第一篇:燃煤采制化規范管理實施細則(初稿)
燃煤采制化規范管理實施細則(初稿)
為提高公司系統電力企業燃煤質量驗收工作管理水平,減少因燃煤采制化不規范管理造成的燃煤結算質量差異問題,由xx股份生技部牽頭,xx燃料公司、xx發電公司、xx發電公司共同制定《燃煤采制化規范管理實施細則》。本細則適用于由所有由xx燃料有限公司供煤且以卸港化驗結果為結算依據的企業。
采制化總體要求:
? 入廠、入爐煤均需配備機械采樣裝置。入廠煤結算以機械樣為準;人工樣分析和全水分僅作電廠內部參考使用,不作為結算依據和修正;
? 采制化崗位人員應嚴格執行持證上崗制度; ? 采制化設備性能和檢定周期應符合國家標準規定; ? 采制化作業場所應安裝視頻監控設備,保證采制化全過程無盲區監控,且可追溯、可舉證。采樣管理
? 機械采樣裝置必須由有資質的單位鑒定合格后方能使用,鑒定周期一般為2年,若設備進行改造或大修后必須重新鑒定。? 機械采樣裝置的控制設備必須上鎖并設置管理規定和操作權限,由專人負責巡視、調整和記錄。
? 機械采樣裝置應防水、防塵,采樣集樣桶應密閉。采樣集樣桶的交接應有專門現場規定,包括但不僅限于:空桶的放置和更換、樣品的記錄格式、樣桶的現場堆放、樣桶的在線稱重、樣桶的現場交接。以上所有操作應有視頻監控設備,且可追溯、可舉證各環節。
? 當機械取樣裝置故障時,應有明確的規定,包括交接班記錄、煤樣的替代方案等; 制樣管理
? 制樣人員應通過有資質的單位培訓合格才能上崗;有條件的單位,制樣人員應定期輪換;電廠對制樣人員應定期現場抽查制樣過程是否規范并做記錄。
? 制樣設備和制樣環境應滿足相關國家規定,制樣設備必須由有資質的單位鑒定合格后方能使用,鑒定周期一般為2年,若設備進行改造或大修后必須重新鑒定。? 制樣從接樣開始,應與采樣交樣無縫連接;
? 制樣應有明確的現場流程,整個制樣過程應有視頻監控設備,且可追溯、可舉證各環節。
? 樣品留存應有明確規定和管理制度,樣品的交接和調取須有流程和記錄。化驗管理
? 化驗人員應通過有資質的單位培訓合格后持證上崗。? 化驗設備和化驗室環境應滿足相關國家規定,化驗設備必須由有資質的單位鑒定合格后方能使用,鑒定周期一般為1年.若設備保養維修后必須重新鑒定。常用設備原則上每月至少用標煤校驗一次。? 化驗過程應有視頻監控設備,且可追溯、可舉證各環節。? 化驗報告原始記錄應有明確流程,不得涂改。
燃煤采制化規范管理工作小組
二〇〇九年九月
第二篇:燃煤采制化試題匯總
燃料采制化分樣班試題庫
一、填空題(每題1分,共20分)1.火力發電廠能量轉換的基本過程是: 鍋爐 汽輪機 發電機
燃料的化學能 蒸汽的熱能 轉軸的機械能 電能。
2.火電廠對環境的影響主要體現在大氣灰塵和二氧化硫污染上, 而大氣灰塵污染主要是煤場飄塵 和 鍋爐煙塵, 其中煤場主要是以 建設 防塵和 噴水處理 防塵為主.3.以干燥無灰基揮發分Vdaf 作為分類指標,煤可以分為三類即:煙煤、褐煤、無煙煤。4.儲煤場應有良好的 照明、排水溝 和 消防設備 , 消防車輛的通路應暢通。5.煤粉在爐內的燃燒過程,大致可分為 著火階段、燃燒階段 和 燃燼階段 三個階段。6.影響煤粉經濟細度的主要因素是 機械不完全燃燒損失 和 制粉消耗。7.煤的工業分析成分有 水分、灰分、揮發分 和 固定碳。
8.每天必須 按規定按時 收樣,把 當天 所采的煤樣如數收回存樣間保存,并作好 收樣記錄。9.投樣過程中相互之間要進行 監督,念樣、投樣人員要看準相應的 采樣號 和分樣桶號。10.每天開存樣間門時,要有 兩人 以上人員 檢查封門封條完好 后才能開門。11.每天制樣前要以制樣人員一起核對 制樣順序 準確無誤后才進行 撕樣。12.滅火的基本方法有 隔離法、窒息法、冷卻法 和 抑制法。
13.揮發分低的煤,著火溫度 高,從煤粉進入爐內到達到著火溫度所需的熱量 多。14.碳的燃燒速度取決于 化學反應速度 和 物理混合 速度。
