第一篇：3號文件：新華街2007年人民武裝工作總結暨2008年工作安排

銀興新黨發[2008]3號

新華街2007年人民武裝工作總結

暨2008年工作安排

各社區居委會: 2007年來，新華街武裝工作在興慶區人武部的正確指導下，以三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實胡錦濤關于新時期國防后備力量建設一系列講話精神，始終堅持黨管武裝的的原則，積極探索新時期開展人民武裝工作的新途徑、新辦法，狠抓民兵國防教育，整組點驗、兵員征集，雙擁共建等工作，充分發揮民兵在救災搶險、“五創”工作中的主力軍作用。在積極參與街道“三個文明”建設方面取得了良好的成績，得到了各級領導的好評和社會的認可。歸納起來我們主要做了以下幾個方面的工作：

一、基本情況

新華街辦事處地處興慶區中心地帶，東至玉皇閣南街，南到寶慶路，西到進寧南街，北至解放東街。轄區總面積約4平方公里。常住人口11694戶2.2萬人，流動人口約4000人，轄區內共有企事業單位600多家，設6個居民委員會。

新華街街道武裝部現設武裝部長1名（街道黨工委副書記兼），武裝專干1名。武裝部有合署辦公的辦公室、民兵活動室和閱覽室，有牌子、有陣地、圖表上墻，制度上墻。

轄區現有民兵單位2個，基干民兵5人，普通民兵153人。銀川市保安公司編組為民兵應急一連（共122人），分三個排，九個班，每班9人。銀川市市政一公司編組為一個道路搶修分隊（共31人），分三個班。

二、堅持黨管武裝，狠抓正規化建設，為人民武裝工作提供堅強的組織保證

一是抓領導班子建設。根據人員變動情況，及時調整了武委會組成人員，由街道黨工委書記任武委會主任，武裝部長由街道黨工委副書記兼任，安排一名轉業軍人擔任武裝專干，配齊配強武裝工作人員。

二是抓各項制度建設。按照新時期人民武裝工作的要求和工作職責，進一步建立和完善了《政治業務學習制度》、《工作 會議制度》、《武裝例會制度》、《請示報告制度》、《考核考評制度》等各項工作制度，使武裝工作走上制度化、規范化的管理軌道。

三是抓隊伍素質建設。為了進一步提高民兵隊伍素質，培養一批召之即來、來之能戰的民兵隊伍，年初就對如何落實興慶區人武部工作任務做了具體安排。首先從選人入手，狠抓隊伍建設，嚴把隊員政審關，及時把素質優良的民兵編入基干兵隊伍。同時根據黨委各階段的工作任務，分別制定民兵政治教育計劃和軍事訓練計劃，由專人負責組織落實，采取面授專業課題，看專題片等多種形式，學習輔導《兵役法》、《國防法》、《民兵工作條例》、“三個代表”重要思想、十七大精神和黨的路線、方針、政策及各種法律、法規。學習參訓率可達90%以上。通過學習使民兵充分認清形勢，端正了態度，也提高了理論水平和維穩意識。

四是抓武裝部正規化建設。街道辦事處在辦公室十分緊張的情況下，為武裝部安排了部長辦公室、閱覽室和民兵活動室。按照要求使單位、組織有牌子，辦公、活動有陣地，圖表、制度均上墻，資料規范更齊全，檔案資料專人管，做到軟件不軟，硬件更硬。

三、圍繞中心工作，堅持“五個結合”，為落實民兵基層 組織建設提供有力保證

1、堅持人民武裝與經濟建設相結合，發揮民兵在生產第一線的生力軍作用。銀川市保安公司中的青年民兵，立足本職崗位，發揮專業特長，在防盜、安保等工作崗位上，快速反應、技能嫻熟、高效準確，為相關單位及轄區的社會治安的維護與穩定工作做出了積極貢獻；銀川市市政一公司的青年民兵，常年辛勤工作在市政道路的維護、建設崗位上，他們充分發揮了現年民兵能文、能武，能拼搏的精神，成為單位的中流砥柱，成為經濟建設的骨干力量。

