第一篇：救助工作匯報

2012年度春荒期間困難群眾救助幫扶工作匯報

我市今冬以來干旱少雨，給轄區內群眾生產生活造成很大困難，多地受災群眾出現生活困難，為此我縣組織了2012年度春荒期間困難群眾救助幫扶工作，切實解決了困難群眾生活基本生活問題。現將工作情況匯報如下：

一、救災救助資金配套及撥付情況

春荒期間，市政府高度重視受災情況，現已由財政落實救濟資金600萬元作為春荒救災救濟資金，同時做好轄區內群眾受災情況調查工作，確保了救災救助工作順利展開。根據群眾受災情況將救災資金重點下撥給五保戶、特困戶，救助對象的確定要嚴格按照本人申請、村民評議、村委審核上報、鄉政府審批備案的程序進行，確保了救助對象準確、無誤。

二、救助資金物資監督及使用情況

市民政局積極配合市審計部門做好救助資金的審計工作，穩妥地落實好救助資金使用情況，同時加強救災款物發放的監督檢查工作，堅持專款專用，不得挪作它用，杜絕貪污等違法行為的發生。這一系列工作的實施，有效的保證了救災資金及時、足額下撥到受災群眾手中，切實保障了春荒期間災民和困難群眾的基本生活。

三、救災扶貧采取的方法與措施

我部門認真調查摸底，掌握災民的具體情況，提前做好了調查工作，了解掌握災區基本數據和受災困難群眾的基本情況，做好了儲備調運救災物資及困難群眾的生活救濟（救災款、物的發放）。并深入實際，認真核查，準確掌握群眾生活困難情況，對困難戶進行登記造冊，統籌安排，采取多種措施解決困難群眾生活問題，組織開展“扶貧濟困送溫暖”活動。

采取籌款、籌物等活動確保群眾有飯吃、有衣穿，使困難群眾及時得到救助，開展互助互濟和對口幫扶活動，動員社會力量幫助群眾解決生活困難，組織親友、鄰里之間開展互助互濟，做到親幫親、鄰幫鄰、富幫貧。

四、救災救助工作恢復生產生活

面對農業生產中的不利局面，我局與農業等相關部門展開合作，積極組織受災地區群眾開展生產自救，努力協調各有關部門，配合鎮村干部，深入到農戶家中，引導有勞動能力的救助對象，積極組織開展生產自救、互助互濟，同時又因地制宜，發揮其長，努力開展生產自救，加強春種管理，積極組織恢復農業生產。

五、救助幫扶與社保制度有機結合 春荒期間困難群眾救助幫扶工作是一項重大的工作，也是一項社會性的工作，需要動用全社會的力量來解決這一問題。為此我局積極開展部門合作，在做好自己救助幫扶工作的情況下，努力促成與社保制度的相互結合，形成一個社保保群眾基本生活，救助幫扶保困難群眾的新局面，實現了社會保障和救助幫扶的有效結合。

總之，我們在困難群眾救助幫扶過程中做了一些工作，取得了一定成績，但與上級領導的要求，還有一定距離，還存在著諸如救助資金不足，救助幫扶力度不足等問題，在今后的工作中，我們一定努力加以克服和解決。

二〇一二年四月十日

第二篇：臨時救助工作匯報

篇一：2013社會救助工作總結 云盤社區2013年社會救助工作總結

2013年以來，在區委及街道辦事處的領導下，在社區的大力支持下

通過工作人員的不斷努力，緊密結合社區實際情況，深入群眾走訪，了解群眾的疾苦，為群眾排憂解難，及時把黨和政府的溫暖送到群眾中，社會救助工作躍上了一個新的臺階。現將本社區2013年社會救助工作總結如下：

