第一篇：大地分公司黨支部工作總結(jié)

真抓實(shí)干

強(qiáng)化建設(shè)

積極推進(jìn)分公司各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展

同志們：

今天，大地分公司在這里召開(kāi)2010年工作會(huì)議。我代表分公司黨支部就去年的工作和今年的安排作題為《真抓實(shí)干，強(qiáng)化建設(shè)，積極推進(jìn)分公司各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展》的工作報(bào)告。

第一部分 2011年工作回顧

2010年，是分公司取得顯著成績(jī)的一年。這一年，我們圍繞公司“XXXX”發(fā)展戰(zhàn)略和新一輪戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，團(tuán)結(jié)拼搏，通過(guò)全體員工的共同努力，又一次取得了驕人的成績(jī)。去年，分公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)再創(chuàng)新高，全年自行完成產(chǎn)值12260萬(wàn)元，完成年度指標(biāo)的165%，在超額完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)的同時(shí)，質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、安全生產(chǎn)、文明施工、科技創(chuàng)新等工作再創(chuàng)佳績(jī)：分公司承建的土建工程榮獲全國(guó)用戶(hù)滿(mǎn)意工程、省行政辦事中心工程榮獲新技術(shù)應(yīng)用示范工程、分公司先后榮獲了廣東省十項(xiàng)工程勞動(dòng)競(jìng)賽XX軌道交通工程賽區(qū)“優(yōu)秀施工項(xiàng)目部”3個(gè)、廣東省“雙優(yōu)”樣板工地2個(gè)、各級(jí)優(yōu)秀QC小組活動(dòng)成果獎(jiǎng)11項(xiàng)、省科技進(jìn)步獎(jiǎng)1項(xiàng)、榮獲各級(jí)先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)13人次、多篇科技論文和政工論文得到各級(jí)機(jī)關(guān)的表彰。

一年來(lái)，我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀(guān)念，管理工作得到持續(xù)改進(jìn)，成本控制得到進(jìn)一步加強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)效益得到較大的提升，超額完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，企業(yè)與職工得到了共贏(yíng)。這一年，分公司黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十七大及其五中全會(huì)精神，扎實(shí)開(kāi)展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，積極開(kāi)展支部建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，不斷創(chuàng)新支部工作方式方法，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為分公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展保駕護(hù)航。

回顧一年來(lái)的工作，黨支部主要做了以下幾項(xiàng)工作：

一、認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，促進(jìn)分公司各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展

根據(jù)xx省委、省國(guó)資委黨委、集團(tuán)公司黨委和公司黨委關(guān)于深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的要求和部署，結(jié)合集團(tuán)公司“XXX” 戰(zhàn)略目標(biāo)和公司“XXXX”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，分公司黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，分公司黨支部積極行動(dòng)，突出主題，結(jié)合實(shí)際，務(wù)求實(shí)效，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)扎實(shí)深入開(kāi)展。黨支部緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的目標(biāo)，以學(xué)習(xí)教育為基礎(chǔ)，以深入調(diào)查研究為手段，牢牢把握“切實(shí)解決突出問(wèn)題”的關(guān)鍵，緊密聯(lián)系實(shí)際，廣泛征求意見(jiàn)，反復(fù)檢查剖析，認(rèn)真查找在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)方面存在的突出問(wèn)題共計(jì)14條，并研究制定整改措施，提出今后努力方向。分公司黨支部通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，取得了一定的成效。

分公司不斷探索新的項(xiàng)目管理模式和經(jīng)濟(jì)承包模式，進(jìn)一步完

善了項(xiàng)目承包責(zé)任制，加大項(xiàng)目管理力度，提高精細(xì)化管理水平，不斷進(jìn)行成本分析，加強(qiáng)成本管理。

二、加強(qiáng)黨支部的自身建設(shè)，貫徹落實(shí)黨建工作的各項(xiàng)制度

一年來(lái)，黨支部根據(jù)公司黨委工作會(huì)上的工作部署，根據(jù)《黨組織基本工作制度》、《黨支部目標(biāo)管理責(zé)任制》及《考核實(shí)施細(xì)則》的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的“十七大”及其五中全會(huì)精神，進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，結(jié)合創(chuàng)建“五好”黨支部活動(dòng)，積極開(kāi)展黨支部的各項(xiàng)工作。

（一）不斷加強(qiáng)黨員的思想教育和理論學(xué)習(xí)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。黨的思想建設(shè)工作是黨建工作的重中之重，只有筑好思想這道防線(xiàn)，才能確保黨組織的穩(wěn)定與發(fā)展，才能發(fā)揮黨員的先進(jìn)性作用和先鋒模范作用。一年來(lái)，黨支部著重抓了黨員的思想教育和理論學(xué)習(xí)。一是組織以?xún)r(jià)值觀(guān)為主題的座談和研討活動(dòng)，著重從黨員的思想觀(guān)念方面加強(qiáng)教育引導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)定信念，堅(jiān)持黨的宗旨，增強(qiáng)黨的觀(guān)念。二是樹(shù)典型，學(xué)榜樣。大力宣傳在社會(huì)建設(shè)中作出貢獻(xiàn)的英雄人物，在搶險(xiǎn)救火、扶貧幫困、維護(hù)社會(huì)治安以及在社會(huì)生活中的好人好事。在組織全體黨員群眾學(xué)習(xí)吳大觀(guān)同志的先進(jìn)事跡和崇高精神活動(dòng)中，黨支部組織召開(kāi)了3次學(xué)習(xí)座談會(huì)，全體黨員學(xué)習(xí)熱情高漲，紛紛撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得。黨員在分公司各項(xiàng)工作中，起到先鋒模范作用。三是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。分公司黨支部緊緊圍繞公司黨委的工作部署，積極組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重要思想和“十七大”精神，38 深入開(kāi)展各項(xiàng)政治理論教育活動(dòng)。分公司黨支部緊密結(jié)合本單位工作特點(diǎn)和黨員實(shí)際情況，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、組織觀(guān)看錄像、參觀(guān)考察、公司普法教育等多種學(xué)習(xí)形式加強(qiáng)學(xué)習(xí)，黨員思想覺(jué)悟得到提高，黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)有了明顯提升，正逐步形成有效的學(xué)習(xí)機(jī)制和創(chuàng)建一個(gè)不斷注重學(xué)習(xí)理論知識(shí)、注重理論聯(lián)系實(shí)踐的學(xué)習(xí)型組織。

（二）開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“五好”黨支部活動(dòng)，加強(qiáng)支部組織建設(shè)。一是黨支部適時(shí)增補(bǔ)委員，嚴(yán)格按照黨建工作機(jī)制，重新分工責(zé)任，充分發(fā)揮了支委的作用，各黨小組能正常開(kāi)展工作。二是創(chuàng)新黨的組織建設(shè)工作模式。去年，黨支部經(jīng)過(guò)調(diào)研，于6月在XX市開(kāi)展“XXXXX xx”為主題的職務(wù)犯罪預(yù)防年活動(dòng)，我XXXX項(xiàng)目部構(gòu)建了由項(xiàng)目部為主、業(yè)主、監(jiān)理和分包隊(duì)的黨員組成的黨組織網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)了項(xiàng)目黨建工作和項(xiàng)目工程的有效開(kāi)展，成效顯著。尤其是該項(xiàng)目部實(shí)施工程項(xiàng)目與預(yù)防職務(wù)犯罪工作同步進(jìn)行、黨員佩戴黨徽上崗、開(kāi)展“黨員責(zé)任區(qū)”和“黨員示范崗”，并明確分工落實(shí)職責(zé)的做法，探索和創(chuàng)新了黨建工作模式，黨員以?shī)^發(fā)圖強(qiáng)的精神，愛(ài)崗敬業(yè)，做好本職工作，充分發(fā)揮模范帶頭作用。在公司和集團(tuán)，乃至XXX市實(shí)屬首例，該項(xiàng)目部被極力推薦為集團(tuán)系統(tǒng)的示范單位，在創(chuàng)新黨建工作中,為公司又一次擦亮了“XXX”品牌。三是重新調(diào)整黨小組。去年，支部按照就近的原則，將比較臨近的項(xiàng)目部組成一個(gè)黨小組，有效解決黨員分散，支部學(xué)習(xí)集中難，黨員交流不方便的問(wèn)題，確保了組織管理，方便了組織生活的開(kāi)展。各小組形成了互動(dòng)，在學(xué)習(xí)中形成了你追我趕的學(xué)習(xí)氛圍。39 四是做好黨員的發(fā)展等日常工作。黨支部積極完善工作資料，認(rèn)真歸檔立卷，建立臺(tái)賬，使工作邁向規(guī)范化；黨支部始終以“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，慎重發(fā)展”為原則，抓住培養(yǎng)質(zhì)量這一關(guān)，制定新黨員發(fā)展計(jì)劃，認(rèn)真做好對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)考察和引導(dǎo)工作，壯大黨員隊(duì)伍。支部針對(duì)青年職工特點(diǎn)，開(kāi)展以傳幫帶為主的工作方式，對(duì)符合條件的優(yōu)秀青年在政治上高要求、工作上嚴(yán)要求，為他們成才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間。去年，有2名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)為正式黨員，2名入黨積極分子通過(guò)入黨申請(qǐng)，成為預(yù)備黨員，1名申請(qǐng)入黨的職工被送黨校培訓(xùn)，還有1名職工已遞交入黨申請(qǐng)書(shū)。五是按時(shí)收繳黨費(fèi)。完善黨員管理制度，黨員均能按季度、按核定的標(biāo)準(zhǔn)自覺(jué)繳交黨費(fèi)，未出現(xiàn)欠繳現(xiàn)象。

（三）加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子核心的作用。

班子是分公司發(fā)展的火車(chē)頭，決策的正確與否，直接關(guān)系著分公司發(fā)展成敗和興衰，影響班子的團(tuán)結(jié)和形象。一切重點(diǎn)工作、重大活動(dòng)和重要舉措，都要科學(xué)、果斷、正確地進(jìn)行決策，所謂“一招不慎，滿(mǎn)盤(pán)皆輸”就是這個(gè)道理。因此，支部以“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)為主要載體，著重抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)：一是以民主集中制為核心，提高決策的民主化、科學(xué)化水平，確保領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)落到實(shí)處，領(lǐng)導(dǎo)班子成員互相尊重，互相支持。分公司各項(xiàng)工作的重大方針、重要工作部署和人事等重大問(wèn)題，充分發(fā)揚(yáng)民主、集體研究決定，堅(jiān)持大事講原則，小事講風(fēng)格，以誠(chéng)相待，在班子內(nèi)形成風(fēng)正、氣順、心齊、團(tuán)結(jié)、和諧、穩(wěn)定的良好氛圍。二是落實(shí)工作制度，認(rèn)真開(kāi)好“三會(huì) 40 一課”、班子學(xué)習(xí)等活動(dòng)，發(fā)揮班子的核心作用和表率作用，班子在團(tuán)結(jié)協(xié)助、廉潔自律、勤政方面起到帶頭作用，增強(qiáng)了抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，凝聚集體智慧，一心一意干實(shí)事。

三、抓好人才隊(duì)伍建設(shè)，為分公司發(fā)展提供智力支持和人才保證

分公司黨支部認(rèn)真貫徹公司工作會(huì)議精神，圍繞公司人才興企戰(zhàn)略，實(shí)施“用人之長(zhǎng)”和“育人之技”，強(qiáng)調(diào)開(kāi)發(fā)人才的潛能，調(diào)動(dòng)人才積極性和最大限度地發(fā)揮人的主觀(guān)能動(dòng)作用來(lái)促進(jìn)人才全面發(fā)展，為分公司乃至公司的發(fā)展提供人才保證。

（一）在用才和育才上下功夫。我們先后制定了一系列人才培養(yǎng)和激勵(lì)制度，修定《人才培養(yǎng)梯隊(duì)規(guī)劃》，努力營(yíng)造爭(zhēng)當(dāng)人才、崇尚人才出眾的濃厚氛圍。分公司持續(xù)推行公開(kāi)競(jìng)聘上崗制度，變“相馬”為“賽馬”，激勵(lì)了人才成長(zhǎng)，完善了分公司人才梯隊(duì)建設(shè)。“金無(wú)足赤，人無(wú)完人”。在用人方面上，我們“因人而用”、“擇優(yōu)而用”、“擇長(zhǎng)而用”。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，不拘一格，量才使用，不斷健全人才使用的新機(jī)制，達(dá)到“智者盡其謀、勇者竭其力”的目的。在育人方面上，我們通過(guò)調(diào)研，實(shí)施人才培養(yǎng)工程，確定年度培訓(xùn)重點(diǎn)工作和培訓(xùn)計(jì)劃，健全、完善培訓(xùn)教育制度。去年，我們開(kāi)展培訓(xùn)座談2次，做好大學(xué)畢業(yè)生入職培訓(xùn)交流，全年出外參觀(guān)學(xué)習(xí)交流活動(dòng)5批150多人次，理論學(xué)習(xí)和技術(shù)交流會(huì)等座談會(huì)2次。培養(yǎng)出一批優(yōu)秀青年人才隊(duì)伍，增強(qiáng)了技術(shù)創(chuàng)新能力。這批人才，在各項(xiàng)目部大顯身手，推進(jìn)技術(shù)革新，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，為分公司質(zhì)量管理、技術(shù)創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、文明

施工等方面做了很大的貢獻(xiàn)，為分公司去年刷新各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)打下了基礎(chǔ)。

（二）重視和關(guān)心職工的成長(zhǎng)。分公司每年均會(huì)舉辦新老大學(xué)生座談會(huì)，了解青年職工的心聲，掌握他們的思想動(dòng)態(tài)和需求。分公司還著力解決他們?cè)诠ぷ骱蜕钌系膶?shí)際問(wèn)題。去年，分公司為職工宿舍更換了防火門(mén)窗、生活設(shè)施，改善了洗浴衛(wèi)生條件，并加強(qiáng)了安保工作。新的辦公樓也剛剛啟用，為他們營(yíng)造了良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，提供了廣闊的發(fā)展平臺(tái)，讓青年職工深感分公司這個(gè)大家庭的溫暖。去年，分公司涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的青年人才，為公司輸送了多名優(yōu)秀人才，一批優(yōu)秀青年職工成為分公司生產(chǎn)管理骨干。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為分公司健康發(fā)展保駕護(hù)航

