第一篇：2015洛陽市紀委機關選調工作人員8名公告

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2015洛陽市紀委機關選調工作人員8名公告

2015-02-05 13:50 河南人事考試網 http://ha.huatu.com/文章來源：洛陽人事考試網

2015洛陽市紀委機關選調工作人員8名, 報名采取報考者個人自愿、所在單位推薦的方式報名。由市直有關單位紀檢組(紀委)和各縣(市)區、高新區、伊洛工業園區、龍門文化旅游園區紀委(紀工委)根據本實施方案規定的相關資格條件推薦人選，被推薦人選統一參加由市紀委、市委組織部組織的筆試、面試、體檢、政審考察程序。選調人數與報名人數之比不低于1:3，低于該比例時相應核減選調人數。各縣(市)區紀委、管委會紀工委由干部室統一匯總報名。考試范圍為公共基礎知識和紀檢監察、法律、財會、審計、文秘等相關專業知識。

為進一步加強市紀委機關干部隊伍建設，拓寬選人用人渠道，優化干部隊伍結構，根據中組部、省委組織部要注重從基層一線選拔具有基層工作經歷公務員充實機關干部隊伍的有關要求，經市紀委常委會研究、市委組織部同意，決定面向我市相關部門，通過組織推薦、考試與考察相結合的方式，擇優選調8名工作人員補充到市紀委機關工作。特制定本實施方案。

一、指導思想

根據《中共中央紀委監察部關于嚴格紀檢監察機關選調錄用干部標準和程序的意見》(中紀發〔2012〕21號)、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于印發<黨政機關公開遴選公務員工作的意見>的通知》(豫人社〔2010〕124號)文件精神，本著公開、平等、競爭、擇優的原則，促使德才兼備、實績突出、群眾公認的優秀人才脫穎而出，努力建設高素質的紀檢監察干部隊伍。

二、選調原則

1.堅持黨管干部和民主集中制的原則;

2.堅持任人唯賢、德才兼備的原則;

3.堅持群眾公認、注重實績的原則;

4.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

5.堅持依法辦事的原則;

6.堅持以編定職、以職定人的原則。

三、選調人數

計劃選調工作人員8名。

四、選調報名

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報名采取報考者個人自愿、所在單位推薦的方式報名。由市直有關單位紀檢組(紀委)和各縣(市)區、高新區、伊洛工業園區、龍門文化旅游園區紀委(紀工委)根據本實施方案規定的相關資格條件推薦人選，被推薦人選統一參加由市紀委、市委組織部組織的筆試、面試、體檢、政審考察程序。選調人數與報名人數之比不低于1:3，低于該比例時相應核減選調人數。各縣(市)區紀委、管委會紀工委由干部室統一匯總報名。

五、選調資格

(一)基本條件

1.具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《中華人民共和國公務員法》規定的基本條件。

2.中共黨員，洛陽市具有公務員身份(已進行公務員登記、不含事業單位參照管理)、職務為科員。

3.全日制統招本科以上學歷、學士以上學位。

4.年齡在35周歲以下(1979年12月31日以后出生)，身體健康，能適應崗位工作需要。

5.符合《公務員法》規定的回避規定。

6.近三年年度考核等次為稱職以上，未受過黨紀政紀處分，沒有違紀違法行為。

(二)選調范圍

此次選調人員范圍為市、縣兩級紀檢監察、法院、檢察院、財政、公安、審計部門和黨委工作部門。

具體要求：

1.紀檢監察系統報考人員要求從事紀檢監察工作3年以上;

2.法院系統報考人員要求從事審判工作3年以上，承辦過2起以上案件;

3.檢察院系統報考人員要求從事檢察工作3年以上，主辦過2起以上案件;

4.公安系統報考人員要求從事案件調查或偵查工作3年以上，主辦過2起以上案件;

5.財政、審計部門報考人員要求從事財會、審計工作3年以上;

