第一篇：全縣共青團工作年度考評的通知

樂青辦發[2011]1號

關于做好2011年度全縣共青團工作年度考評的

通 知

各團鄉（鎮、場）委，縣直各單位團組織，縣工業園區團工委，一中、二中、三中、四中團委：

為進一步轉變工作作風，強化工作落實，總結工作經驗，創新考核方式，提升工作水平，推進全縣共青團工作上水平，經團縣委研究決定，對全縣各隸屬單位2011年度工作進行考評?，F就考評工作的有關事項通知如下。

一、考評內容

團省委十四屆四次全會確定的“雙十戰略”工作任務、團市委二屆四次全體會議確定的“一二五”工作任務，《2011年樂安共青團工作要點》、團縣委臨時性的

工作部署及各地各單位的特色工作。

二、考評方式

1、根據最近縣里關于各部門的業務考評盡量簡化，以平時工作掌握情況作為考評主要依據的要求，考評采取日?？荚u與集中考評相結合的方式進行。日常考評和集中考評均采取量化方式進行評分?？荚u的總分值為100分，所得分值作為確定考評結果的主要依據。

2、對鄉（鎮）團委的考評分值按以下原則確定。第一、日?？荚u40分。根據各團鄉（鎮）委2011年日常工作情況，對各鄉（鎮）進行綜合評議計算得分，計40分。

第二、集中述職20分。（具體時間和地點另行通知）第三、互評20分。以書面形式，組織各鄉（鎮）團委負責人互相進行評議，評議結果計20分。

第四、團縣委班子考評20分。由團縣委班子成員對各鄉（鎮）團委進行綜合考評計算得分，計20分。

3、對縣直單位和一中、二中、三中、四中團委的考評分值按以下原則確定。

第一、日常考評60分。根據各單位2011年日常工作情況進行綜合評議計算得分，計60分。

第二、年終工作總結40分。根據各單位報送的年終工作總結中反映全年工作的情況進行排序，計40分。

4、為便于從面上掌握整體情況，請各團鄉（鎮）委、縣直單位和一中、二中、三中、四中團委于1月8日前向團縣委辦公室上交2011年度工作總結、2012年初步工作安排、對團縣委工作的意見建議。

上述材料必須經過團委書記班子集體研究，并以電子版發至latxw2007@163.com，聯系人：李翔，聯系電話：6668318。

三、考評要求

1．在考評中要堅持實事求是的原則，嚴禁弄虛作假。對在考評中弄虛作假的，一律取消評先評優資格，并通報同級黨委。

2．團縣委各部門要堅持原則，客觀評價各地、各單位的工作，用一把尺子衡量，確保公平、公開、公正。

共青團樂安縣委辦公室

2011年12月28日

主題詞：考評 共青團工作 2011年度 通知 共青團樂安縣委辦公室 2011年12月28日印發

（共印50份）

第二篇：考評方案(共青團)

*青發[2010] 5號

關于印發二0**年全縣共青團工作

考評方案的通知

各團委（總支）、縣直少先隊大隊：

經團縣委辦公會議研究決定，現將《**年全縣共青團工作考評方案》印發給你們，請結合實際，認真貫徹執行。

****

20**年*月*日

二0一0年全縣共青團工作考評方案

一、指導思想

以縣委第十六屆五次全委（擴大）會議精神為指針，以工作實績為依據，以督辦檢查、跟蹤問效為手段，以提高全縣共青團工作水平為目標，通過建立全面、客觀、公正的考核評價體系，推進工作落實，調動基層團組織的積極性、主動性和創造性，努力形成創新求實、競相發展的良好態勢，不斷開創全縣共青團工作新局面。

二、基本原則

堅持公開公正的原則，堅持客觀全面的原則，堅持經常性的原則，堅持鼓勵創新的原則，堅持獎優罰劣的原則。

三、工作目標及考核量化指標（見附表）

四、考核辦法

1、逐級考核。團縣委考核各直屬團委（總支）、縣直學校少先隊大隊。各團委（總支）、少先大隊考核基層團總支、團支部、少先隊中隊。

2、系統分類考核。根據各單位工作性質、特點，全縣共分成鄉鎮場、縣直機關企事業單位、學校系統三部分，進行分類考核評比。

3、定性定量考核。在對各單位經常性、綜合性工作進行定性考核的基礎上，采取按指標打分的形式進行定量考核。

4、綜合考核。團縣委根據各項指標進行綜合考核，由團縣委各部在半年初評和年終總評后進行匯總。各單位得分情況實行累計，年底進行最終評定。

五、獎懲措施

1、根據考核得分排序，采取定量評優的辦法，按考核總分評出若干模范團委、少先隊大隊進行表彰，對團委（總支）書記、少先隊輔導員進行獎勵。并通報所在單位黨委（總支），存入團縣委考評檔案和青年人才庫。

