第一篇:招商部工作職責(zé)(共)
招商部工作職責(zé)
1、根據(jù)市場情況制訂招商政策及策略,并根據(jù)招商情況及時(shí)調(diào)整;
2、收集、整理品牌、商家資料,建立儲(chǔ)備商源庫,并及時(shí)更新;
3、協(xié)助編制招商物料,制訂、提報(bào)招商廣告投放計(jì)劃、方案;
4、做好市場調(diào)查,及時(shí)掌握競爭對手、重要商家和相關(guān)行業(yè)的信息,并向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋;
5、配合項(xiàng)目整體運(yùn)營,完成清退商鋪的調(diào)整招商;
6、配合項(xiàng)目整體運(yùn)營,完成清退商鋪的補(bǔ)充招商;
7、負(fù)責(zé)已租賃商戶應(yīng)繳款項(xiàng)的催繳工作;
8、每月底報(bào)告下月工作計(jì)劃及執(zhí)行方案、部門費(fèi)用預(yù)算、部門辦公用品采購計(jì)劃;
招商專員工作職責(zé)
1、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;
2、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作(如:參觀其他專業(yè)市場招商情況、市場調(diào)查等);
3、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目存在問題及建議解決方法;
4、準(zhǔn)時(shí)通知客人如何辦理租賃手續(xù)及必備文件;
5、對客人成交后提出的各種問題作出詳細(xì)解答并協(xié)助客人解決等招商后的跟蹤服務(wù);
6、對如商部及模型的擺設(shè)和清潔進(jìn)行檢查、整理;
7、整理招商資料,確保資料整齊完整;
8、負(fù)責(zé)接待每天的到訪客戶;
9、負(fù)責(zé)接聽每天客戶咨詢的來電;
10、負(fù)責(zé)登記每天的客戶資料;
11、負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定;
12、負(fù)責(zé)向主管匯報(bào)每天客戶的情況;
13、負(fù)責(zé)跟進(jìn)有希望但尚未成交之客戶;
14、積極參與公司“兩會(huì)”并提出招商一線中出現(xiàn)的問題和建議;
招商主管工作職責(zé):
1、制定本組招商計(jì)劃和總體任務(wù)的分解方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月招商任務(wù);
2、協(xié)助招商人員引進(jìn)客戶加速成交,及時(shí)掌握招商人員的客戶情況;
3、保持與招商經(jīng)理之間的聯(lián)絡(luò)和傳達(dá)工作;
4、處理屬下專員在如商過程中發(fā)生的突發(fā)事件及客戶投訴;
5、安排屬下專員的每天工作內(nèi)容;
6、收集并整理屬下專員的招商數(shù)據(jù)上交招商經(jīng)理;
7、負(fù)責(zé)向經(jīng)理匯報(bào)即時(shí)的現(xiàn)場招商情況;
8、負(fù)責(zé)安排每天的出勤人員;
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督招商專員的工作;
10、負(fù)責(zé)編排招商專員當(dāng)值時(shí)間表,如有變動(dòng),及時(shí)向公司匯報(bào)及更改;
11、寫每周招商工作報(bào)告,包括如商業(yè)績、招商目標(biāo)、業(yè)績顧問、個(gè)人評估、招商人員評估
市場有待解決問題、成交因素等;
招商經(jīng)理工作職責(zé);
1、控制現(xiàn)場招商氣氛;
2、負(fù)責(zé)與其它部門的協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)分析攥寫招商日、周、月報(bào);
4、負(fù)責(zé)招商人員的日常管理和培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)制定每月招商部的工作內(nèi)容及建議;
6、主持每日早晚兩會(huì),并及時(shí)與策劃部溝通;
7、負(fù)責(zé)向公司上級匯報(bào)每階段的招商信息、情況;
8、負(fù)責(zé)對所有對招商有關(guān)的問題作出決策及解決;
9、及時(shí)發(fā)現(xiàn)招商團(tuán)隊(duì)中存在問題并予以解決;
10、密切留意同區(qū)域或同類型的市場招商的情況,并及時(shí)與策劃部同事商討;