6.黨委工作部門報考人員要求在黨委工作部門工作3年以上。

以上相關年限計算至2014年12月31日。

六、選調程序

(一)報名和組織推薦

符合報名條件者填寫報名表(報名表自行下載)，并提供本人身份證、畢業證書及近期一寸免冠藍底照片2張，由所在單位統一匯總，市直單位經所在單位紀檢組(紀委)、縣(市)區單位經縣級紀委、各管委會經紀工委研究推薦，報至選調工作領導小組辦公室。

(二)資格審查

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選調工作領導小組辦公室依據選調資格條件對各報名人選進行資格審查，經審查符合條件人員進入筆試。報名結束后，達不到開考比例的，核減選調職位。資格審查貫穿選調全過程。凡發現報考人員弄虛作假者，即取消其選調資格。

(三)組織考試

考試分筆試和面試兩部分，滿分均為100分。計算成績時，保留小數點后兩位。考試成績在市紀委監察局預防腐敗局網站進行公布。

1.筆試。筆試采用閉卷方式，統一為一張試卷。考試范圍為公共基礎知識和紀檢監察、法律、財會、審計、文秘等相關專業知識。主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。

筆試時間、地點以準考證為準。報考者持本人有效身份證、準考證參加筆試。

2.面試。根據筆試總成績，按擬選調職位人數1:3的比例從高分到低分確定進入面試人選，進行結構化面試，主要測試應試者綜合分析、組織協調、臨場應變等能力。

考試總成績=筆試成績+面試成績。

面試的具體時間、地點，另行通知。

(四)體檢

體檢由選調工作領導小組辦公室統一組織，按照人事部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行，參加體檢者，根據筆試、面試綜合成績排序(成績并列者以面試成績高的排位在前)，按照1:1.5的比例確定人員參加體檢。

(五)政審考察

根據被推薦人選筆試、面試的綜合成績，按照1:1的比例確定考察對象。對確定的考察對象在一定范圍內進行公示。選調工作領導小組按照有關規定組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行考察。政審考察不合格者，依次遞補。

(六)研究決定

根據考試入圍人選綜合得分情況及考察結果，由市紀委常委會議研究確定人選。

(七)組織任命

對擬任人選在一定范圍內進行公示，公示期為7天。公示結果不影響任職的，試用期六個月。試用期間不辦理調動手續。試用期滿經考核符合調入要求的，辦理調入手續。不符合調入要求的，回原單位工作。試用期間，所在單位提拔職務的，不予承認。

七、選調安排

方案公布 2015年2月4日

報名 2015年2月11日-2月13日

筆試、面試、體檢 2015年3月

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政審考察、人選公示 2015年4月

其余各環節具體時間以河洛清風網通知為準。

八、組織領導

成立由市委組織部、市紀委、市編辦有關人員組成的市紀委機關選調工作人員工作領導小組(簡稱選調工作領導小組)，領導小組組長由市紀委領導擔任，市委組織部、市編辦為領導小組成員單位。領導小組下設辦公室，辦公室設在市紀委干部室(聯系電話63937158)。市紀委機關工作人員選調工作在領導小組的統一領導下進行。

