第一篇：縣住建局黨建工作述職報告

縣住建黨委黨建工作述職報告

黨委書記、局長 姜 瑩

各位領導，同志們：

按照會議安排，我代表住建黨委進行黨建工作述職，如有不妥之處，敬請各位領導批評指正。

任住建黨委書記一職以來，我始終牢記“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”這一宗旨，帶領全體黨員領導干部在繼承中創新、在開拓中發展，以敢為人先、爭創一流的精神狀態扎實工作，使黨建各項工作取得了優異成績。我局曾被評為省級精神文明單位，連續多年被縣委評為黨建、黨風廉政建設工作和綜治工作先進黨委，在全縣改善經濟發展環境以及“關注民生、服務發展”雙評活動方面，也連續多年被評為優秀單位。

作為城市建設主要職能部門，黨建工作抓的實不實，直接關系到城市建設各項工作落實的好不好、推進的快不快。對此，我將城市建設的難點作為推進黨建工作的重點，將經濟發展的焦點作為加強黨建工作的著力點，以客觀求實的態度，正確處理好黨建工作與城市建管工作兩者之間的關系。主要措施如下：

一、以身作則，嚴格落實黨建工作責任制

俗話說，火車跑得快，全靠車頭帶。為加強領導班子自身建設，我堅持嚴格落實黨建工作責任制，用制度管人，按制度辦事，不斷提升領導班子的凝聚力和戰斗力。一是落實好集體議事制度。按照黨組學習計劃、工作規劃，定期召開黨組會議，研究基層黨建、干部管理、人事和財務、重點項目建設等事宜。二是落實好督導工作機制。為使安排部署的各項工作落實到位，局黨委牽頭每月召開一次督查會議，解決黨建和行政工作中出現的困難和不足。三是落實好民主生活會議制度。認真組織開展黨員干部民主生活會，強化黨員廉政勤政教育，增強黨員干部廉潔自律意識。四是以建立健全各項制度為核心，以“創先爭優”、“項目建設年”、“作風建設年”、“基層組織建設年”等活動為載體，將黨建工作與城市建管工作有機結合，以黨建促城建，全面推進各項工作順利開展。

二、履職盡責，堅決做好黨建工作帶頭人

作為黨建工作第一責任人，我始終把黨員思想建設、隊伍建設、組織建設、作風建設作為重要內容納入工作日程。定期聽取基層各支部黨建工作匯報，及時了解各支部黨建工作存在的薄弱環節和不足，不斷解決基層黨建工作的困難和

問題，較好地發揮了第一責任人作用。一是在“三會一課”堅持上，不斷創新求實，采取問答、演講、觀看專題片、互動對話等形式積極開展“三會一課”，使廣大黨員及時獲得了信息，補充了知識，陶冶了情操、提升了精神。二是在黨員隊伍建設上，不斷加強黨員黨性修養，永葆了黨的青春活力。不斷加強黨員業務培訓，優化了行業服務質量。不斷加強黨員廉政教育，強化了干部執政能力。不斷加強黨員團結協作，增強了黨員干部的凝聚力和戰斗力。三是在基層組織建設上，通過“建設效能機關”和“基層組織建設年”等活動，激發了基層組織和廣大黨員干部用心干事創業、為民服務的熱情。尤其是在非公有制經濟黨建工作方面，我針對本系統建設企業的特點，立足實際，發揮優勢，開展了“為黨旗增輝、為企業增效”及“解民憂、助民困”等項活動，極大的激發黨員活力，使黨組織在企業發展和運營增效、提升企業誠信度知名度上起到了引導和服務作用。四是在作風轉變上，積極開展“創先爭優”、“作風建設年”等活動，抓典型、樹形象，不斷培育廣大黨員干部真抓實干、果斷大膽、雷厲風行、艱苦樸素的工作作風，為城市建設快速發展奠定了堅實基礎。

三、攻堅克難，著力解決基層黨建突出問題

黨建惠民生，黨建促發展。我們將解決群眾最關心、最

直接、最現實的利益問題作為黨建工作的核心主題，做到全心全意為人民服務。2012年，局黨委在經費緊張的情況下，千方百計籌措資金，積極改善基層組織辦公條件，整修了黨員活動室、更換了電視機，購買數碼相機、攝像機以及黨建教育設備；在宣傳教育上，訂閱了黨報、黨刊、明鑒等12種刊物200余套，豐富了內容、開闊了視野。又先后制作了以公開承諾、各項制度、普法教育、機關效能建設為內容的各種宣傳欄板15快，宣傳標語65條塊；在惠民利民上，籌資23萬余元對建設小區老舊樓房進行了綜合改造，基礎設施得到改善，小區環境煥然一新、人民幸福指數顯著提高；在扶貧助困上，主動為貧困家庭送去了慰問金和生活必需品，幫助外來務工人員解決了子女就學問題。今年上半年，縣委組織開展了千名黨員進社區活動，我們以此次活動為契機，不僅關懷了多個離、退休老干部的日常生活，還解決了貧困居民給排水問題，通過幫助群眾排憂解難，進一步密切了黨群干群關系，受到了群眾一致好評。

四、存在主要問題及下步工作打算

兩年來，我們雖然在黨建工作中取得了一定成績，但與上級組織的要求相比還有許多不足。一是黨建工作與建設工作結合的深度不夠；二是黨員理論學習方式比較單一；三是對老干部支部工作研究不夠深入，指導不夠具體等等。下步，我將以這次述職評議為契機，認真汲取經驗，自覺改正不足，充分發揮黨組織的優勢，調動全體黨員干部的積極性，以提升城市功能承載力，精品工程建設力，優質服務保障力為目標，真抓實干，奮力進取，為我縣城市建設快速發展做出應有的貢獻。

