第一篇：調整移交期間工作小結

調整移交期間工作小結

“>調整移交期間工作小結2007-02-06 09:54:49

7月14日整編命令后，按工作分工，業政處主要負責6個方面的工作，經過近20天的努力，基本完成了工作任務，人員在這次執行任務中也受到了極大的鍛煉，積累了豐富的工作經驗，這是一筆寶貴的財富。

一、移交工作

移交關系重大，哪怕是錯了一個號、多了、少了有一點銹蝕也不行。為了交接的順利進行，我們查閱了歷年的出入庫帳，并和編制數進行核對，保證了及其附品沒有出現任何的差錯。交接前一天晚上，帶領對所有進行了擦拭保養，對附品庫進行了清查，并及時發現

混雜在，做了妥善處理，避免了事故的發生。在押運過程中，協助對進行打包、分類，交接中，和接收單位的同志一個個號的核對，做到了準確細致，萬無一失，保證了移交的順利。

車輛方面：在摸清編制的基礎上，對我站現有車輛情況進行了調查摸底，會同擬制了《車輛調配方案》。對全臺車輛進行了清查，逐個對車牌號、車架號、發動機號，掌握了準確的移交資料。移交前，組織汽車隊對所有車輛進行了保養、修復，保證移交車輛的車況完好。移交中，對有些人提出的問題，我們把握住了原則，沒有因為謀求小利而使單位利益蒙受損失。

二、通信器材、用電設備、檢修設備清查移交工作。

通信裝備全部是的編制裝備，反復要求要清查清楚。幾個晚上，組織人員對的光纖設備、接地設備、磁石機臺、共電電話、被覆線等裝備器材進行清查，準確填寫了《通信裝備移交明細表》，哪

怕是一個螺絲刀、一個腳登子也沒有丟失。

用電、檢修設備方面：在去年10月份摸底的基礎上，對的所有用電設備進行了清查，制作了《工程設備移交表》，確保了設備名稱、品種、型號、性能、質量狀況一目了然，便于單位移交。

三、移交工作

對現有檔案進行逐個清理，出現問題的及時和協調，盡量當場解決。組織分流中的方案制訂、動員、點驗及各種關系的開據工作。為了便于新單位掌握戰士的情況，詳細填寫了《移交名冊》，把每名的專業、特長、德才表現等一一附后，力爭讓能人盡其才，盡快進入情況。在與的交接過程中，及時與進行溝通協調，保證了交接全程的順利進行。

四、職工移交工作

1、妥善處理了名合同工問題

合同工不處理，影響整體移交。為了扎實穩妥地處理好3名合同工解除勞動關系事宜，我們征求數次，又專程去

取經，與經驗豐富的老勞資探討解決方法。為了把工作落到實處，防止政策和地方文件相抵觸，讓職工抓住把柄，我們先后到民政局、勞動局、社會保險公司咨詢4次，翻閱了1994—2004年間大量的勞資文件，在掌握相關的法規和政策后，向黨委提出了可行性建議。

在與職工談判過程中，面對職工的不理解，職工家屬的無理取鬧、甚至是破口大罵，我們忍辱負重，一次又一次地向職工解釋相關政策，以誠懇的姿態博得她們的理解。解除勞動關系的后續問題很復雜，到勞動局辦理《協議書》鑒證、到社會保險公司辦理停保轉戶、到勞動力就業中心辦理檔案移交、失業下崗手續。五天時間，早出晚歸，帶著她們一趟一趟跑街道、、跑市里，終于圓滿完成了所有事項，為職工的順利移交打下了堅實的基礎。

2、準確完成了職工工資履順工作

按照黨委的指示，在最后一個月把職工工資全部履順。我們加班加點，多

次請示上級機關、多次與保險公司協調，查閱了歷年黨委關于職工工資問題的記錄，歷時十天時間，完成了名在職職工檔案工資恢復及名退休移交保險公司職工養老金的履順工作，并給每一名職工制作了《職工工資明細表》，沒有出現任何差錯和爭議，為黨委的決策提供了可靠的保證。

