第一篇：安徽郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書館義務(wù)官員工作總結(jié)

圖書館個人工作總結(jié)

書籍是人類進(jìn)步的階梯

在圖書館的這么長時間以來我學(xué)到了很多東西，首先感謝老師們對我的關(guān)心照顧，我想在圖書館的義務(wù)官員對這都深有體會的！其次，這段時間對我的學(xué)習(xí)有很大的影響，讓自己形成了很好的學(xué)習(xí)，生活習(xí)慣。我也對圖書館從陌生到熟悉到依依不舍。每本書在幾樓、在那個位置，都能準(zhǔn)確的找到，書成了最好的朋友！對與圖書館我有以下幾點看法： 一：做好圖書館日常工作

圖書館開放時間長，人員流動大！因此日常的工作尤為重要，雖然每天都是些瑣碎的事，但都非常重要的。做好日常工作，打掃好衛(wèi)生，給讀者們一個清新整潔的讀書環(huán)境應(yīng)該是很重要的。二：提高義務(wù)圖書管理員的自身素養(yǎng)

這里說的不僅有業(yè)務(wù)能力還有品德。我們圖書館有個“七心”級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，我覺得這個就是一個優(yōu)秀義務(wù)官員的標(biāo)準(zhǔn)！特別要強調(diào)的是義務(wù)官員的曠工情況，這個情況在二樓有一段時間是非常嚴(yán)重的。雖然二樓看書的人少，讓人感覺很冷清，但義務(wù)官員在圖書館的另一個任務(wù)就是看書、提高自己的學(xué)習(xí)成績義，這也是選義務(wù)官員的一個目的！三：科學(xué)管理書架

圖書館的書架經(jīng)過一番調(diào)整后較以前有了很大的改變，這是廣大師生的功勞！由于學(xué)校的條件有限做到這樣已經(jīng)很好了，但還有可以改善的地方。同一類書沒有完全放在一個地方、舊的可以下架的書還有很多、二樓空間大但利用的太低、電子閱覽室功能沒有完全發(fā)揮到位！我想這樣情況近一段時間是不會有太大改變的，這完全是由于學(xué)校的條件限制的！四：提醒讀者還書

每年都會有人因為忘記還書了而損失錢財，前段時間我就遇到這樣一個人，他大一借的書現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)沒有還！圖書館的文獻(xiàn)系統(tǒng)里，能看到每個人的借書情況。我建議沒隔一段時間，就查一下是否有人借書超期了，有的話及時告訴讀者所在班級官員提醒讀者還書。這樣才是最好的做到：讀者第一，服務(wù)與人的目的。五：做好大二大一同學(xué)交接班工作

已經(jīng)大二了，學(xué)習(xí)的任務(wù)重了，不久就要邁入大三了。工作的事情很快就會嚴(yán)峻的擺到我們面前！我們大二的可能在圖書館的時候更多的是看書學(xué)習(xí)，圖書館的重任就壓在的大一同學(xué)的身上，所以交接工作要做好。相信他們也一定會做的更好的，長江后浪推前浪，一代更比一代強，我相信他們的能力。想想我們那時候和他們一樣的，對圖書館的工作從陌生到熟悉，再到得心應(yīng)手，一步一步的走過來，現(xiàn)在回想感概還是挺多的。

六：與讀書會加強合做

圖書館每年都會跟讀書會有共同活動的，社團(tuán)在學(xué)生里面影響不容小覷。讀書會的人可以多借一本書，這是大家都知道的特權(quán)！可以讓他們在同學(xué)中宣傳圖書館，定期辦好書推薦、讀書有益的活動，這是有百利無一害的事情！總之，當(dāng)義務(wù)官員是我在安郵最值得驕傲的事情。圖書館是學(xué)校重要的組成部分，我能為圖書館盡自己的一份力是我的榮幸，教育是傳遞知識的偉大事業(yè)，圖書館就是一座知識寶庫，圖書館人亦是高尚的

第二篇：安徽郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院成人教育部

安徽郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院成人教育部

安徽郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院成人教育部

北京郵電大學(xué)、南京郵電大學(xué)學(xué)歷教育招生相關(guān)信息

一、北京郵電大學(xué)遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)學(xué)院（教育部授權(quán)自主招生）

1．春季招生：

上，十一月中旬和十二月份報名，十二月份或來年元月份入

學(xué)考試，二月份或三月份入學(xué)。

2．秋季招生：

六月份，七月份報名，七月份或八月份入學(xué)考試，九月份入學(xué)。

3．專業(yè)有：高起本：通信工程、計算機科學(xué)與技術(shù)（學(xué)制四年）高起專：經(jīng)濟(jì)管理（學(xué)制二年）

專升本：通信工程（學(xué)制三年）、市場營銷（二年半）

4．招生的對象：報考專科起點本科的考生須具有教育部審定核準(zhǔn)的國民教育系列高等學(xué)校或高等教育自學(xué)考試機構(gòu)頒發(fā)的大學(xué)專科（及大專以上）畢業(yè)證書。

5．報名的手續(xù)：

（1）報名地點：合肥市潛山路382號安徽郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院成人教

育部辦公室（院內(nèi)第一實驗樓三樓北郵遠(yuǎn)程安徽校外學(xué)習(xí)中心）。

（2）考生在現(xiàn)場報名確認(rèn)時須交驗本人居民身份證原件及一份復(fù)印件（使用B5復(fù)印紙）；交兩寸近期正面藍(lán)底免冠照片2張（背面寫上姓名、性別、身份證號），用于辦理準(zhǔn)考證，現(xiàn)場報名確認(rèn)同時交考務(wù)費150元。

（3）聯(lián)系電話：0551-32***2聯(lián)系人：吳老師李老師

6．入學(xué)考試的科目：

（1）報考高中起點本科、專科的的綜合考試內(nèi)容分為三部分：英語、數(shù)學(xué)、計算機基礎(chǔ)。

（2）報考專科起點本科的的綜合考試內(nèi)容分為三部分：大學(xué)英語、高等數(shù)學(xué)

（二）、計算機基礎(chǔ)。

（3）綜合考試成績滿分為300分，其中各部分成績均為100分。課程考試總時間為3個小時。

7．授課方式：在家上網(wǎng)學(xué)習(xí)（網(wǎng)絡(luò)教學(xué)）

8．考試方式：在安徽郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院集中考試

9．學(xué)費：約3200元/年

10．證書：頒發(fā)國家承認(rèn)學(xué)歷的北京郵電大學(xué)成人高等教育畢業(yè)證書，加注網(wǎng)絡(luò)教育字樣（學(xué)習(xí)方式為網(wǎng)絡(luò)教學(xué)），符合學(xué)位授予條件者，可被授予學(xué)士學(xué)位。

注明：具體詳情見附件1：（北京郵電大學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育2006年春季安徽地區(qū)招生信息）

二、北京郵電大學(xué)研究生教育

安徽郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院將與2006年與北京郵電大學(xué)開辦《IT項目管理》研究生課程班

1． 學(xué)制：1.5年

2． 學(xué)費：3萬

3． 授課方式：在安徽郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院集中授課及考試

注明：具體詳情正在與北郵商談中

三、南京郵電大學(xué)函授

1． 每年八月30號～九月5號在當(dāng)?shù)卣猩k報名，十月中旬參加全

國成人高考，十一月底錄取，來年2月入學(xué)。

2． 專業(yè)有：

（1）高起本：通信工程（學(xué)制5年）、工商管理（學(xué)制5年）、電子商務(wù)（學(xué)制5年）

（2）高起專：計算機通信（學(xué)制3年）、經(jīng)濟(jì)管理（學(xué)制3年）、通信技術(shù)（學(xué)制3年）

（3）專升本：通信工程（學(xué)制3年）、工商管理（學(xué)制3年）、電子商務(wù)（學(xué)制3年）

3． 學(xué)習(xí)方式：函授，以自學(xué)為主，在安徽郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院集中

面授（每學(xué)期集中一次，約10天左右，每年的2月底～3月初，8月底～9月初）

4． 學(xué)費：

專科：1500元/年左右；本科：1700元/年左右

證書：頒發(fā)由教育部監(jiān)制經(jīng)江蘇省教育廳驗印的南京郵電大學(xué)成人高等教育畢業(yè)證書，國家承認(rèn)其學(xué)歷。本科畢業(yè)生符合國務(wù)院學(xué)位委員會《關(guān)于授予成人高等教育本科畢業(yè)生學(xué)士學(xué)位暫行規(guī)定》的，可授予相應(yīng)學(xué)士學(xué)位。

5． 主要學(xué)習(xí)的課程：

（1）通 信 工 程

主干課程：電路分析基礎(chǔ)、信號與線性系統(tǒng)、模擬電子電路、數(shù)字電路、數(shù)字通信原理、移動通信系統(tǒng)、數(shù)字信號處理、C++、數(shù)據(jù)庫原理及應(yīng)用、微機原理與接口技術(shù)、現(xiàn)代電信交換、通信網(wǎng)、數(shù)據(jù)通信原理等。

（2）工商管理

主干課程：管理學(xué)原理、統(tǒng)計學(xué)原理及應(yīng)用、運籌學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、通信經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、財務(wù)管理、會計學(xué)、市場學(xué)、現(xiàn)代通信技術(shù)概論、財政與金融、現(xiàn)代物流管理、質(zhì)量管理、人力資源管理等。

（3）計 算 機 通 信

主干課程：電路與信號、電子技術(shù)基礎(chǔ)、數(shù)字電路、C語言、微機原理與接口技術(shù)、數(shù)據(jù)庫原理及應(yīng)用、數(shù)字通信原理、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)通信原理、計算機通信網(wǎng)、操作系統(tǒng)、程控交換與寬帶交換等。

（4）通 信 技 術(shù)

主干課程：C語言、電路與信號、數(shù)字電路、數(shù)字信號處理、微機原理與接口技術(shù)、數(shù)字通信原理、程控交換與寬帶交換、電子技術(shù)基礎(chǔ)、微波與衛(wèi)星通信、移動通信原理、數(shù)據(jù)通信原理、現(xiàn)代通信網(wǎng)等。

（5）經(jīng) 濟(jì) 管 理

主干課程：通信經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)原理、管理學(xué)原理、會計學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、C語言、管理信息系統(tǒng)、質(zhì)量管理、財務(wù)管理、市場營銷學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等。

6． 招生對象：

（1）報考高中起點本科和高中起點專科的考生須具有高中、中專、中技、職高畢業(yè)文化程度或同等學(xué)力。

（2）報考專科起點本科的考生須具有教育部審定核準(zhǔn)的國民教育系列高等學(xué)校或高等教育自學(xué)考試機構(gòu)頒發(fā)的大學(xué)專科（及大專以上）畢業(yè)證書。

7． 入學(xué)考試科目：

高起本—→ 語文、數(shù)學(xué)、英語、理化（理科）史地（文科）。專升本（理科）—→政治、英語、高等數(shù)學(xué)

