第一篇：招商工作應(yīng)該注意的問題

招商工作應(yīng)該注意的問題

1、招商人員應(yīng)熟知區(qū)情、市情、優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)政策和優(yōu)惠政策，招商洽談中應(yīng)以我們的區(qū)位優(yōu)勢、交通優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、政策優(yōu)勢以及服務(wù)措施等吸引投資商。

2、招商人員要廣泛收集投資信息，從中篩選符合國家產(chǎn)業(yè)政策、符合園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位的有價值信息，主動出擊。

3、針對重點(diǎn)客商，要事先聯(lián)系，約定會面時間和地點(diǎn)，有的放矢地進(jìn)行洽談。

4、招商人員應(yīng)事先了解目標(biāo)企業(yè)的規(guī)模、經(jīng)營現(xiàn)狀、意向投資方式等，充分準(zhǔn)備好項(xiàng)目資料和政策進(jìn)行推介。

5、向投資商推介項(xiàng)目首先應(yīng)熟知項(xiàng)目的優(yōu)勢、前景及相關(guān)政策，以便隨時回答投資商提出的相關(guān)問題。

6、外出招商洽談，應(yīng)攜帶足夠名片，以便會面交換名片，加強(qiáng)聯(lián)系。

7、與投資商洽談，要言簡意賅，表述確切，盡量避免使用“可能”、“大約”等模糊用語。

8、與投資商洽談，同去多人時應(yīng)明確一人主談，其他人盡量不要插話，以免影響主談人思路，分散投資商了解情況的注意力。

9、簽訂合同，應(yīng)注意合同規(guī)范，條款完善，用詞準(zhǔn)確無歧義。

第二篇：淺談班主任工作應(yīng)該注意的問題

淺談班主任工作應(yīng)該注意的問題

（甘肅省蘭州市榆中縣第九中學(xué) 金文燕 730100）

內(nèi)容摘要：做好班主任工作應(yīng)該注意了解學(xué)生的情況，遵循班主任工作的指導(dǎo)思想和總體原則，在實(shí)際工作中，切實(shí)抓好要解決的主要問題，落實(shí)好具體措施。關(guān)鍵詞：班主任工作 注意 問題

班主任工作是一項(xiàng)復(fù)雜、細(xì)致而龐大的系統(tǒng)工程，它關(guān)系到學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)、生活和思想等諸方面習(xí)慣的養(yǎng)成和進(jìn)步，關(guān)系到能否把學(xué)生培養(yǎng)成為適應(yīng)社會和時代需要、能否為社會做貢獻(xiàn)的人。如何搞好班主任工作？通過幾年的實(shí)踐，我認(rèn)為應(yīng)該注意以下幾個方面的問題：

一、詳細(xì)、真實(shí)的了解學(xué)生情況，為班主任工作打好基礎(chǔ)。

作為班主任，應(yīng)比較詳細(xì)和真實(shí)的了解學(xué)生各方面的情況，如學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)情況，父母的職業(yè)，家庭成員情況，特別是學(xué)生的性格特征，是內(nèi)向、外向，調(diào)皮、踏實(shí)，還是活潑、呆板，甚至學(xué)生的愛好、特長等等。對學(xué)生家庭情況的了解，可通過家訪的方式獲得。對學(xué)生自身性格、愛好的了解，可以通過對學(xué)生的觀察來獲得。當(dāng)然，充分了解學(xué)生不是三天兩天的事，有的甚至需要進(jìn)行較長時間的調(diào)查，仔細(xì)揣摸，才能總結(jié)出一個學(xué)生的性格特征。

了解學(xué)生的目的是為日后的班主任工作做準(zhǔn)備、打基礎(chǔ)。對學(xué)生的關(guān)系到隱私的東西，特別是對學(xué)生自尊心有影響的情況，教師切不可任意的告訴別人。如學(xué)生身體的殘疾，父母的離異，以及一些作為學(xué)生難于啟齒的東西，要為學(xué)生保密。教師做到這一點(diǎn)，不僅僅是尊重學(xué)生的人格，還能取得學(xué)生的信任，為今后的班主任工作帶來許多方便。

