第一篇：工會職責及工作人員崗位職責

工會委員會職責

1、在院黨委及衛生局工會的領導下，認真履行維護、建設、參與、教育四項社會職能，依照法律和工會章程獨立自主、創造性地做好工會各項工作。

2、組織廣大職工學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。學習黨的路線、方針、政策，學習科學文化業務知識，不斷提高職工的思想政治素質、科學文化素質和業務技術素質。

3、團結帶領廣大職工，以病人為中心，樹立全心全意為病員服務的思想，發揚主人翁精神，積極做好本職工作，認真完成醫療、教學、科研等項任務。

4、承擔職代會工作機構的職責、堅持職工代表大會制度和職代會職權。加強民主管理，組織職工參政議政，在維護醫院總體利益的同時，維護職工的合法權益。

5、協同有關部門搞好職工的生活福利工作，積極為職工排憂解難；開展文化娛樂活動，活躍職工的業余文化生活。

6、做好會員發展、會員管理及工會積極分子的評選和先模人物的推薦工作。

7、收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產。

8、按照檔案管理規章制度和歸檔范圍、規范要求，做好有關檔案材料的形成、收集、保管、整理、立卷、歸檔及利用。

9、接受并認真完成院黨委、院領導和市衛生局工會交辦的其他工作任務。

工會主席崗位職責

1、工會主席是工會的法人代表，在校黨委的領導下，主持工會全面工作。

2、組織全體教職工學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，貫徹執行黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞校黨委的中心工作，落實黨委的決議，當好黨委的助手和參謀。

3、組織好工會委員會內部的分工和協作，定期召開工會委員會會議，傳達上級工會的批示，研究、部署、檢查工會工作，經常研究工會理論和政策，總結工會工作經驗，不斷提高工作水平。

4、有計劃地組織工會干部和職工學習政治理論、業務知識和文化科學知識，教育職工嚴格遵守學校的各項規章制度，廉潔奉公，忠于值守，充分發揮教職工的積極性。

5、發揚黨的優良傳統，密切聯系群眾，吸取和收集各方面的意見。關心職工生活，維護職工的根本利益，及時向醫院反映群眾的合理要求、意見和困難，并配合醫院幫助解決。

6、加快工會隊伍建設，指導并培訓工會干部，調動工會干部的積極性，及時幫助基層工會解決問題。

7、全面負責籌備工會代表大會，并向大會報告工作，主持工會委員會的選舉工作，領導教代會各部門委員會，監督、檢查大會決議、決定的貫徹執行情況，完成好教代會提出的各項任務。

8、協調黨、政、群團各部門的關系，經常向黨委請示，匯報工會工作，主動接受黨委的領導，積極向上級工會和教職工報告工作，爭取上級工會的指導，教受教職工的意見和建議，不斷改進工作。

9、全面負責校工會的財務工作。

10、完成黨委和上級工會交辦的其它工作。

第二篇：工會職責及工作人員崗位職責

第三節 工會職責及工作人員崗位職責

一、工會委員會職責

1．根據《中華人民共和國工會法》和《工會章程》，在院總支和上級工會的領導下完成醫院工會各項工作。

2．認真履行維護、建設、參與、教育四項社會職能，充分發揮工會組織的“橋梁、紐帶”的作用，組織干部職工積極參與醫院的民主管理、民主監督。3．每年至少組織一次會員大會或會員代表大會，總結工作，討論來年計劃，審議工會的經費收支情況。每年至少召開一次職工代表大會，審議和討論醫院規劃、計劃、報告及財務預決算等事宜。

4．參加醫院院務會，積極參與醫院“三重一大”的決策與實施，維護醫院與職工的合法權益。

5．搞好工會組織建設和思想建設。組織工會干部的學習培訓，做好新會員的接收和教育工作。

6．協助醫院黨政，貫徹執行黨的各項方針、政策。圍繞醫院的中心工作，積極配合院總支開展多種形式的宣傳教育活動，配合院行政開展業務、技能培訓，促進職工隊伍的素質提升。

