第一篇：自治區紀委派駐紀檢組意見

內蒙古黨委辦公廳、政府辦公廳轉發《自治區紀委、自治區黨委組織部、編辦、監察廳、財政廳關于加強盟市、旗縣兩級紀委監察局派駐（出）機構建設的意見》的通知

各盟市、旗縣（市、區）委，盟行政公署、市人民政府和旗縣（市、區）人民政府，自治區各部、委、辦、廳、局：

《自治區紀委、自治區黨委組織部、編辦、監察廳、財政廳關于加強盟市、旗縣兩級紀委監察局派駐（出）機構建設的意見》已經自治區黨委、政府同意，現轉發給你們，請結合實際認真貫徹執行。

中共內蒙古自治區委員會辦公廳 內蒙古自治區人民政府辦公廳

2011年8月19日

[此件增發各盟市、旗縣（市、區）紀委、監察局]

自治區紀委、自治區黨委組織部、編辦、監察廳、財政廳關于加強盟市、旗縣兩級 紀委監察局派駐（出）機構建設的意見

為進一步加強盟市、旗縣（市、區）（以下簡稱“盟市、旗縣”）紀檢監察隊伍建設，充分發揮其職能作用，不斷強化基層黨風廉政建設和反腐敗工作，結合我區實際，現就盟市、旗縣紀委監察局派駐（出）機構統一管理工作提出如下意見。

一、指導思想和總體要求

（一）指導思想。盟市、旗縣紀委監察局派駐（出）機構統一管理工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，不斷適應推進基層反腐倡廉建設的需要，通過整合資源、創新機制、強化監督，使盟市、旗縣紀委監察局派駐（出）機構設置進一步健全，工作職責進一步明確，機制制度進一步完善，工作成效進一步提高，為推進全區盟市、旗縣黨風廉政建設和反腐敗工作提供堅強的組織保證。

（二）總體要求。一是改革領導體制。派駐（出）機構由盟市、旗縣紀委監察局直接領導，實行統一管理。二是強化監督職能。切實加強對駐在部門領導班子及其成員的監督，對駐在部門和所屬系統執行“三重一大”況的監督。三是理順工作關系。進一步明確監督主體與責任主體，使派駐（出）機構充分發揮監督職能作用。四是提高工作成效。明確并履行派駐（出）機構的職責與任務，確保駐在部門和所屬系統黨風廉政建設及反腐敗工作得到加強。

二、工作關系和機構設置

（一）工作關系。盟市、旗縣紀委監察局對派駐（出）機構實行統一管理、直接領導，派駐（出）機構對盟市、旗縣紀委監察局負責。派駐（出）機構實施監督檢查、查辦案件以及重要工作、重要情況、重大問題，要及時向盟市、旗縣紀委監察局請示報告。駐在部門黨組（黨委）和行政領導班子對本部門及所屬系統的黨風廉政建設和反腐敗工作負全面領導責任，派駐（出）機構按照規定予以協助和配合。駐在部門黨組（黨委）和行政領導班子要積極支持派駐（出）機構履行職責。

（二）機構設置。盟市、旗縣紀委監察局在盟市、旗縣政府工作部門和經濟開發區設派駐（出）機構，或分區域、分行業設立若干聯合紀檢組（監察室）。聯合紀檢組（監察室）的工作關系和職責、任務參照派駐（出）機構執行。

盟市紀委監察局派駐（出）機構由組長（書記）、副組長（副書記）兼監察室主任和工作人員組成，組長（書記）由副處級領導干部擔任，兼任監察專員，并擔任駐在部門黨組（黨委）成員。旗縣紀委監察局派駐（出）機構由組長（書記）和工作人員組成，組長（書記）由副科級領導干部擔任，兼任監察專員，并擔任駐在部門黨組（黨委）成員。盟市、旗縣紀委監察局派駐（出）機構組長（書記）的職務排序按任同職級領導職務的時間，排在資歷相同的黨政領導班子成員之前。派駐（出）機構的組長（書記）人選由盟市、旗縣紀委商同級黨委組織部提名并考察，由同級黨委組織部報同級黨委任免。根據實際情況和工作需要，盟市紀委監察局派駐（出）機構可設科級檢查員、監察員，比例配置按照有關規定執行，由盟市紀檢監察機關統籌掌握。

