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如何健全完善全方位抓煤質(zhì)的工作機(jī)制

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第一篇:如何健全完善全方位抓煤質(zhì)的工作機(jī)制

如何健全完善全方位抓煤質(zhì)的工作機(jī)制,提升煤質(zhì)管理科學(xué)化水平,實(shí)現(xiàn)全年煤質(zhì)灰分達(dá)標(biāo) 為了進(jìn)一步強(qiáng)化煤炭產(chǎn)品質(zhì)量管理,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)煤炭產(chǎn)品銷售,面對(duì)嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì),煤管科認(rèn)真貫徹“以質(zhì)定銷,以銷定產(chǎn)”的思想,全員全過程全方位加強(qiáng)煤質(zhì)管理,努力實(shí)現(xiàn)煤炭產(chǎn)品質(zhì)量最優(yōu)化和銷售及效益的最大化,從而推動(dòng)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

健全規(guī)章制度。該科制定了《煤質(zhì)管理實(shí)施辦法》、《煤質(zhì)管理考核辦法》等一系列規(guī)章制度,并成立了礦煤質(zhì)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,把原煤灰分、水分、含矸率等指標(biāo)細(xì)化分解到基層區(qū)隊(duì),將煤質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)逐條逐項(xiàng)落實(shí)到每個(gè)班組和個(gè)人,并且明確了煤質(zhì)、矸石管理領(lǐng)導(dǎo)小組及調(diào)度室、技術(shù)科、機(jī)電科等職能部門職責(zé)和權(quán)限,確保了“多出煤、出好煤”。

加大煤質(zhì)考核管理。該科根據(jù)商品煤灰分計(jì)劃要求,將煤質(zhì)灰分分解到綜采隊(duì),并落實(shí)到人。煤質(zhì)辦派專人不定期配合集團(tuán)公司煤質(zhì)檢驗(yàn)中心對(duì)地面原煤進(jìn)行采樣,每天通報(bào)化驗(yàn)結(jié)果,每月組織召開一次煤質(zhì)管理例會(huì),每月對(duì)達(dá)標(biāo)、超標(biāo)和不達(dá)標(biāo)進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理。該礦圍繞提高煤炭質(zhì)量,從工作面采煤方法、運(yùn)輸洗選等環(huán)節(jié)入手,制定了合理的采掘、分裝、分運(yùn)等措施。在采掘工作面加強(qiáng)頂板管理,提高支護(hù)質(zhì)量,避免漏矸,并完善排水系統(tǒng),嚴(yán)格煤水分流,杜絕拉水煤現(xiàn)象。實(shí)施煤質(zhì)監(jiān)督。該礦針對(duì)井下采煤工作面夾矸等影響煤質(zhì)管理的情況,安排專人現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查生產(chǎn)及運(yùn)輸環(huán)節(jié)的煤質(zhì)情況,嚴(yán)禁各類雜物、大石頭等雜物進(jìn)入運(yùn)輸系統(tǒng)或煤流中,發(fā)現(xiàn)一處處罰一處,保證運(yùn)煤系統(tǒng)不受污染。建立和完善了從采、裝、運(yùn)、洗的監(jiān)控保障體系,做到處處有監(jiān)督、層層有保障,確保煤炭質(zhì)量穩(wěn)步提高。

立足源頭,優(yōu)化設(shè)計(jì)。該礦明確形勢(shì)任務(wù),發(fā)揮多媒體宣傳陣地的作用,宣傳“提煤質(zhì)就是提效益,提煤質(zhì)就是降成本”的管理理念,引導(dǎo)全員樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),認(rèn)清煤質(zhì)工作在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重要地位,形成了齊抓共管的濃厚氛圍。并從源頭入手,優(yōu)化工作面設(shè)計(jì),有效規(guī)避斷層對(duì)回采的影響。

嚴(yán)格考核制度。該礦依據(jù)煤質(zhì)管理的要求,灰分控制在計(jì)劃以內(nèi),水分控制在5%以內(nèi),凡未達(dá)到要求或影響煤質(zhì)管理工作及其他違反煤質(zhì)管理制度的,對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)格處罰。

通過努力,該礦的煤質(zhì)有了大幅度的提高,銷售情況日益好轉(zhuǎn),再加上進(jìn)入夏季,用電量增加,集團(tuán)公司動(dòng)力煤供應(yīng)力度相應(yīng)加大,這是宏觀經(jīng)濟(jì)的促進(jìn)。

煤管科 2017-7-25

第二篇:健全和完善信訪工作機(jī)制

健全和完善信訪工作機(jī)制

固本強(qiáng)基創(chuàng)平安

若羌縣委副書記、政法委書記王浩

(2009年6月)