7．發揮工會宣傳陣地和俱樂部的作用，積極開展健康向上的文體活動，活躍職工文化生活。

8．虛心聽取和轉達職工的意見建議，耐心接待群眾來信來訪，及時協調處理內部矛盾和勞動糾紛，增強醫院凝聚力。

9．建立困難幫扶體系，幫助解決職工的實際困難，及時探望慰問患病職工、離退休老干部、老黨員，酌情開展“冬送溫暖、夏送清涼”活動。

10．充分發揮工會經費審查委員會的監督作用，依法收繳和用好工會經費。

11．完成院總支租上級工會交辦的其他工作。

二、工會主席崗位職責

1．在院總支和上級工會的領導下，履行《中華人民共和國工會法》、《工會章程》等賦予的各項職責，全面主持工會工作。

2．組織擬定工會工作計劃并組織實施，定期總結、持續改進工會工作。3．以“維護”為基本職責，維護國家和醫院的總體利益、維護職工的合法權益，參加院務會，代表職工參與醫院“三重一大”及重大改革等決策。4．組織召開醫院職工代表大會，積極組織職工參與民主管理和民主監督，推進院務公開。

5．加強對工會干部的教育培訓。

6．參與中層及以上干部的民主評議工作。

7，做好職工思想政治工作，積極參與院內矛盾糾紛和勞動爭議的調解處理。關心職工生活，努力為職工辦實事、做好事、解難事。

8．關心職工疾苦，及時探望慰問患病職工、離退休老干部、老黨員，酌情開展冬送溫暖、夏送清涼活動。

9．組織開展有益于職工身心健康的文娛、體育等活動，豐富職工的業余文化生活。

lO．定期向院總支匯報工會工作。代表院工會參加上級工會的有關會議及活動。

11．完成院總支和上級工會交辦的其他工作。

三、工會干事崗位職責

1．在工會主席的領導下，做好工會工作。

2．負責工會工作計劃、總結、文件、通知、簡報等文件的起草及有關會議記錄工作。

3．負責會員發展、會員關系接轉及會籍檔案管理、會員會費的收繳等工作。4．協助工會主席搞好會員代表大會的籌備，職代會會議安排，會議反映問題的協調、落實和反饋工作。

5．負責各類文件及檔案資料的整理、歸檔、保管等工作。

6．協助做好職工思想政治工作，參與院內矛盾糾紛和勞動爭議的調解處理。7．協助搞好職工關懷，及時探望慰問患病職工、離退休老干部、老黨員，酌情開展冬送溫暖、夏送清涼活動。

