第一篇：邛崍公開選調(diào)公務(wù)員（本站推薦）

中共邛崍市委組織部

邛崍市人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于公開遴選鎮(zhèn)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員的公告

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經(jīng)中共成都市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)、成都市人力資源和社會(huì)保障局同意，邛崍市面向全國(guó)公開遴選鎮(zhèn)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位及名額

遴選鎮(zhèn)鄉(xiāng)綜合管理類公務(wù)員科員職位31名。其中：男23名，女8名。遴選后，由中共邛崍市委組織部、邛崍市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一調(diào)配。

二、遴選對(duì)象和條件

（一）遴選對(duì)象。符合遴選條件具有公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）身份的人員。

（二）遴選條件：

1.熱愛(ài)鎮(zhèn)鄉(xiāng)工作，具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件；

2.三年以上工作經(jīng)歷（2010年1月1日前參加工作），且不在試用期以內(nèi)；

3.歷年公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）年度考核結(jié)果為稱職及以上；

4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

5.年齡在30周歲以下（1983年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲（1978年1月1日以后出生）；

6.特別優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)（具有下列條件之一）：

（1）擔(dān)任副科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的；

（2）取得高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的；

（3）近三年年度考核兩次及以上優(yōu)秀等次或立功的；

（4）近三年獲得過(guò)地（市）州以上黨委、政府和公務(wù)員主管部門表彰的或獲先進(jìn)稱號(hào)的。

7.符合上述條件的人員由干部管理權(quán)限單位出具同意報(bào)考函后方能報(bào)考。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

2.曾受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

3.其它法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的情形。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式。本次遴選采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為成都人事考試網(wǎng)（）。

（二）報(bào)名時(shí)間。2013年3月15日至2013年4月15日23時(shí)59分。

（三）報(bào)名程序。

1.網(wǎng)上注冊(cè)和報(bào)名。報(bào)考者登錄網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀“公告”。按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫個(gè)人基本信息，并按網(wǎng)上提示上傳JPG格式、大于3K小于20K的近期免冠證件照片。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，取消其遴選資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息的2天之內(nèi)登陸網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印《2013年邛崍市公開遴選鎮(zhèn)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員考試報(bào)考信息表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格的，不能參加考試。

2.網(wǎng)上繳費(fèi)。初審合格及照片質(zhì)量合格的考生，在2013年3月18日至4月16日23時(shí)59分前登錄網(wǎng)站的相關(guān)頁(yè)面繳費(fèi)（按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)50元）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

3.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功并繳費(fèi)的考生，憑身份證號(hào)、姓名，于2013年4月18日至4月19日登錄網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件到指定考點(diǎn)按時(shí)

參加考試。

（四）資格審查。資格審查工作由中共邛崍市委組織部、邛崍市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。資格審查包括資格初審、復(fù)審以及考察工作中的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié)。資格審查貫穿遴選工作全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合遴選條件的，取消其遴選資格。

四、考試及復(fù)審

本次遴選考試分筆試和面試。考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試和面試成績(jī)各占考試總成績(jī)的50%。

（一）筆試。

1.筆試科目：《申論》。

2.筆試時(shí)間:2013年4月20日。筆試的具體時(shí)間安排、地點(diǎn)及要求詳見筆試《準(zhǔn)考證》。

3.筆試成績(jī)公布。2013年5月3日在成都人事考試網(wǎng)（）和邛崍市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（）公布考生筆試成績(jī)，請(qǐng)考生注意查看。

（二）資格復(fù)審。

1.資格復(fù)審人員確定。筆試結(jié)束后，中共邛崍市委組織部、邛崍市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考生筆試成績(jī)確定筆試合格線。在筆試合格線內(nèi)，按遴選名額根據(jù)考生筆試成績(jī)按高分到低分1：2的比例依次確定進(jìn)入復(fù)審人員（最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入復(fù)審），未達(dá)到上述比例相應(yīng)調(diào)減遴選名額。進(jìn)入資格復(fù)審人員的名單和遴選名額調(diào)減情況于2013年5月3日在成都人事考試網(wǎng)（）和邛崍市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（）公布。

2.資格復(fù)審時(shí)間。2013年5月6日至5月7日。

3.資格復(fù)審地點(diǎn)。四川省邛崍市人力資源管理中心（邛崍市臨邛鎮(zhèn)司馬大道168號(hào)邛崍市人力資源和社會(huì)保障局大樓內(nèi)）。

4.復(fù)審方式：考生需持本人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)材料（證書）原件和復(fù)印件及《2013年邛崍市公開遴選鎮(zhèn)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員考試報(bào)考信息表》到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者領(lǐng)取《面試通知書》。