第二篇：住建局黨建工作述職報告

住建局黨建工作述職報告

按照縣委、縣委組織部的要求，我代表原縣住房城鄉規劃建設局、原縣城鎮管理局黨組向住建城管系統全體黨員報告20**年黨建工作，請予審議。

一、總體履職情況

（一）認真履行第一責任人職責，嚴格落實“兩個主體責任”。按照黨要管黨，從嚴治黨的要求，原局黨組認真落實了黨組書記的主體責任，局紀檢組的監督責任。他們作為一把手在主持黨組工作中不邀功諉過。牽頭組織開好黨組會和黨組行政聯席會，始終堅持議大事、集體決策，堅持集體領導、分工負責。如干部人事問題、重大項目實施問題、大額經費支出問題等，由集體決策，并嚴格按程序辦理；積極支持班子成員牽頭、放手工作，黨組行政班子成員按分工負責，獨立開展工作；進一步落實了黨風廉政責任制，分別建立了局黨組書記、局長負總責，分管領導各負其責的“一崗雙責”責任制，落實了“四個親自”的要求，認真履行第一責任人職責，班子成員認真抓好分管范圍工作，年內專題研究分管范圍內的黨風廉政工作15次以上，并做到了年初有安排，半年有小結，年終有總結；認真貫徹學習了《廉潔從政準則》，將其納入了縣住房城鄉規劃建設局、縣城管局中心組學習內容，在住建城管系統認真落實了“八項規定”和反對“四風”有關規定，在兩個系統開展了各類專項監察16次，糾正問題22個。積極主動參與今年城建重點項目42個、市政實施投入等監督工作。

（二）班子自身建設得到加強，執政能力明顯提升。無論原縣住房規劃建設局黨組、行政一班人，還是原縣城管局黨組、行政一班人都始終堅持從自身做起，按照“政治堅定、開拓創新、團結和諧、清正廉潔”的要求，圍繞建設學習型、服務型、創新型的領導班子，始終堅持把加強政治理論學習作為提升局黨組行政班子總攬全局能力和執政能力的重要途徑，不斷加強思想建設，提升能力素質，做到學以致用、用以促學，進一步理清了XX縣住房城鄉規劃建設和城鎮管理工作思路，有力地推動了各項工作深入開展。原縣住房城鄉規劃建設局、原縣城管局黨組、行政班子領導全縣住房城鄉規劃和城鎮管理科學發展的能力和整體戰斗力得到加強，發揮了總覽全局、協調各方的領導核心作用。由于原兩個局班子的自身建設抓得好，抓得扎實、在政府職能和機構改革中，為新組建的縣住房城鄉規劃建設和城鎮管理局黨委、行政班子提供了強有力的人才支撐。

（三）以創“四好”活動為契機，基層組織和黨員隊伍建設不斷加強。認真貫徹落實了黨建工作責任制，認真執行《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，全年分別專題研究機關黨建工作10次以上，按照“學習創新好、民主團結好、勤政為民好、清正廉潔好”的標準和要求開展了“四好”班子創建活動，原城管局班子被縣直機關工委表彰為“四好”班子。加強基層組織建設，機關支部、群團組織健全，堅持“三會一課”制度，在黨的群眾路線教育實踐活動高標準、高質量召開了原住房城鄉規劃建設局、城管局班子民主生活會，住建城管系統各支部召開了組織生活會，認真做好發展黨員、民主評議黨員、黨費收繳和黨內統計、黨報刊征訂等工作，創新發展黨員工作方法和程序，著力優化黨員隊伍結構，積極培養入黨積極分子。

（四）落實黨風廉政建設責任制，有效促進機關作風轉變和效能提高。原兩個局黨組始終堅持和貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，認真貫徹落實縣委、縣紀委有關黨風廉政建設的規定。完善和落實了黨風廉政責任制，簽訂了黨風廉政責任書；開展形式多樣的黨風廉政宣傳活動，推進廉政文化進家庭，黨員受教育面達100%；以認真貫徹落實“三重一大”活動為載體，原兩個局班子無違法違紀行為發生，住建城管系統黨員、職工未受黨紀政紀處分；切實加強局機關效能建設和作風建設，深入扎實開展了機關黨的群眾路線教育實踐活動；開展了“庸懶散浮拖”專項整治，積極開展了“掛、包、幫、”活動、城鄉環境綜合治理進機關和健康機關無煙創建等活動。有效推進了住建城管系統黨員、干部作風轉變，提高了行政效能。

（五）圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，促進了住建城管工作協同推進。一是圍繞“長江上游國際生態山水園林城市展示縣”建設，實施成建重點項目42個，完成投資28.84億元；二是高標準完成了高鉄新區、縣城舊城區、縣XX區控制性詳細規劃及縣城綠地系統規劃修編工作；三是鑫海濱江國際、御景豪庭、左岸春天等高品質小區建設有序推進。鼎盛國際五星級酒店綜合體（一期）完成主體工程建設，金碧國際四星級酒店即將對外營業；四是2012年、2013年公（廉）租房完成主體工程，2014年公（廉）租房開工建設；五是完成危房舊棚戶區改造784套，2014年縣城區面積達到7.4平方公里，城鎮化率增長2.2個百分點；六是XX縣國家衛生縣城成功通過復審，國家健XX縣城加快推進，井江鄉被評為“四川省衛生鄉鎮”，銅鑼鄉被評為“省級環境優美示范鄉鎮”，富興鄉十里村、桃坪鄉大林村被評為省級衛生村，古河鎮紅色村等6個村被評為“美麗示范村”示范村莊；六國家園林縣城進一步鞏固，城鄉環境綜合治理持續推進，愛國衛生運動蓬勃開展，縣城垃圾無害化處理率達100%。全縣住房城鄉規劃建設水平明顯提升，城鎮管理顯著加強，優化了全縣發展環境，為縣域經濟又好又快發展創造了良好環境，作出了積極貢獻。

