第一篇：區委辦公室2005年工作安排匯報

區委辦公室２００５年工作安排匯報

中共XX區委辦公室2005年工作安排匯報(2005年2月17日)2005年，區委辦公室按照“工作爭一流、服務創精品、素質再提升”的總體要求，高質量服務、高站位參謀、高效率辦事，事爭一流、唯旗必奪，以更高的標準、更快的效率再創工作新業績。具體是：圍繞一個中心：緊緊圍繞區委中心工作，強化全局意識，超前謀劃，狠抓落實，服務全局，努力

在參謀的有用性、調研的指導性、協調的藝術性、督查的權威性上下大功夫，不斷增強工作的主動性、超前性、實效性和創新性，積極研究工作新思路、新方法，為區委科學決策提供更加優質高效的服務。突出一個主題：把2005年作為標準化建設深化年，加強制度建設，強化內部管理。進一步完善科學、規范、高效的工作機制和運行機制，以嚴格的制度和完善的機制規范工作程序、工作標準和人員行為，做到職責明確、責任到人，全面提高辦公室制度化、規范化、標準化水平。建立目標考核機制，定崗定責，規范運作，做到標準求高、工作求嚴、作風求實，責任到位、措施到位、服務到位。抓實五項工作：一是文稿質量求高。緊緊圍繞區委全年重點工作和各階段中心工作及領導意圖，超前服務，主動工作，為區委決策提供有價值、有見地的參謀建議。注重捕捉領導思想火花，領會領導意圖，提煉領導觀點，延伸領導思路，不斷提高綜合服務能力，多出立意高、思想境界高、文字水平高的精品力作，高質量完成各類綜合性文稿起草工作。二是信息調研求精。準確把握區委工作意圖，不斷提高信息調研質量和服務決策水平。立足采大信息、出大主意、當大參謀，廣辟信息渠道，深化參謀調研，多出“精品”成果。抓好《ＸＸ信息》的采編工作，致力把《ＸＸ信息》辦成ＸＸ區的“新聞聯播”，為推介ＸＸ、宣傳ＸＸ做貢獻。三是督促檢查求實。拓寬督查途徑，創新督查方式，緊緊圍繞區委重大決策、工作部署和“項目建設年”、“優化環境年”等活動，在領導關注、群眾關心、干部興奮點上較真勁。把督查室建設成為區委抓落實的“助推器”，把《督查通報》辦成ＸＸ區的“焦點訪談”，使區委的每一項決策部署，領導的每一個批示落地有聲。四是事務服務求嚴。著眼于行政事務、機要保密、日常接待、后勤保障等事務性工作，在嚴謹、高效、規范上下功夫，辦文做到準確及時、安全保密，辦會做到周密細致、有條不紊，接待做到熱情周到、禮儀規范，充分展現辦公室的整體水平和戰斗力。五是綜合協調求細。堅持和完善“四辦”主任聯席會制度，進一步加強與區各大班子辦公室的聯系，做到溝通及時、認識統一、步調一致，凝聚全區合力，共創美好邯山。對牽總的群眾工作、610工作，充分發揮參謀、督導、綜合協調作用，力爭實現新的突破。對分管的信訪工作，發揮好處理信訪聯席會作用，在強化協調、強化集中約訪和信訪聽證、強化群眾來信處理、強化依法行政上狠下功夫，規范信訪秩序，構建大信訪網絡格局，從源頭和苗頭上化解矛盾，確保2005年全區信訪總量和越級上訪率實現下降20以上目標；對檔案工作，繼續抓好信息化建設，深化規范化、現代化管理，檔案服務再上一個新臺階。創建“五型”辦公室：

1、創新型辦公室。大力倡導開拓創新、積極進取的工作作風，不斷解放思想、更新觀念，使辦公室的工作與時俱進，始終充滿生機和活力，不斷有新思路、新舉措、新建樹、新局面，著力塑造辦公室工作品牌。在辦公室內部設立優秀調研成果獎、重大參謀建議獎、工作創新獎，調動每個同志的工作積極性，建設一個不斷出精品、推力作、創新業的創新型辦公室。