5.復(fù)審需提交資料：①本人有效身份證件（居民身份證、戶口簿等）原件及復(fù)印件、《2013年邛崍市公開遴選鎮(zhèn)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員考試報(bào)考信息表》（貼上照片）一式二份、報(bào)名資格條件相關(guān)證明（學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱資格證、公務(wù)員登記表、獎(jiǎng)勵(lì)證書）原件及復(fù)印件(《公務(wù)員（參公人員）登記表》復(fù)印件需加蓋公務(wù)員管理部門公章；持外國(guó)文憑者,需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件)。②近期1寸免冠彩色照片2張。③單位證明材料（內(nèi)容為姓名、性別、民族、出生年月、文化程度、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、現(xiàn)任職務(wù)<任副科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的考生應(yīng)提供任職證明文件>、是否同意報(bào)考等，證明材料必須按照人事管理權(quán)限由所在單位及上級(jí)主管部門加蓋印章）。

（三）面試。

1.資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，并按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)人員根據(jù)通知經(jīng)資格復(fù)審合格后進(jìn)入面試。

2.進(jìn)入面試人員須按時(shí)到指定地點(diǎn)辦理面試手續(xù),根據(jù)川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。未按時(shí)辦理面試手續(xù)的，視為本人自動(dòng)放棄面試資格。

3.面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢

（一）體檢人員確定。根據(jù)遴選名額按照考生考試總成績(jī)從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定名次）等額確定進(jìn)入體檢人員。考生考試總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)要求在邛崍市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（）公布。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體

檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)力的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。體檢時(shí)，無(wú)法作出體檢結(jié)論的，視為不合格。進(jìn)入體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在體檢結(jié)論公布之日起2日內(nèi)向中共邛崍市委組織部、邛崍市人力資源和社會(huì)保障局提出書面復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按照已參加面試人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、考察、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

（一）考察。體檢合格的人員由中共邛崍市委組織部、邛崍市人力資源和社會(huì)保障局組織進(jìn)行考察。因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（二）公示。中共邛崍市委組織部、邛崍市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)考察合格的人員在邛崍市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（）進(jìn)行公示。公示期限7天，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

（三）辦理調(diào)動(dòng)。對(duì)公示無(wú)異議的擬遴選人員，按程序辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。此次遴選工作邛崍市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

本公告及未盡事宜由中共邛崍市委組織部、邛崍市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：中共邛崍市委組織部（028-88791082）

邛崍市人力資源和社會(huì)保障局（028-88791289）

監(jiān)督電話：邛崍市監(jiān)察局（028-88791933）

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中共邛崍市委組織部

邛崍市人力資源和社會(huì)保障局

2013年3月14

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第二篇：昆明市信訪局公開選調(diào)公務(wù)員

昆明市信訪局公開選調(diào)公務(wù)員

報(bào)考誠(chéng)信承諾書

我已認(rèn)真閱讀昆明市信訪局公開選調(diào)公務(wù)員的公告，清楚并理解其內(nèi)容。在此我鄭重承諾：

一、自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定和政策。遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊或協(xié)助他人舞弊。

二、真實(shí)、準(zhǔn)確地提供本人個(gè)人信息、證明資料、證件等相關(guān)材料；同時(shí)準(zhǔn)確填寫及核對(duì)有效的手機(jī)號(hào)碼、聯(lián)系電話、通訊地址等聯(lián)系方式，并保證在考試期間聯(lián)系暢通。

三、不弄虛作假。不偽造、不使用假證明、假證書。

四、如被確定為選調(diào)對(duì)象，本人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的相關(guān)工作。

對(duì)違反以上承諾所造成的后果，本人自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

報(bào)考人本人簽名：

本人身份證號(hào)碼：

年月日

第三篇：2014年昆明市公開選調(diào)公務(wù)員公告

云眾祝大家學(xué)習(xí)愉快！考試成功！身體健康！家庭幸福！

2014年昆明市公開選調(diào)公務(wù)員公告

根據(jù)《昆明市機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員暫行辦法》的規(guī)定，因工作需要，昆明市市級(jí)和部分市（區(qū)）級(jí)機(jī)關(guān)現(xiàn)計(jì)劃公開選調(diào)公務(wù)員126人。

一、選調(diào)單位的范圍和選調(diào)計(jì)劃

參加本次公開選調(diào)補(bǔ)充公務(wù)員的單位是市級(jí)和五華區(qū)、官渡區(qū)、西山區(qū)、安寧市所屬的機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位，下同），選調(diào)計(jì)劃為126名，各單位選調(diào)的職位、人數(shù)、資格條件等詳見《昆明市2014年公開選調(diào)公務(wù)員計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《選調(diào)計(jì)劃表》）。

二、選調(diào)條件

（一）報(bào)考人員須具備以下條件：

1．在職在編并進(jìn)行過(guò)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記的人員；

2．大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3．身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

4．符合選調(diào)職位所要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1．在試用期內(nèi)的公務(wù)員；

2．正在接受有關(guān)部門審查處理或在處分期間內(nèi)的公務(wù)員；

3．從事保密等工作未解除保密期限的；

4．按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《公務(wù)員回避規(guī)定（試行）》需要回避的公務(wù)員；

5．昆明市所屬各縣（市）區(qū)的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員報(bào)考需達(dá)到所在地區(qū)規(guī)定的最低服務(wù)年限；

6．其他不宜參加公開選調(diào)的情形。

三、選調(diào)程序

（一）公開報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間。報(bào)名起止時(shí)間為2014年2月24-27日（星期一至四）上午9∶00—12：00，下午13：30-17∶00。