二、遵循班主任工作的指導(dǎo)思想和總體原則：

在實(shí)際工作中，班主任本著培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的四有新人出發(fā)，在提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績的同時，還要提高學(xué)生政治思想素質(zhì)，鍛煉學(xué)生的實(shí)際工作能力、適應(yīng)社會的能力，使學(xué)生全面發(fā)展，能夠成為對社會有用的人才。1．思想上，應(yīng)加強(qiáng)對學(xué)生愛國主義道德情操的培養(yǎng)和熱愛黨、熱愛社會主義事業(yè)信念的教育，樹立良好的世界觀、人生觀。還要進(jìn)行是非觀念的教育、見義勇為的教育等。

2．學(xué)習(xí)上，努力培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)、按時完成作業(yè)的習(xí)慣，更重要的是教會學(xué) 生一些學(xué)習(xí)的方法。學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真復(fù)習(xí)，認(rèn)真嚴(yán)肅對待每一次測驗(yàn)、考試，能較為牢固的掌握各門學(xué)科基礎(chǔ)知識，在實(shí)際生活中大膽的運(yùn)用，學(xué)以致用。學(xué)校學(xué)習(xí)的東西畢竟是少之又少的，關(guān)鍵是教會學(xué)生在社會生活中的運(yùn)用，如利用所學(xué)知識辦好墻報、廣播，分析社會政治現(xiàn)象，糾正社會上使用語文錯誤的地方等，以便在進(jìn)入社會后能適應(yīng)社會，為社會做貢獻(xiàn)。

3．工作上，鍛煉學(xué)生初步的管理能力，特別是建立、健全班委會、團(tuán)支部，配合班主任搞好班級常規(guī)管理工作，使全班學(xué)生有一個安全、舒適的環(huán)境學(xué)習(xí)。班干部和支部委員除了管好自己以外，還要管好別人，這樣，既鍛煉了學(xué)生的管理能力，也為班主任分擔(dān)了工作量。

4．紀(jì)律上，加強(qiáng)對學(xué)生自覺遵守紀(jì)律的習(xí)慣的培養(yǎng)，讓學(xué)生除能自覺遵守學(xué)校、年級的紀(jì)律外，還主動維護(hù)班集體和學(xué)校的利益、榮譽(yù)，有一定的正義感。培養(yǎng)學(xué)生敢于同壞人壞事作斗爭的見義勇為精神，為班集體，也為學(xué)校的安全、榮譽(yù)出力。5．安全上，加強(qiáng)對學(xué)生的教育，同時加強(qiáng)管理，杜絕學(xué)生事故的發(fā)生。也應(yīng)教給學(xué)生一些安全自救的方法，如火災(zāi)、地震、食物中毒、醫(yī)療急救等。

6．其他方面，培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣，如熱愛勞動、積極鍛煉身體、尊老愛幼、扶殘濟(jì)弱、見義勇為等，使得學(xué)生能夠在實(shí)際生活中涌現(xiàn)出感人的事跡。

三、實(shí)際工作中，切實(shí)抓好要解決的主要問題，落實(shí)好具體措施：

各班可根據(jù)自身不同的特點(diǎn)，在實(shí)際工作中確定幾個主要問題進(jìn)行解決。一般情況下，以下這些問題是需要解決的。

1．主動抓好后進(jìn)生（學(xué)困生）的轉(zhuǎn)化問題：

每個班集體中都存在后進(jìn)生（學(xué)困生），特別是當(dāng)今社會，“讀書無用論”影響下的學(xué)生有的只是到?！盎鞎r間”，厭學(xué)情緒嚴(yán)重。對于不同特點(diǎn)的后進(jìn)生，要采取不同的方式方法：對于學(xué)習(xí)差的學(xué)生，著重從學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)態(tài)度等方面進(jìn)行教育；對因紀(jì)律差而造成學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生，通過思想教育，先讓他們樹立正確的紀(jì)律觀念，在此基礎(chǔ)上形成正確的學(xué)習(xí)觀念，逐步的提高學(xué)習(xí)成績；對于因基礎(chǔ)差和思維不靈活的學(xué)生，讓他們從基礎(chǔ)入手，一步一個腳印，穩(wěn)步提高；對于雙差生，更是應(yīng)從思想上、學(xué)習(xí)上給予最多的鼓勵、教育，使其痛改前非，重新做人，做一個合格的中學(xué)生。

