第一篇：駕校工作人員崗位及職責

富川鑫運汽車駕駛培訓學校

崗 位 職 責 匯 編

二0一四年十二月

校長工作崗位職責

1、在駕校校委會領導下對駕校全面工作負總責。

2、貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策，認真落實國家《道路交通安全法》關于駕駛員培訓工作的基本方針，執行上級主管部門的指示，組織完成上級下達的各項工作任務，努力提高辦學水平。

3、組織建立健全學校的各項規章制度，對學校進行全面、規范、科學、民主的管理。

4、注重抓好教練和職工的思想政治工作，組織開展教研活動和業務進修，提高教職工的思想素質、業務水平和教學能力，建立一支專業化、知識化、現代化的教練隊伍。

5、以教學工作為中心，深入教學第一線，了解和掌握教學情況，一切從學校的實際出發，領導教學研究和教學改革，努力提高教學質量。

6、任人為賢，按組織程序挑選、培養和使用學校干部，建立健全有效的指揮管理系統。

7、定期上級有關部門報告工作，自覺接受群眾監督，維護全體員工的切身利益。

8、完成上級黨委、主管部門部署的其它工作任務。

駕培機構負責人崗位及職責

1、認真貫徹執行交通運管部門的方針、政策，堅持依法辦學、依法治訓，虛心接受學校業務主管部門的領導。

2、負責管理學校的行政、教學訓練等全面工作，組織全體人員完成培訓及其他任務，提高學校的知名度和美譽度。

3、組織、領導學校全體員工積參加政治學習和業務學習，不斷提高思想覺悟和業務水平，主動履行所屬職工相關法律知識、業務技能，繼續教育等義務和責任。

4、負責學校經濟核算，完善固定資產管理，杜絕企業資產流失。

5、帶領學校員工認真貫徹執行各項規章制度，建立健全獎懲機制。對先進個人給予表彰，對失職人員人給予批評和教育。

6、虛心聽取群眾意見，接受上級管理部門和群眾的監督。辦事認真公道，作風民主，團結同志，以人為本。

7、堅持科學發展觀，開拓進取，務實創新，不斷提高培訓管理和服務水平。

8、強化安全管理，注重安全教育，做好安全防范及各項預案。及時處理意外事件，及時向上級主管部門匯報，做到重大問題事前請示，事后匯報。

9、完成上級主管部門交辦的其它工作。

教學負責人崗位職責

1、認真貫徹落實執行機動車駕駛培訓教學大綱和培訓場的各項規章制度。認真組織理論教學培訓和實際駕駛教學培訓。

2、負責教學的組織和安排，教練員隊伍的管理和理論培訓及實操教學工作。

3、組織制定理論和實操教學工作計劃，教學總進程表，總課表，保證計劃的順利實施，負責安排教練教學任務、審批教練進度計劃，審批教練工作計劃，組織考核理論和實操教練教學質量和工作量，以及對學員的學習階段的考核。

4、協調理論教學負責人與實操教學銜接，教練與學員，教學與場地，教學與考核等各種關系，保證各項學習，駕駛培訓工作順利。

5、負責組織教練開展考研活動和繼續教育工作，搞好備課、駕駛培訓上課、指導、考核、信息反饋等各項教學環節的管理工作，提高培訓教學質量。

6、做好對教練駕駛新技術的學習，加強思想政治教育，勞動教育，安全文明教育，杜絕事故發生，提高綜合素質。

7、調動理論教練負責人處理部門的管理改革和教學改革。

8、完成領導交辦的其它工作

教學設施設備（安全）管理負責人崗位職責

1、掌握學校實訓教學計劃，及時做好實訓所需儀器物品和耗材的準備及申購工作。

2、及時了解教學設施設備信息，對損壞的設備物品及時組織維修或保養，為學校提供先進的教學設備和物質保障。

3、負責學校的教學設備、教學器村的維修、保養等管理工作。負責制度教練車入廠大修，年修計劃，凡大修必須討論決定后執行，日常小修會同駕駛員處理。

4、督促駕駛員檢查、維修、保養，消除不安全隱患。每季度對教練車進行一次剎車，轉向，燈光，車容車貌的衛生等安全檢查，評比，并做好記錄，做為駕駛員考核評比的依據。

5、負責教學車的技術檢查。鑒定維修和保養，發現問題及時修理，提高教練車的使用率，延長教練車使用期，減少修理，減少耗油，節約開支。

6、負責組織駕駛員的教練車維護學習，傳達有關的教練車的行駛規定，學習安全行車不安全的先進經驗，分析事故原因，結合學校的實際情況，提出表揚或批評，找出不安全因素及時清除隱患。

