第一篇：2017廣西貴港口岸協管員、協檢員和協警員招聘8人公告

2017廣西貴港口岸協管員、協檢員和協警員招聘8人公告

進一步改善貴港口岸發展環境，加強口岸服務，提高口岸通關效率，貴港口岸查驗部門將面向社會公開招聘一批協管、協檢和協警人員。現將有關事項公告如下：

一、基本原則

公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘崗位和專業要求

本次招聘涉及的用人單位、具體崗位、人數和專業要求等，詳見附件《2017年貴港口岸協管員、協檢員和協警員招聘計劃表》。

三、招聘基本條件

1、應聘人員必須擁護中國共產黨領導，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，具有較強的責任心和事業心，且能服從安排和指揮;

2、具有計算機基礎和一定的文字寫作能力;

3、年齡40周歲以下;

4、身體健康，五官端正，無傳染性疾病;

5、遵紀守法，無犯罪及其他不良記錄。

四、工資及勞保待遇

1、試用期間,每月工資待遇2000元。

2、正式聘用后的月工資為2500元(含五險);養老、醫療、工傷、失業、生育等五種社會保險以個人基本工資為基數，依照桂政發〔2016〕20號確定的標準。

3、享受國家法定節假日，確因崗位需要不能安排員工休假的,由用人單位另外安排調休。

五、招聘方法及程序

本次招聘按個人報名、資格審查、面試、考察與體檢、公示及辦理聘用手續程序進行。

1、個人報名。凡符合條件的均可報名，采取網上報名方式進行，不接受電話、信函報名。

2、資格審查。從報名時開始進行，并貫穿于整個招聘過程。

廣西事業單位招聘考試資訊及備考資料，進入廣西事業單位招聘考試網查看

3、面試。考生憑身份證原件參加面試。面試人選根據3:1的比例確定;面試主要測試應試者的儀表舉止、語言表達、邏輯思維、應變能力等。面試結束后當場公布面試成績。

4、考察。按面試總成績從高到低，由招聘小組根據2:1比例確定人員進行考察。如確定的考察對象有不符合有關規定的，則按面試總成績從高到低再順補人員進行考察。考察結束后，招聘小組召開會議研究，按照1：1的比例確定擬招聘人員。

5、公示及辦理聘用手續。經招聘小組確定的擬招聘人員名單在廣西貴港商務之窗(http://guigang.mofcom.gov.cn/)公示5個工作日，公示期間無不良反映或反映的問題經核實不影響招聘的，將擬招聘人員派往用人單位，試用期兩個月。試用合格的，市口岸辦下發正式聘用通知。聘用合同一年一簽，年度考核合格者，可續簽合同。

六、報名時間及方式

1、報名時間。2017年2月11-20日。

2、報名方式。請應聘者根據附件2要求填好報名表，并發送到市口岸辦郵箱(ggskab@163.com)。

七、面試的時間及地點

面試時間及地點另行通知。(注：面試時需攜帶報名表，本人身份證、畢業證復印件，近期免冠1寸彩照。)

八、咨詢電話

貴港市口岸辦公室電話：0775-2933178，聯系人：李偉軍。原標題：貴港口岸協管員、協檢員和協警員招聘公告 點擊下載>>>

附件：2017年貴港口岸協管員、協檢員和協警員招聘計劃表.docx

附件：貴港口岸協管員、協檢員和協警員報名表.docx

貴港市口岸辦公室 2017年2月10日

廣西事業單位招聘考試資訊及備考資料，進入廣西事業單位招聘考試網查看

第二篇：2017廣西貴港口岸協管員、協檢員和協警員招聘11人公告

2017廣西貴港口岸協管員、協檢員和協警員招聘

11人公告

為進一步改善貴港口岸發展環境，加強口岸服務，提高口岸通關效率，貴港口岸查驗部門將面向社會公開招聘一批協管、協檢和協警人員。現將有關事項公告如下：

一、基本原則

公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘崗位和專業要求

本次招聘涉及的用人單位、具體崗位、人數和專業要求等，詳見附件《2017年貴港口岸協管員、協檢員和協警員招聘計劃表》。

三、招聘基本條件

1、應聘人員必須擁護中國共產黨領導，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，具有較強的責任心和事業心，且能服從安排和指揮;

2、具有計算機基礎和一定的文字寫作能力;

3、年齡40周歲以下;

4、身體健康，五官端正，無傳染性疾病;