（一）。

專升本（管理）—→政治、英語、高等數(shù)學(xué)

（二）。

專科（理科）—→語文、數(shù)學(xué)（理）、英語。

專科（文科）—→語文、數(shù)學(xué)（文）、英語。

8． 今年入學(xué)的分?jǐn)?shù)線：

高升本：文科（290分）、理科（260分）

高升專：文科（130分）、理科（120分）

專升本：文科（300分）、理科（180分）

25歲以上降低20分，總分：高升本（600分）、專升本（450分）

9． 考試方式：在安徽郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院集中考試（函授期間）

10． 聯(lián)系人：南京郵電大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院安徽地區(qū)的招生工作由安

徽省郵電函授總站負(fù)責(zé)實施。聯(lián)系電話：0551-3218313、2231212聯(lián)系人：吳老師李老師

注明：具體詳情見附件2：南京郵電大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院2005年招生簡章（安徽地區(qū)）

四、南郵工程研究生

1． 專業(yè)：通信工程

2． 2005年已招生46名

3． 報考條件：

（1）在職工程技術(shù)或工程管理人員；或在學(xué)校從事工程技術(shù)與工

程管理教學(xué)的教師；

（2）獲得學(xué)士學(xué)位后具有3年以上工程實踐經(jīng)驗

4． 相關(guān)考試科目：

（1）全國考試科目：工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生入學(xué)資格考試（簡稱“GCT”）

（2）學(xué)校考試科目：專業(yè)基礎(chǔ)考試（筆試）、專業(yè)綜合測試（面試）①工程碩士入學(xué)資格考試（英文名稱為Gradute Candidate Test簡稱“GCT”）主要測試考生綜合素質(zhì)。該試題分由四部分構(gòu)成（滿分400分）：語言表達(dá)能力測試、數(shù)學(xué)基礎(chǔ)能力測試、邏輯推理能力測試和外語運用能力測試。

②專業(yè)基礎(chǔ)考試主要涉及通信、計算機、電子三學(xué)科的基礎(chǔ)知識。專業(yè)綜合測試由我校組織相關(guān)工程培養(yǎng)領(lǐng)域的專家、教授對考生的綜合專業(yè)能力進(jìn)行考評。專業(yè)基礎(chǔ)考試、專業(yè)綜合測試成績均采用百分制。

5． 授課方式：在安徽郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院集中授課及考試（每月4

天，利用星期

六、日）

6． 費用：2.4萬（上交南郵），異地培養(yǎng)費0.2萬（上交安徽郵院）

7． 聯(lián)系人：南京郵電大學(xué)研究生培養(yǎng)基地安徽地區(qū)的招生工作由

安徽省郵電函授總站負(fù)責(zé)實施。聯(lián)系電話：0551-3218313、2231212聯(lián)系人：吳老師李老師

注明：具體詳情見附件3：南京郵電大學(xué)2005年工程碩士專業(yè)學(xué)位招生簡章

第三篇：浙江郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

浙江郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)報告

CCS浙江公司學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

浙江郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院在CCS浙江公司深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，按照《浙江郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動操作方案》，在認(rèn)真學(xué)習(xí)文件、吃透精神的基礎(chǔ)上，廣泛發(fā)動，周密安排，狠抓落實，嚴(yán)格遵循每個階段工作程序，在求實效上下工夫，扎扎實實開展活動，取得了一定的效果。現(xiàn)把活動情況總結(jié)如下：

一、基本情況

我院目前有在職教職工388人，學(xué)生3987人。黨員327人，在職黨員127人，學(xué)生黨員104。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動從3月12日起，到7月初基本結(jié)束。歷時4個多月，主要經(jīng)歷了“學(xué)習(xí)調(diào)研”、“分析檢查”和“整改落實”三個階段。在整個活動過程中，學(xué)院黨委書記、副院長葉柏林同志始終負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭抓好活動，把活動作為工作的重中之重予以高度重視，集中精力，組成學(xué)院深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，對活動精心組織、周密計劃，并認(rèn)真貫徹上級學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的總體目標(biāo)。為保證學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的扎實推行，始終注重做到了“四個堅持”：堅持把學(xué)習(xí)提高貫徹到活動的始終，使每個黨員干部受教育、得提高；堅持發(fā)動群眾依靠群眾，廣開言路，真正找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題；堅持理論聯(lián)系實際，開展批評與自我批評，增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和解決自身問題的能力；堅持邊整邊改，不斷擴(kuò)大和鞏固學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實效。

二、主要做法

按照CCS浙江公司關(guān)于深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的部署要求，學(xué)院嚴(yán)格遵循規(guī)定的方法步驟，精心組織，周密安排，緊密結(jié)合工作實際，扎實地開展工作，保證了活動的順利進(jìn)行。

（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，周密安排部署。CCS浙江公司深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動工作動員部署之后，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時召開了黨委會，統(tǒng)一了思想，明確了認(rèn)識，研究成立了學(xué)院學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，制定了《浙江郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動操作方案》，制作了“深入開展科學(xué)發(fā)展觀活動”宣傳櫥窗和宣傳板，在校園網(wǎng)上設(shè)立了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀網(wǎng)上專欄，組建了宣傳報道人員，各項準(zhǔn)備工作達(dá)到了充分有序的要求，為此次活動開好頭、起好步奠定了良好的基礎(chǔ)。認(rèn)真研究制定每個階段工作方案、日程安排表，并嚴(yán)格遵照執(zhí)行，抓好落實。

（二）統(tǒng)一思想認(rèn)識，深化理論學(xué)習(xí)。在參加中國電信統(tǒng)一布置的動員大會的基礎(chǔ)上，4月8、11日，我院分別在兩校區(qū)召開了教職工暨學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀動員大會，學(xué)院全體教職員工參加了會議，學(xué)院黨委書記副院長葉柏林同志、院長沈蘇安同志、副院長朱榮同志、王志良同志、陳興東同志參加會議，并作了重要講話。同時，我們充分利用召開座談會、開展談心活動等形式將思想發(fā)動和學(xué)習(xí)貫穿于整個活動的始終，先后召開不同層次座談會4次，開展談心活動21人（次）。通過聲勢浩大的全面動員和耐心細(xì)致的思想發(fā)動，增強了干部職工參與活動的自覺性，確保了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀工作

人員、時間、內(nèi)容、效果“四落實”。為了深化學(xué)習(xí)效果，學(xué)院堅持做到集中學(xué)習(xí)要求人人均到，共組織集體學(xué)習(xí)時間10學(xué)時，干部職工自學(xué)時間人均達(dá)到8學(xué)時，編發(fā)科學(xué)發(fā)展觀新聞6篇，主要實施方案等文件面向全院進(jìn)行了公開、公示。在CCS浙江公司組織的員工調(diào)查活動中，學(xué)院各部門積極開展討論為企業(yè)和學(xué)院的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，本次答題活動，我們嚴(yán)格按照省公司的要求，參加人員控制在在職員工的20%左右，共50名，分杭州、紹興兩校區(qū)進(jìn)行組織。參加人結(jié)構(gòu)：在職員工48位，內(nèi)退1位，退休1位。中層干部12位，教職工36位。黨員35位，一般群眾15位。大學(xué)本科以上學(xué)歷80%。初級以上職稱人員95%，后勤支撐人員5%.通過這次問卷調(diào)查，表明：我院教職員工對CCS公司的戰(zhàn)略是認(rèn)可的，對企業(yè)發(fā)展前景時樂觀的。對企業(yè)現(xiàn)行的政策、制度表示理解和支持，也提出了改進(jìn)的措施。大家對本單位的發(fā)展表示出了極大的關(guān)注，對薪酬、績效制度、切身利益表示了極大的關(guān)切，對企業(yè)落實以人為本、科學(xué)發(fā)展表現(xiàn)了極大的愿望。在資源配置、調(diào)動員工的積極性創(chuàng)造性等方面提出了自己的看法。從調(diào)查活動中，我們看到：職工對企業(yè)的發(fā)展給予了極大的希望，較好地處理了個人利益和整體利益關(guān)系。企業(yè)發(fā)展了，職工才能真正得到實惠。廣大教職員工對企業(yè)充滿了信心。通過學(xué)習(xí)實踐活動，真正體現(xiàn)“黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人們?nèi)罕姷脤嵒荨钡目傄蠛汀皯?zhàn)略轉(zhuǎn)型上水平，服務(wù)信息化創(chuàng)一流”的主題。

（三）深入調(diào)查研究，認(rèn)真撰寫調(diào)研報告。抓住影響和制約學(xué)院發(fā)展的問題，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合各自分管工作，擬定了調(diào)研內(nèi)容。調(diào)研人員分別深入廣大教職員工和學(xué)生中去，開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研活動，廣泛聽取各部門、各教研室（班組）、師生員工等的意見。通過深入調(diào)研，基本摸清了學(xué)院發(fā)展的基本狀況，找出了影響學(xué)院科學(xué)發(fā)展的問題，擬定了解決問題的對策和辦法，形成學(xué)院班子調(diào)研報告.（四）采取多種渠道，廣泛征求意見。這次學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動一開始，學(xué)院就十分注意發(fā)動群眾，堅持開門搞活動，按照“自己找、群眾提、上級點”的思路，開設(shè)網(wǎng)絡(luò)專欄、召開座談會等靈活多樣的方式，開門納諫，廣開言路，多層次、多方位地聽取了學(xué)院師生員工和社會各方面的意見建議。組織召開各黨支部、各教研室、師生代表征求意見座談會3次，認(rèn)真聽取了師生員工的意見和建議，征求對學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子以及班子成員的意見和建議10余條。歸納梳理為學(xué)院整體發(fā)展思路、師資隊伍建設(shè)、畢業(yè)生就業(yè)、后勤服務(wù)等方面，學(xué)院還對征求到的意見原汁原味地反饋。

（五）嚴(yán)格對照檢查，深入自我剖析。學(xué)院充分利用這次活動的時機，嚴(yán)格對照檢查，深刻反思剖析。一是結(jié)合第二階段征求到的意見建議，緊密聯(lián)系學(xué)院和個人實際進(jìn)行對照檢查。二是認(rèn)真撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告。領(lǐng)導(dǎo)班子在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，切實找準(zhǔn)在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的不足和突出問題、深入分析根源，提出今后貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的思路對策，還從堅持科學(xué)發(fā)展觀和樹立正確政績觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀等方面進(jìn)行了剖析，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子分析報告。每個院領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自己的工作實際，查根溯源，從理論學(xué)習(xí)、政治思想、本職工作、廉潔自律等方面認(rèn)真、深入地查找自身存在的突出問題。切實做到了“查找問題準(zhǔn)、分析根源清、認(rèn)識程度深、整改措施實”。三是清理制度。在清理制度的工作中,我們高度重視建立符合學(xué)院工作實際,既能管當(dāng)前，又能管長遠(yuǎn)的制度體系，還注重制度建設(shè)的統(tǒng)籌兼顧，處理好各方面制度的彼此銜接，相互配套，確保每一項制度行的通、管得住、用得好、有實效，為完善制度作好了準(zhǔn)備。四是認(rèn)真開好兩會。即：領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會、黨員專題組織生活會。組織黨員對領(lǐng)導(dǎo)班子分析報告進(jìn)行評議討論。對近年來工作中存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真回顧和深刻反思，有針對性地解決了干部職工中存在的問題，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子分析報告在充分征求群眾意見、群眾評議、網(wǎng)上公示的基礎(chǔ)上，經(jīng)黨委會討論，上報CCS浙江公司、省高校學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組。