按照縣委、縣委組織部的要求，我代表原縣住房城鄉規劃建設局、原縣城鎮管理局黨組向住建城管系統全體黨員報告20**年黨建工作，請予審議。

一、總體履職情況

（一）認真履行第一責任人職責，嚴格落實“兩個主體責任”。按照黨要管黨，從嚴治黨的要求，原局黨組認真落實了黨組書記的主體責任，局紀檢組的監督責任。他們作為一把手在主持黨組工作中不邀功諉過。牽頭組織開好黨組會和黨組行政聯席會，始終堅持議大事、集體決策，堅持集體領導、分工負責。如干部人事問題、重大項目實施問題、大額經費支出問題等，由集體決策，并嚴格按程序辦理；積極支持班子成員牽頭、放手工作，黨組行政班子成員按分工負責，獨立開展工作；進一步落實了黨風廉政責任制，分別建立了局黨組書記、局長負總責，分管領導各負其責的“一崗雙責”責任制，落實了“四個親自”的要求，認真履行第一責任人職責，班子成員認真抓好分管范圍工作，年內專題研究分管范圍內的黨風廉政工作15次以上，并做到了年初有安排，半年有小結，年終有總結；認真貫徹學習了《廉潔從政準則》，將其納入了縣住房城鄉規劃建設局、縣城管局中心組學習內容，在住建城管系統認真落實了“八項規定”和反對“四風”有關規定，在兩個系統開展了各類專項監察16次，糾正問題22個。積極主動參與今年城建重點項目42個、市政實施投入等監督工作。

（二）班子自身建設得到加強，執政能力明顯提升。無論原縣住房規劃建設局黨組、行政一班人，還是原縣城管局黨組、行政一班人都始終堅持從自身做起，按照“政治堅定、開拓創新、團結和諧、清正廉潔”的要求，圍繞建設學習型、服務型、創新型的領導班子，始終堅持把加強政治理論學習作為提升局黨組行政班子總攬全局能力和執政能力的重要途徑，不斷加強思想建設，提升能力素質，做到學以致用、用以促學，進一步理清了XX縣住房城鄉規劃建設和城鎮管理工作思路，有力地推動了各項工作深入開展。原縣住房城鄉規劃建設局、原縣城管局黨組、行政班子領導全縣住房城鄉規劃和城鎮管理科學發展的能力和整體戰斗力得到加強，發揮了總覽全局、協調各方的領導核心作用。由于原兩個局班子的自身建設抓得好，抓得扎實、在政府職能和機構改革中，為新組建的縣住房城鄉規劃建設和城鎮管理局黨委、行政班子提供了強有力的人才支撐。

（三）以創“四好”活動為契機，基層組織和黨員隊伍建設不斷加強。認真貫徹落實了黨建工作責任制，認真執行《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，全年分別專題研究機關黨建工作10次以上，按照“學習創新好、民主團結好、勤政為民好、清正廉潔好”的標準和要求開展了“四好”班子創建活動，原城管局班子被縣直機關工委表彰為“四好”班子。加強基層組織建設，機關支部、群團組織健全，堅持“三會一課”制度，在黨的群眾路線教育實踐活動高標準、高質量召開了原住房城鄉規劃建設局、城管局班子民主生活會，住建城管系統各支部召開了組織生活會，認真做好發展黨員、民主評議黨員、黨費收繳和黨內統計、黨報刊征訂等工作，創新發展黨員工作方法和程序，著力優化黨員隊伍結構，積極培養入黨積極分子。

（四）落實黨風廉政建設責任制，有效促進機關作風轉變和效能提高。原兩個局黨組始終堅持和貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，認真貫徹落實縣委、縣紀委有關黨風廉政建設的規定。完善和落實了黨風廉政責任制，簽訂了黨風廉政責任書；開展形式多樣的黨風廉政宣傳活動，推進廉政文化進家庭，黨員受教育面達100%；以認真貫徹落實“三重一大”活動為載體，原兩個局班子無違法違紀行為發生，住建城管系統黨員、職工未受黨紀政紀處分；切實加強局機關效能建設和作風建設，深入扎實開展了機關黨的群眾路線教育實踐活動；開展了“庸懶散浮拖”專項整治，積極開展了“掛、包、幫、”活動、城鄉環境綜合治理進機關和健康機關無煙創建等活動。有效推進了住建城管系統黨員、干部作風轉變，提高了行政效能。

（五）圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，促進了住建城管工作協同推進。一是圍繞“長江上游國際生態山水園林城市展示縣”建設，實施成建重點項目42個，完成投資28.84億元；二是高標準完成了高鉄新區、縣城舊城區、縣XX區控制性詳細規劃及縣城綠地系統規劃修編工作；三是鑫海濱江國際、御景豪庭、左岸春天等高品質小區建設有序推進。鼎盛國際五星級酒店綜合體（一期）完成主體工程建設，金碧國際四星級酒店即將對外營業；四是2012年、2013年公（廉）租房完成主體工程，2014年公（廉）租房開工建設；五是完成危房舊棚戶區改造784套，2014年縣城區面積達到7.4平方公里，城鎮化率增長2.2個百分點；六是XX縣國家衛生縣城成功通過復審，國家健XX縣城加快推進，井江鄉被評為“四川省衛生鄉鎮”，銅鑼鄉被評為“省級環境優美示范鄉鎮”，富興鄉十里村、桃坪鄉大林村被評為省級衛生村，古河鎮紅色村等6個村被評為“美麗示范村”示范村莊；六國家園林縣城進一步鞏固，城鄉環境綜合治理持續推進，愛國衛生運動蓬勃開展，縣城垃圾無害化處理率達100%。全縣住房城鄉規劃建設水平明顯提升，城鎮管理顯著加強，優化了全縣發展環境，為縣域經濟又好又快發展創造了良好環境，作出了積極貢獻。

