第一篇：國際粉體檢測與控制聯合會2007年工作總結

國際粉體檢測與控制聯合會2007年工作總結

由于我聯合會成立較晚，機構小、人員少、財力單薄，所以工作一直處于維持狀態。但是，近一年多的時間里在代理理事長謝植教授的認真領導下，聯合會的工作力度得到了加強。根據聯合會社團法人登記證書上規定的業務范圍（學術交流、理論研究、業務培訓、國際合作和咨詢服務）的要求，聯合會積極開展了國際國內的學術交流和人員來往，促進了本領域的科學技術的發展。為了實現2006年末提出的2007年的工作計劃，落實“中國科協第七次全國代表大會”的會議精神，聯合會的代理理事長謝植教授和秘書長李新光博士領導秘書處的同志們，積極開展與國際上本領域知名學者學術交往，保證了聯合會的組織規模擴大和學術活動的進一步活躍，促進了我國在該領域的科學研究和技術發展。在國際國內粉體檢測與控制領域，聯合會的學術影響和地位日益提高，在國際上已經成為一個重要的學術團體，中國學者已經在該領域成為重要的學術核心，并得到世界發達國家知名學者們的重視和認可，他們已經成為聯合會的深入發展的主要學術力量。為了不斷發展和鞏固聯合會在國際學術組織中的地位和影響，我們作了以下幾項工作。

一、認真學習《中國科協全國學會組織通則》，積極擴大本領域的國際會員隊伍，搞好聯合會的組織建設。

通過實踐經驗，我們深深感到：一個社會團體的組織建設是它能健康成長的基本保證。由于我聯合會是國際學術組織，所以在國內對于國際學術團體的組織建設和人員管理，沒有成型和好經驗可以借鑒。根據這種情況，聯合會認真學習《通則》精神，結合國際學術組織發展的需要，聯合會秘書處曾與十幾個國家的學者和專家對聯合會這樣的國際學術團體建設征求意見和建議。作了大量的組織建設工作。

（一）、認真選定新的理事和國際會員，加速擴大會員隊伍，搞好聯合會的組織建設。

各國理事普遍認為，學術團體必須以國際知名學者為骨干力量和核心，開展學術交流和人員交往，才能保證聯合會的健康發展和隊伍的迅速擴大。聯合會對各國的理事和會員進行了廣泛的征求意見，他們希望代表本國學術力量的理事必須通過知名學者推薦和各國會員選舉產生，才有代表性。我們總結了十多年來聯合會理事的選拔和管理的經驗，從2006年11月開始到現在的近一年多的時間里，對原有18位（來自17個國家）理事，進行了通訊調查，并采用各國粉體檢測與控制領域知名學者的推薦或選舉并行的辦法產生了新的一屆理事會理事成員。對新的理事選拔和確定是經過各國原來理事推薦和多數國家老理事的認同后確定的。例如，澳大利亞的新理事成員、Newcastle University的Mark Jones教授是由New South Wales University的一位教授推薦兩位澳大利亞知名學者來出任聯合會的理事，但他們認為，Mark Jones教授是在國際和澳大利亞國內十分有影響的顆粒和粉體物料領域知名學者，更能代表澳大利亞的學術力量。根據澳大利亞教授們的推薦和聯合會直接與Mark Jones 教授通信來往后。理事長和秘書長都認為Mark Jones 教授是澳大利亞出任理事的合適人選。今年10月23日聯合會邀請Mark Jones 教授專程來我聯合會作了他的研究方向的學術報告，并為聯合會的發展提出了寶貴的意見和建議，他感到“粉體檢測與控制領域應該是國際學術界極為重要學科，聯合會應該加速發展。”并且高興地表示愿意擔任聯合會的新理事并出任副理事長。德國應用系統安全與醫學研究會Siegfried Ranandt教授是聞名于美國和各歐洲國家的世界著名粉塵爆炸和安全防護的專家。今年11月26日他應邀來我聯合會進行學術訪問，對聯合會的學術領域給予了極高的評價。他認為粉體檢測與控制是國際上極為關注的學術研究和產業應用的重要領域。他認為應該把聯合會辦好，在國際學術界會產生重要影響。他是經過德國和我國學者共同推薦的聯合會新的理事成員和副理事長。美國、日本、德國、荷蘭、英國和意大利等國的新理事成員都是通過上述辦法由本國原理事和知名學者推薦產生的。現在已經確定新的理事會由17名理事組成，分別來自日本、德國、澳大利亞、美國、英國、荷蘭、韓國、智利和中國的學者。我國有清華大學和東北大學的教授（共四名）出任理事，理事長和秘書長分別由東北大學的謝植教授和李新光博士擔任。副理事長（三名）由日本、德國和澳大利亞的教授來出任。

經過各國知名學者的推薦和認可產生的新理事們將為聯合會的發展獻計獻策，積極為各國間的學術和人員的交流做出他們的貢獻，這將有利于迅速擴大各國的會員隊伍，搞好聯合會的組織建設。開通了國際學術隊伍的聯系，聯合會以此隊伍為依靠，就會不斷提高聯合會在國際學術界的地位，促進該領域的科技不斷發展。

（二）、依靠各國理事的積極支持，做好理事會換屆的準備工作，抓好聯合會的組織建設。

由于原理事會成員大部分年事已高，2006年年初理事長、兩位副理事長（意大利和日本各一人）和秘書長經協商一致推薦年輕有為的中國東北大學儀表研究所所長、中國科協第五屆全國10大杰出青年科技工作者、我國科技發明二等獎獲得者、博士生導師 謝植教授出任新的理事長，并開始擔任代理理事長職務。秘書長由原副秘書長李新光博士擔任。在代理理事長和新任秘書長的帶領下，一年多來聯合會的工作有了很大起色。今年年內已經通過了由“遼寧中意浩誠會計事務有限公司”對聯合會財務工作進行的嚴格審計，完成了社團負責人（法人由理事長兼任、兩位副理事長和秘書長）變動申請材料（該材料已于今年8月27日上報中國科協）。在新的代理理事長和秘書長的領導下，秘書處積極開展了與國內外學者和研究部門的聯系，已經與美國、英國、日本、澳大利亞、韓國、意大利、荷蘭、德國、智利、波蘭等國的新理事成員建立了穩固的學術聯系，使聯合會的組織建設呈現了嶄新的面貌。