盟市、旗縣紀委監察局派駐（出）機構紀檢組長（書記）參加駐在部門黨組（黨委）、行政領導班子會議，一般不參與駐在部門的業務分工；監察室主任列席駐在部門行政領導班子會議。紀檢組長（書記）參加駐在部門討論干部任免等有關重大事項的醞釀協商。紀檢組副組長（副書記）參加同級黨委組織的干部民主推薦會議。

三、工作職責和主要任務

（一）工作職責。盟市、旗縣紀委監察局派駐（出）機構主要職責是：監督檢查駐在部門及所屬系統執行黨的路線、方針、政策和決議，遵守國家法律、法規和執行國務院決定、命令的情況，貫徹落實同級黨委、政府決定和命令的情況，上級紀檢監察機關關于加強黨的紀律檢查工作和行政監察工作的指示、決定及重要部署的情況。監督檢查駐在部門及所屬系統黨組（黨委）和行政領導班子及其成員維護黨的政治紀律，貫徹執行民主集中制，選拔任用領導干部，貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政等方面的情況。受理對駐在部門及管轄范圍內的黨組織、黨員和行政監察對象的控告、檢舉，黨員和行政監察對象不服處分的申訴。經批準，初步核實駐在部門及所屬系統黨組（黨委）和行政領導班子及其成員違反黨紀政紀的問題；參與調查駐在部門及所屬系統黨組（黨委）和行政領導班子及其成員違反黨紀政紀的案件；負責調查駐在部門及所屬系統黨員干部違反黨紀政紀的案件及其他重要案件。協助駐在部門黨組（黨委）和行政領導班子組織協調駐在部門及所屬系統開展黨風廉政建設和反腐敗工作。及時向同級紀委監察局請示和報告工作，承辦同級紀委監察局交辦的有關事項。

（二）主要任務。盟市、旗縣紀委監察局派駐（出）機構要突出工作重點，圍繞駐在部門的中心工作，積極推進懲治和預防腐敗體系建設。建立健全對駐在部門和所屬系統的干部權力行使進行監督的制度，切實開展專項檢查，重點對執行“三重一大”情況開展有效監督。督促駐在部門黨組（黨委）建立健全體現以人為本、執政為民要求的決策機制、工作機制。督促駐在部門和所屬系統進一步加強政務公開工作，清理、減少行政審批項目，簡化審批程序，確保權力公開運行。大力加強糾正部門和行業不正之風，著重抓好行業作風建設。加強對駐在部門所屬單位負責人的監督。探索整合力量、聯合辦案等形式，認真查處盟市、旗縣駐在部門黨員干部的違紀案件。

派駐（出）機構在工作中發現駐在部門和所屬系統黨政領導班子及其成員，以及黨員干部有違紀問題或其他重要問題，必須及時向同級紀委監察局報告。如對駐在部門和所屬系統發生嚴重問題隱瞞不報、壓案不查，對明令禁止的不正之風長期失察，要追究派駐（出）機構負責人的責任。

四、干部管理和后勤保障

（一）干部管理。對盟市、旗縣紀委監察局派駐（出）機構的干部實行統一管理，加強教育培訓、實踐鍛煉、考核監督和交流使用，不斷提高盟市、旗縣紀委監察局派駐（出）機構的工作水平。

1、盟市、旗縣紀委監察局派駐（出）機構的干部由盟市、旗縣紀委監察局統一管理，編制單列。

盟市、旗縣地稅局、工商行政管理局、質量技術監督局派駐（出）機構應設紀檢組長，相關事項參照盟市、旗縣派駐（出）機構實行統一管理。

2、自治區紀委監察廳對新任盟市紀委監察局派駐（出）機構紀檢組長（書記）進行任職培訓，每兩年內普及培訓一遍。旗縣紀委監察局派駐（出）機構紀檢組長（書記）的培訓和盟市紀委監察局派駐（出）機構的干部培訓，由盟市紀委監察局負責，制定培訓規劃，有針對性地開展輪訓和專題培訓。

