第一篇：xx工商分局基層規范化建設工作總結（模版）

xx市工商局xx分局 基層規范化建設工作總結

根據自治區工商局加強工商所規范化建設的有關規定，xx工商分局從加強基礎設施建設入手，逐步改變基層工商所的執法條件，不斷創造良好的工作環境，從有限的經費中擠出基礎設施建設資金，不斷投入到基層工商所的規范化建設上來。從人力、物力、財力上實現了向基層傾斜、向規范化建設傾斜、向改善辦公條件傾斜的“三傾斜”政策，為基層工商所規范化建設奠定了堅實的物質基礎。近年來，xx工商分局對轄區5個工商所中的4個進行了改建。同時，進一步規范制度牌、公示牌，為各所配發執法車一臺，配備下發電腦12臺，打印機10臺，空調3部，食品快速檢測設備6個，并保證局、所聯網暢通，使基層工商所面貌大為改觀。

一、堅定信心、真抓實干。一方面基層工商所規范化建設內容多、要求高、難度大，經費困難；另一方面，某些基層所普遍基礎差，底子簿等等，各級干部難免對全面推進基層工商所規范化建設信心不足。為了解決以上問題，分局采取了以下措施：第一、統一認識，堅定信心。一方面通過擴大會議，反復強調加強基層工商所規范化建設的重要性，要求轄區工商干部職工進一步解放思想，轉變觀念，增強開拓進取，求實創新的意識。另一方面，重申抓基層規范化建設是國家工商總局和區、市工商局部署 的一項重要工作任務，必須堅定不移地貫徹落實。第二，分局領導深入基層了解具體情況，研究制定基層建設措施。思想上教育引導，工作上幫助指導。第三、要求基層領導認識明確，態度堅決，措施有力、真抓實干。

二、典型示范，推進啟動。在新的歷史條件下，工商所規范化建設與過去搞“達標工商所”在內容、標準、要求上都有很大的發展變化。就xx管理區而言，各鄉鎮經濟發展狀況和基層工商所建設基礎差別較大，如果用同一個標準、用同樣的要求抓基層工商所規范化建設，顯然難以達到目的。為此，我局本著實事求是的態度，因地制宜制定轄區基層建設發展規劃，明確成均等經濟基礎和工作基礎較好的基層所為規范化建設的試點單位，其他條件較差的基層所將隨后推進；同時，根據鄉鎮工商所，新建工商所和舊房工商所等不同情況，分別制定了規范化建設的內容和考核標準。承認在硬件設施方面有差別，但在業務建設、內部規范和隊伍建設上始終堅持一個標準。實事求是地分析和解決問題，保證了基層規范化建設順利推進。

三、加大投入，提供保障。一是周密計劃，精打細算，在法規政策范圍內盡量增收節支，擠出經費用于基層工商所建設；二是用好用活區、市下撥的基層建設經費，有效地改善了基層工作和執法條件，促進了基層工商所規范化建設。我們在抓基層工商所規范化建設中雖然取得了一些初步成效，但今后的任務仍然十分艱巨，一方面初步建成達標的工商所需要進一步鞏固、完善

和提高；另一方面，大部分工商所需要在未來二三年內建成達標，工作壓力，經費困難仍然十分突出。我們決心在自治區工商局和市工商局的正確領導和大力支持下，堅持不懈地把基層工商所規范化建設工作抓緊、抓好、抓落實，為全市工商行政管理工作持續、快速、健康發展創造條件。

xx市工商局xx分局

二○一一年十二月十八日

第二篇：淺談如何加強基層工商分局規范化建設

淺談如何加強基層工商分局規范化建設主講人：徐貞力

引言：自從我到工商工作以來，大多數時間在分局，因此對分局工作多少有一些了解。現就基層分局如何加強規范化建設議題，談點粗淺的看法，不當之處請領導和同志們批評指正，沒有做到、沒有做好的地方將來努力爭取。我要講的第一個問題是：

一、加強基層工商分局規范化建設的重要性。基層工商分局身處行政執法和市場監管第一線，是執行工商行政管理法律法規的前沿陣地；是樹立工商隊伍良好形象的一個窗口。按照工商行政管理隊伍建設“監管職能到位、監管方式科學、隊伍素質優良、作風紀律嚴明、行政保障有力”的要求，全面加強基層分局規范化建設是振興工商事業、服務經濟發展、增強人員素質、提高監管水平、促進職能到位的根本大計。前幾年，我們曾抓過基層分局規范化達標，在各個分局都已經達標的情況下，近幾年，我們的規范化建設意識有些淡化，管理有些松懈，因此，我覺得抓基層分局規范化建設不只是達標問題，更具有重要的現實意義。我要講的第二個問題是：

