第一篇：浦城縣衛生系統2010年開糾風和行風總結范文

浦城縣衛生系統

2010年開展糾風、民主評議行風工作總結

按照市、縣糾風辦的統一部署和要求，今年我縣衛生系統結合自身實際，深入開展了民主評議行風、糾風活動。我局根據《浦城縣開展民主評議行風工作的意見》和縣糾風工作會議精神和縣糾風的決定，以及2010年南平市糾風工作目標管理責任制考核內容認真開展并落實了各項工作，做到領導到位、認識到位、措施到位、工作到位。經過努力，民主評議政風、行風工作取得了較好的效果，基本達到了預期目的。現將我系統民主評議行風、糾風工作情況總結如下：

一、基本情況

（一）領導重視、機構健全、周密部署

為了加強對糾風、行風工作的組織領導，把糾風、行風工作落到實處，今年我局成立了由黨政一把手任組長的民主評議行風工作領導小組，明確主要領導為行風工作第一責任人，負責對全縣衛生系統民主評議行風工作進行監督指導，加強對行風工作的指導和監督，定期召開會議研究解決工作中的實際問題，為我縣衛生系統民主評議行風、糾風工作提供了組織保證。

（二）制定實施方案

我局根據縣糾辦文件精神，結合本系統實際，制定和印發了《浦城縣衛生局2010年開展民主評議行風、糾風工作實施方案》和《2010年浦城縣衛生系統糾風工作目標管理責任制考核辦法》，并召開了相關會議進行部署糾風工作。

（三）層層發動，提高認識

我局組織召開了全縣各醫療衛生單位的行風評議工作動員大會，動員和部署民主評議行風工作，認真學習有關文件及其他單位行風評議工作經驗，使和各醫療衛生單位明確行風評議的目的、要求、步驟。發動宣傳基本上達到了95%。

（四）選聘行風評議代表

按照政治素質高、堅持原則、客觀公正、責任心強、掌握政策、能反映民意、敢于和善于評議的標準，選聘了22名代表為衛生系統的行風評議代表。

（五）認真開展自評和調查

做到層層思想發動，學習有關文件，提高思想認識，查找存在問題。單位和科（股）室之間開展自評和互評，針對存在問題分析原因，制定改進措施，完善規章制度。

二、主要成效

（一）以學習貫徹《廉政準則》為抓手，深入推進黨風廉政建設各項工作。

年初，局紀委、監察室充分把握《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》正式出臺這一時機，認真當好衛生局黨委的參謀和助手，把學習貫徹《廉政準則》這一工作作為今年黨風廉政建設的重中之重。3月19日，組織召開了全縣衛生系統紀檢監察暨糾風工作會議，對2010年衛生紀檢監察和糾風工作任務進行了全面、具體的安排部署。之后，主動加強協調，及時印發通知，組織全縣衛生系統各級黨組、支部學習貫徹《廉政準則》。4月1日，召開我局黨委中心組專題理論學習會，局班子成員、縣直醫療衛生單位黨政主要負責人和局機關各股室負責人參加了學習，進一步增強了各級領導干部廉潔從政的思想意識。與此同時，認真按照《廉政準則》的標準和要求，制定印發了《縣衛生局2010年黨風廉政建設和反腐敗任務分工表》，將縣委、縣政府賦予的反腐倡廉任務細化分解為6個方面46項，嚴格落實了責任領導、責任科室和具體責任人，緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節，切實形成黨政齊抓共管、紀檢監察組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制，深入推進衛生反腐倡廉建設。