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2．報(bào)名方法。

此次公開選調(diào)報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，具體資格審查工作由各選調(diào)單位主管部門或縣區(qū)級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)。報(bào)考人員須本人持報(bào)名所需證件材料到指定的各用人單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)（詳見《選調(diào)計(jì)劃表》）參加報(bào)名。市外考生不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可先與選調(diào)單位電話聯(lián)系后，將相關(guān)報(bào)名材料采用傳真、發(fā)送電子郵件或郵寄等方式報(bào)送給用人單位報(bào)名，若進(jìn)入面試則在面試前將原件提交用人單位審核。

報(bào)名所需證件材料如下：

①《昆明市2014年公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》1份（此表請(qǐng)從本網(wǎng)站下載，表格上須粘貼個(gè)人照片）；②《昆明市2014年公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)考誠(chéng)信承諾書》1份；

③報(bào)考人員的《身份證》、《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》等崗位要求的證件材料原件及復(fù)印件各1份；

④本人電子照片。請(qǐng)將個(gè)人近期免冠小一寸電子照片拷貝給用人單位，用于制作準(zhǔn)考證，電子照片的格式請(qǐng)考生統(tǒng)一使用JPG格式文件，文件名為本人身份證號(hào)，照片的尺寸大小要求為160（高）×130（寬）像素（考生可使用本公告附件提供的圖像處理軟件將照片放大/縮小至合適大小）。

3．報(bào)名注意事項(xiàng)。

①每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，如發(fā)現(xiàn)重報(bào)、多報(bào)崗位的人員，取消考試資格。

②崗位的報(bào)考人數(shù)（指經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的人員）與崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不得低于2：1，低于2：1的崗位將按比例削減或取消選調(diào)崗位計(jì)劃。

③涉及因參加筆試人數(shù)不足而被取消崗位不能考試的人員，在接到用人單位通知后，本人可于2月28日（星期五）17：00以前改報(bào)其他崗位，改報(bào)的原則是考生須符合改報(bào)崗位的選調(diào)條件，報(bào)名方式參照上述報(bào)名方式。

④3月5日（星期三），各選調(diào)崗位報(bào)名情況將在昆明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布，請(qǐng)各報(bào)考人員自行上網(wǎng)核查。

⑤經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的人員，于3月13-14日（星期四-五）到昆明市人才服務(wù)中心考試部領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》，時(shí)間為上午9∶00—12：00，下午13：00-17∶00。

⑥經(jīng)選調(diào)進(jìn)入單位的人員，原則在選調(diào)單位服務(wù)3年。

⑦報(bào)名期間，考生如有疑問(wèn)可直接向用人單位或中共昆明市委組織部、昆明市公務(wù)員局咨詢。

中共昆明市委組織部公務(wù)員管理處：0871-63160671

昆明市公務(wù)員局錄用與職位管理處：0871-63134668

4．報(bào)名條件說(shuō)明。

①年齡的計(jì)算方法。此次選調(diào)公務(wù)員對(duì)年齡的要求按周歲計(jì)算（“周歲”的含義：出生當(dāng)年為0歲，次年為1歲），精確到月，截止時(shí)間為報(bào)名起始月，如“30周歲及以下”指1983年3月及以后出生人員，“35周歲及以下”指1978年3月及以后出生人員，“40周歲及以下”指1973年3月及以后出生人員。

②工作經(jīng)歷等涉及時(shí)間的計(jì)算方法。此次選調(diào)公務(wù)員對(duì)工作經(jīng)歷等涉及時(shí)間的計(jì)算精確到月，截止時(shí)間為報(bào)名起始月，且時(shí)間可連續(xù)計(jì)算。如2013年3月參加工作至2014年2的人員，算工作了12個(gè)月，工作5年及以上指2009年3月以前一直工作至今的人員。

