第一篇：住建局團委年終總結述職報告

住建局團委年終總結述職報告

xxXX年，團委緊緊圍繞黨組的中心工作，發揮群團組織服務中心、聯系基層、活躍群眾的作用，團內活動生動活潑，綜合治理平安穩定，議提案辦理成效明顯，機關服務務實高效，較好完成了各項工作任務。

一、以學為先，提高綜合素質

把學習作為生活習慣，以學習明志，用思考明理，為工作明責。積極參加建設講壇、廉政黨課、專題教育等各類集中學習;用活用好業余時間，學業務學專業，優化知識結構;虛心向領導、向同事求教，學習理論觀點、工作方法、對人處事及語言、文字表達;積極主動的到工地、施工現場學習，將理論知識與實踐相結合。在學習中思考，在思考中成長，始終告誡自己，要把工作定位在“服務”兩個字上，即圍繞黨組工作重心，著力于服務基層、服務廣大團員青年。對待工作踏踏實實，對分內的工作從不推諉扯皮，對其他科室需要幫忙的事情也總是“先人后己”給予力所能及的幫助。對待領導、同事謙虛謹慎，不欺上瞞下，不趨炎附勢，真誠待人、嚴謹對事，團結一切可以團結的力量;對待自己，堅持從小事小節做起，從點滴細節做起，做老實人，講老實話，干老實事，一步一個腳印的做出成績。通過學習，心智更加成熟，理想信念更加堅定，綜合素質得到提高，住建各項業務熟練掌握，做到不做外行事、不說外行話。xxXX年，我報名參加二級建筑師考試，并通過其中兩門。

二、以干為要，踏踏實實盡責

(一)精心組織團委活動。先后組織住建干部職工參加xx市首屆健身舞蹈大賽、紀念抗戰勝利xx周年合唱匯演、合唱比賽、萬人長跑等群團活動，并取得合唱比賽第二名、健身舞蹈大賽優勝獎等較好成績。舉辦這些活動，占用了大家大量的工作和休息時間，特別是道德講堂總堂合唱排練臨近年底，工作事務繁忙，大家克服自身困難，白天擠時間參加排練，晚上還要加班加點工作，充分體現了住建干部職工顧全大局、任勞任怨的工作作風。我們還組織xxx余名干部職工參與無償獻血;xx余名志愿者服務尋根節、職工運動會等全市及住建系統大型活動;x支青年隊伍長期參與社會公益服務，為困難群眾送去溫暖關懷，向社會傳遞了住建正能量。為引導青年干部職工健康成長，委分管領導親自為團干部開展三嚴三實專題教育，邀請市委黨校教授為xxx余名xx歲以下干部職工進行愛國主義教育，組織開展紀念抗戰勝利xx周年演講比賽，督促委屬各單位設立圖書室，為廣大青年推薦《中國震撼》、《苦難輝煌》、《平凡的世界》等書籍，鼓勵他們多讀書、讀好書。

(二)扎實抓好綜治維穩。落實綜治層級責任，與機關科室、委屬單位層層簽訂綜治目標責任書;加強綜治檢查指導力度，每半年對委屬單位進行一次檢查，督促指導各單位完善工作制度、健全工作隊伍;強化人防、物防、技防三個體系建設，投資x萬元升級委辦公大樓視頻監控系統;牽頭開展 “平安小區”創建活動，深入開展“平安單位”、“平安工地”、“平安家庭”等基層平安創建工作;認真收集綜治工作資料，在今年的全市綜治工作檢查中，我委未扣一分，得到檢查組的好評。

(三)妥善化解矛盾糾紛。嚴格按《信訪條例》要求辦好書記、省長信箱，書記、市長信箱轉辦件xx件，依法依規按時辦結“陽光信訪系統”轉辦件xx件，及時回復手機問政事項xx件，確保件件有著落，事事有回音。每天瀏覽主流論壇，對涉及住建系統的負面言論及時予以正面回應，對迎賓花園業主、漢東路臨街商戶惡意炒作負面輿論的現象及時以官方身份進行了政策解釋和正面引導，協助公安機關嚴厲打擊了青年路大橋投資商惡意討要工程款、封堵委辦公大樓行為。耐心接待群眾來訪，逐一登記造冊，建立臺賬，積極主動協調處理，全年先后受理群眾來信來訪xx件，處理終結xx件，不予受理x件，較好維護了社會穩定。

(四)認真辦理議提案。承辦人大代表建議和政協委員提案共xx件，其中主辦件xx件(人大建議xx件、政協提案xx件)、會辦件xx件(人大建議x件、政協提案xx件)。針對議提案辦理時間跨度長、牽涉精力多、涉及內容廣等實際情況，厘清思路，及時成立工作專班，召開專題會議，制定實施方案，分解責任，明確任務，采用集體交辦形式，使每件議提案逐一落實到職能科室(單位)和責任人，做到了領導、專人、責任、落實四到位。為提高辦理質效，采取電話督辦、上門督辦、現場督辦的方式，加快辦理速度;嚴格落實辦前、辦中、辦后“三見面”制度，增進與代表委員的互動溝通。xx件議提案在去年xx月底前全部按時按質辦結，并實現了“辦結率、見面率、滿意率”三個xxx%的目標。市人大、市政協先后兩次來委調研督辦議提案辦理工作，并給予了充分肯定。

(五)積極服務品牌創建。x月xx日，xx年來最冷寒潮臨近，白天日均氣溫接近x度，為按時整改好創衛暗訪發現的問題，住建系統處職工不顧嚴寒，在冰冷的東護城河中徒手清理水面垃圾。這幕情景被我發布到市創衛工作微信群中后，市領導及時響應，并為我們點贊。這是我委積極服務“五城同創”的生動寫照。圍繞“五城同創”，分別擬定了創建工作方案，明確創建任務和責任單位，及時落實工作部署，收集上報相關創建資料，利用公園廣場、建筑圍擋等廣泛開展宣傳，較好完成了“五城同創”階段性工作。我委被推薦為全省雙擁工作先進單位;創衛綠地綠帶管養、城區水系暴露垃圾清除兩個攻堅戰工作得到市領導和省愛衛辦的認可;精神文明創建在全系統蔚然成風，先后有x個單位成功創建省級文明單位，x個單位通過了市級文明單位的檢查驗收，我委道德講堂的經驗做法被全市推廣。同時，我們還積極服務尋根節市容環境整治工作，擬定工作方案，編發簡報、督辦通報xx期，督促整治市容環境問題xx余處，為乙未年世界華人炎帝故里尋根節的成功舉辦增添了更多住建印記。

(六)務實搞好機關服務。牢記辦公室工作無小事，嚴格遵守保密紀律，帶頭貫徹落實黨組工作部署，保持對機關的絕對忠誠。全面提高服務和工作水平，樹立好窗口形象，熱情接待每位辦事群眾;發揮好樞紐作用，及時溝通上下聯系內外;精益求精對待辦文、辦事、辦會，做到零疏漏;耐心細致處理瑣碎事務，實現零差錯;立足本職崗位，“干一行、愛一行、專一行”，不講條件，任勞任怨，無論下班還是節假日，只要有任務，隨時在辦公室待命，竭力服務好機關各項工作。

三、以廉為本，守住做人底線

自覺遵守各項法律法規和機關規章制度，嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定，認真學習《條例》、《準則》，嚴格自律，謹小慎微，做到自重、自省、自警、自勵，不為人情所動，不為金錢所惑，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。嚴格落實主體責任，在工作中不爭權、不逐利，辦事公開、透明，在辦公經費的使用中，堅持做到有賬可查，有人可證，把機關經費當做自己的錢一樣珍惜，不亂花一分;在辦公用品采購中，嚴格執行機關管理制度和市財政有關要求，對xxx元以上物品的采購先申報申請，待領導批示同意后再實行政府采購或公開招標，對低值易耗品采購實行定點供應，三方(供貨方、簽收方、使用方)簽字確認;在公務接待中，堅持原則、勤儉節約、秉公辦事，嚴格落實公務接待五單制和接待標準限額制，對兩筆超出接待標準和五起違反公務接待規定的餐費進行了整改。在生活中艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受，崇尚綠色環保，遵守社會公德，處處與人為善，始終保持清醒頭腦，堅守廉政底線，系好人生的每一顆扣子。

回顧過去的歷程，要做好工作，我有下面幾點體會：一是必須緊密團結在委黨組和領導、同事、青年們的周圍，有一個和諧的集體，才能充分發揮整體的戰斗力;二是必須從住建委大局和辦公室、群團工作全局出發，運籌謀劃工作，才能胸懷全局，舉一反三;三是必須扎扎實實，創造性的開展工作，才能不能鎖事左右，打開工作局面;四是必須以誠待人，只有真誠的對待每個人每件事，才能不斷擴大我們的朋友圈，得到更多的幫助和支持;五是必須以感恩之心開展工作，感恩崗位錘煉，感恩領導信任，感恩同事幫助，感恩家庭理解。借此機會，對三年來領導們、同事們的關心、幫助和支持表示衷心的感謝!

