第一篇：認真總結,科學謀劃,堅定信心,迎難而上

認真總結，科學謀劃，堅定信心，迎難而上（2011年年終工作總結表彰大會講話）

同志們：

今天，我們在這里隆重召開安源光伏玻璃公司2011年工作總結表彰大會，目的是總結過去，謀劃未來，表彰先進，堅定信心。同時我們對年終評選的先進班組和個人進行獎勵表彰。在這里，我謹代表公司董事會、黨支部向先進班組和個人表示誠摯的謝意和崇高的敬禮！并希望你們在新的一年里再接再厲，起到先鋒模范作用，取得更加優秀的成績，為安源光伏的發展做出新的貢獻。同時也對我們廣大的技術人員一年辛勤的工作，無私的付出表示誠摯的謝意和崇高的敬禮！2011年是不平凡的一年，是“十二五”各項任務目標的開局之年；又是迎來中國共產黨建黨90周年；也是江西安源光伏玻璃有限責任公司成立之年。在短短不到一年的時間，在公司全體員工共同努力下,信守團結、真誠、務實、創新，已建成了一條日產250噸超白壓延玻璃生產線。

這次大會的主要內容是在認真總結2011年工作的基礎上，客觀分析、認識和把握面臨的形勢，堅定信心，迎難而上，確保實現2012年各項任務目標，促進安源光伏穩定、健康、和諧發展。下面，我根據公司的實際情況，回顧總結并部署工作。

一、2011年工作回顧

即將過去的2011年，是安源光伏玻璃公司成立之年，也是安源光伏玻璃公司備受領導關懷重視之年，更是全體安源光伏人精彩開局之年。大家知道，該項目是省煤炭集團裂變擴張的戰略部署。從項目的調研和審批，從工商注冊到公司合法成立，從設計到開工，從設備招標采購到安裝調試，從注冊資金到后續資金安排，一系列重大的問題，得到了上級領導和有關部門大力支持和幫助，使整個項目安全、高效、有序完成。

回顧今年一年的工作，我們在資金使用、設備采購、廠房建設和公用工程等方面得到了令人滿意的效果，主要工作體現在以下幾個方面。

1、充分體現股份制公司優勢，積極高效推進各項工作

我公司系江西省煤炭集團公司、廣州川齊自動化系統集成有限公司、江西中能投資集團有限公司三方共同出資設立股份制企業。在整個籌建過程中，我們充分利用國有企業優勢和民營股份長處，優化選定設計單位，縮短設計時間，提高工作效率，節約投資成本。

2、大力引進先進生產技術，提高生產設備自動化水平

在項目建設伊始，我們大力引進先進生產技術和生產設 備自動化水平，十分注重技術合作并充分發揮技術團隊和工程技術人員的作用。結合技術團隊的大量準備工作和現場安裝經驗，使該項目毅然采用目前全世界最先進的天然氣全氧燃燒技術生產優質超白壓延玻璃，生產線上主要設備均全套國外進口，優化節約大量資金，提高了生產線自動化水平。

3、科學布局工程建設，合理節約工程成本

在土建工程建設過程中，抓好每一步環節，輕、重、緩、急解決現場問題。做到提前布勘，掌握基礎資料，讓設計方設計過程中有據可依。克服了時間緊，拆遷民房糾紛、擴征土地不完整和邊設計邊施工的困難，優化施工方案，圖紙修改和變更達一百多項，合理節約工程成本。依據生產工藝布臵，廠區內建筑布臵合理緊湊，土地利用率高，空間錯落有致，道路和空閑角落進行了專業的綠化設計。

在主體工程完成的同時，水、電、氣、油配套工程相繼完工。配套工程涉及面廣，關系復雜，克服了設計難、批復難、施工難和執行難等重重困難。我們做了大量細致的工作，為企業節省了大量的資金。

4、組織機構日臻完善，管理水平不斷提高

隨著工程建設的推進，及時成立了相關的管理部門，使得工程建設秩序井然。做好了新員工的招聘培訓工作，讓新員工能跟進現場安裝。布臵了安全、供應和銷售工作。其中，負責安全的同志兢兢業業，仔細認真，消除隱患，保證項目 安全建設；供應的同志認真理順思路，結合上級供應要求，做好原材料預備采購工作和內部材料供應管理工作，積極配合現場卸運設備和材料，經常加班加點；銷售的同志利用現在有利時機，走訪用戶，調研市場，做了大量基礎信息工作；治安綜合管理的同志抓得緊、做得實，使設備配件沒有受到損失，保持了廠區的良好環境衛生。這些都為為正式投產打下了良好的基礎。

同志們,我們在過去的一年里取得了較好的成績，也有很多好的做法需要進一步歸納和總結，來指導我們今后的工作和發展。成績的取得是全體員工辛勤努力、共同奮斗的結果。在肯定成績的同時，我們也必須清醒的認識到，明年，2012年是承上啟下的一年，是公司步入正常生產經營的第一個年頭，有許多困難、許多工作等待我們去解決和完成。

二、2012年工作安排

1、提升思想政治覺悟。我們企業是國有控股的多投資主體的有限責任制企業。我們的員工來自五湖四海，來自不同地區，不同行業。在建設、經營和發展過程中面臨許多新的情況、新問題和新挑戰。這就要求我們的全體員工統一思想，認清形勢，提升思想境界，不斷增強政治覺悟，提高責任感，執行力和戰斗力。特別是我們的黨員同志要嚴格要求自己，必須嚴肅紀律，做到懂政治，講黨性，堅持原則，在本職崗位上要起到先鋒模范作用。

2、完善各項規章制度。公司經過一年的建設和設備安裝，各項籌備和準備工作即將結束。我們接下來的工作是正式生產和正常經營。為強化內部管理，實現穩健經營和發展、建立和完善規章制度就具有十分重要的意義和作用。通過制度建設，特別是ISO9000認證，明確行為規范管理辦法，操作流程和質量要求，做到有章可循。實現現代化企業管理制度。

3、保持良好精神狀態。精神狀態問題，是個胸懷問題、理想信念問題和追求問題。光伏行業在即將度過的2011年可謂多災多難。今年5月，作為全球第一、二大光伏安裝國的德國、意大利先后降低光伏補貼力度。今年11月，美國對我國光伏產品 “雙反”立案等事件導致光伏行業市場需求和價格急劇下滑。另外，今年全球經濟衰退和我國經濟結構調整都影響到光伏企業目前處境艱難，有些企業甚至轉產和停產。于是，我們中的一些同志也開始懷疑和悲觀。這是典型的眼光短淺、沒有堅定的信念和追求。我們應該看到，我們從事的行業是解決全球能源危機、大力發展的產業，是我國“十二五”規劃優先發展產業；我們更應該看到，我們的企業是省煤炭集團公司為做大做強玻璃產業的重要戰略部署，是中煤科技和玻璃工業園不可或缺的重要組成部分。因此，我們一定要保持良好的精神狀態，秉承安源精神，堅定想念，樹立信心，負重拼搏、毫不動搖的與企業共同成長。

