第一篇：住房公積金催繳催建工作總結

住房公積金催繳催建工作總結

為了切實貫徹國務院《住房公積金管理條例》，在我市范圍內全面建立和完善住房公積金制度，規范我市住房公積金歸集管理工作，加強執法力度，提高我市住房公積金覆蓋率和歸集率，保證繳存單位按時足額繳存住房公積金，維護我市住房公積金繳存人的切身利益和合法權益，我中心執法檢查科按照上級領導的指示，精心準備，統一部署，集中力量，利用今年十月中旬至十二月底這兩個半月的時間，開展了一次住房公積金的催繳催建工作。

在工作中我們實行了領導負責、專人管理、定期報告的工作制度。在主管領導的安排指示下，同志們充分發揚了團結協作精神和認真嚴謹工作態度，使得這次催繳催建工作開展的有條不紊，進展順利，成效顯著。我們小組二人分管的催建工作取得了一定成績，現將我們組的工作情況總結如下：

一、工作情況

首先，我們通過市勞動保險局獲取了一些單位基本信息，對照我中心已開戶單位，排查核實未建住房公積金的單位，從而確定了催建工作的范圍。然后，我們將單位信息分類匯總，按照先國企、三資企業后集體、私營企業的工作順序，本著“由面到點，重點突破，抓大放小”的原則，采取了電話通知、信函傳真、上門宣傳督促等工作方式。自十月十五日至十二月二十日，我們電話通知了上海世紀聯華超 市有限公司、賽博數碼科技城有限公司、佳誠網絡技術有限公司、上海福祥陶瓷有限公司經營部、房銀都地產開發有限公司、市機電儀表成套有限公司等270余家單位，并向部分單位傳真了相關文件；對華正公路投資發展股分有限公司、上海迪比特實業有限公司分公司、上海凱博特通信設備有限公司分公司、環祥環境設備有限公司、泛安科技開發有限公司、申聯上海大眾汽車銷售股份有限公司、聯拓汽車貿易有限公司等單位主動上門向其負責人做工作，講解公積金有關政策；對有能力繳存的深圳太太藥業有限公司辦事處、中山市完美日用品有限公司分公司兩家單位發放了催建通知書；另外，我們還與一些從原單位分離出來的企業子弟學校，如市滹沱河學校、化肥集團有限責任公司學校等單位主動聯系，要求這些單位來我中心開立新賬戶，繼續按時足額繳存住房公積金。

在工作過程中，我們積極向各單位職工及其負責人宣傳住房公積金的相關政策法規，使單位廣大職工提高了住房公積金的認識，意識到建立住房公積金制度的重要性，也使我們的工作得到了廣泛的理解和支持，取得一定成效，多家單位已與我中心聯系開戶事宜，目前已有29家單位來我中心登記開戶并開始繳存住房公積金，涉及單位職工1434名，累計已繳存公積金元。

二、存在問題 我們在工作過程中也遇到了一些問題，有的單位對住房公積金的性質、繳存和使用認識不清，一些單位負責人認為繳存住房公積金是增加負擔，不履行繳存住房公積金義務，有的職工誤以為繳存住房公積金會減少自己的收入，從而存在著不愿繳納住房公積金的現象。我們認為公積金政策宣傳不夠、影響不大是主要原因。目前，許多企業和職工還不了解住房公積金的適用范圍、內容；更主要的還是企業建繳住房公積金需要增加成本支出，因而缺乏履行法定義務的積極性，這種現象在非公企業尤其是私營企業中尤為突出，部分職工的維權意識也較為缺乏，工作難度比較大；最后，執法力度不夠，也是造成目前住房公積金普及率不高的原因之一。

我們應以貫徹執行《住房公積金管理條例》為契機，采取多種形式，深入開展住房公積金的政策法規宣傳教育活動，加強住房公積金的宣傳力度，提高人們對建立住房公積金制度意義的認識，強化法制觀念、政策觀念，使廣大職工自覺地支持管理中心的執法工作。為此，我們認為我們管理中心今后應做好以下幾項工作：

1、通過各種新聞媒體進行多種形式的強力宣傳，主動與有關部門配合，深入基層單位，結合實際，開展《條例》等政策法規的宣傳教育，尤其要有針對性地辦一些專題培訓班，使有關政策深入到千家萬戶，以提高有關領導和全體職工的認識，使廣大職工了解住房公積金與自己的密切關系，深刻認識住房公積金非搞不可，不搞就是損害職工利益，從而促使職工由不了解到了解，由抵觸到支持，甚至自發地要求單位維護自己的權益，繳交住房公積金。