健全和完善信訪工作機(jī)制,固本強(qiáng)基創(chuàng)平安是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀及中央政法委、綜治委《關(guān)于深入開展平安建設(shè)的意見》的具體體現(xiàn),也是應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)等不利因素,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的重大舉措和前題保障。隨著經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化,如何有效化解層出不窮的矛盾糾紛,這是對(duì)我們執(zhí)政能力和水平的嚴(yán)峻考驗(yàn)。面對(duì)當(dāng)前國(guó)際金融危機(jī)持續(xù)蔓延,國(guó)內(nèi)重大活動(dòng)多、敏感節(jié)點(diǎn)多這一形勢(shì)和“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”這一重要任務(wù),這就要求我們進(jìn)一步提升做好新時(shí)期信訪工作的能力和水平,認(rèn)真解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,著力化解各類矛盾糾紛,持續(xù)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,而健全和完善信訪工作機(jī)制則是提升做好新時(shí)期信訪工作重要抓手,固本強(qiáng)基創(chuàng)平安的必要條件。

一、健全和完善社會(huì)矛盾糾紛預(yù)警預(yù)測(cè)機(jī)制1

當(dāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速發(fā)展的同時(shí),也是各類社會(huì)矛盾糾紛高發(fā)的凸顯期,對(duì)此,要堅(jiān)持從源頭預(yù)防矛盾,加快完善預(yù)警預(yù)測(cè)機(jī)制。一是高度重視初信初訪,及時(shí)分析研究矛盾糾紛是否存在普遍性的苗頭,做到萌芽狀態(tài)處置和提前制定科學(xué)合理的對(duì)策措施,進(jìn)行有效預(yù)防。二是高度重視信息反映的內(nèi)幕性和傾向性苗頭,及時(shí)歸類,逐一研究,制定應(yīng)急預(yù)防措施,把可能發(fā)生的矛盾糾紛防止在未萌階段。三是嚴(yán)把源頭,在出臺(tái)各類政策時(shí),務(wù)必要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立群眾觀點(diǎn),堅(jiān)持走群眾路線,從群眾的根本利益出發(fā),立足打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn),科學(xué)論證,邀請(qǐng)相關(guān)人員和代表共同探討,研究確定,切實(shí)做到?jīng)]有兼顧各方面利益易發(fā)生矛盾的政策不出臺(tái),得不到大多數(shù)群眾支持的政策不出臺(tái),與民爭(zhēng)利的政策不出臺(tái),配套措施跟不上的政策不出臺(tái),防止因政策措施制定草率而引發(fā)群眾上訪。

二、健全和完善社會(huì)矛盾糾紛排查機(jī)制

進(jìn)一步健全和完善信訪網(wǎng)絡(luò),堅(jiān)持自下而上的定期排查制度,村(居)實(shí)行周排查制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(綜治辦、司法所為牽頭部門)和部門實(shí)行月排查制度,縣級(jí)以上適時(shí)督導(dǎo)排查化解情況制度,有效預(yù)防和減少“三訪”勢(shì)頭,針對(duì)排查出的矛盾隱患,及時(shí)進(jìn)行梳理、匯總、上報(bào),切實(shí)做到小問題及時(shí)解決不出村(社區(qū)),大問題限時(shí)解決不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)(部門),重大問題切塊劃線,建立臺(tái)賬,逐案登記交辦,限期解決不

出縣,對(duì)交辦的信訪問題,由縣級(jí)以上信訪部門跟蹤督辦。

三、健全和完善社會(huì)矛盾糾紛化解機(jī)制

按照“事要解決”、“案結(jié)事了”的原則,針對(duì)交辦的問題要迅速制定調(diào)處解決工作方案,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制。信訪事項(xiàng)涉及的單位,采取主要領(lǐng)導(dǎo)親自組織督查督辦,親自解決具體問題;針對(duì)重大信訪問題,實(shí)行“一個(gè)問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子,包調(diào)查、包處理、包穩(wěn)定”的三包責(zé)任制,做到反映問題不化解,工作班子不散,工作精力不減,一包到位,一抓到底,限時(shí)化解,對(duì)一些涉及面廣、牽涉部門多和影響較大的重復(fù)信訪問題,由信訪部門及時(shí)牽頭召開協(xié)調(diào)會(huì)議,按照“一事一議”和“一人一策”的方法,共同研究處理解決。同時(shí),既要堅(jiān)持落實(shí)好已被實(shí)踐證明行之有效的機(jī)制和制度,又要根據(jù)信訪工作的新變化、新要求,不斷創(chuàng)新機(jī)制,提升信訪工作水平,推動(dòng)信訪工作新發(fā)展。要充分發(fā)揮處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)系會(huì)議的綜合協(xié)調(diào)指導(dǎo)作用,形成上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)調(diào)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、綜合施治的工作機(jī)制,改變信訪部門單打獨(dú)斗、孤軍作戰(zhàn)的局面,組織協(xié)調(diào)各方面力量,充分利用人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解相互銜接、互為補(bǔ)充的綜合調(diào)解優(yōu)勢(shì),發(fā)揮包案工作組和聯(lián)席會(huì)議的職能作用,綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、政治、行政、法律等手段,采取咨詢、教育、協(xié)調(diào)、調(diào)解、聽證等辦法,及時(shí)、有效地處理信訪問題,構(gòu)建“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào),統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治,各負(fù)其責(zé)、齊抓共管”的信訪長(zhǎng)效機(jī)制,實(shí)施網(wǎng)上信訪、信訪“綠色工程”和“無障礙信訪工程”,暢通信訪渠道。加強(qiáng)與域內(nèi)外經(jīng)濟(jì)、政治、文化的交流與合作,減少和化解涉界涉礦矛盾糾紛,消除對(duì)立增進(jìn)了解和雙贏互促。