有計劃地選派盟市、旗縣紀委監察局派駐（出）干部到上級紀檢監察機關掛職鍛煉和參與辦案，提升工作水平，增強履職能力。

3、加強對盟市、旗縣紀委監察局派駐（出）機構履職情況的考察考核，對派駐（出）機構干部的考核，以盟市、旗縣紀委監察局為主。把工作實績作為考核的重要內容，作為干部選拔任用和獎懲的重要依據，促進派駐（出）干部認真履行職責。派駐（出）機構每年要向盟市、旗縣紀委監察局述職述廉，接受評議。

4、突出抓好派駐（出）機構干部的紀律作風和職業道德教育。盟市、旗縣紀委監察局派駐（出）機構干部要做到“五嚴守、五禁止”。對作風不實、履行職責不到位的，進行批評教育；對不適合從事紀委監察局派駐（出）機構工作的，予以調離；對違紀違法的，要嚴肅查處。

5、有計劃地推進干部交流。盟市、旗縣紀委監察局派駐（出）機構紀檢組長不得從駐在部門產生，一般應具有一定的紀檢監察工作經歷。切實加大盟市、旗縣紀委監察局派駐（出）機構的干部在派駐（出）機構、同級紀委監察局、駐在部門或紀檢監察系統外的轉崗和交流力度。紀檢組長（書記）、監察室主任任職滿三年的應適當交流，任職滿五年的必須交流。逐步建立健全派駐機構紀檢監察干部資格準入制度。

6、關心愛護盟市、旗縣紀委監察局派駐（出）機構干部。支持盟市、旗縣紀委監察局派駐（出）機構干部大膽履行監督職責，嚴肅查處打擊報復紀檢監察派駐（出）機構干部的行為。對工作成績突出的盟市、旗縣紀委監察局派駐（出）機構干部應予以提拔重用。注重培育樹立和宣傳盟市、旗縣紀委監察局派駐（出）機構干部先進典型，充分發揮典型的示范帶動作用。

（二）后勤保障。駐在部門要采取有效措施為盟市、旗縣紀委監察局派駐（出）機構充分發揮職能作用提供支持和保障。各駐在部門要為派駐（出）機構提供工作所需的辦公場所、辦公辦案設備、車輛及其他辦公用品，并根據經濟社會發展不斷加以改善。辦公辦案所需工作經費要列入盟市和旗縣級財政年度預算，單獨列支。

盟市、旗縣派駐（出）紀檢監察干部的工資、津補貼、住房、醫療、退休等工資福利待遇由駐在部門負責，并按照國家政策規定的項目和標準享受辦案補貼。

五、積極穩妥和大膽創新

加大盟市、旗縣紀委監察局派駐（出）機構改革創新，是適應黨風廉政建設新形勢和新任務發展的客觀需要。要認真總結和借鑒經實踐證明的成功做法，在遵循相關原則、精神和法律、法規的基礎上，提倡和鼓勵積極探索，大膽實踐，以整合資源、創新機制、強化職能為重，點，科學規劃，穩妥推進，創新盟市、旗縣紀委監察局派駐機構的設置形式和運行機制，充分發揮其職能作用。

根據工作需要，制定派駐（出）機構的干部管理、工作程序、業務聯系、年度考核等相關工作制度。

六、組織領導

盟市、旗縣黨委和政府要加強對紀委監察局派駐（出）機構建設工作的領導，切實解決好派駐（出）機構統一管理工作中遇到的困難和問題。盟市黨委和政府要根據本意見，結合實際研究制定加強盟市和旗縣紀委監察局派駐（出）機構建設的具體實施辦法，抓好工作指導，并督促旗縣黨委和政府加強旗縣紀委監察局派駐（出）機構的組織建設。

盟市、旗縣紀委監察局應設派駐機構管理工作辦公室。各盟市紀委監察局要把加強盟市、旗縣紀委監察局派駐（出）機構建設工作擺上重要議事日程，納入基層黨風廉政建設的總體規劃，作為黨風廉政建設責任制考核的重要內容，切實抓好各項任務的落實。

第二篇：紀委監委派駐人民檢察院紀檢組工作總結

紀委監委派駐人民檢察院紀檢組2019年工作總結 X紀委：

20XX年以來，某某紀委監委派駐某某人民檢察院紀檢組堅決貫徹落實中央、省委和X委對反腐倡廉建設提出的新要求，認真貫徹落實全國檢察機關黨風廉政建設和反腐敗工作會議、全省檢察長會議精神，按照中央紀委十九屆三次全會、X紀委十二屆四次全會精神，認真履行黨風廉政建設主體責任，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。現將工作情況報告如下：