分公司黨支部堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、預(yù)防為主、懲防并舉的方針，積極構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政責(zé)任建設(shè)，持續(xù)深入開(kāi)展“XXX”活動(dòng)，大力營(yíng)建廉潔健康的環(huán)境氛圍，為分公司的持續(xù)健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

（一）積極開(kāi)展反腐倡廉宣傳教育。為切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)，在工作中努力學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，我們積極組織黨員學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)，組織廣大黨員、骨干學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)紀(jì)檢條例、規(guī)定，觀(guān)看警示教育影片、電教片，組織座談?dòng)懻摚薪M織、有步驟地開(kāi)展了警示教育活動(dòng)。支部也以廉政建設(shè)內(nèi)容為主在《XXX》編印了1期專(zhuān)刊，反腐倡廉意識(shí)得到了進(jìn)一步

增強(qiáng)。

（二）深入開(kāi)展紀(jì)律教育月學(xué)習(xí)活動(dòng)。支部采取開(kāi)展黨課教育、觀(guān)看錄像、組織學(xué)習(xí)談?wù)摰刃问竭M(jìn)行思想教育，不斷提高黨員拒腐防變能力。通過(guò)參觀(guān)和參加黨課，觀(guān)看《鏡鑒》等反腐倡廉警示教育專(zhuān)題系列電教片錄像，給每個(gè)黨員干部敲響了警鐘。黨課教育震撼著每一顆心靈，引發(fā)著深思，也是對(duì)靈魂的一次洗禮。同志們深深感到，一定要時(shí)刻堅(jiān)持學(xué)習(xí)，才能保持堅(jiān)定正確的政治方向；只有時(shí)刻解剖自己，才能執(zhí)政為民；只有時(shí)刻嚴(yán)己在先，才能抵制各種誘惑和不正之風(fēng)的侵蝕。在教育活動(dòng)中，我們結(jié)合“xxxx”活動(dòng)，大力倡導(dǎo)陽(yáng)光運(yùn)作和陽(yáng)光收入，擴(kuò)大了“xxxxx”活動(dòng)的影響力。

（三）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。分公司與公司簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，并認(rèn)真履行職責(zé)；黨支部與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、后勤各部室、各項(xiàng)目部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，確保了企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。

（四）加強(qiáng)效能監(jiān)察和廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作。我們?cè)趚xxxx項(xiàng)目部臨時(shí)黨支部中，開(kāi)展了以預(yù)防職務(wù)犯罪，推進(jìn)黨員干部廉政建設(shè)為目標(biāo)的效能監(jiān)察，達(dá)到了工程優(yōu)質(zhì)、人員優(yōu)秀的目標(biāo)，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。同時(shí)，注重開(kāi)展好廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作，加強(qiáng)民主監(jiān)督意識(shí)。去年，分公司全年無(wú)重大違法違紀(jì)案件發(fā)生。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)分公司精神文明建設(shè)

分公司黨支部以促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)為根本任務(wù)，把企業(yè)思想

政治工作與企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)結(jié)合起來(lái)，把培養(yǎng)職工良好的思想品質(zhì)、職業(yè)道德與增強(qiáng)企業(yè)凝聚力結(jié)合起來(lái)，深入推進(jìn)分公司精神文明建設(shè)。

（一）積極開(kāi)展思想政治工作。黨支部在加強(qiáng)思想政治建設(shè)上，堅(jiān)持思想、內(nèi)容和載體創(chuàng)新。支部根據(jù)分公司黨員分散，學(xué)習(xí)難于集中，以就近的原則重新組建了黨小組，將理論學(xué)習(xí)貫徹在生產(chǎn)會(huì)當(dāng)中，解決了工學(xué)矛盾，增進(jìn)了時(shí)效性。特別是在xxxx項(xiàng)目部臨時(shí)黨支部，把黨員的學(xué)習(xí)與東莞市黨組織的要求結(jié)合起來(lái)，大大加強(qiáng)了臨時(shí)支部的思想政治工作，取得了很好的工作效果。同時(shí)，黨支部抓住員工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展思想政治工作，針對(duì)員工反映的辦公環(huán)境差、職工宿舍陳舊，存在不安全的問(wèn)題，重新修整了基地環(huán)境，解除了員工的思想顧慮，為職工辦實(shí)事、為企業(yè)樹(shù)形象。黨支部還加大了政研工作，xxx、陳xx、張xx等撰寫(xiě)的三篇政研論文獲得了集團(tuán)征文三等獎(jiǎng)。

（二）加強(qiáng)宣傳工作。黨支部狠抓宣傳工作，利用《XXX》加強(qiáng)對(duì)分公司安全生產(chǎn)、文明施工、精神文明建設(shè)等各方面的宣傳報(bào)道，提升分公司的社會(huì)形象。積極向《xxx》、《xxx》等投稿，反映XXX分公司施工一線(xiàn)的生產(chǎn)情況。去年，支部共出版了《XXX》6期，多篇稿件在《xxxx》、《xxxx報(bào)》等省市報(bào)刊上發(fā)表，大大提升了分公司、公司的形象。

（三）積極推行公司CI系統(tǒng)。去年10月，《公司企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)規(guī)范手冊(cè)（試行）》印發(fā)后，我們積極推行公司新的CI系統(tǒng)，對(duì)辦公樓、職工宿舍、各項(xiàng)目部的臨時(shí)設(shè)施和施工現(xiàn)場(chǎng)圍蔽，都嚴(yán)格要求按照《手 44 冊(cè)》的規(guī)定及時(shí)設(shè)臵統(tǒng)一標(biāo)識(shí)。

（四）積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。一是積極組織職工開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，參加省總工會(huì)宣教部組織的“職工書(shū)屋” 主題讀書(shū)征文活動(dòng)，分別撰寫(xiě)了《如何提高農(nóng)民工接受安全教育和培訓(xùn)的積極性》和《人生戲》兩篇文章。二是積極參加公司組織的體育比賽和舞蹈表演，展現(xiàn)分公司的精神風(fēng)貌；今年參加公司組織的籃球聯(lián)賽，把善打硬仗的作風(fēng)帶到球場(chǎng)上，一舉獲得X軍的好成績(jī)。三是每周組織一次羽毛球活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)余生活，提高職工的身體素質(zhì)；為新入職的大學(xué)生組織爬山活動(dòng)，增進(jìn)新入職員工間的溝通了解，提高新入職員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與克服困難的精神；積極組織員工參加無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)，共4名員工參加。四是不斷加強(qiáng)安全文化建設(shè)，積極開(kāi)展安全文化宣傳教育，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)。

六、認(rèn)真開(kāi)展“黨建帶工建”、“黨建帶團(tuán)建”工作，充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用

支部認(rèn)真開(kāi)展“黨建帶工建”、“黨建帶團(tuán)建”工作，把加強(qiáng)工會(huì)、共青團(tuán)的建設(shè)列為黨建的重要內(nèi)容，支持和加強(qiáng)工、青、婦做好各項(xiàng)工作。

分公司工會(huì)在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，結(jié)合分公司實(shí)際及工會(huì)工作的特點(diǎn)，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，開(kāi)展了“重實(shí)踐、求實(shí)效，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)”和“愛(ài)企業(yè)〃獻(xiàn)一策”活動(dòng)，教育、動(dòng)員廣大職工立足本職崗位為企業(yè)多作貢獻(xiàn)，積極開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”、民主管理工作和職工代表大會(huì)制度，45 開(kāi)展“職工之家”、“送溫暖”和“職工有困難找工會(huì)”等活動(dòng)，活動(dòng)效果顯著。并發(fā)揚(yáng)“一方有難八方支援”的互助幫困精神，為不幸患病的貧困職工馬xx家庭發(fā)起了募捐活動(dòng)，共募集捐款2222元。

團(tuán)支部不斷加強(qiáng)組織建設(shè)，發(fā)揮團(tuán)組織在青年中的核心作用，深入開(kāi)展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”、“五四紅旗團(tuán)支部”和“xxx陣地”建設(shè)活動(dòng)，“XXX”青年文明號(hào)創(chuàng)建集體在獲得省國(guó)資委青年文明號(hào)命名后，又獲得集團(tuán)團(tuán)委推薦參加團(tuán)省委青年文明號(hào)評(píng)選命名的資格；認(rèn)真開(kāi)展評(píng)先評(píng)優(yōu)工作，調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員青年的積極性、創(chuàng)造性，積極參與分公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)揮了團(tuán)員青年的生力軍作用。

七、存在的主要問(wèn)題

過(guò)去的一年，我們的工作取得了催人奮進(jìn)的成績(jī)，但也存在一些不足之處：一是理論學(xué)習(xí)不夠。主要是施工任務(wù)重、工期緊、人員分散等原因，致使理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。二是思想政治工作主動(dòng)性不夠，辦法不多。三是對(duì)人才培養(yǎng)的方式方法有待提高。這些問(wèn)題，均要我們今后工作中努力解決。46 第二部分 2011年工作安排

2011年，是國(guó)家“保增長(zhǎng)、擴(kuò)內(nèi)需”4萬(wàn)億投資的第三年，由于國(guó)家宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升，國(guó)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境尚不穩(wěn)定，今年，中國(guó)經(jīng)濟(jì)政策將是從寬松的貨幣政策到偏緊的政策，中國(guó)的投資雖然不會(huì)明顯的收縮，但我們要看到，2011年是國(guó)家對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)的打壓，均會(huì)造成階段性的建筑市場(chǎng)的低迷。但是，我們也要看到，國(guó)家加快農(nóng)村城鎮(zhèn)化進(jìn)程，二、三線(xiàn)城市和新農(nóng)村建設(shè)的配套設(shè)施建設(shè)即將啟動(dòng)。因此，今年將會(huì)是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的局面。今年，是公司新一輪發(fā)展x年，也是公司提出“XXX”發(fā)展戰(zhàn)略的第二年，發(fā)展到了新的關(guān)鍵時(shí)期，我們要繼續(xù)保持十足的信心，加倍努力，按公司今年工作會(huì)議精神，緊緊地圍繞公司的工作重心，積極發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和工作優(yōu)勢(shì)，為持續(xù)科學(xué)發(fā)展提供思想保證和組織保證。

今年，公司黨委工作的指導(dǎo)思想是：在上級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神，繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以貫徹落實(shí)集團(tuán)“xxxx”戰(zhàn)略目標(biāo)和“xxxx”及公司“xxxxxx”戰(zhàn)略發(fā)展思路為主線(xiàn)，著眼于企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，加強(qiáng)黨的思想、組織、制度、作風(fēng)和廉政建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和監(jiān)督保證作用，為全面完成公司2011年各項(xiàng)任務(wù)提供強(qiáng)有力的思想、組織和政治保障。

今年，是公司轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、提升發(fā)展層次、實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的重要一年，公司提出了“xxxxx”的工作思路。分公司黨支部要帶領(lǐng)廣大員工認(rèn)清形勢(shì)、明確任務(wù)，要進(jìn)一步解放思想，大膽創(chuàng)新搞活，堅(jiān)定信心，搶抓機(jī)遇，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)思路，進(jìn)一步拓寬經(jīng)營(yíng)渠道，強(qiáng)化管理，確保分公司今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿(mǎn)完成。

今年，分公司黨支部的主要工作任務(wù)是：

一、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織

（一）深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)是一個(gè)系統(tǒng)工程，是一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作，需要不斷的努力學(xué)習(xí)、總結(jié)提高。去年，按照上級(jí)黨組織的統(tǒng)一部署，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，并取得了一系列成果：一是明確了分公司發(fā)展方向；二是增強(qiáng)了廣大員工的信心；三是創(chuàng)新了管理模式，加強(qiáng)了成本管理。今年，公司提出了“xxxxx”的工作思路，這對(duì)于我們統(tǒng)一思想、明確方向，堅(jiān)定信心、開(kāi)拓進(jìn)取，做好今年各項(xiàng)工作，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。因此，我們要深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，進(jìn)一步鞏固和落實(shí)活動(dòng)成果，開(kāi)展查找不足改進(jìn)完善為重點(diǎn)的回頭看活動(dòng)。特別是抓住生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理工作中存在的問(wèn)題，認(rèn)真分析，研究對(duì)策，著力解決。在進(jìn)一步增強(qiáng)廣大員工的科學(xué)發(fā)展觀(guān)意識(shí)的同時(shí)，努力實(shí)現(xiàn)分公司全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。對(duì)于我們分公司來(lái)說(shuō)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的根本落腳點(diǎn)就是繼續(xù)用科學(xué)理論為指導(dǎo)，履行好自己的工作職責(zé)，實(shí)實(shí)在在為分公司上水平、上臺(tái)階打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，也只有這樣才能達(dá)到深入學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的真正目的。

（二）努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨不僅是時(shí)代發(fā)展的必然要求，也是黨的自身建設(shè)發(fā)展的內(nèi)在要求，更是公司新一輪發(fā)展和“xxxx”戰(zhàn)略發(fā)展的內(nèi)在要求。今年，我們黨支部要積極行動(dòng)起來(lái)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)。一是要制定建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的學(xué)習(xí)計(jì)劃。根據(jù)上級(jí)黨組織和公司黨委的部署，結(jié)合公司發(fā)展的需要，制定切合分公司實(shí)際的、行之有效的建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的學(xué)習(xí)計(jì)劃。在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的進(jìn)程中，根據(jù)黨員的不同情況，提出不同的學(xué)習(xí)要求。二是要樹(shù)立全新的學(xué)習(xí)理念。樹(shù)立“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”的新理念，樹(shù)立“科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握世界、富有創(chuàng)新精神”的新理念。把學(xué)習(xí)作為一種良好的習(xí)慣融入到廣大員工的工作中，把學(xué)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化為自己的素質(zhì)，學(xué)以致用。三是要構(gòu)建長(zhǎng)效教育體系。要用系統(tǒng)論的思想構(gòu)建長(zhǎng)效教育體系，實(shí)現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。除了繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)制度、集中學(xué)習(xí)制度、三會(huì)一課、在職自學(xué)制度的前提下，還要完善黨政領(lǐng)導(dǎo)日常學(xué)習(xí)考核制度，要探討結(jié)合年度工作考核，開(kāi)展述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)活動(dòng)。四是建立有效的學(xué)習(xí)途徑和方式。我們要在學(xué)習(xí)的形式和方法上動(dòng)腦筋，要采取行之有效、靈活多樣的教育教學(xué)方式。可以每個(gè)月例會(huì)之日集中學(xué)習(xí)，可以通過(guò)QQ群等現(xiàn)代平臺(tái)工具加強(qiáng)學(xué)習(xí)；對(duì)有重大意義的學(xué)習(xí)重點(diǎn)，運(yùn)用理論研討會(huì)或者報(bào)告會(huì)等形式開(kāi)展專(zhuān)題研討活動(dòng)。

