第一篇：市供銷社年度工作總結及工作思路

市供銷社年度工作總結及工作思路

今年以來，市供銷社認真貫徹落實《中共中央國務院關于深化供銷合作社綜合改革的決定》（中發〔2015〕11號）文件精神及市委、市政府工作部署，緊緊圍繞服務“三農”工作大局，突出抓好“1010”工作，全力推進供銷合作社綜合改革試點實施，各項工作扎實推進，成效良好。

一、工作成效

（一）大力推進綜合改革試點，增強服務“三農”功能

一是創新組織體系，夯實服務基礎。以三區的大圩、橋圩、湛江、覃塘、石卡等5個基層社作為試點，進行規范化改造，著力領辦農民專業合作社，積極發展農民專業合作社聯合社。充分挖掘本地優勢資源，通過領辦、參辦等方式發展了有發展潛力、有實力的種植、養殖、觀光等各類專業合作社7家，累計發展農民專業合作社達151家。在此基礎上，以特色產業為支撐，組建了大圩、橋圩、湛江、覃塘、石卡等5家鄉鎮級農民專業合作社聯合社和1家市級以茶葉為主的行業合作社聯合社，將系統內外的農民專業合作社聯合統領起來，推動生產、加工、流通、銷售等領域的合作。努力打造上下貫通的供銷社新型組織體系，按照現代代企業制度組建了市供銷社集團公司，集團公司設立3個子公司，其中投資有限公司主要開展社有資產經營、投資開發等業務，惠農服務有限公司主要拓展“三農”服務工作，物業服務有限公司主要是加強社有資產管理及拓展物業管理等業務。在港北、港南、覃塘等三區分別成立資產管理有限公司，解決出資人缺位的問題，制定實施基層供銷社財務收支集中管理制度，對基層供銷社的人、財、物統一調配和管理。

二是創新服務體系，拓展服務領域。積極推進城鄉綜合服務平臺建設，1-10月，完成建設橋圩、湛江、大圩、覃塘等4個綜合服務中心（站）及橋圩鎮姚平村、石卡鎮西山村等2個村級綜合服務社建設，為城鄉居民提供日用消費品、電子商務服務、廣播電視費、電費、電話費代收、文體娛樂、養老幼教、種養技術培訓等多樣化服務。積極推進助農金融服務點建設，與建行分行聯合，在大圩、橋圩等6個鄉鎮供銷社超市建設助農金融服務點，為農民提供存取款、刷卡購物等便民服務。積極探索開展農村土地托管。以農民專業合作社聯合社為連結，以龍頭企業、合作社為載體，開展農業社會化土地托管服務，目前托管水稻8800畝、茶葉1800畝、果蔗500畝。

三是創新經營體系，提升服務實力。探索發展農村電子商務，與市德龍集團合作打造供銷德龍電子商務中心，探索本地特色農產品網上購銷等電商服務業務。組建了“貴縣布山”電子商務平臺，大力開展茶葉、富硒米、蓮藕等特色農產品網上推介、網上銷售，拓寬了農產品銷售渠道。同時，在鎮、村建立電子商務服務站，開展網購代購、物流快遞等相關服務，目前已建立XX區大圩鎮、XX區橋圩鎮、湛江鎮、XX區石卡鎮等5個鎮、村電子商務服務站。創新農資經營服務，以大江農資公司為龍頭實施農資配送，在三區已經建成3個農資配送中心、發展153家農家店的基礎上，新建農資超市5個。1-10月銷售肥料99.134萬噸，農藥1.8889萬噸，售給農民生產資料額達200953萬元，比上年同期增長17.83%，市場份額穩定在55%以上，充分發揮供銷社農資流通主渠道作用。

（二）加快推進項目建設，打造發展新平臺一是加快推進城區項目開發。位于市同濟大道登龍橋段的土產公司綜合樓項目（土特產配送中心）計劃投資1.85億元，總建筑面積5.7萬㎡，已完成規劃設計、土地解壓、招拍掛資料等前期工作，預計12月底前完成招拍掛確定投資商；供銷社總公司商務樓回建項目計劃投資3000萬元，建筑面積10000㎡，7月17日與市東湖辦、廣匯公司簽訂拆遷賠償協議；港城供銷社危舊房改造項目計劃投資1600萬元，建筑面積8389㎡，已經完成規劃設計、備案、搬遷等前期工作，正在進行招投標，累計完成投資629萬元，完成年度任務的78.63%。二是加速推進鄉鎮流通網絡項目建設。湛江加油站、覃塘供銷社建材城、東龍供銷社綜合樓等3個項目計劃總投資1600萬元，建筑面積11000㎡，主體工程均已竣工，累計完成投資1600萬元，6月底已經完成年度投資任務。

（三）緊抓業務力促發展，經濟指標較快增長充分發揮建成投入使用的綜合超市、農資超市（配送中心）等項目作用，切實抓好日用消費品、農資、農產品等業務的配送、經營、服務工作,經濟運行效果良好：1-10月，全市系統綜合經營總額累計實現1024195萬元，比增17.85%；商品購進總額累計實現475993萬元,比增16.79%，完成計劃的90.30%，其中：農副產品購進累計實現60540萬元,比增24.30%，完成年度計劃的92.29%。銷售總額累計實現534923萬元，比增19.09%，完成年度計劃的89.89%；消費品零售額累計實現272402萬元,比增22.29%，完成年度計劃的87.76%；售農生資累計實現200953萬元，比增17.83%，完成年度計劃的98.12%；再生資源回收額累計實現4866萬元，比增246.83%，完成年度計劃的92.69%；實現利潤755萬元，完成年度任務的92.7%。預計全年各項經濟指標能按時完成任務。

（四）扎實推進黨建工作，干部作風明顯轉變

一是認真開展“三嚴三實”專題教育活動及“轉作風、強責任、優服務、促規范”大行動。完成黨委換屆工作，完成中心組4個專題學習，舉辦專題黨課3期、學習研討1期，參學人員累計560人次，通過教育活動促進系統干部職工作風進一步轉變，有效提高工作執行力。二是加大業務培訓力度。加強系統干部職工業務培訓，共舉辦財會年終決算業務知識、2015年企業工作目標績效管理等3期業務培訓班，受訓人員累計238人，進一步提高機關干部、企業管理人員業務水平；開展農民實用技術培訓，舉辦桑蠶種養技術、茶葉種植技術、養牛技術等3期培訓班，受訓人員累計238人，有效提高農民種養水平。在做好上述各項工作的同時，我社統籌兼顧抓好安全生產及社會穩定工作，截止目前全市系統沒有發生安全事故及社會穩定事件。總之，2015年我社各項工作取得了良好的成效，但仍然存在一些問題，需要努力解決。主要是：供銷合作社與農民合作關系還不夠緊密，管理運營體制沒有完全理順，基層供銷合作社服務實力不強。

二、2016年工作思路

（一）擴大綜合改革試點面。2016年全市系統進一步擴大綜合改革試點，加快推進組織體系、服務體系、經營體系、管理體系等體制機制全新，以改革促發展，不斷增強供銷合作社為農服務能力，在服務“三農”中發展壯大自身實力。

