第一篇：校青協各部門職責(2013修訂)

青年志愿者協會

部 室 職 責

東營職業學院青年志愿者協會 二〇一二年十一月二十一日【修訂】

目 錄

前言------------------3

辦公室職責---------4

組織室職責---------5

財務室職責---------6

督察室職責---------7

宣傳部職責---------8

策劃部職責---------9

社會實踐部職責---10

青協志愿隊職責---11

紅十字會職責------12

義演隊職責---------13

前 言

職責是指為了在某個關鍵成果領域取得成果而完成的系列任務的集合，它常常用任職者的行動加上行動的目標來加以表達。

東營職業學院青年志愿者協會是在院團委的指導下的學生組織之一，是由志愿從事社會公益、社會服務事業的在校學生以自愿為原則組成的志愿服務組織。東營職業學院青年志愿者協會遵守國家法律和學校的校紀、校規，在法律和校規允許的范圍內開展志愿服務及其他有益活動。

為了青年志愿者協會更好的發展，更好的開展工作以及各種志愿服務，各部門特制定了相關的部門職責。各職能部門須按照制定的部門職責內容履行各部門的職責，并且各部門之間須本著“分工明確，互幫互助”的原則，認真、踏實工作。為青協的明天貢獻出自己的力量。

2012.11.21

秘書處辦公室職責

1.負責青協基本資料檔案管理。

2.制定青協一學期計劃，合理安排和協調各部門工作的開展。

3.做好例會以及其它活動有關會議的記錄工作。

4.做好常規活動以及大型的活動的備案工作。

5.起草每個活動的通訊稿。

6.向青協內部以及各二級學院下達各種通知。

7.做好本周工作總結和下周計劃。

8.制定辦公室值班制度，并公示于辦公室。

9.安排并協調好辦公室值班人員。

10.負責例會以及培訓活動的主持工作。

11.每周一中午之前將上周工作總結以及本周工作計劃發到東營職業學院團委組織部郵箱（dyzyxytwzzb@163.com）內。

12.每周日下午之前將上周工作總結以及本周工作計劃發到東營職業學院團委宣傳部郵箱（dyzyxytwxcb@163.com）內。

秘書處組織室職責

1.負責每年納新時的報名表的制作，制作完成后要遞交主席團審批，審批通過后方可使用。對新成員的報名表進行整理存檔。

2.負責對各部室新成員的個人基本信息進行統計并制成表格，后下發到各部室負責人手中。并負責對新成員的聯系方式進行整理（加飛信等）。

4.對青協及二級學院青協滿20小時志愿服務人員進行志愿者證注冊工作，并完成注冊志愿者人員的信息存檔。

5.在每項活動實施前及實施中負責對每項活動工作人員的調動工作。

6.負責統計各二級學院及各個學生組織的聯系方式、辦公室電話及郵箱。如果有任務時負責及時通知各二級學院和學生組織。

7.負責組織動員志愿者積極參加各項公益活動。

8.負責對青協活動材料的整理存檔工作。

秘書處財務室職責

１.將辦公室所有財產進行統計，記錄。每兩周統計一次并且制作電子表格一式三份：秘書長、財務室主任、辦公室各一份。

２.對每次活動所使用的物資進行統計，并放于辦公室進行公示。

3.財務報銷程序：各部所開發票及經費申請單在活動結束一周內交財務主任，大一干事所上交的發票須各部部長簽字，財務室主任進行匯總并做好記錄，定期報銷。

4.分管財務室的會長對協會財務進行學期末匯總，并在例會上公布，以接受大家監督。

5.建立正規的財務借還統計表，做好青協財務借還統計，若借青協財務一周未還者須向對方進行索要。

秘書處督查室職責

1.每天下午到辦公室進行值班情況統計，每周進行匯總，并在例會期間進行公布。

2.對青協內部成員的例會等各項活動進行嚴格考核。3.對二級學院舉辦的志愿活動進行嚴格考核。4.對各部室的工作任務進行考核和督促。5.對青協內部成員的獎罰措施嚴格實施。

6.對青協和各二級學院的聯系會議進行簽到考核。7.負責一年一度的“先進個人”、“先進集體”的評選工作。

宣傳部部門職責

1.對青協內部以及各二級學院舉辦的大小活動以不同的形式（展板、宣傳單頁、文字、照片、新聞等）進行宣傳。2.做好每次活動的信息采集工作。

3.多向其他學生組織及其他學校的宣傳部門學習，取長補短，進行交流。

4.定期將志愿活動以信息稿的形式發往院學生會。5.部長每周周三下午6:20須參加校團委宣傳部會議。6.每周周日下午6:00之前向東營職業學院團委信息部郵箱（dyzyxytwxxb@163.com）發信息。