（二）以開展創業服務年活動為抓手，深入推進效能建設各項工作。

為切實鞏固效能年活動成果，全面提升效能建設水平，根據縣委、縣政府和市衛生局的部署要求，結合衛生工作實際，組織全縣衛生系統扎實開展了創業服務年活動。在活動中，我們通過加強組織領導、學習宣傳、自查自糾、監督檢查、創新創特等方法和途徑，全面推動創業服務年活動的深入開展。一是加強組織領導，精心安排部署。及時成立了領導機構和辦事機構，印發了《活動方案》，組織召開了全縣衛生系統的動員大會,并在3月29日召開的局機關干部職工大會上進行了再動員再部署再強調；組織廣大衛生工作者以服務創業為主題，在認真學習省、市衛生局創業服務年活動相關會議和文件精神之后，積極開展問計獻策活動。據統計，全縣衛生系統共提出服務創業的建議共200余條，產生了具有可行性、針對性、操作性、指導性的“金點子”20條。二是加強宣傳教育，營造濃厚氛圍。在定期編發工作簡報的基礎，在局機關組織開展集中式學習教育活動。扎實開展“六個一”活動，即集體組織一次實地參觀學習；每個干部職工撰寫一篇參觀學習心得；科室召開一次專題座談會；機關開展一次集中發言討論；組織開展一次創業服務年活動知識考試；每個干部職工提交至少一條加強機關工作作風和服務效能建設的意見和建議。三是加強自查自糾，明確整改方向。為更進一步把創業服務年活動引向深入，切實整治“涉企六亂”、“非法壟斷”、“干擾、損害企業生產經營秩序”、“服務水平較差、服務效率低下”等四類影響創業環境的突出問題,我們通過集中查擺問題、參加政風行風熱線、組織走訪企業、召開群眾座談會、處理舉報投訴等多種形式，進一步強化自查自糾工作；同時在自查自糾的基礎上，廣泛征求社會各界的意見和建議，并進行了認真的梳理歸納；經過認真分析研究，制訂了具體的整改措施，做到了“五個明確”，即明確整改內容、整改效果和時限要求、整改措施、責任領導、責任科室和責任人。四是加強監督檢查，穩步推進工作。4月中旬，抽調人員組成檢查組，對縣直有關醫療衛生單位和各鄉鎮衛生院等25個單位第一階段工作情況進行了督查，并印發了督查通報。五是主動靠前服務，確保活動實效。第一，召開主題座談會，圍繞服務收費、服務態度、服務水平、涉企檢查等內容，廣泛聽取并征求與會企業代表的意見和建議。向廣大群眾發放調查問卷表，誠懇征求服務創業的意見和建議。第二，開展了醫療專家結對服務企業家活動。按照活動的部署，組織全縣衛生系統醫療專家實行“一對一”式結對服務，為廣大群眾提供咨詢就診等優質服務。第三，結合衛生行政職能或衛生技術支撐作用，開展幫扶活動、幫有關企業解難題、送政策法規進企業、保權益促和諧等四大主題服務行動。第四，開展了“找差距、提建議、促發展”專題討論活動。為加強機關作風建設，按照縣效能辦、縣直機關工委的部署和要求，切實認真地查擺和解決機關干部職工在思想、工作、作風等方面存在的突出問題，在局機關和縣直醫療衛生單位開展了以“五查五看五解決”為主要內容的“找差距、提建議、促發展”專題討論活動。