九、紀律要求

1.整個選調工作在選調工作領導小組的領導下，嚴格按照實施方案執行。

2.相關人員要遵守組織人事紀律和工作制度。嚴格遵守保密紀律，不準泄露與考試、任用等有關的相關信息。

3.被推薦人選要正確對待競爭，不準弄虛作假。一經發現，取消其任職資格。

本方案由選調工作領導小組辦公室負責解釋。

附件：

1.洛陽市紀委機關選調工作人員報名表

2.洛陽市紀委機關選調工作人員報名匯總表

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第二篇：2015洛陽市紀委機關選調工作人員8名公告

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2015洛陽市紀委機關選調工作人員8名公告

成“公”之家QQ群： 71486046 2015洛陽市紀委機關選調工作人員8名, 報名采取報考者個人自愿、所在單位推薦的方式報名。由市直有關單位紀檢組(紀委)和各縣(市)區、高新區、伊洛工業園區、龍門文化旅游園區紀委(紀工委)根據本實施方案規定的相關資格條件推薦人選，被推薦人選統一參加由市紀委、市委組織部組織的筆試、面試、體檢、政審考察程序。選調人數與報名人數之比不低于1:3，低于該比例時相應核減選調人數。各縣(市)區紀委、管委會紀工委由干部室統一匯總報名。考試范圍為公共基礎知識和紀檢監察、法律、財會、審計、文秘等相關專業知識。

為進一步加強市紀委機關干部隊伍建設，拓寬選人用人渠道，優化干部隊伍結構，根據中組部、省委組織部要注重從基層一線選拔具有基層工作經歷公務員充實機關干部隊伍的有關要求，經市紀委常委會研究、市委組織部同意，決定面向我市相關部門，通過組織推薦、考試與考察相結合的方式，擇優選調8名工作人員補充到市紀委機關工作。特制定本實施方案。

一、指導思想

根據《中共中央紀委監察部關于嚴格紀檢監察機關選調錄用干部標準和程序的意見》(中紀發〔2012〕21號)、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于印發<黨政機關公開遴選公務員工作的意見>的通知》(豫人社〔2010〕124號)文件精神，本著公開、平等、競爭、擇優的原則，促使德才兼備、實績突出、群眾公認的優秀人才脫穎而出，努力建設高素質的紀檢監察干部隊伍。

二、選調原則

1.堅持黨管干部和民主集中制的原則;

2.堅持任人唯賢、德才兼備的原則;

3.堅持群眾公認、注重實績的原則;

4.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

5.堅持依法辦事的原則;

6.堅持以編定職、以職定人的原則。

三、選調人數

計劃選調工作人員8名。

四、選調報名

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報名采取報考者個人自愿、所在單位推薦的方式報名。由市直有關單位紀檢組(紀委)和各縣(市)區、高新區、伊洛工業園區、龍門文化旅游園區紀委(紀工委)根據本實施方案規定的相關資格條件推薦人選，被推薦人選統一參加由市紀委、市委組織部組織的筆試、面試、體檢、政審考察程序。選調人數與報名人數之比不低于1:3，低于該比例時相應核減選調人數。各縣(市)區紀委、管委會紀工委由干部室統一匯總報名。

五、選調資格

(一)基本條件

1.具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《中華人民共和國公務員法》規定的基本條件。

2.中共黨員，洛陽市具有公務員身份(已進行公務員登記、不含事業單位參照管理)、職務為科員。

3.全日制統招本科以上學歷、學士以上學位。

4.年齡在35周歲以下(1979年12月31日以后出生)，身體健康，能適應崗位工作需要。

5.符合《公務員法》規定的回避規定。

6.近三年考核等次為稱職以上，未受過黨紀政紀處分，沒有違紀違法行為。

(二)選調范圍

此次選調人員范圍為市、縣兩級紀檢監察、法院、檢察院、財政、公安、審計部門和黨委工作部門。

具體要求：

1.紀檢監察系統報考人員要求從事紀檢監察工作3年以上;

2.法院系統報考人員要求從事審判工作3年以上，承辦過2起以上案件;

3.檢察院系統報考人員要求從事檢察工作3年以上，主辦過2起以上案件;

4.公安系統報考人員要求從事案件調查或偵查工作3年以上，主辦過2起以上案件;

六、選調程序

(一)報名和組織推薦

符合報名條件者填寫報名表(報名表自行下載)，并提供本人身份證、畢業證書及近期一寸免冠藍底照片2張，由所在單位統一匯總，市直單位經所在單位紀檢組(紀委)、縣(市)區單位經縣級紀委、各管委會經紀工委研究推薦，報至選調工作領導小組辦公室。