一、做好春節前的低保金發放以及困難群眾的慰問工作

根據上級安排，在傳統的新春佳節來臨之前，社區通過走訪、評議、審批等程序，對部分困難群眾和困難軍人以春節慰問的形式予以救助，并聯合有關部門將許多救濟物資送到低保戶手中，受到了社區困難對象和低保戶家庭的高度贊揚。為使低保家庭過好年，我們將1-2月份的低保金春節前進行一次性發放，并每人發放了300元的春節補助款，節前一次性發放了50621元，讓低保戶安安心心過好年。

二、做好新申低保對象的調查走訪、上報工作

經過社區及低保員的上戶調查，通過對申請對象資料的核查及鄰里之間反映的情況，最后通過社區評議小組的公正評議，從9戶申請對象中初步評議出6戶家庭符合享受低保條件，并及時上報街道救助站。本新批低保對象6戶9人，新增低保金2883元/月。

根據湘潭市人民政府辦公室[2013]32號文件精神，對所有新申報低保對象進行認定，通過組織申報對象培訓，原來有9戶對象申報，其中有3戶對象資料未交齊自動放棄。

至本11月，總計有低保對象53戶，保障人口87人，占社區非農業人口總數的1.67%，月發放低保金27224元，全年總計發放低保金313392元。

三、做好2013年五位一體的醫療救助工作

根據湘潭市岳塘區人民政府辦公室[2013]31號文件《岳塘區大病醫療救助實施細則（試行）》的通知，我們對社區的大病患者進行及時的救助，從救助對象申報之日起到資金發放在四天內完成，使救助對象在最短的時間拿到救助款，這一改革得到了群眾的一致好評。

今年臨時醫療救助27戶，發放臨時救助款67600元；重特大疾病救助2戶2人，發放資金30500元；慈善金葉卡救助6人，救助金額3000元；住院醫療救助6人；日常門診醫療救助12人，救助資金4200元；為社區所有低保對象購買了城鎮居民醫療保險。

四、做好2013年審工作

經過上戶調查走訪，根據低保戶提供的資料進行核實，經社區評議 小組評議，社區共計對53戶，91人進行了審核，其中有7戶異動情況，取消1戶1人，620元，增標2戶1人337元，減標4戶4人541元，年審后低保金由原來的每月25804降到26784元，低保戶由原來的53戶變更為52戶，低保人數86人，月救助水平達到人平336.63元。

五、做好廉租房的申報工作

去年有3戶低保對象和低收入對象申請廉租房，去年輪侯的1戶對象已經入住廉租房，另外1戶正在輪侯中，其中另1輪侯對象因病死亡取消資格。

六、做好殘疾人工作為落實上級文件要求，特為社區的重度殘疾人15人發放補助金5040元。對5戶陽光家園救助對象進行年審工作。

七、做好日常的社會救助工作

做好日常困難群眾的政策咨詢；做好每月低保金的按時發放；申請對象的下戶調查、上報和低保對象的動態管理；低保數據的網絡錄入、更新和維護等等。并對所有社會救助工作每月及時進行了實事公示。做好老年人家居養老摸底調查工作。

八、在做好本職工作的前提下，完成領導交給的其它工作。

協助社區完成領導交辦的中心工作和其它突發性工作的處理，如社區城市管理、計生工作、民情調查等等工作。

2013的工作取得了一定的成績，但是還有許多做得不夠全面的地方，在今后的工作中要提高和改進，希望在以后的日子里把社會救助工作提上一個更高的臺階，讓每一位困難群眾及時得到政府的幫助，感受黨的溫暖。

總結人：羅曉燕

2013年11月18日篇二：淺談當前臨時救助存在的主要問題及對策 淺談當前臨時救助存在的主要問題及對策

臨時生活困難救助是一項傳統的民政業務，主要是指對在日常生活中由于各種特殊原因造成基本生活出現暫時困難的家庭，給予非定期、非定量生活救助的制度，在保障城鄉困難群眾的基本生活、緩解特殊困難方面發揮了重要作用。臨時生活救助涵蓋的對象的重點是低保邊緣家庭；已納入最低生活保障和其他專項社會救助制度覆蓋范圍，但由于特殊原因仍導致基本生活暫時出現較大困難的家庭和政府認定的其他特殊困難人員。現行救助模式在實際操作中逐漸暴露出一些不容忽視的問題，亟待有效解決：