四、健全和完善矛盾糾紛應(yīng)急處置機(jī)制

按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)、建立健全矛盾糾紛應(yīng)急處置預(yù)案,明確職責(zé),細(xì)化分工,不斷加強(qiáng)演練,完善群體性、突發(fā)性事件應(yīng)急機(jī)制,真正做到發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、處置得好。善于準(zhǔn)確判定信訪初期的性質(zhì)和其走向,注意研究在社會(huì)轉(zhuǎn)型特定時(shí)期的典型案例,對(duì)問題長(zhǎng)期不能解決、涉及利益群體較廣、時(shí)限性較緊、處理不好可能會(huì)激化或“民轉(zhuǎn)刑”的案件,要組織相關(guān)力量全力做好初期調(diào)處化解工作;對(duì)大規(guī)模集體上訪,要及時(shí)向黨委、政府匯報(bào),配合基層黨政組織掌控、疏導(dǎo),及時(shí)現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo),有效控制事態(tài)升級(jí),正確把握輿論導(dǎo)向,注意證據(jù)收取,依法妥善處置。跟蹤督辦落實(shí)情況,堅(jiān)決防止群體性事件的反彈。還應(yīng)高度關(guān)注可能被敵對(duì)勢(shì)力煽動(dòng)和利用,而升級(jí)為打砸搶焼及暴力對(duì)抗黨和政府相關(guān)部門的行徑,對(duì)此應(yīng)予果斷打擊,避免造成現(xiàn)實(shí)危害

五、健全和完善矛盾糾紛責(zé)任追究機(jī)制

嚴(yán)格按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,堅(jiān)持實(shí)事求是,教育與懲處相結(jié)合,明確職責(zé),落

實(shí)責(zé)任。加大督查督辦力度,對(duì)由于工作責(zé)任不清、措施落實(shí)不到位,玩忽職守、失職瀆職,解決群眾信訪問題不力,導(dǎo)致矛盾激化升級(jí),引發(fā)重大群體性事件或重大惡性事件的,嚴(yán)格按照有關(guān)中央紀(jì)委《關(guān)于違反信訪工作紀(jì)律適用〈中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例〉若干問題的解釋》和監(jiān)察部、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家信訪局《關(guān)于違反信訪工作紀(jì)律處分暫行規(guī)定》要求,堅(jiān)決予以黨政紀(jì)處分,情節(jié)嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任。同時(shí)實(shí)行責(zé)任倒查,逐級(jí)逐一追究責(zé)任,堅(jiān)決遏制越級(jí)訪和各類非正常上訪事件的發(fā)生。

總之,要通過健全和完善的信訪工作機(jī)制,著力推動(dòng)由對(duì)辦信接訪情況的簡(jiǎn)單反映向綜合分析并提供決策建議上轉(zhuǎn)移;由對(duì)信訪事項(xiàng)的轉(zhuǎn)辦交辦向督導(dǎo)檢查并促進(jìn)問題解決上轉(zhuǎn)移;由被動(dòng)受理群眾來信來訪向預(yù)測(cè)、防范并及時(shí)協(xié)調(diào)化解上轉(zhuǎn)移,充分發(fā)揮信訪工作服務(wù)人民、維護(hù)穩(wěn)定、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的重要作用,進(jìn)一步密切黨和政府與人民群眾的血肉聯(lián)系,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

第三篇:如何進(jìn)一步健全完善社會(huì)治安綜合治理工作機(jī)制

如何進(jìn)一步健全完善社會(huì)治安綜合治理工作機(jī)制

社會(huì)治安綜合治理

2006年是貫徹落實(shí)“十一五”規(guī)劃的開局之年。切實(shí)做好社會(huì)治安綜合治理工作,創(chuàng)建文明和諧東湖,對(duì)全面完成區(qū)委九屆七次全會(huì)提出的目標(biāo)任務(wù),營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)治安環(huán)境至關(guān)重要。現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)今年全區(qū)文明和諧建設(shè)和社會(huì)治安綜合治理工作,提出如下意見:

區(qū)文明和諧東湖建設(shè)和社會(huì)治安綜合治理工作的主要任務(wù)是:認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆四中、五中全會(huì),全國(guó)、省、市政法工作會(huì)議和區(qū)委九屆七次會(huì)議精神,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞實(shí)施“兩個(gè)戰(zhàn)略”,加快構(gòu)建“三個(gè)區(qū)”的總體要求,以建設(shè)文明和諧東湖為目標(biāo),以深入開展和諧平安建設(shè)為載體,以加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)為重點(diǎn),堅(jiān)持“打防結(jié)合、預(yù)防為主、專群結(jié)合、依靠群眾”的方針,著力排查調(diào)處矛盾糾紛和預(yù)防青少年違法犯罪,全面推進(jìn)社會(huì)治安防控體系建設(shè),進(jìn)一步健全和完善社會(huì)治安綜合治理長(zhǎng)效工作機(jī)制,推動(dòng)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施的落實(shí),不斷推進(jìn)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)工作的創(chuàng)新與發(fā)展,確保我區(qū)社會(huì)治安持續(xù)穩(wěn)定,為順利實(shí)施“十一五”規(guī)劃,加快東湖經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

全區(qū)文明和諧東湖建設(shè)和社會(huì)治安綜合治理工作的總體目標(biāo)是:務(wù)求做到四個(gè)“不發(fā)生”:不發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定和政治安定的敵對(duì)勢(shì)力破壞活動(dòng)和暴力恐怖事件;不發(fā)生惡性刑事案件;不發(fā)生重大群體性事件和赴京集體上訪事件;不發(fā)生嚴(yán)重危害人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的特大交通、消防和安全生產(chǎn)等治安災(zāi)害事故。

一、以構(gòu)建和諧社會(huì)為重要任務(wù),致力于推動(dòng)“平安和諧東湖”的建設(shè)

要結(jié)合我區(qū)實(shí)際,認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的通知》(中辦發(fā)[2005]25號(hào))文件和省委、省政府關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)建設(shè)和諧平安江西的有關(guān)指示精神,按照市委、市政府關(guān)于平安和諧南昌建設(shè)的要求,繼續(xù)深入開展好創(chuàng)建和諧平安東湖的各項(xiàng)工作,務(wù)求在五個(gè)方面取得新突破。

(一)強(qiáng)化維穩(wěn)機(jī)制,在抓好人民內(nèi)部矛盾的排查調(diào)處上有新突破。要進(jìn)一步建立健全維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定預(yù)警、矛盾糾紛排查調(diào)處、群體性事件和突發(fā)性事件應(yīng)急處置、領(lǐng)導(dǎo)干部包案和領(lǐng)導(dǎo)干部公開接訪以及責(zé)任查究等工作機(jī)制,繼續(xù)堅(jiān)持區(qū)每半月、街道、賢士湖管理處和基層單位每周定期排查一次矛盾和不穩(wěn)定因素制度,逐級(jí)落實(shí)月報(bào)、季度分析、要情報(bào)告、“零報(bào)告”等制度,使處理人民內(nèi)部矛盾工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。要針對(duì)我區(qū)群體性上訪事件規(guī)模擴(kuò)大、表現(xiàn)形式多樣、行為方式趨于激烈、跨區(qū)域串聯(lián)、反復(fù)性大的動(dòng)向,認(rèn)真分析研究群體性事件的規(guī)律和特點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)大規(guī)模群體性事件、突發(fā)性事件的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)測(cè),強(qiáng)化情報(bào)信息收集、分析工作,不斷加大基層組織的調(diào)處力度,把大量人民內(nèi)部矛盾有效化解在基層,化解在始發(fā)狀態(tài)。堅(jiān)持集中排查調(diào)處和日常排查調(diào)處相結(jié)合,堅(jiān)持處置不穩(wěn)定因素例會(huì)和重大信訪問題高層決策制度。按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作若干意見》(東辦發(fā)[2005]24號(hào))文件要求,落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)每月至少2次公開接訪,街道、賢士湖管理處領(lǐng)導(dǎo)每天公開接訪的制度。政法各部門要高度重視涉法上訪問題,定期排查,及時(shí)掌握動(dòng)向,對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛尤其是重大的涉法涉訴問題,要認(rèn)真按照“屬地管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”及時(shí)調(diào)處的原則,并明確包案領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任單位,專人負(fù)責(zé),限期予以解決。對(duì)可能引發(fā)群體性事件和突發(fā)性事件的苗頭和傾向,主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門要及時(shí)靠前果斷進(jìn)行處置,防止矛盾激化,把影響和損失控制在最低限度。對(duì)于沖擊黨政機(jī)關(guān)、堵塞鐵路公路等嚴(yán)重危害社會(huì)治安秩序的群體性事件,要依法對(duì)策劃組織者追究法律責(zé)任。對(duì)排查調(diào)處不力,工作失職,不作為導(dǎo)致出現(xiàn)群體性事件的領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)責(zé)任人,要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,查究有關(guān)責(zé)任。通過各種有效措施,有效預(yù)防和遏制群體性事件的發(fā)生,最大限度地減少對(duì)社會(huì)穩(wěn)定的影響,努力實(shí)現(xiàn)“發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、處置得好”的目標(biāo)。力爭(zhēng)全區(qū)各類矛盾糾紛的處置率達(dá)到95%以上;群體上訪總量、群體性事件比上年分別下降10%;涉法涉訴上訪總量下降20%。

