第一篇：唐元鎮公立衛生院工作人員崗位及其職責

唐元鎮公立衛生院工作人員崗位及其職責

一、行政職能部門人員及職責

（一）院長：劉奇

職責：

1、實行院長負責制，院長是醫療質量的第一責任人；

2、在上級主管部門領導下，根據黨的方針政策，全面領導醫院工作，包括公共衛生、醫療、教學、人事、財務、設備和總務等工作；

3、制定醫院質量方針、質量目標和對就醫者的承諾，并落實到醫院的各個部門、環節和過程中；

4、建立健全質量管理體系，采取措施保證有效運行；

5、檢查督促財務收支情況，積極創造條件改善醫院就醫環境和職工生活；

6、負責組織領導對全院職工進行考核、獎懲、調配等工作；

7、改善和提高醫院醫療技術水平，為緩解農民看病難、看病貴問題添措施，想辦法；

8、組織相關科室做好唐元片區內疾病預防控制、突發公共衛生事件的處置、婦女保健、兒童保健、計劃免疫、傳染病防控等工作。

（二）副院長：代德洪

職責：協助院長工作，負責公衛所、后勤、安全工作。

（三）辦公室主任：浦江清 職責：

1、負責院辦公室全面工作；

2、負責辦理承上啟下、對外聯系有關工作事宜；

3、負責安排各種行政會議、草擬有關文件、工作計劃和工作總結，協助院領導督促檢查貫徹執行情況；

4、做好保密、印鑒、打字、外勤、擬發、群眾來信來訪、參觀及外來客人接待工作；

5、負責協調各科室關系；

6、負責惠民門診的管理工作；

7、掌握全院人員的編制情況，辦理人事招聘和院內崗位調整事宜；

8、辦理工作人員的行政獎懲工作；

9、負責全院職工的人事、技術檔案管理工作；

10、負責辦理退休、退職手續；

11、負責人才管理工作；

12、辦理傷病職工的慰問、死亡職工的喪葬、憮恤工作；

13、辦理職工的請消假手續，負責全院考勤工作；

14、負責辦理執業醫師、執業助理醫師、執業護士的考試報名審查和注冊工作；

15、負責與支部配合，調解職工內部糾紛；

16、負責院領導臨時交辦的其它工作。

（四）報帳員：宋小容 職責：

1、嚴格執行國家和地方財政的有關報銷管理制度；

2、按會計制度，將審核無誤的原始憑證及時編制記帳憑證；

3、認真執行工資政策，按職工工資標準發放；

4、對單位應收應付、長短期借款、等往來帳，隨時清查；

5、按時結清醫保和新農合應收款；

6、及時支付新農合患者所報費用；

7、定期組織對藥房、庫房的盤點工作；

8、負責收費室的管理。

（五）、新合辦

1、工作人員：文應濤

2、職責：

（1）在院長領導下履行新農合結算工作；（2）熟悉新農合政策及結算程序；

（3）實行首問負責制，嚴禁推諉病員、嚴禁與病員爭吵，為病員提供優質服務，解釋耐心，工作認真負責，堅守工作崗位；

（4）嚴格審查復核制度；

（5）給醫護人員宣傳新合政策，及時通報用藥目錄，不得違規操作。

（六）收費室人員及職責

1、工作人員：張芝霞、何惠菊

2、職責：

（1）實行首問負責制，嚴禁推諉病人，嚴禁與病人爭吵，提供優質服務，熱情周到，態度和藹，解釋耐心，堅守崗位；

（2）嚴格按照物價規定收費，不亂收費，不多收，也不少收或漏收；（3）收費時正確錄入病員姓名、費用項目、金額及開單科室；（4）醫保卡收費，核對病員姓名，保證準確下帳，提供給病員帳戶金額；（5）憑住院證辦理好入院的登記。要核對好患者姓名、住院號、科別等項目內容，下帳準確，避免出錯。

（七）病案室人員及職責

1、工作人員：江雪梅

2、職責：

（1）在醫務科主任領導下，負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

（2）經常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質量。（3）負責病案資料的索引、登記、編目等工作。

（4）負責查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案手續，按規定復印病歷資料。

（5）提供教學、科研、臨床經驗總結等病案。

（6）做好病案室的管理工作，保持清潔、整潔、通風、干燥、防止病案霉爛、蟲蛀等。嚴防火災的發生。

二、黨支部書記職責 黨支部書記：何懷德 職責：

1、負責全院政治思想工作，用黨的路線、方針、政策教育黨員和群眾；

2、制定支部的組織宣傳、紀檢、精神文明建設計劃和總結；

3、充分發揮黨員的模范作用，建立和諧醫患關系；

4、負責醫院安全、穩定工作；

5、負責醫院廉政建設工作；

6、負責醫院人才培養，選拔和推薦中層干部；

7、負責平安醫院的建設。

三、公共衛生所人員及職責

（一）工作人員： 劉 奇（公衛所所長）蔡小英（公衛所副所長）楊朝書（工作人員）羅 可（工作人員）江春花（工作人員）赫晴銳（工作人員）李 娥（工作人員）

（二）職責

1、疾病預防控制

（1）建立了健全疾病預防控制管理的相關規章制度，有明確的人員分工和職責；履行相關法律、法規規定的衛生防病工作責任和義務，加強對各級醫務工作人員相關法律法規所的責任、義務、教育和技能培訓，按照法律法規要求，認真組織、實施、評估、管理醫院內疾病預防控制工作。