（二）加快項目建設。城區重點推進：位于高鐵火車站旁（占地48畝）的日用品配送中心商務區已經完成招拍掛，要加強與投資商溝通，加強服務，促進項目早日開工建設；市東湖整治拆遷安置回建的供銷社總公司綜合樓已達成拆遷安置協議，要加強跟蹤落實項目用地招拍掛及轉戶等有關手續，推進20畝安置用地及回建房建設盡快落到實處；力促位于同濟大道旁的土產公司綜合樓完成招拍掛手續確定投資商；加快推進港城供銷社危舊房改造項目建設，爭取早日建成投入使用。鄉鎮重點盤活：木格社、新塘社、湛江社、東龍社、大圩社、東津社等基層供銷社閑置資產，打造新型為農服務平臺。

（三）加大招商引資工作力度。結合供銷社實際，通過廣泛宣傳和采取走出去請進來的辦法，充分整合現有社有廠房場地和閑散資產，以場地招商，力爭完成市政府下達的招商任務。

（四）狠抓黨風廉政建設。鞏固“三嚴三實”專題教育活動及“轉作風、強責任、優服務、促規范”大行動活動成效，進一步抓好黨的建設和干部隊伍建設，全面落實黨風廉政建設責任制，努力促進系統干部職工作風轉變，提高工作執行力。同時加大業務培訓力度，進一步提高干部職工綜合素質，為穩步推進供銷合作社綜合改革提供人力保障。

（五）狠抓安全生產與社會穩定等其他工作。把安全生產與社會穩定等工作列入重要工作日程，堅持一把手負責制，切實履行第一責任人職責，完善各項規章制度，定期開展安全隱患排查和矛盾排查，確保全年無安全事故和社會穩定事件發生。

第二篇：市人社局工作總結及明年工作思路

市人社局工作總結及2014年工作思路

今年以來，我局緊緊圍繞市委、市政府工作大局，牢牢把握“民生為本、人才優先”工作主線，高標定位，強化責任，狠抓落實，各項工作取得了新的進展，較好地完成和超額完成了序時目標任務，有的指標已完成全年任務。

一、2013年工作完成情況

（一）人才隊伍建設

快速推進。積極貫徹“人才強市”戰略，大力實施“企業聚才”、“智力匯聚”等重大人才工程，先后組織54家用人單位赴**等地招聘，共引進本科以上各類人才3000多名，其中博士10名，碩士65名。引進“千人計劃”專家6名，75名科技領軍人才，3人入選省“雙創”人才引進計劃（完成全年任務）。成功舉辦二次“海外高層次人才海門行”活動，先后組織40多位海外人才來海對接，其中2個項目與臨江新區達成落戶意向。積極組織申報2013省有突出貢獻的中青年專家，其中**集團的**同志成功入選。京海禽業集團有限公司成功獲批省“引進國外智力成果示范推廣基地”。已打造10家市級高技能人才培養基地，完成高技能人才培訓5500人次，崗位技能提升培訓20000人次，新增高技能人才3436人，每萬名勞動者中高技能人才數達427人（都完成全年任務）。

（二）人事制度改革不斷深入。完成2013年省公務員和事業單位工作人員招錄工作，考務工作外包方式更具公正、公平性，贏得社會廣泛好評。完成全市政府部門1300多名公務員信息庫更新上報工作。完成全市事業單位首次設崗的崗位聘用和驗收認定工作。做好行政機關2012年終一次性獎金和事業單位2012獎勵性績效工資總量核定工作，以及機關、事業單位工資正常晉升審核工作。高質量做好職稱申報、審核、評定和專技人才繼續教育工作，新增專業技術人員3340多人（完成全年任務），完成專技人才培訓7420多人。軍轉干部工作穩妥有序，采用積分選崗辦法安置20名軍轉干部和4名隨調家屬，企業軍轉干部隊伍總體比較穩定。

（三）充分就業形勢保持良好態勢。全市城鎮新增就業8500人,城鎮失業人員再就業2800人，就業困難人員再就業592人，新增農村勞動力轉移4800多人，城鎮失業登記率2.80%低于全省平均水平。全面落實創業提升計劃，發放再就業小額擔保貸款1530萬元，帶動685名失業人員再就業，實現創業1200人，創業帶動就業4500多人。各項數據都超額完成序時任務數。

（四）社會保障覆蓋面進一步擴大。全市職工養老保險參保人數達到15萬人（基本完成全年任務）；職工和城鎮居民醫療保險參保人參保人數達到20.91萬人，其中職工醫保17.61萬人，居民醫保3.3萬人（完成全年任務）；失業保險參保人數達到12萬人，參保率已達97%（完成全年任務）；工傷保險參保人數達到14萬人；生育保險參保人數達到8.54萬人（基本完成全年任務）。目前，城鎮五大保險參保率均超過95%，居民社會養老保險參保率達99%,養老保險參保率名列全省前茅，醫療保險率先實現南通市級統籌，并軌聯網運行。投入140余萬元新建的市退休人員活動中心已完工，預計年底對外開放。

（五）執法維權力度進一步加強。通過開展“農民工工資專項執法檢查”、“勞動用工書面審查”、“清理整頓勞動力市場秩序”等專項執法檢查，共審查用人單位3000戶，書面審查率100%（超額完成全年考核指標）；主動監查用人單位847戶，人均主動監察用人單位65戶（超額完成全年任務）；一級網格12個，二級網格總數297個，網格聯通率100%；本期數據庫內用人單位數3000戶，新增或更新信息的用人單位3000戶，入庫用人單位信息采集率為100%；受理舉報投訴案件461起，聯動平臺舉報投訴錄入率100%；調處勞動關系矛盾糾紛50起，調處成功率100%。受理仲裁調解案件840多件，已處理完成825件，結案率98%。受理工傷申請2100件，作出工傷認定2040件。12333咨詢服務中心共處理任務單1萬多件，接通率96.4%，及時答復率和滿意率均為100%（完成全年考核數）。

二、2014年工作思路

2014年全市人力資源和社會保障工作的總體要求是：深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，按照中央、省、市人力資源社會保障工作會議要求，牢牢把握民生為本、人才優先工作主線，以創業帶動就業、統籌城鄉社保、集聚高端人才、規范人事管理、構建和諧勞動關系為重點，以群眾路線教育實踐活動為動力，著力保障和改善民生，更好地服務轉型升級，為推進海門“兩個率先”作出貢獻。

（一）突出創業帶動就業，實施“就業富民工程”。一是以“創業型城市”創建推動創業就業。積極推進“創業型城市”創建，大力實施“萬人創業計劃”，完善創業扶持政策、優化創

業環境、健全創業服務體系，促進高校畢業生自主創業和農民工返鄉創業，帶動更多勞動者就業。全年新增就業1萬人以上，城鎮失業人員再就業3000人以上，城鎮登記失業率控制在3%以內，充分就業村創建達到97%以上，實現創業培訓500人，培育規范創業孵化基地10個以上，實現新增1500人創業帶動就業7500人。二是加強人力資源市場建設調節就

業。積極推動人才市場信息化建設，健全各類人力資源供求信息發布，加強人力資源市場監管，更大程度發揮市場在人力資源配置中的基礎性作用。三是加強技能培訓提升素質穩定就業。加大就業技能培訓、崗位技能提升培訓力度，著力提升就業質量。全年打造10家以上市級高技能人才培養示范基地，職業技能培訓3500人，崗位技能提升培訓20000人次，新增高技能人才3000人，每萬名勞動力中高技能人才數達500人。四是關注重點群體實行援助就業。重點解決高校畢業生、“零就業家庭”、雙失業職工、新生代農民工、被征地農民等困難群體就業問題，統籌推進城鄉就業。組織開展多種形式的就業援助服務活動，大力開發后期服務、保潔保綠等公益崗位，落實崗位補貼和社保補貼，動態消除“零就業”家庭，全年新增轉移農村勞動力轉移4000人，幫扶500名以上困難人員就業。

