第一篇：2014年度校青協(xié)秘書處工作計劃

2013年下學(xué)期唐師校青協(xié)秘書處工作計劃

新的一學(xué)期的到來，我們也即將迎來新的成員。我們秘書處在成立至今的過程中不斷完善自身，并在領(lǐng)導(dǎo)和主席的領(lǐng)導(dǎo)下，通過不斷摸索和努力，已初步形成了較為完整的工作體系，積極協(xié)助院系的其他部門開展工作。但仍存在一定的缺陷，為了進一步完善好部門的日常工作規(guī)范，提高工作效率，繼續(xù)發(fā)揮部門的工作職能，更好的服務(wù)于學(xué)院和學(xué)校。本學(xué)期的學(xué)期計劃如下：

一、常規(guī)工作

1、在開學(xué)初做好各項迎新工作，公平的納取新鮮血液，共納6—7名成員，盡快和新成員以及成員之間打好關(guān)系，各項工作安排專人負責；

2、做好主席團、部長及各項重大會議的會議記錄和考勤工作；通知相關(guān)與會人員，及時了解各部門的活動狀況和工作進程，向主席反應(yīng)工作進度。

3、收集和整理好校青協(xié)各部的工作計劃和總結(jié)，協(xié)助青協(xié)各部工作的展開。

4、收集和管理各系青協(xié)的活動文件整理、歸檔。

5、協(xié)助各部門舉辦活動，了解活動情況，及時上交活動總結(jié)、新聞稿等。

6、擔任通知的任務(wù)，起到各部門之間信息傳遞的作用，提高整個團學(xué)科的效率，傳達主席團的有關(guān)指令。

7、負責各部門之間的協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，使各部門之間建立良好的工作群體，方便工作順利進行。做到校青協(xié)各部門分工不分家。

二、活動工作

1、加強我部與其他部門的溝通和聯(lián)系，做好各部門的協(xié)調(diào)工作。

2、著重進行團隊凝聚力和行動力的培養(yǎng)，虛心聽取其他部門對我部工作的建議和指導(dǎo)，積極改善工作方面的瑕疵，從各方面提升我部的工作能力以及辦事效率。

三、部內(nèi)工作 部長與干事之間多做交流，培養(yǎng)默契；同時注重培養(yǎng)部員各方面的能力，讓他們更多地參與各項工作，調(diào)動他們的工作積極性，讓他們積累工作經(jīng)驗，掌握秘書部相關(guān)工作的一些方法，為校青協(xié)培養(yǎng)更多的人才。

本學(xué)期具體活動安排：

1、納新完及時更新校青協(xié)聯(lián)系方式，以防止部門人事變化、號碼更換等現(xiàn)象的發(fā)生，保證校青協(xié)之間聯(lián)系的暢通無礙。

2、重新制定辦公室值班表。根據(jù)新學(xué)期新的課表，重新確定坐班人員，并且將于后期進一步完善辦公室值班制度。

3、做好考勤記錄表，保證每一次及時記錄會議的考勤和記錄工作。

4、和組織部共同分擔通知任務(wù)，并且能夠進一步改善通知方式，形成短信和網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合的多元方式，實現(xiàn)更為便捷的傳達。

5、部長與部員共同制定出秘書部部門條例，將秘書部工作規(guī)范化，如若效果好的話，建議推廣到其他部門。

四、工作要求

1、工作時要認真仔細，在追求效率的同時保證質(zhì)量。當今社會，效率被視為工作中最重要的環(huán)節(jié)。一項命令的下達，須以100%的精力在規(guī)定的時間內(nèi)完成，絕不能拖延，將其作為硬性制度來要求內(nèi)部人員，才能達到效果。認真仔細的工作態(tài)度是順利完成工作的根本，好的工作態(tài)度配以高端的效率保證工作的進行。

2、要文明禮貌。在工作中注意自己的言談舉止，積極配合學(xué)院的各項工作，以大學(xué)生素質(zhì)教育和文明工程為主，鞏固良好的學(xué)風和院風，全面推進大學(xué)生精神文明建設(shè)，促進學(xué)院的共同進步。