工作上雖然取得了一定成績，但還存在不足之處：一是活動開展不經常;二是綜治指導不深入;三是工作創新不大膽。20xx年，我將在服務中心、聯系基層、團結群眾上要重點做好以下工作：一是豐富團委活動。關注干部職工身心健康，組建夜跑隊等興趣小組;關注青年成長，深入推進青年讀書活動，引導青年干部職工多讀多思多寫;關注弱勢群體，更廣泛參加志愿服務和社會公益活動，將住建委愛的種子播撒得更遠;關注節慶節日，開展植樹、紅色教育、綠色出行等主題活動。二是開展議提案辦理回頭看。結合xx年議提案辦理工作，對我委近年來的議提案辦理情況進行回頭看，對答復辦理而未落實的事項進行回訪督辦，進一步提升議提案辦理實效。三是擴大綜治優勝單位戰果。加強對屬委單位綜治業務指導和督促檢查，幫助其盡快適應市級考核標準，不斷提高住建系統在全市綜治優勝單位中的比重。四是扎實推進“五城同創”新一年度的工作。五是認真服務好辦公室工作，切實加強自身建設，大膽創新，以出色的成績完成好委領導交辦的各項工作任務。

在20xx年上半年鄉鎮、部門黨委(黨組)書記抓黨建述職暨農民工黨建工作推進會的講話

剛才，x個鄉鎮黨委書記和x個部門機關黨委書記分別就抓黨建工作進行了述職，總體感覺，大家都能夠緊緊圍繞全縣工作大局和各自重點工作，談成績、點問題、理思路，客觀中肯、實事求是，每個鄉鎮、部門都有規定動作、也有自選動作，說明大家認真在思考，用心在推進，成效明顯，值得肯定。主要體現在三個方面：一是黨建責任落實“有成效”。綜合剛剛現場述職和書面述職的情況來看，xx個鄉鎮黨委書記和法院機關黨委書記嚴格按照縣委的總體思路和要求部署，對黨建工作敢抓、敢管，注重發揮鄉鎮黨委、機關黨委、村支委班子成員抓黨建工作的主動性和能動性，認真落實黨建工作機構、人員、經費等要素保障，及時研究解決工作中出現的新情況、新問題，切實將黨建工作責任落實到了基層一線。如：鳳儀鎮黨委認真履行“一崗雙責”，上半年共召開黨建工作專題會x次，與xx個村(社區)簽訂《黨建工作目標責任書》，及時完成九頂社區黨支部選舉工作。二是黨建思路清晰“有亮點”。在上半年工作中，各位黨委書記認真履行第一責任人職責，緊密圍繞縣委中心工作凝心聚力，在抓班子帶隊伍、抓基層打基礎等方面，做了大量卓有成效的工作，很多工作有特色、有成效。如：法院建立“五個一”思想教育工作機制，推動班子成員與干警交心談心、了解思想動態，實現了黨建工作與中心工作的有機融合。三是黨建舉措實施“有辦法”。各級黨組織緊緊圍繞精準扶貧攻堅總體部署，結合鄉村實際，始終突出問題導向，有序推進軟鄉弱村集中整頓、黨員思想政治教育、鄉村振興等重點工作，基層黨組織面臨的突出問題得到有效解決，基層黨組織書記抓黨建工作水平不斷提升。如：光明鎮黨委積極探索以“支部”為引領，“黨員帶頭人+企業”發展模式，舉辦XX首屆百合花節，促進了農旅融合發展。

以上成績的取得，是全縣各級黨組織齊抓共管、協調配合、共同努力的結果，與各位黨組織書記認真履行黨建工作“第一責任人”職責分不開。但是，也必須清醒地看到，我們在抓黨建工作中還存在一些不容忽視的問題。一是責任傳導上還有“真空”。總體來看，各級黨組織抓黨建工作責任的意識在不斷增強，但部分黨委(黨組)書記對黨建工作重視程度不夠，落實黨建工作還停留在簽訂責任書、承諾書等層面，有的把任務交給分管負責同志，自己當“甩手掌柜”，親自安排部署、督促指導不到位，在主責主業的落實上抓得不具體。二是工作落實上還有“短板”。基礎工作不夠扎實，個別鄉鎮和部門，對“兩聯一進”、“羌山黨旗紅黨建示范帶建設”“農民工黨建工作”“鄉村分類轉化提升”等內容，既沒有總體安排，又缺乏具體措施，工作無章程、無規劃，眉毛胡子一把抓，缺乏系統思考和統籌謀劃;有的對流動黨員管理不夠精細，有的活動陣地管理不到位，有的三務公開不夠及時，有的黨內生活流于形式，有的黨員發展把關不嚴，有的集體經濟基礎薄弱;黨風廉政建設教育警示不夠，村組干部違紀違法案件時有發生，個別部門“中梗阻”“慵懶散浮拖”現象突出，作風轉變還不到位;意識形態領域工作辦法不多，應對網絡輿情措施乏力，在群眾思想引導上還需增添舉措。三是業務融合上還有“差距”。沒有完全樹立“大黨建”的理念，對于黨建工作“抓什么、怎么抓、抓得好”缺乏深度思考，有的甚至把黨建工作作為“副業”，研究得少、抓得不實，沒有把黨建、黨風廉政建設和意識形態工作融入發展、民生、穩定等各項工作中進行統籌謀劃和系統推進;有的黨委(黨組)書記視野狹窄、站位不高，就黨建抓黨建、就基層組織抓基層組織、就群眾工作抓群眾工作，停留在固有的思維方式上，抓基層黨建工作既無新意又無新措，缺乏實質性內容。針對這些問題，大家一定要高度重視，切實抓好整改。

下面，我就進一步抓好黨建和黨風廉政建設等各項工作，再講三點意見。

第一、提高政治站位，嚴格履行好主體責任。作為縣委書記，我是全縣黨建工作的第一責任人，作為鄉鎮黨委書記、部門黨組書記，你們就是鄉鎮、部門履行主體責任的“第一責任人”。在黨言黨、在黨愛黨、在黨為黨是我們必須落實的政治任務和必須履行的政治責任。一要統籌兼顧，絕不能“一手硬一手軟”。習近平總書記多次強調：“東西南北中、黨政軍民學，黨是領導一切的”。對于XX來說，加強黨的建設是實現“五地一中心”戰略目標的根本保證，大家要高度重視，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識，把黨建工作融入到“脫貧攻堅”“鄉村振興”等各項工作中去，以黨建水平的提升推動經濟社會發展的提質。二要親力親為，絕不能“只甩手不上手”。要堅持以上率下，既掛帥又出征，重要工作要親自部署，重大問題要親自過問，重要環節要親自協調，引導班子成員落實好“一崗雙責”，不斷強化思想和行動自覺，從對黨負責、對發展負責、對人民群眾負責的高度，履行好“第一責任人”職責，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。三要持續用力，絕不能“緊一陣松一陣”。要始終把基層黨建作為經濟社會發展的基礎工程，持續用力、常抓不懈，把管黨治黨作為分內之責、當然之責、首要之責，切實把責任扛在肩上，工作抓在手上，任務落到實處，守好主陣地、種好責任田、打好持久戰，不斷把黨建工作抓實、抓細、抓出成效。