2、堅持人民武裝與基層黨的建設相結合，發揮民兵在基層黨組織中的帶頭作用，加強對青年民兵的黨性觀念教育。一是建立健全黨員先進性長效機制，充分發揮其先鋒模范帶頭作用，街道武裝部積極與轄區單位黨組織聯系，注重發展青年民兵黨員，培養一批青年民兵加入黨組織行列，讓他們充當工作崗位上的標兵，人民武裝工作的標兵，發揮黨員先進性的標兵；

3、堅持人民武裝與精神文明相結合，發揮民兵在雙擁工作中的模范作用。一是大力開展雙擁共建活動。我街共建立“雙擁”共建單位14家。街道黨工委大力開展軍民共建、警民共建活動。春節和“八一”前夕，深入社區軍烈屬家中慰問，為 他們送去慰問金和慰問品。辦事處武裝部多年來一致與轄區新華清真寺一同在八一建軍節前夕慰問為武警消防一中隊官兵，穆斯林群眾帶著新鮮的羔羊肉、噴香炸油餅與戰士們共同聯歡營造節日氣氛。二是積極參加各項義務勞動和獻愛心活動，去年3月份，新華街人武部組織轄區民兵50余人到月牙湖黃沙古渡參加興慶區政府組織的義務植樹勞動，全天植樹1800余株。參與基本農田挖溝300多米，都出色的完成任務。

4、堅持人民武裝與維護社會穩定相結合，發揮民兵能文能武維護一方平安的作用。一是動員廣大民兵積極參與“平安街道”的創建活動，5月13日，新華街武裝部組織民兵60余人參加了新華街綜治委召開的夏季治安防范工作會議，并為民兵發放了袖標，要求開展經常性的義務治安巡邏防范，60余名民兵經常活躍在社區治安防范的工作崗位上，為預防和減少轄區案件做出了貢獻；二是在5月份集中整治中，組織民兵20余人協助轄區派出所對轄區民樂3個生產隊的出租房屋和流動人口進行了清理清查；三是各社區分別組建了民兵隊伍，輪班巡邏，針對無人看護的雜居樓院開展治安防范工作，也起到了維護穩定、震攝犯罪的作用，為維護一方平安做出了積極貢獻。

5、堅持人民武裝與社區建設相結合，發揮民兵英勇善戰 無私奉獻的作用。一是街道武裝部經常組織民兵參與社區建設活動。在“創衛”工作中組織民兵開展2次環境衛生專項整治行動，對民樂二、三隊周邊衛生和紅花渠衛生進行了綜合整治，使這一帶衛生頑疾得到根本有效的整治；二是針對轄區流動人口多的情況，經常組織民兵深入村隊、社區，面向流動人口，講解計劃生育政策、消防安全常識，市容管理規定和相關法律法規等與群眾生活、工作息息相關的知識，為構建和諧社區、和諧街道出一份力，盡一份心，受到了廣大居民的好評。

四、開展兵役登記，嚴格申報程序，為輸送優質兵員把好入口關提供可靠的保證

征兵工作是基層武裝工作的重點，街道黨工委始終站在講政治的高度，切實加強組織領導，積極宣傳動員，在轄區營造踴躍應征的良好氛圍。從兵役登記開始入手，在各社區、居民樓院張貼了兵役登記通告，在社區居委會設立了登記站，認真確定預征對象，抓好關鍵環節，把好政審關、體檢關、文化關、年齡關、戶口關和定居關，嚴格執行“十不準”，初定兵員“三榜”公布，2007年我街共為部隊輸送8名優秀兵員。做到了廉潔征兵，確保了兵員質量。

五、2008年工作安排

以黨的十七大精神“三個代表”重要思想為指導，進一 步解放思想、更新觀念、開拓進取，以武裝部正規化建設為基本目標，以狠抓隊伍建設提高民兵隊伍整體素質，提高民兵隊伍整體素質為重點，緊緊圍繞興慶區委、政府工作大局準確把握維護社會穩定這一前提，使基層民兵隊伍建設更加適應現代化需要，在戰備執勤、維護社會穩定，發展經濟中發揮應有的作用。