③選調(diào)條件中對(duì)學(xué)歷性質(zhì)的要求分為“國(guó)民教育畢業(yè)生”、“普通招生計(jì)劃畢業(yè)生”和“不限”，根據(jù)國(guó)家的相關(guān)規(guī)定：國(guó)民教育學(xué)歷，指國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。包括初等教育（小學(xué)）、中等教育（初、高中）及高等教育（大學(xué)）學(xué)歷。目前我國(guó)的國(guó)民教育高等教育學(xué)歷分專科、本科、碩士研究生和博士研究生四個(gè)層次。高等教育學(xué)歷文憑主要有三種：普通高等教育學(xué)歷證書（即普通招生計(jì)劃高等教育學(xué)歷）、成人高等教育畢業(yè)證書、高等教育自學(xué)考試畢業(yè)證書。這三類學(xué)歷證書由經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門批準(zhǔn)備案的獨(dú)立設(shè)立的普通高等學(xué)校（含設(shè)在成人高等學(xué)校、軍事院校中的普通班、提供現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的機(jī)構(gòu)）、成人高等學(xué)校（即廣播電視大學(xué)、職工高等學(xué)校、農(nóng)民高等學(xué)校、管理干部學(xué)院、教育學(xué)院、獨(dú)立設(shè)置的函授學(xué)院）、民辦學(xué)歷高校發(fā)給其所舉辦的高等學(xué)歷教育的畢業(yè)生，以及由社會(huì)力量辦學(xué)單位發(fā)給高等教育自學(xué)考試畢業(yè)生。經(jīng)國(guó)家教育主管部門批準(zhǔn)具有舉辦學(xué)歷教育資格的普通高等學(xué)校（含培養(yǎng)研究生的科研單位）、成人高等學(xué)校、民辦學(xué)歷學(xué)校所頒發(fā)的學(xué)歷證書，國(guó)家予以承認(rèn)。另外，通過(guò)自學(xué)考試、由國(guó)務(wù)院自學(xué)考試委員會(huì)授權(quán)各省（自治區(qū)、直轄市）自學(xué)考試委員會(huì)頒發(fā)的自學(xué)考試畢業(yè)證書，經(jīng)國(guó)家教育主管部門批準(zhǔn)在成人高校、軍事院校設(shè)立的全日制普通班中就讀的學(xué)生所取得的畢業(yè)證書，學(xué)歷文憑考試學(xué)校頒發(fā)的畢業(yè)證書，普通高等學(xué)校以遠(yuǎn)程教育形式舉辦的高等學(xué)歷教育所頒發(fā)的畢業(yè)證書，以及符合《中國(guó)人民解放軍院校學(xué)歷證書管理暫行規(guī)定》所頒發(fā)的學(xué)歷證書，國(guó)家同樣予以承認(rèn)。其他凡與國(guó)民教育序列高等教育畢業(yè)證書格式不符，如各級(jí)各類黨校頒發(fā)的“學(xué)歷”證書、各級(jí)各類軍校未經(jīng)地方教育行政主管部門批準(zhǔn)自行面向地方學(xué)員頒發(fā)的學(xué)歷、未經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門批準(zhǔn)的遠(yuǎn)程教育學(xué)歷、各類學(xué)校頒發(fā)的“專業(yè)證書”、“學(xué)業(yè)證書”、“結(jié)業(yè)證書”和不具備高等教育資格的各類單位頒發(fā)的“相當(dāng)于大專畢業(yè)”的證書等均不屬于國(guó)民教育序列畢業(yè)證書。

“普通招生計(jì)劃畢業(yè)生”是國(guó)民教育畢業(yè)生中的一種。普通高等教育（大學(xué)）招生計(jì)劃畢業(yè)生簡(jiǎn)稱普通高校畢業(yè)生，最典型的特征是畢業(yè)證上注明“普通高等學(xué)校畢業(yè)證書”字樣。根據(jù)云南省教育廳的規(guī)定，經(jīng)過(guò)教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員，可以視為“普通高校畢業(yè)生”。

④經(jīng)考試考核合格、最后選調(diào)到“科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職位”的人員，在確定職務(wù)時(shí)，考生還須已任同級(jí)科級(jí)職務(wù)或具有擔(dān)任該職務(wù)所需的資格條件方可確定為相應(yīng)的科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

⑤具有與崗位專業(yè)要求相關(guān)相近專業(yè)或相關(guān)從業(yè)（執(zhí)業(yè)、職業(yè)）資格證書的考生，經(jīng)資格審核單位審核符合崗位需求后可以報(bào)名。

（二）考試

考試包括筆試和面試。考生的考試成績(jī)?yōu)楣P試、面試成績(jī)的綜合成績(jī)，具體計(jì)算方式為：

考試綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%

1．筆試

經(jīng)資格審查符合報(bào)考的人員，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容：時(shí)事政治（含國(guó)情、省情、市情）、公共管理基本知識(shí)（含《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、行政法、行政管理、公共政策）和黨政機(jī)關(guān)公文寫作等。

筆試時(shí)間：2014年3月15日（星期六）上午9：00－11：00。

筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

筆試卷面滿分為100分，筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

2．面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按每個(gè)崗位報(bào)考者的筆試成績(jī)從高到低的順序與選調(diào)計(jì)劃數(shù)2倍的比例確定每個(gè)崗位參加面試的人員名單（含末位并列人員）。

進(jìn)入面試人員自愿放棄的，空缺的名額按崗位筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)間截止到面試前兩天。因該崗位無(wú)人遞補(bǔ)或筆試成績(jī)合格線以上人數(shù)不足造成面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)不足上述比例的崗位，可進(jìn)行差額、等額面試。

面試成績(jī)總分為100分，其中等額面試合格線為70分，其他崗位面試合格線為60分，達(dá)不到面試合格線的報(bào)考人員不得進(jìn)入后續(xù)程序，面試時(shí)間初定為4月中旬，面試方法及具體安排另行通知。

（三）體檢、考察

1．體檢、考察人選的確定：按照每個(gè)崗位考試成績(jī)從高到低順序與選調(diào)計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察人選。

2．體檢、考察。體檢、考察工作由選調(diào)單位主管部門、區(qū)（市）公務(wù)員主管部門會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。

