第一篇：批次聯接抓整改 推進基層衛生院黨組織建設（xiexiebang推薦）

批次聯接抓整改 推進基層衛生院黨組織建設

團林鋪鎮衛生院黨支部

團林鋪鎮衛生院在學習實踐活動中，堅持批次銜接抓落實，著力解決基層衛生院黨組織覆蓋面不廣、黨員數偏少的問題，推進基層衛生院黨組織建設。

堅持即知即改，迅即整頓加強。在學習實踐活動中，我鎮衛生院有1個黨組織32名黨員、黨員占醫務人員24.82%。為徹底改變這一現狀，我鎮采取明確責任、健全組織、機關幫建的辦法，加強基層衛生院黨組織建設。一是明確責任。2010年7月中旬，我院在調查論證的基礎上，把我鎮衛生院基層衛生院黨組織關系由屬地管理統一劃歸給區衛生局黨委管理，明確了由區衛生局負責基層衛生院黨建工作，解決了管黨建與管人事管業務分離的管理問題。二是健全組織。由多個基層衛生院組建1個聯合黨支部。三是機關幫建。指定由區衛生局黨組織選派幾名講政治、懂黨建、會管理的機關黨員到基層衛生院擔任黨建指導員，同時制定了全區基層衛生院黨建工作指導員考核辦法，將其履職情況列入單位年度工作考評。

堅持邊學邊建，夯實發展基礎。第三批學習實踐活動啟動后，針對基層衛生院黨組織建設工作滯后的問題，采取增強活力、提高素質、強化保障的辦法，夯實基層衛生院黨組織發展基礎。一是抓發展增活力。堅持把優秀醫務骨干培養成黨員，把黨員醫務人員培養成優秀醫務骨干，把優秀黨員醫務骨干培養成基層衛生院黨政班子成員，制定了關于加強和改進基層衛生院黨的建設2009—2013年規劃，明確每個基層衛生院每年至少發展1名入黨積極分子，2年至少發展1名黨員，3年完成7個基層衛生院黨支部組織單獨組建任務，到2010年底100%基層衛生院負責人是黨員。二是抓教育強素質。為提高黨員隊伍素質，統一印發了全縣基層衛生院黨組織規范化工作手冊，結合基層衛生院工作不能斷的實際，健全了“三課一會”、民主評議黨員、黨員教育管理、黨費收繳等基本制度，確保基層黨組織活動正常開展。同時建立黨員學習工作記分制臺帳，在黨員隊伍中開展學理論、學英模、學典型、創業績活動，通過每月一次督查、每季度一次理論測試、每半年一次排名通報的辦法，強化黨員學習觀念，增強黨性觀念，并將考評結果與績效工資、職稱評聘、評先評優等相掛鉤，對考評結果為基本稱職和不稱職的黨員還實行誡勉談話、處分等懲罰。三是抓保障促建設。采取財政劃撥和單位自籌的辦法，確保基層衛生院黨建有經費。區財政每年安排經費用于保障基層衛生院黨建工作經費，基層衛生院每年安排1萬元以上的黨建工作經費，確保每名黨員每年活動經費500元以上。

堅持完善機制，激發生機活力。針對基層衛生院黨建工作常態不夠問題，通過建立目標責任制、檢查考核制度、黨內關懷制度的辦法，確保基層衛生院黨建工作有人抓。一是建立目標責任制度。該縣堅持把黨建工作納入創建人民滿意醫院工程，推行黨員發展票決制、公示制和目標責任制，確保發展黨員質量。對沒有完成年度發展黨員、入黨積極分子任務的基層衛生院黨組織及其責任人不得參加評選評優活動；對1年內沒有發展黨員的，責成黨組織負責人查找原因，及時整改到位；凡連續2年沒有發展黨員的，對黨組織負責人作出調整，選派的黨建指導員取消評先評優和提拔重用資格。二是建立檢查考評制度。堅持每季度一次檢查通報、每年一次黨建工作綜合考評和一次黨建工作總結表彰大會，實行黨建工作“一票否決”制、誡勉談話制和全縣通報批評制。三是建立黨內關懷機制。為增強基層衛生院黨員光榮感和自豪感，該縣在提拔重用、職稱評聘、公開招聘、評先評優、公費選送進修等方面出臺黨員優先政策，實行黨員醫務人員職稱評聘、公開招聘、評先評優加分制，每年“七·一”期間組織一批優秀黨員赴外地學習考察，每年組織黨員醫務人員到三等甲級以上醫院公費進修一個月。同時建立了困難黨員幫扶工作臺帳，實行主管部門、單位黨組織兩級幫扶責任制，解決基層衛生院困難黨員生活困難。