策劃部部門職責

1.每項活動在實施前要進行嚴密的策劃，在部長會議上討論通過后方可執行。

2.各位成員都平時積極搜索材料，積極思考，同時借鑒其它組織的策劃“精念”，努力為開展“新活動”出謀劃策。

3.在組織實施所策劃的活動過程中，由策劃部負責組織、協調各部門對活動進行實施。

4.在每次例會后，策劃部都應在最短的時間內提出自己的觀點、建議等以書面形式存檔，并收取其他部門建議書。有必要時需召開部長會議，開會討論、定案。

5.負責活動前布置會場的工作。

6.各二級學院組織活動前需向策劃部提交活動方案，由策劃部對提交的活動方案進行審批，審批通過后活動方可實施。

8.每組織完一次活動后及時對活動材料進行整理并做好工作總結。

9.校青協各部室需要組織活動前策劃部負責進行策劃指導，并對活動方案進行審批。

10.與青協所有同事之間要團結友愛、互相幫助，積極、

認真完成各項工作。

社會實踐部部門職責

1.深入社會，開展外聯工作。與企事業單位、社區街道辦等建立良好的合作關系，積極拓展社會實踐陣地；聯系社會服務對象，如社區、福利機構等，同時結合活動爭取社會捐助，為志愿服務活動開拓更廣闊的空間。

2.建立和促進與各企事業單位的聯系合作，發展長久性贊助，爭取社會大眾傳媒和社會知名人士對協會的關注支持；加強與校內各機關、組織、社團的聯系，爭取廣泛的聯系和有效的支持。

3.協助其他各部門開展工作活動，為志愿活動的開展做好前提的贊助工作。

4.不斷提高部門成員的綜合素質，特別是交際能力，注重形象，加強團結合作。

5.每次拉贊助結束后都要做好總結工作，包括：參與人員，去了哪些公司，公司的地址及聯系方式，洽談的情況以及談成后予以的承諾等。如有贊助成功，我部負責人員需整理做出具體的贊助明細表，包括贊助商以及提供的贊助資金及物資，并交與財務室存檔。

青協志愿服務隊職責

1.完成職能部門策劃的志愿服務活動。

2.志愿活動期間負責協調各部門人員，保證活動安全順利完成

3.協助各職能部門做好活動準備。

4.志愿活動期間由小隊長直接指揮志愿者進行志愿活動。出現問題向副隊長和隊長逐級匯報，不得擅自決定。5.與各個部室共同緊密合作，做好各項志愿服務活動。6.需要自行制定活動策劃方案，并交于策劃部進行審批。

紅十字會志愿服務隊職責

1.組織志愿服務隊人員保質保量地完成團委交辦的青年志愿活動。

2.與其他的青年志愿者隊進行交流學習，不斷提升志愿服務的水平。

3.組織好各類上級紅十字會組織的志愿服務活動。

4.完成上級安排的其他工作。

5.與各個部室共同緊密合作，做好各項志愿服務活動。

6.加強志愿服務隊的培訓，提高志愿者技能。

7.需要自行制定活動策劃方案，并交于策劃部進行審批。

義演隊職責

1.在青協每次舉辦活動之前，了解活動的具體內容。2.根據活動，編排相關的節目表演，并制定詳細的節目安排，并將活動整體流程交于策劃部，進行審批。

3.平日里多學習一些關于表演活動的相關知識，取長補短。4.積極配合其他部門工作的開展。5.積極對義演活動出謀劃策、大膽創新。

6.每次的義演活動需進行嚴格彩排、篩選，保證節目的質量。7.需要自行制定活動策劃方案，并交于策劃部進行審批。

第二篇：青協各部門職責

(一)秘書部:

1.負責協會會議的通知及記錄工作；

2.負責協會檔案資料的歸檔工作；

3.負責協會財務有關工作；

4.負責協會義工的管理及關系維護工作；

5.負責協會內部運行保障有關工作等;