在做好常規武裝工作的同時，重點要抓好以下幾方面的工作：

（一）全面貫徹黨的十七大精神，認真落實興慶區武裝部所下達的目標任務，制定有力措施，狠抓責任落實不折不扣地將各項工作任務貫穿于始終。

（二）狠抓民兵政治思想教育，加強民兵隊伍管理，完善崗位責任考核，不斷提高隊伍整體素質。

（三）始終把穩定工作擺在首位，牢固樹立穩定壓倒一切的思想不動搖，樹立敵情觀念和超前工作意識，做好反邪教警示教育和情報信息預警上報工作。

（四）做好民兵整組、兵役登記工作，推進民兵各專業分隊建設，為迎奧運、慶大慶營造一個良好的治安氛圍。

（五）今年力爭完成辦事處武裝部及各社區民兵排的正規化建設，保證民兵在維護社會穩定工作中拉得出、用得上。回顧過去我們雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但與上級的要求還有很大的差距。我們深知2008年人民武裝工作，任務繁多，責任重大，但我有信心，也有決心，團結和帶領班子成員和全體工作人員，不斷克服基層建設中存在的問題和困難，迎難而上，真抓實干，高標準，嚴要求、定措施，抓落實。全面做好街道人民武裝工作，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，單位協調得力，群眾積極參與，工作職責明確，上下齊抓共管的良好局面，為把新華街人民武裝工作提高到一個新的水平而不懈努力。

興慶區新華街街道武裝部

2008年3月18日

第二篇：32號文件：新華街人武部2008年民兵組織整頓工作安排

銀興新黨工發[2008]32號

新華街人武部2008年民兵組織整頓

工作安排

根據興慶區人民武裝部關于《2008民兵組織整頓工作安排》的文件精神,結合我街實際,現將新華街人武部2008年民兵組織整頓工作安排如下:

一、指導思想：

2008年民兵組織整頓工作，堅持以黨的三代領導核心關于加強后備力量建設的重要思想為指導，適應新時期國防建設的需要，緊緊圍繞“打得贏”、“不變質”兩個歷史性課題，從適應中國特色軍事變革需要出發，牢固樹立編組工作出戰斗力的思想，深化改革，大膽創新，使民兵組織的結構更加合理，制度更加健全，隊伍更加純潔，科技含量進一步提高，為興慶區的經濟發展和做好新時期軍事斗爭準備工作奠定堅實的基礎。

二、編組原則

1、按照“編為用、建為戰”、“編需一致、編用一致、編訓一致、編有一致”和“建”“用”分離的原則。切實把城市民兵和民兵專業分隊編足、編實、編強。

2、堅持“平戰結合、對口適用、因地制宜、穩步發展”的原則。進一步調整優化對口專業技術分隊的種類、結構、編制、數量，確保人數。建立健全種類比較齊全的城市基干民兵組織結構。

3各基干民兵單位要在保持去年數量的基礎上，重點抓好“四種力量”（應急快速動員，科技參戰支前，城市反擊空襲，維護社會穩定）的組織建設。并最大限度地將本單位、本部門的退伍軍人和專業技術人員編入基干民兵組織。

三、組織整頓時間和步驟

1、組織整頓宣傳教育階段（1月20日至2月20日）。2 各單位按照宣傳教育、出入轉隊、調配干部、總結工作、健全制度、清點裝備、集結點驗、整理資料等工作程序和方法，調整組建范圍，改進編組方法，搞好出入轉隊，加強宣傳教育，完善規章制度，改進基礎設施建設。

2、轉隊、整組、點驗階段（2月20日至3月20日）。各民兵單位按照不超過計劃10%的比例，將年齡、身體、思想政治等方面不符合條件的人員調整出隊，按照“三優先”（退伍軍人優先，專業技術人員優先，黨團員優先）的要求，挑選出符合條件的人員入隊。并調整配齊民兵后備干部，適時組織集結、訓練和點驗，做到每次集結、訓練和點驗率均能達到95%以上。