第二篇：搶抓重大機遇全力推進基層黨組織建設

搶抓重大機遇全力推進基層黨組織建設

曹裕江

2012年第5期 ——黨的建設

中央確定今年為全國“基層組織建設年”，武漢市漢陽區被中組部選定為五個試點縣（區）之一。區委把抓好試點工作作為一項重大政治責任、政治任務和重大機遇，以非常之舉，用非常之力，以“攻山頭”的氣勢、“打戰役”的辦法，致力“五個要素”強基礎、“五務合一”上臺階、“五個體系”活基層，努力把試點工作辦成強基固本工程、黨員滿意工程、群眾受惠工程。區委按照“摸清情況在動員發動之前、方案標準制定在廣泛研討之中、整改提升貫穿于試點工作全過程”的總體思路，把必須履行的政治責任外化為全區上下的自覺行動，使試點工作呈現出“全區動員、全力以赴”的良好態勢。近日，試點工作受到中組部調研組的充分肯定。

（一）調研為先，問題找出來、架子搭起來。

多汲取基層“地氣”，才能增加做好試點工作底氣。2月上旬以來，在中組部蹲點指導組和省、市委組織部的有力指導下，區委堅持只爭朝夕，提早謀劃，抓早、抓緊、抓實調研活動。區委常委會11名成員各自帶隊，圍繞如何扎實開展試點活動，深入到全區11個街道、2個園區，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真誠關心群眾疾苦，真心拜群眾為師，共查找出領導體制、組織構架、基本保障等4方面28個問題。針對存在的問題，區委常委會召開專題會議，進行認真研究分析，制定了《漢陽區開展“基層組織建設年”試點活動實施方案》，組建了領導小組，在全區抽調30余名熟悉基層黨建工作、業務能力和理論水平較強的骨干組建4個工作專班，保證試點活動順利啟動和有效展開。在此基礎上，建立常委（區級干部）掛點包片區實施黨建工作責任制，組建了15個工作組、232個指導小組，進駐全區137個社區（村）和96家規模以上非公企業推進試點工作。

（二）發動為基，氛圍造出來、全區動起來。

思想是行動的先導，思想認識上不去，試點活動就很難取得實質性成效。調研中，區委通過問卷調查、個別談心、征求意見等形式，訪民生聽民意，問民需解民憂，了解到少數黨員、群眾存在“試點活動不過是走走過場”、“基層組織建設年是抓基層組織，與我個人無關”等模糊片面認識。對此，區委高度重視，召開專題會議，查表象，挖根源，研究對策。一是在區委層面形成共識。區委一周內兩次召開常委（擴大）會專題研究部署，反復強調，必須謀非常之策，盡非常之責，勇挑重擔，不辱使命。二是開展全區上下總動員。召開“基層組織建設年”漢陽區試點暨全市動員部署會，全面部署各項工作任務。召開全區專題推進會，全面啟動“千名黨員干部進社區、進企業”活動，就試點活動進行再發動、再部署。三是在各級各層面進行思想動員。各街道、園區、機關、事業單位圍繞“主業、主責、主題”開展思想大動員，圍繞“機構、網絡、保障”形成組織大格局，圍繞“區、街（園區）、社區（企業）三級聯動”營造工作大氛圍，統一思想行動，為順利推進試點活動掃清思想障礙。各社區、企業黨組織也召開思想動員會，班子成員主動進門棟、進家庭，進車間、進班組，開展多種形式的宣傳活動，使活動深入人心、家喻戶曉。四是展開立體宣傳發動。區委通過印發試點活動《工作簡報》、《工作專報》，開辦試點活動QQ群、網頁等形式，大力宣傳試點活動的目的意義、方法步驟和部署要求，大力宣傳江欣苑社區等基層黨組織好作法、好經驗。在轄區內主要街道、重要路段和路口設立廣告牌、宣傳標語，有效擴大試點活動在廣大干部群眾中的知曉率和影響力，充分調動廣大黨員群眾參與試點活動的積極性和主動性。