（2）完成各行政部門下達的重大疾病預防控制的指令性任務，制定、實施相關疾病預防控制方案。

（3）及時收集、報告突發公共衛生事件信息，參與轄區突發公共衛生事件調查與處理。

（4）承擔傳染病疫情和疾病監測以及責任區域內的疾病預防控制工作，收集、報告相關信息；開展或協助開展流行病調查處理。

（5）承擔醫院感染有關的危險因素監測和相關信息的報告、安全防護、消毒、隔離和醫療廢物處置工作，加強醫源性感染和醫院內感染的管理。監測和管理醫院內工作人員的工作環境、勞動條件、衛生防護設施等。

（6）承擔轄區內的免疫預防工作，收集、報告相關信息，參與計免針對傳染病及重大免疫接種異常反應及事故處理。

（7）協助縣疾控中心在轄區內開展健康相關危險的監測，開展消毒及病媒生物控制工作；指導有關單位和群眾開展消毒、殺蟲、滅鼠和環境衛生整治工作。（8）接受縣疾控中心的業務指導和考核。

（9）開展健康教育與健康促進工作，參與指導轄區疾病控制 工作，（10）承擔衛生行政部門臨時交付的有關疾病預防控制各項工作。

2、傳染病管理

（1）醫院對一類傳染病及二類傳染病中按一類傳染病管理的疾病實行誰發現誰報告的制度，作好登記報告到防保科后，由江春花負責在規定時間內報告縣疾病控制中心，并在網絡上報告。

（2）如出現乙類傳染病暴發流行、丙類傳染病大規模暴發流行、不明原因的疾病暴發流行、罕見疾病、新發疾病及其他屬于突發公衛事件的疾病的傳染病疫情，立即由江春花電話報告縣疾控中心。傳染病領導小組及應急小分隊必須立即趕到現場協助縣急控中心調查疫情。

3、傳染病登記和報告

（1）公衛所對醫院報告的傳染病及時登記由江春花負責，項目必須填寫完整、清楚。肝炎、菌痢、淋病、梅毒等有實驗室診斷的必須登記檢驗結果。

（2）網絡直報工作：我院有專人對傳染病進行網絡直報（包括節假日）。由江春花負責傳染病疫情報告、收集、錄入及相關傳染病的管理工作。

4、傳染病報告控制

（1）我院由楊朝書負責調查處理需檢診的散發疫情。接到報告后立即向疾控中心電話報告。

（2）如接到暴發和重大疫情、群體原因不明疾病時，領導小及應急小分隊成員必須立即趕赴現場，并組織技術組進行會診，對不能排除者，立即向縣疾控中心報告，并協助對重大疫情、群體原因不明疾病的調查和處理。

5、傳染病質量控制

（1）由江春花負責傳染病質量控制工作，嚴格傳染病診斷、登記報告。并進行傳染病自查工作和傳染病防治知識培訓。

6、傳染病的預檢和分診 羅可于每周一上午10：00對上周的發熱和腹瀉病人數據的收集匯總，并交由江春花進行網絡直報。

7、大傳染病的專病管理工作

（1）由楊朝書醫生負責對不明肺炎、結核病、愛滋病、AFP等重大傳染病的專病管理。

（2）唐元鎮衛生院傳染病管理工作領導小組 組 長：劉 奇（負責全面工作）副組長：蔡小英（負責具體工作）

成 員：江春花（負責傳染病登記自查與網絡直報工作和傳染病網絡直報工作）

楊朝書（負責傳染病各種信息的收集）葉德偉（負責醫療救護工作）蔡小英（負責醫療護理工作）

8、地方病和寄生蟲病防治管理

由楊朝書負責對血吸蟲、瘧疾、麻風病、碘缺乏病進行監測和健康教育。

9、免疫預防

（1）為確保我鎮兒童的健康成長和身體健康，我院制定了關于計劃免疫的各種規章制度，嚴格免疫程序，嚴密接種異常反應，及時處理出現問題。

（2）計劃免疫工作成員小組名單

組 長：劉 奇（負責全面領導管理工作）副組長：蔡小英（負責具體管理工作）

成 員：江春花（負責計劃免疫登記、冷鏈運轉、疫苗以及資料管理）

楊朝書（負責本鎮兒童的預防接種計劃、預防卡證工作 以及異常反應工作管理）

10、突發中毒等公衛事件及職業病的診療管理

（1）組織管理。由所長負責突發中毒等事件的應急處理工作安排。（2）江春花負責突發中毒等公衛事件和職業病報告管理工作。

11、死亡報告和慢性非傳染性疾病防治與管理（由江春花負責）

（1）建立健全關于死因調查、報告以及慢性非傳染性疾病防治和管理的各項制度，嚴禁漏報、遲報、錯報現象的發生。

（2）每月從計生辦收集死亡名單，公衛所進行死因調查登記及報告。（3）及時進行慢病非傳染性疾病自查、登記和報告。

12、健康教育制度

（1）江春花負責健康教育工作。

（2）定期對本院醫護人員進行健康教育理論與技巧培訓，提高醫護突發公共衛生事件和重點傳染病防治知識宣傳及自我防護意識。

（3）在院內建立固定的宣傳場地，設專用宣傳櫥窗，宣傳內容及時更新。（4）把住院病人的健康教育納入到醫院的整體護理中，對病人及其家屬進行入院教育，治療過程和出院教育。（由蔡小英負責此項工作）

