第一篇：法規處2012年年度工作總結和今冬明春工作安排

法規處2012年年度工作總結和今冬明春工作安排

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2012年法規處在局領導的正確領導下，在機關各處室和局直各單位的支持下，在全處同志的共同努力下，順利完成全年各項工作任務，現予以總結，一并將今冬明春工作安排呈上，請審查。

2012年法規處主要工作

一、以貫徹落實《行政許可法》為主線，開拓法制工作新領域。貫徹落實《行政許可法》是全國海事系統法制工作的一件大事，也是我局全年工作重點之一。今年法規處主要從做了以下幾方面工作。

--努力提高行政人員對《行政許可法》的思想認識。把解決思想認識問題作為貫徹《行政許可法》的突破口，把《行政許可法》和“八項便民措施”本質內涵與黑龍江海事工作緊密結合起來，統一了我局執法人員的思想認識。深入理解《行政許可法》建設“有限政府”、“服務政府”、“有效政府”、以人為本的思想，以及“八項便民措施”執法為民、求真務實質內涵，在提出了海事執法要“以旅客生命為本”、“以船東利益為本”、“以船員權益為本”；要“求有效監管之真，務水上安全之實”；要“求依法行政之真，務執法為民之實”；要“求改革創新之真，務海事發展之實”的指導思想，并印在了我局政務公開指南的首頁。作為全局2004年全局貫徹落實《行政許可法》工作的指導思想。同時還聘請了省法制辦專家對我局舉辦了行政許可法講座。

--全面清理行政許可。在《行政許可法》正式實施前，我局行政許可工作主要問題有一是有的行政許可是我局自設的，沒有法律、法規依據。二是已取消的行政許可，改為事前備案，實質是變相實施許可。三是在地方規章中創立行政許可。針對上述問題對沒有合法依據的許可項目予以取消，對事前備案的項目改為了事后備案，對在較大市擬設定的許可項目，提前把關予以取消，對保留的許可項目進行了重新公布，并規定了今后新增行政許可由法規處把關。對取消的許可項目，要求各有關單位部門制訂后續監管措施。同時還配合省法制辦，將清理后的行政許可項目在省內進行了公布。

--重新修訂政務公開指南。按照《行政許可法》的原則和精神對我局政務公開指南進行了全面修訂。一是增加了行政許可申請書，報告書兩項。我局所有的行政許可文書在《行政許可證法》實施以前，我局對行政許可文書進行了調研，發現有的許可沒有格式化的申請書和報告書，有的報告書只有批準人一人簽字一欄，內部辦理過程在存檔文書上體現不出來。為此我局對每一項行政許可都設計了格式申請書和報告書，總計76項。申請書提供給行政管理相對人，報告書用于內部逐級上報，記載內部流程。設計了行政許可受理通知書、行政許可決定書、政務受理審核中心值班臺帳等行政許可文書。改變了過去許可文書不規范的問題。但目前由于船員管理、船舶登記等行政許可檔案文書過去的統一規范沒有改變，因此在存檔方面對原文書還要填寫存檔，還不能用新規范的文書完全代替舊文書。二是增加了政務公開范圍，對行政執法的主要法律法規依據和內部行政執法制度都向行政相對人進行了公開，列為政務公開正式項目。修訂后的我局政務公開指南達二十余萬字，并已設計安裝了電子觸摸屏。另外我局還設計了十幾項行政許可的流程圖和程序。流程圖規定的是部門、崗位、人員的分工合作關系，主要規范內部行政行為。程序是事務的流動，即每一步應辦什么事，主要服務于行政管理相對人。

--加強行政許可制度建設。目前已制訂尚未出臺的行政許可制度有公示制度、告知制度、受理制度和行政許可程序規定等。行政許可制度現主要由三個較大分支海事機構在試行，我局在總結經驗基礎上在全局再推廣。行政許可公示制度主要是從過的抽象行政行為向具體行政行為公開轉移，由側重“便民”轉向“反腐與便民”并重。具體作法是采用電子顯示屏、公示欄等方式，每周定期公布上周行政許可辦理情況，在許可信息方式上力求與行政管理相對人達到對稱。告知制度主要是規定了兩大部分告知內容，一是許可條件、程度，二是救濟途徑。對救濟途徑部分的告知內容全部印在了行政許可的受理和決定文書上。把聽證分為依職權聽證和依申請聽證兩種，重點對聽證的程序和依職權聽證的范圍進行了規范。限時辦結制度在部局規定的時限上我局又提出了“行政提速”的要求，縮短審批時限，規定行政許可“誰受理誰催辦”和“全程催辦”的原則，對部局規定的時限分配到受理、初審、復審和批準四個階段上，由催辦人督辦，送交項目原則上不跨工作日。催辦人制度即提高了行政效率，又在審批人員與行政管理相對人之間架設了一道反腐防火墻。