11、負(fù)責(zé)安排招商人員的市場調(diào)查工作;
12、定期向公司提交各招商工作報(bào)告、招商分析報(bào)告、會(huì)議記錄、客戶資料分析;
13、積極主動(dòng)參與策劃部及公司之工作會(huì)議;
14、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商總控及制定有關(guān)報(bào)表與公司確認(rèn)成交鋪位;
15、做好招商人員的評核工作,并提拔尖子作為儲(chǔ)備管理人員;
招商文員工作職責(zé):
1、協(xié)助經(jīng)理處理部門日常工作事務(wù)及其它部門的相關(guān)配合;
2、負(fù)責(zé)招商人員的出勤及工作紀(jì)律的監(jiān)督和管理;
3、負(fù)責(zé)收集并督促招商人員按時(shí)上交各類資料和報(bào)表(周工作總結(jié)表及月工作計(jì)劃表等);
4、負(fù)責(zé)公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、建檔和保管工作;
5、負(fù)責(zé)招商租控表及客戶資料保護(hù)名單的統(tǒng)計(jì),商鋪平面圖的及時(shí)更新和保管工作;
6、協(xié)助招商人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在如商人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理;
7、負(fù)責(zé)商戶的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理;
8、協(xié)助經(jīng)理作好各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作;
第二篇:招商部工作職責(zé)描述
招商部工作職責(zé)描述
第一節(jié)、招商部工作目標(biāo)與職能
一、招商部工作目標(biāo)
(一)總體目標(biāo)
招商部通過制定各種招商原則和招商方案,擬定標(biāo)準(zhǔn)的招商工作流程,協(xié)調(diào)好招商宣傳、招商會(huì)組織、招商談判簽約、招商渠道管理以及招商合同管理等方面的工作,為以經(jīng)銷商為代表的中間商提供各種招商優(yōu)惠政策,從而多渠道、寬領(lǐng)域地為企業(yè)引進(jìn)資金,促進(jìn)企業(yè)的迅速發(fā)展。
(二)目標(biāo)分解
1、根據(jù)招商部組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的一般原則,設(shè)置招商部組織結(jié)構(gòu)的基本模式,保證招商部管理工作的順利進(jìn)行。
2、通過招商調(diào)查和招商產(chǎn)品賣點(diǎn)分析,掌握企業(yè)招商的基本市場環(huán)境,為招商方案和招商策略的制定收集最新、最全、最準(zhǔn)確的資料,確保招商工作的質(zhì)量。
3、在對各種招商信息進(jìn)行廣泛收集的基礎(chǔ)上,編制與設(shè)計(jì)各種招商宣傳資料和招商宣傳廣告,為招商部的招商工作做好宣傳準(zhǔn)備,吸引更多的商家前來投資。
4、準(zhǔn)備招商會(huì)會(huì)議物資,選定和布置招商會(huì)會(huì)場,劃分招商會(huì)招商人員的職責(zé),設(shè)立并安排招商會(huì)各小組工作,做好招商會(huì)的現(xiàn)場管理工作和會(huì)后跟進(jìn)工作,充分地發(fā)揮招商會(huì)的招商效果。
5、實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)備好招商談判的資料,制定招商談判策略與方案,掌握招商談判的主動(dòng)權(quán),以達(dá)到招商簽約的目的。
6、根據(jù)招商渠道的設(shè)計(jì)與管理原則,選擇和設(shè)計(jì)招商渠道,解決招商渠道沖突,從而有效地對招商渠道尤其是渠道經(jīng)銷商進(jìn)行管理。
7、制定招商合同的簽訂原則,進(jìn)而對招商合同的管理工作進(jìn)行指導(dǎo),并及時(shí)有效地處理好招商合同糾紛,為日后企業(yè)與商家的合作確立法律保障。
8、根據(jù)加盟管理原則,制定加盟管理辦法以及標(biāo)準(zhǔn)的加盟流程,使加盟管理工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和科學(xué)化。
二、招商部工作職能
(一)負(fù)責(zé)招商信息和招商宣傳資料的收集、整理與發(fā)布,以及招商宣傳廣告的設(shè)計(jì)與推介工作。