二、創(chuàng)造性地開(kāi)展黨建工作，服務(wù)好分公司的發(fā)展

企業(yè)黨組織的根本任務(wù)就是促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。我們要緊緊圍繞分

公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，結(jié)合“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)和爭(zhēng)創(chuàng)“五好”黨支部活動(dòng)，著力提高黨支部促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的能力和力度，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。

（一）堅(jiān)持貫徹落實(shí)黨組織工作制度

分公司黨支部要不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，貫徹落實(shí)好《公司黨組織基本工作制度》，加強(qiáng)黨員、骨干的日常管理與教育，繼續(xù)探索發(fā)揮黨組織政治核心作用的新機(jī)制，加強(qiáng)遠(yuǎn)征工地黨員的管理。今年，我們要進(jìn)一步創(chuàng)新黨建工作，深化東莞市行政辦事中心地下車(chē)庫(kù)項(xiàng)目部黨建工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，適時(shí)地推廣到其它遠(yuǎn)征工地。

今年下半年，我們要配合公司黨委換屆改選的準(zhǔn)備工作，認(rèn)真及時(shí)做好黨支部的換屆工作。

（二）嚴(yán)格按照“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，我們要認(rèn)真查找班子及領(lǐng)導(dǎo)成員自身存在的問(wèn)題和不足，并大力進(jìn)行自我整頓改進(jìn)。首先，我們要繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)班子的思想理論水平不斷有新的提升，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的自覺(jué)性不斷提高，凝聚力和戰(zhàn)斗力有新的增強(qiáng)，思想作風(fēng)和工作作風(fēng)有新的改進(jìn)。進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂(yōu)患意識(shí)。二要加強(qiáng)班子的作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子要樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)和正確政績(jī)觀(guān)，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)，始終保持奮發(fā)有為、開(kāi)拓進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，緊密結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。要關(guān)心職工、積極為群眾排憂(yōu)解難；要廉潔勤政，自覺(jué)做到“兩個(gè)務(wù)必”，嚴(yán)格遵守 50 廉潔自律規(guī)定。三要增強(qiáng)班子的協(xié)作精神。協(xié)作是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的生命力，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。我們要認(rèn)真貫徹民主集中制原則, 遵守議事規(guī)則和決策程序，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，互相支持，積極配合，發(fā)揮班子整體合力。

（三）繼續(xù)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

人才隊(duì)伍建設(shè)已不可替代地成為了制約著企業(yè)的發(fā)展、決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵。因此，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)人才工作的重中之重。我們要做好思想教育的同時(shí)，繼續(xù)按照公司人才規(guī)劃，建設(shè)合理的人才梯隊(duì)，引進(jìn)人才和培養(yǎng)人才相結(jié)合，分層次地做好人才培育。今年，分公司要加強(qiáng)隊(duì)伍的思想教育，在思想上進(jìn)一步解放，才能使廣大員工的思想高度集中起來(lái)，努力實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)模式、管控模式和技術(shù)創(chuàng)新模式的轉(zhuǎn)變；分公司將嚴(yán)格公司內(nèi)部培訓(xùn)和考核制度，加強(qiáng)好分公司兩級(jí)培訓(xùn)，切實(shí)提高各級(jí)管理人員的總體素質(zhì)；分公司要繼續(xù)采用競(jìng)爭(zhēng)上崗的競(jìng)聘制度，建立公開(kāi)平等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、能上能下的代謝機(jī)制、科學(xué)規(guī)范的考評(píng)機(jī)制，繼續(xù)做好“因人而用、擇優(yōu)而用、擇長(zhǎng)而用”。知人善任，量才使用，揚(yáng)長(zhǎng)避短，為人才提供施展才華的舞臺(tái)，讓想干事的人有事干，讓能干事的人干成事。

（四）強(qiáng)化制度建設(shè)

要嚴(yán)格公司提出的“進(jìn)一步創(chuàng)新搞活，堅(jiān)定不移推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”的工作思路，加強(qiáng)分公司各項(xiàng)制度的建設(shè)，修改完善各項(xiàng)制度，同時(shí)強(qiáng)化制度的執(zhí)行力，用科學(xué)管用的制度促進(jìn)執(zhí)行力。通過(guò)精化管理，激發(fā)廣大員工的積極性，實(shí)現(xiàn)分公司管控模式的轉(zhuǎn)變。

（五）繼續(xù)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“五好”黨支部活動(dòng)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用

黨支部通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)“五好黨支部”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作，增強(qiáng)凝聚力和影響力。一要堅(jiān)持不懈地用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，使廣大黨員認(rèn)真遵守黨的章程，牢記黨的宗旨，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)；使黨員的思想教育和管理工作緊密聯(lián)系實(shí)際，深刻、生動(dòng)，激發(fā)黨員的活力。進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)管理人員的理論素養(yǎng)，提高思想世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，增強(qiáng)理想信念、牢記為人民服務(wù)的宗旨，自覺(jué)增強(qiáng)黨性觀(guān)念。二要加強(qiáng)黨員管理，更充分地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。繼續(xù)加強(qiáng)和探索遠(yuǎn)征工地黨員的網(wǎng)絡(luò)組織管理。以臨近項(xiàng)目部組成黨小組，以“業(yè)余、小型、分散”為主要形式開(kāi)展活動(dòng)，使思想工作主題鮮明，便于組織，宜于宣傳，有好的說(shuō)服力和感召力，并形成一定的工作局面。三要堅(jiān)持《黨員模范崗制度》、《黨員責(zé)任區(qū)制度》等制度，以制度的健全規(guī)范黨支部建設(shè)的運(yùn)作，打牢支部組織建設(shè)的基礎(chǔ)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范帶頭作用。四要繼續(xù)抓好新黨員發(fā)展工作。今年，繼續(xù)堅(jiān)持黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格工作程序，健全工作制度，加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。要遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅(jiān)持“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”的原則，重點(diǎn)做好在生產(chǎn)、工作第一線(xiàn)青年中發(fā)展黨員的工作，要把符合黨員條件青年先進(jìn)分子吸收到黨內(nèi)來(lái)。

三、繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷增強(qiáng)拒腐防變能力

開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，為企業(yè)持續(xù)科學(xué)發(fā)展保駕護(hù)航，是黨建工作的重要組成部分。我們要深入開(kāi)展企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的戰(zhàn)略方針，進(jìn)一步抓好宣傳教育、廉潔自律工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，為分公司發(fā)展提供政治保障。

（一）大力開(kāi)展廉政教育，鞏筑抵制腐敗的思想防線(xiàn)。今年，我們要加強(qiáng)對(duì)分公司關(guān)鍵崗位和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的廉政思想教育，特別是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想教育。要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)教育方式方法，更有效地使他們樹(shù)立馬克思主義的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和正確的權(quán)利觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)為根本，進(jìn)行理想信念、從業(yè)道德和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育。要狠抓黨紀(jì)條規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)教育、科學(xué)發(fā)展觀(guān)和正確政績(jī)觀(guān)教育，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)自律意識(shí)。

（二）深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。我們要把廉政建設(shè)融入各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作當(dāng)中。今年，我們繼續(xù)與分公司各領(lǐng)導(dǎo)成員、各項(xiàng)目部和職能部室簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行從嚴(yán)履行廉潔自律規(guī)定。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督管理工作。我們要繼續(xù)加強(qiáng)健全和完善各項(xiàng)制度建設(shè)，特別要加強(qiáng)監(jiān)督制度的建設(shè)，鞏筑懲治和預(yù)防腐敗體系。加強(qiáng)對(duì)落實(shí)制度情況檢查，并及時(shí)進(jìn)行修改、補(bǔ)充和完善。

（四）繼續(xù)深入開(kāi)展效能監(jiān)察和XXX活動(dòng)。今年，我們繼續(xù)抓好xxxx工程項(xiàng)目的效能監(jiān)察工作，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，適時(shí)地選擇其它重要環(huán)節(jié)或項(xiàng)目推廣效能監(jiān)察工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)廣大黨員的教育、管理和 53 監(jiān)督，真正做到防患于未然，增強(qiáng)組織紀(jì)律性和執(zhí)行能力，樹(shù)立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，做到務(wù)實(shí)、高效、清廉，推進(jìn)廉潔文化的建設(shè)。

四、繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作，促進(jìn)分公司精神文明建設(shè)

公司去年提出了“xxxx”戰(zhàn)略發(fā)展思路，今年公司提出了“進(jìn)一步創(chuàng)新搞活，堅(jiān)定不移推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型”的工作思路。公司要轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、提升發(fā)展層次、實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，必須要我們統(tǒng)一思想，凝聚人心，同心協(xié)力。我們要繼續(xù)深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，不斷提高思想政治工作水平，促進(jìn)分公司精神文明建設(shè)。

（一）繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。一是要積極推進(jìn)管理文化建設(shè)，促進(jìn)分公司管理工作。二是要大力推行公司CI系統(tǒng)。今年，我們新項(xiàng)目部將嚴(yán)格按照《公司企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)規(guī)范手冊(cè)（試行）》建設(shè)；對(duì)原有項(xiàng)目部將嚴(yán)格按照《手冊(cè)》，設(shè)定時(shí)限逐步更換標(biāo)識(shí)，全力提升公司的外在形象。三是積極組織廣大員工參與公司慶典系列活動(dòng)，通過(guò)宣傳欄等各種載體大力宣傳，增進(jìn)廣大員工的榮譽(yù)感，提高公司的凝聚力。

（二）繼續(xù)加強(qiáng)思想政治工作。我們要繼續(xù)落實(shí)好思想政治工作責(zé)任制，將思想政治工作與分公司的管理工作相結(jié)合；要做好廣大員工的思想教育和形勢(shì)教育，增強(qiáng)政治敏感性；及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)，處理好員工思想問(wèn)題，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)；要通過(guò)扎實(shí)有力的思想工作，調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性，投身于分公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，施工管理等各項(xiàng)管理工作上。

（三）加強(qiáng)宣傳工作，積極做好維穩(wěn)工作，確保分公司穩(wěn)步發(fā)展。要把做好當(dāng)前維穩(wěn)工作作為思想宣傳工作的一個(gè)重要任務(wù)來(lái)抓。國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)正處于復(fù)蘇之初，施工項(xiàng)目工期緊、任務(wù)重，要做好預(yù)防職工出現(xiàn)焦慮、不安等情緒，要做好思想宣傳工作，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，理順情緒，切實(shí)做好信訪(fǎng)維穩(wěn)工作，確保分公司穩(wěn)步協(xié)調(diào)發(fā)展。

五、繼續(xù)支持做好工會(huì)、共青團(tuán)、女工的各項(xiàng)工作

以抓好“黨建帶工建”、“黨建帶團(tuán)建”的要求，加強(qiáng)黨對(duì)群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮群眾組織的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，支持他們當(dāng)好黨的有力助手，充分發(fā)揮聯(lián)系職工群眾的橋梁作用，促進(jìn)分公司和諧穩(wěn)定，有力地推進(jìn)分公司的精神文明建設(shè)。

工會(huì)要繼續(xù)加強(qiáng)民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益，為職工辦好事做實(shí)事，豐富職工的業(yè)余文化體育生活。一是要積極開(kāi)展富有“XXX特色”的文化系列活動(dòng)，培養(yǎng)職工的健康生活情趣；二是積極參與民主管理，開(kāi)展好廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作；三是要認(rèn)真開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的群體性活動(dòng),繼續(xù)以點(diǎn)帶面抓好示范,推動(dòng)安全活動(dòng)取得成效；四是積極開(kāi)展扶貧幫困、送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)；五是要繼續(xù)抓好計(jì)生工作和關(guān)心女工工作。

團(tuán)支部要以凝聚青年、服務(wù)青年為立足點(diǎn)，繼續(xù)開(kāi)展好“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)和“五四紅旗團(tuán)支部”創(chuàng)建活動(dòng)，健全團(tuán)支部學(xué)習(xí)活動(dòng)制度。不斷加強(qiáng)青年的思想道德建設(shè)和素質(zhì)教育，組織團(tuán)員青年積極參加政治與業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和文體活動(dòng)，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用。

同志們，在新的一年里，面對(duì)著機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我們要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹公司工作會(huì)議精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅(jiān)定信心，振奮精神，攻堅(jiān)克難，同心協(xié)力，以真抓實(shí)干的精神，努力推進(jìn)分公司各項(xiàng)工作的不斷進(jìn)步！

第二篇：2013分公司黨支部工作總結(jié)

xx分公司黨支部2013年工作總結(jié)

2013年，在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和分公司全體員工的大力支持下，xxxx分公司黨支部堅(jiān)持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，進(jìn)一步解放思想，攻堅(jiān)克難，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，完成黨支部換屆選舉工作，以深入開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為主線(xiàn)，積極扎實(shí)的開(kāi)展支部各項(xiàng)工作，全力完善黨建質(zhì)量管理體系，為推動(dòng)分公司安全、科學(xué)、有序、和諧發(fā)展，提供更為堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證。現(xiàn)就分公司黨支部全年工作，總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，努力提升管理水平 分公司黨支部始終注重加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，采取學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合的方法，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性，從而使領(lǐng)導(dǎo)班子成員在理論上更加成熟、思想上更加統(tǒng)一、行動(dòng)上更加堅(jiān)定。