（六）制定整改措施，堅持邊整邊改。7月3日，學(xué)院召開會議，總結(jié)了前一階段的工作，提出了下一階段的任務(wù)。會上也分析了存在問題，并尋求解決問題的辦法，力戒務(wù)虛過度，避免空談闊論。同時，針對群眾反映和自我剖析出的問題，我院制定了《學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實方案》，把整改貫穿于學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀工作始終，堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改。經(jīng)過集中討論，認(rèn)真總結(jié)反思，制定出了整改方案。學(xué)院將整改的重點放在如何把學(xué)歷和培訓(xùn)抓好這一方面，從解放思想、理清思路、改進(jìn)作風(fēng)入手，全力以赴整改落實。對群眾反映的長遠(yuǎn)性的意見，我們從建立和完善各項制度入手，在廣泛征求干部群眾意見的基礎(chǔ)上，制定了中長期整改意見和有關(guān)規(guī)定辦法，建立了整改工作責(zé)任制。8月底，認(rèn)真開展測評活動，按照學(xué)校實施意見的總體要求和部署，主要對解決影響制約科學(xué)發(fā)展和群眾反映強烈突出問題的滿意度、對開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實際效果的滿意度和對學(xué)院學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實工作的滿意度等進(jìn)行測評。

（八）注重建立長效機制，鞏固擴(kuò)大提高整改成果。為了鞏固擴(kuò)大、提高整改成果，充分體現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)的宗旨，充分體現(xiàn)解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)的要求，充分體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的理念，充分調(diào)動和保護(hù)廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，學(xué)院堅持以人為本，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，著力完善有利于科學(xué)發(fā)展的體制機制，探索建立健全有利于解決問題、推動發(fā)展的長效機制。

繼續(xù)把學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”活動引向深入。科學(xué)發(fā)展觀重要思想博大精深，寓意深刻。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，廣大黨員對“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)有了更進(jìn)一步的認(rèn)識，但與學(xué)懂、學(xué)通還有一定的距離。首先，樹立長期學(xué)習(xí)的理念，牢牢把握“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的本質(zhì)要求，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，在加深理解、武裝頭腦上達(dá)到新的高度，在指導(dǎo)實踐、推動工作上取得新的成效。其次，堅持已經(jīng)形成的各項制度，并在豐富內(nèi)容、活躍形式上下功夫，使之更貼近實際，更貼近黨員干部的要求，以期收到更好的效果。此外，將黨員干部經(jīng)常性教育與干部的教育培訓(xùn)緊密結(jié)合，與提高業(yè)務(wù)素質(zhì)緊密結(jié)合，與提高現(xiàn)代化監(jiān)管的技能水平緊密結(jié)合，將黨員干部經(jīng)常性教育融入干部的整體教育培訓(xùn)之中，融入各項業(yè)務(wù)工作之中。

進(jìn)一步建立健全服務(wù)基層、服務(wù)群眾的機制。能否保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，不斷擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，關(guān)系到黨和國家的前途命運。首先，各級黨員干部正直心系群眾，堅持群眾的利益高一切，群眾的疾苦急于一切，群眾的呼聲先于一切，大力發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)。其次，以科學(xué)的態(tài)度、嚴(yán)格按照客觀規(guī)律辦事，實行科學(xué)民主決策，多干群眾急需的事，干群眾受益的事，干打基礎(chǔ)的事，干有長遠(yuǎn)作用的事，干出實實在在的政績，受到群眾的尊重和好評。

另外，把向群眾征求的意見形成制度并保持經(jīng)常化，認(rèn)真聽取群眾的呼聲，抓住群眾反映強烈、迫切要求解決的問題，抓住影響改革發(fā)展穩(wěn)定的問題，明確責(zé)任，落實辦理時限，認(rèn)真加以解決，讓群眾得到實惠。

三、主要成效

學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，通過三個階段的扎實工作，我們總體感到收獲豐厚、成效明顯，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

（一）在思想理論上有了明顯的提高。在整個活動過程中，班子成員和全體干部把理論學(xué)習(xí)擺在首要位置，始終立足于學(xué)習(xí)提高，從理論的高度深入思考問題，消除了許

多模糊認(rèn)識，絕大多數(shù)同志在工作任務(wù)重的情況下，利用節(jié)假日和休息時間參加集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，真正做到了工作、學(xué)習(xí)“兩不誤、兩促進(jìn)”。

（二）黨員的黨性得到鍛煉，組織和紀(jì)律觀念普遍增強。一是通過這次活動使領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識有了深刻轉(zhuǎn)變，增強了黨的組織信念、紀(jì)律觀念。大家認(rèn)為，貫徹好民主集中制，就要在班子內(nèi)部正確執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，堅持黨性原則，顧全大局，密切協(xié)作，互相配合，形成合力。班子成員一致表示，今后要自覺維護(hù)大局和班子團(tuán)結(jié)，自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督，主動加強班子成員之間的溝通交流，充分發(fā)揮班子的整體作用，進(jìn)一步提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是以活動為契機，開展了多方面的實踐活動，特別是開展“解放思想、加快發(fā)展”大討論活動，通過大討論活動溝通了思想、化解了矛盾、形成了共識，增強了隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過開展諸多活動，使全體黨員干部經(jīng)受了一場深刻的思想教育，黨性進(jìn)一步增強，為民服務(wù)的宗旨意識不斷得到強化。有力地推動了活動與其他工作兩不誤、兩促進(jìn)，真正達(dá)到以活動促進(jìn)當(dāng)前工作、以當(dāng)前工作進(jìn)展檢驗活動成效的目的。

（三）干部職工工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。通過學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，進(jìn)一步推行黨務(wù)、政務(wù)公開制度，做到透明監(jiān)管、透明服務(wù)，使黨員干部廉潔自律意識明顯增強，并能更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，增強了黨組織的透明度，有力地推動了思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)。學(xué)院和諧發(fā)展，充滿活力，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是學(xué)習(xí)的氛圍進(jìn)一步濃厚。通過組織參加各類培訓(xùn)班、定期集中學(xué)習(xí)研討等形式，在學(xué)習(xí)實踐活動中，自始至終扎實抓好學(xué)習(xí)的組織與督查。二是創(chuàng)新的氛圍進(jìn)一步濃厚。通過學(xué)習(xí)實踐活動的開展，各部門、各教研室、各黨支部摒棄工作中的畏難情緒，積極推進(jìn)制度創(chuàng)新，各項工作呈現(xiàn)出嶄新的局面。三是和諧的氛圍進(jìn)一步濃厚。廣大干部職工的思想認(rèn)識轉(zhuǎn)變到“人人為學(xué)院、人人促發(fā)展”上來并落實到了具體工作實際中，協(xié)作意識明顯增強，配合更加積極主動。四是抓落實的氛圍進(jìn)一步濃厚。效能建設(shè)得到加強，執(zhí)行力明顯提升，工作的主動性、計劃性、預(yù)見性不斷增強，既注重工作質(zhì)量，又注重工作效率，學(xué)院各項工作得到了有序推進(jìn)。

（四）貫徹落實邊學(xué)邊改，解決問題取得成效。學(xué)院根據(jù)《學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實方案》的要求，認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實實抓好整改工作，確保學(xué)習(xí)實踐活動取得明顯成效。

四、成功經(jīng)驗

（一）充分準(zhǔn)備，深入發(fā)動是搞好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的前提。學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，是黨中央深思熟慮、精心準(zhǔn)備后做出的重大抉擇。同樣，要搞好學(xué)院的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，必須在吃透中央精神的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析學(xué)院組織建設(shè)和黨員的現(xiàn)狀，結(jié)合實際制定切實可行的工作計劃和保證措施，以廣泛深入的動員發(fā)動，使每個黨員干部在思想上明確認(rèn)識這次學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、措施要求，充分調(diào)動廣大黨員干部積極參與的熱情，才能將學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動開展起來；必須輔之以相應(yīng)的宣傳輿論攻勢，才能擴(kuò)大知曉度，推動學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動不斷深入；只有高覆蓋率，才能有良好的效果。實踐證明，只有準(zhǔn)備充分，發(fā)動廣泛深入，參與率才能高，效果才明顯。

（二）創(chuàng)新方式，抓好學(xué)習(xí)是搞好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的基礎(chǔ)。提高黨員干部素質(zhì)是這次學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的首要任務(wù)，抓好學(xué)習(xí)教育至關(guān)重要。我們把學(xué)習(xí)教育貫穿于學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的始終，認(rèn)真完成“規(guī)定動作”的同時，在創(chuàng)新學(xué)習(xí)方

式、體現(xiàn)特色上下功夫。比如我們開展的“解放思想、加快發(fā)展”大討論、聆聽紹興市委黨校專家講座等活動，不斷營造良好的輿論氛圍，有效促進(jìn)了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的深入開展。尤其是經(jīng)過學(xué)習(xí)調(diào)研階段，淺學(xué)和深學(xué)不一樣。學(xué)的少，學(xué)的淺，一知半解，是是而非，不理解科學(xué)理論的精神實質(zhì)，就做不了政治上的成熟人、思想上的明白人、作風(fēng)上的清廉人，更不能成為工作上的帶頭人。而學(xué)的細(xì)，學(xué)的深，再加上深思、回味，則會大徹大悟，時代緊迫感、使命感、責(zé)任感就自覺不自覺地增強，自覺性、積極性也會自然地提高，工作、生活就有了奔頭、倍增干勁、爭勁和創(chuàng)勁。

（三）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則是搞好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的關(guān)鍵。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮帶頭作用，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、積極開展討論、研究解決學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中的具體問題。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭真學(xué)、真講、真評、真改，廣大黨員跟著真學(xué)、真聽、真動。在這次學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部帶著黨員學(xué)、講給黨員聽、做給黨員看，極大地鼓舞了廣大黨員學(xué)習(xí)的熱情，使活動保持了良好的勢頭。領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員的身份帶頭參加各項活動，帶頭討論，帶頭分析評議、開展批評與自我批評，認(rèn)真聽取意見建議，帶頭整改問題，帶頭開展談心活動，帶頭參加各類活動，帶頭深入基層開展調(diào)研，將自己置身于學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動之中，時時處處為普通黨員做表率，要求黨員做到的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部首先帶頭做到，使廣大黨員深受教育和鼓舞，增強了學(xué)習(xí)的自覺性和工作的主動性。