(二)負(fù)責(zé)招商會(huì)議的組織與管理、參會(huì)者的聯(lián)絡(luò)以及招商會(huì)后的跟進(jìn)工作。
(三)負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目的綜合協(xié)調(diào)和配套服務(wù),對招商項(xiàng)目情況進(jìn)行通報(bào)。
(四)負(fù)責(zé)招商產(chǎn)品、項(xiàng)目庫和信息庫的建設(shè)與管理,以及招商網(wǎng)站的建設(shè)與維護(hù)。
(五)負(fù)責(zé)參與招商談判及招商合同的簽訂,負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目的協(xié)調(diào)、推進(jìn)與落實(shí),協(xié)同有關(guān)部門搞好招商項(xiàng)目規(guī)劃布局,為投資者提供綜合咨詢服務(wù)。
(六)負(fù)責(zé)擬定招商規(guī)劃、規(guī)劃,負(fù)責(zé)招商政策與投資環(huán)境研究、招商模式的設(shè)計(jì),招商綜合資料的編寫,以及招商簡報(bào)的編發(fā)。
(七)負(fù)責(zé)擬定招商優(yōu)惠政策,以此來吸引更多的商家。
(八)負(fù)責(zé)對特許和連鎖加盟商進(jìn)行招募、培訓(xùn)和管理。
第二節(jié)、招商部工作職責(zé)
一、招商部門的組建
由于企業(yè)的規(guī)模不同,招商部門的組織體系大小也不盡相同。在招商部門的組織體系中一般有三個(gè)核心的職能部門和崗位。
(一)招商部經(jīng)理
招商部經(jīng)理的主要職責(zé)是統(tǒng)攬整個(gè)招商全局,協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的關(guān)系,招商項(xiàng)目戰(zhàn)略的制定以及戰(zhàn)術(shù)落實(shí)的監(jiān)督等。具體包括以下幾個(gè)方面。
1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo),確定招商部各階段工作計(jì)劃。
2、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的招標(biāo)目標(biāo)和任務(wù)。
3、與各區(qū)域經(jīng)銷商進(jìn)行商務(wù)談判。
4、監(jiān)督執(zhí)行招商合同。
5、對經(jīng)銷市場的運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)督管理。
6、協(xié)調(diào)招商部與經(jīng)銷商的各種關(guān)系。
7、企業(yè)招商網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局。
(二)企劃小組
企劃小組是招商部門的“大腦”,它擔(dān)負(fù)著收集市場信息、調(diào)查和研究市場、招商策劃等重要工作,為招商提供全面的市場引導(dǎo)與支持。具體包括以下幾個(gè)方面。
1、制定與落實(shí)招商策略,制定招商指導(dǎo)書。
2、選擇招商廣告的媒體。
3、招商費(fèi)用預(yù)算及效果評估。
4、招商會(huì)議的組織實(shí)施。
5、招商信息的管理。
6、經(jīng)銷商常見問題應(yīng)答。
7、制定經(jīng)銷商甄選標(biāo)準(zhǔn)與核查。
(三)商務(wù)小組
商務(wù)小組是招商工作的執(zhí)行者,與經(jīng)銷商“短兵相接”,擔(dān)負(fù)著招商重任。
1、商務(wù)談判、招商回款等。
2、建立、健全經(jīng)銷商檔案,加強(qiáng)經(jīng)銷商管理,保持與經(jīng)銷商雙向溝通。
3、市場竄貨問題處理。
4、退貨的處理。
二、招商管理制度的建立
招商部通過各種招商管理制度的建設(shè),使招商工作更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化,不斷提高招商部的招商管理水平。具體包括以下制度。
(一)招商信息收集制度。
(二)招商會(huì)的組織管理制度。
(三)渠道經(jīng)銷商管理制度。
(四)招商合同管理制度。
(五)連鎖加盟商管理制度。
三、招商方案策劃
招商方案策劃是招商部進(jìn)行招商的前期準(zhǔn)備工作。在招商方案策劃過程中,招商部首先要通過招商調(diào)查,對招商產(chǎn)品的核心賣點(diǎn)進(jìn)行分析和提煉,接著確定招商目的和招商對象,選擇恰當(dāng)?shù)恼猩谭绞剑瑥亩贫ê线m的招商策略。然后編寫招商策劃方案,制定招商策劃的程序以及做好招商方案的跟蹤、反饋工作,使招商工作達(dá)到事半功倍的效果。