（二）突出擴面提標，實施“社?；菝窆こ獭薄Ｒ皇侨U大社會保險覆蓋面。深入貫徹《社會保險法》和《社會保險費申報繳納管理規定》，穩慎推進依法征繳工作，狠抓參保率和續保率。著力推進農民工、非公經濟組織從業人員、靈活就業人員參加社會保險，妥善解決進鎮農民的社保問題，研究出臺非正規就業人員參加社保和醫保的辦法，確保主要險種覆蓋率達到98%以上。二是努力提升社會保險參保待遇。根據上級政策，及時調整企業退休人員基本養老金和城鄉居民社會養老保險基礎養老金。完善職工和城鎮居民基本醫療保險市級統籌運行機制，做好生育保險**市級統籌、醫療保險關系異地轉移、養老保險關系網上全國轉移等工作，全面推行職工和城鎮居民大病補充保險制度，進一步提升參保人員待遇。加快推進城鄉一體化社會保障制度建設，研究出臺中心鎮進鎮農民養老保險實施辦法，切實提高進鎮農民社會保障待遇水平。三是著力提高社保經辦服務效能。積極探索“數字社保”，實行養老、工傷保險經辦業務網上申報，將參保登記、申報繳費、養老保險關系轉移、社保信息等柜面經辦業務逐步實現信息化，為參保人員提供高效便捷的社保服務。全面推行城鄉居民養老保險經辦服務“四個不出村”，努力打造“十五分鐘社會保障服務圈”。做好全市社會保障卡發放工作。整合社會各方力量，做好我市退休人員活動中心社會化服務工作。

（三）突出高端引領，實施“人才集聚工程”。一是不斷加大引才聚才力度。深入實施“東洲英才計劃”，全力推進人才交流合作。積極組織“百企董事長高校行”、“高層次人才海門行”等活動，力爭省“雙創計劃”、省“企業博士集聚計劃” 創業類申報數不少于5個；通過建立高校人才聯系點、舉辦高校人才招聘會等形式，力爭全年引進3000名以上各類高層次人才，其中國家千人計劃專家1-2名、省“雙創”人才2-3名，科技領軍人才50名，研究生以上學歷人才100名，為實現“510轉型升級工程”提供人才支撐。二是大力加強人才服務載體建設。加快推進“產業+人才”集聚區建設，依托各類特色產業園、工業園、物流園、科技創業園，集聚高端人才。全年力爭建成市級留學人員創業園1個，新建博士后科研工作站1個，引用國外技術、管理人才項目5個，引智成果示范基地1個，在大中城市新建海門人才服務工作站2-3個。三是不斷優化人才發展環境。做好《**市“十二五”人才發展規劃》宣傳工作，出臺《**市高層次人才項目評審辦法》。整合現有人才服務資源，鼓勵、指導各區街、鎮鄉加強“一站式”人才服務窗口建設。推進人才公寓建設，著力推動10萬平方米以上的人才公寓開工建設。

（四）突出制度規范，實施“人事創新工程”。一是不斷完善人事招錄外包辦法。做好2014年公務員招錄和事業單位公開招聘工作，繼續實行命題、面試異地外包制，全力營造公正、公平環境，切實做到“政策公開、過程公開、結果公開”。加強中層干部任免管理，強化中層干部任前公示制度，組織開展中層干部任前培訓。二是繼續深化人事制度改革。研究出臺符合我市實際的事業單位崗位管理細則。做好新成立事業單位、編制變動單位的崗位設置工作。按照分類推進事業單位改革的總體要求，轉換用人機制，搞活用人制度，實行分級分類管理，切實解決實施過程中出現的矛盾和問題。適時完成事業單位參公申報管理。三是進一步優化工資激勵制度。全面推行績效工資的基礎上，對績效工資分配情況進行抽查，指導督促事業單位完善績效工資分配方案，激活事業單位內部分配。建立健全企業薪酬調查和勞動工資政策實施效果評估制度，繼續推行企業工資集體協商的擴面提質，指導企業將工資增長重點向一線職工傾斜。四是進一步提升職稱評審服務效能。大力提高職稱主動服務企業能力，組織實施高層次創業創新人才職稱評審，進一步規范職稱評審申報、收費和證書管理工作。五是認真做好軍轉安置工作。按照“雙向選擇、特崗競聘、積分選崗”的辦法，做好軍轉干部接受安置工作。進一步加強自主擇業軍轉干部管理服務工作。扎實做好企業軍轉干部解困維穩工作。

（五）突出人本執法，實施“權益保障工程”。一是完善協調機制。做好《勞動合同法》、《**省勞動合同條列》修訂后的貫徹落實以及集體停工和群體性事件的應急處置等工作。二是加強調解仲裁。以創建“全省仲裁質量管理先進”抓手，深化勞動爭議“五位一體”調解機制，大力推動全市企業調解組織建設。三是加強勞動保障監察執法。充分發揮“兩網化”管理的作用，加大勞動保障監察執法力度，進一步規范勞動保障行政執法，將服務寓于執法之中，有力維護用人單位和勞動者的合法權益。四是切實解決關系人民群眾切身利益的問題。完善建筑領域農民工工資支付辦法，推行建筑領域農民工實名制管理，密切關注不同群體特別是困難群體的利益訴求，切實解決因改革和發展帶來的各種難點問題，妥善處理事關民生的信訪問題。

第三篇：市銷工作總結

大學生市場營銷學會2012—2013學 工作總結

隨著這一年的即將結束，我們社團的活動也將告一段落。一直以來，大學生市場營銷學會以“營銷自我，經營天下”為宗旨，以團結廣大營銷愛好者為目標，注重團隊合作，工作認真努力，開展了豐富多彩的社團活動。一個學年以來，我們市場營銷學會全體成員都以自己的熱情積極投入到社團的各項活動中來，為社團的發展壯大貢獻著自己的力量，并且取得了巨大的進步。這一年社團的工作重心主要放在社團骨干成員的培養和各項活動的展開上，現將工作總結如下：

一、內部事宜

1、培養協會的骨干方面

社團干事經過上半年的歷練，已經了解了學會的相關情況和發展，干事的做事和交流能力也有了提高。此前我們也觀察了學會干事，了解了他們的優點和不足之處，并結合學會所能提供的平臺，首先我們針對做事態度好，不怕吃苦的干事，在活動中讓他們去籌劃，我們理事監督和提出改善意見；還有每次例會讓一些干事上臺發表自己的想法和對下學年的構想等去培養他們。也通過一些方式去克服他們的缺點，如策劃書細節的完善，對挫折的處理態度，部門之間的協作途徑等。

2、社團內部管理方面

對待內部管理，我們協會理事也想著通過各種途徑去提高學會內部管理，本學期改變以往例會的傳統模式，干事會議加入新的內容，語言營銷、肢體營銷滲透其中。開會期間，各部門最少有一名干事發言，報告本部門工作中新發現的不足。