二、加強基層分局規范化建設要突出八條主線一是突出優化機構設置主線，注重發揮整體優勢。由1

一是突出加強后勤保障主線，夯實硬件建設這個基礎。

為基層工商分局提供必要的經費保障，是保證工商分局實現監管職能到位的基本條件。在基礎薄弱、經費緊張的情況下，在人、財、物配置上應優先考慮基層工商分局，按照“全面規劃、因地制宜、量力而行、逐步改善”的原則，騰出資金注重抓工商分局環境建設和硬件投入。這些年來，我局一直是體現出了這樣的傾斜政策，作為分局一員，我們也深切感受到了這一點。如：為基層工商分局配齊電腦、電話、交通工具等必備的執法設施。在省、州、縣局實現聯網的基礎上，分別為每個基層工商分局購置電腦，實現聯網，初步形成支撐各業務領域的統一框架等等。為了改善分局的辦公和生活環境，我認為應逐步創造條件實現分局與機關辦公地點的分離，鼓勵和引導干部職工綠化、美化環境。建立和完善了分局的各類工作制度，全面實行政務公開。

二是突出人員素質這條主線，強化對干部的管理。建設一支高素質的干部隊伍，是實現工商分局規范化建設目標的關鍵。我們要堅持“以人為本”思想，結合建設學習型機關活動，增強學習的自覺性。倡導“集體學習有計劃、個人讀書有筆記、學習體會有心得”的學習要求，采取集中培訓、崗位練兵、技能鍛煉、“一月一法學習考試”等形式，把學習內容從政治理論和業務知識擴展到市場經濟、現代管理，以及科學文化知識、計算機、公文寫作等方面，通過開展業

務知識講座、統計知識培訓、執法辦案訓練、專題案例討論、基礎臺帳填寫、經濟戶口建立等業務知識的培訓學習，有效地提高了基層分局執法人員履行崗位職責的專業素質和辦案能力。同時，要強化責任落實，制定并實施了崗位責任制，明確各項工作的具體負責人、具體工作指標、完成時限和基本要求。堅持簽訂詳細的目標責任書，增加對重點工作的定期匯報制度。現在分局人員素質方面的突出矛盾是：人員短淺、年齡老化、缺少復合型人才等等。

三是抓好工商分局規范化建設與信息化建設相結合這條主線，積極推行現代基層分局規范化管理模式。工商分局規范化建設必須以信息化建設為依托才能跟得上時代的步伐，經得起時間的考驗，也才具有旺盛的生命力，真正體現落實科學發展觀的思想。為此，分局要下大力氣著眼工商分局規范化軟硬件投入，確立公開透明、先進智能、科學規范的指導方針，提升信息化建設檔次，通過配置電子觸摸屏和公示板，使行政權力公開實現電子化，科技化，規范化。從我局情況看，信息化建設步伐非常快，仿佛一夜之間，就出現了非電腦玩不轉的工作局面。文件網上傳閱、資料網上查找、報表網上傳輸、連辦案都得網上核審。同州局聯系工作有內網、同社會交換信息有汪清紅盾信息網、還創造條件上了很多的外網，可以說是到了離開了網根本無法干工作的地步。雖然我局用網的地方太多了，但會用網的“漁民”卻太

少，歷史造成了太多的旱鴨子，甚至說嚴重點是電腦盲。我粗略統計一下，現在我局平均起來，大概每兩個人就有一臺電腦，但全局精通電腦的確是了了無幾，甚至有的部門出現了有電腦，沒人用的尷尬局面。這些玩慣了刀槍劍戟的大老爺們一上電腦全傻眼了，一根根大手指頭比腳丫子還笨，鼠標一拖都有一拖長。也出現了一些從有紙化辦公到無紙化辦公的過度過程中的一些不和諧的地方。如：既有網上的文件，又有紙制的文件；會辦案的不會電腦，會電腦的不會辦案；錄入電腦信息本應是巡查員的事，卻成了內勤的專利、現有的幾個電腦方面的人才是借來借去更是常有的事等等。聯系我局實踐我個人覺得：從零開始培養一批、從有一點基礎的更新一批、創造條件引進一批、發揮電腦業務尖子專長帶動一批是培養漁民，減少旱鴨子的主要手段。因此，加快規范化建設步伐必須和信息化相結合，必須有與之相適應的電腦方面的人才。

