第一篇：黨支部一季度工作總結(jié)

設計院黨支部一季度工作總結(jié)，二季度工作安排

一季度設計院黨支部在集團公司黨委的正確領導下、在兄弟單位的支持下，和行政緊密配合努力做好相關(guān)工作。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、年前及時做好各項總結(jié)工作，積極盤點全年各項工作的同時更是對來年的工作做好規(guī)劃。過年放假前我們高度重視安全工作，放假前期我們組織安全員對全院的電器開關(guān)插座等進行了一次全面檢查。并要求全院人員在過年期間外出的需高度重視交通安全、做到平安回家，準時到崗。

二、從2012年1月30日開始我們進行了為期五天的業(yè)務技能知識培訓。從壓力管道設計管理制度、燃氣設計規(guī)范、集團公司2012年度安全生產(chǎn)管理制度體系建立等方面對全院同志進了一次較為集中培訓。2月3日下午，我們邀請了服務督察處、技術(shù)計量處、市場發(fā)展處、工程公司、物流供應公司、營銷公司、管線運行公司等部門召開座談會，實地了解兄弟部門需求，就改進服務等方面征詢了意見和建議。

三、2月中旬，組織全院同志學習了市委中心組會議精神。強調(diào)全院人員要有“講大局、強責任、提能力、重落實”的意識。并積極開展對全院職工的個人品德、職業(yè)道德、社會公德的三德教育；促使全院員工樹立正確人生觀和價值觀。

四、及時召開支部會議，傳達 “關(guān)于召開春季專題民主生活會的通知”精神。督促班子成員、領導干部以高度的責任感和使命感正確看到民主生活會，認真準備相關(guān)材料、深刻剖析自身工作實際和不足。提倡批評與自我批評相結(jié)合，力求達到發(fā)現(xiàn)不足、取得實效。

五、3月3日為雷鋒同志逝世五十周年的日子，我們組織全院職工認真學習了安徽日報《勵志文化注入時代因子》一文。強調(diào)學習雷鋒精神要與時代發(fā)展相結(jié)合，樂于助人、弘揚正氣。同時積極安排團員青年參加合肥市百萬青少年學雷鋒系列活動動員大會、安徽省弘揚雷鋒精神、建設美好安徽實踐活動啟動儀式等相關(guān)活動。積極開創(chuàng)學習雷鋒、助人為樂的良好局面。

六、根據(jù)建團公司相關(guān)工作安排，積極安排人員參與中國好人榜的投票工作及義務獻血活動，廣大黨員干部更是積極帶頭參加。

七、根據(jù)設計院工作計劃安排，組織開展一年一度的圖紙設計競賽活動。全院廣大青年同志積極參加，我們還邀請了公司相關(guān)部門領導和專家對員工的作品進行了逐一點評。促使團員青年通過參加競賽活動能夠發(fā)現(xiàn)自己技術(shù)方面的不足，提高自身水平。

八、按照創(chuàng)先爭優(yōu)工作要求，對黨支部2011承諾完成情況進行了梳理，并對今年的承諾事項提出了更高的要求。

九、“三八”節(jié)期間，組織全院女同志開展職工座談，傾聽女同志心聲，充分發(fā)揮女同志半邊天的作用。下一階段工作安排：

1、繼續(xù)加強以員工 “個人品德、職業(yè)道德、社會公德”為主題的三德教育。并將此作為今年思想政治工作的主線來抓，計劃在二季度開展以此為主題的支部書記講黨課活動。

2、支部工作將以黨建目標責任狀為指導，緊緊圍繞全年的經(jīng)濟目標來開展，統(tǒng)籌安排設計工作，促使生產(chǎn)經(jīng)營情況再上新臺階。并積極做好各項后勤保障工作，積極了解和幫助解決院內(nèi)職工各項后顧之憂，幫助他們輕裝上陣。

3、根據(jù)集團公司相關(guān)工作要求，積極組織開展豐富多彩的各項文藝活動，發(fā)現(xiàn)文藝骨干和青年員工的文藝特長。計劃在“七一”前夕組織一次全院范圍內(nèi)的集體活動。

4、重視人才培養(yǎng)和員工技術(shù)水平的提高，積極創(chuàng)造機會讓院內(nèi)同志外出交流學習，提高自身技藝。重點培養(yǎng)一名知識型勞模，創(chuàng)造出設計院自己的品牌。