(二)宣傳部：

1.負責活動前期宣傳（宣傳單、專欄、海報、展板、橫幅等）；

2.負責活動過程跟進，拍照、撰寫新聞稿、收集心得，作活動記錄，并通過學院網站、微博等方式在學院范圍內進行報道；

3.負責整理活動資料，后期反饋、總結及匯報;

(三)公關部：

1.負責聯系各實踐基地負責人，開拓新的實踐基地；

2.負責與校及各二級分院青協的溝通，及時了解青協活動動向，合作開展相關公益活動；

3.負責協會開展大型公益活動時，聯系贊助商并籌集活動經費

(四)實踐部：

1.為商學院義工提供參與志愿服務活動所需的相關知識與技能的培訓，增強實際工作能力；

2.負責策劃和組織各種形式志愿服務活動，參與現場組織引領及管理；

3.負責召開商學院青協義工動員大會、優秀義工退役表彰大會；

4.與社會各實踐基地負責人溝通反饋，匯總整理后反饋各部門及參與活動的志愿者。

第三篇：青協各部門職能

會長：

1、負責與各部門的協調工作，院級工作的傳達，參與各部門所遇到的問題的討論和解決。

2、領導部長社員開展交流學習，聽取和收集各方面意見，積極維護大家的根本利益，開展多種形式的會員聯誼活動，增強會員之間的理解、尊重和支持，增進感情交流，不斷 增強協會的向心力和凝聚力。

3、制訂會員發展規劃，做好新入會會員的審查，積極吸納新會員入會，不斷壯大會員隊伍。宣傳部：

1、主要負責協會內部各項活動的校內外宣傳，積極配合好外聯部與其他組織的活動洽談，同時負責qq群動態的通知，群相冊的活動照片的篩選，手畫版海報等工作。

2、宣傳部通知包括 前期宣傳：人人網，QQ動態及即時消息，官方扣扣，海報展示；活動后期：活動相冊上傳扣扣和人人，活動小結及感受（文章）上傳和分享，活動的宣傳用文，官方扣扣的資料整理；

3、宣傳部部長應對本部成員進行合理分工，組織成員了解和學習宣傳技巧，力求宣傳的形式新穎、注目。

了解掌握我社成員思想動態，廣泛收集，及時反饋，充分發揮本部門的橋梁紐帶作用，及時報道本社活動情況，充分把握正確的輿論導向，堅持不懈的進行宣傳工作，把社團內的各項工作及時地傳遞給廣大社員，對社團的各項工作進行宣傳。

負責橫幅管理及業務設計工作

網絡通訊部：

1、打印海報的設計

2、將每次的活動照片做成影視作品，上傳并分享，（3DmaxPS）以及創作心得及經驗，豐富大家的志愿生活（交流會的形式），3、負責上傳資料，網絡資料整理工作

4、將活動照片進行圖像處理，進行一次小小的娛樂分享

4、可以從網絡尋找生活中經典文章，句子，圖片，笑話，散文，熱點新聞在網上進行投票活動豐富成員的課余生活，促進大家的交流，讓大家在交流中學到一些人生哲理。

5、做好聯網微機管理工作，每天定時開機接收文件；做好信息收集及報送工作。

組織部：活動出行安排，出行人員調動和活動相關工作的組織，各部門人員在活動期間課自由調動

外聯部：

1、對學院的各項活動積極主動地予以配合，爭取多拉，拉好贊助，保證學院本學期各項活動的資金需要

2、對外聯系擴大學院青協的影響力，提高協會的知名度。為協會會員的涉外活動提供一個良好的環境，從而增加同學與社會的直接接觸機會，為同學們提供社會實踐機會。3.建立完善的客戶資料檔案，制作聯系單，積極保持與各個客戶的長久聯系，打開視野，了解社會，為學生會開展活動創造有利條件，形成良好的外部環境。秘書部：

1、做好部門印章管理

2、會議和活動出席表的統計，并做電子表進行備份，各種宣傳稿件的統計工作。

3、協會資料的整理活動策劃書的制作。

4、負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作；及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦；做好文件的回收、清退、銷毀工作；做好文秘檔案收集管理及保密工作。

5、做好各種會議的記錄及會務工作。

6、做好來訪接待工作。

7、協會經費的使用與管理。

8、協會人員考勤，會議通知，會議記錄。

負責群內消息編審工作。

第四篇：經貿青協各部門規章制度

重慶理工大學經濟與貿易學院

青年志愿者協會管理制度

經貿學院青年志愿者，是順應時代要求再結合我院的具體情況而成立的學生團體。其宗旨是：全心全意服務我院、服務我校、服務社會；其目的是：培養學生的奉獻精神和社會責任感；其活動奉行的準則是：奉獻、友愛、互助、進步；其開展活動內容的基本原則是：關注黨政熱點，滿足社會需求，立足學校實際，面向社會拓展。

