第一篇：住建局綜合科述職報告

住建局綜合科述職報告

一、圍繞年度重點工作，強化推進落實到位

（一）以推進項目建設為重點，全面完成了各項目標任務

保障性安居工程屬于省民生工程項目，也是我市重要民生工程項目之一。今年，省下達我市保障性安居工程開工任務6000套（公共租賃住房200套、棚戶區、城中村改造5800套），基本建成任務4000套（公共租賃住房768套、棚戶區改造3232套）。按照目標，我們：一是著力在超前謀劃上。去年底即組織縣區摸排落實具體項目，細化深化項目前期，1月初就報請政府分解下達，明確責任單位和時限要求。二是著力在協調調度上。充分發揮保障辦牽頭作用，積極承辦協調調度會，堅持會前梳理問題、會后督辦落實。三是著力在“盯、幫、促”上。盯住項目不放，逐個項目、逐個問題幫助協調落實，通過督查、檢查、巡查，促進項目按時序順利推進。截至目前，全年各項目標已全部完成，可確保保障性安居工程在省政府年終考核中不丟分，有望繼續保持在全省第一方陣。

（二）以完善政策體制為重點，制定出臺兩個意見

一是出臺棚戶區改造實施意見。為進一步加快全市剩余棚戶區（城中村）改造，破解在當前形勢下“政府改得起，居民搬得起”的難題，由我主筆起草，并經充分調研、多方論證，9月底報請市政府出臺了《關于加快推進棚戶區改造工作的實施意見》。該意見創新性提出“房票”安置的新方式，對棚戶區改造搬遷安置政策作出系統規定，對今后3年棚戶區改造工作作出總體部署，從今年年內開始，全面啟動新一輪棚戶區改造，到2017年末全面完成改造搬遷任務。11月份，我市棚戶區改造“房票”的安置方式獲住建部肯定，并向全國推廣流。

為使棚戶區改造新政策能深入人心，主筆起草了詳細的政策解讀，編印了宣傳手冊，組織了宣傳，開展了政策培訓，將棚戶區改造政策送到轄區工作人員、棚戶區居民手中，將市委市政府棚改決心、惠民政策解釋到位、宣傳到戶。

二是出臺保障房分配管理意見。組織擬訂并報請市政府出臺了《關于進一步完善保障性住房分配與管理工作機制的意見》，對保障房輪候順序、租轉售期限等政策進行調整。將棚戶區居民納入優先輪候對象；取消租住保障房滿5年方可購買的限制，實行可租可售、租售并舉；對經濟能力不足的家庭，規定允許先購買部分產權，實行產權共有等。2014年共組織籌集保障房1199套向社會分配，目前正在組織轄區受理、審核。

（三）以解決急難問題為重點，組織實施部分棚戶區搬遷

按照棚戶區工作工作的總體部署，9月底，市政府主要領導提出“利用現有剩余政府安置房源，春節前實施一批重點棚戶區搬遷”的工作要求，時間緊、任務重。按照要求，我們迅速行動，組織轄區進行摸排，確定對濱江大道沿線、一中附近、造紙廠等棚戶區優先安排搬遷。主筆起草并印發了《部分棚戶區搬遷安置工作方案》，明確各重點棚戶區的搬遷安置方式、安置地點、實施步驟等。牽頭建立了“一周一調度、半月一通報、一月一統計”等工作制度。承辦工作例會，編印《住房保障工作簡報（棚改專刊）》，組織到轄區駐點督導，第一時間協調解決工作推進中的問題，促進各項工作順利推進。截止12月5日，已完成所有摸底調查和核對工作，簽約率已達36%，已搬遷24%，興隆村198戶已成片拆除，春節前可以完成全部搬遷安置工作，部分家庭可搬入新居。

（四）以爭取資金支持為重點，積極組織項目申報

2014年全年，先后組織了國有工礦棚戶區改造項目、城市棚戶區改造項目、保障性安居工程配套基礎設施建設項目等申報工作，共獲得中央和省級補助資金1.7億元。組織梳理2013年、2014年資金撥付情況，組織現場查勘，核定項目進度，及時辦理各項目資金撥付工作，保障項目順利建設。

二、嚴格履行崗位職責，提高效率服務群眾

一是力爭做到“耐心、用心、細心”。我科工作和廣大居民利益息息相關，涉及面廣、政策性強。做好服務，不光要學好本職業務，還要了解熟悉相關工作。一直以來，我本人、并要求全科同志加強學習，增強服務本領，提升服務水平。無論工作多忙，凡老百姓上門咨詢，我都會設身處地，詳細詢問，耐心解答；涉及本委內部的，帶領或安排人帶至相關科室單位；涉及其他部門的，通過方方面面聯系了解，幫助落實；確實難以聯系的，也說幾句寬心的話，并告知大致的解決途徑。我知道，我花幾分鐘、一二十分鐘把情況了解梳理清楚，幫助聯系協調，老百姓要少跑很多冤枉路，少發很多怨氣。在科里，我安排多準備一些宣傳材料，張貼一些辦事流程，提供一些路徑指南。遇咨詢相關問題，也通過網絡等搜索打印一些材料，方便群眾了解。今年棚戶區改造政策擬訂后，由我主筆，起草了詳細的政策解讀，對補償安置舉出模擬的實例，便于群眾理解和對照算明白賬。

二是努力踐行“工作在一線，服務在基層”。在編制棚戶區改造規劃和制定年度計劃過程中，我帶領相關人員，先后走遍了全市住房問題最突出的各類棚戶區，全面掌握第一手資料。在推進項目建設過程中，我們加大巡查頻度，問題發現在一線，梳理對接在一線，找得準、找得透。在政策制定過程中，我們深入社區，召開座談會、論證會，充分聽取群眾意見、基層聲音。在實施年內重點棚戶區搬遷工作中，全科同志和住房保障局人員全部實行“對點聯系、駐點督導”，和基層人員協同工作、共同奮戰在一線。

三是堅決防止“問題繞著走，難題拖著辦”。遇到問題不回避，能當場解決的、能當天處理的，都在第一時間協調落實。不能當天解決的，視問題的難易程度，當場告知大致的處理方式、路徑和時間，并在第一時間組織人員調查研究、討論會商，提出處理意見，需報請上級研議的，及時提交，最短時間內給予答復。在今年處置梅塘社區搬遷信訪事項中，我們通過現場勘查調研，在短時間內提出多套比選方案，及時提交市政府研究；今年8月，又按要求在3天內組織市場處全面調查全市在建房源情況，提交作為政府決策依據。在解決新民西村棚戶區危房搬遷工作中，我們也是主動和轄區、工投公司對接，多次組織現場查勘，協調落實安置房源，使問題得到及時解決。

四是切實做到作風扎實、廉潔自律。在組織開展棚戶區改造、保障房分配、住房制度改革等工作中，嚴格依照法律法規辦事。需結合銅陵實際進行探索實踐的，也組織進行充分論證。建立了嚴格的廉政風險防控機制，一切按規定辦、按程序辦，過程公開、結果公示，廣泛接受監督。嚴格執行“八項規定”，注重小節，勤政廉政。

三、繼續按照活動要求，不斷增強群眾意識

“滿意科長群眾評”活動的開展，使我們的服務意識和水平得到大幅提升，并從活動開始對照要求抓提高，到逐漸變成目前的自覺行動，老百姓滿意的同時，我們自身也體驗到一種滿足感。在做好服務工作中，也存在一些困難，如：“首問負責制”顯效難，需要部門協同、全社會共識，單靠單個部門，難以達到效果；做到和群眾“貼心”不易，這需要更多地走到基層、了解民情，要有感同身受的體驗。這些都是我們今后努力的方向。我們將繼續以本次活動為契機，再接再勵。一是不斷拓展知識面和眼界，創新服務理念，提高服務水平；二是繼續在“精、細”上下功夫，解決問題需徹底，服務群眾需到位；三是在完善創新上再突破，通過建立健全體制機制，完善政策措施，提高整個服務對象群體的滿意度。

以上匯報，請評議。

我院黨委以黨的十八大精神統領醫院工作，強化“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，建立健全質量控制體系，努力踐行“厚德、精醫、創新、奉獻”的院訓，緊緊圍繞我院等級醫院迎評這個中心深入開展工作，為人民群眾提供優質、高效、安全、便捷和經濟的醫療服務，較好的完成了各項工作任務。

一、加強思想建設，落實黨風廉政建設責任制，筑牢醫院黨建工作基礎

（一）抓好政治理論學習，把干部職工的思想統一到十八大和上級會議精神上來。一是認真學習宣傳貫徹黨的十八大、中央新疆工作座談會和自治區第九次黨代會精神，貫徹學xxx自治區關于黨風廉政建設的文件規定，及時傳達地委黨風廉政建設工作會議精神。二是加強對領導干部的黨性、黨風、黨紀教育和黨的光榮傳統、優良作風教育，不斷增強領導干部拒腐防變能力。組織全體干部職工認真學習《中國共產黨紀律處罰條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀政紀和各項規章制度。三是在全院開展了“書記上黨課”活動，營造學習的濃厚氛圍。七一來臨之際我院黨委副書記為全院黨員及入黨積極分子，共100多人上了一堂生動的以“學黨史、知黨情、強黨性”為主題的專題黨課。同時各黨支部書記也圍繞中央“八項規定”和近年來黨內發生的違法違紀案件，突出“清廉為政、永葆純潔”這一主題，帶頭為各支部黨員干部上一次黨課。四是豐富廉政文化活動的內容和形式，使廉政文化貼近生活、貼近實際，開展了廉政親情寄、著力營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。五是深入開展民族團結、民族宗教、法制宣傳三項集中教育活動。開展了對新疆“三史”、“六史”以及“自治區民族團結教育條例”的學習，并進行了測試。舉辦了多期以加強民族團結，維護社會穩定的專題報告會，建立了各項維穩應急預案，進行了維穩應急演練，加強了維穩力度，對不穩定因素及時進行了排查。

（二）抓責任落實，切實筑牢基層黨建工作基礎。年初召開專題會議對黨建工作進行了安排部署，與各黨支部簽訂了《黨建目標管理責任書》，分層次簽訂了《黨風廉政建設責任書》，實行了一級監督一級，狠抓責任追究，并印發了各項考核指標，把黨建責任制的落實與業務工作緊密結合起來，并與年度綜合目標考核掛鉤。

（三）院黨委堅持民主集中制，在關系群眾切身利益的重大問題上，充分發揚民主。一是黨委一班人認真貫徹執行民主集中制，對涉及“五重一大”事項，執行集體決策，認真履行分管崗位職責。二是對領導班子成員進行了合理分工。三是強化社會監督和職工監督，推進黨務公開工作。我院黨務公開工作圍繞醫院發展建設的中心，今年醫院還在外科大樓和”120“急救中心的樓內外設置了5塊電子大屏幕，實時滾動播出醫院專家出診信息，專家簡介，醫療服務價格公示等信息，重新制作了黨務公開、院務公開公示欄，通過設置院務公開專欄，通過醫院網、電子顯示屏、觸摸屏等窗口，全面實行“兩公開一公示”。院黨委聘請了社會監督員，邀請他們不定期到醫院明查暗訪，醫院定期召開監督員座談會，及時收集監督員意見反饋，虛心聽取社會各界建議，及時改進工作。

（四）完成中層領導干部競聘上崗工作。通過競聘演講、民主評議、組織考察、院內公示，4月份完成了57名中層領導干部競聘上崗的工作。8月份完成了27名護士長競聘上崗工作。整個競聘過程計劃嚴密，嚴格遵循“公開、公平、公正”的原則，沒有發生任人為親，徇私舞弊現象。

（五）加強作風建設，提升服務水平。一是進一步改進工作作風、密切聯系群眾。醫院制定了《地區中心醫院改進工作作風密切聯系群眾的九項規定》，各黨支部、科室嚴格按照文件規定，認真貫徹落實，切實加強黨的作風建設。二是在全院開展了會員卡清退活動，大家從自身做起，嚴肅認真地做好清退工作。三是院黨委扎實開展以“為民務實清廉”為主題的教育實踐活動。七一前夕，院黨委組織各黨支部支委及第五批援疆干部分三組到巴里坤縣醫院、石仁子鄉和花園鄉開展了以“保持共產黨員先進性立足崗位做貢獻”為主題的一次特殊黨日活動，免費發放藥品4000余元，免費測量血壓，為前來就診的患者發放醫療保健知識宣傳資料百余份。護理部還為巴里坤縣醫院的40多名護士講了一堂以增強團隊精神為主題的講座。四是繼續深入開展“支部進社區、干部下基層”的“結對共建”活動，各黨支部組織黨員到社區開展義診活動。五是加強對院級領導干部與基建、藥品、設備、物資采購、人事及勞動工資、財務管理等熱點崗位的干部及人員的監督，促進我院行風建設和醫德醫風建設，我院還聘請了社會監督員對我院醫德醫風進行監督，召開了一次社會監督員座談會。全院各科收到錦旗102面,41人次返還上交“紅包”36610元，全部退還給了患者，發放調查表150份，全院平均滿意度達97.8%。六是深入推進“三亮三比三評三創”活動。在全院扎實開展“三亮三比三評三創”活動。急診科被地直機關工委授予“十佳服務窗口”榮譽稱號。謝霞和林濤兩名同志被地直機關工委授予“共產黨員示范崗”。

二、業務工作

各項工作指標完成情況：開放床位數621張；病床使用率109.8%,較去年的114.8%減少4.4%；1—9月份門診總人次266077人次，較去年同期增長23.1%；出院人數15840人次，較去年同期增長12.8%；平均住院日11.3天，較去年同期縮短2.6。業務收入較去年同期增長9%。

（一）創三級醫院迎評工作有序進行。一是完善制度。按照衛生部《三級綜合醫院評審標準實施細則（2011年版）》要求，各部門已完善了制度、職責、常規、應急預案、流程的制定和存檔工作。二是邀請專家，現場指導。三月初自治區人民醫院王發省院長一行13人蒞臨我院，對我院進行了現場指導，指出不足并有針對性的進行講課并答疑，提出了改進建議。三是參觀學習。4月中旬至5月初在衛生局的統一安排下，我院院安排各科主任等61人分三批，每批一周時間赴自治區人民醫院參觀學習。四是引進系統，整理資料。6月初，我院迎評辦又引進了漸飛系統（云南XX市醫院評審資料準備的情況系統），各組人員加班加點下載、整理曲靖醫院的資料，以作為我院整理資料參考。五是舉辦了一系列豐富的醫院文化活動。通過在全院范圍內的征集，圍繞“以病人為中心”，確立了“厚德、精醫、創新、奉獻”為醫院的院訓，“醫德是靈魂質量是生命”為醫院的核心價值，“醫德高尚醫術精湛管理科學服務優良環境優美和諧至善”為醫院的愿景。開展了“書法競賽”和”誰是洗手明星“等主題活動。

（二）加強績效管理工作。積極落實績效管理各項工作任務，重新修訂了《綜合目標考核方案》，以醫療質量、護理質量、院感指標、醫德醫風滿意度、教學科研、指令性任務、設備管理、安全工作、環境衛生、和考勤制度等為考核指標，各項考核指標做到了定時、定量、定分。醫院將年度總體目標分解到各臨床、醫技、職能科室，科室再依據自身的工作特點分解到具體崗位，落實到每個員工。考核結果與效績工資掛鉤，切實提高了醫務人員的積極性，改變了過去開會不積極、執行不主動、考核無依據、獎罰無力度的狀況。通過考評，搭建起領導與員工之間的溝通平臺，為總結經驗、提出改進措施起到了積極作用。

（三）基建工作。一是中醫樓、內科樓裝修改造工作順利完成并完成搬遷。舊樓改造工程從醫院實際出發,抓住機遇,面對有限的資金投入,對原有建筑的功能布局進行優化,裝修翻新,配置了新的辦公家具和辦公用品，改善了醫療和辦公環境。二是5月份完成了自治區發改委對中央預算內建設項目“全科醫生臨床培養基地”項目的評審工作，爭取到了中央財政1860萬元投入資金。三是對勝利路商品樓后窗戶進行了封堵和消防登高作業面的擴建。四是家屬樓竣工，完成了房屋分配工作。

（四）新的信息化系統全面上線。通過多次召開專題會議，討論實施方案和工程步驟，做了大量調研、考察工作。同時，在人員培訓、硬件環境、軟件審核、基礎數據等方面也進行了大量前期籌備，投入資金對原有的硬件和軟件設施進行換代升級，于9月1日，全面開通了新的信息化系統，使我院的信息化建設和管理水平跨上了一個新臺階。

（五）在科研方面，今年我院申報XX區科學研究與技術開發計劃項目近20項，地區衛生系統申報醫學科研創新項目3項，自治區衛生廳青年科技人才科研項目1項，自治區青年科技創新人才培工程1項，申請XX區衛生廳“推廣醫藥衛生適宜技術計劃項目”24項，經過評審婦產科劉瑤同志的“子宮頸癌的預防及癌前期病變規范化診斷與治療的推廣”已經獲得通過。

（六）“萬名醫師下鄉”和“二級醫院對口支援基層縣、鄉衛生院”工作。我院派駐巴里坤縣醫院對口支援醫療隊入駐對口支援點開展工作，對口支援期間，我院醫療隊共開展專題講座11期，帶教及業務指導基層專業技術人員30余人次，開展示范性手術10余例。1—10月份組織下鄉義診62余次，參加醫務人員252多人次，為7832人進行免費義診，免費發放相關宣傳材料9813份，發放藥品43069.11元。

（七）在繼續醫學教育方面，今年成功申報了自治區級i類項目8項，ii類項目10項，其中i類項目已經舉辦6項、ii類舉辦5項；完成院內各種講座8項，作為每年自治區級指令性學習項目，《2013年人感染h7n9禽流感專項培訓》全院共有679人參加了網上培訓。今年我院組織參加“第三屆新疆醫護技能大賽”取得了驕人的成績，我院參賽選手經過與來自全疆同級醫院的同行同臺激烈競技，取得團體第二名的優異成績。在全疆79支參賽隊里總成績排名第二，本地區排名第一，獲“三甲醫院”團體二等獎，同時劉丹、柯徽、胡雪倩等三名選手又分別在腹腔鏡、心肺復蘇、微量泵比賽項目上獲得兩個二等獎和一個三等獎，為我院爭得了極大的榮譽。

（八）臨床路徑管理工作，加緊制定各種臨床路徑實施方案，并確保實施，截至目前開發臨床路徑病種數已經達到近百種，涵蓋全院大部分臨床科室，其中比較成熟的病種42個。

（九）開展“優質護理服務”工作，不斷改進護理服務工作質量。完善專科護理服務，積極落實基礎護理日制度，制定我院《優質護理考核標準》，進一步提升了優質護理服務質量；結合病房專科特點，制定專科護理服務項目上墻公示，突出專科特色，提升護理專科服務水平；積極開展延伸服務，延伸健康服務到家中，繼續堅持電話回訪制度，了解患者康復情況，提供保健指導，并征詢對護理工作的意見和建議，不斷改進護理服務。

