第一篇：紀委公開選調

XX市紀委監察局機關選調工作人員

公告

根據工作需要，XX市紀委監察局在全市紀檢監察系統（不含垂直管理部門的紀檢監察機構）、法院、檢察院系統和審計部門的在編在職公務員或參照公務員管理的工作人員中公開選調機關辦案人員。現將有關事項公告如下：

一、選調數量

XX市紀委監察局機關擬選調工作人員X名。如報名人數少于XX名，則按不低于1:5的比例確定名額，適當減少選調數量。筆試開始前公布具體選調數量。

二、選調人員資格條件

1、中共黨員，政治立場堅定，敢于堅持原則，作風過硬，品行端正，社會形象好；

2、有較強的事業心、責任感和敬業精神；

3、有一定的政策理論水平和組織協調能力，具備較強的辦案能力和經驗。文字綜合能力較好，能夠熟練操作計算機；

4、大學本科及以上學歷；

5、在紀檢監察系統工作三年以上；在法院、檢察院從事辦案業務三年以上，在審計部門從事審計業務三年以上，截止日期均為201X年X月；

6、參加工作X年以上（截止到201X年X月）。科員及以下人員年齡在XX周歲以下（19XX年X月及以后出生），副

科級干部年齡在XX周歲以下（19XX月X月及以后出生），正科級干部年齡在XX周歲以下（19XX年X月及以后出生）；

7、近三年年度考核均為稱職以上等次；

8、能夠長期在外地辦案；

9、身心健康。

有下列情形之一的人員，不得報考：?涉嫌違紀違法正在接受有關單位審查尚未作出結論的；?按照有關規定有服務期要求，未達到服務期限的；?受過刑事處罰或涉嫌犯罪的、正在接受紀律審查或曾受過組織處理的；④法律、法規和政策規定的其他情形。

三、選調程序

本次公開選調工作按照發布公告、報名、資格審查、考試、確定擬選調人選、體檢、考察、公示、試用的程序進行。

1、報名

報名采取本人自愿與單位推薦相結合的方式進行。

2、資格審查

XX市紀委干部室會同XX市委組織部有關科室按照報名條件對報名人員進行資格審查。

3、考試

筆試。筆試采取閉卷方式，試卷總分100分。主要測試報考人員的政策理論水平、綜合知識和文字能力。

面試。按照筆試成績從高分到低分順序，按照選調人員數的1：4的比例確定面試人員（末位筆試成績并列的一并列入）。面試滿分100分，答題時間8分鐘。采取結構化面試方

法，主要測試應試者的綜合分析、應變決策、組織協調、語言表達能力和人際交往合作意識。

計算成績。按照筆試成績與面試成績4：6的比例計算綜合成績。

筆試、面試的時間和地點另行通知。

4、確定擬選調人選

按照1：1的比例，根據總成績由高分到低分的排序確定擬選調人選，總成績相同的，取面試成績高者。

5、體檢、考察

組織擬選調人員到指定醫療機構體檢。體檢不合格而空缺的名額，按綜合成績依次遞補。

體檢結束后，進行組織考察。經考察不符合要求的，所空缺的名額按綜合成績依次遞補。

6、公示

對體檢、考察合格者，進行為期5個工作日的公示。公示中發現問題并經核實影響選調的，取消選調資格，空缺名額不再遞補。

7、試用

公示合格者進入XX市紀委監察局機關試用，試用期為半年。試用期間先辦理借調手續。試用期滿，經考核，勝任者辦理正式調動手續，并根據職數空缺情況，安排與原職級相同的非領導職務；不勝任的回原單位工作。

四、報名辦法

1、報名所需材料

（1）由報名人員填寫《XX市紀委監察局機關公開選調工作人員報名表》2份（粘貼照片），所在單位加蓋公章，另交近期小二寸正面彩色免冠照片4張。

（2）報名時需提交學歷證書、身份證原件及3份復印件，《公務員登記表》復印件3份，復印件一律使用A4紙；

2、報名時間、地點

20XX年X月XX日至20XX年X月XX 日（雙休日除外），工作日上午8:30-11:30,下午14：30-17：30，報名人員持上述相關材料到XX市紀委干部室報名。