四是突出建立健全各項制度這條主線，形成用制度管人管事的良性工作機制。基層工商分局通過建立健全相應的規章制度和工作流程，對內要明確每個干部、每個崗位、各個環節應該做什么，怎么做和做到什么程度；對外要解決群眾找誰辦事，如何辦事和如何監督的問題。如制定《工商分局崗位工作職責》、《業務工作規范》及《內部管理制度》等項規章制度，通過這些制度的完善和實施，把權力和職責緊

密結合起來，明確了干部的責任，規范了干部的行為，使工商分局規范化建設走上了制度化、規范化的軌道。

五是突出解決干部的后顧之憂這條情感交流主線，提高干部的工作積極性。就是要深入干部的思想和生活實際，切實為干部著想，解難題、去包袱、排阻力，真正讓干部都能有精力、有意識地投入到分局的大家庭中來，切實為分局的發展貢獻力量。具體要做到干部有紅白喜事時，組織是家長，人到場，出力量；干部有大病小災時，組織是親屬，常溝通，情到位；干部有難題時，組織是救火員，封山開路，遇水架橋，始終和干部的脈搏一起跳動；總之，要讓干部時時處處感受到組織的溫暖，讓他們不干好工作有對不起組織的感覺，這樣我們的工作將會無往而不勝。

此外，還要突出抓好支部建設這條主線，充分發揮支部的戰斗堡壘作用，讓黨員切實成為分局的主力軍；突出抓好團結這條主線，加強同所有干部的溝通協調，形成有利于工作的良性工作氛圍等等。在這我就不一一詳細解釋了，但愿我拋出來的磚能引來大家的玉，并給大家一點啟發。謝謝大家。

第三篇：黨組織基層規范化建設工作總結

黨組織基層規范化建設工作總結

臥龍區公安消防大隊

為進一步加強基層黨組織建設，積極探索基層黨組織規范化建設的新路子、新模式，切實把基層黨組織規范化建設作為推進“三爭優走前列”活動和“三基”工程建設的有效載體，臥龍大隊以基層黨組織建設試點單位為契機，經過2個月的試點探索，立足實際，大膽創新，初步摸索出可學、可行、可用的經驗和做法，初步實現了組織設置規范化、黨務工作程序化、黨的活動制度化、教育管理正規化、軟件建設標準化、拓展黨建新文化的“六化”標準。

一、規范黨建基礎，確保黨務工作有章可循。一是規范組織設置規范化。大隊按照總隊黨委《關于進一步加強全省消防部隊基層黨組織建設的意見》，建立完善了各級黨組織，改選了大隊黨總支、大隊部黨支部委員會、中隊黨支部委員會，健全了組織機構，嚴格落實支隊《大隊黨總支建設標準》、《中隊黨支部建設標準》，并制定了《大隊軍政主官職責分工細則》、《大隊黨總支集體理財制度》、《大隊集體議案制度》、《大隊黨總支中心組學習制度》等一整套基層黨建規章制度，系統地規范大隊黨組織建設，明確了大隊部黨支部建設的有關要求，推動基層黨建工作制度化。二是規范了黨團活動場所。統一黨團活動室設置標準，懸掛張貼黨的宗旨、黨團組織建設園地、基層黨支部議事規則和議事程序，擺放落地黨旗、團旗，為開展黨建工作提供了規范的活動場所。三是編印一本工作手冊。組織人員編撰了《黨建規范化工作手冊》，從組織活動、黨員發展、會議流程、記錄格式等方面作了規范性要求，對黨建工作的有關操作程序予以細化明確，提供文書規范示例，增強了按規范抓黨建工作的法規意識和能力水平。

二、規范黨員教育，確保黨員教育常抓不懈。臥龍大隊通過 “一地、三要、四先”等載體，使共產黨員模范作用得到了充分發揮。一是建立教育基地，激活黨員思想教育。與地方黨校建立了“黨員進黨校”的培訓教育機制，在各級黨校設立黨員教育培訓基地，讓普通黨員進黨校接受教育；二是開展“三要”活動，激發黨員工作熱情。在全體共產黨員中廣泛開展“黨員勇于站在排頭，要讓群眾看見黨；黨員帶頭弘揚正氣，要讓群眾相信黨；黨員關心官兵成長，要讓群眾靠近黨”的“三要”活動。結合工作任務將共產黨員分配到操作技術要求高、處置任務危險性大的執勤消防車上，開展爭創“共產黨員紅旗車”和“共產黨員先鋒崗”活動。三是規范黨課教育，激勵黨員先鋒斗志。為提高黨課教育質量，根據消防部隊的實際和黨員隊伍中存在的普遍問題，組織人員編寫了以“基礎知識、基本理論、黨的歷史、先進性教育和黨務工作”為主要內容的黨課教材，教育每一名黨員做到“沖鋒陷陣先行、苦活累活先干，急難險重先上，個體利益先讓”，推動共產黨員的黨性修養。