2、服務型辦公室。始終把提高“三服務”水平作為工作的出發點，自覺服從服務于區委中心工作，主動提高參助決策的本領和能力。不斷強化服務意識，提高服務領導的貼近度、服務基層的切入度、服務群眾的緊密度。

3、學習型辦公室。牢樹“學習為本”、“終身學習”理念，堅持每周集中學習不動搖。大力實施素質工程，在室內開展“比學習、看素質，比作風、看形象，比工作、看實績”等活動，營造“在工作中學習、以學習促工作”的濃厚氛圍，鍛造一批會辦大事、敢辦新事、能辦難事的新型人才。

4、協作型辦公室。樹立“一盤棋”思想，增強大局意識、團隊意識，發揚“艦隊精神”，形成工作合力，創造一個團結和諧、自覺勤勉、有所作為、利于進步的好環境，增強辦公室的整體效能。

5、高效型辦公室。牢固樹立“辦公室工作無小事”觀念，進一步發揮好參謀、督查、協調、服務職能，充分發揚敬業奉獻、團結協作、勇于開拓、精益求精作風，做到“五不讓”，不讓領導安排的工作在我們這里延誤，不讓辦理的文件事項在我們手里積壓，不讓各種差錯在我們身上發生，不讓來辦事的同志在我們這里受冷落，不讓區委和辦公室形象在我們這里受損害。總之，新的一年，區委辦公室在區委的正確領導下，進一步弘揚“ＸＸ精神”，踐行“ＸＸ作風”，高揚“敬業創業重落實，凝聚合力謀發展”主旋律，打造強力部門，鑄就鐵板三塊：鐵的班子、鐵的隊伍、鐵的工作，做促進ＸＸ發展的排12全文查看

第二篇：中共XX區委辦公室2006年工作安排匯報

2006年，區委辦公室按照“工作爭一流、服務創精品、素質再提升”的總體要求，高質量服務、高站位參謀、高效率辦事，事爭一流、唯旗必奪，以更高的標準、更快的效率再創工作新業績。具體是：

圍繞一個中心：緊緊圍繞區委中心工作，強化全局意識，超前謀劃，狠抓落實，服務全局，努力在參謀的有用性、調研的指導性、協調的藝術性、督查的權威性上下大功夫，不斷增強工作的主動性、超前性、實效性和創新性，積極研究工作新思路、新方法，為區委科學決策提供更加優質高效的服務。

突出一個主題：把2006年作為標準化建設深化年，加強制度建設，強化內部管理。進一步完善科學、規范、高效的工作機制和運行機制，以嚴格的制度和完善的機制規范工作程序、工作標準和人員行為，做到職責明確、責任到人，全面提高辦公室制度化、規范化、標準化水平。建立目標考核機制，定崗定責，規范運作，做到標準求高、工作求嚴、作風求實，責任到位、措施到位、服務到位。