7、做好設備的使用，歸還登記工作。做到教學設施設備不丟失，維修有臺帳，損壞有記錄。

8、完成領導交辦的其它工作。

辦公室主任崗位職責

1、在校長的領導下，草似學校的各種文件，協助校長處理校務。

2、協調學校部門關系，支持各部門開展工作。

3、協助各部門組織大型的全校性活動，做好安全防范工作。

4、組織、主持全校職工的政治學習，做好教職工的政治思想工作。

5、代表學校參加各種社會活動，宣傳，樹立駕校良好形象。

6、負責辦理教練車的橋費、保險、稅費、年審、油料登記統計等工作。

7、收集校內外各種信息，并提出意見，供學校領導決策。

8、做好上級有關部門各項檢查的組織接待工作。

9、校長不在校時，做好接待外來人員的工作，妥善處理有關問題。

10、代表學校處理突發事件。

11、協助校長收集學校有關檔案資料，管理綜合檔案室。

12、完成領導辦辦的其它工作

結業考核員崗位職責

1、結業考核人員必須以高度負責的精神做好考核的監督、檢查工作，嚴格維護考場紀律、制止違紀行為，確保考核公正、順利地進行。

2、負責學員理論、實際操作培訓后的結業考核工作。

3、嚴格按照《計算機模擬考試標準》、《駕駛摸擬考試標準》、《結業考試制度》進行結業考核，不達標者不準參加正式考試。結業考核人員要按照教學大綱要求，填寫培訓記錄，不得營私舞弊

4、通過結業考核，負責統計理論教員和實操教練員的考核及格率，并向有關領導匯報，以便更好的提高教學質量，提高合格率，向社會輸送合格的駕駛員。

5、配合理論教學負責人和駕駛操做負責人做好培訓工作。

6、必須接受崗前培訓，熟悉掌握駕駛培訓考核的有關政策、法規及結業考核操作程序，未參加培訓的人員不得參加結業考核。

7、完成領導交辦的其它工作。

計算機管理人員崗位職責

1、在教學負責人的領導下，認真完成本職工作，自覺遵守學校各項規章制度。

2、負責微機室計算機軟件和硬件的管理，保證計算機及教學系統的正常運行。

3、負責微機室設備的防盜，防火和防水工作

4、負責微機室用電設施安全工作，發現問題及時處理，絕不隱患，做到上班開啟電源，下班關閉電源。

5、6、負責微機室的衛生，做好防塵工作

負責學員的測試成績的管理，保證真實，有效，并建立相符的文字及電子檔案，學員的基本資料錄入須準確完整。

7、8、做好學員測試合格后審查登記工作。

負責上報合格學員名單，統計科目一情況并及時上報相關部門，做到數據統計準確，規范。9、10、11、12、負責本崗位內工作，保證結業考試的正常運行。負責到訪咨詢的學員接待工作及解答疑問。負責接聽辦公業務電話，及時準確解答學員疑問。完成領導交辦的其它工作。

駕校安全管理崗位職責

1、協助教學負責人制定安全管理制度的安全月度工作計劃，及時傳達安全工作新的要求，并組織其實施。

2、負責處理安全辦的日常工作，做好臺帳，資料的整理工作。

3、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，搞好教職工及受訓學員的安全知識教育和安全技能培訓，組織開展安全競賽活動，不斷提高全員安全素質。

4、宣傳安全生產的法律法規，貫徹實施國家道路交通法規，搞好對教練員和受訓學員的安全教育，經常開展對車輛的場檢路查以及對違章人員的處罰等工作（特別是車輛的安全技術狀況和隨車消防器材的完好情況），消除安全隱患。

5、督促消防器材專人管理，專人負責。

6、搞好教練員，學員的安全管理，組織安全培訓。

7、搞好安全工作總結匯報，向主管領導提出意見和建設，及時報道和宣傳安全工作中的典型。

8、協助處理相關安全事故并進行總結，提出相應的整改和防范措施。理論教學負責人崗位職責

1、從學校實際情況出發，每學年提出理論教學培訓工作計劃。

2、檢查督促理論教練員的備課情況，定期檢查理論教練員的教學情況。

3、搞好校內外有關教研，科研信息，資料和成果的搜索，交流。

4、有計劃地培訓實際操作教練員，提高理論水平。

5、積極參與行業交流活動，提高學校知名度。

6、參加校外教科研活動，加強聯系，擴大學校影響。

7、完成領導交辦的其它工作。

實際駕駛操作負責人崗位職責

1、認真學習和遵守交通主管部門的有關法律、法規、提高信守職業道德和維護社會公德的自覺性，不斷提高自己綜合素質。

2、重視政治思維和職業道德教育工作，自覺抵制各種不正之風的侵蝕，牢記為人師表，樹正氣、立新風。積極鼓勵學員學習交通法規、駕駛技術和相關知識。

3、牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，嚴格遵守《道路安全法》和安全操作規程。確保自身和他人的生命、財產安全，杜絕重大事故的發生。

4、教學過程中，教練員對學員負有監護責任，對于學員違章駕駛所發和交通事故，教練員應負部分責任或全部責任。

5、嚴格遵守教學規定，嚴禁違反教學時間、教學路線教學、教學過程中，教練車上不得乘坐與教學無關人員。

6、嚴禁違反安全打操作規程，對酒后教學者，不按章訓練的、屢教不改者學校有權開除。嚴禁隱瞞和私了交通事故發，發生安全責任事故將按照法規和本校規章制度處罰。

7、嚴格遵守安全操作規程，熟悉車輛性能，特點，熟悉掌握不同道路條件，不斷學習安全行車知識，做好愛車例檢工作，保證安檢，例檢能完全通過，按期對車輛進行維護保養，杜絕機械事故發生。