三、嚴格組織生活，拓展黨員活動陣地。

臥龍大隊黨總支緊緊圍繞“三個三”活動促進組織生活的有效落實。一是開展“三聯系”活動：即黨總支聯系兩個支部，黨支部聯系黨員，黨員聯系青年。大隊黨總支對大隊部黨支部和中隊黨支部的工作時時進行督導，主動進行指導，確保了黨的七項組織生活制度有明確的責任人和實施人，黨支部成員與每名黨員，每名黨員與團員青年相互建立“結對子”，“一幫一”活動，確保了黨員的先鋒模范作用和新發展黨員的素質。二是黨員實施 “三卡一證”管理：即黨員生日卡、黨員登記卡、黨員建議卡和黨費證。設立黨員身份提示牌，在每一名黨員的辦公（學習）桌上設置“我是共產黨員”的提示牌，背面印有黨員座右銘。組織開展評選“黨員之星”活動。結合黨員在支部內兩個月一次的思想匯報，由群眾推薦和支部講評相結合，評選黨員之星，樹立黨員中的標桿，對被評為表現較差的，指定支部成員進行幫扶和轉化，引導其迎頭趕上，不讓一名黨員掉隊。三是建立“三學”制度：即在黨總支、支部和黨員的學習中，建立黨總支中心組集中學習、黨小組分別學習、黨員黨日重點學習制度。大隊黨總支中心組每月集中組織一次學習，支部每周進行一次學習，黨員每周開展一次黨日活動，同時，每月黨課教育，采取黨總支、支部成員輪流授課，外請黨校教授進行授課，從而規范

了黨員學習教育，收到很好的效果。

四、強化黨建基礎，實現軟件建設標準化。

在黨建硬件建設上，大隊黨總支按照基層黨建工作標準化，高標準設置了中隊黨員活動室、黨建文化長廊，營造濃厚的黨建工作氛圍。為進一步規范基層黨建軟件，大隊制定了《基層黨務工作軟件建設標準》做到了“五統一”，即統一建設標準、統一軟件存放檔案盒，統一軟件資料，統一軟件格式，統一使用黨建業務規范用語，黨的會議記錄等各類黨內文書的填寫，建立整潔實用的黨建工作檔案。

五、營造氛圍，拓展基層黨建新文化。文化凝聚力量，文化彰顯品位。大隊通過拓展“三種文化”，營造濃厚的黨建氛圍，真正把兵心聚起來，把風氣正起來，把工作干出來。一是政治文化。大隊把“五句話”總要求、“永遠做黨和人民的忠誠衛士”、“聽黨指揮、服務人民、英勇善戰”等黨和國家領導人題詞固定在營區顯要位置，讓官兵在耳濡目染中接受熏陶。二是走廊文化。建立20塊宣傳板，把部隊發展的經驗體會、黨員的格言警句和工作生活圖片，懸掛在樓道和走廊內，讓官兵感悟工作和生活的真諦。三是長廊文化。大隊在營區永久性文化長廊，大力宣揚部隊思想政治教育、基層黨建、好人好事等先進典型，激勵官兵以更加昂揚的斗志投入到各項工作中去。

通過黨建試點工作，臥龍大隊逐步規范了黨建工作程序，建立了長效保障機制，有效解決了一些傾向性問題，使黨組織在官兵中的威望進一步提高，核心領導作用進一步凸顯，部隊凝聚力和戰斗力進一步增強，共產黨員的先進性得到了充分發揮，達到了激活思想、激發熱情、激勵斗志的目的，真正做到平常工作看的出，關鍵時刻站得出，危難時刻豁得出。

第四篇：基層工商所規范化建設工作總結

為加強工商所規范化建設，今年，我局按照“四化五統一”的要求，堅持“力量整合是前提、硬件建設是基礎、人員素質是關鍵、監管創新是根本、職能到位是目標”的工商所規范化建設的總體思路。按照工商行政管理隊伍建設“監管職能到位、監管方式科學、隊伍素質優良、作風紀律嚴明、行政保障有力”的要求，在充分調查、研究、分析的基礎上，結合本局實際,在工商所隊伍建設、監管方式、制度建設、基礎設施建設等方面大膽探索，勇于創新，有效地促進了規范化管理，形成了“人盡其責、職盡其效、管理規范、工作有序”的良好局面。