（三）立標為要，標準拿出來、分類搞起來。

區委圍繞“跳出漢陽看漢陽、放眼全國看漢陽”的思路，科學求實，瞄準“國標”訂標準。2月初，圍繞制定基層黨組織分類定級標準，區工作專班與街道、社區、企業等基層黨組織負責人面對面交流，虛心征求他們對制定分類定級標準的意見和建議。形成《評價要點》之后，又回到基層黨組織中進行“試水”，針對初評結果修改完善，得到中組部領導的充分肯定。《評價要點》有四個特點：一是內容設置全面客觀。既體現基層組織的政治、思想、作風、制度等軟件建設，又突出場所、陣地等硬件建設，能夠比較全面地反映基層黨組織建設的基本情況。二是程序操作簡便科學。通過基層黨組織“自我畫像”、上級黨組織“考評會診”和群眾“評議判斷”的“三步”定級，實施百分制量化，程序比較簡單，易于操作。三是內容設置問題導向。以問題導向為切入點，把基層黨組織建設的難點、群眾反映的熱點作為重點內容置入《評價要點》之中，引導基層黨組織在工作中攻克難點、關注熱點、消滅盲點。四是提高群眾評價權重。將群眾評價的分值提高到40分。基層黨組織工作好與差，不是由基層黨組織自己說了算，也不是由上級黨組織說了算，而由居民群眾說了算，體現了“支部好不好，群眾說了算”的評價理念。引入第三方評估，委托第三方機構到黨員群眾家中隨機進行測評調查，提高了分類定級的公正性和客觀性。截至目前，我區基層黨組織首次分類定級工作已經完成。

（四）整改為本，措施訂出來、工作干起來。

區委堅持一抓到底，務求實效，把強力推進問題整改貫穿試點活動始終，確保取得明顯成效。一是細化措施，分類指導。堅持“一線工作法”，全力推進工作沉下去、人員派下去、資源投下去，引導廣大黨員干部把精力用在抓工作上，把干勁用在抓落實上，把重點放在求實效上。建立區委常委掛點聯系黨建工作領域制度，每名常委聯系一個基層黨建工作領域，分類指導街道社區、非公企業、機關事業等不同領域，圍繞實施“三個五”工程，有效落實基層組織建設工作項目，有針對性地解決突出問題，有計劃、有步驟地抓好試點活動各項任務的落實。二是強化功能，建好陣地。區委將社區黨員群眾服務中心“五務合一”全覆蓋工作作為基層組織建設年試點活動的重大項目和重點任務，組建專班深入到137個社區（村），分類摸清每個黨員群眾服務中心的面積、功能、權屬等基本情況，并逐一建立臺賬。區委3次召開專題推進會，結合區情實際制定“五務合一”建設標準，根據社區地域特點和不同類型，逐一確定建設達標方案。組建“五務合一”陣地建設領導小組，成立陣地建設、資金保障、綜合協調3個工作專班，并先期投入3000萬元啟動資金，采取“大追討”、“大整合”、“大置換”、“大擴建”等超常規措施，集中時間，集中精力，強力推進。三是夯實基礎，強化保障。區委研究制定了社區“兩委”班子工作方案，率先在全市提前進行換屆工作；研究制定了《關于加強街道社區區域化黨建工作的意見》，深化推進街道“大工委”、社區“大黨委”，推行“六級管理”體制，實現社區網格化管理；結合“千名黨員干部進社區、進企業”活動，制定了區直機關單位結對支持社區建設、區管黨員干部結對幫扶困難黨員群眾的“雙結對”活動實施意見，舉全區之力加強基層建設和群眾工作；研究制定長效綜合性激勵措施，擠出全區新增財力的50%投入到基層黨組織建設中，制定基層黨建“保障倍增”實施方案，大幅度提高社區工作者報酬，大幅度增加社區工作運轉辦公經費和黨組織活動經費，大幅度提高非公企業黨組織活動經費。

