第一篇：2016年運營分公司總結

2016年運營分公司工作說明

一、主要工作開展情況

（一）基礎管理工作穩步推進。開通運營以來，為確保各項工作穩步有序推進，切實加強我站的貨運、收入、統計基礎管理工作，進一步落實各項規章制度、作業標準，加強對現場作業的控制力度，保證車站日常運輸收入及統計工作質量良好、高效的開展，落實規范管理，我們先后建立健全完善了各項責任制度、安全制度、崗位職責等；按照公司要求，結合地方鐵路運營管理實際需要，完成了鐵路運營規范化、標準化作業站場建設，展示了良好對外形象，保證內部管理工作規范推進。

（二）運營分公司運營、資金使用情況。按2016年公司分解下達運營分公司完成運量50萬噸，實現運輸營業收入1千萬元。為確保全面完成年度主要目標任務，我們根據當前運輸情況，將運營任務合理分解到每個月，建立了運營管理和計劃臺賬，并定期召開運輸管理形勢分析會，分析總結運營管理工作。

目前運營、資金使用情況如下： 1.運輸及收入

截止2016年6月10日，已完成運輸27.1萬噸，全年累計裝車94列，完成全年運輸計劃50萬噸的54.2%，截止2016年

8月底，已完成運營收入578萬元，其中，運輸費用362萬元，裝卸費用216萬元，占計劃運營收入的57.8%。

2.資金支出

（1）截止2016年8月已實際產生營業成本支出1616.7萬元；管理費用支出97萬元（未含累計折舊費用1500萬元；銀行貸款利息及本金4356萬元）；

（2）截止目前，運營收入為578萬元，其中裝卸費收入81萬元；

（3）截止12月31日至如果運營收入未增加，預計累計支出達到7250萬元，年底盈虧點-6400萬元。

由于入不敷出目前運營公司支出全部用銀行貸款來完成。3.簽訂運輸協議情況

目前，運營分公司已與格爾木昌慶、億聯工貿、瑞亨商貿、盛達炫業等四家企業簽訂了運輸協議。

（三）運輸組織安全平穩。一是根據實際情況，確定運營方案；二是對行車組織關系、作業人員結構、調車作業方法、行車安全、人員傷害等內容的鐵路運輸要求進行了詳細的安排。三是堅持裝車從嚴、發站從嚴，誰作業誰負責，誰監管誰負責的原則，切實抓好貨物裝載質量。對裝運貨物嚴把“受理、承運、裝載”三關，嚴格裝車前、裝車過程中和裝車后“三檢”制度的落實，確保“裝一輛重車，保一路平安”。四是安全重點

工作落實情況，結合鐵路安全季節性特點，以開通運營線路安全、行車作業安全、鍋爐設備安全、裝卸作業人身安全、油庫安全以及消防和食品衛生安全為重點，著力解決安全突出隱患和問題，強化對安全風險的防控，提高鐵路安全工作水平，確保安全生產有序可控。對各類安全問題全面梳理、建立設備問題臺賬，逐一復查分析，從管理層面分析原因，切實改進和加強安全管理。

（四）黨風廉政建設層層落實。一是認真落實公司黨委、紀委關于黨風廉政建設工作相關工作安排，認真落實“一崗雙責”，結合與公司簽訂的《黨風廉政建設責任書》，將責任書內容進行全面分解，與合作單位簽訂了《黨風廉政建設責任目標合同》，與公司內部各管理人員簽訂了廉政責任書，實現了廉政建設責任層層落實和覆蓋，形成了各負其責、齊抓共管格局。二是嚴格落實內部管理制度，針對公務用車、接待標準等廉政風險點，加強了監督，嚴格依法依規辦事。三是營造廉潔氛圍。在日常學習、工作例會上，認真學習公司黨委關于黨風廉政建設、效能建設相關文件和規定，要求車站廣大工作人員在思想上和行動上與公司黨委保持一致，嚴格執行作風建設相關規定，全面提升地方鐵路運輸服務質量，努力打造客戶滿意的地方鐵路運營企業。