(二)資格審查

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選調工作領導小組辦公室依據選調資格條件對各報名人選進行資格審查，經審查符合條件人員進入筆試。報名結束后，達不到開考比例的，核減選調職位。資格審查貫穿選調全過程。凡發現報考人員弄虛作假者，即取消其選調資格。

(三)組織考試

考試分筆試和面試兩部分，滿分均為100分。計算成績時，保留小數點后兩位。考試成績在市紀委監察局預防腐敗局網站進行公布。

1.筆試。筆試采用閉卷方式，統一為一張試卷。考試范圍為公共基礎知識和紀檢監察、法律、財會、審計、文秘等相關專業知識。主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。

筆試時間、地點以準考證為準。報考者持本人有效身份證、準考證參加筆試。

2.面試。根據筆試總成績，按擬選調職位人數1:3的比例從高分到低分確定進入面試人選，進行結構化面試，主要測試應試者綜合分析、組織協調、臨場應變等能力。

考試總成績=筆試成績+面試成績。

面試的具體時間、地點，另行通知。

(四)體檢

體檢由選調工作領導小組辦公室統一組織，按照人事部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行，參加體檢者，根據筆試、面試綜合成績排序(成績并列者以面試成績高的排位在前)，按照1:1.5的比例確定人員參加體檢。

(五)政審考察

根據被推薦人選筆試、面試的綜合成績，按照1:1的比例確定考察對象。對確定的考察對象在一定范圍內進行公示。選調工作領導小組按照有關規定組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行考察。政審考察不合格者，依次遞補。

(六)研究決定

根據考試入圍人選綜合得分情況及考察結果，由市紀委常委會議研究確定人選。

(七)組織任命

對擬任人選在一定范圍內進行公示，公示期為7天。公示結果不影響任職的，試用期六個月。試用期間不辦理調動手續。試用期滿經考核符合調入要求的，辦理調入手續。不符合調入要求的，回原單位工作。試用期間，所在單位提拔職務的，不予承認。

七、選調安排

方案公布 2015年2月4日

報名 2015年2月11日-2月13日

筆試、面試、體檢 2015年3月

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政審考察、人選公示 2015年4月

其余各環節具體時間以河洛清風網通知為準。

八、組織領導

成立由市委組織部、市紀委、市編辦有關人員組成的市紀委機關選調工作人員工作領導小組(簡稱選調工作領導小組)，領導小組組長由市紀委領導擔任，市委組織部、市編辦為領導小組成員單位。領導小組下設辦公室，辦公室設在市紀委干部室(聯系電話63937158)。市紀委機關工作人員選調工作在領導小組的統一領導下進行。

九、紀律要求

1.整個選調工作在選調工作領導小組的領導下，嚴格按照實施方案執行。

2.相關人員要遵守組織人事紀律和工作制度。嚴格遵守保密紀律，不準泄露與考試、任用等有關的相關信息。

3.被推薦人選要正確對待競爭，不準弄虛作假。一經發現，取消其任職資格。

本方案由選調工作領導小組辦公室負責解釋。

6.黨委工作部門報考人員要求在黨委工作部門工作3年以上。

以上相關年限計算至2014年12月31日。

更多選調生相關備考信息 請參考華圖教育

第三篇：桑植縣紀委,縣委辦,縣委組織部公開選調機關工作人員公告

桑植縣紀委、縣委辦、縣委組織部

公開選調機關工作人員公告

因工作需要，桑植縣紀委、縣委辦、縣委組織部擬于近期面向全縣公開選調機關工作人員。現公告如下：

一、選調范圍

全縣黨政群機關或全額事業單位，且具有公務員身份或參(依)照公務員管理身份的干部。

二、選調的職位、職數

縣紀委：文秘1名、財會1名；

縣委辦：文秘1名(男性)；

縣委組織部：工作人員3名。

三、選調對象的基本條件和資格

1、思想政治素質好，遵紀守法，公道正派。

2、大學本科以上文化程度。有一定的文字基礎，在市級以上刊物(含內刊)發表過作品(報考縣紀委文秘者須發表1000字以上文章1篇)。

3、年齡在35周歲以下，其中，科員、辦事員報考縣委辦、縣委組織部職位的，年齡應在30周歲以下。參加工作2年以上。

4、身體健康。

四、選調程序

(一)報名(3月5日至3月15日)

