第一篇:闊什艾日克鄉各級干部下基層轉變作風服務群眾活動匯報8
闊什艾日克鄉各級干部下基層轉變作風服務群眾維護穩定工作匯報
自莎車縣各級干部下基層轉變作風服務群眾維護穩定活動開展以來,闊什艾日克鄉黨委高度重視,認真研究,精心謀劃,周密部署,確保了全鄉各級干部下基層轉變作風服務群眾維護穩定活動順利推進。現將活動開展情況匯報如下:
闊什艾日克鄉地處莎-巴公路沿線,距縣城23公里,全鄉轄13個行政村,58個村民小組,3825戶,18330人;鄉有23個黨支部(其中村級支部13個,學校支部6個,站所社支部2個,機關支部1個,老干支部1個),584黨員(其中農民黨員371名),79名“四老”人員,鄉有耕地面積26931畝,2011年人均純收入為3400元。
一切實加強組織領導。鄉黨委召開專題會議,成立了由鄉黨委書記任組長,鄉長、人大主席任副組長,其他黨委委員為成員的活動領導小組,并下設辦公室,辦公室下設綜合信息組、督查組、宣傳組三個小組,具體負責此次活動的組織協調、宣傳、督導檢查等工作。從鄉機關、站所抽調38人,成立13個工作隊駐村開展工作,鄉黨委為工作隊員統一購買了床、餐具等生活用品,確保了生活保障到位,并且建立工作例會和匯報制度、巡視督查和工作考勤制度、駐村日記和信息反饋制度、工作目標承諾和考核制度。
二扎實開展宣傳發動工作。鄉黨委成立了由宣傳委員、文化、婦聯、團委、民宗、司法、信訪、計生、土管等部門 1
組成的宣講隊,各村均成立了由駐村工作隊員、村干部、黨員、“四老”人員、致富能手、優秀婦女、愛國宗教人士組成的宣講組,通過統一印發自治區宣傳教育材料,鄉宣講隊根據鄉月宣講計劃,逐一深入村組進行集中統一宣講;各村宣講組利用村民大會、村民小組會議和“黨日”活動進行集中宣講;各駐村工作隊員走村入戶、深入田間地頭,通過拉家常的形式、用老百姓的語言,進行人對人、面對面、心貼心的宣講。同時鄉村通過廣播、懸掛橫幅、張貼標語、村務公開欄等形式,大力營造活動氛圍。全鄉組建宣講隊1個9人,宣講組13個128人,發放宣講資料650余套,開展宣傳教育220場次,受教育群眾達到100%。
三認真開展調查摸排工作。工作隊通過走訪農戶、召開座談會形式,全面摸排村級情況。一是摸清和掌握了各村基本情況,即村“兩委”班子成員發揮作用情況;黨員、“四老”人員隊伍建設情況、思想狀況及作用發揮情況;群眾戶數、人口、貧困戶、低保戶基本情況及思想狀況;農業生產、經濟收入及來源情況;群眾關注的熱難點和生產生活中急需解決的問題。二是摸清了特殊群體情況,即所駐村重點人員、出租房屋、流入流出人員的情況;宗教場所、宗教人員和宗教活動情況;經常性進行上訪人員、重點管控人員的情況。目前全鄉走訪農戶達到100%,排查重點人口12人,流動人口163人。
四切實做好服務群眾工作。一是做好矛盾糾紛調解。農民間存在的矛盾糾紛能調解的及時調解,解決不了的協調村干部或駐村領導調解,切實解決不了的做好解釋工作,目前
共調解矛盾糾紛65起,確保將矛盾糾紛化解在萌芽狀態。二是高度關注群眾反應的熱點難點和生產生活中急需解決的問題。工作隊員堅持深入群眾之中,傾聽群眾呼聲,了解群眾意愿,在所駐村與群眾交朋友,及時向鄉黨委反應群眾合理訴求,解決群眾生產生活中問題,目前收集到群眾熱點難點問題49個,幫助解決18個,31個上報鄉黨委,確保農民滿意。三是指導幫助村黨支部落實巴旦姆經濟林種植、管護,安居富民房建設、家禽養殖及農業生產工作。工作隊深入田間地頭指導幫助農民開展農業生產,為農民贈送化肥5噸,修剪嫁接經濟林210畝,指導落實巴旦姆嫁接4450畝共計28213株、巴旦姆補植6212畝、新定植巴旦姆2830畝,確保全鄉農業生產任務按時保質完成。四落實黨員學習制度,以每周五黨員學習為契機,積極組織黨員學習,向廣大黨員宣傳國家大政方針、國家法律法規、黨的惠民政策等,不斷提高黨員政治覺悟和自身素質。
五加大督查指導力度。鄉黨委、人民政府將此項工作納入各級干部實績考核內容,強化責任考核,嚴格責任追究。采取明查暗訪、集中督查等方式,對工作落實情況進行督查。對工作出色的,予以通報表揚;對工作不落實、措施不得力的,給予通報批評,造成嚴重后果的嚴格問責。
今后,嚴格按照縣委的要求,克服工作中存在的問題,切實轉變作風,服務群眾,確保此次活動取得實效。