3、總結階段（3月20日至4月1日）。各民兵單位按照整組、點驗的實際情況，以書面材料進行工作總結。并制定出今年的工作計劃、安排，注意整理、收集資料。

四、整組、點驗工作要求

1、各民兵單位要提高認識，切實加強對整組工作的組織領導，組織整頓工作要有計劃、有安排、有組織、有領導。并加強請示報告制度，確保民兵整組、點驗工作的順利圓滿完成。

2、要嚴格管理按照民兵的政治條件，做好基干民兵的政治審查工作，堅決杜絕有其他意圖和參與過“法輪功”等反人類、反科學、反社會、反政府的邪教組織人員編入組織。

3各民兵單位在整組工作后期要整理、完善“一圖（兵員分布圖）；二表（基干民兵編制序列表，民兵數、質量統計表）；四案（收攏方案，季節方案，維穩方案，搶險救災方案）；七冊（基干民兵花名冊，出入轉隊人員花名冊，民兵干部花名冊，應急分隊人員花名冊，配裝專業技術分隊人員花名冊，對口專業技術分隊人員花名冊，流動兵員管理等記）”并做到及時上報。

二○○八年二月十日

新華街民兵整組工作安排

經街道武委會于轄區兩個民兵單位協調，定于2008年3月6日上午10時在銀川市政二公司八樓會議室召開道橋搶修分隊與工程保障分隊民兵組織整頓。

銀興富黨工發[2008]號

關于調整新華街人民武裝工作領導小組的通知

因人員變動，經街道黨工委研究決定，調整新華街人民武裝工作領導小組如下：

組 長：楊久紅（武委會主任）

副組長：王 超（武委會副主任）

副組長：王富軍（武委會副主任）

成 員：曹士飛（市建一公司工程保障分隊支部書記）

王銀祥（市建一公司工程保障分隊隊長）

吳工廠（市政二公司道橋搶修二分隊支部書記

兼隊長）

二ＯＯ八年一月十日

第三篇：人民武裝工作知識

人民武裝工作知識

一：總類

●《中華人民共和國憲法》（節錄）

第二十九條 中華人民共和國的武裝力量屬于人民。它的任務是鞏固國防、抵制侵略、保衛祖國，保衛人民的和平勞動，參加國家建設事業，努力為人民服務。國家加強武裝力量的革命化、現代化、正規化的建設，增強國

防力量。

第五十五條 保衛祖國，抵抗侵略是每個中華人民共和國公民的神圣職責。依照法律服兵役和參加民兵組織是中華人民共和國公民的光榮義務。

●《中華人民共和國兵役法》（節錄）

第三條 中華人民共和國公民，不分民族、種族、職業、家庭出身、宗教信仰和教育程度，都有義務依照本法的規定服兵役。有嚴重生理缺陷或者嚴重殘疾不適合服兵役的人，免服兵役。依照法律被剝奪政治權利的人，不得服兵役。

第四條 中華人民共和國的武裝力量，由中國人民解放軍、中國人民

武裝警察部隊和民兵組成。●《民兵工作條例》（節錄）第二條 民兵是中國共產黨領導的不脫離生產的群眾武裝組織，是中華人民共和國武裝力量的組成部分，是中國人民解放軍的助手和后備力量。

第三條 民兵工作的任務是：

（一）建立和鞏固民兵組織，提高民兵軍政素質，配備和管理民兵武器裝備，儲備戰時所需的后備兵員。

（二）發動民兵參加社會主義現代化建設，組織民兵擔負戰備值勤，維

護社會治安。

（三）組織民兵參軍參戰，支援前線，抵抗侵略，保衛祖國。

第四十三條 依照本條例規定，公民應當參加民兵組織而拒絕參加的，民兵拒絕、逃避軍事訓練和執行任務經教育不改的，由人民武裝部隊以提請民兵的所在單位給予行政處分。或者提請地方人民政府有關部門給予行政處罰，并強制其履行兵役義務。

第四十四條 對拒絕建立或擅自取消民兵組織，拒絕完成民兵任務的單位，由本地區軍事領導指揮機關報同級人民政府批準，對該單位給予批評或者行政處罰，對該單位負責人給予行政處分，并責令限期改正。

二：關于民兵工作知識

1、民兵組織建立的意義是什么？ 答：第一、搞好民兵組織建設，是做好民兵其他工作的先決條件；第二、搞好民兵組織建設，也是民兵隊伍自身鞏固和發展的客觀需要；第三、搞好民兵組織建設，還是戰時實施快速動員的有效措施。第四、搞好民兵組織建設，又是應付急、難、險、重任務，加強當地兩個文明建設的需要。