四、招商宣傳管理
招商部的招商宣傳工作是經(jīng)銷商了解企業(yè)的窗口,招商宣傳效果的好壞直接影響到招商工作的成敗。一般來說,招商部對招商宣傳的管理工作主要包括以下幾個(gè)方面。
(一)編寫和發(fā)布招商宣傳資料。
(二)開展招商宣傳活動(dòng),制定重要招商文件。
(三)擬定招商信息收集步驟并編寫招商信息收集制度。
(四)編寫招商廣告文案。
(五)選擇招商廣告投放媒體。
(六)對招商廣告投放媒體進(jìn)行組合與排期。
(七)評估分析媒體發(fā)布效果。
(八)制定全年招商廣告投放計(jì)劃。
五、招商會(huì)組織管理
招商會(huì)的組織與管理是招商部招商工作的重要組成部分。招商會(huì)的組織管理工作主要包括以下幾個(gè)部分。
(一)準(zhǔn)備招商會(huì)會(huì)議物資,做好招商會(huì)的籌備工作。
(二)選定和布置招商會(huì)會(huì)場。
(三)邀請聯(lián)絡(luò)參會(huì)者。
(四)劃分招商會(huì)招商人員的職責(zé)和權(quán)限。
(五)設(shè)立并安排招商會(huì)各小組工作。
(六)制定招商會(huì)各小組工作的工作流程。
(七)招商會(huì)后的跟進(jìn)工作。
六、招商談判與簽約
招商談判是否順利是招商部招商工作能否取得成功的關(guān)鍵。企業(yè)與經(jīng)銷商在簽約之前,必須進(jìn)行溝通和協(xié)商,即談判。在談判之前,招商部首先要準(zhǔn)備好招商談判資料,選定招商談判班子的人員以及制定招商談判的策略和程序。準(zhǔn)備就緒后,便進(jìn)入了招商談判現(xiàn)場的布置與安排階段,緊接著就是招商會(huì)上對商家的現(xiàn)場指引,做好招商會(huì)的現(xiàn)場管理工作。最后當(dāng)談判雙方利益達(dá)成一致時(shí),促進(jìn)招商簽約工作的完成。
七、招商渠道管理
招商渠道管理,尤其是經(jīng)銷商渠道管理,是招商部招商工作的重中之重。招商渠道管理工作主要包括以下幾個(gè)方面。
(一)處理招商渠道沖突。
(二)選擇與設(shè)計(jì)招商渠道。
(三)選擇和管理中間商并積極協(xié)助中間商拓展市場。
(四)組織經(jīng)銷商大會(huì)。
八、招商合同管理
招商合同管理主要是對招商合同訂立、履行、變更和解除進(jìn)行監(jiān)督檢查,處理和解決招商合同的糾紛,以保證招商合同的依法訂立和全面履行,以及招商合同的整理、保管及歸檔工作。
九、特許經(jīng)營加盟商管理
特許加盟商管理主要包括以下內(nèi)容。
(一)對特許加盟商經(jīng)營的商品進(jìn)行規(guī)定。
(二)特許加盟商的設(shè)置。
(三)與非特許加盟商交易客戶的往來方式。
(四)特許加盟商的義務(wù)規(guī)定。
(五)與特許加盟商的交易方法。
(六)支援特許加盟商的銷售。
十、連鎖經(jīng)營加盟商管理
連鎖經(jīng)營加盟商管理主要包括以下內(nèi)容。
(一)連鎖加盟資格和條件的規(guī)定
(二)連鎖加盟商權(quán)利和職責(zé)的規(guī)定。
(三)連鎖加盟商退換貨的處理。
(四)連鎖加盟商特定費(fèi)用的承擔(dān)。
(五)連鎖加盟商保密機(jī)制的設(shè)立。
(六)連鎖加盟商退會(huì)規(guī)定。
第三節(jié) 招商部各崗位工作職責(zé)
一、招商經(jīng)理崗位工作職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)的企業(yè)招商政策、計(jì)劃和方案,依照招商實(shí)際進(jìn)程對企業(yè)招商工作不斷進(jìn)行歸納、總結(jié)、調(diào)整。
(二)負(fù)責(zé)根據(jù)招商部擬定的中期及計(jì)劃開拓完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò),發(fā)展優(yōu)秀經(jīng)銷商,通過業(yè)績來選擇、衡量、支持和培訓(xùn)批發(fā)商或者經(jīng)銷商。
(三)負(fù)責(zé)參與企業(yè)有關(guān)的招商業(yè)務(wù)會(huì)議以及重大招商談判并簽訂招商合同。
(四)負(fù)責(zé)制定招商部工作程序和規(guī)章制度,制定直接下級崗位職責(zé),并界定其工作。
(五)負(fù)責(zé)招商部各種招商工作流程的正確執(zhí)行。
(六)負(fù)責(zé)保證招商部所掌管的商業(yè)秘密的安全。
