第一篇:企劃部工作的一些想法
關(guān)于企劃部工作的一些想法
“所做、所見、所聞、所感、所惑”是一個(gè)員工匯報(bào)工作的標(biāo)準(zhǔn)格式,此文重在表述己之“所做”,所涉它話,皆為囈語(yǔ),權(quán)當(dāng)點(diǎn)綴。
任職公司一年有余,歷經(jīng)“綜合管理、技術(shù)、企劃”等多個(gè)部門,多所見所聞所感所惑頗多,若要書寫,洋洋幾大厚本恐難呈現(xiàn)。但要于萬(wàn)千思緒中摘一重點(diǎn),匯總成如下幾句——公司最大特點(diǎn):
帥帳宏偉,論道驚天偉業(yè);領(lǐng)袖善謀,青云志在必行。嘆可嘆:將少,術(shù)乏,兵寡,政委多!個(gè)中滋味,又有幾人參透!奈何他南北殊途燕飛分,奈何他時(shí)光荏苒覆水難收!怎經(jīng)得起這歲月流!
我,作為兵之一員,愚鈍不堪,努力提高戰(zhàn)斗素質(zhì)是當(dāng)下第一要?jiǎng)?wù)。下面,我就從我的體會(huì)談?wù)勂髣澒ぷ鞯囊恍┛捶ā?/p>
首先,去說(shuō)什么是企劃,沒有意義,百度一下,一切洞悉。但真正去做時(shí),卻難以度娘假之,唯有真刀真槍的拼殺過(guò)來(lái),才解其中滋味。
總結(jié)來(lái)說(shuō),需要訓(xùn)練提高的有如下幾點(diǎn):
1、練就良好的職業(yè)心態(tài):心境如水,洞察先機(jī)
工作中要逐漸提高自己的職業(yè)化水平,做到心境如水,洞察一切。在開展一項(xiàng)工作之前明確:我要做什么?我要通過(guò)什么方式達(dá)到我的目的?可能遇見什么情況?事先做好充分的準(zhǔn)備,對(duì)每次工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié),不斷提高自己的工作技能和工作經(jīng)驗(yàn)。
2、溝通是良方,漫無(wú)目的的溝通是毒藥
無(wú)論是涉及到部門工作、公司的發(fā)展或者是具體工作,團(tuán)隊(duì)成員都要多多溝通,同時(shí)要注意溝通的有效性(避免無(wú)意義的溝通或者偏離主題的溝通),溝通要圍繞著工作展開,一切為了工作的完成,一切為了公司的發(fā)展。
3、明確分工,雞鴨多嘴,事倍功半 通過(guò)每周工作計(jì)劃的分工,在部門溝通的基礎(chǔ)上每個(gè)人明確自己的工作職責(zé),對(duì)于自己負(fù)責(zé)的工作,從開始到結(jié)束,要一直保持跟蹤,直到計(jì)劃的完成。具體負(fù)責(zé)人主導(dǎo),其他人可提供建議,與具體負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通。提建議的時(shí)候注意工作方法,存在較大爭(zhēng)議的地方,找到爭(zhēng)議的根本點(diǎn),協(xié)商解決。
第二篇:企劃部工作的一些想法
關(guān)于企劃部工作的一些想法
一、以結(jié)果為導(dǎo)向
工作中要逐漸提高自己的職業(yè)化水平,以老板的心態(tài)、站在受眾的角度考慮問(wèn)題,充分考慮到投入?yún)R報(bào)之間的關(guān)系,提高資金費(fèi)用的利用率(力爭(zhēng)經(jīng)費(fèi)或者活動(dòng)能達(dá)到最大效果)。在開展一項(xiàng)工作之前明確:我要做什么?我要通過(guò)什么方式達(dá)到我的目的?可能遇見什么情況?事先做好充分的準(zhǔn)備,對(duì)每次工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié),不斷提高自己的工作技能和工作經(jīng)驗(yàn)。
二、多溝通
無(wú)論是涉及到部門工作、公司的發(fā)展或者是具體工作,團(tuán)隊(duì)成員都要多多溝通,同時(shí)要注意溝通的有效性(避免無(wú)意義的溝通或者偏離主題的溝通),溝通要圍繞著工作展開,一切為了工作的完成,一切為了公司的發(fā)展。
三、明確分工
通過(guò)每周工作計(jì)劃的分工,在部門溝通的基礎(chǔ)上每個(gè)人明確自己的工作職責(zé),對(duì)于自己負(fù)責(zé)的工作,從開始到結(jié)束,要一直保持跟蹤,直到計(jì)劃的完成。具體負(fù)責(zé)人主導(dǎo),其他人可提供建議,與具體負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通。提建議的時(shí)候注意工作方法,存在較大爭(zhēng)議的地方,找到爭(zhēng)議的根本點(diǎn),協(xié)商解決。
四、及時(shí)分享
對(duì)于工作中臨時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題或者新的想法或者新的知識(shí),及時(shí)的進(jìn)行信息溝通,提高自己工作中的積極主動(dòng)性,不斷完善工作和工作方法,有利于公司更快的步入正軌和個(gè)人的不斷提升。
五、定時(shí)反饋
根據(jù)每周的工作計(jì)劃將本周工作細(xì)化,明確每天的工作量,養(yǎng)成每天回饋工作進(jìn)度的習(xí)慣(一項(xiàng)工作計(jì)劃多久完成,完成進(jìn)度),方便總體進(jìn)度的掌控以及臨時(shí)增加工作的安排。