(二)強(qiáng)化“嚴(yán)打”方針,在建立經(jīng)常性“嚴(yán)打”整治工作機(jī)制上有新突破。堅(jiān)持從我區(qū)實(shí)際情況出發(fā),有針對(duì)性地開展嚴(yán)打斗爭(zhēng)。重點(diǎn)打擊“兩搶一盜”等多發(fā)性侵財(cái)性犯罪、黑惡勢(shì)力犯罪、毒品犯罪和嚴(yán)重暴力犯罪以及新型網(wǎng)絡(luò)犯罪。依法嚴(yán)厲打擊經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域違法犯罪,全面整治和規(guī)范經(jīng)濟(jì)秩序。進(jìn)一步加強(qiáng)隱蔽戰(zhàn)線的工作,有效防止各種敵對(duì)勢(shì)力插手利用我社會(huì)熱點(diǎn)問題和人民內(nèi)部矛盾制造各種騷亂活動(dòng);有效防止境外間諜情報(bào)機(jī)關(guān)向我內(nèi)部滲透策反活動(dòng);有效防止利用互聯(lián)網(wǎng)組黨結(jié)社,組織各種非法活動(dòng);有效防止境外非法宗教勢(shì)力對(duì)我區(qū)的滲透;嚴(yán)厲打擊“法輪功”等邪教組織的搗亂破壞活動(dòng)。

要建立治安形勢(shì)分析評(píng)估機(jī)制,本著“

第四篇:健全考核機(jī)制完善考核體系

健全考核機(jī)制完善考核體系

現(xiàn)代學(xué)校管理模式可謂百花齊放,但都離不開考核評(píng)價(jià)機(jī)制。如何在新形勢(shì)下進(jìn)一步建立健全考核評(píng)價(jià)機(jī)制,是學(xué)校能否與時(shí)俱進(jìn)有新的發(fā)展和創(chuàng)新的關(guān)鍵,也是我們近兩年來一直在探索的題。

一、健全考核評(píng)價(jià)機(jī)制的必要性和迫切性

1、是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下教育自身發(fā)展的客觀要求。

考核評(píng)價(jià)在教育管理工作中的作用是巨大的,它對(duì)學(xué)校教職工工作的積極性、創(chuàng)造性時(shí)刻起著有效的調(diào)節(jié)和激勵(lì)作用,這早已被多年來的考核評(píng)價(jià)實(shí)踐所證實(shí)。但這些功能作用受社會(huì)發(fā)展形勢(shì)所左右,必須與一定的教育形勢(shì)相適應(yīng)。必須隨著社會(huì)的發(fā)展不斷的變化,必須隨時(shí)作出合理的調(diào)整,不斷變換方式方法,確立新思想,形成新觀念。否則,考核評(píng)價(jià)的功能作用就會(huì)減退甚至消亡。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)向傳統(tǒng)的教育管理機(jī)制提出了挑戰(zhàn),帶來了人們價(jià)值觀念的改變,人們對(duì)自身價(jià)值的多元追求,形成的價(jià)值觀念的多元化發(fā)展趨向。這就要求評(píng)價(jià)更加注重學(xué)校及教師個(gè)人的個(gè)性發(fā)展,形成強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。在這種情況下,學(xué)校和廣大教師越來越強(qiáng)烈地要求得到公正、公平的評(píng)價(jià),要求得到的評(píng)價(jià)結(jié)果與自己的勞動(dòng)付出相輔相成。尤其是隨著考核評(píng)價(jià)的結(jié)果越來越直接涉及到學(xué)校、教師的切身利益,考核評(píng)價(jià)成為人們利益分配過程中的關(guān)注點(diǎn)和矛盾集中點(diǎn)。如果做得比較科學(xué)規(guī)、公正合理,廣大教師就會(huì)欣然接受。否則,就會(huì)直接引發(fā)矛盾,影響大的工作積極性。因此,如何建立與時(shí)俱進(jìn)、科學(xué)創(chuàng)新的考核評(píng)價(jià)機(jī)制成為廣大教育管理工作者面對(duì)的一項(xiàng)重要的課題。