3、順利移交了所有職工檔案

職工檔案移交是職工移交中最重要部分，由于歷史原因，職工檔案中缺件現象嚴重。職工沒有《集體招工表》，要求按合同工處理。但這樣做的難度極大，為了保證移交的順利進行，我們多次跑市里，甚至動用個人關系去辦事，終于為其補辦了《招工表》，為單位節約了近萬元經費。很多職工歷年《調資表》殘缺不全，工資額頭尾不相接，有的職工前后出生年月不一致。房管局要求必須把職工檔案中全部組件補齊，缺件、前后出生年月不一致職工概不接收。為此，我們把有缺件的名職工檔案拿回單

位，白天沒有時間，晚上加班到后半夜補件，每一張表都需要手寫，每一處都不能有差錯。在移交的前一天晚上，才把所有檔案補齊。在檔案交接中，沒有出現任何問題。

五、保密工作

組織進行了文件、資料、載體的清查，對資料室、保密室、機關各處、辦公室的文件、圖紙、資料進行了徹底清理。按照要求，組織人員對近年的文件進行整理歸檔。組對沒用文件（裝滿了一個141車）進行了銷毀。印章管理上，提前一個星期把所有印章收到保密室，并嚴格按照用印規定執行，有效防止了責任事故的發生。在整個移交過程中，沒有出現任何失泄秘事故。

六、文體器材統計清查工作

在統計過程中，針對以前每個單位上報的文體器材清單，逐一核對器材的型號、規格、產地，對出現漏計的或原來統計的器材商標更換的，我們本著對組織負責、對移交小組工作負責的精神，敢于得罪人，每一件器材都做到沒有疑問，核查清楚，數據確鑿。對有人提出更換電視或要一臺電視，我們都婉言拒絕，沒有一件器材在統計中出現問題。把統計結果交給領導小組審查后，針對新的統計要求，要將攜行、后留、處理的文體器材單列，我對每個器材的完好情況進行了重新統計，為帶走的或者后留的提供準確數據。

七、移交資料綜合匯總及情況上報工作

第二篇：移交工作情況匯報

移交工作情況匯報材料

我們在做退休職工移交地方安臵工作中，領導高度重視，嚴格按照上級指示精神和文件規定及北京市的政策，按部就班地做好每一個環節的工作，以便順利完成任務。下面將工作情況向大家做一簡單的匯報。此次符合移交條件的有15人，按期已簽字的10人已通過審檔，現又有1人已簽待審。不是最多的，但相對于前四批來講，可以說沒有更復雜的事，但是卻都牽扯到個人的根本利益；沒有太多的說得過去的理由，但都在無限地擴大給自己找種種原因；完全是個人的不同想法，卻都串聯到一起成為一致的行動。經過了前幾批移交，職工們也都相應的有了對付上級的經驗，現在人手一機，聯系方便，隨叫隨聚，隨聚隨議，沒有什么密秘可言，甚至周邊單位的情況都了解得一清二楚，統一戰線拉得越來越長，可以說仗越打越精。綜合起來他們的主要問題一是要求補錢，二是個人利益不能損失、三是心里有許多不平衡。針對這些情況，我們沒有把矛盾激化。主要的做法是： 一是通過從小處著眼，細處入手，象春雨？？，潤物無聲的方法，讓他們轉變。

將移交人員提出的問題收集起來及時向上級匯報，通過解決問題、滿足合理要求、站到對方的角度去理解、多通解釋、多聯系，反復做細致的思想工作、講解政策與今后的發展方向等等。此時正是旅游、消夏納涼的季節，安排組織帶隊外出，實現了移交人員在崗期間多年沒有機會外出學習參觀的愿望。回來后多和移交人員在一起，不放過任何一個可以做工作的機會，去說服她們，與她們深入地談，并讓她們回去互相做工作，化解一些與領導的抵觸情緒，防止她們結成集體要房的小集團。還制造了比較融洽的氣氛，以“新年茶話會”的形式召開座談會，將個人信息資料給他們看，并將他們最關心的工資情況給每人制作了一個對照表，讓他們清楚移交后哪些項有變化，哪項是移交后增加的，哪項是移交后減少的，現在的退休工資是多少，移交后加上補的生活補貼后的工資是多少，一一為每個人進行計解，有問必答，不怕談問題，只有讓她們把心里的話都說了，怨氣都發出來，心態稍平和了，再從覺悟高的、黨員、干部入手，帶頭簽字，給少數人以壓力，一次順利地簽了10人。二是化整為零，先解決主要矛盾，真正理解對方。剩下的5個人，都有各自這樣與那樣的解決不了的問題，又要綁在一起，一塊兒簽字，誰也不愿意做“不夠意思”的事。