二、以行政執法模式改革為龍頭，創新行政執法體制

為深入貫徹《行政許可法》，加強層級監督，實現權力制衡，根據部局年度工作會議精神，按動態管理與靜態管理分開的原則，法規處牽頭對直屬機構和分支機構內設機構進行了改革。經過兩個多月時間研究，制訂了設立政務受理審核中心和行政執法督察支（大）隊實施方案。制定了權力制衡機制、動靜分開機制、執法監督機制、行政激勵機制等。如將過去一個部門或一個崗位辦理的行政許可改為由兩個部門四個崗位辦理，實現了內部權力運行的制衡；按動態管理和靜態管理分開的原則，將行政許可的審批與監督分開，改變了過去“誰審批誰監督實施”的“自我監督機制”，深化了執法監督機制。建立了政務受理審核中心和行政執法巡察支（大）隊，政務受理審核中心和行政執法巡察支（大）隊均為內設機構。政務受理審核中心主要負責行政許可的受理、初審和簡易程序許可的審批。把行政許可分為簡易程序和一般程序兩種。為了減少不必要過多的流轉環節，縮短辦結時間，提高行政效率，對部分簡單、時效性強的許可事項，如國際航行船舶進口岸審核等實行筒易程序辦理，按受理和批準兩步驟由政務中心直接辦理。一般程序分為受理、初審、復審（業務處室主管）和批準（局主管領導）四個步驟，初審和復審一般均為形式審查，特殊情況作實質審查。形式審查主要審查材料的完整性和有效性，實質審查主要審材料的真實性和合法性。直接批準事項由政務中心主任負責批準，政務中心直接審核后，將審核結果告知相關的業務部門和執法巡察支（大）隊。需要現場實質審核的，由政務中心通知執法巡察支（大）隊或海事處到現場審核。海事處沒有設政務受理審核中心，其負責的權限內許可事項，由其負責靜態業務管理的人員按受理、初審、批準三個崗位進行分工實施。

法規處對局機關政務受理審核中心的運行又提供了多方面的支持和服務。

三、以貫徹“八項便民措施”為契機，促進執法為民

為保證“八項便民措施”的組織實施部門、人員能有效運轉，在貫徹“八項便民措施”方面，把“八項便民措施”和部局“八項項紀律”結合在一起。改變過去主要聘請行

政管理相對人為社會監督員的作法，加大了對離退休人員等非行政管理相對人的聘請比例。并對誠實舉的給予獎勵，激勵他們對海事部門執行“八項便民措施”等情況進行監督。充分使行政相對人等有關人員有了解行政內容是否合理、合法的平等機會，有實施依法監督的有效途徑，有糾正不當行政行為的有力保障。在“八項便民措施”執行方面，主要規定了問卷調查制，每一便民事項的辦理都跟蹤進行問卷調查表，對服務態度、時限等進行意見反饋。

四、以解決行政執法案件為，提高執法監督力度

協助處理三個案件

參加部局法制工作會議籌備

自身建設兩名同志參加了司法考試學習

綜合業務評價

行政執法證換發工作

迎接了部局行政許可法和八項便民措施檢查

參加了部局法制工作會議并以局面形式在會上交流我局法制工作經驗材料

根據部局指示，現將我局貫徹《行政許可法》和“八項便民措”情況匯報如下：

六、其他有關情況

--加強對行政許可的法制監督。如我局個別分支機構對已取消的許可事項規定實施事前備案制，變相設立“法定禁止”，還有的分支機構在較大市擬出臺規章，設立浮橋行政許可項目，都被我局法制部門取消。對有的分支機構船員考試申請書收費和超時發放后適任證書提起了法制監督，給予糾正處理。目前我局尚未發生行政許可的行政復議和訴訟事宜。