2、參加民兵組織應具備什么條件？

答：《兵役法》規定：鄉、民族鄉、鎮和企業事業單位建立民兵組織。凡是18—35歲符合服兵役條件的男性公民，除應征服兵役的以外，都應編入民兵組織服預備役。參加基干民兵的條件：28歲以下的退出現役的士兵和經過軍事訓練的人員，以及選定參加軍事訓練的人員為基干士兵。公民參加基干民兵必須同時具備三個條件：政治條件、身體條件、年齡條件。參加普通民兵的條件：除編入基干民兵的公民外，其余18—35歲符合服兵役條件的男性公民，都應編入普通民兵。

3、基干民兵由哪些人員組成？

答：基干民兵由三部分組成。一是編入民兵組織28歲以下退出現役的士兵；二是28歲以下經過訓練的人員；三是在與軍事對口的單位編入對口

專業分隊的技術兵。

4、民兵的組織原則是什么？

答：即“五個有利于”原則：基干民兵的編組要本著有利于領導、有利于提高質量、有利于開展活動、有利于執行任務、有利于平衡負擔。

5、民兵整組的內容有哪些？

答：民兵整組主要有七項內容：（1）對民兵進行宣傳教育；（2）民兵出入轉隊；（3）編組配干；（4）總結工作，統計報表；（5）清點裝備；（6）

健全制度（7）集合點驗。

6、為什么要加強民兵基層組織建設？

答：第一、抓好民兵基層建設，是保證黨中央、國務院、中央軍委有關民兵預備役建設的有關指導思想、方針、原則和指示落實的需要；第二、抓好民兵基層建設、是提高民兵軍政素質、完成黨和國家賦予的各項任務的需要；第三、抓好民兵基層建設，是戰時實施兵員快速動員的需要。

三、關于兵役登記、征兵工作知識

1、兵役登記的時間、對象是哪些？

答：根據《兵役工作條例》，縣、市（區）兵役機關在每年9月30日以前，組織鄉、鎮、街道人民武裝部門對當年12月31日以前年滿18周歲的男性公民進行兵役登記。

2、兵役登記的程序是哪些？

答：其程序是：由本人或其直系親屬持戶口薄、身份證、畢業證、3張1寸登記照到戶籍所在居委會或街道辦事處進行兵役登記，填寫《兵役登記表》，經街道武裝部體格目測、病史調查和政治、文化初步審查，依法確定應服兵役、免服兵役和不得服兵役的人員，并報縣、市（區）兵役機關批準后，給初步審查合格人員發放《公民兵役證》。

3、征集新兵的年齡條件是什么？

答：（1）每年12月31日以前年滿18周歲的男性公民，應當被征集服現役。當年未被征集的，在22周歲以前，仍可以被征集服現役。（2）根據軍隊需要，可以按前款規定征集女性公民服現役。（3）根據軍隊需要和本人自愿的原則，可以征集當年12月31日以前年滿17未滿18周歲的男女公

民服現役。

4、征集新兵的文化條件是什么？

答：屬農業戶口的青年，一般應具有初中畢業以上文化程度；屬非農業戶口的青年，一般應具有高中（含職高、中專、技校）畢業以上文化程度。學歷認可應查驗畢業證書和匯考證書。

5、征兵報名的程序是什么？

答：其程序是：根據縣、市（區）人民武裝部的通知，應征青年本人持戶口薄、身份證、畢業證、兵役證忽然1寸登記照6張到戶籍所在居委會、村報名。經居委會、村初步審查合格后，將花名冊上報街道、鄉（鎮）人民武裝部，然后由街道、鄉（鎮）人民武裝部統一組織實施以下工作步驟。

6、征集新兵的時間和工作步驟是什么？ 答：每年征集新兵的時間、人數和要求，由國務院、中央軍事委員會的征兵命令規定。一般在每年10月中旬頒布。其工作步驟和時間范圍是：