1、著力提升領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。今年是踐行黨的十八精神的頭一年，如何做好黨的十八大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)是今年分公司黨支部的主要工作任務(wù)之一。分公司黨支部首先制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月至少進(jìn)行一次學(xué)習(xí)，由班子成員輪流搜集資料，整理備課，在中心組學(xué)習(xí)中講授本次學(xué)習(xí)內(nèi)容，與會(huì)人員對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行討論交流，最后做好心得筆記。通過(guò)這樣的學(xué)習(xí)方式，讓班子成員都能夠?qū)κ舜缶癯詼?zhǔn)、吃透，用十八大精神統(tǒng)一思想和行動(dòng)，使班子成員樹(shù)立正確的世界觀(guān)、權(quán)力觀(guān)、事業(yè)觀(guān)，在實(shí)踐中不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高了運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

2、深入開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。按照年初制定的“作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案”，分公司黨支部緊緊圍繞改進(jìn)思想作風(fēng)、全面優(yōu)化學(xué)風(fēng)、改善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、端正生活作風(fēng)五個(gè)方面開(kāi)展工作。今年以來(lái)先后召開(kāi)了以“改進(jìn)作風(fēng)、廉潔自律”和“為民務(wù)實(shí)、清正廉潔”為主題的專(zhuān)題民主生活會(huì)，以作風(fēng)建設(shè)為著眼點(diǎn)，廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn)，認(rèn)真進(jìn)行整改。同時(shí)，班子成員定期開(kāi)展談心活動(dòng)，溝通思想，交換意見(jiàn)，增進(jìn)共識(shí)，分析班子現(xiàn)狀、查找班子問(wèn)題、落實(shí)整改措施，使“作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”得到進(jìn)一步深入，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為員工群眾信任和擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)班子，在廣大員工中樹(shù)立了“講黨性、重品行、做表率”的良好形象。

二、加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部自身建設(shè)，不斷完善黨建工作 根據(jù)集團(tuán)公司黨委的工作部署，分公司黨支部牢牢把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)這條主線(xiàn)，結(jié)

合分公司自身實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)分公司黨支部組織設(shè)臵方式、活動(dòng)形式和發(fā)揮作用的途徑，不斷完善黨建質(zhì)量管理體系，完成集團(tuán)公司黨委的各項(xiàng)工作任務(wù)，并配合集團(tuán)公司黨委完成兩級(jí)黨組織換屆選舉工作。

1、嚴(yán)格執(zhí)行黨群系統(tǒng)ISO9001質(zhì)量管理體系，進(jìn)一步規(guī)范黨建工作。在今年年初，分公司針對(duì)2012年集團(tuán)公司黨建工作考核小組提出的建議和意見(jiàn)，對(duì)支部黨建工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行了整改，并組織專(zhuān)干對(duì)黨群工作質(zhì)量管理體系手冊(cè)進(jìn)行學(xué)習(xí)，完善工作內(nèi)容，使黨建工作更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

2、進(jìn)一步創(chuàng)新黨建工作方法，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。今年，分公司黨支部積極探索發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用的新思路、新途徑和新方法，堅(jiān)持進(jìn)行黨員教育，堅(jiān)持“三會(huì)一課”，定期召開(kāi)黨員大會(huì)、支委會(huì)、黨小組會(huì)。重新劃分“黨員責(zé)任區(qū)”，對(duì)責(zé)任區(qū)域、責(zé)任范圍等進(jìn)行細(xì)分。在如何能更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用上進(jìn)行了創(chuàng)新，成立了xxxx分公司黨員義務(wù)活動(dòng)小組，領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，由黨員、團(tuán)員等生產(chǎn)骨干組成5個(gè)活動(dòng)小組，開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，以保證黨員義務(wù)勞動(dòng)實(shí)實(shí)在在為生產(chǎn)服務(wù)。自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，各黨員活動(dòng)小組先后多次進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)，幫助生產(chǎn)一線(xiàn)班組進(jìn)行生產(chǎn)、清潔、維修等多項(xiàng)工作，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，在群眾中獲得好評(píng)，也解決了一些

生產(chǎn)實(shí)際難題。

3、做好黨員后備隊(duì)伍的培養(yǎng)工作，為黨組織輸送合格人才。分公司黨支部嚴(yán)格遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，做好黨員發(fā)展工作。在今年6月，集團(tuán)公司下發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于在發(fā)展黨員工作中實(shí)行“推薦制、公示制、票決制、報(bào)告制、失誤責(zé)任追究制”等五項(xiàng)制度的意見(jiàn)>的通知》后，分公司黨支部十分重視、組織班子成員進(jìn)行學(xué)習(xí)。在10月中旬，根據(jù)集團(tuán)公司工作安排，對(duì)積極分子和發(fā)展對(duì)象按照五項(xiàng)制度進(jìn)行了重新推薦和投票及公開(kāi)公示，最后確定了4名積極分子和1名發(fā)展對(duì)象，上報(bào)集團(tuán)公司黨委。

4、完成兩級(jí)黨組織換屆選舉工作，充分發(fā)揚(yáng)民主、公開(kāi)、公正。根據(jù)集團(tuán)公司黨委工作安排，分公司黨支部于2013年4月23日進(jìn)行了黨支部委員會(huì)換屆選舉工作。本次換屆選舉嚴(yán)格按照集團(tuán)公司關(guān)于換屆選舉的相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行，通過(guò)一系列的準(zhǔn)備工作、宣傳工作、公開(kāi)公示工作，充分地保證了選舉工作的民主、公開(kāi)、公正，最后也獲得了集團(tuán)公司與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與好評(píng)。在集團(tuán)公司黨委換屆選舉工作中，分公司黨支部也積極配合完成了相關(guān)工作，為換屆選舉工作順利進(jìn)行提供了有力的保證。

三、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作，努力提高分公司軟實(shí)力 分公司黨支部一直堅(jiān)持以人為本，大力弘揚(yáng)集團(tuán)公司核

心價(jià)值觀(guān)，激勵(lì)員工不斷創(chuàng)造自我價(jià)值。以深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作為導(dǎo)向，向廣大員工不斷傳遞正能量，提高員工綜合素質(zhì)。

1、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作。分公司黨支部一直把企業(yè)文化建設(shè)工作作為提升企業(yè)管理水平的重要載體。在以供水文化、企業(yè)精神、員工展板、安全防范、規(guī)章制度、員工行為等版塊形成較為系統(tǒng)的企業(yè)文化體系后，今年分公司還不斷完善企業(yè)文化建設(shè)，通過(guò)舉辦企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽等形式多樣的活動(dòng)，來(lái)提高全體員工的文化素質(zhì)，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。多年來(lái)的不斷積累也獲得了一些成績(jī)。

2、加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。為積極響應(yīng)集團(tuán)公司“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，分公司結(jié)合自身特點(diǎn)，針對(duì)水廠(chǎng)班子新、設(shè)備新、員工隊(duì)伍新的實(shí)際情況，在員工培訓(xùn)教育方面，進(jìn)一步優(yōu)化教育方式，在員工隊(duì)伍中開(kāi)展“比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)，重點(diǎn)在加強(qiáng)員工的實(shí)際操作能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力上下功夫，分四步走，逐步提高員工的學(xué)習(xí)和實(shí)踐能力。首先組成由主管經(jīng)理親自參與，四位青年骨干為授課教師的講師團(tuán)，通過(guò)一個(gè)月的時(shí)間組織、編輯培訓(xùn)材料，利用多媒體課件對(duì)xx處理工藝、自動(dòng)化控制、水廠(chǎng)設(shè)備設(shè)施等知識(shí)進(jìn)行深入淺出的講解，從生產(chǎn)工藝的每個(gè)環(huán)節(jié)以及每個(gè)設(shè)備、儀器儀表對(duì)分公司全體員工進(jìn)行理論培訓(xùn)和實(shí)際講解。通過(guò)此次培訓(xùn)，員工對(duì)水處理工藝等基礎(chǔ)理論有了進(jìn)一

步了解，自身業(yè)務(wù)能力有了一定的提升。同時(shí)為鞏固此次培訓(xùn)的效果，分公司在2013年 效果明顯。xxx、xxx師徒從變配電運(yùn)行、無(wú)警告停電應(yīng)急處理入手，每天反復(fù)教、反復(fù)練，很快成長(zhǎng)為獨(dú)立操作能手。與此同時(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)、日事日畢的良好習(xí)慣也從師傅身上言傳身教過(guò)來(lái)，使員工的素養(yǎng)得到全面提升。分公司榮獲集團(tuán)公司授予的“名師帶徒活動(dòng)優(yōu)秀單位”，王金強(qiáng)、梁玉賓榮獲“名師帶徒活動(dòng)優(yōu)秀師傅”，溫泉澄、劉文策榮獲“名師帶徒活動(dòng)優(yōu)秀徒弟”的光榮稱(chēng)號(hào)。

道工作，每季度中心組都對(duì)宣傳報(bào)道工作進(jìn)行研究，對(duì)在《水報(bào)》的上稿數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行總結(jié)并做下一步安排，截至11月份共投稿21份，超額完成集團(tuán)公司要求的投稿量。

四、繼續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，爭(zhēng)做“勤廉兼優(yōu)”領(lǐng)導(dǎo)班子

分公司黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)十八屆中紀(jì)委二次全會(huì)精神和集團(tuán)公司紀(jì)委下發(fā)的相關(guān)文件精神，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以完善黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點(diǎn)，著力進(jìn)行反腐倡廉教育，積極推行反腐倡廉“五個(gè)一”教育活動(dòng)。

1、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。在今年年初分公司領(lǐng)導(dǎo)班子與集團(tuán)公司簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，成立了黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了責(zé)任分工，提出繼續(xù)完善制度體系建設(shè)，深入開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作方向，并在今年進(jìn)行了落實(shí)工作。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司紀(jì)委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于禁止用公款制作或購(gòu)買(mǎi)賀年卡、明信片、臺(tái)歷、掛歷以及生肖飾品等的通知>》、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)水務(wù)局紀(jì)委<關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省紀(jì)委辦公廳關(guān)于抓好中秋國(guó)慶節(jié)期間作風(fēng)建設(shè)的通知>的通知》、《關(guān)于開(kāi)展會(huì)員卡和商業(yè)預(yù)付卡專(zhuān)項(xiàng)清退活動(dòng)的通知》等相關(guān)文件要求，認(rèn)真填寫(xiě)書(shū)面保證材料、個(gè)人事項(xiàng)申報(bào)、并進(jìn)行自檢自查等落實(shí)工作。

2、深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作。分公司黨支部嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司相關(guān)的指示精神，組織中心組和全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆中紀(jì)委 會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織的工作匯報(bào)和意見(jiàn)，及時(shí)研究解決他們工作中的問(wèn)題，堅(jiān)持黨建帶工建、帶團(tuán)建，充分發(fā)揮群團(tuán)組織聯(lián)系廣大員工的橋梁紐帶作用。

在企業(yè)的日常管理中，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把民主管理、以人為本作為構(gòu)建和諧職工隊(duì)伍的核心理念。分公司每半年召開(kāi)一次民主生活會(huì)，解決職工提出的合理化建議16條。每當(dāng)年節(jié)假日或是職工家里出現(xiàn)困難的時(shí)候，分公司領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)及時(shí)走訪(fǎng)探望，為困難職工送去集體的溫暖。截至2013年11月，分公司領(lǐng)導(dǎo)走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工29人次，送去慰問(wèn)金累計(jì)10000元。

在企業(yè)文化生活和職工隊(duì)伍建設(shè)工作中，分公司把工會(huì)、共青團(tuán)工作納入重要日程，切實(shí)做到抓黨建、帶工建、促團(tuán)建，切實(shí)發(fā)揮出群團(tuán)組織的紐帶作用。2013年2月5日，分公司組織了春節(jié)聯(lián)歡會(huì)，在蛇年春節(jié)到臨之際為職工們獻(xiàn)上節(jié)日的歡樂(lè)和祝福。3月5日，開(kāi)展“學(xué)雷鋒 獻(xiàn)愛(ài)心 講奉獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動(dòng)，分公司黨團(tuán)員和工會(huì)代表組成志愿者服務(wù)隊(duì)，走進(jìn)xxx村困難家庭xxx家，為其送去米面糧油等生活物資，并了解老人的生活、身體情況，幫助解決一些實(shí)際困難。5月4日，分公司團(tuán)支部在xxx區(qū)組織了以“xxx”為主題的青年團(tuán)員踏青活動(dòng)。6月21日組織了2013年黨史、安全、企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽。6月29日，為慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨建黨92周年，激勵(lì)廣大黨員堅(jiān)定理想信念，弘揚(yáng)正能量。分

公司黨支部聯(lián)合x(chóng)xx有限公司黨支部組織全體黨員開(kāi)展“七一”黨員活動(dòng)，重溫入黨誓詞，銘記黨員本色。8月20日，xxxx分公司在變配電班召開(kāi)了一次生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，與會(huì)人員都紛紛發(fā)表了各自的見(jiàn)解，取得了很好效果，為今后現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理起到了推動(dòng)作用。進(jìn)入四季度，分公司工會(huì)和共青團(tuán)結(jié)合青年職工朝氣蓬勃的特點(diǎn)，先后組織策劃了棋類(lèi)比賽和趣味體育比賽，贏(yíng)得青年職工們的一致好評(píng)。

五、今后工作的努力方向

一年來(lái)，分公司黨支部工作雖然取得一定的成績(jī)，得到集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和基層群眾的肯定，但與集團(tuán)公司黨委的要求還存在一定差距和不足，思想政治理論水平還有待加強(qiáng)，班子的整體素質(zhì)還有待提高。

在今后的工作中，分公司黨支部將以黨的十八大精神為指導(dǎo)，根據(jù)集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合分公司實(shí)際，努力探索研究新形勢(shì)下分公司黨支部建設(shè)工作的新思路、新方法，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，繼續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)、貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工，努力把xxxx分公司建設(shè)成為規(guī)范化、現(xiàn)代化的水廠(chǎng)，為大連城市供水事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

xx分公司 黨支部 2013-11-06

第三篇：2014分公司黨支部工作總結(jié)

黨支部2014年黨建工作總結(jié)

XXX分公司 黨支部

2014年11月18日

2014年，在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和分公司全體職工的大力支持下，XXX分公司黨支部堅(jiān)持以黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，進(jìn)一步解放思想，攻堅(jiān)克難，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，以深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為主線(xiàn)，積極扎實(shí)的開(kāi)展分公司黨支部各項(xiàng)工作，全力完善黨建質(zhì)量管理體系，為推動(dòng)分公司安全、科學(xué)、有序、和諧發(fā)展，提供更為堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證。現(xiàn)就分公司黨支部全年工作，總結(jié)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)思想政治理論，為支部黨建工作提供理論基礎(chǔ)和思想保證