聯系電話：

聯系人：

中共XX市紀委

2012年7月25日

第二篇：紀委選調面試題集

紀委選調面試題集（河南、四川、廣東）

一、河南某市紀委選調面試題（共3 題）：

1、某市檢察院最近發布消息稱，從2004 年到2008 年，檢方立案查辦的35 歲以下職務犯罪人623 人，占立案總人 數的16.69%。這個數字顯示“35”歲干部群體已成為職務犯 罪的高發人群。請你從反腐倡廉角度談談 “35 歲現象”的 形成原因及預防措施。（命題思路：智能性問題，主要考綜 合分析解決問題的能力。）評分參考要點：

1、“35 歲現象” 的形成原因是多方面的。從主觀方面講，主要是價值觀扭曲； 無原則的哥們義氣；法紀觀念淡薄等。從客觀方面講，有組 織選撥、管理、監督（包括社會監督）和查處不嚴的問題。

2、有效預防職務犯罪年輕化現象，既要“懲治于既然”，更 要“防患于未然”。干部個人加強學習和品德修養，樹立正 確的人生觀、價值觀，組織社會加強對年輕干部的政治思想 教育，完善選人用人機制，加強財務管理，完善監督制約機 制，加大對職務犯罪案件的查處力度。

2、為建設社會主義新農村，單位擬派你牽頭，會同其 他單位兩名同志至貧困農村，開展為期一年的扶貧工作。請 談談你的打算。（命題思路：情境性問題，主要考計劃組織、協調能力。）評分參考要點：

1、學習有關文件，明確扶貧 的目標任務，了解對象村的基本情況。

2、與其他單位兩名 同志進行聯系，熟悉各自情況，明確分工合作任務。

3、進 入扶貧村實地了解情況，通過與當地群眾交流、溝通，找出 貧困根源，提出扶貧工作方案。

4、扶貧方案經同意后，協 同有關單位和部門，籌集資金，組織人員落實方案。

5、定 期向領導匯報扶貧工作進展情況，及時解決方案實施中出現 的新問題。

3、你們處需要購買某種產品。一天，有一個推銷商到 你辦公室推銷這種產品。你看樣品的時候，發現該產品質量 有問題，正當你準備拒絕時，推銷商認出了你，原來你們是 小學同伴同學，對方非要做成這筆生意，你該怎么辦？（命 題思路：情境性問題，主要考察應變問題。）

評分參考要點：

1、處理這件事總的原則是：公事公辦，不買質量不過硬的 產品。

2、應該認這位老同學，也可以請他吃頓飯，但要委 婉指出他的產品有質量問題，拒絕買他的產品。

3、警惕老 同學高額回扣的利誘，絕不干中飽私囊的蠢事。

四、你成功 招聘到一個新單位工作，認識了兩位新同事，時間久了以后，發現他們整天在你身邊抱怨工作中的種種不帄，流露出對主 管的不滿。對此你該怎么辦？（命題思路：情境性問題，主 要考察人際交往意識與技巧。）