4、真誠團結，加強溝通。明年我們完成的幾大任務有全廠的竣工驗收，生產線的整體調試，投產運行，產品的3C認證，職工的培訓，提升企業形象，塑造光伏著名品牌。這些事情是一環扣一環，涉及多個部門的聯動。并不是僅靠一個人，一個部門所能完成的，需要我們全體員工盡職盡責，團結奮斗，相互溝通，做到虛心學習，換位思考。

5、務實創新，提升業務素質。我們應該清醒的認識到確保企業正常生產還有許多工作要做，離企業高效運行還有不少差距，我們的技術水平，理論知識、科學素質和管理方法要抓緊提高。我們要實事求是、腳踏實地、永無止境的學習和探索。從實際出發，尊重科學，從自己崗位出發，不斷提升業務素質。

6、積極開拓上、下游產業鏈。公司在做好超白壓延玻璃的同時，積極滲透到上游石英砂生產和下游光伏玻璃市場，以增強企業競爭力和抗風險能力。明年，公司至少要完成一家石英砂生產和供應的戰略合作；銷售部門要在正式投產前完成產品銷售合同簽訂，并要充分調研國內國際市場，了解市場的動態，形成多層次，多區域，多渠道的銷售網絡。

7、持續建設和諧幸福企業。企業的發展離不開個人的發展。公司在抓生產經營的同時，也會持續致力于和諧幸福企業的建設，讓員工物質和精神同步富裕。我們要狠抓安全不動搖，深入推進文化建設，福利保障更加全面，努力構建 誠信友愛、兼容開放，充滿活力的幸福企業。

凡事“預則立，不預則廢”，希望廣大干部員工對2012年的工作任務有清醒的認識，充分的思想準備，堅定信心，迎難而上，為確保完成2012年的目標任務而盡心盡力、盡職盡責。

同志們，新的一年即將開始，讓我們攜起手來，團結一心、勇往直前，以飽滿的熱情、務實的態度和昂揚的斗志，全身心地投入到各項工作中去，為建設和諧幸福的安源光伏做出更新、更大的貢獻。

新春佳節即將來臨。最后祝大家新年愉快，并向全體員工家屬表示新年的祝賀，祝他們身體健康合家歡樂！

謝謝大家！

江西安源光伏玻璃有限責任公司

二0一一年十二月三十日

第二篇：堅定信心 迎難而上

堅定信心

迎難而上

為奪取社區建設新勝利而努力奮斗

——在XX街道2011社區建設工作會議上的講話 同志們：

2010年，XX街道在區委、區政府的正確領導下，在上級部門的大力支持和幫助下，團結帶領全街道干部群眾，堅持以科學發展觀為統攬，圍繞服務社區、服務居民、服務社會，千方百計保增長、保民生、保穩定，克難而進，負重前行，社區建設各項工作得到全面推進。這些成績的取得，是區委、區政府正確領導的結果，是市、區各部門大力支持的結果，更是街道社區全體工作人員辛勤勞動、共同奮斗的結果。在此，我代表街道黨工委、辦事處向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意！

剛才，XX作了2011年街道社區工作部署，社區工作同志也作了表態發言，講得很好。區民政局XX局長稍后還將作社區工作培訓，對我街道開展社區建設提出指導意見，希望大家認真學習，深刻領會，切實抓好組織落實。

下面，我就社區建設工作講幾點意見：

一、統一思想，提高認識，切實增強新形勢下做好社區建設工作的責任感和緊迫感

2011年是“十二五”規劃的開局之年，因此加強社區建設，是新形勢下堅持黨的群眾路線，做好群眾工作和加強基 層政權建設的重要內容。我們一定要深刻理解和把握社區建設的重大意義，切實增強抓好社區建設工作的自覺性和主動性。

（一）加強社區建設，是構建社會主義和諧社會的重要措施。隨著經濟體制改革的深入，社區建設工作新情況、新問題不斷出現。要及時有效地將這些矛盾和問題解決在萌芽狀態，必須增強社區的功能和責任，依托社區，把社會治安綜合治理的各項措施落實到基層，強化社區維護社會穩定“第一道防線”的作用，讓廣大人民群眾共享改革開放和現代化成果，為構建社會主義和諧社會創造基礎條件。

（二）加強社區建設，是加快城市現代化進程的必然要求。社區建設是建設城市現代化的一個方面，但城市現代化更為重要的是提高居民的整體素質、文明程度，加上今年是創建全國文明城市的關鍵之年，這就必須大力推進社區建設。條塊結合，以塊為主，從最小單元抓起，一步一個腳印地將文明城市創建工作抓好抓實。

（三）加強社區建設，是提高居民生活質量的迫切需要。隨著經濟的發展，居民收入不斷提高，從居住環境到基礎設施，從生活服務到文化生活，從治安秩序到人際關系等等，人們對社區都提出了越來越高的需求，希望得到多方面的服務。比如社區環境問題、社區服務問題、社區治安問題，以及生活方不方便、衛不衛生、居住舒不舒適、精神文化生活 豐不豐富等，都迫切需要通過推進社區建設來解決。社區建設就是要使社區有能力解決這些問題，通過調動和發揮社區的積極性，依靠社區的力量加強社區的綜合管理，進而不斷提高居民群眾的生活質量，為居民群眾創造一個安全、舒適、整潔、方便的環境。

（四）加強社區建設，是擴大基層民主，實現居民自我教育、自我管理、自我服務的有效載體。推進基層民主，奠定堅實的群眾基礎和思想基礎。社區居民關注社區事務，關心社區的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督，可以有效實現社區居民的自我教育、自我管理、自我服務。城市的現代化管理，最重要的是對人的管理。通過社區建設，推進基層民主，正是解決人的管理問題，這樣，也就為提高城市現代化管理水平打下了堅實的基礎。

二、認清形勢，扎實苦干，努力完成2011年社區建設各項任務

今年是實施“十二五”規劃的開局之年，做好今年的工作意義非同尋常。我們要搶抓國家“保增長、擴內需、調結構”的重大機遇，緊緊圍繞區委、區政府“調優、創新、提標深化年”的工作要求，突出服務居民、服務社區、服務社會，攻堅克難，團結拼搏，扎實工作，不斷推進社區建設再上新水平，為掀起XX跨越式發展新熱潮奠定基礎。