8、講團結、顧大局、熱情禮貌、用語規范，培育和弘揚健康向上的汽車駕駛學習環境，在教學過程中言談舉止文明高尚。

9、重視理論聯系實際，在教學活動中，能應用教育學，心理學和原理分析學員不同的性格特點，因材施教。

10、服從主管和學校的其它工作安排和管理。

教練車管理負責人崗位職責

1、負責管理學校教練車，嚴格執行學校教練車管理的有關規章制度。

2、負責新購進車輛和設備的驗收，建立技術檔案，保管設備卡片和隨車設備資料，辦理牌照和交款手續。

3、負責組織駕駛員的教練車維護學習，傳達有關的教練車的行駛規定，學習安全德國的先進經驗，分析事故原因，結合本校的實際情況，提出 表揚或批評，及時消除安全隱患。

4、負責制定、修改技務管理規章制度和技術操作規程并監督執行，有權檢查駕駛員對所管理的車輛合理技術使用情況，經常給予技術指導，對違反者提出批評教育，對造成的損失后果予以鑒定，提出處理意見。

5、定期對教練車消防設備的檢查，發現問題及時匯報。

6、負責全部日常用車登記工作，負責駕駛員出勤登記，出車，加油的核證，負責辦理教練車的路橋費，保險，稅費，年審，油料登記統計等工作。

7、負責制定教練車的保養計劃，檢查監督實施車輛的日常維護、一級維護的執行情況，督促駕駛員檢查，維修，保養教練車，消除不安全隱患，每季度對教練車進行一次剎車，轉向、燈光、車容車貌的衛生等安全檢查，評比，并做好記錄，做為駕駛員考核評比的依據。

8、負責教練車的技術檢查，鑒定維修和保養質量，發現問題及時修理，提高教練車的使用率，延長教練車使用期，減少修理，降低耗油，節約開支。

9、負責所屬的技術狀況，參照車輛運行統計表，編制車輛保修計劃，提出車輛報廢，處理，更新意見，負責制定教練車入廠大修，年修計劃，凡大修必須經討論決定后執行，日常小修會同駕駛員處理。

10、教練車發生交通事故時，車管員要到現場了解情況，協助公安交通管理部門、保險公司對事故進行處理，并將處理結果報告學校領導，同時，在事故后一周內組織駕駛員認真討論，分析事故原因，吸取教訓。