（1）兵役登記（8月15日—9月30日）

（2）征兵報名（10月20日—11月1日）

（3）體格檢查（11月20日—11月5日）

（4）政治審查（11月6日—12月1日）

（5）審定新兵（12月2日—12月4日）

（6）交接新兵（12月5日—12月10日）

（7）運輸新兵（12月11日—12月20日）

四、關于軍事高科技及軍事訓練理論知識

1、什么是高技術？

答：高技術是建立在綜合科學研究基礎上、處于當代科學技術前沿的、對發展生產力、促進社會文明、增強國防實力起先導作用的新技術群。簡單的說：就是高層次的科學技術群。

2、軍事高科技有哪些種類？ 答：（1）軍用微電子技術；（2）軍用電子計算機技術；（3）軍用光電子技術；（4）軍用新材料技術；（5）軍用航天技術；（6）軍用生物技

術。

3、軍事高科技對武器裝備的發展有哪些影響？

答：（1）提高武器裝備的殺傷效果；（2）提高武器裝備的生存能力；（3）提高武器裝備全天時、全天候作戰能力；（4）提高武器裝備的可靠性和維修性；（5）提高武器裝備的合成作戰能力；（6）促進新 理武器的出

現。

4、軍事高技術對戰爭的影響？

答：（1）戰場擴大，環境復雜；（2）戰爭進程加快，情況變化急劇；（3）戰爭消耗巨大，攻防轉換頻繁；（4）戰爭信息更激烈，C3I型普遍運用；（5）電子站貫徹全過程，制電磁權至關重要；（6）軍隊機動力提高，機動反機動斗爭激烈。

5、民兵軍事訓練的指導原則是什么？ 答：訓用一致、突出重點、分類施訓、嚴格規定。

6、民兵軍事訓練的基本方法有哪些？

答；突出重點、精講多練、循序漸進、逐步提高、形象教學、啟發滲透、民兵教學、官兵互教；根據形象，因人施教。

第四篇：供銷社工作總結暨工作安排

今年以來，我社在縣委、政府的堅強領導和省、市供銷社的指導下，以“聚焦改革發展、倡行群眾路線”和“講政德、愛**、干成事、出亮點”活動為抓手，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，不斷改進工作作風，提高服務水平，增強服務功能，全力推進供銷合作社綜合改革。各項工作取得良好進展。現將**年工作總結及**年工作計劃報告如下：

一、**年工作

（一）踐行群眾路線 扎實開展教育實踐活動 從2月份開始，縣社黨組組織全體黨員干部開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞“為民務實清廉”的主題和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，制定活動方案，有序推進活動開展，結合“三嚴三實”，促進工作作風轉變。通過召開會議、學習教育，聽取意見、個別走訪等形式，查擺梳理出單位和個人在“四風”等方面存在的七個類型的問題共35條，并認真加以整改。以此為契機，積極促進政德建設常態化、長效化，認真加強機關效能建設。一是大力加強素質教育和作風建設，努力建設一支肯干事、會干事、干成事的供銷干部隊伍；二是創建學習型機關與專業“實踐”相結合，建設學習型機關。三是多措并舉加強機關隊伍建設，大力開展干部整訓活動，切實改進機關作風，提高服務質量和服務水平。通過邊整邊改，“四風”突出問題和黨群干群關系的突出問題得到切實解決，隊伍建設成效顯著，基層群眾也切實得到實惠。

（二）推進綜合改革 構建農業社會化服務體系

我們按照省政府《關于批轉供銷合作社綜合改革構建農業社會化服務體系的實施方案》的要求，扎實推進供銷合作社綜合改革，一是制定符合**實際情況的實施方案。二是開展摸底調研，摸清全縣的各類專業合作社的數量、資產以及生產現狀，做到情況清、底數明。三是重點突破，以組織創新和專業社建設為突破口，探索發展村級農民合作社和組建基層農民合作社聯合社。以河北省新合作投資擔保公司**辦事處為依托，探索組建供銷社為主導，農民合作經濟組織為基礎，農村金融、小額貸款、農信擔保、農業保險、農村產權交易等為支撐的涉農金融服務體系，將逐步規范完善，見到成效。四是強化龍頭項目建設，重點打造提升東關供銷合作社特色養殖、種植、加工經營網絡建設項目。上級給予經營網絡建設項目扶持資金10萬元。**年完成二期投資100萬元。五是建設信息化網絡經營體系，有序推進“冀鹽連鎖”信息平臺、煙花爆竹安全經營網絡和農資流通網絡信息化建設，促進網絡科技在傳統經營領域發揮更大的作用。