昆明市強(qiáng)制隔離戒毒所選調(diào)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，其他崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；考察全面考察擬選調(diào)人員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考察工作能力和工作實(shí)績(jī)。

3．體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺名額的，選調(diào)單位可提出書面意見，經(jīng)審核同意后，按該崗位考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。

（四）公示及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果確定擬選調(diào)人員，并在本網(wǎng)站公示。公示時(shí)間為５個(gè)工作日。公示期滿，不影響選調(diào)的，由各選調(diào)單位與擬選調(diào)人員所在單位進(jìn)行商調(diào)后,于6月30日前將考生調(diào)動(dòng)材料按照管理權(quán)限報(bào)送公務(wù)員主管部門審核并辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）報(bào)考人員須保證提供的證件材料及情況真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消選調(diào)考試資格，且5年內(nèi)不得參加昆明市組織的公開選調(diào)公務(wù)員考試。

（二）考生如要放棄選調(diào)資格的須于面試前三天向選調(diào)單位提出申請(qǐng)，否則5年內(nèi)禁止參加昆明市組織的公開選調(diào)公務(wù)員考試。

（三）選調(diào)期間，報(bào)名信息、計(jì)劃調(diào)整、考試成績(jī)、體檢考察人選、擬選調(diào)人員公示等相關(guān)事宜會(huì)及時(shí)在本網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生注意查閱，并保證所提供的聯(lián)系電話通信暢通，若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）相關(guān)紀(jì)委部門負(fù)責(zé)選調(diào)的監(jiān)督工作。

五、本公告由市委組織部、市公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋

第四篇：深圳市民政局公開選調(diào)公務(wù)員公告

【發(fā)布單位】深圳市 【發(fā)布文號(hào)】

【發(fā)布日期】2009-11-10 【生效日期】2009-11-10 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來(lái)源】深圳市

深圳市民政局公開選調(diào)公務(wù)員公告

為積極支持我市大部制改革，給年輕優(yōu)秀干部提供一個(gè)更能發(fā)揮其專業(yè)特長(zhǎng)的平臺(tái)，優(yōu)化民政干部隊(duì)伍，根據(jù)省、市有關(guān)公務(wù)員交流工作的規(guī)定，我局決定近期從市、區(qū)機(jī)關(guān)單位公開選調(diào)若干名公務(wù)員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)條件：

1、深圳市、區(qū)在編在崗公務(wù)員，并已通過(guò)公務(wù)員登記的正科級(jí)以下人員。

2、全日制普通高等院校碩士研究生以上學(xué)歷，專業(yè)要求：公共管理、社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。

3、中共黨員，年齡30周歲以下（1979年12月1日以后出生）。

4、具有3年以上機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的文字寫作能力，近3年考核為稱職以上等次。

5、同等條件下，獲有與專業(yè)相符的中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先考慮。

二、選調(diào)程序

（一）發(fā)布公告

2009年11月10日，在深圳市政府在線、深圳市公務(wù)員之窗、深圳市民政局網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布選調(diào)公告。

（二）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。時(shí)間：2009年11月20日至30日上午9：30―11：30，下午2：30―5：30；地點(diǎn)：深圳市筍崗東路12號(hào)中民時(shí)代廣場(chǎng)A座1605、1606。

2、資格審查。資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，報(bào)名者須攜帶報(bào)名表、身份證和戶口本、學(xué)歷學(xué)位證、公務(wù)員登記表、任職文件、個(gè)人發(fā)表的文章或撰寫的公文等資料進(jìn)行報(bào)名和資格審查。

3、報(bào)名者提供的資料必須真實(shí)有效，如有虛假，由此造成的后果由報(bào)名者本人承擔(dān)。所留聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。

（三）組織考試

采取筆試與面試相結(jié)合方式進(jìn)行，由市民政局統(tǒng)一組織。

（四）組織考察

由市民政局組成考察組前往考察對(duì)象所在單位進(jìn)行考察。

（五）確定選調(diào)人選

由市民政局黨組根據(jù)考試綜合成績(jī)、考察結(jié)果、個(gè)人綜合素質(zhì)、崗位需求等綜合情況，按照1：1比例研究確定選調(diào)人選，并根據(jù)我市公務(wù)員交流有關(guān)規(guī)定辦理商調(diào)手續(xù)。

三、其它事項(xiàng)

此公告由本局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：82485949、25832125

附：深圳市民政局公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表

深圳市民政局

二○○九年十一月十日

本內(nèi)容來(lái)源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。

第五篇：南通市市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員公開選調(diào)辦法

南通市市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員公開選調(diào)辦法（試行）

第一章

總

則

第一條

為優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建立公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員選拔培養(yǎng)機(jī)制，提高選人用人公信度，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》等法律法規(guī)以及上級(jí)公務(wù)員主管部門的政策文件，制定本辦法。

第二條

本辦法所稱公開選調(diào)，是指市級(jí)機(jī)關(guān)補(bǔ)充正科職及以下公務(wù)員時(shí)，采取考試與考察相結(jié)合的方式，從本市同級(jí)及以下機(jī)關(guān)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)工作人員中擇優(yōu)調(diào)配的行為。市級(jí)機(jī)關(guān)在公務(wù)員崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，一般采取公開選調(diào)的辦法進(jìn)行補(bǔ)充。

