第一篇:二季度采制化工作小結
二季度采制化工作小結
為進一步加強煤質管理,落實公司《煤炭采制化管理辦法》的文件精神,對一季度檢查問題認真整改,使煤質指標超額完成公司下達的計劃。二季度煤炭采制化方面主要做了以下幾項工作:
1、對原制樣室進行了改擴建,由原來的一間制樣室,擴大到兩間,新建了操作臺,整修了線路,吊頂、粉刷了墻面,安裝了鋁合金窗戶和防盜門;配備了文件櫥按公司要求儲存煤樣;新安裝了照明設施,使制樣室更加寬敞明亮。
2、新建了一間制樣觀察室,配備了沙發、座椅,飲水機,修建了洗手池。供采制化人員休息和在制樣時便于客戶觀察制樣。
3、安裝了6臺監控(制樣室三臺、觀察室一臺、化驗室兩臺),使制樣室、化驗室不留死角,在礦調度室安裝了主機,監控畫面和錄音能保存40多天。每次發煤前,采制化人員都及時通知調度室值班人員,進行制樣監控并做好監控記錄。制樣結束后都有值班礦領導在監控記錄簿上簽字。
4、完善了采制化管理制度。制定了《制樣室管理制度》、《化驗室管理制度》、《制樣室視頻監控管理規定》和符合礦實際的《沛城煤礦采制化工作流程》等,使礦采制化工作有序進行。
二〇一三年六月十二日
第二篇:二季度工作小結
二季度工作小結
2012年二季度荷葉沖社區殘疾人協會在市、區殘聯、龍泉街道辦的正確領導和大力支持下,堅持以人為本的工作態度,嚴格按照市、區殘聯的整體工作要求,出實招,辦實事,求實效,著力提高殘疾人社區服務水準,努力提升社區殘協工作水平,竭力保障和改善康復支持力度,大力促進社區殘疾人的和諧穩定,較好地完成了二季度工作任務。
一、做好社區殘疾人日常隨訪情況統計。每月通過上門、打電話等方式了解殘疾人的日常生活及身體狀況,及時匯總他們的康復、培訓等需求的統計工作。
二、積極組織殘疾朋友參與各種社會活動,使他們更好地融入社會生活。5月13日下午,組織社區殘疾人參加區殘聯舉辦的助殘日文藝演出游園活動;這些活動的舉行,不僅豐富了殘疾朋友們的精神文化生活,增進了殘疾朋友之間的友誼,還為他們更好地融入社會奠定了良好的基礎。
三、將康復服務送上門。為實現“人人享有康復服務”的目標,匯同社區醫生,積極開展上門巡診工作,使殘疾朋友們能及時了解自己的身體狀況,增強他們的保健意識,為重度殘疾朋友提供了極大的方便。
四、傳遞政府關愛,積極發揮橋梁紐帶的作用。在各類節日到來之際,我們帶著區殘聯的關愛和祝福,將特困補助金、慰問金及慰問品發放給社區殘疾朋友,使他們感受到政
府和殘聯的關心和厚愛,享受殘聯大家庭的溫暖。
五、幾點體會,二季度以來,我社區奮力攻堅,積極進取,整體工作得到了上級肯定,同事的認可和社區殘疾人的歡迎。我體會到:一是高起點謀劃是優質高效完成好各項工作的有力保證;二是高標準定位是順利實施各項工作的目標方向;三是高質量推進是全面促進各項工作的著力點。
同時,我還要看到自身的不足,還要看到影響我們進一步發展的問題:在工作中我們要進一步與街道其他社區加強合作,要形成合力,進一步提升我街道殘協整體工作水平。
荷葉沖社區
2012年6月8日
第三篇:燃煤采制化試題匯總
燃料采制化分樣班試題庫
一、填空題(每題1分,共20分)1.火力發電廠能量轉換的基本過程是: 鍋爐 汽輪機 發電機
燃料的化學能 蒸汽的熱能 轉軸的機械能 電能。
2.火電廠對環境的影響主要體現在大氣灰塵和二氧化硫污染上, 而大氣灰塵污染主要是煤場飄塵 和 鍋爐煙塵, 其中煤場主要是以 建設 防塵和 噴水處理 防塵為主.3.以干燥無灰基揮發分Vdaf 作為分類指標,煤可以分為三類即:煙煤、褐煤、無煙煤。4.儲煤場應有良好的 照明、排水溝 和 消防設備 , 消防車輛的通路應暢通。5.煤粉在爐內的燃燒過程,大致可分為 著火階段、燃燒階段 和 燃燼階段 三個階段。6.影響煤粉經濟細度的主要因素是 機械不完全燃燒損失 和 制粉消耗。7.煤的工業分析成分有 水分、灰分、揮發分 和 固定碳。