3、提高各種素質(zhì)。秘書部是一個繁瑣的部門，接觸其他部門的機會較多。這更能體現(xiàn)出高素質(zhì)培養(yǎng)的急切性和重要性。因此，我們決定在部門間定期召開例會，議題自由發(fā)揮，由部門人員主持召開，給每個成員提供一個鍛煉自己能力的平臺，或推舉一人代表秘書部策劃一次比賽，邀請其他部門參加。既鍛煉了自己，又增進了與其他部門之間的感情。

4、樹立良好的工作形象。它是學(xué)生工作的一個有利條件，本學(xué)期重點要抓好以下幾點：一是抓好我部人員在生活中的言行舉止問題；二是抓好業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到公正嚴明、不以公謀私。

5、“不以規(guī)矩不成方圓”，好的制度是保證工作順利進行的前提。我們秘書部制定了一份用以約束各成員行為舉止的準則，它們是秘書部每個人遠都必須遵循的。

①全體校青協(xié)全體成員要遵守校青協(xié)的規(guī)章制度，按章辦事。自覺接受主席、部長的指導(dǎo)，一切行動聽指揮。

②熱忱、真誠為同學(xué)服務(wù)，團結(jié)同學(xué)，搞好群眾關(guān)系

③工作積極，任勞任怨，有較強的責任心和樂于奉獻的精神。

④團結(jié)協(xié)助，互助配合，在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定的任務(wù)，不得故意拖延。

⑤自己的責任自己承擔，不可推卸給他人成故意逃避。

⑥參會時，不得遲到、早退，更不得曠會。遲到、早退三次以上者按曠會一次處理，并記入期末年度考核、評估。若有特殊情況，需向部長請假并附有假條，標明原因，經(jīng)允許批準后方可執(zhí)行有效。情況緊急可有人代請。會議時，認真聽取，做好記錄。

⑦對每個部員實行量化評分。表現(xiàn)優(yōu)秀者給予表彰，表現(xiàn)差者警告并作檢討工作，對于表現(xiàn)極差的，部門內(nèi)部經(jīng)商議處理。以上便是秘書部本學(xué)期大致的工作計劃。我們一定會在努力實施的基礎(chǔ)上，虛心聽取各方意見，及時改進，彌補不足，提高各方面能力，使秘書部的工作完成得更加出色；同時，請院領(lǐng)導(dǎo)及各部門給予監(jiān)督和指導(dǎo)，使我們的工作更加完美。

唐山師范學(xué)院校青年志愿者協(xié)會

秘書處

2013/9/8

第二篇：2014校青協(xié)秘書處工作計劃

2013年下學(xué)期唐師校青協(xié)秘書處工作計劃新的一學(xué)期的到來，我們也即將迎來新的成員。我們秘書處在成立至今的過程中不斷完善自身，并在領(lǐng)導(dǎo)和主席的領(lǐng)導(dǎo)下，通過不斷摸索和努力，已初步形成了較為完整的工作體系，積極協(xié)助院系的其他部門開展工作。但仍存在一定的缺陷，為了進一步完善好部門的日常工作規(guī)范，提高工作效率，繼續(xù)發(fā)揮部門的工作職能，更好的服務(wù)于學(xué)院和學(xué)校。本學(xué)期的學(xué)期計劃如下：

一、常規(guī)工作

1、在開學(xué)初做好各項迎新工作，公平的納取新鮮血液，共納6—7名成員，盡快和新成員以及成員之間打好關(guān)系，各項工作安排專人負責；

2、做好主席團、部長及各項重大會議的會議記錄和考勤工作；通知相關(guān)與會人員，及時了解各部門的活動狀況和工作進程，向主席反應(yīng)工作進度。

3、收集和整理好校青協(xié)各部的工作計劃和總結(jié)，協(xié)助青協(xié)各部工作的展開。

4、收集和管理各系青協(xié)的活動文件整理、歸檔。

5、協(xié)助各部門舉辦活動，了解活動情況，及時上交活動總結(jié)、新聞稿等。

6、擔任通知的任務(wù)，起到各部門之間信息傳遞的作用，提高整個團學(xué)科的效率，傳達主席團的有關(guān)指令。

7、負責各部門之間的協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，使各部門之間建立良好的工作群體，方便工作順利進行。做到校青協(xié)各部門分工不分家。