（三）以治理解決突出問題為抓手，深入推進政風行風建設各項工作。

按照“誰主管誰負責”和“管行業必須管行風”的原則，根據縣政府《2010年全縣糾風工作實施意見》的部署和要求，結合實際制定了《2010年浦城縣衛生糾風工作實施方案》，深化治理醫藥購銷和醫療服務中不正之風，著力解決群眾反映強烈的衛生行風問題，努力減輕人民群眾的醫藥負擔。一是推進工程建設項目突出問題專項治理。6月17日，組織縣直有關單位召開落實工程建設項目雙公示制工作會議，對工程建設項目單位落實雙公示制工作進行了具體部署，強化社會監督，增強工程建設單位和承建單位的責任意識和道德意識，發揮雙公示制度的凈化、規范、預防、警示和獎懲功能。今年我局繼續積極穩妥推進藥品衛生材料統一招標采購、在全縣醫療衛生單位全部試行《福建省基本藥物目錄》。縣醫院、中醫院全部實行藥品掛網招標，實行陽光采購積分制度；在保障藥品安全的同時，嚴格控制藥品在收入中所占比例，并要求基層醫務人員按照相關規定，根據患者的不同需求，合理檢查，合理用藥，杜絕“亂檢查”、“大處方”現象的發生。截至今年11月，縣醫院、中醫院藥品采購總金額為4531.09萬元,其中中標藥品采購金額為3974.93萬元，占藥品總采購金額的87.7%，招標采購品種數占藥品總品種數的95.1%，集中采購藥品降價總金額為1650.14，降價幅度21%，有效緩解了農民用藥負擔。從今年十月份開始我縣基層衛生醫療機構藥品全部實現基本藥物“零差率”。

二是開展“衛生行風大家評”活動。根據省衛生廳的要求和部署，組織各醫療衛生單位，民營醫療機構等25個單位開展行風評議活動，通過多層面、寬視野、內外結合、民主評議等方式，及時解決群眾反映強烈的突出問題，鞏固和發展衛生行風建設成果。三是召開民營醫療機構行風建設工作座談會。6月下旬，在謝秀山醫院召開了行風建設工作座談會，進一步總結和推廣民營醫療機構加強行風建設的經驗和做法，切實提升民營醫療機構行風建設水平，更好地為群眾提供優質高效的健康服務。

（四）以受理群眾利益訴求為抓手，深入推進衛生信訪各項工作。

一直以來，我局紀委、監察室認真履職，強化監督工作，并從維護人民群眾的根本利益出發，認真受理群眾舉報投訴，加大查處力度，做到了“事事有著落，件件有回音”。據統計，截止目前，2010年對縣醫院、縣中醫院等縣直單位醫療設備采購活動進行了有效監督10件（次）；受理群眾來信來訪（含電子郵件）和各級各部門轉辦件56件（次），其中已辦結56件（次），辦結率達100%。

（五）非法廣告、非法行醫有效遏制。

我局認真貫徹落實國家七部委《關于嚴厲打擊非法行醫專項整治方案》的精神和要求，從一月份開始到目前為止共出動檢查人員近30人次，先后發出3次責令停止執業通知書。重點督查醫療機構未經登記、變更登記擅自改變執業登記事項，超范圍執業，聘用非衛生技術人員、違規發布醫療廣告等違法、違規行為，并對不具備法定條件、不符合醫療機構基本標準的醫療機構進行清理整頓。

（六）積極創建醫德醫風示范醫院。

今年，我縣衛生系統結合“醫院管理年”活動，積極創建醫德醫風示范醫院。活動方案和內容以進一步促使我縣各醫療機構加強醫院科學管理，改善醫療服務態度，規范醫療服務行為，提高醫療服務質量，確保醫療安全，全面提升醫院的業務與管理水平，轉變醫院服務理念，構建和諧的醫患服務關系，為群眾解決看病難、看病貴的社會熱點難題。

通過活動的開展，衛生行風有了較大的轉變。醫務人員的職業道德教育得到了加強，改變了服務觀念，增強了“以病人為中心”的主動性和自覺性。部分醫院把改善醫療服務、降低醫療費用等工作融入到效能建設工作中，贏得了社會的好評。如：縣醫院圍繞醫院管理年活動主題，制定了活動細化措施，制訂了操作性較強的量化管理指標，落實便民措施，設立導醫咨詢，提供人性化服務。開通“綠色通道”，對殘廢人、60歲以上老人實行優先就診及優惠就診，免費為病人提供輪椅、推車等，醫技科室、藥房、收費室的上下班時間實行了彈性管理，優化了服務流程、疏通了服務環節，為患者就醫提供了便捷服務。縣中醫院為使醫療服務更貼近患者、貼近群眾，實現“以病人為中心”優質服務，在住院部宣傳欄上編印了《辦理住院手續須知》、《醫院便民服務就診流程圖》等，方便了病人和家屬。縣婦幼保健所實施惠民政策，合理檢查，免費進行婚前醫學檢查工作，從去年10月至今年9月份婚檢3140對，婚檢率為100%，達到市里要求全年婚檢率80%的工作目標。開展優質誠信服務活動，提升了服務質量，促進了醫院文明建設全面協調發展。