（三）、健全會員管理制度，明確會員的責任和義務，凝聚會員的力量，把聯合會辦的更好。

為了加強對會員嚴格管理，明確會員在聯合會中的職責和義務，聯合會計劃向全體會員發給聯合會章程和會員證書。聯合會已經設計和印刷了會員證，并計劃在2008年正式發給每一個正式會員。此項工作在2008年第一季度發放完畢。

（四）、得到中國科協的關懷和掛靠單位的支持，是加速聯合會組織發展的重要保證。

多年來，硬件環境的短缺，給國際組織的發展帶來很多困難。要想盡快擴大和密切聯合會常設機構與各國理事的通訊聯系，良好的硬件環境是國際學術團體組織發展的重要保證。

一年來，在新的代理理事長謝植教授的領導下，聯合會的硬件環境有了很大改善。今年十月聯合會在掛靠單位的幫助下，原來與掛靠單位合用辦公室的環境分離，已經有了獨立的辦公室，并且配備了很完善的辦公設備（聯接互聯網的計算機系統兩套、專用電話和傳真、打印機、辦公桌椅、文件柜等）。聯合會的組織發展得到中國科協的高度重視，學會學術部學會管理處朱文輝處長還多次主動與聯合會秘書長聯系對此專門進行了認真商討，并希望能盡快總結出常設機構設立在我國的國際學術團體的組織法和管理模式。他的提議給了我們很多創新啟發。正是在他的指導下，聯合會在近幾個月里相繼邀請澳大利亞、德國、英國等學者來聯合會商討聯合會的發展和學術交流，使我們在辦會的道路上探索了新的方法，并激發了秘書處工作人員辦好聯合會的熱情和決心。

二、開展國際學術交流，做好國內企業和研究單位的國際學術交流和國際產業設備博覽會的咨詢活動，活躍該領域的國際合作。

今年一年來，聯合會為組織和聯合主辦明年和后年的國際學術會議和本領域交流活動投入人力和財力，進行籌備和咨詢工作。聯合會下屬的中國粉體檢測與控制應用委員會吸納了“青島海瀚國際會展中心有限公司”和“四川成都風向標國際會展中心有限公司”為會員單位。現已經計劃明年8月間委托承辦單位“成都風向標國際會展有限公司”在成都舉辦“第三屆中國西部國際粉體技術設備和儀器博覽會”。屆時將邀請十幾個國外重要公司和國內知名企業參加技術交流、咨詢和設備儀器展覽。今年8月到10月期間，聯合會會同承辦單位進行了方案論證和起草向中國科協和有關部門申報的材料。

今年10月7日澳大利亞New Castle 大學舉辦“第12屆國際粉體和塊狀物料處理學術會議”，并專門邀請聯合會副秘書長到大會進行學術交流。聯合會與清華大學粉體技術研究中心共同撰寫論文，并專門派遣該校蓋國勝教授參加會議，得到了會議主辦單位的高度重視，并為聯合會與澳大利亞的學術交流和合作打下了良好基礎。會后，大會主席Mark Jones教授接受聯合會的邀請于10月23日專程來到東北大學（沈陽，秘書處所在地）對聯合會進行了為期兩天的專訪。

聯合會已經邀請德國著名粉塵防爆專家、聯合會新的理事（擬任新的副理事長）在今年11月28日對我學會進行學術訪問。共商聯合會的組織發展等事宜。

聯合會的下一屆系列國際學術會議（“第八屆國際粉體檢測與控制學術會議”）的籌備工作已經于今年8月開始啟動。起草會議征文通知和組成會議組織機構等工作已經就緒，將在近日向各會員單位和個人發出通知。

“國際粉體檢測與控制聯合會” 在我國的分支機構“工業應用委員會”在今年只召開了一次理事會議（分支機理事長：王福利教授）。現在已經籌備了將在明年5月召開的“第三屆工業應用委員會學術研討會”。國內會員98人，都是由國內各高校的教授和企業的工程技術人員組成。

三、目前存在的問題

由于聯合會的國際會員分布世界各地，通訊聯系緩慢。過去對國際會員的管理只是停留在學術會議的籌備和論文的準備上，而對本領域的人員和學術交流沒有重視，致使國際學術交流不活躍。今年我們通過參加中國科協舉辦的學會工作會議和秘書長工作會議，得到很好的培訓，開始認識到聯合會理事國之間必須開展經常性的國際學術交往和緊密合作對聯合會的發展是十分重要的和必要的。

多年來，聯合會一直規定每三年召開一次國際學術會議。學術交流活動的疏遠，會員之間的學術聯系稀少，這就出現了有部分會員對聯合會的親和力下降。所以開展形式多樣的學術交流、學術研討和學術訪問，以加強會員之間的交往，有利于聯合會會員隊伍的擴大和組織管理的制度化。

由于我聯合會因財力和技術力量的困難，致使2006年計劃中的兩項工作沒能實現：（1）原來計劃完善聯合會的網站工作，沒有如期完成。（2）原計劃申辦“國際粉體檢測與控制”年刊，未能申報。我們希望在新的一年里就這兩項工作能得到上級主管部門的經費資助。