2、我們公積金管理中心自身在思想上要高度重視。應該認識到《條例》是行政法規，具有強制性，可使住房公積金管理法制化、規范化、制度化。明確加強行政執法不僅關系到法律法規的統一貫徹執行、法制的權威不可侵性，還關系到職工正當利益的保護。單位不繳存住房公積金的理由在單位看來可能的確“事出有因”，但從中心的角度看，職工的利益已受到損害。因此，加強行政執法，不僅可以保證公積金的高覆蓋率、高歸集量，充分發揮規模資金效應，還可以體現住房公積金的重要地位，加強單位和職工對公積金的正確認識。雖然這次集中開展的催建工作即將結束，但我們的工作還不夠細致、深入，還有很多單位需要繼續聯系督促，執法檢查科還有很多后續工作需要繼續深入開展，我們將盡職盡責的做好以后的工作，解決剩余問題，更進一步推進擴大住房公積金的覆蓋面和影響力，努力把我中心的執法工作提高到一個新水平.

第二篇：住房公積金催繳催建工作總結

為了切實貫徹國務院《住房公積金管理條例》，在我市范圍內全面建立和完善住房公積金制度，規范我市住房公積金歸集管理工作，加強執法力度，提高我市住房公積金覆蓋率和歸集率，保證繳存單位按時足額繳存住房公積金，維護我市住房公積金繳存人的切身利益和合法權益，我中心執法檢查科按照上級領導的指示，精心準備，統一部署，集中力量，利用今年十月中旬至十二月底這兩個半月的時間，開展了一次住房公積金的催繳催建工作。在工作中我們實行了領導負責、專人管理、定期報告的工作制度。在主管領導的安排指示下，同志們充分發揚了團結協作精神和認真嚴謹工作態度，使得這次催繳催建工作開展的有條不紊，進展順利，成效顯著。我們小組二人分管的催建工作取得了一定成績，現將我們組的工作情況總結如下：

一、工作情況

首先，我們通過市勞動保險局獲取了一些單位基本信息，對照我中心已開戶單位，排查核實未建住房公積金的單位，從而確定了催建工作的范圍。然后，我們將單位信息分類匯總，按照先國企、三資企業后集體、私營企業的工作順序，本著由面到點，重點突破，抓大放小的原則，采取了電話通知、信函傳真、上門宣傳督促等工作方式。自十月xx日至十二月二十日，我們電話通知了上海世紀聯華超

市有限公司、賽博數碼科技城有限公司、佳誠網絡技術有限公司、上海福祥陶瓷有限公司經營部、房銀都地產開發有限公司、市機電儀表成套有限公司等270余家單位，并向部分單位傳真了相關文件；對華正公路投資發展股分有限公司、上海迪比特實業有限公司分公司、上海凱博特通信設備有限公司分公司、環祥環境設備有限公司、泛安科技開發有限公司、申聯上海大眾汽車銷售股份有限公司、聯拓汽車貿易有限公司等單位主動上門向其負責人做工作，講解公積金有關政策；對有能力繳存的深圳太太藥業有限公司辦事處、中山市完美日用品有限公司分公司兩家單位發放了催建通知書；另外，我們還與一些從原單位分離出來的企業子弟學校，如市滹沱河學校、化肥集團有限責任公司學校等單位主動聯系，要求這些單位來我中心開立新賬戶，繼續按時足額繳存住房公積金。

在工作過程中，我們積極向各單位職工及其負責人宣傳住房公積金的相關政策法規，使單位廣大職工提高了住房公積金的認識，意識到建立住房公積金制度的重要性，也使我們的工作得到了廣泛的理解和支持，取得一定成效，多家單位已與我中心聯系開戶事宜，目前已有29家單位來我中心登記開戶并開始繳存住房公積金，涉及單位職工1434名，累計已繳存公積金363457.31元。