第二、強化政治擔當，不斷提升工作水平。圍繞中心、服務大局，各項工作才能更有活力，抓住重點、抓準方法，各項工作才能更有效率。各鄉鎮、各部門在總結經驗、查找問題、補齊短板的同時，還要找準抓黨建工作的出發點和落腳點，不斷提升工作的能力和水平。一是以“四個優先、四個確保”為主線，抓好農民工黨建工作。抓好農民工工作和農民工黨建工作，是鄉村振興基層治理和農業農村發展大局的必然要求。省委在x月下旬，清華書記親自召集一次專題會議研究農民工工作，x月xx日，州委常委、組織部長高立新部長在XX坪頭村調研后，親自召開了“XX農民工黨建工作座談會”。抓好農民工黨建工作，我們要重點領會好三個關鍵詞。關鍵詞之一“書記項目部長項目”，抓黨建工作的主題責任在各級黨組織、第一責任在各級黨組織書記，必須講政治、抓落實。關鍵詞之二“優秀農民工回引”。鄉村振興的希望在于發展農村集體經濟、推進農業產業發展、實現鄉村振興，必須依靠先進生產力，通過優秀農民工的回引帶來先進的理念、先進的技術、先進的管理、實現人才回歸、資金回流、資源回集。關鍵詞之三“四優先四確保”。村級組織能力不足、后繼乏力是當前村級黨組織面臨的突出問題。農民工整體上思想活躍、思路開闊、敢闖敢干，要充分的把這個群體中的優秀人員吸納進基層黨組織，各鄉鎮黨委要優秀從農民工中發展黨員，確保發展比例不低于xx%;村干部空缺優先從農民工中補充，確保農民工村干部和村支部書記不低于xx%;扶持政策要優先向農民工傾斜，確保每村后備力量不低于兩名;政治激勵要優先向農民工傾斜，確保公務員招考和事業編制人員招錄有一定的比例。全縣各級黨組織要緊扣上級要求和目標任務，重點抓、抓關鍵。縣委組織部將印發《XX關于實施“優秀農民工回引培養工程”三年實施規劃》、《XX農民工黨建工作實施方案》，分類建立“農民工”“優秀農民工”“優秀農民工黨員”農民工村干部”“農民工后備力量”五本臺賬。各鄉鎮黨委要緊密部署、認真謀劃，堅持系統思維、底部思維，從抓規劃、明底數、建機制等打基礎工作入手，進一步理順各方關系、聚好各方力量。各鄉鎮黨委、相關部門要明確工作任務、細化工作分工，把握時間要求，按時按質建好相關臺賬、上報相關資料和信息材料確保上下貫通、左右銜接，做到上級安排部署的，不折不扣貫徹執行、全力以赴抓好落實、有聲有色抓出典型。二是以“分類轉化、鞏固提升”為切口，抓好基層組織建設。分類提升行動作為鞏固執政基礎的重要政治任務，是推動XX經濟社會發展的關鍵政治保障。經過梳理，我們確定了x個后進黨組織、xx個一般黨組織、xx個先進黨組織。大家要以問題導向倒逼工作落實，以分類轉化提升行動為切口，全力提升基層組織的戰斗力、凝聚力和組織力。要抓班子帶隊伍治“軟”。思想整頓和組織整頓相結合，對班子配備不齊、工作能力不強、群眾認可度不高的后進黨組織班子進行調整充實，加強干部隊伍建設，增強班子整體功能。要抓組織強保障治“散”。突出政治建設，全力抓好“三會一課” “xxx”主題黨日等組織活動的落實，加大對無職黨員的教育引導，切實發揮好黨員發展領路者、政策宣講員、群眾貼心人的作用，筑牢基層組織戰斗堡壘。要抓發展興產業治“弱”。發揮黨建統攬和黨員帶頭作用，全力抓好脫貧攻堅和鄉村振興各項工作，鞏固脫貧奔康成效，不斷增強群眾的幸福感和獲得感。要抓治理促和諧治“亂”。深化“一核三治”的社會治理模式，持續鼓舞群眾的斗志，激發感恩奮進的信心和決心;強化村級公共服務設施管理，規范三務公開，不斷提高群眾自我監督、自我管理的能力和水平。三是以“正風肅紀、提升效能”為重點，抓好黨風廉政建設。要健全完善暗訪、查訪、追責、曝光“四管齊下”的有效機制，強化正面引導和反面震懾，集中專項整治“表態多調門高、行動少落實差”、督查檢查過多過濫、過度留痕等x個方面的形式主義、官僚主義問題，鞏固落實中央八項規定成果。全縣各級黨組織、黨員干部要以深入開展“兩聯一進”群眾工作全覆蓋為契機，了解收集群眾真實訴求，征求群眾意見和建議解決問題，認真為民辦事，切實在深入群眾、聯系群眾中錘煉黨性、轉變作風。要深入開展優良家風評比活動，堅持不懈以家風帶動干部作風，促進黨風政風和整個社會風氣轉變。

第三、鮮明政治態度，全力抓好任務落實。做好黨建工作的關鍵在黨員干部，特別是領導干部，核心在強化執行。全縣各級黨組織和廣大黨員干部要進一步明確責任，強化執行，狠抓落實，確保黨建各項工作取得實效。一要立足于實，求真務實抓落實。黨建工作務虛性、程序性較強，但要“虛功實做”，力求“實”效。各級黨組織必須牢固樹立“黨建工作無小事”的理念，思考問題要從實情出發，部署工作要從實際出發，推進工作要從實效出發，通過實施黨建工作項目化管理，把黨建工作的整體部署變成一個個項目、一件件實事，形成重實際、說實話、務實事、求實效的良好風氣。二要立足于新，大膽創新抓落實。要順應新形勢、新任務、新要求，打破傳統的思維定勢，以敢闖、敢干、敢負責的開拓精神，謀劃新思路，探索新做法，實現新突破，打造新亮點，創造新經驗。各級黨組織要善于把握黨建工作重點、難點，結合自身實際，堅持“規定動作不走樣，自選動作創特色”的工作思路，將上級要求和重點工作有機結合起來，創造性地開展工作。三要立足于細，注重細節抓落實。黨建工作涉及范圍廣、頭緒多、任務重，縣委組織部、縣紀委、縣委宣傳部要進一步完善履行主體責任的任務清單，明確黨組織書記“第一責任人”職責，強化工作措施，細化工作任務，加快構建責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，確保每項工作任務都能落到實處。

同志們，落實管黨治黨責任，必須在“嚴”字上下功夫，在“實”字上動腦筋。希望在座各位牢記“第一責任人”職責，抓好抓實黨建、黨風廉政、意識形態各項工作，為XX“五地一中心”建設提供堅強的政治保障、組織保障和作風保障。

第二篇：住建局綜合科述職報告

住建局綜合科述職報告

一、圍繞重點工作，強化推進落實到位

（一）以推進項目建設為重點，全面完成了各項目標任務

保障性安居工程屬于省民生工程項目，也是我市重要民生工程項目之一。今年，省下達我市保障性安居工程開工任務6000套（公共租賃住房200套、棚戶區、城中村改造5800套），基本建成任務4000套（公共租賃住房768套、棚戶區改造3232套）。按照目標，我們：一是著力在超前謀劃上。去年底即組織縣區摸排落實具體項目，細化深化項目前期，1月初就報請政府分解下達，明確責任單位和時限要求。二是著力在協調調度上。充分發揮保障辦牽頭作用，積極承辦協調調度會，堅持會前梳理問題、會后督辦落實。三是著力在“盯、幫、促”上。盯住項目不放，逐個項目、逐個問題幫助協調落實，通過督查、檢查、巡查，促進項目按時序順利推進。截至目前，全年各項目標已全部完成，可確保保障性安居工程在省政府年終考核中不丟分，有望繼續保持在全省第一方陣。