（5）完成衛生行政部門下達的其他健康教育工作任務。

13、衛生執法監督職責（蔡小英，羅可具體負責）

（1）負責摸清轄區內食品生產經營單位、公共場所經營單位、醫療單位、可能產生職業危害單位等，并按時造冊上報。

（2）協助縣衛生執法監督所作好轄區內食品生產經營單位、公共場所經營單位的監督管理和衛生指導工作。

（3）協助縣衛生執法監督所作好辦理衛生許可證的資料審查工作。（4）協助縣衛生執法監督所作好健康相關產品的監督抽查、公共場所監測、放射衛生現場的監督等檢測工作。

（5）承擔農村宴席的申報管理和現場衛生指導工作。

（6）負責本轄區內違法經營行為的舉報工作，協助縣衛生執法監督所進行調查、取證和查處工作。

（7）負責本轄區內可疑食物中毒、飲用水污染、職業中毒、放射事故、醫療單位違法事件等的報告工作，并協助衛生執法所完成相關調查處理工作。（8）承擔衛生行政部門交付的其他公共衛生工作。

（9）負責流動廚師及幫工的知識培訓、健康體檢和農村宴席的報告、現場指導工作。杜絕群體性食物中毒事件的發生與流行。

14、婦女保健工作職責（赫晴銳負責）

（1）制定本鎮婦幼保健工作計劃，并具體實施。（2）每月定期召開例會，督促檢查婦幼保健工作。（3）負責培訓婦幼人員的保健知識。（4）按時參加縣婦幼保健工作例會。（5）開展婦女保健工作。

對本鎮孕產婦進行系統保健管理。作好孕前、孕期、產褥期保健，認真填寫孕卡及各種登記。

進行婦女病查治及計劃生育指導工作，提高婦女生殖健康質量。

作好本鎮母嬰保健工作，積極開展好婦幼及計劃生育健康教育工作，宣傳母乳喂養及保健相關知識，提高群眾的自我保健意識。

作好婦女保健信息資料收集、留底、整理、匯總、歸檔，按時上報各種報表，嚴禁漏報。

作好“三網”監測及“兩綱”監測工作。

對孕婦作到早發現、早檢查、早確診、早建立孕產婦保健卡，對孕婦進行各孕期高危篩查工作，嚴格按照高危分類分級管理。及時上轉高危孕產婦。

（6）開展兒童保健工作（李娥負責）（1）對0-6歲兒童進行系統管理。

（2）對管轄范圍內3歲以下兒童定期進行健康檢查和生長發育監測，實行兒童保健系統管理，使系管率達85%以上。觀察兒童體格發育狀況，對個別兒童進行發育評價；對體弱兒實行專案管理，管理率達100%，針對其原因進行矯治，觀察矯治效果。

（3）研究影響兒童生長發育的因素，宣傳科學育兒知識。配合做好預防接種工作，指導家長對自己孩子進行自我保健。

（4）早期發現疾病并及時矯治。（5）定期到村衛生站、幼兒園了解情況，指導工作。（6）對本轄區內托幼機構進行衛生保健指導。

（7）積極開展健康教育，向兒童、保教人員和家長進行兒童保健知識宣傳。

四、門診人員及職責

工作人員：何懷德（執業醫師）：負責門診日常工作管理

余騰龍（執業醫師）：負責中醫科工作

余 偉（助理執業醫師）

主要職責：

1、對門診常見病，多發病診斷治療。

2、向住院部輸送需住院的病人。

3、實行首診負責制，保證優質服務。

4、堅守工作崗位，不得遲到、早退。

五、住院部人員及職責

（一）醫生結構

主任：葉德偉（執業助理醫師）醫生：廖 剛（執業醫師）

廖愛林（執業助理醫師）張金潤（執業助理醫師）晏 慶（見習醫生，由廖剛帶教）

（二）護理人員： 護士長：龐忠燕 護士 護 士：粟東臣 護士

張莉麗 護士

蒲 蓉 見習護士，由蔡小英帶教 謝家思 見習護士，由龐忠燕帶教

（三）住院部主任職責

1、在醫院院長領導下，負責住院部的醫療、教學及行政管理工作。

2、制定住院部的工作計劃，全面組織本科室醫療護理工作的開展，保證住院患者得到及時有效的醫療服務。

3、負責主持本科室的醫療質量管理工作，健全住院部的質量管理制度，開展質量控制活動，組織質量考評。

4、建立科室獎懲制度并有效執行。

5、按時查房，并對疑難危重病人隨時巡視，組織科內會診和申請院外會診，組織危重病人的搶救。

6、組織醫護人員認真執行醫院規章制度和技術操作規范，嚴防差錯事故的發生。

7、組織本科人員學習和開展新技術、新業務，不斷提高醫療服務能力。

8、對本科人員進行業務技術培訓和技術考核，提高醫務人員的業務水平。

（四）住院部醫生職責

1、在科主任領導下，負責一定數量患者的醫療工作，擔任住院部和急診值班工作。

2、對患者進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查執行情況。

3、書寫病歷和病程記錄，新入院患者的病歷，應在入院后24小時內完成，檢查和修改見習醫生的病歷記錄，及時完成出院患者的病案資料。

4、及時向上級醫生或科主任匯報患者診斷和診療上的困難及就醫者病情變化情況，提出需要轉科或出院的意見。

5、對自己所管病人需全面負責，在下班以前，作好交班工作。對重危患者，要用口頭、書面、床旁交班等方式向值班醫師交班。

6、對所管病員每天巡視三次以上，上級醫師查房時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。

7、嚴格執行各項制度和操作規程。

8、認真學習先進技術，積極開展新技術、新療法，多總結經驗。

（五）護士長職責

1、制定科內護理工作計劃并組織實施。

2、負責檢查了解住院部的護理工作，參加并指導危重、大手術及搶救病人的護理，督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，有計劃檢查醫囑執行情況，加強醫護配合，嚴防差錯事故。

