第一篇:鐵前智能化工作想法
鐵前智能化工作想法
智能化的前提:技能與標(biāo)準(zhǔn) 智能化的核心:技術(shù)與設(shè)備
鐵前系統(tǒng)區(qū)域廣,產(chǎn)線多,設(shè)備分散,操作室就近建設(shè)。現(xiàn)狀與不足:
? 產(chǎn)線系統(tǒng):設(shè)備遠(yuǎn)程手動操作,部分自動化
不足:
1、人員占用量大
2、系統(tǒng)分散,部分系統(tǒng)工作量不足,未能有效發(fā)揮人員價值。
3、設(shè)備工作狀態(tài)異常依靠人員判斷、監(jiān)測,無法預(yù)測、缺乏標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,設(shè)備故障率高。
4、長期工作量不足不利于員工成長,甚至出現(xiàn)能力退化與不敏感。? 大型機(jī)械設(shè)備:人員現(xiàn)場或上車操作
不足:
1、人員占用量大
2、工作強(qiáng)度大
3、工作效率低
4、工作安全風(fēng)險高
? 二級分廠創(chuàng)新意識需強(qiáng)化,參與熱情與創(chuàng)新項調(diào)研深度需提高
智能化改造是通過引入智能化技術(shù)與生產(chǎn)工藝深度融合,優(yōu)化生產(chǎn)管理方式,對提高生產(chǎn)效率、減少崗位定員、降低設(shè)備故障率、穩(wěn)定生產(chǎn)具有重大意義。
推進(jìn)鐵前系統(tǒng)信息化、自動化改造原則:
1、著眼點要高——緊盯技術(shù)前沿和行業(yè)先進(jìn)。
2、著手點要深——結(jié)合現(xiàn)場實際充分調(diào)研(現(xiàn)場工藝、設(shè)備情況和人員素質(zhì)狀況)。
3、著重點要準(zhǔn)——對能大幅提升生產(chǎn)效率、設(shè)備穩(wěn)定性和明顯降低員工工作強(qiáng)度的自動化、信息化提升項目要準(zhǔn)確把握,率先實施。
4、工作落實要嚴(yán)——嚴(yán)格審核自動化、信息化項目實施方案,調(diào)研可實施性、規(guī)范性與項目質(zhì)量。
智能化實施:利用大數(shù)據(jù)、信息化技術(shù),整合多源、多環(huán),低成本的改善方法、良好的環(huán)境維持、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)方式。
實現(xiàn)智能化目標(biāo):有效利用所擁有資源,有計劃、高效率地進(jìn)行運作所采取的措施,對生產(chǎn)的范圍、時間、進(jìn)度各個方面進(jìn)行規(guī)范,設(shè)置目標(biāo)、把握進(jìn)程的時間情況,選擇最好的方法去實現(xiàn)目標(biāo)。
創(chuàng)新驅(qū)動 智能轉(zhuǎn)型 強(qiáng)化基礎(chǔ) 綠色發(fā)展
通過工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用、無人行車、無人倉庫、數(shù)字料場等智能制造技術(shù)來提高勞動效率。
當(dāng)前,鋼鐵工業(yè)另一大發(fā)展趨勢就是利用工業(yè)4.0,實現(xiàn)智能化。工業(yè)4.0是指第四次工業(yè)革命。第一次工業(yè)革命是以十八世紀(jì)蒸汽機(jī)的出現(xiàn)為特征,第二次工業(yè)革命是十九世紀(jì)以大批量生產(chǎn)為特征,第三次工業(yè)革命是二十世紀(jì)70年代以工廠自動化為特征。第四次工業(yè)革命的重要特征就是運用先進(jìn)的ICT技術(shù)(信息與通訊技術(shù)),包括大數(shù)據(jù)和人工智能,實現(xiàn)制造的數(shù)字化。傳統(tǒng)的工業(yè)革命產(chǎn)生了社會劇變,而第四次工業(yè)革命產(chǎn)生的是漸進(jìn)的演變。未來ICT技術(shù)的發(fā)展將鋼鐵廠轉(zhuǎn)變成智能工廠。智能鋼鐵廠利用物聯(lián)網(wǎng)(智能傳感)收集現(xiàn)場數(shù)據(jù),根據(jù)大數(shù)據(jù)(智能分析)分析并預(yù)測生產(chǎn)工序的狀態(tài),采用人工智能優(yōu)化生產(chǎn),實現(xiàn)全工序的自動化控制。
鋼鐵工業(yè)的智能化在三大領(lǐng)域最為有效:先進(jìn)工廠自動化,智能制造系統(tǒng),以及專門技術(shù)內(nèi)在化。先進(jìn)工廠自動化是指無線測定和監(jiān)控,包括傳感器溫度測定,機(jī)器人清理,采用位置識別傳感器和軟件的自動起重機(jī)等。智能制造系統(tǒng)采用大數(shù)據(jù),可以預(yù)測潛在的生產(chǎn)缺陷以及設(shè)備故障,利用人工智能安排高效生產(chǎn),借助物聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行鋼鐵廠的設(shè)備和系統(tǒng)整合,目前不同分廠的制造體系是相對獨立操作的。專門技術(shù)內(nèi)在化是通過手冊的形式將隱性知識轉(zhuǎn)化為顯性知識,通過營造智能化工作場所改進(jìn)工作方式。