（二）以完善政策體制為重點，制定出臺兩個意見

一是出臺棚戶區改造實施意見。為進一步加快全市剩余棚戶區（城中村）改造，破解在當前形勢下“政府改得起，居民搬得起”的難題，由我主筆起草，并經充分調研、多方論證，9月底報請市政府出臺了《關于加快推進棚戶區改造工作的實施意見》。該意見創新性提出“房票”安置的新方式，對棚戶區改造搬遷安置政策作出系統規定，對今后3年棚戶區改造工作作出總體部署，從今年年內開始，全面啟動新一輪棚戶區改造，到2017年末全面完成改造搬遷任務。11月份，我市棚戶區改造“房票”的安置方式獲住建部肯定，并向全國推廣流。

為使棚戶區改造新政策能深入人心，主筆起草了詳細的政策解讀，編印了宣傳手冊，組織了宣傳，開展了政策培訓，將棚戶區改造政策送到轄區工作人員、棚戶區居民手中，將市委市政府棚改決心、惠民政策解釋到位、宣傳到戶。

二是出臺保障房分配管理意見。組織擬訂并報請市政府出臺了《關于進一步完善保障性住房分配與管理工作機制的意見》，對保障房輪候順序、租轉售期限等政策進行調整。將棚戶區居民納入優先輪候對象；取消租住保障房滿5年方可購買的限制，實行可租可售、租售并舉；對經濟能力不足的家庭，規定允許先購買部分產權，實行產權共有等。2014年共組織籌集保障房1199套向社會分配，目前正在組織轄區受理、審核。

（三）以解決急難問題為重點，組織實施部分棚戶區搬遷

按照棚戶區工作工作的總體部署，9月底，市政府主要領導提出“利用現有剩余政府安置房源，春節前實施一批重點棚戶區搬遷”的工作要求，時間緊、任務重。按照要求，我們迅速行動，組織轄區進行摸排，確定對濱江大道沿線、一中附近、造紙廠等棚戶區優先安排搬遷。主筆起草并印發了《部分棚戶區搬遷安置工作方案》，明確各重點棚戶區的搬遷安置方式、安置地點、實施步驟等。牽頭建立了“一周一調度、半月一通報、一月一統計”等工作制度。承辦工作例會，編印《住房保障工作簡報（棚改專刊）》，組織到轄區駐點督導，第一時間協調解決工作推進中的問題，促進各項工作順利推進。截止12月5日，已完成所有摸底調查和核對工作，簽約率已達36%，已搬遷24%，興隆村198戶已成片拆除，春節前可以完成全部搬遷安置工作，部分家庭可搬入新居。

（四）以爭取資金支持為重點，積極組織項目申報

2014年全年，先后組織了國有工礦棚戶區改造項目、城市棚戶區改造項目、保障性安居工程配套基礎設施建設項目等申報工作，共獲得中央和省級補助資金1.7億元。組織梳理2013年、2014年資金撥付情況，組織現場查勘，核定項目進度，及時辦理各項目資金撥付工作，保障項目順利建設。

二、嚴格履行崗位職責，提高效率服務群眾

一是力爭做到“耐心、用心、細心”。我科工作和廣大居民利益息息相關，涉及面廣、政策性強。做好服務，不光要學好本職業務，還要了解熟悉相關工作。一直以來，我本人、并要求全科同志加強學習，增強服務本領，提升服務水平。無論工作多忙，凡老百姓上門咨詢，我都會設身處地，詳細詢問，耐心解答；涉及本委內部的，帶領或安排人帶至相關科室單位；涉及其他部門的，通過方方面面聯系了解，幫助落實；確實難以聯系的，也說幾句寬心的話，并告知大致的解決途徑。我知道，我花幾分鐘、一二十分鐘把情況了解梳理清楚，幫助聯系協調，老百姓要少跑很多冤枉路，少發很多怨氣。在科里，我安排多準備一些宣傳材料，張貼一些辦事流程，提供一些路徑指南。遇咨詢相關問題，也通過網絡等搜索打印一些材料，方便群眾了解。今年棚戶區改造政策擬訂后，由我主筆，起草了詳細的政策解讀，對補償安置舉出模擬的實例，便于群眾理解和對照算明白賬。

二是努力踐行“工作在一線，服務在基層”。在編制棚戶區改造規劃和制定計劃過程中，我帶領相關人員，先后走遍了全市住房問題最突出的各類棚戶區，全面掌握第一手資料。在推進項目建設過程中，我們加大巡查頻度，問題發現在一線，梳理對接在一線，找得準、找得透。在政策制定過程中，我們深入社區，召開座談會、論證會，充分聽取群眾意見、基層聲音。在實施年內重點棚戶區搬遷工作中，全科同志和住房保障局人員全部實行“對點聯系、駐點督導”，和基層人員協同工作、共同奮戰在一線。

三是堅決防止“問題繞著走，難題拖著辦”。遇到問題不回避，能當場解決的、能當天處理的，都在第一時間協調落實。不能當天解決的，視問題的難易程度，當場告知大致的處理方式、路徑和時間，并在第一時間組織人員調查研究、討論會商，提出處理意見，需報請上級研議的，及時提交，最短時間內給予答復。在今年處置梅塘社區搬遷信訪事項中，我們通過現場勘查調研，在短時間內提出多套比選方案，及時提交市政府研究；今年8月，又按要求在3天內組織市場處全面調查全市在建房源情況，提交作為政府決策依據。在解決新民西村棚戶區危房搬遷工作中，我們也是主動和轄區、工投公司對接，多次組織現場查勘，協調落實安置房源，使問題得到及時解決。

四是切實做到作風扎實、廉潔自律。在組織開展棚戶區改造、保障房分配、住房制度改革等工作中，嚴格依照法律法規辦事。需結合銅陵實際進行探索實踐的，也組織進行充分論證。建立了嚴格的廉政風險防控機制，一切按規定辦、按程序辦，過程公開、結果公示，廣泛接受監督。嚴格執行“八項規定”，注重小節，勤政廉政。

三、繼續按照活動要求，不斷增強群眾意識

“滿意科長群眾評”活動的開展，使我們的服務意識和水平得到大幅提升，并從活動開始對照要求抓提高，到逐漸變成目前的自覺行動，老百姓滿意的同時，我們自身也體驗到一種滿足感。在做好服務工作中，也存在一些困難，如：“首問負責制”顯效難，需要部門協同、全社會共識，單靠單個部門，難以達到效果；做到和群眾“貼心”不易，這需要更多地走到基層、了解民情，要有感同身受的體驗。這些都是我們今后努力的方向。我們將繼續以本次活動為契機，再接再勵。一是不斷拓展知識面和眼界，創新服務理念，提高服務水平；二是繼續在“精、細”上下功夫，解決問題需徹底，服務群眾需到位；三是在完善創新上再突破，通過建立健全體制機制，完善政策措施，提高整個服務對象群體的滿意度。

以上匯報，請評議。

我院黨委以黨的十八大精神統領醫院工作，強化“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，建立健全質量控制體系，努力踐行“厚德、精醫、創新、奉獻”的院訓，緊緊圍繞我院等級醫院迎評這個中心深入開展工作，為人民群眾提供優質、高效、安全、便捷和經濟的醫療服務，較好的完成了各項工作任務。