第二篇:各級干部赴基層轉變作風服務群眾匯報材料
柯坪鎮開展“干部作風建設年”暨各級干部赴基層轉變作風服務群眾活動工作匯報
尊敬的各位領導:
你們好,首先我代表柯坪鎮黨委、政府對地區各位領導一行的到來表示熱烈的歡迎!2012年2月,我鎮按照縣委、政府的工作要求,認真抓好上級有關文件會議精神的貫徹落實,著力改進工作作風,提高辦事效率,以“干部作風建設年”暨各級干部赴基層轉變作風服務群眾重大活動為契機,大力改進我鎮干部作風建設,不斷夯實黨的基層組織建設,切實改善黨群、干群關系,現將工作開展情況匯報如下:
一、強化組織領導 安排部署迅速
我鎮分別于2012年2月20日和2月29日組織召開了“干部作風建設年”和XX鎮各級干部赴基層轉變作風服務群眾活動動員大會,鎮黨委書記在會上強調此次活動的重要性和必要性并對工作開展的各個環節進行了周密部署,提出了工作要求、工作方法、工作目的,細化了工作任務,要求赴基層包片幫扶領導干部要站在全縣和全鎮的發展高度,主動排查化解矛盾,解決難題。一是成立組織機構,制定工作方案。鎮黨委成立了以鎮黨委書記為組長的活動領導小組,并根據人員變動和分
工調整予以及時調整;制訂出臺了《XX鎮干部作風建設年活動實施方案》、《XX鎮各級干部赴基層轉變作風服務群眾活動實施方案》,組建了工作機制,落實了黨建辦人員為專職辦公人員。二是領導率先垂范,帶頭開展包聯工作。縣活動領導小組和我鎮在開展干部赴基層轉變作風服務群眾活動中尤其注重強化領導的帶頭作用,縣下派工作隊由1名縣委常委、2名縣級領導帶領10個縣直機關單位,共有領導干部59人組成,對我鎮實行全覆蓋式包聯工作;我鎮黨政領導班子成員分別帶領相關分管科室,包村、駐村,開展民意調查和群眾幫扶,組織全鎮黨政領導16人、下派包片干部26人組成工作隊赴各村、場、社區開展活動。
二、強化制度建設 夯實為民工作基礎
成立領導小組后,根據要求及時擬定工作方案和指導工作提綱,明確了活動的目標任務,強化對工作的指導性,便于村、場、社區在開展工作時結合實際,突出特色,深化落實。全鎮黨員干部積極行動起來,掀起了“干部作風建設”年暨赴基層轉變作風服務群眾工作的熱潮。
主要開展工作:建立和完善考核及目標管理制度。為健全鎮、村干部考核管理工作,我鎮根據“干部作風
年”活動要求結合工作實際,本著從工作制度中查找問題的原則出發,先后經修改出臺了《xxx機關績效考核辦法》、《xxx干部請銷假制度制度》、《村(社區)干部效績考核辦法》、《干部分工責任制》,并將現階段開展的“干部作風建設年”暨赴基層轉變作風服務群眾活動結合前期開展的“長治久安大宣教”活動制定出臺了我鎮《XX鎮下派包聯干部管理辦法》,實行縣鎮下派包村(社區)干部與村干部同考勤、同考核、同獎懲;為進一步規范赴基層轉變作風服務群眾活動自上而下的干部管理工作,我鎮黨委結合“干部作風建設年”活動六個方面主要問題(即:“學風不濃”的問題、“干勁不足”的問題、“落實不力”的問題、“聯系不緊”的問題、“原則不強”的問題、“形象不佳”的問題)制定出臺了《xx鎮干部十條禁令》、《xx鎮干部八項制度》,向干部作風中存在的“懶、散、庸、浮、軟、昏、混、推、拖、貪”等突出問題亮劍,明確制度,不斷完善效能建設制度體系,把為民辦事、為民服務做實做牢。
三、強化措施 努力爭取工作實效。
在工作中,全鎮領導干部深化認識,強化措施,有效推進了“干部作風建設年”暨各級干部赴基層轉變作風服務群眾工作的落實。一是進村(社區)入戶訪民
情。下派包片工作組通過與居民、農牧民群眾廣泛座談交流,圍繞“民生建設、基層黨組織發展、民族宗教事務管理、社會穩定”,廣泛征求意見建議,對群眾反映的主要問題和矛盾,及時積極協調解決;二是宣講政策釋民惑。采取集中上黨課,上門宣講、農村大喇叭、張貼宣傳標語、電視臺新聞報道等形式,結合“長治久安大宣教”活動宣講內容,重點宣講黨的路線、方針、政策及縣地區、縣“三級干部”會議精神,有關經濟發展、城鎮建設、民生建設的發展思路;另外,鎮黨委根據我鎮轄區域情民情,幫助轄區居民群眾學法、知法、守法,引導群眾以理性、合法的方式表達利益訴求,學會用法律手段維護自身的合法權益;宣講自治區、地區惠農支農政策,讓廣大群眾更加積極地投身新農村建設,得到了大多數農牧民群眾的支持;三是服務發展聚民力。柯坪鎮黨委、政府結合農村幫扶小額擔保貸款工作努力為群眾提供信息、資金、技術、物資等支持,據統計現已有197名農牧民、居民群眾填報擔保小額貸款,考慮到此項工作仍在統計中所以貸款金額還未下發的原因,我鎮黨委、政府安排下派包聯干部積極幫助村民理清發展思路,謀劃發展項目,倡導農牧民群眾積極協助好本村重大工程、重點項目,為全鎮、全村發展筑好了基石;