二、活動工作

1、加強我部與其他部門的溝通和聯(lián)系，做好各部門的協(xié)調(diào)工作。

2、著重進行團隊凝聚力和行動力的培養(yǎng)，虛心聽取其他部門對我部工作的建議和指導(dǎo)，積極改善工作方面的瑕疵，從各方面提升我部的工作能力以及辦事效率。

三、部內(nèi)工作

部長與干事之間多做交流，培養(yǎng)默契；同時注重培養(yǎng)部員各方面的能力，讓他們更多地參與各項工作，調(diào)動他們的工作積極性，讓他們積累工作經(jīng)驗，掌握秘書部相關(guān)工作的一些方法，為校青協(xié)培養(yǎng)更多的人才。

本學(xué)期具體活動安排：

1、納新完及時更新校青協(xié)聯(lián)系方式，以防止部門人事變化、號碼更換等現(xiàn)象的發(fā)生，保證校青協(xié)之間聯(lián)系的暢通無礙。

2、重新制定辦公室值班表。根據(jù)新學(xué)期新的課表，重新確定坐班人員，并且將于后期進一步完善辦公室值班制度。

3、做好考勤記錄表，保證每一次及時記錄會議的考勤和記錄工作。

4、和組織部共同分擔通知任務(wù)，并且能夠進一步改善通知方式，形成短信和網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合的多元方式，實現(xiàn)更為便捷的傳達。

5、部長與部員共同制定出秘書部部門條例，將秘書部工作規(guī)范化，如若效果好的話，建議推廣到其他部門。

四、工作要求

1、工作時要認真仔細，在追求效率的同時保證質(zhì)量。當今社會，效率被視為工作中最重要的環(huán)節(jié)。一項命令的下達，須以100%的精力在規(guī)定的時間內(nèi)完成，絕不能拖延，將其作為硬性制度來要求內(nèi)部人員，才能達到效果。認真仔細的工作態(tài)度是順利完成工作的根本，好的工作態(tài)度配以高端的效率保證工作的進行。

2、要文明禮貌。在工作中注意自己的言談舉止，積極配合學(xué)院的各項工作，以大學(xué)生素質(zhì)教育和文明工程為主，鞏固良好的學(xué)風和院風，全面推進大學(xué)生精神文明建設(shè)，促進學(xué)院的共同進步。

3、提高各種素質(zhì)。秘書部是一個繁瑣的部門，接觸其他部門的機會較多。這更能體現(xiàn)出高素質(zhì)培養(yǎng)的急切性和重要性。因此，我們決定在部門間定期召開例會，議題自由發(fā)揮，由部門人員主持召開，給每個成員提供一個鍛煉自己能力的平臺，或推舉一人代表秘書部策劃一次比賽，邀請其他部門參加。既鍛煉了自己，又增進了與其他部門之間的感情。

4、樹立良好的工作形象。它是學(xué)生工作的一個有利條件，本

學(xué)期重點要抓好以下幾點：一是抓好我部人員在生活中的言行舉止問題；二是抓好業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到公正嚴明、不以公謀私。

5、“不以規(guī)矩不成方圓”，好的制度是保證工作順利進行的前提。我們秘書部制定了一份用以約束各成員行為舉止的準則，它們是秘書部每個人遠都必須遵循的。

①全體校青協(xié)全體成員要遵守校青協(xié)的規(guī)章制度，按章辦事。自覺接受主席、部長的指導(dǎo)，一切行動聽指揮。

②熱忱、真誠為同學(xué)服務(wù)，團結(jié)同學(xué)，搞好群眾關(guān)系

③工作積極，任勞任怨，有較強的責任心和樂于奉獻的精神。④團結(jié)協(xié)助，互助配合，在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定的任務(wù)，不得故意拖延。