報考縣紀委職位的，在縣紀委辦公室報名，報考縣委辦、縣委組織部職位的，在縣委組織部辦公室報名。

報名時須提供本人身份證、學歷證、免冠一寸彩色照片4張，所在單位出具的公務員身份證明和報名所要求的其它相關資料。

(二)筆試(3月19日上午8：30-12:00)

根據筆試成績，從高分到低分按照1:3的比例確定面試人選。

(三)面試(3月下旬)

根據面試成績從高分到低分按照1:2的比例確定考察人選。

(四)體檢考察(3月下旬)

考察主要了解入選者思想政治表現、道德品質、文字水平、工作能力等。

(五)錄用

根據考察情況，按程序選調。新選調人員試用期三個月。

未盡事宜，請咨詢，桑植縣紀委辦公室：6222484，桑植縣委辦公室：6226088，桑植縣委組織部辦公室：6222754。

中共桑植縣委組織部2010年3月3日

第四篇：2012年榆林市橫山縣公開選調機關工作人員公告

2012年榆林市橫山縣公開選調機關工作人員公告 為加強干部隊伍建設，優化干部隊伍結構，充實機關工作人員力量，經研究決定，面向全縣公開選調15名工作人員。

一、選調范圍

全縣黨政機關、全額財政預算的事業單位符合資格條件的人員。縣文聯、縣工商聯、縣檔案局選調人員不含教育系統一線教師。

二、選調人員數量、資格與條件

1、計劃選調工作人員數量

縣紀檢委：2名；

縣委辦：3名；

縣委組織部：3名；

縣委黨校：2名；

縣工商聯：1名；

縣文聯：2名；

縣檔案局：2名。

2、基本條件

（1）、擁護中國共產黨，政治立場堅定，遵紀守法，思想品德良好，具有較強的事業心和責任感。

（2）、相貌端正、身體健康，具有吃苦耐勞、愛崗敬業、樂于奉獻精神。

（3）、具有較強的政策理論水平、組織協調能力和文字綜

合能力、語言表達能力，具有一定的計算機操作基礎。

3、選調人員資格

縣紀檢委選調工作人員資格：

(1)年齡：1980年1月以后出生；

(2)第一學歷具有大學第二批次本科及以上學歷、學士學位；

(3)干部身份。

縣委辦選調工作人員資格：

(1)年齡：1984年1月以后出生；

(2)第一學歷具有大學本科及以上學歷、學士學位；

(3)干部身份。

縣委組織部選調工作人員資格：

(1)年齡：1980年1月以后出生；

(2)第一學歷具有大學第二批次本科及以上學歷、學士學位；

(3)干部身份。

縣委黨校選調工作人員資格：

(1)年齡：1970年1月以后出生；

(2)中共黨員；

(3)具有大學本科及以上學歷；

(4)擁有教師從業資格證；

(5)干部身份；

(6)具有政治、歷史教育工作經歷5年以上。

縣工商聯選調工作人員資格：

(1)年齡：1982年1月以后出生；

(2)第一學歷具有大學專科及以上學歷；

(3)公務員身份。

縣文聯選調工作人員資格：

(1)年齡：1980年1月以后出生；

(2)第一學歷具有大學專科及以上學歷；

(3)干部身份；

(4)具有文字、美術編輯經歷者優先。

縣檔案局選調工作人員資格：

(1)年齡：1977年1月以后出生；

(2)具有大學本科及以上學歷；

(3)干部身份；

(5)熱愛檔案工作，并熟悉檔案法。

有下列情形之一者不得參與：

1、正在被司法機關立案偵察，紀檢監察機關立案審查的；

2、受黨政紀處分，仍在處分期限內的；

3、受過刑事處罰和行政拘留的；