（一）要明確工作職責、擺正工作位置。前面XX在工 作報告中提到了2011年街道社區建設的幾項重點工作，如基礎設施建設、“網格化”管理等等，這里我不再重復，主要強調一下要做好社區工作，首先必須要擺正自己的位置。社區一把手要明確自己職責，要有大局觀念，要帶好隊伍，工作中要敢抓敢管，別怕得罪人，做到勤政務實，公平正派，不能坐等，要善于思考問題，發現問題及時解決，對整個社區負責。其他同志在當好配角，做好條線工作的同時，積極推行 “網格化”管理，明確自己片區的工作職責，當好自己片區的家，對整個片區負責，絕對不能因為個人影響全局。

（二）要加強自身學習、提高業務素質。在過去的一年里，街道廣大社區工作同志開展了“走百訪千”活動，訪千家、進萬戶，做了大量卓有成效的工作，在整體上表現出了良好的業務素質和較強的工作能力。但從實際情況看，我們這支隊伍還不能完全適應社區發展的新形式、新需求。一方面，一些資歷較老的社區工作同志憑著一些經驗和老辦法已經很難解決一些新問題，急需更新觀念、補充知識；另一方面，經過上次換屆和一些大學生的加入，年輕的社區干部更是迫切需要學習社區工作的理論和業務知識。所以要徹底解決社區工作人員與社區發展新形勢不適應的問題，必須提高自身素質，增強責任心。所以大家要有一種危機感,要不斷加強學習；業務不熟的平時多為自己充充電，多看看社區民情雜志等各種民政刊物，努力學習黨建、社區建設、民政、計生等方面的業務知識。與此同時，街道也將積極開展各類業務培訓，通過培訓不斷提高社區工作者自身的綜合素質，提高為民服務的本領，增強分析問題解決問題的能力，樹立社區工作者在居民群眾心目中的威信。

（三）要把握工作方法、服務求真務實。社區的工作千頭萬緒，每天都要和群眾打交道，反映居民訴求、調解居民糾紛、幫助居民就業、救助安老托幼，件件都關乎民生，說到底是要服務于民，造福于民。社區工作只有得到居民群眾的接受和認可才有真正意義，只有解決了居民群眾急于解決的問題才有價值。因此在工作中，我們要把居民群眾高興不高興、滿意不滿意作為衡量工作的標準，掌握工作方法，求真務實。如果不注意工作方法，凡事不能從居民群眾的利益出發，那么就會影響黨和政府在居民心目中的形象，更會影響和諧社會的建設進程。工作方法得當，我們就會取得事半功倍的效果。特別是我們的一把手，遇到問題一定要多思、多想，正確把握社區工作各個崗位的內涵，另外還要了解你所在社區這些人的特點，做到揚長避短，人盡其才。

三、錘煉作風，狠抓落實，為全力推動街道社區建設提供堅強保證

任務和措施都已明確，接下來就是抓落實的問題。如何抓落實，靠什么去確保落實，是擺在我們每一名社區工作者面前的課題。為進一步推動工作的落實，街道黨工委、辦事 處街道社區組織開展了“創星級服務 塑天寧形象”系列活動,其中一個重要組成部分就是強化機關作風建設，我們要通過開展活動進一步強化工作的執行力和落實力，切實把會議的決策部署和工作要求貫徹到位、落實到位。為此我們必須做到三點要求：

（一）事業心要強。我們從事社區工作的每一名工作人員，都擔負著為社區建設服務、建設平安文明和諧社區的一份責任。如果沒有強烈的事業心和責任感，就不可能抓好自己的工作，就不可能為社會多作貢獻，也不可能得到廣大居民的信任和支持。要在其位謀其職，強化事業心，增強責任感，要把心思用在干事業上，把精力放在抓落實上，把干勁擺在攻難事上，靜下心來，撲下身子，一門心思抓工作、謀事業、促發展。要認真實踐科學發展觀活動，把學習實踐活動轉變為服務居民、改善民生、促進和諧的過程。社區工作人員身在一線，要善于把握社區工作的重點、難點和熱點，既要抓好面上的工作，又要突出重點，區別對待，一年干成幾件有特色、有創新、有影響的大事。

（二）精氣神要足。精神是力量、是靈魂，好的精神狀態是好的思想、好的作風的標志和體現。當前，和諧社區建設的勢頭較好，要保持和發展這種局面，沒有一個好的精神狀態是不行的。一要勇于爭先。各社區要發揚比學趕超的精神，增強比拼意識，鼓足創先爭優的勁頭，盯緊創先爭優的 目標，制定創先爭優的措施，堅決破除不緊不慢、按部就班的習慣，樹立干就干好、干就一流的信心，把各自的工作干好，干出特色。二要著力創新。各社區要按照“出新、出彩、出亮點”的要求，進一步改進思維方式和工作定式，不斷學習研究，創造性地開展工作，力爭重點領域、關鍵環節和重要工作有創新、有品牌、有亮點。三要傾注感情。要堅持以人為本、惠民先行，時刻關注民生、傾聽民聲、了解民意，帶著深厚感情去為居民做好事、謀利益，讓居民得關心、得實惠。

（三）執行力要硬。執行力是實施發展戰略、實現發展目標的能力，是把思想變為行動、把理想變成現實、把規劃變成成果的能力，也就是我們平時說的最多的“貫徹落實”的能力。如何強化社區的執行力：一是要強化責任。抓工作落實，要有高度負責的精神，堅持不懈的信心，一抓到底的韌勁。今后，對于上級安排的工作、自己所承擔的任務，是誰去完成的，堅決不講條件、不打折扣，工作中有困難，及時匯報，大家共同來想辦法解決，決不允許拖著不辦或降低工作標準，更不能不去完成。二是要完善制度。說到管理，是一個單位也好、一名工作人員也好，主要靠兩個方面，一靠制度，二靠自覺。各社區要制定完善各類規章管理制度，進一步加強社區的干部管理、目標考核，以此推動社區建設各項工作。三是要強化監督。所謂上行下效，街道領導班子 要做強化執行力的表率，要以自身過硬的作風、能力和業績，推動工作落實，帶動社區工作人員。各蹲點組要真正沉入社區、做到位，同時歡迎社區工作人員對街道蹲點組的平時表現監督到位。社區工作人員要按照年初目標任務認真履職，自覺干好每件事，確保各項工作穩步推進。