11、隨時掌握教練車動向，及時妥善解決管理過各種問題主動承擔應

12、負責全校教練車資料的整理存檔。

13、完成領導交辦的其它工作。

教學場地管理人員崗位職責

1、牢固樹立責任重于泰山的思想，明確教學場地的重要性和管理工作的重大責任。

2、具體負責學校的教學設備、教學器材的維修、保養等管理工作。

3、了解熟悉教學場地的結構及各種教學器材設備保管的一般知識和操作規程。

4、及時了解駕駛設備信息，為學校提供先進的教學設備，為學校教學提供物質保障。

5、做好設備的使用，歸還登記工作，做到不丟失，損壞有記錄。

6、嚴禁在教學場地使用明火，嚴密防止用電、偷盜等責任性事故。一旦發現問題，必須及時處置，盡快報告，把損失減到最低程度。

7、對損壞的設備物品及時維修或保養。

8、完成領導交辦的其它工作。

培訓記錄管理員崗位職責

1、在教學負責人的領導下，負責全體員的學時管理工作。

2、嚴格按照相關規定刷卡，不得徇私舞弊。

3、負責學員信息卡的發卡，補卡及刷卡管理。

4、負責對學員學時有效管理。制止學員逃學，代學等違規行為，避免不合格學員走向社會。

5、完成各種學員學時相關報表，做好學員學時統計工作。

6、監督教練員按照規定完成培訓任務。

7、為業務主管部門提供全面的參考數據，加強對駕校及其車輛的宏觀管理與調控。

8、配合教學主管人員，加強對學員培訓的管理，IC卡信息和本人信息相同時才能進行學習和考試，防止代人學習和考試的現象發生。

9、負責IC卡和學時記錄儀的管理，維護及維修，禁止無關人員進入設備管理室內，做好記錄數據的保存工作。

10、完成領導交辦的其它工作。

檔案管理員崗位職責

1、在校長的領導下，認真完成本職工作，自覺遵守學校各項規章制度。

2、填寫學員登記，檔案，認真核查所需手續齊全性，負責學校全體學員，檔案的建立、健全和保管。

3、定期對學員檔案進行檢查，確保檔案的完整性和準確性。

4、負責在上級業務主管部門和學校領導檢查時，及時提供檔案信息資料。

5、認真做好檔案存放和整理工作，確保檔案的存放整潔有序、便于查找。

6、做好檔案保管的安全工作，不得遺失，嚴禁泄露檔案信息，做好電子檔案的加密和備份工作。

7、負責到訪學員的接待工作及解答疑問，態度和藹可親。

8、負責及時接聽辦公業務電話，及時準確解答學員疑問。

9、負責教材發放，協助辦理學員照相，體檢手續。

10、自覺服從上級領導的工作安排，完成領導交辦的其它工作。

報名大廳工作守則

報名大廳工作人員在校長的領導下，負責學員的報名和業務咨詢工作，其職責范圍如下：

1、保持大廳衛生，整潔、美觀。

2、樹立良好的窗口形象和品牌意識。

3、服務用語規范華、標準化、儀容儀表整潔、端莊、大方，工作態度嚴肅認真、熱情和藹。

4、積極學習業務知識，耐心解答咨詢者的各種問題。

5、公開，公正按照報名順序安排上車。

6、不得向校長匯報情況，要有預案意識，對意外事件既要做到堅持原則又要做到靈活，要及時向校長匯報。

第二篇：駕校各部門職責、崗位設置

教務科

一、科室職責

（一）在校長的領導下，履行教務科的行政職能，具體負責全校的教學培訓管理工作。嚴格執行上級業務主管部門制定的政策、法規和要求。嚴格按照《教學大綱》的要求進行教學培訓工作。

（二）負責教練員的考核、獎懲、解聘和日常管理工作。

（三）負責與上級主管部門溝通、協調，及時完成各項資料的上報及有關文件材料的收集、保管、整理歸檔工作。

（四）負責教學培訓督導工作，對全校教學培訓工作進行檢查、督促、評價和指導。

（五）負責學員投訴受理，擬定投訴解決方案。

（六）負責教練車的調度和日常管理工作。

（七）完成領導交辦的其他工作。

二、崗位設置

（一）教練員管理人員崗（1人）

（二）車輛管理人員崗（1人）

（三）安全管理人員崗（1人）

（四）模擬室管理人員崗（1人）

（五）內業檔案管理人員崗（1人）

三、崗位職責

（一）車輛管理人員崗

一、在駕校負責人的領導下，認真執行車輛保養制度和各項技術規定，根據車輛行駛里程和技術狀況編制保養計劃并組織實施。

二、負責車輛保養和審驗工作。

三、定期組織檢查教練車的保養使用情況，發現問題及時維修，避免病車、壞車上路。

四、負責對教練車零修與保養定額的考核工作。’

五、車輛零修、小修或更換配件時，須經技術員鑒定后，開領料單或派工單。

六、技術員要認真做好各車技術狀況及原始材料的累計核實，并及時向校長提出車輛保養計劃。

（二）教練員管理人員崗

一、具體負責管理監督教練員規范的進行培訓工作。

二、不定期對教練員的培訓過程進行抽查，發現問題及時糾正。

三、要樹立良好的職業道德，愛崗敬業，嚴格管理。

四、負責教練員的日常考核、考評等日常管理工作。

（三）安全管理人員崗

一、負責駕校的安全教學宣傳教育工作，制訂安全措施。

二、認真學習并落實上級有關安全生產的指令、法令、制度，督促檢查教練員嚴格遵守交通法規和安全操作規程。

三、對教練員的思想、技術、作風情況和車輛設備的技術情況，要進行日常安全管理；對發現的問題要及時上報校長，并提出改進意見。

四、嚴格執行安全活動日制度，協助領導召開各種安全會議，加強‘‘安全第一’’意識的教育。

五、檢查督促全體教職工安全規章制度執行情況，發現不安全因素，有時采取防范措施；對不符合要求的車輛，有權制止出車。

六、接受理車輛發生的行車事故，分析原因，提出處理意見和預防措施，發生重大事故必須及時向學校匯報。

七、總結推廣安全質量先進經驗，考核教練員的安全里程和禮貌行車情況，及時表彰好人好事。

（四）模擬室管理人員崗

一、在教學負責人的領導下，認真完成本職工作，自覺遵守學校各項規章制度。

二、負責模擬室計算機軟件和硬件的管理，保證計算機及模擬系統的正常運行。

三、負責模擬室用電設施安全工作，發現問題及時處理，杜絕隱患。做到上班開啟電源、下班關閉電源。

四、負責模擬室的衛生，做好防塵工作。

五、負責學員的模擬成績的管理，保證真實、有效，并建立相符的文字及電子檔案，并做好學員測試合格后得審查登記工作，做到數據統計準確、規范。

（五）內業檔案管理人員崗

一、在駕校負責人的領導下，認真完成本崗位工作，自覺遵守駕校各項規章制度。

二、定期對檔案進行檢查，確保檔案的完整性和準確性。

三、負責在上級主管部門和駕校領導檢查時，及時提供檔案信息資料。

四、認真做好檔案存放和整理工作，確保檔案的存放整潔有序。

五、督促相關崗位協助完成質量信譽考核相關的資料。

四、工作規范

（一）車輛管理人員崗

按期參加教練車維護、綜合性能檢測和車輛技術等級評定；確保教練車的技術等級狀況、安全和附屬操縱裝置（滅火器、副制動、副后視鏡、副加速踏板、副離合器踏板等）應完好有效；日常檢查中注意教練車的車容車貌是否符合要求：駕駛室、車廂內不準存放雜物，行李倉內不準存放學員物品，教練車不允許搭乘無關人員。