四是設法幫扶解民憂。積極謀劃,真心實意幫助解決生產發展,技能培訓、就業就醫、教育學習等生產生活方面的實際問題和困難。積極為種養殖大戶、創業能手在生產發展過程中提供技術、信息、市場、資金等方面的服務和幫助,積極為村(社區)特困戶、弱勢群體在、衣、食、住、行、就醫、子女上學和就業等方面幫助解決實際困難;與對農村政策法規理解不透,對鎮村(社區)工作支持不夠,與村干部矛盾較深的隔閡戶通過上門談心,幫助化解思想上的疑癥,引導他們支持鎮、村(社區)干部的工作,把主要精力投入到發展柯坪經濟中去;五是化解矛盾安民心。通過深入村組農戶排查矛盾糾紛和不穩定因素,重點排查土地征用,社會保障,地林權屬引起的有關糾紛等,以及在重點領域中存在的突出問題和不穩定因素,認真剖析原因、研究對策、針對性的解決問題。
四、強化行為規范 樹立良好形象
柯坪鎮在開展活動的過程中從有利于工作的角度,強化工作要求,嚴格工作程序,突出工作行為規范,錘煉工作品質,切實推進“干部作風建設年”暨各級干部赴基層轉變作風服務群眾工作落到實處。一是記好民情日記,體現工作內容。要求所有包聯領導干部及工作人
員深入基層結合“四清四知四掌握”工作機制,認真為民辦事,千方百計解決群眾反映的問題和訴求,認真記錄好民情日記。民情日記內容體現下基層的具體工作情況,包括到了哪些村、組、居民點,走訪了哪些群眾,如何排查矛盾糾紛,解決了哪些實際問題,開展了哪些人員參加的座談會內容等。鎮活動領導小組會每月負責對干部民情日記的記錄情況進行不定期檢查和通報。二是嚴格工作程序,規范工作行為。在開展“干部作風建設年”暨各級干部赴基層轉變作風服務群眾活動過程中,要求下派包聯人員必須服從制度規定,不得借下基層借口私自外出,各機關辦公室、村、場、社區及包聯個人要定期做出相關工作總結并向鎮“作風建設年”活動辦公室匯報,真正做到用好權、履好責、服好務。三是暢通信息渠道,加強信息報送。明確要求黨員干部及各駐村(社區)包聯干部,及時向縣活動領導小組辦公室報送有關走訪群眾意見建議和信息、材料,做到了重要活動和緊急情況要隨時報送;現已上報各類文字信息7篇。
五、解決意見建議情況
通過近期的座談、走訪、宣講工作開展,赴基層工作組走訪2個村2個社區8個村民小組2697戶6100余人,組織召開了排查總結會1次,共排查各類意見建設31件;村(社區)本級解決群眾困難2件;上報鎮黨委、政府解決14件;上報縣級解決15件;排解矛盾10起,為民辦好事實事28件。其中,3月10號書記在xxxx村x小隊走訪過程中,了解到村民艾來提〃馬不來提的女兒長期患有結膜炎,但由于家庭經濟困難,一直未得到有效的治療,艾來提〃馬不來提希望能得到鎮政府的幫助,在書記具體了解情況后,迅速給予了答復,并安排鎮民政辦領導從扶貧救助資金里撥出一部分錢來幫助艾來提的女兒治病;現在艾來提〃馬不來提的女兒已經拿到救助款并去市醫院接受有效的治療;在全鎮開展赴基層轉變作風服務群眾活動中,由于全鎮領導干部誠心辦實事,一心做好事,得到了廣大群眾的衷心擁擴,贏得了廣大群眾的贊揚,改善了黨群干群關系。
六、存在的問題
1、村(社區)發展愿望強烈,對鎮黨委、政府的期望值過高;
2、少數包聯干部和村(社區)干部的思想認識和自身素質有待進一步提高,工作作風有待進一步加強;
3、縣下派少數包聯干部缺乏全面做好走訪面對面交流的工作經驗;
4、少數包村(社區)干部對所包的村(社區)的經濟發展思路尚未理清。
六、下步打算
繼續加強在縣、鎮下派包聯干部和機關、村(社區)干部的工作經驗和加強工作作風建設方面的提高,對存在的問題有待于我們進一步在工作實踐中加以克服,對活動開展實質深化認識仍需不斷提高。
第三篇:鄉各級干部赴基層轉變作風服務群眾活動調研匯報材料
開展“各級干部赴基層轉變作風服務 群眾”活動暨基層組織建設年活動調研匯報
尊敬的 書記,各位領導:
(2012年5月30日)
大家上午好!首先,我代表鄉黨委、政府對葉伯軍副書記及各位領導蒞臨我鄉調研指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
自今年3月開展“各級干部赴基層轉變作風服務群眾”活動暨基層組織建設年活動以來,排先拜巴扎鄉緊密結合實際,嚴格按照縣委、政府的統一安排部署及工作要求,以“創先爭優”、“熱愛偉大祖國、建設美好家園”等各項活動為契機,突出主題、創新形式、真抓實干,切實加強基層組織建設,不斷提高服務群眾的能力和水平,取得了顯著成效。現將“各級干部赴基層轉變作風服務群眾”活動暨基層組織建設年活動開展情況匯報如下:
一、基本情況
排先拜巴扎鄉位于新和縣城以南直線距離8公里處,東與新和縣依其艾日克鄉接壤,南與沙雅縣英買里鄉毗鄰,西至新和縣塔什艾日克鄉,北與新和鎮托克蘇社區相連,總面積126.6平方公里,耕地面積82550畝。下轄15個行政村,2個農場,53個村民小組,共5066戶,17838人。鄉黨委轄黨總支1個,黨支部25個,黨員717名。2011年,全鄉實現經濟總收入2.6億元,較上年增長18%;完成農民人均收入7157元,較上年增長18%。
二、“各級干部赴基層轉變作風服務群眾”活動暨基層組織建設年活動開展情況
(一)建機制,抓落實,班子建設聚活力
鄉黨委在班子建設中,確立了四個方向作為轉變作風服務群眾活動暨基層組織建設年活動的準則。一是強化學習,塑造“學習型”的班子。鄉黨委班子成員通過中心組學習,夜讀、周四理論學習日以及自學等方式帶頭學政治、學理論、學農業、學市場經濟、學法律、學中央的重要文件、學“雙語”,不斷提升班子成員整體素質和工作能力,目前共召開黨委中心組學習7次。二是優化服務,塑造“服務型”的班子。建立了16個領導干部學習聯系點,每個領導干部定期深入聯系點開展講黨課、作輔導、走訪調研等聯系工作,幫助指導村組開展工作;健全了領導干部蹲點調研制度、定期接訪制度以及首問負責、限時辦結等各項制度,班子成員每月至少15天深入村、組、戶,全面掌握和了解基層組織和群眾的真實情況,廣泛收集整理意見和建議,幫助基層和群眾解決一些實際困難和問題。三是注重溝通,塑造“民主型”的班子,把經常性聽取群眾意見、查擺自身存在的問題、認真整改落實作為制度長期堅持,不斷健全完善鄉黨委工作規則,規范議事程序,保證重大問題集體研究,科學決策,充分體現群眾意愿。四是務實清廉,塑造“廉潔型”的班子。從貫徹落實《領導干部廉潔從政準則》抓起,認真執行黨風廉政建設責任制,建立健全了領導干部廉潔自律各項配套制度和規定,經常開展警示教育活動,加強對干部的監督管理,提高拒腐防變能力。班子成員嚴格按照廉潔自律的規定要求自己,及時克服和糾正不廉潔行為,堅決杜絕腐敗現象,黨委一班人用實際行動在群眾心中樹立起了廉潔奉公、一身正氣的良好形象。
(二)搭平臺,建載體,先鋒工程強推進
鄉黨委始終把實施“雙培雙帶”工程作為轉變作風服務群眾活動暨基層組織建設年活動的有效載體,以支部創五好、黨員爭標兵、黨群共發展、建設新農村為目標,切實發揮農村黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,注重在“培”字上下功夫,在“帶”字上求突破,圍繞黨的先進性建設、支柱產業發展、新農 村建設,狠抓了黨員隊伍、致富能人和入黨積極分子“三支隊伍”建設。認真落實黨內幫扶關愛機制,按照鄉村黨員干部幫扶、黨員致富能手幫助等“2+1” 幫帶模式,采取“一對策、一走訪、一救助、一座談”的“四個一”幫扶形式,確定了79戶貧困黨員,安排領導班子成員、駐村干部、機關站所黨員干部、村干部進行結對幫扶,確保幫扶工作取得成效。共為群眾辦實事、辦好事240余件,幫扶資金(含物品折合資金)達6.7萬元,提供致富信息32條。嚴格落實各項便民措施,制作了群眾事務服務(代辦)點公示牌并進行了掛牌,公布了12項群眾服務(代辦)事項、代辦員姓名、聯系電話以及監督員姓名、監督電話,簡化群眾辦事程序,有效解決群眾“辦事難、辦事慢”的問題,進一步密切了黨群、干群關系。目前,共為群眾代辦事務254件329人次。