第一篇：新聞與傳媒部部門發(fā)展規(guī)劃

新聞與傳媒部

在借鑒上屆部門成功經(jīng)驗的同時，本屆部門在這一高度上穩(wěn)扎穩(wěn)打，將青年通訊部打造成學(xué)院的傳媒平臺，同時也要積極完成上級指派的任務(wù)，依照“民主討論，部長決策，主席團指導(dǎo)”的方式來落實各項部門工作，配合好與其它各部門的工作。在部門內(nèi)部建設(shè)中，部門名稱由青年通訊部變?yōu)樾侣勁c傳媒部，部門名稱的變更也標志著部門職能與工作要求的針對性的改變，為了更好地完成2014-2015學(xué)年度的工作，在分析本屆部門現(xiàn)存狀況的同時也應(yīng)對本屆部門工作做出相應(yīng)的要求、規(guī)劃。

以下屬于新的改革：

一、部門建制

（一）工作小組：

1、記者隊：關(guān)注每個部門的活動，每次活動派2名記者到場進行采訪

與記錄。負責(zé)網(wǎng)站新聞稿的撰寫。

2、攝影組：全權(quán)負責(zé)每次活動的照片拍攝，聯(lián)絡(luò)攝影協(xié)會、影視協(xié)會

等完成每次活動的照片拍攝；并進行照片歸類、壓縮、制作、美圖等工作。

3、網(wǎng)絡(luò)組：負責(zé)視頻管理工作，利用軟件制作負責(zé)各種活動的視頻料。

(二)人員編制：

1、現(xiàn)況：部長1名，副部長2名。

2、招新計劃：記者隊（4-6人）

攝影組（2-4人）網(wǎng)絡(luò)組（2-4人）

二、部門工作要求

（一）明確部門職責(zé)

新聞與傳媒部是學(xué)生會對外宣傳的職能部門，是學(xué)生會的“喉舌”，正所謂遷一發(fā)而動其身，一旦沒有明確工作職責(zé)，那么整個宣傳工作將會打亂，學(xué)生會整體能力也將受到質(zhì)疑，因此，明確部門職責(zé)是非常重要的，這也將是新的干事加入新聞與傳媒部中來所要上的第一堂課。

（二）加強內(nèi)部合作

新聞與傳媒部的工作更多的是宣傳方面的工作，大部分是采訪、新聞稿、制做視頻等打交道，真正的需要大家一起共同完成的任務(wù)并不多，這就造成了部門成員之間合作意識淡薄的現(xiàn)象，同時團隊意識的淡薄也極大地影響了工作中的積極性，這在上屆部門中體現(xiàn)得很嚴重，直到下學(xué)期的工作要求轉(zhuǎn)變才好轉(zhuǎn)，因此，加強部門內(nèi)部合作，提高大家的工作積極性是非常有必要的。

（三）健全部門制度

部門的發(fā)展離不開制度的建設(shè)，一套良好的制度能更好地維持部門的運作，也能使新加入的干事更好地感受到學(xué)生會在發(fā)展過程中的不斷正規(guī)化、規(guī)范化，因此，在內(nèi)部建設(shè)中應(yīng)健全各項制度，其中包括會議制度、考勤制度、活動制度、工作總結(jié)制度等。

（四）增強協(xié)作能力

學(xué)生會的發(fā)展是靠每一個部門、社團相互協(xié)作、共同努力的結(jié)果，宣傳工作也是如此，如果遇到大型的活動，部門之間的溝通沒有得到有效的解決，那么這次活動也將以失敗告終，因此，作為一個對外的職能部門更應(yīng)該加強與各部門、社團、學(xué)院各大組織媒體的協(xié)作能力。

（五）新成員的培養(yǎng)

開學(xué)后，又將有一批新鮮血液注入進來，作為新聞與傳媒部的老一屆成員，應(yīng)該將新聞與傳媒部的優(yōu)良傳統(tǒng)不斷發(fā)揚下去，定期為他們講解他們所遇到的問題，手把手教他們采訪、拍照、寫稿、技術(shù)，使他們在學(xué)習(xí)到各種技能的同時也得到了鍛煉，并在鍛煉中增加對學(xué)生會的工作熱情。

附一：新聞與傳媒部門職責(zé)

1、及時、客觀、多渠道、全方位、高品味地宣傳展示學(xué)生社團工作；

2、負責(zé)學(xué)生會活動的中期和后期宣傳，對活動期間的宣傳工作進行統(tǒng)籌，負責(zé)分團委學(xué)生會工作成果固化；

3、負責(zé)對學(xué)生會微博，微視的管理、維護以及更新工作；

4、負責(zé)學(xué)院及學(xué)生社團紙介刊物、電子刊物的策劃、邀稿、審稿、編審、排版、印刷等；（未定）

5、負責(zé)提供分團委學(xué)生會的多媒體技術(shù)支持（視頻制作，美圖制作）；

6、指導(dǎo)、幫助學(xué)生會各部門的宣傳工作；

7、在一定的條件下，承擔對贊助商家的可行性宣傳；

8、完成主席團分配的其他工作。

附二：部門制度（總綱、細則）

總綱

一、會議制度：每周一次開一次例會，時間地點待定，如有緊急任務(wù)可隨時通知開臨時會議。所有參加會議人員都要準時到會并簽到，若無特殊情況，應(yīng)提前一天以書面形式向部長或所在小組副部請假，在得到允許后才可生效。

二、考勤制度：每次大小活動及會議部門所有人員都應(yīng)準時到場不能無故遲到或曠到，若請假要提前以書面形式請假，若遲到就交一份對新聞與傳媒部的意見或建議或者一份創(chuàng)意，若無故遲到或曠到三次且態(tài)度不好則勸其退部。考勤記錄要詳細真實。

三、活動制度：每次有大型活動時，活動當天，正常情況下部門所有人員都應(yīng)到場并簽到；部門內(nèi)部制作無課表，無課人員需到場值班；記者隊、攝影組需進行相關(guān)采訪記錄與拍照工作；如有需要干事回去后可交一份心得或總結(jié)。

四、總結(jié)制度：所有成員每月交一份總結(jié)，最后根據(jù)總結(jié)對部門內(nèi)部進行適當調(diào)整和修改，逐步將新聞與傳媒部建立成分團委學(xué)生會優(yōu)秀部門之一。