二、存在問題

我們在工作過程中也遇到了一些問題，有的單位對住房公積金的性質、繳存和使用認識不清，一些單位負責人認為繳存住房公積金是增加負擔，不履行繳存住房公積金義務，有的職工誤以為繳存住房公積金會減少自己的收入，從而存在著不愿繳納住房公積金的現象。我們認為公積金政策宣傳不夠、影響不大是主要原因。目前，許多企業和職工還不了解住房公積金的適用范圍、內容；更主要的還是企業建繳住房公積金需要增加成本支出，因而缺乏履行法定義務的積極性，這種現象在非公企業尤其是私營企業中尤為突出，部分職工的維權意識也較為缺乏，工作難度比較大；最后，執法力度不夠，也是造成目前住房公積金普及率不高的原因之一。

我們應以貫徹執行《住房公積金管理條例》為契機，采取多種形式，深入開展住房公積金的政策法規宣傳教育活動，加強住房公積金的宣傳力度，提高人們對建立住房公積金制度意義的認識，強化法制觀念、政策觀念，使廣大職工自覺地支持管理中心的執法工作。為此，我們認為我們管理中心今后應做好以下幾項工作：

1、通過各種新聞媒體進行多種形式的強力宣傳，主動與有關部門配合，深入基層單位，結合實際，開展《條例》等政策法規的宣傳教育，尤其要有針對性地辦一些專題培訓班，使有關政策深入到千家萬戶，以提高有關領導和全體職工的認識，使廣大職工了解住房公積金與自己的密切關系，深刻認識住房公積金非搞不可，不搞就是損害職工利益，從而促使職工由不了解到了解，由抵觸到支持，甚至自發地要求單位維護自己的權益，繳交住房公積金。

2、我們公積金管理中心自身在思想上要高度重視。應該認識到《條例》是行政法規，具有強制性，可使住房公積金管理法制化、規范化、制度化。明確加強行政執法不僅關系到法律法規的統一貫徹執行、法制的權威不可侵性，還關系到職工正當利益的保護。單位不繳存住房公積金的理由在單位看來可能的確事出有因，但從中心的角度看，職工的利益已受到損害。因此，加強行政執法，不僅可以保證公積金的高覆蓋率、高歸集量，充分發揮規模資金效應，還可以體現住房公積金的重要地位，加強單位和職工對公積金的正確認識。

雖然這次集中開展的催建工作即將結束，但我們的工作還不夠細致、深入，還有很多單位需要繼續聯系督促，執法檢查科還有很多后續工作需要繼續深入開展，我們將盡職盡責的做好以后的工作，解決剩余問題，更進一步推進擴大住房公積金的覆蓋面和影響力，努力把我中心的執法工作提高到一個新水平.

第三篇：住房公積金催繳催建工作總結

住房公積金催繳催建工作總結

住房公積金催繳催建工作總結2007-12-07 18:40:50第1文秘網第1公文網住房公積金催繳催建工作總結住房公積金催繳催建工作總結(2)為了切實貫徹國務院《住房公積金管理條例》，在我市范圍內全面建立和完善住房公積金制度，規范我市住房公積金歸集管理工作，加強執法力度，提高我市住房公積金覆蓋率和歸集率，保證繳存單位按時足額繳存住房公積金，維護我市住房公積金繳存人的切身利益和合法權益，我中心執法檢查科按照上級領導的指示，精心準備，統一部署，集中力量，利用今年十月中旬至十二月底這兩個半月的時間，開展了一次住房公積金的催繳催建工作。在工作中我們實行了領導負責、專人管理、定期報告的工作制度。在主

管領導的安排指示下，同志們充分發揚了團結協作精神和認真嚴謹工作態度，使得這次催繳催建工作開展的有條不紊，進展順利，成效顯著。我們小組二人分管的催建工作取得了一定成績，現將我們組的工作情況總結如下：

一、工作情況首先，我們通過市勞動保險局獲取了一些單位基本信息，對照我中心已開戶單位，排查核實未建住房公積金的單位，從而確定了催建工作的范圍。然后，我們將單位信息分類匯總，按照先國企、三資企業后集體、私營企業的工作順序，本著“由面到點，重點突破，抓大放小”的原則，采取了電話通知、信函傳真、上門宣傳督促等工作方式。自十月十五日至十二月二十日，我們電話通知了上海世紀聯華超市有限公司、賽博數碼科技城有限公司、佳誠網絡技術有限公司、上海福祥陶瓷有限公司經營部、房銀都地產開發有限公司、市機電儀表成套有限公司等270余家單位，并向部分單位傳真了相關文件；對華正公路投