（十）完成設備招標。今年我院參加地區為我院組織的設備采購招標會共購置記憶西門子b超、移動dr等新設備144臺（件），總金額為2038萬元。完成信息化建設的軟硬件招標工作共計投入1488萬元。

（十一）援疆工作。我院于2013年9月25日正式掛牌成為河南省中醫學院教學基地。我院派往河南進修專業人員2批，共計12人。今年河南派援疆醫療隊2批，共計11人，醫療隊成員積極參加我院組織的疑難病例會診、巡回醫療、危重病人搶救等工作，三個月來，醫療隊成員累計診療各族群眾6000余人次，參加疑難病例會診400余次，搶救危重病人34例，開展業務培訓11次，參與巡回醫療24人次。帶動了我院中醫科、骨科、婦產科、普外科的發展取得明顯成效。在2013年的工作中，我們在地委、行署及上級部門的正確領導下，院黨委帶領全院職工經過不懈的努力和拼搏，取得了一定的成績，但我們在工作中還存在著許多缺點和不足，在今后的工作中,我們要以科學發展觀為指導，認真貫徹黨的各項方針、政策，以提高醫療質量、保障醫療安全、規范醫療行為、增強運行績效為導向，以新眼光、新起點為基礎，全面推進三級醫院創建工作，為哈密各族人民群眾的健康做好醫療服務。

一年來，在縣委、縣政府和上級廳局的正確領導下，縣財政地稅國資局領導班子帶領全體干部職工，深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，堅持以縣域科學發展示范點建設為工作著力點，抓業務和抓隊伍并齊，深化改革和法治建設并重，圓滿完成了各項工作任務。現將一年來縣局領導班子履行職責情況報告如下：

一是全力以赴保增長，著力提高組織收入質量。當前，經濟中高速增長成為“新常態”，組織收入穩增長難度劇增，為此，切實加強宏觀經濟形勢預測分析，科學制定全年收入計劃，實現收入總量、質量持續增長，全年財政總收入首次突破60億元，增長9.7%，地方財政收入順利完成年初人代會確定的8%的目標。企業所得稅、個人所得稅等傳統稅種和地方稅管理基礎進一步夯實，稅收風險管理和稅收預案建設得以完善。正式上線運行全縣稅收信息共享平臺，實現多部門涉稅信息共享和運用分析，增加計稅面積106萬平方米，補繳稅款1270萬元。加強城鎮土地使用稅稅源信息比對，完成占地3畝以上制造企業實地測量，調增計稅土地面積666畝。同時，進一步完善政府非稅收入配套制度體系建設，積極推動政府非稅收入電子收繳工作。

二是突出重點促轉型，大力助推經濟持續發展。全面落實穩定增長和加快轉型升級各項財稅政策，探索財政資金競爭性分配辦法，創新扶持方式，完成首批474萬元資金的競爭分配。推動全縣“四換三名”工程實施，持續支持浙商創業創新、“個轉企”和“融入上海”等全縣重點工作。出臺全縣“機器換人”政策獎勵細則，鼓勵企業提質升級、“二次創業”。開展調整城鎮土地使用稅政策促進土地節約集約利用試點，完成全縣1830戶試點企業畝均績效綜合評價，落實分類分檔差別化減免，“畝產稅收”改革推動轉型升級效果初顯。持續加大財政科技投入，重點推進高新技術產業化和科創中心二期、科技公共平臺建設。縣財政出資2000萬元設立科技銀行信貸風險補償基金，促進科技型企業成長。三是著眼長遠惠民生，增強公共財政保障水平。一年來，向上爭取專項資金5000萬元，及2014年度地方政府債券規模2.2億元（較上年增加2000萬元），全力支持縣域科學發展示范點建設。支持全縣“十大實事”惠民工程實施，以及保障房建設、XX區開發等。支持姚莊、西塘小城市培育試點，完善一級財政管理體制，撥付縣配套專項資金1.27億元。統籌支持并推進“五水共治”、“三改一拆”等重點工作，加強農村生活污水、環境衛生治理和“美麗鄉村”建設。積極統籌安排財政資金，全年計劃投資12.91億元，切實保障全縣“十大實事”惠民工程實施。繼續推進全國農村綜合改革探索村集體經濟有效實現形式示范項目試點建設和農村公益事業“一事一議”項目，支持全省深化農村產權制度改革示范試點縣創建。期間，開發面積1.8萬畝、投資2556萬元的國家農業綜合開發2013年XX縣大通高標準農田示范工程項目初步建成，并將對當地農業發展帶來極大推動作用。同時，社會保障水平、社會事業發展、生態改善工程等領域均得到明顯提高。

四是把握重點推改革，不斷深化管理體系建設。按照新《預算法》要求，積極做好前期準備，進一步完善全口徑預算體系，全縣所有部門預算和“三公”經費預算向社會公開。加強財政資金使用監管，財政監督工作延伸到預算編制和執行全過程。深化全縣財政國庫集中支付改革，以及鄉鎮財政國庫集中支付改革并實現全縣覆蓋，深入推進鄉鎮公共財政服務平臺建設，打通財政資金監管最后“一公里”，讓“百姓幸福看得見”。推進國資監管制度全覆蓋，對國資監管部門落實分類管理，加強縣級國有集團公司預算管理，深化國有集團公司勞動用工、收入分配、成本控制等。根據國務院《關于加強地方政府性債務管理的意見》，開展存量債務清理甄別工作，及早謀劃解決當前縣鎮（街道）兩級政府性債務問題。調整和完善縣與鎮（街道）、開發區財政管理體制，統籌協調縣鎮兩級財力分配，有效防范鄉鎮財政運行風險。

第二篇：住建局述職報告范文

述職報告是一個展示自己工作能力的窗口，能更好的進行工作之間的交流。下面是寫寫幫文庫小編為您精心整理的住建局述職報告范文。

住建局述職報告范文1

各位領導、各位委員代表、同志們：

大家好!受組織安排，我于20xx年10月調任市住建局局長，現已近3年，我現將履行崗位職責和落實黨風廉政建設責任制情況匯報如下，不對之處，望大家指正。

一、學習貫徹黨的路線方針政策，落實中央八項規定和糾正“四風”情況

(一)加強學習，深入貫徹黨的路線方針政策。本人始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真學習黨的十八大和十八屆三中全會精神，以及總書記系列重要講話，嚴格執行黨的路線方針政策，堅決維護黨的形象和威信。堅持黨的基本理論、基本路線，貫徹黨的路線方針政策堅定不移、毫不動搖，始終不忘黨的組織紀律要求。

(二)率先垂范，帶頭貫徹落實中央八項規定。本人在學習、工作和生活中，認真貫徹落實中央八項規定，以身作則、率先垂范，自查自糾、廉潔自律，從精簡會議、嚴格審批公務外出、嚴格控制公務接待的規模和規格、深入基層調查研究等方面著手，轉變工作作風、調查研究做到輕車簡從，文風會風做到精簡務實，公務接待做到厲行節約，公務活動做到嚴格控制。

(三)貫徹執行黨的群眾路線教育實踐活動，切實加強廉政建設和糾正“四風”存在問題。本人在教育實踐活動中，通過自己“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”和民主生活會上同志的批評找準“四風”存在問題，并采取有效措施整改。一是堅持高效務實，糾正形式主義。在工作上敢負責擔當，著力解決工作中存在的突出問題和群眾反映強烈的熱點、難點問題。二是踐行群眾路線，糾正官僚主義。認真聽取意見，維護班子的民主團結和民主決策，形成工作合力;真正做到接地氣，加強聯系群眾，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，解決群眾困難。三是勇于創新，糾正享樂主義。克服享樂思想，保持干事創業的激情。創新工作方法，化解城市規劃建設管理歷史遺留問題。四是嚴于律已，抵制奢靡之風。

二、履行崗位職責情況

本人以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導，堅持以科學發展觀為統領，認真貫徹落實市委、市政府提出“規劃先行”的發展戰略，大力整治和規范城鄉規劃建設管理秩序，效果顯著。

(一)抓城鄉規劃編制，提高城鄉規劃管理水平。一是踐行規劃先行的發展信念，組織編制完成《xx市城市總體規劃2010-2020》。二是先后完成了中央商務區片區、火車站片區、原雷城水廠片區、奮勇高新工業園區、白水溝水庫半島首府等片區控制性詳細規劃編制。三是完成東里、雷高、英利、唐家、烏石、客路等六鎮總體規劃修編評審工作。四是完成中央商務區C地塊、工業大道一橫路交叉口等6個地塊單元規劃審批。五是完成人民公園、xx一中新校區、環城路、環湖路、廈廣路、陽光尚景、納海大廈、客運中心等一批項目的修建性詳細規劃。六是編制完成64條貧困村、49條自然村莊整治規劃及30條新農村建設規劃。完成4個傳統村落保護發展規劃、1個幸福安居示范村總體規劃、4個創建生態文明鎮建設規劃。通過科學統籌城鄉建設，從而加強城市規劃，提升城市品位;強化城市管理，改善城市環境，深化體制改革，構建管理機制，較好完成城鄉建設的各項目標任務，使我市城鄉規劃建設和管理工作躍上一個新臺階。

(二)抓城鄉規劃建設秩序整頓，增強依法管理城市能力。一是嚴格履行規劃報批程序，按照建筑面積和建設規模將符合規定建設項目的規劃設計方案逐級按程序報市規劃委員會評審、市政府審批或市委常委擴大(四套班子)會議批準。自任現職以來，批準核發城鄉《建設用地規劃許可證》1937宗、城鄉《建設工程規劃許可證》705宗、《建筑工程施工許可證》79宗。二是強化執法監管措施，切實加大違法違章建設行為打擊查處力度。對全市小產權房等違章建筑進行了造冊登記，跟蹤監控，并聯合有關部門采取停水、停電、停供混凝土“三停”措施。三是提請市政府組織有關部門開展聯合執法行動，堅決拆除違章建筑。近三年來，共發出責令停工通知書876份，查處違法違章建設行為277宗，其中強制拆除74宗，拆除違建面積13211㎡，立案328宗，罰款上繳市財政1087萬元。通過整治城鄉規劃建設秩序，我市城市違法違章建設泛濫勢頭得到有效遏制，建設市場秩序明顯好轉。三年來，沒有發生一起行政訴訟案件。

(三)抓工程質量安全監管，推動建筑市場健康有序發展。一是加大工程質量與安全生產監管力度。落實安全生產責任制，做到任務、責任落實到人。近三年來，開展專項質量安全檢查19次，及時發出《事故隱患整改通知書》184份、《建筑工程安全監督暫停施工通知書》34份。任現職以來，全市沒發生重、特大建設工程質量安全事故。20xx年，市住建局被列為安全生產免檢單位，本人被評為安全生產工作先進個人。二是進一步規范招投標市場，嚴格實行了工程項目招標聯席會議、招標代理機構和監理機構準入、招標過程監督和中標公示等制度;開展打擊招投標領域的弄虛作假行為，基本杜絕了干預招投標行為。沒有發生招投標違紀違法案件。三年來，共完成招標項目187個，工程交易額14.63億元。實現應進場交易的工程項目的進場交易率、應實行公開招標的公開招標率均達100%。

三、落實黨風廉政建設責任制，遵守廉潔從政規定情況

本人嚴格按照“一崗雙責”的要求，認真履行黨風廉政建設工作職責。一是自覺遵守黨風廉政建設有關規定，嚴格要求自己，起好表率帶頭作用，在規劃審批、城市建設、房地產開發、工程招標等工作中，嚴格按程序陽光操作，從不以權謀私;二是生活勤儉節約，反對鋪張浪費，不搞大吃大喝，不接受影響公務的宴請，也不參加公款娛樂;三是加強黨建廉政建設。切實推進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉五大建設。四是狠抓制度建設，以規保廉。先后制定并完善了財務管理、車輛管理、公務接待等規章制度，規范了機關干部的行為;五是從嚴管理配偶子女和身邊工作人員。加強對班子成員、身邊工作人員的教育管理，嚴格執行了不準利用職權和職務上的影響為配偶、子女謀取利益的規定。

四、存在不足

本人雖在工作上取得一些成績，但離上級的要求還有差距，也存在一些問題和不足，主要表現在以下幾個方面：一是業務知識不精通、不專業，系統學習理論和業務知識不夠;二是創新性地解決城市規劃建設歷史遺留問題力度不夠;三是對城鄉規劃建設監管力度不夠，執法隊伍管理不夠嚴;四是治理違建工作方法不多。主要原因是本人主觀能動性、工作前瞻性及發展憂患意識還不夠強，協調各部門主動性不強。另外，相關法律法規的不完善，執法環境較差，執法力量薄弱導致有些工作開展不力。

五、今后的改正措施

針對本人在“四風”及其他方面存在的問題，我決定以后嚴格要求自己，以黨章為鏡，以“為民務實清廉”為準則，加強黨性修養的培養，增強服務群眾的意識，進一步明確工作思路，提高工作能力。

(一)堅持高效務實，堅決克服形式主義。健全局中心理論組學習相關制度，每月組織局中心理論組人員集中學習一次，每天至少抽出1小時進行系統性理論學習，注重規劃建設方面技術規范學習，提高業務水平。

(二)踐行群眾路線，堅決克服官僚主義。以后在工作中堅決克服“官本位”的思想，自覺踐行群眾路線，在工作中注重團結和依靠群眾，自覺與群眾打成一片，深入基層，深入群眾，多傾聽群眾呼聲，多了解群眾疾苦，多解決群眾困難，多維護群眾利益，努力當好群眾的勤務員、貼心人。

(三)勇于創新，堅決克服享樂主義。嚴格執行審批時限制，進一步研究解決審批程序繁瑣問題，保證所有證件審批在規定時限內完成。克服享樂思想，保持干事創業的激情。

(四)嚴于律已，堅決抵制奢靡之風。今后，我將進一步增強抵制腐朽沒落思想的影響，進一步磨礪自身的黨性修養和革命意志，自覺在生活上、工作中時刻繃緊廉潔從政這根“弦”，做到嚴于律已、以身作則，帶頭增強反腐倡廉的能力，帶頭抵制各種不良的奢靡之風。

以上是本人自上任以來履行職責和廉潔從政情況，請各位領導和同志們評議，并多提寶貴意見，我一定虛心接受和改進。

謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

住建局述職報告范文2

20xx本人現任區住建局副局長、黨委委員。一年來，在黨委領導下，本人通過認真學習，勤奮工作，較好地完成了學習、工作等各項任務。現將本人20xx年學習、工作及廉潔情況報告如下：

一、述職

20xx年初被區委組織部抽調參加區拆遷工作，工作中被指定擔任拆遷組組長。拆遷地塊有第三中學地塊、三橋地塊以及嘉和國際廣場地塊。三個地塊都位于淮海中心商業區的核心地段，拆遷情況異常復雜，任務十分繁重。一是房屋性質多樣。有自建房，有房改房，有住宅房，有“住改非”，房屋承租戶多且承租關系復雜。二是被拆遷居民情況復雜。既有市、區機關干部，也有淮汽、清拖等企業在職和退休職工，離休干部和改制職工，還有許多城市生活困難家庭，房屋面積大小不等，有的上百平方米，裝修豪華，也有幾代同堂居住二居室。三是群眾期望值高。大部分群眾對房屋定位較高，有的甚至提出超過拆遷評估價3倍補償要求。

針對實際情況，在拆遷指揮部的正確領導下，我們堅持依法拆遷，通過創新思維，較好的破解主城區拆遷難題，創造了淮安核心區域拆遷的新速度，在短短10天拆遷獎金期前，三橋地塊成功簽約28戶，率先簽約率達100%，率先完成交房率100%，協議率先審查過關100%。受到指揮部總指揮、區紀委陳繼業書記多次表揚。

工作中主要做法：

一是深入做思想工作，拉近和群眾距離。始終帶著耐心做工作，對心存疑慮的用拆遷的實例幫助打開心結;對年齡較大、理解能力較差的，不厭其煩地解疑釋惑;對個別被拆遷戶的過激行為，理智對待，同時發揮被拆遷戶鄰居、親戚的溝通優勢，理順被拆遷戶的情緒。

二是嚴格政策，確保“一把尺子量到底”。在拆遷過程中，堅持一個標準，在入戶洽談時將政策“放到邊”，補償標準一次到位，簽訂協議前，為每一被拆遷戶算足異地安置、就地回遷、貨幣補償“三本帳”，幫助選擇最優的安置補償方案。爭取贏得群眾的信任。

三是團結協作，勇于奉獻。在拆遷過程中帶頭發揚特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的工作作風，為了大局不念小家，為了工作不講條件，主動放棄節假日、休息日，日夜奮戰在拆遷一線。

二、述廉

能用共產黨員的標準嚴格要求自己，尊敬領導，擺正位置，積極當好主要領導的參謀和助手;團結同志，與人為善，顧全大局，帶頭執行考勤等各項制度;自覺貫徹落實中央制定的廉潔自律等各項規定，公務招待力求做到從簡。

1、沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。

2、執行組織人事紀律，沒有“跑官要官”“買官賣官”，沒有借選拔任用干部之機謀取私利行為。

3、沒有收受干股、違規投資證券和期貨或其他委托理財的名義獲取不正當利益現象。

4、沒有以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規購買經濟適用房等現象。

5、沒有收受和贈送現金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券、消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品現象。

6、沒有為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益現象。

7、沒有用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用等現象。

8、沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及沒有利用工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、子女從業等名義操辦現象。

9、本人執行配偶、子女從業規定及其現行從業規定。

10、沒有參與賭博等現象。

11、沒有用公款大吃大喝、工作日中午沒有飲酒、沒有用公款高消費娛樂和健身活動等現象。

12、沒有用公款出國(境)或國內旅游現象。

13、在執行公務用車配備、使用和管理等規定方面，本人乘坐公交車或駕電瓶車上下班。

14、執行禮品禮金登記、重大事項報告等制度。

15、執行對身邊工作人員的教育、管理和監督規定。

三、述學

首先，努力學習黨的路線、方針、政策，特別是通過網絡、電視、報紙學習黨的十七屆四、五中全會精神。通過學習使自己了解黨現階段的任務，增強了黨性，提高了覺悟。其次，學習黨規國法，認真學習了黨的《紀律處分條例》和《監督條例》，用兩個條例約束自己，不斷增強黨的紀律觀念，不斷增強對腐敗的抵御能力，使自己樹立了正確的人生觀、價值觀。認真學習了區委開展創優爭先活動文件，同時認真學習拆遷工作條例和文件，為依法拆遷打下了理論基礎。

四、述法

注重法律法規知識學習。一年來，先后學習《中華人民共和國突發事件應對法》、《行政許可法》、《行政復議法》、《江蘇省依法行政考核辦法》等有關內容，重點學習了《建筑法》、《安全生產法》等業務法律法規。通過學習，法律知識、法治理念有了進一步提高，依法決策、依法辦事能力得到進一步加強，在實踐中能自覺運用法律法規來規范和指導工作。今年我所分管的工作，沒有發生一起違規違法行為，沒有發生一人因違紀違規違法受到處分。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