六、跨部門的協(xié)作
需要其他部門配合的工作,要經(jīng)常進(jìn)行主動(dòng)溝通;涉及到其他部門的工作,要做好告知工作,避免造成各自為戰(zhàn)的情況。依據(jù)公司發(fā)展整體進(jìn)度開展工作,同時(shí)對(duì)最新的動(dòng)向保持關(guān)注,在哪個(gè)階段做哪個(gè)階段的工作,同時(shí)還要保持前瞻性。
七、解決方案
不要一味的強(qiáng)調(diào)問(wèn)題,在做好本職工作的基礎(chǔ)上,如果發(fā)現(xiàn)有影響工作或者公司發(fā)展的問(wèn)題,可以提出解決方案或者思路,切記只想到問(wèn)題而沒有想到如何解決,提高自己工作的自主性。
第三篇:企劃部工作描述
企劃部工作描述、崗位職責(zé)框架與工作流程
第一部分概述
一、工作宏觀描述
目標(biāo)一一通過(guò)創(chuàng)造性的思維對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行準(zhǔn)確定位、推廣,用最少的投入產(chǎn)生最大的效果,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
企劃部是企業(yè)策劃業(yè)務(wù)的歸口部門,是企業(yè)的決策參謀機(jī)構(gòu),其主要任務(wù)是通過(guò)策劃和策劃的實(shí)施保證企業(yè)階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),并從長(zhǎng)遠(yuǎn)上符合企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展的需要。
二、位置和作用
作為企業(yè)執(zhí)行前營(yíng)銷的主要職能部門,企劃部80 %的工作應(yīng)該在項(xiàng)目的前期定位階段,20%需要貫穿在整個(gè)項(xiàng)目運(yùn)作的各個(gè)環(huán)節(jié)中,為項(xiàng)目的正常運(yùn)作和長(zhǎng)期發(fā)展提供支持平臺(tái)。
三、主要工作內(nèi)容
1、市場(chǎng)調(diào)研/編制企業(yè)營(yíng)銷策劃方案
戰(zhàn)略層面:策劃課題、課題的組織實(shí)施、完成期限和工作標(biāo)準(zhǔn)。以是否關(guān)系到企業(yè)生存與實(shí)質(zhì)性發(fā)展為依據(jù),將課題分為重大課題和一般課題。
戰(zhàn)術(shù)層面:宏觀政策、市場(chǎng)調(diào)查;區(qū)域內(nèi)外市場(chǎng)供需調(diào)查;競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查,相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告編寫;相關(guān)項(xiàng)目的各種文案策劃及推廣素材積累,掌握了解客戶需求、積累搜集相關(guān)信息和資料,并對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的定位隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
2、根據(jù)市場(chǎng)實(shí)時(shí)狀況進(jìn)行策劃并編制企劃案
根據(jù)科學(xué)的市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果、結(jié)合決策和創(chuàng)意,編制策劃方案并進(jìn)行相關(guān)的策劃活動(dòng)。主要包括課題的提出、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、策劃描述、策劃總結(jié)和實(shí)施建議。
3、編制可行性研究報(bào)告及實(shí)施計(jì)劃
主要包括:編寫項(xiàng)目可行性研究報(bào)告及論證(內(nèi)、外部環(huán)境分析及市場(chǎng)、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)的可行性分析)、項(xiàng)目市場(chǎng)環(huán)境分析、區(qū)域發(fā)展現(xiàn)狀及其趨勢(shì)判斷、項(xiàng)目投入產(chǎn)出人分析(項(xiàng)目成本估算報(bào)告編寫)
4、各種資源的整合根據(jù)企業(yè)不同時(shí)期的發(fā)展?fàn)顩r,充分整合現(xiàn)有資源、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,使之為我所用、為企業(yè)服務(wù)。包括與媒體、廣告監(jiān)管部門、計(jì)生、婦聯(lián)、工會(huì)組織、合作公司等形成良好關(guān)系,構(gòu)建資源平臺(tái);建立企業(yè)的專家系統(tǒng),為企業(yè)決策提供高水平的專業(yè)指導(dǎo)和公正性評(píng)判,定期與專家進(jìn)行信息交流,必要時(shí)可采取協(xié)議方式聘請(qǐng)顧問(wèn)、接受咨詢或?qū)n}評(píng)審。