（四）落實制度，強化檢查是搞好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的保證。制度能約束行為、弘揚正氣。為使學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動扎實有效地開展，不走過場，學(xué)院嚴(yán)格抓好貫徹落實，確保了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實效性。

五、存在的問題和努力方向

我院學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動雖然取得了明顯成效，但學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動是一項長期工程，不可能一蹴而就，還存在逐多方面的不足和問題：一是學(xué)習(xí)調(diào)研的深度還不夠，少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力有待進(jìn)一步提高。二是還有一些問題沒有得到完全徹底解決，學(xué)科建設(shè)、增強服務(wù)意識是一個長期工程。三是少數(shù)黨員干部對照檢查存在認(rèn)識不到位、剖析不深刻、認(rèn)識和理解問題的水平還不高。四是隊伍建設(shè)有待于進(jìn)一步加強。

今后，學(xué)院要從以下幾個方面進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果。一是建立長效機制，把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為一項長期工程，繼續(xù)抓緊抓實抓好。二是繼續(xù)加強制度建設(shè)，全力推進(jìn)實現(xiàn)學(xué)院提出的“做大做強培訓(xùn)，支撐行業(yè)求效益；做優(yōu)做精學(xué)歷，服務(wù)社會創(chuàng)品牌”發(fā)展定位。三是認(rèn)真抓好中長期整改工作，想方設(shè)法協(xié)調(diào)方方面面的關(guān)系，形成合力，切實解決問題，把學(xué)院工作推上新臺階。

第四篇：廣東郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院章程

廣東郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院章程（修訂征求意見稿2014年7月7日）

目錄

序言..................................................................................................................................1 第一章 第二章 第三章 總則................................................................................................................2 舉辦者與學(xué)院................................................................................................4 管理體制........................................................................................................6

第一節(jié)黨委..................................................................................................................6 第二節(jié)院長..................................................................................................................7 第三節(jié)理事會............................................................................................................10 第四節(jié)學(xué)術(shù)委員會....................................................................................................11 第五節(jié)機構(gòu)設(shè)置........................................................................................................12 第六節(jié)決策與制度....................................................................................................13

第四章 第五章 教育形式和辦學(xué)模式..................................................................................14 學(xué)生和學(xué)員..................................................................................................15

第一節(jié)學(xué)生................................................................................................................15 第二節(jié)學(xué)員................................................................................................................17 第六章 第七章 第八章 第九章 教職員工......................................................................................................17 經(jīng)費、資產(chǎn)與財務(wù)......................................................................................20 民主管理與監(jiān)督..........................................................................................21 附則..............................................................................................................22

序言

廣東郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所公辦全日制普通高等職業(yè)院校，辦學(xué)歷史最早可以追溯到1949創(chuàng)辦的廣州市軍事管制委員會電信人員訓(xùn)練班。1950年1月，訓(xùn)練班搬至石牌美心崗，即現(xiàn)在校址，并易名為廣州電信人員訓(xùn)練班。同年5月和9月，分別再次易名為廣東省郵電工人干部訓(xùn)練班、廣州郵電人員訓(xùn)練班。1953年，訓(xùn)練班改為廣東省郵電人員訓(xùn)練所。1956年，更名為廣東省郵電學(xué)校。1961年，并入廣東省交通學(xué)院電信系。1963年，獨立創(chuàng)建廣州郵電職業(yè)學(xué)校。1970年，更名為廣東省電信學(xué)校。1973年，郵政英文學(xué)習(xí)班并入，成立廣東省郵電學(xué)校，其后于1995年和1999年分別組建廣東省郵電管理人員培訓(xùn)中心、廣東電信培訓(xùn)中心，實行日校教育與培訓(xùn)教育“兩個輪子一起轉(zhuǎn)”，成為廣東省培養(yǎng)郵電通信技術(shù)和管理人才的搖籃，被譽為廣東郵電“黃埔軍校”。2002年，廣東郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院正式成立，隸屬于廣東省電信實業(yè)集團(tuán)公司，教育業(yè)務(wù)由省教育廳主管。

學(xué)院秉承“明德、敬業(yè)、尚智、敏行”的校訓(xùn)，以“做專做精學(xué)歷教育，做大做強在職培訓(xùn)”為目標(biāo)，以“培養(yǎng)通信英才，提升企業(yè)價值，服務(wù)終身教育”為使命，立足通信，面向社會，倡導(dǎo)和踐行終身教育理念，努力成為構(gòu)建現(xiàn)代職教體系的先行者、高職院校在職培訓(xùn)的排頭兵，力爭成為全國一流的教育培訓(xùn)供應(yīng)商和服務(wù)商。

第一章 總則

第一條 為明確廣東郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院的辦學(xué)指導(dǎo)思想和根本任務(wù)，規(guī)范辦學(xué)行為，保障學(xué)院依法自主辦學(xué)，依照《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等國家法律法規(guī)，制定本章程。

第二條 學(xué)院的中文名稱是“廣東郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院”，英文名稱是Guangdong Vocational College of Posts and Telecom。

學(xué)院注冊地址為廣州市天河區(qū)中山大道西191號。

第三條 學(xué)院是由廣東省電信實業(yè)集團(tuán)公司（以下簡稱“實業(yè)集團(tuán)”）投資舉辦，經(jīng)廣東省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的公辦全日制普通高等職業(yè)院校，專科層次。學(xué)院是實業(yè)集團(tuán)的直屬單位之一，人、財、物歸實業(yè)集團(tuán)管理，業(yè)務(wù)上接受廣東省教育廳管理。學(xué)院具有獨立法人資格。

第四條 學(xué)院辦學(xué)指導(dǎo)思想：堅持社會主義的辦學(xué)方向，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，全面貫徹執(zhí)行黨和國家發(fā)展職業(yè)教育的方針、政策，遵循高等職業(yè)教育規(guī)律，以服務(wù)為宗旨、以創(chuàng)新為動力、以就業(yè)為導(dǎo)向，面向企業(yè)、面向社會、面向未來，全力培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需要的發(fā)展型、復(fù)合型和創(chuàng)新型的技術(shù)技能人才。

第五條 學(xué)院辦學(xué)定位:(一)發(fā)展定位：學(xué)院堅持學(xué)歷教育和在職培訓(xùn)“雙輪驅(qū)動、雙軌運作”戰(zhàn)略，以“培養(yǎng)通信英才，提升企業(yè)價值，服務(wù)終身教育”為使命，堅持開放合作、協(xié)同創(chuàng)新、內(nèi)涵發(fā)展，把學(xué)院建設(shè)成為信息通信行業(yè)“準(zhǔn)員工”培養(yǎng)基地、企業(yè)員工在職培訓(xùn)服務(wù)基地、全國一流的高等職業(yè)院校。

(二)培養(yǎng)目標(biāo)：學(xué)院立足信息通信行業(yè)，面向企業(yè)生產(chǎn)與服務(wù)一線，培養(yǎng)敬業(yè)度高、執(zhí)行力強、精技能、善溝通的企業(yè)“準(zhǔn)員工”，為企業(yè)和社會輸送高技能、高素質(zhì)的發(fā)展型、復(fù)合型和創(chuàng)新型人才。

（三）辦學(xué)方向：學(xué)院全面貫徹黨和國家的教育方針，堅持社會主義辦學(xué)方向，以人才培養(yǎng)為根本，突出信息通信行業(yè)特色，貫通職前和職后教育，融合學(xué)歷教育和在職培訓(xùn)，兼顧人才培養(yǎng)和社會服務(wù)。

第六條 經(jīng)廣東省教育廳批準(zhǔn)，學(xué)院大專層次全日制學(xué)生規(guī)模為3000人。學(xué)院將根據(jù)通信行業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要和辦學(xué)條件，合理確定辦學(xué)規(guī)模。

第七條 學(xué)院實行中國共產(chǎn)黨廣東郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會（簡稱學(xué)院黨委）領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制。

第八條 學(xué)院校訓(xùn)為“明德、敬業(yè)、尚智、敏行”；校風(fēng)為“團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、創(chuàng)新、求實”。

第九條 學(xué)院校歌是《廣東郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院之歌》。

第十條 學(xué)院校慶日是每年11月22日。

第二章 舉辦者與學(xué)院

第十一條 學(xué)院的辦學(xué)活動接受實業(yè)集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。實業(yè)集團(tuán)支持學(xué)院依法按照章程自主辦學(xué)，保護(hù)學(xué)院的合法權(quán)益。

第十二條 實業(yè)集團(tuán)享有下列權(quán)利：

（一）監(jiān)督學(xué)院執(zhí)行國家法律、法規(guī)；

（二）審批學(xué)院章程，監(jiān)督和指導(dǎo)學(xué)院依照法律、法規(guī)和學(xué)院章程辦學(xué)，糾正學(xué)院違反本章程的行為；

（三）依照《高等教育法》、《高等職業(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》的有關(guān)要求，遵循高等教育的發(fā)展規(guī)律，確定學(xué)院的辦學(xué)規(guī)模；

（四）任命學(xué)院院長和其他必須由實業(yè)集團(tuán)任命的人員；

（五）制定與實施學(xué)院的業(yè)績考核辦法；

（六）依照法律、法規(guī)規(guī)定，制訂學(xué)院經(jīng)費撥付標(biāo)準(zhǔn)和籌措辦法；

（七）監(jiān)督學(xué)院依法使用、管理財產(chǎn)，審計學(xué)院的財務(wù)收支情況；

（八）決定學(xué)院的分立、合并和終止；

（九）審查批準(zhǔn)學(xué)院需要實業(yè)集團(tuán)審批的事項； 第十三條 法律、法規(guī)規(guī)定的其它權(quán)利。實業(yè)集團(tuán)承擔(dān)以下義務(wù)：

（一）保證學(xué)院穩(wěn)定的辦學(xué)資源，在學(xué)院存續(xù)期間不得抽回其投入；

（二）協(xié)助學(xué)院按規(guī)定年限達(dá)到既定的辦學(xué)規(guī)模；

（三）維護(hù)學(xué)院的合法權(quán)益，辦理學(xué)院需要實業(yè)集團(tuán)出面辦理的有關(guān)事宜；

（四）協(xié)助學(xué)院建立校外教學(xué)實踐基地；

（五）協(xié)助學(xué)院做好畢業(yè)生的推薦就業(yè)工作；

（六）在學(xué)院分立、合并和終止時，依法妥善安置教職員工，主持處理學(xué)院的善后工作；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。第十四條 學(xué)院享有以下辦學(xué)及與辦學(xué)相關(guān)權(quán)利：