二、存在的問題和困難

通過近多半年來的努力，運營管理工作取得了一定的進展，但同時運營工作也存在主要問題：

（一）運營分公司運營問題。錫北地方鐵路運營受目前經濟下行壓力加重的影響，工業用鹽銷量下滑，導致運量下降。運營利潤無法維持分公司正常運轉。同時針對青藏公司相鄰已建有察爾汗、達布遜車站，相對錫北地方鐵路也存在行業競爭，針對以上兩個車站采取一口價的策略，導致我公司運營價格缺乏競爭力，面對嚴酷激烈的鐵路運輸市場競爭環境，從相當程度上受到制約，按目前的地方鐵路運輸市場結構存在嚴重的“瓶頸”期狀態。同時由于鐵路專業技術的管理要求，部分維護項目必須委托青藏鐵路公司維護，但委托維護費用要價很高，增加了地方鐵路的運營成本，對于初期運量有限的錫北地方鐵路難以承擔，且短期內很難提高，懇請通過省交通運輸廳與青藏鐵路公司溝通協調，爭取青藏鐵路公司的支持，在省內取送車費、省外“一口價”及國鐵運輸分配權等方面給予支持。

（二）由于分公司工作所涉及其他部門、現場工作環境、人員結構等原因、運營技術力量薄弱，工作距離較遠、人員較少等因素，運營工作開展推進進度不理想，工作質量還有待進一步提高、工作執行力還不能很好的適應分公司發展的需要，還需要在今后的工作中努力地加以改進。

（三）錫北鐵路運營相關各專業技術短缺，遇到通訊、信

號、電力、機車問題的故障專業技術處理、維修資金方面應急處理解決能力還需進一步提高。

三、下一步工作打算

（一）夯實安全基礎工作，努力構筑安全長效機制。實地強化標準化作業的檢查、指導和考核，加強安全管理制度建設，加大安全監察力度，加強鐵路線路、車務作業、人身安全、站場作業、鍋爐房、油庫、消防等關鍵部位的安全管理，逐步推進安全文化建設，努力構筑安全長效機制。

（二）切實提升運輸市場生產組織管理水平。充分了解貨源情況和客戶動向，加強貨源組織工作，及時與客戶溝通，做到有承必裝，攻堅克難，想方設法，爭取上級支持和幫助。努力吸引貨源，同時，對重點客戶照顧，優先發運，讓貨主滿意、放心。提升車站運輸量穩步增長，通過科學合理安排運輸生產，提高運輸生產效率，減少列車停時，降低運輸成本支出。完善行車規章制度，加強設備檢查、機車運用保養等基礎工作，加強運輸組織、嚴格落實上級有關要求，努力不懈地做好運輸組織工作。使運營分公司運營工作進入良性發展。及時掌握運輸市場價格信息，提高應對調價引連鎖反應，并作出相應調整，只有通過政策支持，有效解決青藏鐵路公司對地方鐵路行業競爭，開發市場，才能保證錫北鐵路擁有穩定的工業用鹽運量。

（三）積極落實運營資金良性循環使用。通過加強基層工

作，健全原始記錄、成本、費用有關臺賬、精打細算、減少運營成本開支，避免產生不必要的成本，降低消耗，加強成本費用管理是提高經濟效益的關鍵。

錫北鐵路運營工作任重而道遠，我們全體人員將加倍努力，堅持不懈地抓好安全管理，夯實基礎，積極提升運量，更好地發揮產業紐帶作用。

2016

運營分公司 年10月20日

第二篇：運營分公司廉政匯報

運營分公司廉政工作匯報

2016年對我來說，是極不平凡的一年，面對錫北地方鐵路運營開拓發展，我端正思想，正確面對，并積極投身于鐵路運營之中，一年來，通過對政治理論和業務知識的不斷學習，使我在政治與業務素質上有了很大程度的提高，并在工作中積極努力、任勞任怨，為貨運工作和安全管理工作盡心盡力，較好地完成了上級組織和中心黨委交給的工作任務。下面我就自己在2016年來的學習和工作情況做一匯報。