四、結語

今年聯合會的總結是在正值黨的十七大勝利閉幕后各行各業正在掀起學習和落實十七大精神熱潮的重要時刻完成的。在這歷史轉折關頭，我們更加感到必須把聯合會辦得更好。隨著我國國力和國際影響的不斷增強，新的形勢對國際學會提出了更大的期望和更高的要求。國家對中國科協投資越是不斷增加，人民對中國科協寄予的期望就會更加殷切，因為中國科協是全國科技精英匯集的大本營，是科技興國的生力軍和中華民族的希望。我們聯合會作為中國科協領導下的全國學會，面對國家的重托和人民的期望，深感肩上的擔子越發沉重！正是這種重托和期望會激勵我們在新的一年里踏實工作，為把聯合會辦成國際上知名的學術團體努力奮斗！

第二篇：粉體科學與工程基礎

第一章

2．什么是超微粉體的表面效應和量子尺寸效應？

答：前者指：隨著尺寸的減小，表面原子數量占顆粒總原子數量的比例增加，而表面原子因一側失去最鄰近原子的成鍵力，引起表面原子的擾動，使得表面原子和近表面原子距離較體內原子大，并產生“再構”現象。這種再構會改變表面及近表面區的對稱性，并影響所有對結構敏感的性質。同時隨著尺寸的減小，顆粒比表面積和表面能增加，使得顆粒表面的活性大大提高，由此產生所謂超細粉體的表面效應。

后者指：當顆粒尺寸減小到某一值時，金屬費米能級附近，相鄰的電子能級由準連續態變為離散態的現象。

第二章

1．單顆粒的粒徑度量主要有哪幾種？各自的物理意義是什么？

答： 軸徑是指：以顆粒某些特征線段，通過某種平均方式，來表征單顆粒的尺寸大小。

球當量徑是指：用與顆粒具有相同特征參量的球體直徑來表征單顆粒的尺寸大小。

圓當量徑是指：用于顆粒具有相同投影特征參量的圓直徑來表征單顆粒的尺寸大小。

定向徑是指：在以光鏡進行顆粒形貌圖像的粒度分析中，對所統計的顆粒尺寸度量，均與某一方向平行，且以某種規定的方式獲取每個顆粒的線性尺寸，作為單顆粒的粒徑。

2．粉體分布方程的主要形式有哪幾種？各自使用的范圍是什么？ 答：（1）.正態分布，某些氣溶膠和沉淀法制備的粉體，起個數分布近似符合這種分布。（2）.對數正態分布，大多數粉體，尤其是粉碎法制備的粉體較為符合對數正態分布器頻度曲線是不對稱的，曲線峰值偏向小粒徑一側。

（3）.Rosin-Rammler分布，對于粉體產品或粉塵，特別在硅酸鹽工業中，如煤粉、水泥粉碎產品較好的符合該分布。

（4）.Gates-Gaudin-Schumann分布，對于某些粉碎產品，如顎式破碎機、輥式破碎機和棒磨機等粉碎產品較好的符合該分布。4.顆粒形狀影響粉體哪些重要的性質？

答：顆粒形狀影響粉體的比表面積、流動性、堆積性、附著性、流體透過阻力、化學反應活性和填充材料的增強、增韌性等。

7．在粉體的比表面積定義中，粉體顆粒的總表面積指的是什么面積？

答：指的是顆粒輪廓表面積與呈開放狀態的顆粒內部空隙、裂縫表面積之和。

第三章

1．影響顆粒堆積結構的主要因素有哪些？

答：第一類涉及顆粒本身的集合特性，如顆粒大小、粒度分布及顆粒形狀；第二類涉及顆粒間作用力和顆粒堆積條件，如顆粒間接觸點作用力形式、堆積空間的形狀與大小和外力施加方式與強度等條件。

4．如何理解粗、細二組元混合顆粒堆積理論對致密堆積的指導意義？ 答：（1）當組分接近百分之百為粗顆粒時，堆積體的表觀體積由粗顆粒決定，細顆粒作為填充進入粗顆粒的空隙中，細顆粒不占有堆積表觀體積；

（2）當組分接近百分之百為細顆粒時，細顆粒形成空隙并堆積在粗顆粒周圍，堆積體的表觀體積為細顆粒的表觀體積和粗顆粒的體積之和。

6．粉體致密堆積的經驗有哪些？

答：（1）用單一粒徑尺寸的顆粒，不能滿足致密堆積對顆粒級配的要求；

（2）采用多組分且組分粒徑尺寸相差較大的顆粒，可較好的滿足致密堆積對粒度與級配的要求；

（3）細顆粒數量應足夠填充堆積體的空隙，兩組分時，粗、細數量比例約為7：3；三組分時，粗、中、細顆粒數量比例約為7：1：2時，相對而言，可更好的滿足致密堆積對粒度與級配的要求。

（4）在可能的條件下，適當增大臨界顆粒（粗顆粒）尺寸，可較好地滿足致密堆積對粒度與級配的要求。

第四章

1.顆粒間的內聚力有哪些？

答：范德華力Fv 靜電吸引力Fe 液體橋聯力Flb 固體橋聯力Fsb。

2.為什么說分子間作用是短程力，對顆粒間的分子作用力是長程力？

答：對于塊狀固質，范德華力是短程力，但是，對由于極大量分子集合體構成的體系—顆粒來說，這種分子力隨著顆粒間距離的增大其衰減程度明顯變緩。這是由于尺寸微小且相對分散的顆粒，分別集合了大量分子，使分子間作用力形成協同作用效果。因此，對顆粒來說，范德華力可在表面最短距離l約100nm范圍內起作用，而通常認為，固體緊密接觸時表面距離可達l=0.4nm，所以，顆粒間的范德華力是不能忽視的。8.粉體層開放屈服強度的概念是什么？如何獲取粉體層開放屈服強度？