通過兩個多月來深入扎實推進試點活動，漢陽全區上下呈現出四個方面的初步變化：

一是區委主業意識切實增強。抓黨建是各級黨組織的“主業”。試點活動鋪開后，區委更加突出“主業”意識，堅持“一線工作法”，全力推進工作沉下去、人員派下去、資源投下去。11名區委常委帶著問題，放下架子，集中時間、集中精力，全面落實管黨責任，深入片區走巷串戶，與黨員群眾面對面、手拉手、心貼心的拉家常、交朋友、攀親戚。“基礎不牢，地動山搖”。如果基層組織軟弱渙散，一切都無從談起。通過調研摸底，常委會一班人在思想認識上觸動很大，提升了精神區位，營造了“漢陽氣場”，形成了“抓黨的組織建設就是抓經濟發展，就是抓社會穩定，就是抓人民幸福指數的提升”的共識。

二是基層民本思想得到升華。在試點活動中，各街道各部門堅持從實際出發，摒棄厭倦心理、畏難情緒和“不以為然”的思想，采取超常規措施，對重點、難點任務，集中時間、集中精力，設定有效目標，試行項目推進。不求全求多，重有效管用，每一項工作任務到人，時間到天，考評到項，推出加強基層組織建設的“組合拳”，找準基層黨建工作重點與人民群眾關注的焦點之間的契合點，把試點活動的一系列要求落到實處，讓每個支部都行動起來、讓每名黨員都參與進來，使人民群眾對基層黨建工作的滿意度大幅提高，對基層黨組織的感情不斷加深。

三是隊伍生機活力迸發凸顯。村看村，戶看戶，群眾看干部。在試點活動中，區委、區政府積極引導廣大黨員干部走出辦公室，利用各種活動載體深入實際、深入基層、深入群眾，在一線經受思想的洗禮，接受實踐的鍛煉，激發了黨員干部對黨的感恩之情，對人民的報答之心，黨員隊伍的活力得到全面釋放。如今，機關黨員干部通過開展走訪調研、政策法規宣講、困難群眾幫扶、協助解決企業困難問題等工作，明白了自己身上擔子有多重，發牢騷的少了，主動服務群眾的多了。月湖街、二橋街的機關干部為支持社區“五務合一”建設，主動將街道辦公樓騰退出來作為社區黨員群眾服務中心。社區黨員干部看到區、街高度重視基層黨組織建設，都發自內心表示要把工作干得更好。廣大黨員干部把群眾滿意、百姓的笑臉當成最好最大的政績，扎實做了一批順民心、解民憂的實事好事。

四是群眾真情參與反響強烈。中組部蹲點指導組領導同志率先垂范，撲下身子深入基層、深入社區、深入群眾，走進普通群眾家中，開展細致縝密的調研活動，手拉手、心貼心地與群眾交心談心，傾情幫扶困難群眾，讓老百姓深切感受到了黨組織的溫暖，進一步增添對黨的事業的信心。區委、區政府乘勢而上，堅持將組織群眾、引導群眾、教育群眾、依靠群眾貫穿始終，采取各種行之有效的形式，積極引導人民群眾踴躍參與到試點活動之中，使其從黨建工作局外人轉變為黨建工作參與者，極大地調動了廣大黨員群眾參與試點活動的積極性與主動性。特別是在分類定級過程中，突出群眾滿意這條主線，加大了群眾評議的權重，并為了保證群眾評議的公正性，還采用第三方測評的方式，由區委組織獨立于街道、社區的第三方機構隨機選擇群眾進行評議，使得群眾的意見得到了空前的尊重，群眾的民主權利得到了切實保障，在推進社會主義民主進程中邁出了堅實一步。對此，許多居民群眾高興地說：“一直以來，社區黨組織工作怎么樣，都是由上級進行考評的，群眾沒有發言權，現在可好了，基層黨組織工作怎么樣，群眾說了算，我們都成了黨建工作的‘評委’了。”如今在社區，積極參加各項活動的居民群眾多了，不聞不問的少了，很多群眾甚至包括退休群眾也積極向黨組織靠攏，基層黨員的黨員意識、黨性意識和基層黨組織的凝聚力、向心力日漸增強。■