15.煤場原煤必須進行 破碎、篩分 和 磨煤 等加工過程以達到鍋爐要求的粒度。
16.煤灰的化學組成通常是以各種氧化物的百分含量來表示,可以分為 酸性氧化物 和 堿性氧化物 兩種。17.燃料部員工之間,崗位和班組可以不定期進行 輪換,在保持各班組工作穩定、持續的前提下,班組長 輪換,員工 輪換。
18.計算機提示制樣的樣桶內煤樣 個數 和 編碼 必須要與管理員查詢的結果吻合。19.分樣工作中,切記談論與工作無關的事情,發現有誤必須及時 糾正,及時處理,處理不了的及時向 煤場管理員 匯報。
20.分樣要按流水線進行,分清責任,以便 檢查考核糾正。
二、判斷題(正確的請在括號內打“√”,錯誤的請在括號內打“×”每題1分,共20分)
1.每天收樣結束后, 存樣間的后門不必上封條, 但正門必須用公司紀檢部門提供的封條封好。(×)2.煤是一種多孔性物質, 它受熱時產生的水蒸氣和揮發分不但會向煤粒表面四周的空間擴散, 而且還會向煤粒的內部空隙擴散。(√)
3.煤中含碳量越高, 熱值就越高, 越易著火燃燒。(×)
4.撕完煤樣后, 收拾整理好撕樣間, 并立即燒毀頭天所撕的采樣標簽。(×)
5.分樣時應戴好口罩等防護用品, 念編碼要聲音洪亮, 口齒清晰, 投樣要準確無誤。(√)6.除公司領導外, 其他人員不得單獨進入存樣間。(×)7.煤粉迅速而完全燃燒的條件是充足的燃燒時間。(×)
8.煤的可燃性指的是燃料中的碳與氧發生氧化反應的速度,即燃燒速度。碳化程度越高,則可燃性越差。(√)
9.工作時間不允許串崗,平時不允許打聽別班組、別崗位的工作情況, 不向外透露本班組的工作流程。(√)
10.每天分樣結束后, 存樣間的封門過程只能由煤場管理人員負責完成。(×)11.對拒收的煤樣, 班組長可任意處理, 其他人員不能(×)12.企業的安全生產只允許接受公司系統內部的監督。(×)
13.在工作中, 工作人員應當遵守本公司及本部門的安全生產規章制度和操作規程, 服從管理, 正確佩戴和使用勞動防護用品。(√)
14.認真執行 “ 五不放過 ” 即: 事故原因分析不清楚不放過;事故責任者和應受教育者沒有受到教育不放過;沒有采取防范措施不放過;事故責任者未受到處罰不放過;領導沒有到位不放過。(×)
15.對新入廠員工公司要實行廠、車間和班組三級安全教育, 并經考試合格后方可進入生產現場。(√)16.安全生產監督人員在制止違章作業, 違章指揮和違反勞動紀律的行為時, 在當事人要求解釋時, 可不必解釋理由。(×)
17.工作間著火時應立即打開門窗, 以降低室內溫度, 進行滅火。(×)18.公司對工作環境常常接觸粉塵的工作人員, 每兩年要進行一次職業病(包括塵肺、噪音及其他職業病)體檢。(√)
19.班組間人員不能私下串聯約伙出去玩、吃、談工作間的事情, 但部門、本班組可以定期組織集體活動, 讓大家有相互交流, 溝通的機會。(√)
20.本班組成員在工作中, 若遇到違規違紀現象, 發現不廉潔自律的問題,每位員工有越級向公司紀委匯報反映實情的權利。(√)
三、選擇題(請將正確答案的代號填入括號內,每題1分,共20分)1.在煤的五種元素分析中,下列不屬于可燃質的是(B).(A)硫;(B)氮;(C)氫; 2.下列敘述中不正確的是(A)。
(A)煤中揮發分含量愈高,愈易著火,但不易燃燒完全;(B)煤中水分含量高,會增加著火熱,使著火推遲;(C)煤中灰分含量增加,則發熱量便會降低;
3.當爐內溫度較高,化學反應速度較快,而物理混合速度較小時,燃燒速度的大小決定于爐內氣體的擴散情況,這種燃燒情況稱(B)。
(A)動力燃燒;(B)擴散燃燒;(C)中間燃燒。4.火力發電廠發電成本最大的一項是(A)。(A)燃料費用;(B)工資;(C)大小修費用;
5.在燃燒低揮發分煤時,為加強著火和燃燒,應適當(A)爐內溫度。(A)提高;(B)降低;(C)不改變。
6.飛灰和爐渣中可燃物含量越多,(B)熱損失越大。(A)化學不完全燃燒;(B)機械不完全燃燒;(C)排煙。7.降低爐內過量空氣系數,排煙熱損失(B)。(A)增加;(B)減小;(C)不變。