五、資料整理制度：定期對本部門所有資料進行整理，挑出重要資料制作電子檔，一份部門內(nèi)部存檔，一份交予辦公室存檔。

六、優(yōu)秀干事評選制度：采取計分制決定最終優(yōu)秀理事的評選，遲到一次扣1分，曠到扣5分，參加一次大型活動加2分，完成一次任務(wù)加2分，提出一個有實質(zhì)性的建議或創(chuàng)意被采用加2分，年末算總分。

細則

一、會議制度

1、帶好紙筆，保持安靜，桌椅輕拿輕放，不制造噪音。

2、會議過程中應(yīng)尊重發(fā)言者，切勿交頭接耳、竊竊私語。積極發(fā)言參與討論，不得沉默不語。

3、會議過程中禁說無邊的事，開會過程中電話靜音,不準接聽電話。

二、考勤到場制度

1、有事不能到者提前請假說明具體原因且考勤人員做好詳細記錄。

2、遲到者給未遲到者每人買一個棒棒糖或者奶茶。

3、大家一起共事或一起活動時盡量不要私自偷偷提前離開，有事請打招呼。

五、成員生活制度

1、各成員平時在生活、工作、學(xué)習(xí)上和睦相處，互幫互助，齊樂共進。

2、正確理解部門性質(zhì)，積極參加部門、學(xué)院組織的各項活動。

3、在工作中主動糾正工作中的缺點，監(jiān)督部長及各干事的工作。

4、在不與學(xué)習(xí)產(chǎn)生沖突的條件下應(yīng)無條件地服從部長及副部的工作安排。

5、工作完成過程中應(yīng)及時向部長及副部報告工作進度，如遇難題應(yīng)立即匯報。

6、樹立良好的人生態(tài)度及自我提高意識。以十足的熱情對待每一件事每一個人。

第二篇：新聞與傳媒部部門總結(jié)

新聞與傳媒部部門總結(jié)

時間如飛火流星般在我們的身邊溜過，稍縱即逝得讓我們很難捕捉和記錄下身邊美好的記憶。一個學(xué)期就要過去了，在這個收尾時期，回眸部門的點點滴滴，感覺有太多的記憶需要總結(jié)和歸納。下面就將從部門主要工作、部門文化建設(shè)、社團聯(lián)系、大型活動四個方面進行本學(xué)期的部門工作總結(jié)。

一、部門主要工作

按照宏觀的定義：新聞與傳媒部是學(xué)團聯(lián)對外宣傳的窗口，負責(zé)學(xué)團聯(lián)所有活動的宣傳包裝工作，同時負責(zé)各個社團的宣傳指導(dǎo)。詳細地總結(jié)部門的主要工作有以下幾點：

（一）充分利用校內(nèi)外媒體的影響，及時、客觀、多渠道、全方位、高品味地宣傳展示學(xué)生社團工作；

（二）負責(zé)學(xué)團聯(lián)活動的統(tǒng)一宣傳策劃，為活動設(shè)計、制作宣傳品；負責(zé)社團風(fēng)采節(jié)等品牌活動的IC形象設(shè)計，依照宣傳計劃的要求完成創(chuàng)意方案，會同策劃部，制定出整套宣傳方案，對活動期間的宣傳工作進行統(tǒng)籌，以增強活動影響力，增加活動輻射面；負責(zé)學(xué)團聯(lián)、學(xué)生社團成果固化工作；

（三）負責(zé)對學(xué)團聯(lián)網(wǎng)站的管理、維護以及更新工作，搭建學(xué)團聯(lián)、學(xué)生社團、會員及一切關(guān)心支持我方工作人士的溝通網(wǎng)絡(luò)平臺，為網(wǎng)站建設(shè)提供一定的技術(shù)支持，占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)陣地，拓展工作領(lǐng)域；

（四）負責(zé)學(xué)團聯(lián)及學(xué)生社團紙介刊物、電子刊物的策劃、邀稿、審稿、編審、排版、印刷等；

（五）負責(zé)學(xué)團聯(lián)專用海報、請柬、賀卡等系列宣傳品的創(chuàng)作，并負責(zé)學(xué)團聯(lián)展板的借用，發(fā)放和收回；提供學(xué)生團體聯(lián)合會、學(xué)生社團的多媒體技術(shù)支持；

（六）規(guī)范管理學(xué)生社團在校宣傳欄張貼、上傳學(xué)團聯(lián)網(wǎng)站的海報、通知等，指導(dǎo)、監(jiān)督學(xué)生社團宣傳工作；

（七）在一定的條件下，承擔對贊助商家的可行性宣傳。

由于部門工作量大，故根據(jù)部門需要分成五個小組：記者隊、攝影組、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)組、美工組、策劃組。

記者隊：關(guān)注每個社團的活動，每次活動派2名記者到場進行采訪與記錄。負責(zé)網(wǎng)站新聞稿的撰寫。負責(zé)學(xué)團聯(lián)期刊的文字編輯。截止至12月28日，記者隊共出席37個活動，采寫37篇新聞稿，并刊發(fā)了4期的《學(xué)團聯(lián)簡訊》。

攝影組：全權(quán)負責(zé)學(xué)團聯(lián)內(nèi)部以及所有社團每次活動的照片拍攝，聯(lián)絡(luò)攝影協(xié)會、影視協(xié)會等完成每次活動的照片拍攝；并進行照片歸類、壓縮、制作、美圖等工作。截止至12月28日，攝影組共出席43個活動，并對相應(yīng)的活動做了圖片整理。

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)組：利用手繪與軟件制作負責(zé)各種活動的海報、展板、噴繪、傳單寫真、工作證件、名片、邀請函、門票、封面的設(shè)計與制作，同時負責(zé)網(wǎng)站管理工作，協(xié)助記者隊上傳新聞稿，協(xié)助攝影、上傳照片。以及利用軟件制作負責(zé)各種活動的視頻、電子書。截止至12月28日，該組成員共制作宣傳單28份，門票4份、工作證件1份、噴繪6份、寫真16份、賀卡1份。