8．組織開展有益于職工身心健康的文體活動，豐富職工精神文化生活。

9．協助工會主席做好其他內部事務工作。

第三篇：工會工作人員職責

二、紀委書記崗位職責

（一）在院黨委和上級紀委領導下，抓好全院的黨風廉政建設和精神文明建設工作。

（二）負責認真貫徹落實上級部門及醫院制定的有關規定，抓好行風建設。

（三）做好執法監察和效能檢查工作，全面完成監察工作任務。

（四）認真做好群眾來信來訪工作，重視信訪舉報，查處違紀案件。

（五）完成院黨委和上級紀委制定的各項工作目標。

（六）尊重、關愛患者，主動、熱情、周到、文明為患者服務。

三、工會主席崗位職責

（一）在院黨委和上級工會的領導下，負責領導全院的工會工作。

（二）負責領導組織制定工會的各項工作計劃，并督促檢查實施。

（三）負責定期組織召開職工代表大會，審議醫療工作報告和相關重大問題，督辦職工代表提案的落實。

（四）負責領導組織職工代表對全院中層以上干部的民主評議工作。

（五）負責領導對醫院困難職工的走訪，救助工作及退休職工的管理工作。

（六）負責領導工會文化建設工作，活躍職工文化生活。

（七）隨時完成院黨委、上級工會交辦的各項工作。

（八）尊重、關愛患者，主動、熱情、周到、文明為患者服務。

十三、工會綜合辦公室主任崗位職責

（一）在工會主席領導下，負責辦公室全面工作。處理好工會辦公室的日常工作，保證辦公室的各項工作及臨時性工作的完成。

（二）在院黨委領導下，負責離退休職工的全面管理工作和服務工作。

（三）負責草擬有關文件、報告、通知等，組織編制月、季、工作計劃和總結，并負責督促、檢查各項工作的落實。

（四）負責組織做好工會有關會議的籌備、會務工作。督促、檢查會議的落實情況。

（五）負責對上級工會來文的收發、傳遞、催辦及文件、信件的處理工作。

（六）做好群眾來信、來訪及對外接待工作，并提出處理意見，交領導審閱。

（七）協助主席了解情況，掌握政策，做好內外聯系、承上啟下、溝通協調的工作，當好參謀助手。深入實際調查研究，聽取和收集各方面的反映，及時向工會主席報告工作。

（八）負責工會印鑒、介紹信、固定資產和各種物資的使用、管理、發放工作。

（九）完成上級領導交辦的各項任務。

（十）尊重、關愛患者，主動、熱情、周到、文明為患者服務。

十四、工會生產委員崗位職責

（一）認真貫徹落實黨和國家有關安全醫療的方針、政策，配合有關部門做好安全醫療、勞動保護和職業病防治工作,不斷改善職工的勞動條件和工作環境。

（二）負責發動和組織職工開展以醫療、預防、護理為中心的三級（基層、科室、個人）小指標競賽，按時評比、評功，樹先進，交流經驗。

（三）組織職工開展雙增、雙節活動，提合理化建議；經常組組活動，研究解決醫院的各項技術問題。

（四）組織開展技術交流、技術協作活動，配合有關部門進行技術講座，總結、推廣先進經驗。

（五）組織開展技術比武、崗位競賽以及合理化建議等活動，引導職工掌握過硬技術本領，立志崗位成才。

（六）協同有關部門做好勞動模范和先進人物的培養教育和管理工作。

（七）尊重、關愛患者，主動、熱情、周到、文明為患者服務。

十五、工會組織委員崗位職責

（一）負責工會的組織建設工作，掌握各支會委員會的換屆改選及支會干部的調配情況。

（二）做好工會會員的發展和會籍管理工作。及時辦理好新會員入會、關系接轉等手續，按標準及時收繳會費。

（三）做好召開職工代表大會和工會代表大會以及支會換屆選舉的組織準備工作。

（四）做好工會干部、工會工作積極分子和職工代表的培訓工作。

（五）做好評選、表彰工會積極分子和先進分會、工會小組工作，總結交流工會工作經驗。

（六）尊重、關愛患者，主動、熱情、周到、文明為患者服務。

十六、工會宣傳委員崗位職責

（一）充分利用各種宣傳形式和宣傳工具，向職工宣傳黨的路線、方針、政策、積極開展形勢任務教育。