一、做到“三個明確”，確立規范化建設理念

一是明確規范化管理的目標。按照精簡、統一、效能的要求，積極探索和推進基層工商所體制創新和監管方式創新。實現思想觀念大轉變、工作任務大轉移、監管方式大改革的規范化管理目標。按照“監管職能到位、監管方式科學、隊伍素質優良、作風紀律嚴明、行政保障有力”的要求，明確了工商所規范化管理最終要實現“所容所貌園林化、消保維權網絡化、辦公管理自動化、內部管理規范化、職能運行程序化”的總體目標。

二是明確完善規范化管理的措施。從實際出發，成立了工商所規范化建設領導小組，從工商所設置、人員配備、基礎設施建設、市場巡查制的推行、信息化建設、政務公開、干部教育管理、制度建設等方面，就規范化管理作了具體部署，明確了工商所努力的方向，落實了分管領導、各室股和工商所的責任，為規范化管理工作取得實效奠定了堅實的基礎。

三是明確規范化管理目標實現的途徑。為了保證工商所規范化建設的目標能夠真正實現，縣局按照《古藺縣工商局工商所規范化建設的實施方案》、將考核工作細化到所容所貌及干部的日常生活、執法活動中的一言一行，具體涉及到工商所內務管理、登記注冊、消費者申訴、黨風廉政及精神文明建設、其他工作等考核項目。按照考核成績將工商所規范化標準劃分為三個級別，每個級別實行不同的評分標準，并將考核結果同工商所負責人業績考評掛鉤，有效提高了職工的工作積極性，促進了各項工作的開展。

二、優化機構設置，切實整合力量

由于受地理條件和經濟基礎的限制，擺在我局面前的一個難題，就是如何解決市場主體少而分散、監管難度大與節約執法成本、實現職能到位的矛盾。多年來，領導班子著眼于節約執法成本、提高執法效能，按經濟區域和實際需要，根據《行政處罰法》、《工商行政管理所條例》等法律法規，不斷地對工商所的布局加以調整，優化了基層工商所機構設置與職能分工。把工作重點放到指導各基層所推行網絡化立體式監管體制、強化食品安全責任上，實行了食品安全責任制。按照“一人多能、一人多責、一人多崗”的原則，合理進行人員分工，各工商所分別設置了巡查組、執法組、內勤組等內部管理機構，明確劃分工商所長、巡查組長、執法組長、巡查員的任務及責任，理順了職責權限，做到了機構設置科學化，職能運行程序化。結合用人制度改革，加大干部交流換崗力度，對生產經營活動依照有關規定進行監管，對準予工商登記的個體經營者進行備案；授權各工商所依照《工商行政管理所條例》和《城鄉集市貿易管理辦法》的規定，對市場主體違法行為以工商所名義作出處罰，使基層執法力量得到了進一步加強。

三、加強后勤保障，夯實硬件建設

針對我局基礎薄弱、經費緊張的現實，在人、財、物配置上優先考慮基層工商所，按照“全面規劃、因地制宜、量力而行、逐步改善”的原則，騰出資金注重抓工商所環境建設和硬件投入。一方面加強財務管理，對局機關和工商所的財務活動實行報賬制，集中核算，統一管理，重大開支集體決策，保證了經費的有效使用。另一方面，堅持艱苦奮斗、自力更生，依靠上級而不依賴上級，采取“行政經費擠一點、上級單位拔一點”的辦法籌措資金，集中財力，按照“四化五統一”的要求，加大了基層建設硬件投入，在困難中抽出100多萬元資金，完成了石寶工商所辦公樓的危房改建、雙沙工商所辦公樓的置換，太平工商所、城區工商所的辦公樓裝修。同時，積極推行“數字工商工程”。更新了辦公設備，配置了電腦、打印機、數碼相機、數碼攝像機，全系統已配備電腦96臺，打印機14臺，實現了工商內務網、黨政網、互聯網“三網合一”，開展了網上公文交流和信息傳遞，全面實行了無紙化辦公。在強化硬件建設的同時，還進一步加強了軟件建設，完善了各項工作制度，做到政務公開、制度上墻。通過完善軟件、硬件建設，改善了基層辦公、生活條件，提升了單位的形象。