5、遵紀守法，無犯罪及其他不良記錄。

四、工資及勞保待遇

1、試用期間,每月工資待遇2000元。

2、正式聘用后的月工資為2500元(含五險);養老、醫療、工傷、失業、生育等五種社會保險以個人基本工資為基數，依照桂政發〔2016〕20號確定的標準。

3、享受國家法定節假日，確因崗位需要不能安排員工休假的,由用人單位另外安排調休。

五、招聘方法及程序

本次招聘按個人報名、資格審查、面試、考察與體檢、公示及辦理聘用手續程序進行。

1、個人報名。凡符合條件的均可報名，采取網上報名方式進行，不接受電話、信函報名。

2、資格審查。從報名時開始進行，并貫穿于整個招聘過程。

3、面試。考生憑身份證原件參加面試。面試人選根據3:1的比例確定;面試主要測試應試者的儀表舉止、語言表達、邏輯思維、應變能力等。面試結束后當場公布面試成績。

4、考察。按面試總成績從高到低，由招聘小組根據2:1比例確定人員進行考察。如確定的考察對象有不符合有關規定的，則按面試總成績從高到低再順補人員進行考察。考察結束后，招聘小組召開會議研究，按照1：1的比例確定擬招聘人員。

本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學習！

5、公示及辦理聘用手續。經招聘小組確定的擬招聘人員名單在廣西貴港商務之窗(http://guigang.mofcom.gov.cn/)公示5個工作日，公示期間無不良反映或反映的問題經核實不影響招聘的，將擬招聘人員派往用人單位，試用期兩個月。試用合格的，市口岸辦下發正式聘用通知。聘用合同一年一簽，考核合格者，可續簽合同。

六、報名時間及方式

1、報名時間。2017年7月6-15日。

2、報名方式。請應聘者根據附件2要求填好報名表，并發送到市口岸辦郵箱(ggskab@163.com)。

七、面試的時間及地點

面試時間及地點另行通知。(注：面試時需攜帶報名表，本人身份證、畢業證復印件，近期免冠1寸彩照。)

八、咨詢電話

貴港市口岸辦公室電話：0775-2933178，聯系人：李偉軍。原標題：貴港口岸協管員、協檢員和協警員招聘公告 點擊下載>>>

1.2017年貴港口岸協管員、協檢員和協警員招聘計劃表 2.貴港口岸協管員、協檢員和協警員報名表

2017年7月6日

本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學習！

第三篇：環保局協管員招聘具體公告

延慶縣環境保護局

（編制外合同制工人）

一、招聘崗位

外地進京機動車尾氣監管協管員

二、招聘人數

招聘協管員共20名（男16名；女4名）。

三、工作職責

在我縣各進京路口，協助機動車排放管理站工作人員，對外地進京機動車進行排放檢查。

四、招聘條件

1.35周歲及以下（1977年1月1日后出生），具有延慶籍戶口；

2.全日制普通高等院校專科及以上學歷，專業不限； 3.縣城附近有住房條件（工作時間內提供食宿）； 4.熱愛環保事業，品行端正，儀表得體，遵紀守法，身體健康，能吃苦耐勞；

5.服從崗位調劑，須上夜班，無節假日（倒休）。能適應進京路口的艱苦工作環境。

五、考試考核

1.采取筆試和面試相結合的方式對應聘人員進行考核。2.根據筆試成績按照招錄人數1:2的比例確定面試人員。即男考生取筆試成績前32名，女考生取筆試成績前8名；若考生未超過40人，則所有考生參加面試。