抓實五項工作：一是文稿質量求高。緊緊圍繞區委全年重點工作和各階段中心工作及領導意圖，超前服務，主動工作，為區委決策提供有價值、有見地的參謀建議。注重捕捉領導思想火花，領會領導意圖，提煉領導觀點，延伸領導思路，不斷提高綜合服務能力，多出立意高、思想境界高、文字水平高的精品力作，高質量完成各類綜合性文稿起草工作。二是信息調研求精。準確把握區委工作意圖，不斷提高信息調研質量和服務決策水平。立足采大信息、出大主意、當大參謀，廣辟信息渠道，深化參謀調研，多出“精品”成果。抓好《ＸＸ信息》的采編工作，致力把《ＸＸ信息》辦成ＸＸ區的“新聞聯播”，為推介ＸＸ、宣傳ＸＸ做貢獻。三是督促檢查求實。拓寬督查途徑，創新督查方式，緊緊圍繞區委重大決策、工作部署和“項目建設年”、“優化環境年”等活動，在領導關注、群眾關心、干部興奮點上較真勁。把督查室建設成為區委抓落實的“助推器”，把《督查通報》辦成ＸＸ區的“焦點訪談”，使區委的每一項決策部署，領導的每一個批示落地有聲。四是事務服務求嚴。著眼于行政事務、機要保密、日常接待、后勤保障等事務性工作，在嚴謹、高效、規范上下功夫，辦文做到準確及時、安全保密，辦會做到周密細致、有條不紊，接待做到熱情周到、禮儀規范，充分展現辦公室的整體水平和戰斗力。五是綜合協調求細。堅持和完善“四辦”主任聯席會制度，進一步加強與區各大班子辦公室的聯系，做到溝通及時、認識統一、步調一致，凝聚全區合力，共創美好邯山。對牽總的群眾工作、610工作，充分發揮參謀、督導、綜合協調作用，力爭實現新的突破。對分管的信訪工作，發揮好處理信訪聯席會作用，在強化協調、強化集中約訪和信訪聽證、強化群眾來信處理、強化依法行政上狠下功夫，規范信訪秩序，構建大信訪網絡格局，從源頭和苗頭上化解矛盾，確保2005年全區信訪總量和越級上訪率實現下降20%以上目標；對檔案工作，繼續抓好信息化建設，深化規范化、現代化管理，檔案服務再上一個新臺階。

創建“五型”辦公室：

1、創新型辦公室。大力倡導開拓創新、積極進取的工作作風，不斷解放思想、更新觀念，使辦公室的工作與時俱進，始終充滿生機和活力，不斷有新思路、新舉措、新建樹、新局面，著力塑造辦公室工作品牌。在辦公室內部設立優秀調研成果獎、重大參謀建議獎、工作創新獎，調動每個同志的工作積極性，建設一個不斷出精品、推力作、創新業的創新型辦公室。

2、服務型辦公室。始終把提高“三服務”水平作為工作的出發點，自覺服從服務于區委中心工作，主動提高參助決策的本領和能力。不斷強化服務意識，提高服務領導的貼近度、服務基層的切入度、服務群眾的緊密度。

3、學習型辦公室。牢樹“學習為本”、“終身學習”理念，堅持每周集中學習不動搖。大力實施素質工程，在室內開展“比學習、看素質，比作風、看形象，比工作、看實績”等活動，營造“在工作中學習、以學習促工作”的濃厚氛圍，鍛造一批會辦大事、敢辦新事、能辦難事的新型人才。

4、協作型辦公室。樹立“一盤棋”思想，增強大局意識、團隊意識，發揚“艦隊精神”，形成工作合力，創造一個團結和諧、自覺勤勉、有所作為、利于進步的好環境，增強辦公室的整體效能。

5、高效型辦公室。牢固樹立“辦公室工作無小事”觀念，進一步發揮好參謀、督查、協調、服務職能，充分發揚敬業奉獻、團結協作、勇于開拓、精益求精作風，做到“五不讓”，不讓領導安排的工作在我們這里延誤，不讓辦理的文件事項在我們手里積壓，不讓各種差錯在我們身上發生，不讓來辦事的同志在我們這里受冷落，不讓區委和辦公室形象在我們這里受損害。總之，新的一年，區委辦公室在區委的正確領導下，進一步弘揚“ＸＸ精神”，踐行“ＸＸ作風”，高揚“敬業創業重落實，凝聚合力謀發展”主旋律，打造強力部門，鑄就鐵板三塊：鐵的班子、鐵的隊伍、鐵的工作，做促進ＸＸ發展的排頭兵。