四、強化干部隊伍管理，提高人員素質

建設一支高素質的干部隊伍，是實現工商所規范化建設目標的關鍵。我局堅持“以人為本”，在增強綜合素質上不斷創新，取得了一定的成效。

（一）繼續開展學習實踐科學發展觀活動，增強學

第五篇：2009年基層規范化建設工作總結

××縣工商局基層規范化建設堅持“樹立典型、長期發展、求真務實、分類指導、統籌兼顧、突出重點、分步建設、穩步推進”的原則，以“三個到位”、“六個好”為標準，以開展基層工商所全員行政執法為突破口，以信息化建設為技術支撐，抓班子、帶隊伍，抓硬件、強軟件，在全系統全面加強基層工商所（分局）規范化建設，隊伍素質、市場監管、行政執穿越小說網 http://www.tmdps.cn法、消費維權、服務地方經濟的水平得到了全面提升。

一、基本情況

全局內設機構_個，派出機構_個，現有干部職工___人，其中：工商所（分局）__人，占總人數的__.__，工商所（分局）黨支部_個，干部職工平均年齡__._歲，有大專以上學歷__人，中專及以下學歷__人。

全局轄_鎮_鄉_個××管理區，人口約__._萬人；至____年__月__日，經我局依法登記的個體工商戶____戶，注冊資金_____萬元，從業人員____人；私營企業___戶，注冊資本_____萬元，從業人員____人；內資企業___戶，注冊資本（金）_____萬元；農民專業合作社__戶，出資總額____萬元，成員總數___人。

二、主要做法

（一）統一思想認識，加強組織領導

州局基層規范化建設工作會后，縣局黨組多次組織召開了中層干部會、書記辦公會，并在全系統召開動員大會進行學習動員。通過學習，全體干部職工充分認識到：全面加強工商所（分局）規范化建設，是落實“四個統一”、“四化建設”、“四高目標”和“三個到位”、“六個好”的客觀要求，是實現工商監管職能轉變和提升的客觀要求，是提高隊伍素質、提升工商形象的客觀要求。只有牢固樹立規范化建設的思路，把“四化建設”、“四高要求”和“三個到位、六個好”工作目標貫穿于整個工商所規范化建設始終，才能推進科學監管，促進科學發展。通過學習，全體干部職工從上到下統一了思想，提高了認識，堅定了信念，樹立了信心。

同時，為切實加強對基層規范化建設的組織領導，縣局成立了以黨組書記、局長××為組長、其他黨組成員為副組長、成員由各股（室）、工商所（分局）負責人組成的基層工商所（分局）規范化建設領導組，并下設了辦公室在人教股，形成了一把手負總責，分管領導直接抓，辦公室具體落實，其他相關股室通力合作、齊抓共管的工作格局，保證了基層工商所（分局）規范化建設的順利進行和目標任務的實現。

（二）精心組織、周密部署

通過近三個月廣泛的調研，縣局黨組幾經分析、反復研究，并于____年_月_日制定下發了《××州××縣工商行政管理局基層工商所（分局）規范化建設實施方案》，明確了指導思想、基本原則、工作目標、主要任務、方法步驟和工作要求，并對主要任務進行了分解，明確了責任股（室）、具體責任人員、責任領導以及協辦人員，做到了分工合作、重點突出、統籌兼顧。

為進一步保障工作機制得以落實，扎實推進工商所（分局）規范化建設，根據_個工商所（分局）的具體情況，我局分別制定了《工商系統基層規范化建設考核責任書》和《××州××縣工商行政管理局××工商分局××工商所規范化建設考核細則》、《××州××縣工商行政管理局××工商分局××工商所規范化建設考核細則》、《××州××縣工商行政管理局××工商分局規范化建設考核細則》等五個責任書、三個考核細則，對各工商所（分局）提出了具體的規范要求。

同時，各工商所（分局）也按要求把基層規范化建設工作列入重要議事日程，制定具體工作計劃，以工商所（分局）主要領導為第一責任人，其他領導班子成員為具體責任人，全體干部職工共同參與，通力協作，全面開展了規范化建設工作。

（三）分步實施，扎實推進

根據“統籌規劃、因地本文來源：公務員在線http://www.tmdps.cn制宜、分類指導、整體推進、逐步達標、提高效能”的原則，結合_個工商所（分局）的實際，我局的工作目標和步驟是：____年_月至____年_月，力爭把××分局、××工商所創建為規范化建設達標單位；××工商所、××分局除基礎設施等硬件設施外，其他方面必須達到“示范工商所”標準；××分局在保持州級“示范工商所”的基礎上，規范化建設水平和經驗得到進一步提升；到____年_月，全局基層工商所（分局）建設全部達到“示范工商所”標準。____年_月底，根據省州局關于基礎設施建設的相關要求，我局迅速作了調整，把××工商所列入今年規范化建設達標的工商所，太和工商所因基建問題調整為明年的達標任務。自_月份全面實施基層工商所（分局）規范化建設工作以來，全局上下各司其職、分工合作、上下聯動、分步實施，各項工作扎實推進：