（一）享有《高等教育法》賦予的辦學(xué)自主權(quán)；

（二）依法依規(guī)管理和使用實業(yè)集團(tuán)提供的財產(chǎn)、國家財政撥款、學(xué)院自主收入及其它合法收入的權(quán)利；

（三）按照干部任免權(quán)限和規(guī)定，享有任免中層干部的權(quán)利；

（四）享有根據(jù)學(xué)院的辦學(xué)需要，依照《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定聘用或解聘教職工的權(quán)利；

（四）對學(xué)生進(jìn)行管理、培養(yǎng)、獎懲等與教學(xué)相關(guān)的權(quán)利；

（五）法律、法規(guī)、規(guī)章以及本章程規(guī)定的其他權(quán)利。第十五條 學(xué)院履行以下義務(wù)：

（一）遵守學(xué)院的章程，依法按章辦學(xué)，保證教育、教學(xué)質(zhì)量；

（二）依照相關(guān)法律法規(guī)、國家教育行政部門的有關(guān)要求和上級核定的辦

學(xué)規(guī)模組織辦學(xué)，對學(xué)生實施德、智、體、美、勞全面教育，品學(xué)并重，向社會提供合格的畢業(yè)生；

（三）根據(jù)行業(yè)和社會發(fā)展的需要，主動及時調(diào)整專業(yè)和課程設(shè)置、招生比例，修訂教學(xué)計劃，重視能力訓(xùn)練，努力培養(yǎng)高級技術(shù)技能人才；

（四）充分利用學(xué)院的辦學(xué)資源，積極舉辦成人學(xué)歷教育和在職培訓(xùn)，多渠道為信息通信行業(yè)培養(yǎng)專門人才；

（五）按照信息通信行業(yè)科技發(fā)展規(guī)劃，承擔(dān)部分科研任務(wù)，開展科技推廣和科技服務(wù)工作；

（六）未經(jīng)實業(yè)集團(tuán)同意，學(xué)院資產(chǎn)不得改變用途，不得轉(zhuǎn)移使用權(quán)、用于抵押或為他人擔(dān)保。

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

第三章 管理體制與運行機制

第一節(jié)黨委

第十六條 學(xué)院黨委按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》的有關(guān)規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院的工作，支持院長按照相關(guān)法律法規(guī)積極主動、獨立負(fù)責(zé)地行使職權(quán)。

第十七條 學(xué)院黨委的主要職責(zé)：

（一）組織學(xué)習(xí)、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及上級重要指示精神，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院的思想政治工作和德育工作，保證社會主義辦學(xué)方向，維護(hù)政治穩(wěn)定和校園安全；

（二）團(tuán)結(jié)和動員全體教職員工和學(xué)生推進(jìn)學(xué)院的改革、建設(shè)和發(fā)展，不斷提升學(xué)院的綜合辦學(xué)實力和核心競爭力；

（三）按上級主管單位相關(guān)規(guī)定與程序，討論決定學(xué)院內(nèi)部組織機構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部組織機構(gòu)負(fù)責(zé)人的人選；

（四）加強對學(xué)院各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；

（五）對校內(nèi)民主黨派實行政治領(lǐng)導(dǎo)，討論決定各民主黨派向院黨委請示的重大問題，充分發(fā)揮各類民主黨派在學(xué)院建設(shè)與發(fā)展中的參與作用；

（六）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院的工會、共青團(tuán)、學(xué)生會等群眾組織和教職工代表大會。

（七）黨委領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)范圍內(nèi)的其他重要事項。第十八條 學(xué)院紀(jì)檢部門是學(xué)院的黨內(nèi)監(jiān)督機構(gòu)，在學(xué)院黨委和上級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)院中心工作，檢查黨的路線、方針、政策、決議及學(xué)院重大決策的執(zhí)行情況，保障和促進(jìn)學(xué)院事業(yè)健康發(fā)展。

第二節(jié)院長

第十九條 院長為學(xué)院的法定代表人，為國有資產(chǎn)保值增值第一責(zé)任人。院長由具有高級專業(yè)技術(shù)資格、掌握高等教育規(guī)律、具有企業(yè)管理經(jīng)驗，且符合《教育法》規(guī)定的任職條件的公民擔(dān)任。院長、副院長的選聘按照舉辦方的干部任免的相關(guān)制度執(zhí)行。

第二十條 行使下列職權(quán)：

（一）組織擬訂學(xué)院總體發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度和工作計劃的方案，報有權(quán)機關(guān)審批通過后組織實施。

（二）組織領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)、科研活動和行政管理工作。

（三）組織擬訂學(xué)院內(nèi)部行政組織機構(gòu)的設(shè)置方案。

（四）主持學(xué)院財務(wù)工作，審批各項開支。主持?jǐn)M訂和執(zhí)行預(yù)算方案，保護(hù)和管理學(xué)院資產(chǎn)，維護(hù)學(xué)院的合法權(quán)益。

（五）主持院長辦公會議會議，簽發(fā)行政文件，代表學(xué)院對外開展有關(guān)交流與合作。

（六）關(guān)心教職員工的生活，著力改善教職員工的工作和生活條件。

（七）相關(guān)法律法規(guī)和本章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第二十一條 副院長等其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員在分管、協(xié)管或院長授權(quán)的范圍內(nèi)，協(xié)助院長開展工作。院長辦公會是學(xué)院行政工作決策機構(gòu)，研究決定學(xué)院重大事項。院長辦公會由院長或由院長委托的副院長召集和主持，實行集體討論、決策制度。院長全面負(fù)責(zé)學(xué)院的教學(xué)、科研、社會服務(wù)和行政管理工作，院長辦公會的主要職責(zé)是：

（一）審議學(xué)院章程、發(fā)展規(guī)劃和各項重要改革方案，上報上級單位決策；

（二）審定學(xué)院實施計劃，并組織實施；

（三）審定內(nèi)部收入分配原則與實施辦法；

（四）審定院（系部）學(xué)科、專業(yè)的設(shè)置與調(diào)整方案；

（五）審定學(xué)院各項規(guī)章制度；

（六）審定學(xué)院各項重點建設(shè)項目方案；

（七）根據(jù)國家和學(xué)院的有關(guān)規(guī)定，決定對教職員工的行政獎懲、對學(xué)生進(jìn)行學(xué)籍管理并實施獎勵或處分及審定教師隊伍建設(shè)和學(xué)生教育中的重要問題；

（八）審定學(xué)院經(jīng)費的預(yù)算和決算報告；

（九）審定學(xué)院安全保衛(wèi)相關(guān)的重大事項；

（十）審定學(xué)院校徽、校歌等學(xué)校標(biāo)志物；

（十一）審定其他行政事宜。

院長辦公會的基本議事規(guī)則和程序：

（一）院長辦公會由院長負(fù)責(zé)召集和主持，必要時，可以委托副院長或領(lǐng)導(dǎo)班子成員召集和主持會議。院長辦公會應(yīng)有2/3及以上成員出席方可舉行；

（二）會議議題等事項應(yīng)當(dāng)提前告知所有會議成員并為所有會議成員提供決策所需要的相關(guān)材料；

（三）會議成員對擬決策事項應(yīng)充分討論并發(fā)表意見，院長在最后發(fā)表結(jié)

論性意見；

（四）院長辦公會實行記名表決形式。會議決定多個事項時，應(yīng)逐項表決。若存在嚴(yán)重分歧，應(yīng)推遲決策；

（五）會議決策事項在取得應(yīng)到會人數(shù)過半數(shù)同意時，視為通過；

（六）會議決策事項、召開時間和地點、過程、與會人員及其意見、結(jié)論等內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)完整、詳細(xì)記錄并存檔備查。

第三節(jié)理事會

第二十二條 學(xué)院理事會是學(xué)院的決策咨詢和支持機構(gòu)。由學(xué)院舉辦方、政府部門、通信行業(yè)管理部門、企業(yè)代表，學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)人，學(xué)術(shù)委員會及相關(guān)學(xué)術(shù)組織負(fù)責(zé)人，教師、學(xué)生代表等組成。

第二十三條 理事會組成人員不少于21名，設(shè)顧問、名譽理事長若干名，理事長和執(zhí)行理事長各一名。理事長由舉辦方負(fù)責(zé)人擔(dān)任，執(zhí)行理事長由院長擔(dān)任。顧問、名譽理事、理事由理事長和執(zhí)行理事長提名，經(jīng)理事會討論決定。

第二十四條 學(xué)院理事會的主要職責(zé)：

（一）審議通過理事會章程、章程修訂案；

（二）決定理事的增補或者退出；

（三）就學(xué)院發(fā)展規(guī)劃、校長工作報告等提出建議；

（四）為學(xué)院辦學(xué)給予政策、經(jīng)費、信息等方面的支持；

（五）籌措學(xué)院重大工程項目的經(jīng)費；

（六）推薦校企合作企業(yè)；

（七）協(xié)調(diào)學(xué)院與社會各方的關(guān)系、促進(jìn)學(xué)院國際國內(nèi)交流；

（八）評議學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量，就學(xué)校辦學(xué)特色與質(zhì)量提升提出建議。

第四節(jié)學(xué)術(shù)委員會

第二十五條 學(xué)院學(xué)術(shù)委員會是學(xué)院的學(xué)術(shù)審議、評定與咨詢機構(gòu)。其宗旨是致力于發(fā)揚學(xué)術(shù)民主，開展學(xué)術(shù)交流，規(guī)范學(xué)術(shù)行為，保障學(xué)術(shù)決策規(guī)范與科學(xué)，鼓勵教學(xué)、科研人員積極主動地參與專業(yè)建設(shè)與科學(xué)研究，促進(jìn)學(xué)術(shù)研究水平的提高與教科研成果的轉(zhuǎn)化推廣。

第二十六條 學(xué)術(shù)委員會的組成應(yīng)保持學(xué)科、專業(yè)方向的平衡和委員的代表性。一般應(yīng)當(dāng)由不同學(xué)科、專業(yè)的具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)、高級職業(yè)技術(shù)資格的人員等組成，并應(yīng)當(dāng)有一定比例的青年教師。學(xué)術(shù)委員會人數(shù)為9至15人。設(shè)主任委員1人，副主任委員1人，委員7-13人。

第二十七條 學(xué)術(shù)委員會委員的產(chǎn)生，應(yīng)經(jīng)過個人申請、所在部門推薦、科研管理部門和人事管理部門審核，報院長辦公會決定，由學(xué)院院長聘任。主任委員由院長提名，全體委員選舉產(chǎn)生。

第二十八條 學(xué)術(shù)委員會會議由學(xué)術(shù)委員會主任委員負(fù)責(zé)召集和主持，必要時，可以委托副主任委員召集和主持會議。學(xué)術(shù)委員會委員全體會議應(yīng)有2/3以上委員方可舉行。

第二十九條 學(xué)術(shù)委員會討論通過的決議、事項須經(jīng)到會的2/3以上委員同意，方可通過。學(xué)術(shù)委員會做出的決定應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要進(jìn)行公示，并設(shè)置異議期，期限一般不超過5天。在異議期內(nèi)如有異議，經(jīng)院長或者學(xué)術(shù)委員會主任委員同意，或者1/3以上委員聯(lián)名同意，可召開全體會議復(fù)議，經(jīng)復(fù)議的決定為最終決定。