第二篇：法規處工作總結

法規處****年法制工作總結

現將**法制工作情況及下一步工作安排報告如下：

一、全面完成全省國土資源系統依法行政和“五五”普法規劃的檢查驗收工作。

按照部和省里的工作要求，結合依法行政五年規劃和“五五”普法規劃，組織市（州）開展自查。召開了動員部署會，下發了檢查驗收工作方案。分兩組對全省**個市及基層國土資源部門依法行政和“五五”普法工作進行了檢查驗收，向部提交了依法行政五年規劃實施情況總結報告和“五五”普法情況總結報告及推薦先進單位和先進個人工作。承辦了部在***市召開的全國依法行政和“五五”普法檢查驗收動員部署會。全系統依法行政和“五五”普法工作受到好評。

二、認真做好行政復議和行政應訴工作。受理行政復議申請**件，審結**件，全部為涉及土地方面的行政復議。每個行政復議案件在審理過程中，我們通過對案情進行梳理，充分聽取當事人雙方的申辯，對于行政有瑕疵的案件主動進行溝通協調，充分發揮了行政復議定紛止爭的作用。經我廳行政復議的案件未引起行政訴訟，行政復議被維持率達到 1

100%。受理省政府轉來的行政復議案件**件，全部予以維持。受理行政訴訟**起，由于領導高度重視，經我們與法院溝通，一審案件**起，二審案件**起，我廳全部勝訴。

三、積極開展省內國土資源管理相關立法工作。為促進我省經濟可持續發展，加強對集體建設用地的管理，合理利用土地，規范集體建設用地使用權流轉市場秩序，起草了《***集體建設用地使用權流轉管理試行辦法》文稿，征求了各處室意見，開展了省內外調研，目前經省法制辦通過，正式上報省政府待批。《***礦山地質環境恢復治理保證金管理辦法》經多次調研、修改，已于11月16日省政府常務會討論通過，即將發布實施。

四、認真辦理、落實人大、政協建議提案，加強同人大代表、政協委員的溝通。今年人大代表和政協委員共提出涉及國土資源管理的建議、提案**件，比去年增加**件，其中我廳主辦件8件。在議案辦理過程中，由于廳領導高度重視，各處室積極配合，我們在在規定時限內全部辦理完畢。對于我廳主辦件，在****的帶領下親自去面復代表委員，并向他們征求了其他方面工作的意見，實現了辦結率100%，面復率100%，滿意率100%，在省直機關名列前茅。在承辦議案過程中，我處新來的同志認真學習有關法律法規，同代表委員積極進行溝通，用網絡信息系統進行辦理,受到省政府辦公廳的表揚。

五、嚴謹細致地做好法規協調件的辦理工作。在各業務處室的配合下，辦結各部門法規協調件120件，對其中涉及土地利用、耕地保護、礦產勘查開發、環境保護方面的內容，認真核對，并按照有關規定，提出修改意見，積極予以辦結。

六、大力開展“12.4”全國法制宣傳日普法宣傳工作。成立了領導小組，“12.4”法制宣傳日當天走上街頭開展國土資源法規宣傳咨詢；組織廳機關公務員參加普法知識競賽；設計、出版了“12.4”宣傳活動板報。“12.4”法制宣傳深入人心。

第三篇：2011年法規處工作總結

政策法規處 2011年工作總結

2011年，在省局黨組的領導下，在機關各單位以及各市、州、地地方稅務局法規部門的大力支持和密切配合下，政策法規處按照年初省局制定的工作目標，以科學發展觀為統領，牢固樹立為領導服務、為機關服務、為基層服務的大局意識和責任意識，以依法行政和規范執法為抓手，切實推進地稅法規工作，較好地完成了各項工作任務。現將主要工作情況總結如下：

一、主要工作開展和完成情況

（一）扎實推進依法行政和依法治稅工作

第一、制定計劃，精心組織實施，依法行政工作取得新進展 今年以來，我們始終堅持把依法行政作為稅收工作的基本準則貫穿于稅收工作的方方面面。對照《全面推進依法行政實施綱要》和全國、全省依法行政工作會議要求，進一步強化法制意識、服務意識和責任意識。