(三)維護信訪穩定，服務全縣經濟社會發展大局

我社所屬企業下崗職工多，弱勢群體多，不穩定人員多，維穩任務十分繁重，為此，我社始終把維穩工作當作頭等大事來抓，加強了信訪工作領導小組組織制度建設，對信訪隱患實行領導班子成員包案制，每周都安排一名領導班子成員接待來訪者，把每一件案件，每一個重點人員都落實到人頭，對來訪者的訴求，能當時解決的當時解決，需要協調解決的積極予以協調，不能解決的給予耐心解釋疏導。對重點人員實行盯守、穩控，全年全系統未發生越級上訪和集體上訪事件。同時，積極協調相關領導和部門，解決上訪職工生活中存在的實際問題，用實際行動感化。截止目前，共接待來信來訪案件38起，排查化解矛盾糾紛31件。

（四）強化監督管理 確保生產生活安全有序

為確保安全生產、安全經營無事故，我社堅持“安全第一，預防為主，勤查隱患，綜合治理”的安全工作方針，重點保障“三類安全”即“鞭炮儲運安全”“食鹽供用安全”“房屋租賃安全”。一是與所屬企業簽訂安全責任書，針對鞭炮儲運和基層社租賃房屋安全下功夫，每季度召開主任專項安全辦公會，分工負責，每月開展2—3次安全生產檢查；二是與職能部門密切配合，每季度組織一次打擊儲運、販售私鹽、不合格鹽專項行動，上下聯動，共同確保我縣人民群眾食鹽安全，**年供應市場綠標鹽500余噸。由于責任明確，措施得力，今年以來全社未發生一起安全生產責任事故。

（五）加強組織建設 充分發揮基層供銷潛力

為了適應供銷社綜合改革和新時期基層供銷社干部制度改革的需要，今年以來我們加強了基層社社有資產和人員管理，一是制度先行，制定了“**供銷合作社聯合社關于加強基層供銷社資產的管理制度”和“**供銷合作社聯合社關于基層供銷合作社領導班子管理暫行辦法”。二是切實執行，黨組一班人多次深入基層單位，摸底調研，對基層社的資產和人員情況進行清理整頓，打造一支聽指揮、有正氣、能成事、會管理、謀發展的干部隊伍。保持社有資產的保值增值，使社有資產在供銷社改革發展中充分發揮優勢作用。

（六）存在的主要問題

體制，機制和各類不穩定因素和人員的存在仍是供銷社當前面臨的突出問題。一是供銷社企業改制晚，遺留問題多；二是基層供銷社仍沒改制，房屋狀況差，人員待遇得不到保障；三是不穩定上訪群體多。

二、**年工作計劃

總體思路：以學習貫徹十八屆四中全會文件精神為指針，做到人人講德，人人踐德，人人干事，人人成事，統一干部職工思想，結合供銷社實際，穩步推進供銷社改革發展，取得新突破。

（一）鞏固群眾路線教育實踐活動成果，以加強縣供銷社黨組班子建設為組織保障，抓好黨建工作，以“三嚴三實”精神為指導，促進供銷社改革發展與穩定。

（二）推進供銷社綜合改革工作，積極構建農業社會化服務體系。

（三）指導農民專業合作社安全、健康、有序運作服務三農。

（四）做好全系統維穩和安全工作。

（五）完成縣委縣政府下達給我社的各項任務。

第五篇：2018年財政工作總結暨2018年工作安排

2018年財政工作總結暨2018年工作

安排

區財政局2006年財政工作總結暨2007年工作安排

2006年，是國家各項改革開放政策和財政改革取得顯著成效的一年,是我區經濟建設從農業大區到新型工業區域轉軌的一年,是第十個五年計劃完成的最后一年，也是中國由積極的財政政策走向穩健的、和諧的、可持續發展的財政政策轉型年。在這一年，我區財政系統以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，認真貫徹落實中央經濟工作會議及十六屆五中全會精神，以保持黨員先進性教育活動和民主評議政風行風工作為契機，緊緊圍繞區委、區政府 的經濟發展思路和工作目標，牢固樹立全面、協調、科學的發展觀念，正確處理改革、發展、穩定的關系，充分發揮財政職能，狠抓增收節支，不斷深化財政改革，努力加大對“三農”的投入，繼續加強財政監管，強力推進依法理財。克難奮進、開拓創新，在我區全面免征農業稅、遭受禽流感疫情等財稅形勢異常嚴峻的條件下，圓滿地完成了財稅任務，確保了干部教師工資按時發放，保證了黨政機關的正常運轉和社會各項事業的健康協調發展。