資發展股分有限公司、上海迪比特實業有限公司分公司、上海凱博特通信設備有限公司分公司、環祥環境設備有限公司、泛安科技開發有限公司、申聯上海大眾汽車銷售股份有限公司、聯拓汽車貿易有限公司等單位主動上門向其負責人做工作，講解公積金有關政策；對有能力繳存的深圳太太藥業有限公司辦事處、中山市完美日用品有限公司分公司兩家單位發放了催建通知書；另外，我們還與一些從原單位分離出來的企業子弟學校，如市滹沱河學校、化肥集團有限責任公司學校等單位主動聯系，要求這些單位來我中心開立新賬戶，繼續按時足額繳存住房公積金。在工作過程中，我們積極向各單位職工及其負責人宣傳住房公積金的相關政策法規，使單位廣大職工提高了住房公積金的認識，意識到建立住房公積金制度的重要性，也使我們的工作得到了廣泛的理解和支持，取得一定成效，多家單位已與我中心聯系開戶事宜，目前已有29家單位來我中

心登記開戶并開始繳存住房公積金，涉及單位職工1434名，累計已繳存公積金元。

二、存在問題我們在工作過程中也遇到了一些問題，有的單位對住房公積金的性質、繳存和使用認識不清，一些單位負責人認為繳存住房公積金是增加負擔，不履行繳存住房公積金義務，有的職工誤以為繳存住房公積金會減少自己的收入，從而存在著不愿繳納住房公積金的現象。我們認為公積金政策宣傳不夠、影響不大是主要原因。目前，許多企業和職工還不了解住房公積金的適用范圍、內容；更主要的還是企業建繳住房公積金需要增加成本支出，因而缺乏履行法定義務的積極性，這種現象在非公企業尤其是私營企業中尤為突出，部分職工的維權意識也較為缺乏，工作難度比較大；最后，執法力度不夠，也是造成目前住房公積金普及率不高的原因之一。我們應以貫徹執行《住房公積金管理條例》為契機，采取多種形式，深入開展住房公積金的政策法規宣傳教

育活動，加強住房公積金的宣傳力度，提高人們對建立住房公積金制度意義的認識，強化法制觀念、政策觀念，使廣大職工自覺地支持管理中心的執法工作。為此，我們認為我們管理中心今后應做好以下幾項工作：

1、通過各種新聞媒體進行多種形式的強力宣傳，主動與有關部門配合，深入基層單位，結合實際，開展《條例》等政策法規的宣傳教育，尤其要有針對性地辦一些專題培訓班，使有關政策深入到千家萬戶，以提高有關領導和全體職工的認識，使廣大職工了解住房公積金與自己的密切關系，深刻認識住房公積金非搞不可，不搞就是損害職工利益，從而促使職工由不了解到了解，由抵觸到支持，甚至自發地要求單位維護自己的權益，繳交住房公積金。

2、我們公積金管理中心自身在思想上要高度重視。應該認識到《條例》是行政法規，具有強制性，可使住房公積金管理法制化、規范化、制度化。明確加強行政執法不僅關系到法律法規 的統一貫徹執行、法制的權威不可侵性，還關系到職工正當利益的保護。單位不繳存住房公積金的理由在單位看來可能的確“事出有因”，但從中心的角度看，職工的利益已受到損害。因此，加強行政執法，不僅可以保證公積金的高覆蓋率、高歸集量，充分發揮規模資金效應，還可以體現住房公積金的重要地位，加強單位和職工對公積金的正確認識。雖然這次集中開展的催建工作即將結束，但我們的工作還不夠細致、深入，還有很多單位需要繼續聯系督促，執法檢查科還有很多后續工作需要繼續深入開展，我們將盡職盡責的做好以后的工作，解決剩余問題，更進一步推進擴大住房

住房公積金催繳催建工作總結

第四篇：住房公積金年終工作總結

XX市住房公積金管理中心XX縣管理部

2014年工作總結

XX縣管理部按照年初中心的工作部署，積極謀劃、扎實工作，全體職工努力拼搏、開拓進取，較好地完成了全年各項工作任務，現將一年來的工作開展情況匯報如下：

一、各項業務指標完成情況：（截止到2014年12月8日）

2014年當年歸集住房公積金1.03億元，比去年全年增長10%；當年提取住房公積金2766人次，4752.66萬元，比去年全年增長54%；本年發放住房公積金個人住房貸款149戶，3038.9萬元，另外還有4戶，72萬元等待發放。住房公積金個貸逾期率為零。本共為1.4萬余名公積金繳存職工結轉利息578.78萬元，所結利息均已劃入職工個人賬戶。預計2014年將實現增值收益600萬元。