1、基層責任欠落實。目前，臨時生活救助主要經過救助對象個人申報、村（居）評議、鄉鎮審核、縣級民政部門領取救助金等程序。由于縣級民政部門無法逐一核實和掌握每位救助對象的基本情況，因此，村（居）的評議和鄉鎮審核就顯得尤為重要。但是，由于鄉村兩級沒有承擔資金管理和使用責任，當遇到少數原本不符合救助條件的“難纏戶”、“上訪戶”等頭疼的對象要求救助蓋章時，往往為息事寧人一蓋了事，將矛盾和責任轉移。

2、無理纏訪欠遏制。按照臨時生活救助政策，對救助對象每年只能救助一次，最多不超過兩次。但部分救助對象心術不正，多次重復申請救助，特別是在年關將至時成群結隊到縣索要救助金，嚴重影響正常辦公。在無理要求不能得到滿足時，就反復糾纏領導，甚至越級到省市上訪，這部分對象往往憑借不明真相的上級領導或有關部門的批示超額享受到重復救助、多頭救助，不僅影響了其他貧困群眾公平、充分地得到救助的權利，而且擠占了有限的救助資金，甚至產生嚴重的負面影響。

3、救急效果欠明顯。臨時生活救助針對的是城鄉貧困居民家庭生活中遇到的突發性、特殊性困難而給予的一次性應急性救助，突出“救急救難”原則。但是，由于目前鄉鎮沒有直接發放臨時救助資金的權力，少數邊遠山區的貧困群眾在家庭發生重大變故、急需政府救助時，由于信息閉塞，交通不便，難以在第一時間得到救助，臨時救助“救急救難”的作用難以充分發揮。

4、政策宣傳欠深入。部分群眾因對政策理解不透，思想認識出現偏差，把政府的關心認為是國家的錢不要白不要，經常向政府伸手，不給錢就坐在縣里不走，有的甚至無理吵鬧、耍賴、威脅，嚴重擾亂正常的辦公秩序。民政干部每天都要牽扯大量精力做政策解釋工作。

建議及對策：

1、前移救助窗口。鄉鎮民政工作人員對本區域的困難對象更了解，解釋工作更具有針對性，還能免除救助對象奔波之苦。將小額度臨時救助的權力和資金發放由縣民政部門直接下放到鄉鎮，既能保證救助對象更準確、更真實，也能發揮臨時救助“救急救難的”的作用。通過下放救助權力和資金，更能增強基層民政工作人員的工作主動性和積極性。可以按照鄉鎮的人口基數每季度下撥一定金額的小額臨時救助資金。

2、規范救助程序。在救助窗口前移的情況下，細化、規范臨時救助程序，確定救助對象必須要嚴格地經過村（居）群眾代表評議和公示程序，讓受助對象和救助情況接受群眾的監督，既不允許對符合條件的對象拖延、推諉，也嚴格禁止和防范基層民政人員對不符條件人員徇私舞弊。

3、嚴明基層責任。縣民政部門在規范程序，進行必要的調查、評議、公示的同時，要明確職能職責，促使基層民政工作人員及時對申請臨時生活救助的對象實施救助，此外，要加大政策宣傳力度和程序規范力度，防止評議、公示工作走過場，將臨時救助工作情況納入鄉鎮工作目標考核，強化基層民政工作人員的工作責任心。對于失職瀆職、徇私舞弊人員，要堅決從嚴追究工作責任。

4、強化工作監管。在下撥小額救助資金時，縣級民政部門對已撥資金使用情況進行檢查，查程序是否規范、對象是否準確、救助是否及時。結合檢查的結果上浮或下降直至取消該鄉鎮臨時救助資金。這樣，既能掌握全縣的臨時救助工作情況，又能最大限度的監管資金的使用效率。