2．搞好班級的財產(chǎn)管理：

班內(nèi)的財產(chǎn)是國家的公共財產(chǎn)，不容侵犯和隨意破壞。在實(shí)際工作中，可將班內(nèi) 財產(chǎn)實(shí)行人頭承包負(fù)責(zé)制，學(xué)生有了責(zé)任感，基本能認(rèn)真愛護(hù)班財產(chǎn)，有損壞還能檢舉揭發(fā)。

總之，班主任工作是復(fù)雜、細(xì)致的工作，也是一項(xiàng)有趣的工作，只要你全身心的投入到里面去，一定能感受到班主任工作的快樂、教師生命的活潑和教育教學(xué)生活的充實(shí)。

第三篇：應(yīng)聘者應(yīng)該注意哪些問題

面試，是用人單位招聘人才時通常采用的考核方式。應(yīng)聘者能不能積極主動地“推銷自己”，會不會巧妙自如地展示自己的優(yōu)勢，從而給招聘者留下良好的印象，則直接關(guān)系到求職的成功與否，在激烈的競爭中，應(yīng)聘者應(yīng)該注意哪些問題才能讓自己脫穎而出呢？

一、有備而來。面試前要做好充分準(zhǔn)備，如對于應(yīng)聘單位的各方面情況，要盡量有一個全面的了解，對面試時可能涉及的問題，要事先認(rèn)真準(zhǔn)備和演習(xí)。

二、衣冠整潔。應(yīng)聘者的服飾打扮，應(yīng)給人一種整潔、大方、莊重的感覺。就性別而言，男性應(yīng)體現(xiàn)出一種整潔、干練的氣度；女性則應(yīng)表現(xiàn)出一種樸實(shí)、端莊的風(fēng)格。

(一個人的穿著打扮應(yīng)該和面試公司的整體風(fēng)格相配合.切記:女孩子不要穿著暴露.)

三、有自信心。每個人都有自己的優(yōu)勢和潛能。應(yīng)該更多地看到自己的優(yōu)勢和潛能。牢記：“世界上只有沒能獲得成功的人，沒有一能取得成功的人”。

(有的時候面試觀就是想知道你對自己的能力是怎么看的,有沒有信心做好交給你的工作.)

四、尊重他人。自身基本素質(zhì)高基本條件好的應(yīng)聘者，如果傲慢自負(fù)，缺乏對招聘考官應(yīng)有的尊重，甚至把自身的優(yōu)勢和資本當(dāng)作與對方討價還價的籌碼，這樣的應(yīng)聘者，即便再優(yōu)秀也不會贏得考官的高分。

五、談吐流暢。面試是雙方一問一答，彼此交流的過程，掌握交流的藝術(shù)非常重要?；卮饐栴}要富于條理性，邏輯性和節(jié)奏感，說話要清晰流暢，簡潔。

六、談話適度。面試交談不同于當(dāng)眾演講。一般情況下，在回答提問時應(yīng)言簡意賅，談話適度要有節(jié)制，冗長乏味的長篇大論，只會令人生厭。

七、答其所問。如果由于緊張沒有聽清楚對方的發(fā)問，不妨再禮貌地請對方重復(fù)一篇，切忌不懂裝懂，亂答一氣，如果是眾多應(yīng)聘者參加集體面試，有把握的問題要積極搶答，沒有考慮成熟的切忌因搶先而造成答非所問的尷尬局面。

八、揚(yáng)長避短。面試交談是一種揚(yáng)長避短的藝術(shù)，在一定場合下，什么話該說，什么話應(yīng)巧妙地回避，要靈活處理，不要一味地“實(shí)話實(shí)說”。

九、注意體態(tài)。一個人的體態(tài)語言在交談中所起的作用很重要，縮頭縮腦，彎腰駝背或者翹起“二郎腿”等，不僅反映出一個人的不良心態(tài)，也會給對方留下不好的印象。