⑤自己的責任自己承擔，不可推卸給他人成故意逃避。⑥參會時，不得遲到、早退，更不得曠會。遲到、早退三次以上者按曠會一次處理，并記入期末考核、評估。若有特殊情況，需向部長請假并附有假條，標明原因，經(jīng)允許批準后方可執(zhí)行有效。情況緊急可有人代請。會議時，認真聽取，做好記錄。⑦對每個部員實行量化評分。表現(xiàn)優(yōu)秀者給予表彰，表現(xiàn)差者警告并作檢討工作，對于表現(xiàn)極差的，部門內(nèi)部經(jīng)商議處理。以上便是秘書部本學(xué)期大致的工作計劃。我們一定會在努力實施的基礎(chǔ)上，虛心聽取各方意見，及時改進，彌補不足，提高各方面能力，使秘書部的工作完成得更加出色；同時，請院領(lǐng)導(dǎo)及各部門給予監(jiān)督和指導(dǎo)，使我們的工作更加完美。

唐山師范學(xué)院校青年志愿者協(xié)會

秘書處

2013/9/8

第三篇：青協(xié)秘書處個人總結(jié)

2011—2012機電與信息工程學(xué)院

青年志愿者協(xié)會個人工作總結(jié)

一學(xué)期接近尾聲了。回首展望,山東大學(xué)威海分校機電與信息工程學(xué)院青年志愿者協(xié)會在漫長的前進道路上又增添了一段輝煌，伴隨著新成員的加入,在大家的共同努力下，青協(xié)變得更加的成熟。在改進以往的缺點和不足的同時，每位志愿者都全身心的投入到發(fā)展志愿服務(wù)事業(yè)中來，立足校園的同時向校外發(fā)展，服務(wù)師生的同時，服務(wù)全社會。

日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學(xué)期之末。回憶這學(xué)期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在青協(xié)這塊令人矚目的平臺上付出的太少了，并不能完全詮釋出我所應(yīng)當承擔的責任。但為只有總結(jié)過去，才能更好的提高自己，以至于更好的開展以后的工作。

成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，但我堅信，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。

在思想成長方面：我很喜歡每一次的例會，在那里我揚長補短，智慧的的思想不斷的撞擊，因為每一位優(yōu)秀的人身上都有很多優(yōu)點，自然每一個成員都是一本使我受益的大書，他們身上永遠有我學(xué)不完的東西。對“全心全意為同學(xué)服務(wù)”這句話有了更深的認識，伴隨著自

己全身心的投入每一次志愿的活動，我的責任感變得更強了，組織能力也有了很大的提升。

在學(xué)習(xí)和生活中：我是一個喜歡忙忙碌碌的人，總喜歡充實的過好每一天，因為工作，學(xué)習(xí)的時間總是很擠。并且我還擔任著團總支的職務(wù)，兩份工作的交叉有時會讓我手忙腳亂，但我總是盡自己最大的努力兼顧好兩份學(xué)生工作，在今后的工作和學(xué)習(xí)生活中，我應(yīng)該進一步合理安排自己的時間，讓自己的大學(xué)生活更加充實豐富。

在這一學(xué)期的工作里，我必須要感謝的是我們的秘書長孫聰還有協(xié)助我工作的協(xié)會成員們，秘書長幫我承擔了很大一部分工作，在他的幫助下，我才能夠更好地保持每份工作的質(zhì)量，還要感謝的是我們秘書處的所有成員，雖然中途有人退出，雖然秘書處的工作很是繁瑣，各種小事?lián)诫s在一起，并且各種活動中都必須要有秘書處的身影，但是我們秘書處的成員沒有一個同學(xué)找理由推脫，所安排的任務(wù)都能夠保質(zhì)保量完成。

同時，作為一名秘書處的副處長，我自己本身還有很多的不足和缺點，有待進一步完善，提高。

總之，因為有這樣一個團隊，使我在大學(xué)里不斷的展示自我，提升自我，團結(jié)、和諧、默契、相親相愛。最后預(yù)祝今后青協(xié)的工作順利展開，我們將以全新的姿態(tài)迎接今后工作的到來，爭取取得更大的成績。

青協(xié)邁著穩(wěn)健的步伐，走過了這一學(xué)期，總體來說作出了不少成績，協(xié)會的每位成員都付出了汗水。但由于各方面的原因，工作之中

難免尊在疏漏，一些細節(jié)上的問題曾被忽略掉了。不過，前進之中不斷的改進，一步步的積累經(jīng)驗。我不會滿足于現(xiàn)狀，要打拼，要讓更多的人知道機電與信息工程學(xué)院的青年志愿者協(xié)會，要讓志愿者的精神發(fā)揚到每一個角落。相信，青協(xié)的明天會更輝煌。