（七）實行行風建設目標責任管理。

為落實衛生部、國務院糾風辦關于在全國各級各類醫療機構開展“醫德醫風示范醫院創建活動”和“深入開展管理年”活動的要求，規范醫療機構執業行為，切實糾正醫療機構醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，不斷提高人民群眾對醫療衛生工作的滿意度，明確衛生行政部門和醫療機構在衛生行風建設工作中的職責，在今年的全縣衛生工作會議上，衛生局長分別與各鄉（鎮）衛生院院長、縣直各醫院院長、縣疾控中心主任簽訂了“黨風廉政、政風行風建設目標管理責任狀”。

責任狀主要內容：一是衛生局局長、醫院院長對行風建設負總責。二是醫療機構必須嚴格遵守衛生管理法律、法規，嚴格執行衛生部提出的“八不準”行業紀律。三是完善醫務人員收入分配機制，將工作崗位、工作技術和風險程度、工作數量、服務質量與效率、醫德醫風等作為分配要素納入考核體系，建立醫務人員收入不與醫療服務收費掛鉤的分配制度，堅決杜絕科室承包、開單提成、小金庫等違規行為。四是完善經常性醫德醫風教育制度，開展醫德醫風考評工作。五是醫院院長對本院醫療服務收費管理負總責。六是加強醫療質量安全管理，不斷完善醫療質量安全管理體系。七是嚴格執行藥品和醫用耗材集中招標采購制度。八是加強藥品使用的管理。

（八）新農合制度進一步得到鞏固和完善

1、保障水平不斷提高。2007年我縣新農合人均籌資60元（農民自繳10元），08年人均籌資提高到90元，09年人均籌資上升到100元（農民自繳20元），2010年新農合人均籌資從2009年的100元提高到150元，其中各級政府補助120元，農民個人繳費30元。三年半時間我縣新農合共籌集新農合基金總額11874萬元。其中:參合農民自繳費用2091萬元，縣財政補助2207.45萬元，中央、省財政補助7575.5萬元。

2、受益面不斷擴大。2007年7月以來我縣新農合工作通過提高補償標準，擴大藥品目錄，開展特殊門診和普通門診補償，開展重大疾病大額補充補償等一系列的統籌補償方式，我縣共有104900人次的參合農民獲得了10302.67萬元的補償。其中：86326住院人次獲得了9700.31萬元的補償，人均獲得1124元補償；特殊門診共有8247人次獲得了178.06萬元補償，人均補償216元補償；普通門診共有10327人次獲得了6.87萬元補償，人均6.7元補償；同時2008年12月開展二次補償及健康獎勵補償參合農民共計417.43萬元。三年來，參合農民受益率從2007年的4.66%提高到2010年的15.36%，參合農民的受益面擴大了3倍，極大地提高了參合農民的受益面和受益水平。2010年通過開展重大疾病大額補充補償，我縣參合農民劉義聲同志因病花費醫藥費181325.2元，個人年度內獲得新農合補償金額累計達102864元。有效緩解了參合農民因病致貧、因病返貧的現象。

3、服務水平進一步強化。我縣始終把強化新農合醫療保障的管理和服務水平作為一項重要工作來抓，按照簡化程序，方便群眾的原則，逐步完善農民就醫和報銷補償辦法：

一是2008年全面實現了參合農民在縣區域范圍內所有定點醫療機構自主選擇就醫，在本縣、鄉定點醫療機構就診不需辦理轉診手續；取消了出差、探親等在外地急診住院或常年在外地工作參合農民必須在非營利性醫院住院治療和參合農民到縣外就醫5日內報備，參合農民在縣外醫療機構報銷補償需提供的醫囑單復印件等規定。