8.下列對煤中硫分的有關描述正確的是(C)。
(A)煙氣中的SO2對受熱面的腐蝕和沾污有明顯的影響;(B)煤中含硫量對著火和燃燒有明顯的影響;(C)隨著含硫量的增加,煤粉自然的傾向會增大; 9.下列(B)值越高,則燃燒越容易,也易燃盡。
(A)燃料比FC/Vdaf;(B)氫碳比H/C;(C)反應指數T15。10.下列不屬于灰分特性影響因素的是(A)。
(A)煤灰的細度;(B)煤灰的化學組成;(C)煤灰周圍高溫介質性質。11.班組上有權限進入燃料管理系統的人員在工作流程上()。(A)可以進入上一班組的燃料工作系統;(B)可以進入上下兩班組的燃料工作系統;(C)只允許進入本班組的燃料工作系統。
12.上班時在裝有燃料管理網絡的計算機上(B)拷貝資料、上其它網。(A)可以;(B)不可以;(C)燃料部內部人員可以。13.分樣工作必不可少的防護用品是(C)。(A)防護眼鏡;(B)手套;(C)防護口罩。14.隨著蒸汽壓力的增加,蒸汽的濕度(A).(A)增加;⑵減小;(C)不變。
15.對電廠貯煤場的作用描述不正確的是(A)。
(A)存一定數量的新煤,燒舊煤,保證鍋爐機組安全運行;(B)貯存一定數量的煤,以便保證機組安全可靠地發電;
(C)在輸煤系統中起著不均衡的外來煤與均衡的鍋爐燃煤量之間的調節和緩沖作用。16.分樣工作主要預防的職業病是(B)。(A)噪聲;(B)粉塵;(C)NOx氣體 17.目前對采樣標簽銷毀的主要方式是(B)。(A)丟垃圾堆;(B)焚燒;(C)挖坑深埋。18.監視制樣人員下樣時,下列說法不正確的是(A)。(A)監視人員可以幫助下樣;
(B)發現上下所叫下樣編號不對應時立即制止下樣;(C)下樣樣桶上的制樣編號必須對準墻上的攝像頭。19.下列關于安全色含義的描述,(A)是正確的。(A)黃色表示警告的含義;
(B)藍色表示提示、安全狀態、通行的含義;(C)紅色表示指令、必須遵守的含義。20.煤燃燒生成的主要三種有害物質是(A)。(A)CO、SO2、固體粉塵;(B)CO、SO2、CO2;(C)SO2、NOx、固體粉塵;
四、名詞解釋(每題2分,共6分)1.)分樣 2.)標準煤 3.)低位發熱量
五、簡答題(每題5分,共20分)1.)簡述分樣操作程序? 2.)請敘述分樣有關注意事項? 3.)請敘述呼吸防護用品的使用? 4.)簡述煤粉的一般特性? 水分對其特性有何影響?
六、論述題(9分)
請談談, 作為分樣班的一名成員, 應該如何干好自己的本職工作?
七、請畫出分樣工作流程圖(5分)答案
四、1、根據采樣標簽號,把不同的采樣標簽號對應的煤樣分裝在不同礦井代碼的分樣號所指定的樣桶中。
2、收到基(應用基)的低位發熱量為29270KJ/Kg的煤。
3、煤樣的高位發熱量減去煤樣中水和氫燃燒時生成的水的蒸發潛熱后的熱值。
五、1、分樣操作程序:一人念采樣號、一人操作計算機(分樣)、一人投樣,多人投樣要分別投放,分清責任,投樣過程中相互之間進行監督,念樣、投樣人員要看準相應的采樣號和分樣桶號,分樣人員要準確輸入采樣編號,計算機提示制樣的樣桶要及時拖出清點個數并作好記錄。
2、1)每天上班開存樣間門時必須要有兩個以上的人在場,開門前檢查封門封條是否完好無損,如發現異常,應立即向煤場管理員報告。
2)任何個人不得單獨進入存樣間,有關人員進入,必須經煤場管理人員同意并有專人陪同,且不得隨意動用煤樣。
3)投樣要做到準確無誤。
4)分完樣后提示制樣的樣桶必須逐一上蓋,逐一貼上寫有工作人員姓名、當天日期的封條。
5)每天收樣結束后,存樣間正門、后門必須貼上當日的蓋有公司紀檢部門公章的封條。6)每天制樣前要與制樣人員一起核對制樣順序,確保準確無誤后才進行撕樣。
3、1)使用前應檢查呼吸器的完整性、過濾元件的適用性、電池電量、氣瓶儲氣量等,消不符合有關規定的現象后才允許使用.2)進入有害環境前應先佩戴好呼吸器,而且進入后,人員始終佩戴。3)不允許單獨使用逃生型呼吸器進入有害環境,只允許從中離開。