_、全面加強班子建設和隊伍建設

。一是選準配強基層工商所（分局）領導班子。年初以來，根據我局《關于設立內設機構和人事任免的決定》（*縣工商黨組字_____號）和《關于印發〈××州××縣工商行政管理局____年中層干部競爭上崗試用期考核實施方案〉的通知》（*縣工商字______號）文件精神，縣局黨組對競爭上崗的工商所（分局）領導班子和股（室）負責人進行了全面考核，穿越小說網 http://www.tmdps.cn加強了干部教育管理，對考核合格的予以正式任用。二是運用人力資源管理方式進行干部交流，優化基層隊伍結構。按照《××州××縣工商行政管理干部職工輪崗管理辦法》，我局嚴格科學管理，進行合理輪崗，優化了隊伍結構，調動了干部職工積極性，激發了工作熱情。三是深入開展學習實踐科學發展觀活動，提高干部隊伍政治素質，增強科學發展意識，樹立實現“三個到位”、“六個好”工作目標的信心。自_月份以來，我局扎實開展了學習實踐活動，準備充分、學習深入，做到了規定動作不走樣，自選動作有特色，干部職工政治思想素質得到較大提高，科學發展意識得到明顯增強。四是加強業務培訓。根據《××州××縣工商行政管理局基層工商所（分局）規范化建設實施方案》，各股（室）結合職能特點，認真制定業務培訓計劃，積極組織實施各種業務培訓。至__月__日，全局共組織各種業務培訓__場（次），能手考試__場（次），其中：法制培訓_場（次），全員執法辦案培訓_場（次），計算機行政執法模塊使用培訓_場（次），計算機綜合培訓_場（次），商標戰略培訓_場（次），注冊登記培訓__場（次）；辦案能手考試__場（次），登記能手考試_場（次），計算機操作能手考試_場（次），切實提高了基層干部職工的履職能力。五是大力加強黨風廉政建設和政風行風建設。在工商所（分局）大力推進懲治和預防腐敗體系建設，以黨風廉政建設責任制為基礎，以落實四項制度為重點，以開展廉政文化建設和風險點管理為契機，全面加強黨風廉政建設。同時，在鞏固“責任政府”四項制度的基礎上，認真貫徹落實好“陽光政府”四項制度，嚴格執行《××州××縣工商行政管理局效能督察規定》，樹立工商良好形象；認真開展述職述廉工作。六是繼續鞏固加強精神文明建設。

_、加強基層業務建設。（_）規范注冊登記行為。一是規范市場主體準入行為，嚴格按照法定條件、程序以及《××州××縣工商行政管理局注冊登記程序規定》等十二項注冊登記管理制度，履行注冊登記職責，認真落實《政策惠農》相關要求。到目前為止，全局共享受相關優惠政策____戶，合計減免_____元。二是加大市場運行的監控力度，建立健全經濟戶口，全面落實市場巡查制，大力推進企業和個體工商戶的誠信建設，實行企業分類監管，為守法經營，誠信發展的企業營造寬松環境，加強對不良企業的零距離監管；三是實行網格化片區監管責任制，分片負責，責任到人，對轄區內各類市場主體資格、經營行為和商品質量等職能依法實施全方位動態監管，進一步提升了監管效能。（_）規范市場監管行為。一是認真落實市場巡查制度，對各類市場、市場主體實施分類監管，全面規范市場秩序；二是認真做好市場內經營戶的登記、年檢、驗照、案件查處及商標、廣告、合同等監管服務工作。三是積極探索農產品流通規律，圍繞農業產品規模化生產、組織化營銷、品牌化競爭的發展目標，立足實際，積極培育農產品市場，活躍農村經濟，搞活地方產業，增加農民收入，把“紅盾護農”、“市場助農”、“商標富農”、“經紀活農”引向深入，得到了縣委政府的肯定和群眾的好評。目前，全局共引導、發展__個商標進行了注冊申請并取得國家商標局受理通知書。（_）規范執法辦案行為。我局通過長效監管機制的建立、健全，進一步規范行政執法行為，有效地保證執法辦案的統一性、公正性和透明度。截止目前，我局共辦理一般程序案件___件，簡易程序___件，罰沒金額達__.__萬元。（_）進一步強化消費維權工作。一是全面提升“_____”服務效能。二是大力推進“一會兩站”建設。目前，我局已建立消費者協會分會__個，在全縣各鄉鎮、超市、中心村寨設置了有___個消費者投訴站和_____聯絡站，及時處理各類消費者投訴案件，化解矛盾糾紛。截至目前，縣局_____共受理消費者投訴___件，限時分派、辦結率達___，為消費者挽回經濟損失_.__萬元。