二是從2009年12月開始，我縣全面實現了參合農民在南平市區域范圍內所有定點醫療機構自主選擇就醫，定點醫療機構即時結報。

三是2010年我縣參合農民在本省省級14家定點醫療機構與縣新農合管理中心實現住院信息傳送工作。參合農民住院即時結報工作已從南平市轄區向省域范圍內逐步延伸開展。

四是為了方便縣際邊界行政村參合農民就醫補償，縣合作醫療管理委員會2008年開始對楓溪鄉的岱后、池家、胡推村等5個鄉（鎮）13個行政村參合農民可到邊界縣就近醫療機構就診，起付線及補償比例參照縣內同級別醫療機構執行，補償手續可由當地衛生院負責收齊，每月寄到縣合作醫療管理中心就可辦理補償，并通過網上銀行將補償款匯入參合農民存折中。

4、監督管理進一步到位。加強了對定點醫療機構的監督管理。縣衛生局按照《福建省新型農村合作醫療定點醫療機構管理暫行辦法》有關規定，由縣新農合管理中心與定點醫療單位簽訂服務協議，對定點醫療機構在政策宣傳、制度建設、醫療管理、服務規范、費用控制、信息管理等方面作出具體的規定。同時，還堅持日常管理與實查、暗訪、入戶核查等相結合的辦法，對定點醫療機構住院人次、人均住院費用、基金使用限額、目錄外藥品使用比例等指標進行督查。對督查中發現的問題及時反饋、通報，提出整改要求并跟蹤落實整改結果。對拒不執行新農合相關規定要求的定點醫療機構堅決取消其定點資格。還制定了《財務會計內部控制制度》，按規定程序報批基金的使用和用款計劃，強化縣、鄉、村三級公示制度，全面公示基金運行、農民住院補償及醫療費用等內容，有效地確保了基金的安全運行。

2010年，我縣的新農合工作盡管實現了基本目標，解決了農民的基本醫療需求，降低農民醫療費用，緩解農民因病致貧、返貧問題，幫助了抵御疾病風險，提高了農民健康水平。但在實際工作中我們也存在部分問題,部分定點醫療機構醫療服務不規范。主要表現在：住院率大幅度增長，1－10月，全縣住院補償人次同比增長了21.99%，而且住院人均醫藥費用偏高，如抗生素的超范圍使用、多收費等不合理用藥及收費現象也時有發生。

三、存在問題及努力方向

盡管今年我縣衛生系統民主評議行風工作取得了一定成效，但仍存在一些問題和不足，主要有以下幾個方面：

1、有些單位宣傳教育工作不夠深入。個別單位和一些干部職工存在思想認識偏差。

2、有些醫院領導和醫務人員對開展行風工作重視不夠，思想認識不到位，存在埋怨情緒，對行風工作熱情不高，不能采取積極的態度。

3、辦事效率和服務質量有待進一步提高。醫療單位個別同志對群眾的咨詢解答缺乏耐心，有些問題不能得到及時解決。

4、衛生系統干部隊伍的整體素質有待進一步提高，要通過教育培訓等措施強化衛生隊伍建設。

對此，我們決心在上級政府的領導下，在縣糾風辦和行風評議小組各位成員的督促指導下，采取切實有效的措施，重點抓好以下幾項工作：

1、加強領導，進一步深入落實整改任務。按照行風建設工作責任制的要求，進一步抓好整改工作，落實好各項整改措施。特別要重點研究解決群眾“看病貴、看病難”等群眾普遍關心的熱點難點問題。