5、品牌塑造及宣傳
主要包括:廣告宣傳內(nèi)容策劃、視頻專題的策劃與實(shí)施、平面媒體的采編和編輯、相關(guān)公益活動(dòng)和促銷活動(dòng)的設(shè)計(jì)實(shí)施、銷售工具的設(shè)計(jì)制作、企業(yè)網(wǎng)站的更新和管理、企業(yè) CIS系統(tǒng)的延展與實(shí)施。
6、與相關(guān)單位的協(xié)作主要包括:與新聞媒體、政府廣告監(jiān)管等相關(guān)部門和單位保持良好關(guān)系,保持交流、溝通;考察選用廣告合作單位、評(píng)價(jià)廣告合作單位的工作效率;對(duì)企業(yè)廣告行為進(jìn)行評(píng)估,及時(shí)給予調(diào)整和修正。
第二部分職責(zé)、架構(gòu)與流程
一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的定位與策劃報(bào)告的撰寫;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣與執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)意與推廣策略的制定;
4、根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,制訂、季度、月度推廣方案;
5、制定各個(gè)階段的推廣計(jì)劃,制訂相應(yīng)的推廣策劃方案;
6、根據(jù)公司有關(guān)推廣工作的要求,實(shí)施各項(xiàng)推廣方案及措施;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目外部公共場(chǎng)地公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃、實(shí)施工作;
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的服務(wù)管理工作,制訂相關(guān)服務(wù)措施及相應(yīng)的管理制度;
9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)宣傳,與媒體的溝通與協(xié)調(diào)工作;
10、負(fù)責(zé)與廣告公司的溝通工作;
二.團(tuán)隊(duì)組建與人員架構(gòu)
企劃部部長(zhǎng) 1名 :
A.全面負(fù)責(zé)、組織開展企劃部的各項(xiàng)工作;
B.全面制定工作計(jì)劃、人員安排與績(jī)效考核工作;
c.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的推廣定位和主題創(chuàng)意,D.全面組織宣傳推廣計(jì)劃,掌控實(shí)施過(guò)程,E.全面負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)考核工作,F(xiàn).負(fù)責(zé)重要的接待和外聯(lián),塑造企業(yè)良好的內(nèi)外部形象;
G.及時(shí)將策劃工作中所發(fā)現(xiàn)的不合理現(xiàn)象及合理化建議上報(bào)公司,并將公司有關(guān)決議傳達(dá)給下級(jí)人員;
H 加強(qiáng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),相關(guān)部門其他部門的協(xié)作、配合;定期提報(bào)季度,項(xiàng)目綜合分析及工作總結(jié)。
策劃 1名:
A :負(fù)責(zé)企劃方案的撰寫和統(tǒng)籌;
B.負(fù)責(zé)企劃文案的指導(dǎo)、審核與方向性方案的撰寫工作;
c.負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目提案的撰寫和提報(bào);
D.針對(duì)策劃工作與公司其他部門溝通;
E.圍繞方案撰寫組織項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研;
F.負(fù)責(zé)策劃部的市場(chǎng)研究和指導(dǎo)工作;
G.指導(dǎo)策劃人員整體水平的提高,并培訓(xùn)策劃人員;
H.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人,倡導(dǎo)策劃部團(tuán)結(jié)協(xié)作,團(tuán)結(jié)進(jìn)取的良好氛圍。
文案 l名:
A 協(xié)助負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目的策劃文案工作;
B 負(fù)責(zé)企劃方案的撰寫和加工工作;
C 負(fù)責(zé)資料的技集和整理分析工作;
D.負(fù)責(zé)前期的市場(chǎng)調(diào)研與分析報(bào)告的撰寫工作;