(七)負(fù)責(zé)重大招商活動(dòng)(例如招商會(huì))進(jìn)行現(xiàn)場指揮。
(八)負(fù)責(zé)挑選、培訓(xùn)、指導(dǎo)和舉薦優(yōu)秀招商人員以及對所屬下級的業(yè)務(wù)水平和業(yè)績進(jìn)行考核。
(九)負(fù)責(zé)定期對招商人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),每月進(jìn)行業(yè)務(wù)技能考核,對招商人員工作情況進(jìn)行日總結(jié)和月考核。
(十)負(fù)責(zé)處理退貨、換貨和竄貨,確保定價(jià)統(tǒng)一。
(十一)負(fù)責(zé)制定經(jīng)銷商追蹤方案和制度,每天進(jìn)行總結(jié)監(jiān)督,督促招商人員進(jìn)行經(jīng)銷商回訪。
(十二)負(fù)責(zé)經(jīng)銷商資料歸納、存檔,不定期走訪經(jīng)銷商,及時(shí)了解市場一手資料。
二、招商辦公室主任崗位工作職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)制定招商優(yōu)惠政策、獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定。
(二)負(fù)責(zé)制定招商引資審批規(guī)程和工作流程,使得招商引資審批工作流程化,提高招商引資的工作效率。
(三)負(fù)責(zé)制定招商引資工作考核辦法,以及招商引資中介者獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
(四)負(fù)責(zé)制定招商引資各項(xiàng)活動(dòng)管理辦法和招商重大項(xiàng)目跟進(jìn)辦法。
(五)負(fù)責(zé)制定招投標(biāo)管理辦法,提高招投標(biāo)的質(zhì)量。
(六)負(fù)責(zé)制定評標(biāo)委員會(huì)評標(biāo)方法規(guī)定以及招投標(biāo)公正細(xì)則。
(七)負(fù)責(zé)制定招投標(biāo)違規(guī)處理辦法,嚴(yán)肅招投標(biāo)的工作紀(jì)律。
三、招商方案策劃專員崗位工作職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)確定招商目的和招商對象,選擇恰當(dāng)?shù)恼猩谭绞剑瑥亩贫ê线m的招商策略。
(二)負(fù)責(zé)分析和提煉招商產(chǎn)品的核心賣點(diǎn)。
(三)負(fù)責(zé)編寫招商策劃方案的內(nèi)容,制定招商策劃的程序以及做好招商方案的跟蹤、反饋工作,使得招商工作達(dá)到事半功倍的效果。
(四)負(fù)責(zé)在招商方案實(shí)施后,及時(shí)做出招商工作總結(jié),有意向的招商合作項(xiàng)目要及時(shí)上報(bào)招商部經(jīng)理。
(五)負(fù)責(zé)編制招商工作計(jì)劃和招商方案策劃書。
(六)負(fù)責(zé)分析、研究已經(jīng)收集的信息、情報(bào)、資料,在策劃實(shí)踐中,不斷地對信息進(jìn)行補(bǔ)充,尋找各種解決問題的可能。
(七)負(fù)責(zé)在招商策劃進(jìn)入實(shí)施之前,對策劃方案進(jìn)行論證,檢驗(yàn)策劃方案的適應(yīng)性、可操作性以及預(yù)期的實(shí)施效應(yīng)。
四、招商宣傳管理專員崗位工作職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)企業(yè)的形象宣傳與推廣,評估分析媒體發(fā)布效果,制定全年招商廣告投放計(jì)劃。
(二)負(fù)責(zé)招商宣傳活動(dòng)的開展和重要招商文件的制作。
(三)負(fù)責(zé)招商宣傳資料的編寫和發(fā)布。
(四)負(fù)責(zé)擬定招商信息收集步驟和編寫招商信息收集制度。
(五)負(fù)責(zé)編寫招商廣告文案。
(六)負(fù)責(zé)選擇招商廣告投放媒體,并對招商廣告投放媒體進(jìn)行組合與排期。
五、招商會(huì)組織管理專員崗位工作職責(zé)
(一)督責(zé)準(zhǔn)備招商會(huì)會(huì)議物資,做好招商會(huì)的籌備工作。
(二)負(fù)責(zé)選定和布置招商會(huì)會(huì)場以及參會(huì)者的邀請聯(lián)絡(luò)工作。
(三)負(fù)責(zé)劃分招商會(huì)招商人員的職責(zé)和權(quán)限。
(四)負(fù)責(zé)設(shè)立并安排招商會(huì)各小組工作及其工作流程。
(五)負(fù)責(zé)做好招商會(huì)的現(xiàn)場管理工作。