2、進一步完善有關規章制度。全系統各單位要結合自身實際，進一步完善各項管理制度，促進行風建設制度化、規范化。

3、加強衛生政策法規宣傳。要拓寬宣傳渠道，豐富宣傳內容，創新宣傳手段，積極開展宣傳活動，使群眾及時了解掌握衛生政策法規。

4、建立行風建設工作的長效機制。要對前階段的衛生系統行風建設工作進行認真總結，發揚好的做法和經驗，鞏固行風評議工作取得的成果。加強與縣糾風辦和行風評議小組的溝通、聯系，認真做好今后的行風建設工作，努力把我縣衛生系統行風建設工作提高到一個新水平。

浦城縣衛生局

二〇一〇年十一月二十六日

第二篇：2012年糾風和行風評議工作自查報告

種子管理站2012年上半年糾風和行風評議工作

自查自評自糾報告

為了更好的落實和貫徹第十七屆中央紀委第七次全會、國務院第五次廉政工作會議及自治區紀委二屆八次全會和全國糾風工作會議的部署和要求。同時，為我站各項工作的順利開展奠定堅實的基礎，保證正常的工作秩序。我們對單位糾風和行風評議工作進行了自查。現就自查情況匯報如下：

一、積極建立健全組織機構，保證糾風和行風評議工作順利開展，并層層簽訂責任書。

在1月我們根據單位實際制定了2012年全年的糾風工作計劃。我站由黨支部書記帶頭，對糾風工作進行統一部署，將其與支部工作、行政工作緊密結合，滲透到辦公室各項具體工作中協調推進。建立了以李丕軍組長，庫爾班為副組長。并明確了各自的職責分工，確保了2012年糾風工作能夠順利開展。與此同時，層層簽訂糾風目標責任書，帶動糾風工作順利開展。

二、積極組織學習相關文件精神和文獻材料，保持領導干部特別是黨員干部執政為民。

在年初，我們組織黨員、干部對《黨章》、《關于加強和改進黨的作風的決定》進行了重溫。使他們對黨的宗旨有了更高的認識。同時，組織廣大黨員和干部學習了十七屆中央紀委第七次全會和自治區紀委八屆二次全會和全國糾風工作會議關于糾風工作的部署和要求。使廣大教職工對糾風和行風評議工作有了更高的認識，積極參與到此項工作中來。

三、繼續推行站務公開公示制度。我站財務管理，嚴格執行，“收支兩條線”規定，全面實行財務公示和公開制度。車輛管理，禁止亂支現象發生。統一使用采購的制定材料。

四、強化行業作風，深化干部職業道德建設。

為認真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，圍繞社會主義核心價值體系建設推進糾風專項治理，深化政風行風建設。我站在工作例會上，就對全干部職工進行了相關的政治理論和法律法規的學習。重點學習了《農業法》、《種子法》、使廣大干部職工對自己的職責和工作紀律有了更多的認識。

五、抓制度創新，為全面落實糾風工作提供保障。

認真堅持和落實民主集中制原則，進一步健全完善議事規則和組織決策程序，強化重大決策。嚴格執行管理制度、黨員“三會一課”制度，黨員發展、民主評議等黨建工作制度。加強了黨建工作基礎資料的建立和使用工作，各類卡、表、冊等基礎資料進一步規范，達到了方便經常使用的效果。充分發揚黨內民主，嚴格執行民主集中制，落實領導班子議事和決策機制，規范黨內生活，增強黨內生活的原則性。認真落實黨員權利保障條例，加強對黨員權利保障條例實施情況的監督檢查。

我站的糾風工作取得了一定的進展，但仍需繼續努力不斷提高。我們將在今后的工作中，不斷自我反省，自我反思。使種子管理站的各項工作朝著更有利的方向前進。

阿瓦提縣種子管理站黨支部

2012年6月

第三篇：2012年糾風和行風評議工作自查報告

xxx2012年糾風和行風評議工作

自查自評自糾報告

為了更好的落實烏糾辦（2012）02號文件的工作要求，和貫徹落實第十七屆中央紀委第七次全會、國務院第五次廉政工作會議及自治區紀委二屆八次全會和全國糾風工作會議的部署和要求。同時，為我校教育教學各項工作的順利開展奠定堅實的基礎，保證正常的教育教學秩序。我們對學校糾風和行風評議工作進行了自查。現就自查情況匯報如下：