（二）了解職工的思想動態和要求，深入細致的做好職工思想政治工作，調動廣大職工的工作積極性和創造性。

（三）負責工會宣傳材料的編寫及材料提供，負責工會活動報道。

（四）協助做好先進的評選、表彰及宣傳。

（五）組織落實工會文娛體育活動安排，開展好有益于職工身心健康的文體活動。

（六）做好會議記錄、起草日常的文字材料和大事記的記錄。

（七）做好工會各種數據統計和報表工作。

（八）尊重、關愛患者，主動、熱情、周到、文明為患者服務。

十七、工會勞保委員崗位職責

（一）正確執行勞保條例的各項規定，及時支付各項勞保經費，按時辦理困難補助。

（二）協助行政搞好安全生產和勞動保護工作，杜絕人身傷亡和設備等事故。

（三）做好員工福利工作，組織慰問傷病及特困職工。

（四）組織和安排好職工療養工作。

（五）尊重、關愛患者，主動、熱情、周到、文明為患者服務。

十八、工會女工委員崗位職責

（一）組織發動女職工積極參加政治、文化、技術學習，提高職工的政治、文化、技術水平，在醫院建設中發揮 “半邊天”作用。

（二）針對醫院女職工的特點，有的放矢的做好女職工的思想政治工作。

（三）協助、督促行政有關部門貫徹、執行有關女職工的保護政策和法律法規，及時反映女職工的意見、建議和要求，切實維護女職工利益。

（四）關心女職工的生活，做好女職工的“五期”保護工作。

（五）組織開展有利于提高女職工綜合素質的業務培訓、教育和文體活動。

（六）發動和組織女職工積極參加勞動競賽。注意發現和培養女職工中的先進典型，關心女勞模、女先進工作者的成長。

（七）尊重、關愛患者，主動、熱情、周到、文明為患者服務。

十九、工會財務委員崗位職責

（一）貫徹執行《工會法》、《會計法》及有關財務法規和政策。

（二）嚴格遵守醫院財務規章制度、會計核算制度、財務資產管理制度，為保證工會經費的正確收支把好關。

（三）準確、及時、完整地記錄和反映各項經費的收入、支出、結余，提供準確可靠的財務報表，及時為領導決策提供準確可靠的會計信息。

（四）做好會費和其他經費的收交管理，做到帳目日清月結、專款專用。

（五）負責工會經費專用印章的管理。堅持勤儉節約和量入為出的原則，收好、管理、用好各種經費。

（六）做好工會財務預算和決算工作，保證經費計劃開支，合理使用。

（七）實行民主管理，定期公布帳目，接受群眾監督，充分發揮經費審查委員會對財務工作的監督作用。

（八）尊重、關愛患者，主動、熱情、周到、文明為患者服務。

二十、工會離退辦公室干事崗位職責

（一）在工會綜合辦公室主任領導下，做好文件收發登記，電話記錄和溝通聯絡等工作，及時匯報。

（二）不定期走訪離退休職工，做好慰問看望工作，了解他（她）們的家庭生活情況，及時向有關部門反映離退休職工的意見和要求。

（三）職工參加文娛、體育等活動。

（四）組織離退休職工參加有關會議，及時傳達和落實上級文件和會議精神。

（五）負責為離退休老干部及活動室訂閱報刊雜志。

（六）負責接待離退休職工的來信、來訪工作。

（七）做好科室內日常管理和服務工作。

（八）尊重、關愛患者，主動、熱情、周到、文明為患者服務。

第四篇：工會崗位職責職責范本

工會崗位職責職責范本

1.依據安全生產法，組織職工參加本單位安全生產工作的管理和民主監督，對本企業勞動安全和工業衛生群眾監督工作全面負責。

2.按照《工會勞動保護監督檢查員暫行條例》、《基層(車間)工會勞動保護監督檢查委員會工作條例》和《工會小組勞動檢查員工作條例》的規定，負責建立健全本公司的勞動安全和工業衛生監督體系，開展群眾監督工作。

3.定期或不定期地組織工會勞動安全衛生組織或職工代表，對本公司各級行政領導人員、管理人員貫徹執行國家有關勞動安全衛生的政策、法規及上級有關規定的情況進行檢查。對查出的問題，以書面形式送達行政負責人和有關部門，提出解決的意見、建議，限期整改。