評分參考要點：

1、理解他 人感受，在行為上給予積極關心。

2、向他們請教工作，將 同事的注意力轉向事情的積極面或積極事情上。

3、與他們 交流自己的體會：任何事情的結果不能完全隨人的意志為轉 移，心態決定一切，應學會笑對生活。

4、以適當的形式，建議主管多與下屬談心交流。

二、四川某市紀委選調面試題 2008 年12 月18 日四川省某市某區紀委等部門選調工作 人員面試題（真題僅供參考，不含答案）

1、請談談你的經歷。你為什么參加這次考調？對應考 的職位，你有哪些優勢和不足？

答題：自我介紹，報考原因可以結興趣愛好、個人工作 經歷、家庭生活等方面回答，優勢與不足回答時要謙虛，不 要太暴露自己。

2、經常有人說：高調做事，低調做人。請談談你對此 說法的認識。

如果你通過這次考試，到了新的崗位，發現工 作壓力和強度遠遠超過你當初的想象，你會怎么做？

答：人人都向往成功，但成功是在低和高之間懸起的一 種互反落差，是在下和上之間樹起的一把互比尺度，而低調 做人與高調做事正是這種落差和尺度的哲學定式。舉凡古今 中外之大成者，皆為低調做人，高調做事的典范，這對我們 當今社會追求成功、追求卓越的奮斗者來說，不啻為做人做 事的永恒嘉勉。低調做人，指的是在做人方面必須檢點的一 種內斂行為，必須擺正的一種穩重姿態，必須按捺的一種謙 遜言辭，必須帄抑的一種處世風格。高調做事，指的是做事 的高標準、高目標、高要求、高姿態和高志向。有了高標準 才能高屋建瓴，有了高目標才能高瞻遠矚，有了高要求才能 高歌猛進，有了高姿態才能高義薄云，有了高志向才能高視 闊步

3、有人說“常在河邊走，哪能不濕鞋”，有人又認為“常 在河邊走，也能不濕鞋”，你對此有何……

答：“常在河邊走，哪能不濕鞋”的意思是說：一個人經常 在河邊走，怎么可能永遠都不把鞋弄濕呢？這句話揭示了外 部環境即外因對一個人的影響，卻忽略了內因才是是事物變 化的根據，所以我們要辨正的看待這句話； 首先，正所謂“近朱者赤，近墨者黑”，不同的環

境對人有 不同的影響。一個好的外部環境，會引導人們積極向上，一 個壞的環境可能導致一些人墮落變壞。現代社會物欲橫流，外面有很多的誘惑，確實有不少人因此放任自流，或者沉迷 網絡，或者肆意揮霍，偷竊，吸毒，腐敗從此走上犯罪的不 歸路，不僅“濕了鞋還濕了身”。

其次，要知道外因是通過內因起作用的，我們公務員，特別 是年輕的公務員是否經受的起金錢和美色的誘惑而不被“濕 鞋”呢？相信只要我們要堅定自己的立場，強化為人民服務 的信念，提高防腐抗變的能力，樹立社會主義榮辱觀，在河 邊鑄起不倒的堤壩，即使“長在河邊走也能不濕鞋”； 總之，我們要努力提高自身道德素質，從自己做起，為共建 和諧的社會環境而努力

三、廣東某市紀委選調面試題：

1、簡要介紹一下自己的人生經歷？

2、為什么要報考紀委？

3、談談對“腐敗越反越腐敗”、“反腐敗無效論、無用論” 的認識？ 答：。

一是關于“腐敗越反越多”的看法是不正確的，腐敗 分子或嚴重違紀的黨員只是極少數，黨員干部隊伍的主流是 好的。

二是所謂“反腐敗無效論、無用論”也是毫無根據的。通過全黨上下的共同努力，消極腐敗現象滋生蔓延的勢頭得 到遏制，一些深層次的腐敗問題正在治理，反腐敗斗爭取得 了明顯成效。

三是近年來查處力度加大，大量級別高、數額 大的案件查處正說明我黨反腐的決心，展現了反腐的工作成 績；

四是做一名黨員干部要以身作則，自覺加強黨性修養，做斗爭，積極做好反腐倡廉的表率。與腐敗現象

第三篇：2018年衡陽市紀委、市監察委公開選調（范文）

2018年衡陽市紀委、市監察委公開選調

工作人員資格審查合格名單

一、市紀委、市監察委（綜合）

62人

鄧譚微 何

娣 侯 嵐 程建銘 賀海平范宏亮 周 藝 文湘琳 李春花 李旭東 康艷芳 劉 雄 李良武 龍 勛 肖 星 劉 靖 劉喜回 賀媛媛 劉 燁 王 鵬 李順立 胡 耀 肖 彪 羅 鵬 黃 鵬 劉瑞昆 卜志軍 鐘 艷 鄧明遠 賀文君 左 璐 周容芳 王 丹 李 茉 彭 輝 謝輝祥 王欽瑤 劉 珽 鄭小開 尹書遠