一是進一步規范稅收執法行為，務求全省地稅系統依法行政工作取得新成效、實現新突破。結合實際，我處制定下發了《貴州省地方稅務局依法行政考核方案》，科學地設置考核指標體系，共設置考核指標44項，對依法行政考評對象、考評內容和考評方式等進行了細化明確。同時，將依法行政考核納入機關績效考評內容，采取自查與抽查相結合、平時檢查與年終檢查相結合的

方式對各級地稅機關進行考核。

二是認真貫徹落實吳邦國委員長和馬凱國務委員在形成中國特色社會主義法律體系座談會上講話精神。下發了《關于認真貫徹落實吳邦國委員長和馬凱國務委員在形成中國特色社會主義法律體系座談會上講話精神的通知》，對全省地稅機關提出了具體的貫徹落實要求，并對各地貫徹落實情況進行督促檢查。

三是抓好2011年全國、全省依法行政工作會議精神的貫徹落實。下發了《貴州省地方稅務局關于認真貫徹落實全國和全省依法行政工作會議精神的通知》，要求各級地稅機關切實把思想統一到國務院和省政府的決策部署上來，進一步增強做好地方稅收工作，推進依法行政的責任感、緊迫感和使命感。

四是根據省委、省政府印發的《貴州省2011-2015年普法依法治省工作規劃》精神，制定下發了《貴州省地方稅務局2011-2015普法宣傳工作規劃》，對各地加強“六五”普法工作提出了具體要求。全省各級地稅機關也根據要求制定了具體方案，對普法宣傳工作各項任務進行了細化。

第二、認真做好地方稅收立法工作

按照省政府法制辦立法項目立項申請要求，我處在認真做好省政府規章、規范性文件清理工作的同時，根據工作需要，及時提交了2011年我局立法項目申請，改立法為修改規章。經省政府法制辦論證，對我們提交的《貴州省契稅實施辦法》、《貴州人民政府關于征收土地增值稅的若干規定》、《貴州省房產稅施行細

則》等地方規章，作局部修改后重新公布實施。

第三、加強稅收規范性文件管理，嚴格審查，清理工作取得明顯成效

一是認真貫徹落實《貴州省人民政府及其工作部門行政規范性 文件制定程序規定》和《稅收規范性文件制定管理辦法》，確保各級地方稅務機關制定的稅收規范性文件合法、有效。制定印發了《貴州省地方稅務局關于稅收規范性文件制定管理工作有關問題的通知》，對稅收規范性文件的起草、制定、公布、備案等程序作了具體規定。

二是根據《貴州省人民政府辦公廳關于開展規章和規范性文件清理工作的通知》要求，組織專人對我處歷年來制定的稅收規范性文件進行了全面清理。在文件清理工作中，采取有效措施，做到仔細梳理，準確掌握需要清理的稅收規范性文件底數，力求將所有稅收規范性文件都納入清理范圍。各業務部門積極配合，認真核對文件名稱、發文時間、發文字號等內容，嚴格審查文件內容，確保文件的有效、合法和規范。經審定，繼續有效的稅收規范性文件 61件，部分條款失效的稅收規范性文件12件，全文失效廢止的稅收規范性文件340件。全部清理結果已對外進行了公告，并在貴州省地稅局網站上進行公布，以便基層地稅機關和納稅人查閱和使用。此外，還對全省各市、州、地地稅局歷年來制定的稅收規范性文件進行了全面清理，并將全省現行有效的稅收規范性文件216件、國家基本稅收法規56件、政府規章規范性

文件17件匯編成冊，免費發給廣大地稅干部和納稅人。三是進一步做好稅收規范性文件的事前審查和事后備案工作。據統計，今年以來，審查和報備我處機關稅收規范性文件7件，審核會簽會辦局內其他文件19件，審查各地上報的備查備案規范性文件3件。對省人大、省政府辦公廳、政協各專業委員會和省直機關送來的提案和涉稅地方性法規、規章及辦法68件，進行了認真研究并及時回復。