（二）教練員管理人員崗做到訓練前、訓練中、訓練后的教練車檢查制度；經常對學員進行安全培訓教育，為出校安全駕車奠定基礎，堅持早出訓練前安全一分鐘講解，選舉一名學員任安全員，協助教練員做好安全工作；發生訓練事故后，要及時向上級部門上報，并做好處理；訓練中嚴防輕微刮碰事故，避免一般事故發生，杜絕重大事故發生

（三）安全管理人員崗

樹立?安全第一、安全就是效益?的觀念，定期組織召開安全會議、安全教育活動，進行安全突發事故救險演習，加強對全體教職工的安全思想教育，豐富教職工處理事故的手段。做好安全日常巡視檢查，隨時檢查車輛安全設備的使用情況，發現問題及時糾正，并做好安全記錄。

（四）模擬室管理人員崗

需按照使用說明正確使用設備，使用過程中要時刻注意設備的運轉情況，發現問題及時處理，需要維修時應請專業人員操作，防止設備的損壞。做好模擬成績的管理，確保真實有效。

（五）內業檔案管理人員

要按照上級主管部門的要求及時收集整理科室的各種資料檔案，將資料分類管理，以便隨時查找及日常維護。

五、考核標準

（一）是否認真遵守公司各項規章制度，有無遲到、無故缺勤的情況。

（二）能否善始善終地完成本職工作，工作過程中遇到難題能否積極尋找辦法解決。

（三）工作是否積極有效率，能否按時完成工作任務。

（四）能否與同事和睦共事，積極妥善地進行合作。

第三篇：職能部門及工作人員崗位工作職責

職能部門及工作人員崗位工作職責

信貸管理部 ：負責全行信貸政策管理、制度管理和業務監控，包括組織信貸政策研究，制定行業信貸指導意見，負責全行信貸審批、監測分析和授信管理。負責全行個人金融業務的統一開發與管理，包括本外幣儲蓄業務、個人中間代理業務、個人理財業務、消費信貸業務。負責全行公司金融業務市場營銷、客戶管理和服務管理，組織開展公司客戶銀團貸款、委托代理、委托貸款等業務，負責協調行內相關資源，為公司客戶提供一站式服務和一攬子解決方案。

一、部門經理崗位職責

1、貫徹落實各項規章制度，及時傳達上級行相關文件精神，定期組織部門職工學習國家信貸政策、相關法規、業務知識；

2、依據上級行下達各項工作指標和支行對部門的考核任務，制定部門季度、工作計劃，以及部門管理考核辦法。檢查計劃實施和完成情況，及時向上級行和支行領導反饋報告；

3、負責信貸業務日常管理工作。審核貸前調查，按權限審查報批各類貸款，督查貸后管理工作；

4、組織清收轉化不良貸款，提高信貸資產質量。分析不良貸款形成原因，制定清收、轉化和保全措施；組織清收和落實轉軌改制企業的貸款債權；制定和實施BB級以下企業清戶退出計劃，調整和優化信貸結構；

5、組織市場營銷工作。依據國家信貸政策、產業政策及上級行信貸工作方針，關注和搜集本縣經濟和行業企業發展動態，積極信貸營銷；開展銀行卡、電子銀行等中間業務和新興業務產品的推出營銷；組織抓、攬對公存款攻關競爭活動；

6、組織實施客戶信用評級、綜合授信、押品評估工作。認真審查資料，確保客戶信用評級、綜合授信、押品評估真實有效；

7、負責信貸綜合臺帳系統管理工作，負責各項業務管理的督促檢查；組織編審上報信貸報表和上級行即需各類數據、材料；負責電子郵件的登記、分類、處理工作；

8、協調與各部門的工作關系，完成上級行和支行領導臨時交辦的工作任務。

二、信貸崗位職責

1、堅持信貸原則，嚴禁違反國家法律、法規、行業行為，規范辦貸。樹立“以客戶為中心”的服務觀念，尊重客戶申請貸款的權利；

2、認真貸前調查和初審，對貸前調查的真實性負責。經審查符合放貸條件的，應向審查部門提交包涵企業生產經營情況、產品（商品）市場適銷情況、貸款真實用途、貸款風險度、信用等級、授信額度、擔保抵押落實情況、還本付息資金來源、風險防范措施等內容的貸前調查書面報告，明確對貸款金額、期限、執行利率的初審意見，并確保貸款法律文書合法、合規，按授權逐級報審；不符合貸款條件的，應向客戶說明理由并在規定時間內（7天）予以答復，不得無故拖延壓貸；

3、嚴格實施貸后管理，對貸后管理的實效性負責。發放貸款后，按要求及時建立信貸綜合管理臺帳，定期維護、鍵全臺帳數據；業務終了五日內填制移交清單和通知，移交客戶貸款相關資料入庫歸檔管理；按檢查間隔期深入企業了解其生產經營情況，實地考察貸款使用，提交貸后檢查書面報告；監督借款人按期還本付息，發現危及貸款安全隱患，及時報告，并提出相關的資產保全建議和措施；