四、創新載體，服務群眾，促進社區黨建工作走上新的臺階

社區黨群工作一向是區域化黨建的重點。2011年街道將進一步探索區域黨組織統籌共建、黨群一體化建設新模式，構建一體聯動工作格局。社區黨務工作者要在繼續深入開展創先爭優活動的熱烈氛圍中，積極推廣區域統籌共建模式，促進社區黨建工作創出亮點，創出成效，充分發揮社區黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。

（一）以加強基層組織為重點，深入推進創先爭優活動 繼續圍繞“推進科學發展、建設美好天寧”主題，以加強基層組織建設為重點，全面深入推進創先爭優活動。一是切實找準問題，把握推進活動方向。年初通過黨員公開承諾，準確掌握當前社區建設中最急、最難的問題，指導和引導廣大基層黨組織和黨員干部結合實際開展創先爭優活動；年底通過領導點評，總結工作得失，努力爭創“組織創先進、黨員爭優秀”的生動局面。二是堅持分類指導，有效推進活動開展。社區黨組織要對屬地“兩新”組織進行各有側重的分 類指導，將創先爭優活動向縱深推進。三是嚴格把握標準，扎實推進活動開展。按照公開承諾、領導點評、群眾評議和評選表彰等工作要求，進行細致周全的研究、部署、推進、反饋、評估、總結，確保步驟不放松，要求無偏差。四是發揮典型和制度作用，持續推進活動開展。今年是建黨90周年大慶，我們將在社區選樹一批叫得響、立得起、學得到的典型，努力形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。我們還將探索和建立創先爭優活動的長效制度，形成創先爭優常抓不懈、活動成果持續不斷的良好局面。

（二）以提升服務能力為導向，創新基層黨建工作思路 一是不斷深化區域化黨建模式試點。積極推廣“1+3”區域化大黨建和“村、居、企、政”黨組織區域統籌共建模式。我們將區委組織部的要求，積極探索社區“大黨委制”，“跨區域”一體組建特色街區黨支部、區域性黨支部、市場黨支部，“跨行業”一體組建樓宇黨支部和商圈黨支部，“跨群體”一體組建流動黨支部和黨建工作服務點，建成后將納入屬地社區黨組織進行管理。我們要把社區“黨員示范（先鋒）崗”活動與工、青、婦等組織開展的“勞動模范”、“五好家庭”、“青年志愿者”等評比活動相結合，發揮黨群組織的互促共進作用。二是不斷提升社區黨建與兩新黨建之間合力。結合“兩新”組織的實際，把黨建納入企業經營管理的制度框架，發揮屬地社區對口服務屬地企業的優勢，依托屬 地社區黨組織的引領作用，輻射重點樓宇、重點市場、重點企業，有效整合地區資源，不斷在實踐中增強黨建工作效果，使社區黨建亮點頻出。

同志們，社區建設還有待于我們在工作中不斷完善，理論上不斷升華，實踐中不斷探索。做好今年的各項工作，任務艱巨而繁重。我們要在區委、區政府的正確領導下，全面落實科學發展觀，開拓創新，真抓實干，團結拼搏，銳意進取，為XX街道社區建設工作上新臺階而努力奮斗！

第三篇：堅定信心迎難而上

堅定信心迎難而上

把創建無紅包醫院活動全面推向前進

——在全面推進創建無紅包醫院動員大會上的講話

馬新恩

（2012年8月20日）

同志們：

今天我們在這里召開大會，動員全縣各醫療單位和廣大醫務工作者立即行動起來，以“廉潔從醫、拒收紅包、構建和諧、人民滿意”為目標，深入開展效能風暴行動，扎實推進廉政風險防控工作，集全體白衣戰士之力量，向紅包宣戰。下面我代表局黨組講幾點意見。

一、提升高度，切實增強創建活動的政治責任感

“紅包”是一個頑癥，成為一種“潛規則”，似乎難以制服。從2010年開始，全系統各級醫療衛生單位牢固樹立“以病人為中心”的理念，先后推行基本藥物網上集中采購“零”差率銷售，全面實施優質服務工程，切實加強行業作風建設和職業道德建設，努力構建和諧醫患關系，精心打造“文明行醫”品牌，受到廣大患者和社會各界的好評。

今年，我們以創建“無紅包醫院”為主線，敢為人先、自我加壓的做法和精神，是全系統向全縣人民諾行深入開展效能風暴行動、扎實推進廉政風險防控工作的最好見證。幾年來，全行業干部職工精心實施“溫馨服務工程”，組織開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動，醫療服務質量進一步提高；實行醫療機構收支“兩條線”管理、嚴格控制藥占比，推行藥品集中招標采購，患者不合理的醫療費用負擔進一步降低；堅持不懈地抓好醫德醫風建設，開展保持共產黨員先進性教育和正反兩方面典型的教育，醫務人員廉潔行醫、規范服務的意識進一步增強。不久前，縣婦幼保健院向社會作出“廉潔行醫、禁收紅包，開展無紅包科室、無紅包醫院創建”等10項承諾,率先執行藥品“零”差率銷售，縣中醫院也積極開展無紅包科室、無紅包醫院創建活動的動員部署。應當說，創建“無紅包醫院”活動在全系統已經形成了一定的氛圍。

然而，我們也應當清醒地看到我們工作上的差距，深刻地反思我們思想認識上的不足。我們還時常聽到這樣那樣嘈雜的議論，我們的學習活動還存在避實就虛、不敢動真的現象。以至于多年來“無紅包醫院”還處在一花獨放的尷尬局面。是繼續徘徊在十字路口，還是勇敢向前，需要我們從講政治的高度堅定地作出選擇。

黨的十七屆六中全會對構建社會主義和諧社會作出了全面部署，和諧的醫患關系是和諧社會的重要組成部分。胡錦濤總書記在廉政建設工作會上強調，衛生部門要積極推動醫德醫風建設，深入開展社會主義榮辱觀教育，使廣大醫療衛生工作者恪守服務宗旨、增強服務意識、提高服務質量，維護醫療衛生行業的良好形象。要在全社會形成尊重醫學科學、尊重醫療衛生工作者的良好風氣，努力構建健康和諧的醫患關系。省衛生廳廳長在省人民醫院時指出：醫務工作者真心為患者著想，切實做到全心全意為人民服務；病員和家屬充分尊重和支持醫務工作者。他要求全省醫務工作者向草原曼巴—王萬青學習。縣委縣政府主要領導也十分關注全縣衛生工作，我們必須站在構建和諧社會的高度，以強烈的政治責任感和時不我待的緊迫感全面開展創建“無紅包醫院”活動，努力取得實效。