一、加強思想建設，落實黨風廉政建設責任制，筑牢醫院黨建工作基礎

（一）抓好政治理論學習，把干部職工的思想統一到十八大和上級會議精神上來。一是認真學習宣傳貫徹黨的十八大、中央新疆工作座談會和自治區第九次黨代會精神，貫徹學xxx自治區關于黨風廉政建設的文件規定，及時傳達地委黨風廉政建設工作會議精神。二是加強對領導干部的黨性、黨風、黨紀教育和黨的光榮傳統、優良作風教育，不斷增強領導干部拒腐防變能力。組織全體干部職工認真學習《中國共產黨紀律處罰條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀政紀和各項規章制度。三是在全院開展了“書記上黨課”活動，營造學習的濃厚氛圍。七一來臨之際我院黨委副書記為全院黨員及入黨積極分子，共100多人上了一堂生動的以“學黨史、知黨情、強黨性”為主題的專題黨課。同時各黨支部書記也圍繞中央“八項規定”和近年來黨內發生的違法違紀案件，突出“清廉為政、永葆純潔”這一主題，帶頭為各支部黨員干部上一次黨課。四是豐富廉政文化活動的內容和形式，使廉政文化貼近生活、貼近實際，開展了廉政親情寄、著力營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。五是深入開展民族團結、民族宗教、法制宣傳三項集中教育活動。開展了對新疆“三史”、“六史”以及“自治區民族團結教育條例”的學習，并進行了測試。舉辦了多期以加強民族團結，維護社會穩定的專題報告會，建立了各項維穩應急預案，進行了維穩應急演練，加強了維穩力度，對不穩定因素及時進行了排查。

（二）抓責任落實，切實筑牢基層黨建工作基礎。年初召開專題會議對黨建工作進行了安排部署，與各黨支部簽訂了《黨建目標管理責任書》，分層次簽訂了《黨風廉政建設責任書》，實行了一級監督一級，狠抓責任追究，并印發了各項考核指標，把黨建責任制的落實與業務工作緊密結合起來，并與綜合目標考核掛鉤。

（三）院黨委堅持民主集中制，在關系群眾切身利益的重大問題上，充分發揚民主。一是黨委一班人認真貫徹執行民主集中制，對涉及“五重一大”事項，執行集體決策，認真履行分管崗位職責。二是對領導班子成員進行了合理分工。三是強化社會監督和職工監督，推進黨務公開工作。我院黨務公開工作圍繞醫院發展建設的中心，今年醫院還在外科大樓和”120“急救中心的樓內外設置了5塊電子大屏幕，實時滾動播出醫院專家出診信息，專家簡介，醫療服務價格公示等信息，重新制作了黨務公開、院務公開公示欄，通過設置院務公開專欄，通過醫院網、電子顯示屏、觸摸屏等窗口，全面實行“兩公開一公示”。院黨委聘請了社會監督員，邀請他們不定期到醫院明查暗訪，醫院定期召開監督員座談會，及時收集監督員意見反饋，虛心聽取社會各界建議，及時改進工作。

（四）完成中層領導干部競聘上崗工作。通過競聘演講、民主評議、組織考察、院內公示，4月份完成了57名中層領導干部競聘上崗的工作。8月份完成了27名護士長競聘上崗工作。整個競聘過程計劃嚴密，嚴格遵循“公開、公平、公正”的原則，沒有發生任人為親，徇私舞弊現象。

（五）加強作風建設，提升服務水平。一是進一步改進工作作風、密切聯系群眾。醫院制定了《地區中心醫院改進工作作風密切聯系群眾的九項規定》，各黨支部、科室嚴格按照文件規定，認真貫徹落實，切實加強黨的作風建設。二是在全院開展了會員卡清退活動，大家從自身做起，嚴肅認真地做好清退工作。三是院黨委扎實開展以“為民務實清廉”為主題的教育實踐活動。七一前夕，院黨委組織各黨支部支委及第五批援疆干部分三組到巴里坤縣醫院、石仁子鄉和花園鄉開展了以“保持共產黨員先進性立足崗位做貢獻”為主題的一次特殊黨日活動，免費發放藥品4000余元，免費測量血壓，為前來就診的患者發放醫療保健知識宣傳資料百余份。護理部還為巴里坤縣醫院的40多名護士講了一堂以增強團隊精神為主題的講座。四是繼續深入開展“支部進社區、干部下基層”的“結對共建”活動，各黨支部組織黨員到社區開展義診活動。五是加強對院級領導干部與基建、藥品、設備、物資采購、人事及勞動工資、財務管理等熱點崗位的干部及人員的監督，促進我院行風建設和醫德醫風建設，我院還聘請了社會監督員對我院醫德醫風進行監督，召開了一次社會監督員座談會。全院各科收到錦旗102面,41人次返還上交“紅包”36610元，全部退還給了患者，發放調查表150份，全院平均滿意度達97.8%。六是深入推進“三亮三比三評三創”活動。在全院扎實開展“三亮三比三評三創”活動。急診科被地直機關工委授予“十佳服務窗口”榮譽稱號。謝霞和林濤兩名同志被地直機關工委授予“共產黨員示范崗”。

二、業務工作

各項工作指標完成情況：開放床位數621張；病床使用率109.8%,較去年的114.8%減少4.4%；1—9月份門診總人次266077人次，較去年同期增長23.1%；出院人數15840人次，較去年同期增長12.8%；平均住院日11.3天，較去年同期縮短2.6。業務收入較去年同期增長9%。

（一）創三級醫院迎評工作有序進行。一是完善制度。按照衛生部《三級綜合醫院評審標準實施細則（2011年版）》要求，各部門已完善了制度、職責、常規、應急預案、流程的制定和存檔工作。二是邀請專家，現場指導。三月初自治區人民醫院王發省院長一行13人蒞臨我院，對我院進行了現場指導，指出不足并有針對性的進行講課并答疑，提出了改進建議。三是參觀學習。4月中旬至5月初在衛生局的統一安排下，我院院安排各科主任等61人分三批，每批一周時間赴自治區人民醫院參觀學習。四是引進系統，整理資料。6月初，我院迎評辦又引進了漸飛系統（云南XX市醫院評審資料準備的情況系統），各組人員加班加點下載、整理曲靖醫院的資料，以作為我院整理資料參考。五是舉辦了一系列豐富的醫院文化活動。通過在全院范圍內的征集，圍繞“以病人為中心”，確立了“厚德、精醫、創新、奉獻”為醫院的院訓，“醫德是靈魂質量是生命”為醫院的核心價值，“醫德高尚醫術精湛管理科學服務優良環境優美和諧至善”為醫院的愿景。開展了“書法競賽”和”誰是洗手明星“等主題活動。

（二）加強績效管理工作。積極落實績效管理各項工作任務，重新修訂了《綜合目標考核方案》，以醫療質量、護理質量、院感指標、醫德醫風滿意度、教學科研、指令性任務、設備管理、安全工作、環境衛生、和考勤制度等為考核指標，各項考核指標做到了定時、定量、定分。醫院將總體目標分解到各臨床、醫技、職能科室，科室再依據自身的工作特點分解到具體崗位，落實到每個員工。考核結果與效績工資掛鉤，切實提高了醫務人員的積極性，改變了過去開會不積極、執行不主動、考核無依據、獎罰無力度的狀況。通過考評，搭建起領導與員工之間的溝通平臺，為總結經驗、提出改進措施起到了積極作用。

（三）基建工作。一是中醫樓、內科樓裝修改造工作順利完成并完成搬遷。舊樓改造工程從醫院實際出發,抓住機遇,面對有限的資金投入,對原有建筑的功能布局進行優化,裝修翻新,配置了新的辦公家具和辦公用品，改善了醫療和辦公環境。二是5月份完成了自治區發改委對中央預算內建設項目“全科醫生臨床培養基地”項目的評審工作，爭取到了中央財政1860萬元投入資金。三是對勝利路商品樓后窗戶進行了封堵和消防登高作業面的擴建。四是家屬樓竣工，完成了房屋分配工作。