8.每天必須 按規定按時 收樣,把 當天 所采的煤樣如數收回存樣間保存,并作好 收樣記錄。9.投樣過程中相互之間要進行 監督,念樣、投樣人員要看準相應的 采樣號 和分樣桶號。10.每天開存樣間門時,要有 兩人 以上人員 檢查封門封條完好 后才能開門。11.每天制樣前要以制樣人員一起核對 制樣順序 準確無誤后才進行 撕樣。12.滅火的基本方法有 隔離法、窒息法、冷卻法 和 抑制法。
13.揮發分低的煤,著火溫度 高,從煤粉進入爐內到達到著火溫度所需的熱量 多。14.碳的燃燒速度取決于 化學反應速度 和 物理混合 速度。
15.煤場原煤必須進行 破碎、篩分 和 磨煤 等加工過程以達到鍋爐要求的粒度。
16.煤灰的化學組成通常是以各種氧化物的百分含量來表示,可以分為 酸性氧化物 和 堿性氧化物 兩種。17.燃料部員工之間,崗位和班組可以不定期進行 輪換,在保持各班組工作穩定、持續的前提下,班組長 輪換,員工 輪換。
18.計算機提示制樣的樣桶內煤樣 個數 和 編碼 必須要與管理員查詢的結果吻合。19.分樣工作中,切記談論與工作無關的事情,發現有誤必須及時 糾正,及時處理,處理不了的及時向 煤場管理員 匯報。
20.分樣要按流水線進行,分清責任,以便 檢查考核糾正。
二、判斷題(正確的請在括號內打“√”,錯誤的請在括號內打“×”每題1分,共20分)
1.每天收樣結束后, 存樣間的后門不必上封條, 但正門必須用公司紀檢部門提供的封條封好。(×)2.煤是一種多孔性物質, 它受熱時產生的水蒸氣和揮發分不但會向煤粒表面四周的空間擴散, 而且還會向煤粒的內部空隙擴散。(√)
3.煤中含碳量越高, 熱值就越高, 越易著火燃燒。(×)
4.撕完煤樣后, 收拾整理好撕樣間, 并立即燒毀頭天所撕的采樣標簽。(×)
5.分樣時應戴好口罩等防護用品, 念編碼要聲音洪亮, 口齒清晰, 投樣要準確無誤。(√)6.除公司領導外, 其他人員不得單獨進入存樣間。(×)7.煤粉迅速而完全燃燒的條件是充足的燃燒時間。(×)
8.煤的可燃性指的是燃料中的碳與氧發生氧化反應的速度,即燃燒速度。碳化程度越高,則可燃性越差。(√)
9.工作時間不允許串崗,平時不允許打聽別班組、別崗位的工作情況, 不向外透露本班組的工作流程。(√)
10.每天分樣結束后, 存樣間的封門過程只能由煤場管理人員負責完成。(×)11.對拒收的煤樣, 班組長可任意處理, 其他人員不能(×)12.企業的安全生產只允許接受公司系統內部的監督。(×)
13.在工作中, 工作人員應當遵守本公司及本部門的安全生產規章制度和操作規程, 服從管理, 正確佩戴和使用勞動防護用品。(√)
14.認真執行 “ 五不放過 ” 即: 事故原因分析不清楚不放過;事故責任者和應受教育者沒有受到教育不放過;沒有采取防范措施不放過;事故責任者未受到處罰不放過;領導沒有到位不放過。(×)
15.對新入廠員工公司要實行廠、車間和班組三級安全教育, 并經考試合格后方可進入生產現場。(√)16.安全生產監督人員在制止違章作業, 違章指揮和違反勞動紀律的行為時, 在當事人要求解釋時, 可不必解釋理由。(×)
17.工作間著火時應立即打開門窗, 以降低室內溫度, 進行滅火。(×)18.公司對工作環境常常接觸粉塵的工作人員, 每兩年要進行一次職業病(包括塵肺、噪音及其他職業病)體檢。(√)