一、2006年主要工作情況

2006年，局黨委一班人在上級領導的正確領導和關懷下，在全系統、各科室、每個干部職工的共同努力下，在各相關部門的通力協作和密切配合下，全區共實現財政收入****萬元，占年初計劃****的102%，比上年自然增長%，可比增長 %。其中：一般預算收入完成****萬元，占預算任務****萬元的%，自然增長%，可比增幅達到35%，位居全市第一。2005年，我區在狠抓增收節支的基礎上，全面強化收入征管，全區財政收入首次突破了2億元大關，實現了我區經濟向良性運行環境的跨越。

（一）以強化目標管理為中心，大力組織收入入庫。

在預算收入方面：按照區委、區政府確定的財政收入增長目標，同時考慮到今年免征農業稅比去年減少收入****萬元，我們采取得力措施確保財政收入的完成。一是數易其稿，精心編制了2006年財政收入預算，確定全區財政總收入為****萬元，增長率%；一般預算收入****萬元，增長率%。二是結合稅源實際，在廣泛調查和精確測算的基礎上，統籌安排了國、地、財和鄉鎮的收入計劃，并合理分解收入任務，得到了各單位的密切配合。三是為強化稅收征管，嚴格關注收入入庫動態，定期召開國、地、財三家聯席會議，積極解決入庫過程中的各種問題。四是建立橫向

到邊、縱向到底的責任網絡，確保了財政收入及時劃轉、均衡入庫。

在非稅收入方面：由于今年財政收入任務難度大，我們加大了非稅收入的征管力度。一是通過與相關部門和單位講政策、算細賬，合理核定了收入任務。二是在局機關內部按照“單位歸口、責任到人”的征收原則，實行定人、定期促收，督促各單位按“實”入庫。三是對非稅收入匯繳專戶的繳庫情況實行每日匯總，及時向局領導匯報，并通報各科室，保證了非稅收入的及時足額入庫。全年完成非稅收入（包括排污費、土地收入和非轉經等）****萬元，占年初計劃的％。同時征收防汛費和解困資金萬元，確保了財政收入任務的完成。

在周轉金和融通資金回收方面：我們克服一切困難，積極開展周轉金清收和換據工作，分類排隊，按照先主后次、先新后老等辦法，運用行政、經濟和法律的手段，想方設法，最大限度的清收歷年沉賬，全年共收回周轉金

萬元。其中金融科收回萬元、企業科收回萬元、商貿萬元；轉據30余家；收回農金會借款本息合計萬元，超額完成了任務，減少了國家損失。

（二）以提高保障能力為基礎，著力優化支出結構。

我們從“保穩定、促發展”的大局出發，堅持集中財力保工資發放、保社會保障、保機構運轉、保法律和政策性兌現。在增強預算支出透明度的基礎上，隨時接受人大政協的監督。2006年，全區完成一般預算支出****萬元，超過預算指標的%,比上年增加了%。

1、確保工資兌現和機構運轉。一是通過預算專列、資金專戶、直達個人、督辦檢查等措施，清理不屬于工資統發人員100多人,理順了財政供給關系,確保了干部和教師工資的及時足額發放。二是根據單位的不同性質和收支情況劃分公用經費，確保重點、拉開檔次、分類安排。同時,對支出大戶的財務情況進行跟蹤管理,充分發揮了財政職能。三

是按照鄉鎮機構改革總體要求，搞好鄉鎮工資兌現的填報、核查及區對下轉移支付的測算、分解工作，不斷完善鄉鎮工資專戶管理。全年共向鄉鎮調度各類資金5973萬元，確保了鄉鎮基本工資的發放和基層政權的穩定。

2、積極推進社會保障制度改革。一是加大基金征管力度，穩步推進“五費合一”。全年共征收各項保險基金****萬元，占任務****萬元的130%，比

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