答：在一壁面勿摩擦的理想圓柱型筒體內裝入粉體，并在粉體層表面施加一密實壓應力使粉體具有一定的密實強度。取下筒體，在側壁勿任何約束力作用的情況下，若已成型的粉體能承受某一最大壓應力而不潰塌，則表明粉體具有與最大壓應力相等的密實強度。這一強度稱為粉體層開放屈服強度。

粉體層開放屈服強度可通過粉體層屈服軌跡和莫爾圓獲得。做一與屈服軌跡相切的莫爾圓，該圓與σ軸的交點即為粉體層開放屈服強度。

9.粉體流動函數的概念是什么？與粉體流動性之間關系如何？

答：粉體流動函數FF定義為FF=σ1/fc。在一定密實應力σ1作用下，開放屈服強度fc小的粉體，FF值較大，即流動性好。當fc為0時，FF趨近與無窮大。粉體能完全自由流動。

第五章

2.流體對顆粒的運動阻力由哪兩部分組成？阻力系數與顆粒雷諾數之間的關系？ 答：由粘性阻力和慣性阻力組成。阻力系數C=f（Rep）

第六章

3.顆粒的晶格比熱容隨顆粒尺寸變化的機理是什么？

答：德拜比熱容理論認為：當溫度較高時，晶體比熱容基本不隨溫度變化，當溫度低于

433德拜溫度時，晶格比熱容和德拜溫度的比值有以下關系： Cv=12π RT/5ΘD 5.光波在顆粒分散體系中的散射機理是什么？ 答：瑞利散射 米氏散射 夫瑯禾費散射

7.顆粒的光吸收機理是什么？光吸收現象有何應用意義？

答：機理：由于光傳播時的交變電磁場與顆粒的分子相互作用，使顆粒分子中的電子出現受迫振動，而維持電子振動所消耗的能量，變為其他形式的能量而耗散掉。

應用：光照吸收材料用于電鏡、核磁共振、波普儀和太陽能利用，還可以防止紅外線、防雷達的隱身材料等。其中金的超微顆粒，不僅吸光率高，而且其在可見光至紅外線區域內，光的吸收率不隨波長而變化，因此可作為紅外傳感材料。

第七章

2．顆粒表面活性位與顆粒表面幾何形狀之間的關系是什么？

答：隨著顆粒尺寸的減小，完整晶面在顆粒總表面上所占的比例減小，鍵力不飽和的質點占全部質點的比例增多，從而大大提高了顆粒的表面活性。顆粒表面活性取決于兩個因素：其一，比表面積大小，其二，斷裂面的集合形狀。

6．顆粒在溶劑中對高分子表面活性劑的吸附建有哪幾種主要類型？吸附特點是什么？ 答：（1）氫鍵.鍵合是非離子型高分子表面活性劑在鱷梨表面吸附的主要原因.（2）共價鍵.高分子表面活性劑與顆粒表面生成配位鍵.（3）疏水鍵.高分子表面活性劑的疏水基可與非極性表面發生疏水鍵合作用而產生吸附.（4）經典作用.荷電表面與高分子表面活性離子，通過靜電作用吸附在顆粒表面.9.粉體的聚凝有哪幾種類型？ 答：聚集；凝結；絮凝；團聚 11.粉體在空氣中的分散措施有那些？ 答：干燥分散；機械分散；表面改性分散

12.粉體在液體中的顆粒間作用力主要有哪幾種？這些力的特性是什么？

答：（1）范德華力，粉體在液體中的顆粒間作用力考慮由于存在著不能忽視的液體分子對顆粒分子的作用，而導致的對顆粒與顆粒之間分子作用力的影響.（2）雙電層靜電作用力，（3）空間位組作用，當顆粒表面吸附有高分子表面活性劑時，在顆粒與顆粒相互接近過程中，吸附層將產生一種所謂“空間作用”.（4）溶劑化膜作用，當顆粒表面吸附有陽離子或親水基團的有機物，或由于顆粒表面極性區域對其周圍溶劑分子的極化作用，在顆粒表面會形成具有一定機械強度的溶劑化膜.14.顆粒在溶液中的雙電層靜電作用與顆粒表面電位ζ之間的關系是什么？

答：對同質顆粒，恒為排斥力，且當表面電位大于30mV時，雙電層靜電作用力要大于范德華吸引力，故可作為一種使顆粒分散的措施.對異質顆粒，根據顆粒所負電性，則有可能為吸引力.15.粉體在液體中吸附高分子表面活性劑時有哪兩種空間形式，形成空間位阻的條件是什么？

答：吸附高分子表面活性劑層致密時，空間作用為壓縮排斥力，吸附高分子表面活性劑層稀松時，空間作用為穿插鏈接作用.3

16.什么是溶劑化膜作用？與顆粒表面的極性關系是什么？

答：當顆粒表面吸附有陽離子或親水基團的有機物，或由于顆粒表面極性區域對其周圍溶劑分子的極化作用，在顆粒表面會形成具有一定機械強度的溶劑化膜.視顆粒表面的極性的差異程度不同.水對極性表面顆粒為排斥力，對非極性表面顆粒為吸引力.17.粉體在液體中的分散調控措施有那些？其作用原理是什么？ 答：介質調控；分散劑調控；機械調控

（1）潤濕原則.顆粒必須被液體介質潤濕。以使顆粒能很好的浸沒在液體介質中.（2）表面力原則.顆粒間的總表面力必須是一個較大的正值，以使顆粒間有足夠強的相互排斥作用，防止顆粒間相互接觸并產生凝聚.第八章