2、考核總分為200分，其中：共性項目100分，個性項目100分。得分在120分以下的團委（總支）、少先隊大隊，在全縣范圍內通報批評，連續兩年被通報批評的單位，建議所在單位黨委對該團委書記進行撤換。

第三篇：考評通知

**鎮人民政府

關于對全域無垃圾專項行動進行督查考評的

通知

各村（居）委會、各單位：

為全面貫徹落實全市全域生態文明建設專項行動暨城鄉規劃集中宣傳和專項治理工作動員大會、全市全域生態文明建設現場推進會以及全縣全域生態文明建設專項行動暨城鄉規劃集中宣傳和專項治理工作動員大會精神。全面了解和掌握工作進展情況，分析查找工作中存在的具體困難和問題，梳理總結實踐中探索的一些好經驗、好做法，根據鎮黨委、政府決定對各村（居委會）、各單位全域無垃圾專項行動工作進展情況進行督查考評，現將相關事宜通知如下：

一、督查考評重點

（一）**鎮全面推進全域生態文明建設專項行動動員大會貫徹落實情況；

（二）《**鎮全面推進全域生態文明建設專項行動實施方案》相關工作任務落實情況；

（三）《**鎮全面推進全域無垃圾專項行動實施方案》重點工作任務落實情況: 1.各村組織領導、責任分解、宣傳發動、經費投入、設施配備、保潔人員落實、群眾和輿論監督、督查考評等工作機制、制度建立完善情況；

2.村內設施設備配備和效益發揮情況； 3.村轄區陳年垃圾清運情況；

4、生活垃圾“戶分類、村收集、鎮運轉、縣處理”機制運行情況。

5.村轄區內“三堆”和殘垣斷壁清理整治情況；

6.轄區過境鐵路公路沿線、景點景區、水域河道、生態保護區、學校醫院、村民小組、機關事業單位、企業廠區及其他各類公共場所垃圾清理和經常性保潔措施落實情況；

7.各類線桿、墻體廣告和商業門頭牌匾及城鎮背街小巷整治情況；

8.田間地頭農膜、尾菜治理情況；

二、督查考評分組 第一組 組 長：

三、督查考評方式及時間安排

（一）按照《**鎮全域無垃圾專項行動開展情況督查考評辦法》，本次督查考評采取查閱相關資料、點面結合現場隨機抽查、留取現場影像資料等方式開展工作；

（二）本次督查考評現場反饋、現場點評、現場打分，督查考評結果在督查結束后進行通報。

四、工作要求

（一）各村要認真對待，總結一些好經驗、好做法，提出下一步工作的思路、目標和措施，形成書面匯報。

（二）督查考評組要認真負責、客觀公正地開展督查，對督查中發現的問題要設立臺賬，督促落實整改，嚴防督查工作搞形式、走過場。

（三）嚴肅工作紀律。督查組要嚴格遵守中央八項規定和省委、市委“雙十條”規定精神。

附件：1.**鎮鎮區環境衛生考評表；

2.**鎮全域無垃圾專項行動督查評分細則；

**鎮人民政府

第四篇：中國礦業大學共青團工作考評實施辦法(試行)

中國礦業大學共青團工作考評實施辦法（試行）

為了進一步加強我校共青團工作，充分調動我校各級團組織工作的主動性、積極性，推動我校共青團工作的科學化、制度化和規范化建設，經校團委研究，現制定《中國礦業大學共青團工作考評實施辦法（試行）》，具體內容如下：

一、考評指標體系

1、思想建設；

2、組織建設；

3、制度建設；

4、班風、學風建設；

5、課外科技文化活動；

6、社會實踐活動；

7、青年志愿者活動；

8、聯系上級組織工作情況；

9、參與和支持學校、學院工作情況。

二、考評依據

根據各級團組織的日常工作和特色工作，參照《共青團工作臺帳》、各學院團委（直屬團支部）會及有關職能部門的檢查記錄、工作記錄進行考評。對團支部的考評工作，要聽取輔導員、班主任和團員們的意見。