二、咬定目標，進一步明確創建活動的總體部署

衛生行風的熱點是什么，“紅包”問題最突出；醫務人員廉政建設的落腳點在哪里，無“紅包”最根本。紅包對于患者來說，是一筆額外的費用。既增加了群眾的負擔，又搞壞了醫院的風氣。“無紅包”制度既提供了高效廉價的醫療服務，又體現了高尚的醫德醫風，這是老百姓最歡迎的。縣委李書記在縣委十六屆全委（擴大）會上講話時指出，要堅決糾正損害群眾利益的不正之風，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的問題。縣紀委景書記在督查衛生系統廉政風險防控工作時強調要進一步糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之

風。局黨組決定在全系統開展創建“無紅包醫院”活動，就是要瞄準“紅包”這一群眾最關心、最直接、最現實的不正之風問題，尋求“無紅包醫院”在更大范圍的突破，使之成為南通衛生全行業的品牌，打一場衛生行風建設的翻身仗，以實實在在的、看得見、體會得到的效果，取信于民，惠及百姓。

一要明確創建活動的指導思想。創建“無紅包醫院”活動要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹縣委十六屆三次全委（擴大）會精神，以人民滿意為目標，以創建“無紅包醫院”推動醫德醫風建設，增強廣大醫務工作者廉潔從醫的意識，自覺拒收紅包，維護人民群眾的切身利益，著力構建健康和諧的醫患關系，推動我縣和諧衛生行業建設走在全市前列。

二要明確創建活動的總體部署。創建“無紅包醫院”在全縣各級醫療單位進行，創建的標準很明確，就是醫務人員自覺不收、主動拒收紅包；對收受紅包問題的查實處理率達到100%。

創建活動分3個階段，第一個階段為公示承諾階段。實行個人向科室承諾、科室向醫院承諾、醫院向社會承諾的三級承諾制。各參創單位必須于9月底前自行掛出“無紅包醫院”的牌子，向社會作出不收紅包的承諾和收受紅包的懲處措施，公開投訴方法，開通舉報電話，在主要地點設置若干個舉報箱。要選擇醒目的位置公示個人、科室的承諾，在大門口或在媒體上公示醫院向社會的承諾。

第二階段為實施階段。各單位承諾、掛牌后，衛生局會同縣糾風辦、民評代表進行明查暗訪和民意調查。

第三階段為督查整改階段。衛生局對被各醫療衛生單位進行經常性督查，對發現有“紅包”問題的，責成查處和限期整改，整改不到位的，嚴格追究主要負責人責任。

三要明確相應的獎懲措施。衛生局將創建“無紅包醫院”的情況納入目標考核體系，并作為行風工作的主要指標進行考核，同時作為對單位和領導班子、領導干部各類評先評優的重要條件之一。對收受紅包的行為按相關法規進行處罰。根據《執業醫師法》、《刑法》修正案以及衛生行業主管部門的相關要求，衛生局在這里作出處理“紅包”問題的10大規定：

1、責令退還，并予以相應金額10倍的懲處；

2、當考核定為“不合格”；

3、兩年內不得晉級、晉職；

4、責令暫停六個月以上一年以下執業活動；情節嚴重的，吊銷其醫師執業證書；

5、因收受紅包被除名、辭退或個人主動辭職的，本縣范圍內任何醫療衛生單位不得安排其執業，衛生局醫政股不得為其辦理變更手續；

6、查處中發現屬于索要、暗示患者送“紅包”的，一律以情節惡劣論處；

7、按照省衛生廳《關于醫療衛生服務中索要和收受回扣、“紅包”行為的處理規定》實施黨紀政紀處分；

8、違反衛生部“八項行業紀律”和省衛生廳“八條禁令”的，按章查處；

9、對照《刑法》修正案

（六）構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任；

10、對治理紅包問題不力的單位領導班子和領導干部采取必要的組織措施。

上述10條是衛生局處理紅包問題的基線，各單位都要據此制定相應的規定和措施，要求不得低于這條基線。

三、加強領導，強勢推進創建活動的全面開展

現在，創建“無紅包醫院”的目標已定。實現這個目標，工作是艱巨的，需要我們采取切實有力的措施，強勢推進。

一要廣泛開展宣傳發動。廣大干部職工要進一步統一思想認識，增強參與創建的主動性、拒收紅包的自覺性。要認清紅包的危害性，紅包問題盡管發生在少部分人身上和一些高危科

室，但毀掉的是一個醫院的聲譽，損害的是整個行業的形象。要采取多種形式，旗幟鮮明地宣傳三院的好經驗、好做法，弘揚主流，樹立正氣，端正思想，形成良好的創建氛圍。要不斷加強社會主義榮辱觀教育，教育和引導廣大醫療衛生工作者以樹立良好的醫德醫風為己任，造就以服務人民為榮、以見利忘義為恥，以廉潔行醫為榮、以收受紅包為恥的具有醫療衛生行業特色的榮辱觀，真正確立以病人為中心的理念，增強責任感和使命感，樹立文明行醫、廉潔行醫的新風尚。要認真學習《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，明確構建和諧社會對衛生工作提出的新要求，充分認識和諧醫患關系在構建和諧社會進程中的重要性，自覺地把自己溶入到構建和諧衛生行業的實踐中去。要大力弘揚白求恩精神，白求恩同志曾經說過：“讓我們把盈利、私人經濟利益從醫療事業中清除出去，使我們的職業因清除了貪得無厭的個人主義而變得純潔起來。讓我們把建筑在同胞們苦難之上的致富之道，看作是一種恥辱”。這段話應當作為我們的座右銘，時刻勉勵自己。要正確處理各種利益關系，努力形成正確的義利觀，用合乎道德的方式去獲取合理合法的個人利益，做到財以義取，見利思義，利憑德獲，義利兼顧，切不可為了一點蠅頭小利而喪失醫德、出賣靈魂。要加強法律法規的學習，醫務人員作為國家公職人員利用自己的行醫權，謀取私利，收受錢物，不能僅僅定位在違反道德規范層面上，也應當視為一種違紀違規違法行為。這一點，《執業醫師法》、《刑法》修正案都有相應的闡述。這一法規界限大家必須明白，以增強法制意識、自律意識。各單位和我們的醫務人員也要注重對患者及其家屬的宣傳，引導他們從愛護醫務人員的角度出發，自覺不送紅包，共創“無紅包醫院”。