（四）新的信息化系統全面上線。通過多次召開專題會議，討論實施方案和工程步驟，做了大量調研、考察工作。同時，在人員培訓、硬件環境、軟件審核、基礎數據等方面也進行了大量前期籌備，投入資金對原有的硬件和軟件設施進行換代升級，于9月1日，全面開通了新的信息化系統，使我院的信息化建設和管理水平跨上了一個新臺階。

（五）在科研方面，今年我院申報XX區科學研究與技術開發計劃項目近20項，地區衛生系統申報醫學科研創新項目3項，自治區衛生廳青年科技人才科研項目1項，自治區青年科技創新人才培工程1項，申請XX區衛生廳“推廣醫藥衛生適宜技術計劃項目”24項，經過評審婦產科劉瑤同志的“子宮頸癌的預防及癌前期病變規范化診斷與治療的推廣”已經獲得通過。

（六）“萬名醫師下鄉”和“二級醫院對口支援基層縣、鄉衛生院”工作。我院派駐巴里坤縣醫院對口支援醫療隊入駐對口支援點開展工作，對口支援期間，我院醫療隊共開展專題講座11期，帶教及業務指導基層專業技術人員30余人次，開展示范性手術10余例。1—10月份組織下鄉義診62余次，參加醫務人員252多人次，為7832人進行免費義診，免費發放相關宣傳材料9813份，發放藥品43069.11元。

（七）在繼續醫學教育方面，今年成功申報了自治區級i類項目8項，ii類項目10項，其中i類項目已經舉辦6項、ii類舉辦5項；完成院內各種講座8項，作為每年自治區級指令性學習項目，《2013年人感染h7n9禽流感專項培訓》全院共有679人參加了網上培訓。今年我院組織參加“第三屆新疆醫護技能大賽”取得了驕人的成績，我院參賽選手經過與來自全疆同級醫院的同行同臺激烈競技，取得團體第二名的優異成績。在全疆79支參賽隊里總成績排名第二，本地區排名第一，獲“三甲醫院”團體二等獎，同時劉丹、柯徽、胡雪倩等三名選手又分別在腹腔鏡、心肺復蘇、微量泵比賽項目上獲得兩個二等獎和一個三等獎，為我院爭得了極大的榮譽。

（八）臨床路徑管理工作，加緊制定各種臨床路徑實施方案，并確保實施，截至目前開發臨床路徑病種數已經達到近百種，涵蓋全院大部分臨床科室，其中比較成熟的病種42個。

（九）開展“優質護理服務”工作，不斷改進護理服務工作質量。完善專科護理服務，積極落實基礎護理日制度，制定我院《優質護理考核標準》，進一步提升了優質護理服務質量；結合病房專科特點，制定專科護理服務項目上墻公示，突出專科特色，提升護理專科服務水平；積極開展延伸服務，延伸健康服務到家中，繼續堅持電話回訪制度，了解患者康復情況，提供保健指導，并征詢對護理工作的意見和建議，不斷改進護理服務。

（十）完成設備招標。今年我院參加地區為我院組織的設備采購招標會共購置記憶西門子b超、移動dr等新設備144臺（件），總金額為2038萬元。完成信息化建設的軟硬件招標工作共計投入1488萬元。

（十一）援疆工作。我院于2013年9月25日正式掛牌成為河南省中醫學院教學基地。我院派往河南進修專業人員2批，共計12人。今年河南派援疆醫療隊2批，共計11人，醫療隊成員積極參加我院組織的疑難病例會診、巡回醫療、危重病人搶救等工作，三個月來，醫療隊成員累計診療各族群眾6000余人次，參加疑難病例會診400余次，搶救危重病人34例，開展業務培訓11次，參與巡回醫療24人次。帶動了我院中醫科、骨科、婦產科、普外科的發展取得明顯成效。在2013年的工作中，我們在地委、行署及上級部門的正確領導下，院黨委帶領全院職工經過不懈的努力和拼搏，取得了一定的成績，但我們在工作中還存在著許多缺點和不足，在今后的工作中,我們要以科學發展觀為指導，認真貫徹黨的各項方針、政策，以提高醫療質量、保障醫療安全、規范醫療行為、增強運行績效為導向，以新眼光、新起點為基礎，全面推進三級醫院創建工作，為哈密各族人民群眾的健康做好醫療服務。

一年來，在縣委、縣政府和上級廳局的正確領導下，縣財政地稅國資局領導班子帶領全體干部職工，深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，堅持以縣域科學發展示范點建設為工作著力點，抓業務和抓隊伍并齊，深化改革和法治建設并重，圓滿完成了各項工作任務。現將一年來縣局領導班子履行職責情況報告如下：

一是全力以赴保增長，著力提高組織收入質量。當前，經濟中高速增長成為“新常態”，組織收入穩增長難度劇增，為此，切實加強宏觀經濟形勢預測分析，科學制定全年收入計劃，實現收入總量、質量持續增長，全年財政總收入首次突破60億元，增長9.7%，地方財政收入順利完成年初人代會確定的8%的目標。企業所得稅、個人所得稅等傳統稅種和地方稅管理基礎進一步夯實，稅收風險管理和稅收預案建設得以完善。正式上線運行全縣稅收信息共享平臺，實現多部門涉稅信息共享和運用分析，增加計稅面積106萬平方米，補繳稅款1270萬元。加強城鎮土地使用稅稅源信息比對，完成占地3畝以上制造企業實地測量，調增計稅土地面積666畝。同時，進一步完善政府非稅收入配套制度體系建設，積極推動政府非稅收入電子收繳工作。

二是突出重點促轉型，大力助推經濟持續發展。全面落實穩定增長和加快轉型升級各項財稅政策，探索財政資金競爭性分配辦法，創新扶持方式，完成首批474萬元資金的競爭分配。推動全縣“四換三名”工程實施，持續支持浙商創業創新、“個轉企”和“融入上海”等全縣重點工作。出臺全縣“機器換人”政策獎勵細則，鼓勵企業提質升級、“二次創業”。開展調整城鎮土地使用稅政策促進土地節約集約利用試點，完成全縣1830戶試點企業畝均績效綜合評價，落實分類分檔差別化減免，“畝產稅收”改革推動轉型升級效果初顯。持續加大財政科技投入，重點推進高新技術產業化和科創中心二期、科技公共平臺建設。縣財政出資2000萬元設立科技銀行信貸風險補償基金，促進科技型企業成長。三是著眼長遠惠民生，增強公共財政保障水平。一年來，向上爭取專項資金5000萬元，及2014地方政府債券規模2.2億元（較上年增加2000萬元），全力支持縣域科學發展示范點建設。支持全縣“十大實事”惠民工程實施，以及保障房建設、XX區開發等。支持姚莊、西塘小城市培育試點，完善一級財政管理體制，撥付縣配套專項資金1.27億元。統籌支持并推進“五水共治”、“三改一拆”等重點工作，加強農村生活污水、環境衛生治理和“美麗鄉村”建設。積極統籌安排財政資金，全年計劃投資12.91億元，切實保障全縣“十大實事”惠民工程實施。繼續推進全國農村綜合改革探索村集體經濟有效實現形式示范項目試點建設和農村公益事業“一事一議”項目，支持全省深化農村產權制度改革示范試點縣創建。期間，開發面積1.8萬畝、投資2556萬元的國家農業綜合開發2013年XX縣大通高標準農田示范工程項目初步建成，并將對當地農業發展帶來極大推動作用。同時，社會保障水平、社會事業發展、生態改善工程等領域均得到明顯提高。