不斷建立完善村級組織建設相關制度,堅持基層黨組織書記履行基層黨建工作責任制專項述職制度,嚴格落實“三會一課”、群眾事務代辦等制度、“四議兩公開”、“四知四清四掌握”等工作機制,穩步推進“一事一議”基層民主建設,使黨的建設走上了制度化、規范化的軌道,有效地增強了黨員的組織觀念,提高了黨組織的戰斗力。以加強黨的先進性建設為目的,以先鋒工程為載體,堅持開展爭創黨員先鋒崗、無職黨員設崗定責、設立黨員示范戶和黨員承諾制等各項活動,把黨員身份亮出來,促使黨員發揮先鋒模范作用,在本職崗位上做貢獻,為全鄉黨員發揮先鋒模范作用搭建了廣闊的平臺。結合實際,分別組織鄉黨政班子成員、機關站所干部、村干部、農村“四老”人員、宗教人士等對農村“四老”人員喪葬管理辦法、宗教人士生活補貼費發放管理辦法和在宗教活動場所升掛國旗管理辦法進行了學習培訓,并加大宣傳教育工作力度,組織相關部門人員組成督查組進行監督檢查,確保各項工作的扎實有序開展。在對各基層黨組織調查摸 底的基礎上,結合實際認真開展了分類定級工作,確定了先進基層黨組織2個,一般基層黨組織11個,后進基層黨組織2個,對2個后進基層黨組織和1個一般基層黨組織分別選派了第一書記,第一書記均為黨政班子成員或后備干部,并制定了晉位升級方案和措施。在全鄉15個行政村設立了村級警務室,各村級警務室凈面積均達到了80平方米以上,設臵了辦公場所、宿舍及相應配套設施。同時,外觀標識,警務公開欄等警用裝備和設施已配備完畢。按照“136”工作機制的要求及時配備了工作人員,目前,各村1民警3協警6民兵已經全部到位。
(三)抓經濟,促發展,強基富民出實效
鄉黨委始終把發展經濟作為開展轉變作風服務群眾活動暨基層組織建設年活動的著力點和落腳點,圍繞糧、棉、果、畜、設施農業基地建設,保證糧食安全,注重在用良種、上滴灌、降成本、攻單產、提效益上下功夫。林果業發展按照“高起點、高標準、高投入、高產出、高效益”的標準和綠色有機果品的生產要求,通過行政推動、宣傳發動、調引帶動、政策促動、規模引動、科技拉動等各項措施,深化“林果業管理增效年”活動,促進了支柱產業的大發展。今年全鄉種植小麥1.72萬畝,正播玉米種植面積925畝,新增棉花膜下滴灌面積7778畝,完成經濟林造林面積680畝,其中:核桃230畝,酸棗直播面積450畝;完成紅棗植苗造林3000畝,紅棗補苗1600畝。完成果樹施肥42.3萬畝;果樹修剪5.1萬畝,灌水4.23萬畝;噴施石硫合劑防治面積3.9,萬畝,建設核桃標準化示范基地6200畝。不斷優化畜種畜群結構,加強畜牧養殖示范村和示范戶建設扶持、整頓力度,積極開展肉羊改良工作,全面落實重大動物疫病防控目標責任制,不斷推進畜牧業健康發展。全鄉家禽存欄18萬羽,牲畜存欄1.4萬頭只。全面落實溫室大棚各項技術措施,完善相應的配套設施 投入,提高設施農業和常規蔬菜生產效益,全鄉設施農業面積達到2762畝,拱棚面積2210畝。大力引導農村富余勞動力有組織的輸出,拓寬非農增收空間,完成勞動力轉移就業694人,農業勞動力轉移技能培訓654人,農業勞動力致富技能培訓723人。同時加快實施安居富民、“三區分離”和庭院改造等工作,全力打造宜居新環境。嚴格落實黨政科技進步目標責任制,通過開展培訓教育、下村技術指導、召開現場會等方式,大力推廣落實免耕播種、精量播種等種植方式以及棉花膜下節水滴灌項目和測土配方施肥等技術,使農產品的科技含量得到有效提高,并充分發揮各類專業合作社的服務功能,大力推行農戶與合作社之間風險共擔、利益共享機制,為農民增收致富創造有利條件。
(四)抓機遇,夯基礎,社會事業上水平
自轉變作風服務群眾活動暨基層組織建設年活動開展以來,鄉黨委堅持以“保增長、保民生、保穩定”為謀劃和檢驗轉變作風服務群眾活動暨基層組織建設年活動成效的總方向,統籌協調各項工作,著力解決了教育、文體、保障等一系列民生問題,推動發展促進穩定取信于民,黨組織的核心領導作用不斷增強。鄉黨委多方籌措資金為全鄉15個村建設文化室,全力實施“東風工程”、“農家書屋”等惠民工程,以公民道德建設教育月、民族團結教育月活動為契機,開展文藝匯演及實質性創建活動,使各族干部群眾普遍受惠。加大文化宣傳領域幫扶力度,積極動員12個縣直單位(部門)為各村(場)購臵20W調頻音響,使黨的聲音傳到千家萬戶。深入開展新型農村合作醫療工作,參合率達97%以上,結合脊髓灰質炎強化免疫活動,不斷加強艾滋病、結核病等重點傳染病的宣傳、防控,確保農村醫療衛生條件得到較大改觀,疫病防治體系不斷健全,防控能力進一步加強,計生工作整體穩步推進。認真落實農村九年制義務教育管理體制,扎實推進 素質教育和“雙語”教學進程,按時按標準完成高中生學費補助任務。抓好基本養老、基本醫療、最低生活保障體系建設,切實做好對困難群眾的司法援助、醫療援助和扶貧濟困等工作。