3、隨同查房，參加科內疑難病、手術病例討論。

4、負責住院部護理人員的政治思想工作，教育護理人員中加強責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律。

5、組織住院部的護理查房和護理會診，積極開展新技術、新業務。

6、組織領導護理人員的業務學習和技術培訓。

7、負責管理病區，包括護理人員的合理分工，病房環境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視人員的組織管理，各類儀器、設備、藥品的管理。

8、督促檢查衛生員陳莉做好清潔衛生和消毒隔離工作。預防醫院感染。

9、定期召開工休座談會，聽取患者及陪護人員意見，改進病區管理工作。

（六）住院部護士職責

1、認真執行各項護理制度和技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時完成各項護理工作，嚴格執行交接班制度，防止差錯事故發生。

2、做好基礎護理和心理護理工作，經常巡視病房，密切觀察病情變化，發現異常情況及時報告。

3、認真做好危重病人的搶救工作。

4、負責采集各種檢驗標本。

5、辦理入院、出院、轉科、轉院手續及有關登記工作。

6、協助護士長做好病房管理、消毒隔離、物資、藥品、材料認領，保管等工作。

六、婦科人員及職責

1、工作人員：滕祎沛（執業醫師）王 靜（見習婦科醫生，由滕祎沛帶教）

2、職責：

（1）協助做好唐元片區的婦女保健工作；

（2）做好我院婦科病員的醫療防治工作，對婦科患者進行診斷、治療、開寫醫囑并檢查執行情況；

（3）對住院患者及時完成病歷資料；

（4）對疑難及危重患者及時提出轉診意見，向上級領導匯報；（5）嚴格執行各項制度和操作規程。

（6）協助計劃生育部門做好唐元鎮做好計劃生育工作。

七、醫技科室人員及職責

（一）工作人員

主 任：周俊林（放射醫士）工作人員：謝 波（檢驗工作人員）

王蓉華（檢驗工作人員）徐 丹（心電圖工作人員，待考）劉 奇（兼B超工作人員，醫士）

（二）職責

1、擔負我院的各種檢驗、B超、心電、放射工作。

2、收集各種檢驗標本，認真執行各項規章制度和技術操作規程，核對檢查結果，嚴防差錯事故。

3、對危重患者、老年患者，做好床旁標本收集和床旁檢查。

4、對檢驗藥品、醫療設備作好保管和維護。

5、做好消毒隔離工作。

八、藥劑科工作人員及職責

（一）西藥房

工作人員：湯會瓊（醫士、待考藥劑人員資格）周勁松（待考藥劑人員資格）任雪瑤（待考藥劑人員資格）

（二）中藥房 工作人員： 孫寶華

（三）工作職責

1、進行全院病員的藥品調配。

2、認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

3、檢查毒、麻、限制、貴重藥品的使用、管理情況，發現問題及時向院領導匯報。

4、認真貫徹執行藥品管理法。

5、經常檢查校正天平（藥秤）、冰箱、保險柜的情況，保持性能良好。

6、對醫生臨床用藥進行分析，提出建議和意見。

九、后勤總務科人員及職責

（一）門衛

1、工作人員：張昌興

2、職責：

（1）做好醫院的安全保衛工作、定期排查隱患；（2）負責寄車病員車輛看護；（3）做好來就醫者的前期引導接待工作（4）負責醫院停車場衛生工作；（5）負責醫院花木的修剪工作；

（二）總務后勤、駕駛員

1、工作人員：董國芳

2、職責：（1）堅守工作崗位，接到通知后立即出車，有事離開醫院應向辦公室報告；（2）車輛按規定停放，做好檢修、保養和必要的清潔消毒工作，保證車況良好；

（3）不得公車私用，如遇突發性公共事件出車時，不得借故或個人原因不出車，造不良后果要追究責任；

（4）嚴格遵守交通規則，不得酒后駕車、超速行駛，節約用油；（5）做好出車記錄，按規定計收費用。（6）負責配電房及發電機的使用、管理工作。（7）負責總務物質配購等工作。