四是把握重點推改革，不斷深化管理體系建設。按照新《預算法》要求，積極做好前期準備，進一步完善全口徑預算體系，全縣所有部門預算和“三公”經費預算向社會公開。加強財政資金使用監管，財政監督工作延伸到預算編制和執行全過程。深化全縣財政國庫集中支付改革，以及鄉鎮財政國庫集中支付改革并實現全縣覆蓋，深入推進鄉鎮公共財政服務平臺建設，打通財政資金監管最后“一公里”，讓“百姓幸福看得見”。推進國資監管制度全覆蓋，對國資監管部門落實分類管理，加強縣級國有集團公司預算管理，深化國有集團公司勞動用工、收入分配、成本控制等。根據國務院《關于加強地方政府性債務管理的意見》，開展存量債務清理甄別工作，及早謀劃解決當前縣鎮（街道）兩級政府性債務問題。調整和完善縣與鎮（街道）、開發區財政管理體制，統籌協調縣鎮兩級財力分配，有效防范鄉鎮財政運行風險。

第三篇：住建局11年總結

依安縣住建局二○一一年工作總結

2011年，按照全縣城鄉建設工作會議精神，我們結合實際，解放思想，求實創新，強化措施，創造了整潔、優美的城鄉環境，有力促進了全縣經濟社會科學發展。

一、2011年工作開展情況

(一)積極推進保障性住房建設。2011年全縣棚戶區改造工作任務重、難度大，一方面棚戶區改造拆遷涉及15個地段，拆遷居民戶數3761戶，拆遷面積15.58萬平方米；另一方面，新的拆遷政策不準政府組織強制拆遷，群眾不合理要求也越來越多，加之全縣積壓了部分商品房，開發單位對棚改工程積極性不高，大大增加了拆遷難度。為確保棚改任務的全面完成，我們創新工作思路，在審批上，我們嚴格審核報批拆遷行政許可，先后頒發了11個延期拆遷許可證。在回遷安臵上，通過采取異地回遷的方式，將清新家園商品房建設用地變成棚戶區改造回遷房建設用地，將2011年改造地段的居民回遷到清新家園，在回遷房建設完成后，被拆遷地地段的居民可直接回遷，既為住戶省去了二次搬家和租房的困擾，使居民順利過冬，又為居民節省了資金。清新家園回遷房現已全面開工，明年10月份可以順利回遷。目前，異地回遷地段的簽訂協議工作正在積極進行，三中地段簽訂協議近600戶。在政策爭取上，積極抓住省百強鎮建設的有

利契機，充分利用相關政策規定，將依龍鎮納入到棚戶區改造范圍，對999戶平房進行了改造，已有10棟樓可交付使用。截至目前，全縣棚戶區改造工程已全部開工，棚改戶數2186戶，其中1136戶居民年底前可搬進新居，回遷入住率達到52%。今年共爭取廉租住房補貼資金396萬元，住房建設資金975萬元。在補貼資金發放上，堅持陽光操作，嚴格執行“三審兩公示”制度。2011年，有2014戶3932人享受租賃補貼，保障面積10平方米，發放補貼資金282萬元。在廉租房建設上，在黎明小區桃李名苑建設廉租房300套、建筑面積1.5萬平方米，預計明年9月份可交付使用，同時在桃李名苑一期收購公共租賃住房91套、建筑面積6700多平方米，91戶“雙困”家庭已入住新居。

（二）泥草房改造工作效果明顯。2011年，我縣分別在中心鎮自由村、新發鄉新發村、新興鄉幸福村、紅星鄉紅旗村新建農民公寓4處7棟，可入住376戶，整村推進4個674戶，整屯推進27個843戶，撤并自然屯9個145戶。依龍鎮作為全省整鎮推進改造試點，現已開工建設118棟，可入住7320戶。在建設資金籌措上拓寬籌資渠道，充分發揮農民主體作用，鼓勵引導農民采取自己投、親戚借、朋友幫等方式籌集改造資金6億元；積極與信用聯社、國民村鎮銀行等金融部門聯系，為農戶牽線搭橋，計劃協調擔保貸款2億元；整合新農村建設、扶貧開發、省救濟資金、省殘聯救助

資金等專項資金重點向泥草房改造傾斜，共整合資金1800萬元。制定優惠政策，對整村整屯推進農戶每戶補貼5000元，建設農民公寓、農民別墅每戶補貼1萬元。2011年改造11000戶，向省住建廳爭取泥草房改造資金和危房改造資金1000萬元，依龍鎮整鎮推進項目向省爭取1.2億元，向市爭取6000萬元。地方財政補貼6000萬元，另外通過土地復墾，向上級爭取土地整理項目，解決了一部分資金短缺問題。另外，我們積極宣傳農村危房改造政策，讓符合條件的農戶得到了國家救助，現已完成改造908戶，正在進行信息錄入工作。

（三）市政建設實現新突破。我們按照縣政府提出的“圍繞七個出城口、三場三園、結合棚戶區改造”的工作部署，本著立足實際、科學規劃不斷提高城市品位。今年我們對城育路，永勤路，興學路，一中南路，實驗南路，實施道路改擴建、步道板鋪設及砼路面修筑，共完成改擴建道路長3945平方米，共鋪設步道板28980平方米，共修筑砼路面34818平方米，對西出城口和南出城口進行了砼路面修筑和步道板鋪設，共修筑砼路面49000平方米，鋪設步道板40700平方米，共投入資金153.2萬元。按照實際需要，新建了六處停車場，有效解決了道路擁堵、車輛亂停等問題，共修筑砼路面面積6630平方米，投入資金191.6萬元。修復春、秋季路面面積4000平方米，步道板面積4000平方米，投入資金

151萬元，完成春季下涵管、筑樹圍子及維修賓館周邊工程，共投資38.76萬元。今年新安裝路燈85盞，實現亮化率達到了99%。

（四）“三供兩治”工程再上新臺階。2011年我們將發發綜合樓、電業局小區、地稅小區、三小教學樓、二中東側二層樓住宅小區并入區域集中供熱，新建5處換熱站，新安裝3臺20噸鍋爐，一臺6噸鍋爐，鋪設一級網和二級網管線12公里。將通達公司供熱方式由原來的南北混供改為南北分供，分戶改造樓房20棟，區域集中供熱內的樓房基本實現單戶循環供熱。對政府二號樓、糖廠小區家屬樓等24棟樓房實施了外墻保溫和塑窗更換工作，解決了10余棟樓蓋漏水、上下水管線老化等問題。鋪設排水支線管道8500延長米，改造給水管道800延長米。有效處臵大小漏水事故419次，維修破損雨水井10個，檢查井6座，更換雨水篦子30塊，對南北大街67個雨水井、53個排水檢查井進行了清掏，清運廢物垃圾320立方米。

（五）整頓秩序，規范建筑市場管理。2011年全縣在建項目共30項，樓房172棟，總面積710686平方米，其項中縣城內11項51棟，面積303111平方米；依龍鎮6個社區101棟，面積328833平方米；各鄉鎮13項20棟，面積78742平方米。已竣工驗收的有3項，具備竣工驗收條件的有11項，余下項目中主體封頂正在裝飾的有10項，處于主體施

工階段的有6項，30項建設項目中因合同糾紛導致停工半年的兩項工程分別是中心鎮豐收村農民公寓樓和太東鄉長興村農民公寓樓。按照年初制定的建筑市場管理工作的具體要求，今年我們對全縣在建項目進行了跟蹤管理，嚴厲打擊了一批非法、違法生產運營行為，對手續不全的承包商及時下發通知，責令立即辦理，通過嚴格審查，杜絕了掛靠施工資質、無證上崗行為，要求各施工單位嚴格按照下達的整改通知逐條進行整改，并及時將整改情況用照片和書面材料反饋到上級主管部門，復檢率達到了100%。通過配合市局有關部門，分別對存在問題嚴重的個別鄉鎮農民公寓建設項目及縣城綜合樓進行了罰款。

（六）穩步推進房地產管理工作。截至2011年11月10日，房產處已實現經濟總收入490萬元，其中直管房租金收入60萬元，交易所資金收入430萬元。2011年房產交易中心共辦理產權證2952戶，辦理抵押登記1267戶，辦理預告登記483戶。房屋安全鑒定工作，有效制止了在房屋裝修過程中出現的的各種私拆濫改行為，確保居民的房屋使用安全。