雖然工作難做，但我們還是有信心繼續做好。感謝領導安排這樣的學習機會，一定虛心學習其他單位的好的工作方法和經驗，完成好第五批移交工作。謝謝大家。不妥之處請指正。

第三篇：工作移交說明

工作移交說明

地腳螺栓預埋已完成：

加工廠區：機修車間、1#、2#倉庫、汽修車間、綜合倉庫、過濾裝置、蒸發裝置、熱溶裝置。

熱電站區：熱電站主廠房。

造粒廠區：造粒裝置1~4軸/A~E軸、8~12軸/A~E軸、脫水干燥裝置、1#、2#倉庫、氧化鐵倉庫、輔助材料倉庫。

現鋼構部已完成工作量為：

1、機修車間已完成主構件、次構件、平臺的安裝，除銹、補底漆、噴面漆以及通風器支架、天溝安裝等工作。2、1#、2#倉庫已完成主構件、次構件的安裝，除銹、補底漆、噴面漆以及通風器支架、天溝安裝等工作。

3、汽修車間已完成主構件、次構件的安裝以及通風器支架、天溝安裝等工作（除銹、補底漆、噴面漆等工作總包暫不驗收）。

4、綜合倉庫已完成主構件、次構件的安裝以及除銹、補底漆等工作。

5、氧氣、乙炔瓶庫已完成屋面檁條、拉桿以及通風器支架的安裝工作。

鋼構部未完成工作量為：

1、機修車間未完成屋面、墻面雙層彩板、保溫棉安裝，門窗、通風器、收邊、雨水管（未到貨）等安裝以及室內隔墻的安裝。2、1#、2#倉庫未完成屋面、墻面單層彩板安裝，門窗、通風器、收邊、雨水管（未到貨）等安裝以及室內隔墻的安裝。

3、汽修車間未完成除銹、補底漆、噴面漆工作，屋面、墻面雙層彩板、保溫棉安裝，門窗、通風器、收邊、雨水管（未到貨）等安裝以及室內隔墻的安裝。

4、綜合倉庫未完成防火涂料的涂裝（未到貨），屋面、墻面單層彩板安裝，門窗、通風器、收邊、雨水管（未到貨）等安裝以及室內隔墻的安裝。

5、氧氣、乙炔瓶庫未完成屋面彩板、收邊、通風器的安裝。以上墻面彩板已成型到貨，屋面彩板到貨為鋼卷，需自行使用成型機壓制，成型機廠家人員已到現場。

鋼構部 2014年8月

第四篇：財務工作移交

財務工作移交

(1)臨時離職或因病不能工作、需要接替或代理的，會計機構負責人(會計主管人員)或單位負責人必須指定專人接替或者代理，并辦理會計工作交接手續，財務工作移交。

(2)臨時離職或因病不能工作的會計人員恢復工作時，應當與接替或代理人員辦理交接手續。

(3)移交人員因病或其他特殊原因不能親自辦理移交手續的，經單位負責人批準，可由移交人委托他人代辦交接，但委托人應當對所移交的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告和其他有關資料的真實性、完整性承擔法律責任。

辦理會計工作交接的基本程序如下：

(1)交接前的準備工作。會計人員在辦理會計工作交接前，必須做好以下準備工作：

①已經受理的經濟業務尚未填制會計憑證的應當填制完畢。

②尚未登記的賬目應當登記完畢，結出余額，并在最后一筆余額后加蓋經辦人印章。

③整理好應該移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。

④編制移交清冊，列明應該移交的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告、公章、現金、有價證券、支票雹發票、文件、其他會計資料和物品等內容;實行會計電算化的單位，從事該項工作的移交人員應在移交清冊上列明會計軟件及密碼、會計軟件數據盤、磁帶等內容。