（三）藥品庫管

1、工作人員：江雪梅

2、職責：

（1）嚴格管理好我院所有藥品；

（2）保持藥品庫房的干燥通風、門窗牢固，注意隨時加鎖；（3）注意防火設備的維護，要經常檢查；（4）按照要求分類存放管理；

（5）做好溫濕度記錄，加強藥品養護，做好防蟲、防鼠措施；（6）定期進行盤點，并核對帳目。（7）堅持出入庫制度；

（8）定時清理近期及過期藥品，堅持藥品淘汰制度。

（四）物資庫管

1、工作人員：江雪梅

2、職責：

（1）做好醫院的總務物質管理；（2）檢查消防設施，定期維護；（3）定期盤庫，做到帳物相符；

（4）不得隨意采購物品，如需總務用品，報計劃到辦公室統一采購；（5）做好防潮防蟲工作。

（五）洗漿房

1、工作人員：董國芳

2、職責：

（1）負責全院的布類用品的清洗消毒；（2）嚴格執行消毒制度，預防院內感染的發生；（3）負責工作人員工作服清洗消毒。

（六）清潔工

1、工作人員：王秀芳、鐘孟昭

2、職責：

（1）負責醫院公共區域的清潔衛生工作；（2）保持公共區域24小時潔凈；（3）做好公共區域的消殺工作；（4）做好門診廁所、輔樓廁所的衛生；（5）做好會議室衛生。

（八）導醫

1、工作人員：江春花

2、職責：

（1）實行首問負責制，為病人提供優質的服務；（2）熟悉醫院科室及業務情況；

（3）正確引導患者到相應科室就診檢查，對行動不便者要親自護送；（4）按時完成領導交辦的臨時任務。

第二篇：方興鎮公立衛生院自查報告

方興鎮公立衛生院基本公共衛生服務

1-3月自查報告

2012年，在縣衛生局的領導下，我院堅持以群眾的衛生需求為中心，強力推進公共衛生服務均等化，務實落實基本公共衛生服務C類服務包和重大公共衛生服務項目，全面完成了各項公共衛生任務。現對照《新津縣基層醫療衛生機構基本公共衛生服務C類服務包考核標準（2010版）》（以下簡稱《考核標準》）形成自查報告。

一、基本情況

方興鎮地處新津、大邑、邛崍三縣交界，全鎮幅員面積19.6平方公里，轄2個社區3個村，總人口14846人。轄區內設有鄉鎮衛生院1所，村衛生站7所（其中，一體化村站1所）。

二、公共衛生服務項目完成情況

（一）城鄉居民健康基本信息及檔案管理

通過入村入戶調查，收集居民健康信息，全面建立了居民電子健康檔案。目前，全鎮總人口14846人，已建立電子健康檔案14846人，轄區居民規范化建檔率達100%。兒童、孕產婦、65歲以上老年人、糖尿病患者、高血壓患者、低保人群建檔率均超過了《考核標準》的要求。2012社區衛生服務工作總結和社區診斷報告基本符合《考核標準》的要求。

（二）健康教育

采取散發宣傳資料，制作宣傳展板，開展主題宣傳日、健康教育咨詢、講座等方式，普及衛生保健知識，有效改善了群眾的生活方式和飲食習慣，提高了群眾的健康水平。2012年1-3月，開展主題日宣傳6次，健康知識講座10次。

（三）預防接種

嚴格按縣衛生局要求，所有疫苗從縣疾控中心購進，加強疫苗冷鏈運轉管理，預防接種人員持證上崗，確保了疫苗質量和安全接種。通過轄區政府計生辦及婦幼一卡通系統，及時獲取新生兒信息，同時，嚴格執行新生入學查驗預防接種證制度，定期搜索流動兒童，有效提高了兒童建卡率和接種率。適齡兒童常規疫苗合格接種率97.2%，擴大免疫疫苗合格接種率>87%。

（四）傳染病報告與處理

設立鎮、村疫情監測哨點，加強了發熱、腹瀉、皮疹、黃疸病例的監測、報告。健全防控體系，加強了結核病、艾滋病、血吸蟲病等重大傳染病防治。督促學校嚴格落實晨檢、缺課追蹤、消毒隔離等傳染病防控制度，有效遏制了學校急性出血性結膜炎的傳播。2012年1-3月發現0例，報告0例，2 報告率100%；結核病人3人，追蹤管理3人，管理率100%；完成血防查病4117人。

（五）兒童保健

嚴格按照兒童保健規范要求，加強0-3歲兒童系統管理，重點加強體弱兒篩查、管理，有效提高了兒童的生長發育水平。全鎮0-3歲兒童270 人，建卡254人，建卡率94.0%，新生兒29人，管理29人，管理率 100%。

（六）孕產婦健康管理

嚴格按照孕產婦保健規范要求，加強孕產婦系統管理，重點加強高危孕產婦的篩查、管理，有效保障了孕產婦安全。加強農村孕產婦住院分娩補助政府和生育保險政策宣傳，有效提高了住院分娩率。通過衛生、計生兩條渠道發放葉酸片，定期督促檢查，有效提高了葉酸服務率及服用依從性，提高了生育質量。2012年1月-2012年3月，孕產婦 32人，管理29人，管理率95.5 %。

（七）65歲以上老年人健康管理

結合全民健康體檢，對65歲以上老年人進行了普通體格檢查及血糖、B超、心電圖等輔助檢查，對篩查出的高血壓、糖尿病人納入了規范管理。全鎮65歲以上老年人3110人，管理2616人，管理率77.35%。

（八）慢性病患者健康管理

通過門診、義診、健康體檢等途徑開展高血壓和2型糖 3 尿病篩查，采取門診或上門方式開展高血壓和2型糖尿病隨訪。建立了慢病患者自愿選擇門診隨訪醫生制度，對已建檔高血壓、糖尿病患者免費測血壓、血糖，對困難高血壓、糖尿病患者給予免費藥物治療。我鎮現有高血壓病患者1405 人，管理 718 人，管理率 50.94%；糖尿病人428人，管理

225人，管理率 52.57%。

（九）重性精神疾病管理

與轄區政府信息互通，全面、準確、動態掌握精神疾病患者病情，定期隨訪，重點防范精神疾病患者肇事肇禍。全鎮重性精神疾病患者148人，管理93人，管理率62.8%。

（十）全民免費健康體檢

借助轄區政府強有力的組織動員，集中本院及村衛生站人力、物力，協助縣婦保院開展0-3歲兒童體檢，高質量完成了轄區群眾全民體檢工作，有效充實了居民健康檔案醫療信息。1-3月全鎮居民14846人，體檢4117人.（十一）突發公共衛生事件處置