住建局述職報告范文3

一年來，在縣委縣政府的正確領導下，在各級領導的幫助和同志們的大力支持下，本人深入貫徹落實科學發展觀，以十九大精神為指導，緊緊圍繞住建局工作目標和重點工作，突出協調配合，強化對外宣傳，服務管委工作，為各項工作的順利開展做出了積極貢獻，但也存在一定不足和問題。按照縣委組織部的統一部署，現將本人一年來的自身建設和工作情況等報告如下：

一、自身建設情況

(一)思想政治建設情況。我始終把加強思想政治和業務學習放在自身建設的首位。為此，我特別注意學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發展觀及相關法律法規等方面的知識，增強了適應形勢發展與變化的能力。通過撰寫讀書筆記和心得體會，更加深刻地認識了學習的重要性和必要性，從而提高了政治理論水平和工作協調能力。

(二)廉潔自律情況。日常工作中，保持著人民公仆的一身正氣，做到不吃私、不貪污、不行賄受賄，從未發生過任何違規現象，沒有給領導添麻煩，沒有給黨的形象抹黑，使自己在政治上、思想上、行動上同黨中央和各級黨組織保持高度一致。在工作中，始終不忘自己的工作位置，令行禁止首先從自身做起，時刻用榜樣的標準嚴格要求自己，努力做到堂堂正正做人、清清白白做官、仔仔細細做事，在群眾中樹立一名黨員干部的良好形象。

二、履行崗位職責，開展工作情況

服務是辦公室工作的“重頭戲”，也是檢驗辦公室工作水平的“試金石”。工作中，我始終堅持把優質服務貫穿于各項工作全過程，著力提升辦公室工作的整體水平，逐步實現服務的前置化、高效化和精細化。作為局辦公室，工作系統性、綜合性和政策性都很強，學習尤為重要。對此，我著重強化了辦公室人員在文字寫作、辦事程序、網站管理、大屏幕操作及網絡輿情監督等方面的學習。通過系統的學習，使辦公室人員熟練掌握了各項業務技能，進一步提高了工作人員的整體素質和業務水平。

二是強化團體合作意識。辦公室承接著分解各單位工作，協調處理好相關單位關系，可以說工作是千頭萬緒，臨時性、應急性工作較多。為使辦公室工作能夠有序開展，根據辦公室人員自身情況，對化管理，確保城建系統安全生產形勢持續穩定。

3、全面提升質量監督水平。6人次、受理質量投訴31起。制定了《關于加強預拌混凝土質量保證資料管理的通知》，規范建設工程預拌混凝土強度檢驗評定方法，加大對商品混凝土生產企業的資質審核力度，規范混凝土生產企業的質量行為。制訂了《關于加強建筑門窗工程質量管理的規定》，加強對建筑門窗分包企業的管理，提高建筑門窗節能質量。下發了《關于加強縣政工程質量管理的若干規定》，強化縣政安排專門人員每天至少三次巡查，每周一通報，細化驗收部位，合理確定關鍵質量控制點，落實工程參建

三、今后努力方向

針對這些問題，今后，一是深入基層走訪民情，了解民眾所需所求，適時的對工作進行調整，為領導做好參謀;二是加大對落實事項的督導力度，對重大項目、重點工作時時關注，定期督導匯報，對難點工作幫助查找分析問題根源，協調相關部門及時高效完成。三是通過網站、電視、報紙等媒體對管委重點活動、工作進行全面系統的宣傳報道，增加與業主互動交流，創新對外宣傳方式。此外，今后還將進一步加大考核力度，定期對部門、個人工作、機關制度執行情況進行通報，對出現的問題，及時進行整改。

指導施工技術人員嚴格按照城建檔案規范標準要求收集、整理、立卷，從源頭上保證了進館檔案的質量。積極拓寬城建檔案信息的社會利用渠道。

根據局領導班子的分工，本人主持建設局全面工作，側重綜合協調、規劃管理、行政執法、重點項目建設等工作。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，建設局班子成員及全體干部職工團結奮斗抓機遇，開拓創新謀發展，按照年初確定的各項目標任務，堅持以基礎設施建設為重點，以住宅建設和重點項目建設為依托，努力整頓市容市貌，不斷強化建筑市場和工程質量安全管理，切實加強黨風廉政建設和精神文明建設，經過共同努力，較好地完成了本目標責任書的各項工作任務。

一、圍繞落實工作任務，認真履行了崗位職責

(一)聯系實際，制定工作方案。針對我縣城市建設的現狀及發展，加快城市管理體制改革，新的城市運營體制的設想，建筑業、房地產業的發展等內容進行分析思考，掌握第一手資料，理清發展思路，明確了今年的工作重點、工作目標任務，提出了今年城市建設管理的主要任務，即：公園改造等五項重點工程，理順城市管理等四個方面的管理體制，參與工業園區建設等三項重點工作，抓好清理拖欠工程款等兩大社會熱點問題，搞好給排水公司、房管所等改革工作，為縣上決策提供了依據。

(二)綜合協調，狠抓工作管理。建設工作涉及面廣，工作任務繁重，為了確保各項工作協調發展，對今年的重點工程與工作進行了合理的分工，明確了分管領導，職能股室和具體工作人員，明確了職責，制定了相關制度，形成了人人肩上有責任、千斤重擔人人挑的格局。全局干部職工做到了分工負責，密切配合，心往一處想，勁往一處使，為完成工作任務竭盡全力。

一是嚴格程序，切實加強了規劃建設管理。圍繞實施新一輪總體規劃，制定了城市總體規劃實施辦法，并經縣政府批準下發實施，嚴格了“兩證一書”審批程序，建設項目“兩證一書”辦證率達到了100%。

二是加強了工作力度，切實強化了建筑市場管理。加強了對建筑施工企業的管理，確保了建筑市場健康有序進行;狠抓了建設工程招投標工作管理，建立健全了公開、公平、公正的發包機制;加強了對建設工程項目的管理，嚴把工程項目審批、施工許可、開復工建設關口;強化了建設工程質量安全監督管理，確保了建設工程質量和安全;嚴格執行建設工程峻工驗收制度，保證了建設工程的使用安全;加大了對建設領域違法違規行為的查處力度，規范了建設主體各方的建設行為。

三是高度重視，堅持不懈地抓好了安全生產管理。加大了安全教育和培訓，進一步健全了安全生產責任制，加強了安全生產監督力度，努力做到了防患于未然。

四是抓好綜合整治，做到了嚴格執法。通過采取堵疏結合、管教并舉、聯合執法等方式，扎實開展整治違章建筑，整治環境衛生，整治戶外廣告，整治交通秩序，整治亂設攤點的專項治理工作，通過整治，強化了規劃意識，使城市面貌有了新的變化。

五是提高人員素質，做到了文明執法。采取走出去、請進來和每周學習日活動，狠抓愛崗敬業教育和專業知識及政策法規教育，不斷提高職工的執法水平和管理水平。

六是對需要協調的工作與矛盾，如公園拆遷等都義不容辭的做好相關協調工作，只要需要，不管多忙，不管白天晚上，都全身心地對待，與各方進行溝通。

(三)監督檢查，提高工作效率。為了確保各項工作任務的完成，定期召開會議，要求各分管領導及業務股室匯報重點工作進展情況及存在的問題，并針對工作進展中存在的問題，認真分析研究，提出了切實可行的解決措施，確保了工作的有序運行。召開專題工作會議2次，現場辦公會30多次，圍繞重點工作和重點項目的落實，進行研究落實。除了聽取匯報外，還經常深入到一線和現場進行督查，查進度、查質量、查責任落實程讀度，加快推進工程建設進度。

(四)以身作則，重點工作親自抓落實。今年先后實施了公園改造、眾鑫市場二期工程、集中供熱工程、企業改制等重點工程和工作，為了確保順利完成，本人堅持重點項目親自抓，重點促，在建設過程中，積極出主意，想辦法，多方協調，確保了項目的順利完成。在9月份全市城市建設觀摩會上，公園改造工程被評為精品工程。眾鑫市場二期工程也按期完成了任務，城市集中供熱工作重點適時進行了調整，使一些難點問題得到及時協調解決，順利完成了分管的重點工作。

通過以上工作措施，保證了目標責任書的全面完成，在12月份的責任狀考核中，重點工作責任書考核得分99分，依法行政責任書考核得分99分，安全生產責任書考核得分95分，環境保護、消防安全責任書考核得分100分，切實履行了第一責任人的職責。

二、堅持與時俱進的思想，不斷提高自身素質

(一)加強政治理論學習和業務知識學習。一是加強政治理論學習，本人堅持把學習“三個代表”重要思想、十六屆三中、四中全會精神放在首位，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強全心全意為人民服務的宗旨意識，用實際行動帶頭實踐“三個代表”。二是加強業務知識學習，認真鉆研《城市規劃法》、《建筑法》以及有關城市建設管理的法律法規，用以指導實踐，鼓勵干部職工參加本科和專科學歷教育，努力培養專業型、復合型人才。

(二)努力維護班子團結。作為單位的一把手維護班子團結是不可推卸的責任。為了維護班子團結，提高整體戰斗力和凝聚力，堅持開展經常性的黨風、黨紀和黨性學習與交流，從大局出發，堅持民主集中制原則，注意班子內部的團結協作，即統領全局，科學決策，又放手讓其他同志大膽做工作，并在各方面給予關心和支持。形成了團結拼搏的工作合力，為建設局各項工作的健康協調運行發揮了核心作用。

(三)注重廉潔自律。本人能夠嚴格執行廉潔自律的各項規定，帶頭執行“四大紀律”、“八不準”要求，在工作和生活中堅持嚴格自律，做到自重、自省、自警、自律，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。在公務活動中能堅持原則，秉公辦事，不徇私情，嚴格按照政策、法規和程序辦事，嚴格按照黨的紀律和規章約束自己，使自己的行為能經得起組織的考驗，群眾的監督和時間的檢驗。

三、廣泛聽取各方意見，努力解決實際困難和問題

(一)集體研究，嚴把審批關。在規劃方面，對新建的規模以上的項目和重點項目建設，能夠在服從城市總體規劃的前提下，堅持專家評審、部門聯審制度，博采眾長，廣泛征求意見，力爭建設項目符合城市規劃要求，并能夠美化、亮化城市。工程質量監督和峻工備案方面，堅持按程序辦事，手續不完備的堅決不允許開工建設，竣工資料不全的決不允許竣工投入使用。

(二)完善制度，杜絕工作環節上的漏洞。今年以來，對建設局以前制定的18項制度，規劃、建筑管理、城市管理方面的法規進行了收集整理，編制了制度匯編和法規匯編，做到人手一冊;成立了建設工程規劃設計審查小組和建設工程竣工綜合驗收小組，形成了一套系統的約束機制，確保了從政務公開、辦事程序到圖紙審查、開工建設、竣工備案各個方面、各個環節都有章可循、有規可依，從而杜絕了工作環節上的漏洞。

(三)堅持原則，減少規費流失。為了確保建設項目應收的各項規費足額收取，按照政務公開的要求設置和政務公開欄，公開了建設項目辦事程序及收費項目、依據，使前來辦事人員對收費項目、標準一目了然。在具體征收過程中，堅持原則，按標準收費，特殊情況的減免上，做到有理有據，杜絕了規費收繳中的隨意性，有效地減少了各項規費的流失，全年共收基礎設施配套費36萬元，質監費等24萬元，實驗費15萬元，基本維持了單位的正常運轉(不包括頂賬的)。

(四)多方籌措資金，想方設法解決職工的實際困難。今年的建設項目較少，收費項目也少，收取的規費中，統籌22.5萬元，償還欠款40萬元，發工資13萬元，入不敷入的問題比較突出，在這種情況下，千方百計想辦法，籌措資金盡可能地關心、解決職工生活福利等問題，除尾欠部分生活補助外，其他應發工資全部按時發放到職工手中，將單位應繳的住房公積金、醫療統籌金等單位繳納部分及時繳納。向上爭取資金，向縣上領導反映本局情況，以得到支持和幫助，到位資金10萬元，力爭能在內解決部分尾欠的自籌工資。

一年以來，雖然履行職責做了一些工作，但也存在一些不足之處，一是理論和業務知識學習還不夠系統，對全局干部職工的學習教育抓的還不緊，存在時緊時松的現象;二是由于工作比較忙，與職工談心溝通比較少，對職工的思想、生活狀況了解不夠全面。三是抓增收，抓清欠的力度還不夠，經費困難的問題還比較嚴竣。

新的一年，我將繼續努力，團結帶領全系統干部職工，開拓創新，與時俱進，恪盡職守，努力工作，勤政為民，廉潔奉公，更好地完成黨和人民交給的各項工作任務，為全系統三個文明的協調發展做出新的貢獻。

住建局述職報告范文4

自去年任xx縣住建局副局長以來，我始終恪守“老老實實做人，踏踏實實做事，規規矩矩用權”的信條，認真履行職能職責，團結帶領班子一班人和全系統干部職工，創新理念，放膽實干，為圓滿完成縣委政府下達的目標任務做出了積極貢獻。現將任職以來的履職和遵守廉潔自律規定的情況向多位領導報告如下，不妥之處盡請批評指正。

一、注重落實，勤于思考，用“xxxx”重要思想武裝頭腦，不斷提高自己的政策理論水平。

1、認真學習黨的xx大精神，積極踐行“xxxx”重要思想，深入學習實踐科學發展觀，內外改革取得了新的突破。我一直堅持把“xxxx”重要思想落實到實際工作中，始終把“代表廣大人民群眾的根本利益”作為一切工作的落腳點和出發點;始終把“創新、發展”作為建設部門落實縣委、縣政府“增投入、調結構、強后勁、保民生、促發展”目標的重要舉措。

2、加強理想、信念和宗旨教育，崗位奉獻意識得到了進一步增強。我按照“xxxx”和《廉政準則》的要求，以自律帶動他律，以上律帶動下律。不管遇到什么阻力，都能堅持原則，干好本職;不管遇到什么挫折，都能振作精神，投入到工作中去;不管遇到什么困難，都能團結同志想方設法一起克服。在我的帶動和影響下，規劃建設局上上下下堅定信心，攻堅克難，同心協力，圓滿完成了縣委、縣政府交辦的各項工作任務。

3、加強自身建設，努力提高班子的整體效能。作為規劃建設局一班之長，我始終把“抓班子，帶隊伍”當作頭等大事，堅持用制度管人，按規矩辦事，在班子中積極倡導批評與自我批評，凡重大決策，堅持民主集中制原則，按照組織程序集體研究決定，決不搞“一言堂”，班子成員遇事互相通氣、互相支持、互相配合，大事講原則，小事講風格，班子內部始終保持著團結向上、和諧共事的良好氛圍，班子的戰斗力和凝聚力不斷增強。

二、創新思維，求真務實，在城市建設中發揮建設人的主力軍作用，城市基礎設施實現了新突破。

舞好龍頭，城鄉規劃編制質量進一步提高。xx年以來，全縣完成城鄉規劃投入610萬元。主要做了以下幾項工作：一是完成了《雙牌縣城總體規劃修編》。二是完成了縣城城北新區、雙牌工業園區、濱湖大道風光帶等控制性詳細規劃12項，規模4.6平方公里,覆蓋率達100%。三是完成了濱江廣場、紫金國際、濱湖花園、城北工業大道東段等路網工程、私人建房等修建性詳細規劃28個,新增建設范圍內控規覆蓋率達96%。四是指導江村鎮、五里牌鎮、陽明山國家森林公園管理局等鄉鎮啟動了鄉鎮總體規劃修編。五是抓了新農村建設規劃編制。共完成了五里牌村等22個村的整治規劃。規劃管理進一步規范。“一書三證”發放率100%。

項目帶動，城市功能進一步完善。我們認真貫徹落實縣委、縣政府“項目管縣”戰略，按照“控制三面、發展北線，新區擴容、老區提質，總體規劃、分步實施”的總體思路、拓展城市空間，完善城市功能，做在城市產業，打造和啟動了一批城建項目。城北大道、污水處理廠、城北新區“三縱四橫”路網工程等到基礎工程建設全面展開，縣中心醫院、人民法院技審大樓等建筑工程相繼開工。老城區的濱江大道風景帶工程全面啟動，高標準建好了濱江廣場，紫金國際、濱湖花園、御景湘江等重點項目正在火熱施工中。xx年以來，全縣城鎮建設完成投資3.5億元，其中基礎設施投資2.3億元，公共設施投資1.2億元;鄉鎮完成投資0.8億元，其中基礎設施投資0.6億元，公共設施投資0.2億元。每年的投資額以40%的速度遞增。城鎮化水平每年提高兩個百分點達29%。房地產綜合開發穩步發展。xx年以來房地產綜合開發累計完成投資2.8億元，平均每年以16%的速度遞增;人均住房面積從xx年28平方米提高到現在的35平方米。

依法監管，建筑市場秩序進一步規范。主要做了如下工作：一是嚴格基本建筑程序。二是嚴格市場準入請出的制度，進一步加強了對企業資質的動態管理。三是嚴格建筑工程招投標監管。依法應招標工程招標率達100%。四是嚴格了建筑施工現場監管。工程質量優良率穩中有升，連續保持在35%以上，未發生因工死亡事故。

三、加強黨性修養，堅持廉潔自律，樹立良好的領導干部形象。

一是提高防腐拒變能力。認真學習兩個條例、領導干部廉潔自律規定等黨紀條規，嚴格要求自己，帶頭清正廉潔，自覺做到政治上堅定，經濟上干凈，工作上實干。嚴格廉潔自律，做到了自尊、自愛、自省、自警和自律，既管好自己和子女家屬，又管好分管的黨員干部和其他同志，時刻保持清醒頭腦，不松懈麻痹大意，做到警鐘長鳴，做到了“手不伸，嘴不張”，認認真真辦事，清清白白做人。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做;對局領導班子其他同志的要求是：各負其責，明確責任，認真抓好分管工作;恪盡職守不缺位，團結協作不越位;一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實。

二是全力推進黨風廉政建設。我誠實守信，不亂拉關系，不利用職權謀私利，不做違法亂紀的事，不居功，不自傲，不張揚自己，艱苦奮斗、踏實進取。工作以來，我沒有利用職務和工作之便謀取私利，沒有違法違紀;沒有參加用公款支付的高消費娛樂活動和參加可能影響公務的宴請、不受禮、不送禮;沒有違反規定購車、坐車;沒有違反規定購買、裝修辦公樓;沒有用公款變相出國旅游;沒有用公款或利用職權之便到國家禁止的風景區旅游;執行了重大事項報告、禮品登記和收入申報制度。

四、存在的不足

回顧過去一年多的工作，自己做了一些工作，取得了一定的成績，但離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。主要表現在以下幾個方面：