2、是新課程理念下提高教師隊(duì)伍綜合素質(zhì)的迫切需要。

新課程緊緊圍繞“為了中華民族的復(fù)興,為了每位學(xué)生的發(fā)展”的核心理念,對(duì)高中課程的功能目標(biāo)進(jìn)行重新定位,明確指出:普通高中教育是在九年義務(wù)教育基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高國(guó)民素質(zhì)、面向大眾的基礎(chǔ)教育,應(yīng)為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),新課程倡導(dǎo)評(píng)價(jià)的發(fā)展功能,強(qiáng)調(diào)對(duì)學(xué)生的發(fā)展價(jià)值、對(duì)教師的發(fā)展價(jià)值,以及對(duì)課程本身的改善價(jià)值,建立發(fā)展性的課程評(píng)價(jià)體系。如何針對(duì)學(xué)校的發(fā)展現(xiàn)狀和教師隊(duì)伍實(shí)際,深入開展廣大教職員工的發(fā)展性評(píng)價(jià)工作,充分發(fā)揮其在人才培養(yǎng)中的巨大作用,是加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)的重要一環(huán)。

3、是科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下現(xiàn)代學(xué)校管理體系的重要構(gòu)成。

按通常說法,現(xiàn)代學(xué)校管理制度體系,應(yīng)包括目標(biāo)計(jì)劃體系、質(zhì)量管理體系和考核評(píng)價(jià)體系三部分。

4、是偏遠(yuǎn)落后地區(qū)教育快速發(fā)展和振興的根本保證。

在像我們這樣的經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),要保證教育的不斷發(fā)展,一個(gè)首要的條件是想方設(shè)法增強(qiáng)教師隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力,而建立科學(xué)規(guī)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制正是穩(wěn)定教師隊(duì)伍,提高整體實(shí)力的關(guān)鍵。如今,面對(duì)外邊的世界,感情留人已顯得蒼白無力,待遇留人又往往缺少力度,制度留人也許更符合當(dāng)今的現(xiàn)實(shí)。有的人外流就是因?yàn)楦械讲还械娜朔湃涡傅【褪菍?duì)某些事不滿,而引發(fā)矛盾的往往就是評(píng)價(jià)機(jī)制題。

二、完善學(xué)校考核評(píng)價(jià)機(jī)制的實(shí)踐探索

1、建立起公正公平的教職工考核評(píng)價(jià)體系。

在學(xué)校以往各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,逐步完善,經(jīng)過兩年多的努力,已經(jīng)初步形成了有本校特色的教職工考核評(píng)價(jià)體系。

制定《長(zhǎng)白山第二高級(jí)中學(xué)教職工考核評(píng)價(jià)制度》,確立了考核評(píng)價(jià)工作的一個(gè)總體框架。

《中層領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法》(試行)主要針對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)和管理部門,《班主任工作量化考核辦法》主要考核班主任,這兩項(xiàng)是考核的重點(diǎn)。

《教職工請(qǐng)假考勤制度》面向全體成員,《教師常規(guī)工作考核辦法》、《后勤職工量化考核辦法》分別面向職工中的兩大群體,這三項(xiàng)是基礎(chǔ)工作考核。

這樣,一個(gè)總體框架,兩個(gè)考核重點(diǎn),三項(xiàng)基礎(chǔ)考核,構(gòu)成了我校教職工考核評(píng)價(jià)工作的基本體系,雖然有的項(xiàng)目還沒有徹底成形,但在工作中已經(jīng)彰顯出了它的威力,收到了比較明顯的成效。

2、建立起配套的起導(dǎo)向作用的激勵(lì)機(jī)制。與考核并行的是獎(jiǎng)勵(lì),在已經(jīng)實(shí)行多年的《高考獎(jiǎng)勵(lì)方案》、實(shí)行兩年的《班主任量化考核辦法》、實(shí)行一年的《教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)方案》的基礎(chǔ)上,去年底出臺(tái)了《先進(jìn)教師、先進(jìn)工作者評(píng)選方案》,對(duì)在2009中工作表現(xiàn)突出的職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),已經(jīng)和正在制定的《骨干教師評(píng)選方案》、《首屆“校內(nèi)名師”評(píng)選方案》將在今年穩(wěn)步推進(jìn)。我們還在校內(nèi)設(shè)立了“特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”,用以獎(jiǎng)勵(lì)在某些方面為學(xué)校發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的人。通過這些激勵(lì)措施,逐步改變大“干多干少一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣”的看法,牢固樹立“多勞多得,優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬”的全新觀念。