一、加強政治理論和紀檢業務學習，強化責任擔當，推動兩個責任落到實處 1、認真貫徹學習“兩會”精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆中紀委三次全會、十三屆省紀委三次全會精神、X十二屆紀律檢查委員會第四次全體會議講話。深入學習習近平總書記在甘肅代表團參加審議時發表的重要講話精神，參加全體干警、黨支部和黨小組學習會議，記學習筆記、撰寫心得體會，在支部黨員學習會上做了交流發言。結合推進“兩學一做”常態化、制度化，進一步加大對《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》的學習教育，把法規納入黨員干部學習培訓的重要內容，引領黨員干部把握嚴格責任追究的新要求，熟知紀在法前的新標準。

2、積極協助X檢察院院黨組落實主體責任。協助院黨組貫徹落實好上級黨風廉政建設工作部署，認真研究提出切實可行的意見建議，把從嚴治黨、從嚴治檢深度融入各項檢察工作，細化分解任務，狠抓跟蹤督辦，推動工作落實。4月份組織召開了全X檢察機關黨風廉政建設和反腐敗工作會議，深入貫徹學習了全國、全省檢察機關黨風廉政建設和反腐敗工作會議和十三屆省紀委三次全會十二屆X紀委四次全會精神，進一步細化實化量化主體責任和監督責任，以層層簽訂《黨風廉政建設責任書》、《廉潔從檢承諾書》《規范司法行為書承諾書》，等形式，層層傳導壓力，級級落實責任。協助院黨組開展對黨風廉政建設情況的檢查考核，促進“兩個責任”落到實處。

3、認真履行紀檢監察機構監督責任。切實強化監督意識，積極履行監督職責，提升執紀監督能力。嚴格落實“三轉”要求，進步聚焦主業，做到不越位、不缺位、不錯位。積極開展督導調研，加強對基層院紀檢監察工作的督促和指導。按照《X紀委監委“日清周進月結”工作推進制度》的規定，加強與政治部、機關黨總支、案管辦等部門的協調配合，充分調動各種監督資源，形成監督合力。上半年與政治部共同對X院及8個縣（市）院開展了檢務督察工作，對各單位落實黨風廉政建設和中央八項規定，遵守檢察紀律方面進行了檢務督察。組織召開了全X檢察機關警示教育大會，觀看省紀委監委制作的《慶陽塌方式腐敗》《迷失的信仰》警示教育片。通過鮮活的案例警示干警，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，有力的促進了干警紀律作風的轉變。對X院及8個縣（市）院開展了檢務督察工作，對各單位落實檔分廉政建設和中央八項規定，遵守檢察紀律方面進行了督查。組織全 X檢察干警（包括書記員）500余人填報《過問或干預、插手檢察辦案等重大事項統計表》，完成對領導干部干預司法活動插手具體案件、司法機關內部人員過問案件、司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不當接觸交往情況的監督和統計報送。完成全X檢察機關違紀違法案件線索處理情況的統計和報送，領導干部操辦婚喪喜慶事宜的監督和報告工作。同時配合X院政治部完成對各縣（市）院晉升三級高級檢察官的考核、考察工作；

配合省院第二巡視組對某某院臨夏市院和臨夏縣院的巡視工作。加強對領導干部的監督管理，進步做好了科級以上干部廉政檔案的收集和裝訂工作，客觀、公正、全面、真實、準確的記載領導干部廉潔自律和履行黨風廉政建設責任等方面情況。

二、尊崇黨章黨規，切實把紀律和規矩挺在前面 1.嚴肅政治紀律。按照X紀委和X院黨組的總體安排，教育引導廣大黨員干部把牢政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，自覺維護黨中央權威。強化對執行政治紀律、政治規矩，貫徹落實X委和省院重大決策部署的監督檢查，推動政令檢令暢通 2.嚴格執行《準則》《條例》。結合推進“兩學一做”常態化制度化，進一步加大對《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》的學習教育，把法規納入黨員干部學習培訓的重要內容，引領黨員干部把握嚴格責任追究的新要求，熟知紀在法前的新標準。加強對黨章和《準則》、《條例》貫徹執行情況的監督檢査，抓好對政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”執行情況的監督，切實維護黨規黨紀的嚴肅性和權威性。按照省院《關于全省檢察機關對公車私用辦公用房超標等問題開展自查自糾的通知》的要求，認真對全 X檢察機關公務用車，辦公用房等情況開展了自查自糾，沒有發現公車私用和辦公用房超標等現象。