健全衛生應急預案，儲備應急物資，開展應急演練，強化醫務人員應急意識。按照縣衛生局指令，派出人員參加今年抗洪搶險，出色完成病員群眾轉移和救治任務。2012年1-3月，我鎮未發生突發公共衛生事件。

三、申請加分項目

（一）公共衛生政策及衛生防病知識宣傳。以公共衛生 4 政策中與群眾切身利益直接相關的信息作為核心宣傳點，采用簡練易懂的語言，制作宣傳展板，編制手機短信，對國家基本公共衛生服務包內容和衛生防疫知識進行廣泛宣傳，有效提高了群眾對公共衛生服務內容和衛生防病知識的知曉度，增強了衛生防病意識和能力。

（二）重點慢病管理（糖尿病、高血壓病）。

1、對已建檔的糖尿病患者免費測血糖（一年免費4次，僅限門診隨訪病人免費，上門隨訪測血糖按成本收費），對已建檔的高血壓患者免費測血壓，有效提高了糖尿病、高血壓病人規范化管理率。

2、建立了貧困糖尿病、高血壓病人免費藥物申領制度（一個內，每個村（社區）救助貧困糖尿病、高血壓病人各10人），務實延伸了惠民舉措，有效提高了貧困糖尿病、高血壓病人規范服藥率，提高了血糖、血壓控制率水平。

(三)衛生保障和應急工作。

1、按照轄區政府的安排，我院派出醫務人員10余人次，先后為政府在選舉會、人代會等多個大型活動提供醫療衛生服務，保障了會節期間醫療、防疫和食品安全。

(四)血吸蟲病防治。近年，與我鎮毗鄰的上游地區曾發生血吸蟲病急性感染疑似疫情。我鎮是全縣血吸蟲病防治重點鎮，防控形勢嚴峻，任務繁重。今年1-3月通過我院加強重點流行村的大力宣傳以及對村民的詳細講解，有效防止了 5 血吸蟲病急性感染的發生。

（五）全民健康體檢。

1、將全民體檢工作與血防查病工作整體推進。兩項工作都需要政府強有力的組織才能順利開展，將兩項工作打捆推進，既避免了政府重復開展組織工作的人力、物力浪費，又提高了群眾的積極性，加快了工作進度。保障了我院2012年上季度轄區全民健康體檢工作整體完成。

（六）公共衛生與基本醫療協作機制。

1、公衛協助醫療。將社區衛生服務對象在生病后“是否到本院就診”作為公共衛生服務質量重要考核點，兌現公共衛生服務人員績效獎勵，一定程度上提高了公共衛生服務人員的服務質量意識，提高了公共衛生管理質量，助推了基本醫療業務的發展。

2、醫療協助公衛。農村群眾在看病或保健時，普遍存在“認醫生”現象。我院對接農村群眾需求實際，打破責任醫師團隊分片管理模式，重建制度，要求所有門診醫生均承擔全民健康體檢、慢病管理等公共衛生服務職責，群眾可自愿選擇門診醫生體檢、隨訪，有效提高了服務人群的滿意度。

新津縣方興鎮公立衛生院

2012年3月28日

第三篇：唐元鎮中心小學上學期計劃

唐元鎮中心小學

2011-2012學第一學期教師培訓計劃

為了進一步加強我校教師繼續教育，逐步建立起具有我校特色的繼續教育制度，使我校教師繼續教育走上法制化、制度化、規范化的軌道，使全體教師的教育觀念、教學水平、教育科研能力都得到進一步提高；使我校教育工作在貫徹黨和國家教育方針，堅持三個面向，立足學校實際，全面推行素質教育，培養合格加特長的人才中更好地發揮作用，更具有競爭力，特制訂我校教師培訓計劃。

一、指導思想：

以鄧小平教育理論和“三個代表”重要思想為指導，結合根據新一輪基礎教育課程改革的要求和我校教育教學工作的實際，以“新三項”培訓為契機，著眼于教師綜合素質、專業水平的提高和建設更加合理的師資隊伍結構，服務于課程改革的需要，立足于學生的全面發展。為使教師成.為具有可持續性發展和自主發展能力，具有終身學習和教育創新能力的新型教師打下基礎。

二、總體目標：

1、提高思想政治素質、職業道德水準，依法辦學，依法治教，推出一批敬業愛生的師德標兵，杜絕違規教育行為。

2、以新課程標準的實施為切入，促進全體教師進一步轉變教育思想、教育觀念、教育方法和教學手段，加強知識更新與拓展。

3、加強教研活動的開展，提高教育教學能力，提高教育教學研究能力，提高創新意識和自我發展能力。

4、建立健全有效合理的機制，加強青年教師培訓，促進青年教師盡快成為“青年骨干教師”。

三、具體目標與任務：

1． 加強青年教師的思想建設，提高青年教師的思想素質

以《教育法》．新《義務教育法》、《教師法》等教育法規文件和《中國教育改革和發展綱要》．《中小學教師職業道德規范》等德育綱領性文件為切入點，培養青年教師熱愛黨．熱愛社會主義祖國，忠誠于人民的教育事業，教書育人，為人師表，敬業愛生，安心于自己的教育教學崗位的思想觀念。不斷提高廣大青年教師的思想政治素質。

2．通過以老帶新結隊子，提高青年教師的業務素質

青年教師要有寬廣厚實的業務知識和終身學習的自覺性。要以自修校本培訓教研培訓相結合的方式。在校本培訓中，我校將以“以老帶新”，“經優帶新”，“以學促新”，“以優促新”等方式，牽動整體教師隊伍業務素質的提高。將通過老教師對青年教師的跟蹤培訓，即指導備課－聽課－評課－總結等環節，推進青年教師的業務水平。