二、存在問題及原因 對照中央和省、市委、縣委要求和基層黨員群眾期盼，我認為原住建城鄉規劃建設局、城管局黨組在抓黨建工作上還存在以下問題和不足，主要表現在：

（一）黨建工作主體責任落實差，基層環節薄弱。一是班子專題研究黨建工作少，發揮黨的組織保障力不夠。去年班子專題研究黨建工作僅有2次，對局機關、直屬事業單位抓黨建工作的指導性不強。二是有的黨組成員履行黨建工作“一崗雙責”應付多、真抓實干少，對分管部門和聯系的直屬事業單位抓業務多、抓黨建工作少。黨組成員“雙重組織生活”堅持不好，與所分管支部的黨員同志溝通交流少、聽取意見少。三是黨建工作措施不力。工作落實停留在做表面文章，對選優配強黨支部書記、優化黨員隊伍結構、發展基層黨組織工作缺乏有效措施，基層黨組織的戰斗堡壘作用沒有充分發揮。

（二）黨風廉政建設推進乏力，制度流于形式。一是對黨風廉政建設責任認知上有偏差。片面認為黨風廉政建設是常態化工作，主要是由黨組書記和紀檢組長抓，其他班子成員主動參與少。二是干部隊伍管理不嚴。班子履行黨風廉政建設停留在紙上，指導、督促少，抓苗頭性問題不及時。對干部職工的管理存在怕得罪人，不敢較真逗硬。部分班子成員請假未嚴格按照審批程序進行，存在干部職工有遲到早退現等現象。

（三）宗旨意識弱化，群眾觀念不牢。很多同志長期在基層工作，自認為熟悉基層群眾工作，缺乏黨員干部公而忘私、心系百姓，一切以黨和人民為重的赤子之心，反而隨著工作環境的變化，與基層干部和普通群眾的直接接觸越來越少，與上級領導干部、企業商人打交道的時間越來越多，身上逐漸少了公仆應有的謙和、多了官僚的傲氣。進而在謀劃實施城市規劃，舊城改造、新區建設等涉及群眾切身利益的重大項目時，出現了脫離客觀實際和群眾需求的苗頭，考慮更多的是怎么做才符合上級領導的意圖、怎么做才能盡快出成效，有唯上級命令是從、漠視群眾利益以及“身在群眾之中卻不知群眾冷暖”的情況。這些情況的產生，歸根結底在于班子“為人民服務”的宗旨意識弱化，在思想上屈從于現有政績考核體制和干部選拔任用機制，群眾立場出現偏差，搞不清楚自己的崗位是誰賦予的，是在為誰工作，對群眾關切的問題感受不多、體會不深，遇到困難就埋怨群眾不支持配合、各部門拖拉扯皮，為自己畏手畏腳、瞻前顧后找客觀理由，缺乏當好群眾利益忠實代表的責任感和設身處地為群眾著想的自覺性。

（四）紀律意識淡薄，律己要求不嚴。班子成員由于工作性質，和企業，商人打交道時間較多，受社會風氣影響，認為在生活上放松一點不是大問題，特別是當面臨繁重的工作任務，主觀上認為大家工作非常辛苦，煙抽好點，吃好一點、喝好一點、車子高檔一點、偶爾休閑放松一下等現象可以理解，導致出現相互吃請、鋪張浪費等違規違紀行為。個別同志要求別人時嚴肅認真，對待自己卻放寬標準，在執行工作紀律上實行“雙重標準”“因人而異”，沒有發揮好表率作用。充分說明班子對黨的紀律、政治紀律、財經紀律等相關規定的認識還不透徹，導致干部作風建設“緊一陣、松一陣”，沒有持之以恒地堅持。認真反思這些問題，既有客觀原因，也有主觀原因，原城鄉規劃建設局、城管局黨組的主體責任和個人的第一責任沒有很好地落實。一是黨建工作第一責任人意識淡化。作為局黨組書記，自己對抓黨建工作的責任意識淡化，沒有統籌處理好抓業務與抓黨建工作的關系，還存在“重業務、輕黨建”的傾向，把黨建工作更多地交給了分管、紀檢、宣傳的局組領導去抓。特別是堅持“書記抓、抓書記”沒落地，沒有真正做到“拉下臉”搞督查、“沉下去”抓落實，科學有效、剛性有力的黨建工作目標考核和責任落實體系還未形成，導致自己抓黨建工作不落實。二是對從嚴管黨治黨的緊迫性認識不清。對新的歷史條件下我們黨面臨“四種考驗”“四大危險”的緊迫性、危害性認識有偏差，沒有真正把思想政治工作上升到理論和戰略的高度來對待。對當前反腐敗斗爭和作風問題的頑固性、艱巨性認識不清，對領導班子和干部隊伍的管理有時失之于軟、失之于寬，“四風”問題遠未得到徹底根除。對推進黨建工作、規范黨內生活的制度機制研究、督促不多，一些基層黨組織制度執行不力、黨內生活不規范。對照總書記關于新形勢下堅持從嚴治黨的八點要求，我深感自身還有較大差距。