一、積極建立健全組織機構，保證糾風和行風評議工作順利開展，并層層簽訂責任書。

在1月我們根據學校實際制定了2012年全年的糾風工作計劃。我校由黨支部書記帶頭，對糾風工作進行統一部署，將其與支部工作、行政工作緊密結合，滲透到辦公室各項具體工作中協調推進。建立了以xxx組長，xxx為副組長。工會、各黨支部書記及團委、政教科、財務科等相關科室主要領導為成員的糾風工作領導小組。并明確了各自的職責分工，確保了2012年糾風工作能夠順利開展。與此同時，層層簽訂糾風目標責任書，帶動糾風工作順利開展。

二、積極組織學習相關文件精神和文獻材料，保持領導干部特別是黨員干部執政為民。

在年初，我們組織黨員、干部對《黨章》、《關于加強和改進黨的作風的決定》進行了重溫。使他們對黨的宗旨有了更高的認識。同時，組織廣大黨員、干部和教職工學習了十七屆中央紀委第七次全會和自治區紀委八屆二次全會和全國糾風工作會議關于糾風工作的部署和要求。還學習了《xxx》。使廣大教職工對糾風和行風評議工作有了更高的認識，積極參與到此項工作中來。

三、繼續推行校務公開和收費公示制度。

我校財務管理，嚴格執行“收支兩條線”規定，全面實行教育收費公示和公開制度。學校要向社會、學生和家長公開收費項目、標準、依據、程序、時間和代辦項目等，并將收費的標準在公示欄公布于眾，接受群眾監督。學校還加強了收費收入的管理，規范支出行為，禁止亂支現象發生。統一使用教育局采購的制定教材。同時，學生的伙食也統一由教育局采購。

四、強化對學生營養改善計劃和“兩免一補”資金和物品的管理、使用。

我校嚴格按照強化對農村義務教育學生營養改善計劃操作執行。每天向學生發放教育局統一采購的面包、雞蛋、牛奶等營養品。保證每名學生都可以享受到國家的優惠待遇。同時，在發放過程中學校有關人員嚴格發放程序。對請假或由于其它原因未能及時上課的學生的營養品采取集中存放的方式。待學生返校后，及時補充發放。且每天都對各班的發放數額進行登造冊。

五、強化行業作風，深化教師職業道德建設。為認真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，圍繞社會主義核心價值體系建設推進糾風專項治理，深化政風行風建設。我校在開學初的教育教學工作例會上，就對全體教職工進行了相關的政治理論和法律法規的學習。重點學習了《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》和《教師職業道德規范》。使廣大教職工對自己的職責和工作紀律有了更多的認識。更好的從事教育教學工作。同時，要求各支部積極組織本支部教職工深化學習《xxx教職工考核辦法》及相關文件、材料。

六、抓制度創新，為全面落實糾風工作提供保障。認真堅持和落實民主集中制原則，進一步健全完善議事規則和組織決策程序，強化重大決策。嚴格執行學校管理制度、黨員“三會一課”制度，黨員發展、民主評議等黨建工作制度。加強了黨建工作基礎資料的建立和使用工作，各類卡、表、冊等基礎資料進一步規范，達到了方便經常使用的效果。充分發揚黨內民主，嚴格執行民主集中制，落實領導班子議事和決策機制，規范黨內生活，增強黨內生活的原則性。認真落實黨員權利保障條例，加強對黨員權利保障條例實施情況的監督檢查。