3． 提高青年教師實施素質教育的能力和水平

要將提高青年教師實施素質教育的能力和水平作為培訓立足點，結合繼續教育培訓的內容，強化青年教師對素質教育理論，現代教學改革的認識；鼓勵青年教師訓練掌握現代教育信息技術，并運用到實際的教育教學中去。學校將創造條件，給青年教師鋪設實踐和進修學習的平臺。鼓勵青年教師積極參與教學科研，在工作中勇于探索創新。使自己的實施素質教育的能力不斷攀升。

4.在青年教師隊伍中廣泛地開展師德教育活動

良好的師德是從教的根本，因此要結合各項師德教育活動在青年教師隊伍中進行廣泛的師德教育，認真學習《教師職業道德的構建》一書，學習媒體報導的師德高尚教師的典型事例，從而做到依法執教，愛崗敬業，熱愛學生，嚴謹治學，團結協作，尊重家長，廉潔從教，為人師表。爭取早日達到師德評估的標準。

5.加強青年教師隊伍中班主任的培訓工作

班主任是學校進行教育．教學工作的基本單位，有些年青教師已經擔起了班主任的重任，但如何更好地做好班集體的組織者，教育者和指導者，當好學校實施教育，教學工作計劃的得力助手，還需要對他們進行進一步的培訓。帶領他們學習各項班主任工作法規，參加學校統一組織的班主任培訓班，定期學習，記好讀書筆記和心得，提高班主任工作水平。

6、對教師進行學歷教育培訓

鼓勵教師參加進修，繼續提升學歷層次，使我校教師學歷達標率達到要求。

7、新課程培訓

本學期我校進一步通過講座、研討觀摩會等，以學科組為單位集中學習與自學相結合。領會課程改革的指導思想、改革目標以及新課程標準所體現的理念，幫助教師了解各學科課程改革的突破點以及對教學的建議，使教師能以此為依據，在對教材進行充分分析和研究的基礎上，將理論運用于實踐，制定相應的教學及評價策略。

8、辦好教研活動

目標：通過培訓，提高全體教師的教育教學能力、教育教學研究能力，提高創新意識和自我發展能力，進一步提高學校辦學質量。

內容：（1）本學期集中組織教師集體學習各科《課程標準》、《教學常規》及有關的教育教學理論的文章等（不少于四次）。

（2）繼續加強校內、外教研活動，教研活動有計劃，每次活動有主題，活動有記錄考勤。

（3）開展“人人上一堂好課”的活動，組織一次全校性的教學評優活動。

（4）每學期組織15次左右的全校性教學研討活動。每次活動由各備課組集體備課，由主講教師在全校講課，各學科全體教師參與聽課、評課，共同探討教法與學法，不斷豐富認識，提高教育教學水平。

（5）繼續開展校級優秀教案（優秀課件）、優秀課、優秀論文教學“三優”的評選工作，每學期舉辦一次教學常規展覽、評選優秀備課組等活動，提高教研活動質量。

9、加強校本培訓的管理。

校本培訓要加強層級管理，就是各個管理層要各司其職，各負其責。校本培訓管理主要有三個層次：一是校級決策層，校長是第一責任人，把握校本培訓的方向，提供人、財、物、時、信等方面的條件；二是繼教執行層，主要職責是在校長的領導下，組織和開展校本培訓活動，并通過管理擴大參與面，提高培訓水平。具體做好五項工作：①建立相應的規章制度；②師資隊伍建設；③組織培訓；④負責培訓效果測評；⑤檔案建設；⑥主持以組為單位的教科研活動。、10、每位培訓教師認真做好“教師專業化發展檔案袋”。教導處及時對教師的檔案袋加以指導和檢查，并統一加以裝訂和管理。檔案袋內容主要包括：一份個人培訓提高計劃；聽課筆記；自學筆記；一個教學設計；一篇教學案例；一篇經驗總結性論文還有一年來的課題研究材料和榮譽、各培訓合格證書等。

11、計算機全員培訓。把以計算機及其網絡為基礎的現代教育技術作為重要內容，把計算機知識、技能和輔助教學的培訓作為全校教師培訓的突破口，分期對全校教師進行現代教育技術培訓。另外，針對計算機基本功達標的要求，對我校所有教師進行相關內容的培訓，力爭所有教師全部達標。

四、、保障措施

1、設立學校繼續教育校本培訓領導小組，構建學校繼續教育校本培訓管理網絡。建立由校長和資深教師組成的咨詢小組，對培訓內容、課程設置、培訓過程進行指導。

2、積極參加上級組織的各項教研活動，每學期積極參加上級教育部門組織的教研活動。以備課組為依托，開展切有實效的教研活動，推進學科教學建設；以各類培訓班、提高班、研修班為依托，開展青年教師培訓活動，推進教師隊伍建設；以總校為依托，開展專題研究，推進教育科研工作，提高教科研水平。