（二）強化稅收執法監督機制，促進公正文明執法 第一、稅務行政審批制度改革工作取得階段性成果 以深化稅務行政審批制度改革為切入點，不斷推動稅務機關效能提高。按照省監察廳2010年貴州省行政審批制度改革工作要點，根據貴州省人民政府法制辦公室、貴州省機構編制委員會辦公室和貴州省監察廳《關于做好行政許可等執法事項清理公告工作的通知》精神，在相關部門的配合下，對行政審批事項業務進行認真清理。共清理行政許可審批事項與非行政許可審批事項14項。做好簡政放權工作，按時向省監察廳報送《行政審批制度改革》落實情況報告。

第二、強化稅收執法監督，提高素質，規范執法

今年，按照省政府法制辦要求，在以往梳理稅收執法依據的基礎上，我處組織專人對全省地稅行政執法依據進一步梳理，正在制定稅收行政執法流程和實行處罰自由裁量權的細化。另外，根據《省人民政府法制辦公室關于換發貴州省行政執法監督證工

作的通知》要求，為進一步做好地方稅務人員申領“貴州省行政執法監督證”工作，我們與省政府法制辦聯合舉辦了2期全省地稅系統執法監督資格培訓班，共有211人參加培訓，并通過考試取得了執法監督資格證。

第三、重大案件審理工作有序開展

認真組織指導各地開展重大案件審理工作，切實履行重大案件審理委員會辦公室職責，及時對照法律法規，提出初審意見，為審理委員會決策提供參考。據統計，今年我處機關共審理重大案件1件，各地地稅機關共審理重大案件53件。

第四、認真組織開展稅務案卷評查工作

為做好2011全省地稅系統稅務案卷評查工作，我處下發了通知，提出了具體要求。同時，對2010各地評選出的優秀執法案卷按照公平、公正，公開原則，組織全省9個市、州、地局進行集中交叉評比，對17卷優秀案卷給予表彰。對存在的問題，及時提出整改意見，認真總結，努力促進全省稅務案卷水平的提高。

（三）認真做好稅務行政復議訴訟工作，化解爭議，促進和諧

認真組織指導各地開展稅務行政復議和訴訟工作，隨時跟蹤了解各地開展稅務行政復議和訴訟工作開展情況。堅持“以人為本，復議為民”方針，及時調解爭議，申請人滿意度得到了進一步提升，化解行政爭議渠道作用進一步凸顯。據統計，今年省局

已辦理2件協調案件，各級地稅機關辦理復議案件3件，無訴訟案件。及時做好全省地稅系統的行政復議訴訟統計上報工作，并對復議訴訟情況進行分析。

（四）認真貫徹落實有關稅收政策，做好下崗失業人員再就業稅收優惠政策統計工作

一是認真貫徹落實省委、省政府關于西部大開發戰略若干意見任務分工方案的通知要求。按照省委、省政府對我省實施新一輪西部大開發戰略任務分工的安排部署，及時將涉及到我處的任務細化并分解到各相關處室，確保工作任務落到實處。

二是根據省委、省政府關于貴州省2011十大民生工程目標任務分解細化表和2011年50項重點工作任務分解落實方案的要求，結合我處工作實際，制定了《貴州省地方稅務局貫徹<貴州省2011十大民生工程目標任務分解細化表>具體細化落實方案》，將涉及我處各項目標任務分解細化到相關處室，確保各項目標任務抓好落實。要求各級地稅機關要進一步提高認識，把思想統一到中央和省委省政府的重要部署上來，切實加強領導，認真抓好支持和促進就業稅收政策的貫徹落實工作，確保優惠政策落實到位，促進下崗失業人員、高校畢業生、農民工、就業困難人員以及零就業家庭、享受城市居民最低生活保障家庭、達到勞動年齡的登記失業人員等重點人群的再就業，維護和實現好廣大人民的根本利益，維護全社會安定團結的政治局面。

三是為了貫徹落實省政府關于加快產業園區發展的意見，及

時制定下發了實施意見，并向省政府報送了關于貫徹落實加快產業園區發展意見的情況報告。同時，還要求各級地稅機關要建立相應機構，分解任務，明確責任，加強與相關部門的聯系，切實將產業園區的稅收優惠政策落實到位，為產業園區發展做出積極貢獻。

四是根據省委、省政府關于進一步加快全省民營經濟發展的意見要求，對落實任務進行細化分解。大力營造有利于民營經濟發展的政策環境、法制環境和社會環境。為促進我省民營經濟發展充分發揮稅收職能作用。