1.粉碎機械力化學效應對粉體性質可能發生的變化分為哪幾類？ 答：物理變化；結晶態變化；化學變化

2.粉碎平衡的概念是什么？產生粉碎平衡的原因是什么？

答：粉碎過程中，顆粒尺寸的減小過程與微細顆粒的聚結過程的平衡，稱為粉碎平衡.產生原因：（1）微細顆粒間的相互作用力有范德華力、靜電力、液橋力，以及機械壓力致使顆粒聚結.（2）粉碎過程中，隨著顆粒尺寸的減小，顆粒的宏觀晶體缺陷和裂紋的數量大大減小，使得顆粒尺寸難以進一步減小.（3）根據粉碎機理分析，顆粒碎裂面的擴展所需的能量，幾乎全部來自于應力場中貯存的彈性形變能.習題6 某粉狀物料的真密度為3000kg/m3，當該粉料以孔隙率??0.4的狀態堆積時，求其表觀密度？

解：由ε=1-ρa/ρp 故ρa=（1-ε）ρp =（1-0.4）*3000 =1800kg/m3習題10 密度為2650kg/m3的石英顆粒在水中自然沉降，當水的粘度為1.005×10-3Pa·S，密度為1000kg/m3時，若要使顆粒在層流區內沉降，其最大Stokes粒徑為多少？若該顆粒在空氣中沉降，其最大Stokes粒徑又為多少？空氣密度1.225kg/m3，粘度為18.1×10Pa·S。-6

1.解：當stokes粒徑最大時，即Dp最大

則Rep取最大，即Rep=1 ∴Rep=Dpu???1 ①

又∵ u=Dp2(?p??)g18? ②

18?2 聯立①②得，Dp=3

(?p??)?g 當顆粒在水中自然沉降：

18?2 最大stokes粒徑Dp=3

(?p??)?g =1.04*10-4m 當顆粒在空氣中自然沉降：

18?2 Dp=3

(?p??)?g =5.70*10-5m

第三篇：粉體材料科學與工程專業

粉體材料科學與工程專業

專業簡介

學科：工學

門類：材料類

專業名稱：粉體材料科學與工程專業

粉體材料科學與工程專業主要培養從事新型高新能新材料科學研究、技術開發，工藝設計，材料加工制備、性能檢測和生產經營管理的高級專門人才，涉及的學科知識和產業背景包括納米技術、精細陶瓷、金屬與合金材料、高分子材料，航天航空材料、艦船材料、高溫合金、硬質合金、醫用生物材料、能源材料、磁性材料、隱身吸波材料、環境過濾材料等其它功能材料。

主要課程：物理冶金基礎、粉體工程、粉體固結原理與技術、納米材料學等。

修業年限：4年。

授予學位：工學學士學位。

專業就業狀況

畢業生可到科研院(所)、高等院校、國防軍工及其他產業部門從事納米材料、信息材料、生物材料、軍用新材料等新型粉體材料的科研、設計、開發、生產、教學、管理等工作。

院校分布部分

中南大學。

第四篇：無損檢測技術工作總結(磁粉)

無損檢測技術工作總結

（MT）

北方重工業集團公司：王海嶺

2002年8月30日

無損檢測技術工作總結

本人于1987年7月畢業于內蒙古大學物理系，被分配到北方重工業集團公司（原內蒙古第二機械制造總廠）計量檢測中心理化室工作，1998年被評聘為高級工程師，我自參加工作以來，一直從事無損檢測工作，1988年5月參加了內蒙勞動人事廳舉辦的無損檢測學習班并取得鍋爐壓力容器超聲波探傷Ⅱ級資格證書。同年11月取得了XX行業無損檢測磁粉探傷Ⅱ級資格證書，1996年取得了鍋爐壓力容器磁粉探傷、滲透探傷Ⅱ級資格證書。現就我自參加工作以來所從事的無損檢測技術及相關技術的主要工作總結如下：

一、參加的科研工作 1、1988年-1991年，我參加了部標準WJ2022-91“XXXX磁粉探傷方法”的編制工作，并主要負責涂覆層對管材表面磁粉探傷的影響，經過大量實驗，為編制該標準提供了準確的數據。該標準于1991年頒布實施。該標準是XX系統第一個無損檢測標準，該項目被工廠在標準化成果評選中評為優秀成果。

2、我參加了國軍標GJB2977-97“XX靜態檢測方法”中無損檢測部分的編制工作，并負責其中的“磁粉探傷方法”的編制工作，該標準已于1997年頒布實施，并榮獲部級科技進步二等獎。3、1997年-1999年，做為主筆人我負責編制了部標準WJ2545-99“XXXX接觸法超聲波探傷方法”，經過總結我廠幾十年對XX超聲波探傷的經參考了大量的國內外先進的標準，98年通過專家審定，99年正式頒布實施。這是XX行業XXXX唯一的超聲波探傷標準，該項目被評為工廠科技進步二等獎。

4、我廠軍品用的厚壁管材品種多，質量要求嚴，只能采取超聲波探傷來控制產品質量，但由于壁較厚，而且有多個臺階，無法進行純橫波探傷，以往探傷時發現缺陷無法確定位置，這給缺陷處理帶來困難，我通過大量的實際探傷摸索，結合理論計算，終于找到區別橫縱波的有效方法，解決了這個難題，我椐此撰寫的論文“厚壁管材超聲波探傷方法”1994年被刊登在“無損檢測”雜志1997年上，此論文在1996年兵工學會論文評選中榮獲二等獎。