5、堅持救助原則。對于不符救助實質條件無理取鬧人員，在耐心做好解釋工作的同時，各級領導要堅決支持一線工作人員依法履行職責。對于無理取鬧、滋事生事人員，要依法堅決予以打擊。只有這樣，才能確保救助政策準確有效落實到位，不致成為個別人的“唐僧肉”。（鄭明波）篇三：2015年上半年臨時救助安排 關于上報2015年第二季度臨時救助的通知

一、所需材料

1、書面申請（駐村干部簽字，村委蓋章）。

2、填寫《府谷縣臨時救助申請審批表》、《申請社會救助家庭狀況登記表及委托授權書》、《府谷縣農村低保民主評議情況記錄表》。以上三個表都統一在民政辦領取，給大家提供的都是自帶復寫的表，盡量不要自行復印。

3、身份證正反面、戶口本（整本）、信用社存折復印件。

4、證明材料（醫療類提供醫院結算票據復印件，診斷證明復印件等，教育類提供入學通知書或者學生證復印件，生活類、突發事件和其他類村上做證明）。

5、村會議紀要復印件。

6、存在特殊情況、重大疾病、所報金額較大的證明材料必須齊全。以上資料除信用社存折本外全部一式兩份，信用社存折本復印件三份。

二、上報時間：5月 29 日前報回民政辦。

三、金額確定：生活類：每人每次人不得超過700元。每年救助不得超過2次。突發事件類：不得超過20000元。醫療類：不得超過20000元。教育類：1000至3000元。其他類：不得超過3500元。

四、注意事項：（1）領導審批救助單子必須上報，金額不在各片組資金分配名單中，大家只需收集資料即可。

（2）必須兩份分開，盡量按照順序裝訂（審批表---委托授權書---個人書面申請---證明材料---身份證---戶口本---存折本復印件）。請將民主評議和會議紀要釘在一塊。（3）另一份存折本復印件單獨放。

（4）請按照電子版的順序整理紙質版。在錄入電子表時一定要將信息錄入正確，否則后續打款錄系統都會停在半路。

（5）按村交回，電子表和紙質版一并交回。填表說明：

臨時救助申請審批表填寫說明

1、請在村（居）委會處蓋上村委章子。

2、主要申請理由請填寫詳細，盡量寫滿，本人簽字。

3、所附證明材料填寫：醫療類提供醫院結算票據復印件，診斷證明復印件等，教育類提供入學通知書或者學生證復印件，生活類、突發事件和其他類村上做證明。

4、5、鄉鎮機構審核意見中的類別金額大小寫填寫完整。

申請社會救助家庭經濟狀況登記表及委托授權書填寫說明

1、救助類別請勾農村臨時救助。

2、家庭基礎情況中成員基本信息和法定贍養、撫養、撫養義務人基本信息全部填寫。

3、家庭收入信息必須填寫一項。

4、委托授權聲明人必須簽字按指印，入戶核對工作人員處簽駐村干部和村委主任或支書的名字。

府谷縣農村低保民主評議情況記錄表填寫說明

1、記錄單位處蓋村委公章，此表按村填寫，可以行政村也可以自然村。

2、評議結果填寫后面的 戶符合臨時救助條件。

3、簽字欄中評議代表簽字不得少于10人。

府谷鎮2015年第二季度臨時救助資金分配表 單位：萬元 合計： 33萬元

第三篇：社會救助工作匯報

社會救助工作匯報

今年我區社會救助工作在區委、區政府的正確領導下，在市民政局的精心指導下，進一步健全和完善了城鄉居民最低生活保障機制，制定了《區農村低保實施細則》,推行城鄉低保兩級受理和低保工作人員及村干部近親屬備案制度,城鄉低保進一步提標,低保資金及時發放，有效保障了我區困難居民的基本生活，促進了社會的和諧與穩定。現將有關情況匯報如下：