美工組：利用顏料以及各種工具制作學(xué)團聯(lián)各類活動的海報。截止至12月28日，美工組共制作海報7幅。

策劃組：負責(zé)部門內(nèi)部資料的整理與統(tǒng)籌、考勤記錄以及各類宣傳方案的策劃。截止至12月28日，策劃組共出各類策劃5份。

二、部門的文化建設(shè)

都說三流的企業(yè)賣產(chǎn)品，二流的企業(yè)賣品牌，一流的企業(yè)賣文化，學(xué)團聯(lián)作為一個企業(yè)化管理的組織，所以文化對于一個團隊來說是至關(guān)重要的。我們新聞與傳媒部著力打造出色的團隊文化主要有以下幾個方面：

（一）團隊理念 部門的宗旨：只求創(chuàng)新。我們追求卓越和創(chuàng)新，在傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上尋求有創(chuàng)意的宣傳方式，以提高活動影響力。我們努力的目標只有一個：讓廣大的師生都能知曉我們或活動。實行“落實-執(zhí)行-反饋”的工作模式，每一項任務(wù)下來后我們會根據(jù)實際情況將其落實到相應(yīng)的負責(zé)人處。要求其在規(guī)定的時間內(nèi)執(zhí)行完，同時要求其主動反饋任務(wù)的進展情況。并且，在第四屆大學(xué)生社團風(fēng)采節(jié)開幕式中樓梯的布置方案一直被其他學(xué)生組織所采用，成為一種潮流，理事們也驕傲地說：“我們一直被模仿，但從未被超越！”

（二）團隊成員溝通交流 每周的部門例會我們都采取固定的模式“總結(jié)前期工作—展望后期工作—溝通交流”我們會安排遲到的成員在會議結(jié)束后進行才藝表演，之后是大家暢所欲言，可以和大伙分享近期自己開心、郁悶、傷心的事或是表演一些小節(jié)目等。在重要的節(jié)假日里部門會組織一些聚餐、聯(lián)歡會等活動，并且，在我部門所舉辦的各類部門聚會中，參加人數(shù)一直是學(xué)團聯(lián)所有部門人數(shù)最多的部門，充分地體現(xiàn)了新聞與傳媒部和諧的一面。

（三）團隊藝術(shù)作品展 可以說部門的每一個成員都有自己的一項獨門絕招，為了讓大家都都能揮灑一翻，在新中國成立六十周年之際組織成員在規(guī)定的時間內(nèi)完成一幅作品，主題符合國慶六十周年即可。在上交的作品中有彩畫、剪紙、手工、PS繪圖、卡通、書法作品等，活動取得了很好的效果，得到了一致的好評。同時也很大程度上激勵了部門的成員繼續(xù)努力的斗志。

三、社團聯(lián)系

學(xué)團聯(lián)之所以能成為全院最大的學(xué)生組織，主要還是有全院29個學(xué)生社團的大力支持，同時學(xué)團聯(lián)在管理社團的同時，也大力強調(diào)部門同社團的聯(lián)系。本部門自學(xué)期開始，一直秉承著“服務(wù)于社團，管理于社團”的學(xué)團聯(lián)運作理念，積極相應(yīng)社團的各個活動，每個活動都安排理事負責(zé)采稿、拍攝以及相應(yīng)的幫助。特別是空間魔術(shù)協(xié)會外出參加武漢高校魔術(shù)表演，部門安排理事全程拍攝，極大地加強了部門和社團、學(xué)團聯(lián)和社團的關(guān)系。

四、大型活動

目前學(xué)生社團工作已在學(xué)院受到高度重視，社團地位也在逐漸提高，社團質(zhì)量也在逐漸提高，廣大學(xué)生也紛紛加入到各個社團之中，社團活動此起彼伏，一年一度的社團風(fēng)采節(jié)更是學(xué)院社團的盛事，是社團展示的舞臺。由此，做好社團工作的宣傳，特別是社團風(fēng)采節(jié)的宣傳就顯得尤為重要。

本次社團風(fēng)采節(jié)的宣傳分前期樹立形象、中期打造聲勢、后期突出效果三個階段進行，具體如下：

一、前期樹立形象。

此階段主要為社團風(fēng)采節(jié)的開展做好輿論和思想準備，讓更多的同學(xué)了解社團風(fēng)采活動節(jié)，并積極參與其中。

（1）在活動正式開展一個星期前組織各社團制作宣傳海報，向新生宣傳學(xué)團聯(lián)26個社團的基本情況。

（2）開幕式舞會前兩周在老食堂、新食堂、入校處懸掛橫幅——“注：此為風(fēng)采節(jié)主題”

（3）社團風(fēng)采節(jié)正式開始前一個星期對學(xué)院社團工作的基本情況向同學(xué)作個宣傳，一并宣傳各社團部。

（4）社團風(fēng)采節(jié)正式開始前十五天，通過校園廣播站對社團風(fēng)采節(jié)進行宣傳，并作倒計時（報天數(shù)），使社團風(fēng)采節(jié)更具吸引力。（5）在社團風(fēng)采節(jié)開始前一周在各宿舍粘貼欄上張貼A3社團風(fēng)采節(jié)寫真，并在空處掛上“文華學(xué)院第四屆大學(xué)生社團風(fēng)采節(jié)開幕式舞會倒計時牌”，并由指定人員每天做好更新。在學(xué)校大量粘貼海報、懸掛橫幅，宣傳社團風(fēng)采節(jié)的開展。（6）在社團風(fēng)采節(jié)開始前兩個星期時召集學(xué)團聯(lián)和各社團內(nèi)部擔當助理班主任的同學(xué)，向所在專業(yè)的同學(xué)宣傳社團風(fēng)采節(jié)。

二、中期打造聲勢。

此階段主要是風(fēng)采節(jié)開展期間，對所舉辦的活動進行及時報導(dǎo)。通過懸掛橫幅、張貼海報等平面宣傳，以及校園廣播站、學(xué)團聯(lián)新聞與傳媒部、文新社等媒體宣傳，以突出社團風(fēng)采活動的豐富多彩。在宣傳正在開展的活動的同時，也做好對即將開展活動的社團的預(yù)告，讓同學(xué)們了解風(fēng)采節(jié)的信息，并做好參與活動的準備。