二、主要工作開展情況

1、穩步擴大公積金歸集規模。XX管理部始終把提點擴面工作作為重要工作來抓，在加大宣傳力度的同時，爭取相關部門的大力支持，從2014年4月份起20個鄉鎮的住房公積金由原來單位自行繳存改為財政統一按月代扣代繳，并補繳了上績效工資部分的住房公積金。全縣38個鄉鎮衛生院和門診部有29個先后提高了繳存比例至雙12%標準。我縣最大的企業建龍特殊鋼有限公司自建制以來首次提高了繳存比例，由原來的5%提高到了6%，年繳存額增加了344.4萬元。全年共新增繳存單位5個（分別是縣中醫院、縣婦幼保健院、建龍物業公司、圣源祥保險代理有限公司XX分公司、工信局自收自支），新增繳存職工319人，年增加繳存額129.16萬元，管理部年歸集額首次突破億元大關，住房公積金歸集規模大幅提升。

2、持續推進住房公積金貸款業務。一是積極深入開發企業，扎實做好項目勘察登記工作，保證項目及時順利開辦公積金貸款。二是今年以來，中心將最高限額統一調整為40萬元，管理部周密計劃，充分滿足中低收入家庭解決住房問題的資金需求，在今年房地產市場低迷的情況下，共向149戶職工家庭發放個人貸款3038.9萬元，有效提高了職工購房支付能力。

3、全面增強風險防范能力。一是加強住房公積金提取管理，健全完善提取業務電子檔案拍照程序，完善提取業務事后監管制度，打造“事前人工審核、及時拍照存檔、事后稽核跟進”的管理模式，杜絕了違規套取公積金現象。二是建立“貸前嚴審、貸中規范、貸后跟進”的貸款風險管理機制，強化日常監控，嚴格落實各項風險防控措施。加強貸后催收工作，通過電話、短信、實地催收等多種形式，對可能發生逾期的貸款及時催收，截止到目前，未出現一筆資金風險。三是加強和繳存單位橫向聯系，增強抗風險的能力，我們把所有繳存單位分成5組，每組有專人負責聯系，遇有人員增減變動或借款人聯系不上時，及時與單位經辦人員取得聯系，幫助查找聯系方式，化解風險。8月份就新系統上線等問題分4次召開了繳存單位經辦人員座談會，取得了較好的效果。

4、住房公積金服務效能不斷提升。一是持續推出惠民政策。今年以來特別是新系統上線以來推出了按月支取公積金還貸業務、提高了公積金貸款額度、降低了貸款門檻，在確保資金安全的前提下，改進了現有貸款辦理流程劃扣方式，壓縮了貸款審批時間。二是全面提升服務質量。嚴格執行首問負責、一次性告知、限時辦結、責任追究等制度，業務大廳實行“統一政策、統一制度、統一流程”的標準化管理，規范窗口人員著裝、舉止、態度、用語等服務標準，推行“三聲”、“四心”等服務模式，服務水平不斷提高，樹立了良好為民服務形象，群眾滿意度大幅提升。三是辦公環境明顯改善。今年重新裝修業務大廳，給服務對象提供更加寬敞舒適的環境，得到大家的廣泛認可。

5、住房公積金自身建設全面加強。一是扎實推進作風建設。健全規章制度，認真貫徹落實中央《八項規定》要求和省市縣關于改進工作作風，厲行勤儉節約的一系列規定，克服奢侈浪費現象，對照規定要求全面進行自查自糾，切實將省市縣各項規定要求落到實處。二是強化隊伍建設。在全體工作人員中廣泛開展“道德大講堂”、“強素質、比技能、轉作風、爭先進”等主題活動，著力打造具備“一流職業素養、一流業務技能、一流工作作風、一流崗位業績”的公積金團隊。2014年3月17日，我管理部被縣委、縣政府評為實績突出單位。三是積極主動，圓滿完成農村面貌改造提升行動駐村工作組駐XX古石村工作。

第五篇：住房公積金公積金工作總結111

住房公積金

上半年工作總結及下半年工作計劃

（2010-7-20）

2010年上半年，在市委、市政府的領導及相關部門的大力配合支持下，住房公積金認真貫徹科學發展觀重要思想，立足以人為本，踐行科學發展、著力惠民安居，著重圍繞歸集任務，加大歸集執法力度，強化依法征繳，努力優化貸款服務，不斷加強管理監督，各項工作都取得了很大的進展。上半年住房公積金的歸集使用、個人住房貸款等主要指標快速增長，圓滿完成年初制定的上半年目標。