(六)負(fù)責(zé)會(huì)后跟進(jìn)工作。
六、招商談判專員崗位工作職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)做好招商談判前招商談判資料的準(zhǔn)備工作。
(二)負(fù)責(zé)選定招商談判班子的人員。
(三)負(fù)責(zé)制定招商談判的策略。
(四)負(fù)責(zé)布置與安排招商談判現(xiàn)場。
(五)負(fù)責(zé)制定招商談判程序。
七、招商渠道管理專員崗位工作職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)制定招商渠道設(shè)計(jì)和管理原則以及處理招商渠道沖突的方法。
(二)負(fù)責(zé)確定招商渠道目標(biāo),界定招商渠道層次結(jié)構(gòu)和等級結(jié)構(gòu),以及分配招商渠道成員職責(zé)。
(三)負(fù)責(zé)對代理商、直銷商和經(jīng)銷商進(jìn)行管理。
(四)負(fù)責(zé)理性選擇中間商并積極協(xié)助中間商拓展市場。
(五)負(fù)責(zé)選擇經(jīng)銷商大會(huì)的召開時(shí)間、召開地點(diǎn)、參與人以及安排經(jīng)銷商大會(huì)的議程。
(六)負(fù)責(zé)制定經(jīng)銷商管理制度。
八、招商合同管理專員崗位工作職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)制定招商合同管理的主要任務(wù),分別對招商合同簽訂前、簽訂時(shí)以及簽訂后的任務(wù)進(jìn)行詳細(xì)分配。
(二)負(fù)責(zé)制定招商合同的簽訂原則,以及招商合同糾紛的處理辦法,進(jìn)而對招商部的合同管理工作進(jìn)行指導(dǎo)。
(三)負(fù)責(zé)制定招商合同管理制度,從而使招商合同訂立、履行、變更和解除的管理過程更加標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和科學(xué)化。
(四)負(fù)責(zé)對招商合同簽訂雙方的相關(guān)職責(zé)進(jìn)行規(guī)定,明確合同雙方各自的職責(zé)和義務(wù),為招商工作的順利進(jìn)行提供法律保障。
(五)負(fù)責(zé)編制代理招商合同、特許加盟合同等招商合同模板。
(六)負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查招商合同的履行情況。
(七)負(fù)責(zé)對招商合同外招商項(xiàng)目的設(shè)計(jì)變更而引起的費(fèi)用變更進(jìn)行核算和控制。
(八)負(fù)責(zé)做好招商合同的整理、保管及歸檔工作。
第三篇:招商部工作職責(zé)
北京黃村橋農(nóng)副產(chǎn)品綜合市場有限公司
招商部工作職責(zé)
1、貫徹落實(shí)集團(tuán)、公司和各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于招商工作的方針、政策和決議。
2、根據(jù)公司實(shí)際情況,擬訂公司招商發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、措施及具體實(shí)施辦法。
3、負(fù)責(zé)擬訂招商引資工作意見,提出招商引資工作任務(wù),并組織實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)分析研究公司招商情況及有關(guān)動(dòng)態(tài),開展對外招商、洽談、經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作和交流等活動(dòng)。
5、負(fù)責(zé)承辦各種形式的招商和投資考察活動(dòng)。
6、負(fù)責(zé)招商引資項(xiàng)目的協(xié)調(diào)、審查、實(shí)施、管理、推進(jìn)、上報(bào)、統(tǒng)計(jì)、匯總、總結(jié)等工作。
7、負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目、資料的建立和管理,開展網(wǎng)上招商。
8、負(fù)責(zé)開展有關(guān)招商的銜接落實(shí)、跟蹤服務(wù)和協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作。
9、負(fù)責(zé)招商的宣傳和信息整合工作。