十、彬彬有理。要尊重考官，不要打斷對方的發(fā)問，不要隨意插話，更不能貶低別人，抬高自己。不要主動向?qū)Ψ教崞鹦剿?，福利待遇等問題，面談結(jié)束告退時，不要向考官提出限定時間給予答復(fù)的要求等。相信如果我們能做好這十點(diǎn)，那我們面試的成功率將會有很大的提升。

第四篇：講授法應(yīng)該注意問題

好的講授法根植于教師淵博的知識儲備、靈活的內(nèi)容駕馭、出色的語言表達(dá)、有序的課堂組織、循序漸進(jìn)的問題講解以及恰到好處的教學(xué)情境創(chuàng)設(shè)。運(yùn)用得當(dāng)，可以達(dá)到“引人入勝”和令學(xué)生“流連忘返”的教學(xué)效果。運(yùn)用不當(dāng)可能導(dǎo)致教師單方面的表演，教學(xué)過程表現(xiàn)出“灌輸式”和“填鴨式”的特點(diǎn)。在運(yùn)用講授法進(jìn)行教學(xué)時，我們應(yīng)該注意哪些問題呢？

1、適用性。在課堂教學(xué)時，選擇恰當(dāng)?shù)闹v授內(nèi)容是關(guān)鍵。適用性比如概念定義、歷史文化和教學(xué)法則。2啟發(fā)性。在課堂教學(xué)中教師要注意啟發(fā)和引導(dǎo)學(xué)生思考，要有意識地設(shè)置一些與本節(jié)內(nèi)容相關(guān)的問題。使學(xué)生產(chǎn)生疑問，激發(fā)探索問題的積極性。

3、趣味性。生動形象、富有趣味的講授，能夠激發(fā)學(xué)生的興趣，使他們集中注意、積極思考。盡可能地使講授的內(nèi)容貼近學(xué)生的生活實(shí)際，將枯燥的知識趣味化。4整合性。在與其他教學(xué)方法綜合運(yùn)用時，應(yīng)考慮如何揚(yáng)長避短。可以先通過讀整節(jié)內(nèi)容，列出主要知識點(diǎn)，然后根據(jù)知識點(diǎn)以及學(xué)生的特點(diǎn)選擇不同的教學(xué)方法進(jìn)行教學(xué)。

第五篇：文秘工作注意應(yīng)該注意什么

文秘工作注意應(yīng)該注意什么

剛剛上任不久或第一次干秘書這個行業(yè)的朋友，你也許對秘書這個行業(yè)的理解和它的工作性質(zhì)感覺很平淡也很簡單，認(rèn)為秘書這個職業(yè)無非是幫助領(lǐng)導(dǎo)打打字，做個表或處理一起生活中的瑣碎小事而已。事實(shí)上，并沒有你想象的那么簡單，下面本人就把新手在實(shí)際工作中所容易犯的錯誤想法（做法）一一寫給大家：

一、不要有嫉恨的心理，一定要有及強(qiáng)的承受、適應(yīng)能力

也許你在家的時候就已經(jīng)熟練掌握了辦公軟件的各項(xiàng)操作，可不要為次敢到自豪。因?yàn)槟銚Q了一個環(huán)境，也許就不那么適應(yīng)了。比如：領(lǐng)導(dǎo)要求你去做一份表格，但當(dāng)你做完把它交到領(lǐng)導(dǎo)面前的時候，你卻被領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)斥了一番。這是為什么呢？你也許感到不解，因?yàn)槿撕腿说南敕ㄊ遣煌?。她覺得表格這樣設(shè)計不合理、不美觀?？赡銋s不這么認(rèn)為。在這個時候，你也許感到委屈，但請你一定不要解釋，因?yàn)槟阍浇忉屩粫皆悖粫屗鷼?。誰讓他是領(lǐng)導(dǎo)呢？當(dāng)然，也不是所有的領(lǐng)導(dǎo)都這么苛刻的。我們只是為了預(yù)防這種不快的情況發(fā)生。不要去嫉恨領(lǐng)導(dǎo)說你，因?yàn)樗皇窍Ｍ屇惆压ぷ髯龅母?，更完美。也是為你好嘍！~