分公司黨支部始終把思想政治理論學(xué)習(xí)作為工作開(kāi)展的重中之重，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿工作始終，采取領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)、理論學(xué)習(xí)集體學(xué)、分組討論集中學(xué)、專(zhuān)題報(bào)告輔導(dǎo)學(xué)等多種形式，做到人人有心得、學(xué)習(xí)有記錄、成效有保障。通過(guò)學(xué)習(xí)，分公司黨支部整體在深化認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想上取得了成效，在凝聚力量、統(tǒng)一行動(dòng)上取得了成效，更重要的是在聯(lián)系實(shí)際、貫徹落實(shí)上取得了成效。分公司黨支部中心組每季度都制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月至少進(jìn)行一次學(xué)習(xí)，由班子成員輪流搜集資料，整理備課，在中心組學(xué)習(xí)中講授本次學(xué)習(xí)內(nèi)容，與會(huì)人員對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行討論交流，最后做好心得筆記。通過(guò)這樣的學(xué)習(xí)方式，讓班

子成員都能夠?qū)W(xué)習(xí)內(nèi)容吃準(zhǔn)、吃透，使班子成員樹(shù)立正確的世界觀(guān)、權(quán)力觀(guān)、事業(yè)觀(guān)，在實(shí)踐中不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高了運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

二、深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，全心全意為人民服務(wù)

黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)是分公司黨支部2014年黨建工作的中心任務(wù)，是開(kāi)展各項(xiàng)工作的重中之重。自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，分公司黨支部在嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司黨委統(tǒng)一部署的基礎(chǔ)上，立足于不同階段的不同特點(diǎn)，配合?雙評(píng)議?、?五個(gè)好、五帶頭、五個(gè)強(qiáng)?工作，結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，使整個(gè)活動(dòng)?規(guī)定動(dòng)作做到位，自選動(dòng)作有特色?。

在?學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)?階段，4月1日集團(tuán)公司黨委群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)召開(kāi)后，分公司黨支部迅速召開(kāi)中心組會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)精神，并結(jié)合分公司實(shí)際，研究制定工作方案，并于4月16日召開(kāi)全體黨員大會(huì)，由分公司黨支部書(shū)記xx同志做動(dòng)員部署。同時(shí)，分公司黨支部堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)，中心組成員輪流擔(dān)任講師，定期組織黨員進(jìn)行集體學(xué)習(xí)。分公司黨支部書(shū)記xx同志以《黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)》、《社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)》、《面向未來(lái)的趕考》、《習(xí)近平調(diào)研指導(dǎo)蘭考縣黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)的講話(huà)》為主要內(nèi)容，對(duì)全體黨員進(jìn)行了3次專(zhuān)題黨課教育。分公司副經(jīng)理xx同志也以

?培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)?為主要內(nèi)容對(duì)全體黨員進(jìn)行了一次黨課教育。分公司黨支部還通過(guò)組織全體黨員觀(guān)看教育影片、學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡等方式，學(xué)習(xí)先進(jìn)，選樹(shù)典型，進(jìn)一步提升了黨員干部干實(shí)事做實(shí)事的熱情和勁頭，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮，分公司黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強(qiáng)。

4月23日，分公司黨支部以黨小組為單位組織了?下基層、聽(tīng)意見(jiàn)、辦實(shí)事?主題座談會(huì)，會(huì)上分別以領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員個(gè)人為意見(jiàn)對(duì)象，由與會(huì)群眾和黨員逐個(gè)提出自己的意見(jiàn)和建議。為了更好地聽(tīng)取職工意見(jiàn)，領(lǐng)導(dǎo)班子分配包干，每人負(fù)責(zé)3個(gè)班組，到班組中與職工進(jìn)行個(gè)別談話(huà)，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。共收集對(duì)班子的意見(jiàn)和建議11條。意見(jiàn)搜集后，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)會(huì)議專(zhuān)門(mén)就群眾意見(jiàn)的分類(lèi)解決進(jìn)行討論研究，為后續(xù)開(kāi)展對(duì)照檢查、整改落實(shí)工作奠定了基礎(chǔ)。

分公司黨支部在教育實(shí)踐活動(dòng)中還不斷探索創(chuàng)新活動(dòng)形式，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是選擇業(yè)務(wù)技能優(yōu)秀的黨員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，帶領(lǐng)廣大職工共同進(jìn)步。二是通過(guò)黨員義務(wù)活動(dòng)小組，積極開(kāi)展義務(wù)活動(dòng)，為廣大職工群眾提供幫助。三是積極開(kāi)展黨員下社區(qū)活動(dòng)，密切群眾關(guān)系。自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，分公司黨員累計(jì)參加社區(qū)活動(dòng)42人次。

在?查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)?階段，5月初，XXX書(shū)記親自主持領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料的起草工作，針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，勇于對(duì)號(hào)入座，逐一研究分析，逐一對(duì)照檢查，班子的對(duì)照檢查材料初稿形成后，中心組召開(kāi)會(huì)議協(xié)商討論，不斷充實(shí)完善，修改后的材料在一定范圍內(nèi)進(jìn)行了通報(bào)。班子成員個(gè)人也本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，深刻剖析，認(rèn)真撰寫(xiě)，并根據(jù)反饋意見(jiàn)，作了進(jìn)一步修改完善。

分公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)于6月18日上午在分公司會(huì)議室召開(kāi)，會(huì)議由黨支部書(shū)記XXX同志主持，集團(tuán)黨委副書(shū)記xxx同志、活動(dòng)督導(dǎo)組組長(zhǎng)xx同志和督導(dǎo)組成員xx同志到會(huì)指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員XXX、XXX同志參加會(huì)議。XXX書(shū)記代表分公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了對(duì)照檢查，帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。班子成員也圍繞?四風(fēng)?問(wèn)題，分別進(jìn)行了對(duì)照檢查并對(duì)職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)、公務(wù)用車(chē)、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)等情況做出詳細(xì)的說(shuō)明，對(duì)照群眾所提意見(jiàn)建議，找到了真問(wèn)題、取得了新共識(shí)，明確了下一步整改的方向和目標(biāo)。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)民主生活會(huì)給予了充分肯定，并提出了中肯的改進(jìn)意見(jiàn)。

在?整改落實(shí)、建章立制?階段，針對(duì)集中查擺出來(lái)的具體問(wèn)題、職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，以及黨員?雙評(píng)議?工作中提出的個(gè)別問(wèn)題，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致地研究，逐項(xiàng)分析確定整改的努力方向和重點(diǎn)任務(wù)，制定

了《XXX分公司群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案》。對(duì)已發(fā)布執(zhí)行的管理制度進(jìn)行全面梳理，重新修改、制定了《黨員義務(wù)活動(dòng)小組管理制度》、《勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定》、《交接班管理制度》、《生產(chǎn)運(yùn)行巡視管理制度》等4條規(guī)章制度，并計(jì)劃重新將分公司現(xiàn)行規(guī)章制度系統(tǒng)地匯編成冊(cè)，形成長(zhǎng)效機(jī)制，做到工作有章可循，有法可依。通過(guò)切實(shí)抓整改，樹(shù)立了領(lǐng)導(dǎo)干部的良好作風(fēng)，密切了黨群干群關(guān)系，讓廣大職工群眾見(jiàn)到了教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)實(shí)在在的成效。

三、加強(qiáng)黨支部組織建設(shè)，健全黨支部組織生活，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘

根據(jù)集團(tuán)公司黨委的工作部署，牢牢把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)這條主線(xiàn)，結(jié)合分公司自身實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)分公司黨支部活動(dòng)形式和發(fā)揮作用的途徑，不斷完善黨建質(zhì)量管理體系，完成集團(tuán)公司黨委的各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、嚴(yán)格執(zhí)行黨群系統(tǒng)ISO9001質(zhì)量管理體系，進(jìn)一步規(guī)范黨建工作。在今年年初，分公司針對(duì)2013年集團(tuán)公司黨建工作考核小組提出的建議和意見(jiàn)，對(duì)分公司黨支部黨建工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行了整改，并組織專(zhuān)干對(duì)黨群工作質(zhì)量管理體系手冊(cè)進(jìn)行學(xué)習(xí)，完善工作內(nèi)容5項(xiàng)，使黨建工作更加科學(xué)、規(guī)范和有效。

2、進(jìn)一步創(chuàng)新黨建工作方法，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘

作用。今年，分公司黨支部積極探索發(fā)揮黨分公司黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的新思路、新途徑和新方法，堅(jiān)持進(jìn)行黨員教育，堅(jiān)持?三會(huì)一課?，定期召開(kāi)黨員大會(huì)、支委會(huì)、黨小組會(huì)。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)，制定《黨員義務(wù)活動(dòng)小組管理制度》，領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，由黨員、團(tuán)員等生產(chǎn)骨干組成5個(gè)活動(dòng)小組，開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，以保證黨員義務(wù)勞動(dòng)實(shí)實(shí)在在為生產(chǎn)服務(wù)。自開(kāi)展以來(lái)，各黨員活動(dòng)小組先后47次進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)，幫助生產(chǎn)一線(xiàn)班組解決生產(chǎn)、生活、維修等5項(xiàng)問(wèn)題，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，在群眾中獲得好評(píng)，從而進(jìn)一步保障了安全生產(chǎn)工作的全面完成。

3、做好黨員后備隊(duì)伍的培養(yǎng)工作，為黨組織輸送合格人才。分公司黨支部嚴(yán)格遵循?堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展?的方針，嚴(yán)格履行發(fā)展程序，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，為分公司黨支部增添新鮮血液，全年共轉(zhuǎn)正一名預(yù)備黨員，發(fā)展一名新黨員，并于11月14日召開(kāi)分公司黨支部黨員大會(huì)，進(jìn)行2015年黨員發(fā)展和入黨積極分子的推薦工作。

分公司黨支部將繼續(xù)加大對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)和考察的力度，特別是對(duì)青年職工、技術(shù)骨干的考察和發(fā)展，組織參加集團(tuán)公司黨委組織的入黨積極分子培訓(xùn)班，進(jìn)一步做好黨員發(fā)展工作，為分公司黨支部發(fā)展增添后勁。

四、繼續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，爭(zhēng)做?勤廉兼優(yōu)?領(lǐng)導(dǎo)班子

分公司黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)十八屆中紀(jì)委三次全會(huì)精神和集團(tuán)公司紀(jì)委下發(fā)的相關(guān)文件精神，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以完善黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點(diǎn)，著力進(jìn)行反腐倡廉教育，積極推行反腐倡廉?五個(gè)一?教育活動(dòng)，主要做了以下幾方面工作：

一是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。在今年年初分公司領(lǐng)導(dǎo)班子與集團(tuán)公司簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，成立了黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了責(zé)任分工，提出繼續(xù)完善制度體系建設(shè)，深入開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作方向，并在今年進(jìn)行了落實(shí)工作。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司紀(jì)委《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)2014年春節(jié)期間廉潔自律工作的通知》、《關(guān)于嚴(yán)肅整治?會(huì)所中的歪風(fēng)?的通知》、《關(guān)于整治人情隨禮陋習(xí)的通知》等相關(guān)文件要求，認(rèn)真填寫(xiě)書(shū)面保證材料、個(gè)人事項(xiàng)申報(bào)、并進(jìn)行自檢自查等落實(shí)工作。

二是積極開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育工作。分公司黨支部嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司相關(guān)的指示精神，組織中心組和全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆中紀(jì)委 部堅(jiān)持推行?兩公開(kāi)?工作，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司關(guān)于黨務(wù)公開(kāi)和廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的工作要求，對(duì)各項(xiàng)需要公開(kāi)公示的文件在宣傳欄內(nèi)進(jìn)行公示，截至10月份，公開(kāi)公示各類(lèi)文件共計(jì)54份。分公司還在一樓設(shè)立了意見(jiàn)箱，收集群眾提出的意見(jiàn)和建議。

嚴(yán)格執(zhí)行?三重一大?制度，在重大問(wèn)題決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、職工獎(jiǎng)懲、資金使用方面都召開(kāi)專(zhuān)門(mén)的中心組會(huì)議進(jìn)行研究討論，交流意見(jiàn)，避免出現(xiàn)?一言堂?等現(xiàn)象，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，形成了一個(gè)齊心協(xié)力，奮發(fā)進(jìn)取，講求實(shí)效的領(lǐng)導(dǎo)班子。

五、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作，努力提高分公司軟實(shí)力 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是分公司黨支部強(qiáng)基礎(chǔ)、提素質(zhì)的重要手段。2014年分公司黨支部堅(jiān)持以弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)為主線(xiàn)，把三個(gè)方面24個(gè)字的內(nèi)容與集團(tuán)企業(yè)文化的核心內(nèi)容相結(jié)合，在職工隊(duì)伍建設(shè)、職工思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)上加大力度，不斷傳遞正能量，提升職工綜合素質(zhì)，從而增強(qiáng)分公司職工隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和可塑性。

1、在職工思想教育方面，分公司黨支部把社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)的三個(gè)層面的內(nèi)容分三期在職工文化展板上加以宣傳、講解，并結(jié)合集團(tuán)企業(yè)文化的核心內(nèi)容，組織職工在展板上進(jìn)行思想交流，在思想上統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，樹(shù)立良好風(fēng)氣。9月26日，為了加深對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)的認(rèn)識(shí)，分公司

黨支部開(kāi)展了?踐行社會(huì)主義價(jià)值觀(guān)?演講比賽，黨支部選題?涵養(yǎng)我們的‘精神道統(tǒng)’?、?人生可如虹?、?堅(jiān)定目標(biāo)描繪人生?、?做時(shí)間的主人不讓光陰流逝?、?‘德’與‘得’?、?積極主動(dòng)的人生更精彩?、?和諧誠(chéng)為先?、?在敬業(yè)中提升人生境界?、?為夢(mèng)想鑄魂?、?小處著手人人可為?等10個(gè)講演素材，演講人員結(jié)合自身感受深情講演，使社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)在職工隊(duì)伍中得以深入宣傳和教育，進(jìn)一步激發(fā)了廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)、做好本職的熱情，凝聚了分公司的正能量，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