5、發(fā)揮技術(shù)性優(yōu)勢

設計院黨支部

2012-3-21

第二篇：一季度黨支部工作總結(jié)

二〇一〇年一季度黨支部工作總結(jié)

一季度，規(guī)劃發(fā)展部黨支部在集團黨委和機關(guān)總支的正確領導和大力支持下，振奮精神，團結(jié)一心，進一步強化黨支部建設。帶領本部員工積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，持續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，研究解決影響發(fā)展建設的突出問題。深入學習貫徹“兩會“精神，努力推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。不斷提高服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力，進一步推進部門效能建設。

一.強化領導，對標一流，突出效果，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

規(guī)劃發(fā)展部黨支部高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動列為部門的重點工作任務。在一季度創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，支部書記親自抓、帶頭學、做表率，帶領黨支部以集團公司機關(guān)2010表彰的生產(chǎn)技術(shù)部、企業(yè)策劃部、辦公室、人力資源部等7個“五好”黨支部及“文明集體”為標桿，努力查找部門工作中存在的不足，制定針對性措施，創(chuàng)先爭優(yōu)爭一流。

一是充分調(diào)動全體員工開展創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性、主動

性，加大了各項工作的執(zhí)行力度。按照定人員、定時間、定責任、定標準、定措施的“五定”原則，將2011重點工 1

作進行了具體的分解落實，并相應編制了《規(guī)劃發(fā)展部2011年工作手冊》，人手一份，對照工作進度時間表抓落實。

二是制定了《規(guī)劃發(fā)展部2011年“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實

施細則》。將目標管理和效能建設分解為加強黨的先進性建設、創(chuàng)建學習型部門、加強思想政治工作、弘揚企業(yè)精神、規(guī)范員工行為、深入開展“三服務一推進”活動、堅持開展廉政教育、強化文明辦公及“6S”管理等共5大類、33項具體工作，各項工作責任落實到人，并與績效考核掛鉤。

三是編制了《規(guī)劃發(fā)展部“創(chuàng)先爭優(yōu)”學習、工作計劃》。積極組織部門員工學習集團公司工作會、安全工作會、政治工作會、發(fā)展建設等會議精神，學習政治理論和專業(yè)管理知識，引導員工爭當部門工作的行家里手，技術(shù)尖子和業(yè)務骨干。并對學習目標、學習效果轉(zhuǎn)化進行考核，做到真學、真用、管用。

四是將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與鞏固擴大學習實踐科學發(fā)展觀成果和認真履行崗位職責，扎實做好本職工作，提高工作效能，為基層做好服務、完成各項目標任務結(jié)合起來，達到了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目的，收到了較好的效果。

五是關(guān)心愛護員工。積極組織黨支部、車間工會開展為員工生日送祝福、送鮮花活動，關(guān)愛員工身心健康，進一步增強了黨支部的凝聚力，戰(zhàn)斗力。

二.立足崗位、履行職責，踐行承諾，積極創(chuàng)建學習型

部門。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷完善創(chuàng)先爭優(yōu)學習機制，樹立“活到老學到老、干中學學中干”的學習意識。切實讓黨支部“活”起來，讓廣大黨員“動”起來。使黨員干部的學習能力不斷提升、知識素養(yǎng)不斷提高、先鋒模范作用充分發(fā)揮，進一步增強了黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

一是為了深入推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，認真開展“三個一”和主題學習日活動。以黨小組為單位、以每位黨員干部為主體，強化黨員干部自主學習。一季度，全體員工認真學習《中國共產(chǎn)黨章程》、重溫入黨誓詞，開展黨性教育，增強黨性修養(yǎng)。學習企業(yè)文化理念，弘揚企業(yè)精神、提高道德修養(yǎng)，規(guī)范員工行為，發(fā)揚團隊精神，增強凝聚力，提高執(zhí)行力。學習各級領導在集團公司工作會、安全工作會、政治工作會、發(fā)展建設工作上的講話精神，統(tǒng)一思想、堅定信心、全面完成戰(zhàn)略目標任務。學習《規(guī)劃發(fā)展部2011年工作手冊》及《規(guī)劃發(fā)展部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施細則》，確保各項工作按進度推進，全面實現(xiàn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動目標。