第三條

公開選調(diào)必須在核定的編制和職數(shù)限額內(nèi)進(jìn)行。第四條

省市聯(lián)動(dòng)公開選調(diào)，按照省級(jí)公務(wù)員主管部門的統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。市獨(dú)立組織公開選調(diào)，按照市級(jí)公務(wù)員主管部門的規(guī)定執(zhí)行。市級(jí)公務(wù)員主管部門按照管理權(quán)限和職責(zé)分工負(fù)責(zé)公開選調(diào)工作的綜合管理和監(jiān)督檢查。

第二章

資格條件

第五條

參加公開選調(diào)的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

（一）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出；

（二）參加工作滿3年以上，且考核均為稱職（合格）以上等次；

（三）具備公開選調(diào)職位要求的任職經(jīng)歷；

（四）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；

（五）公開選調(diào)科級(jí)職務(wù)的，年齡一般不超過(guò)40周歲；公開選調(diào)科員及以下職務(wù)的，年齡一般不超過(guò)35周歲；

（六）符合公開選調(diào)職位要求的身體條件；

（七）符合公開選調(diào)職位要求的其他條件。

第六條

有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

（一）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

（二）受處分期間或者未滿影響期限的；

（三）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)工作地區(qū)、工作單位或單位機(jī)構(gòu)層次等有限制性規(guī)定的人員；

（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第三章

方案、計(jì)劃和公告

第七條

市級(jí)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織制訂公開選調(diào)方案。第八條

公開選調(diào)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)提出選調(diào)的職位、名額和報(bào)考資格條件，擬定選調(diào)計(jì)劃，于每年6月份報(bào)市級(jí)公務(wù)員主管部門審定。

第九條

市級(jí)公務(wù)員主管部門根據(jù)公開選調(diào)方案在適當(dāng)范圍內(nèi)發(fā)布公告。公告主要內(nèi)容包括：

（一）公開選調(diào)機(jī)關(guān)、職位計(jì)劃和職位說(shuō)明；

（二）公開選調(diào)范圍、報(bào)名資格條件；

（三）公開選調(diào)程序和方式；

（四）考試科目、時(shí)間和地點(diǎn)；

（五）其他事項(xiàng)。

第四章

報(bào)名和資格初審

第十條

報(bào)名采取組織推薦或個(gè)人自薦等方式進(jìn)行。報(bào)名人員填寫報(bào)名登記表，并按照要求提供相關(guān)資格證明材料。

第十一條

公開選調(diào)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)資格初審，初審合格者準(zhǔn)予參加選調(diào)考試。參加公開選調(diào)考試的人數(shù)與選調(diào)職位計(jì)劃的比例一般不低于3：1。

第五章

考試和復(fù)審

第十二條

公開選調(diào)考試可分為筆試和面試，一般由選調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)崗位要求組織實(shí)施。

第十三條

進(jìn)行筆試的，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定面試人選，面試人數(shù)與公開選調(diào)職位計(jì)劃的比例一般不低于3：1。

第十四條

市級(jí)公務(wù)員主管部門對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。第十五條

資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，在同職位的報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。第十六條 面試小組一般由具有三級(jí)面試考官以上資格的人員組成，原則上不少于7人。

第十七條

考試成績(jī)及時(shí)通知應(yīng)試者本人。

第六章

考察和體檢

第十八條

根據(jù)考試成績(jī)確定考察人選，一般采取差額考察。第十九條

公開選調(diào)機(jī)關(guān)對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)等情況。

第二十條

考察工作完成后形成書面考察材料，提出擬調(diào)人選建議。

第二十一條

公開選調(diào)機(jī)關(guān)黨組（黨委）集體討論確定擬調(diào)人選名單，并報(bào)市級(jí)公務(wù)員主管部門審核。

第二十二條

根據(jù)需要確定是否進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，公安人民警察選調(diào)體檢工作參照公安部頒發(fā)的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的，由選調(diào)機(jī)關(guān)黨組（黨委）確定是否遞補(bǔ)體檢人選，并報(bào)市級(jí)公務(wù)員主管部門同意。

第七章

公示和審批

第二十三條

對(duì)擬調(diào)人選名單進(jìn)行公示，公示期為7天。第二十四條

公示期滿后，符合選調(diào)條件的，辦理調(diào)動(dòng)審批手續(xù)。

第八章

紀(jì)律和監(jiān)督

第二十五條

公開選調(diào)工作做到信息公開，公布投訴電話，受理舉報(bào)，接受社會(huì)監(jiān)督。

第二十六條

公開選調(diào)機(jī)關(guān)不按公布的程序和要求進(jìn)行選調(diào)的，選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員或報(bào)考人員在選調(diào)過(guò)程中有違規(guī)違紀(jì)行為的，市級(jí)公務(wù)員主管部門應(yīng)責(zé)令其糾正。