第三十條 學(xué)術(shù)委員會履行學(xué)術(shù)委員會章程規(guī)定的職責(zé)：

（一）審議學(xué)院專業(yè)設(shè)置、專業(yè)教學(xué)計劃、科研項目立項及結(jié)題，重點專業(yè)、重點課程和重點實驗室建設(shè)計劃；評議學(xué)院科研工作的重要決策；受院長委托對涉及重要學(xué)術(shù)問題的其他事項進(jìn)行論證，并提供咨詢或建議；

（二）審議各級各類縱向課題、橫向協(xié)作項目、院級科研教研課題，對已經(jīng)完成的院級科研教研課題進(jìn)行評審和鑒定；

（三）評審申報各類學(xué)術(shù)獎勵的科研教研成果，確定學(xué)術(shù)成果等次、獎勵范圍和標(biāo)準(zhǔn)，對學(xué)術(shù)成果的水平、真?zhèn)谓M織鑒定；

（四）審定優(yōu)秀學(xué)術(shù)著作和重要學(xué)術(shù)活動的資助；

（五）組織、協(xié)調(diào)學(xué)院重要的學(xué)術(shù)性活動，推動和促進(jìn)院內(nèi)外與國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流和科技合作；

（六）評議學(xué)院委托的其他學(xué)術(shù)性問題。

第五節(jié)機構(gòu)設(shè)置

第三十一條 學(xué)院按照上級相關(guān)規(guī)定要求，根據(jù)精簡、效能的原則和實際工作需要，設(shè)置黨政工團(tuán)工作機構(gòu)。學(xué)院根據(jù)專業(yè)建設(shè)和教學(xué)管理的需要設(shè)置系部、中心等教學(xué)科研機構(gòu)，根據(jù)社會服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要設(shè)置市場和客戶服務(wù)部門。

第三十二條 學(xué)院根據(jù)工作需要設(shè)置專門委員會、領(lǐng)導(dǎo)小組、項目小組等臨時性協(xié)調(diào)機構(gòu)，協(xié)調(diào)和處理有關(guān)事務(wù)。

第六節(jié)決策與制度

第三十三條 學(xué)院堅持“重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金的使用，必須經(jīng)集體討論做出決定”的制度。學(xué)院可在遵守法律、法規(guī)、規(guī)章以及本章程的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步制定黨委、院長辦公會等決策、議事機構(gòu)的工作或議事規(guī)則。

第三十四條 學(xué)院堅持依法治校，實行法律顧問制度，法律顧問對學(xué)院在社會交往中簽署的協(xié)議及院內(nèi)制定的章程草案或規(guī)章制度草案等提供法律咨詢意見。

第三十五條 學(xué)院依照《教育法》、《高等教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定和國家教育行政部門、上級主管部門的有關(guān)文件精神，制定嚴(yán)格的內(nèi)部管理制度，包括人事制度、財務(wù)制度、勞動紀(jì)律、教學(xué)規(guī)范、學(xué)生管理制度、后勤管理和安全管理制度等等，并認(rèn)真執(zhí)行。

第四章 教育形式和辦學(xué)模式

第三十六條 學(xué)院實行以學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)并重的辦學(xué)形式，以做專做精學(xué)歷教育，做大做強在職培訓(xùn)為目標(biāo)。

第三十七條 學(xué)院構(gòu)建以信息通信行業(yè)人才培養(yǎng)為特色、以通信和計算機類專業(yè)為核心、管理和金融類專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的專業(yè)體系，并依照國家教育行政部門的有關(guān)要求，根據(jù)行業(yè)和社會發(fā)展的需要靈活調(diào)整專業(yè)和課程設(shè)置。

第三十八條 堅持育人為本，德育為先，加強思想政治教育，重視培養(yǎng)學(xué)生誠信品質(zhì)、敬業(yè)精神和責(zé)任意識，提高學(xué)生的職業(yè)道德修養(yǎng)。

第三十九條 遵循高職教育教學(xué)的基本規(guī)律，充分發(fā)揮行業(yè)背景和自身優(yōu)勢，加強校企合作，注重工學(xué)結(jié)合，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力為重點，加強學(xué)生實踐能力訓(xùn)練，有效提高學(xué)生的職業(yè)技能。

第四十條 學(xué)院依據(jù)ISO9001國際標(biāo)準(zhǔn)建立質(zhì)量管理體系，堅持“以顧客持續(xù)滿意為目標(biāo)，嚴(yán)格管理，追求卓越，為學(xué)生和學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)高效的教育、培訓(xùn)服務(wù)”的質(zhì)量方針來開展各項質(zhì)量管理活動，不斷推動質(zhì)量管理和運行效率的提升。

第四十一條 以通信行業(yè)為依托，面向社會，大力發(fā)展應(yīng)用性教科研，以高職教育研究、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)咨詢等為學(xué)院教科研工作重點，通過教科研推動教育教學(xué)改革、推動產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。

第四十二條 學(xué)院根據(jù)辦學(xué)情況，經(jīng)舉辦方批準(zhǔn)，可與境外高校、科研機構(gòu)、社團(tuán)和企業(yè)等各類主體合作開展人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、文化交流等活動。

第五章 學(xué)生和學(xué)員

第一節(jié)學(xué)生

第四十三條 學(xué)生是指取得本學(xué)院學(xué)籍、在本學(xué)院注冊的接受學(xué)歷教育的受教育者。

第四十四條 學(xué)生應(yīng)遵守學(xué)生行為規(guī)范，樹立愛國主義、集體主義和社會主義思想，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立良好的思想品德，掌握較高的科學(xué)文化知識和專業(yè)技能。

第四十五條 學(xué)生享有下列權(quán)利：

（一）參加教學(xué)計劃安排的各項教育教學(xué)活動，使用學(xué)院提供的教育教學(xué)資源；

（二）按照國家和學(xué)院規(guī)定申請獲得獎學(xué)金、助學(xué)貸款、助學(xué)金或資助；

（三）在學(xué)業(yè)成績和品行上獲得公正評價，完成規(guī)定的學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書。品學(xué)兼優(yōu)者可申請獲得優(yōu)秀學(xué)生稱號或其他獎勵；

（四）對涉及個人切身利益的相關(guān)事項，依法提出建議和申訴；

（五）經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，學(xué)生可以在校內(nèi)組織學(xué)生社團(tuán)組織，在法律、法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的范圍內(nèi)開展活動，服從學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和管理；

（六）參與學(xué)校民主管理，對學(xué)校改革與發(fā)展、管理與服務(wù)等方面提出意見和建議；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第四十六條 學(xué)生應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

（一）遵守憲法、法律、法規(guī)。

（二）遵守學(xué)院各項規(guī)章制度，尊敬師長，養(yǎng)成良好的思想品德和行為習(xí)慣。

（三）努力學(xué)習(xí)，完成規(guī)定學(xué)業(yè)。

（四）按照國家和學(xué)院有關(guān)規(guī)定，按期繳納相關(guān)費用。

（五）獲得助學(xué)貸款或獎、助學(xué)金、獎學(xué)金的學(xué)生，應(yīng)履行國家資助體系文件中要求的相應(yīng)義務(wù)。

（六）自覺抵制危害國家、單位、學(xué)生自身及他人的人身、財產(chǎn)安全的行為。

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

第四十七條 學(xué)院鼓勵和支持學(xué)生利用業(yè)余時間參加社會服務(wù)和勤工助學(xué)活動，并對其進(jìn)行引導(dǎo)和管理。

第四十八條 學(xué)院在學(xué)生中成立共青團(tuán)和學(xué)生會組織，支持其按照各自的章程活動。

第二節(jié)學(xué)員

第四十九條 學(xué)員是指接受本學(xué)院組織的在職培訓(xùn)、繼續(xù)教育、職業(yè)資格培訓(xùn)等教育類型的受教育者。

第五十條 學(xué)員入學(xué)應(yīng)當(dāng)與學(xué)院簽訂教育培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議。協(xié)議形式以兩種方式存在：個人學(xué)習(xí)委托協(xié)議和學(xué)員所在單位集體委托協(xié)議。

第五十一條 學(xué)員按照國家和學(xué)院的有關(guān)規(guī)定或者教育培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議的約定，享有相應(yīng)的權(quán)利和履行相應(yīng)的義務(wù)。

第五十二條 學(xué)院按照雙方約定的教育培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議發(fā)給學(xué)員相應(yīng)的結(jié)業(yè)證書或?qū)W習(xí)證明。

第六章 教職員工

第五十三條 學(xué)院的教職員工由教師、其他專業(yè)技術(shù)人員、管理人員及工勤人員等組成。

第五十四條 教師是學(xué)院辦學(xué)的主體。教師由具有優(yōu)良師德，具備較好知識結(jié)構(gòu)，善于教書育人和富有創(chuàng)新精神的獲得教師資格的人員擔(dān)任。

專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤人員應(yīng)當(dāng)具備良好職業(yè)道德并具有相應(yīng)專業(yè)知識和專業(yè)技能。

第五十五條 學(xué)院教職員工享有下列權(quán)利：

（一）享有學(xué)術(shù)自由的權(quán)利，自主開展教學(xué)和科學(xué)研究活動，自主進(jìn)行學(xué)術(shù)創(chuàng)新；

（二）知悉學(xué)院改革、建設(shè)和發(fā)展及涉及切身利益的重大事項，參與民主管理，對學(xué)院工作提出意見和建議；

（三）按工作職責(zé)使用學(xué)院的公共資源，公平獲得自身發(fā)展所需的相應(yīng)工作機會和條件，參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)；

（四）在品德、能力和業(yè)績等方面獲得公正評價，公平獲得各級各類獎勵及各種榮譽；

（五）就職務(wù)聘任、福利待遇、評優(yōu)評獎、紀(jì)律處分等事項表達(dá)異議和提出申訴；

（六）法律、法規(guī)、學(xué)院規(guī)章制度以及聘任合同規(guī)定的其他權(quán)利。第五十六條 學(xué)校教職員工應(yīng)履行下列義務(wù)：

（一）遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德，誠實守信、為人師表；

（二）貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，忠誠于教育事業(yè)，執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計劃，履行聘約，接受考核，完成崗位工作任務(wù)；

（三）以育人為第一職責(zé)，尊重和愛護(hù)學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生在德、智、體、美等方面全面發(fā)展；