3、建立起學(xué)校庭社會(huì)共同參與的立體評(píng)價(jià)格局。保證考核評(píng)價(jià)工作的廣泛性、多層性和立體性,推動(dòng)此項(xiàng)工作有效運(yùn)行。由學(xué)校督導(dǎo)室負(fù)責(zé),每學(xué)期開展學(xué)生長(zhǎng)社會(huì)共同參與學(xué)校評(píng)價(jià)尤其是教師評(píng)價(jià)的常規(guī)工作,并將結(jié)果納入教學(xué)質(zhì)量考核和部門工作考核方案當(dāng)中。

三、運(yùn)行學(xué)校考核評(píng)價(jià)機(jī)制的幾點(diǎn)思考

1、考核評(píng)價(jià)工作重在求實(shí)做細(xì),這樣才能使方案不流于形式。制定方案很容易,執(zhí)行起來卻有難度;考核材料很好寫,真正落到實(shí)處卻很不易。只有真正落到實(shí)處,考核評(píng)價(jià)工作才能真正發(fā)揮它的作用。

2、做考核評(píng)價(jià)工作要有一顆公正之心,這樣才能被廣大職工認(rèn)可。要做到這點(diǎn),就是要減少主觀色彩,用制度說話;避免少數(shù)人拍板,讓更多的人參與進(jìn)來。

3、一定要注意到考核評(píng)價(jià)結(jié)果的合理應(yīng)用,這樣考核評(píng)價(jià)工作才會(huì)更加有力度。孤立地進(jìn)行考核,單純地開展評(píng)價(jià),只能增加工作的花樣,毫無實(shí)際意義,只有依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行適度的處置獎(jiǎng)懲,并將考核評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用于今后的工作實(shí)踐中,讓它與職工的切身利益緊密聯(lián)系,為教師的專業(yè)發(fā)展增光添彩,考核評(píng)價(jià)的效應(yīng)才能真正發(fā)揮出來。

第五篇:進(jìn)一步健全完善群防群治工作機(jī)制的幾點(diǎn)

進(jìn)一步健全完善群防群治工作機(jī)制的幾點(diǎn)

社會(huì)治安綜合治理

區(qū)委政法委、區(qū)綜治辦在東街街道召開平安建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。參加會(huì)議的有區(qū)委副書記陳伙金、區(qū)委常委、政法委書記許銘忠,區(qū)委政法委副書記王奕才,鼓樓公安分局政委許東暉,各街鎮(zhèn)分管綜治領(lǐng)導(dǎo),鼓樓公安分局社區(qū)警務(wù)大隊(duì)、各派出所領(lǐng)導(dǎo)以及76個(gè)社區(qū)分管治安主任或書

記。與會(huì)人員現(xiàn)場(chǎng)觀摩了軍門社區(qū)、七巷社區(qū)開展平安建設(shè)工作成果展,東街街道、水部街道以及軍門社區(qū)匯報(bào)了開展平安建設(shè)的做法和經(jīng)驗(yàn)。會(huì)議由區(qū)委政法委副書記、綜治辦主任宋依泉主持,區(qū)委常委、政法委書記許銘忠作了重要講話。

許銘忠書記充分肯定了去年以來我區(qū)平安建設(shè)工作所取得的成效,并分析了我區(qū)目前社會(huì)治安狀況,他指出:當(dāng)前我區(qū)治安形勢(shì)相對(duì)平穩(wěn),但“飛車”搶奪和盜竊等侵財(cái)案件同比上升較大,成為影響我區(qū)社會(huì)治安的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。同時(shí)隨著我區(qū)改革的深入開展,尤其是城中村改制的深入推進(jìn),各種深層次矛盾和問題將會(huì)進(jìn)一步顯現(xiàn)出來,影響社會(huì)治安的因素也可能增多。為此希望各街鎮(zhèn)、派出所要對(duì)此引起高度的重視,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,社區(qū)警務(wù)室和治保會(huì)要認(rèn)真研究轄區(qū)發(fā)案特點(diǎn),堅(jiān)決采取有力措施,全面加強(qiáng)社區(qū)治安防控體系的建設(shè),抓好各項(xiàng)具體工作的落實(shí),進(jìn)一步健全完善社區(qū)群防群治的工作機(jī)制和保障機(jī)制,并創(chuàng)造新的舉措,研究新的方法,把建設(shè)“平安鼓樓”工作抓實(shí)抓好。

就如何進(jìn)一步開展“平安鼓樓”建設(shè)工作,許銘忠書記強(qiáng)調(diào)了三點(diǎn)意見:

第一、要在加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),抓好宣傳活動(dòng)上下功夫。一是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各街鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本地區(qū)的平安建設(shè)要親自過問、親自抓。分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)調(diào)查研究,抓好部署、組織、督促和推動(dòng)工作落到實(shí)處。同時(shí)要一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。區(qū)公安機(jī)關(guān)要充分發(fā)揮主力軍作用,立足實(shí)際積極建立專群結(jié)合和群防群治的工作機(jī)制,構(gòu)建扎實(shí)有效的治安大防控體系,夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ),推動(dòng)平安建設(shè)和綜合治理各項(xiàng)措施的落實(shí)。二是要加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)。建設(shè)“平安鼓樓”要緊緊圍繞提高人民群眾對(duì)平安建設(shè)的知曉率、參與率和滿意率的目標(biāo),充分運(yùn)用報(bào)紙、電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)等各種新聞媒體,采取新聞報(bào)道、專題評(píng)論等多樣的宣傳形式,加大宣傳工作力度。要注重宣傳平安建設(shè)的實(shí)效,以工作實(shí)效來推進(jìn)宣傳群眾、教育群眾、發(fā)動(dòng)群眾、組織群眾工作,努力營(yíng)造濃厚的平安建設(shè)氛圍。三是要大力推進(jìn)“平安鼓樓”建設(shè)。堅(jiān)持典型引路,重點(diǎn)抓好試點(diǎn)街鎮(zhèn)和試點(diǎn)社區(qū)的平安建設(shè),爭(zhēng)取今年我區(qū)率先通過省級(jí)考核驗(yàn)收,進(jìn)入“平安縣(市、區(qū))”行列。各街鎮(zhèn)要按照“成熟一批、驗(yàn)收一批”的要求,通過召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、表彰會(huì)等,命名表彰一批創(chuàng)建工作扎實(shí)、成效明顯的“平安社區(qū)”、“平安單位”,對(duì)基礎(chǔ)工作薄弱、創(chuàng)建難度較大的社區(qū),通過分類指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)和重點(diǎn)幫扶,抓兩頭促中間,推動(dòng)整體創(chuàng)建工作。

第二、要在抓好維護(hù)安定穩(wěn)定工作上下功夫。一是要深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處。要采取強(qiáng)有力措施,妥善處理群體性事件,堅(jiān)持定期排查和日常排查相結(jié)合,把排查工作重點(diǎn)放在基層,立足抓早抓小抓苗頭。二是要加強(qiáng)新形勢(shì)下的對(duì)敵斗爭(zhēng)。要大力加強(qiáng)隱蔽戰(zhàn)線斗爭(zhēng)工作,嚴(yán)密防范并打擊“法輪功”等邪教組織違法犯罪活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)“法輪功”人員的監(jiān)控和幫教轉(zhuǎn)化工作,加強(qiáng)“對(duì)冒用宗教名義邪教組織開展專項(xiàng)基礎(chǔ)調(diào)查工作”,及時(shí)有效遏制“呼喊派”、“實(shí)際神”等其它邪教組織的違法活動(dòng)勢(shì)頭,依法嚴(yán)懲為首和骨干分子。好范文版權(quán)所有

第三、要在抓好治安防控體系建設(shè)上下功夫。一是要繼續(xù)健全“嚴(yán)打”整治工作機(jī)制。要堅(jiān)持“嚴(yán)打”方針不動(dòng)搖,重點(diǎn)打擊有組織犯罪、嚴(yán)重暴力犯罪和多發(fā)性侵財(cái)犯罪,因地制宜地組織開展偵破命案、緝槍治爆,打“兩搶”、掃黃打丑等專項(xiàng)行動(dòng)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和打擊現(xiàn)行犯罪,堅(jiān)決遏制違法犯罪氣候的形成和治安問題的升級(jí)。二是要繼續(xù)健全治安防控網(wǎng)絡(luò)。以公安機(jī)關(guān)為骨干,以群防群治隊(duì)伍為基礎(chǔ),以案件多發(fā)的人群、區(qū)域、行業(yè)、時(shí)段為重點(diǎn),突出路面、社區(qū)、內(nèi)部單位、城鄉(xiāng)結(jié)合部四大塊防范網(wǎng)絡(luò)建設(shè),形成“人防抓落實(shí)、物防抓鞏固、技防抓提高、協(xié)防抓合力”,打擊有力,防范嚴(yán)密,控制有效的社會(huì)治安防控大格局。好范文版權(quán)所有

許銘忠書記最后強(qiáng)調(diào),平安建設(shè)工作任重而道遠(yuǎn)。希望各街鎮(zhèn)、各公安派出所,在各級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞中心,服務(wù)大局,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,扎實(shí)抓好平安建設(shè)各項(xiàng)工作,為建設(shè)“平安鼓樓”、構(gòu)筑和諧社會(huì),全面推進(jìn)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè),做大做強(qiáng)省會(huì)中心城市作出新的更大貢獻(xiàn)。

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