19.班組間人員不能私下串聯約伙出去玩、吃、談工作間的事情, 但部門、本班組可以定期組織集體活動, 讓大家有相互交流, 溝通的機會。(√)
20.本班組成員在工作中, 若遇到違規違紀現象, 發現不廉潔自律的問題,每位員工有越級向公司紀委匯報反映實情的權利。(√)
三、選擇題(請將正確答案的代號填入括號內,每題1分,共20分)1.在煤的五種元素分析中,下列不屬于可燃質的是(B).(A)硫;(B)氮;(C)氫; 2.下列敘述中不正確的是(A)。
(A)煤中揮發分含量愈高,愈易著火,但不易燃燒完全;(B)煤中水分含量高,會增加著火熱,使著火推遲;(C)煤中灰分含量增加,則發熱量便會降低;
3.當爐內溫度較高,化學反應速度較快,而物理混合速度較小時,燃燒速度的大小決定于爐內氣體的擴散情況,這種燃燒情況稱(B)。
(A)動力燃燒;(B)擴散燃燒;(C)中間燃燒。4.火力發電廠發電成本最大的一項是(A)。(A)燃料費用;(B)工資;(C)大小修費用;
5.在燃燒低揮發分煤時,為加強著火和燃燒,應適當(A)爐內溫度。(A)提高;(B)降低;(C)不改變。
6.飛灰和爐渣中可燃物含量越多,(B)熱損失越大。(A)化學不完全燃燒;(B)機械不完全燃燒;(C)排煙。7.降低爐內過量空氣系數,排煙熱損失(B)。(A)增加;(B)減小;(C)不變。
8.下列對煤中硫分的有關描述正確的是(C)。
(A)煙氣中的SO2對受熱面的腐蝕和沾污有明顯的影響;(B)煤中含硫量對著火和燃燒有明顯的影響;(C)隨著含硫量的增加,煤粉自然的傾向會增大; 9.下列(B)值越高,則燃燒越容易,也易燃盡。
(A)燃料比FC/Vdaf;(B)氫碳比H/C;(C)反應指數T15。10.下列不屬于灰分特性影響因素的是(A)。
(A)煤灰的細度;(B)煤灰的化學組成;(C)煤灰周圍高溫介質性質。11.班組上有權限進入燃料管理系統的人員在工作流程上()。(A)可以進入上一班組的燃料工作系統;(B)可以進入上下兩班組的燃料工作系統;(C)只允許進入本班組的燃料工作系統。
12.上班時在裝有燃料管理網絡的計算機上(B)拷貝資料、上其它網。(A)可以;(B)不可以;(C)燃料部內部人員可以。13.分樣工作必不可少的防護用品是(C)。(A)防護眼鏡;(B)手套;(C)防護口罩。14.隨著蒸汽壓力的增加,蒸汽的濕度(A).(A)增加;⑵減??;(C)不變。
15.對電廠貯煤場的作用描述不正確的是(A)。
(A)存一定數量的新煤,燒舊煤,保證鍋爐機組安全運行;(B)貯存一定數量的煤,以便保證機組安全可靠地發電;
(C)在輸煤系統中起著不均衡的外來煤與均衡的鍋爐燃煤量之間的調節和緩沖作用。16.分樣工作主要預防的職業病是(B)。(A)噪聲;(B)粉塵;(C)NOx氣體 17.目前對采樣標簽銷毀的主要方式是(B)。(A)丟垃圾堆;(B)焚燒;(C)挖坑深埋。18.監視制樣人員下樣時,下列說法不正確的是(A)。(A)監視人員可以幫助下樣;
(B)發現上下所叫下樣編號不對應時立即制止下樣;(C)下樣樣桶上的制樣編號必須對準墻上的攝像頭。19.下列關于安全色含義的描述,(A)是正確的。(A)黃色表示警告的含義;
(B)藍色表示提示、安全狀態、通行的含義;(C)紅色表示指令、必須遵守的含義。20.煤燃燒生成的主要三種有害物質是(A)。(A)CO、SO2、固體粉塵;(B)CO、SO2、CO2;(C)SO2、NOx、固體粉塵;
四、名詞解釋(每題2分,共6分)1.)分樣 2.)標準煤 3.)低位發熱量
五、簡答題(每題5分,共20分)1.)簡述分樣操作程序? 2.)請敘述分樣有關注意事項? 3.)請敘述呼吸防護用品的使用? 4.)簡述煤粉的一般特性? 水分對其特性有何影響?