第九章

附

則

第二十七條

公開選調(diào)一般于每年第三季度統(tǒng)一組織進(jìn)行，個(gè)別機(jī)關(guān)因工作需要，經(jīng)市級(jí)公務(wù)員主管部門同意，也可適時(shí)組織。

第二十八條

市級(jí)參照公務(wù)員法管理的群團(tuán)機(jī)關(guān)選調(diào)工勤人員以外的工作人員，縣（市）區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)選調(diào)工作人員，參照本辦法執(zhí)行。

第二十九條 本辦法由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

第三十條

本辦法自印發(fā)之日起施行。

市委組織部 市人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于印發(fā)《南通市科級(jí)公務(wù)員調(diào)任實(shí)施細(xì)則（試行）》的通

知

各縣（市）區(qū)委組織部，各縣（市）區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，市委各部委辦局、市各委辦局、市各有關(guān)單位黨組織：

現(xiàn)將《南通市科級(jí)公務(wù)員調(diào)任實(shí)施細(xì)則（試行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。在實(shí)施中有何問(wèn)題和建議，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局。

中共南通市委組織部 南通市人力資源和社會(huì)保障局 2010年9月29日

南通市科級(jí)公務(wù)員調(diào)任實(shí)施細(xì)則（試行）

第一章

總

則

第一條

為拓寬選人用人渠道，優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，規(guī)范公務(wù)員調(diào)任工作，增強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍活力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）》、《江蘇省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法（試行）》和上級(jí)公務(wù)員主管部門有關(guān)規(guī)定精神，結(jié)合我市實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條

本細(xì)則所稱調(diào)任是指從國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事管理或者專業(yè)技術(shù)工作的人員（不含工勤技能崗位的工作人員），調(diào)入市級(jí)機(jī)關(guān)擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或調(diào)入縣（市）區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

第三條

調(diào)任必須堅(jiān)持德才素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)的原則，根據(jù)工作需要和資格條件，采取組織安排和個(gè)人意愿相結(jié)合的方式，從嚴(yán)掌握，擇優(yōu)任用。

第四條

調(diào)任必須在機(jī)關(guān)核定的編制和職數(shù)限額內(nèi)進(jìn)行，并有相應(yīng)的職位空缺。

第五條

每年年初縣（市）區(qū)級(jí)公務(wù)員主管部門、市級(jí)機(jī)關(guān)部門（單位）根據(jù)本地區(qū)、本部門的編制和職數(shù)等情況，編制公務(wù)員調(diào)任計(jì)劃，報(bào)市級(jí)公務(wù)員主管部門備案。

第二章

資格條件

第六條

調(diào)任人選應(yīng)當(dāng)具備《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第十一條規(guī)定的條件，還應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

（一）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng)、勤奮敬業(yè)、群眾公認(rèn)、實(shí)績(jī)突出。

（二）具有與擬調(diào)任職位要求相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷。1．調(diào)入機(jī)關(guān)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)任市屬國(guó)有企業(yè)中層正職以上、或任市級(jí)機(jī)關(guān)下屬國(guó)有企業(yè)正職、或任縣（市）區(qū)屬國(guó)有企業(yè)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上，或任事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上（副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)5年以上）。

2．調(diào)入機(jī)關(guān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)任市屬國(guó)有企業(yè)中層副職、或任市級(jí)機(jī)關(guān)下屬國(guó)有企業(yè)副職、或任縣（市）區(qū)屬國(guó)有企業(yè)副職以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上，或任事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上，或任其它國(guó)有企事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體主要領(lǐng)導(dǎo)5年以上。

3．確因工作需要，調(diào)任人選為專業(yè)技術(shù)人員的，應(yīng)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或已經(jīng)擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（三）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。

（四）調(diào)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，年齡一般不超過(guò) 40 周歲，具有研究生學(xué)歷或高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的年齡可適當(dāng)放寬，一般不超過(guò)45周歲。

（五）近3年考核均為合格（稱職）以上等次。

（六）身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。

（七）符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。

第七條 公務(wù)員調(diào)出機(jī)關(guān)后擬再調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任高于調(diào)出機(jī)關(guān)時(shí)所任職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員職務(wù)晉升任職資格年限。

第八條 縣（市）區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)從企事業(yè)單位調(diào)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)的資格條件，應(yīng)將公務(wù)員調(diào)任與黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用有機(jī)銜接起來(lái)。

第三章

調(diào)任方式和程序

第九條

調(diào)任人選原則上通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗或公開選拔方式產(chǎn)生。部分特殊職位確因工作需要的，經(jīng)市級(jí)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，可通過(guò)組織推薦方式產(chǎn)生。

第十條 調(diào)任按照以下程序進(jìn)行：

（一）調(diào)任機(jī)關(guān)將競(jìng)爭(zhēng)上崗或公開選拔方案、編制、職數(shù)審批計(jì)劃，報(bào)市級(jí)公務(wù)員主管部門審核備案；

（二）公布實(shí)施方案、發(fā)布公告；

（三）采取公開報(bào)名或組織推薦方式確定初步人選，符合職位條件的人數(shù)與職位選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于3：1；