4)如使用中感到異味,咳嗽,刺激、惡心等不使應狀態時,應立即離開有害環境,并檢查呼吸器,確定并排除故障后,方可重新進入,如無故障應更換有效的過濾元件。5)如呼吸系統同時使用多個過濾元件,應同時更換。
6)使用人員應了解所使用呼吸器的局限性,使用任何一種呼吸器都應仔細閱讀產品使用說明,并嚴格按要求使用。
4、1)煤粉具有良好的流動性,也具有自燃和爆炸的特性,2)煤粉中的水分越高,其流動性和爆炸性就越低。
六、主要涉及以下三方面意思即可: 1)強調工作踏實、勤奮、認真負責;2)工作要有互相監督、視公司利益為自己利益的意識; 3)有搞好班組建設、班組成員團結、工作協調的意識。
七、收樣 分樣
開電腦進入“燃料管理” 顯示分樣號(桶樣號)按分樣號正確投放 念采樣編號 輸入計算機
提示制樣的清點個數并記錄 核對無誤后進行撕樣 交制樣
第三篇:燃煤采制化培訓總結
關于《****公司20**第*期燃煤采制化人員培訓考證班》培訓的心得體會
我于20**年*月*日在**參加了*****公司煤炭質檢計量中心舉辦的**第*期燃煤采制化人員培訓考證班。我們于*月**日到達**酒店,*月**日在****舉行開班儀式,開始了我們為期*天的培訓,具體培訓內容如下:
一、化驗實操學習。
二、采樣實操學習。
三、制樣實操學習。
四、采制化實操學習。
五、討論與答疑。
六、復習總結。
通過培訓,以及和來自各個單位同行的交流,總結出工作上要注意的細節,例如:準確選擇采樣時間、地點、采樣方法、以及樣品的保存技術,若所采集的煤樣不具有代表性、采樣地點和方法有誤、保存方法不妥當等等,會造成測定數據不真實,往往就是這些我們平時容易忽略的細節會給工作帶來很多不必要的人力物力的損失。
通過老師對一些常規項目檢驗方法的講解,并結合過去自己在實際檢驗操作中的具體情況,對總結過去檢驗中不規范操作、記錄和數據處理等有很好的指導意義,相信在以后的工作中能更好的提高檢驗的準確性。
通過這次的培訓學習,使我認識到自己平時工作中的不足,在授課老師的講解及培訓下,我學到很多平時學不到、弄不懂的東西,使我在有限時間學到了無限的知識,更深一層的提高了自己的業務知識水平,充實了頭腦,并充分調動了我們學習的積極性,為能更好的工打下了堅實的基礎。
在此衷心感謝領導給予這次培訓機會,我會把培訓中學到的知識融會到今后的檢驗工作中,不斷的補充知識,努力改正自己的不足,為單位更好的發展貢獻自己微薄的力量。
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20**年**月**日
第四篇:15年燃煤采制化A卷(試題)
判斷題(每題1分,共10分)(正確者填“√”號,錯誤者填“×”號)
()我國煤炭產品按其用途、加工方法和技術要求劃分為五大類,28個品種。()全水分煤樣可以單獨采取,也可以在制備分析用煤樣過程中分取。
()當煤樣制備至全部通過3 mm的圓孔篩后,則可用二分器直接縮分出不少于100g的煤樣,用于制備一般分析用煤樣。
()對煤樣進行空氣干燥,在不考慮制備全水分煤樣的前提下,可在任一制樣階段進行。()在仲裁分析中遇到有用空氣干燥煤樣水分進行校正以及基的換算時,應用空氣干燥法測定空氣干燥煤樣的水分。
()用于測定煤的灰分和揮發分的馬弗爐的恒溫區至少2年測定一次。
()熱量計內筒水量在每次發熱量測定試驗時應與標定熱容量時保持一致(相差1g以內)。()煤炭質量驗收中,對于原煤、篩選煤和其他洗煤,以收到基低位發熱量(或收到基灰分)和收到基全硫作為質量評定指標。
()分層隨機采樣是指在預先劃分的時間或質量間隔內以隨機時間或質量采取子樣。()機械縮分可對未經破碎的單個子樣或總樣進行,也可對破碎到一定粒度的試樣進行。選擇題(每題1分,共10分)
GB474-2008標準中,制備有粒度范圍要求的特殊試驗樣品時應采用破碎的方法。A.逐級
B.一步
C.二步
D.球磨