一是貫徹落實縣委、縣政府重大決策不主動。如在城北新區規劃建設中，沒有完全領會縣委、縣政府的意圖，導致被動應付，沒有積極主動地當好參謀，在規劃設計，特別是在詳細規劃設計中，思想不解放，超前性不夠，缺乏科學性，尤其是環境保護設施的規劃設計不到位，不適應時代需求，影響了城市建設的進程。如在工業園規劃設計中沒有真正根據縣委、縣政府建設工業園的意圖，在進行規劃設計時束手束腳，創新意識不強，規劃設計沒按縣委、縣政府的意圖落實到位。有時工作欠主動，如城北安置區的建設速度太慢，沒按縣委、縣政府規定的時間完成任務。

二是對城鎮規劃執行監管力度不夠，執法不夠嚴。在規劃建設管理中，我們雖然嚴格執行了“一書兩證”建設，按規劃進行建設，體現了規劃一張圖，審批一支筆，建設一盤棋的要求。但建筑執法力度不夠，片面強調執法體制不順，對少報多建等違法違章建筑行為的查處，心太軟，處理不力，只發通知，沒依法處理到位;對個別在建房時隨意加層，個別住宅開發區在開發過程中存在先建后報批的行為心慈手軟，執法不嚴，處罰不到位。三是建筑工程招投標監管不嚴，存在漏洞。我們只注重了公開報名增加投標企業，增加投標保證金(并規定從其投標人的基本賬戶轉入)等方式來控制投標人串標、圍標的行為，而沒有制訂一個整套的監管制度和切實可行的措施，從更深層次上下功夫，堵死監管工作存在漏洞，如評委庫人員較少，充實新評委工作欠缺，在一定程度上制約了評標工作的公正、公平;對一些招標人存在的地方保護主義行為，以不了解外地建筑企業信譽和其他情況為由排除外地企業參加投標活動的行為監管不到處，影響了招投標工作的公開、公正;特別是對投標企業圍標、串標、非法轉包的行為，也采取了一些措施，進行過查處，但查處力度不夠，沒有從根本上制止圍標、串標、非法轉包行為的發生;開發項目及代建項目的招投標工作監管不力，應公開招標的沒按招標程序辦理招標。

四是理論學習不夠，業務水平還有待進一步提高。近年來,自我認為一直比較重視學習，但所掌握的理論知識和具備的業務水平，還遠遠未達到新時期建設工作管理人員的要求。滿足現狀，對業務知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和態度。比如對《建筑法》等法律法規的學習還很膚淺，一些新的業務技能還沒有完全掌握。理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，理論聯系實際不夠，學用脫節，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐有機聯系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。

五是工作作風不夠扎實，開拓創新意識不夠，領導藝術有待進一步提高。由于臨時性的工作和活動較多，主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統的考慮和研究;在實際工作中，創新意識不夠強，思想不夠解放，過于求穩，過于按程序辦事，導致工作中存在被動應付現象;在處理領導與同志們的關系方面，為顧及面子往往自我批評多一些，忽視對同志的批評，存在“老好人”思想;埋頭干工作多，主動向領導匯報工作和思想少;與同志們談心交流不夠，談思想、交流業務較少。執行廉潔自律規定不夠嚴，接受禮物，請吃現象仍存在。

五、整改措施

各位領導、同志們，這次述職述廉評議對我來說是一次難得的受教育機會，對我們的城建工作也將起到極大的促進作用。為此，我會倍加珍惜這次評議的機遇，虛心接受批評，認真整改，決不辜負領導和同志們的期望。在此，我代表規劃建設局領導班子作如下承諾：

要進一步加強自己的思想道德修養。努力學習馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論、xx“xxxx”重要思想，不斷提高自己的政治思想水平和政治活動能力，樹立崇高的科學的理想和信念，樹立正確的世界觀、人生觀，學好、落實好《廉政準則》，端正思想作風，克己奉公，勤政為民，堅持原則，主持正義，維護群眾的權益。同時，要堅持理論聯系實際，在勤奮學習，深入實踐中加強思想道德修養，勇于實踐、深入實踐，把握實踐的本質，了解實際情況，切實解決實際問題。在深入實踐過程中，要深入群眾，與人民群眾融為一體，想群眾之所想，急群眾之所急，成為群眾的貼心人。從根本上提高自己的政治思想覺悟，提高工作的積極性，創造性地完成各項工作任務。要進一步提高依法行政水平。作為規劃建設局領導班子，尤其是我作為主要負責人，我將認真學習、掌握建設行業法律法規，不斷增強法律意識和法制理念，提高依法行政的能力和水平，進一步加****律法規的宣傳力度和落實力度，進一步全面履行法律法規賦予我們的工作職責，努力做好本職工作，進一步加強對依法行政人的教育管理，從我做起，秉公執法。

認真正視問題，積極進行整改。嚴格依法行政，加強城市規劃管理。一是完善規劃審批程序，嚴格規劃審批，繼續推行規劃審批的公開制度，審批程序、審批條件、審批結果、辦證時限、收費標準，自覺接受群眾監督。二是加強跟蹤監管，保證規劃實施，加強對批后項目的建設規模，標高、紅線等方面的監管，并提供規劃技術服務，維護規劃的嚴肅性、權威性。強化隊伍素質、提高管理水平，強化對規劃設計、執法人的業務素質和法律法規的培訓，嚴格考試，執證上崗，不斷提高規劃人員服務和管理水平。加強部門協調，推動項目實施，積極主動與國土、環保、消防、衛生、城管等部門協調，確保項目實施過程中城市規劃與土地利用總體規劃、環保規劃、歷史文化遺產保護規劃等規劃相關互銜接、相互協調。符合實際，同時，要進一步加強規劃執法力度。

加強監督管理，確保招投標工作健康運行。一是繼續加強招投標監督力度，應招標的項目，必須嚴格按程序進行招標;重點加強企業物質管理，對各種不正常競爭行為，一經發現采取加大處罰的力度，嚴厲查處，絕不手軟，二是建立健全公示制度，保障招標信息(包括政策法規、評標辦法、招標信息、中標結果等)公開化，接受群眾的監督。三是加強對評委的管理工作。重點抓好評委庫人員的補充，增加評委人數，提高評委業務素質，以確保有充足的評委可供選用。四是盡快建立建設城信體系和投標保證金制度。對沒有城信的建筑施工企業及項目經理拒絕進入我縣建筑市場。嚴格落實投標保證金制度，采取投標保證金必須從企業基本賬戶匯入等手段，以提高建筑市場準入門檻，減少投標人的不正當競爭動機。確保招投標公正、公平進行。

真誠地希望各位領導、同志們指出本人及領導班子存在的問題，我將虛心接受，并針對這些問題和不足，逐一進行認真分析、認真研究、認真整改，制訂整改措施，排出時間表，逐條抓整改，逐項抓落實，務求取得實效，并把述職述廉工作的程序不斷重復，不斷提高自己駕馭全局，引領單位發展的能力，為雙牌的建設事業做出新的更大貢獻，決不辜負領導和同志們的期望。

以上為本人自上任以來述職述廉報告，請領導和同志們給予本人客觀評價，以使本人在下步工作中能更好地按照黨的方針、政策搞好工作。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

住建局述職報告范文5

自20xx年6月任職以來，在市分管領導的具體指導下，我緊緊圍繞市委、市政府的工作決策部署，依據城鄉規劃局總體工作思路，立足本職工作，秉承服務宗旨，認真履行職責，堅持廉潔從政，較好地完成了市委、市政府重要工作任務，認真做好了本人和本單位的黨風廉政建設工作。現將20xx年的學習、工作及廉潔自律情況匯報如下:

一、加強學習，增強廉潔從政和依法行政意識

作為局主要負責人，深知堅持學習的重要意義。我充分認識到只有勤學好學，才能熟悉黨的路線方針政策，才能緊跟日新月異的理論知識，才能掌握不斷完善的法律知識，也才能更加勝任本職工作。我注重政治理論和法律知識學習，把加強政治理論學習和法律知識學習放在首位，牢固樹立“學習至上”的思想，通過學習，增強廉潔從政和依法行政意識。在學習形式上，以紀律教育學習月活動為契機，把學習活動與深入開展黨的群眾路線教育活動有機的結合起來，認真學習十八屆三中全會及中央、省、市紀委全會精神。

在學習制度上，堅持和完善黨組中心組學習制度和干部職工自學學習制度，學習做到“四有”，即有計劃、有記錄、有考核、有心得。在學習安排上，突出抓好黨組中心組學習，明確要求中層干部、全體黨員干部要結合自身實際安排好學習內容，努力做到學有所成、學以致用。在學習內容上，將法律知識、中央“八項規定”和省、市相關規定等作為學習的重點。通過多形式的學習，使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政和依法從政的意識，為城鄉規劃管理工作奠定堅實基礎。

二、開拓創新，全力以赴完成工作目標任務

20xx年6月以來，我積極帶領領導班子和全體干部職工開拓創新，努力提升行政執行力，著力落實局重點工作，加快推進城鄉規劃編制工作，優化強化內部管理，各項工作都取得了較好成績，促進了全市城鄉規劃事業全面協調發展，為落實我市“向東、向南、靠海發展”戰略，推動宜居城鄉的建設發展做出了積極貢獻。

(一)大力推進規劃編制工作，完善城鄉規劃體系

1.完善各項重大規劃編制工作。全力推進《廣東省xxx區城市總體規劃(2012-2030)》報批工作，經多次修改完善，20xx年12月16日規劃成果提交市城市規劃委員會審議通過。繼續深化《xx市城市總體規劃(2008-2020)》成果方案，主要是認真做好《xx市城市總體規劃(2008-2020)》與《廣東省xxx區城市總體規劃(2012-2030)》的對接工作，待對接完成后，上報省政府審批。

2.有序推進專項規劃編制工作。繼續深化《xx市環水東灣新城整體城市設計》、《xx市水東灣綜合整治規劃》等重要規劃成果方案，20xx年7月，《xx市水東灣綜合整治規劃》經專家評審會審議通過。全力配合市政府推進中心城區擴容提質工作，抓緊修改完善《xx市城區擴容提質行動綱要》及組織制定《xx市中心城區擴容提質實施方案》。完成了《xx城區排水及防洪排澇專項規劃》和《xx市地下綜合管廊專項規劃》的立項工作。

3.重點推進控制性詳細規劃編制工作。站南片區、河東片區四個小區控制性詳細規劃方案已經市城市規劃委員會審議通過。市民片區控制性詳細規劃方案已完成征詢部門及公眾意見。格亨、吉祥等16個小區控制性詳細規劃方案正在根據公眾及部門意見修改完善。鹽田等3個小區控制性詳細規劃已形成初步成果方案，正在征詢公眾及部門意見。河東片區、羊角片區控制性詳細規劃(發展單元)、西城片區控制性詳細規劃(發展單元、管理單元)及東江等7個小區控制性詳細規劃已完成政府采購，并確定了編制單位。

(二)以制度建設為抓手,全面提高城鄉規劃管理水平

1.認真組織實施《xx市控制性詳細規劃編制導則》等規范性文件。為提高規劃管理制度的保障力度，20xx年，我局制定了《xx市控制性詳細規劃編制導則》、《xx市建筑物退線控制管理導則》、《xx市城市控制性詳細規劃編制審批調整管理辦法》等規范性文件。《xx市城鄉建設檔案管理辦法》、《xx市建設用地規劃條件核發變更管理辦法》和《xx市建設用地增加容積率補交土地差價管理規定》等已經市政府常務會議審議通過并印發實施。這些規范性文件的出臺和實施，進一步促進了我市城鄉規劃管理工作。

2.推進行政審批“兩集中兩到位”制度改革。根據市政府統一工作部署，我局積極推進“兩集中兩到位”工作。為規范我局行政審批工作，組織制訂了《茂名市城鄉規劃局“兩集中、兩到位”制、首問負責制、限時辦結制、一次性告知制、容缺預審制、并聯審批制、綠色通道制、服務承諾制等相關制度》等文件。這些制度進一步理順了局的職能職責，行政審批效能得到了全面提升。

3.深化建設項目規劃批后監督管理制度。認真做好城鄉規劃批后監督管理工作，積極配合相關職能部門嚴肅查處各類違法建設行為。一是按照市委、市政府的工作要求，組織牽頭相關部門對茂名大道等路段控制線范圍的違法建設情況進行調查摸底，對茂名大道等重要地段違法建設問題提出了有關工作意見和建議，供市政府參考。二是組織修改完善《茂名市規劃內查處違法建設管理暫行規定》等文件，以進一步規范我市查處違法建設行為。三是組織修改完善《茂名市建設工程規劃條件核實管理辦法》等文件，以進一步規范建設工程竣工后規劃條件核實工作。

4.加強人才培養和隊伍建設工作。繼續舉辦“爭鳴講堂”，邀請各行各業專家學者向全市規劃系統干部職工講授相關知識，開闊知識面，進一步提高干部隊伍政治素質和專業素質。繼續舉辦“集思論壇”，組織局機關、直屬事業單位干部職工就有關主題進行互相交流、學習，培養干部職工善于思考能力。注重安排干部職工參加國家、省、市舉辦的各類學習培訓班，讓他們能夠及時學習和掌握外單位的先進經驗和技術，并提高工作視野，為他們能勝任我市城鄉規劃管理工作積極創造有利條件。

(三)以信息化建設為手段，有效提高城鄉規劃工作效能

1.完善茂名市城鄉規劃局規劃管理信息化系統。積極推進電子報批系統、信息化一期工程等工作，為實施電子報建和發動全市規劃設計單位建設規劃管理信息庫做好工作準備。10月，我局正式運行修建性詳細規劃電子報批系統，并率先實現與市網上辦事大廳的異構系統間辦件數據對接。我局因在市級網上辦事大廳推廣應用方面表現突出，被市紀委通報表揚。

2.啟動“智慧城市”城鄉規劃信息化建設工作。積極推進《茂名市城鄉規劃局三維互動電子報批系統及三維虛擬城市項目建議書》、《茂名市城鄉規劃局規劃審批業務防偽簽章系統項目建議書》等項目，為下一步我市城鄉規劃管理信息化工作打下良好的工作基礎。

3.加強地理信息資料的共建共享工作。20xx年10月，我局和市國土資源局共同簽署了《地理信息數據資源共建共享合作框架協議書》。雙方本著“相互支持，優勢互補，避免重復，實現雙贏”的原則，在基礎地理空間的框架下，以數字地理信息平臺為基礎，開展地理信息數據共建共享合作。共建共享合作后將能更好地利用地理信息資源，促進地理信息產業發展，避免造成重復投資與信息孤島的現象，提高政府投資的效率。

(四)以信息公開為切入點，引導公眾參與城鄉規劃工作

1.推進規劃信息公開工作。一是定期編印了《茂名城鄉規劃簡報》，20xx年共編印簡報18期，及時向省廳、市委、市政府、市直相關部門和各縣(市)區規劃主管部門展示我市規劃工作的進展。二是充分發揮市規劃展覽館規劃成果展示平臺的重要作用，及時向公眾展示我市城鄉規劃成果。20xx年共接待各類參觀團體512多個、累計17260人次。三是重新構建了局門戶網站并保持實時更新，開通騰訊、新浪官方微博，及時向社會公眾公布市城鄉規劃局工作動態。

2.加大對規劃工作的宣傳力度。20xx年11月，在市委宣傳部的指導下，我局與廣東省城鄉規劃設計研究院共同舉辦了 20xx年“世界城市規劃日”系列活動，向廣大市民普及城市規劃相關知識，積極宣傳我市城鄉規劃工作成果，讓廣大市民更好地了解和參與城鄉規劃工作。

(五)以業務指導為途徑，提高各縣城鄉規劃管理工作

加強對各縣城鄉規劃管理工作的業務指導。20xx年8月下旬，我帶隊對各縣(市、區)縣級規劃編制、實施及鎮級事權下放工作落實情況進行了督查調研,對有關縣(市、區)城市總體規劃、擴容提質、事權下放、行政執法規范化等工作給予指導、協調和幫助。

三、健全保障措施，全面落實黨風廉政建設責任制

作為我局黨風廉政建設第一責任人，我著重抓好了全面落實黨風廉政建設責任制各項保障工作，貫徹落實廉政風險點預警防控工作體系，有力地推進了黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的深入開展。

(一)組織開展改進作風活動

開展整治庸懶散奢不良風氣活動，深入貫徹落實中央政治局《關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》;開展民主評議政風行風工作，查找整改存在問題;開展“加強思想道德建設，保持黨的純潔性”的紀律教育學習月活動，加強干部職工廉政教育;開展“三亮三比三評”活動，切實提高局駐行政服務中心“窗口”工作人員的服務水平和質量。

(二)嚴格監督考核

堅持黨風廉政建設工作必須與業務工作同時布置、同時檢查驗收，完善了督促落實和檢查考核制度。通過開展民主評議政風行風工作、召開民主生活會，廣泛征求意見、開展自查自糾、進行自我查擺，重點考評整改落實情況，有效地促進了黨風廉政建設和其他各項工作的落實。通過檢查考核，我局領導干部能夠認真執行黨風廉政建設責任制，嚴格執行《廉政準則》、《廉政守則》和有關于廉潔自律的各項規定，干凈干事，各單位的黨風廉政建設責任制工作也得到了很好的落實，有效地從源頭上預防和遏制腐敗現象的產生。

(三)自覺堅持廉潔自律

堅持做到以身作則，自覺帶頭執行領導干部廉潔從政的各項規定，嚴格按制度辦事，做到干凈干事，廉潔奉公;不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;不從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規定;不利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;認真踐行艱苦奮斗、勤儉節約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。

四、存在不足和努力方向

自任職的以來，在全體干部職工的大力支持下，我的工作取得了一定的成績，得到了市委、市政府和有關部門的肯定，但也還存在一些不足和問題:一是對理論學習抓得還不夠緊，學習的自覺性和有效性有待進一步提高;二是黨風廉政責任制工作與中心工作和業務工作的結合不夠緊，存在時松時緊的現象;三是部分規劃編制工作進展緩慢;四是法律知識學習不夠系統和深入，依法行政意識有待加強。今后努力方向:一是進一步加強理論學習。

學習黨的十九大精神和黨的章程，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，正確行使權利，盡職盡責辦實事，全力以赴謀發展。二是進一步改進工作作風。克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，對遇到的問題進行理性思考，嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒。三是更加勇于開拓創新。創造性地工作，切實地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創新、不墨守陳規、不固步自封，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。四是加強法律知識學習，牢固樹立依法行政意識，做到嚴格依法辦事。

在新的一年里，我將繼續深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞市委、市政府的工作部署，認真抓好黨風廉政建設和局各項重點工作，促進我市城鄉規劃事業全面健康發展，為把茂名建設成為宜居宜業的現代海濱城市做出積極的貢獻。