智能工廠有望帶來諸多益處:減少產(chǎn)品不合格率和決策時間,降低庫存,加強(qiáng)設(shè)備維護(hù),降低故障率,對故障更快響應(yīng)。這些積極作用有助于降低生產(chǎn)成本。
鋼鐵工業(yè)智能工廠的概念將從自動化升級為智能化。智能工廠將在企業(yè)層次整合每個智能工序,以此提高生產(chǎn)效率,運用智能解決方案開發(fā)新型盈利模式,為客戶創(chuàng)造價值。
鋼鐵工業(yè)在過去20年間已經(jīng)實現(xiàn)了量的增長,未來則是質(zhì)的增長。鋼鐵工藝技術(shù)要在綠色化和智能化方面不斷創(chuàng)新,同時與下游行業(yè)加強(qiáng)合作,構(gòu)建穩(wěn)固的鋼鐵生態(tài)體系,開展開放式創(chuàng)新,確保未來的競爭優(yōu)勢。
第二篇:高鐵站智能化設(shè)計方案
第三篇:實習(xí)前的想法
人長大了,想得也多了,要面對的事情也理所當(dāng)然變得更多了…以前上課時老師常常跟我們提到就業(yè)的事情,告訴我們現(xiàn)在就業(yè)形勢多么的嚴(yán)峻,可是那時候我總覺得找工作離我還很遙遠(yuǎn),每當(dāng)老師過身邊的人提起這些事時我都沒感覺,也并不感到恐慌,那時候總說:還早呢,怕什么,船到橋頭自然直,不直也得直,實習(xí)前的想法。其實不然,時間飛逝,終于我們也面臨著實習(xí)的事情,也面臨著就業(yè)的壓力了。從我們這一屆開始,學(xué)校實行“2+1”,學(xué)校學(xué)習(xí)兩年,在外實習(xí)一年,也就是說我們整個大三都在工作了,我不知道這是不是好事,但我知道它讓我措手不及,說實話我還沒有做好出去實習(xí)的心理準(zhǔn)備。以前總是埋怨食堂的飯菜既貴又難吃,報怨學(xué)校這也不好那也不好。可是現(xiàn)在要離開學(xué)校了,卻發(fā)現(xiàn)自己原來是這么舍不得離開的,自己覺得學(xué)生這個角色還沒有做夠,當(dāng)然也許是不想踏上社會而在逃避,自我鑒定《實習(xí)前的想法》。總之就是不想面對找工作的現(xiàn)實。這個學(xué)期,趕著把課程結(jié)束,接著就是期末考試,再接著就是每天7節(jié)課,為的就是技能鑒定,再接著便是專業(yè)集成…這中間夾雜著各個招聘公司來學(xué)校招聘,于是否我們在學(xué)習(xí)考試之際還要去投簡歷去應(yīng)聘。可是,那么多地方的公司都來學(xué)校,為啥你湖州就不來勒。記得有為老師說我們現(xiàn)在很多大學(xué)生只想往一線的大城市跑,不想回小城鎮(zhèn)及中小城市,其實呢,我是想死了的回那些地方呢,可是人家不來招聘,這有什么法子呢,這也讓我好生郁悶…即將踏入社會,讓我感到有點興奮的同時更感到彷徨…我看不到自己的未來在哪里,覺得自己就如大海里的一葉小舟,漫無目的的漂泊,不知道何時才能到達(dá)彼岸…
第四篇:工作后想法(模版)
想法
經(jīng)過半年以來的實習(xí),讓我體會到無論從事什么樣的工作,這個態(tài)度非常的重要,工作、生活等方面都還需要我繼續(xù)努力的學(xué)習(xí)。否則或許在不久的將來就要被社會給淘汰了。
第五篇:我創(chuàng)業(yè)前的想法
我創(chuàng)業(yè)前的想法
我為什么要創(chuàng)業(yè)因為以我的文化程度和社會技能不適合找工作,也根本找不到工作,故我認(rèn)為只有創(chuàng)業(yè)才是實現(xiàn)自我價值唯一途徑。
首先經(jīng)過綜合考慮我選擇了服裝行業(yè),對于這個行業(yè),因為早先我自己做過衣服也銷售過衣服,故我自認(rèn)為對這個行業(yè)也有所了解。
第一:市場調(diào)查
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們對衣著的要求不僅僅是滿足保暖,更注重質(zhì)量與風(fēng)格。
服裝店市場周邊現(xiàn)狀:善堂鎮(zhèn)廣場占地著鎮(zhèn)里的中心地帶,人流量也可以,服裝店周圍還有6~7家服裝店;在這我認(rèn)為顧客還是挺多的。
第二:產(chǎn)品特色:本店主要經(jīng)營男裝女裝,適合的人群在15~50歲之間;款式新穎,顏色豐富。這樣我認(rèn)為還是能吸引顧客的。最重要的一點我認(rèn)為誠信與質(zhì)量也是經(jīng)營過程中不可或缺的。
最后還請老師批評指正。