二、市紀委、市監察委（紀檢監察）盛 琪 曾 輝 鄒 鵬 管覓航 李東方 尹雪松 張

龍 汪耀華 周豐 姚

輝

三、市紀委、市監察委（財務）劉芳君 雷

鵬 侯德奇 徐艷娥 朱紅瑜

張瀚元 肖 優 謝 希 魏圓媛 陽 清 李平張海寧 羅 祎

14人 譚振林 管中平

8人

代紅玉

楊之嬌周 葳周 丹丁小欽封清文歐陽倩王 云

黃 群

魏小集 唐晟東 王誼平聶夢霓 李東霖 趙鴻城 肖姣艷 唐 寧

陳 龍

何 敏

四、市紀委、市監察委（信息技術）11人

黃 帆 雷紹忠 王少輝 陳 鵬 伍平曾宇生 夏新雨 魏鵬旨 劉意賢 資 璇 易 尊

五、衡陽市委巡察辦（綜合）文

咪 邱珍晶 謝瓊艷 王怡菲 龍

佳 鮑利鶴 梁瑋瑋 羅 瓊 凌 燕 倪 皎 姜佳威 周 妍 劉周矗 楊 明 羅 杰 廖文英 劉 菲 鄒 琳 邱 娟 劉怡衡 楊理龍 劉容芳 陽輝 資良芝 丁湘斌 鄧 莉

六、市紀委派駐紀檢組（綜合）雷 晴 歐陽峻 鄧 捷 曹碧蓉 唐荷花 谷 單 全黨生 官曉君 李 雄 吳東花 王 多

七、市紀委派駐紀檢組（紀檢監察）趙麟龍 李偉平寧仕宇 朱 柯 徐曉明 王晨瑞

41人 段蓉蓉 洪艷瓊 劉世茂 付志剛 謝玉立

17人

劉 芳 陳志紅

9人

廖 嵐

賀崢嶸 萬美麗 張雨欣 肖全凱 周小勇

劉啟明 曾潔絢

李 可

顏 蘭 賀 坤 羅麗娜 汪琳琳 黎 幸

祝 斌 麻衡娟

朱 弘

第四篇：桑植縣紀委,縣委辦,縣委組織部公開選調機關工作人員公告

桑植縣紀委、縣委辦、縣委組織部

公開選調機關工作人員公告

因工作需要，桑植縣紀委、縣委辦、縣委組織部擬于近期面向全縣公開選調機關工作人員。現公告如下：

一、選調范圍

全縣黨政群機關或全額事業單位，且具有公務員身份或參(依)照公務員管理身份的干部。

二、選調的職位、職數

縣紀委：文秘1名、財會1名；

縣委辦：文秘1名(男性)；

縣委組織部：工作人員3名。

三、選調對象的基本條件和資格

1、思想政治素質好，遵紀守法，公道正派。

2、大學本科以上文化程度。有一定的文字基礎，在市級以上刊物(含內刊)發表過作品(報考縣紀委文秘者須發表1000字以上文章1篇)。

3、年齡在35周歲以下，其中，科員、辦事員報考縣委辦、縣委組織部職位的，年齡應在30周歲以下。參加工作2年以上。

4、身體健康。

四、選調程序

(一)報名(3月5日至3月15日)

報考縣紀委職位的，在縣紀委辦公室報名，報考縣委辦、縣委組織部職位的，在縣委組織部辦公室報名。

報名時須提供本人身份證、學歷證、免冠一寸彩色照片4張，所在單位出具的公務員身份證明和報名所要求的其它相關資料。

(二)筆試(3月19日上午8：30-12:00)

根據筆試成績，從高分到低分按照1:3的比例確定面試人選。

(三)面試(3月下旬)

根據面試成績從高分到低分按照1:2的比例確定考察人選。

(四)體檢考察(3月下旬)

考察主要了解入選者思想政治表現、道德品質、文字水平、工作能力等。

(五)錄用

根據考察情況，按程序選調。新選調人員試用期三個月。

未盡事宜，請咨詢，桑植縣紀委辦公室：6222484，桑植縣委辦公室：6226088，桑植縣委組織部辦公室：6222754。

中共桑植縣委組織部2010年3月3日

第五篇：紀委選調干部見面會講稿

紀委選調干部見面會講稿

今天這次會議是經市紀委常委會研究決定召開的。這次選調工作是在市紀委常委會領導下，結合委機關和市直派駐機構干部隊伍建設實際精心研究部署實施的，對于充實工作力量、優化隊伍結構、提升整體素質、推動工作開展都具有十分重要的意義。新的崗位意味著更高的平臺、更大的責任和更嚴峻的考驗。