4、按照有關規定有服務期限要求，且未滿服務期限的，或其它規定不得調動情形的；

5、構成回避關系的。

三、選調程序和方式

按照公開報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理調動手續等程序進行。若選調單位的選調計劃人數和報考人數比例不足1：3，則根據比例確定最終選調人數；若選調單位的報考人數少于3人，則取消該單位選調計劃。

選調人員實行6個月的試用期。試用期滿后由縣委組織部進行考核，考核合格者按規定辦理調動手續。

四、有關事項

1、報名方式：自愿報名、單位推薦、組織審查。

2、報名資料：報名時需提交的資料包括：填寫完整的《公開選調工作人員報名表》、本人身份證、學歷學位證書、證明職務任職的文件原件及復印件，近期2寸淺底彩色照片3張。

3、報名時間：2012年7月23日上午8時開始，到7月27日下午5時截止。筆試、面試時間另行通知。

4、報名地點：中共橫山縣委組織部南301辦公室

5、聯系人：馬浪

6、聯系方式：7611950

本公告由縣委組織部負責解釋。

第五篇：縣委組織部公開選調機關工作人員的公告1

**縣委組織部競爭性選調機關工作人員的公告

為進一步加強組工干部隊伍建設，拓寬選人用人渠道，樹立組織部門公道正派形象，縣委組織部決定面向全縣公開競爭性選調機關工作人員*名。現將有關事項公告如下：

一、選調范圍

全縣鄉鎮、縣直機關、事業單位中具有公務員或參照公務員管理身份的工作人員。

二、選調條件

1、具有良好的政治素質和道德品質，勤奮敬業、公道正派、群眾公認。

2、大學本科及以上學歷。

3、副科級（含副科級）以下職務的干部，年齡在30周歲以下（1982年3月1日以后出生）。

4、熟悉辦公自動化操作，具有較強的語言表達和文字綜合能力。

5、身體健康。

三、選調程序

1、報名

報名時間：****年*月*日—*日，報名地點：******。報名采取個人自薦和組織推薦方式報名，報考人員應填寫《報名登記表》一式兩份，交近期同底免冠一寸彩色照片3張，提供身份證、學歷學位證書原件及復印件，公務員或參照公務員管理登記表。

2、資格審查

縣委組織部根據個人報名資料進行資格審查，經資格審查合格者，發給筆試準考證。

3、筆試、面試

考試設筆試和面試。筆試時間：****年*月*日，內容為命題作文，時間150分鐘。面試時間：待定，采用結構化面試方式進行。面試人選依據筆試成績由高到低的順序，按照1：3的比例確定。考試總成績由筆試成績的60%和面試成績的40%比例折算成綜合成績。

4、考察

考察擬定于3月中旬進行。考察對象按照綜合成績由高到低以1：2的比例確定。根據德才兼備原則，由縣委組織部考察組對考察人選的思想政治表現、道德品質、素質能力進行綜合考察排序，報告縣委組織部部務會研究。

5、體檢

體檢擬定于3月底。根據縣委組織部部務會研究后確定的對象按1：1確定體檢對象，參照公務員體檢標準執行，如體檢不合格，按排序依次遞補。體檢費由考生自理。

6、審定

體檢結束后，報縣委組織部部務會研究，確定2名選調人選。

7、調動

確定的選調人選暫時辦理抽借調手續，試用6個月。試用合格的，按照相關程序辦理調動手續。本公告由縣委組織部負責解釋。聯系電話:****。

中共***縣委組織部

****年3月5日