⑤會計機構負責人(會計主管人員)移交時，應將財務會計工作、重大財務收支問題和會計人員的情況等向接替人員介紹清楚，工作總結《財務工作移交》。

(2)移交點收。移交人員離職前，必須將本人經管的會計工作，在規定的期限內，全部向接管人員移交清楚。接管人員應認真按照移交清冊逐項點收。具體要求是：

①現金要根據會計賬簿記錄余額進行當面點交，不得短缺，接替人員發現不一致或“白條抵庫”現象時，移交人員在規定期限內負責查清處理。

②有價證券的數量要與會計賬簿記錄一致，有價證券面額與發行價不一致時，按照會計賬簿余額交接。

③會計憑證、會計賬簿、財務會計報告和其他會計資料必須完整無缺，不得遺漏。如有短缺，必須查清原因，并在移交清冊中加以說明，由移交人負責。

④銀行存款賬戶余額要與銀行對賬單核對相符，如有未達賬項，應編制銀行存款余額調節表調節相符;各種財產物資和債權債務的明細賬戶余額，要與總賬有關賬戶的余額核對相符;對重要實物要實地盤點，對余額較大的往來賬戶要與往來單位、個人核對。

⑤公章、收據、空白支票、發票、科目印章以及其他物品等必須交接清楚。

⑥實行會計電算化的單位，交接雙方應在電子計算機上對有關數據進行實際操作，確認有關數字正確無誤后，方可交接。

(3)專人負責監交。為了明確責任，會計人員辦理工作交接時，必須有專人負責監交。通過監交，保證雙方都按照國家有關規定認真辦理交接手續，防止流于形式，保證會計工作不因人員變動而受影響;保證交接雙方處在平等的法律地位上享有權利和承擔義務，不允許任何一方以大壓小，以強凌弱，或采取非法手段進行威脅。移交清冊應當經過監交人員審查和簽名、蓋章，作為交接雙方明確責任的證件。

(4)交接后的有關事宜：

①會計工作交接完畢后，交接雙方和監交人在移交清冊上簽名或蓋章，并應在移交清冊上注明：單位名稱，交接日期，交接雙方和監交人的職務、姓名，移交清冊頁數以及需要說明的問題和意見等。

②接管人員應繼續使用移交前的賬簿，不得擅自另立賬簿，以保證會計記錄前后銜接，內容完整。

③移交清冊一般應填制一式三份，交接雙方各執一份，存檔一份。

辦理會計工作交接后，移交人與接交人的會計責任

《會計基礎工作規范》第三十五條規定：移交人員對移交的會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料的合法性、真實性承擔法律責任。這就是說如果移交人員所移交的會計資料是在其經辦會計工作期間內發生的，那么他就應當對這些會計資料的合法性、真實性負責，即使接替人員在交接時因疏忽沒有發現所接會計資料在合法性、真實性方面的問題，如事后發現，也應由原移交人員負責，原移交人員不應以會計資料已經交接而推卸責任;如果所發現的會計資料真實性、合法性方面的問題不在原移交人員的經辦期間發生，而是在其后，則不應有原移交人員承擔責任，而應有接管人員承擔責任。

會計交接是一項嚴肅認真的工作，這不僅涉及到會計工作的連續性，而且關系到有關人員的法律責任。因此要求交接雙方和監交人員以及其他的相關人員，必須認真對待，不得敷衍了事，馬虎應付。

第五篇：工作移交單

工作移交單

一、工作職責

a.所有外發電鍍、加硬、載帶、耐落、線切割產品的外協加工；

b.所有臨時（零星）采購；

c.所有油品采購；

d.所有辦公設備及月文具的采購；

e.所有馬達、部份常用的機器 外協維修；

二、工作內容

a.b.周付款；

c.d.請》書交給財務；

e.員、營銷部物料工程師、采購主管、采購經理；

f.a

g.緊急物料的協助處理；

h.協助各部及本部門處理相關的事務;

三、物品、單據

a.辦公設施、文具用品一套；（包括：電腦一套、計算器一臺、電話機一臺、打孔機一個、訂書機一個、名片夾一本、A5筆記本兩本、文件架一組、文件欄一組、文件夾7個、抄寫板3個、筆兩支、文具尺一把、長尾夾20個、回形針半盒、裝訂夾半盒）

b.所有PO四大文件及相關單據；

移交人：交接人：監督人：