三、后期突出效果。

此階段主要是社團風(fēng)采節(jié)閉幕式的前一周和后一周，主要是對活動節(jié)整個的開展情況作系統(tǒng)的宣傳，并對所取得的成果進行集中展示。

（1）將風(fēng)采節(jié)期間的優(yōu)秀活動制作展板或海報，在文華廣場前集中展示。（2）對風(fēng)采節(jié)的閉幕式進行系統(tǒng)宣傳。（3）邀請校園廣播站對風(fēng)采節(jié)進行回顧報導(dǎo)。

（4）閉幕式后，對獲獎社團進行風(fēng)采展示，對優(yōu)秀個人事跡進行宣傳。

在此次社團風(fēng)采節(jié)中，部門一直秉承著“只求創(chuàng)新”的部門理念，在籌備期間每名理事都將自己的宣傳方案上交至部長，由部長逐個審批，并將最終的宣傳方案整理出來，成為整個風(fēng)采節(jié)的宣傳方案，并且，在第四屆大學(xué)生社團風(fēng)采節(jié)開幕式中樓梯的布置方案一直被其他學(xué)生組織所采用，成為一種潮流，理事們也驕傲地說：“我們一直被模仿，但從未被超越！”

以上為新聞與傳媒部部門年終總結(jié)內(nèi)容，在下學(xué)期中，我們有信心也有能力把學(xué)團聯(lián)做的更好！

新聞與傳媒部

劉昊

第三篇：文藝部部門發(fā)展規(guī)劃

學(xué)生會文藝部2015——2016學(xué)年第二學(xué)期

部門發(fā)展規(guī)劃

進入2015——2016學(xué)年第二學(xué)期，學(xué)生會文藝部將迎來任務(wù)繁重的一個學(xué)期，同時也是充滿挑戰(zhàn)與機會的一個學(xué)期。為了有序開展各項活動，積極應(yīng)對突發(fā)狀況，現(xiàn)將文藝部以往主要活動內(nèi)容及開展形式進行總結(jié)并予以一定的改革規(guī)劃。

一、關(guān)于迎新晚會、畢業(yè)生晚會的總結(jié)與改革。以往迎新晚會舉辦時間較晚，名義上失去了迎新的意義，再者時間太過推后新生排練節(jié)目與期中、期末考試時間沖突，既影響節(jié)目質(zhì)量又影響考試成績。所以以后的迎新晚會應(yīng)選擇合適的時間，盡早舉辦。以往迎新晚會節(jié)目來源大多以新生班級為主，由于沒有完全了解大學(xué)生活，加之新生剛?cè)雽W(xué)瑣事較多，所以最終所征集到的節(jié)目質(zhì)量和數(shù)量均有所限。基于這一情況，我部決定擴大晚會節(jié)目的來源渠道，可以以學(xué)生組織部門為單位出節(jié)目或贊助節(jié)目，借此展現(xiàn)部門風(fēng)采；也可以邀請高年級優(yōu)秀學(xué)長、學(xué)姐參與演出，提升晚會質(zhì)量；還可以邀請留學(xué)生，宿管阿姨等參與演出，全民辦晚會，提高參與度；再者成立文藝部下屬人才信息庫，將往年優(yōu)秀演員、優(yōu)秀節(jié)目備案，晚會時優(yōu)先邀請參與演出或作為顧問。同樣，畢業(yè)生晚會也存在類似問題，在征集節(jié)目中應(yīng)提高其他年級和各個團學(xué)組織的參與度，以提高節(jié)目質(zhì)量。

二、關(guān)于舞蹈大賽、啦啦操大賽的總結(jié)與改革。每年的舞蹈大賽都是等學(xué)校有關(guān)通知下達以后才進行舞蹈選擇、人員選拔及訓(xùn)練，這樣就會導(dǎo)致時間倉促、準備不充分，難以取得特別好的成績。基于此種情況，我部決定在部門內(nèi)部成立舞蹈——啦啦操隊，每年開學(xué)初招募對舞蹈、啦啦操感興趣的新生，留任每屆參賽的優(yōu)秀成員在隊里對新成員進行指導(dǎo)，平時進行基本功及體質(zhì)訓(xùn)練，并對優(yōu)秀舞蹈、啦啦操作品進行學(xué)習(xí)和鑒賞，為舞蹈大賽選材做準備。等到比賽通知下達，我們已經(jīng)一切就緒，水到渠成了。

三、關(guān)于文藝部部門組織機構(gòu)的改革。由于活動開展及學(xué)院發(fā)展的需要，我部擬新設(shè)下屬分組織：

1、文秘處（處長一人、成員若干），主要負責(zé)撰寫活動策劃、活動總結(jié)、會議記錄和定期收集部門成員意見，以及編寫【文藝部大事記】作為菁英人才培訓(xùn)的教材。

2、舞蹈處（處長一人、成員若干），主要負責(zé)舞蹈大賽、啦啦操大賽。

3、人才處（處長一人、成員若干），主要負責(zé)晚會優(yōu)秀節(jié)目、優(yōu)秀演員的聯(lián)系及節(jié)目策劃。設(shè)立分組織后的文藝部，職責(zé)將更加明確，有利于日后活動安排和人力資源的充分利用。

四、關(guān)于中秋節(jié)、元宵節(jié)舉辦活動的倡議。基于近幾年秋季、春季新生開學(xué)往往“遭遇”中秋、元宵兩大傳統(tǒng)節(jié)日，而抱怨頗多，既影響學(xué)習(xí)氛圍，不利于學(xué)生身心健康發(fā)展，又會大大減弱班級乃至整個學(xué)院的凝聚力。特別是大一新生剛?cè)雽W(xué)參加軍訓(xùn)，中秋節(jié)不能與家人團圓，心情波動較大，在這樣的節(jié)日里學(xué)生是否有歸屬感將對學(xué)院后期活動的開展產(chǎn)生巨大影響。基于此種情況，我部倡議由學(xué)生會牽頭在中秋、元宵兩大傳統(tǒng)節(jié)日與上課（軍訓(xùn)）時間沖突時，為大一新生舉辦以專業(yè)或?qū)W院為單位的小型茶話會或座談會等聯(lián)歡活動。活動內(nèi)容要盡可能的豐富一些，活動流程形式盡可能簡單，以切實提升新生幸福感為主旨。這項活動既可以展現(xiàn)學(xué)院優(yōu)良風(fēng)貌，又能增強學(xué)院凝聚力，同時有利于新生增進友誼，有助于新生更好更快的適應(yīng)大學(xué)生活。