3、社團內部交流方面

除了每周定期開例會之外，課余時間還會通過電話，短信，qq等方式和理事及干事交流學習和生活上的問題，把我們好的學習方法和大一會員交流，告訴他們如何在大學利用好自己的時間，處理好學習和社團活動之間的關系。

二、主要活動

1、迎新晚會

本活動有利于促進學會在新生中的認識和了解，也表達了學會對他們的關心與歡迎，他們來到一個新的環境中，感受到了家的溫暖，不會感覺到陌生與無助，也讓大一的學弟學妹能夠切身感受到本社團的影響力。

2、新老生交流會

交流會的舉辦有利于新老生之間的交流，促進彼此之間的了解，有利于增強彼此之間的友誼，上一屆的理事把他們在大學學習和生活的經驗和大一新生交流，對于大一新生的疑問，我們大二理事都給了很好的解答。通過這次交流，大一干事都有信心把社團建設的更好。

3、營銷論文征集大賽

營銷論文征集大賽一經宣傳，便受到會員的積極參與，發揮他們的才能和創新的思維，把他們在生活中營銷自我的經歷寫下來，在營銷自我中獲得真知，這次論文征集大賽讓他們學會了真正思考和感悟

生活，感悟青春，感悟營銷，讓他們在大學生活中得到了鍛煉。

4、“我的中國夢”營銷自我才藝大賽

作為我市場營銷學會的常規活動之一，在5月4日舉行，這次活動激發出了廣大營銷愛好者的熱情，為同學們提供了營銷自我的舞臺，激發了同學們敢于展現自我的激情，為市場營銷學會營造良好的學習氛圍起到了積極的推動作用。也讓大家更加了解如何去營銷自我，去尋求多方面營銷，讓大家在活動的快樂中學到不少的東西，相信這次活動大家會收獲頗多的。

5、營銷九周年圖片展

回顧過去，問心無愧。展望未來，信心百倍。營銷九周年圖片展，讓廣大營銷會員能夠更好的了解營銷的含義，也讓我們體會到市場營銷學會走過的風雨歷程，也給廣大營銷愛好者提供了廣泛交流的平臺。同時我也相信我們的社團會在社團各位成員的共同努力下會越辦越好。

三、經驗總結

1、強化管理、搞好自身建設作為提高工作水平，完善服務職能，開創新局面的突破口。

2、加強社團內部建設，明確分工，合理安排，激發成員的積極性，使社團工作更具效率。

3、注重干事能力的鍛煉，培養他們做事的能力和克服困難的決心。

4、工作認真負責，注重團隊合作，努力履行好本社團的工作要

求。

5、注重部門之間的交流，揚長避短，發揮每個人的優點。在今后的工作中，營銷人將發揚優良傳統，在院的八百工程指導下，遵守學院的政策，遵守社會道德風尚。貫徹學院應用型人才培養的理念，堅持理論聯系實際的原則，團結和組織學生，開展活動，為他們真正走向社會打下堅實的基礎。同時我也相信我們的社團會在社團各位成員的共同努力下會越來越強大！

大學生市場營銷學會

第四篇：市社科聯2019工作總結和2019工作思路

市社科聯2019工作總結和2019工作思路

今年以來，市社科聯在市委、市政府的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，立足實際，解放思想、開拓創新，積極開展社科研究、學術研討和社科普及等各項工作取得了較好的成效?，F將工作總結如下：

一、2019年工作回顧

（一）認真抓好理論學習

哲學社會科學既是知識體系，又是價值體系，既是科學，同時很大一部分又是意識形態。正是由于這一特點，決定了從事哲學社會科學的工作者必須要不斷加強學習，努力提高政治理論水平，確保社會科學研究方向的正確性。今年以來，我們在政治理論學習上主要抓了以下幾個方面：一是始終把學習“三個代表”重要思想和科學發展觀做為必修課，常抓不懈。年初專門制訂了政治理論學習計劃，把“三個代表”重要思想和科學發展觀做主要學習內容，并對學習時間的安排做了硬性規定。為增強學習效果，我們要求全體機關干部學一篇寫一篇心得體會，每月組織一次檢查，每季度組織一次心得體會交流。二是把學習、宣傳、貫徹黨的十七大和十七屆三中全精神做為首要的政治任務，緊抓不放。1月中旬，專門召開辦公會研究部署新學習、宣傳、貫徹黨的十七大精神的有關工作。會上，黃潔明主席就新如

何貫徹落實十七大精神作了部署，會后，辦公室根據會議精神制定《關于貫徹落實十七大精神的方案》和計劃。3月4日，全國“兩會”召開后，我們要求機關全體人員每天收看新聞節目，及時了解掌握“兩會”動態。“兩會”閉幕后，在上級組織學習傳達“兩會”精神的基礎上，又專門訂購了“兩會”文件輔導材料，組織全體人員進行全面系統地學習。黨的十七屆三中全會召開后，我們及進組織收看十七屆三中全會相關電視新聞，并針對第四季度工作任務重、頭緒多的實際，見縫插針組織學習。每次學習，在時間、內容、人員做到三落實，確保證參學率和學習效果。三是把開展“解放思想、創業創新”大討論活動做為更新觀念的一次契機，精心組織。4月底，專門組織了教育動員，明確了開展大討論活動的目的、意義和計劃安排及有關要求。在思想發動的基礎上，集中組織學習了梁書記在全市“解決思想、創業創新”動員大會上的講話及市委下發的有關文件。為增強活動針對性和有效性，在組織開展“五個一”的基礎上，采取“請進來、走出去”的辦法與社科界的專家、學者進行交流，積極創新活動形式，提高了大討論活動的實際效果。

（二）積極開展課題研究

圍繞舟山經濟社會發展實際開展研究，為各級黨委和政府科學決策提供理論依據和智力支持，是社科界應盡職責。今年以來，我們堅持立足舟山實際，突出重點，積極組織開展課題研究，努力提高社科研究成果的質量。

1.做好市重點課題的申報、評定和立項工作。根據工作計劃安排，2月底，我們下發《關于申報2019舟山市社會科學重點研究課題的通知》，明確了申報條件和有關要求，所屬社團和有關單位接到通知后都高度重視，積極組織力量做好申報工作，經統計，共有100多個個人和單位申報了重點課題。這批課題經專家學術小組評審，最終立項55個課題，比往年增加25個，擴大了研究單位和研究人員的范圍，內容涵蓋政治、經濟、文化等領域，突出對我市“四海”建設的深度研究，具有科學性、可行性和創新性。

２．認真做好課題招標工作。為廣泛調動全社會的人才資源、智力資源和研究資源，為市委、市政府科學決策服務。１０月１５日，我們通過多種渠道向社會公布招標課題信息，目前“海島古村落保護和開發利用研究”課題，已被初步確定。這一課題將通過對我市保存較完整的古村落進行研究，深入挖掘其歷史文化內涵及海洋文化特色，展示古村落的獨特的人文魅力，加深社會公眾對傳統文化的認同感，使海島古村落成為舟山市海洋旅游文化的重要載體。

３．組織社會各界向省社科聯和省規化辦申報省級課題。為展示我們舟山社科界的研究能力和水平，擴大舟山的知名度和影響力，我們還積極組織市內相關院校、研究團體參加省重點規化課題的攻關工作，推薦優秀成果參與省重點課題的競選。經過積極爭取，今年我市共有14課題被省社科聯和省社科規化辦立項。