六、論述題(9分)
請談談, 作為分樣班的一名成員, 應該如何干好自己的本職工作?
七、請畫出分樣工作流程圖(5分)答案
四、1、根據采樣標簽號,把不同的采樣標簽號對應的煤樣分裝在不同礦井代碼的分樣號所指定的樣桶中。
2、收到基(應用基)的低位發熱量為29270KJ/Kg的煤。
3、煤樣的高位發熱量減去煤樣中水和氫燃燒時生成的水的蒸發潛熱后的熱值。
五、1、分樣操作程序:一人念采樣號、一人操作計算機(分樣)、一人投樣,多人投樣要分別投放,分清責任,投樣過程中相互之間進行監督,念樣、投樣人員要看準相應的采樣號和分樣桶號,分樣人員要準確輸入采樣編號,計算機提示制樣的樣桶要及時拖出清點個數并作好記錄。
2、1)每天上班開存樣間門時必須要有兩個以上的人在場,開門前檢查封門封條是否完好無損,如發現異常,應立即向煤場管理員報告。
2)任何個人不得單獨進入存樣間,有關人員進入,必須經煤場管理人員同意并有專人陪同,且不得隨意動用煤樣。
3)投樣要做到準確無誤。
4)分完樣后提示制樣的樣桶必須逐一上蓋,逐一貼上寫有工作人員姓名、當天日期的封條。
5)每天收樣結束后,存樣間正門、后門必須貼上當日的蓋有公司紀檢部門公章的封條。6)每天制樣前要與制樣人員一起核對制樣順序,確保準確無誤后才進行撕樣。
3、1)使用前應檢查呼吸器的完整性、過濾元件的適用性、電池電量、氣瓶儲氣量等,消不符合有關規定的現象后才允許使用.2)進入有害環境前應先佩戴好呼吸器,而且進入后,人員始終佩戴。3)不允許單獨使用逃生型呼吸器進入有害環境,只允許從中離開。
4)如使用中感到異味,咳嗽,刺激、惡心等不使應狀態時,應立即離開有害環境,并檢查呼吸器,確定并排除故障后,方可重新進入,如無故障應更換有效的過濾元件。5)如呼吸系統同時使用多個過濾元件,應同時更換。
6)使用人員應了解所使用呼吸器的局限性,使用任何一種呼吸器都應仔細閱讀產品使用說明,并嚴格按要求使用。
4、1)煤粉具有良好的流動性,也具有自燃和爆炸的特性,2)煤粉中的水分越高,其流動性和爆炸性就越低。
六、主要涉及以下三方面意思即可: 1)強調工作踏實、勤奮、認真負責;2)工作要有互相監督、視公司利益為自己利益的意識; 3)有搞好班組建設、班組成員團結、工作協調的意識。
七、收樣 分樣
開電腦進入“燃料管理” 顯示分樣號(桶樣號)按分樣號正確投放 念采樣編號 輸入計算機
提示制樣的清點個數并記錄 核對無誤后進行撕樣 交制樣
第四篇:采制化管理崗位職責
采制化管理崗位職責
1、在生技部主任的領導下,負責燃煤采制化生產、技術管理工作,并完成領導交辦的其他工作。
2、貫徹執行國家、行業及上級主管部門頒發的有關燃料及采制化的標準、規定、制度,確保安全經濟運行。
3、組織、編制采制化工作相關規程、制度、條例、規劃和計劃。定
期匯總采制化專業技術工作總結、分析報告
4、牽頭組織、協調燃運、運行分部與采制化相關的專業生產技術分
析、技術組織、技術方案的制定工作。
5、負責采制化專業相關設備的規范運行、設備檢修計劃,審核設備
系統運行控制參數、安全保護、設備定期校驗、試驗工作。
6、推廣應用本專業的新技術、新工藝、新設備,參加或主持本專業的技術討論會,主持或協助指導攻克技術關鍵,改進采制化工作。
7、每天深入現場檢查采制化相關設備、運行日志、記錄報表。調查
分析其中出現得異常情況并提出整改意見。掌握運行操作規律,不斷提出改進采制化運行操作技術的意見。
8、每天深入現場檢查本專業設備的運行情況,抓好設備缺陷管理工