一、基本情況

2013年在兩級受理的基礎上，繼續全面推行民主評議、代表票決、三榜公示制度，做到動態管理、分類施保。10月份我區有農村低保2506戶、4724人，月保障金額176.2萬元，一至十月份累計保障50494人，共收到低保資金1029.1萬元（含政府配套200萬元），發放保障金額936.9萬元，其中發放一次性生活補貼107.4萬元，發放臨時補貼161.2萬元，累計人均補差185.5元，與去年同比增加54.1元。

二、工作中的主要做法

（一）加大業務培訓力度，進一步完善救助制度，以提高工作人員素質為載體，加大業務人員的培訓力度，3月5日，舉辦了國辦[2012]45號文件及解讀專題培訓班，先后兩次開展業務培訓班，培訓內容涉及社會救助、救災救濟、社區建設、居家養老、醫療救助等，培訓人員包括局業務科室人員、鄉鎮分管領導民政室主任、各村民政工作員及全區低保業務員，通過一系列的培訓，達到了提高業務水平和自身

名民政工作監督員, 開設了低保公開欄；在局機關和各鎮、街道辦事處設置了民政工作舉報箱，公布了舉報電話；在強化三榜公示的基礎上，增加了市、區政務網公示。今年下半年區民生辦還制定了民生工程月公示欄，及時公示每月的低保信息，真正做到了程序規范、對象準確、公平公正，得到了群眾的理解和支持。

四、強化規范管理，做到應保盡保動態管理。做到五個“堅持”。堅持定期入戶制度。為了確保對象的準確性，始終堅持定期登門入戶調查，通過實地了解，掌握低保對象最近的生活和家庭狀況，決定其是否脫保或續保。堅持逢進必查制度。凡是新增對象都要低保工作人員經過詳細調查核實，符合政策條件，才準予納入，入戶率達到100％。堅持有查必評制度。為了保證低保工作公開、公正、透明，凡是入戶調查的對象，必須進行民主評議，無評議記錄不予審批。堅持三榜公示制度通過公示，接受群眾評議，接受社會監督，實現“陽光操作”。堅持低保檔案歸類整理。低保檔案整理是低保工作當中的一個重要環節，全區低保檔案按分類歸檔，在建立健全村(居)、鄉(街道)及低保局三級原始檔案的基礎上，將低保對象的基本情況和動態管理輸入微機。內容包括姓名、家庭人口、類別、身份證號碼、變動時間等，使查閱更加方便快捷，同時，及時對低保對象的原始檔案資料進行整理和完善，將入戶調查表、低保申請表、低保審批表等分類歸檔，實行專人專柜管理。

第四篇：社會救助工作匯報

社會救助工作匯報 我縣按照全面建設小康社會、統籌城鄉經濟社會發展的要求,從實際出發,從解決困難群眾最關心、最迫切的問題入手,認真落實社會救助法規政策，建立了以最低生活保障為基礎,以養老、醫療、教育、住房、就業等專項救助為輔助的社會救助體系,并逐年加以健全和完善。

第一、城鄉低保制度逐步完善,保障水平不斷提高

(一)規范管理進一步加強。為進一步規范和完善我縣城鄉低保工作，促進社會和諧發展，根據《國務院關于進一步加強和改進最低生活保障的意見》(國發〔20xx〕45 號)，20xx 年 9 月我縣出臺了《縣最低生活保障工作實施細則的通知》(政發[20xx]36 號)，進一步規范操作程序、推進公開公示、加強動態管理,建立起“個人申請、村居評議、鄉鎮審核、縣級審批、三榜公示、動態管理、社會發放”的管理運行體制，積極推行“陽光政務”，把好“入口”，疏通“出口”，充分體現公開、公平、公正。

(二)保障水平進一步提高。我縣 1999 年初步建立起城市低保制度,20xx 年農村低保制度開始全面實施。低保制度實施以來,縣委、縣政府把低保工作列入重要議事日程,將城鄉低保提標列入為群眾辦實事內容,有效保障了城鄉低保政策的落實。截止目前，我縣共有城市低保對象 2873 戶、xx 人，發放低保金 xx 萬元，人均補差水平達到 270.2 元;農村低保對象 xx 人，發放低保金 xx 萬元，人均補差水平達到 145 元。