4、負責分管客戶信用等級評定、綜合授信工作；完成臨時安排的工作任務；

5、負責法人客戶抵押物價值評估；

6、開展調查研究，按要求提交分析報告。

三、住房信貸員崗位職責

1、堅持住房信貸原則，以優質服務營銷貸款。嚴禁違反有關法規和行業行為規范發放貸款。

2、認真貸前調查和初審，對貸前調查的真實性負責。嚴格審查借款人提供的各種證明文件、相關資料，對其完整性、真實性、合法性負責；嚴格審查借款用途及具備條件，確保貸款重點投向有穩定收入的城鎮居民家庭，且具備充足的抵押、質押品，或有具有代償能力的單位作為償債保證人的需求客戶。對符合條件的，應提交與借款人收入還款相適應的貸款金額、期限、利率及擔保方式建議，按審批權限逐級報批；已批準貸款，須監督完善相關手續，及時放貸；不具備貸款條件的，應在規定時間向其說明理由，不得無故推諉、拖延壓貸；

3、嚴格實施貸后管理，對貸后管理的實效性負責。發放貸款后，按要求及時建立住房信貸綜合管理臺帳，定期維護、鍵全臺帳數據，分類歸檔管理；按住房信貸檔案管理要求，對借款人提供的有價單證、有關證件、資料填制移交清單，入庫歸檔保管；及時通知有關部門凍結質押單證。按貸后檢查要求實施跟蹤檢查，保持與貸款客戶的經常性聯系；定期（半年）核查貸款抵押、保證情況；監督借款人按期還本付息；發現危及貸款安全隱患，及時報告，并提出相關的資產保全建議和措施；

4、監督借款人履約還款，及時催收借款人違約貸款，降低違約率。當期違約，一周內電話催收，經催收無效，須發送催收通知書，上門催收；連續違約（三期或累計六期），視同惡意拖欠，須發送限期清償通知（律師）函，并采取依法訴訟措施追索貸款本息；

5、兼管政策性住房，委托貸款業務；

6、根據上級行和有關部門要求及時編制上報住房信貸報表。完成領導交辦的臨時性工作。

四、消費信貸崗位職責

1、堅持消費信貸原則，以優質服務營銷貸款。嚴禁違反有關法規和行業行為規范發放貸款；

2、認真貸前調查和初審，對貸前調查的真實性負責。嚴格審查借款人提供的各種證明文件、相關資料，對其完整性、真實性、合法性負責；嚴格審查借款用途及具備條件，確保貸款重點投向有穩定還款來源、且具備充足抵押、質押品，或有具有代償能力的單位作為償債保證人的需求客戶。對符合條件的，應提交與借款人收入還款相適應的貸款金額、期限、利率及擔保方式建議，按審批權限逐級報批；已批準貸款，須監督完善相關手續，及時放貸；不具備貸款條件的，應在規定時間向其說明理由，不得無故推諉、拖延壓貸；

3、嚴格實施貸后管理，對貸后管理的實效性負責。發放貸款后，按要求及時建立消費信貸綜合管理臺帳，定期維護、鍵全臺帳數據，分類歸檔管理；按消費信貸檔案管理要求，對借款人提供的有價單證、有關證件、資料填制移交清單，入庫歸檔保管；及時通知有關部門凍結質押單證。按貸后檢查要求對關注、次級類貸款定期（每月）實施綜合檢查，并實時監控可疑、損失類貸款。監督借款人按期還本付息；發現危及貸款安全隱患，及時報告，并提出相關的資產保全建議和措施；

4、監督借款人履約還款，及時催收借款人違約貸款，降低違約率。當期違約，應于5個工作日內電話提示，并發送催收通知書；逾期超一月，及時處理質押抵償貸款，并發送還款敦促函；連續違約（逾期2期或累計3個月），視同惡意拖欠，須提交具體處理意見，并采取依法訴訟措施追索貸款本息；

5、根據上級行和有關部門要求及時編制上報住房信貸報表。完成領導交辦的臨時性工作。

五、項目信貸崗位職責

1、根據國家產業政策和行業發展導向，深入調查研究，加強與政府部門、地方企業的密切聯系，積極倡導企業發展技術改造和革新項目。根據上級行的統一布署，關注企業技改項目發展動態，及時預報準入項目；

2、對計劃準入項目認真調查研究，提交內容詳實的項目調查報告；對經上級行認定符合投向條件的項目，開展項目調查、初評或協助上級行完成評估工作，并提出審查意見；

3、執行準貸項目發放計劃，監督企業完善相關貸款手續；

4、全面負責項目貸款的貸后管理。按照項目工程進度監督貸后資金使用；收集項目企業綜合信息，及時維護、完善項目貸款綜合臺帳數據；定期監測分析貸款質量，準確、及時反映貸款質量狀況；定期進行貸后綜合檢查，按季填制“貸款管理手冊”，并附檢查報告經既定程序認定、簽批、上報；收集、整理和保存完整的項目檔案資料，按規定程序移交入庫歸檔管理；