一、加強政治業務學習，提高政治業務素質

作為一名黨員干部，我加強對政治理論和業務知識的學習，不斷提高自身的政治和業務素質，增強自己的工作能力，特別是在鐵路貨運改革發展進程中，為適應鐵路貨運改革發展的新形勢，我認真學習黨的理論知識以及鐵路改革重要文件的學習，特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中，通過對《等政治理論的學習，使自己的思想認識得以升華和提高，解決自己思想上的疑惑，堅定了信念，明確了思想，轉變了觀念，使自身的政治覺悟和政策水平進一得到了提高。也使自己深刻認識到，抓好鐵路貨物運輸安全與建設和諧社會的緊密關系；由于思想認識的提高，使自己在崗位上，能認真組織和帶領營業部職工，堅決貫徹執行上級組織與中心黨委制定的規章制度和工作安排，服從領導、聽從指揮；以強烈的事業心和責任感，對工作認真負責，吃苦耐勞；團結和帶領職工為貨運工作積 極工作，較好的完成上級組織交給的工作任務，取得了一定成績。

二、做好本職工作，確保安全

作為一名管理者，我深知自己肩負的責任和重擔，針對自身工作方面管理經驗和業務知識薄弱的實際，在加強政治理論學習的同時，認真學習業務知識，努力掌握各方面的管理和業務知識，以適應鐵路運營和日常的管理需要，盡快提高自身的工作能力，通過對業務知識的學習，使自己的業務知識從無到基本掌握，業務知識明顯得到提高，為確保貨運管理與安全穩定提供了保證，奠定了基礎。

我首先從思想上擺正自己的位置，明確自己的職責，以實際行動積極抓好貨運管理，加強對貨運安全的管理，組織車務委托服務單位工作人員，深入進行檢查工作，協助細化完善各項管理制度，檢查督促職工落實規章制度和作業標準，及時解決處理發現的問題，確保貨運工作安全有序，較好地完成了自己的工作任務。

同時，教育職工提高服務質量，樹立為貨主服務意識，要求運營工作人員要時刻牢記為人民服務的宗旨，以良好的服務意識為貨主服務，使鐵路貨運工作人員對貨主的服務理念在崗位得以充分的體現，地方鐵路的形象得到樹立，服務意識和服水平有了明顯提高，杜絕了路風事件及不良反映的發生。

三、嚴格管理，積極工作

對待自己的本職工作，我始終以黨員標準要求，做到了扎實勤奮，無私奉獻，時時以工作為重，處處從工作著想，按照廉政職責分工和中心要求，深入現場，了解掌握工作情況，幫助解決整改存 在的問題，在檢查工作的同時，能針對自身對貨運管理經驗不足和業務知識薄弱的實際，主動向職工請教學習業務，以此提高自己的管理能力和業務素質，為加強自身管理和確保貨物運輸安全奠定基礎及提供保證。

對錫北鐵路貨運部署、安排的工作，能夠嚴格按照要求，做到一絲不茍抓落實，求真務實不走樣，對檢查發現的問題，做到了認真督促整改，嚴格進行考核，真正做到反復抓、抓反復。對貨運安全上的關鍵時刻、關鍵部位、關鍵問題，做到了親臨現場盯控、發現問題及時解決。對車間的安全問題隱患，能深入調查研究，并積極督促改進。

四、加強黨性修養，增強自身廉政

作為黨員干部，我始終牢記黨的宗旨，堅定不移地執行黨的路線、方針、政策，時刻以黨員廉潔自律的標準嚴格要求自己，帶頭做到清正廉潔，嚴于律己、身先士卒、堅決自覺的抵制消極腐敗現象和不正之風，對社會上出現的消極腐敗現象，能當作反面教材，常敲警鐘，反復告誡，筑起嚴格的思想防線，嚴格執行黨紀國法和上級組織對黨風廉政建設方面的有關規定，認真履行自己的職責，自覺接受組織和職工群眾的監督，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，積極工作，任勞任怨，不謀私利，不計得失，使自己在黨風廉政方面沒有發生任何不良行為，也能夠經受得起組織的任何考驗。

五、存在的不足

1、雖然自己平時也比較注重學習，但學習的內容還不夠全面，精力還不夠集中，特別是對業務學習不夠，總是以記不住為借口，放松業務學習，所以沒有靜下心來學習業務知識，在業務學習中缺乏自加壓力的緊迫感，沒有處理好工作與學習之間的關系，使自己的業務知識不能滿足工作要求，同時思想上存有重工作輕學習的想法，使學習變得形式化、教條化，導致理論與實際、業務與工作難以結合，在檢查、指導工作和解決出現的問題時，自己深感吃力。