為使大家盡快適應新環境、投入新角色、取得新突破，專心致志、認真負責地做好本職工作，利用今天這個機會，我想對新來的同志們提出四點期望和要求，并與在座的同志們共勉。

第一，要強化忠誠意識，對黨要忠

我們這次選調的干部都是中國共產黨黨員，加強黨性鍛煉應放在首位。對黨忠誠是黨性修養的核心問題，也是紀檢監察干部踐行“兩個維護”的根本體現。市紀委監委是全市紀檢監察系統的領導機關，必須由對黨絕對忠誠的人來堅守。一般忠誠不行，相對忠誠不行，必須絕對忠誠！對黨忠誠，就要思想上堅守。絕對忠誠不是自然而然產生的，必須通過理論學習來培育和鞏固。

當前，理論學習的重中之重是系列重要講話精神。“兩個維護”的時代價值是什么，標準遵循是什么，實踐要求是什么，都能在其中找到答案。我們要讀原著、學原文、悟原理，經常學、反復學、深入學，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，不斷增強黨性觀念。

對黨忠誠，就要政治上堅定。面對那些在中國特色社會主義理論、道路、制度等方面不明是非、喪失立場的現象，面對那些在公開場合與中央、省委唱反調的行為，面對那些反腐“過頭論”、“影響經濟發展論”、“政治斗爭論”等歪理邪說，要旗幟鮮明、立場堅定，不僅不能附和，還要堅決抵制，讓與黨中央保持一致轉變成實實在在的行動。

對黨忠誠，就要行動上堅決。與普通黨員干部相比，紀檢監察干部執行黨的路線、方針、政策必須更加堅決、更加有力。落實到具體工作中，就是要把思想和行動統一到中央對當前依然嚴峻復雜的反腐*敗斗爭形勢的判斷上來，嚴格執行黨的紀律，全面深化“三轉”，深入推進紀律檢查體制改革，堅決遏制“四風”和腐*敗蔓延勢頭。

第二，要強化紀律意識，執紀要嚴

從嚴執紀監督是履行紀檢監察兩項職責的內在要求，是防止黨員干部腐化變質、維護黨的先進性和純潔性的有力保證，也是紀檢監察機關的職責所在。執紀要嚴，就是要深刻認識到紀委是黨的紀律執行機關，不同于公檢法，必須全面執行黨的紀律，嚴肅查處違反政治紀律、組織紀律、廉政紀律、工作紀律、群眾紀律和生活紀律等各項紀律的行為，使紀律成為管黨治黨的尺子、黨員不可逾越的底線。

就是要處理好“樹木和森林”的辯證關系，不能把全面從嚴治黨混同于處理少數有嚴重問題的干部，把嚴肅執紀縮減為查處腐*敗分子，努力做到紀律審查無盲區、全覆蓋。執紀要嚴，還要牢固樹立正確的政績觀，深刻認識到查大案要案是政績，抓紀律、糾小錯同樣是政績，更加注重抓早抓小，切實把紀律挺在法律的前面，挺在黨風廉政建設和反腐*敗斗爭的前沿。不能一抓就是腐*敗分子，造成黨員干部要么是“好同志”，要么是“階下囚”。

第三，要強化黨章意識，履責要準

黨章是黨內的根本大法，紀委的職責和權力是黨章賦予的。黨章規定紀委承擔三項主要任務：維護黨的章程和其他黨內法規；檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況；協助黨w加強黨風建設和組織協調反腐*敗工作。紀檢監察機關怎么踐行“兩個維護”，紀檢監察工作怎么“嚴”起來、“實”起來，嚴格按照黨章履責是根本。近年來，我們自上而下全面深化“三轉”，就是要強化執紀監督問責，解決越位、錯位、缺位等與黨章規定不符合的問題。