10、負(fù)責(zé)擬訂和組織實(shí)施招商工作的考核、獎(jiǎng)勵(lì)、認(rèn)定辦法,并協(xié)助公司和領(lǐng)導(dǎo)對招商成果的審定。考核及獎(jiǎng)勵(lì)。
11、負(fù)責(zé)招商的政策咨詢和解釋。
12、承辦上級交辦的其他事項(xiàng)。
第四篇:招商部工作職責(zé)
招商部工作職責(zé)
部長職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招商、宣傳、策劃工作的全面管理;
2、負(fù)責(zé)制定本部門工作總體計(jì)劃和任務(wù)分解方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)認(rèn)真執(zhí)行并監(jiān)督檢查完成情況;
3、負(fù)責(zé)主持參加招商部例會(huì),完善招商部規(guī)章制度;
4、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的招商方案計(jì)劃和策略,為公司的招商安排提供可行的參考依據(jù);
5、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的宣傳策劃方案和策略,為公司的宣傳推廣提供可行的參考依據(jù);
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門和其他部門之間的工作;
7、負(fù)責(zé)對各項(xiàng)招商項(xiàng)目的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核合作協(xié)議;
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
9、負(fù)責(zé)組織考核和考評本部門員工,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。
10、每周定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作計(jì)劃及總結(jié);
11、完成公司總經(jīng)理和主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
一、招商
1、提出新城對外招商引資的總體規(guī)劃、計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目的信息收集以及宣傳推介。
3、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的商業(yè)定位和招商談判。
4、負(fù)責(zé)組織、策劃和實(shí)施各類招商活動(dòng)。
5、負(fù)責(zé)組織對項(xiàng)目的分析和定位,掌握招商進(jìn)度,分析招商過程中出現(xiàn)的問題。
6、負(fù)責(zé)對招商過程中可能出現(xiàn)的困難做出相應(yīng)的預(yù)案,并對招商過程中出現(xiàn)的問題提供建議和處理辦法。
7、負(fù)責(zé)擬定招商文件及合同。
8、負(fù)責(zé)參與招商項(xiàng)目的考察、談判、簽約和項(xiàng)目的實(shí)施。
9、與其他部門密切合作,完善并掌握合作協(xié)議內(nèi)容,做好與合作伙伴的溝通協(xié)調(diào)工作,并建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
二、宣傳策劃
1、依據(jù)公司整體運(yùn)營戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司活動(dòng)方案的提案、策劃、執(zhí)行和效果評估,跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行情況;
2、協(xié)助公司總經(jīng)理進(jìn)行形象體系的規(guī)劃與建設(shè),使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準(zhǔn)確、目標(biāo)清晰,發(fā)展勢頭長盛不衰;
3、負(fù)責(zé)公司對外的形象宣傳、形象推廣、形象監(jiān)控;
4、根據(jù)公司有關(guān)推廣工作的要求,實(shí)施各項(xiàng)推廣方案及措施;
5、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定并實(shí)施項(xiàng)目廣告宣傳、營銷推廣策略等;
6、配合新城規(guī)劃、建設(shè)工作重大事件節(jié)點(diǎn),做好大型活動(dòng)組織;