（作者系中共武漢市漢陽區委書記）

第三篇：關于持續推進基層黨組織建設

關于持續推進基層黨組織建設

習近平總書記在黨的十九大報告中指出要加強基層組織建設，這是黨的十九大向全國450多萬個基層黨組織發出的動員令。治國安邦重在基層，黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾和問題也在基層，組織部門要牢固樹立大抓基層的鮮明導向，持續推動基層黨建全面進步、全面過硬，讓黨的旗幟在每一個基層陣地高高飄揚。

“黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎”。”組織建設是黨的建設的重要基礎。黨的組織路線是為黨的政治路線服務的，基層黨組織是貫徹、執行黨的路線方針政策的重要力量，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，是化解社會矛盾、維護社會穩定的基礎、是管理、教育和培訓黨員的基本單位，我們從認識、作風和工作上持續推進基層黨組織的建設。

加強黨組織建設，有利于凝聚人心。黨組織的建設，用先進的政治理論武裝，這樣就確保每一個黨員都能夠有過硬的政治素質，勁往一處使，為了共同的目標而努力奮斗。嚴肅的作風建設，使黨組織人員時刻保持清醒，不犯錯誤，經得起誘惑，堅定理想信念。黨組織建設中開展發腐敗斗爭，使黨員更廉潔奉公，不忘初心，牢記使命。

堅持全面從嚴，切實加強黨員隊伍建設。著眼保持黨員隊伍先進性和純潔性，增強黨員教育管理針對性和有效性，不斷提升黨員隊伍能力素質。嚴格黨內生活，落實好“三會一課”等制度，引導廣大黨員增強黨的觀念和黨員意識。

進一步加強發展黨員工作，加大在重點群體和薄弱領域發展黨員力度，推進排查整頓農村發展黨員違規違紀問題工作。有序推進黨員隊伍分類管理試點，探索加強流動黨員、離退休干部職工黨員等不同群體黨員管理的有效辦法。做好關心關愛黨員工作，及時表彰宣傳先進典型，營造良好干事創業氛圍，激勵廣大黨員勇擔當善作為。

加強理論武裝，教育引導廣大黨員自覺踐行初心使命。要鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，建立不忘初心、牢記使命的制度，分層次抓實抓好各領域基層黨組織書記培訓，持續抓好黨員普遍輪訓工作，提升教育培訓質量，促進全體黨員切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

第四篇：推進基層黨組織建設方案

上方古城村黨總支關于推進基層創建學習型、服務型

黨組織建設的實施方案

為了深入貫徹落實黨的十八大及十八屆三中全會精神，努力推進基層學習型、服務型黨組織建設，我村委會結合實際，以服務群眾、做群眾工作為主要任務，特制定以下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認 真貫徹落實黨的十八大及十八屆三中全會精神，以上級黨組織服務下級黨組織、黨組織服務黨員、黨組織和黨員服務群眾為重點，切實加強基層學習型、服務型黨組織建設，增強基層黨組織的先進性、純潔性，更好地發揮基層黨組織推動發展、促進和諧、服務群眾、凝聚人心的作用，為實現富民強村目標提供堅強組織保證。

二、主要任務

在加強黨的建設實踐中，我村委會堅持把服務作為基層黨組織建 設的主題，不斷創新工作理念、方法和機制，在強化基層黨組織服務功能、發揮服務作用方面堅持探索、創新實踐，以期為新形勢下大力推進基層服務型黨組織建設奠定良好基礎和有利條件。

（一）打造一支服務意識較強、服務能力突出的工作力量，著力打造結構優、能力強、作風硬、服務好的高素質村委會黨員干部隊伍，是基層黨組織服務群眾、服務發展的重要保障。

（二）搭建一個服務內容多元、資源有效整合的服務平臺。推進服務平臺建設，是增強黨組織服務能力、有效發揮服務功能的關鍵，加大多功能文化室的建設力度。努力實現黨群服務中心與便民服務中