五是認真貫徹落實國家對下崗再就業稅收優惠政策和殘疾人就業稅收優惠政策。積極主動與財政、國稅、勞動保障、民政、殘聯等部門密切配合，加強對再就業稅收優惠政策落實情況的監控。據統計，今年以來，全省各級地稅機關共計減免再就業稅收1610.4715萬元，其中，營業稅 758.4911萬元，城市維護建設稅和教育費附加 134.78305萬元，個人所得稅 718.8868萬元。享受下崗失業人員再就業稅收優惠政策的達400戶。

（五）做好稅收政策宣傳工作，落實稅收法制信息報送制度 第一、認真做好《地稅公告》和《貴州地稅》的編輯發行 一是及時做好《地稅公告》的編輯發行，確保各級地稅機關和廣大納稅人能夠及時了解國家最新的稅收政策。二是繼續辦好《貴州地稅》，今年，已編輯出版3期。《貴州地稅》在全局的關心支持和我處的努力下，版面設計、欄目設置、文稿質量和編輯

等方面都有了新的提高，為宣傳貴州地稅發揮了積極作用，今年再次被評為全省優秀內刊。

第二、完善稅收法制信息報送制度

為進一步加強全省地稅系統稅收法制信息報送工作，推進全省地稅系統稅收法制信息報送工作制度化、規范化和科學化，更好地為我省稅收法制工作服務，推動地方稅務機關稅收法制工作創新，根據《省人民政府法制辦公室關于進一步加強法制信息報送工作的通知》要求，制定印發了《稅收法制信息報送管理制度》，要求各地加強對稅收法制信息報送工作的領導，加大信息報送工作力度，及時報送相關信息。截止目前，我處已向省法制辦報送稅收法制專題信息6期。

（六）積極做好地稅調研工作。

按照國家稅務總局稅收科研所、稅務學會的工作安排，積極開展稅收調研工作，并取得了明顯成效。

一是根據全國稅收科研工作會議精神和我處有關工作要求，結合我省地稅工作實際，及時擬定下發全省地稅系統2個重點稅收研究課題。各相關單位明確課題負責人和研究人員，擬定課題提綱，撰寫課題分報告。目前各課題組正在有計劃地組織開展課題研究工作。

二是按照省委重大問題調查研究領導小組關于開展省委2011年重大問題調查研究課題工作方案的安排，明確由我處承辦《貴州省實施工作強省推進新型工業化的稅收政策與稅源建設

研究》重大調研課題任務，這是我處第一次承擔省委交辦的重大調研課題任務。為做好此項課題研究，力爭拿出高質量的研究成果，我處作了周密安排，目前，此項工作正在開展之中。同時，按照省委領導要求，派員參與省委政研室組織的關于把馬場坪建設成新興工業城市的課題調研。

三是認真做好國家稅務總局2011重點課題《企業集團合并納稅研究》工作。另外，我處撰寫的《煤炭稅收科學化精細化專業化管理研究》和我處參加的《促進戰略性新興產業發展的稅收政策研究》課題分別在總局研究報告第8期和第39期刊載，取得了很好的調研成效。

第四篇：今冬明春造林及有關工作安排意見

今冬明春造林及有關工作安排意見

一、今冬明春造林工作任務及要求

工作任務：

1、石漠化工程：2012年項目主要落實在王寨鄉土璜小流域，封山育林8397.9畝，人工造林香椿3285（300株/畝），馬尾松821.9畝,2008年石漠化工程補植和重造馬尾松512畝，何壩鄉水河村。

2、退耕還林荒山造林6000畝，主要樹種馬尾松，涉及龍泉、琊川、蜂巖、天橋、綏陽、土溪等鄉鎮。

3、鞏固退耕還林項目：香椿1600畝，落實在王寨鄉、土溪鎮;茶園套桂花規劃3700畝，落實在綏陽金雞、進化臨江、何壩凌云村，實際采購苗木33萬株（40株/畝）面上可安排4550畝;經果林500畝，土溪梯子巖已實施核桃;恢復經營8250畝，主要是退耕還林地的撫育，涉及龍泉、琊川、蜂巖、土溪、花坪、永和。