以上述職，請評議。

第三篇：住建局班子述職報告

述責述廉報告

2019年，在區委區政府的正確領導下，***黨組深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真落實中央和省市區委黨風廉政建設各項部署要求，緊密結合主題教育，認真履行黨風廉政建設主體責任，持續改進作風、嚴管干部，嚴肅執紀、追責問效，扎實推進各項重點工作，較好地完成了黨風廉政建設各項工作任務，現報告如下：

一、落實黨風廉政建設“兩個責任”情況

（一）強化政治自覺，切實擔負主體責任。局黨組始終堅守黨要管黨、從嚴治黨的責任擔當，強化履行黨風廉政建設主體責任的政治自覺，切實把主體責任扛在肩上，抓在手中，全力守好“主陣地”，種好“責任田”。一是注重統籌謀劃部署。始終把黨風廉政建設作為一項重點中心工作來抓，堅持黨風廉政建設與城鄉建設日常工作緊密結合，同部署、同落實、同考核，認真把局黨組的各項主體責任落到實處。年初召開了住建系統紀檢監察工作會議，及時傳達貫徹中紀委和省、市、區紀委全會精神，對2019年黨風廉政建設和反腐敗工作進行了全面安排部署。成立了黨風廉政建設工作領導小組，定期研究黨風廉政建設和反腐敗工作形勢，協調解決存在的困難和問題，今年以來，局黨組先后4次召開會議，研究部署“兩個責任”落實、作風建設、專項整治、巡視問題整改等重點工作。二是注重責任落地生根。嚴格把控責任落實環節，實行分級負責、分口負責，局黨組與領導班子成員簽訂黨風廉政建設“一崗雙責”任務交辦單7份，與局屬各單位黨（總）支簽訂了黨風廉政目標責任書11份，進一步傳導了壓力。建立了“兩個責任”清單管理制度，進一步厘清了責任邊界，明確了責任內容。三是注重帶頭履行職責。按照黨組主要負責人“六個親自”的要求，帶頭落實黨風廉政建設第一責任人責任，及時就黨風廉政建設工作作出安排，堅持在各類會議上提醒強調，將落實“主體責任”記在心上、抓在手上。今年以來，組織集體約談2次120多人次，為機關全體黨員干部講黨課2次，班子成員按照職責分工，認真履行“一崗雙責”，著力抓好分管部門的黨風廉政建設和反腐敗工作，對分管部門開展廉潔從政教育7次，與各股（室）負責人開展廉政談話10次，有力推動了黨風廉政建設工作深入開展。

（二）全力支持保障，推動監督責任落實。局黨組始終加大對紀委落實監督責任的支持力度，確保紀檢干部在監督、執紀、問責主業上放心、專心、盡心，推動紀委監督責任落到實處。一是加強經常性的監督檢查。加強對單位日常組織紀律性檢查，督促干部職工遵守單位規章制度、維護黨的組織紀律，加強對重點工作落實情況的檢查，促進單位工作作風、行政效能全面提升。不定期監督檢查班子成員落實黨風廉政建設責任制情況，及時了解全局黨風廉政建設動態；協調監督各班子成員和局屬各單位切實擔起主體責任，做到主要領導統攬全局，分管領導通力協作，到位不越位、補位不缺位，共同把黨風廉政建設各項工作做好做扎實。二是加強警示教育。深入開展警示教育“七個一”活動，組織機關全體黨員和局屬各單位觀看警示教育片2次，認真學習了省市區通報的違紀違法案件，引導廣大黨員干部以反面典型為鑒，筑牢思想道德防線；緊盯重要時間節點，發送廉政提醒短信130余條，在**區住房和城鄉建設局微信公眾號推送警示教育案例和黨風廉政建設信息40余條，切實增強了黨員干部的廉潔自律意識和拒腐防變的能力。三是暢通渠道，強化監督職能。設立了舉報電話，舉報箱，暢通信訪舉報渠道。堅持有案必查，對排查出來的問題線索，以零容忍態度，發現一起、查處一起。尤其是對群眾實名舉報或問題線索具體明確的，及時進行核實、查處。四是把制度建設貫穿于各項工作的始終，加強廉政風險防控。對發現和查處的問題，及時監督建章立制，堵塞漏洞。在權力清單、責任清單、政務清單基礎上，深入推進廉政風險防控機制建設，針對重點領域、重要環節建制度、堵漏洞，形成不能腐不敢腐的制度體系。監督領導班子不斷完善民主決策、科學決策機制。監督全面推進政務公開、權力公開、辦事結果公開，用公開促公平、用公開促廉潔。

二、黨風廉政建設重點工作任務完成情況

（一）堅持學習教育為先，提高思想認識。把思想教育作為治本之策，持續推動“兩學一做”學習教育常態化制度化開展，扎實開展主題教育，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，特別是把《論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、2019年8月視察甘肅重要講話和重要指示精神、在參加十三屆全國人大二次會議甘肅代表團審議時的講話精神，以及中央和省市區委、紀委重要會議精神第一時間納入黨組中心組、全體干部會議進行學習，專題學習了《黨章》、“兩準則三條例”、中央八項規定、省委“雙十條”、市委十二條、區委四個“十二條”等規定，通過個人自學、集體研討、交流互學等方式，促使廣大黨員干部牢記黨的紀律，遵守政治規矩，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，進一步增強了廣大黨員干部的黨章黨規黨紀意識。

(二)強化權力制約監督，規范權力運行。一是局領導班子始終把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，堅決貫徹落實民主集中制，嚴格執行黨內政治生活紀律，做到了清廉從政、務實為民。對部門重大決策堅持集體領導，召開黨組會議研究決定，對一般問題堅持班子成員之間相互通氣、協調，避免暗箱操作。二是積極推行權力清單、政務清單、陽光政務。以服務企業和民生需求為導向，以更快更好方便企業和群眾辦事為目標，以推進企業投資項目高效審批、完善政府代辦機制為抓手，大力推進“最多跑一次”改革，切實提升行政效能。今年以來我局為各類企業投資項目辦理自主發包備案11個，核發施工許可證131個、辦理消防審批及驗收11個、辦理建設工程質量監督102個，竣工驗收及備案95個。三是組織開展明查暗訪，查找作風建設中的薄弱環節，督促存在問題的下屬單位和股室采取有效措施，切實加以整改。認真受理反映干部作風問題的來信來訪，及時掌握干部作風中的突出問題，研究制定相關對策、措施，建立健全機關作風提升機制。

（三）堅持選好用好干部，加強隊伍建設。從嚴治黨，重在從嚴管理干部，工作好壞，關鍵在黨員干部。我局始終按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準和《干部選拔任用條例》，切實把干部選拔好、使用好、管理好。一是在干部使用管理上。建立領導班子綜合研判常態化機制，通過談心談話、綜合分析，及時掌握干部思想動態和德才表現，做到班子運行情況清清楚楚、干部狀況了如指掌、選人用人心中有數；二是在干部選拔任用上。嚴格按照《干部選拔任用條例》，規范干部選拔任用程序，注重干部工作的實績和水平、社會形象和公認度、閱歷特長和思想水平、人格品行和素質，要德才兼備，以德為主，真正選出真抓實干、敢于負責的干部用于關鍵崗位。今年以來，共提拔任用科級干部6人，調整內設股（室）負責人11名，通過政府部門公開選調2人，干部隊伍結構進一步優化；三是在干部監督管理上。堅持用制度管人，積極推進干部管理工作的規范化、制度化建設。注重選拔優秀年輕干部到鄉鎮磨煉，2017至今，共先后派出駐村幫扶干部7人，赴大寨、麻武等鄉鎮開展駐村幫扶工作，干部的工作能力和領導水平不斷提高；四是在干部的考核運用上。通過運用日常考核、績效考核以及行風行貌考核等手段，結合部門、崗位特點，充分考慮考核評價指標的差異性，采取責任目標分期考，專項工作重點考，日常工作隨時考，把考核的過程與結果結合起來，增加考核的真實性；加強對考核結合的運用，做到“人盡其才、才盡其用”，避免造成干部資源的浪費。

（四）狠抓巡視問題整改，提升工作水平。對整改落實事項實行“掛牌整改、對賬銷號”，全程跟蹤督辦，定期通報情況，真正達到了整改一個問題、建立一套制度、防范一個風險的目的。一是2019中央環保督察投訴反饋問題，我局主辦14件，協辦14件，截止目前，主辦的14件問題，已經全部完成整改銷號。同時，為鞏固整改工作成果，我們制定印發了《**區建設系統開展生態環境保護專項整治實施方案》，建立完善長效常態管理機制，推動全區生態環境質量持續改善。二是積極開展惠民惠農財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理工作，全面開展自查自糾，結合工作職責，隨機抽取全區17個鄉鎮340戶農戶進行入戶調查。積極與財政、審計等部門溝通銜接，對通過“一卡通”發放的危房改造補助資金逐鄉鎮進行核對，專項治理工作順利推進。三是根據中央專項巡視和成效考核《整改方案》和《農村危房沖刺清零篩查工作方案》要求，組建專業摸排核查小組，對全區17個鄉鎮252個行政村進行摸排核查，建立完善危房改造戶臺賬，做到了底數清、情況明。通過整改，今年以來摸排出的350戶危房戶已全部達到安全住房標準。

（五）持續強化作風建設，凝聚發展合力。深入貫徹落實省、市、區“四察四治”專項行動的各項要求，對照“六個方面”突出問題，采取領導班子帶頭查、聽取意見對照查等多種方式，梳理歸類問題4類7條，建立整改臺賬，堅持立行立改、邊查邊改、分類整改，目前，已全部整改完成。制定印發了《**區***深入開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動實施方案》和《2019年**區住建系統干部工作作風整頓實施方案》，著力解決干部中存在的不作為、不盡責、慵懶散慢等作風弊病，著力解決為民辦事拖沓、推諉扯皮等問題，著力解決破除阻礙建設事業發展的體制機制問題，著力解決職責不清晰、辦事不規范、辦事不高效等問題，在全局形成了“轉作風、強素質、優環境、促發展”為核心內容的干部作風建設新常態。

（六）堅決糾正損害群眾利益的行為。在工作中堅持注重從源頭上減少矛盾，把以最廣大人民根本利益作為工作的出發點和落腳點，使各項城鄉建設決策符合客觀實際和人民群眾根本利益。在保障貧困戶基本住房安全、整治住房租賃中介機構亂象、規范小區物業管理、老舊小區改造、拆遷、征地等工作中，在綜合考慮城鄉建設事業的同時，優先解決群眾急盼解決的涉及自身利益的城市基礎設施建設工程，真正做到了把群眾利益放在首位，營造了和諧穩定的社會環境，保障了城鄉建設工作健康有序發展。

三、存在的問題及改進措施

今年以來，我們在黨風廉政建設方面做了大量的工作，取得了一定成效，但與區委、區紀委的要求相比，用從嚴管黨治黨的新常態和廣大群眾的期望來衡量，還存在諸多差距和不足，主要是：一是主體責任意識仍需進一步加強。黨風廉政建設“兩個責任”落實向基層黨組織延伸不夠，存在層層遞減的情況。二是制度執行力還需進一步增強。仍然存在重制度建立、輕制度執行的問題，使得一些制度在一定范圍內執行不力、監督不到位。三是決策監督機制還需進一步完善。在一些重點崗位、關鍵環節權力運行監督制約和防范措施上還不夠有力。仍存在“按慣例不依條例”、“僥幸于微而失與小”的現象，個別干部仍存在責任意識、大局意識、群眾意識不強，工作拖拉等現象。

下一步，***黨組將認真貫徹落實省、市、區委黨風廉政建設和反腐敗工作各項部署，緊盯自身存在的突出問題和薄弱環節，狠抓“兩個責任”落實和重點工作任務落實，力促黨風廉政建設取得明顯成效。

（一）高度重視，統籌推進。堅持將黨風廉政建設和反腐敗工作與住房和城鄉建設中心工作同部署、同督促、同落實，做到兩手抓、兩促進。將落實黨組主體責任與黨的建設重點任務、全面推進黨風廉政建設工作主要任務相結合，統籌推進，既抓好“面”上工作，又重點在“延伸”上下功夫，使主體責任在住建系統各個層面落實到位。

（二）落實責任，強化問責。積極配合紀檢監察機關加大查辦違法違紀案件的工作力度，嚴格責任追究制度，推行“以紀督政、以紀促政”工作，繼續開展和完善黨務、政務公開工作，實行陽光作業，鏟除滋生腐敗的土壤，從源頭上預防腐敗現象的發生，努力開創黨風廉政建設工作的新局面。

（三）完善制度，筑牢防線。積極探索黨風廉政建設和反腐敗工作長效機制。認真總結成績和不足，借鑒其他單位的一些好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規范的管理制度、廣泛的監督制度、科學的考評制度。通過制度約束，把轉變作風、強化服務變成干部職工經常的、自覺的行為，形成黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制。

（四）強化監督，糾正“四風”。圍繞“四風”新形勢、新動向，加大對權力運行及干部作風的監督檢查力度，把監督、執紀、問責貫穿于紀律檢查工作始終。緊盯重要時間節點，加大明察暗訪工作力度，重點查找、解決發生在群眾身邊的“四風”問題，持續保持高壓態勢，堅決糾正“四風”，堅決懲治腐敗，切實把紀律挺在前面，不斷強化震懾力，努力為全區住房和城鄉建設事業發展營造風清氣正的良好氛圍。

第四篇：住建局人員精選工作述職報告

個人述職報告是各級干部及其他崗位責任人在人事考評活動中，向本系統、本部門領導和干部、群眾陳述任職情況,匯報工作實績時，根據職務或職責考核標準進行自我總結和自我評估的書面匯報材料。下面是寫寫幫文庫小編為您精心整理的住建局人員精選工作述職報告。

住建局人員精選工作述職報告1

各位領導、同志們：

20xx年,在政協黨組及班子的領導下，本人緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，認真學習貫徹總書記系列重要講話、第二次中央新疆工作座談會、自治區黨委、地委擴大會議精神，牢固樹立科學發展觀，以城鄉規劃、建設和管理工作為重點，團結帶領住建局各族職工不斷創新、奮力拼搏，圓滿完成了縣委、政府和政協安排的各項工作任務。現將本人主要工作情況報告如下，不妥之處，敬請批評指正：

一、政治思想、道德素養得到提升

20xx年，本人圍繞第二批黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習領會習總書記系列講話和自治區、地委、縣委領導的重要講話精神。能夠以“為民、務實、清廉”為主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對照黨章、“三嚴三實”和中央八項規定，認真查擺自身在政治堅強和“四風”方面存在的問題，進一步增強了自身的政治思想理論素質。在政治思想上，能夠堅持黨性原則，在大是大非面前，保持清醒的政治頭腦，思想上、行動上始終與縣委、政府保持高度一致;在學習教育上，能夠按時參加縣委組織的各項學習教育實踐活動，認真記筆記、認真撰寫心得體會和剖析材料;帶頭組織住建局班子成員深入開展群眾路線教育活動;在工作作風上，能夠認真聽取其他領導同志的意見建議，注重班子團結，腳踏實地的從事城鄉建設工作，盡職盡責的認真完成各項工作任務;在生活上，能夠嚴格要求自已，做到嚴以律己、以身作則、不謀私利，嚴格管好家屬子女，努力保持一個黨員干部的良好形象。

二、組織領導、執行能力得到提高

通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，主動深入基層，深入城鄉建設一線開展調研，廣泛聯系群眾，認真聽取各方面的意見和建議，查擺、剖析、協調、整改自身和住建局班子存在的問題，不斷完善部門管理制度，堅持依法行政，強化執行力，認真履職，服務基層，服務群眾。通過開展“訪、惠、聚”活動，解決服務群眾“最后一公里”的問題，做到服務與管理相結合，將城鄉建設工作納入制度化、規范化的管理軌道。通過抓班子帶隊伍，團結協作，凝聚干部職工的智慧，形成城鄉建設的戰斗力，進一步增強了自身的組織、協調和領導能力。

三、求真務實、工作作風得到改進

20xx年，按照縣委和政協的安排部署，本人緊緊圍繞抓好城鄉建設這項中心工作，求真務實，不斷采取有效措施，加強對城鄉重點項目建設的組織、指導、協調和管理。20xx年共實施以保障性住房、城鄉市政基礎設施和城市園林綠化為主的城建項目13項，工程進展總體順利。先后完成縣城、淖毛湖鎮控制性詳細規劃編制，完成縣城西區新建道路6.12公里，完成100套公租房主體工程建設。同時，完成了伊吾縣城投公司籌建，搭建了政府投資項目融資平臺，積極探索保障性住房的建設、運營和管理以及國有資產處置的新機制;注冊設立了縣城物業公司，進一步規范了縣城物業管理，提升服務能力和水平。

結合教育實踐活動，通過上級點、自己找、群眾提、相互幫，認真查擺、反思和整改自身在政治堅強和“四風”方面存在的問題。通過積極整改落實，改進工作作風，使自身在工作中能夠堅持下級服從上級，堅持民主集中制原則，堅持以身作則，更好的集思廣益，科學決策，做到不貪功不諉過，遇事不推諉扯皮，勇于承擔責任，主動帶動廣大黨員干部職工，加強機關工作作風建設，增強愛崗、敬業的意識，進一步增強黨員干部職工的工作責任感，形成加快城鄉建設和新型城鎮化建設的凝聚力，向心力。

四、廉潔自律、勤政為民得到落實

作為一名黨員，本人圍繞群眾路線教育活動，認真學習貫徹落實中央八項規定，認真學習《黨章》、《廉政準則》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》等的各項規定，認真貫徹落實黨風廉政責任制，嚴格要求自己，率先垂范，牢固樹立“立黨為公、執政為民”的思想，進一步改造自身的世界觀、價值觀、人生觀。通過教育實踐活動，認真整改自身在“四風”方面存在的問題，防微杜漸，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，規范自身廉潔從政行為，增強自身拒腐防變的能力。在部門管理工作中，認真將“廉潔從政，勤政為民”的思想，貫徹到各項工作的始終，高度重視住建局班子成員和干部隊伍的廉政建設，以教育實踐活動為契機，通過“廢、改、立”，不斷完善部門各項規章制度，修訂和規范了辦事規則;嚴格落實“一把手”“責任人”監督制度，使住建局黨風廉政建設工作有章可循、有責可追，有效地完善了部門監督約束機制。

五、存在的不足及下一步工作打算

20xx年，在縣委、政府的正確領導下，在政協領導班子全力支持和幫助下，本人在政治堅強、“四風”方面都有了改進，工作作風上有了進步，重點工作有了進展，但與各級領導和人民群眾的要求和期望之間還有較大差距。