二要切實加強組織領導。創建“無紅包醫院”由各級各單位主要領導直接負責，分管領導齊抓共管。市衛生局已經成立了由主要領導任組長、班子其他成員為副組長、各醫療機構負責人為成員的創建活動領導小組，下設辦公室和督查組。各級各單位也要相應成立組織領導機構，強勢推進創建活動。要對照先進找差距,對照標準定措施，雷厲風行抓落實。要加強對創建活動的監督檢查，加大對舉報投訴和發現問題的查處力度，做到發現一起，查處一起，追究一起，決不手軟。局機關各股室要認真履行職責，從各個方面對創建活動進行監督和引導。

三要注重促進全面工作。一方面要通過創建“無紅包醫院”，全面提升醫療衛生行業的形象，提高衛生系統的社會滿意度，營造衛生事業發展優良的外部環境；另一方面要通過創建“無紅包醫院”，促進醫院的內涵建設。要有執業為民、心系患者的辦院理念，做到始終把社會效益和群眾利益放在首位，把患者的滿意度作為衡量服務質量的標尺，努力為病人辦好事、辦實事；學習他們以制度管人、用機制管事的有益做法，完善醫院管理制度，加大管理力度，提高醫療質量、降低醫療費用，建立健全內部激勵機制和約束機制，嚴格規范醫療服務行為，建立和完善防控醫藥購銷領域商業賄賂的長效機制；學習他們勇于探索、堅持不懈的工作作風，在提高服務質量和水平，建立和諧醫患關系上下功夫，努力探索建立降低病人醫藥費用與促進醫院健康發展有機統一的運行模式；學習他們廉潔行醫、誠信守諾的道德風尚，教育廣大醫務工作者模范遵守法律法規，恪守職業道德，強化行業自律，自覺抵御各種不正之風的侵蝕，不斷加強醫德醫風和衛生行風建設，樹立良好的社會形象。

同志們，“一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園”。要把“無紅包醫院”的盆景做成花園是一場嚴峻的挑戰。面對挑戰，我們要堅定信心，敢為人先，迎難而上。我們相信，有全縣1千多醫療衛生工作者的精誠團結、奮力拼搏，有縣委、縣政府和縣紀委的堅強領導、全力支持，“無紅包醫院”的花朵必將燦爛地盛開在涇川大地上。

第四篇：認真總結促發展 科學謀劃新跨越

認真總結促發展 科學謀劃新跨越

――寫在年終總結之際

時下正值年終歲末，各個單位都有一項要做的事情，那就是總結一年的工作得失、籌劃來年的目標任務。對于平陰來說，今年是“十一五”收官之年，也是“干事創業、跨越發展”的起步之年，明年是“十二五”開局之年，更是“干事創業、跨越發展”的關鍵之年，因此要總結過去、看到成績、尋找不足，展望未來，長遠謀劃，做到認真總結促發展，科學謀劃新跨越。

做好年終總結要注意“三忌”：一忌“博士買驢”。這則故事來源于顏之推《顏氏家訓·勉學》，講的是有個博士，熟讀四書五經，有一天到市場上去買一頭驢。雙方講好價后，要寫一張簡單的契約，只要寫上某月某日，誰賣給誰一頭驢，收了多少錢，也就完了。可他寫老半天，一連寫了三大張紙，還沒有寫到“驢”字，盡是些和買驢無關的廢話。因此，寫總結要以服務工作為根本目的，實事求是地進行，不能陳文冗句，要盡可能寫得精煉些，不要再出現“博士買驢”式的無關痛癢的笑話了。二忌 “數字游戲”。進行年終總結，要反映本各類工作情況，從量的角度反映一年來的工作實績，并為單位或上級領導機關籌劃安排今后的工作提供依據。但有的單位或個人喜歡搞“數字游戲”，羅列數字以顯示成績，其中不免存在弄虛作假的不良現象，讓人不敢相信。對此，要摒棄私心雜念，一是一，二是二，必須實事求是，不唯數字論英雄。三忌“霧里看花”。年終總結時，單位和個人都要針對工作中存在的問題，提出一些改進措施，以便來年工作取得更大的進步。可是，有些單位總喜歡制定出一些不切實際的工作目標，如果這些目標年終達到了，當然是好事，而結果往往是連喊口號的一些單位和個人都忘了自己年初提過什么樣的目標，讓人感到失望。當然，要求高一點是值得肯定的，但一定要有針對性、實效性和可行性，有的放矢，實事求是。

做好年終總結要做到“三善”：一是善反思。這里說的反思是通過對工作的回顧和總結，看到自己的差距和不足，從而警醒自己、激勵自己。當前，各項工作千頭萬緒，任務繁重而艱巨，面臨的矛盾和困難層出不窮，在工作過程中出現一些問題在所難免。利用年終總結的機會，多看、多聽、多查，全面認真尋找差距，誠懇傾聽批評意見，從而使自己始終保持清醒的頭腦，激發不斷進取的動力。二是善提煉。年終總結不是記“流水賬”，僅把所做的工作按順序列一遍是不夠的，而是要“吹糠見米”、求真務實，要在梳理的基礎上認真提煉，經過“去粗取精，去偽存真，由此及彼，由表及里”，發現帶規律性的東西，把扎實管用的經驗總結出來，使之上升為指導工作的新理念、新思路、新舉措，實現從實踐到理論再到實踐的認識飛躍，不斷提高年終總結的科學性和有效性。三是善籌劃。發現問題是水平，揭露問題是黨性，解決問題是政績。年終總結的最終目標是要在總結的基礎上把來年的工作籌劃好，把存在的問題解決好。在工作的籌劃中，應注重同過去的工作搞好銜接，注意以科學發展觀為指導，開闊視野，前瞻未來，自覺處理好方方面面的關系，使工作計劃更具科學性、可行性；注意吸取群眾的智慧，以不恥下問的誠意、虛懷若谷的度量，多方征求意見，集思廣益，使工作籌劃的過程真正成為統一認識、凝聚力量的過程。對查找出的問題，應認真梳理歸類，能解決的抓緊解決，力求早整改、早見效。對一時難以解決的問題，可以說明原因，創造條件加以解決；對那些迫在眉睫的問題，等不得靠不得，必須采取超常舉措，分秒必爭與時間賽跑，寸土不失與短板較量，為實現來年工作的新進步打下扎實的基礎。