第三篇：區委組織部辦公室工作分工安排

區委組織部辦公室工作分工安排

XXX（辦公室主任）：主持部辦公室全面工作，主管辦公室人事調配、協調服務、督促檢查、財務審查、車輛安排、接待后勤等工作，完成部長交辦的其他工作。辦公室其他人員作如下分工：

一、綜合文秘工作

具體做好部機關工作的綜合協調和督促檢查，起草部長講話、工作意見、工作總結、組織工作大事記、重要文稿復核等工作；做好全區組織工作會議、部務會議以及其他重要會議的會務安排、材料起草工作。

（A崗：XXX B崗：XXX）

二、信息宣傳工作

圍繞重點工作，協調全區組織系統和本部各科室開展調查研究，做好輿論宣傳（含組織網宣）工作，向上級組織部門和區委報送信息，編發本部《XX區組工信息》。

（A崗：XXXB崗：XXX）

三、服務協調工作

具體做好本部干部日常考勤、來電記錄、文件收發、機要保密、文書檔案和文印工作；做好接待陪同、工資建檔、財務報銷、車輛安排、安全衛生、會議服務等行政后勤工作。

（A崗：XXXB崗：XXX）

崗位AB角制度：

1、A角責任人和B角責任人采

取“結對子”方式，相互傳授崗位業

務知識、操作規程和操作技能。

2、A角責任人因會議、學習、公出、休假等原因離崗一天以上的，必須提前向B角做好工作交代。因特

殊情況不能及時交代的，B角應主動

頂崗，頂崗期間，同時做好本角和A角主要工作，并兼有A角職權，對執行A角工作結果負有相應責任。

3、AB角責任人一般不得同時外出，凡正常工作日，必須做到全日對外辦公，不得以任何理由空缺崗位，延誤工作。

第四篇：區委辦公室2021年工作總結匯報

區委辦公室2021年工作總結匯報

2021年，區委辦公室堅持以*思想為指導，在區委區zf正確領導下，圍繞中心、服務大局，認真做好“三服務”工作，全力保障政務運轉順暢。

一、2021年主要工作。

（一）當好參謀助手，提升以文輔政效能。準確把握政策形勢，完成區黨代會報告、zf工作報告、十四五規劃建議等綜合文稿*篇，為區委區zf明確路線圖、施工圖發揮了參謀作用。圍繞產業興*、創新驅動，編印《*信息》*期，精準報送一批事關我區長遠發展的意見建議，（）等*條信息獲省市領導批示，助推國際船舶保稅燃油加注納入綜合改革試點。

（二）做好政務保障，提高機關運轉效率。

強化會務統籌，全年保障區委常委會，區zf黨組會、常務會，區領導政務活動等會議和活動*個，區招商大會、地鐵開通、如*市長來*調研等重大活動順利開展。堅持高質量辦文，全口徑辦理各類文電*萬余件，完成黨內規范性文件備案審查*件，辦文質量和效率連續2021年全市第一。全年主動公開zf信息*萬余條，依法受理依申請公開*份，接收各類檔案文件*萬余件。建立完善國家安全分析研判、反奸防諜等工作機制，嚴格保密管理，全年未發生涉國家安全及失泄密事件。

（三）用好督查利劍，推動中心工作落實。

堅持細化分解、掛圖作戰、每月跟蹤、實地督辦，扎實推進*項重點工作、*項區主要領導重點關注、*余項重大會議議定事項、*項市對區績效評估指標落實。高效辦理市委市zf督辦事項*件，辦理市區建議提案*件，滿意率*%。制定“兩令一書”、績效獎二次分配方案，建立功過與獎罰相匹配的考評激勵機制。

（四）搞好協調配合，保障重大任務順利開展。

自疫情發生以來，全力參與疫情防控，每天編印防控簡報共*期，參與外籍人士接送轉運、政策宣講和翻譯服務，捐贈*口罩*萬只，開展督查暗訪*余次，提出建議*條。全力配合省委巡s工作，細致做好方案制定、對接服務、整改督促和報告起草，為區委完成整改任務提供有力保障。