4.參加本廠的重要活動、會議，審議安全管理制度及獎懲辦法，參加有關傷亡事故的調查處理工作。

___組織工會系統大力宣傳國家有關勞動安全和工業衛生的方針、政策、法規及安全規程制度等;會同行政部門廣泛開展各種形式的安全教育和安全生產競賽活動，提出合理化建議。表彰電力生產安全先進集體和先進個人。

6.把安全生產方面的問題,列人職工代表大會的議題進行審議。

工會崗位職責21、在校工會的領導下主持體育部分工會的日常工作。

2、堅持黨的四項基本原則，模范地貫徹執行黨的路線、方針、政策。

3、充分發揮工會的特點和優勢，做好教職工的思想政治工作，做好教書育人、管理育人、服務育人的工作。

4、組織動員工會會員參與學校和體育部的民主管理，體現教職工的主人翁地位，引導教職工處理好國家、集體、個人三者利益的關系。

5、密切聯系群眾，做好調查研究，聽取和收集各方面的意見和反映，定期向部里匯報，為部里決策反饋意見，把工會辦成教職工之家，教職工之友。

6、根據校工會的工作計劃，認真組織體育部教職工參加文體和度假等活動。

7、完成校工會和體育部交辦的有關工作。

8、關心群眾生活，積極組織健康向上的文體活動。

工會崗位職責3

一、傳達貫徹上級工會有關批示、文件，組織工會干部學習黨和國家有關方針、政策。

二、配合黨政做好廣大教職工的思想政治工作，組織和動員他們投身學校所長才發展。

三、發動廣大教職工積極參與學校民主決策、民主管理和民主監督。

四、維護教職工的合法權益，積極向學校和學院黨、政部門反映教職工的要求，當好黨政部門和教職工之間的橋梁，關心教職工生活，為教職工排憂解難。

五、在黨總支領導下，會同有關部門做好二級學院教代會籌備工作和會務工作。

六、做好工會的組織工作，按照四化要求，建立一支全心全意為教職工服務的工會干部隊伍。

七、加強師德師風建設，推動愛崗敬業，組織開展“三育人”和“樹、創、獻”活動。

八、組織開展教職工業余文化娛樂活動和體育活動。

九、協同有關部門做好青年教職工和女教職工工作。

十、作好工會財務工作，收好、管好、用好工會經費，管理工會財產。

十一、做好本部門各種載體文件材料的形成、收集、整理和移交工作。

工會崗位職責4

1.經常向會員進行工會性質、作用、任務、職能和會員權利、義務的教育。

2.協助工會委員會受理會員的申訴，及時向工會委員會反映會員群眾的意見和要求，并提出解決問題的辦法。

3.指導工會小組吸收新會員，收好會費，搞好工會小組活動。

4.做好工會干部、工會積極分子的培養及培訓工作。

5.協助搞好工會系統競賽的考核、檢査的評批工作。

6.負責管理工會會員檔案，辦理會員組織關系接轉手續，管理和發放會員證。

7.做好會員代表大會和各種會議的準備：1作,協助主席做好日常工作。

8.做好群眾來訪工作。

___對職工進行主人翁精神教育，深入開展職業責任、職業道德、職業紀律、職業技能的教育，不斷提高職工的思想覺悟和業務水平。

10.圍繞黨的中心工作，對職工有針對性地幵展教育，大力宣傳先進人物的先進思想和事跡。

11.結合醫院實際，組織開展豐富多彩的文化娛樂活動，活躍職工業余文化生活。

工會崗位職責5

1.掌握本校婦女教工的思想、工作和生活情況，積極幫助女教工解決實際困難,督促有關部門做好女工保護工作。

2.參加校計劃生育工作，對女教工進行正確處理戀愛婚姻、家庭以及晚婚和計劃生育的宣傳教育。

3.貫徹黨和__關于保護婦女、兒童的政策、法令,維護婦女、兒童的合法權益，同侵害婦女、兒童合法權益的行為作斗爭。

工會崗位職責6

___組織聯系職工群眾。

2.保護職工群眾利益。

3.教育職工群眾。

4.代表和吸引職工群眾參與國家建設和管理。

工會崗位職責7

1.協助黨組織切實貫徹知識分子政策，充分調動廣大員工的積極性、創造性，同心同德辦好學校。

2.通過各種方法、途徑，讓會員參加學校的管理，保障會員當家做主的民主權利。

3.領導與組織全體會員積極參加學校的各項政治和業務活動，遵守國家政策法令和學校各種規章制度。

4.加強會員的思想政治工作和師德教育，教育會員為人師表，開展批評與自我批評，克服各種不良傾向。

5.積極組織群眾性業務活動，不斷提高他們的業務水平。

6.關心會員的物質和文化生活，積極開展文體活動，協助行政領導解決會員的實際問題。

7.領導工會各委員、小組長開展工作，并檢查其工作執行情況。

8.每學期負責制訂工會工作計劃，做好工作總結。

9.開好每年的教代會，召集并組織工會委員會議，組織貫徹工會委員會決議。

10.代表工會組織出席各種會議。

第五篇：工會工作人員職責

義貞小學工會組織機構及工作職責

組織機構

工會主席：周西和 組織委員：常青 財務委員：李文波 宣傳委員： 羅曉萍 文體委員：徐玲玲 女工委員：張莉

工作委員職責

一、工會主席職責

1、在學校黨總支和上級工會的領導下，主持工會日常全面工作。

2、負責制定學期或的工會工作計劃，提出學期或總結，組織好工會委員的分工，定期召開校工會委員會會議，傳達、貫徹上級有關對工會工作的指示，研究、部署、檢查工會工作，經常總結工會工作經驗，不斷提高學校工會的工作水平。

3、有計劃地組織工會干部和教職工學習業務知識和文化科學知識，組織廣大教職工開展業務學習和業務競賽創新等活動，做好教職工政治思想工作，協作學校做好教師的業務培訓工作，提高職工隊伍素質。教育教職工嚴格遵守國家政策、法律和學校的各項規章制度，廉潔奉公、忠于職守，充分發揮教職工的積極性。