(五)知民情,解民憂,重點項目惠民生
排先拜巴扎鄉開展“各級干部赴基層、轉變作風、服務群眾”活動以來,鄉黨委、政府牢固樹立“民生優先、群眾第一、基層重要”的理念,按照“惠民政策不變、支持力度增強、科學謀劃,統籌兼顧,扎實推進,務求實效”的總體要求,深入基層、貼近群眾,從群眾最關心、同群眾利益最密切的問題入手,扎實推進重點民生工程建設項目,為全面落實2012年“民生建設年”目標任務打下堅實基礎。今年以來,我鄉在6個村高標準建設安居富民房510套,目前已開工建設299戶,危舊房拆除301戶,發放建房補助磚1083萬塊,水泥1450噸;投資400余萬元新建的干部周轉房即將投入使用;在6個村集中連片實施道路硬化、綠化、亮化工程;修建防滲渠6.5公里;完成4800畝高效節水滴灌項目;高標準平整土地5000余畝;3個新建的村級陣地已開始施工建設;截至目前,全鄉在重點民生工程建設項目中累計投入資金4000余萬元。通過這些重點民生工程的實施,讓各族人民群眾生活更幸福,在全社會形成了感恩、互助的良好氛圍,使全鄉1.7萬各族群眾共享改革發展成果。
(六)強意識,顧大局,維護穩定促和諧
鄉黨委始終把維護社會穩定作為轉變作風服務群眾活動暨基層組織建設年活動的重要內容,認真落實維護社會穩定領導責任制,加大對非法宗教活動、三股勢力和違法犯罪的打擊力度,努力維護社會穩定。結合實際,成立了鄉社會管理綜合治理工作巡視組、陽光家園直通車服務隊和黨的政策宣講隊,抽調23名宣講員分3個片區,每周利用星期三和星期日晚上召集村民進行 學習,大力宣傳黨的民族宗教政策法律法規知識、國家一系列強農惠農政策、計劃生育在內的基本國策、國情、區情和縣情的宣傳教育。堅持對著奇裝異服專項摸排登記人員組織集中學習、進行批評教育、責令立即整改,真正使人人從思想上、行動上重視維護社會穩定工作。積極推進社會管理創新,重點做好流動人口、重點人口的排查、登記和管理,對重點幫教對象,做到一周一見面、一月一座談、一季一回訪,明確了他們在什么地方、在干什么、想什么,做到了心中有數,全面推行重點人員“四位一體、五個一樣、六步解除”工作模式。進一步優化鄉、村兩級調解委員會,選好配強調解員95名,發動村干部、無職黨員、“四老”人員擔任義務矛盾糾紛調解員,發揮民間調解優勢,協助調解員解決民間矛盾糾紛。目前,共排查矛盾糾紛94件,已化解矛盾糾紛94件,受理信訪案件18件,解決17件,1件目前正在解決中。
三、存在的主要問題
一是目前仍有個別縣直單位(部門)未下派干部入村開展工作;二是個別干部職工對轉變作風服務群眾工作在思想上不夠重視、在認識上不夠深入、在行動上落實不力,這在一定程度上影響了活動的開展;三是個別干部對黨和國家的各項強農惠農政策和法律法規知識掌握不夠全面、深入,在進村入戶開展工作中存在一定困難。四是目前在設臵村警務室時占用村級陣地較多,導致一些村級陣地的辦公室、活動室等被擠占,影響了村兩委班子工作的正常開展。五是村干部平時工作任務繁重、業務繁忙,工資卻比村民警、協警員低,影響了部分村干部工作的積極性。
四、下一步工作打算
一是繼續加大選派第一書記工作力度,對篩選出的其他一般基層黨組織也陸續選派第一書記。二是扎實有效地開展村級組織建設、政策法規宣傳、基層矛盾化解和重點人員轉化等工作,做實群眾工作,進一步增強基層群眾對黨和政府的認同感恩之情,不斷提升村級黨組織的凝聚力和戰斗力。
三是對查找出來的問題進行整改。逐一制定整改措施,見人見事,確定時限,掛號督辦,銷號落實,查找的問題和整改情況采取適當方式在一定范圍公開,接受組織、群眾和各方面的監督。
四是注重做好信訪工作,做到“辦好初訪、解決重訪、調控纏訪、避免越訪”,切實將矛盾化解在基層,解決在一線。