為了加強青年志愿協會的管理，完善青年志愿者協會組織的建設、使青年志愿者協會各項工作能夠順利開展，也為了規范志愿者活動，增強青年志愿者協會內部干部的紀律、提高各部門的工作質量與效率，使工作有章可循、有規可依，并根據《重慶理工大學青年志愿者協會章程》特制定《重慶理工大學經濟與貿易學院青年志愿者協會管理制度》，望大家務必遵守：

基本條件和要求:

（一）自覺遵守國家法律、法規和有關政策及學校的各項規章制度，有清醒的正治頭腦和強烈的責任心和正義感；

（二）要有健康的思想素質、心理素質和良好的行為規范，無不良嗜好；

（三）要有較強的組織能力、協調能力、溝通能力和交際能力，有堅定的工作信念和靈活的辦事頭腦；

（四）要有較強的口頭表達能力和一定書面表達能力，要有良好的個人道德修養和人文修養；

（五）要有團結、互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻的精神；

常規紀律及工作要求:

(一)堅持分工合作原理，個人不離集體，集體不離個人，立足本職，明確目標，服從管理，聽從安排，認真完成各項工作；

（二）堅持民主集中制原則，以少數服從多數，個人服從集體，局部服從整體，圍繞“”開展工作；

（三）部長及會員每次在開會例會時要簽到；

（四）每次參加志愿服務時必需配戴會員證，在活動結束后自行保管,切不可將會員證遺失,若有遺失者立即補辦或掛失；

（五）在各種大小活動中不聽從指揮者，視情節輕重進行處分（輕者給予內部會議檢討之處分，較重者給予撤消青協內部職務或開除志愿者籍之處分；

（六）認真聽取廣大同學的意見和要求，對工作（活動）中存在的問題應及時向會長，團委及相關人員反應；

（六）注重培養自己的興趣愛好，積極投身參與本協會，團委及學校組織的各項活動中去，多參加社會實踐、公益活動；

（七）要有強烈的時間觀念，在開會（例會）時，如確有特殊情況不能到者必須提前30分鐘，以書面形式向會長或辦公室負責人請假。經準假后方離開；

（八）如確因時間沖突或情況特殊。一定要分清輕重緩急，學會自我調整和自我緩解，決不能影響本協會的工作開展，若時間緊急，須遲到或須請假者也須向會長說明情況；

（九）明確工作目標，不能盲目在開展工作，每個部門必須按月制擬定工作計劃和工作總結;

（十）禁止在工作中討價還價，拈輕怕重，禁止因工作不滿原因而鬧情緒，更不允許干事與干事，與同事之間發生口角和爭執，有意見或不滿，應當立即向會長提出；

（十一）凡無故缺席或不請假缺席者，一次缺席，會長點名批評，達二次以上缺席作書面檢討，予以口頭警告，并取消本的“評優”、“評先”、“提拔”等資格，連續三次不到者（視為自動離職），累積缺席達四次者，令其自動離職或撤消其職務；

（十二）凡不認真、不按時完成工作任務和推辭責任者，會長點名批評，并作書面檢討；辦公室制度

總則

經貿青協辦公室與新聞部，外聯部，宣傳部一起，組成一個完整的經貿青協。與其他部門不同，辦公室統籌青協的日常工作，所以，辦公室的職責也相對大。只有把辦公室的工作做得有條不紊，才能保證整個經貿青協順利發展。故，辦公室的要求也比較多。