3.最后筆試、面試成績各占考核總成績的50%，按總成績由高到低確定錄用人員。

4.政審

招聘單位到擬聘用人員的戶籍所在地進行政審，如政審存在問題，按成績排名依次替補。

5.體檢

通過政審的擬聘用人員，根據招聘單位通知進行體檢，體檢費用由報考者自理。體檢不合格者，不予錄用，按照應聘人員總成績排名依次遞補。

聯系人：黎興華 聯系電話：69104090

第四篇：協管員

市衛生監督協管員考試知識點參考

1、衛生監督協管的內容有：食品安全信息報告、職業衛生咨詢指導、飲用水衛生安全巡查、學校衛生服務、非法行醫和非法采供血信息報告。

2、從事醫療執業活動的單位或個人必須辦理醫療機構執業許可證。

3、衛生監督協管員開展從業單位協管巡查活動中，至少應2人以上，并向當事人出示衛生監督協管員證，制作現場檢查記錄。

4、公共場所從業人員必須持健康證上崗。

5、衛生行政執法主體是衛生行政部門。

6、衛生監督協管員發現輕微違法問題應如實記錄，并向被管理人提出協管協查意見。

7、衛生監督協管員發現嚴重違法問題應制作《現場檢查記錄》，并及時上報衛生監督所。

8、衛生監督協管巡查的工作內容是：從業單位依法規范經營情況、從業單位履行協管意見、監督意見情況、主動收集從業單位違法、違規信息并及時上報工作。

9、食物中毒與其他急性傳染病最重要的區別是吃過同一種食物。10、衛生監督協管服務“三級管理”“三級考核”是指市衛生局、市衛生監督所、鄉鎮衛生院三方參與。

11、衛生監督協管員不得行使行政處罰權。

12、##市衛生監督協管員實行申報制度，由各社區衛生服務中心、鄉鎮衛生院中心申報，衛生監督所登記、培訓，市衛生局審查、考核、聘任。

13、公共場所衛生協管工作每季度巡查一次。

14、基層醫療衛生機構是提供基本公共衛生服務項目的責任主體，衛生監督協管是基本公共衛生服務項目中一項重要的內容。

15、##市衛生監督協管的工作內容有：

（一）食品安全信息報告：發現或懷疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等對人體健康造成危害或可能造成危害的線索和事件，及時報告市衛生監督所并協助調查。

（二）職業衛生咨詢指導：在醫療服務過程中，發現從事接觸或可能接觸職業危害因素的服務對象，并對其開展針對性的職業病防治咨詢、指導，對發現的可疑職業病患者向職業病診斷機構報告。

（三）飲用水衛生安全巡查：協助衛生監督所對農村集中式供水、城市二次供水和學校供水進行巡查，協助開展飲用水水質抽檢服務，發現異常情況及時報告；協助有關專業機構對供水單位從業人員開展業務培訓。

（四）學校衛生服務：協助衛生監督機構定期對學校傳染病防控開展巡訪，發現問題隱患及時報告；指導學校設立衛生宣傳欄，協助開展學生健康教育。協助有關專業機構對校醫（保健教師）開展業務培訓。

（五）非法行醫和非法采供血信息報告：定期對轄區內非法行醫、非法采供血開展巡訪，發現相關信息及時向衛生監督機構報告。

（六）公共場所衛生巡查：定期對轄區內所有公共場所開展巡查。綏中縣食品藥品協管員、信息員 食品安全法規及知識培訓試卷（A）鄉鎮： 村（社區）： 姓名： 成績： 考試時間：

一、填充題（每題5分，共25分）中華人民共和國食品安全法》于2009年2月28日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第七次會議通過，本法自2009年 月 日起施行。《中華人民共和國食品衛生法》同時廢止。2

制定《中華人民共和國食品安全法》的目的是為了保證食品安全，保障公眾

和

。3 食品原料、食品添加劑、食品相關產品進貨查驗記錄應當真實，保存期限不得少于

年。4 雇傭患有本法第三十四條中所列疾病的人員，從事接觸直接入口食品的工作，警告無效時將處以 元以上 元以下罰款；情節嚴重的，責令停產停業，直至吊銷許可證。5 被吊銷餐飲服務許可證的餐飲服務單位，其直接負責的主管人員自處罰決定作出之日起 年內不得從事食品生產經營管理工作。

二、選擇題：（每題5分，共35分）國家對食品生產經營實行許可制度。從事餐飲服務經營應當依法取得（）。A、生產許可 B、食品流通許可 C、餐飲服務許可。食品安全監管部門對有不良信用記錄的食品生產經營者應當（）。A、增加檢查頻次 B、吊銷營業執照 C 吊銷許可證 發生食品安全事故的單位和接收病人進行治療的單位應當及時向事故發生地（）報告。A、縣級質量監督部門 B、縣級工商行政管理部門 C、縣級衛生行政部門 在中國境內市場銷售的進口食品，必須使用下列哪種標識：（）。A、英文 B、中文 C、拼音標識 以下哪種烹飪方式，在食物中最容易產生致癌物質？（）A、微波爐加熱 B、蒸 C、油炸 6 食品冷藏的溫度是（）。

A、11—20℃ B、0—10℃ C、-20—0℃ 2003年安徽阜陽出現的部分因食用劣質奶粉而形成的“大頭娃娃”的患病原因主要是（）。

A、奶粉中蛋白質嚴重不足 B、奶粉中微量元素極低 C、奶粉中添加了三聚氰胺

三、判斷題（每題5分，共40分）

1、食品，指各種供人食用或者飲用的成品和原料以及按照傳統既是食品又是藥品的物品，但是不包括以治療為目的的物品。（）2、國家鼓勵社會團體、基層群眾性自治組織開展食品安全法律、法規以及食品安全標準和知識的普及工作，倡導健康的飲食方式，增強消費者食品安全意識和自我保護能力。（）3、食品安全監督管理部門或者承擔食品檢驗職責的機構、食品行業協會、消費者協會可向消費者推薦食品。（）