3.認真落實廉政約談等制度。印發《某某人民檢察院黨風廉政建設約談辦法》，促進廉政約談工作規范化、常態化開展。認真貫徹落實習近平總書記“五個必須”要求，著眼全局抓統籌，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入檢察工作同硏究同部署同落實同考核。認真執行民主集中制原則，進一步規范重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用事項的民主決策和黨內監督水平。積極參與掃黑除惡、公益訴訟、檢察體制改革等省院部署的6項重點工作。組織召開黨組專題***，對照黨風廉政建設規定開展批評與自我批評；

認真執行約談工作制度，檢察長與班子成員談話4人次，與基層院檢察長談話10人次，與部門負責人和干警談話26人次；

班子成員與基層院檢察長談話12人次，與部門負責人和干警談話21人次；

分管領導與部門負責人談話16人次，部門負責人與本部門干警談話22人次，達到了全覆蓋，有效推動了主體責任落實。對新提拔任用的4名縣級干部和4名科級干部開展了廉政談話，并填寫了《某某檢察院提拔任用干部廉潔從檢承諾書》，對違反規定的2名干警進行約談，堅持紀法分開、紀在法前、紀嚴于法，準確把握運用好監督執紀“四種形態”，立起批評教育、組織處理、紀律處分、立案審查四道防線，體現對黨員干部的嚴管厚愛。

4.準確把握運用“四種形態”。堅持紀法分開、紀在法前、紀嚴于法，準確把握運用好監督執紀“四種形態”，立起批評教育組織處理、紀律處分、立案審查四道防線，體現對黨員干部的嚴管厚愛。堅持關口前移，從小事小節小錯抓起嚴起，對苗頭性、傾向性問題，通過批評與自我批評、廉政約談等方式提醒告誡，防止小錯釀成大錯。堅持抓早抓小，經常使用黨紀輕處分和組織處理，嚴格追究違反紀律的小節，使黨員干部心有所畏、行有所止。

三、強化監督責任，確保檢察權正確行使 1.強化對司法辦案的監督。充分發揮監督問責機制促進規范司法的作用，認真學習貫徹高檢院《關于對檢察機關辦案部門和辦案人員違法行使職權行為糾正、記錄、通報及責任追究的規定》和省院《關于加強對檢察機關違紀違法辦案監督問責工作的意見》，通過對違法行使職權和違紀違法辦案行為進行記錄、糾正、通報及責任追究，開展案件評查活動，進一步規范司法辦案行為深入貫徹落實“三個規定”，加強與辦案部門、綜合業務部門的溝通聯系和協調對接，完成對領導干部干預司法活動插手具體案件、司法機關內部人員過問案件、司法人員與當事人律師特殊關系人中介組織不當接觸交往情況的監督和統計報送。

2.抓住檢務督察關鍵舉措。采取眀察與暗訪相結合、定期檢查與不定期抽查相結合、日常綜合督察與專項重點督察相結合等方式，圍繞辦案安全、訊問全程同步錄音錄像、扣押凍結處理涉案款物、信訪接待等司法辦案工作，執行中央八項規定等進行監督檢查并及時進行了通報。通過參加部門負責人會議、對重點部門負責人進行約談、定期分析檢察干警思想狀況和廉政情況，堅持抓早抓小，切實把早預防、早提醒落實到具體工作之中，確保各項規章制度得到不折不扣的落實。按照省院和《某某人民檢察院黨組巡察工作規劃》的要求，對永靖縣檢察院和東鄉縣檢察院黨組工作開展了巡察，要求被巡檢察院報反饋問題整改方案，階段性整改情 況報告。

四、從嚴治檢，嚴肅查處違紀違法問題 1、規范案件查處工作。認真執行《某某檢察機關檢察人員違紀違法問題線索處理辦法》，堅持統一管理、逐級審批、分類處置、定期清理，進一步規范案件線索管理和處置。堅持依紀依規辦案，做到事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理得當、手續完備、程序合法，不斷提高查辦案件的質量和效率。