三、考評原則及方式

1、堅持實事求是和公平、公正、公開的原則，在總結過去一年工作的基礎上，充分發揚民主，采取自評與考核相結合的辦法進行。

2、在自評基礎上團委考評團總支，團總支考評團支部，團支部考評團員，上一級考評下一級。

3、團員的考評結果分為優秀、合格和不合格三檔；團組織的考評結果分為先進、合格和不合格三檔；優秀團干部在優秀團員的基礎上產生。

4、同時在院團委、團總支或團支部中擔任團干部的同學，首先參加所在團支部的考評，沒被團支部評為優秀團干部或優秀團員的，在院團委、團總支中僅參與優秀團干部的考評。只在院團委和團總支擔任團干部的，可在班級團支部進行優秀團員的考評，沒有評選上優秀團員的團干部，僅參加院團委和團總支的優秀團干部的考評。優秀學生會（社團）干部由學生會（社團）負責考評。優秀青年志愿者由青年志愿者協會負責考評。

5、未擔任團干部的正式黨員不再參加優秀團干部和優秀團員的考評。

6、在共青團工作考評中被評為校級優秀團干部或優秀團員的，可經院團委直接向學生黨支部推薦為黨員發展對象。

四、考評條件

（一）團支部

1、合格團支部條件

1）認真做好團的思想政治工作，堅持每月過好１—２次團組織生活會，經常進行政治、紀律、時事、政策教育；

2）團支部領導班子健全、團結，各項制度完善，活動有針對性，團支部工作有計劃、有落實、有總結；

3）按時完成上級團組織下達的各項任務，團費收繳及時； 4）團支部“推優”工作正常化，制度化； 5）積極組織團員開展青年志愿者服務、校園文化建設、科技與社會實踐等活動；團員參與社會實踐活動比例不少于團員總數的70%，并能夠積極參與校、院青年志愿者活動；

6）團支部成員能發揮模范帶頭作用，帶動所在班級的青年學生積極進取。

2、先進團支部條件

1）具備合格團支部條件；

2）本學年內所在支部團員無違反校規、校紀，受到記過及以上紀律處分者； 3）考評內全班團員考試不及格門次（不含補考通過）不高于班級總人數的15%；

4）團員申請入黨比例超過80%，且團支部書記由黨員或發展對象擔任（一年級支部書記可由入黨積極分子擔任）；

5）在團的組織建設、思想建設、青年志愿者活動、校園文化活動、大學生科技活動、社會實踐活動、班風建設、學風建設等八項工作中有三項以上的工作取得突出成績，受到校、院有關部門的表揚或表彰；