第四篇：校青協(xié)管理制度

上饒師范學(xué)院青年志愿者協(xié)會

上饒師范學(xué)院

青年志愿者協(xié)會管理制度

第一章 總則

1.本制度依照青年志愿者精神，由上饒師范學(xué)院青年志愿者協(xié)會理事會根據(jù)本校特色制定。

2.本制度僅用于上饒師范學(xué)院青年志愿者協(xié)會。3.本制度為建立完善的管理機制而定。

第二章 財務(wù)制度

1.2.3.4.5.6.本制度為規(guī)范本協(xié)會財務(wù)行為而制定。外聯(lián)部設(shè)帳冊和收據(jù)保管夾，由專人負責記錄、保管，發(fā)生事故由負責人承擔責任。支出現(xiàn)金額在帳單上寫明出處，由經(jīng)手人親筆簽字。

任何人必須憑收據(jù)報銷，收據(jù)上必須有相關(guān)單位和人員的公章或親筆簽名。超過100元支出經(jīng)會長或副會長審批。

每次例會向會長或副會長匯報本期間內(nèi)發(fā)生的財務(wù)收支，由會長或副會長審閱。

第三章 考勤制度

1.本制度為規(guī)范本協(xié)會所有成員出勤及紀律而制定。2.由紀檢部人員設(shè)考勤記錄，并由專人負責，考勤記錄需詳細記錄有關(guān)人員出勤情況。每月的考勤記錄將公示在校青協(xié)辦公室。

3.“三、六、九”制度:“三”指三次缺到，“六”指六次遲到，“九”指九次請假。即一個學(xué)期在協(xié)會的全體例會、集體活動中缺到三次，遲到六次，或是請假九次（此三項可互相轉(zhuǎn)換，如一次缺到=二次遲到=三次請假），則會長團將通過部長級會議無條件將該理事辭退。

4.組織機構(gòu)人員必須按時出席例會。

5.因事不能到會人員應(yīng)提前向部門負責人請假并遞交書面請假條，未說明事由者視為無故缺勤。

6.文明修身督查工作考勤分開。

第四章 日常工作制度

一、晚值班:

本協(xié)會成員需聽從安排參與協(xié)會晚值班，由值班組長做考勤記錄，由紀檢部將考勤記錄存檔。

二、工作計劃、總結(jié):

每月會長團做協(xié)會工作計劃，各部（隊）做本部（隊）工作計劃，工作計劃、工作總結(jié)必須于每月的5日之前上交會長團，經(jīng)過審核之后張貼在辦公室。

三、會議制度：

本制度為規(guī)范本協(xié)會會議制度而制定，包括全體例會、負責人會議、各部部內(nèi)會

奉獻、友愛、互助、進步

上饒師范學(xué)院青年志愿者協(xié)會

第七章 人員考核制度

1.2.3.4.5.本制度為規(guī)范本協(xié)會人員考核而制定。各部人員考核由各部負責，由會長團監(jiān)督。人員考核依據(jù)考勤記錄及各成員平時表現(xiàn)進行。

各部每學(xué)期至少獨立進行三次部門活動，由會長團負責考核。考核辦法：

考核對象：本協(xié)會干部

考核方式：通過協(xié)會民主評議，提出獎勵或處罰的建議，報有關(guān)上級批準做出決定。

考核依據(jù)：成員檔案及相關(guān)活動記錄（內(nèi)含活動時間、質(zhì)量、績效的綜合考評）本協(xié)會鼓勵以下做法：

① 提出好的建議和意見的

②提出富有新穎，并可實施的活動方案

③在校內(nèi)或校外刊物發(fā)表關(guān)于青協(xié)活動的文稿 對以下行為進行懲罰：

①在活動過程中，用于活動的公共物品丟失或損壞，不能按時歸還時，照價賠償（按連帶責任制賠償）。

②青年志愿者在活動中違反紀律和章程時，視情節(jié)輕重予以處罰

第八章 獎懲制度

本制度為規(guī)范本協(xié)會獎懲情況而制定。獎勵辦法：

1.凡本協(xié)會成員表現(xiàn)良好者，每學(xué)期末均發(fā)給證明，請所在學(xué)院給予適當操行分鼓勵。2.凡本協(xié)會成員均有資格參與每年的“五·四”評優(yōu)。3.每學(xué)期末根據(jù)綜合表現(xiàn)紀錄評選優(yōu)秀青年志愿者。