GB475-2008標準中,火車、汽車運輸的原煤不足1000噸時至少應采取的子樣數目為_____個。
A.18
B.20
C.30
D. 60 GB/T 212-2008標準中,水煤漿水分的測定,稱取攪拌均勻的水煤漿試樣______g。A.(1.2-1.5)
B.(1.0±0.1)
C.(1.0±0.2)
D.(1.5-1.8)GB/T 213-2008標準中,在正常情況下,熱量計的熱容量標定值的有效期為______,超過此期限時應重新標定。
A.1個月
B.2個月
C.3個月
D.4個月
GB/T 213-2008標準中以第一個下降溫度作為________,試驗主期階段至此結束。一般熱量計由點火到終點的時間為(8-10)min。
A.終點溫度(tn)B.外桶溫度(tj)C.內桶溫度(to)D.露出柱溫度(te)GB/T 214-2007標準中測定煤中全硫的仲裁方法為______。
A.艾士卡法
B.庫侖法 C.高溫燃燒中和法
D.都不能仲裁 GB/T 214-2007標準測定煤中全硫中,庫侖法測定煤中全硫時,煤樣預分解溫度為________℃,高溫分解溫度為________℃。
A.815、1200
B.815、1150
C.500、815 D.500、1150 GB/T 18666-2014標準,商品煤質量驗收時,對于原煤(St,d<1.00%)的全硫允許差為:________ A.-0.17
B.0.17
C.0.56
D.-0.56 GB474-2008標準中,共用煤樣采取全水分后余下的煤樣,除________取樣后的余樣外,可用于制備一般分析試驗煤樣。
A.棋盤法
B.二分器法
C.條帶法
D.九點法
對于流速和負荷不均勻的移動煤流,機械采樣系統可采到最有代表性的煤樣的采樣方式為:________
A.時間基系統采樣
B.質量基系統采樣 C.時間基分層隨機采樣
D.質量基分層隨機采樣 填空題(每題2分,共20分)
GB/T 18666-2014標準,按貿易合同約定值進行商品煤的單項質量指標評定時,各項指標的實際允許差的修正公式為:________。
GB475-2008商品煤樣采取方法中采樣精密度規定,對于原煤、篩選煤,當干基灰分≤20%時為______,當干基灰分> 20%時為______。
GB474-2008縮分機機械應通過______檢驗和______試驗方可使用。GB474-2008標準中,粒度≤3mm的一般分析煤樣至少應制備出______,粒度≤6mm的全水分煤樣至少應制備出______,粒度≤13mm的全水分煤樣至少應制備出______。煤流中采樣的子樣時間間隔計算公式為______。
DL/T567.6-95標準中,為了對鍋爐機組性能考核及精確熱力計算,飛灰和爐渣可燃物含量測定結果中應扣除______和______。
測定發熱量時往氧彈中充氧時的壓力不得超過______ MPa,充氧時間不得小于______s。由煤的彈筒發熱量計算高位發熱量時,當煤的全硫含量低于________%或發熱量大于________MJ/kg時,可用全硫代替彈筒硫。
GB/T212 –2008煤的工業分析方法中,通氮干燥法測定煤的空氣干燥基水分時要在氮氣流中、于______℃溫度條件下進行干燥,對于煙煤干燥______h,褐煤和無煙煤干燥______h。GB475-2008標準中,移動煤流采樣從操作方便和經濟的角度出發,________方式采樣較好。問答題(每題6分,共30 分)請簡述通用熱量計(恒溫式、絕熱式)測量煤的發熱量的基本原理,并說明煤的彈筒發熱量、恒容高位發熱量和恒容低位發熱量的區別?
GB/T483-2007在煤炭分析試驗方法中一般對試驗結果精密度(重復性限)是如何表示的?如何運用煤試驗方法標準中的精密度規定來確定重復試驗次數及試驗結果? GB/T 18666-2014標準,煤炭質量驗收中如何確定采樣基數,如何分布子樣點。GB474-2008標準中,煤樣制備過程包括哪些環節?