三是對夯實基層基礎的重要性認識不足。對黨建工作經費投入缺乏緊迫感和責任感，認為只要過得去，能夠保持基本運轉就行了，對基層基礎保障的投入不足，黨建工作經費保障機制不健全，影響了部分黨組織作用和功能的有效發揮。四是破解黨建工作難題缺乏韌勁和“釘釘子”精神。面對新形勢下黨建工作面臨的新情況、新問題，自己主動思考學習研究較少，在抓黨建工作中創新意識不強，習慣按部就班完成規定動作，對體現住建城管局特色、創新自選動作不重視，特別是面對全局黨建工作面臨的困難和問題，自己很少投入時間和精力認真研究，導致工作思路不廣，方法措施不多。比如，對新形勢下流動黨員管理的方式方法不多，導致出現了一些“口袋黨員”和“隱形黨員”。這反映出自己履行黨建工作“第一責任人”職責的能力弱、方法少，缺乏一抓到底的韌勁。

三、下步工作思路和措施

在下一步工作中，新組建的住建城鄉規劃和城鎮管理局黨委將按照省委、市委“兩個決定”要求，認真貫徹此次會議精神，全面推進從嚴治黨，扎扎實實地抓好全局黨的建設各項工作。

（一）強化理論武裝，在解決“總開關”問題上下功夫。進一步加強理想信念教育，補足精神之“鈣”，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。一是加強學習，涵養正氣。進一步完善學習制度，堅持每季度認真開展1次黨委中心組學習，1次機關職工學習活動，不斷強化理論武裝、堅定理想信念；認真學習與當前工作密切相關的現代經濟管理、城市規劃建設管理、法律法規等知識，提升干事創業的能力和水平。二是深入調研，尊重規律。每名班子成員需擺正位置堅持每季度深入一線不少于8次，真心實意拜群眾為師，確實關注群眾急、難、盼的事項。把學習調研與中心工作相結合，圍繞群眾普遍關心的城市規劃建設、舊城改造等重點工作，虛心向基層求教、向群眾問計，努力做出經得起群眾和歷史檢驗的實績。三是與黨同心，務實為民。班子成員要帶頭維護縣委工作大局，慎思篤行、慎獨慎微，在原則問題上始終同黨中央保持高度一致，不斷強化組織觀念和紀律意識，更加堅決地貫徹落實中央、省委、市委、縣委的各項決策部署，確保政令暢通、令行禁止。

（二）加強黨性鍛煉，在從嚴管理班子隊伍上下功夫。一是加強黨性黨風黨紀教育，堅持1月1次集中理論學習、1季度1堂黨課教育，引導班子成員認真學習黨章、黨紀。二是嚴格黨內政治生活，班子成員要堅持帶頭過雙重組織生活，積極參加機關黨支部活動。嚴格執行領導干部個人重大事項報告制度，定期向黨委匯報思想、工作和紀律情況，向黨委講真話，自覺接受黨委監督。三是樹立崇尚實干的用人導向。推薦選拔培養年輕干部，注重“重品行、重實干、重公認”的用人導向，加大干部輪崗和競爭上崗機制力度，加大對年輕干部有針對性的教育培訓。建立完善干部考核，問責，獎懲機制。

（三）健全聯系服務群眾機制，在增強執行力上下功夫。一是切實保障和改善民生。實施普惠性民生工程，切實把城鎮低收入群體住房保障工作落到實處，全面完成2012－2015年住房保障建設規劃，加強對住房分配制度的監督管理，實施農民工住房保障，探索共有產權制度改革。落實2014—2017年棚戶區改造規劃，積極爭取相關政策，加快推進棚戶區改造步伐，積極有效推進農村危房改造。二是加強和創新規劃編制管理。增強規劃編制的前瞻性，科學性和廣泛性，凡涉及群眾切身利益的重要編制方案均在決策前征求群眾意見，提高公共政策制定透明度和公眾參與度。完善城市功能，切實解決群眾反映的停車難，住房裝修垃圾處理難等問題。三是加大矛盾糾紛排查和化解調處力度，深入開展領導干部接訪，集中解決侵害群眾利益的突出問題。特別是要有效化解蜀南雅居、竹都民居等積案、陳案。四是創新機制體制，落實工程質量有效監管，全面落實工程質量安全責任，以創優為載體，抓工程質量，以創標為主線，抓安全文明施工，開展建筑企業動態核查，信用評價，工程造價和招標監管，民工工資清欠，多頭并進規范建筑市場秩序。切實讓廣大群眾住進“放心房”。五是深化“干部下基層真情五為民”活動。進一步逗硬班子成員聯系群眾，聯系企業工作制度，讓黨員、機關干部自覺走到基層，深入到企業和群眾中去，切實了解情況，解決問題，開展涉及群眾利益重大政策解讀和政策救助，多渠道幫助企業和群眾，以實際行動贏得群眾對住建城管局的信任和支持。

（四）落實“兩個責任”，在正風肅紀專項整治上下功夫。一是不搞“形象工程”和“政績工程”，切實解決政績觀不正確的問題。不按規律辦事，片面追求快出形象，出政績，忽視基本建設程序，忽視工程質量建設的規范要求。二是建立和完善干部管理體制，解決老油子，叫雞子，火巴茄子三子干部問題。三是重點整治征收拆遷、保障性住房分配、安全生產、農村危房改造，規劃監督管理等方面侵害群眾利益的問題。四是修訂完善我局《財經制度》，切實整治“三公”經費支出過大、巧立名目亂發錢物、自行提高津補貼標準等問題。五是重點整治“文件多”“會議多”“檢查多”“評比多”，堅決遏制文山會海、檢查評比泛濫。六是嚴格按照局機關干部人事任用制，堅決遏制選人用人上的不正之風，切實營造風清氣正的用人環境。七是深化行政審批制度改革，規范和優化行政執法程序。由我局主要領導帶頭，每季度對我局行政審批和執法窗口部門的建設情況進行經常性的監督檢查，針對其不規范、不作為、亂作為，“吃拿卡要”，執法監督不嚴、辦人情案、關系案、金錢案、“門難進、臉難看、事難辦”的情況，堅決做到不手軟，不護短及時糾正處理。