二、2022年工作思路

（一）強化政治建設，大力提升政治能力。

一是強化政治理論學習。嚴格落實第一議題制度，做好*思想的學習宣傳貫徹，深入學習貫徹省委、市委、區委重要會議文件精神。二是強化規矩意識。嚴格執行中央八項規定，嚴格落實“三重一大”議事決策、重大事項請示報告制度，嚴守工作紀律，保守工作秘密。三是強化底線思維。嚴格貫徹落實國家安全責任制，繼續統籌抓好防范化解重大風險工作，持續完善風險研判和應對處置機制，下好先手棋，打好主動仗。

（二）強化統籌協調，更好發揮運轉中樞作用。

一是周密辦好會務。科學安排好春節前區黨代會、區兩會等重要會議活動，提前統籌好重大會務活動，精心服務好區委區zf領導公務安排。二是強化協同調度。加強與上級機關的溝通聯系，精準傳達區委區zf各項工作部署，加強與區人大、政協辦公室及各部門各單位的溝通聯系，充分調動各方面積極性，確保各項工作忙而不亂、有序運轉。三是提高辦文質效。全面掌握各類文件背景，準確提出擬辦意見，精準確定閱辦范圍，認真研究反饋意見。特別是以區委區zf名義上報的重要文件，要細之又細、嚴之又嚴，做到內容準確、表述嚴謹、格式規范，確保公文出口“零差錯”。

（三）強化決策服務，更好發揮參謀助手作用。

一是深入調查研究。圍繞事關全區經濟社會發展全局性、戰略性、緊迫性課題深入調研，形成高質量研究成果。二是加強以文輔政。聚焦產業興*、創新驅動，高質量做好報告、zf工作報告起草工作，積極謀劃新時代*改革發展，做到參之有道、謀之有方。三是抓好信息報送。突出經驗類信息典型性、問題類信息前瞻性、建議類信息可行性和重大急難類信息敏感性，切實為區委區zf科學決策獻良策、出高招。

（四）強化隊伍建設，更好發揮服務保障作用。

一是加強黨的建設。嚴肅開展“三會一課”、民*主生活會和組織生活會，嚴明政治紀律、工作紀律、廉潔紀律，抓好巡s巡c整改、主題教育“*文章”，推動機關黨建和“三服務”工作深度融合。關心關愛干部職工身心健康和進步成長，進一步增強隊伍凝聚力。二是推動觀念轉變。針對新情況新問題，推動向超前服務、主動服務轉變，向優質服務、深度服務轉變，向敢于斗爭、善于斗爭轉變，使服務質效更好、更優。三是抓好機制創新。從建立完善工作程序、規范標準入手，優化會務活動、文件流轉、請示報告、材料起草、督查督辦等工作流程，形成統一協調、銜接順暢、合理高效工作機制。

（五）強化督查督辦，更好發揮推動落實作用。

一是抓重點抓關鍵督大事要事。圍繞上級交辦我區重點任務，以及區黨代會報告、zf工作報告、區主要領導批示批辦事項，細化分解落實責任，強化督查掛圖作戰，有效推動各項工作落地生根、開花結果。二是優化完善績效激勵機制。跟進2022年市對區績效評估結果，全力以赴爭取最好成績，公平公正做好區對各部門、街道的績效評估工作。加強新一年市對區績效評估指標體系的分析研判和責任落實，做好區級指標體系構建，為繼續穩居全市前列打好提前量。進一步完善“兩令一書”制度和績效獎二次分配方案，確保客觀公正、正向激勵。

第五篇：區委辦公室工作規范

>忠誠。政治堅定，品行端正，堅持真理，忠誠守信，健康向上。時刻保持政治敏感性和政治鑒別力，時刻注意維護各級黨委的權威，對有損黨委權威和領導形象的言行，必須理直氣壯地進行斗爭，做到旗幟鮮明。