4、食品添加劑，指為改善食品品質和色、香、味以及為防腐、保鮮和加工工藝的需要，并符合國家規定標準而加入食品中的人工合成或者天然物質。（）

5、廣告的內容應當真實合法，不得含有虛假、夸大的內容，可以涉及疾病預防、治療功能。（）

6、食品經營者采購食品，應當查驗供貨者的許可證和食品合格的證明文件。（）

7、食品生產者可以適當采購或者使用接近食品安全標準的食品原料、食品相關產品。（）

8、食品生產經營人員應當保持個人衛生，生產經營食品時，應當將手洗凈，穿戴清潔的工作衣、帽。（）

第五篇：招聘協管員實施方案

鄉黨發〔2011〕號

大水鄉公開招聘低保協管員和

民政助理員的實施方案

各村、鄉直各單位：

為加強大水鄉民政、社會救助工作隊伍建設，推動全鄉經濟社會又好又快、更好更快發展，按照百里杜鵑民政局《關于由各鄉招聘所缺低保協管員和民政助理員的函》（貴百民函[2011]9號）的要求，為確保招聘工作公開、公平、公正的順利進行，特制定如下實施方案：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、統一考核、擇優聘用的方法進行。

二、招聘范圍及名額

招聘1名低保協管員、4名民政助理員

三、招聘條件

（一）擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，熱愛民政工作，品行端正，有良好的社會公德和職業道德。

（二）服從領導、遵紀守法、有責任心，吃苦耐勞，工作勤奮，作風正派，樂于奉獻，無違法亂紀行為。

（三）具有風景區戶口或在風景區常住半年以上的常住人口，有勞1

動能力和就業愿望，在風景區人力資源和社會保障局進行就業失業登記，已辦理《再就業優惠證》或《就業失業登記證》的困難人員。

（四）持《再就業優惠證》或《貴州省就業失業登記證》失業一年以上的大中專畢業生、復員退伍軍人、城鎮其他失業人員及農村進城務工半年以上失業人員。

（五）持《再就業優惠證》或《貴州省就業失業登記證》享受城市最低生活保障的失業人員。

（六）持《貴州省就業失業登記證》的失去土地的農民轉為城鎮戶口的失業人員。

（七）報考職位說明：

1、報鄉敬老院、居家養老服務護理人員的，男年齡在45周歲以下，女40周歲以下，初中以上學歷，具有護理經驗和廚師技術者優先。

2、報大水鄉低保服務中心、鄉低保協管員的，要求年齡在35周歲以下，具有高中以上學歷

3、符合以上條件的近三年退伍士兵優先。

四、招聘程序和方法

（一）制定招聘計劃；

（二）發布招聘信息；

（三）由鄉社會事務辦公室按分配名額和聘用人員職位組織報名，鄉社會事務辦公室初審后報鄉黨委復審確定面試對象，由鄉黨委組織統一面試。

（四）根據招聘工作崗位的要求，通過面試、體檢后，從合格的人選中擇優確定擬聘用人員，并簽訂勞動合同。

五、報名及資格審查

報名時間：2011年11月1日至11月5日。報名地點：大水鄉社會事務辦公室報名。(一)報名需提供的材料。

1、畢業證書原件及復印件；

2、有效居民身份證原件及復印件（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的的戶籍證明及復印件）；

3、退伍人員需提供退伍證原件及復印件；

4、本人近期同底免冠1寸彩色照片4張；

5、戶籍所在地公安機關出具的本人的政審材料；

6、《再就業優惠證》或《就業失業證》原件及復印件；

六、面試

（一）報名人員經資格審查合格后參加面試。

（二）面試在大水鄉紀委的監督下進行。面試成績按百分制計算，面試成績不合格者不能參加下一輪的體檢。

（三）面試時間、地點，另行通知。

七、體檢

（一）面試合格人員按照每個職位招聘人數從高到低1︰1的比例參加體檢；體檢不合格者不列入擬聘對象。

（二）體檢標準按《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

（三）體檢地點為臨時指定的縣級以上綜合性醫院，體檢費由報名人員自理。體檢時間另行通知。

八、聘用 經面試、體檢合格的人員確定為擬聘用人，由用人單位與擬聘用人員簽訂《勞動合同》（一式四份）。

九、崗位補貼待遇

招聘的低保協管員和民政助理員按規定享受公益性崗位補貼為：每人每月730元，并按規定繳納養老保失業險費，按照繳費基數個人繳納8%的養老保險和1%的失業保險，單位繳納20%的養老保險和2%的失業保險。個人繳費部分從工資中扣繳，單位繳納部分由用工單位半年向社保局代繳后，再向就業局申請拔付。

十、聯系方式

貴州百里杜鵑風景名勝區大水鄉社會事務辦

聯系電話：0857-567500

4聯 系 人：樊興耀

1588529328

5附：

1.風景區招聘低保協管員和民政助理員職位及名額分配表

2.大水鄉招聘低保協管員報名信息表

3.大水鄉招聘民政助理員報名信息表

二〇一〇年十月十八日

送：各村、鄉直各單位

中共大水鄉委員會 2011年10月30

（共印30份 存3份）