我校的糾風工作取得了一定的進展，但仍需繼續努力不斷提高。我們將在今后的工作中，不斷自我反省，自我反思。使學校的各項工作朝著更有利的方向前進。

第四篇：凌源分公司四項舉措助力糾風和行風建設Word 文檔

凌源分公司四項舉措助力糾風和行風建設

據了解，今年凌源分公司糾風和行風建設工作的總體思路是：深入貫徹落實科學發展觀，堅持“標本兼治、綜合治理、糾建并舉、以糾促建”方針，倡導“你用電、我用心”理念，結合“為民服務創先爭優”活動及“三個十條”的貫徹實施，圍繞實施“品牌文化年”活動和“安全年”活動，突出明察暗訪、過程管控、輿情應對等重點工作，加強監督檢查，推動規范化、標準化、制度化管理，完善糾風和行風建設工作的長效機制，全面提升供電服務水平和“國家電網”品牌形象。

為此，該分公司全面落實完成四大任務，確保今年行風建設工作順利推進。一是健全“一個機制”，努力營造“大行風”工作格局，通過提高認識，定職明責，全面推進“五大”體系建設；加強溝通，注重協調，暢通各類信息渠道。二是堅持“兩個結合”，即，把糾風工作與業務工作相結合，把行風建設工作成果與日常管理相結合，大力推動糾風和行風建設規范化、標準化、制度化管理。三是突出“三個重點”，嚴格監督檢查，進一步規范供電服務行為；注重過程管控，進一步完善糾風行風建設工作考核評價機制；注重社會輿情，進一步維護企業良好形象，全面提升糾風和行風建設整體水平。四是做好“四篇文章”，深入開展專項治理，提高服務水平，并依靠發動群眾，完善糾風行風建設，做好“糾正”、“建設”、“監督”、“改革”文章，有效鞏固糾風和行風建設成果。確保今年行風建設工作順利推進。（王強強）

（消息來源：凌源供電分公司）

第五篇：全省衛生系統“八查八看八糾”狠抓行風作風建設

全省衛生系統“八查八看八糾”狠抓行風作風建設

按照省衛生廳的要求，今年全省衛生系統民主評議政風、行風工作已有條不紊地展開，我院應專項治理工作的要求經過了動員部署、自查自糾階段，旨在通過樹“八項新風”推動“八查八看八糾”活動深入開展。即：一查活動組織實施情況，看是否扎實開展專項治理和民主評議活動，糾正工作流于形式問題。二查涉及醫藥購銷中的行政行為，看是否存在程序不公開、不透明，糾正借職務便利收受工作對象錢物或其他好處等問題。三查《江西省醫療服務便民惠民十項措施》落實情況，看是否著力緩解群眾看病難、看病貴問題，糾正漠視群眾利益問題。四查機關工作效能，看是否提供便捷、高效、優質行政服務，糾正不作為、亂作為、慢作為問題。五查機關工作作風，看是否存在“生、冷、硬、頂”現象，糾正服務態度不好、服務行為不規范、服務用語不文明問題。六查所轄醫院管理情況，看是否認真履行行業監管職能，糾正監管不力問題。七查群眾信訪事項辦理情況，看是否及時維護群眾合法權益，糾正漠視群眾呼聲與疾苦問題。八查長效機制建設情況，看是否健全完善制度體系，糾正制度缺失、執行不力問題。

醫院對該項活動的貫徹落實至各科室，制定了具體的工作措施，如：梳理前一階段的工作、進行階段性的工作總結分析、對不足之處進行補課、整理所有藥品采購相關的工作規章制度、流程等，整理藥品集中招標采購合同，分析有無違規違法行為，查依法行醫執行情況，我北院大內科全體醫務人員集中學習了相關文件，堅持開展自查自糾活動，堅持“誰主管誰負責、管行業必管行風”的原則，狠抓行評工作的落實，促進民主評議工作扎實推進。進一步樹立“忠于職守、執業為民，樂于奉獻，廉潔行醫”的行業新風尚，切實緩解群眾“看病難、看病貴”問題，讓人民群眾滿意。

北院大內科2011-07-25