2、在職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)方面，分公司黨支部結(jié)合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，反對(duì)形式主義，重點(diǎn)抓職工的執(zhí)行力和動(dòng)手能力，不斷提升職工解決實(shí)際問(wèn)題的能力。自3月初，分公司由班子牽頭，組織4名黨員骨干和2名黨員積極分子組成講師團(tuán)，針對(duì)目前分公司職工業(yè)務(wù)技能上存在的實(shí)際問(wèn)題，按照集團(tuán)公司對(duì)各崗位的技能標(biāo)準(zhǔn)，精心準(zhǔn)備培訓(xùn)材料。經(jīng)過(guò)一個(gè)月準(zhǔn)備，規(guī)范和編制了五個(gè)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)內(nèi)容，如：漏氯事故應(yīng)急處臵、凈水處理工藝、水質(zhì)化驗(yàn)、自動(dòng)化軟件基礎(chǔ)、自動(dòng)化維護(hù)等基本內(nèi)容，并于4月21日開(kāi)始，利用一個(gè)半月的時(shí)間對(duì)全體職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在理論上加深職工對(duì)工藝設(shè)備運(yùn)行規(guī)律的掌握和理解。同時(shí)為鞏固培訓(xùn)效果，增強(qiáng)實(shí)操能力，分公司三季度開(kāi)展了?崗位技能競(jìng)賽?活動(dòng)，在工藝運(yùn)行和

設(shè)備操作上邊比武邊培訓(xùn)，將每名職工的實(shí)操能力都重新檢驗(yàn)和培訓(xùn)一遍，使職工的實(shí)操水平扎扎實(shí)實(shí)得以大幅提高。2014年底，分公司將迎來(lái)新的生產(chǎn)任務(wù)，xx、xx、xx等地區(qū)陸續(xù)具備供水條件，分公司黨支部已著手組織黨員骨干編寫(xiě)供水泵站安全送水方面的培訓(xùn)資料，抓住泵站調(diào)試的機(jī)會(huì)，對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)，為即將來(lái)臨的供水任務(wù)做好充分準(zhǔn)備。

3、在宣傳報(bào)道方面，分公司黨支部堅(jiān)持做好宣傳報(bào)道工作，每季度中心組都對(duì)宣傳報(bào)道工作進(jìn)行部署和選材，對(duì)在《xx報(bào)》的上稿數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行總結(jié)并做下一步安排，截至10月份共投稿17份，超額完成集團(tuán)公司要求的投稿量。

五、增強(qiáng)黨支部對(duì)群團(tuán)組織的紐帶作用，構(gòu)建和諧職工隊(duì)伍

分公司黨支部十分重視群團(tuán)組織的協(xié)調(diào)性，定期聽(tīng)取工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織的工作匯報(bào)和意見(jiàn)，及時(shí)研究解決他們工作中的問(wèn)題，堅(jiān)持黨建帶工建、帶團(tuán)建，充分發(fā)揮群團(tuán)組織聯(lián)系廣大職工的橋梁紐帶作用。在企業(yè)的日常管理中，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把民主管理、以人為本作為構(gòu)建和諧職工隊(duì)伍的核心理念。分公司每半年召開(kāi)一次民主生活會(huì)，解決職工提出的合理化建議。職工家里出現(xiàn)困難的時(shí)候，分公司領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)及時(shí)走訪(fǎng)探望，為困難職工送去組織的溫暖。截至2014年10月，分公司領(lǐng)導(dǎo)走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工32人次，送去慰問(wèn)金累計(jì)7600元。分公司還開(kāi)展了新春班組經(jīng)驗(yàn)交

流會(huì)、學(xué)雷鋒奉獻(xiàn)日、五四踏青、七一黨員活動(dòng)、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)演講比賽等多項(xiàng)文體活動(dòng)，極大地豐富了職工的精神文化生活。同時(shí)，分公司還組織青年黨、團(tuán)員積極參加集團(tuán)公司開(kāi)展的多項(xiàng)活動(dòng)，并屢獲殊榮。今年通過(guò)不斷地努力，分公司黨支部獲得了?優(yōu)秀黨支部?榮譽(yù)，用和黨員的先鋒模范作用，繼續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)、貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工，努力把XXX分公司建設(shè)成為規(guī)范化、現(xiàn)代化的水廠(chǎng)，為XXX城市供水事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

第四篇：聯(lián)通分公司黨支部上半年工作總結(jié)

聯(lián)通分公司黨支部上半年工作總結(jié)

聯(lián)通分公司黨支部上半年工作總結(jié) 進(jìn)入以來(lái)，聯(lián)通黨支部在縣委、市聯(lián)通公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨支部全體成員的共同努力下，學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大以及十七屆三中、四中全會(huì)精神，以“客戶(hù)的事情是最大的事情”為企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，努力提升網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及服務(wù)水平，積極參與行風(fēng)評(píng)議工作，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，在上半年的黨建工作中取得了一定的成效。

一、為壯大黨的隊(duì)伍，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),保持黨組織的生機(jī)與活力,為公司的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證，公司黨支部在今年年初共發(fā)展了5名入黨積極分子，在建黨89周年之際通過(guò)了焦汝花等7名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員的決議，使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步加強(qiáng)，為黨組織增添新的色彩。在“七一”期間組織廣大黨員進(jìn)行業(yè)務(wù)及服務(wù)技能競(jìng)賽活動(dòng)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員在各個(gè)方面的先鋒模范作用。

二、不斷升級(jí)優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及通信線(xiàn)路，加強(qiáng)gsm及3g網(wǎng)絡(luò)覆蓋，提高寬帶網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量，為客戶(hù)提供廣泛、可靠、高速、穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。進(jìn)入以來(lái)，聯(lián)通以公司融合及3g業(yè)務(wù)為契機(jī)，繼續(xù)整合優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，上半年共新建gsm及3g基站60余個(gè)，成功開(kāi)通室外基站5個(gè)，室內(nèi)直放站8個(gè)，其他未開(kāi)通基站大部分已完成傳輸光纜鋪設(shè)等工作。截止目前，全縣擁有基站150余處，城鄉(xiāng)覆蓋面積達(dá)到了85%以上，從而使通信網(wǎng)絡(luò)環(huán)境得到更顯著提升。完成了冷水、赤土店、白土、廟子5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)epon設(shè)備的安裝以及調(diào)測(cè)、開(kāi)通工作。完成了縣城高桿燈、陶灣鎮(zhèn)紅廟、三川鎮(zhèn)龍脖、廟子鎮(zhèn)黃柏的電纜置換和設(shè)備開(kāi)通工作。完成了縣城龍宇公司、赤土店鎮(zhèn)馬圈機(jī)

房的設(shè)備、線(xiàn)路的遷移工程。完成縣東興家園等29處配線(xiàn)電纜延伸工程。實(shí)現(xiàn)了縣城及周邊地區(qū)、洛欒快速通道沿線(xiàn)、重點(diǎn)旅游景區(qū)的3g網(wǎng)絡(luò)覆蓋；為滿(mǎn)足寬帶客戶(hù)日益增長(zhǎng)的網(wǎng)絡(luò)需求，公司黨支部積極征求內(nèi)外群眾意見(jiàn)并將其報(bào)至相關(guān)部門(mén)，積極爭(zhēng)取工程立項(xiàng)，實(shí)施不可裝區(qū)域的進(jìn)線(xiàn)工程，對(duì)既有線(xiàn)路進(jìn)行優(yōu)化、整治，累計(jì)整治線(xiàn)路達(dá)160余皮長(zhǎng)公里，通過(guò)以上各項(xiàng)工作的開(kāi)展，大大改善了我縣的通信線(xiàn)路質(zhì)量和網(wǎng)絡(luò)覆蓋，極大的提高了機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的工作效率，得到了廣大客戶(hù)的好評(píng)。

三、我公司一直秉承“客戶(hù)的事情是最大的事情”的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)，始終把提高服務(wù)水平擺在一個(gè)重要的地位，把客戶(hù)服務(wù)工作作為公司的重中之重。公司融合后為提升服務(wù)質(zhì)量，專(zhuān)門(mén)成立了客戶(hù)服務(wù)部，指導(dǎo)和監(jiān)督服務(wù)工作。

1、客戶(hù)服務(wù)部經(jīng)常深入公司的各個(gè)服務(wù)窗口，對(duì)營(yíng)業(yè)窗口、營(yíng)業(yè)人員的形象和服務(wù)規(guī)程執(zhí)行情況進(jìn)行巡視檢查，對(duì)

不符合規(guī)定的服務(wù)行為做出指點(diǎn)批評(píng)，問(wèn)題嚴(yán)重的責(zé)令其整改或?qū)ζ溥M(jìn)行處罰。通過(guò)對(duì)各個(gè)服務(wù)窗口的巡檢工作，不但規(guī)范了各服務(wù)窗口的行為，而且有效提升了公司的窗口服務(wù)形象。

3、經(jīng)常對(duì)營(yíng)業(yè)人員進(jìn)行服務(wù)規(guī)范和相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作，并將服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平納入考核，實(shí)行周通報(bào)，月考核適度，努力提高服務(wù)人員的素質(zhì)和服務(wù)水平。

4、為提升固話(huà)、寬帶的裝維響應(yīng)速度，我公司大力推進(jìn)“裝維660”服務(wù)，并成立“裝維服務(wù)660”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。由公司總經(jīng)理任組長(zhǎng)，副經(jīng)理任副組長(zhǎng)，各部室主任和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層站所負(fù)責(zé)人為成員。要求各單位要充分認(rèn)識(shí)本項(xiàng)活動(dòng)的重大意義，認(rèn)真貫徹落實(shí)“裝維660”活動(dòng)精神，明確責(zé)任，確保相關(guān)人員在最短時(shí)間內(nèi)完成本工位相關(guān)處理工作，要求上道工序要為下道工序做好提醒，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理，制定獎(jiǎng)懲辦法，對(duì)于做的好的給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于沒(méi)有按照“裝維

660”要求完成工作的，給予相應(yīng)處罰。通過(guò)以上各項(xiàng)措施的實(shí)施，上半年，我公司共處理投訴319起，較去年同期的1226起下降907起，提高了公司的服務(wù)水準(zhǔn)和廣大客戶(hù)的滿(mǎn)意度。在下半年，我公司將繼續(xù)以服務(wù)工作為主線(xiàn)，打造精品網(wǎng)絡(luò)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)模范作用，在各項(xiàng)工作中再創(chuàng)佳績(jī)。重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)工作：

一、提升網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量，打造精品網(wǎng)絡(luò)。

1、根據(jù)客戶(hù)需求，及時(shí)進(jìn)行設(shè)備更換、擴(kuò)容工作，確保發(fā)展需要。尤其是對(duì)新建小區(qū)、移民小區(qū)及新建辦公樓宇要做到第一時(shí)間進(jìn)線(xiàn)，為后繼發(fā)展打好基礎(chǔ)。

2、將線(xiàn)路整治作為一項(xiàng)常住不懈的工作持續(xù)開(kāi)展，提高線(xiàn)路質(zhì)量，降低線(xiàn)路故障率。成立線(xiàn)路工程隊(duì)，對(duì)全縣線(xiàn)路進(jìn)行統(tǒng)一整治，更好地服務(wù)發(fā)展。

3、加快移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和優(yōu)化，繼續(xù)擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)覆蓋面積，同時(shí)加強(qiáng)3g網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度，使我縣全面的進(jìn)入到3g時(shí)代。

4、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控，盡快發(fā)現(xiàn)客戶(hù)障礙

并及時(shí)查修，壓縮客戶(hù)的等待時(shí)間。對(duì)障礙率高、線(xiàn)路亂的區(qū)域線(xiàn)路進(jìn)行徹底整治，降低障礙率，為客戶(hù)提供一個(gè)穩(wěn)定可靠的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

二、提高服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督管理。

1、把日常性檢查作為一種促進(jìn)服務(wù)水平提高的重要手段經(jīng)常進(jìn)行。對(duì)違反服務(wù)規(guī)定的行為要堅(jiān)決按標(biāo)準(zhǔn)予以處罰；

2、加大對(duì)公司各項(xiàng)服務(wù)工作規(guī)章制度的考核力度，以提高工作效率；

3、加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高他們的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

四、努力做好精神文明建設(shè)及安全生產(chǎn)工作。

1、繼續(xù)開(kāi)展員工職業(yè)道德建設(shè)，倡導(dǎo)積極進(jìn)取、奮力拼搏的良好氛圍。同時(shí)確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定工作，確保人心不亂服務(wù)不斷。

2、充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)模范作用，在各項(xiàng)工作中帶好頭。同時(shí)吸收新的業(yè)務(wù)骨干加入到黨的隊(duì)伍中來(lái)，不斷壯大充實(shí)黨組織的力量。

3、黨支部及工會(huì)要繼續(xù)組織好各種勞動(dòng)、服務(wù)競(jìng)賽，確保各項(xiàng)活動(dòng)順利開(kāi)展。

4、扎扎實(shí)實(shí)按照安全生產(chǎn)的要求開(kāi)展各項(xiàng)生產(chǎn)工作，確保全年安全生產(chǎn)零事故。

總之，在全體黨員及員工的共同努力下，聯(lián)通的各項(xiàng)工作一定會(huì)更加完善，服務(wù)水平不斷提高。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持下，充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)模范作用，盡最大努力完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，抓好內(nèi)部管理、服務(wù)工作，使的各項(xiàng)工作邁向新的輝煌。

第五篇：庫(kù)爾勒分公司黨支部2009年工作總結(jié)

眾力裝卸庫(kù)爾勒分公司黨支部2009年

工作總結(jié)

2009年，庫(kù)爾勒分公司黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)眾力裝卸公司黨委的工作指導(dǎo)思想、工作部署和工作要求，以創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部為切入點(diǎn)，以安全生產(chǎn)為中心，凝聚干部職工的心智與眾力，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、民主決策、服務(wù)一流的工作作風(fēng)，積極把黨支部各項(xiàng)工作開(kāi)展融入到分公司安全、穩(wěn)定、經(jīng)營(yíng)等各方面工作中，充分發(fā)揮了黨支部的政治核心與監(jiān)督保證作用，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，實(shí)現(xiàn)了思想政治工作與分公司發(fā)展的良性互動(dòng)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將全年支部工作總結(jié)如下：