回顧今年，我們驕傲與自豪；展望來年，我們自信與期待。我們相信：平陰的各項事業一定能實現新的跨越，我們的明天一定會譜寫出更加壯麗的詩篇。

（縣委黨校趙詩強）

第五篇：科學謀劃 積極爭取6.10

科學謀劃

積極爭取 努力開創項目申報工作新局面

----同志在全縣項目申報工作調度會上的講話

（二〇一二年六月十三日）

同志們：

今天，縣政府組織召開全縣項目申報工作調度會，主要是解決當前申報項目匱乏問題，增加項目儲備，切實從我縣實際出發，謀劃一批符合國家投資方向的項目，積極開展申報工作，努力爭取更多的上級無償資金扶持，推動我縣經濟社會跨越發展。剛才各部門匯報了項目申報工作開展情況，發改局也就國家產業政策及項目謀劃爭取問題做了相關說明，下面我就進一步做好全縣項目申報工作，講三點意見。

一、切實提高認識，增強工作緊迫感

近年來，我縣在項目申報工作方面，做了大量工作，取得了一定成績，一些部門和單位抓住了機遇，爭取了上級無償資金扶持，促進了事業的快速發展。也有的部門和單位機遇意識不強，對項目申報工作的重要性認識不夠，沒有認真研究政策、謀劃項目，錯失了大好的發展機遇。自2008年以來，國家出臺了一系列拉動經濟增長的政策，安排大量中央預算內資金，扶持結構調整、節能環保、社會民生和基礎設施建設，對加快地方經濟社會發展起到了重要推動作用。所以，做好項目申報工作，爭取立項、資金扶持具有現實的、重要的意義。

（一）做好項目申報工作，是加快經濟社會發展的需要 經濟發展要靠項目支撐。項目建設是經濟工作的總抓手、牛鼻子。申報的項目，一經國家批準立項，或給予資金扶持，將對一個地方、一個企業的發展，產生巨大推動作用。要實現“二年倍增、四年翻兩番”的發展目標，必須牢固樹立“抓項目就是抓發展，抓大項目就是抓跨越發展”的理念，牢牢抓住項目不動搖。改善民生也需要增加投入。今年縣政府安排的十二項民生工程，總投資就達10多億元。工資要增長，事業要發展，基礎設施要配套完善，財政支付壓力很大。目前，企業盈利能力不強，財政稅源有限，金融部門貸款規模偏小，融資渠道不多，融資成本上升，資金短缺已成為制約經濟社會發展的主要因素之一。靠自身積累太慢，靠申請貸款難度太大，申報項目爭取上級資金扶持最直接，也最實惠。

（二）做好項目申報工作，是調整優化經濟結構的需要近年來，我們聚精會神謀發展，經濟社會取得顯著成績，綜合實力躍居全市前列。但從經濟結構來看，第三產業占比仍然偏低，工業內部也存在傳統企業多、戰略性新興產業少等結構問題，節能減排和循環經濟發展相對滯后，調整優化結構已成為擺在我們面前的迫切任務。當前，國家投資扶持的重點，主要集中在節能環保、新一代信息技術、生物、高端裝備制造、新能源、新材料、新能源汽車等七大戰略性新興產業上，緊緊圍繞國家產業政策申報項目，是加快我縣產業結構調整優化的一條捷徑。

（三）做好項目申報工作，是轉變機關工作作風的需要 加強機關作風建設，是我們的一貫宗旨。積極申報項目，幫助企業和單位爭取上級無償資金，本身就是轉變機關工作作風的具體體現。在項目申報工作上，一方面，企業迫切需要政府部門的指導幫助。目前，企業加快發展的欲望很強烈，但是，謀劃項目，他們缺乏政策信息；申報項目，他們不了解程序和渠道，在一定程度上制約了企業快速發展。另一方面，深入基層幫助企業謀劃、申報項目，也是政府部門的職責所在。政府部門要發揮自身優勢，主動與企業對接，切實從企業發展的需要出發，不僅要幫助企業謀劃大項目、好項目，而且要幫助企業跑項目、建項目。通過扎扎實實為企業辦實事、謀發展，來拉近政府與企業的距離，贏得他們信賴，帶動機關作風的轉變。

今年，中央安排預算內投資4026億元，比上年增加了200億元。針對國際國內經濟形勢的發展，近期溫家寶總理提出保“8”目標，國家密集出臺一些刺激經濟增長政策，新批復了一批大項目，要拉動投資2萬億。據了解，國家發改委將在6月底，把今年的投資計劃全部下達，我縣申報的黃河生態城污水處理項目，6月初已獲國家發改委批復，下達中央預算內資金1160萬元。據悉，國家發改委要求，7月份要把2013年的中央預算內項目報上來。現在，雖然還沒有接到正式通知，但是時間很短，任務緊急，請同志們一定要進一步提高認識，增強緊迫感、責任感，抓緊運作，力爭推出一批大項目、好項目，及時開展申報工作。

二、工作任務

做好項目申報工作，事關全縣經濟社會發展大局，是一項長期性工作。這次會上，印發了項目申報工作任務分配表，請同志們結合我縣實際，充分發揮本系統、本部門、本單位的優勢，站在全局角度來謀劃項目。既要提出符合當前扶持重點的短平快項目，又要謀劃能夠推動全縣經濟跨越發展的重大項目；既要保證完成任務的數量，又要保證申報項目的質量；既要注重報項目，又要注重跑項目；既要有當前申報的項目，又要有長遠儲備的項目。

（一）圍繞國家產業政策，推出一批大項目好項目 推出一批大項目好項目是當前最緊迫的任務。剛才，萬局長對國家產業政策進行了解讀，這些政策就是我們謀劃項目、包裝項目的指南。謀劃的項目，產業層次要高，技術、產品要新，要符合國家戰略性新興產業發展規劃，要突出我縣特色，要明確謀劃項目的重點。農業項目，今年國家發改委安排農口投資1152億元，比上年增加52億。根據國家投資方向，要重點圍繞兩區同建、農田基本建設、糧食高產創建、農村飲用水安全、生豬和奶牛規模化養殖、農產品安全、農業機械等謀劃。工業項目，要重點圍繞結構調整和自主創新、中小工業發展、清潔生產、節能節水、資源綜合利用、新能源和新興產業等謀劃。服務業項目，要重點圍繞第三方物流、冷鏈物流、服務業引導資金、文化創意、電子商務、農村社區服務業等謀劃。基礎設施項目，要重點圍繞城市供熱、污水處理及管網、垃圾處理及轉運、小城鎮建設、重大 4

交通基礎設施等謀劃。社會民生項目，要重點圍繞職能部門和事業單位業務基礎能力建設、縣級醫院兒童專科、基層衛生服務體系、重大疾病防控體系、學前教育、計生服務、殘疾人托養中心等謀劃。