（五）建立健全長效機制，在鞏固擴大活動成果下功夫。一是加強制度機制建設。做好制度“廢、改、立”工作，針對解決“四風”問題和群眾反映的突出問題，嚴格落實民主集中制，建立健全相關議事決策制度、黨政主要領導干部不直接分管人事、財務工作要求，聯系群眾和企業工作制度，進一步健全局黨委內部日常管理制度等，切實發揮制度在加強作風建設中的基礎性作用。二是要狠抓制度的落實，班子成員帶頭執行和落實好各項規章制度，為全局黨員干部樹立好標桿，解決好把制度當擺設的問題，增強住建城管局干部職工遵守執行制度的自覺性。

第三篇：住建局黨建工作述職報告

述職人XX，現任縣住房和城鄉建設局黨委副書記、副局長。在創先爭優和基層組織建設年活動中，本人堅持認真貫徹落實《中共XX縣委關于在創先爭優中開展基層組織建設年活動的實施意見》精神，在局黨委的統一領導下，認真履行黨建工作職責，圍繞“強組織、增活力，服務錦繡XX建設，創先爭優迎十八大” 的主題，按照

“抓落實、全覆蓋、求實效”的工作要求，采取得力措施不斷加強全局黨的基層組織和黨員隊伍建設，為各項工作的開展提供了有力保障，被市、縣委命名為先進基層黨組織各1個，受到縣政府通令嘉獎。在實際工作中，本人重點從以下幾個方面認真開展工作。

一、加強領導，明確目標任務。成立了局基層組織建設領導小組，抽調得力人員成立了辦公室，根據《中共XX縣委關于在創先爭優中開展基層組織建設年活動的實施意見》精神，結合實際制定了《中共XX縣住房和城鄉建設局委員會關于在創先爭優中開展基層組織建設年活動的實施方案》，明確了全局基層組織建設的基本指導思想、基本要求、方法措施和目標任務，落實了各級各單位責任，為黨建工作的開展提供了有力保證。

二、抓好載體，著力于提升。堅定不移地抓好黨的方針路線、縣委重大決策部署的貫徹執行，將加強學習教育作為一項基礎性的工作，認真組織開展中國特色社會主義理論、黨章黨規、《廉政準則》、革命傳統等的學習教育，提高政治理論水平，堅定理想信念，自覺在思想行動上和黨中央保持一致。通過開展“讀一本好書、寫一篇調研文章、組織一次征文比賽、一場演講比賽、一次業務大比武、一次先進性主題實踐活動”，聘請專家學者授課，組織參加專業學習培訓等，全面提高黨員干部隊伍的綜合素質，增強戰斗力，提高謀劃科學發展、實現科學發展的能力。

認真開展專題調研，不斷探索新時期加強黨建工作的新思路，撰寫了《在創先爭優中創新基層黨的建設的初步思考》等專題文章。

將黨建工作與精神文明建設、政風行風建設、文明單位和文明崗位創建等相結合，全面提升黨員干部隊伍形象。

三、抓組織建設，著力提高戰斗力。一是對局屬1個黨總支、11個黨支部進行了分類定級，建立臺賬，明確責任目標。二是落實了黨員活動陣地專人負責、專室辦公、專款保證的要求。三是加強組織建設。選拔一批德才兼備的青年干部加強充實基層領導班子，新發展黨員10名，確定黨員發展培養對象13名。四是開展好“牽手共建”活動，按照縣委選派機關干部擔任村黨支部第一書記的要求，在第一批選派一人的基礎上，又選派一名同志擔任村黨支部第一書記，并于河鳳橋鄉蓮花塘村開展“牽手共建”活動。五是認真組織開展黨員公開承諾活動，全體黨員干部都公開了承諾事項。六是開展了文明優質服務活動。進一步規范并公開了行政審批事項、辦事程序，落實首問負責制、一站式辦理和“零阻礙”，對重點工程和招商引資項目免收行政事業性收費，減收服務性收費。

四、完善機制，為黨建工作提供保證。將黨建工作長效性機制建設作為一項根本性的工作，不斷健全完善黨建工作機制，為黨建工作提供保證。結合創先爭優、加強制度建設規范權力運行、雙學雙提、五型政府建設等活動的開展，大力加強制度建設，形成了較為完整的黨建工作機制。2012年在已有制度的基礎上又印發了《中共XX縣住房和城鄉建設局委員會關于在創先爭優中開展基層組織建設年活動的實施方案》、《2012年深入開展創先爭優活動要點》、《廉政風險防范工作實施方案》、《關于認真開展“學雷鋒爭做好員工”活動實施方案》、《2012年反腐倡廉工作任務實施意見》，使得長效機制建設進一步完善，為黨建工作的開展提供了有力的制度保證。

加強對黨建工作的督促指導。局黨委將黨建工作納入目標，嚴格考核問責。本人也堅持經常深入基層單位和黨員群眾，開展調研、談心活動，及時掌握工作動態，督促指導基層單位黨建工作，幫助總結經驗，研究解決工作中存在的問題，經常向局黨委和黨委主要領導匯報黨建工作情況，堅持在局黨委的集體領導下，不斷推動黨建工作的開展。