就自身而言，主要體現在：

1、在政治理論學習還需加強。習總書記系列重要講話精神，思想深刻、境界高遠、博大精深，認真學習是當前和今后一個時期的重要工作。

2、業務知識還需不斷更新。面對當前大力推進新型城市化建設的新形勢，還需要認真研究、解決存在的新問題、新矛盾，需要不斷更新自身的知識。

3、按照“作風建設永遠在路上”的要求，教育實踐活動中，自身在“四風”方面存在的一些問題，還需要進一步整改落實。

總之，在今后的工作中，本人將進一步嚴格要求自己，認真學習習總書記系列重要講話精神，認真貫徹執行地委、縣委、政協、政府的各項重大決策，認真履行好崗位職責，抓好，切實抓好城鄉建設工作，為推進伊吾長治久安和社會經濟發展做出貢獻。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

住建局人員精選工作述職報告2

20xx年是不平凡的一年，面對在縣委、縣政府的領導下，在全體同志的不懈努力下，我局在市政工程建設、房屋征收、房地產開發、住房保障、老舊小區改造等工作上都取得了不錯的成績，較好地完成了各項任務。現將我個人一年來的履職情況簡單匯報如下，請大家評議。

一、注重修品行，能力水平再提升

我始終堅持用高度的責任感提高自身修養，用良好的政治品德、職業道德、社會公德和傳統美德約束自己的言行。政治上忠誠堅定、頭腦清醒，自覺維護黨的威信，始終和黨中央保持高度一致，全面落實上級各項決策部署。

作為一名副局長，我始終堅持認真學習總書記重要講話精神，從思想上不斷更新自身的政治理念;身體力行，帶領全局的同志踐行群眾路線。在業務上，我平時注重管理經驗的學習，以提高自身的管理水平。通過學習，開闊了眼界、開闊了思路、開闊了胸襟，提高了駕馭全局和發展經濟的能力。我帶領全局班子成員積極參加“三解三促”活動，定期為幫扶掛鉤村解決實際問題，為扶貧戶給予經濟上的支持，為他們帶去溫暖。

二、恪守事業心，履行職責顯成效

今年以來，在縣委縣政府的正確領導下，我帶領全局同志克服經濟下行壓力加大、上級政策不明朗等困難，負重拼搏，住建事業各項工作任務完成情況良好：

(一)各項規劃穩步推進

一是控規實現全覆蓋。全面啟動縣城城北、城東、老城區、工業區四大片區的控規，縣城城區建設用地范圍內實現真正意義上的控規覆蓋率100%。二是專項規劃有序推進。縣城停車專項規劃、縣城給水專項規劃、縣城綠線專項規劃、縣城通信專項規劃、加油加氣專項規劃、縣域養老設施布局規劃、縣城水系專項規劃都已形成初稿并相繼進入了評審階段。三是城市設計不斷深入。東北片區城市設計已經完成了終稿，并進行了批前公示的工作。四是村鎮規劃與相關鎮區形成有效對接。**經濟產業園(***)等鎮(區)總體規劃準備評審。**鎮、**鎮等4個鎮區的總體規劃已獲縣政府批準實施。**鎮**村、**鎮**村“美麗鄉村示范點”村莊規劃已經論證完畢，正提交縣政府批準。五是老城區主要道路沿線兩側新增停車場、綠地完成調研和方案設計。

(二)加快實施道路通暢工程

縣城區共實施道路工程10項，續建工程3項，新開工7項。一是城南片區與高速連接線已打通，東二環南延與南環路連接線于今年6月份通車，9月份附屬設施全面完工。二是完成**路、**、**路三條南北向道路的改造，有效緩解主城區南北方向交通壓力。三是**路等舊城支路的改造群眾出行帶來便利。四是**路東延的建成及正在建設中的**路西延、**路、……等項目不斷完善了城區路網架構。四是完成對**路、**路老舊路燈設施進行更換升級，為群眾夜間出行提供便利。

(三)宜居品質不斷提升

1.今年我縣房地產市場呈平穩發展態勢。1-11月份全縣在建房地產開發項目28個，完成開發面37.76萬㎡，批準預售項目12個，預售面積42.49萬㎡。商品房共銷售3579套，銷售面積41.91萬㎡，合同成交金額24.49億元，同比分別增長2.96%、19.57%、5.61%。

2.住房保障工作實現應保盡保。全年保障性安居工程項目新開工房屋1100套，均為城市棚戶區危舊房改造安置住房;基本建成房屋460套，其中公共租賃住房60套，城市棚戶區危舊房改造安置住房400套;全年公租房實物配租累計保障2000人，由住房保障中心負責的縣城機關事業新就業人員公租房45套、保障176人次，中等偏下收入及以下住房困難家庭保障93套93戶，前三季度公租房租賃補貼保障75戶123人，發放補貼約15萬元;**家園936套保障房進入實物配租階段，對城市中等偏下收入及以下住房困難家庭兩批70戶、新就業人員63人、人才公寓6戶、**配套人員20戶正在進行入住配租前的相關工作。

3.農村危房改造有力推進。聯合農辦、紀委、民政、殘聯、財政等部門對去年實施的450戶農村危房改造展開驗收;向上爭取到2015年580戶的改造指標，獲得補助資金507.5萬元。

(四)生態項目建設情況良好

一是抓緊創建“**省園林城市”為契機，全力推進縣城區公共綠地項目建設。全年實施綠化項目9個，續建2個，新開工項目7個，新增公共綠地22.45萬平方米，城區新栽植各類喬灌木樹種40余種。綠地建設提升景觀效果，**路南側(掘苴河-223線)綠化工程、**文化園景觀項目都已進入掃尾階段，景觀效果已經形成。為市民提供了兩塊優質的休閑場所。道路綠化有序展開，**路綠化項目、**路行道樹綠化兩項工程已竣工驗收。**路綠化項目已完成了工程量的90%;**路綠化工程完成了部分土方回填及造型。其它項目準備充分，東二環匝道綠化升級項目、高速出口沿**路兩側、**河西側沿河綠化等3個項目已完成工程前期準備工作。**公園完成方案設計。二是城區老舊小區整治成效初顯。投入500萬元，對***這5個小區進行改造，促進居住區排水、排污、路通、燈亮等環境美化。三是給排水項目進一步完善。**二期輸水工程竣工通水。**通道、**線工程正有序推進，進一步提升了我縣供水能力。**污水處理廠建成并試運行，有效解決了縣城西南片區的污水處理問題。為實現達標尾水向遠海排放，縣城達標尾水排海管道工程正加緊建設，累計已經完成13公里。

(五)房屋征收依法文明高效推進

以“依法征收、文明征收”為總體工作思路，一方面創新舉措，強化管理，不斷營造和諧征收的社會氛圍;另一方面搶抓國家、省棚戶區改造優惠政策的機遇，加大棚戶區改造進程和安置房建設推進力度，充分滿足廣大群眾對危舊房改造的需求。一是征收項目高效推進。截止目前，全縣新實施****等征收項目10個，****等掃尾項目3個，房屋征收面積約120萬平方米;此外，還完成了縣城**路3.5萬伏供電桿線遷移清障、**路綠化景觀帶、縣**污水處理廠征地簽約協調工作，有效推進了**路改造工程和**路拓寬改造清障讓地工作。二是在征收安置探索方法創新。以商品房回購為切入點，順利完成了**北側地塊安置房源回購工作，全面解決安置房源不足的矛盾，此舉得到省住建廳大力推薦。三是安置房工程建設、文體中心工程建設有序進行。搭建專門的推進工作小組，實行項目推進專人負責制、重點事項會商會辦制，軋緊時序，全力推進。一是完成新光二期二標段8萬㎡安置房土建工程，安置房源522套;二是是完成原縣政府周邊地塊、文體中心工程前期各項報建工作,其中文體中心項目已開展施工現場“三通一平”、工程樁基施工。

(六)工程監管嚴格到位

按照上級主管部門的部署要求，以工程質量治理為主線，以建筑安全生產為底線，以標準化管理為抓手，夯實工程質量安全監管基礎，努力推動全縣建筑工程質量、安全生產水平穩步提升。一是扎實推進工程質量治理兩年行動，嚴格落實質量終身責任。全面推行工程建設五方責任主體項目負責人質量終身責任，嚴格落實質量終身責任承諾制度、永久性標牌制度和信息檔案制度等三項制度，查處違法發包、轉包、違法分包、掛靠等違法行為，突出治理住宅工程質量常見通病，積極推行樣板間制度，推進工程質量管理標準化。二是加強監管方式改革創新，確保建筑安全生產形勢穩定好轉。以有效遏制一般事故、杜絕較大事故為目標，以建筑施工安全生產專項整治工作為重點，以項目月度考評為抓手，夯實監管基礎，努力保障安全生產形勢平穩。推進規范化、標準化、信息化監管，加強突出問題專項整治，繼續開展建筑施工安全生產專項治理;以創建標準化文明示范工地為導向，促進施工現場管理的標準化。三是切實改進服務，提升施工圖審查、抗震設防審查工作水平。全面推動新建民用建筑全面執行綠色建筑設計標準;調整充實施工圖審查專家庫，建立審圖專家回避制度，提高施工圖審查、抗震設防審查工作質量和效率，并主動靠前服務，加快了項目審查進度。對于審查過程中發現的重大違反規范的情況，督促設計單位整改到位。

(七)小城鎮建設成效明顯

一是小城鎮建設考核進一步細化。根據縣委縣政府的要求，修訂完善了20xx城鎮和園區城建建設和建筑業經濟考核細，通過健全目標考核制度，推動小城鎮建設督查標準化、常態化。二是鄉鎮污水處理廠及配套管網工程建設逐步完善。年初對全縣鄉鎮污水處理廠及配套管網工程建設、運行情況進行了調研，委托專業機構對全縣污水處理規劃提出初步方案，形成全縣鄉鎮污水工程的現狀、污水廠改造和管網系統完善建議。

三、健全保障措施，全面落實黨風廉政建設責任制

作為我局黨風廉政建設第一責任人，我著重抓好了全面落實黨風廉政建設責任制各項保障工作，貫徹落實廉政風險點預警防控工作體系，有力地推進了黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的深入開展。

(一)組織開展改進作風活動

開展整治庸懶散奢不良風氣活動，深入貫徹落實中央政治局《關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》;開展民主評議政風行風工作，查找整改存在問題;開展“加強思想道德建設，保持黨的純潔性”的紀律教育學習月活動，加強干部職工廉政教育;開展“三亮三比三評”活動，切實提高局駐行政服務中心“窗口”工作人員的服務水平和質量。

(二)嚴格監督考核

堅持黨風廉政建設工作必須與業務工作同時布置、同時檢查驗收，完善了督促落實和檢查考核制度。通過開展民主評議政風行風工作、召開民主生活會，廣泛征求意見、開展自查自糾、進行自我查擺，重點考評整改落實情況，有效地促進了黨風廉政建設和其他各項工作的落實。通過檢查考核，我局領導干部能夠認真執行黨風廉政建設責任制，嚴格執行《廉政準則》、《廉政守則》和有關于廉潔自律的各項規定，干凈干事，各單位的黨風廉政建設責任制工作也得到了很好的落實，有效地從源頭上預防和遏制腐敗現象的產生。

(三)自覺堅持廉潔自律

堅持做到以身作則，自覺帶頭執行領導干部廉潔從政的各項規定，嚴格按制度辦事，做到干凈干事，廉潔奉公;不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;不從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規定;不利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;認真踐行艱苦奮斗、勤儉節約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。

四、存在不足和努力方向

自任職的以來，在全體干部職工的大力支持下，我的工作取得了一定的成績，得到了市委、市政府和有關部門的肯定，但也還存在一些不足和問題:一是對理論學習抓得還不夠緊，學習的自覺性和有效性有待進一步提高;二是黨風廉政責任制工作與中心工作和業務工作的結合不夠緊，存在時松時緊的現象;三是部分規劃編制工作進展緩慢;四是法律知識學習不夠系統和深入，依法行政意識有待加強。今后努力方向:一是進一步加強理論學習。

學習黨的十九大精神和黨的章程，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，正確行使權利，盡職盡責辦實事，全力以赴謀發展。二是進一步改進工作作風。克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，對遇到的問題進行理性思考，嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒。三是更加勇于開拓創新。創造性地工作，切實地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創新、不墨守陳規、不固步自封，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。四是加強法律知識學習，牢固樹立依法行政意識，做到嚴格依法辦事。

在新的一年里，我將繼續深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞市委、市政府的工作部署，認真抓好黨風廉政建設和局各項重點工作，促進我市城鄉規劃事業全面健康發展，為把茂名建設成為宜居宜業的現代海濱城市做出積極的貢獻。

以上述職，請評議。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

住建局人員精選工作述職報告3

尊敬的領導：

今年以來，在縣委的正確領導下，在縣委組織部和縣直屬工委的精心指導部署下，我局全面貫徹落實黨的十九大精神，不斷推進機關黨建工作的創新與發展，取得了一定成效。現將黨建工作情況匯報如下：

一、高度重視黨建工作，推進學習型黨組建設

1.深入學習宣傳習近平系列講話精神。自2月上旬全縣黨的建設開展以來，我局支部承擔了組織本局機關干部集中學習活動安排，把習總書記的系列講話精神作為開展的教育實踐活動的重要內容，認真學習“兩學一做”講話精神，進行了討論，要求大家以此為標桿，引導黨員干部自覺對照檢查“四風問題”，做到邊學邊查邊改，切實見到成效。6月初，局班子及成員對照檢查材料已交督導組審核中。

2.深入學習貫徹黨的十九大精神。全面準確地把握黨的重大戰略思想、重大方針政策和重大工作部署，使大家受到很好的教育的啟發。

二、以學習教育活動為重點，深化服務型支部建設

1.以“兩學一做”教育實踐活動為契機，切實改進工作作風。今年以來，我局深入貫徹落實十九大精神，緊緊圍繞縣委、政府確定的工作目標任務，打造人民滿意的服務型、責任型、法治型、廉潔型機關。嚴格執行中央規定、省區、市、縣關于作風建設的規定，把各項要求和責任落實到日常工作中，高標準、嚴要求。堅決克服大手大腳、鋪張浪費，講排場、比闊氣等奢糜之風。

2.以“兩學一做”為標桿，不斷推進黨建工作爭先進位。不斷引導黨員干部職工把精力放在抓落實上，全力推進黨建工作爭先進位。一是不斷加強黨建業務的學習和研究，特別是加強了工作紀律的力度。二是以“兩學一做”作標桿，工作作風要實，真抓實干，說實話，辦實事，求實效。努力把每個住建項目推進到位，把每項工作落實到位，不斷提升住建機關作風建設和服務的整體水平。

3.豐富學習內容和學習方式。一是充分利用黨組中心組學習日、機關早學習和集中培訓等時機，采取自學、專題輔導、討論交流等多種形式，豐富教育活動形式，并通過舉辦報告會、上黨課、觀看電教片等方式，不斷豐富教育內容，增強教育的針對性和實效性，不斷提高審計人員的自律意識。組織觀看《焦裕祿》，邀請縣講師組同志給全局黨員干部作了十九大專題報告。二是圍繞保持黨的先進性和純潔性要求，認真開展為民務實清廉黨的群眾路線教育實踐活動，著力整治“庸懶散”等不良風氣，努力夯實黨員干部思想政治基礎。三是加強住建相關業務學習，結合工作實際，有針對性地抓好局機關業務學習，不斷提高住建人才素質，激發隊伍活力。圍繞縣委、政府中心工作，服務經濟發展大局。

三、以制度規范為抓手，加強支部組織建設

1.認真貫徹好《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》。嚴格組織生活，認真落實“兩學一做”、民主評議黨員、民主生活會、黨員權利保障等制度，用制度管人、管事。建立健全機關黨建工作領導機制，實行黨支部書記“第一責任人”制度，認真履行“一崗雙責”。力爭使機關黨支部建設達到“班子更堅強、組織更健全、制度更完善”的目標。

2.加強黨員隊伍建設。繼續執行黨員公開承諾、群眾評議和領導點評活動，對群眾不滿意、領導點評存在的問題要切實抓好整改。扎實做好退休老黨員、困難黨員慰問工作，努力為他們參加學習、發揮作用創造條件。對黨員的培養吸納，嚴格按程序和要求把好入口關。

四、以作風效能為核心，加強機關廉政建設

1.扎實開展機關效能建設，強化日常工作管理。認真落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定和縣委三十條具體要求，努力打造黨性堅強、作風過硬的審計隊伍。對市、縣紀委關于干部作風效能建設暗訪情況，每期都在全局會議上進行通報，以身邊的人和事教育大家。努力打造黨性堅強、作風過硬的審計隊伍。

2.推進懲防體系建設。組織黨員干部認真學習貫徹各級紀委有關文件和會議精神，促進自覺遵守廉潔自律的各項規定。嚴格執行國家住建紀律的有關規定，改進工作作風，提高工作效率和服務水平，促進廉潔從審，努力發揮審計在推進懲防體系建設中的職能作用。

3.加強廉政建設，確保干部清正廉潔。進一步打造陽光審計機關，不斷加強住建機關自身建設。一是認真開展群眾路線教育實踐活動，堅決破除“四風”之弊。班子及成員對照“四風”問題，深入查擺作風方面突出問題，開展批評和自我批評，寫出了對照檢查材料交督導組審核之中。二是始終把廉政建設作為住建工作的生命線和“高壓線”。嚴格執行住建“八不準”和各項廉政規定，要求每名黨員干部時刻保持清醒的頭腦，做到廉潔自律，兩袖清風。三是加大內外部力量的監督力度。進一步加強對城建執法權和城鄉管理權的監督制約，確保權力正確行使。主動接受人大代表、政協委員、行風監督員的監督。四是抓好住建紀律執行情況督查。堅持以執行“八不準”紀律為重點。

五、立足支部本職工作，認真完成各項任務

住建局黨支部在認真完成本職工作任務的同時，積極響應并參與上級黨組織開展的各項活動，在服務住建工作大局中，積極發揮黨員的模范作用。

1.結對共建和黨務公開工作。我局支部把結對共建活動作為加強與村級黨組織緊密聯系的紐帶，并以此促進和改善我們的工作狀態和作風。今年我們已分別與環城市區支部簽訂了結對共建協議。

注意加強黨的基層組織黨務公開工作。在不斷拓展公開內容、規范公開程序、創新公開形式、健全公開機制，推進權力公開透明運行等方面想辦法，努力讓黨員、群眾全面了解和有序參與黨內事務。

六、今后工作設想

我們將黨建目標管理工作與黨員干部黨的群眾路線教育緊密結合起來，與學習貫徹黨的十九大精神緊密結合起來，與推進學習型、服務型、創新型黨組織建設緊密結合起來，通過各種形式加強局機關黨委和各支部的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設，認真履行黨建工作責任，激發廣大黨員的積極性、主動性和創造性，推動我局機關黨建工作再上新臺階，為我縣的住房和城鄉建設事業持續健康發展提供堅強的組織保障。

述職人：

xx年xx月xx日

住建局人員精選工作述職報告4

尊敬的主任、各位副主任、各位委員：

20**，在縣委政府的正確領導下，我帶領建設隊伍全體成員，自覺接受人大的法律監督和政協的民主監督，深入貫徹實踐科學發展觀，認真履職盡責，拼搶機遇，提速建設，規范管理，廉潔從政，各項工作取得了實實在在的成績。現將本人履職和廉政建設情況報告如下：