_、加強制度建設。一是按照州工商局《關于加快工商所規范化建設實施方案》、《××州××縣工商行政管理基層工商所規范化建設實施方案》及《××州工商行政管理系統城區（農村）工商所（分局）規范化建設考核辦法》的要求，全面建立、完善全系統工商所（分局）統一、規范的各項規章制度和工作流程。二是建立、完善統一、規范的基層組織、業務工作流程、消費維權、行政執法、市場監管、內部管理、崗位職責等__項工作制度，并裝訂成冊。三是健全完善激勵機制。在完善《××州××縣工商行政管理局____工作綜合績效目標考評辦法》的基礎上，各工商所（分局）根據單位實際，結合縣局《考評辦法》，建立完善了本所（分局）的激勵機制。

_、加強基礎設施建設。一是投入_._萬元對××分局、××工商所進行了房屋改造、修繕。二是啟動××工商所辦公樓建設。三是補充、配齊必要的辦公設施。通過摸底調查，我局本著“因陋就簡，一人一機、一套桌椅、基本滿足需求”的原則，全局共新增電腦__臺，桌椅__套，激光打印機_臺，檔案柜_個，環形式會議桌_套，合計投入資金__._萬元，其中，為工商所（分局）配齊電腦__臺，桌椅__套，激光打印機_臺，檔案柜_個，環形會議桌_套。四是加強執法裝備配置。到目前為止，已為各工商所（分局）配備執法車輛_輛，數碼相機_臺。

_、加強基層黨建工作。一是加強黨的思想建設，不斷提高黨員政治素質；二是加強黨的組織建設，提高黨組織的凝聚力和戰斗力；三是加強黨的作風建設，樹立黨員干部的良好形象。為保障黨建工作的順利開展，我局在每個工商所（分局）都成立了黨支部，各支部堅持兩手抓兩手硬的方針，以黨建促行政、以黨建促規范，努力把基層黨組織建設成為帶領廣大干部職工推動經濟發展、服務人民群眾、促進社會和諧、促進基層規范化建設的戰斗堡壘。

三、取得的成效

通過上述有效舉措，我局基層工商所（分局）精神面貌、隊伍素質、監管執法、服務水平和消費維權都有了較大改觀和提高。一是隊伍建設取得明顯成效，干部隊伍素質明顯提高；二是規范化注冊登記水平進一步提升；三是服務××新農村建設取得新成效，服務地方經濟發展能力得到進一步增強；四是科學化監管執法再上新水平。五是網絡化消費維權得到進一步加強。

____年__月__—__日，我局基層工商所(分局)規范化建設領導組組成考評組，嚴格對照《××州工商行政管理系統城區（農村）工商所（分局）規范化建設考核辦法》及《量化表》，對全系統_個工商所（分局）進行了考評初驗。經考評，_個工商所（分局）評分均為優良，符合年初確定的責任目標達標要求。

四、存在問題及努力方向

總的來說，從年初以來，縣局黨組就對基層規范化建設給予了足夠的重視，作了周密的安排部署，采取了積極的措施，做了大量的工作，取得了明顯的成效。但客觀上還是存在一些困難和不足。一是州城的基礎設施問題；二是部分工商所（分局）領導對規范化建設沒有引起足夠的重視；三是干部隊伍的素質還需要進一步加強；四是有的工商所（分局）在工作中不善于總結經驗和理論提升，特色和亮點不多。

下一步，我局一是要進一步解放思想，深入學習實踐科學發展觀，進一步領會掌握“四個統一、四化建設、四個轉變、三個過硬”的目標和具體要求，深刻認識“三個到位、六個好”工作目標的科學內涵，樹立做好各項工作的信心和決心；二是積極創造條件，爭取支持，全面加強基礎設施建設，繼續加大培訓經費投入，加強干部隊伍教育培訓；三是強化督查意識，嚴格執行縣局制定的《××州××縣工商行政管理局效能督察規定》，加大督查力度，進一步保障制度落實，提高工作效率，提升服務水平，加快推進我局基層工商所（分局）規范化建設各項工作。

基層工商所規范化建設是一項長期、系統的工作。我們將在州局黨組的正確領導下，堅持科學發展觀，順勢而謀、銳意進取、扎實工作、開拓創新、與時俱進，續寫基層規范化建設新的篇章。