5、自1999年以來，我一直負責我廠某重點工程項目理化檢測設備更新改造的論證工作，我根據生產高質量軍事裝備的需要，結合我廠設備實際情況，作了詳盡、細致的論證，經過XX工業總公司、國防科工委專家的多次審查，經國際評估公司評估，最后，我單位有包括德國SEIFERT公司X 射線工業電視改造、購置多功能磁粉探傷機、X熒光光譜儀、紅外碳硫儀等12臺設備（價值近一千萬元）獲得通過。這些項目實施后，將大大提高我廠理化檢測特別是無損檢測的能力，對提高我廠生產高、新XX的能力，確保XX裝備產品的質量具有重要意義。6、2002年4月，我做為國防科工委檢測技術體系專家組成員，參與編制《國防科技工業檢測技術體系研究報告》，該研究報告根據我國檢測技術特別是我國國防科技工業檢測技術現狀的分析，按照現代國防科技工業發展的需要，并根據國防科技工業的特點和當前需求，建立了一個適合我國國情的國防科技工業檢測技術體系并確定了重點 研究方向和關鍵領域，確立了理化檢測和無損檢測技術研究為當前工作重點，該研究報告將為國防科技工業發展檢測技術提供重要的決策依據。此項目已于2002年9月底完成初稿。

二、解決生產中的技術難題

在工廠軍民品的實際生產中，我利用自己所學知識，結合工廠生產檢驗中出現的探傷技術問題，組織技術人員進行攻關，為工廠解決了許多無損檢測技術難題：

1、我廠承攬的超高壓鋼管用于北京燕山石化聚乙烯工程的超高壓管道，是替代進口的產品，產品質量要求非常高，需進行超聲波探傷、磁粉探傷、渦流探傷三種檢測方法來控制產品質量，由于該產品很長（約11米）除超聲波探傷具備條件外，磁粉探傷、渦流探傷我廠均沒有設備，因此工廠專門成立項目組，我做為項目負責人，首先根據規范要求對渦流探傷設備生產廠家進行調研、選型，最后將設備購置回廠，回來后，根據自己所學知識，培訓檢測人員并指導檢測，確保了超高壓鋼管內表面的質量，同時也為我廠開發了一種新的無損檢測方法。緊接著，我根據工廠資金緊張、進度要求急的具體情況確定了利用工廠現有條件改造、制做超高壓鋼管專用磁粉探傷設備的大膽方案，而沒有去生產廠家定做（因為工件長達11米，廠家沒有現成設備，需專門定做，時間要半年多，需資金30余萬元。），我組織技術人員將三臺報廢磁粉探傷機進行機械連接，并改造電路，解決了由于工件加長、電纜加長而造成電壓降、電流降低的難題，經過我們晝夜加班、連續奮戰，僅用一個月就制作出超高壓鋼管專用磁粉探傷設備 并一次調試成功，及時解決了超高壓鋼管生產的難題，為工廠節約資金28萬余元。該項目獲工廠技術進步二等獎。

2、九十年代初，我廠骨干民品火車軸在超聲波探傷和磁粉探傷中出現異常，致使近200支車軸不合格，為此，我們專門成立攻關小組，對超聲波探傷出現的異常波形進行仔細分析，通過大量的實驗，最終判定超聲波探傷出現的異常波形為偽缺陷，同時我們對磁粉探傷出現的問題，選取最典型的缺陷的車軸進行解剖，采用其他理化檢測手段進行輔助檢測，確定缺陷是夾雜而不是裂紋，根據加工余量，使大部分車軸變為合格品，為工廠挽救產值二十余萬元。該項目被評為工廠技術革新二等獎和“講、比”二等獎。

3、我廠新引進的3000噸油壓機中橫梁一螺釘孔處出現漏油，致使油壓機不能正常工作，嚴重影響了工廠的正常生產，僅中橫梁就價值300多萬元，而且重達七十多噸，因此確定缺陷的位置和大小對油壓機進行搶修至關重要，從中橫梁表面看未發現裂紋，在螺釘孔周圍表面用磁軛進行探傷，也未發現裂紋，采用超聲波探傷，由于中橫梁中間有許多高壓油路管道的影響也無法確定缺陷的位置和大小，為此我帶領其他技術人員一起研究中橫梁的內部結構，最后終于找到了檢測方法，采用從螺釘孔將小型電磁鐵伸入橫輸油管進行磁化，從輸油管的另一端用工業內窺鏡輔助觀察，最后準確地檢測出裂紋的大小和位置，為對油壓機進行修理以及向供應商索賠提供了重要依據。

4、由于我廠檢測設備老化，經常出現故障而影響正常的軍民品生產，而工廠又資金緊張無力購置新設備，為此，我組織技術人員對一些舊 設備進行立項改造，先后改造了十分廠CJW6000型磁粉探傷機、六分廠ЦΠ3型磁粉探傷機，為解決理化檢測中設備窄口問題作了大量工作，同時也為工廠節約了大量的資金。5、1994年，我做為無損檢測技術人員，同設計及質量方面的技術人員一起組成售后服務巡回小組，走訪了十幾家我廠超高壓容器-高壓釜的用戶，并對在役高壓釜進行超聲波探傷及其它檢測，為用戶排除了事故隱患，受到了廣大高壓釜使用單位的歡迎。6、1996年，陜西銅川一人造水晶廠因事故停產，十三臺高壓釜價值130余萬元因質量狀況不明而不能使用，我做為無損檢測技術人員同其他技術人員一起前往銅川進行檢測，經過我進行100%超聲波探傷并進行硬度抽查后，判定其中十支釜體內部質量符合技術條件要求，可以使用，為該廠家挽回重大經濟損失。

7、我廠WA320產品炮框耳軸按技術條件采用超聲波探傷控制其產品質量，由于該部件是鑄鋼件，缺陷較多且分布復雜，因此，如何準確記錄缺陷的位置成為下一步處理缺陷的關鍵，根據該工件的結構特點，我設計了一種“耳軸缺陷定位儀”采用極坐標，能夠對缺陷位置進行準確記錄，該項目獲工廠“講理想、比貢獻”競賽二等獎。