2、思想上對安全管理的重要性認識還不足，認為貨運工作應以經營為重，效益為先，安全上問題沒有行車崗位重要，覺得安全壓力比行車崗位相對較小，思想上存有僥幸心理，片面認為安全管理制度已經很完善，措施制定也很嚴格，遵照執行就可以了，無需興師動眾的把主要精力用在抓安全上，由于自己思想認識上的不足，導致對安全管理工作松懈淡漠，使我在抓安全工作時出現了走形式、走過場、敷衍了事的問題，不能堅持經常性的深入到檢查督促安全管理工作，使營業的安全管理工作滯后，影響了安全工作的質量。

3、工作作風不夠扎實細致，抓安全管理的力度和現場檢查工作的時間落實不夠，發現問題、解決問題的數量完成不好、質量不高，思想上存有好人主義思想，檢查安全工作時走馬觀花，有些安全隱患本應自己發現卻沒有發現，而被上級檢查時提出，這些問題足以說明我的工作作風不實、安全責任性不強和安全意識薄弱的錯誤思想，加之自己思想上還存有畏難情緒，管理上還不夠大膽，放 不開手腳。

4、安全制度執行落實不夠，主要表現在制度、措施制定下發到各班組后，不能及時檢查職工學習落實情況，只是停留在布置上，而沒有重視落實，對現狀產生了滿足感和成就感，所以在抓安全管理過程中，我認為管理已經很嚴格了，所以不想再給職工施加壓力，致使在安全管理上出現了推著干、拖著干、跟著干的問題，上級有要求就緊一陣，有部署就抓一陣，致使整體安全管理工作標準不高，制度措施落實不到位。

5、工作作風急躁，方法簡單不夠細膩，由于自己的工作作風比較急躁，發現工作沒有干好時，就忍不住要發火訓斥人，不能冷靜耐心地做好思想工作，時有傷害職工群眾感情行為發生。

六、努力方向

1、在繼續認真學習政治理論知識，提高提高自身素質的同時，要加強業務知識的學習，切實增強業務知識，克服“只要工作好，學習無所謂”的模糊認識，正確處理好工作與學習之間的關系，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力，抓好安全管理，為貨運安全積極工作。

2、改變工作方法，密切聯系群眾。樹立為職工群眾服務的意識，努力改進工作作風，把為職工群眾、為客戶搞好服務視為自己的天職，堅持深入了解客戶需求，以務實的的工作態度，抓好管理，積極落實發現、解決安全生產中存在的問題，與職工談心交流，溝通思想，了解和掌握職工群眾的思想動態和實際困難，做職工群 眾的知心朋友，并及時幫助解決工作、學習和生活上的困難，加強個人修養，克服急躁情緒，大膽管理、放手工作，不斷總結工作的得與失，積極抓好貨運組織與安全管理，努力推進工作再上新臺階，取得新成績，為安全運輸工作做出積極貢獻。

3、加強黨性修養，做到廉潔自律，在今后工作中，牢記黨的宗旨，努力提高自己的思想品質和道德素質，加強自身廉政建設，筑起嚴格的思想防線，自覺抵制不正之風，始終把自己的職務看作是對自己的一種約束，是一種責任，是一種奉獻，時時處處嚴格要求自己，管好自己，嚴格遵守黨紀國法，時刻自重、自省、自警、自勵，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴，以實際行動，做到廉潔自律，樹立良好形象，以自己的模范行動做勤政廉潔的表率。

4、加強管理，確保安全。在今后的工作中，勤于思考，敢于管理，嚴于要求，積極開展運輸組織與營銷工作，抓好自己的本職工作，帶領職工為順利完成運輸任務和確保安全生產積極工作，為完成運輸任務、提高效益做出積極貢獻。

回顧一年來的工作，通過自己不懈的努力取得了一定成效，是與黨委的關愛支持和北霍布遜車站現場工作人員的幫助分不開的，也是在公司各個協作部門密切協作及配合下完成的，我在工作上還存在著很多不足之處，距公司上級和黨委的要求相差甚遠，還需自己加倍努力，爭取回報組織和同志們的信任、關心和支持。由于自己的思想認識不夠深刻，總結不夠全面，難免有不到之處，懇請同 志們批評指正，我將以誠懇的態度接受并加以改正。