4、省級植被恢復特色商品林項目：香椿5000畝，落實在蜂巖、天橋、永和、王寨等鄉鎮；

5、中央財政造林補貼試點項目：5000畝，香椿1478畝其它3522畝，主要是已造林水果、桂花等，喬木林補助200元/畝，水果100元/畝。

工作要求：

1、造林地的落實。以上造林項目的造林地塊都經過前期規劃設計，落實到了山頭地塊，有具體的小班號，規劃經省、市評審批復，省、市已備案，因此，造林實施時，必須按規劃設計施工，切忌位移，確有特殊情況需調整，必須報林業局同意。

2、施工隊的落實。為保證造林質量和效果，所有項目（除造林補貼項目外）必須落實造林施工隊、專業隊伍造林，香椿造林由林業局與鄉鎮簽定造林施工合同，鄉鎮落實施工隊。其它樹種造林由鄉鎮推薦施工隊伍與林業局簽訂造林施工合同，各鄉鎮12月20日前以書面造林施工隊安排意見報林業局，包括某某施工隊負責的造林面積、地點、樹種。林業局12月23日前召開造林施工培訓會并簽訂施工合同。

3、造林苗木使用：根據苗木采購使用的要求，林業局苗木準備就緒。造林時先整地，施工隊申請調苗時須技術指導員簽字同意。苗木檢驗由供苗商自行聘請，苗木送到后由施工隊負責人、林業局造林指導員、鄉鎮林業站驗收，當場出具收條，杜絕事后補收據，要杜絕浪費苗木現象，苗木使用數量不得超出設計數量的5%，超過部分由施工隊承擔。供苗商要誠實守信，嚴格按要求供苗，凡不按要求，弄虛作假的，驗收人員有權拒絕驗苗，并報林業局種苗站，列入黑名單，林業局20日前召開苗木供應商會議，從嚴要求，確保造林苗木質量。

4、造林技術指導：林業局對今年有造林任務的鄉鎮安排了技術指導人員，指導人員主要負責、指導和監督施工隊是否按規劃圖施工，整地栽植的質量是否符合設計要求，對不服從指導，不整改、不糾正的施工隊技術指導人員有權提出終止施工合同，技術指導人員在鄉鎮的食宿請鄉鎮妥善安排，技術指導人員接受鄉鎮分管領導的安排，并憑分管領導的證明報銷旅差費，技術指導員要嚴格質量要求，造林指導工作成效是技術干部聘用及考核的重要依據。

5、造林時間：各鄉鎮務必于2013年2月底前完成造林、以防春干。

二、2005年退耕還林補植補造工作

2005年我縣退耕還林15300畝，涉及永安、新建、琊川、土溪、花坪等鄉鎮，以退耕還茶為主，省林業廳近期組織的核查工作，抽查了永安鎮、琊川鎮，共抽查面積7002畝，損失面積608.8畝（其中：永安復耕603.8畝，琊川非法占用5畝），未成林面積153.5畝，存在的問題很嚴重，需彌補的工作量很大。為確保明年3月國家級階段驗收合格，乃至再過8年后的峻工驗收，必須做好兩方面工作：一是各鄉鎮務必組織對2005年退耕地進行逐片核查，對每畝株數達不到造林株數80%的要進行補植，對于復耕的必須重造，對非法占用的必須異地重造，否則停止補助并追回已領取的補助，12月25日前將需補植面積報林業局，凡未落實措施導致國家驗收不合格的由鄉鎮自行承擔責任。二是每年的退耕還林補助必須由退耕還林地護林員提供依據，鄉鎮組織檢查后報縣退耕辦，凡是復耕的，損毀的停止兌現補助因工作不到位，導致補助兌現有誤的要倒查追究責任。

三、關于重點公益林補償資金兌現情況的通報 十八大報告中指出：大力推進“生態文明建設”，要切實落實生態補償機制，隨著國家對生態建設力度的加大，生態補償額度將增加，我們要切實做好相關工作，讓貢獻生態效益的林農切實享受國家的優惠政策，但截止目前只有何壩、進化、琊川、蜂巖、東方紅林場100%兌現，永和兌現61.3%，土溪兌現88%，其余龍泉、天橋、王塞、石徑、花坪、綏陽、新建、永安兌現率為零，很多群眾到林業局上訪公益林既不能作商品采伐，又沒有兌現補助，希望各鄉鎮務必年前將沒有矛盾糾紛的及時兌現。