二是進一步開展踐行黨員公開承諾活動，使每位黨員在今年的深入學習實踐科學發(fā)展觀和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中較好的發(fā)揮了先鋒模范作用。在創(chuàng)建“五型機關(guān)”和提升機關(guān)作風效能建設方面發(fā)揮了表率作用。在立足崗位，愛崗敬業(yè)，履行職責，多做貢獻方面起到了模范帶頭作用。在廉潔自律、遵紀守法方面嚴格要求自己，確保自身的政治、經(jīng)濟安全。

三.健全制度，落實“一崗雙責”領導責任，建立健全黨支部班子，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是部門領導行政工作、黨建工作一肩挑，同時抓，負雙責。及時組織召開黨員大會，選舉產(chǎn)生新的黨支部，建立完善黨支部、黨小組工作職責，并將部門重點工作和效能建設進行分工，落實到人。將8個業(yè)務處室劃分為5個黨小組，進一步明確黨支部成員及黨小組的職責和考核辦法。增強了責任意識和服務意識。做到黨建和黨風廉政建設工作與部門的中心工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。

二是強化部門內(nèi)部管理，嚴格首問首辦負責制度，定期檢查效能建設情況，制定整改措施，按月進行考核。充分調(diào)動員工的工作積極性、主動性，全體員工精神飽滿、積極進取、埋頭苦干，出色地完成集團公司的戰(zhàn)略目標任務，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員領導干部的示范表率作用和黨員的先鋒模范作用。

三是將黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展建設這一中心任

務，超前謀劃、攻關(guān)克難，推動了各項工作有效開展。在資源獲取、礦權(quán)申辦、項目核準等方面取得了新突破；修改完善了集團公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃；組織修編了《新寧(中衛(wèi))能源化工基地總體規(guī)劃》；固定資產(chǎn)投資嚴格把好計劃關(guān)，責任關(guān)，監(jiān)督關(guān)，結(jié)算關(guān)“四個關(guān)口”，為集團發(fā)展建設、安全生產(chǎn)提供投資保障；加快推進項目前期核準進程，保障了重點項目按計劃推進實施。

四.深入開展“扶貧幫困獻愛心”、“一幫一”結(jié)對子活動。

加強與16名職工遺屬、生活困難職工及幫扶對象建立經(jīng)常性的聯(lián)系，幫助他們解決生活中的實際問題，塑造基層黨組織和黨員“獻愛心、促和諧”的良好形象。

五.完善目標、落實措施，進一步深化“三服務一推進”工作。

將“三服務一推進”主題實踐活動細化、量化、具體化。以實現(xiàn)“四個得到”即：管理人員綜合素質(zhì)得到提升，業(yè)務工作效率得到提高，工作作風得到改進，服務能力得到增強。和“四個滿意”即：員工滿意、基層滿意、領導滿意、社會各界滿意為目標，制定服務發(fā)展、服務基層、服務群眾推進部門效能建設的具體目標，落實各項工作措施，確保集團公司的各項決策部署在本部門得到高質(zhì)量、高標準地貫徹執(zhí)行。進一步增強了服務意識，樹立嚴謹、高效、務實的工

作作風及良好的部門形象。

第三篇：黨支部2020一季度工作總結(jié)

黨支部2020一季度工作總結(jié)

2020年，黨支部在縣委和縣直機關(guān)工委的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，切實加強黨支部的思想政治建設、組織建設、制度建設和作風建設，各項工作取得了積極進展。現(xiàn)將第一季度工作開展情況總結(jié)如下：

一、以提升向心力為導向，加強思想建設。支部堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神精神，作為首要的政治任務，作為黨員教育培訓中的重要內(nèi)容。由于疫情影響，積極引導黨員通過學習強國app、干部在線學習、人民日報、求是等黨媒黨刊進行自學，切實在學懂弄通做實上下功夫，在深學篤用中打牢聽黨話跟黨走的思想根基，把理論學習轉(zhuǎn)化為理論自信，把真理力量升華為信仰定力，把對黨絕對忠誠內(nèi)化于心、外化于行，進入頭腦、融入血脈。