運營分公司 2016年10月5日

第三篇：分公司設立和運營協議

分公司設立和運營協議

甲方：貴州中聯陽光建筑機械設備租賃有限責任公司

乙方：________

甲、乙雙方經過友好協商，本著平等合作、雙方共贏的原則，甲方將其中聯建筑機械設備的銷售和租賃授權乙方，就甲方委托乙方設立和運營_________分公司的相關事宜達成如下協議。

一、甲方的權利和義務

1．甲方有權對乙方提供的有關證明自己具有履行本協議書規定義務的身份憑證進行資格審查認定。

2乙方應向甲方交保證金元，作為設立分公司的基本條件，產生利潤分成后退還保證金。

3．甲方應向乙方提供委托乙方在工商部門代為設立_________分公司的必要文件，并授權乙方代為辦理設立手續。

4．在_________分公司設立后，甲方應將有關_________分公司的工商手續提供給乙方，并授權乙方進行運營。

5．甲方負責對乙方進行必要的管理培訓，費用由甲方負責。

6．甲方有權對乙方設立和運營_________分公司的一切工作進行監督和領導。

7．乙方在_________分公司設立和管理工作中遇到困難請求甲方幫助時，甲方應在第一時間給予乙方幫助，并應協助乙方做好分公司相關工作。

8．甲方認為乙方工作不力或乙方行為有損甲方利益或乙方未按本協議書履行其義務時，甲方有權收回提供給乙方的手續，并撤銷對乙方的授權。

二、乙方的權利和義務

1．乙方接受甲方的委托，負責代為設立_________分公司和辦公場所，并承擔設立和經營_________分公司所需的一切費用。

2．乙方必須將設備銷售及租賃合同提交給公司總部，并負責貨款及租賃費的清繳工作。

3．乙方運營_________分公司的一切工作，只限于在_________分公司所在地，從事甲方要求的_________的銷售、租賃、市場管理、信息搜集等工作。

4．乙方不得利用_________分公司，從事任何與甲方利益和要求不一致的行為。否則應賠償由此給甲方帶來的一切經濟損失，并獨自承擔相應法律責任。

5．乙方在_________分公司運營中，必須按甲方規定的發貨方式、運輸費用等相關運管規定開展工作。

6.乙方必須專業從事經營并不得從事與甲方經營業務有競爭的任何業務，如有違約，甲方一經發現，即沒收全部違規經營收入，并處以同等金額罰款，對嚴重違規經營者，甲方有權解除協議。

7.乙方必須按甲方要求積極開展工作，按時完成甲方下達的運營目標和任務。

8.乙方必須維護公司（甲方）形象，服從公司領導，遵守公司的規章制度和各項管理規定。

9．銷售款及租賃費的付款由客戶通過銀行匯至公司指定賬戶，公司與客戶的賬務往來以銀行到賬金額為準，乙方不得收取現金入賬并不得截留公司任何款項，對收取現金和截留任何款項的，甲方有權全額清繳并對乙方處以同等金額的罰款，對屢次違規、數額較大者，甲方有權解除協議。

10.乙方被甲方解除協議的，無論經營分公司時間長短均不得參與分公司分成，甲方有權收回全部投資。

三、利益分配

1、乙方每銷售一臺塔機，甲方一次性支付乙方銷售提成2000.00元。

2、乙方每出租一臺塔機，甲方按塔機的租用期每月劃撥500.00元給乙方作為分公司運行費用，該費用公司在財務核算時，進入公司運營成本攤銷。

3、機械設備銷售及租賃業務在分公司本地區范圍內必要的廣告宣傳工作及費用由分公司負責，該費用公司在財務核算時，進入公司運營成本攤銷。

4、塔機以外的機械設備的銷售提成及租賃業務劃撥費用在運行時確定。

5、分公司單獨核算，在設備本金及運行費用攤銷完畢后，按6:4的比例進行利潤分配（甲方60%，乙方40%），經營風險或經營虧損亦按6:4的比例由雙方共同承擔（甲方60%，乙方40%），機械設備的處置、報廢由甲方決定，處置后的收入仍按6:4分配（甲方60%，乙方40%）。