第五篇:招商部工作職責(zé)
招商部工作職責(zé)(來自:南風(fēng)招商網(wǎng)www.nanfeng.cm)
招商,即招攬商戶,是指發(fā)包方將自己的服務(wù)、產(chǎn)品面向一定范圍進(jìn)行發(fā)布,以招募商戶共同發(fā)展。因此招商部的工作目標(biāo)就明確了,就是招來合作伙伴。
中國銅陵紡織服裝工業(yè)城招商部工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目的信息收集。
2、負(fù)責(zé)招商引資政策的宣傳推介。
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行和管理,做到不斷更新和完善。
4、組織、策劃和實(shí)施各類招商活動(dòng)。
5、負(fù)責(zé)簽約企業(yè)的工商注冊、稅務(wù)登記等相關(guān)手續(xù)的代理服務(wù)工作。
6、負(fù)責(zé)簽約企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)手續(xù)的辦理及其他代理服務(wù)工作。
7、配合公司做好簽約投資企業(yè)土地合同洽談工作。
8、完成公司交辦的其它工作任務(wù)。
中國天水市政府招商部工作職責(zé):
一、負(fù)責(zé)全市重大招商引資活動(dòng)的策劃、組織實(shí)施及各類招商引資中介活動(dòng)的協(xié)調(diào)服務(wù)。
二、負(fù)責(zé)捕捉、收集、整理、分析招商信息,加強(qiáng)與國際國內(nèi)知名企業(yè)的聯(lián)系,建立健全招商信息網(wǎng)絡(luò)和客商資源。
三、負(fù)責(zé)國內(nèi)外知名節(jié)會(huì)招商引資活動(dòng)的參會(huì)籌備組織工作,負(fù)責(zé)天水伏羲文化旅游節(jié)招商引資活動(dòng)的策劃、組織實(shí)施,邀請客商,開展項(xiàng)目對接洽談,舉行項(xiàng)目簽約儀式。
四、參與重大招商引資項(xiàng)目的銜接洽談及合同、協(xié)議的簽訂。
五、負(fù)責(zé)投資商的聯(lián)系、邀請、洽談及協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
六、為投資者提供投資政策、產(chǎn)業(yè)政策、優(yōu)惠政策、投資信息等高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
七、加強(qiáng)對全市招商工作的分類指導(dǎo),及時(shí)了解掌握全市洽談項(xiàng)目、簽約項(xiàng)目的實(shí)施情況,認(rèn)真做好已簽約項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)工作。
鐵山坪生態(tài)區(qū)管理委員會(huì)招商部工作職責(zé):
一、提出生態(tài)區(qū)對外招商引資的總體規(guī)劃、計(jì)劃。
二、建立生態(tài)區(qū)招商項(xiàng)目庫,編制招商項(xiàng)目冊和宣傳資料;匯總統(tǒng)計(jì)生態(tài)區(qū)招商引資情況,定期發(fā)布生態(tài)區(qū)招商信息,負(fù)責(zé)生態(tài)區(qū)經(jīng)貿(mào)招商的出訪活動(dòng)、會(huì)展活動(dòng)、宣傳活動(dòng)。
三、參與投資項(xiàng)目的考察、洽談、簽約和項(xiàng)目的實(shí)施。
四、負(fù)責(zé)生態(tài)區(qū)用地計(jì)劃、用地批文、土地出讓等用地手續(xù)辦理。
五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)企業(yè)與市、區(qū)級相關(guān)職能部門及生態(tài)區(qū)內(nèi)部相關(guān)部門的關(guān)系,及時(shí)處理企業(yè)遇到的困難及問題,為企業(yè)做好服務(wù)工作。
六、會(huì)同有關(guān)部門督促企業(yè)執(zhí)行有關(guān)政策及履行合同,早日開工建設(shè)投產(chǎn)。
七、負(fù)責(zé)生態(tài)區(qū)內(nèi)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作,稅費(fèi)等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)和分析。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。