心、公共服務中心的融合互補。

三、方法步驟

1、整體啟動階段。成立組織機構，開展調查研究，制定工作

方案，明確服務主任，召開動員會安排部署服務工作。

2、組織實施階段。按方案安排，采取有效措施，深入推進服

務工作，確保學習型、服務型黨組織建設工作取得明顯實效。

3、總結階段。按街道辦要求，對村委會基層學習型、服

務型黨組織創建工作進行專項總結，寫清主要做法、初步成效、存在問題及原因、整改目標及措施，向上級上報。

四、組織領導

1、加強領導，落實責任。社區將建設基層學習型、服務型黨

組織作為當前和今后一個時期基層黨建工作的重中之重，結合實際，精心部署，確保工作落實。村委會書記真正擔負起基層黨建工作第一責任人的職責，親自謀劃部署，帶頭辦點示范，加強調查研究，解決實際問題。

2、有效宣傳，營造氛圍。充分利用宣傳欄加強黨總支學習型、服務型建設的宣傳，營造良好氛圍。

3、健全機制，強化措施。建立健全村委會服務型黨組織建設

長效機制，強化各項措施，狠抓落實，確保村委會學習型、服務型黨組織建設工作的圓滿成功。

上方古城黨總支

2014年4月17日

第五篇：關于加強基層黨組織建設整改方案

鄉鎮鄉鎮辦事處

關于加強基層黨組織建設整改方案

按照保持共產黨員先進性教育活動的工作安排，鄉鎮辦事處結合工作實際，認真組織，扎實推進，完成了學習動員階段、分析評議階段所規定的各項任務。在活動中，鄉鎮辦事處率先向各居委會、村發放征求意見表60份，召開了座談會5次，設臵了征求意見箱，充分征求黨員、群眾的意見，廣泛地開展交心談心活動，并對征求來的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題，鄉鎮辦事處制定整改方案如下：

一、整改事項

鄉鎮辦事處在先進性教育活動分析評議階段征求意見和查找問題需要整改的事項有四項：

1、政治理論學習不夠。平時比較強調客觀原因或忙于事務工作，放松了對黨員的學習要求，導致政治水平不高，理論根底不深，洞察力和敏銳性較差，考慮問題的高度不夠，運用理論解決實際問題的能力不強。

2、理想信念不夠堅定，宗旨意識有所淡化。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立不牢，為共產主義事業奮斗終身的激情有所降低，對搞好辦公室工作的長期性、艱巨性認識不足，吃苦耐勞、無私奉獻精神不夠。

3、開展批評與自我批評不夠。個別黨員有做老好人和怕得罪人的思想，工作中事不關已、高高掛起，與群眾溝通和交流不充分。

4、活動開展少，凝聚力和戰斗力不強。鄉鎮辦事處組織開展爭先創優主題活動少，未能很好地激發出黨員的工作熱情，共產黨員的朝氣、先進性在工作中表現不突出。支委成員與黨員之間思想溝通少，對黨員的思想狀況和需求了解不夠，特別是對離退休黨員、干部關心、幫助，解決實際問題不夠，組織的溫暖沒有得到充分體現。

二、整改目標

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以鞏固和擴大鄉鎮辦事處辦公室保持共產黨員先進性教育活動成果，加強鄉鎮辦事處黨工委的思想、組織、作風和制度建設為目標，切實解決鄉鎮辦事處黨員隊伍中存在的突出問題，進一步振奮精神，求真務實，扎實工作，不斷增強鄉鎮辦事處的創造力、凝聚力和戰斗力，把鄉鎮辦事處建設成為堅強的戰斗堡壘，充分發揮黨員的先鋒作用，為鄉鎮辦事處經濟和社會事業全面發展作出新的貢獻。

三、整改措施、責任及時限

1、關于政治理論學習不夠的問題。

整改措施：一是堅持把思想理論建設放在鄉鎮辦事處建設的首位，切實加強對馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，加強對黨的路線、方針和政策的學習，使黨員努力做到自覺用馬克思主義的立場、觀點、方法指導實踐，進一步增強貫徹黨的基本路線和各項方針政策的能力。二是圍繞增強執政意識、提高執政黨能力，進一步拓寬學習內容，完善學習制度，創新學習方法，提高學習質量，不斷增強學習的針對性、系統性和實效性，努力建設學習型黨組織和學習型機關。三是完善理論學習制度。做到學習內容、時間、人員的落實。每月集中學習不少于1天，并做好學習考勤和紀錄，注重學習效果的提高。四是組織黨員積極參加鄉鎮辦事處中心組學習及鄉鎮辦事處舉辦形勢報告會、理論講座等，幫助黨員了解國際國內形勢，提高分析問題、認識問題的能力。五是開展黨員學習交流活動，每個黨員每年至少寫1至2篇學習體會，并適時召開學習交流會，達到共同提高的目的，營造一個良好的學習氛圍。六是加強對黨員學習的指導和督查。鄉鎮辦事處每半年對黨員的學習情況進行一次檢查，并將情況予以通報。