黨建工作是一項長期性、根本性的工作，既需要常抓不懈，也需要根據形勢任務的要求，不斷創新工作思路和工作機制，不斷開創工作新局面。在今后的工作中，自己將不斷總結成績，查找問題和不足，更加嚴格要求，認真履責，努力工作，不斷提高黨建工作能力水平，為建設幸福XX作出新貢獻。

第四篇：縣住建局黨建工作述職報告

在創先爭優和基層組織建設年活動中，本人堅持認真貫徹落實《中共商城縣委關于在創先爭優中開展基層組織建設年活動的實施意見》精神，在局黨委的統一領導下，認真履行黨建工作職責，圍繞“強組織、增活力，服務錦繡商城建設，創先爭優迎十八大” 的主題，按照“抓落實、全覆蓋、求實效”的工作要求，采取得力措施不斷加強全局黨的基層組織和黨員隊伍建設，為各項工作的開展提供了有力保障，被市、縣委命名為先進基層黨組織各1個，受到縣政府通令嘉獎。在實際工作中，本人重點從以下幾個方面認真開展工作。

一、加強領導，明確目標任務。

成立了局基層組織建設領導小組，抽調得力人員成立了辦公室，根據《中共商城縣委關于在創先爭優中開展基層組織建設年活動的實施意見》精神，結合實際制定了《中共商城縣住房和城鄉建設局委員會關于在創先爭優中開展基層組織建設年活動的實施方案》，明確了全局基層組織建設的基本指導思想、基本要求、方法措施和目標任務，落實了各級各單位責任，為黨建工作的開展提供了有力保證。

二、抓好載體，著力于提升。

堅定不移地抓好黨的方針路線、縣委重大決策部署的貫徹執行，將加強學習教育作為一項基礎性的工作，認真組織開展中國特色社會主義理論、黨章黨規、《廉政準則》、革命傳統等的學習教育，提高政治理論水平，堅定理想信念，自覺在思想行動上和黨中央保持一致。通過開展“讀一本好書、寫一篇調研文章、組織一次征文比賽、一場演講比賽、一次業務大比武、一次先進性主題實踐活動”，聘請專家學者授課，組織參加專業學習培訓等，全面提高黨員干部隊伍的綜合素質，增強戰斗力，提高謀劃科學發展、實現科學發展的能力。

認真開展專題調研，不斷探索新時期加強黨建工作的新思路，撰寫了《在創先爭優中創新基層黨的建設的初步思考》等專題文章。

將黨建工作與精神文明建設、政風行風建設、文明單位和文明崗位創建等相結合，全面提升黨員干部隊伍形象。

三、抓組織建設，著力提高戰斗力。

一是對局屬1個黨總支、11個黨支部進行了分類定級，建立臺賬，明確責任目標。二是落實了黨員活動陣地專人負責、專室辦公、專款保證的要求。三是加強組織建設。選拔一批德才兼備的青年干部加強充實基層領導班子，新發展黨員10名，確定黨員發展培養對象13名。四是開展好“牽手共建”活動，按照縣委選派機關干部擔任村黨支部第一書記的要求，在第一批選派一人的基礎上，又選派一名同志擔任村黨支部第一書記，并于河鳳橋鄉蓮花塘村開展“牽手共建”活動。五是認真組織開展黨員公開承諾活動，全體黨員干部都公開了承諾事項。六是開展了文明優質服務活動。進一步規范并公開了行政審批事項、辦事程序，落實首問負責制、一站式辦理和“零阻礙”，對重點工程和招商引資項目免收行政事業性收費，減收服務性收費。

四、完善機制，為黨建工作提供保證。

將黨建工作長效性機制建設作為一項根本性的工作，不斷健全完善黨建工作機制，為黨建工作提供保證。結合創先爭優、加強制度建設規范權力運行、雙學雙提、五型政府建設等活動的開展，大力加強制度建設，形成了較為完整的黨建工作機制。2012年在已有制度的基礎上又印發了《中共商城縣住房和城鄉建設局委員會關于在創先爭優中開展基層組織建設年活動的實施方案》、《2012年深入開展創先爭優活動要點》、《廉政風險防范工作實施方案》、《關于認真開展“學雷鋒爭做好員工”活動實施方案》、《2012年反腐倡廉工作任務實施意見》，使得長效機制建設進一步完善，為黨建工作的開展提供了有力的制度保證。

加強對黨建工作的督促指導。局黨委將黨建工作納入目標，嚴格考核問責。本人也堅持經常深入基層單位和黨員群眾，開展調研、談心活動，及時掌握工作動態，督促指導基層單位黨建工作，幫助總結經驗，研究解決工作中存在的問題，經常向局黨委和黨委主要領導匯報黨建工作情況，堅持在局黨委的集體領導下，不斷推動黨建工作的開展。

黨建工作是一項長期性、根本性的工作，既需要常抓不懈，也需要根據形勢任務的要求，不斷創新工作思路和工作機制，不斷開創工作新局面。在今后的工作中，自己將不斷總結成績，查找問題和不足，更加嚴格要求，認真履責，努力工作，不斷提高黨建工作能力水平，為建設幸福商城作出新貢獻。