2.堅持有案必查。以“零容忍”的態度嚴肅查辦違紀違法問題，對上級交辦督辦轉辦的案件線索快查快結，件件有結果，及時、按要求上報查辦情況。及時發現可能出現的違法違紀苗頭，分析其產生的內在緣由，未雨綢繆，防止和減少干警違紀違法問題的發生，確保檢察權的正確行使。對X紀委監委轉辦的1件線索正在辦理中。

五、下一步工作思路和打算 一是結合正在開展的主題教育，緊緊圍繞黨的十九大精神和省院朱檢提出的“新六項重點工作”、緊盯年節假期、對“三重一大”事項、縣市院黨組議事決策制度、民主集中制落實等情況加強督促檢查，確保黨的路線方針政策、黨內法規、上級決策部署落到實處，確保檢察機關在服務中心大局上彰顯新成效。

二是做好重點崗位、重點人員的廉政風險防控工作，形成教育、監督、制度并重的長效機制。把功夫下在日常監督，把監管覆蓋日常，發揮專責監督作用，動態研判違紀風險，精準提出處置方案。利用重大節日、紀念日、黨日活動、“三會一課”、***等時機，適時強調和重申紀律要求，組織觀看警示教育片、通報典型案例等形式開展警示教育，教育引導全體干警知敬畏、存戒懼、守底線。按照《某某人民檢察院黨風廉政建設約談辦法》，嚴格落實“一崗雙責”，對傾向性、苗頭性問題，加大提醒力度，用好函詢、誡勉談話等手段，認真執行約談工作制度，促進廉政約談工作規范化、常態化開展。

三是不斷加強紀檢監察隊伍整體素質，突出政治學習、黨性鍛煉、思想交流，提升凝聚力和戰斗力。協助院黨組切實履行管黨治黨主體責任，堅守責任擔當，提高履職能力，以高度的責任感和使命感履行好監督職責，打好“主動仗”，耕好“責任田”，切實把監督責任扛在肩上、抓在手上、落實到行動上。

第三篇：紀檢組(縣紀委、縣監察局派駐)工作職責

1.負責紀律檢查工作的執行情況，貫徹落實縣委關于加強黨風廉政建設的決定，加強黨員干部的黨風黨紀和法規教育。

2.負責受理檢舉、控告、申訴、信訪案件。

3.監督檢查領導干部執行政策、民主集中制和廉潔自律，配合黨組抓好領導干部民主生活會和報告有關問題。

4.對選拔任用干部工作實行檢查監督。

5.負責一般違紀案件的掌握立案、調查工作。

6.協助縣紀委抓好要案查處工作。

7.承辦縣委和縣紀委授權和交辦的其他任務。

第四篇：派駐紀檢組工作建議書

派駐紀檢組:用“工作建議書”壓實“兩個責任”

發布日期：2016-10-09

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“請你單位認真組織學習《中國共產黨問責條例》，并于月底前將學習情況上報紀檢組”、“請你單位將信訪提到的相關問題做一情況說明，并于5個工作日內上報紀檢組”、“以上是效能檢查中發現的問題，請及時做好問題整改，并于本周前將整改情況上報紀檢組”。這是派駐第四紀檢組發給各監督單位的“工作建議書”。

紀檢組自成立以來，不斷創新監督執紀方式，探索建立了“工作建議書”制度，針對監督單位廉政風險內部防范體系不完善、財務管理制度不規范等突出問題，及時下達“工作建議書”，明確指出問題、提出工作建議、跟蹤整改落實，切實增強履職實效，進一步將黨風廉政建設“兩個責任”壓緊壓實。

一是精心設計類型內容。為全面掌握監督各單位黨風廉政建設工作，“工作建議書”包括作風效能、談話提醒、信訪處理、案件處置、工作通報、學習教育和信息報道等建議類型，并要求各單位在規定時限內將落實情況反饋給紀檢組。同時，嚴格規范行文，將“工作建議書”進行統一印刷、統一編號、統一蓋章，確保監督履責有跡可循。