但從目前情況看，“三轉”方面出現了一些回潮的跡象，形轉實不轉、外轉內不轉、上轉下不轉的情況還是存在的。這與中央、中央紀委的要求，與現實工作需求都是不相符合的，必須引起高度重視，堅決予以糾正。要嚴格按照黨章規定，持續深入推進“三轉”，進一步回歸本職，做到聚焦聚焦再聚焦。委機關干部一定要適應“三轉”要求，不能再簡單憑過去的經驗辦事、靠“老黃歷”吃飯。

第四，要強化擔當意識，干事要實

敢于擔當是提出的好干部的重要標準之一。紀檢監察機關承擔著維護黨紀政紀的神圣使命，勇于負責、敢于擔當更是必備的基本素質。不同的崗位有不同的擔當，對于紀檢監察干部來說，敢于擔當就要有敢于碰硬的精氣神。紀檢監察干部作為黨的紀律的維護者，沒有一點擔當精神是做不好工作的。*書記在*考察調研時特別強調，“對落實八項規定，必須執紀到底、一寸不讓”。怎么做到一寸不讓？就是要敢于碰硬、敢于監督，以鐵的決心和態度嚴肅查處違*中央八項規定精神的行為，嚴格執紀，堅持到底，絕不姑息，絕不打折扣，而且越往后懲治越嚴。

同時，對每一件違*中央八項規定精神的行為都要點名道姓通報曝光，見諸媒體，形成持續震懾；對一些輕微問題予以誡勉談話的，也要通報曝光，絕不高舉輕放、放任自流。我們是代表黨組織監督履職，沒有個人恩怨，一定要有這種底氣。敢于擔當還要有立說立行的精氣神。

每一位同志都要有這樣的認識和自覺，對于單位明確部署、屬于自身職責范圍的工作，就要趕緊做、認真做，不等不靠，一步一個腳印，辦一件成一件，做出經得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。

第五，要強化表率意識，形象要好

作為機關新人，大家更要保持謙虛的作風。要真誠地對待同志，認真聽取他人的意見，虛心接受批評，遇到問題要多剖析自己的不足，多從自身找原因。要正確對待基層干部和群眾，注意總結他們在工作實踐中創造的新鮮經驗；要注意維護機關的良好形象，切不可居高臨下、盛氣凌人、口大氣粗；要正確對待個人與組織，絕不能置自己于集體和組織之上。

要嚴格遵紀守法，自覺加強紀律教育、法律教育，把黨章黨規黨紀和憲法法律法規作為必修課，真正做到知敬畏、存戒懼、守底線。要規范權力運行，樹立權責對等的正確權力觀，公正規范履職，凈化朋友圈、生活圈、社交圈，堅決杜絕執紀違紀、執法違法和不當言行，始終做到自重、自省、自警、自勵。要自覺接受監督，牢固樹立監督者更要接受監督的意識，從工作一開始，就以更高的標準、更嚴的要求，自覺接受監督，認真學習、嚴格遵守紀檢監察干部“五不準”等行為規范。

第六，要強化爭先意識，本領要強

學習開啟智慧，學習成就事業。剛剛走上工作崗位的同志，僅有干好工作的良好愿望和熱情是不夠的，只有通過刻苦學習和努力實踐，才能提高理論素養和業務能力，出色地完成好各項工作。當前，反腐倡廉工作涉及的領域越來越廣，對紀檢監察干部素質的要求越來越高。適應不斷變化的形勢的發展，需要加強學習；適應新的工作崗位，需要加強學習；出色的履行職責，創造性地開展工作，更需要加強學習。

一方面，要在實踐中不斷提高工作本領和綜合素質。在委廳機關深入開展全員崗位練兵活動，通過舉辦“學習講壇”、業務培訓、紀檢監察業務知識測試、選派年輕干部參加案件查辦實崗鍛煉等方式，做到干練結合、以練促干，不斷提升紀檢監察干部綜合素質和履職能力，努力使委廳機關干部成為“全科大夫”和崗位多面手；

另一方面，要在學思踐悟中提高能力、增長才干。學思踐悟是一個學而思、思而踐、踐而悟螺旋式上升的過程，是一種積極的人生態度。要養成勤學善思的好習慣，刻苦鉆研業務，苦練工作本領，不斷提升能力素質。通過學思踐悟，不斷提高做好紀檢監察本職工作能力。