一、講政治，顧大局，努力提高政治素養

(一)模范執行上級決策部署。縣委政府決定的事堅決執行，并實事求是地處理實際問題，不回避矛盾，不推卸責任，把部門工作的職責定位在切實增強執行力、真心為民服好務上，少講說法，多講做法，真抓實干。

(二)自覺接受人大政協監督。積極主動地接受人大的法律和工作監督、政協的民主監督、民眾廣泛的社會監督。及時采納代表和委員的良言益策，思路上糾偏、工作中糾誤、行動上糾慢。

(三)努力營造團結干事氛圍。充分尊重班子成員意見，著力調動和激發大家的積極性、主動性和創造性，致力形成心齊、氣順、風正、勁足的良好局面。對班子每一位成員，既壓擔子，又放權力，做到民主開明，真誠待人。我們嚴格按照集體研究、會議決定、分工負責。班子內形成了互相支持不折騰、互相信任不猜疑、互相補臺不拆臺的實實在在干事的良好風氣。

二、抓關鍵，重實效，努力推進全局工作

(一)在規范運行中加快規劃編制。經城鄉規劃委員會多次評審、縣人大審議、縣政府審定，并經省建設廳專家評審通過，成果即將出臺。啟動金寶組團、五一火車站片區等27處控制性詳細規劃編制，對李家溝、陳家溝、老鷹寨三處控規收集了基礎資料，進行了現場勘查和地形圖測繪。完成老街修建性詳細規劃編制方案和沿河景觀規劃的編制工作。完成白衣、得勝、坦溪等16個鄉鎮的總體規劃編制。完成了羊洞、云梯、民意等17個村的村莊規劃及太平、三清、天生等6個人居環境治理示范村規劃，天生村風貌改造等規劃工作。

(二)在搶抓機遇中提速城鎮建設。堅持以項目為撐桿，加快城鎮建設步伐，努力推進城鎮化進程，不斷完善城鎮功能及配套設施，切實提高城鎮綜合承載能力，不斷優化人居環境。20xx年實施城市建設重點項目28個，完成固定資產投資9.5億元。伯堅廣場人行天橋和天然氣配氣站搬遷已進入招投標階段;老街棚戶區改造招商工作已與河北太和集團簽訂意向性協議;培訓農村建筑工匠1600余人次。按照 “突出優化功能、保持區域風貌、統一規劃布局、農民自主選擇”的原則，精心編制了《XX縣農房建設與改造推廣圖集》，同時在駟馬鎮、坦溪鎮等地先行試點，新建川東北民居87套，改建50余套。

(三)在依法監管中理順市場秩序。嚴格按照相關法律法規，認真履行管理職能，逐步理順城市建管秩序，不斷提升城市形象。嚴格堅持“無規劃不建設、先規劃后建設” 的原則，嚴厲打擊亂修亂建行為。全年對“金塘苑”等28處違法案件進行了查處，制止并拆除103處，拆除面積7858.21平方米，責令停工210余處次。配合鄉鎮人民政府，對鄉鎮場鎮亂修亂建進行治理50處次，切實維護了規劃的權威性和嚴肅性。制定了《處理亂修亂建及工程遺留問題實施方案》，依法處理遺留問題，堅持“規劃優先、質量合格、環保達標、公開公示”的原則和重大遺留問題周六上會集體決策制度，全年處理遺留問題34件，處罰款46萬元，追收規費126萬元，累計處理遺留問題154件。

三、勤學習，嚴要求，努力做到清廉從政

(一)保持求知若渴的學習作風。牢固樹立知識危機感、本領恐慌感和終身學習理念，爭做學習型干部，在學習中思考，在學習中創新，在學習中提高，進而學以致用、學以增智、學以立德。多種途徑學習，堅持向書本學、向網絡學、向實踐學、向典型學，做到堅持不懈，持之以恒。突出學習重點，系統學習政策理論、法律法規等知識，側重了解掌握城市建設方面的知識和別人的先進經驗，努力增加知識儲備，更新思想觀念，提高理論水平。

(二)保持求真務實的工作作風。堅持講實話、出實招、辦實事，除正常工作日外，經常利用節假日深入實際、深入基層、深入群眾，在實踐中查找問題、總結經驗、修正錯誤，時刻謹記抓而不緊等于不抓、抓而不實等于落空的道理，工作上敢于較真，喜歡弄個來龍去脈、水落石出，認準的事一抓到底，絕不半途而廢。注重工作實效，辦群眾急盼的事，辦改善民生的事，辦有利發展的事，不搞形式主義，不搞虛報浮夸，不為個人撈政績。

(三)保持求儉不奢的廉政作風。牢固樹立正確的價值觀、權力觀、利益觀，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，淡泊名利，知足常樂，永葆共產黨人的清廉本色。堅持勤儉辦事，反對鋪張浪費，珍惜每一分財力，嚴格控制人、車、會等非生產性支出，維護了單位和自身形象。嚴格要求、規范、約束自己的思想和行為，不宴客斂財，不行賄受賄，不亂打招呼，不亂批條子，管好家屬子女和身邊工作人員。認真落實黨風廉政建設責任制，堅持把黨風廉政建設和具體工作有機結合起來，做到一起研究、一起部署、一起落實、一起考核。

一年來，自己在工作上做出了一定的成績，多項工作受到組織表彰獎勵，但仍沒有完全跟上組織的要求和城市化進程的步伐，工作中還有一些差距和不足，主要表現在：因個性耿直，有什么話喜歡直說，常在不經意間得罪了領導和同志，特別是在工作任務壓力過大時，有時候批評同志過于激烈、不留情面。學習的深度和廣度還很不夠，對一些政策理論的認識還不透徹，理論和實踐結合得還不夠好。針對這些差距和不足，決心在今后的工作中勤學善思，務實進取，不斷加以改進和提高，爭做一名群眾滿意的人民公仆!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

住建局人員精選工作述職報告5

尊敬的領導：

一、落實黨建第一責任人職責

工作中牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，認真履行黨建工作“第一責任人”職責。

(一)抓領導班子建設增強凝聚力。年初，帶頭深入區城市供排水管理中心、建筑工程公司等7個下屬單位開展調研，建立了班子成員定期走訪制度，了解黨員職工思想動態，摸清基層黨建情況。在發揚民主的基礎上，根據班子成員個人能力特點，進一步明確黨建工作分工，并做好以下幾點：一是堅持集中學習，促進一班人素質提升。不斷深化學習型班子建設，建立和健全了黨委中心組學習制度，每月開展集中學習2次以上。二是堅定理想信念，強化一班人責任擔當。結合本系統工作實際，推行班子成員崗位承諾制、周總結周計劃公示制，要求班子成員必須以住建事業為重，敢于負責、勇于擔當，滿懷激情地履職盡責。三是落實民主集中制，促進一班人和諧謀事。凡屬“三重一大”事項，必須經過黨委集體研究決定，確保決策的民主性和科學性。對于目標考核、干部提拔、大額資金使用、項目建設等事項，都會征求班子成員的意見。通過嚴格執行民主集中制，發揮班子集體作用，增強團結互信。四是抓黨風廉政建設，促進一班人廉潔自律。作為“班長”，帶頭學習和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》規定。在抓好個人廉政建設的同時，切實抓好職責范圍內的廉政教育、制度建設、黨員干部監督等工作，營造了風清氣正的發展環境。

(二)抓黨員隊伍建設提高戰斗力。一是加強學習教育，提升黨員素質。以各黨支部為單位，開展集中學習、舉辦培訓班、召開座談會17場次，加強了黨的基本理論、群眾路線教育，以及建筑工程、城市建設知識方面的教育培訓，提高了黨員干部的理論知識和業務水平。二是加強陣地建設，規范組織生活。對部分局屬單位黨員活動室、辦公場所進行了改善，以滿足基層黨組織和黨員群眾的實際需要。各基層單位黨支部每月至少召開一次黨員大會，組織黨員學習交流，聽取意見建議和思想匯報。三是加強制度建設，提高工作水平。以群眾滿意為工作導向，改進服務作風、提高服務能力。通過深化黨風政風行風評議，以黨員亮身份、走進黨支部等活動，樹立黨員為民服務新形象，發揮班子成員模范帶頭作用。四是加強黨員管理，優化隊伍素質。嚴格落實發展黨員的培養、公示、責任追究、延伸考察等制度，為發展黨員工作提供保障。加大在一線優秀青年、業務骨干中發展黨員力度，確保發展黨員質量。

(三)突出重點工作服務經濟發展。以黨建為引領，力爭重點工作上水平。貫徹落實區委“三抓三促”工作思路，努力解決好人民群眾“新常態”下最現實、最直接、最關心的利益問題，推動社會事業網建設。一是綠化亮化力度持續加大。開展“綠滿**·花滿**”活動，累計投入約7200萬元，通過國家園林城市創建驗收。二是基礎設施建設有序開展。結合國家園林城、衛生城創建以及石榴大會召開，累計投入約600萬元，相繼實施了十余項城建工程。配合實施建成區煤改氣工程，城區管道天然氣主管網鋪設全部完成。中水回用竣工投用，已向通達熱電廠輸送中水4.5萬噸。三是強化監管，提升建筑市場競爭力。深化鞏固工程質量治理兩年提升行動，全年組織質量安全執法大檢查活動4次。在建工程質量監督覆蓋率達到90%，檢測結果準確率達到100%，竣工工程合格率達到100%。四是科學統籌小城鎮建設發展。三個省級示范鎮順利通過動態考核驗收，古邵、榴園成功躋身國家重點鎮。新建社區2處，成功申報1處省級示范社區，3處市級示范社區。爭取資金700余萬元，完成第一批農村危房改造316戶，第二批350戶正在進行;投資約1.1億元，實施“氣化棗莊”，基本完成鎮鎮通天然氣主管網工程。

二、存在的問題和不足

通過對黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育等問題整改環節進行全面梳理，發現了黨建工作中仍然存在的一些問題：

(一)黨建力量不足，黨務專業化程度偏低。黨支部對黨的“三會一課”制度落實不夠好，較少過組織生活。政工及黨務專職人員配備不足，一般只有一名，且大多沒有經過正規、系統的黨建工作培訓，創新意識不強，黨建工作基本處于應付狀態，不能形成黨建優勢。分析原因，主要是由于長期以來黨建意識薄弱，黨建工作一直被虛化了，對黨建工作的投入不足，沒有把黨建工作與主要業務工作放到同等的位置。

(二)創新意識不強，先鋒帶動作用不夠。有些黨員干部放松對自己的嚴格要求，不注意黨性修養;有的黨員干部不注意思想改造，混同于一般群眾，不求上進;有的貪圖享樂，為私情、私利所左右，為人民服務的意識淡薄，對待事關群眾切身利益的工作缺乏責任感。分析原因，還是抓黨建工作的力度不夠，黨組織的作用發揮不明顯，黨員身份、黨員自我認識還不到位，還沒有在系統內真正形成黨員干部立足崗位比奉獻、做貢獻的濃烈氛圍。

(三)黨建認識偏差，有“重業務、輕黨建”傾向。少數干部職工對黨建工作的相關政治學習、政治活動、組織的管理教育等方面，認識不到位，熱情不高。總是把業務工作當成硬指標，黨務工作是軟任務，不能把黨建工作融合到日常業務工作中去，導致黨建工作弱化。主要原因在于對抓好黨建出凝聚力、出戰斗力，黨建就是生產力的認識不足，深挖起來，還是“顯績”和“潛績”的關系沒有理順，還是有重顯績輕潛績，重當前輕長遠的思想。

三、下一步工作思路和打算

下一步，我將團結帶領黨委班子成員，改進黨建工作方法，在抓班子帶隊伍、強基礎促發展上長謀劃、出實招、下狠勁，努力營造抓好黨建服務發展的良好局面。

(一)進一步彰顯黨組織活力。一是強化基層組織作用，推行“一線工作法”。從提升整體效能和增強工作的前瞻性、主動性入手，以基層黨組織為統領，工作到一線去指揮，任務到一線去落實，問題到一線去解決，經驗到一線去總結，撲下身子，深入基層。二是組織開展“黨員亮身份、上街頭進社區”活動。規定班子成員每月深入聯系點走訪調研、解決問題不少于2次，每名黨員月入戶走訪不得少于5次，對第一書記幫包村走訪必須達到100%。三是保障基層組織活動場所和工作經費。把黨組織建在重點崗位、關鍵環節上，進一步優化重點項目建設環境，確保項目建設順利進行。堅持以“三嚴三實”為標準，把嚴的要求貫穿到干部日常管理全過程，促使黨員干部依規辦事，務實干事。

(二)進一步優化黨員隊伍結構。一是從源頭上把好質量關。加強對入黨積極分子、發展對象和轉正對象思想覺悟和現實表現的考察，對不符合規定要求的不列入發展計劃;突出抓好生產一線、工作一線、優秀青年等領域發展黨員工作。二是從過程中提升素質。注重把黨員的教育培訓貫穿于發展黨員的整個過程，積極參加區委組織部舉辦的入黨積極分子培訓班;根據黨員的組織關系隸屬，由各支部具體抓好發展黨員工作全程的教育培養。始終把思想建設放在首位，幫助他們端正入黨動機。三是從實踐中砥礪品質。結合工作實際，各黨支部為入黨積極分子、預備黨員等在基層一線，重要崗位分配工作，讓他們經受實踐的鍛煉、磨練、考驗，真正把那些經得住考驗，敢于擔當，發揮先鋒模范作用的人員吸納成為黨組織的新鮮血液。

(三)全力提升服務發展能力。嚴格執行《中共**區住建局黨委工作規則》，以黨風政風行風評議為契機，提升本單位在群眾心中的滿意度，樹立住建部門在群眾中的良好形象。一是今年開展到基層單位、幫包村專題調研不少于4次，把思想、智慧、力量凝聚到區委、區政府的決策部署上來，真正把全會精神轉化為做好住建工作的強大動力。二是組織依法行政學習培訓3次以上，嚴格制定并執行好計劃，加強項目指導，強化項目監督。通過多種形式建立公眾對項目實施的監督機制，嚴格對違法建設行為進行處罰，保障項目建設規范性。三是改造提升2處基層單位黨員活動場所，以提高黨員干部為民服務意識和依法辦事的能力為抓手，增強工作能力，轉變工作作風，努力建立一支思想過硬、訓練有素、能戰斗的城建隊伍。四是用足用活政策，爭取各類獎補資金，做好第一書記派駐村的幫扶工作，傳達好、落實好黨和政府的關心、溫暖。力爭通過第一書記的指導和督促，促進村干部團結協作，引導群眾走上發家致富之路。

述職人：

xx年xx月xx日

第五篇：住建局黨建工作述職報告

住建局黨建工作述職報告

按照縣委、縣委組織部的要求，我代表原縣住房城鄉規劃建設局、原縣城鎮管理局黨組向住建城管系統全體黨員報告20**年黨建工作，請予審議。

一、總體履職情況

（一）認真履行第一責任人職責，嚴格落實“兩個主體責任”。按照黨要管黨，從嚴治黨的要求，原局黨組認真落實了黨組書記的主體責任，局紀檢組的監督責任。他們作為一把手在主持黨組工作中不邀功諉過。牽頭組織開好黨組會和黨組行政聯席會，始終堅持議大事、集體決策，堅持集體領導、分工負責。如干部人事問題、重大項目實施問題、大額經費支出問題等，由集體決策，并嚴格按程序辦理；積極支持班子成員牽頭、放手工作，黨組行政班子成員按分工負責，獨立開展工作；進一步落實了黨風廉政責任制，分別建立了局黨組書記、局長負總責，分管領導各負其責的“一崗雙責”責任制，落實了“四個親自”的要求，認真履行第一責任人職責，班子成員認真抓好分管范圍工作，年內專題研究分管范圍內的黨風廉政工作15次以上，并做到了年初有安排，半年有小結，年終有總結；認真貫徹學習了《廉潔從政準則》，將其納入了縣住房城鄉規劃建設局、縣城管局中心組學習內容，在住建城管系統認真落實了“八項規定”和反對“四風”有關規定，在兩個系統開展了各類專項監察16次，糾正問題22個。積極主動參與今年城建重點項目42個、市政實施投入等監督工作。

（二）班子自身建設得到加強，執政能力明顯提升。無論原縣住房規劃建設局黨組、行政一班人，還是原縣城管局黨組、行政一班人都始終堅持從自身做起，按照“政治堅定、開拓創新、團結和諧、清正廉潔”的要求，圍繞建設學習型、服務型、創新型的領導班子，始終堅持把加強政治理論學習作為提升局黨組行政班子總攬全局能力和執政能力的重要途徑，不斷加強思想建設，提升能力素質，做到學以致用、用以促學，進一步理清了XX縣住房城鄉規劃建設和城鎮管理工作思路，有力地推動了各項工作深入開展。原縣住房城鄉規劃建設局、原縣城管局黨組、行政班子領導全縣住房城鄉規劃和城鎮管理科學發展的能力和整體戰斗力得到加強，發揮了總覽全局、協調各方的領導核心作用。由于原兩個局班子的自身建設抓得好，抓得扎實、在政府職能和機構改革中，為新組建的縣住房城鄉規劃建設和城鎮管理局黨委、行政班子提供了強有力的人才支撐。

（三）以創“四好”活動為契機，基層組織和黨員隊伍建設不斷加強。認真貫徹落實了黨建工作責任制，認真執行《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，全年分別專題研究機關黨建工作10次以上，按照“學習創新好、民主團結好、勤政為民好、清正廉潔好”的標準和要求開展了“四好”班子創建活動，原城管局班子被縣直機關工委表彰為“四好”班子。加強基層組織建設，機關支部、群團組織健全，堅持“三會一課”制度，在黨的群眾路線教育實踐活動高標準、高質量召開了原住房城鄉規劃建設局、城管局班子民主生活會，住建城管系統各支部召開了組織生活會，認真做好發展黨員、民主評議黨員、黨費收繳和黨內統計、黨報刊征訂等工作，創新發展黨員工作方法和程序，著力優化黨員隊伍結構，積極培養入黨積極分子。

（四）落實黨風廉政建設責任制，有效促進機關作風轉變和效能提高。原兩個局黨組始終堅持和貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，認真貫徹落實縣委、縣紀委有關黨風廉政建設的規定。完善和落實了黨風廉政責任制，簽訂了黨風廉政責任書；開展形式多樣的黨風廉政宣傳活動，推進廉政文化進家庭，黨員受教育面達100%；以認真貫徹落實“三重一大”活動為載體，原兩個局班子無違法違紀行為發生，住建城管系統黨員、職工未受黨紀政紀處分；切實加強局機關效能建設和作風建設，深入扎實開展了機關黨的群眾路線教育實踐活動；開展了“庸懶散浮拖”專項整治，積極開展了“掛、包、幫、”活動、城鄉環境綜合治理進機關和健康機關無煙創建等活動。有效推進了住建城管系統黨員、干部作風轉變，提高了行政效能。