4、發揚黨的優良傳統，密切聯系群眾，聽取和收集各方面的意見，關心教職工生活，深入了解教職工生活狀況，積極維護教職工的根本利益，及時向學校反映群眾的合理要求、意見和困難，并配合學校幫助解決。

5、加強工會隊伍的建設，指導并培訓工會干部，調動工會干部的積極性，為教工說話、辦事，做教工之友，辦好教工之家。

6、負責籌備教職工代表大會，并向大會報告工作，主持工會委員會的選舉工作。執行教代會的各項決議，積極組織職工參加民主管理。在教代會閉會期間，領導各專門工作小組監督、檢查大會決議、決定的貫徹執行情況，并完成教代會要求的各項工作。

7、協調黨、政、群團各部門關系，經常向黨總支請示、匯報工會工作，主動接受黨總支的領導，積極爭取行政的支持。定期向上級工會報告工作，爭取上級工會的指導，接受教職工的意見和建議，不斷改進工作。

8、保障教職工生活福利，關心教工的思想、工作、生活、健康，維護教職工的合法權利。

9、做好學校“關工委”、“女工委”和“退教協會”的管理工作，及時做好慰問、探視、吊唁等工作。

10、完成黨總支和上級工會交辦的其他工作。

二、組織委員職責

1、協助工會主席做好教職工的思想政治工作；

2、加強工會組織建設，做好組織發展工作；

3、關心各工會小組的工作，及時了解各工會小組的活動開展情況，及時記錄學校工會活動，建立健全并保管好工會組織檔案資料；

4、抓好籌備校教代會的組織工作及會后的傳達貫徹落實工作。

5、組織評選工會的集體和個人先進。

6、做好會員調動工作，及時辦理工會組織關系轉移手續，接受調進會員組織關系，并負責做好登記存檔工作；

7、負責缺額工會干部的補選等工作。

8、完成學校黨總支、上級工會交辦的其它工作。

三、女工委員職責

1、代表和保護女教職工的特殊利益和合法權益，保護女教職工的身心健康，有計劃的為女教職工辦實事。根據有關的規定，為女教職工謀福利，維護女教職工特殊利益；

2、協作并監督學校及有關部門貫徹有關女教職工切身利益的政策和制度，組織和代表女教職工參加學校的教學、科研等諸方面的民主管理。

3、會同學校工會、學校有關部門共同做好女教職工工作，配合行政做好計劃生育工作。

4、（1）成立女工委員會。（2）“三八”婦女節慶祝活動。（3）“六一”兒童節活動。（4）協助解決教職工子女入托、入學問題等事宜。（5）關心大齡青年的婚姻問題。（6）開展適合女教職工的、富有吸引力的文娛活動。（7）經常聽取女教職工的意見，及時向有關單位反映她們的心聲。

5、完成學校黨總支、上級工會交辦的其它工作。

四、文體委員職責

1、堅持寓教于樂，開展各種健康有益的文體活動，促進校園文明，組織好重大節日的文藝演出和慶祝活動。

2、堅持業余、自愿、小型、多樣、節約的原則，積極組織開展有益于教職工身心健康的業余文化體育活動，活躍教職工文化生活，組織好各種文體比賽，搞好文體活動的檢查評比工作。

3、負責檢查工會活動室的開放、管理工作。

4、采用靈活多樣的方式方法，做好教職工的思想政治工作，加強法制教育和職業責任感、職業道德、職業紀律、職業技能的教育。

五、宣傳委員職責

1、向教職工宣傳黨的方針、政策，發動教職工為辦好學校獻計獻策，推動學校的民主管理。總結推廣教書育人、服務育人、管理育人的先進經驗。

2、搞好工會工作的宣傳報道工作,并在校網站及時發布新聞或公告。

3、配合行政開展各個時期的中心宣傳工作。

4、完成學校黨總支、上級工會交辦的其它工作。

六、財務委員職責

1、負責工會經費預、決算和會費收繳工作，按時上繳會費。

2、堅持按章程辦事，認真做好會費的撥、交，按時公布帳目。

3、嚴格執行財會制度及財政紀律，不擅自超支和挪用。

4、協助行政做好職工工資的發放工作，調解職工工資中的糾紛。

5、完成學校黨總支、上級工會交辦的其它工作。