第四篇：新聞部部門工作總結(jié)

部門工作總結(jié)

隨著如火夏季的到來，忙碌而又緊張的部門工作暫且告一段落了。截止到目前，本學(xué)期新聞部總共上傳新聞稿49篇，圓滿完成各晚會活動的節(jié)目單制作。部內(nèi)部長干事團結(jié)一致積極配合工作，較上半學(xué)期有很大進步。

新聞稿的質(zhì)量方面，對了提高寫稿方面我們積極進行內(nèi)部探討，添加和引用了更加靈活的社會新聞稿寫作技巧，讓人耳目一新，同時又加強了對文章標題上的仔細斟酌。在一篇新聞稿完成的全過程中，從收集整理資料、擬寫新聞稿、修改、上傳、照片的篩選和處理以及最后的檢驗，每個環(huán)節(jié)的把關(guān)是十分嚴格的，這對高質(zhì)量新聞稿的呈現(xiàn)無疑是關(guān)鍵的。當然，最初出現(xiàn)了些許錯別字，幸運的是，在主席團及時而又細心的批正下，克服了它，這對我們的工作也增加了信心。

接下來，我想對我們新聞部的生活和工作態(tài)度做一番回顧和總結(jié)。在對待工作的態(tài)度來講，干事們都是很負責(zé)的，而且辦事效率很高，每一篇稿子都能很及時的完成，對新聞稿的實效性努力做好，而不能完成的工作或者沒有時間完成的工作，也會在第一時間說明原因。除了工作外，生活中我們新聞部可以說是一個活躍的集體，部長和干事們都和兄弟姐妹一樣相處，十分和諧。在干事面前，部長們從來沒有官架子，耐心細致地為干事解決問題，著實的為干事著想。

當然，一年下來，我們新聞部也有很多不盡如人意的地方。首先，最初部長及干事工作職責(zé)分配有些不當，導(dǎo)致了工作不能平均分配，進一步促使一部分人工作量大，一部分人工作量少情況的發(fā)生。其次，新聞部中的部長們因為領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格不一樣，這不僅對新聞部內(nèi)部情緒產(chǎn)生了影響，關(guān)于這一點希望部長之間再進行磨合取得基本共識。此外，新聞稿有時不能及時上傳到網(wǎng)站上也是一個沒有有效更改的毛病，沒有讓電子系的活動及時公之于眾，在這里我代表新聞部向大家表示歉意。

接下來，對新聞部行政方面做總結(jié)：

一、思想育人工作總結(jié)

一直以來，新聞部對部門干事的思想教育工作貫穿始終，并一直本著“以人為本”的指導(dǎo)原則展開工作，一直把“團結(jié)友愛”的觀念作為思想教育的切入點，切實提高了干事們在正確思想指導(dǎo)下從事工作的能力，扎扎實實增強了干事的集體榮譽感、集體責(zé)任感以及集體協(xié)作精神。

二、實踐育人工作總結(jié)

由于新聞部職能的特殊，沒有來得及開展屬于自己實質(zhì)性的實踐育人活動，主要是一直參與兄弟部門進行配合性工作。在隨實踐部一道參與進社區(qū)活動和志愿者隊伍中，我部除了擬寫新聞稿本職工作進行宣傳，還積極參與到實踐當中。比如，在今年年初在社會實踐部組織的社區(qū)義務(wù)維修活動之中，我部和志愿者們一道，頂寒烈風(fēng)，走街串巷，深刻地從實踐活動之中體會生活、總結(jié)生活。

那么，在新聞部的“軟實踐”——即從事寫作新聞稿的實踐中并積極與文教院交流，進行一系列的學(xué)習(xí)，干事們不僅大大提升了發(fā)現(xiàn)新聞點和整合新聞信息的能力，而且對寫作能力的提高產(chǎn)生了一定程度上的促進作用。

三、文化育人工作總結(jié)

新聞部對于系文化的傳承和傳播工作起到了關(guān)鍵作用，在完成新聞的同時，實際上也是一次文化的傳播和宣傳。在電子系的雷鋒月上，新聞部主動宣揚雷鋒精神：在碩果累累的科技節(jié)上，新聞部積極參與，在新聞稿的寫作中，也不忘對科學(xué)知識的傳播。

希望下一屆電子系學(xué)生會新聞部，能夠越做越好，衷心地祝愿新聞部能穩(wěn)步前進，走出學(xué)校，走向社會。

電子系新聞部

第五篇：新聞部部門工作計劃

新聞部2012-2013年工作計劃

通信學(xué)院學(xué)院學(xué)生會新聞部是我院重要新聞傳播媒介之一，是學(xué)院學(xué)生會的重要組成部分，主要負責(zé)對學(xué)院重要新聞的采寫，它是關(guān)系到我校對外宣傳的部門 , 也是學(xué)生了解學(xué)校發(fā)展動態(tài)的窗口 , 其重要性是不言而喻。年復(fù)一年，新聞部從幼稚走向成熟,有過成功，有過失敗；有過歡喜，有過失落。種種經(jīng)歷告訴我們：隨著新學(xué)期的到來，我們的肩膀上又多了一份責(zé)任。

新一屆新聞部成立面臨的是新的挑戰(zhàn) , 面對各種繁瑣而復(fù)雜的工作 , 我們將以飽滿的熱情和信心投入到新學(xué)期的工作中去 , 我們將始終堅持以“求真務(wù)實 , 開拓創(chuàng)新 ” 為原則 , 必將學(xué)生會新聞部的工作開展得有聲有色。

現(xiàn)將本部2012年工作計劃列舉

1、新聞部制度

（1）例會制度

每周召開一次例會，安排專門的干事做好每次例會的會議記錄 , 在例會中安排干事每周的工作，工作要分工明確 , 責(zé)任分配到個人，在干事的工作過程中不斷提醒和詢問工作的進展情況 , 必要時提供幫助和建議，確保工作及時有效的完成。