GB474-2008標準中,如何采取措施(包括環境、設施、工具及方法)保證制樣時煤樣不被污染。
計算題(每題6分,共30分)
一批煤40000噸原煤由皮帶從船上輸送到廠,要求采制化總精密度為0.5%,已知:初級子樣方差V1=3.0;制樣和化驗方差VPT=0.1;計算采樣單元數和每一采樣單元子樣數。
測定煤樣A的揮發分的原始記錄數據如下:稱取煤樣質量為0.9989 g,煤樣加熱后減少的質量為0.2512 g。已知該空氣干燥煤樣中碳酸鹽二氧化碳含量(CO2)ad為2.85 %,已知空氣干燥基水分Mad=1.82%,空氣干燥基灰分Aad=23.13%,請計算出該煤樣的空氣干燥基固定碳FCad及干燥無灰基揮發分Vdaf(修約到報告值)。
用恒溫式氧彈熱量計測定煤樣A的彈筒發熱量,稱取其空氣干燥煤樣質量0.9568 g,該熱量計的熱容量為13500J/K,試驗結束后的內筒溫升值經過校正后為1.980 K,點火熱為35J,請計算出該煤樣的彈筒發熱量。已知其全水分Mt=5.2%,空氣干燥基水分Mad=1.82%,空氣干燥基氫含量Had = 3.15 %,全硫St,ad= 0.62 %,請將彈筒發熱量換算到收到基恒容低位發熱量Q net,v,ar(修約到報告值)。標定某恒溫式熱量計的熱容量(E)的試驗數據如下:稱取的苯甲酸的用量m=0.9985g,苯甲酸的標準熱值Q=26346J/g,點火熱q1=40J,修正后溫升值為2.573K,請計算該次熱容量試驗結果。
第五篇:加強燃煤采制化管理 提高煤質檢驗水平_蘇(范文)
加強燃煤采制化管理 提高煤質檢驗水平
加強燃煤采制化管理 提高煤質檢驗水平
蘇
(山西****公司,山西 長治)
摘要:針對目前煤炭市場形勢,火力發電企業在煤炭質檢工作方面應采取從采制化各個環節規范操作、加強內部管理、提高制度執行力,提高人員業務素質和設備水平等措施,實現燃煤煤質檢驗工作的公平、公正,努力降低企業發電成本。
關鍵詞:規范采制化操作;加強煤煤質檢管理;強化煤質管理;火力發電企業
眾所周知,全國煤炭市場目前已由計劃經濟向市場經濟轉變,隨著市場的變化,燃煤成本已經占到火力發電企業成本的70%以上。而電煤價格從2001年開始持續上漲,大部分火電企業從2005年至今生產經營連續虧損的局面。為了進一步鞏固“強基固本、扭虧增盈”取得的成果,執行“以熱值計價”的經營政策,加強燃料管理,做好燃煤的采制化工作。同時面對部分供煤戶利用當前的市場形勢,摻雜、使假的現象越來越嚴重,企業面臨激烈競爭的局面。因此,在發電企業和煤炭企業共存求發展的過程中,為合理有效地利用煤炭,控制發電成本,這就使得發電企業的燃煤質檢工作顯得尤為重要。面對煤價上漲而煤質下滑的現象,加強采制化管理,規范采制化各環節的操作,優化工作流程,從設備上進行改造降低系統誤差,降低煤炭采購的最終成本,提高發電企業對市場的適應能力。
一、嚴格執行采、制、化國家標準,規范采制化環節的操作。
加強燃煤采制化管理 提高煤質檢驗水平
在燃煤采樣、制樣嚴格按GB 475《商品煤樣采取方法》及GB 474《煤樣的制備方法》操作,要求采樣、制樣人員嚴格按規程規范操作,提高采樣精密度,減少入廠煤采樣誤差。
采樣精密度實際是指采樣、制樣和化驗的總精密度,是多次測量結果相互接近的程度。在無系統偏差時,采樣精密度就是采樣準確度。煤炭的品質越好,要求的采樣精密度越高。煤樣的代表性越強,則采樣精密度越高,誤差越小。以方差表示誤差,采樣誤差占80%,制樣誤差占16%左右,化驗誤差約占4%,因此,采樣環節最為關鍵
1、采樣環節:
影響采樣精密度的因素有子樣數目、子樣質量、采樣點布臵和采樣器規格。子樣數目是決定采樣精密度的關鍵因素,與采樣地點、煤炭品種、品質和裝運量有關。子樣數目不足,則煤樣的代表性不強,采樣精密度降低。同一采樣地點,同一煤炭品種,煤炭品質不同,應采子樣數目可能不同。煤炭品質越好,應采子樣數目越少,要求的采樣精密度越高。品質相同和無系統偏差時,增加子樣數,可提高采樣精密度。裝運量少于1 000 t,應采子樣數按比例遞減,但最少不能少于標準規定的子樣數。子樣質量必須滿足標準要求,與煤的最大粒度有關,粒度越大,應采子樣質量越多。如果子樣量太少,則煤樣的代表性差,即使子樣數目滿足要求和采樣點布臵正確,也達不到要求的精密度。子樣質量超過一定值后,再增加不僅不會提高采樣精密度,反而增加制樣工作量,有增加制樣誤差的可能性。由于煤的不均勻性,且在堆放中易出現偏析現象,因此,采樣點應均勻分布于被采的全部
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煤量中。采樣點分布不均,則煤樣的代表性不強,采樣精密度降低。上述影響因素互相聯系。如樣品量過少、采樣點布臵不當、采樣器開口過小,都將造成采樣的系統誤差,降低采樣精密度。采取商品煤樣,應嚴格按GB 475--1996《商品煤樣采取方法》采取,則所采的煤樣代表性強。