一、上半年基本情況

上半年，住房公積金認真貫徹落實科學發展觀，狠抓落實、埋頭苦干，各項業務指標達到歷史最好水平，實現了跨越式發展。截止6月底，共有 155 個單位，15201人繳存住房公積金，累計歸集住房公積金達到6947.79萬元。其中，2010年上半年新增繳存單位 5 個，新增繳存職工975 人，歸集公積金900.34萬 元；為 212 名職工提取住房公積金;為 107 名職工發放公積金貸款 724 萬元，完成去年全年貸款的78.6%。目前已累計發放住房公積金貸款1650萬元，住房公積金的使用效率進一步提高。

（一）加大宣傳力度，強化征繳措施

從維護廣大職工群眾的合法利益出發，大力宣傳公積金政策，加大歸集監督力度，積極調動單位、職工自覺繳存公積金的積極性，提高廣大職工的維權意識，實現了住房公積金歸集額的持續增長。

1、加強宣傳，提高住房公積金制度的影響力。我部本著政策宣傳、上門走訪勸繳為主的工作思路，向未繳單位寄發宣傳材料、催繳函，并與重點未繳單位領導面對面的交流等辦法讓未繳單位的職工和領導了解公積金制度，擴大公積金制度的影響力，提高單位領導及職工的繳交意識。

2、分解工作目標。根據中心下達的歸集任務目標，結合工作實際，分解工作目標，將全面歸集任務分解到具體人員。每月進行考評，充分調動員工的工作積極性。上半年共增加公積金繳納戶數5戶，新增繳交人數近千人；上半年歸集額度900萬元，圓滿完成上半年征收目標。

（二）創新貸款辦法，大力發展個人住房貸款。

上半年，我們本著“額度逐步提高、服務不斷優化”的原則，加大貸款力度，采取簡化貸款手續，改善窗口服務質量等措施，實現了公積金個人住房貸款的快速增長，公積金貸款始終保持最佳運用狀態。

1、大力發展住房公積金貸款

在去年個人貸款最高限額5萬元的基礎上，根據歸集額的增加和群眾的需求愿望，今年個人貸款提高到最高限額10萬元，上半年貸款同比實現了大幅增長。截至 6月底，我部累計發放個人住房公積金貸款1650萬元，共支持257 戶職工使用公積金貸款購房。

2、創新公積金貸款管理方式、方法。針對在貸款過程中出現的很多新問題，我部采取了以下主要措施：一是針對貸款要求必須提供正式購房發票，而開發商提供發票困難的情況，我們采取了職工、開發商、管理部三方簽訂保證購房真實性協議書，過后再提供銀行按揭手續或者房產證原件、復印件來管理部存檔的程序，先行解決職工購房的資金需求；二是擔保人動態管理模式。為防范貸款風險，我部在辦理貸款過程中要求的擔保人較多，對于擔保人貸款或變更擔保，我部可以根據貸款人還款情況以及貸款人、擔保人公積金賬戶資金情況變更或直接取消擔保，這樣使貸款及擔保整體處于靈活動態過程，充分防范風險的同時也充分地把繳交公積金人員的整體資源發揮出來，也極大地方便了群眾的購房貸款。三是貸款新增辦法。對于以前的低額度貸款，貸款人可以提供銀行按揭手續和銀行還款憑證，申請按照增加后的額度補貸，這樣可以減少貸款戶銀行的貸款利息，也充分體現了公積金貸款“以人為本”維護群眾利益的人性化服務，同時也提高了住房公積金沉淀資金的使用效率。上述措施一致得到了群眾的好評與認可。

3、加大到期貸款催收力度，嚴格還款進度。強化公積金個人住房貸款的風險管理，預防不良貸款的發生。對于到期未及時歸還的貸款，采取貸款人、擔保人同步通知催收的辦法進行催收，及時收回逾期貸款，防范資金風險。