5、負責項目不良貸款的管理、清收和轉化。加強資產質量的監測、監控，及時匯報風險隱患；適時分析不良形成原因及變化情況，提交降低風險、保全資產的措施建議，督促催收不良本息；

6、編制上報有關報表、材料，完成各項臨時性工作任務。

六、信貸資產保全崗位職責

1、制定清收、轉化、處置不良貸款計劃和方案。定期向支行風險管理委員會匯報、提交信貸資產保全措施和建議；負責貸款法律文書合法、合規、有效性的檢查、復審工作；

2、負責定期檢查不良貸款債權落實情況。督促管戶信貸員對不良貸款定期發送催款通知、收息通知；監督完善相關手續，確保抵押資產真實有效；落實改制企業貸款債權；

3、負責貸款糾紛案件的相關法律訴訟事務（依法收貸、訴訟保全工作）。組織實施支行依法收貸、以物抵貸、執行處置工作，確保在訴訟時效內，采取相關措施轉化風險、保全資產；按規定要求管理抵貸資產；

4、負責組織貸款呆、壞帳申報核銷工作；

5、負責聯系公安、法院等部門，協助信貸員追償不良貸款、欠息；

6、負責組織編報相關報表和上級行即需各類數據、材料；完成領導臨時交辦的工作任務，及時反饋工作完成情況。

七、貸后管理崗

1、根據國家金融法律法規、產業政策及總、上級行信貸政策、行業信貸指導意見和貸后管理的各項規章制度，對全行信貸資產質量真實性、信貸政策制度執行情況、公司客戶貸后管理執行情況以及貸后管理各項規定的落實情況進行監督檢查，根據貸后監督檢查過程中發現的問題，提出防范風險和加強貸后管理的措施和建議，及時向行長、主管副行長及信貸管理部經理匯報；

2、嚴格執行上級行貸后管理的規章制度。配合上級行貸后監測部門對本行、處的貸后監測管理，按上級行的貸后監測管理指令完成本行的貸后監測管理工作；

3、負責及時進行檢查并進行整改，同時將檢查分析報告及整改情況上報二級分行；

4、建立健全貸后管理分析制度，定期（按季）對本行貸后管理工作進行分析和評價，并將分析和評價情況上報上級行；

5、建立重大問題報告制度，通過貸后檢查發現貸款客戶情況異變和存在重大問題，應及時組織有關人員進行研究分析，查明原因，并將處理結果和處理意見書面報支行行長，并上報二級分行；

6、負責全面檢查貸后檢查落實情況，定期檢查各類貸后管理資料完成（完備）情況。按照貸后檢查間隔期規定，檢查核實《貸后檢查表》的完成時間、次數，以及《貸款到期催收通知書》、《欠息催收通知書》、《貸款到期提示通知書》等相關文書的發送和回執；發現問題真實反映、專題匯報；

7、負責貸后管理的督促檢查工作（含住房貸款、消費貸款），按考核辦法對各項考核目標進行考核登記；

8、協助檔案管理員做好上級行審查審批的信貸業務及日常信貸管理的檔案整理工作，對檔案的完整性、合規性、有效性進行初審。

八、檔案管理崗 信貸業務檔案按照集中統一管理的原則進行規范化管理，檔案管理員負責信貸檔案移交前的收集、整理和立卷工作（含住房、消費信貸），對移交前檔案資料的真實、完整、有效、保密等負責。

1、貸款業務實際發生后，主管信貸員及時整理齊全信貸業務原始資料，填寫軟件皮，編制移交清單，交檔案管理員，雙方簽字確認，由檔案管理員編寫頁碼，準備移交上級行；

2、對于貸后檢查記錄資料、貸款五級分類資料、建立信貸關系后常規的評級、授信資料，以及客戶的各期財務報表、各種證書的年檢證明等后續資料，主管信貸員在取得資料后應及時進行整理，編制移交清單，交檔案管理員，雙方簽字確認。

檔案管理員完成上述整理立卷工作后，編制移交清單，在信貸業務實際發生后5個工作日內將全部資料移交二級分行貸后監督檢查部門的指定人員，雙方簽字確認。

第四篇：婦女保健工作人員崗位工作職責

婦女保健工作人員崗位工作職責

1按照婦女保健工作制度要求，做好婦女保健各項工作；開展全天候保健門診，實行首診負責制。

2認真做好轄區內孕產期保健、更年期保健、生殖健康、女職工保健等婦女保健工作。

3嚴格遵守婦女保健、計劃生育技術工作規范，在執業范圍內從事計劃生育技術服務等工作，提供避孕、節育知情選擇的咨詢服務，發放避孕藥具。4參加繼續醫學教育，不斷更新知識，提高婦女保健理論水平和專業技術服務能力；開展婦女保健健康教育工作，普及優生優育、婦女常見病及多發病的防治等衛生科普知識。