五是全面開展集中整治工作。把深入摸排貫穿始終,開展反恐嚴打斗爭,嚴厲打擊三股勢力,創造和諧穩定的社會環境。加強重點人員、閑散人員和“三無”人員的教育管理工作,落實管理責任。進一步做好對著奇裝異服人員的專項摸排登記,通過組織集中學習和批評教育,責令立即整改。
六是繼續做好各項重點民生工程建設工作,從群眾最關心、同群眾利益最密切的問題入手,扎實推進重點民生工程建設項目。
第四篇:闊什艾日克鄉2011年上半年保護電力設施工作總結
闊什艾日克鄉2011年上半年保護電力設施
工作總結
2011年上半年,闊什艾日克鄉保護電力設施領導小組在縣委、縣人民政府的領導下,在縣電力公司的指導下,堅決打擊破壞電力設施的不法行為,保護電力設施安全,動員全社會力量對全鄉電力設施進行積極保護和參與到創建保護電力設施模范鄉活動中去。現將上半年來的工作總結如下:
一、組織領導
為加強對電力設施保護工作的領導,鄉黨委成立了闊什艾日克鄉電力設施保護工作領導小組。
二、主要措施
1、各村及鄉直各單位高度重視電力設施保護工作,將電力設施保護工作納入社會治安綜合治理重要工作日程。堅持宣傳先行,充分利用板報、標語、宣傳單等方式,大力宣傳了保護電力設施的重大意義,宣傳《電力法》、《電力設施保護條例》。做到家喻戶曉,人人皆知,并與各單位簽定了電力保護責任書,使電力設施保護工作成為廣大人民群眾的自覺行動。
2、建立護線網絡。充分發揮鄉村治安巡邏隊的作用,加強對高壓輸電線路的保護。成立義務護線隊伍,落實責任和制度,制定保護電力設施示意圖,做到責任到人,對發現的險情、案情及時報告,積極舉報違法犯罪線索,協助公安機關破案。
3、依法嚴厲打擊盜竊、破壞電力設施的違法犯罪活動。鄉綜治辦協調派出所各部門,維護電力設施及周邊治安秩序,清理整頓廢舊金屬收購網點,對無照經營的堅持依法取締,有正當手續的加強教育和管理,堵塞銷贓渠道。
4、針對季節性砍樹的特點,切實落實“鄉包片、村包段、人包村”的護線責任,對于可能危及線路安全運行的樹木砍伐等,嚴把審批手續,并積極與供電所聯系,做好了相應的防護措施。
三、存在的不足
1、由于沒有經費保障,一些老化的電線路沒法及時更換。
2、群眾對電的知識了解不多,對用電器違章操作現象多見。在今后的工作中,我鄉將發揚成績,克服不足,確保我鄉電力設施正常運轉,確保人民群眾生命財產安全。
第五篇:闊什艾日克鄉關于開展青少年教育培養狀況調研報告
闊什艾日克鄉關于開展青少年教育培養狀
況調研報告
青少年是國家的未來、民族的希望,關心、關懷和關愛青少年,了解并掌握青少年思想道德狀況,有針對性地加強青少年思想道德教育,引導和幫助青少年形成健康、積極的道德品質,是落實科學發展觀,構建和諧社會的重要環節,也是全社會共同的責任和緊迫的任務。按照莎委老干發[2012]9號文件精神要求,為了切實有效地做好關心下一代工作,我鄉對轄區范圍內青少年進行了教育培養狀況的調研,現將我鄉調研的主要情況報告如下:
一、調查內容
1、調查對象: 本次調研對象主要是我鄉轄區范圍內的學齡前教育兒童、小學階段學生、初中階段學生、2010年至2012年初中畢業生、2010年至2012年高中畢業生、20-28歲青年技能培訓情況進行全面的調查登記。
2、調查方式: 調研采用入戶調查與走訪座談結合的方式,充分發揮了萬名干部赴基層轉變作風服務群眾、共青團的工作優勢,使調研結果具有廣泛的代表性和真實性。
3、調查的時間: 2012年7月1日至7月15日。
二、調查結果
根據此次摸底調查,統計出我社區學前教育應入園數364人,實入園數364人;小學階段適齡兒童數1651人,在校生數1651人;初中階段適齡少年數920人,在校生920人,初中適齡人口入學率、小升初升學率、九年義務教育覆蓋率達100%。
近三年初中畢業生情況:2010年畢業生總數327人,其中進入高中、中職就學人數260人,本地培訓人數1人,自行務工務農人數65人,閑散人員1人;2011年畢業生總數330人,其中進入高中、中職就學人數279人,本地培訓人數5人,自行務工務農人數45人,閑散人員1人;2012年畢業生總數345人,其中進入高中、中職就學人數300人,本地培訓人數3人,自行務工務農人數40人,閑散人員2人。