8、我廠的產品有大量的各種不同規格、不同材料的軸類鍛件，這些產品均需進行超聲波探傷檢查其內部質量，按常規每種規格或材料均需做一組對比試塊，這樣將需要大量的材料，而且做對比試塊需要很長時間，也影響了生產周期，我根據超聲波探傷理論及經驗，建議并實施制做軸類鍛件超聲波探傷通用試塊，為工廠節約了大量的資金，降低了生產成本同時也縮短了生產周期。該項目獲得工廠“合理化建議”四等獎。

9、我廠自1987年一直生產超高壓容器-人造水晶釜體，我參加了我廠生產的各種規格的超高壓容器高壓水晶釜體的超聲波探傷工作，經過大量的實踐經驗積累，對探傷方法不斷改進，僅對比試塊，我們就經歷了由600V型槽、線切割槽、到最后采用橫通孔，為后來編制廠標和部標積累了大量的經驗。

10、根據工廠生產需要，我還編制了其它一些重要的廠標及操作規程如：“XX零部件磁粉探傷方法”QPD1999“超高壓鋼管渦流檢測方法”、“WA026XX超聲波探傷方法”、“WA026炮尾、閂體超聲波探傷方法”、“X射線機檢定操作規程”、“超聲波探傷儀檢定操作規程”等。

三、相關工作

1、我不僅直接參加我廠無損檢測工作和無損檢測的技術管理工作，同時，我還從事無損檢測的計量工作，1996年-1997年，根據XX工業總公司要求，我廠做為總公司首批建立無損檢測計量標準的三個區域計量站之一，我做為此項工作的負責人，從調研、購買標準裝置、安裝調試到撰寫建標技術報告，并經過考試取得了檢定員資格證書，經過半年的努力工作，1997年通過專家評審，正式建立超聲波探傷儀、X射線探傷機兩項標準，并同時開始在四四七區域計量站對超聲波探傷儀、X射線探傷進行定期檢定，確保XX行業無損檢測設備受控，量值傳遞準確統一。2、2001年—2002年，北方重工業集團公司中心實驗室根據工作計劃擬在2002年7月份按GB/T15481—2000“檢測和校準實驗室能力的通用要求”進行國家實驗室認可，我作為實驗室質量負責人負責檢測實驗室工作，我組織技術人員編制質量手冊和程序文件，并主持檢測實驗室質量體系運行，經過近一年的努力，終于在2002年7月16日—18日通過中國國家實驗室認可委員會專家組的現場評審，成為國防系統第二家也是內蒙古第一家按GB/T15481—2000標準通過的國家實驗室。

總之，我自參加工作以來，在無損檢測專業技術上特別是在二代步兵戰車、自行反坦克炮等重點XX裝備及超高壓鋼管、火車軸、高壓釜等骨干民品的質量控制工作做出了自己的貢獻，但仍存在著許多不足，我在實際工作中經常感到自己知識的欠缺和不足，因此，我將不斷努力學習無損檢測知識及相關知識，繼續提高自己的業務素質和業務能力，爭取在無損檢測專業上繼續做出自己的貢獻。

第五篇：粉體材料廠2017工作總結(1-12月)

粉體材料廠二0一七工作總結

2017年是公司發展的關鍵之年，粉體材料廠作為公司主要的商品量生產部門，嚴格執行公司領導指示和會議決定，真抓實干，不斷推進落實產量、質量、安全、環保等各方面目標指標要求，較好的實現了公司各項目標和要求。具體情況總結如下：

一、生產計劃完成情況

2017年，公司下達我廠生產計劃48000噸，截止12月底，實際完成產量48440.262噸，完成全年計劃的100.917%。2016年12月底完成產量為48242.15噸。2017年較2016年同期相比增加產量198.112噸。其中優質瓷土粉計劃39170噸，實際完成 39486.67噸，完成全年計劃的100.808%；造紙涂布粉計劃2900噸，實際完成 2952.825噸，完成全年計劃的 101.822%；焙燒系列計劃1630噸，實際完成1952.467噸，完成全年計劃的 119.783%；普通粉產品計劃 4300噸，實際完成4048.3噸，完成全年計劃的 94.147%。

目前，廠部積極利用廠內空間，通過合理調整生產品種、合理劃分產品堆放分布等方式，盡最大可能保證產品的庫存量。

二、加強設備管理，強化安全生產意識

2017年粉體材料廠繼續認真落實公司安全生產管理要求，努力提高現場設備管理水平，認真貫徹公司對安全生產工作的一系列指示精神，牢牢把握安全生產工作原則，始終堅持“安全第一、預防為主”的方針。

一是加強設備基礎監查，認真開展設備安全、現場自查、互查、監查、推動日常檢查、監督的有效實施。廠管理技術人員堅持每周組織一次自查，排查安全隱患，并形成紀錄。

二是在抓好設備安全管理的基礎上，加強員工的安全培訓，有效維護和保養設備。定期對職工進行安全培訓，對職工的不安全操作習慣予以糾正。要求職工牢牢樹立“三不傷害”安全生產理念，不傷害自己、不傷害他人、同時也不被他人傷害。

三是突出重點安全環節。針對粉體材料廠的一級危險源——天然氣的使用，我廠領導丁廠高度重視，親自組織生產一線人員到生產現場示范氣閥開關步驟，并要求生產工作人員逐一動手學習，確保正確掌握氣源切斷技術，做到發生緊急意外時能熟練操作。積極組織一級危險源應急救援演練，全廠近40名職工參加了桌面推演活動，進一步強化加深了職工對一級危險源的重視程度和操作技能。