（2）管理方法

對各成員的考察和評定，將統(tǒng)一按照擬定的標準實施，如每次例會的到會情況、工作手冊的記錄情況、工作態(tài)度（如是否積極肯干，是否在工作過程中積極思考、富于創(chuàng)新精神等）及工作水平的情況，都將準確地記錄在冊，在年終評優(yōu)時，遞交到主席團作為參考。

2、新聞部干事的培養(yǎng)計劃

根據(jù)新聞部的職能特點的同時，將根據(jù)每個人的專長進行培養(yǎng)和發(fā)展，主要想從采訪溝通技巧﹑各類新聞稿寫作技巧等貼合本部門職能需要的各個方面進行培養(yǎng)，目前還在規(guī)劃狀態(tài)，將在一定時期的考察中，發(fā)現(xiàn)每個人擅長的方面并加以培養(yǎng)，務(wù)必將每個人的特長發(fā)揮到最優(yōu)。

3、工作理念

新聞部是學(xué)生會的重要組成部分，新聞部在學(xué)院學(xué)生處和學(xué)生會主席團的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展各項工作，協(xié)助其他兄弟部門，服務(wù)于廣大同學(xué)。本部開展的各種宣傳工作，力求體現(xiàn)出我系和同學(xué)們作風(fēng)嚴謹、積極向上的精神風(fēng)貌，為學(xué)校和廣大同學(xué)樹立良好的形象、展示我校人文風(fēng)采。

4、2011工作計劃

（1）.與院學(xué)生會各部門保持聯(lián)系，快速、準確地把握各部的活動動向，得到活動的信息后，提前安排好人員，準備好相關(guān)事務(wù)，把任務(wù)責(zé)任到人。

（2）通過與各分院負責(zé)人的聯(lián)系，在第一時間知道校內(nèi)活動。全方位地采訪、報道，及時投稿、整理、存檔。在保證稿件數(shù)量的同時，所寫新聞及時準確,經(jīng)審核后向?qū)W校各個媒體投稿。

（3）對新聞稿完成后的仔細校對。校對工作的任務(wù)是對原稿負責(zé)，盡量消滅一切語法上的錯誤，發(fā)現(xiàn)原稿有錯漏和不妥之處，應(yīng)及時予以解決。保證稿件質(zhì)量。

（4）組織新聞部成員參加《齊魯周刊》舉辦的“我的大學(xué)”征文比賽，以鍛煉各成員文筆，同時達到發(fā)現(xiàn)各成員所擅長的文體，達到發(fā)現(xiàn)人才，各司其職，各負其責(zé)的目的。

（5）近期將舉辦干事培訓(xùn)會，由部長和副部長介紹工作經(jīng)驗，開展各類新聞稿件寫作技巧的培訓(xùn)，盡快使干事熟悉寫作套路，熟悉寫作技巧。同時要求干事嘗試寫作各類新聞稿件，由各個部長進行批改，做到有針對性的、一對一的培養(yǎng)。

（6）增加信息來源與宣傳陣地的擴大化。加強學(xué)院各個媒體的聯(lián)系與合作。若有必要，也可發(fā)放《新聞部工作調(diào)查問卷》，通過調(diào)查了解同學(xué)們對新聞部的意見和建議，不斷改進工作方式,提高工作效率和質(zhì)量。

以上是我部粗略的計劃，至于細節(jié)性的工作要逐步計劃，有句話說：“凡是預(yù)則立，不預(yù)則廢。”新聞部一定會對每一步工作做好周密的計劃，做好合理的安排，讓新聞部立得起，立得直。

作為第九屆新聞部部長，我深感責(zé)任的重大。前幾屆新聞部部長的優(yōu)秀表現(xiàn)給了我這個能力并不是很突出的繼任者很大的壓力，百步梯新聞部是個有優(yōu)秀傳統(tǒng)的部門，在外界的眼中，新聞部是華工最優(yōu)秀的記者團，但在近年來，新聞部和百步梯一樣不可避免地逐漸走向衰落，記者素質(zhì)不高，新聞發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造力不足，已經(jīng)使我們的新聞在學(xué)生中的關(guān)注度直線下降。問題已經(jīng)擺在面前，我已處在這個位置上，不能逃避，雖然很懷念過去做干事的輕松自由生活，但如果說我有一百個理由說不愿意，就有一千個理由說愿意。如何重塑百步梯新聞部的形象，再現(xiàn)新聞部的活力，將成為本屆新聞部的挑戰(zhàn)與壓力。

部門職能：

百步梯新聞部一直是創(chuàng)新中心一個重要的部門。在網(wǎng)頁上，百步梯新聞也占據(jù)重要板塊。回顧過去幾屆新聞部的工作，可以看出新聞部一直致力于及時為學(xué)生報道校園新聞，反映學(xué)生聲音，力求報道的及時深入與觀點的獨到。尤其以專題與評論兩大形式，深受學(xué)生歡迎。專題方面，新聞部過去的專題有：外賣與食堂專題、華工交通專題、體育場專題、就業(yè)專題、畢業(yè)生專題、生活質(zhì)量報告專題。可以看出，貼近學(xué)生生活，反映學(xué)生心聲是百步梯專題的一大特色。評論方面，過去百步梯評論專業(yè)寫手級人物層出不窮，對校園熱點、社會

時事進行廣泛而深入的報道，評論是百步梯的一大特色。

資源優(yōu)勢：

就硬件而言，上一屆新聞部為我們爭取到一臺尼康d40單反相機，是我們的一筆巨大財富，加上另外兩臺小型數(shù)碼相機，可以滿足于同時對多項重要新聞報道的需要。同時本屆新聞部成員都選擇留下來，這讓我作為部長對以后的工作更有底氣，他們是新聞部的希望。另外，新聞部背后還有一群龐大的學(xué)院記者團的支持，為百步梯提供了近80％的校園新聞。我們期待學(xué)院能用更多有能力且有志于新聞工作的同行加入我們的團隊！