４．認真組織哲學社會科學優秀成果評獎有關工作。市哲學社會科學優秀成果評獎活動每2年開展一次，今年是第11次。為確保評獎能夠公開、公平、公正，我們對評獎范圍、申報條件、申報方法以及獎勵辦法反復進行研究，在堅持原有評獎辦法的基礎上對個別條款進行修改，力求做到更加完善。5月份下發了《關于做好舟山市XX－XX社會科學優秀成果評獎申報工作的通知》，并指定專人對申報的優秀成果進行嚴格的審查把關。10下旬，成立以市社科聯主席黃潔明為主任，社科聯副主席王文濤、調研員田慶華為

第五篇：市糧食局工作總結和工作思路

市糧食局工作總結和工作思路

**年全市糧食工作在市委市政府的正確領導和省糧食局的關心指導下，緊緊圍繞市委市政府中心工作，全面貫徹落實全省糧食工作會議精神和全市農村工作會議精神，按照年初確定的目標任務，認真執行國家糧食政策，完善調控措施，抓好糧食收購，著力深化國有企業改革，大力推進糧食產業發展，堅持依法管好全社會

糧食，切實轉變機關作風，加強自身建設，圓滿完成了各項目標任務。現就一年來的主要工作總結匯報如下：

一、**年主要工作及成效

1、貫徹落實政策，完善調控措施。一是強化政策宣傳。國家連續五年提高稻谷最低收購價格，今年早秈稻、中晚秈稻最低收購價比去年分別提高了18元。各地糧食部門發揮點多面廣優勢，及時將糧食最低收購價等各項強農惠農政策宣傳到農戶，積極引導農民選種市場看好的優質糧食品種，與農戶簽訂糧食訂單面積480萬畝，并承諾不低于最低收購價兌現糧食訂單，充分調動農民種糧的積極性。二是加強儲備糧管理。市、縣（市、區）糧食局積極爭取當地黨委政府的重視，盡快落實市、縣儲備糧規模到位。市本級儲備糧在市政府領導高度重視下，以*府辦抄字*號下達*年每年安排市本級儲備糧1000萬斤，并以*府辦抄字*號對*年建立的市本級儲備糧費用進行了清算。市糧食局、市財政局、市農發行制訂了《關于市級儲備糧實施方案》和《*市市級儲備糧管理辦法》。全市市縣儲備糧已落實6200萬斤。**縣全面完成省下達的儲備規模。各地糧食部門精心組織儲備糧輪換，指導企業準確把握輪換節奏，盡力規避風險，截止11月10日，全市儲備糧輪換補庫任務1億多斤（不含中央直屬庫輪換補庫）全部輪換完畢，取得了較好的經濟效益。進一步規范儲備糧管理，在大力推廣“三低”保糧技術的同時，積極探索“低碳、綠色、環?！北＜Z技術，儲備糧管理的“一符四無”率達100%，確保了儲備糧數量真實、質量良好、儲存安全。同時，積極爭取3000個農戶儲糧倉申報工作，農戶儲糧倉具有防鼠、防潮、防火等功能，有效幫助農民減少糧食產后損失。三是提升糧食應急能力。積極組織開展申報省級糧食應急加工、供應企業，通過各縣（市、區）糧食局申報，市局審核，全市已申報省級糧食應急加工和供應企業31家。根據《*市糧食應急預案》的要求，進一步完善了應急預案實施細則、工作措施和工作制度，井*市以市政府的名義印發了《*市糧食應急預案》，提升了糧食應急加工、運輸和供應等保障能力。四是加強了糧食安全和預警機制建設。全市確定了5個糧食價格監測點，及時掌握糧油庫存、市場購銷、價格運行態勢，為市場調控提供數據支撐。五是做好軍糧供應管理工作。進一步完善了軍糧供應管理制度，深入開展“放心糧油進軍營”活動，軍供網點布局合理，軍糧供應保障能力穩步提高。

2、突出糧食購銷，力保市場穩定。認真貫徹落實國家糧食收購政策，加強對糧食購銷工作的組織和指導，引導各類市場主體積極入市，搞活糧食流通，確保市場供應和穩定。一是糧食收購取得新突破。全市全年收購量突破37億斤（不含中儲公司收購量），比去年增加收購量4億斤，其中：早稻收購20億斤，其中新早稻*億斤，晚稻收購17億斤，收購總量列全省設區市前茅。受國家糧食政策影響，這兩年糧食價格一直在高位運行，今年上半年糧食市場形勢較低迷，加之從越南、巴基斯坦大量進口糧食，國內糧價受沖擊較大，面對這種形勢，糧食部門以服務“三農”為己任，積極作為，深入分析糧食供求形勢和價格走勢，既保護農民利益又滿足各方需求，在新產早稻上市前，積極抓好落市糧收購，全市累計收購落市糧11億斤。**年新產早稻收購取得新突破，截止**年9月30日，全市收購新早稻12.1億斤，同比增加3億斤。今年糧食收購主要呈現以下特點：

①收購工作準備早。積極開展“政策、信息、訂單”三下鄉活動，政策宣傳落實早；全市糧食企業想方設法自籌資金300多萬元，對倉儲設施進行改造維修，同時，添置了平運機、輸送機、烘干機、地磅等機械設施，通過擴銷、騰倉并容和維修改造空出倉容15億斤，倉容器材配備早；積極主動與農發行、商業銀行溝通協調，組織召開銀企座談會，加強與市內外、省內外儲備企業、加工企業合作，銷區為產區提供收購資金，落實收購資金早。②收購進度快。各收購企業創新收購方式，實行訂單收購、“一次收購，二次結算”，預約收購、上門收購、流動收購、到農民收割現場進行收購，開展委托收購、代儲代購，較快掌握了充足糧源。收購時間比往年提前7—10天，收購進度、收購數量是近幾年以來最快、最多的一年。③收購價格高。今年早稻開秤價為122—126元/百斤，最高漲至128—132元/百斤，高于國家最低收購價，常規品種收購價格創了歷史新高。據調查測算，剔除農資、勞動力等價格上漲增加的成本后，為全市農民增收6000萬元以上，人均增收16—18元。④收購糧

質好。堅持以質論價，以優論價，未出現壓級壓價等損害農民利益的現象發生。所有入庫的糧食均符合國家標準。⑤收購市場活。全市取得糧食收購許可證的企業有705家，糧食購銷市場呈現多元化的經營格局。9個中儲糧直屬庫收購新產早稻1.5億斤，占收購新產早稻總量的12.4%；江糧集團在吉所屬5個公司收購3.2億斤，占收購總量的26.4%；地方國有