四是強化民工安全生產管理。對外來務工人員的安全意識培訓：我廠一直作為重點來關注。2017年節后復工及時開展安全生產培訓，簽訂責任書，《外來務工人員安全生產責任書》、《外來務工人員子女監護責任書》、《外來務工人員宿舍管理條例》。同時對其它部門和往年的幾起典型事故進行了分析講解，對全廠外來務工人員起到了良好的警示作用。夏季和節假日前后是事故發生的高峰期，我廠及時開展防暑降溫培訓，加強節假日前后的安全督查力度。夏季是高溫中暑事故的高峰期，對外來務工人員講解如何防暑降溫的知識，并發放防暑降溫藥，開放空調休息室。廠部還要求各級管理人員，密切注重現場管理，督促民工佩戴安全勞動防護用品，嚴格要求民工遵守設備操作規章制度，發現隱患及時匯報機修工，嚴禁擅自操作。在加強現場細節管理和監督力度，同時做好相應的防暑降溫、矛盾調解工作，在現有條件下盡一切可能保障外來務工人員的工作環境安全和工作心態的穩定，從多方面保障安全生產。

三、加強過程控制，保障質量穩定

隨著公司原料品位下降，為了保證我公司優良的產品質量聲譽，我廠在落實公司會議確定的磨粉原料配方的基礎上，根據可用原料的種類，按照公司工藝文件要求靈活組織生產，把抓好抓實過程控制作為質量工作的重點。從提高全體員工的崗位責任心、嚴格落實崗位作業要求、對各質量控制點及時抽查和監督三個方面抓好質量管理工作。在質量管理過程中，通過將每個環節的質量管理責任落實到人，有效地把質量管理機制落實到生產過程控制。2017年全年過程控制合格率達到了99.5%以上，質量更加穩定。

四、加強成本控制、開展勞動競賽

為更有效地做好降本增效工作，結合粉體材料廠生產實際情況，我廠從影響生產成本的關鍵——生產電耗抓起。廠部明確要求：各生產車間要充分用足“谷”電再開平電，在“平”電不足的情況下再進行“峰”電補充。通過與市場營銷部的積極溝通，提前安排生產計劃，有效實現了避“峰”生產和用足“谷”電的要求。通過以上的具體措施，用電成本的控制達到了良好的效果。2017年全年產量完成48440.262噸，全廠總電耗2061990.8度，其中峰7.48%，谷46.37%，平46.15%，較好的完成了公司“峰谷平”指標要求。2017年實際單位電耗成本42.57度/噸，較2016年單位電耗成本40.16度/噸，上升了2.41度/噸。全年天然氣消耗643059立方，單位消耗13.28立方/噸。（全廠天然氣總量643059立方，去年同期天然氣用量517419立方，與去年同期相比增加了125640立方，增加的主要原因是4號強力干燥設備產能增加和原料水分波動。）

礦配材物料成本總消耗 555848.2元，單位礦配材料（不含化工、編織袋）成本12.9元/噸。較好的完成了公司要求的各項成本指標。廠工會結合本部門實際，以提高生產效率，為主導思想，依靠黨組織和工會，吸取去年成功的工作經驗，繼續積極開展勞動競賽活動和“質量月”活動，六月份制定開展了“保質量，爭產量”勞動競賽活動，競賽時間兩個月。競賽期間，三個班組生產的粉產品各項理化指標都在正常范圍值之內。班組成員工作積極，配合默契，賽出了“你追我趕”的干勁來。機修班和電工班也全力配合磨粉生產競賽，出現設備問題及時維修。考核成員分別對三個班的產品質量、產品產量、安全、環境衛生等進行定期檢查，并記錄好相應的扣分事由，為競賽結束考核評分打好堅實的基礎。此次競賽達到了預期的目標，也為本部門順利完成生產任務作出了應有的貢獻。

五、加強環境管理，落實文明生產

為全面提升管理水平，對生產過程中的人、物、環境聯系進行正確的協調和管理，確保安全文明生產，切實落實公司文明生產精神。我廠對所轄區域進行職責細分，制定并提請公司審核批準《粉體廠文明生產管理制度》，成立以廠領導為組長的安全文明生產管理機構，對各自職責和區域劃分進行討論確立，對文明生產管理的內容進行分解和告知，在后期的安全檢查中發現違規行為，按公司考核制度嚴格落實。經過半年的強化管理，廠區生產作業環境大大改觀，職工文明生產意識有了提高，工作區域規劃更加合理。

2018年工作計劃與展望

根據公司目標與當前形勢，總經2017年工作經驗，我廠在策劃部署2018年工作中將著力提高改進以下各項工作內容

1、加強協調，充分落實溝通措施，將公司生產經營情況和工作要求及時傳達溝通到骨干人員，穩定職工隊伍，充分發揮廠二級管理人員的崗位職能作用，不斷提高生產現場執行力。

2、采取多種形式的安全教育，提高職工的安全意識和安全防范能力，加強對危險源的排查登記，采取有效的制度對危險源進行管理，堅持先安全，后生產的原則，堅決杜絕安全事故的發生。繼續把穩質量、降成本，保安全作為核心工作來抓好抓實。

3、大力開展崗位培訓活動，通過多種形式的培訓學習和技能考評，培養出技術過硬、責任心強、團結實干的職工隊伍，這是提高生產上臺階的基礎。繼續深化班組文化建設活動，以各種不同形式的集體活動增強員工的凝聚力。

4、不斷完善管理制度，細化修訂《文明生產》和《安全生產責任制》，合理組織、強化責任分工與協作，提高制度的執行力。合理協調組織人員，對碼頭外購原料的調撥和環境進行綜合治理，加強全廠文明生產的制度執行，建立整潔良好的廠區環境。

5、切合公司十三五規劃，持續優化粉體材料廠的裝卸方式，優化車間降塵、除塵方案。

粉體材料廠

2017年12月29日