（七）強化監督，加強安全、質量檢查。2011年我們加大了安全檢查頻率，共下發安全隱患整改通知書65份，共查處安全隱患453項，涉及地基存在較嚴重安全隱患13項，涉及結構存在安全隱患22項，并對安全隱患整改情況進行

及時復查。全年質監工作實現了年初制定的工作目標，共下達了質量整改通知書197份，提出質量整改問題490余項。下達停工整改4起，局部暫停核查25次，建設工程質量通病消除率達79%，施工圖審查率達100%，執行國家及省市規定，新開發住宅和公共建筑工程節能推廣率達100%，已竣工工程中有34個單位工程可望評為優良品工程，通過努力我縣在建工程總體質量水平較去年大幅提高，竣工合格率達100%。

第四篇：住建局實習總結

實習總結

經過在住建局兩周的實習，在同事、領導的關心和幫助下，我的工作技能和工作水平有了明顯的的提高。現將我兩周來的工作情況簡要總結如下:

一、以踏實的工作態度，適應辦公室工作特點

辦公室作為單位運轉的一個重要樞紐部門，是單位內外工作溝通、協調、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和各位同事共同協作、共同努力，在遇到不懂得地方及時向各位領導前輩請教學習，并優質高效的完成領導交辦的各項任務。在這兩周里，我能夠積極配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。

二、加強學習，注重自身素質修養和提高

記得馬局長開會曾經說：“學會適應，學會工作”，我通過網絡、書籍及各類文件資料的學習，不斷提高了自己的政治理論水平。工作中，能從單位大局出發，從單位整體利益出發，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。另外，我還注重從工作及現實生活中汲取營養，認真學習宣傳推介、檔案管理等相關業務知識。同時，虛心向領導、同事請教學習，取長補短，來增強服務意識和大局意識。對辦公室工作，能夠提前思考，對任何工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。

三、堅持做事先做人，努力做好日常工作

為了做好日常工作，熱心為全局職工及游客服務，我做了下面的努力：

1、出勤方面，每天都能提前半小時到達辦公室，做好上班前的相關工作準備，并及時打掃幾位領導的辦公室。

2、公文處理過程方面，嚴格按照公文處理辦法中所規定的程序辦事。收發文時能嚴格按照程序辦理，沒有出現錯誤的公文處理事情。

3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。

4、關系處理方面，在工作上做到主動補位，并能與其他各科室人員加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現紕漏。在工作中，屬于自己的工作要保質保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱情服務。

四、嚴格要求自己，時刻警醒

在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷提高政治業務素質。時刻提醒自己，誠懇待人，態度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己，遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衛生等小事做起。

五、存在的不足

1、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，我還有很多不足，比如沒有抓住重點，記錄不全，導致遺漏一些重要內容。

2、對工作程序掌握不充分，對自身業務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現一些不該出現的錯誤。

3、缺少細心，辦事不夠謹慎。辦公室工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業素質，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況。

六、今后努力的方向

1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協調、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。

2、必須提高工作質量，要具備強烈的事業心、高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。

姜齊楹

2011年10月1日

第五篇：縣住建局黨建工作述職報告

在創先爭優和基層組織建設年活動中，本人堅持認真貫徹落實《中共商城縣委關于在創先爭優中開展基層組織建設年活動的實施意見》精神，在局黨委的統一領導下，認真履行黨建工作職責，圍繞“強組織、增活力，服務錦繡商城建設，創先爭優迎十八大” 的主題，按照“抓落實、全覆蓋、求實效”的工作要求，采取得力措施不斷加強全局黨的基層組織和黨員隊伍建設，為各項工作的開展提供了有力保障，被市、縣委命名為先進基層黨組織各1個，受到縣政府通令嘉獎。在實際工作中，本人重點從以下幾個方面認真開展工作。

一、加強領導，明確目標任務。

成立了局基層組織建設領導小組，抽調得力人員成立了辦公室，根據《中共商城縣委關于在創先爭優中開展基層組織建設年活動的實施意見》精神，結合實際制定了《中共商城縣住房和城鄉建設局委員會關于在創先爭優中開展基層組織建設年活動的實施方案》，明確了全局基層組織建設的基本指導思想、基本要求、方法措施和目標任務，落實了各級各單位責任，為黨建工作的開展提供了有力保證。

二、抓好載體，著力于提升。

堅定不移地抓好黨的方針路線、縣委重大決策部署的貫徹執行，將加強學習教育作為一項基礎性的工作，認真組織開展中國特色社會主義理論、黨章黨規、《廉政準則》、革命傳統等的學習教育，提高政治理論水平，堅定理想信念，自覺在思想行動上和黨中央保持一致。通過開展“讀一本好書、寫一篇調研文章、組織一次征文比賽、一場演講比賽、一次業務大比武、一次先進性主題實踐活動”，聘請專家學者授課，組織參加專業學習培訓等，全面提高黨員干部隊伍的綜合素質，增強戰斗力，提高謀劃科學發展、實現科學發展的能力。

認真開展專題調研，不斷探索新時期加強黨建工作的新思路，撰寫了《在創先爭優中創新基層黨的建設的初步思考》等專題文章。

將黨建工作與精神文明建設、政風行風建設、文明單位和文明崗位創建等相結合，全面提升黨員干部隊伍形象。

三、抓組織建設，著力提高戰斗力。

一是對局屬1個黨總支、11個黨支部進行了分類定級，建立臺賬，明確責任目標。二是落實了黨員活動陣地專人負責、專室辦公、專款保證的要求。三是加強組織建設。選拔一批德才兼備的青年干部加強充實基層領導班子，新發展黨員10名，確定黨員發展培養對象13名。四是開展好“牽手共建”活動，按照縣委選派機關干部擔任村黨支部第一書記的要求，在第一批選派一人的基礎上，又選派一名同志擔任村黨支部第一書記，并于河鳳橋鄉蓮花塘村開展“牽手共建”活動。五是認真組織開展黨員公開承諾活動，全體黨員干部都公開了承諾事項。六是開展了文明優質服務活動。進一步規范并公開了行政審批事項、辦事程序，落實首問負責制、一站式辦理和“零阻礙”，對重點工程和招商引資項目免收行政事業性收費，減收服務性收費。

四、完善機制，為黨建工作提供保證。

將黨建工作長效性機制建設作為一項根本性的工作，不斷健全完善黨建工作機制，為黨建工作提供保證。結合創先爭優、加強制度建設規范權力運行、雙學雙提、五型政府建設等活動的開展，大力加強制度建設，形成了較為完整的黨建工作機制。2012年在已有制度的基礎上又印發了《中共商城縣住房和城鄉建設局委員會關于在創先爭優中開展基層組織建設年活動的實施方案》、《2012年深入開展創先爭優活動要點》、《廉政風險防范工作實施方案》、《關于認真開展“學雷鋒爭做好員工”活動實施方案》、《2012年反腐倡廉工作任務實施意見》，使得長效機制建設進一步完善，為黨建工作的開展提供了有力的制度保證。

加強對黨建工作的督促指導。局黨委將黨建工作納入目標，嚴格考核問責。本人也堅持經常深入基層單位和黨員群眾，開展調研、談心活動，及時掌握工作動態，督促指導基層單位黨建工作，幫助總結經驗，研究解決工作中存在的問題，經常向局黨委和黨委主要領導匯報黨建工作情況，堅持在局黨委的集體領導下，不斷推動黨建工作的開展。

黨建工作是一項長期性、根本性的工作，既需要常抓不懈，也需要根據形勢任務的要求，不斷創新工作思路和工作機制，不斷開創工作新局面。在今后的工作中，自己將不斷總結成績，查找問題和不足，更加嚴格要求，認真履責，努力工作，不斷提高黨建工作能力水平，為建設幸福商城作出新貢獻。