作,督促檢修部門及時消除設備缺陷,按規定參加設備的分段、或整體驗收。負責本專業設備檢修和更改過程施工中的質量和技術監督。參加采制化設備檢修后的整體驗收和新設備投產的試驗、標定工作。
9、監督檢查本專業的運行、檢修的技術管理工作,使其符合標準化
要求。
10、做好職責范圍內的各項工作的技術臺賬、工作記錄和技術資料的保管、存檔工作。
11、按時保質保量完成上級領導交辦的其他工作。
第五篇:紅十字工作二季度工作小結
紅楓湖鎮2012年紅十字第二季度
工作小結
在鎮委、鎮政府和紅十字會監督領導小組的指導下,紅楓湖鎮社會事務辦積極組織開展第二季度的紅十字工作,總結一季度工作的經驗,在實踐工作中,加強建設,以鄧小平理論、“三個代表”為指導思想,以加強服務理念和宣傳為主打核心,將工作有序的進行,并取得不錯的成績,現將我鎮紅字會的工作進行總結。
一、認真開展學習紅十字會無償獻血的知識。血液是拯救傷病員生命的重要物資,至今仍然無法制造,只能依靠人們用愛心提供,無償獻血是保證醫療用血安全的必由之路,只有以人道主要無私奉獻而不是以經濟報酬為目的的無償獻血,才能消除有償獻血中的各種弊病,無償獻血是仁愛精神的體現,是公民無私奉獻精神價值的體現,同時,獻血是有利于健康的,可以促進新陳代謝,改善血液循環,提高造血功能等,通過學習無償獻血的知識,充分認識到獻血的重要性和重要意義。
二、部署獻血活動。通過學習無償獻血的知識,鼓勵大家積極獻血,部署工作中,認真落實職責,并聯系相關人員和組織,確保獻血過程無誤,并做好獻血者出現獻血意外情況的事宜。
三、組織做好遇災防備工作。今年,首都北京遭遇特大
暴雨,紅十字會積極采取救援活動,救援的成員在工作中兢兢業業,不顧自己勞累,仍舊工作在第一線,由于天氣原因,我鎮在五月初建立紅十字會救援隊伍。各站辦所都有工作人員參加,雖然貴州沒有出現如首都一般的特大暴雨,但對于我鎮出現洪水沖垮路段和斜披,我們積極的采取措施,引導群眾加強防備,避免受災受難。
四、今年6月15日,清鎮紅十字會組織“奉獻愛心,無償獻血”活動在我市中醫院八樓舉行,我鎮的六十余名干部、職工積極參與,活動旨在奉獻愛心,弘揚“健康、奉獻精神?!被顒硬粌H我鎮干部、職工提供獻愛心的平臺,更為培養大家的公民意識、服務能力起到推動作用,通知這次義務獻血活動。充分體現了我鎮干部職工用于承擔社會責任,用愛心關愛病人的良好精神風貌。
五、慰問參戰人員,老復原軍人。為宣傳紅十字會“人道”“奉獻”精神,我鎮于2012年6月20日,組織參戰人員、老復原軍人代表開展座談會。會上、鎮人大主席官榮燕、鎮黨委副書記、鎮長彭松分別介紹我鎮近年來紅十字會工作開展情況,和今后的發展規劃,參加會議的老兵踴躍發言,對我鎮紅十字宣傳工作充分肯定,并提出今后在工作改進的寶貴意見,我們將根據群眾的需要積極做好下一步工作。
六、做好“五.八”世界紅十字日活動宣傳。以紀念“五〃八”世界紅十字日為契機,大力宣傳“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神,宣傳《中華人民共和國紅十字會法》、紅十字會的宗旨、紅十字運動基本知識,宣傳志愿服務,捐款、捐髓、捐遺體(角膜)的社會意義,積極營造扶危濟困、團結互助、無私奉獻的良好氛圍。在我鎮大力宣傳無私奉獻,學習雷鋒精神榜樣的活動。
最后,對于紅十字工作,我們不斷改進,不斷加強領導和責任落實。工作中對于具體實施細則還要不斷的推進落實,為今后的工作做好準備,大力推動紅十字工作的發展。
2012年6月28日