一.部門組成辦公室主任：1名

辦公室副主任：1名

辦公室干事：若干名

二．部門干部職責

辦公室主任：

1.必須清楚了解整個青協的日常事務，與副主任一起管理好青協中的財務，以及相關資料。

2.指導辦公室其他干事寫策劃。每份策劃，若不是主任親自寫的，都要經由主任的審核，方可上交。

3.督促辦公室干事做好日常的工作，如例會的考勤，會議記錄等。

辦公室副主任：

1.協助辦公室主任做好工作；

2.作為中堅力量及紐帶，協調好主任與干事的關系，多與干事交流，了解他們的思想，多多督促他們的日常工作。

3.同時可以在學習工作上多給他們意見及建議。

辦公室干事：

1.通知每次例會的時間地點，做好考勤工作以及會議記錄；

2.協助辦公室主任及副主任管理好協會的財務及相關資料，及時做整理分類保管；

3.協助主任及副主任做好每次活動的策劃。

三．部門常規工作及要求

（1）例會制度

? 時間：例會每周三中午12:40，如遇考試或公共假日，例會時間另行通知。

? 參加人員：正，副部長及本部門所有委員。另外，根據例會主題需要，可安排其他相關部門委員和干事參加。遲到、曠會應根據獎懲制度作出相應處理。

? 如接到臨時工作任務，部長應及時通知召開臨時會議，本部委員必須全部到齊。④ 每次例會本部指定人員打考勤并作詳細會議記錄，會議記錄整理存檔備查。

（2）財務管理制度

?青年志愿者協會財物由辦公室統一管理，借用需打欠條，丟失賠償。

a.登記人員對借物品人員要先核實身份，然后方可借出物品。

b.登記內容必須具備以下幾項：所屬單位、物品名稱、數量、簽名、聯系方式、日期c.完成所有手續后，登記人員必須署上自己姓名 部門

d.原則上必須由值班長或辦公室成員在場時才能借出協會物品，特殊情況請向值班長請示。

? 辦公用品收支記賬，合理使用。

? 青協各部門工作所需財物及活動經費，須經辦公室批準方可購買，并予以報銷。

（3）檔案管理制度

? 青年志愿者協會所有材料，由辦公室負責分類管理

? 借閱材料，需有辦公室借出手續，并及時歸還。

? 材料丟失，追究辦公室材料組委員責任

④ 青協辦公室定期檢查各部門的會議記錄，并記錄在案。

（4）工作制度

? 辦公室所有委員要服從領導，緊密團結，加強合作，認真完成本職工作，積極探索，大膽創新，鼓勵開拓性地完成自己的工作

? 鼓勵辦公室委員提出關于本部門管理，發展，協調各方面工作的意見與建議。

? 嚴格要求自己，認真按照辦公室有關管理條例開展工作。

（5）獎懲制度

? 對于能夠出色完成工作任務且學習成績優良的干部或委員，由青協統一評定，于每學期期末給予一定的精神獎勵。如：授予“優秀青年志愿者”等稱號。

? 每學年末進行成績評比，凡是成績優異，能起到表率作用的干部或委員，可由部門干部向青協辦公室推薦，參加“青協優秀委員”的評比。

? 如無故不參加會議，或不履行請假手續，未經批準便不出席會議，如累計達三次或給本部門工作造成不良后果，則給予勸退，并不再聘用。

④ 每次例會，應按時出席會議，如遇特殊情況，應提前請假，并向部長遞交假條，經核實、批準后，方可請假。但同時應請部門內相關人員前來作詳細記錄，會后轉達。宣傳部制度

總則：

宣傳部作為一個向外界傳達青協一切活動的部門，利用各種資源和途徑為志愿者活動作宣傳，讓更多的人了解認同并參與志愿服務活動。

一．部門組成宣傳部部長：1名

宣傳部副部長：1名

宣傳部干事：若干名

二．部門干部職責

宣傳部部長：

1.需要在第一時間了解活動主題，活動計劃，以便于及時做好宣傳工作。

2.當制度宣傳主題后，要做好宣傳部的安排工作，故需要有一定的靈敏度。如，安排部分人員制作宣傳海報，部分人員設計宣傳單等。

3.及時備份需上交的資料。

宣傳部副部長：

1.協助部長做好分配人員的工作

2.平時要多與干事交流，促進部門內的感情

宣傳部干事：

1.按部長與副部長要求，制作好每個活動的宣傳海報，保證每次的宣傳力度都足夠。

2.盡量保留海報，圖片等資料，以備不時之需。

三．部門常會工作及要求

1）負責本協會各項活動的宣傳工作及志愿服務精神的傳播；

2）對本協會開展的各項活動及時通過宣傳海報，校報，校園網等形式進行報道；

3）收集，管理協會開展的活動的相關資料；