(三)體制機制進一步完善。一是低保標準與物價上漲掛鉤聯動機制。我縣不斷加大財政投入，科學制定低保標準，逐年提高社會助標準。根據省、市有關文

件精神，20xx 年我縣再次提高救助標準，城市低保標準提高到每人每月 430 元;農村低保標準提高到每人每月 220 元;農村五保集中供養標準提高到每人每年3300 元;分散供養標準提高到每人每年 3120 元，實現了救助標準與物價上漲掛鉤的聯動機制。二是建立居民家庭經濟狀況核對機制。我縣成立了縣居民經濟狀況核對中心,進一步加強了對居民家庭經濟狀況的核對能力。

第二、醫療救助制度全面建立,困難群眾醫療難問題得到緩解

近年來,我縣醫療救助制度不斷完善,救助覆蓋面逐步擴大,醫療救助水平和規范化管理水平不斷提高。20xx 年，根據上級文件精神，我縣出臺了《關于進一步規范和完善城鄉醫療救助制度的通知》(縣民字[20xx]36 號)，按照“嚴格救助原則、嚴格對象界定、嚴格審批程序、嚴格救助辦法、靈活救助比例”的辦法和“注重大病救助、降低小病救助門檻，傾斜低保邊緣群體”的總體思路，著力完善各項救助制度，將解決城鄉低保對象、五保對象的醫療難作為重點，提高救助比例及封頂線，分層次實施救助。截止目前，農村醫療累計救助 4759 人次，發放救助金額 xx 萬元，并資助 26324 名農村低保、五保對象參加新農合，資助金額 43.8 萬元;城市醫療累計救助 xx 人次，發放救助資金 xx 萬元，從根本上解決貧困戶看病難問題。

第三、落實臨時救助政策，切實實現救急難

為進一步落實好《民政部關于進一步建立健全臨時救助制度的通知》(民發[20xx]92 號)和省政府辦公廳《關于建立健全城鄉困難群眾臨時救助制度的通知》(府廳發[20xx]31 號)的文件精神，妥善解決城鄉貧困居民的突發性、臨時性困難，我局 20xx 年出臺了《關于建立健全城鄉困難群眾臨時救助制度的通知》(政辦發

[20xx]34 號)，堅持“救急救難、及時有效”的原則，對生活出現突發性、臨時性困難的家庭實行臨時救助。截止目前，共救助 xx 人，發放救助金 xx 萬元。

第四、存在的問題

1、經費投入不足不能滿足事業發展的需要。資金保障機制和籌措機制不夠健全，不能滿足社會救助事業發展的客觀需求。

2、民政管理體制和運行機制沒能隨著形勢的發展而同步協調發展創新，工作地位、機構設置、人員編制、隊伍素質、經費投入、工作手段等，滯后于形勢的發展，影響了民政職能作用的發揮，制約了民政事業的發展。

第五、下一步工作打算

1、提高思想認識。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，思想認識和具體行動必須與黨和政府保持高度的一致，力求宣傳政策要詳盡，執行政策不走樣。

2、強化工作措施。加強社會救助政策宣傳，加強干部教育管理，加強村級財務監督，切實增強群眾意識。

3、加大督促檢查。進一步加強各項社會救助政策落實情況的公示，接受社會的監督;堅持督促檢查不流于形式，堅持不同時間段有不同的督查形式和內容，確保監督取得實效。

以上是我縣救助工作的匯報，如有不足，請提出建議或意見!