二、不要已為了賺錢這個想法去面對你的工作

大家可能會認(rèn)為世界上哪有這樣的道理。誰不是為了賺錢，為了生存而上班啊？事實(shí)上是對的。但你有沒有想過這樣想給你帶來的壓力有多大？剛上任的朋友們，我奉勸你，不要抱著賺錢的態(tài)度去上班，因?yàn)樯鐣膹?fù)雜，有時為了保護(hù)自己不得不去增加你的知識和閱歷。所以，要報著學(xué)習(xí)的態(tài)度去工作，認(rèn)為你到這個公司來是為了學(xué)本事、學(xué)怎樣為人處事==。這樣你工作的每一天都是快樂的。錢，固然重要。但是知識、經(jīng)驗(yàn)是最可貴的，是你在書本中所學(xué)習(xí)不到的。

三、不要有強(qiáng)烈的晉升想法

強(qiáng)烈的晉升想法會使你表現(xiàn)的狂妄、自大。當(dāng)然，每個人都渴望著自己有一天能夠事業(yè)有成、能夠做上領(lǐng)導(dǎo)者的位置。但這種思想過于強(qiáng)烈，會使你的嫉妒心理在腦子里作怪，看到別人比你強(qiáng)，心理就承受不了、不服氣。從而，導(dǎo)致在辦公室和其他同事說話和處理事情方面不經(jīng)意的流露出了你的思緒。會使領(lǐng)導(dǎo)對你產(chǎn)生偏見，斷送你將來的前程。所以說還是要腳踏實(shí)地、一步一個腳印的去做好你的工作。認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識才是你現(xiàn)在應(yīng)該做的?！疤焐鲜遣粫麴W兒餅的，機(jī)會永遠(yuǎn)是留給有準(zhǔn)備的人”。相信你真的有能力，領(lǐng)導(dǎo)一定會看見。

四、你不能像是在家里那樣繼續(xù)做個小皇帝（后）

意思無非就是說你要學(xué)會有眼力價兒拉~~在家的時候有媽媽爸爸寵著你、讓著你。走上工作那可就不一樣了，你要時時刻刻轉(zhuǎn)悠著你的小眼珠（當(dāng)然不要誤認(rèn)為小偷哦）隨時留意著領(lǐng)導(dǎo)要做些什么，需要什么幫助。做到不用領(lǐng)導(dǎo)說，就能明白領(lǐng)導(dǎo)的意圖。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)每天要做的事情太多，所以在一些小事上就需要你替他分擔(dān)。領(lǐng)導(dǎo)可是喜歡這樣的哦~~

五、不能工作做完就做在那里，自己繼續(xù)找活干領(lǐng)導(dǎo)交給你的工作你都已經(jīng)完成，并且認(rèn)真的檢查過。你現(xiàn)在就算沒事做了？就算清閑了嗎？記得我在上面提到的生活瑣事嗎？現(xiàn)在這種情況下就要在公司里四處看看，四處走走了?？纯崔k公用具、清潔用具=是否齊全啊，不多了提早就要買了。在看看門、窗、辦公家具=有無損壞，有的話你就要及時打電話找專業(yè)人事進(jìn)行維修。等等等等一切生活工作中的瑣事，你都要估計到，這樣領(lǐng)導(dǎo)會發(fā)現(xiàn)到你是個對工作及其認(rèn)真和熱愛的人，你將來才會有機(jī)會被領(lǐng)導(dǎo)重用，把公司當(dāng)做自己家一樣看待，就ok拉！~~

六、不要背后議論別人

這個很簡單，不管你是新干的還是老文秘都不要在被后議論別人，辦公室是個壓抑的地方，其中也存在著危險，稍不留神，就會危害到別人或毀了自己的前程。

說了這么多，還是不能完全寫完秘書應(yīng)學(xué)習(xí)的。上述知識本人用些微薄之力想出來的，希望對大家有所幫助。秘書要學(xué)習(xí)的東西還很多啊，只有通過自己的實(shí)踐才能得來了。