糧食企業收購2.4億斤，占收購總量的19.8%；民營個體企業收購5億斤，占收購總量的41.3%。⑥收購服務優。7月份市局召開了早稻收購形勢分析會，組織四個工作組對早稻收購市場進行調研指導；各地優化服務，確保全天侯收購，日結日清，不打“白條”；設置了休息室、茶水供應處，配備了防暑藥品，有的庫點收購期間還免費提供午、晚餐；市局下發了《關于開展**年早稻收購專項檢查工作的通知》和《關于開展**年中晚稻收購專項檢查工作的通知》，并先后三次派工作組深入糧食收購現場進行檢查和督導，從檢查督導情況看，全市今年早稻收購市場井然有序，貨暢其流，切實維護了種糧農民利益，社會反映良好。二是努力抓好糧食銷售。各級糧食部門積極指導、督促、服務企業做好糧食銷售工作，全市政策性糧食銷售全部通過吉安贛中糧食交易市場網上競價交易銷售，各地糧食企業創新經營模式、強化營銷策略，按照“購得進、銷得出、有利潤”的原則，實行快購快銷、即購即銷、代購代銷、未購先銷，加強與市內外、省內外儲備企業、加工企業合作，實現聯購聯銷，大宗糧食通過批發市場實行競價交易等方式，規避經營風險，增加經濟效益。三是加強糧食產銷協作。組織縣（市、區）參加七省糧食產銷協作洽談會，市糧食局帶隊組團參加10月份在山東舉辦的第十二屆中國國際糧油產品及設備技術展覽會，5月份市糧食局與廈門市糧食局簽訂了2012年地方儲備訂單糧食產銷合同400萬斤，各地與省外主銷區簽訂了代購代銷、代收代儲等合作協議，全市與廣東、福建、貴州等銷區簽訂落實購銷量達5億多斤，實現以銷促購，全市累計銷售糧食達37億斤，比去年多銷售1億斤，對地方經濟發展作出了積極的貢獻。

3、抓好項目建設，推進產業發展。一是搞好糧食產業發展規劃。為進一步推進我市在新一輪糧食流通產業的快速發展，結合實際，深入調查研究，擬定糧食產業發展規劃上報省局，努力爭取我市多些項目列入全省糧食流通產業發展規劃之中。二是做好糧食流通產業項目工作。積極跟進江西金佳谷物有限公司落戶井開區總投資4.5億元、年處理稻谷30萬噸的糧食精深加工及副產品經營利用項目盡快開工，金佳谷物新干公司全谷物營養米生產線項目3月份完工，已開發出了紫薯硒米、養心米、黃金米等產品，金佳谷物安?；疖囌炯庸ろ椖客瓿晒潭ㄙY產投資2300萬元。

根據《*省糧食質量安全質量檢驗檢測能力建設規劃》要求，制定了**市糧食質量檢驗檢測能力建設項目，該項目總投資460萬元，擬通過中央投資、地方財政配套和主管部門支持予以解決，目前已上報發改委。根據省糧食局、省財政廳《關于申報**年省糧食流通產業財政補貼項目的通知》要求，我市積極申報糧油加工、新產品研發等糧油加工建設財政貼息項目、新建（改擴建）糧油倉儲及配套設施建設財政補助項目、糧油應急保障配送建設財政補助項目，三大財政補助項目共13個已上報省糧食局、省財政廳審核。**縣良豪米業有限公司糧食現代物流項目被國家發改委列為**年中央預算內糧食現代物流項目投資，爭取中央資金400萬元，銀行貼息貸款2800萬元。

同時，**縣糧油食品產業生態工業園調區擴園3000畝規劃建設已向上申報，新干皇城糧油實業有限公司開發的“承康”系列一、二、三級食用稻米油已批量生產。良豪米業等5家糧食加工企業投資5000多萬元，建設散裝、散運和稻谷烘干項目以及購置機械運送設備，擴大了生產規模，提升了發展水平。吉州區糧食儲備庫退城進郊100畝、投資6500萬元項目已列入區政府重點調度項目，永豐國家糧食儲備庫擴建項目已完成80%，萬安縣糧食局通過招商引資，將原糧食大樓改造為四星級酒店，投資規模達1.14億元，這既盤活了資產，又提升了糧食部門的形象。三是抓好糧食倉儲設施建設。積極爭取國家和省財政倉庫維修資金、簡易建筑補助款、軍糧供應網點改造資金和科學儲糧倉補助資金近600萬元，用于改擴建、維修倉儲和供應網點，進一步提升了糧油倉儲設備設施水平。四是努力提升龍頭企業品牌知名度、競爭力和影響力。今年我市已推薦并通過省審核**縣綠珠實業有限公司等10家糧油企業為第三批省放心糧油示范加工企業、**市軍糧供應站為第三批**省放心糧油示范銷售店。到目前為止，我市已有全國放心糧油示范企業8家，**省放心糧油示范企業22家，**省放心糧油示范銷售店1家。

4、繼續推進改革，促進糧企發展。一是進一步推進國有糧食企業改革。為規范和加強市糧食局改制企業資產管理，維護國有資產的安全和完整，出臺了《**市糧食局國有改制企業管理暫行辦法》；積極推進有關縣加強與金佳谷物公司合作，探索解決合作過程中出現的新情況、新問題，實現合作雙贏。**縣國有糧食企業與江西省金佳谷物有限公司合作后，尚有400多人未進行身份置換，縣糧食局努力爭取市里下撥吉安縣神崗山糧油公司改制資金及土地出讓金1546.38萬元，并爭取縣財政支持預借235.62萬元，合計**萬元，6月底前，已全部支付職工身份置換補償金，并結算了社保費用老欠債務。**縣糧食局與該縣左安鎮政府聯合處置、公開拍賣左安糧油公司土地，籌措改制資金130萬元，保證了企業改制前退職等人員的工資及補償金等按時發放，解決改制遺留問題。二是著力推進經營方式轉變。為規范國有糧食企業糧食交易，營造公平、公正、公開的市場競爭環境，防止和克服糧食購銷活動中違規操作等行為，市糧食局出臺了《關于規范全市國有糧食企業糧食交易的實施意見》，市贛中糧食交易市場組織的競價交易量不斷增加，全年共組織70場糧食競價交易，競價交易量達2億多斤，青原區全年銷售1000多萬斤糧食均通過**贛中糧食交易市場電子交易平臺實行競價交易。取得了較好的經濟和社會效益。三是認真落實和爭取國家財稅信貸優惠政策。積極做好有關稅收減免工作，搞好服務，幫助企業與商業銀行建立信貸關系，獲得信貸支持。**縣與省、市糧食局聯系溝通，為其糧油工業城企業與南昌民生銀行建立信貸關系，爭取1億元的信貸額度，**縣糧食局幫助宏興米業等四家加工企業在縣工商銀行及**銀行貸款1200萬元擴大生產。