四、落實措施做好林改回頭看工作

從08年啟動集體林權制度改革總體成功，但由于時間緊、任務重、宣傳不到位，林農支持配合不夠，長期林權糾紛及干部工作作風不踏實等因素造成很多錯漏，甚至個別村林權證至今未發放，為切實落實林農利益，經縣人民政府同意抽專人負責督促指導鄉鎮做好糾錯，補漏工作，完善檔案。各鄉鎮也要組建隊伍，要逐村對群眾反映的問題逐一核實，確實錯必須糾錯，有遺漏的必須補上，按照林改村內矛盾不出村，（鄉）鎮內矛盾不出（鄉）鎮的原則，做好調解工作，確保明年內落實處理好群眾反映的林權問題。

第五篇：實習處工作安排

2010-2011學年第二學期實習處工作計劃

一、指導思想和原則

落實學校工作計劃，以服務為宗旨，樹立部門窗口形象。加強2009級學生就業指導，拓寬實習就業渠道，創造：“人盡其才，才盡其用”為學生個性化服務的實習就業環境。

二、工作內容

1、市場開發

（1）重點落在密云引進重大項目的用人市場開發

主動出擊與中青旅、港中旅、財險呼叫企業建立新的合作關系，保持與北新建材、北汽福田定向培養的穩定關系。

（2）一邊保持與已開發的大中型企業密切聯系做好09級學生實習預定，一邊開發新的大中型企業為09級學生實習做準備。

2、09級學生實習推薦思路

定向優先 高端對口（個性化服務）相關對口 非對口品質較好的企業。

（1）基本情況：全校36個班（含大專班27人），700人左右，其中汽修：162人數控103人，計算機專業33人，計算機呼叫120人；呼叫243人，物流17人，旅游服務17人。

（2）實習主要企業和崗位 定向40人（數控機床操作）

數控專業北新建材定向30人（機電自動化操作）

雪花壓縮機短訂單25人（機電半自動化操作）高速收費、地鐵安檢等

北京現代定向37人左右（汽車生產線操作）汽修專業北汽福田定方向31人左右（汽車生產線操作）一類汽車維修企業70人左右（鈑噴、機修等）高速收費、地鐵安檢等

九五太維呼叫定向23人

橡果國際呼叫定向20人

華道數據呼叫短訂單20人

中融呼叫短訂單20人

中國郵政呼叫短訂單30人

順豐物流呼叫短訂單50人

藝龍旅行網呼叫短訂單20人

北京電信發展總公司114呼叫短訂單30人

北京聯通112呼叫短訂單30人

高速收費，企業生產線等

長城寬帶網絡布線30人

聯想企業生產線40人

計算機各類企業前臺接待庫管等15人

各類呼叫30人

高速收費

物流專業：順豐物流短訂單17人

旅游服務：景區講解員和高速收費等

時間安排：3-4月份進行企業預訂工作和職業指導講座

5-6月份陸續安排學生上崗

景點講解員3月份安排上崗

召開好兩個會：09級班主任培訓會（3月底）

09級實習學生家長會（4月底）

做好三個層面職業指導：分班、分專業、分企業指導。

3、08級學生跟蹤管理

（1）優秀實習生跟蹤，各班30%比例上報，有崗位照片，有事跡材料，4月份在校內櫥窗展示。

（2）春節期間離崗學生再次上崗安排。

（3）收取實習材料（實習鑒定、實習總結等）。

（4）實習成績的評定并進行成績登統。

（5）優秀實習班主任評選，30%比例上報。

（6）畢業典禮。

4、校企合作

（1）加強現有訂單企業的溝通

（2）開發新的訂單企業，為2011級新生招生做準備。

5、職業資格證

（1）各專業室2月底制定考證計劃，3月份開始報名。

時間安排：3月底計算機等級考試

4月底加工中心、數車、餐廳服務員、汽修中級工、計算機維修工取證考試；英語口語報名。

5月份英語口語考試

6月份計算機等級考試報名

（2）4月初登統08級學生取證學分。

（3）建立各班取證庫。

三、樹立部門窗口形象

1、加強政治學習和業務學習

2、對部門老師進行禮儀培訓

2011年2月26日