二是嚴肅開展監督執紀。始終堅持常態化監督執紀，周固定時間到各單位進行實地辦公，通過列席會議、查閱資料、調查問卷、集體座談、個別了解、明察暗訪等形式，及時發現各單位黨風廉政建設主體責任落實中存在的問題，并對癥下藥開出“工作建議書”。該建議書一式三份，單位一把手、分管領導和聯絡員各一份，由紀檢組直接交到個人手中，確保責任到人、落實到位。

三是嚴格督促問題整改。始終把落實問題整改作為“工作建議書”的出發點和落腳點，堅決摒棄當“甩手掌柜”的思想。針對發現的問題，會同監督單位積極開展廉政風險點梳理排查，共同做好整改工作。同時，督促各單位舉一反三，完善制度，加強管理，防止類似問題發生，切實做到解決一個問題、完善一項制度、提升一次能力。

第五篇：派駐紀檢組責任清單

駐市發改委紀檢組監督責任清單

一、督促駐在部門領導班子落實黨風廉政建設主體責任 1.督促駐在部門領導班子制定、完善落實黨風廉政建設主體責任意見（清單）；

2.督促駐在部門領導班子研究部署黨風廉政建設工作，細化黨風廉政建設責任分工，檢查、考核黨風廉政建設責任制落實情況；

3.督促駐在部門領導班子強化對權力運行的制約和監督，從源頭上防治腐敗；

4.督促駐在部門領導班子成員帶頭廉潔自律，嚴格履行“一崗雙責”；

5.督促駐在部門領導班子支持派駐機構履行工作職責，提供必要的保障。

二、監督檢查駐在部門黨風廉政建設方面存在的問題 1.檢查駐在部門領導班子及其成員遵守黨章和其他黨內法規，貫徹執行黨的路線方針政策和國家法律法規等方面問題，對遵守政治紀律和政治規矩情況進行監督；

2.檢查駐在部門領導班子執行民主集中制，嚴肅黨內政治生活方面問題，對執行班子議事規則的情況進行監督；

3.檢查駐在部門選人用人方面問題，對執行干部選拔任用工作條例進行監督，對駐在部門管理的干部和后備干部考察人選的黨風廉潔情況提出書面意見；

4.檢查駐在部門加強作風建設，密切聯系群眾方面問題，對貫徹落實中央“八項規定”精神情況進行監督；

5.檢查駐在部門領導班子及其成員依法行使職權和廉潔從政等方面問題，對廉潔自律、秉公用權情況進行監督；

6.紀檢組負責人參加或者列席領導班子會議，對研究“三重一大”等重要事項進行監督；

三、受理信訪舉報控告申訴

1.收到反映駐在部門領導班子及市管干部違反黨紀問題的信訪舉報，及時向市紀委被告；

2.對反映科級及以下干部問題線索，按照《監督執紀工作規則》規定及時處置；

3.受理駐在部門黨組織和黨員不服處分的申訴，按照有關規定及時處理。

四、初核、調查違紀違法問題線索

1.經市紀委批準，初步核實反映駐在部門領導班子及市管干部的問題線索；

2.根據市紀委安排，參與調查駐在部門領導班子及市管

干部違反黨紀的案件；

3．初步核實反映駐在部門內設機構、直屬單位領導班子、科級及以下干部的問題線索，負責調查上述人員違反黨紀的案件；

4.根據調查核實情況，按照干部管理權限，作出相應處理或者向相關部門提出調查處理意見。

五、提出問責建議

1.對駐在部門領導班子落實黨風廉政建設主體責任不力或者市管干部履行“一崗雙責”不到位，造成不良后果的，向市紀委提出問責建議；

2.對駐在部門內設機構、直屬單位領導班子和科級干部履行“一崗雙責”不到位，造成不良后果的，向駐在部門提出問責建議；

3.對違反黨的政治紀律和政治規矩、組織紀律，“四風”問題突出、發生頂風違紀問題，開展“一案雙查”，在查處違紀違法人員的同時，查清相關領導責任，并按干部管理權限提出問責建議。

六、負責派駐機構干部的管理和監督

1.加強思想、組織、作風和業務建設，建立健全各項管理、監督制度，實行嚴格規范管理；

2.建立健全請示報告制度；

3.協助市委巡察組做好對駐在部門的巡察工作，督促落

實整改意見和建議，優先核查巡察組交辦的信訪件，并及時回復。

七、承辦市紀委交辦的其他事項。