5、堅持依法管糧，規范市場秩序。一是全面開展糧食庫存檢查。全市糧食部門對所有中央儲備糧、最低收購價糧、國家臨時儲備糧、地方儲備糧、國有糧食企業商品糧庫存和對納入糧食流通統計范圍的重點非國有糧食經營企業及轉化用糧企業的商品糧庫存進行了全面調查，檢查時點實際庫存為10.45億斤，做到了賬賬相符、賬實相符、質量良好、安全衛生，讓政府清楚，讓群眾放心，讓管理改善。二是開展“打非治違”專項行動。市、縣（市、區）糧食局成立了專項領導小組，制定了專項行動工作方案，全市組織工作組對13個縣（市、區）進行交叉檢查。特別是對“危倉險庫”進行了專項調查，涉及企業*家，倉庫點座數*座，并形成了專項報告，確保了專項行動取得實效，糧食行業不出問題。三是開展政策性糧食銷售出庫問題專項治理。各級糧食部門對**年以來政策性糧食銷售出庫189批次，總數量4.9億斤，總金額*億斤進行了專項檢查和治理，通過專項治理，進一步規范了政策性糧食的銷售出庫管理，為確保國家糧食宏觀調控政策的貫徹落實，營造規范的市場經營秩序和公開的競爭環境，提供了有力的保障。四是加強原糧衛生質量監督檢測工作。組織開展了新收稻谷質量監測和質量調查、原糧衛生普查監測分析，市糧油質檢站選取了10個縣（市、區）70個鄉鎮*多農戶抽取早、中晚稻112個樣品進行了質量指標、專用品質指標檢測，各縣（市、區）都進行了糧食質量監測、調查和原糧衛生普查監測分析；完成了全國會檢的130個樣品扦取工作；組織開展了放心糧油檢查評審等工作；加強了政策性糧食出庫質量監管和軍糧供應的質量監管，確保百姓和部隊用糧安全。五是開展**年早晚稻收購專項檢查。為加強糧食收購市場監管，維護糧食流通秩序，市糧食局先后下發了《關于開展**早稻收購專項檢查工作的通知》和《關于開展**中晚稻收購專項檢查工作的通知》，各縣（市、區）糧食局按要求加強了對轄區內糧食收購市場的監督檢查，市局先后三次派出工作組深入糧食收購市場進行檢查督導。全市共檢查從事糧食經營活動的糧食經營者674戶，檢查67批次，出動檢查人員400人次，查處糾正無糧食收購資格擅自從事收購活動88家，有收購資格但已不再具備資格條件11戶，未建立糧食經營臺賬及未嚴格執行統計制度38戶，未嚴格執行國家糧油質量標準2戶，未按規定公示政策信息9戶，責令改正44例，警告10例。同時，認真做好糧油市場監測工作，及時掌握主要糧油商品生產加工和供應情況，密切關注糧油價格變化，維護正常糧食流通秩序，促進了糧食宏觀調控和保供穩價目標的實現。六是積極開展監督檢查示范單位創建活動。*縣糧食局通過了全國糧食流通監督檢查示范單位考核，*縣糧食局通過了全省第二批糧食流通監督示范單位審核考評。

6、加強自身建設，提高行政效能。一是認真學習貫徹黨的十八大精神。按中央、省、市部署，結合本部門實際，作出專題部署，提出了“五個學，十個一”的具體要求，迅速興起學習宣傳貫徹黨的十八大精神熱潮，用黨的十八大精神統一思想、凝聚力量，不斷把學習宣傳貫徹黨的十八大精神不斷引向深入。二是扎實開展作風集中整治活動。制定印發了《**市糧食局深入開展“思想大解放，作風大轉變，服務大提升”暨集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動實施方案》，向社會各界發放征求意見函165份，上門走訪服務對象、扶貧掛點農戶及有關部門40個，邀請部分縣糧食局領導、部分基層單位負責人、民營企業及種糧大戶代表圍繞全市糧食流通科學發展及市糧食局班子建設、干部職工作風、辦事效率、服務意識、群眾觀念、廉潔自律等方面開展面對面座談征求意見，局機關干部職工及下屬單位班子成員對照干部作風存在的“庸、懶、散”、“假、浮、蠻”、“私、奢、貪”等方面的問題，以“庸、懶、散”為重點，深刻查擺剖析，每人寫出自查自糾剖析材料張貼在局機關學習園地，接受群眾監督，并進行認真整改。認真執行“六個不準”和“六個一律”等相關效能建設各項規定，主題教育暨整治活動取得了實效，促進了政風行風工作作風進一步好轉，服務水平進一步提高。三是認真開展黨風廉政建設工作。制定下發了《**年市糧食局黨風廉政建設和反腐敗工作任務》，加大宣傳力度，組織觀看腐敗案件警示電教片，開展廉政教育“四個一”活動。健全完善各項規章制度，抓好源頭治理和懲防體系建設，積極參與到局重大事項中，加強對糧食經營性活動和資產監管，切實做到大事上會研究，采取陽光操作，重大事項向黨委政府報告，做到風清氣正。四是加強本系統機構建設。積極與有關縣（市、區）協商，督促落實糧食行政管理部門職能，配備領導班子，解決有關遺留問題。在市局的督促協調和縣（市、區）糧食局努力爭取下，全市有9個縣（市、區）經編辦批準設立了監督檢查內設機構，4個縣（市、區）自行設立了監督檢查內設機構，5個縣（市、區）經編辦批準設立糧食行政執法大隊，爭取財政預算專業執法經費50多萬元。為進一步履行好依法管糧職責打下了堅實的基礎。五是積極做好美麗鄉村和扶貧幫扶工作。市局盡力做好遂川左安鎮*村、雩田鎮中州村、*縣沙坪鎮外龍村美麗鄉村建設和扶貧幫扶工作，為美麗鄉村建設駐點和扶貧駐點爭取資金78萬元，積極籌措資金65000元幫助掛點社區、掛點村、扶貧幫扶村、*區長崗路菜市場整頓辦實事辦好事。同時，干部職工踴躍為*市生態公園捐款16200元、*大沖鄉特大颶風災區捐款6200元，支持園區、災區建設。六是綜治維穩、安全生產和計劃生育工作常抓不懈，確保了全年安全穩定無事故的和諧局面。

二、存在的主要問題和困難

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，目前還面臨不少問題。一是根據糧食省長負責制和地方行政首長負責制要求，省下達我市1.36億斤市縣地方儲備，規模和實物還難以落實到位。二是糧食收購資金貸款困難大。全市只有50家企業獲得了農發行收購貸款資格，其中：地方國有糧食企業只有6家，多數糧食購銷企業沒有獲得農發行收購資金貸款，嚴重影響了糧食收購工作和企業經營。三是糧食市場監管難。糧食收購隊伍龐大，收購主體多元，收購人員復雜，市場競爭極為激烈。沒有統一的執法標識，少數地方執法主體地位不明確，搞好糧食市場監督管理，維護好糧食流通秩序難度大。四是縣（市、區）糧食行政管理機構不健全，嚴重影響了糧食部門職能的發揮。

三、*年工作思路

**年全市糧食工作總體要求是：認真學習宣傳貫徹黨的十八大精神，全面落實科學發展觀，按照市委市政府和省糧食局決策部署，突出糧食產業發展、糧食購銷和糧食依法行政等重點工作，進一步促進糧食行業科學發展。主要目標是：

——貫徹落實國家糧食政策，確保糧食市場穩定，全社會糧食收購總量35億斤，其中國有糧食企業收購17億斤。

——加強儲備糧管理?！八臒o”糧倉、“四無”儲糧率達95%以上，進一步落實*億斤市縣儲備糧規模，確保部隊軍糧供應，提升保障水平。

——推進糧食產業發展，完成糧食訂單面積480萬畝，糧油加工業總產值達110億元。

——推進項目建設，發展壯大糧食流通產業。

——完善執法體系，加大市場監管力度，確保糧食流通秩序穩定。

——國有糧食購銷企業實現整體盈利。

為實現上述目標，重點抓好以下工作：

1、突出糧食購銷儲備，提升糧食調控能力。

一是要做好糧食收購工作。各級糧食部門要向農民廣泛宣傳國家糧食最低收購價政策，讓農民種上“放心糧”；要引導和推動農民種植效益好、市場暢銷的優質糧食品種，穩定糧食生產，提高農民種糧效益；要因地制宜采取多種方式發展訂單糧食，完善與種糧農民的利益聯結機制，提高訂單履約率，全市糧食訂單面積達480萬畝。要圍繞最低收購價發展變化帶來的新機遇、新挑戰，分析把握市場變化的形勢，拓寬市場化經營路子，研究破解市場收購資金難題。創新收購方式，加強與龍頭企業、銷區儲備企業和用糧大戶合作，走合作共贏之路。進一步加強糧食產銷協作，鼓勵和支持有實力的銷區企業到我市開展訂單生產、訂單收購、委托收購、建立生產基地等產銷合作模式，進一步落實我市與周邊銷區省市多形式、深層次、長期穩定的糧食產銷合作關系。努力完成全市糧食收購總量35億斤，實現農民增收，企業增效。