4、實現貸款檔案管理規范化。檔案管理是公積金貸款非常重要的環節，及時整理貸款檔案、由不同人員分別記賬并輸入辦公軟件，避免重復貸款、擔保等情況發生。

（三）加強內部管理，提高公積金管理水平

1、進一步強化資金安全管理，實現財務規范化管理。增強會計人員核算意識，提高會計核算科學化管理水平。提高公積金使用效率，實現公積金收益最大化；規范會計核算程序，確保會計核算日清日結。月末財務人員與銀行核對賬戶余額，做到帳帳相符，帳表相符，帳實相符，確保公積金的安全；加強賬務內部監督機制，充分發揮財務內部監督的預警作用。形成有效的崗位復核機制，確保公積金安全、完整，匯集核算及時、準確。

2、進一步加強信息化建設，在信息化管理水平上實現新突破。配備個人賬戶電算化、會計電算化業務系統程序，鄉鎮單位以及部分市直單位的繳交、支取查詢業務直接在辦公室辦理。職工貸款、支取查詢業務更加方便；專機專用防范安全隱患，辦公室新裝配兩臺電腦。政府網、公積金繳存、支取、存檔、會計數據保存專機專用。操作員口令嚴格保密，并嚴禁外界不明數據上傳到服務器及各業務機器，確保數據安全及正常運行；制定系統維護制度以及緊急情況下盡快恢復系統的應急措施。定期將公積金信息管理系統及業務數據自動備份，以最大限度的保證業務系統的安全。

（四）加強隊伍自身建設，實現素質和形象新突破。

1、注重加強學習教育，提高干部職工的素質。把學習科學發展觀與提高單位工作人員的思想政策水平和工作能力結合起來，注意用正確的立場、觀點、方法分析和解決住房公積金工作中的新情況、新問題。

2、加強黨風廉政建設。通過抓教育、抓制度，提高各級干部和廣大職工的廉潔自律自覺性，3、抓好效能建設。在效能建設中，針對公積金工作與群眾聯系密切的特點，推出了包括延長服務時間、對行動不便的貸款戶上門服務等為民、便民、利民措施。

4、牢記宗旨狠抓服務。我們工作面對的是廣大的群眾，是政府的窗口單位之一，我們牢記為人民服務的宗旨，很抓服務。堅持用銀行的柜臺服務標準要求自己，同時在業務辦理與流程設計上加強創新，以便更好地提高效率服務群眾。

二、存在的問題和困難

上半年的工作，我市住房公積金管理工作雖然取得了一定的成績，但也存在著很多的問題和不足。主要表現在:一是公積金宣傳力度不足，歸集工作仍需努力。行政執法工作尚未正常展開，影響了住房公積金制度的實施力度；二是全市住房公積金管理系統的信息化建設滯后，制約了我市住房公積金管理工作的進一步提高；三是征繳覆蓋面窄，企業單位征繳有待加強；四是班子隊伍建設還存在著薄弱環節

三、下半年工作安排

（一）突出重點，狠抓“歸集”

進一步加快推進公積金制度向多種經濟單元延伸，不斷創新歸集手段，依法促繳，實現住房公積金的持續增長。力爭行政事業單位公積金繳存“全覆蓋”，企業等單位“大發展”。推進企業建立住房公積金制度，是住房公積金工作的第二次飛躍。要充分認清開展擴面工作的有利條件，加大宣傳力度爭取各級領導重視并積極探索有效的促繳方式和手段。

（二）提高服務水平，大力發展公積金貸款業務

下半年我們要加快業務創新步伐，進一步完善貸款服務管理體系，加快發展個人住房貸款，突破全年1000萬元工作目標。

1、提高貸款質量，防范貸款風險。根據個人住房貸款期限長的特點，完善并嚴格實行動態跟蹤管理，切實提高貸款質量，加強貸款回收工作，努力把個貸逾期率控制在零。

2、完善貸款服務管理體系，提高貸款服務水平。要進一步改進服務態度，提高服務質量。適當提高貸款規模，在確保資金安全的前提下，適當放寬貸款條件。

（三）加強改進財務核算管理，強化資金安全管理。

1、認真執行住房公積金財務管理制度和會計核算辦法，加強財務核算管理，完善財務帳的管理，接受財政審計部門的監督，促進公積金歸集使用的良性循環。

2、進一步加強對全市各單位職工公積金的開戶和記賬管理。繼續深化公積金記賬到個人工作，完善公積金查詢服務，加強財務管理工作的指導和監督。

3、加強公積金支取管理，積極為職工提供公積金支取服務。不斷完善公積金支取財務管理辦法，在確保職工正常支取的同時，防止套取等非正常支取的發生。