6）能夠配合校、院兩級團組織做好團的宣傳工作，積極在院級以上宣傳媒體發表新聞稿件。

3、有下列條件之一者為不合格團支部 1）團支部組織不健全；

2）團支部組織生活不正常，考評內未開展過團支部活動； 3）不按時繳納團費；

4）不能夠按時完成上級團組織下達的各項工作任務；

5）不參加校、院組織的各項團學活動或因參加重大活動秩序不好受到通報批評者。

（二）團員

1、合格團員條件

1）堅持四項基本原則，擁護改革開放，在政治上自覺同黨中央保持一致； 2）自覺履行團員義務，執行團的決議，遵守團的紀律，努力完成團組織交給的各項任務；

3）自覺遵章守紀，勇于開展批評與自我批評，敢于同不良現象作斗爭； 4）勤奮學習，學習成績良好；

5）積極參加青年志愿者服務、校園文化建設、科技與社會實踐活動。

2、優秀團員條件

1）具備合格團員條件；

2）積極向黨組織靠攏，己遞交入黨申請書；

3）考評內學習成績在班級排名前十名以內且無不及格現象；

4）積極發揮團員模范帶頭作用，在本職崗位和團的工作中取得突出成績； 5）在青年志愿者服務、校園文化建設、科技與社會實踐活動中表現突出。

3、有下列條件之一者為不合格團員

1）紀律渙散、經常不參加團組織的各項活動；

2）有違紀行為并受到校規、校紀處分，經教育不改者； 3）不能夠在學生中起模范帶頭作用，并造成不良影響者； 4）不按期繳納團費。

（三）優秀團干部條件

1）具備優秀團員條件的共青團干部；

2）熱心組織共青團工作，有較強的組織紀律觀念和責任心，堅持原則； 3）工作作風扎實，勤于思考，勇于創新，樂于奉獻，能廣泛團結和聯系團員青年，有較高的威信；

4）能較好完成上級團組織交給的各項任務，在本職崗位上做出顯著成績，并帶領所在的團組織開展有較好影響的活動，受到學校、學院表揚或表彰。

（四）優秀學生會（社團）干部條件 1）擔任校、院學生會或社團學生干部；

2）考評內學習成績在班級排名前50%且無不及格現象；

3）熱心組織參與學生會（社團）工作，有較強的組織紀律觀念和責任心，堅持原則；

4）工作作風扎實，勤于思考，勇于創新，樂于奉獻，能團結和聯系廣大同學，有較高的威信；

5）能較好完成上級組織交給的各項任務，在本職崗位上做出顯著成績，并帶領所在學生組織開展有較好影響的活動，受到學校、學院表揚或表彰。

（五）優秀青年志愿者

1）具備優秀團員條件的在冊青年志愿者；

2）熱心參與青年志愿者服務工作，樂于奉獻，積極主動；

3）較好完成上級組織交給的各項工作任務，做出顯著成績，帶領青年志愿者組織開展有較好影響的活動，受到學校、學院表揚或表彰。

五、考評程序

1、民主評議：所有團學組織和共青團員都應以團組織為單位進行民主評議。

2、民主推薦：在各級團學組織民主評議的基礎上，擇優向上級團組織推薦優秀團員、優秀團干部或優秀學生會（社團）干部、優秀青年志愿者人選。

3、各學院團委在下屬團組織推薦的基礎上，研究討論各類先進名單，經公示后向校團委提交推薦名單。

4、校團委根據各學院團委、直屬團支部的推薦情況，召開團委會，討論確定各類先進名單。

六、表彰宣傳

校團委每年召開一次“五.四”表彰大會，集中對評選出的先進集體和優秀個人進行表彰，并利用廣播、校報、網絡、宣傳櫥窗、報告會等形式宣傳先進典型事跡。

共青團中國礦業大學委員會

2008年4月9日

第五篇：中國礦業大學共青團工作考評實施辦法(試行)

中國礦業大學共青團工作考評實施辦法（試行）

為了進一步加強我校共青團工作，充分調動我校各級團組織工作的主動性、積極性，推動我校共青團工作的科學化、制度化和規范化建設，經校團委研究，現制定《中國礦業大學共青團工作考評實施辦法（試行）》，具體內容如下：

一、考評指標體系

1、思想建設；

2、組織建設；

3、制度建設；

4、班風、學風建設；

5、課外科技文化活動；

6、社會實踐活動；

7、青年志愿者活動；

8、聯系上級組織工作情況；

9、參與和支持學校、學院工作情況。

二、考評依據

根據各級團組織的日常工作和特色工作，參照《共青團工作臺帳》、各學院團委（團總支）會及有關職能部門的檢查記錄、工作記錄進行考評。對團支部的考評工作，要聽取輔導員、班主任和團員們的意見。

三、考評原則及方式

1、堅持實事求是和公平、公正、公開的原則，在總結過去一年工作的基礎上，充分發揚民主，采取自評與考核相結合的辦法進行。

2、在自評基礎上團委考評團總支，團總支考評團支部，團支部考評團員，上一級考評下一級。

3、團員的考評結果分為優秀、合格和不合格三檔；團組織的考評結果分為優秀、合格和不合格三檔；優秀團干部在優秀團員的基礎上產生。

4、同時在院團委、團總支或團支部中擔任團干部的同學，首先參加所在團支部的考評，沒被團支部評為優秀團干部或優秀團員的，在院團委、團總支中僅參與優秀團干部的考評。只在院團委和團總支擔任團干部的，可在班級團支部進行優秀團員的考評，沒有評選上優秀團員的團干部，僅參加院團委和團總支的優秀團干部的考評。優秀學生會（社團）干部由學生會（社團）負責考評。