一、黨支部基本情況

庫(kù)爾勒分公司黨支部支委現(xiàn)設(shè)有黨支部書(shū)記1人，黨支部副書(shū)記2人，宣傳委員1人，現(xiàn)有職工37人，男職工32人，女職工5人，少數(shù)民族職工6人，大專(zhuān)學(xué)歷6人，中專(zhuān)學(xué)歷8人，高中學(xué)歷1人，初中學(xué)歷22人，黨員18人，其中在崗黨員15人，非在崗黨員1人，流動(dòng)黨員2人；承包承包裝卸員工329人，其中人力裝卸工214人，機(jī)械作業(yè)人員62人，管理人員29人，后勤服務(wù)人員24人。

二、重點(diǎn)工作回顧

2009年，庫(kù)爾勒分公司黨支部主要做了以下幾方面工作：

（一）深入開(kāi)展理論學(xué)習(xí)，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)

今年，分公司黨支部更加注重了干部職工的理論學(xué)習(xí)，遵照公司的安排，結(jié)合分公司實(shí)際，一是設(shè)立了專(zhuān)、兼職教師各1名，所屬各站隊(duì)分別設(shè)立兼職教師1名，由以上人員專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)分公司、站隊(duì)日常業(yè)務(wù)技術(shù)教育，形成了兩級(jí)教育網(wǎng)絡(luò)。二是每月印發(fā)了經(jīng)營(yíng)班子學(xué)習(xí)計(jì)劃表和員工培訓(xùn)教育計(jì)劃表，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)形式，及時(shí)組織對(duì)上級(jí)重要文電學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、專(zhuān)項(xiàng)學(xué)習(xí)、應(yīng)急預(yù)案演練。三是從分公司到生產(chǎn)一線(xiàn)，給每一名職工都配發(fā)了學(xué)習(xí)筆記本，要求每個(gè)職工認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記。通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了職工隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和安全文化素質(zhì)。

（二）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)管理人員履責(zé)意識(shí)

支部針對(duì)分公司管理人員存在抓管理不到位，日常工作缺乏主動(dòng)性、緊迫性、對(duì)規(guī)章制度落實(shí)不徹底，對(duì)上級(jí)安排布臵的工作拖拉、敷衍了事、遺漏，甚至不執(zhí)行等一系列工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)、不扎實(shí)的現(xiàn)狀，年初召開(kāi)專(zhuān)題支委會(huì)議，研究下發(fā)了《關(guān)于解決分公司近期存在問(wèn)題的決定》，要求分公司管理人員，尤其是黨員管理人員要樹(shù)立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做 2 好，一切都要以服務(wù)生產(chǎn)一線(xiàn)為出發(fā)點(diǎn)，牢固樹(shù)立時(shí)間觀(guān)念、效率觀(guān)念、質(zhì)量觀(guān)念，用最短的時(shí)間完成工作任務(wù)，并將管理人員日常工作績(jī)效與經(jīng)濟(jì)考核掛鉤。11月份舉辦了一期管理人員培訓(xùn)班，來(lái)自4個(gè)裝卸隊(duì)隊(duì)的裝卸隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)、承包隊(duì)長(zhǎng)、食堂管理員、統(tǒng)計(jì)員、派班員、現(xiàn)場(chǎng)安全員及分公司各室管理人員、職教人員等30人參加了集中培訓(xùn)。支委成員、安全員、技術(shù)員精心備課，從勞動(dòng)紀(jì)律、案例教訓(xùn)、職業(yè)道德、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全禁令、應(yīng)知必會(huì)、設(shè)備管理等方面進(jìn)行了講解。

通過(guò)作風(fēng)整頓，目前分公司管理人員基本上都能按照崗位職責(zé)完成本職工作，推動(dòng)了分公司管理水平上臺(tái)階。

（三）提高標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

黨支部首先從黨員隊(duì)伍建設(shè)抓起，要求黨員管理人員必須帶頭進(jìn)行政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在應(yīng)急和突發(fā)任務(wù)面前，支部的每一位同志都勇挑重?fù)?dān)，迎難而上，在“7.5”事件以及國(guó)慶60周年慶典期間，全體黨員、管理人員都放棄節(jié)假日休息時(shí)間，主動(dòng)深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全包保，沒(méi)有半點(diǎn)怨言，還幫助一線(xiàn)員工做思想疏導(dǎo)工作，確保了在“反恐怖、保安全”、“迎國(guó)慶、保安全”期間的安全穩(wěn)定。

（四）轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式，提高廣大裝卸人員安全生產(chǎn)意識(shí) 由于部分承包作業(yè)人員文化程度不高，尤其是少數(shù)民族員 3 工，相當(dāng)一部分連自己的名字都不會(huì)寫(xiě)，要想對(duì)其進(jìn)行日常安全生產(chǎn)理論培訓(xùn)教育難度較大，加之承包作業(yè)人員流動(dòng)性大，培訓(xùn)教育效果難以保證。針對(duì)這一現(xiàn)狀，支部采用圖片方式組織教學(xué)。根據(jù)裝卸人員作業(yè)中經(jīng)常會(huì)發(fā)生的慣性“兩違”組織專(zhuān)人精心給各站隊(duì)制作了遵章守紀(jì)、眾力公司十五條安全禁令等多套圖文并茂的宣傳展板，共計(jì)20塊、150張圖片，并在每一張圖片下面都附上簡(jiǎn)單通俗的文字說(shuō)明。為增強(qiáng)宣傳效果，由分公司支部支委牽頭，組織分公司、站隊(duì)管理人員組成宣講小組，深入到一線(xiàn)站隊(duì)、作業(yè)點(diǎn)，組織現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員結(jié)合近年來(lái)發(fā)生的裝卸事故案例逐一對(duì)每一套展板、每一幅圖片進(jìn)行了宣傳講解，使員工們充分認(rèn)識(shí)到了安全生產(chǎn)的重要性和在鐵路運(yùn)輸中所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。

（五）開(kāi)展模擬演練，提高廣大裝卸人員安全操作技能 定期組織開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)實(shí)作模擬演練，提高裝卸人員的操作技能是支部保安全的一項(xiàng)重要工作，針對(duì)相當(dāng)一部分裝卸人員對(duì)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)理論和實(shí)作都掌握不清，分公司黨支部定期組織有關(guān)人員到各站隊(duì)、作業(yè)點(diǎn)，組織全體人員進(jìn)行關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵點(diǎn)實(shí)作模擬演練。織織作業(yè)班組進(jìn)行了開(kāi)關(guān)車(chē)門(mén)、車(chē)門(mén)加固、貨物堆碼、篷布苫蓋、上下扶梯、渡板搭放、安全網(wǎng)安全繩使用等7次現(xiàn)場(chǎng)實(shí)作演練，現(xiàn)場(chǎng)演示作業(yè)方法、講解安全注意事項(xiàng)，手把手進(jìn)行教學(xué)。通過(guò)這種方式對(duì)日常作業(yè)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí) 4 作培訓(xùn)，既達(dá)到了提高全體員工安全生產(chǎn)技能的目的，也讓全體員工充分認(rèn)識(shí)到了違章蠻干的危害性，效果十分明顯。

（六）增加宣傳渠道、提升廣大裝卸人員安全綜合素質(zhì) 為加強(qiáng)分公司安全文化建設(shè)，提高裝卸人員的安全綜合素質(zhì)，用正確、先進(jìn)的安全文化教育人、塑造人、感染人、支部創(chuàng)辦了每月2期的《裝卸之聲》小報(bào)，以員工喜聞樂(lè)見(jiàn)、輕松活潑的形式，配以豐富的圖片，向員工宣傳黨的政策、上級(jí)重要文電精神及事故案例、裝卸業(yè)務(wù)知識(shí)、安全漫畫(huà)、食品衛(wèi)生安全、消防安全、職業(yè)道德、安全探討、反恐維穩(wěn)、甲流感防控和相關(guān)法律知識(shí)等內(nèi)容，并通過(guò)曝光臺(tái)欄目對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的違章行為進(jìn)行曝光，使員工通過(guò)發(fā)生在身邊的違章行為吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高安全意識(shí)，取得良好效果。同時(shí)，專(zhuān)門(mén)在小報(bào)上開(kāi)辟了“員工的話(huà)”專(zhuān)欄，刊登一些基層員工集中關(guān)注的問(wèn)題，以便更好的了解員工思想動(dòng)態(tài)，更好的為員工解決實(shí)際問(wèn)題。另外，制作了30個(gè)有機(jī)玻璃“每周一題”盒子，200道員工應(yīng)知必會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容，在餐廳、學(xué)習(xí)室、衛(wèi)生間等公共場(chǎng)合展示，定期進(jìn)行更換，以潛移默化的形式讓員工在不經(jīng)意當(dāng)中掌握了安全業(yè)務(wù)知識(shí)。

（七）深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，打牢廣大黨員管理人員合力攻堅(jiān)的思想基礎(chǔ)

根據(jù)公司學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《新疆亞歐大陸 5 橋眾力裝卸有限責(zé)任公司開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)推進(jìn)方案》（新眾力學(xué)組發(fā)?2009?1號(hào)）文件要求，黨支部結(jié)合實(shí)際，深入開(kāi)展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)。一是根據(jù)公司黨委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)安排，按時(shí)組織經(jīng)營(yíng)班子成員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人、全體黨員進(jìn)行理論學(xué)習(xí)、專(zhuān)題輔導(dǎo)和電化教育。二是嚴(yán)格按照開(kāi)展好專(zhuān)題支委組織生活會(huì)的原則、方式和程序組織召開(kāi)了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)題支委組織生活會(huì)。三是認(rèn)真開(kāi)展了“踐行我的承諾”活動(dòng)。分公司、站隊(duì)做到了層層傳達(dá)承諾，人人進(jìn)行承諾、簽名，一個(gè)不漏，并將“踐行我的承諾”簽名承諾橫幅、承諾詞在分公司、站隊(duì)醒目位臵進(jìn)行公示。

（八）持續(xù)推進(jìn)引法入崗和法制宣傳教育工作，不斷提高員工學(xué)法、用法、守法的法制觀(guān)念和素養(yǎng)

根據(jù)公司1號(hào)文件要求，分公司黨支部將安全法制教育學(xué)習(xí)納入到日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和定期的政治理論學(xué)習(xí)之中。一是定期組織員工對(duì)《鐵路治安綜合治理文件匯編》、《鐵路常用法律法規(guī)選編》相關(guān)知識(shí)進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí)，并先后組織全員進(jìn)行了《治安管理處罰法》、《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》等知識(shí)考試。二是組織在崗全體路工和承包裝卸作業(yè)人員參加了多元中心舉辦的安全意識(shí)教育巡回宣講活動(dòng)。三是集中開(kāi)展了法制宣傳教育活動(dòng)，分公司及所屬站隊(duì)聯(lián)系屬地鐵路公安所專(zhuān)業(yè)人員結(jié)合路內(nèi) 6 外有關(guān)案例就《治安處罰法》和《刑法》等內(nèi)容進(jìn)行了宣講。四是利用每月編印兩期的“裝卸之聲”刊登了相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。

（九）加強(qiáng)黨風(fēng)廉正建設(shè)，筑牢反腐倡廉思想道德防線(xiàn) 一是分公司經(jīng)營(yíng)班子堅(jiān)持民主集中制原則，尊重班子成員意見(jiàn)，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策。在涉及人事、財(cái)務(wù)、購(gòu)物等敏感問(wèn)題上，由支委會(huì)集體研究決定。二是嚴(yán)禁各級(jí)管理人員利用職務(wù)、職權(quán)之便謀取私利。三是按時(shí)開(kāi)展了季度黨風(fēng)廉正建設(shè)教育活動(dòng)。四是結(jié)合實(shí)際開(kāi)展了自治區(qū)第十一個(gè)“黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月”活動(dòng)。五是深入開(kāi)展了“小金庫(kù)”治理工作。分公司成立了以經(jīng)理、支部書(shū)記為組長(zhǎng)的工作組，簽訂承諾書(shū)，建立舉報(bào)信箱，多途徑做好“小金庫(kù)”的自查自糾工作，經(jīng)查分公司無(wú)小金庫(kù)。通過(guò)開(kāi)展“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作，再次完善了財(cái)務(wù)管理工作流程，從制度上防范“小金庫(kù)”的產(chǎn)生，從思想上讓分公司管理人員認(rèn)識(shí)到“小金庫(kù)”的危害。六是提前做好春節(jié)、國(guó)慶、中秋節(jié)前黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。為督促?gòu)V大黨員管理人員帶頭過(guò)健康、文明的節(jié)日，黨支部在春節(jié)、國(guó)慶、中秋節(jié)前夕提前抓好對(duì)黨員管理人員的黨風(fēng)廉政教育，采取早打招呼、早敲警鐘的有效措施，使黨員管理人員增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，并要求黨員管理人員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格落實(shí)值班制度。

（十）加強(qiáng)路風(fēng)建設(shè)，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹(shù)立良好的“眾力裝 7 卸”企業(yè)形象

為樹(shù)立良好的“眾力裝卸”形象，真正讓貨主高興而來(lái)，滿(mǎn)意而歸，分公司黨支部把開(kāi)展文明裝卸活動(dòng)納入黨支部的議事日程，當(dāng)做一件重要工作來(lái)抓。年初開(kāi)展了一次裝卸服務(wù)質(zhì)量調(diào)查活動(dòng)，3月份開(kāi)展了一次愛(ài)貨教育活動(dòng)。在裝卸作業(yè)中要求裝卸人員嚴(yán)格按照公司下發(fā)的26個(gè)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)流程一個(gè)程序一個(gè)程序的完成，做到輕拿輕放，堆碼整齊，受到了貨主的好評(píng)。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行“裝卸作業(yè)服務(wù)質(zhì)量追蹤卡”制度的落實(shí)，作業(yè)完后由貨主在追蹤卡上簽寫(xiě)意見(jiàn)和建議后，每周一交分公司安全室審查存檔，月底由分公司負(fù)責(zé)路風(fēng)管理的的業(yè)務(wù)員填寫(xiě)登記表?yè)P(yáng)或批評(píng)件數(shù)，作為考核標(biāo)準(zhǔn)化裝卸隊(duì)的一個(gè)憑證。長(zhǎng)期以來(lái)，分公司堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，受到了很多貨主的稱(chēng)贊，杜絕了各種路風(fēng)問(wèn)題的發(fā)生。