發(fā)展機會：

面對百步梯網(wǎng)頁的改版升級，web3.0在新一屆百步梯高層提出來后，新聞部如何應(yīng)對與改近呢？我顯然不懂web3.0是什么，但我想對我們的新聞而言，需要在內(nèi)容上提倡創(chuàng)意和信息的整合，提倡關(guān)注學(xué)生生活，提倡評論的深度，提倡與讀者的互動。百步梯網(wǎng)頁改版將提升關(guān)注度，同時也會提升新聞部的工作熱情。同時，對于新聞部的發(fā)展我們需要一個長期的目標，我們究竟要做一個怎樣的新聞部，全國大學(xué)生最強大的學(xué)生新聞團隊？這顯然是不切實際的，我們定的目標是華工關(guān)注度高、有影響力的新聞隊伍。

存在問題：

⑴、新聞的官方化。新聞部過去的新聞過多的進行官方活動的報道，體現(xiàn)不出我們是個學(xué)生媒體，官方新聞的枯燥與不受關(guān)注也使記者們熱情降低。

⑵、記者工作熱情不夠，創(chuàng)造力不足。這不是因為記者們不愿意或工作不負責(zé)，是新聞部整體沒有形成一種氛圍，就是大家為了一個共同目標而奮斗的氛圍，每個人都被動地接受任務(wù)，機械地完成，但實際上，新聞部里面是有很多人有才能的。

⑶、攝影技術(shù)的業(yè)余化。雖然我們有新器材，但會使用者寥寥無幾，經(jīng)常遇到這樣的尷尬，其他部門問我拿照片時，我不得不硬著頭皮發(fā)給他們那些照得很糟糕的照片。

⑷、與百步梯其他部門、學(xué)院記者團溝通不夠。新聞部一直很沉寂，或者如師兄所說的低調(diào)，但低調(diào)的結(jié)果是我們給其他部門的印象是我們很冷淡，很悶，或者其他部門根本不知道我們在做什么，認為我們可有可無。新人接手審稿工作后，也一直沒有協(xié)調(diào)好，導(dǎo)致審稿不及時，使得學(xué)院記者頗有怨言。

⑸、組織紀律過于渙散。新聞部一直崇尚自由發(fā)揮，自愿報新聞，以人情維系新聞部成員的工作關(guān)系，但同時也使新聞部成員產(chǎn)生惰性，所以新聞稿件數(shù)量偏少。

⑹、分工不明確。過去的工作一直是部長全權(quán)負責(zé)，副部的作用不大，干事就很多時候都沒有東西做。

改進措施與本屆工作設(shè)想：

⑴、針對新聞：淡化百步梯的官方新聞的地位，更多地把目光放在學(xué)生生活，評論與專題是重點。

⑵、針對記者：平時多與干事聯(lián)系商量，組織部門活動與聚會，形成部門文化，讓每個干事在新聞部都能體現(xiàn)自己的價值。

⑶、針對技術(shù)：近期舉行一次攝影培訓(xùn)，舉行部門的攝影比賽或者讓部門人員把覺得

照得好的照片發(fā)到新聞部博客交流心得。

⑷、針對學(xué)院：對學(xué)院的記者應(yīng)該體現(xiàn)我們百步梯工作者的專業(yè)與敬業(yè)，為提高學(xué)院記者新聞水平，和鼓勵學(xué)院記者發(fā)評論，策劃學(xué)院新聞的每月新聞獎（最好可以和學(xué)生會信息中心協(xié)作），具體方式待定。

⑸、針對百步梯其他部門：多于新聞中心的兄弟部門聯(lián)系，要形成新聞中心共同協(xié)作的工作氛圍，其實我們的協(xié)作方式可以有很多種，例如可以提供新聞線索給視頻做華工新視線，可以和頻道部交叉制作各自所屬的欄目。

⑹、針對紀律：新聞部過去制定的各種規(guī)章制度如新聞審批、物資管理都要嚴格進行，對于新聞稿件過少，可以限定每人每周保證一篇的新聞稿。

⑺、針對分工：首先三個部長要分好工，對分配好的工作要相信對方能做好，盡量不干涉，一些新聞板塊、新聞專題的制作分工要細，要明確落實到每個干事，讓大家都負一定的責(zé)任。

一、工作概要

本學(xué)期新聞部的工作重點是加強團隊制度建設(shè)，建立考核制度，讓工作安排，績效測評有章可循，同時提高新聞和文章采稿量，積極協(xié)助學(xué)生會其他部門，鑒于新聞部自身的特點，本學(xué)期進行一些團隊內(nèi)部活的建設(shè)，以加強團隊內(nèi)部交流，同時新聞部計劃舉辦一次面向全院學(xué)生的活動。

二、制度建設(shè)

新聞部近期將制定一系列關(guān)于考核成員工作績效的制度，大體計劃如下：

1、新聞部部長負責(zé)統(tǒng)籌整個部門的工作安排，及時和學(xué)生會其他各部門溝通協(xié)作。

2、每個成員的基礎(chǔ)分是60分，按照平時工作量和工作積極性予以評判

獎勵制度：1）每發(fā)布一篇新聞通訊加5分，同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分；2）大型活動報道一篇加10分，同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分；3）每做一張海報，海報制作成員加5分；4）每發(fā)表一篇文章加5分，同一篇文章在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分；5）每跟隨學(xué)生會其他部門執(zhí)行拍攝任務(wù)一次加5分；6）以小組或個人名義策劃新聞部內(nèi)部活動的主要負責(zé)人加15分，其余個小組成員加10分。

懲罰制度：1）在每兩周的例會上，一篇稿件沒發(fā)表的成員，按照兩周內(nèi)最低發(fā)稿量減去相應(yīng)的分數(shù)；2）安排任務(wù)無故推諉的成員基礎(chǔ)一次減10分；3）無故推遲安排任務(wù)的上交或是稿件上交的成員一次減5分；4）例會遲到5分鐘以上10分鐘一下的減5分，遲到10分鐘以上的減10分，例會無故缺席者一次減15分；5）團隊活動無故缺席者一次減15分

注：連續(xù)三次例會評估低于60分基礎(chǔ)分的將考慮是否將其退出新聞部，每學(xué)期綜合評估考核前三名將獲得“工商管理學(xué)院分團委學(xué)生會優(yōu)秀新聞部成員”證書

3、新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作，注意督導(dǎo)成員的工作進程，公平對待新聞部成員的績效考核，進行定期新聞部成員的工作匯總，期末負責(zé)綜合考核新聞部成員工作，對表現(xiàn)優(yōu)秀者進行適當?shù)莫剟睢?/p>