近三年高中(中職)畢業生情況:2010年畢業生總數55人,其中本地就業人數50人,異地就業人數5人;2011年畢業生總數67人,其中再培訓人數5人,本地就業人數60人,異地就業人數2人;2012年畢業生總數62人,其中再培訓人數2人,本地就業人數58人,異地就業人數2人。
20-28歲青年技能培訓情況:20-28歲青年總數215人,其中本地就業人數98人,異地就業人數64人,閑散人員53人。
三、調查結果分析
(一)德智體美勞應均衡發展
由于我國的教育體制和高考指揮棒的作用,學校工作中德智體美勞未均衡發展,各級各類學校不同程度地存在著重智育、輕德育的現象。加之教育內容的空疏、單一,使得許多學生把上學視為無聊、無趣、無用和無望的事情。同時,學科教學與思想道德教育聯系不夠緊密。德育工作的針對性、主動性和實效性還較弱。由于學校教育中片面追求升學率,學校法紀教育方法不多,教學脫離學生實際。
(二)家長重視教育有待提高
通過調查發現,有部分學生九年義務教育完成后,就不會再進入高一級學校進行學習,這首先是家長和學生對教育認識片面。很多家長認為學校里學的東西沒用,還不如將對教育的投入轉向對家庭生產和勞動的投入。最終導致青少年由于所受教育有限,家庭教育的缺失,辨別是非能力不強,很容易走上歧途。這些問題需要急切解決,同時還要提高家長的思想狀況和家庭教育的質量。
(三)家庭、學校、社會三方面教育存在脫節現象 青少年時期是生理和心理迅速變化的時期,是從未成年人向成年人過渡轉變的特殊時期,被稱為成長中的“危險期”。隨著社會物質生活條件的改善,青少年身體生理“早熟”與心理“晚熟”的反差越來越大,他們缺乏獨立處理問題的能力,自我約束力差,又缺乏一定的辨別是非能力,極
易受社會不良現象的影響而誤入歧途。而學校、家庭、社會在青少年道德教育中存在方法、目的上的差異,教育的合力不強,削弱了學生對善惡、真假、美丑、榮辱等的鑒別能力和對社會中的消極影響的免疫力,容易步入歧途,少數家長和教師缺乏對學生的了解,特別是對由于種種原因而造成的學習困難、心理異常學生的了解,沒有及時溝通、疏導,致使這部分學生自閉或犯罪。
青少年犯罪的病因植根于家庭,病象顯于學校,病情惡化于社會。如果家庭抑制病根,學校早發現病象,家長教師及早溝通,及時對學生進行教育疏導,就可有效地預防或者制止犯罪。
四、幾點意見:
(一)改變教育方式,注重德育工作
實施成功教育,改變失敗心態,喚起學生的學習興趣每個人都有追求成功的心理傾向,希望被人重視和贊許,渴望在成功的體驗中獲得心理的滿足。即使是學習最差的學生,追求成功的心理傾向也沒有完全泯滅,而只是在一定程度上被壓抑了。他們或者用反常的方式來表達,或者把這種傾向宣泄在其它活動中,或者用逃避、退縮等否定性行為來肯定自己。
(二)改變家長觀念,注重家庭教育
加強輿論宣傳,加大執法力度義務教育也叫強迫教育,即是說,政府有義務對每一個適齡孩童提供教育,公民也有義務送子女入學,全民性、免費性、強迫性是其主要特征。在做好上述工作的同時,首先應該加強政策宣傳,使每一個學生家長都意識到送子女人學的重要性和必要性;其次,加強輿論宣傳,營造“讀書有用論”的輿論氛圍;再次,還要加大教育執法的力度,只有將柔性措施和剛性措施結合起來,才能從根本上改變孩子受教育落后的問題。
(三)改善辦學條件,提高師資水平
各級政府應該拿出專項資金,用于提高農村的辦學條件。資金主要用于解決課桌椅、學生用床和圖書、儀器的配備。采取應急措施,緩解現階段農村基礎教育的經費困難的問題。
(四)加大職業技能培訓
和諧社會是全體人民的根本利益所在,全體人民要在和諧社會建設中充分發揮作用。廣泛開展職工職業技能培訓工作,對于不斷提高廣大農牧民的素質、充分調動發揮群眾的積極性、主動性和創造性。同時培養造就一大批具有高超技藝和精湛技能的勞動者人才,是實現全面建設小康社會宏偉目標的重要保證。
(五)依靠“五老”隊伍,發動宣傳教育
“五老”同志是關工委開展工作的基礎和主要力量,一是在黨委的號召下,五老人員參加關心下一代的工作。二是
積極爭取身體健康的老同志,動員他們投入到關心下一代工作隊伍中來。配合各部門把這項工作作為老有所為的重要內容,為青少年健康成長做好事、辦實事。三是要開展宣傳表彰。通過各種途徑,宣傳關心下一代工作的重要性和緊迫性,吸引更多的人參加關心下一代工作。
闊什艾日克鄉青少年培養狀況大調研工作領導小組辦公室2012年7月19日