（四）遵守學(xué)術(shù)道德，尊重他人的教學(xué)、科研成果；

（五）遵守學(xué)院規(guī)章制度，珍惜和維護(hù)學(xué)校聲譽，維護(hù)學(xué)院利益；

（六）承擔(dān)校外兼職工作須以完成本職工作崗位任務(wù)為前提，并須事先向?qū)W院及所在部門報告；

（七）法律法規(guī)及學(xué)院規(guī)定的其他義務(wù)。

第五十七條 根據(jù)國家有關(guān)高等學(xué)校辦學(xué)條件的要求，學(xué)院教職工實行全員聘任的勞動合同制，通過合理定編、定崗、定職責(zé)等措施建設(shè)一支思想作風(fēng)好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的員工隊伍。學(xué)校根據(jù)教學(xué)、科研等工作需要，可以采取其他用工形式。

第五十八條 學(xué)院建立動態(tài)崗位管理、績效管理和激勵機制，定期進(jìn)行崗位評估與績效考核，評估與考核結(jié)果作為教職員工崗位聘任、晉升、獎懲、解聘的依據(jù)，具體辦法按學(xué)校另行制定。

第五十九條 學(xué)院按照職業(yè)教育的發(fā)展方向，努力建設(shè)一支素質(zhì)高、應(yīng)用技能強的專兼結(jié)合“雙師型”教師隊伍，積極聘請企業(yè)管理人員、工程技術(shù)人員和能工巧匠擔(dān)任專兼職教師，并把提高教師實施職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)的能力作為師資培養(yǎng)的重點。

第七章 經(jīng)費、資產(chǎn)與財務(wù)

第六十條 學(xué)院積極拓展辦學(xué)經(jīng)費來源，辦學(xué)經(jīng)費主要包括財政撥款、事業(yè)收入、經(jīng)營收入和其他收入。

第六十一條 學(xué)校資產(chǎn)屬國有資產(chǎn)，是學(xué)校占有、使用的，能以貨幣計量的各種經(jīng)濟(jì)資源的總稱。其表現(xiàn)形式為固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、在建工程、無形資產(chǎn)和對外投資等。學(xué)校資產(chǎn)主要用于教學(xué)、科研、社會服務(wù)和為師生員工提供學(xué)習(xí)、工作、生活保障。學(xué)校依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定自主管理和使用所擁有的資產(chǎn)。

第六十二條 學(xué)校建立健全資產(chǎn)管理制度，實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級負(fù)責(zé)、責(zé)任到人”的國有資產(chǎn)管理體制，合理配置資源，提高資源使用效率，確保資產(chǎn)的安全有效、保值增值。

第六十三條 學(xué)校資源配置以發(fā)展規(guī)劃和事業(yè)計劃為基本依據(jù)，堅持可持續(xù)發(fā)展理念。學(xué)校根據(jù)教學(xué)、科研、社會服務(wù)等用途，對房屋、儀器設(shè)備等非貨幣性資源實行有償使用制度。

第六十四條 學(xué)校堅持勤儉辦學(xué)，努力提高資金使用效益。對校友及社會各界友好人士的捐贈，本著節(jié)儉高效的原則加以使用，確保捐贈目的的實現(xiàn)。

第六十五條 學(xué)校實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、集中核算的財務(wù)管理制度。學(xué)校建立健全財務(wù)預(yù)算、內(nèi)部控制、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、財務(wù)信息披露等監(jiān)督制度，依法公開財務(wù)信息，保證資金運行安全。

第八章 民主管理與監(jiān)督

第六十六條 學(xué)院通過建立職工代表大會及工會等組織形式，依法保障教職員工參與民主管理和監(jiān)督的權(quán)利，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

第六十七條 學(xué)院實行職工代表大會制度（以下簡稱職代會）。職代會在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，依法保障教職員工參與民主管理和監(jiān)督，維護(hù)教職員工合法權(quán)益。

第六十八條 職代會依其章程行使以下職權(quán)：

(一)聽取、討論學(xué)院工作報告和學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、改革方案、教職工隊伍建設(shè)等重大事項。

(二)討論通過與教職工利益相關(guān)的福利、院內(nèi)分配方案等。

(三)民主監(jiān)督評議領(lǐng)導(dǎo)干部。

(四)制定、修改學(xué)院職工代表大會工作條例和實施細(xì)則，并監(jiān)督執(zhí)行。

(五)選舉職工代表大會各專門委員會委員，聽取審議上一屆職工代表大會的提案辦理情況報告。

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他職權(quán)。

第六十九條 工會是為了發(fā)揮教職員工在學(xué)院管理事務(wù)中的主體作用，保障教職員工的利益，由教職員工依法自愿結(jié)合的群眾性組織。

學(xué)院工會按照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》履行職責(zé)。

第七十條 學(xué)院依法設(shè)立共青團(tuán)和學(xué)生會等群眾組織。第七十一條

共青團(tuán)、學(xué)生會等組織在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，按照各自章程在法律、法規(guī)和學(xué)院規(guī)章制度規(guī)定的范圍內(nèi)獨立開展活動，參與學(xué)院民主管理。學(xué)院為群眾組織提供必要的活動條件。

第九章 附則

第七十二條 本章程的制定和修改須提交職代會討論并征求意見，經(jīng)院長辦公會討論審議、學(xué)校黨委會討論審定、舉辦方審批后，由廣東省教育廳核準(zhǔn)通過。

第七十三條 學(xué)院章程需要修訂時，由院長提出。

第七十四條 學(xué)院根據(jù)章程有關(guān)條款制定相應(yīng)的計劃、辦法和細(xì)則。凡學(xué)院制定的其他各項規(guī)章制度均應(yīng)符合本章程，如與本章程沖突時，應(yīng)以本章程為準(zhǔn)。

第七十五條 本章程由院長辦公會負(fù)責(zé)解釋。第七十六條 本章程自核準(zhǔn)之日起生效實施。

第五篇：酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書館

酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書館 二00八工作總結(jié)

2008年圖書館工作以鞏固評建工作的“二十字方針”和建設(shè)示范性高校為目標(biāo)，以提高服務(wù)質(zhì)量為核心，以數(shù)字化圖書館建設(shè)為導(dǎo)向，以文獻(xiàn)資源建設(shè)為特色，以隊伍建設(shè)為保障，為落實“提高圖書資料利用率的長效機制”為工作任務(wù)，部門整體工作成效顯著，取得了良好效果。一年來，圖書館緊緊圍繞《學(xué)院黨政工作計劃》和《圖書館工作計劃》，較好的完成了《二00八年工作目標(biāo)責(zé)任書》中簽訂的各項指標(biāo)。

一、職工思想教育和隊伍建設(shè)工作

2008年，圖書館在院黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體工作人員團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，按照申報國家示范性高職院校的目標(biāo)要求，尋找差距，努力改進(jìn)，使全體職工在思想認(rèn)識和工作態(tài)度方面始終能夠與院黨委、行政的決策、安排保持高度一致。主要體現(xiàn)在以下幾個方面；

1、加強政治學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識覺悟。

一年來，圖書館堅持每周一次的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作例會制度，及時傳達(dá)學(xué)院黨委、行政的有關(guān)安排和精神。每月工作有安排、有計劃，有具體的工作目標(biāo)任務(wù)。工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時解決處理。由于思想教育工作到位，職工之間的一些矛盾都能夠解決在萌芽時期。現(xiàn)已形成凝聚力強、矛盾少的集體。對學(xué)院和本部門的安排大家都能認(rèn)真執(zhí)行。體現(xiàn)在學(xué)院要求我們做的，就一定能夠做到，而且能夠做好。如學(xué)院的各種集會，圖書館職工的出勤率最高；學(xué)院的勞動任務(wù)，圖書館不靠學(xué)生，能夠出色完成。圖書館職工雖然崗位津貼最低，但在業(yè)余時間上班不計報酬，只是靠本部門職工之間的津貼傾斜來處理；業(yè)余時間上班，自己掏錢打車。以上這些小事充分說明了圖書館職工能夠服從大局，不計較個人得失，有較高的政治思想覺悟。

2、正確對待批評，勇于改正錯誤。

今年4月初，學(xué)生使用匿名信向院長反映圖書館個別工作人員服務(wù)態(tài)度不好，有脫崗、亂罰款等現(xiàn)象。根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)的批示精神，部門及時進(jìn)行調(diào)查了解，連續(xù)召開三次會議，對行業(yè)作風(fēng)進(jìn)行整頓，對匿名信中提到的問題逐項落實，認(rèn)真自查。每位職工都作了自我檢查，經(jīng)過調(diào)查了解得知，匿名信中反映的一些問題，雖然沒有哪么嚴(yán)重，但個別人在工作中確實也發(fā)生過，如學(xué)生提到的脫崗問題，是由于分配做其它工作而沒有告知讀者。大家表示今后會努力做好工作，正確對待批評意見，勇于改正錯誤和不足。同時，部門及時在圖書館大廳設(shè)立“讀者意見箱”，接受讀者的監(jiān)督。之后，再沒有出現(xiàn)讀者對圖書館工作不滿的投訴。我們還定期對讀者個別進(jìn)行調(diào)查，了解讀者對圖書館在服務(wù)方面的意見和建議，推薦新書目。今年下半年讀者對圖書館的服務(wù)滿意率有較大提升。

3、黨員、職工響應(yīng)號召，賑災(zāi)捐款奉獻(xiàn)愛心。

今年5月12日，四川汶川發(fā)生8.0級特大地震之后，對我們的黨、人民和整個民族是一場嚴(yán)俊考驗。根據(jù)上級精神和院黨委安排，黨員、職工積極向災(zāi)區(qū)捐款，圖書館的職工更是走在了前列。據(jù)捐款 統(tǒng)計，5名黨員捐款1700元，6名普通職工捐款1200元，人均200元，圖書館11名職工捐款合計2900元。

4、嚴(yán)格執(zhí)行財物管理制度，各項收支公開、透明。

圖書館職工除了正常的工資、崗位津貼收入外，基本沒有其它自主經(jīng)費來源。2008年借書證辦理2075人，收入10375元。2500個借書證工本費開支6000元，剩余的4375元現(xiàn)金全部上交學(xué)院財務(wù)。電子閱覽室13%的提成收入除了給管理教師、學(xué)生發(fā)放加班補助之外，所剩無幾，只能用來開支雇傭臨時工做一些體力勞動報酬（如搬運圖書，移動書架等）。各項收支公開、透明，沒有亂收費和私設(shè)小金庫現(xiàn)象。

5、參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高管理能力。

為了提高圖書館職工的專業(yè)水平和管理能力，除了參加市人事局在我院舉辦的各種專業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育外，2008年9月初，圖書館的全部職工還參加了北京“清華同方CNKI數(shù)字圖書館”為期3天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，12月1日至4日又派出4人參加酒泉市文化處舉辦的“全區(qū)文化系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)”。

6、建立了提高圖書資料利用率的長效機制。

在“把好圖書采購關(guān)，提高圖書利用率”方面，完善了圖書管理流通機制，縮短了圖書加工時間，新書到館后及時加工、編目、分類、錄入計算機、及時上架，不到一個月即可流通借閱。大大縮短了圖書加工時間，提高了圖書利用率。