第五篇：企業幫扶救助工作匯報

企業幫扶救助工作匯報

企業幫扶救助工作匯報

一、幫扶救助工作中的做法及基本情況

在黨委和行政的大力支持和領導下，我單位在實施“送溫暖工程”中以幫扶救助收入低、生活水平低、競爭能力低的困難職工群體為重點，積極開展了一系列行之有效的幫扶工作，保證了職工隊伍的穩定，促進了企業的生產經營和改革脫困。具體做法有以下幾點。

（一）、領導重視，準確知情，為幫扶救助工作奠定基礎。

為加強對幫扶救助工作的領導，單位于1997年就成立了扶貧解困和再就業領導組，由單位黨政主要負責人擔任組長，責成工會直接負責此項工作。要求廠單位所屬各個單位相應建立機構，工會確定專人負責此項工作。各基層工會主席親自掛帥，制定計劃，調查研究，把目標任務落實到部門和個人，使送溫暖工作形成了網絡化、規范化、系統化的領導體系。做到了上可參與決策，下可有效開展工作的局面。單位定期召開幫扶救助工作會議，在資金十分困難的情況下，盡最大努力做到資金到位。與此同時，職能部門在調查了解的基礎上，努力準確的掌握單位困難職工情況，摸清底細，統一印制困難職工登記表，建立困難職工檔案，由專人負責，實行科學規范的動態管理，并為行政領導對幫扶工作決策提供重要依據。在建立檔案的基礎上，單位先后制定了“送溫暖工作實施意見”、“扶貧基金管理辦法”、“定期分析和信息反饋制度”、“領導干部一幫一結對子”以及最近出臺的“困難職工幫扶救助機制的實施意見”和“困難職工幫扶救助基金管理暫行辦法”等規章制度，為單位開展幫扶救助工作打下了堅實的基礎。

（二）、認認真真做好幫扶救助工作。（1）、堅持不懈送溫暖。單位從1992年起，響應全總號召，在職工中組織開展了“進萬家門，知萬家情、解萬家難、暖萬家心”活動。在職工生活遇到困難時，及時送去黨和企業的溫暖。每年元旦、春節、國慶、中秋節期間，單位都要撥付專項資金，對困難職工進行慰問。幾年來，單位各級黨政工團領導共走訪困難職工3500余人次。救濟生活遇到暫時困難的職工達到3572人次，救濟金額到達3482萬元。對身患重大疾病的職工，單位除從幫扶救濟資金中撥付救濟金外，同時號召職工獻愛心。如：先后為二分公司職工張寶貴（腎衰竭）捐款36500元；電動公司職工閻海風（肺癌）捐款7000余元；六分公司職工劉銀芬（癌癥）捐款58100元；九分公司職工渠秀清捐款8500元。特別是單親職工閻海風去世后，工廠責成工會擔負起幫助撫養其孤女的義務。（2）、協助社區做好低保。單位在經濟十分困難堅持做好幫扶救助工作的同時，還積極協助街道社區做好低保工作。由工會負責，把符合低保條件的職工納入城市低保范圍。每季度和社區取得聯系，為符合低保條件的職工提供便利條件。目前，單位有937人享受城市最低生活保障。（3）、建立健全幫扶救助基金。在原來建立的“送溫暖基金”的基礎上，今年，我們根據公司要求，進一步建立健全了困難職工幫扶救助基金。從組織到資金重新進行了加強和充實。（4）、扶貧解困結對子。建立扶貧解困結對子活動在單位已經形成制度。單位領導十四人和工會專職工會干部分別和特困職工結成對子，進行幫扶活動。如：工會副席xxx、干事xxx分別和工廠三個孤兒結成對子，從生活上關心、精神上鼓勵、物質上幫助，使他們順利和正在完成學業，并積極主動為畢業的孤兒聯系工作，解決住房，從根本上解決了他們的困難。

二、對幫扶救助工作的意見和建議（1）、國家應該向困難群體出臺具體的優惠政策，使他們在就業、就學、就醫、住房等方面能夠得到改善。（2）、民政部門應對城市最低生活保障工作花大力氣進行調查研究，制定規范的政策，使真正困難的職工和居民能夠享受城市最低生活保障。（3）、及時交流兄弟單位的先進經驗，互相傳遞救助幫扶信息，使送溫暖工作做得更加扎實有效。