E.負(fù)責(zé)公司隨機(jī)性的文案稿件的撰寫工作;
F.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站和項(xiàng)目網(wǎng)站的維護(hù)和更新工作;
G 根據(jù)項(xiàng)目需要,配合完成相關(guān)工作。
設(shè)計(jì)l 名:
A 負(fù)責(zé)宣傳資料與銷售工具的平面設(shè)計(jì)工作;
B.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外宣傳、環(huán)境布直以及所需物料的統(tǒng)籌、設(shè)計(jì)工作
c.協(xié)助策劃完成方案的創(chuàng)意工作;
D.針對(duì)設(shè)計(jì)工作與公司其他部門進(jìn)行溝通;
E 負(fù)責(zé)與銷售部、市場(chǎng)部、廣告公司的溝通工作,反饋不同意見
F.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案的落實(shí)和執(zhí)行細(xì)則。
文員 l名:
A.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部資料的整理、收集、歸檔;
B.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部事務(wù)性工作;
c.根據(jù)工作需要,協(xié)助相關(guān)崗位人員完成工作;
D.部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。
三.工作流程
(一)項(xiàng)目介入階段識(shí)別需求
①了解需求,解答需求問(wèn)題;
②對(duì)需求的理解陳述;
③界定工作范圍;
④描述提出方案或方法的基本原理;
⑥項(xiàng)目完成所要求的進(jìn)度計(jì)劃;
⑦確認(rèn)項(xiàng)目執(zhí)行可能產(chǎn)生的成本預(yù)算;
⑧確認(rèn)提供什么樣的交付物;
⑨確認(rèn)需求的規(guī)格和特征;
⑩確定項(xiàng)目框架和目標(biāo);
11根據(jù)期望做準(zhǔn)備性調(diào)查。○
(二)調(diào)查分析階段
1、調(diào)查分析和座談會(huì)
①根據(jù)調(diào)查計(jì)劃和針對(duì)性問(wèn)題實(shí)施市場(chǎng)調(diào)查。
②主持和開展座談會(huì)、討論會(huì)、聽取各方面人員的意見和要求。
③深入調(diào)查分析,了解客戶競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況及客戶產(chǎn)業(yè)鏈。
2、調(diào)整并提交策劃報(bào)告
①整理分析調(diào)查資料,對(duì)問(wèn)題分類。
②提供初步改進(jìn)建議方案框架。
①提交報(bào)告。
(三)方案設(shè)計(jì)階段
1、提交初步設(shè)計(jì)方案
①在對(duì)報(bào)告反饋基礎(chǔ)上進(jìn)方案設(shè)計(jì),并根據(jù)情況實(shí)時(shí)修改。
②向客戶提供滿足其特殊要求的、可操作的管理改善方案。
2、初步方案征求意見
①初步方案分專題向有關(guān)部門進(jìn)行詳細(xì)介紹,回答有關(guān)問(wèn)題,廣泛聽取修改補(bǔ)充意見。②針對(duì)反饋意見和建議,進(jìn)行局部調(diào)整和補(bǔ)充。
3擬定實(shí)施計(jì)劃綱要。○
3、方案調(diào)整,提交最終報(bào)告
①按照要求提供最終報(bào)告,就報(bào)告內(nèi)容答疑咨詢。
②協(xié)助擬定實(shí)施計(jì)劃。
③對(duì)存在分歧的問(wèn)題進(jìn)行分析研究,提出可選擇性解決建議。
④共同分析存在的問(wèn)題和難點(diǎn),商定可能的解決方案。
第四篇:工作后想法(模版)
想法
經(jīng)過(guò)半年以來(lái)的實(shí)習(xí),讓我體會(huì)到無(wú)論從事什么樣的工作,這個(gè)態(tài)度非常的重要,工作、生活等方面都還需要我繼續(xù)努力的學(xué)習(xí)。否則或許在不久的將來(lái)就要被社會(huì)給淘汰了。
第五篇:企劃部流程及工作流程
企劃部部門流程及工作流程
企劃部流程
1、企劃部提議策劃方案或其他部門需企劃部執(zhí)行企劃合作
2、企劃部與合作部門充分溝通,了解其需求及具體任務(wù)安排,然后召開相關(guān)部門參與的創(chuàng)意會(huì),進(jìn)行創(chuàng)意工作
3、企劃部在經(jīng)過(guò)充分討論后形成初步方案,設(shè)定工作所需時(shí)間,并由專人負(fù)責(zé)方案撰寫,同時(shí)向其他部門發(fā)放“工作單”以配合工作
4、初稿完成后由企劃部?jī)?nèi)部進(jìn)行初審工作,然后合作部門及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席方案二次審核,就方案的可操作性及中心方向提出修改意見和具體修改項(xiàng)目