二、服務(wù)工作及業(yè)務(wù)工作 2008年，圖書館遵循“讀者至上、服務(wù)第一”的工作目標(biāo)，各項工作取得了較好的成績。具體體現(xiàn)在以下方面：

1、充分保障了圖書館的周開放時間。

一年來，圖書館除了正常上班開放外，還堅持利用雙休日、節(jié)假日和晚自習(xí)前開放閱覽室。2008年圖書館的開館時間為；書庫每周56小時，綜合閱覽室每周70小時，電子閱覽室每周92小時，平均周開放72.7小時（責(zé)任書簽訂72小時），和同類院校相比周開放時間處于領(lǐng)先院校。

2、樹立“以人為本，讀者第一”的服務(wù)宗旨，全心全意為讀者服務(wù)。

2008年，我館從以下幾個方面做起，較好地滿足了讀者的各項需求。一是調(diào)整文獻(xiàn)資源布局，實現(xiàn)藏、借、閱一體化；二是開展形式多樣的讀者教育，提高了讀者利用圖書館的能力；三是開展現(xiàn)代信息技術(shù)為基礎(chǔ)的網(wǎng)上信息咨詢服務(wù)；四是根據(jù)讀者類型和專業(yè)需求有計劃地采購讀者廣泛關(guān)注的圖書；五是采取各種渠道和形式宣傳圖書館的新書信息；六是館藏借閱全部采用全開架開放式閱覽，充分體現(xiàn)以人為本的服務(wù)理念；七是不斷更新、完善圖書館網(wǎng)頁，利用圖書館主頁開辟讀者導(dǎo)讀服務(wù)專欄，及時將入館須知、借閱問答及圖書館的各項規(guī)章制度、讀者服務(wù)指南等發(fā)布到網(wǎng)頁上，起到了圖書館與讀者聯(lián)系的橋梁作用；八是利用網(wǎng)絡(luò)舉辦了一次適合大學(xué)生閱讀的百部圖書書目推薦活動；九是利用視聽閱覽室為師生播放重要新聞、愛國主義教育影片、電視劇、音樂等120余場次，豐富了校園文化生活；十 4 是充分利用圖書館現(xiàn)有設(shè)施，滿足教學(xué)需求，接待教師利用視聽閱覽室上課15人次、錄制精品課件10人次，進(jìn)行學(xué)術(shù)活動2場次。

3、全年接待讀者的人數(shù)比往年有了大幅度的增長。

2008年，圖書館除了寒、署假期外，累計開館270天，其中；書庫開放225天，圖書借閱量達(dá)到了12.6萬冊次，同比增加3.2萬冊。生均借閱書、刊25.2冊，借閱率達(dá)到90%以上（責(zé)任書簽訂借閱率80%）。閱覽室全年開放270天，日均接待讀者800人次，全年接待讀者總數(shù)達(dá)到21.6萬人次（同比增加3.6萬人次）。“CNKI數(shù)字圖書館”使用培訓(xùn)教師150人次，學(xué)生100人次，開通教師CNKI漫游賬號58人次。幫助教師建立個人數(shù)字圖書館78個，CNKI網(wǎng)上瀏覽登陸130718人次，下載文章19981篇，總計3.1萬頁。檢索46734人次，登錄35743人次，瀏覽28260人次。

4、新生辦證率接近100%。

2008年全年新辦借書證2075人，新生辦證率接近100%（責(zé)任書簽訂辦證率90%）。辦理了全院畢業(yè)生離校圖書清還工作及圖書證清退手續(xù)1100余次，隨到隨辦，沒有出現(xiàn)差錯及投訴現(xiàn)象。

5、電子閱覽室接待上機人數(shù)和收入創(chuàng)新高。

電子閱覽室從2004年9月至2007年10月，先后分三次購臵電腦150臺，2008年3月實驗室調(diào)出9臺，現(xiàn)有141臺電腦，分布在兩個機房。由于配臵不同，性能差別很大，給維護(hù)和管理都造成很大難度。為了提高機房的利用率，減少工作人員管理和維護(hù)的難度，2008年4月，在不影響正常開放的情況下，一邊使用，一邊利用業(yè) 余時間對機房進(jìn)行改造。經(jīng)過20多天的努力，重新布線，合理布局。提高了電子閱覽室的利用率，上座率達(dá)到100%（責(zé)任書簽訂上座率80%）。同時也為學(xué)院節(jié)約了開支。據(jù)統(tǒng)計，2008年全年電子閱覽室接待讀者18萬人次，收入近20萬元（責(zé)任書簽訂創(chuàng)收15萬元）。接待上機人數(shù)和收入雙雙創(chuàng)新高。

6、成功舉辦了首屆“十佳讀者”評選活動。

為倡導(dǎo)全院師生積極參與讀書活動，營造學(xué)習(xí)氛圍，進(jìn)一步激發(fā)讀書熱情，在讀者中樹立爭做文明讀者，關(guān)心、愛護(hù)和積極利用圖書館的良好風(fēng)氣，2008年5月我館開展了首屆“十佳讀者”評選活動，通過對讀者圖書借閱次數(shù)的統(tǒng)計、誠信借閱的記載和幫助圖書館管理人員在借閱高峰時間段進(jìn)行書庫秩序維護(hù)和管理、主動整理書架和幫助讀者找書等記載等依據(jù)，評選出了馬桃明等十名同學(xué)為2007—2008學(xué)最佳讀者。制作了“十佳讀者”宣傳專板，在讀者中引起極大反響，此項活動的開展也受到了來我院視察的上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

7、學(xué)院加大圖書館的經(jīng)費投入，2008年圖書館專項經(jīng)費投入達(dá)到了76萬元。

近幾年，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)非常重視圖書館建設(shè)和發(fā)展，在經(jīng)費十分緊張的情況下，已連續(xù)三年投入經(jīng)費年均超過50萬元。2008年又投入圖書購臵經(jīng)費21萬元，新增圖書1.2萬冊（責(zé)任書簽訂新增圖書4萬冊）。投入經(jīng)費28萬元，開通了“中國知網(wǎng)CNKI”期刊數(shù)據(jù)庫，增加電子資源30萬冊，電子資源總量達(dá)到47.5萬冊。初步實現(xiàn)了資源 共享。使我院數(shù)字圖書館的發(fā)展走在了同類高職院校的前列。為了滿足學(xué)生利用網(wǎng)絡(luò)獲取知識的需求，更新電子閱覽室的設(shè)施，將40臺配臵比較低的電腦調(diào)整到教學(xué)使用，又投入27萬元，新購19吋液晶顯示器、高配臵電腦61臺。使2008年投入到圖書館的到位資金達(dá)到了76萬元。

由于歷史原因和招生人數(shù)的快速增加，按照生均60冊的藏書標(biāo)準(zhǔn)，目前還相差12萬冊。為了盡快彌補藏書缺額，并且充分考慮到學(xué)院規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大和在校生人數(shù)的增加，2008年11月又一次性簽訂了未來三年分三年付款、新購圖書17萬冊、合計投入圖書購臵經(jīng)費240萬元的購書合同。我院圖書館即將成為藏書新、數(shù)量足、現(xiàn)代化程度高的高職院校示范性圖書館。

8、保證了閱覽室報刊資料的征訂種類和經(jīng)費。

2008年圖書館閱覽室在廣泛征求各系部、各部門的基礎(chǔ)上，征訂報刊雜志550種，征訂金額5.5萬元。所訂的報刊雜志覆蓋面廣，專業(yè)性、知識性強，利用率高，全天到閱覽室閱讀的學(xué)生多。我館現(xiàn)有閱覽座位560座，其中；兩個綜合閱覽室共有座位300座，期刊閱覽室有座位60座，四個書庫共有座位60座，兩個電子閱覽室共有座位140座。生均訂閱報刊和閱覽室座位比例雙雙達(dá)到了10：1，符合高職院校評估的合格標(biāo)準(zhǔn)。

9、編目加工、計算機錄入圖書、期刊13640冊。

文獻(xiàn)加工、計算機錄入新書數(shù)據(jù)12080冊；裝訂、加工錄入期刊合訂本1560卷，使全館圖書機讀編目數(shù)量達(dá)到12萬冊。修補圖 書250冊，圖書流失、破損率不到千分之一（責(zé)任書簽訂3%）。

10、參與了圖書館新館建設(shè)方案的制定。

根據(jù)市委、市政府和學(xué)院總體規(guī)劃，計劃建設(shè)2萬平方米的新圖書館，新館建設(shè)方案要體現(xiàn)人性化設(shè)計理念，要具有館藏、借閱、視聽、休閑、娛樂一體化功能。10月中旬，在學(xué)院有關(guān)教師的配合下，在較短的時間里，加班加點完成了《圖書館館舍建設(shè)及設(shè)施建設(shè)項目可行性分析報告》。

11、重視安全防范工作，全年無責(zé)任事故發(fā)生

綜合治理、安全保衛(wèi)工作常抓不懈、落實到實處。“三防”（防火、防水、防盜）工作是圖書館平時的重點工作。遇到節(jié)假日、雙休日都要安排人員值班，防范措施到位，全年無大小事故發(fā)生，案發(fā)率為零。

三、存在的問題和改進(jìn)的目標(biāo)

1、服務(wù)質(zhì)量還需要進(jìn)一步提高。

圖書館工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量還需要進(jìn)一步提高，全天連續(xù)開館還存在一定困難，但隨著人員編制的解決，這些問題我們將會在今后的工作中得到妥善解決。

2、需要加強和穩(wěn)定隊伍建設(shè)。

圖書館目前的編制為11人，人員構(gòu)成復(fù)雜，專業(yè)性不強。根據(jù)《中國高校圖書館大全》資料統(tǒng)計，甘肅省高校圖書管理員人均管理圖書為1.61萬冊，我院圖書館（按藏書21萬冊計）人均為1.91萬冊。但考慮到我館圖書數(shù)量的增加，若在未來的3年內(nèi)藏書達(dá)到36萬冊，管理人員應(yīng)達(dá)到18人。要穩(wěn)定圖書館隊伍建設(shè)，從重視圖書 館人員的職稱評定、晉升、和待遇方面做相應(yīng)調(diào)整。鼓勵圖書館在編人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷達(dá)標(biāo)進(jìn)修，為圖書館職工評聘、晉升職稱提供和創(chuàng)造條件。

3、設(shè)施建設(shè)還有待進(jìn)一步完善。

未來三年新購圖書17萬冊的書目選定工作任務(wù)大、責(zé)任重，要靠全體教師的共同參與，嚴(yán)把圖書內(nèi)容和質(zhì)量關(guān)；目前書庫容量不足，書庫布局還需要做進(jìn)一步調(diào)整；書架還需要補充300組，圖書管理軟件急需升級購買；四樓專業(yè)書庫需要擴(kuò)大。圖書調(diào)庫工作量還很大，這些工作都需要我們的努力和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大量支持才能完成。

圖

書

館

2008年12月8日