嚴謹。謙虛謹慎，時刻牢記“如履薄冰，如臨深淵”的警示，認真做好領導交辦的每一件事。遵守紀律，服從大局，相互配合，相互支持，團結一致，力戒自由主義、個人主義。遵守國家法律、法規和規章，按照規定的職責權限和工作程序履行職責、執行公務，做學法、守法、用法和維～律、法規尊嚴的模范。

務實。講實話、報實情，辦實事、求實效,言行一致，踏實肯干，能辦大事、敢辦新事、善辦難事、真辦實事,踏踏實實搞服務，兢兢業業干工作。勤于思考，勇于創新，與時俱進，銳意進取，大膽開拓，創造性地開展工作。

奉獻。增強奉獻意識，淡泊名利，樹立正確的人生觀、價值觀和名利觀，正確對待得與失、苦與樂，不為名所累，不為利所困，以奉獻精神，盡職盡責，鞠躬盡瘁。清正廉潔，克己奉公，秉公辦事，不徇私情，不以權謀私，不貪贓枉法。

（三）區委辦公室工作人員守則

1、政治堅定，旗幟鮮明；不人云亦云，是非不分。

2、團結協作，密切協作；不彼此拆臺，推諉扯皮。

3、服從安排，上下溝通；不攬功諉過，越權越位。

4、勇于創新，精研業務；不因循守舊，不思進取。

5、埋頭苦干，求真務實；不碌碌無為，弄虛作假。

6、言行謹慎，保守秘密；不隨心所欲，信口開河。

7、廉潔自律，剛正不阿；不以權謀私，見利忘義。

8、遵紀守法，文明禮貌；不目無法紀，生冷硬頂。

9、嚴于律己，寬厚待人；不貶低他人，抬高自己。

10、堅持原則，遵守制度；不自以為是，草率行事。

（四）區委辦公室工作人員“十不準”

(一)不準以自己的特殊工作條件或借領導同志的名義辦理違背組織原則的事情。

(二)不準歪曲、截留領導同志的指示、批示，或越權答復處理重要問題。

(三)不準向領導同志提供假情況或隱瞞、歪曲事實～。

(四)不準利用特殊工作條件和領導干部的影響為本人、親友謀取不正當利益。

(五)不準替代領導接受下屬單位和個人、管理和服務對象、外商和私營企業主以及其他與行使職權有關系的單位和個人贈送的現金、有價證券和禮品。

(六)不準接受可能影響領導機關、領導干部公正執行公務的宴請，不得在基層單位報銷各種費用或長期借占各種設備。

(七)不準泄露黨和國家的秘密。

（八）不準傳播小道消息，造謠中傷他人，做有損團結之事。

（九）不準酗酒，除有接待任務外，工作日中午禁止飲酒。

(十)不準違反中央和省、市關于領導干部身邊工作人員必須遵守的其他規定。

（五）區委辦公室工作人員日常行為規范

為進一步提高區委辦公室工作人員的修養和綜合素質，塑造現代文明氣質和形象，以良好的精神狀態做好各項工作，推動區委辦公室各項工作再上新臺階，根據有關規定和區委要求，對區委辦公室工作人員日常行為制定如下規范。

第一節 儀表整潔 舉止端莊

第一條 工作人員衣著要整潔得體、端莊大方，工作時間提倡男士穿西服，女士著職業裝，不能穿過于生活化的服裝。

第二條 在辦公區內，不能袒胸露背，不得只穿背心、短褲、拖鞋。

第三條 男士不準留胡須和長發，女士不得濃妝艷抹。

第四條 在辦公室坐姿要端正，不能將腿腳搭在桌椅上；站立時不要身倚墻壁、柱子等；工作時間不得在辦公室躺臥。

第五條 在辦公室與他人在一起及參加公務活動時，不要摳鼻孔，掏耳朵，修指甲，脫鞋襪等。

第二節 文明禮貌 優質服務

第六