（四）對(duì)照調(diào)任資格條件對(duì)初步人選進(jìn)行資格審核；

（五）組織考試，考試形式有筆試、面試等；

（六）對(duì)調(diào)任人選進(jìn)行嚴(yán)格考察，并形成書面考察材料。考察內(nèi)容包括調(diào)任人選的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)。考察時(shí)，應(yīng)聽取調(diào)任人選所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的意見。所在單位應(yīng)予積極配合，并提供客觀、真實(shí)反映調(diào)任人選現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和廉政情況的材料；

（七）根據(jù)考察情況集體討論決定擬調(diào)任人員，并按照任前公示制有關(guān)規(guī)定在調(diào)出、調(diào)入單位予以公示。公示期滿，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響調(diào)任的，按規(guī)定程序?qū)徟粚?duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題未經(jīng)查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)任；

（八）辦理調(diào)任審核審批和公務(wù)員登記手續(xù)。

第十一條

按照公務(wù)員管理權(quán)限和職能分工辦理調(diào)任工作報(bào)批或備案。

市級(jí)機(jī)關(guān)調(diào)任，由調(diào)任機(jī)關(guān)報(bào)市級(jí)公務(wù)員主管部門審批。

縣（市）區(qū)及以下機(jī)關(guān)調(diào)任，由縣（市）區(qū)公務(wù)員主管部門審核后，報(bào)市級(jí)公務(wù)員主管部門審批。

在調(diào)任審核和審批工作中，遇有突破年齡、學(xué)歷、工作年限和任職年限等資格條件的，由市級(jí)公務(wù)員主管部門報(bào)省級(jí)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后再辦理公務(wù)員調(diào)任手續(xù)。

第十二條

實(shí)行調(diào)任集中審批制度，市級(jí)公務(wù)員主管部門于每年6月、12月對(duì)調(diào)任人選進(jìn)行集中審批后，報(bào)省級(jí)公務(wù)員主管部門備案。

第十三條

調(diào)任審批應(yīng)當(dāng)提交以下材料：

（一）調(diào)任請(qǐng)示。內(nèi)容包括編制、職數(shù)、職位空缺情況及調(diào)任理由等；

（二）關(guān)于調(diào)任的黨組（委）會(huì)議記錄復(fù)印件；

（三）《公務(wù)員調(diào)任審批表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員調(diào)任審批表》；

（四）調(diào)任人員考察材料；

（五）調(diào)出單位意見和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)提供的廉政情況；按規(guī)定需要進(jìn)行離任審計(jì)或者經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行審計(jì)，并提供審計(jì)機(jī)關(guān)的審計(jì)結(jié)論；

（六）調(diào)任人員體檢表和國(guó)有企事業(yè)單位任職文件、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、學(xué)歷學(xué)位證書等；

（七）調(diào)任人員近3年考核情況；

（八）調(diào)任人員檔案。

第十四條

調(diào)任人員的級(jí)別和有關(guān)待遇，根據(jù)其調(diào)任職務(wù)，結(jié)合本人原任職務(wù)、工作經(jīng)歷、文化程度等條件，比照調(diào)任機(jī)關(guān)同等條件人員確定。

第十五條

調(diào)任人員除由國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)依法任命職務(wù)的以外，一般實(shí)行任職試用期制，試用期為1年。試用期滿考核合格的，辦理正式任職和公務(wù)員登記手續(xù)；考核不合格的，另行安排工作。調(diào)任人員試用期內(nèi)不得轉(zhuǎn)任到其他機(jī)關(guān)任職。

第四章 紀(jì)律和監(jiān)督

第十六條

調(diào)任工作必須遵守下列紀(jì)律：

（一）調(diào)任審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行職責(zé)，認(rèn)真審核把關(guān)，不得隨意降低標(biāo)準(zhǔn)，放寬條件；

（二）調(diào)入機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行有關(guān)程序，集體討論決定，不得弄虛作假；

（三）調(diào)出單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行干部人事管理工作的法規(guī)、政策，提供真實(shí)情況，不得突擊提拔干部；

（四）參加考察的人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)反映考察情況和意見，不得隱瞞、歪曲事實(shí)真相；

（五）調(diào)任人員應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)規(guī)定，接到調(diào)任通知后，在規(guī)定期限內(nèi)辦理行政、組織、工資關(guān)系等有關(guān)手續(xù)。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理相關(guān)手續(xù)的，取消調(diào)任資格。

第十七條

調(diào)任工作中存在應(yīng)當(dāng)回避情形的按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條

對(duì)違反本實(shí)施細(xì)則的調(diào)任事項(xiàng)，不予審批；已經(jīng)作出決定的宣布無(wú)效，并按照規(guī)定對(duì)主要負(fù)責(zé)人以及直接責(zé)任人作出組織處理。

第五章 附 則

第十九條

國(guó)有企業(yè)和未參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員調(diào)入?yún)⒄展珓?wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，參照本細(xì)則實(shí)施。

第二十條

本細(xì)則由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

第二十一條

本細(xì)則自發(fā)布之日起施行。