5進行科學、有效的婦女保健基本情況社區診斷，做出分析、評價，制定干預措施。

6做好轄區內婦女保健信息資料的收集、匯總、統計、分析、上報工作，及時反饋基層工作中存在的問題，定期進行質量控制。

7定期深入基層，檢查、指導基層單位做好婦女保健工作。8承擔上級下達的各項婦女保健工作任務。

第五篇：駕校辦公室工作人員承諾書

駕校辦公室工作人員承諾書

為了進一步強化駕校的服務職能，增強全體辦公室人員的服務意識，充分發揮承上啟下、協調左右、聯系內外的紐帶作用和傳遞信息作用。達到“高素質、高質量、高效率”的要求，開創性地做好各項工作，本人自愿作出如下承諾：

一、嚴格履行工作承諾，強化服務意識，端正服務態度，切實改進工作作風，提高服務水平。工作中堅持文明用語，禮貌待人，服務周到，熱忱為學員服務。

1、工作人員在崗期間作到精神飽滿、服裝整潔、儀表端正、態度熱情、認真負責。

2、推出首問責任制。辦事人首先咨詢的工作人員為第一責任人。第一責任人要做到“首問負責、來電必接、一次告知”，努力做好上情下達、下情上傳。努力創造和諧、順暢的工作環境。

3、做好來電服務工作。電話咨詢時，要語言文明，服務熱情，即時答應；當面來訪時，工作人員要禮貌待人，認真問清來訪人需要解決什么問題，即時回答或告知具體辦事途徑，并做好來記錄，必須時及時向領導匯報情況。堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現象發生。

4、做好接待服務工作。善始善終服務好學員，使學員高興而來，滿意而去。

二、認真做事，提高工效率

增強責任意識，嚴格按工作程序辦事，堅持急事急辦，特事特辦，做到事事有著落、件件有回音。

1、辦公室按規定認真做好工作。

2、遵守學校各項管理規定，保守秘密，不信口開河，不搬弄是非。不該說的話不說，不該辦的事不辦，不該傳的言不傳。弘揚正氣，勇于開展批評和自我批評，努力形成團結奮進，無私奉獻的良好作風。

3、堅持持證上崗、掛牌服務，主動接受學員的監督。

4、凡因服務態度和服務質量不好，遭學員投訴第一次罰款200元，第二次罰款500元。

承諾人：

****年**月**日

駕校教練員承諾書

為規范我校經營教學行為，提高培訓質量，優化培訓服務，維護教學雙方合法權益，做學員滿意，社會認可的文明駕校，我本人嚴格自律，接受監督。特承諾如下：

七要：

一、全體教練人員、工作人員要嚴格遵守交通法規和駕駛各項規章制度，做遵紀守法的模范。

二、要牢記駕校“讓每一位學員都滿意”的辦學宗旨，服從管理，顧全大局，團結友愛，以校為家，維護駕校的集體榮譽。

三、要作風正派，積極工作，恪守良好的職業道德。對學員高度負責，竭誠為學員提供良好的服務，積極提高培訓質量。

四、要教學育人，廉潔自律，從嚴要求，處處為學員做好表率。

五、要增強節約意識，嚴格報修制度，考核訓練用油，努力降低訓練成本。

六、要愛護車輛，妥善保管車輛工具和教學器材，保持車容整潔和技術狀況良好。

七、要著裝整齊，配戴胸卡，維護辦公室、場地秩序和衛生。九不準

一、嚴格上班制度，不準撤離職守。如果發現脫崗現象，第一次提出警告并處罰200元，第二次發現罰款500元。如在教練離崗期間發生交通事故，由此造成的經濟損失概由教練員負責。

二、不吃、拿、卡、要，不準直接或變相向學員索要現金，煙、酒或接受吃請。一經查實，第一次罰款500元，二次1000元，三次予以辭退，決不姑息遷就。

三、不準用教練車辦私事或揩公家油，如有違反，第一次扣發工資200元，第二次即予以辭退。如因教練員私車發生安全事故，所造成的事故損失概由當事人全部負責。

四、不準釀酒和酒后駕車或訓練。如有違反，一經發現即予辭退。由此造成的事故損失概由教練員負責。

五、不準瞞報交通事故。訓練中造成交通事故，必須妥善處理，及時上報辦公室負責人。否則，除扣發教練員月基本工資外還要視情加重處罰。

六、不準私自更改訓練路線和擅自縮短訓練時間，如需延長訓練時間必須報經辦公負責人同意，否則，一經發現予以扣發500元工資。由于改變路線造成的事故損失，完全由教練員負責。

七、不準打架、賭博，違反者每次扣發工資500元，情節嚴重的交由公安機關處理。

八、不準粗暴教學和辱罵學員，初次違反者給予嚴重警告并停止帶班，第二次違反予以辭退。

九、不準擅自安排非本校學員或調換學員上車訓練，初次違反扣發工資500元，第二次違反扣發工資1000元。再次違反予以辭退。

以上要求我在校工作期間堅決執行，接受駕校和學員監督，如有違反自愿接受處理并簽字承諾。

承諾人：

****年**月**日