四、其他

1．本協議書。如發生糾紛，應協商解決，協商未能的，依法解決。本協議書糾紛的管轄法院是甲方所在地人民法院

2．本協議自雙方簽字之日起生效。

3．本協議一式二份，雙方各執一份。

甲方（蓋章）：___________乙方（蓋章）：___________

經辦人（簽字）：_________經辦人（簽字）：_________

電話電話

_________年____月____日_________年____月____日

第四篇：分公司（辦事處）設立和運營協議

甲方：_________

乙方：_________

甲、乙雙方經過友好協商，本著平等合作、雙方共贏的原則，就甲方委托乙方設立和運營_________分公司（辦事處）的相關事宜達成如下協議。

一、甲方的權利和義務

1．甲方有權對乙方提供的有關證明自己具有履行本協議書規定義務的身份憑證進行資格審查認定。

2．甲方有權要求乙方提供符合甲方要求的有足夠身份的人為乙方履行本協議書規定義務進行擔保。

3．甲方應向乙方提供委托乙方在工商部門代為設立_________分公司（辦事處）的必要文件，并授權乙方代為辦理設立手續。

4．在_________分公司（辦事處）設立后，甲方應將有關_________分公司（辦事處）的工商手續提供給乙方，并授權乙方進行運營。

5．甲方負責對乙方進行必要的管理培訓，費用由甲方負責。

6．甲方有權對乙方設立和運營_________分公司（辦事處）的一切工作進行監督和領導。

7．乙方在_________分公司（辦事處）設立和管理工作中遇到困難請求甲方幫助時，甲方應在第一時間給予乙方幫助，并應協助乙方做好分公司（辦事處）相關工作。

8．甲方認為乙方工作不力或乙方行為有損甲方利益或乙方未按本協議書履行其義務時，甲方有權收回提供給乙方的手續，并撤銷對乙方的授權。

二、乙方的權利和義務

1．乙方接受甲方的委托，負責代為設立_________分公司（辦事處），并負責支付設立_________分公司（辦事處）所需的一切費用，包括但不限于：代為設立的工商費、手續費、辦公費、公關費、差旅費等。

2．乙方接受甲方的委托，負責_________分公司（辦事處）設立后的一切運營工作，并負責支付_________分公司（辦事處）運營所需的一切費用。

3．乙方應按本協議書附件格式，提供甲方認可的具有一定身份和地位的第三人出具的擔保書。

4．乙方運營_________分公司（辦事處）的一切工作，只限于在_________分公司（辦事處）所在地，從事甲方要求的_________的銷售、市場管理、信息搜集等工作。

5．乙方不得利用_________分公司（辦事處），從事任何與甲方利益和要求不一致的行為。否則應賠償由此給甲方帶來的一切經濟損失，并獨自承擔相應法律責任。

6．乙方在_________分公司（辦事處）運營中，必須按甲方規定的發貨方式、運輸費用等相關運管規定開展工作。

7．乙方給甲方的付款方式：_________。

三、其它

1．本協議書由甲、乙雙方簽訂及乙方提交本協議書規定擔保書并經甲方確認后，方可生效。

2．本協議書如發生糾紛，應協商解決，協商未能的，依法解決。本協議書糾紛的管轄法院是甲方所在地人民法院。

3．本協議有效期為_________年。自本協議書生效之日起算。

4．本協議一式三份，雙方各執一份、擔保人執一份。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

經辦人（簽字）：_________經辦人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

第五篇：分公司設立、運營協議(修改)

分公司設立、運營協議

甲方：（以下簡稱甲方）

地址：

電話：

乙方：

身份證號碼：（以下簡稱乙方）住址：

電話：

甲、乙雙方經過友好協商，本著平等合作、雙方共贏的原則，就甲方委托乙方在重慶 設立和運營浙江福田建筑裝飾工程有限公司重慶分支公司（以下簡稱分公司），特簽訂以下協議：