5、進(jìn)行方案相應(yīng)的修繕工作,同時(shí)進(jìn)行文案的修訂、整理和加工,保證方案完整性
6、方案完成后由相關(guān)人員進(jìn)行三次審稿,形成最終提案,并向領(lǐng)導(dǎo)提交
7、若方案通過(guò)并可執(zhí)行,則有本部備案保存。若得到合作部門反饋意見,則由其協(xié)助本部進(jìn)行方案修改工作,直至方案通過(guò)
8、提案最終通過(guò)后,進(jìn)行備檔保存,并總結(jié)本次活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)
企劃部工作流程
一、項(xiàng)目介入階段:
? 識(shí)別需求
1、分析項(xiàng)目市場(chǎng)需求
2、對(duì)市場(chǎng)需求的理解陳述
3、解定項(xiàng)目工作方位
4、描述提出方案或方法的基本原理
5、項(xiàng)目組織的介紹
6、項(xiàng)目完成所要求的進(jìn)度計(jì)劃
7、確認(rèn)項(xiàng)目執(zhí)行困難產(chǎn)生的進(jìn)度計(jì)劃
8、確認(rèn)項(xiàng)目執(zhí)行困難產(chǎn)生的成本預(yù)算 ? 確定項(xiàng)目
1、組織潛在客戶對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估
2、確認(rèn)潛在客戶對(duì)項(xiàng)目的期望和需求
3、根據(jù)潛在客戶的期望做準(zhǔn)備性調(diào)查
4、確認(rèn)項(xiàng)目框架和目標(biāo)
5、確認(rèn)項(xiàng)目推廣形式及具體執(zhí)行方案 ? 提交建議書,推廣執(zhí)行方案
1、項(xiàng)目方案的文字案提交
2、項(xiàng)目方案的推廣計(jì)劃
3、選擇項(xiàng)目合作者的基本條件落實(shí)
4、簽署項(xiàng)目合作協(xié)議的范本準(zhǔn)備
5、擬定合同,做好項(xiàng)目的開展準(zhǔn)備工作
二、項(xiàng)目啟動(dòng)階段:
? 確定項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組
1、根據(jù)項(xiàng)目要求確定項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組(項(xiàng)目主要成員和部門負(fù)責(zé)人構(gòu)成)
2、統(tǒng)籌項(xiàng)目分工及項(xiàng)目開展具體的細(xì)節(jié)
3、項(xiàng)目開展過(guò)程中的流程及細(xì)節(jié)處理 ? 確定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃
1、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人確定開展計(jì)劃于項(xiàng)目詳細(xì)目標(biāo),時(shí)間進(jìn)度,人員要求和其它后期準(zhǔn)備
2、根據(jù)經(jīng)驗(yàn)提出初步計(jì)劃與要求
3、準(zhǔn)備項(xiàng)目開展所需要的資料等 ? 確定項(xiàng)目工作小組
1、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃要求,成立項(xiàng)目工作組,明確具體分工和職責(zé)
2、擬定項(xiàng)目執(zhí)行中的具體工作計(jì)劃和時(shí)間進(jìn)度
3、擬定項(xiàng)目調(diào)查分析計(jì)劃
三、項(xiàng)目執(zhí)行階段:
? 調(diào)查分析和座談
1、根據(jù)調(diào)查計(jì)劃和針對(duì)性的問(wèn)題實(shí)施最后的市場(chǎng)調(diào)查
2、主持和開展座談會(huì)討論,聽取各方面人員對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的意見和要求 ? 調(diào)查提交策劃報(bào)告
1、整理分析調(diào)查資料,對(duì)問(wèn)題分類管理處理
2、提供初步改進(jìn)建議的方案、建立新的策劃框架
3、提交完整策劃報(bào)告,進(jìn)入正式項(xiàng)目執(zhí)行階段 ? 完善項(xiàng)目執(zhí)行
1、在市場(chǎng)反饋的基礎(chǔ)上不斷調(diào)整執(zhí)行方案并根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況對(duì)項(xiàng)目的執(zhí)行實(shí)時(shí)修改
2、協(xié)助處理項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題,按照合作部門的要求協(xié)助其擬定新的實(shí)施方案
3、對(duì)存在分歧的問(wèn)題進(jìn)行分析研究,共同分析存在的問(wèn)題和難點(diǎn),敲定最終解決方案