2、制樣環節
影響制樣精密度的因素有縮分方法、制樣設備、器具的性能、縮分后留樣量、制樣程序適用性和制樣污染。常用的五種縮分方法中,縮分精密度,二分器法最高,縮分機械法次之,人工堆錐四分法最低,因此,煤樣縮分時盡可能使用二分器和縮分機械。制樣設備、器具性能應滿足新國標制樣要求。
當制樣設備、器具性能不合要求時,如分級篩篩孔變形、破碎部件磨損,使篩下物粒度和破碎機出料粒度超限,若縮分后留樣量不足,則增大縮分誤差。縮分后留樣量與煤樣的最大粒度有關。快速檢查煤樣和商品煤樣,因制樣精密度要求不同,煤樣的粒度相同,縮分后留樣量要求不同,縮分后留樣最小質量應滿足標準規定;留樣量少,制樣精密度降低。制樣程序設計以獲得足夠的采樣方差和不過大的留樣量為原則,力求簡單適用。制樣程序設計復雜,將增加工作量和增加縮分誤差的可能性。制樣程序過于簡單,則不能滿足粒度與縮分后留樣量條件,也會增加縮分誤差。制樣過程中,每次破碎縮分前后,必須對設備、器具及縮分地點進行清掃,否則,煤樣被污染,將增大制樣誤差。
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3、化驗環節
影響精密度的因素有化驗儀器設備的性能、環境溫度變化、樣品稱量的準確性和操作使用等。化驗儀器設備經檢定合格方可使用。馬弗爐的控溫儀顯示溫度與爐膛內恒溫區絕對溫差應小于20℃,且爐膛內恒溫區溫度應達到標準溫度±10℃要求時為合格。環境溫度變化,天平應在環境溫度相對穩定的條件下使用。當環境溫度變化大于2℃時,不僅對天平的靈敏度產生漂移,使測值產生偏差,而且對發熱量的測定有影響。操作使用上,應正確使用化驗儀器設備,并嚴格按規定的煤炭檢驗方法操作,便可獲得準確的檢驗結果。測定灰分,當灰化溫度偏低或偏高時,會使煤中碳酸鈣不能完全分解或煤中硫酸鈣等礦物質經熱解揮發出氣體,使灰分測值偏高或偏低。煤樣稱量方法應正確,稱量方法不正確,會破壞樣品的均勻性,降低煤樣的代表性;天平內干燥劑的使用對樣品稱量有影響,干燥劑使用不當,會使樣品因吸收水分或失去水分而使測量值偏高或偏低。
二、強化采制化操作的管理
火力發電企業的煤質檢驗主要是對入廠煤質和入爐煤質進行檢驗,主要檢驗項目:為灰分、水分和發熱量。對燃煤煤質的檢驗,必須嚴格執行國家、行業標準中的采制化方法和有關規定。采制化三個環節中,因受所使用的設備、器具、分析儀器、環境溫度和人為等因素的影響,會產生一定的系統誤差和偶然誤差。為減少和消除各種因素的影響,確保檢驗的正確性、準確性,在燃煤采制化操作管理中應注意下列問題。
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1、采樣環節
(1)按DL/T 567--1995汽車運輸煤樣的采取方法,根據日進煤量,對每輛車都進行采樣,保證采樣子樣數。在操作方面,按載重量確定采樣點,采用電腦隨機選點上下層分開采樣抽查的方法,有效保證所采子樣的質量。在子樣數與子樣量方面,提高了汽車運輸煤的采樣精密度,保證汽車采樣機所采煤具有足夠的代表性。
(2)凡是進入電廠的運煤車輛,必須車車檢查,車車驗收,無一遺漏。在煤場對來煤進行檢查時,在卸車過程中,著重檢查煤中含矸情況,檢查煤的表里是否一致,是否有石塊、砂土等雜物,煤里是否澆水,是否有作假現象;抽查大小車輛載重煤樣的對比等等。無論哪個環節發現問題,都要及時反映至上級相關部門及領導,通知礦方限期整改。若最后化驗有異常后,由
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(2)堆錐四分法縮分時,嚴格進行“三摻三合”,縮分后留出1/2煤樣,不得多拋少留,降低制樣精密度。不同粒度的煤樣縮分后留樣量應滿足標準要求。
(3)如果煤樣制備全過程一直使用二分器縮分,可從小于3 mm的煤樣中直接縮分出100 g和500 g用于制備分析煤樣和做存查煤樣。如果煤樣制備過程使用堆錐四分法縮分,必須從小于1 mm的煤樣中縮分用于制備分析用煤樣。
(4)煤樣制備過程應在嚴格執行國家、行業標準的制備方法的同時,優化煤樣制備程序,提高制樣速度和效率,確保制樣精密度。由于煤樣的粒度越小,均勻程度越好,所以盡量減少大粒度級煤樣的篩分和縮分操作,盡可能利用小粒度級進行篩分和縮分。
(5)制備全水分煤樣時,應在棄樣中用九點法縮取。取樣點位臵要正確,各點取出的樣量應大體一致。
(6)制備空氣干燥煤樣時,要防止煤樣未達到空氣干燥狀態或煤樣過干燥,而使分析基灰分偏低或偏高,不能準確指導洗煤生產。