（二）實行全程跟蹤服務，提高項目申報的成功率 謀劃項目是基礎，申報項目是關鍵。我們申報項目，一是為了爭取重大項目通過國家批準立項，二是為了爭取上級無償資金扶持。現在，項目申報競爭非常激烈，所以不僅要謀劃好項目，更要善于跑項目，當然，跑項目有一定的風險，我們要把項目搞準，前期工作做實、做細，千方百計提高申報成功率。在工作中，要抓好以下幾個關鍵環節。一是提前申報。項目在包裝前，要向主管部門、分管領導、上級部門進行匯報，認真吸取各方面的意見，完善項目包裝方案。二是精心包裝。項目圍繞一個專項進行包裝，項目描述要清晰，政策針對性要強，要突出特色。三是完善手續。國家對各地申報項目進行層層論證把關，對項目立項及其它支持性文件要求嚴格，申報材料稍有瑕疵，項目就會被淘汰。所以，開展前期工作要認真、嚴謹，環評、規劃、土地、立項等手續要齊全。四是分頭上報。項目手續完備后，要向有關職能部門、上級主管部門等多渠道申報，讓更多部門充分了解我們的項目情況，幫助我們到有權授理的有關職能部門做好項目爭取工作。五是跟蹤服務。項目申報到哪里，我們就跟蹤服務到哪里。要掌握項目授理單位、辦理人員、項目進展的情況，出現問題及時溝通，需要縣里領導出面的，分管同志或 5

主要領導要親自出面，及時解決項目申報過程中出現的各種問題。

（三）加強項目管理，及時竣工驗收

國家對中央預算內投資項目的管理，有嚴格、規范的制度，凡是使用中央預算內資金的項目，都要進行檢查驗收，對于以欺騙手段騙取國家資金的，將依法從嚴處理，并影響今后全市乃至全省的項目申報，所以，我們申報的項目一定要真實。取得資金支持的項目要盡早辦理開工手續，嚴格落實項目招投標方案，盡快開工建設。中央資金要專戶管理，專款專用，有關部門要加強監督檢查，確保中央資金不被挪用。要注重項目建設質量，發揮中央投資項目的示范帶動作用。項目竣工后，要及時申報驗收，以利于新的項目申報。

（四）建立項目儲備制度，為長遠發展做好項目儲備 當前，國家宏觀經濟政策在保持連續性的同時，政策微調是經常的，并且時效性很強。決不允許出現接到上級項目申報通知后，因為沒有現成的項目，而造成缺報漏報，喪失申報機會的現象。建立項目儲備制度，是適應新形勢的需要，是適應長遠發展的需要，必須高度重視，抓緊抓好。各系統、各部門、各單位、各企業都建立自己的項目儲備庫，縣里要建立總項目庫。要嚴把入庫項目質量關，確保儲備一批能夠拉動全縣跨越發展的大項目、好項目。項目入庫登記后，要分別進入本系統項目庫和縣總項目庫備案，并到上一級有關部門匯報，取得他們的關注和支持，為今后項目申報創造條件。

三、工作要求

項目申報工作涉及面廣，政策性、技術性都很強，并且是一項長期性的工作。隨著我們經濟社會的發展、企業的發展，要及時更新儲備項目。現在，國家選擇扶持項目，首先考慮安排規劃內的項目。因此，條件成熟的項目，要積極做好工作，爭取列入國家和省、市的總體規劃或專項規劃。為了利用好國家這次拉動經濟的政策，當前，要突擊推出一批項目。6月20日前，各系統、各部門、各單位、各企業都要完成項目包裝工作，并將項目的基本信息，提交縣項目申報工作領導小組辦公室評審，辦公室設在縣發改局。通過評審的項目，6月29日前，將項目可研報告提交領導小組辦公室。請大家一定要高度重視，集思廣益謀劃項目，集中精力組織申報，切實抓住當前政策機遇，加強領導，強化措施，打好項目申報攻堅戰，力爭明年有更多的項目進入國家資金支持盤子。

（一）加強領導。成立項目申報工作領導小組，負責整個項目申報工作的組織領導。分管縣長是本口項目申報工作第一責任人，負責落實完成本口項目申報工作任務；要親自參與篩選、謀劃、包裝項目，對項目申報、建設、驗收負總責。各部門、各單位、各企業主要負責同志，對本系統、本單位、本企業項目申報工作負總責。申報項目，不是發改、財政或某一個部門的工作，申報項目的主體是企事業單位，其主管部門負有領導責任，發改、財政等職能部門要協調、幫助企事業單位完成申報工作。

（二）調度督導。分管縣長要定期開展調度、督導，及時掌握工作情況，幫助解決實際問題；要指定項目申報工作聯系人，聯系人名單會后報領導小組辦公室，每周將項目申報工作進展情況，經分管縣長簽字后報領導小組辦公室，領導小組辦公室負責信息的統計匯總，并將匯總情況上報“兩辦”；由“兩辦”牽頭，定期開展專題督查，每月通報一次相關情況。

（三）協調推進。項目申報工作領導小組要定期召開項目聯席會議，召集相關職能部門、項目牽頭單位，分析評估擬申報項目，協調解決項目申報過程中遇到的重要問題。對會議決定的重要事項要形成紀要，參會單位要按照各自職能，限期落實會議議定事項。項目申報工作涉及相關手續辦理，有關部門要本著一事一議、特事特辦的原則，給予從簡從快辦理，對于故意推諉、刁難手續辦理人員的，一經查實，給予當事人和單位主要領導黨紀、政紀處分。

（四）考核獎懲。成立由縣考評辦牽頭，縣委辦、縣府辦、組織部和發改局、財政局參與的考核領導小組，負責對全縣項目申報工作進行考核。市委、市政府一再強調工作項目化。能不能組織項目、申報項目，進而爭取到上級支持，是檢驗工作能力、工作作風的一個重要標準。如果提不出項目，說明要么沒有能力，要么沒有作為。考核領導小組要依據齊辦發[2012]1號文件嚴格落實獎懲；對完成或超額完成項目申報工作任務的進行表彰獎勵，作為本評先樹優、干部晉升的重要依據，并納入年終綜合考評予以相應加分； 8

對完不成工作任務的，進行通報批評，在年終綜合考評中予以相應減分。

同志們，項目申報工作是一項長期性工作，要研究建立長效工作機制，不斷加大工作力度，用足用好借力發展的政策，為我縣經濟社會科學發展、跨越發展、率先發展添磚加瓦。