二是要抓好儲備糧管理。建立健全儲備糧長效機制和動態管理機制，積極爭取當地政府和有關部門支持，進一步落實市縣糧食儲備規模，確保儲備糧輪換補庫任務完成，確保儲備糧儲得下、調得動、用得上。

三是要加強軍糧供應和糧食應急體系建設。根據新時期軍糧供應特點，積極采取有效措施組織好貨源，完善管理辦法，保障部隊日常供應。按照《*市糧食應急預案》的要求，細化應急加工、儲運、供應等網絡建設方案，確保應急配套措施落實，創造條件，在市中心城區建立應急保障中心。積極構建高效、便捷的統計信息化支撐體系和統計服務體系，適應形勢發展需要，開展經常性的糧食生產、價格、供求等監測分析，有針對性地開展專項調查，對收儲、加工、供應應急企業建立重點聯系制度，及時掌握市場動態。

四是要切實做好安全儲糧工作。要積極爭取倉庫維修改造資金，改善糧食儲存條件，提高儲存功能，指導企業按“一符、三專、四落實”的標準落實好倉儲管理，確保“四無”糧倉、“四無”儲糧率達95%以上，確保儲糧數量真實，儲存安全，質量良好。

2、突出產業項目建設，提升糧食產業發展水平。

一是要加強糧食流通基礎設施和糧食物流體系建設。各地要努力爭取糧食基礎設施和現代物流建設項目中央補助資金和省配套資金以及政策扶持，用于糧油倉儲設施、糧食現代物流、糧油應急保障項目、倉房維修改造建設。對“十二五”發展規劃已申報的項目或正在建設的項目，要積極按**省糧食局、江西省財政廳《關于申報**省糧食流通產業財政補貼項目的通知》要求，努力爭取立項和資金補助，加快糧食物流節點和產業園區建設，培育發展現代糧食物流體系，提高倉儲科技水平，提升糧油應急保障配送功能。

二是要培育和推動糧油加工業發展。要根據中央、省適度發展糧食精深加工政策和組織實施一批糧油加工技術改造投資補助項目的要求，認真做好立項爭資報批等工作，爭取我市更多的新產品研發等糧油加工建設項目財政貼息。要通過政府引導、政策扶持和市場運作等方式，不斷提升技術裝備水平，引導企業走規?；?、產業化、集約化、品牌化的經營路子，提高我市糧油品牌知名度，力爭全市糧油加工產值突破110億元。

三是要主動服務糧食園區建設。各地要按照布局合理、產業集聚、功能配套、集約發展、立足當前、兼顧長遠的總體思路，加大招商引資力度，鼓勵支持國有糧食企業退市進園，退城進郊，爭取政策和資金支持，指導服務糧食園區建設。繼續積極主動跟進江西省**糧油加工及綜合利用投資落戶井岡山經濟技術開發區項目盡早開工建設。

四是要抓好農戶科學儲糧專項和“放心糧油”工程。各地要采取有效措施，確保**年申報的農戶科學儲糧倉在2013年早稻收購前投入使用，抓緊落實**年農戶科學儲糧倉的申報工作。要結合推廣“放心糧油”工程，進一步推進放心糧油示范創建工作，加強放心糧油宣傳推廣，增強質量意識，真正把“放心糧油”工程辦實辦細辦好。

3、突出糧企改革舉措，激發企業經營活力。

一是要理順政企關系。進一步完善糧食流通體系的政策措施，理順糧食行政管理部門指導、服務、監管和企業經營的關系，完善糧食政策性業務由政府委托和企業代理的運行機制。

二是要因地制宜有效推進改革。積極探索產權制度改革的有效形式，以優勢國有糧食企業為主體，通過資產重組，做大總量，做強實力，作為承擔政策性業務和市場調控的主要載體，完善以骨干糧庫為主體的糧食購銷網絡。力爭用2-3年時間，每個縣至少打造一個具有市場競爭力的優勢骨干國有或國有控股糧食企業，實現國有糧食購銷企業從數量優勢向質量優勢轉變。

三是要繼續解決國有糧食企業歷史遺留問題。要進一步理清糧食企業改革存在的困難和問題以及歷史遺留包袱，堅持以人為本，切實維護企業職工的合法權益，努力爭取黨委政府和有關部門的支持，妥善解決國有糧食企業改革中的民生問題和其他歷史包袱。四是要加強對國有糧食企業經營管理工作的指導。進一步建立健全扭虧增盈考核制度，協調落實信貸、財稅等各項政策，支持基層糧食購銷企業創新經營方式，擺脫經營困境。督促企業進一步加強內部管理，規范財務制度，開展增收節支，建立科學完善的企業激勵約束、收入分配機制，增強企業內在活力，不斷提高經營管理水平，努力實現國有糧食購銷企業整體盈利。

4、突出依法依規管糧，維護糧食流通秩序。

一是要強化全社會糧食法制意識。努力爭取黨委政府對糧食行政管理部門依法管糧的重視，增強人民群眾對依法管糧的認可度，加強行政執法人員的學習培訓，完善糧食流通管理各項規章制度，提高依法行政、依法管糧的能力和水平。

二是要加強糧食市場監管。組織好以政策性糧食競價銷售出庫、糧食庫存、糧食收購資格核查、夏秋糧收購秩序及有關政策的執行情況、社會糧油流通統計執行情況、軍糧供應情況等為重點的專項執法活動。嚴格執行*省人民政府《關于修改<*省糧食收購資格許可管理辦法>等4件省人民政府規章的決定》，依法打擊無證經營、摻雜使假、哄抬價格、坑害農民和消費者等擾亂糧食市場管理秩序的行為。

三是要加強對糧食質量安全監管。加強糧食收購、儲存、運輸和政策性糧食購銷活動中的糧食質量檢驗監測與監 管。按照食品安全有關要求，制定和完善糧食質量安全事故應急、追溯制度，進一步落實糧食質量安全監管責任制，加強糧食檢驗人員操作培訓，提升檢驗能力。

5、突出行業自身建設，提升糧食行業形象。

認真學習宣傳貫徹落實黨的十八大精神，全面推進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設；扎實推進加強廉政風險防范、規范權力運行，加強領導干部廉潔自律；進一步改進機關作風，大力開展調查研究，強化服務觀念，提高行政效能，密切黨群干群關系；繼續完善政務公開，大力推進電子政務和糧食信息化建設；全面加強糧食隊伍建設，加大培訓力度，努力建設一支適應新時期糧食工作需要的高素質糧食人才隊伍；深入開展創建文明行業、文明單位活動，提升糧食行業文明建設水平；切實抓好安全生產和綜治維穩工作，履行安全生產管理責任，加強糧食安全生產工作，防范重特大安全事故發生。強化矛盾糾紛排查調處，及時化解不安全、不穩定因素，維護全系統的和諧穩定。