第五篇：住建局黨組黨建工作述職報告

住建局黨組黨建工作述職報告

一、認真落實上級決策部署。一是努力抓學習。緊密結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續推進“兩學一做”常態化教育，及時組織全體干部職工學xxxxxx系列重要講話，全年共開展學習21次，交流研討6次，組織黨員干部觀看了《榜樣4》、《在路上》、《信仰》等影片，有力提升了干部職工的黨性修養和理論水平。二是嚴格落責任。積極履行基層黨建和全面從嚴治黨工作第一責任人職責，牽頭制定了黨建工作計劃，認真總結了2020黨建成效及問題。全年主持召開黨組會議專題研究黨建工作12次，與黨組成員、局屬各單位黨組織負責人、中層干部簽訂責任書20余份，約談30余人次，查找風險點11個并整改到位，做到了黨建工作有謀劃、有部署、有落實。三是持續抓項目。以南西同城一體化為方向，以“建設產城一體示范區”為目標，重點推進城市新區建設、舊城修補和生態修復、脫貧攻堅住房安全保障、全面振興鄉村等工作。目前，南西田園新城已初具雛形，惜字塔公園A區全面完工，B區主體工程完成80%；已全面完成迎賓大道至多扶鎮雨污管網、城北新區雨污混流整改、晉城大道二段雨污管網改造等工程；已完成1440戶農村土坯房改造，完成53座城鄉公廁新、改建任務。

二、全力抓好基層黨建重點工作。一是優化了黨建力量。由于機構改革與調整，局黨組及時調整了黨建工作領導小組，改選了黨總支、機關支部，新成立了建筑企業聯合支部，并對黨組成員進行了分工調整，確定了每名黨組成員聯系一個支部，確保各級黨組織領導班子健全。二是規范了組織生活。對“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、請示報告5項基本制度，從時間安排、組織形式、程序步驟、標準要求等方面逐一固化、量化，列出清單，指導各支部照著標準做、對著要求抓。全年組織開展黨組中心組學習12次、“支部主題黨日”活動14次、召開支委會12次、講授專題黨課4次，組織黨員干部、黨務工作骨干培訓2次，參訓16人次，開展了黨建專項檢查7次。三是豐富了黨建活動。深入推進了“進村入戶、問情連心”、“雙報到”、黨員義工日等工作，常態化開展了“走基層”活動，扎實做好了抓黨建促脫貧攻堅工作，全年到高院鎮龍鳳溪村現場指導脫貧攻堅工作26余次。防疫期間選派6名黨員干部進駐龍鳳溪村、陳氏祠村，其他黨員下沉到所在社區，協助開展疫情防控工作，103名黨員干部為疫情防控捐款13580元，捐贈酒精50桶、口罩8000余個、額溫槍30把。

三、深入推進黨風廉政建設。圍繞上級反腐倡廉工作思路和要求，健全領導機構，及時調整黨風廉政建設領導小組，制定工作要點；結合建筑企業資質審批、工程招投標等系統治理，查找行業廉政風險點13個，針對性制定防控措施；聽取點評黨組成員、支部書記、重點崗位干部和中層干部述職述廉26人次，機關中層干部述責16人次，對機關和村建中心24名中層正職及相關干部進行了輪崗交流。制定修正了12項內部管理規章制度，建立健全長效機制，堅持用制度管人、管事、管錢，使機關管理工作走上制度化、規范化、科學化。切實加強反腐倡廉教育，開展集中警示教育2次、學習案例和觀看警示教育專題片7次，集體廉政談心談話2次，全年培訓教育600余人次。

四、扎實做好意思形態工作。認真履行意識形態工作的主體責任，建立完善責任考核機制，把意識形態工作納入了黨建工作責任制，納入目標管理。在黨組會上傳達學習了《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》，堅持每季度召開1次意識形態工作會議，堅持每季度分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，牢牢掌控網絡意識形態主導權。通過院壩會、LED顯示屏、干部職工會議等多種方式及時深入抓好疫情防控、掃黑除惡、脫貧攻堅等上級重大決策部署的學習宣傳工作，加強“學習強國”的推廣使用，我局黨員干部日活躍比例和人均積分均位列全縣前列。

一年來，我們的工作取得了一定成效，但也存在一些不足。在基層黨建工作方面：主體責任落實不夠到位，對黨建工作經費投入不足，專職黨建工作人員配備不夠，對個別下屬單位支部抓黨建工作督促檢查不多，“三會一課”制度帶頭堅持不好，參加支部活動不夠積極主動；在黨風廉政建設工作方面：對干部監督管理不夠，導致“慵懶散浮拖”等作風不實問題時有發生，基層“微腐敗”發現難、查處難，個別人員抱著僥幸心理頂風違紀，“吃拿卡要”的現象依然存在，黨風廉政建設工作向深處走的力度還需加強。在意識形態工作方面：對黨員干部思想教育針對性不強、質量不高，學習教育方法、形式單一，從事意識形態工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業水準較低，往往以會議精神傳達、學文件代替學習教育，存在以干帶學，以忙擠學現象。

下一步，我將與黨組班子成員一道，認真落實主體責任。在基層黨建工作方面，全面履行黨建工作第一責任，將黨建工作與業務工作同部署，同推進，配齊配強黨建工作隊伍，堅持定期研究部署黨建工作，帶頭上黨課和參加支部活動，帶頭指導基層黨建工作，認真組織開好組織生活會和民主生活會；在黨風廉政建設方面，持續開展“庸懶散浮拖”“中梗阻”“吃拿卡要”“靠山吃山”等專項整治，通過作風整頓來嚴格工作制度和工作紀律，同時認真開展住建系統行業典型案例警示教育活動；在意識形態工作方面，把意識形態工作擺上重要日程，在創新意識形態工作方法上下功夫，加強宣傳隊伍建設，采取集中培訓學習、在線平臺自學等方式增強理論水平和網絡輿情處理能力。