5、未擔任團干部的正式黨員不再參加優秀團干部和優秀團員的考評。

6、在共青團工作考評中被評為校級優秀團干部或優秀團員的，可經院團委直接向學生黨支部推薦為黨員發展對象。

四、考評條件

（一）團支部

1、合格團支部條件

1）認真做好團的思想政治工作，堅持每月過好１—２次團組織生活會，經常進行政治、紀律、時事、政策教育；

2）團支部領導班子健全、團結，各項制度完善，活動有針對性，團支部工作有計劃、有落實、有總結；

3）按時完成上級團組織下達的各項任務，團費收繳及時；

4）團支部“推優”工作正常化，制度化；

5）積極組織團員開展青年志愿者服務、校園文化建設、科技與社會實踐等活動；團員參與社會實踐活動比例不少于團員總數的70%，并能夠積極參與校、院青年志愿者活動；

6）團支部成員能發揮模范帶頭作用，帶動所在班級的青年學生積極進取。

2、優秀團支部條件

1）具備合格團支部條件；

2）本學年內所在支部團員無違反校規、校紀，受到記過及以上紀律處分者；

3）考評內全班團員考試不及格門次（不含補考通過）不高于班級總人數的15%；

4）團員申請入黨比例超過80%，且團支部書記由黨員或發展對象擔任（一年級支部書記可由入黨積極分子擔任）；

5）在團的組織建設、思想建設、青年志愿者活動、校園文化活動、大學生科技活動、社會實踐活動、班風建設、學風建設等八項工作中有三項以上的工作取得突出成績，受到校、院有關部門的表揚或表彰；

6）能夠配合校、院兩級團組織做好團的宣傳工作，積極在院級以上宣傳媒體發表新聞稿件。

3、有下列條件之一者為不合格團支部

1）團支部組織不健全；

2）團支部組織生活不正常，考評內未開展過團支部活動；

3）不按時繳納團費；

4）不能夠按時完成上級團組織下達的各項工作任務；

5）不參加校、院組織的各項團學活動或因參加重大活動秩序不好受到通報批評者。

（二）團員

1、合格團員條件

1）堅持四項基本原則，擁護改革開放，在政治上自覺同黨中央保持一致；

2）自覺履行團員義務，執行團的決議，遵守團的紀律，努力完成團組織交給的各項任務；

3）自覺遵章守紀，勇于開展批評與自我批評，敢于同不良現象作斗爭；

4）勤奮學習，學習成績良好；

5）積極參加青年志愿者服務、校園文化建設、科技與社會實踐活動。

2、優秀團員條件

1）具備合格團員條件；

2）積極向黨組織靠攏，己遞交入黨申請書；

3）考評內學習成績在班級排名前十名以內且無不及格現象；

4）積極發揮團員模范帶頭作用，在本職崗位和團的工作中取得突出成績；

5）在青年志愿者服務、校園文化建設、科技與社會實踐活動中表現突出。

3、有下列條件之一者為不合格團員

1）紀律渙散、經常不參加團組織的各項活動；

2）有違紀行為并受到校規、校紀處分，經教育不改者；

3）不能夠在學生中起模范帶頭作用，并造成不良影響者；

4）不按期繳納團費。

（三）優秀團干部條件

1）具備優秀團員條件的共青團干部；

2）熱心組織共青團工作，有較強的組織紀律觀念和責任心，堅持原則；

3）工作作風扎實，勤于思考，勇于創新，樂于奉獻，能廣泛團結和聯系團員青年，有較高的威信；

4）能較好完成上級團組織交給的各項任務，在本職崗位上做出顯著成績，并帶領所在的團組織開展有較好影響的活動，受到學校、學院表揚或表彰。

（四）優秀學生會(研究生會、社團聯合會、新聞中心)干部條件

1）擔任校、院學生會(研究生會、社團聯合會、新聞中心)干部；

2）考評內學習成績在班級排名前50%且無不及格現象；

3）熱心組織參與學生會(研究生會、社團聯合會、新聞中心)干部工作，有較強的組織紀律觀念和責任心，堅持原則；

4）工作作風扎實，勤于思考，勇于創新，樂于奉獻，能團結和聯系廣大同學，有較高的威信；

5）能較好完成上級組織交給的各項任務，在本職崗位上做出顯著成績，并帶領所在學生組織開展有較好影響的活動，受到學校、學院表揚或表彰。

五、考評程序

1、民主評議：所有團學組織和共青團員都應以團組織為單位進行民主評議。

2、民主推薦：在各級團學組織民主評議的基礎上，擇優向上級團組織推薦優秀團員、優秀團干部或優秀學生會(研究生會、社團聯合會、新聞中心)干部人選。

3、各學院團委在下屬團組織推薦的基礎上，研究討論各類先進名單，經公示后向校團委提交推薦名單。

4、校團委根據各學院團委（團總支）的推薦情況，召開團委會，討論確定各類優秀名單。

六、表彰宣傳

校團委每年召開一次“五.四”表彰大會，集中對評選出的優秀集體和個人進行表彰，并利用廣播、校報、網絡、宣傳櫥窗、報告會等形式宣傳先進典型事跡。

共青團中國礦業大學委員會

2011年3月29日