一、甲方的權益與義務：

1.甲方應向乙方提供在工商部門代為設立分公司的必要文件，并授權乙方代為辦理設立手續。

2.在分公司設立后，甲方應將有關分公司的工商手續提供給乙方，并授權乙方進行運營。

3.乙方在分公司設立和管理工作中遇到困難需要甲方協助時，甲方應在第一時間給予乙方協助。

4.甲方有權對乙方提供的有關的身份憑證進行資格審查認定。

5.甲方有權對乙方設立和運營分公司的一切工作進行監督和領導。

6.甲方認為乙方工作不力或乙方行為有損甲方利益或乙方未按本協議書履行其義務時，甲方有權收回提供給乙方的手續，并撤銷對乙方的授權。

7.甲方有義務向分公司提供經營范圍內項目的技術支持（具體按項目規定執行）；

8.甲方負責分公司項目的操作、經營、技術和統籌管理的指導，以及員工培訓等；

9.甲方負責監督分支公司各項目的稅務事宜，并進行統一管理（稅費由分公司所經營的項目承擔）；

10.甲方有權監督分支公司的各項經營行為，以及財務狀況；

11.甲方對分支公司的一切經營活動及員工聘用有監督權、知情權和管理權。

12.分公司設立所需費用和財務開支等、由甲方全額投資。前期投資元（大寫：叁拾萬元整）用于分公司啟動資金。

二、乙方的權益與義務：

1.乙方接受甲方的委托，負責代為設立分公司，并負責支付設立分公司所需的一切費用，包括設立分公司的場地費、工商費、手續費、辦公費、公關費、差旅費等其它全部費用。總額不得突破總公司所提供的前期開辦費用。

2.乙方運營分公司的一切工作，只限于在分公司所在地，從事甲方要求的_裝修_的銷售、市場管理、信息搜集等工作，經營項目不能超出甲方經營范圍。

3.乙方不得利用分公司，從事任何與甲方利益和要求不一致的行為。否則應賠償由此給甲方帶來的一切經濟損失，并獨自承擔相應法律責任。

4.分公司經營場地的位置、規模、環境等應達到甲方要求，需經甲方審核確認同意后，方可使用。

5.乙方必須每月按時給總公司上報分支公司的經營報表和財務報表；

6.分支公司簽訂合同，必須上報總公司批準備案方可簽定；

7.乙方不得以分公司名義進行任何借貸，如需要借貸需報甲方認可批準方可借貸；

8.分公司在工作中必須遵守國家法律法規，合法經營，并及時與公司溝通，匯報各項工作情況；

9.分公司的經營項目不得超出總公司規定的經營范圍；

10.分公司如有違法行為，所造成的一切經濟損失及法律責任由乙方承擔；

三、分公司管理與分成方式：

1.分公司隸屬于總公司垂直領導，有關人事、項目、經營、財務管理由總公司統一監督管理。

2.分公司嚴格按照總公司統一管理章程管理。

3.分公司財務由總公司統一監管，按月上報財務報表，并進行項目投入，以及費

用統一申報和審批制度。

4.總公司負責統一管理經營項目運作和指導，實行項目申報和審批制度，有計劃的事實各類經營項目，便于統一規模化運作。

5.總公司依據分公司年利潤的向乙方分配利潤。剩余部分上繳總公司，分公司的發展經費由乙方予以安排。

四、協議終止與債權債務：

1.本協議有效期自日止；

2.本協議終止時，乙方有優先續簽權，如乙方不再續簽，應提前三個月通知總公司，總公司有權撤消分支公司或簽給其他人；

3.如乙方不再續簽或終止分支公司的經營，必須配合總公司核對、清查乙方在分支公司經營期內的所有經營帳目、財務帳目及債權債務，雙方通過法院申報，公開登報聲明后，分支公司將開具終止證明；

五、其他事宜：

1.本協議簽訂后，甲乙雙方應共同遵守，如有一方違約，違約方承擔全部法律責任，并賠償給對方造成的相應經濟損失；

2.未盡事宜經雙方協商處理，并簽訂補充協議；

3.因履行本協議產生糾紛，雙方友好協商解決，如不能協商解決，可向甲方所在法院提起訴訟；

4.本合同一式叁份，具有同等法律效益。

甲方：乙方：

身份證號碼：

法人：（簽章）乙方：（簽章）

年月日年月日