2、關于理想信念不夠堅定，宗旨意識有所淡化的問題。整改措施：一是堅持不懈地教育引導黨員牢固樹立共產主義理想和信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀及權力觀、地位觀和利益觀，提高貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性，增強政治意識、大局意識和責任意識。二是組織黨員認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的十六屆三中、四中全會精神，使機關黨員做到真學、真懂、真信、真用，始終保持政治上的清醒和堅定，在政治上、思想上、行動上走在前列。三是加強全心全意為人民服務的宗旨教育。引導機關黨員在人們普遍重視物質利益的環境下，必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，實現好、維護好、發展好廣大人民群眾的根本利益。四是突出正面典型教育。采取多種形式，用牛玉儒、任長霞等先進模范人物的事跡鼓舞、教育機關黨員，形成崇尚先進、學習先進的風氣。并及時挖掘身邊涌現的優秀黨員、先進人物，用身邊優秀黨員的先進事跡，教育機關黨員，使機關黨員學有目標，趕有方向。五是經常進行革命傳統教育。通過適時組織黨員到革命圣地參觀、觀看革命傳統電教片、請英雄人物講傳統、請專家講黨課等形式，教育黨員繼承和發揚革命傳統，振奮革命精神，永葆先進性。

3、關于開展批評與自我批評不夠的問題。

整改措施：一是從“三個代表”重要思想的高度，教育引導黨員充分認識開展黨內批評是純潔組織，增強黨的戰斗力的有力武器，是克服不良作風，解決黨內矛盾的正確、有效方法，不斷提高每個黨員開展黨內批評的自覺性。二是從維護黨的團結統一的深度，教育引導黨員正確認識開展批評與維護黨的事業，對同志高度負責的關系；處理好開展批評與維持團結，揭露問題與維護形象，敢于直言與維系感情的關系。三是從提高個人修養的角度，教育引導黨員努力做到襟懷坦白，光明磊落，勇于堅持真理，改正錯誤，不以關系代替黨性，不以感情代替原則，真正做到“自我批評真心真意，開展批評實心實意，接受批評誠心誠意”。四是堅持黨內民主生活會制度，嚴格按照規定在鄉鎮辦事處內部開展批評與自我批評，對領導干部實行有效的監督和幫助。同時，提高民主生活會的質量，切實防止把民主生活會開成“評功會”和“牢騷會”，確保實效。五是建立健全多渠道監督制約機制，堅持黨員干部述職、評議和講評制度，敢于揭短亮丑，并嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》(試行)和《黨政領導干部選拔任用工作條例》，表揚那些敢于大膽開展批評與自我批評，想干事、能干事、肯干事的干部，以實際行動促進黨內批評的深入開展。六是鄉鎮辦事處每半年開展一次集體交心談心活動，形成一個“嚴肅認真對待自己，真心誠意幫助別人”的團結活潑的氛圍，經常性開展批評與自我批評。

4、關于活動開展少，凝聚力和戰斗力不強的問題。整改措施：一是隨著鄉鎮辦事處力量的加強，將進一步理順鄉鎮辦事處工作思路，健全內部管理制度，確保鄉鎮辦事處各項工作全面開展，開展了2次內容豐富的主題活動，效果很明顯，團隊的凝聚力和戰斗力正在逐漸增強。二是建立健全鄉鎮辦事處工作新機制，規范鄉鎮辦事處對黨員的日常教育管理，堅持“三會一課”制度，在鄉鎮辦事處內開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使黨員同志通過學習形成共識。三是建立談心制度，鄉鎮辦事處委員多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，每年至少要與分工聯系的黨員談心一次，調動黨員同志的積極性，發揮共產黨員的先鋒模范作用。

鄉鎮鄉鎮辦事處