3、結合學校辦學情況和師資水平狀況，列支部分繼續教育經費，有計劃地安排學科教師參加省、市、區級培訓、進修和觀摩。

五、工作安排： 九月：

1、擬訂、學習本學期教師培訓工作計劃。

2、校本培訓：學習新課標，心得體會大家談。

3、校本學習：計算機學習十月：

l、組織教師學習新課標，交流學習心得。

2、組織教師進行計算機學習。十一月：

l、校本培訓：開展“與新課程同行，在新課改中成長”經驗交流。

2、組織語文、數學、思品、社會、自然、音樂、體育、美術、英語學科的教師參加教材培訓。

十二月：

1、收繳課改論文和優秀教學設計。

2、資料整理歸檔。

3、按上級要求安排寒假培訓工作。

第四篇：黃家口鎮公立衛生院查房制度

黃家口鎮衛生院查房制度

（一）院領導查房：院領導每月組織一次綜合大查房，完善匯總記錄并落實整改措施。

（二）科主任查房：一般每周保證一次，查房時各級醫師、護士長和有關人員參加。解決疑難病例；審查對新入院、重危病員的診斷、治療計劃；決定重大手術及特殊檢查治療；檢查醫囑、病歷、護理質量；聽取醫師、護士對診療護理意見，進行必要的臨床教學工作。

（三）主治醫師查房：一般兩日一次，查房時應有住院醫師及有關護理人員參加，要求對所管病人分組進行系統查房。尤其對新入院、危重、診斷不明、治療效果不好的病員進行重點檢查與討論，并向科主任匯報，檢查病歷并糾正其中的錯誤，了解病員病情變化，征求病員意見，檢查醫囑執行情況及治療效果，決定出、轉院問題。

（四）住院醫師查房：一般每日至少二次查房。對所管轄病人要逐個檢查。重點巡視重危疑難、待診斷、新入院、手術后病員；根據病情變化，更改醫囑，對診斷不明、療效不佳病人要重點研究，提請上級醫師診查或會診，對檢驗、X線報告和其他檢查結果要仔細分析，提出進一步檢查與治療意見、檢查當天醫囑執行情況，給予必要的臨時醫囑，開具次日特殊檢查醫囑，認真做好病程記錄。

（五）值班醫生查房：要詳細聽取交班醫生和護理情況的報告，接班后對重點病人(危重、新入院、手術病人等)及時巡查(夜間巡查須有護士隨同)，發現問題及時處理，必要時請會診。下班前做好交班記錄。

（六）護理查房：護士長組織護理人員每周進行一次護理查房，檢查護理質量；研究解決疑難問題，傾聽病人對護理工作的反映，按計劃結合臨床實際進行教學。

黃家口鎮衛生院 2011年1月2日

第五篇：崇州市王場鎮公立衛生院血防工作總結

崇州市王場鎮公立衛生院

2010年血防工作總結

按照省、市政府的安排，我市2011年要達到血吸蟲病傳播阻斷標準，接受成都市的檢查評估，通過四川省組織的考核驗收。為如期完成達標任務，實現血吸蟲病傳播阻斷目標，根據《血吸蟲病防治條例》（國務院令[第463號]）、衛生部《血吸蟲病預防控制工作規范》、《血吸蟲病控制和消滅標準（GB15976-2006）》，我院結合我鎮實際，現將2010血吸蟲病防治工作總結匯報如下：

一、工作情況

血防工作是一項浩大的社會系統工程，市委、市政府、市衛生局、市疾控中心高度重視，相關部門積極配合，落實責任。一是領導高度重視。我院院長、公共衛生科副院長、公共衛生科科長、積極投入工作，參與查滅螺、查病工作。二是部門責任明確，我院血防領導小組，由院長羅安清任組長，公共衛生科副院長楊志擔任副組長，相關部門主要負責人為成員，明確了各成員的工作職責，建立健全了領導小組。同時將血防工作具體內容進行量化、細化，明確工作重點、工作任務，強化了工作職責，確保血防工作落到實處。

二、嚴密監測，科學防控

1、廣泛開展查螺滅螺。

我院春季于2010年5月5日至2010年5月14日，秋季于2010年8月25日至2010年9月3日進行了查螺工作。由我院公共衛生科和鄉村醫生組織實施，村干部配合，進行了全鎮歷史螺點的調查工作。調查工作開始之前，我院防疫科對本次參加查螺的鄉村醫生進行培

訓，明確了調查工作的意義，掌握調查方案和技術。調查方法采用了，對人畜常到的生產生活區歷史螺點采用系統抽樣法調查；其他歷史螺點采用環境抽樣法，設框調查。查獲的釘螺全部送市疾控中心壓檢。確定螺點是否為易感環境，現場對螺點名稱、歷史面積、調查面積、環境類型進行登記建卡。我院滅螺工作于2010年9月5日至2010年9月6日結束。滅螺地點主要是在菜花村13組，此次滅螺面積3000平方米。采用方法是氯硝柳胺噴灑法：每平方米2克進行噴灑。今年查滅螺工作，共出動了125人次，耗時20日。我院共調查了8個村，查螺面積25萬平方米，共9個村。為明年的血防阻斷達標工作打下了堅實的基礎。

2、廣泛開展查治病工作。

我院于2010年7月開始查病，共查病6400人，查出陽性病人數10人，并進行化療。

三、積極開展健康教育

健康教育與健康促進是預防血吸蟲病的最有效方法。我院今年發放宣傳材料500份，流動宣傳欄10個，刷制宣傳標語15條，對學生進行了血吸蟲病防護意識培訓工作。

四、存在問題

我鎮釘螺面積主要分布在菜花村，菜花村13組地理位置特殊，處于道明、白頭、王場三交界處。受環境及自然因素影響，釘螺消滅難度大。

總之，我院嚴格按照省、市要求，狠抓工作落實，積極開展血吸蟲病防治工作，力爭2011年達到血防阻斷標準。為早日消滅血吸蟲

病奠定良好基礎。

崇州市王場鎮公立衛生院2010年12月28日