（十一）積極開(kāi)展黨內(nèi)安全攻關(guān)，切實(shí)發(fā)揮黨支部安全屏障作用

為加強(qiáng)分公司安全基礎(chǔ)建設(shè)，將安全攻堅(jiān)活動(dòng)開(kāi)展與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合。一是組織召開(kāi)支委會(huì)抽調(diào)相關(guān)人員開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)高處裝卸汽車(chē)實(shí)際，通過(guò)反復(fù)研究、試驗(yàn)，制作了裝卸汽車(chē)高處作業(yè)安全防護(hù)網(wǎng)，有效地解決了高處裝卸作業(yè)防止墜落的安全防護(hù)問(wèn)題。二是針對(duì)平煤工跨越敞車(chē)作 8 業(yè)存在安全隱患，調(diào)研后制作了敞車(chē)小渡板24塊，消除了跨越敞車(chē)作業(yè)時(shí)容易摔落的隱患。三是制作了裝卸作業(yè)移動(dòng)平臺(tái)（引橋），有效地解決了叉車(chē)在無(wú)站臺(tái)情況下不能進(jìn)入棚車(chē)內(nèi)進(jìn)行裝卸車(chē)的問(wèn)題，提升了低站臺(tái)作業(yè)的安全性。四是結(jié)合門(mén)吊在敞車(chē)內(nèi)起重作業(yè)時(shí)，門(mén)吊司機(jī)的視角盲區(qū)較多，有時(shí)看不到司索工的站立位臵，存在臆測(cè)動(dòng)車(chē)的危險(xiǎn)。針對(duì)這一安全隱患，深入研究，積極采取措施，在門(mén)吊上安裝可視通訊指揮系統(tǒng)，可視探頭能夠?qū)⑺舅魅藛T站立位臵和貨物狀態(tài)，清晰地反映在司機(jī)室的顯示屏上，既有效地消除了司機(jī)的視角盲區(qū)，又消除了司索工一手扶繩、一手發(fā)信號(hào)的弊端，有效的預(yù)防起重傷害的發(fā)生，大大提升了門(mén)吊作業(yè)的安全性。

（十二）穩(wěn)步推進(jìn)工會(huì)工作發(fā)展，配合行政和黨支部共同抓好基礎(chǔ)管理工作

分公司工會(huì)在基礎(chǔ)建設(shè)、員工隊(duì)伍穩(wěn)定方面主要做了以下幾方面工作：

一是多次代表分公司看望患眼疾的困難職工劉詠梅并為其申請(qǐng)了1000元的困難資金補(bǔ)助。“7.5”事件發(fā)生后，分公司機(jī)關(guān)和各站隊(duì)員工發(fā)揚(yáng)“一方有難、八方支援”的人道主義精神和團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互助互濟(jì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，為那些在烏魯木齊“7.5”嚴(yán)重暴力犯罪事件中受害的無(wú)辜群眾捐款金額2403元。

二是春節(jié)、中秋節(jié)期間向各站隊(duì)食堂發(fā)放了36900元伙食補(bǔ)貼，用于改善員工伙食。中秋節(jié)時(shí)，向在崗的360名員工（包括路工）每人購(gòu)買(mǎi)了一份月餅，分公司支部成員分別在各自包保站隊(duì)向員工進(jìn)行了慰問(wèn)。

三是在國(guó)際“三八”勞動(dòng)?jì)D女節(jié)來(lái)臨之際，分公司工會(huì)組織了女職工及家屬共27人進(jìn)行了聯(lián)誼座談活動(dòng)，對(duì)她們?cè)诜止靖黜?xiàng)工作中的付出給予肯定。在 “六一” 國(guó)際兒童節(jié)來(lái)臨之際，向12名未未滿(mǎn)16周歲的職工子女按每人100元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了購(gòu)書(shū)卡。

四是在分公司汽車(chē)司機(jī)王衛(wèi)星母親和庫(kù)東站隊(duì)特困勤雜工張遠(yuǎn)雄妻子不幸相繼去世時(shí)，分別組織為他們捐挽金2250元、5130元。

五是申請(qǐng)資金8萬(wàn)多元為新接收的望布站隊(duì)改建了員工宿舍，購(gòu)買(mǎi)了后勤用品、勞保用品。

六是在分公司和各站隊(duì)都建立了“活動(dòng)室”并配備了跑步機(jī)、乒乓球桌、臺(tái)球桌、羽毛球、籃球、象棋、撲克等文體用品，使職工在工作之余有了一個(gè)活動(dòng)和休息場(chǎng)所。

七是在春節(jié)、全民健身日、建國(guó)60周年期間組織開(kāi)展了勞動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽，籃球友誼賽、拔河友誼賽、象棋友誼賽、愛(ài)國(guó)歌曲歌詠比賽等豐富多彩的文體活動(dòng)。

八是為確保員工暑期作業(yè)安全，各站隊(duì)發(fā)放了公用的白糖625公斤、綠豆525公斤，藿香正氣水375盒、人丹112瓶、清涼油112瓶、風(fēng)油精72瓶、云南白藥5瓶、碘酒4瓶、紅花油4瓶、醫(yī)用紗布5卷、創(chuàng)可貼300個(gè)，并給每名員工發(fā)放了一個(gè)2升的太空杯、5公斤白糖、3包茉莉花茶，還針對(duì)庫(kù)爾勒地區(qū)持續(xù)高溫天氣情況，開(kāi)展了 “送清涼”活動(dòng)，為生產(chǎn)一線(xiàn)員工送去了10噸解暑的西瓜。

九是以面向群眾，搭建群眾便于參與的平臺(tái)為正確導(dǎo)向，組織承包作業(yè)人員家屬召開(kāi)座談會(huì)。為承包作業(yè)人員王國(guó)彪發(fā)放獎(jiǎng)金1800元，以獎(jiǎng)勵(lì)其女兒以巴州高考文科第一的優(yōu)異成績(jī)考入北京大學(xué)，從實(shí)處上提升承包作業(yè)人員的企業(yè)歸屬感、認(rèn)同感，并轉(zhuǎn)化為自覺(jué)遵章守紀(jì)、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、確保安全的堅(jiān)定信心和實(shí)際行動(dòng)。

座談會(huì)上還組織承包作業(yè)人員家屬們觀(guān)看了“安全事故案例”，再結(jié)合公司目前的安全、穩(wěn)定、經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際，用事實(shí)說(shuō)話(huà)，期望各位家屬們能夠從家庭層面上參與到承包作業(yè)人員的安全管理中來(lái)，發(fā)揮家庭教育的潛移默化作用，理解裝卸工作、支持裝卸工作，多提醒家人在工作中注意安全，盡量在日常生活中排除家人的后顧之憂(yōu)，使其在工作崗位上能夠安心工作，確保個(gè)人安全。

（十三）切實(shí)抓好節(jié)前反恐安全防范和穩(wěn)定工作，確保了雙節(jié)期間安防穩(wěn)定工作萬(wàn)無(wú)一失

（1）及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)了上級(jí)反恐維穩(wěn)有關(guān)電視電話(huà)會(huì)議精神和文電要求，并結(jié)合分公司實(shí)際，對(duì)各個(gè)時(shí)期的安防穩(wěn)定工作都做了詳細(xì)的安排和部署。

（2）成立護(hù)場(chǎng)隊(duì)24小時(shí)巡邏，按照公司制定的17個(gè)項(xiàng)點(diǎn)每日對(duì)庫(kù)房、鍋爐房、宿舍、食堂、修理間等關(guān)鍵部位、重點(diǎn)場(chǎng)所進(jìn)行巡查，并做好巡查記錄。巡邏人員須佩戴安全檢查醒目標(biāo)志，攜帶防身器械。分公司共配備了紅袖標(biāo)、橡膠棒、鐵锨把、安全帽、緊急集合口哨。

（3）進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)儲(chǔ)油點(diǎn)、儲(chǔ)油罐的安全管理。對(duì)望布儲(chǔ)油點(diǎn)采取了以下安全防范措施：一是指定儲(chǔ)油點(diǎn)由一名裝卸承包副隊(duì)長(zhǎng)專(zhuān)人負(fù)責(zé)；二是臨時(shí)搭建帳篷，指派兩名人員24小時(shí)輪流看守；三是細(xì)化了儲(chǔ)油點(diǎn)反恐應(yīng)急預(yù)案和滅火應(yīng)急預(yù)案。

（4）分公司在反恐維穩(wěn)工作開(kāi)展期間，嚴(yán)把人員招錄關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行人員招錄審查程序，到公安所政審備案，形成每人一個(gè)檔案。截止目前分公司在反恐維穩(wěn)工作中無(wú)一人參與違法亂紀(jì)活動(dòng)，員工隊(duì)伍穩(wěn)定，管理有序。

（5）為增強(qiáng)突發(fā)事件發(fā)生后的應(yīng)急處理能力，確定突發(fā)公共事件處理程序，最大限度保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全和自身人身安全，12 分公司先后組織、配合車(chē)站、鐵路公安派出所開(kāi)展了2次突發(fā)事件緊急集合演練活動(dòng)。

（十四）加強(qiáng)甲型H1N1流感防控力度，防止了甲型H1N1流感疫情發(fā)生

1、結(jié)合分公司實(shí)際制定下發(fā)了《甲型H1N1流感預(yù)防手冊(cè)》和《公共衛(wèi)生安全手冊(cè)》，并利用早點(diǎn)名組織全體員工學(xué)習(xí)，明確告知員工甲流感可防、可控、可治，不必驚恐。

2、各站隊(duì)凡是新招錄的新員工必須先體檢合格后方可錄用，并重點(diǎn)監(jiān)控好從內(nèi)地返隊(duì)的員工。

3、要求各食堂嚴(yán)格執(zhí)行原材料索證制度，食用具要“過(guò)五關(guān)”（選、刷、沖、消毒、保潔），生、熟食品用具要分開(kāi)，每日對(duì)宿舍、餐廳等公共場(chǎng)所進(jìn)行消毒。

三、工作中存在的問(wèn)題與不足

1、現(xiàn)場(chǎng)安全控制能力弱，“兩違”現(xiàn)象未得到有效控制。現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員業(yè)務(wù)水平較低，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的安全問(wèn)題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和指導(dǎo)，“兩違”現(xiàn)象得不到根本控制，導(dǎo)致庫(kù)東裝卸隊(duì)發(fā)生“4.20”裝卸承包作業(yè)人員重傷事故。

2、嚴(yán)抓、嚴(yán)管、嚴(yán)考核、落實(shí)不到位。管理人員存在老好人思想，不能大膽管理考核，抓安全管理的措施、手段比較單一。安全管理壓力不能層層傳遞，使上級(jí)安排的重點(diǎn)工作和安全要求 13 得不到有效落實(shí)。

3、分公司黨員分布不平衡，對(duì)安全包保控制帶來(lái)一定影響。

四、工作中存在的困難與問(wèn)題

1、由于培訓(xùn)教育設(shè)備設(shè)施缺乏，在拓展培訓(xùn)教育新途徑和新方式方面受到一定限制，急需投影儀1臺(tái)、筆記本電腦1臺(tái)、大容量移動(dòng)硬盤(pán)1個(gè)。

2、分公司和各站隊(duì)員工活動(dòng)場(chǎng)所硬件設(shè)施需進(jìn)一步加強(qiáng)。

五、2009年工作打算

1、明確安全管理定位。一是修訂事故責(zé)任追究辦法，完善考核機(jī)制，凡是從業(yè)人員發(fā)生的各類(lèi)事故一律按責(zé)任事故追究責(zé)任，真正將委托裝卸安全管理納入路工同等對(duì)待。二是加強(qiáng)對(duì)管理層的管理，實(shí)施問(wèn)責(zé)管理。進(jìn)一步明確現(xiàn)場(chǎng)管理職責(zé)，做到有崗必有責(zé)，實(shí)施問(wèn)題問(wèn)責(zé)管理，對(duì)存在的問(wèn)題都要查找管理責(zé)任，實(shí)施主管、分管、包保、職能管理的責(zé)任連帶考核，重復(fù)發(fā)生的問(wèn)題加倍、提級(jí)考核，做到管理壓力逐級(jí)傳遞。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化裝卸隊(duì)建設(shè)，結(jié)合工作實(shí)際修訂標(biāo)準(zhǔn)化裝卸隊(duì)評(píng)比辦法及評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)，分公司定期進(jìn)行“標(biāo)準(zhǔn)化裝卸隊(duì)”的考核評(píng)比工作。

3、調(diào)動(dòng)承包裝卸作業(yè)人員的積極性。進(jìn)一步研究分析目前分公司在承包裝卸管理工作中存在的問(wèn)題，探索調(diào)動(dòng)委托裝卸管 14 理人員積極性的有效途徑，切實(shí)發(fā)揮好委托裝卸監(jiān)管作用。

4、在裝卸隊(duì)對(duì)食品衛(wèi)生安全工作自查整改的基礎(chǔ)上，分公司組織相關(guān)人員對(duì)各作業(yè)點(diǎn)食堂進(jìn)行細(xì)致檢查，嚴(yán)格落實(shí)考核制度，提高食品衛(wèi)生安全管理水平。

5、繼續(xù)將反恐維穩(wěn)工作作為日常一項(xiàng)重要的安全工作來(lái)落實(shí)，重點(diǎn)抓好17個(gè)項(xiàng)點(diǎn)的排查，并修訂、完善反恐維穩(wěn)工作辦法，形成一套行之有效的安全維穩(wěn)工作長(zhǎng)效機(jī)制，用制度約束力保證反恐維穩(wěn)措施在日常工作中落實(shí)到位。

庫(kù)爾勒分公司黨支部在眾力裝卸公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，將繼續(xù)引導(dǎo)全體員工發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，努力拼搏，奮勇?tīng)?zhēng)先，不斷推進(jìn)分公司裝卸工作朝安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、規(guī)范發(fā)展、持續(xù)發(fā)展方向發(fā)展。

眾力裝卸庫(kù)爾勒分公司黨支部

二00九年十一月十九日