二、以提升組織力為重點，強化支部建設。一是加強班子隊伍建設。支部嚴格按照相關(guān)程序，于1月8日召開黨員大會，進行支部換屆選舉，選舉產(chǎn)生了新一屆支部班子，充實配強了班子隊伍力量。二是規(guī)范黨內(nèi)組織生活。嚴格落實認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話等制度，用好批評和自我批評這個利器，切實增強黨的組織生活活力。積極創(chuàng)新方式方法，通過微信群組織黨員干部學習，支部書記采取音頻形式，以“在疫情防控中發(fā)揮黨員先鋒模范作用”為題給支部黨員上一堂微黨課。三是做好黨費收繳工作。嚴格執(zhí)行黨員交納黨費的有關(guān)規(guī)定，落實工作責任制，明確專門人員，認真做好黨費的計算和調(diào)整工作，一季度共收繳黨費XXXX元，按照規(guī)定及時全額上交，并進行了公示，促進了黨費收繳工作逐步走向規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。

三、以提升戰(zhàn)斗力為目標，加強作風建設。一直以來，支部始終深入貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神和省市縣委各有關(guān)規(guī)定，進一步改進了工作作風。認真遵守和執(zhí)行廉潔從政的各項法律法規(guī)和規(guī)章制度，嚴格落實黨風廉政建設責任制和主要領導“一崗雙責”制，加強黨風廉政建設工作考核機制。多次通過微信群引導黨員學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等，切實讓廉潔思想入腦入心，切實增強黨員干部拒腐防變、自覺抵制各種腐朽思想和不正之風的侵蝕。

四、以提升凝聚力為核心，注重作用發(fā)揮。一是做好疫情防控工作。嚴格落實上級部署要求，落實“1+4+N”黨群聯(lián)防聯(lián)控機制，劃分責任作戰(zhàn)，分區(qū)分片管理X個小區(qū)，支部書記親自抓帶頭抓，黨員干部沖鋒在前，一線作戰(zhàn)，一線督查，一線落實，充當著宣傳員、監(jiān)督員、勸導員的角色，冒風險，戰(zhàn)疫情，默默地用實際行動守護著人民群眾身體健康，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻自己的力量。二是做好城鄉(xiāng)結(jié)對工作。與結(jié)對村XX村簽訂城鄉(xiāng)結(jié)對共建計劃表，排定X項幫扶計劃，定期開展幫扶工作。同時全面貫徹落實黨員結(jié)對幫扶貧困戶工作，XX名黨員干部每月上戶幫扶，并送去扶持資金、米、油和節(jié)日慰問品，宣傳到戶扶貧政策和補助標準，激勵貧困戶發(fā)展生產(chǎn)，增加收入。三是開展黨員志愿服務工作。結(jié)合“學雷鋒紀念日”開展黨員干部志愿服務活動，組織黨員干部赴包保路段、責任小區(qū)開展打掃衛(wèi)生、政策宣講等便民服務XX余人次。

下一步，支部將嚴格按照上級有關(guān)部署要求，認清形勢，把握重點，深學實做，把支部各項工作抓具體抓深入。

一是繼續(xù)抓好疫情防控。堅決貫徹落實習近平總書記關(guān)于疫情防控工作的重要指示精神，增強大局意識，沉著應對，積極行動，切實做好各項防控工作，堅決防止疫情傳入和擴散，穩(wěn)扎穩(wěn)打、有力有序地打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)，全力以赴守護好人民群眾的生命安全和身體健康。

二是持續(xù)深化理論武裝。繼續(xù)組織黨員干部學習學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，及時跟進學習中央和省市縣委關(guān)于全面從嚴治黨部署要求，引導黨員干部堅定理想信念，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

三是從嚴管理黨員隊伍。健全完善各類管理制度，全面推動從嚴治黨，切實在嚴肅黨內(nèi)政治生活上下功夫，認真執(zhí)行《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》，嚴格落實民主集中制和“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，組織開好民主生活會、民主評議黨員，加大黨務公開力度，加強黨內(nèi)監(jiān)督。

四是從嚴規(guī)范組織生活。嚴格落實“三會一課”制度,認真開展主題黨日活動，定期召開組織生活會。支部班子自覺加強對黨的政策理論、領導科學、領導方法的學習，科學調(diào)配自身的時間和精力，充分發(fā)揮表率作用，帶頭學習、帶頭落實黨建任務。

五是切實轉(zhuǎn)變工作作風。嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則，堅決反對“四風”，自覺做到常警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀、遵規(guī)守矩。從嚴要求黨員同志八小時之外行為，謹言行、慎交友，不參加或少參加與工作無關(guān)、不必要的應酬活動，做到耐得住清苦，守得住小節(jié)，受得了寂寞。

第四篇：馬蘭醫(yī)院黨支部一季度工作總結(jié)

馬蘭醫(yī)院黨支部一季度工作總結(jié)