三、工作安排

1、提高新聞采稿量，提高新聞質(zhì)量，除了激勵懲罰制度建設(shè)外，積極和其他新聞組織聯(lián)系，可舉行一些學(xué)習(xí)交流會。

2、積極配合各部門的工作安排，對學(xué)院相關(guān)活動等進行及時的報道

3、完善團隊建設(shè)，提高成員工作積極性和工作效率

4、舉辦新聞部內(nèi)部的成員活動，加強內(nèi)部交流，提高團隊意識

5、舉辦院內(nèi)的一次活動(正在設(shè)想籌劃中)，充分鍛煉新聞部成員的活動策劃實踐能

力，活動的指導(dǎo)監(jiān)督有部長和副部長全程負責(zé)。

我們新聞部在學(xué)生會帶領(lǐng)下，取得了一定的成績和進步，不僅讓部門本身有所成長和壯大，也為繁榮校園文化，構(gòu)建校園做出了一定的貢獻。

本學(xué)期我們新聞部的工作將繼續(xù)跟隨學(xué)生會的帶領(lǐng)，做好學(xué)院的通訊工作，在第一時間讓同學(xué)和老師可以看到學(xué)院的最新新聞。

一、工作概要

本學(xué)期新聞部的工作重點是加強團隊制度建設(shè)，建立考核制度，讓工作安排，績效測評有章可循，同時提高新聞和文章采稿量，積極協(xié)助學(xué)生會其他部門.二、工作宗旨

1、積極構(gòu)建新聞特色，形成新聞思想。

2、提高工作效率，合理安排工作任務(wù)，讓組員在不影響學(xué)習(xí)的情況下，得到新聞寫作的鍛煉。

三、制度建設(shè)

新聞部近期將制定一系列關(guān)于考核成員工作績效的制度，大體計劃如下：

1、新聞部部長負責(zé)統(tǒng)籌整個部門的工作安排，及時和學(xué)生會其他各部門溝通協(xié)作。

2、內(nèi)部考察加減分制。

按照平時工作量和工作積極性予以評判獎勵制度：1）每發(fā)布一篇新聞通訊加分，同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分；2）每發(fā)表一篇文章加分，同一篇文章在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分；3）每跟隨學(xué)生會其他部門執(zhí)行拍攝任務(wù)一次加分；4）以小組或個人名義策劃新聞部內(nèi)部活動的主要負責(zé)人加分。

懲罰制度：1）在每兩周的例會上，一篇稿件沒發(fā)表的成員，按照兩周內(nèi)最低發(fā)稿量減去相應(yīng)的分數(shù)；2）安排任務(wù)無故推諉的成員一次減分；3）無故推遲安排任務(wù)的上交或是稿件上交的成員一次減分；4）例會遲到與團隊活動無故缺席者一次減分。

3、新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作，注意督導(dǎo)成員的工作進程，公平對待新聞部成員的績效考核，進行定期新聞部成員的工作匯總，期末負責(zé)綜合考核新聞部成員工作，對表現(xiàn)優(yōu)秀者進行適當?shù)莫剟睢?/p>

四、工作安排

首先作為學(xué)生會的下屬部門，從我們部門的性質(zhì)出發(fā)，我們最主要的工作是：積極配合各個部門的工作，做好通訊以及學(xué)生會活動的宣傳工作，完善網(wǎng)站建設(shè)，將學(xué)院的特色充分的展現(xiàn)。

常規(guī)工作：包括現(xiàn)任副部在內(nèi)，一共12名組員，分為4組，每組3人。每次活動由其中一組負責(zé)，一人拍照，兩人記錄新聞素材，并于活動當天12點之前，每人發(fā)一則新聞至副部的郵箱。

其次是安排好副部的工作，充分調(diào)動大一新成員的積極性，讓其了解部門的工作，對于通訊的寫法，也要給他們進行詳細的講解。發(fā)現(xiàn)每個人的特長，充分的發(fā)揮每個人的優(yōu)

點。

具體安排

1、提高新聞采稿量，提高通訊質(zhì)量，本學(xué)期將更注重通訊發(fā)布效率，當天的新聞當天發(fā)表做到保質(zhì)保量保時。

2、為了強化年級活動的宣傳和報道，加強各部與新聞部的溝通。具體做法：各部門在舉辦活動前一個星期請和新聞部聯(lián)系。活動前后請及時呈交一份通稿，稿件上交盡量不要超過活動介紹后的兩天。

3、除了激勵懲罰制度建設(shè)外，積極和其他新聞組織聯(lián)系，可舉行一些學(xué)習(xí)交流會。

4、積極配合各部門的工作安排，對學(xué)院相關(guān)活動等進行及時的報道。

5、完善團隊建設(shè)，提高成員工作積極性和工作效率。以一帶一這個方式讓大家相互促進。

6、舉辦新聞部內(nèi)部的成員活動，加強內(nèi)部交流，提高團隊意識

7、舉辦院內(nèi)的一次活動(正在設(shè)想籌劃中)，充分鍛煉新聞部成員的活動策劃實踐能力，活動的指導(dǎo)監(jiān)督有部長和副部長全程負責(zé)。

8、硬件設(shè)施使用規(guī)范化，對于學(xué)院的相機硬件使用做到提前借取，不耽誤新聞采稿工作，同時也要按時歸還，合理使用，妥善保管。

9、做好與老師的溝通，及時的匯報工作。

五、新構(gòu)想

（1）關(guān)于新學(xué)期和宣傳部合作的新生的視頻剪影合作，計劃在一個半月內(nèi)完成，充分展現(xiàn)新生和學(xué)院的風(fēng)采。比如軍訓(xùn)的生活，以及一些比賽的照片做成剪影，作為他們大學(xué)的回憶。

（2）內(nèi)部的例會的主題之一就是評價其他學(xué)院的新聞稿。

（3）對于成員積極的鼓勵，讓其有存在感和成就感。對于表現(xiàn)很好的成員給予表揚，對于落在后面的成員可以私底下談?wù)勗挘屍渑c表現(xiàn)好的同學(xué)一起協(xié)作。成員小組會根據(jù)實際情況去適時的更改。