（五）圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，促進了住建城管工作協同推進。一是圍繞“長江上游國際生態山水園林城市展示縣”建設，實施成建重點項目42個，完成投資28.84億元；二是高標準完成了高鉄新區、縣城舊城區、縣XX區控制性詳細規劃及縣城綠地系統規劃修編工作；三是鑫海濱江國際、御景豪庭、左岸春天等高品質小區建設有序推進。鼎盛國際五星級酒店綜合體（一期）完成主體工程建設，金碧國際四星級酒店即將對外營業；四是2012年、2013年公（廉）租房完成主體工程，2014年公（廉）租房開工建設；五是完成危房舊棚戶區改造784套，2014年縣城區面積達到7.4平方公里，城鎮化率增長2.2個百分點；六是XX縣國家衛生縣城成功通過復審，國家健XX縣城加快推進，井江鄉被評為“四川省衛生鄉鎮”，銅鑼鄉被評為“省級環境優美示范鄉鎮”，富興鄉十里村、桃坪鄉大林村被評為省級衛生村，古河鎮紅色村等6個村被評為“美麗示范村”示范村莊；六國家園林縣城進一步鞏固，城鄉環境綜合治理持續推進，愛國衛生運動蓬勃開展，縣城垃圾無害化處理率達100%。全縣住房城鄉規劃建設水平明顯提升，城鎮管理顯著加強，優化了全縣發展環境，為縣域經濟又好又快發展創造了良好環境，作出了積極貢獻。

按照縣委、縣委組織部的要求，我代表原縣住房城鄉規劃建設局、原縣城鎮管理局黨組向住建城管系統全體黨員報告20**年黨建工作，請予審議。

一、總體履職情況

（一）認真履行第一責任人職責，嚴格落實“兩個主體責任”。按照黨要管黨，從嚴治黨的要求，原局黨組認真落實了黨組書記的主體責任，局紀檢組的監督責任。他們作為一把手在主持黨組工作中不邀功諉過。牽頭組織開好黨組會和黨組行政聯席會，始終堅持議大事、集體決策，堅持集體領導、分工負責。如干部人事問題、重大項目實施問題、大額經費支出問題等，由集體決策，并嚴格按程序辦理；積極支持班子成員牽頭、放手工作，黨組行政班子成員按分工負責，獨立開展工作；進一步落實了黨風廉政責任制，分別建立了局黨組書記、局長負總責，分管領導各負其責的“一崗雙責”責任制，落實了“四個親自”的要求，認真履行第一責任人職責，班子成員認真抓好分管范圍工作，年內專題研究分管范圍內的黨風廉政工作15次以上，并做到了年初有安排，半年有小結，年終有總結；認真貫徹學習了《廉潔從政準則》，將其納入了縣住房城鄉規劃建設局、縣城管局中心組學習內容，在住建城管系統認真落實了“八項規定”和反對“四風”有關規定，在兩個系統開展了各類專項監察16次，糾正問題22個。積極主動參與今年城建重點項目42個、市政實施投入等監督工作。

（二）班子自身建設得到加強，執政能力明顯提升。無論原縣住房規劃建設局黨組、行政一班人，還是原縣城管局黨組、行政一班人都始終堅持從自身做起，按照“政治堅定、開拓創新、團結和諧、清正廉潔”的要求，圍繞建設學習型、服務型、創新型的領導班子，始終堅持把加強政治理論學習作為提升局黨組行政班子總攬全局能力和執政能力的重要途徑，不斷加強思想建設，提升能力素質，做到學以致用、用以促學，進一步理清了XX縣住房城鄉規劃建設和城鎮管理工作思路，有力地推動了各項工作深入開展。原縣住房城鄉規劃建設局、原縣城管局黨組、行政班子領導全縣住房城鄉規劃和城鎮管理科學發展的能力和整體戰斗力得到加強，發揮了總覽全局、協調各方的領導核心作用。由于原兩個局班子的自身建設抓得好，抓得扎實、在政府職能和機構改革中，為新組建的縣住房城鄉規劃建設和城鎮管理局黨委、行政班子提供了強有力的人才支撐。

（三）以創“四好”活動為契機，基層組織和黨員隊伍建設不斷加強。認真貫徹落實了黨建工作責任制，認真執行《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，全年分別專題研究機關黨建工作10次以上，按照“學習創新好、民主團結好、勤政為民好、清正廉潔好”的標準和要求開展了“四好”班子創建活動，原城管局班子被縣直機關工委表彰為“四好”班子。加強基層組織建設，機關支部、群團組織健全，堅持“三會一課”制度，在黨的群眾路線教育實踐活動高標準、高質量召開了原住房城鄉規劃建設局、城管局班子民主生活會，住建城管系統各支部召開了組織生活會，認真做好發展黨員、民主評議黨員、黨費收繳和黨內統計、黨報刊征訂等工作，創新發展黨員工作方法和程序，著力優化黨員隊伍結構，積極培養入黨積極分子。

（四）落實黨風廉政建設責任制，有效促進機關作風轉變和效能提高。原兩個局黨組始終堅持和貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，認真貫徹落實縣委、縣紀委有關黨風廉政建設的規定。完善和落實了黨風廉政責任制，簽訂了黨風廉政責任書；開展形式多樣的黨風廉政宣傳活動，推進廉政文化進家庭，黨員受教育面達100%；以認真貫徹落實“三重一大”活動為載體，原兩個局班子無違法違紀行為發生，住建城管系統黨員、職工未受黨紀政紀處分；切實加強局機關效能建設和作風建設，深入扎實開展了機關黨的群眾路線教育實踐活動；開展了“庸懶散浮拖”專項整治，積極開展了“掛、包、幫、”活動、城鄉環境綜合治理進機關和健康機關無煙創建等活動。有效推進了住建城管系統黨員、干部作風轉變，提高了行政效能。

（五）圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，促進了住建城管工作協同推進。一是圍繞“長江上游國際生態山水園林城市展示縣”建設，實施成建重點項目42個，完成投資28.84億元；二是高標準完成了高鉄新區、縣城舊城區、縣XX區控制性詳細規劃及縣城綠地系統規劃修編工作；三是鑫海濱江國際、御景豪庭、左岸春天等高品質小區建設有序推進。鼎盛國際五星級酒店綜合體（一期）完成主體工程建設，金碧國際四星級酒店即將對外營業；四是2012年、2013年公（廉）租房完成主體工程，2014年公（廉）租房開工建設；五是完成危房舊棚戶區改造784套，2014年縣城區面積達到7.4平方公里，城鎮化率增長2.2個百分點；六是XX縣國家衛生縣城成功通過復審，國家健XX縣城加快推進，井江鄉被評為“四川省衛生鄉鎮”，銅鑼鄉被評為“省級環境優美示范鄉鎮”，富興鄉十里村、桃坪鄉大林村被評為省級衛生村，古河鎮紅色村等6個村被評為“美麗示范村”示范村莊；六國家園林縣城進一步鞏固，城鄉環境綜合治理持續推進，愛國衛生運動蓬勃開展，縣城垃圾無害化處理率達100%。全縣住房城鄉規劃建設水平明顯提升，城鎮管理顯著加強，優化了全縣發展環境，為縣域經濟又好又快發展創造了良好環境，作出了積極貢獻。

二、存在問題及原因 對照中央和省、市委、縣委要求和基層黨員群眾期盼，我認為原住建城鄉規劃建設局、城管局黨組在抓黨建工作上還存在以下問題和不足，主要表現在：

（一）黨建工作主體責任落實差，基層環節薄弱。一是班子專題研究黨建工作少，發揮黨的組織保障力不夠。去年班子專題研究黨建工作僅有2次，對局機關、直屬事業單位抓黨建工作的指導性不強。二是有的黨組成員履行黨建工作“一崗雙責”應付多、真抓實干少，對分管部門和聯系的直屬事業單位抓業務多、抓黨建工作少。黨組成員“雙重組織生活”堅持不好，與所分管支部的黨員同志溝通交流少、聽取意見少。三是黨建工作措施不力。工作落實停留在做表面文章，對選優配強黨支部書記、優化黨員隊伍結構、發展基層黨組織工作缺乏有效措施，基層黨組織的戰斗堡壘作用沒有充分發揮。

（二）黨風廉政建設推進乏力，制度流于形式。一是對黨風廉政建設責任認知上有偏差。片面認為黨風廉政建設是常態化工作，主要是由黨組書記和紀檢組長抓，其他班子成員主動參與少。二是干部隊伍管理不嚴。班子履行黨風廉政建設停留在紙上，指導、督促少，抓苗頭性問題不及時。對干部職工的管理存在怕得罪人，不敢較真逗硬。部分班子成員請假未嚴格按照審批程序進行，存在干部職工有遲到早退現等現象。

（三）宗旨意識弱化，群眾觀念不牢。很多同志長期在基層工作，自認為熟悉基層群眾工作，缺乏黨員干部公而忘私、心系百姓，一切以黨和人民為重的赤子之心，反而隨著工作環境的變化，與基層干部和普通群眾的直接接觸越來越少，與上級領導干部、企業商人打交道的時間越來越多，身上逐漸少了公仆應有的謙和、多了官僚的傲氣。進而在謀劃實施城市規劃，舊城改造、新區建設等涉及群眾切身利益的重大項目時，出現了脫離客觀實際和群眾需求的苗頭，考慮更多的是怎么做才符合上級領導的意圖、怎么做才能盡快出成效，有唯上級命令是從、漠視群眾利益以及“身在群眾之中卻不知群眾冷暖”的情況。這些情況的產生，歸根結底在于班子“為人民服務”的宗旨意識弱化，在思想上屈從于現有政績考核體制和干部選拔任用機制，群眾立場出現偏差，搞不清楚自己的崗位是誰賦予的，是在為誰工作，對群眾關切的問題感受不多、體會不深，遇到困難就埋怨群眾不支持配合、各部門拖拉扯皮，為自己畏手畏腳、瞻前顧后找客觀理由，缺乏當好群眾利益忠實代表的責任感和設身處地為群眾著想的自覺性。

（四）紀律意識淡薄，律己要求不嚴。班子成員由于工作性質，和企業，商人打交道時間較多，受社會風氣影響，認為在生活上放松一點不是大問題，特別是當面臨繁重的工作任務，主觀上認為大家工作非常辛苦，煙抽好點，吃好一點、喝好一點、車子高檔一點、偶爾休閑放松一下等現象可以理解，導致出現相互吃請、鋪張浪費等違規違紀行為。個別同志要求別人時嚴肅認真，對待自己卻放寬標準，在執行工作紀律上實行“雙重標準”“因人而異”，沒有發揮好表率作用。充分說明班子對黨的紀律、政治紀律、財經紀律等相關規定的認識還不透徹，導致干部作風建設“緊一陣、松一陣”，沒有持之以恒地堅持。認真反思這些問題，既有客觀原因，也有主觀原因，原城鄉規劃建設局、城管局黨組的主體責任和個人的第一責任沒有很好地落實。一是黨建工作第一責任人意識淡化。作為局黨組書記，自己對抓黨建工作的責任意識淡化，沒有統籌處理好抓業務與抓黨建工作的關系，還存在“重業務、輕黨建”的傾向，把黨建工作更多地交給了分管、紀檢、宣傳的局組領導去抓。特別是堅持“書記抓、抓書記”沒落地，沒有真正做到“拉下臉”搞督查、“沉下去”抓落實，科學有效、剛性有力的黨建工作目標考核和責任落實體系還未形成，導致自己抓黨建工作不落實。二是對從嚴管黨治黨的緊迫性認識不清。對新的歷史條件下我們黨面臨“四種考驗”“四大危險”的緊迫性、危害性認識有偏差，沒有真正把思想政治工作上升到理論和戰略的高度來對待。對當前反腐敗斗爭和作風問題的頑固性、艱巨性認識不清，對領導班子和干部隊伍的管理有時失之于軟、失之于寬，“四風”問題遠未得到徹底根除。對推進黨建工作、規范黨內生活的制度機制研究、督促不多，一些基層黨組織制度執行不力、黨內生活不規范。對照總書記關于新形勢下堅持從嚴治黨的八點要求，我深感自身還有較大差距。

三是對夯實基層基礎的重要性認識不足。對黨建工作經費投入缺乏緊迫感和責任感，認為只要過得去，能夠保持基本運轉就行了，對基層基礎保障的投入不足，黨建工作經費保障機制不健全，影響了部分黨組織作用和功能的有效發揮。四是破解黨建工作難題缺乏韌勁和“釘釘子”精神。面對新形勢下黨建工作面臨的新情況、新問題，自己主動思考學習研究較少，在抓黨建工作中創新意識不強，習慣按部就班完成規定動作，對體現住建城管局特色、創新自選動作不重視，特別是面對全局黨建工作面臨的困難和問題，自己很少投入時間和精力認真研究，導致工作思路不廣，方法措施不多。比如，對新形勢下流動黨員管理的方式方法不多，導致出現了一些“口袋黨員”和“隱形黨員”。這反映出自己履行黨建工作“第一責任人”職責的能力弱、方法少，缺乏一抓到底的韌勁。

三、下步工作思路和措施

在下一步工作中，新組建的住建城鄉規劃和城鎮管理局黨委將按照省委、市委“兩個決定”要求，認真貫徹此次會議精神，全面推進從嚴治黨，扎扎實實地抓好全局黨的建設各項工作。

（一）強化理論武裝，在解決“總開關”問題上下功夫。進一步加強理想信念教育，補足精神之“鈣”，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。一是加強學習，涵養正氣。進一步完善學習制度，堅持每季度認真開展1次黨委中心組學習，1次機關職工學習活動，不斷強化理論武裝、堅定理想信念；認真學習與當前工作密切相關的現代經濟管理、城市規劃建設管理、法律法規等知識，提升干事創業的能力和水平。二是深入調研，尊重規律。每名班子成員需擺正位置堅持每季度深入一線不少于8次，真心實意拜群眾為師，確實關注群眾急、難、盼的事項。把學習調研與中心工作相結合，圍繞群眾普遍關心的城市規劃建設、舊城改造等重點工作，虛心向基層求教、向群眾問計，努力做出經得起群眾和歷史檢驗的實績。三是與黨同心，務實為民。班子成員要帶頭維護縣委工作大局，慎思篤行、慎獨慎微，在原則問題上始終同黨中央保持高度一致，不斷強化組織觀念和紀律意識，更加堅決地貫徹落實中央、省委、市委、縣委的各項決策部署，確保政令暢通、令行禁止。

（二）加強黨性鍛煉，在從嚴管理班子隊伍上下功夫。一是加強黨性黨風黨紀教育，堅持1月1次集中理論學習、1季度1堂黨課教育，引導班子成員認真學習黨章、黨紀。二是嚴格黨內政治生活，班子成員要堅持帶頭過雙重組織生活，積極參加機關黨支部活動。嚴格執行領導干部個人重大事項報告制度，定期向黨委匯報思想、工作和紀律情況，向黨委講真話，自覺接受黨委監督。三是樹立崇尚實干的用人導向。推薦選拔培養年輕干部，注重“重品行、重實干、重公認”的用人導向，加大干部輪崗和競爭上崗機制力度，加大對年輕干部有針對性的教育培訓。建立完善干部考核，問責，獎懲機制。

（三）健全聯系服務群眾機制，在增強執行力上下功夫。一是切實保障和改善民生。實施普惠性民生工程，切實把城鎮低收入群體住房保障工作落到實處，全面完成2012－2015年住房保障建設規劃，加強對住房分配制度的監督管理，實施農民工住房保障，探索共有產權制度改革。落實2014—2017年棚戶區改造規劃，積極爭取相關政策，加快推進棚戶區改造步伐，積極有效推進農村危房改造。二是加強和創新規劃編制管理。增強規劃編制的前瞻性，科學性和廣泛性，凡涉及群眾切身利益的重要編制方案均在決策前征求群眾意見，提高公共政策制定透明度和公眾參與度。完善城市功能，切實解決群眾反映的停車難，住房裝修垃圾處理難等問題。三是加大矛盾糾紛排查和化解調處力度，深入開展領導干部接訪，集中解決侵害群眾利益的突出問題。特別是要有效化解蜀南雅居、竹都民居等積案、陳案。四是創新機制體制，落實工程質量有效監管，全面落實工程質量安全責任，以創優為載體，抓工程質量，以創標為主線，抓安全文明施工，開展建筑企業動態核查，信用評價，工程造價和招標監管，民工工資清欠，多頭并進規范建筑市場秩序。切實讓廣大群眾住進“放心房”。五是深化“干部下基層真情五為民”活動。進一步逗硬班子成員聯系群眾，聯系企業工作制度，讓黨員、機關干部自覺走到基層，深入到企業和群眾中去，切實了解情況，解決問題，開展涉及群眾利益重大政策解讀和政策救助，多渠道幫助企業和群眾，以實際行動贏得群眾對住建城管局的信任和支持。

（四）落實“兩個責任”，在正風肅紀專項整治上下功夫。一是不搞“形象工程”和“政績工程”，切實解決政績觀不正確的問題。不按規律辦事，片面追求快出形象，出政績，忽視基本建設程序，忽視工程質量建設的規范要求。二是建立和完善干部管理體制，解決老油子，叫雞子，火巴茄子三子干部問題。三是重點整治征收拆遷、保障性住房分配、安全生產、農村危房改造，規劃監督管理等方面侵害群眾利益的問題。四是修訂完善我局《財經制度》，切實整治“三公”經費支出過大、巧立名目亂發錢物、自行提高津補貼標準等問題。五是重點整治“文件多”“會議多”“檢查多”“評比多”，堅決遏制文山會海、檢查評比泛濫。六是嚴格按照局機關干部人事任用制，堅決遏制選人用人上的不正之風，切實營造風清氣正的用人環境。七是深化行政審批制度改革，規范和優化行政執法程序。由我局主要領導帶頭，每季度對我局行政審批和執法窗口部門的建設情況進行經常性的監督檢查，針對其不規范、不作為、亂作為，“吃拿卡要”，執法監督不嚴、辦人情案、關系案、金錢案、“門難進、臉難看、事難辦”的情況，堅決做到不手軟，不護短及時糾正處理。

（五）建立健全長效機制，在鞏固擴大活動成果下功夫。一是加強制度機制建設。做好制度“廢、改、立”工作，針對解決“四風”問題和群眾反映的突出問題，嚴格落實民主集中制，建立健全相關議事決策制度、黨政主要領導干部不直接分管人事、財務工作要求，聯系群眾和企業工作制度，進一步健全局黨委內部日常管理制度等，切實發揮制度在加強作風建設中的基礎性作用。二是要狠抓制度的落實，班子成員帶頭執行和落實好各項規章制度，為全局黨員干部樹立好標桿，解決好把制度當擺設的問題，增強住建城管局干部職工遵守執行制度的自覺性。