1、召開了一次黨員大會，傳達總院黨委關(guān)于開展深入學習十八大會議精神的通知，并對學習活動做了具體的安排，并每人撰寫學習心得。

2、黨支部和院行政與各科主任、護士長簽訂了安全目標責任書

3、召開醫(yī)護質(zhì)量、院感、輸血、病案、藥事委員會會議，修改完善各考核方案。

3、積極開展身邊無事故活動，重新劃分責任區(qū)

4、向總院簡報頭宣傳稿件3篇，出黑板報2期。

2013-3-13

第五篇：集團公司黨支部一季度意識形態(tài)工作總結(jié)

集團公司黨支部一季度意識形態(tài)工作總結(jié)

今年一季度以來，xx黨支部牢固樹立“意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作”的思想，認真對照《xx黨委落實意識形態(tài)工作責任制實施辦法》要求，緊密結(jié)合工作實際，扎實做好意識形態(tài)工作。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

一、工作開展情況

（一）強化組織領導、落實意識形態(tài)工作主體責任。

一是高度重視意識形態(tài)工作，實行黨支部書記負總責，班子成員各負其責，層層落實責任分工，認真履行意識形態(tài)工作的主體責任，不斷提高對意識形態(tài)工作的認識，始終確保在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

二是把意識形態(tài)工作作為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，與黨建工作和生產(chǎn)工作緊密結(jié)合，做到同部署同檢查同考核，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權(quán)主動權(quán)。

(二)加強黨員學習教育，牢固樹立“四個意識。

一是狠抓學習教育，堅定理想信念。

通過中心組學習、黨員活動日、黨建微信群、學習強國平臺等方式，系統(tǒng)地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和上級黨委部署的專題內(nèi)容和必學內(nèi)容，推動學習往心里走、往深里走、往實里走；二是加強引導，做好“兩個維護”。自覺樹牢四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，著力建設“信念堅定、對黨忠誠、敢于擔當、風清氣正的領導班子”；三是開展形勢任務教育常態(tài)化。結(jié)合工作實際，充分利用月度例會、主題黨日和網(wǎng)絡平臺開展講形勢、講任務、講思路、講信心活動，以形勢任務教育凝聚全員創(chuàng)效共識,打造高素質(zhì)經(jīng)營隊伍。

(三)堅持正確輿論導向，保障網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。

一是牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán)，切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，嚴禁干部職工在QQ、微信、微博等網(wǎng)絡平臺發(fā)布反動消極言論、低級庸俗的圖片視頻等；

二是加強了對干部職工網(wǎng)絡意識形態(tài)領域的管理、監(jiān)管。通過樹立正確的輿論導向，提高黨員干部言行的甄別能力、與情的引導能力，堅決杜絕了黨員干部發(fā)表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為；三是針對網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的新情況、新問題，研究和改進方式方法，提高意識形態(tài)把控能力和網(wǎng)絡輿論引導能力建設。

二、工作中存在的不足

一是工作氛圍不夠濃厚。

對意識形態(tài)工作存在認識不足，理解不透，對于相關(guān)文件精神還沒有學深悟透，存在以文件落實文件問題；二是思想認識不夠充分。支部中心工作和意識形態(tài)工作未能完全做到“兩手同時抓”，少數(shù)同志有“重業(yè)務輕思想”的想法，認為本職工作做好了，就是意識形態(tài)在實踐中的具體體現(xiàn)，意識形態(tài)工作的敏銳性、主動性、積極性不高。

三、下一步改進措施

一是提高政治站位，強化思想認識。

認真學習貫徹習近平總書記關(guān)于加強意識形態(tài)工作的重要講話精神，落實領導責任和工作制度，保證黨支部意識形態(tài)各項工作不斷加強，干部職工的意識形態(tài)更加堅定，確保不發(fā)生任何意識形態(tài)問題；二是豐富學習的方式方法，加強意識形態(tài)常態(tài)化建設。把意識形態(tài)學習納入干部職工培訓學習計劃，定期開展意識形態(tài)學習和討論，加強對干部職工的意識形態(tài)學習和宣傳，增強做好意識形態(tài)工作的思想自覺、行動自覺，提高意識形態(tài)工作隊伍工作能力和水平，創(chuàng)新意識形態(tài)工作方式方法，營造良好的意識形態(tài)工作氛圍，筑牢意識形態(tài)工作基礎。