(7)加強制樣設備、器具的檢修和維護,確保達到制樣要求。對不合要求的設備器具禁止使用。
3、化驗環節
化驗人員接受煤樣時要對煤樣進行外觀檢查,如有拆封、損壞可能時,立即匯報上級按相關規定審查處理。量熱儀每3個月進行熱容量的校驗,工業分析儀、測硫儀、馬弗爐等化驗設備每十天用標準煤樣校驗一次;嚴格按國標及行業管理標準規范操作程序,做到天天化
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驗,及時掌握煤質情況。保證化驗結果的準確、公正、公平。
(1)天平和馬弗爐每年必須進行性能鑒定,檢定不合格的儀器經校準仍不合格,應停止使用。天平使用的環境溫度應相對穩定,當環境溫度變化大于2℃時,應對天平重新校正。
(2)對于高硫煤,測定灰分時,應將灰皿在爐口保留足夠的時間,確保煤樣燃燒產生的二氧化硫和三氧化硫及時排走,防止硫分再次固化而使測定結果偏高。
(3)發熱量測定。目前我國生產的量熱儀性能非常穩定,系統誤差很小,只要嚴格按GB/T 213測定方法操作,便可獲得準確的檢測結果。發熱量測定應注意的問題:①熱容量應3個月標定一次,當外界或儀器條件改變時應重新標定;②做好氧彈維護,保證氧彈密封嚴密;③保持環境溫度相對穩定,每次測定室溫變化不應超過1℃;④測定時,注意防止樣品爆燃;⑤定期用標準物質苯甲酸檢測熱量計的準確度,5次苯甲酸發熱量測值的平均值與標準熱值之差不超過50 J/g。
(4)稱量方法應正確。稱量樣品時,應將樣瓶倒立搖動數次后,傾斜樣瓶,插入其中上下攪拌均勻稱量,禁止將盛樣瓶放在臺桌上用匙攪動,以免造成重物料下沉,破壞樣品的均勻性。電子天平內干燥劑的放臵對稱量結果有影響,在稱量空氣干燥煤樣前,應將干燥劑從天平內取出,當稱量灼燒后的樣品時,應將干燥劑預先放入天平內。否則會使稱量結果發生偏差。
(5)檢驗結果的重復性和再現性臨界差應在標準要求范圍內,如
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有超差應重新測定。
三、制定燃煤采制化管理措施,規范采制化人員的行為
1、為控制采制化操作,規范采制化行為,制定以“執行采制化方法、采制化規程”為內容的燃煤采制化管理工作規定和采制化管理考核細則,把日常采制化操作過程納入考核中。對采樣方法不正確、采取的子樣數目不足、稱量方法不正確等違章操作的每一步驟進行考核。加強現場監管和技術指導,及時解決采制化操作中存在的問題,確保采制化工作質量。
2、加強培訓,提高采制化崗位人員的技能
充分利用班前會、班后會、安全活動的機會,強化采制化人員的安全意識,加強安全責任感。不斷加強對采制化人員的職業道德教育和業務技術培洲力度,嚴格執行國家標準,實事求是進行采制化,杜絕由此而引起的煤質爭議。
通過各種業務培洲,崗位練兵活動,全部采制化人員均持證上崗。為燃煤質檢提供了有力的人力資源保證。
3、進一步提高采、制、化設備的自動化水平
近年來,火電企業在努力提高采、制、化工作質量的同時,還十分注重加大高科技設備資金的投入,努力實現采、制、化設備的自動化和智能化,減少人為因素。化驗室的化驗儀器設備進行了更新,改善了化驗室的工作條件,樹立了化驗室檢測數據的權威性。
4、確保煤質檢驗數據的時效性與保密性
發電企業采、制、化的工作人員所掌握數據都屬于商業機密。為
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提高采、制、化工作人員的保密意識,制定了有效的制度,如采樣環節編原始碼,由值班干部編一次碼,制樣人員編制二次碼,之后二次編號轉入化驗,以確保數據的時效性和保密性。
5、標本兼治,懲防并舉,廉潔從業
針對采、制、化過程中易于滋生腐敗的重要環節和重點部位,強化制約機制,加大監督力度,確保各項制度有效執行,防止違法違紀行為的發生。
四、結語
在燃煤的采制化工作管理中只有加強管理,健全制度,完善設備,提高員工素質,規范操作,嚴格按國標及行業管理標準及公平、公正、公開的原則,堅持把簡單的事做好,把細節的事做細、做精,才能確保采制化各環節操作達到國標要求,進一步提高煤質檢驗水平,有效控制供應商的弄虛作假行為。不斷提高燃煤的檢驗管理水平,降低發電成本。
參考文獻:
[1] 宋秀芝,柳成敏 加強采制化管理 提高采樣精密度.煤質技術,2007(4)[2] 王志勇,張雪萍,謝晗水 發電企業煤炭質檢工作的幾個問題.煤質技術,2007(2)
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作者簡介:蘇,男,19**年生,山西**人,大專學歷。山西****公司燃料管理部從事技術管理工作)