4）設計本協會活動的宣傳海報；

5）收集本協會活動的報道，照片及相關資料；

6）及時對本協會活動做報道。

請假制度

a.如遇有急事無法參加每周例會或活動的，須前一天向部長提出，在批準后方可請假。b.請假次數超過三次或以上的視為自動理會。

新聞部制度

總則

新聞部有著一拼充滿激情，樂觀向上的會員們。他們用熱情書寫著青春的樂章；他們用夢想累積著大學的點滴；他們用激情展現著自我的風采。只要有夢想，就有追求！

一．部門組成新聞部部長：一名

新聞部副部長：一名

干事：若干

二．部門干部職責

新聞部部長：

1.明確本部門職能。統籌新聞部工作，把媒體宣傳工作分配給各干事。

2.對本部門干事進行相關培訓。

新聞部副部長：

1.協助部長完成新聞部相關工作。明確本部門工作進展情況。

2.督促干事完成相關工作，檢驗工作質量，確保新聞部工作高質高效完成。

新聞部干事：

1.明確任務安排

2.按時認真完成分配到的任務

3.及時和本部門部長報告工作進展情況

三．部門常規工作及要求

1.提前到達活動開展地點，做好工作準備。

2.收集本協會開展活動的照片，寫出活動新聞稿，在活動完成后兩天內交到部長處

3.及時與相關部門聯系，通過宣傳板、廣播、校報、校園網等形式進行宣傳報道

4.將所有活動相關資料整理，建檔備用

外聯部制度

一．部門組成外聯部部長：一名

外聯部副部長：一名

干事：若干

二．部門干部職責

外聯部部長：

（一）明確本部門職能。統籌外聯部工作，并把外聯工作分配給各干事

（二）每次做贊助活動前，召集干事召開部門會議，商討方案。并及時和會長聯系，告

知相關情況

（三）做好對外聯系工作，保持好與其他兄弟分會及各種組織的合作關系

（四）對本部門干事進行相關培訓。

外聯部副部長：

1.協助部長完成外聯部相關工作。明確本部門工作進展情況

2.督促干事完成相關工作，檢驗工作質量，確保外聯部工作高質高效完成。

3.召開部門會議時做好簽到考勤工作，作為會員評優依據

外聯部干事：

1.明確任務安排

2.按時認真完成分配到的任務

3.及時和本部門部長報告工作進展情況

三．部門常規工作及要求

1.在各種活動開展前，做好和相關部門的聯系工作，確保各項活動順利開展

2.為協會活動籌集資金

3.積極配合會長及其它部門工作，全面做好內聯外交的各項工作

4.不定期邀請各兄弟分會開辦聯誼活動

重慶理工大學青年志愿者協會經貿分會制定2010年8月

第五篇：青志各部門職責

各部門職責

理事

杰舜：跟進宣傳部，策劃部，會員部

珉滴：跟進服務部，秘書部

統籌協調各部門工作，籌辦各活動

秘書部

1、整理辦公室的文檔

2、存檔：記錄廣交會志愿者、注冊志愿者、內部干事服務情況；收集總結心得；期末向宣傳部要所有圖片進行存檔等。

3、考勤：會議，重大培訓會，動員大會，總結大會等的簽到和登記缺席情況。

4、會議記錄：包括主題、問題、解決方法。會后要整理成電子版。

5、管理論壇：發布心得總結。（注意與宣傳部溝通好，論壇發布之后及時更新微博，爭取時效性）

6、申請課室

7、下達通知

8、借出物資的記錄

9、制定全青志干事的條例

10、評優工作：期末的注冊志愿者評優，內部志愿者評優

宣傳部

1、寫賀詞

2、出海報

3、活動前場地的布置

4、辦公室布置：開學初必須完成。以溫馨為主題，包括職務表，小黑板等等。

5、準備與環保相關的書簽，作為環保這一項目的宣傳。

6、設計明信片，作為志愿者激勵物質。

7、設計青志管理層名片。

8、管理微博：每日更新；活動后圖片及時發微博。

策劃部

1、策劃活動：如總結大會、動員大會、廣交會培訓、環保活動、收書活動等等。

2、拉贊助

3、定期設計調查問卷，幫助青志不斷改善不斷進步。

4、定期策劃聯誼活動，增進內部交流。

服務部（振翅天使隊 社區服務隊）

1、負責廣交會、中博會等大型志愿服務活動

2、與二級學院交流，增強合作

3、培訓志愿者的服務技能：如少年宮注意事項，推拿手法，高血壓知識。

4、與會員部密切聯系，負責登記注冊志愿者與內部志愿者的服務時。

會員部

1、下達服務通知

2、收集參與服務的名單，并上傳給服務部相關負責人。