4.每學(xué)期對參與圖書館服務(wù)的成員根據(jù)服務(wù)表現(xiàn)評選“圖書館服務(wù)積極分子”。5.大型活動結(jié)束后評出活動積極分子，予以獎勵。6.每學(xué)期協(xié)會評選優(yōu)秀部門，獎罰的依據(jù)為資料庫的活動匯總記載，并按公開、公平、公正的原則貫徹。

7.文明修身督查工作評優(yōu)獨立，根據(jù)督查工作表現(xiàn)評選。懲罰辦法：

1.各部（隊）成員無故缺席三次者或達到勸退標準自動注銷志愿者資格。2.各部門每學(xué)期活動不滿三次者，部長免職并改選。

第九章 附則

1.2.3.4.本制度隨協(xié)會發(fā)展而不斷補充和修改。

本制度解釋權(quán)歸會長團所有，會長團對外提供咨詢。

本制度由志愿者協(xié)會管理人員執(zhí)行，并受全體成員的監(jiān)督。本制度自發(fā)布之日起生效。

上饒師范學(xué)院青年志愿者協(xié)會

2011年9月

奉獻、友愛、互助、進步

第五篇：校青協(xié)章程

上饒師范學(xué)院

青年志愿者協(xié)會章程

第一章 總則

第一條：本組織的名稱為上饒師范學(xué)院青年志愿者協(xié)會（Shangrao normal University Young Volunteers Association）。下轄四部兩隊，分別為：秘書部、紀檢部、外聯(lián)部、宣傳部、巾幗志愿者服務(wù)隊（簡稱“巾幗隊”）和圖書館志愿者服務(wù)隊（簡稱“圖書館服務(wù)隊”）。本組織接受學(xué)校團委的直接領(lǐng)導(dǎo)、校學(xué)生會自律委員會的指導(dǎo)，參加全國青年志愿者的統(tǒng)一行動。

第二條：本協(xié)會通過組織和指導(dǎo)我校青年志愿者服務(wù)活動，倡導(dǎo)愛國主義、集體主義和社會主義精神，積極推動我校良好的校風、學(xué)風的形成，促進社會精神文明建設(shè)。

第三條：協(xié)會奉行“奉獻、友愛、互助、進步”的原則，并結(jié)合大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃的實施，積極開展青年志愿服務(wù)活動。

第四條：協(xié)會在憲法和法律的規(guī)定范圍內(nèi)開展工作。

第二章 任務(wù)

第五條：改善社會風氣，建立溫馨、和諧、友愛的新型人際關(guān)系，為建設(shè)和諧社會貢獻力量。改善校風，為建設(shè)和諧發(fā)展的上饒師范學(xué)院創(chuàng)造良好的思想道德環(huán)境。

第六條：培養(yǎng)在校青年的公民意識、道德意識、奉獻精神和服務(wù)能力，促進在校青年健康成長。

第七條：為學(xué)校發(fā)展、社區(qū)建設(shè)、扶貧開發(fā)、搶險救災(zāi)以及大型社會活動等公益事業(yè)提供志愿服務(wù)。服務(wù)的范圍包括扶貧濟困、幫孤助殘、支教掃盲、青少年援助、科技推廣、醫(yī)療保健、環(huán)境保護等。

第八條：適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，推動青年志愿服務(wù)體系和多層次社會保障制度的建立和完善。

第九條：為具有特殊困難以及需要幫助的我院師生員工以及校外社會成員提供服務(wù)。

第十條：規(guī)劃、組織全校性青年志愿服務(wù)活動，在校團委的授權(quán)和監(jiān)督下，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各學(xué)院（工作站）青年志愿者服務(wù)隊開展工作；聯(lián)合相關(guān)學(xué)生社團組織開展特色志愿服務(wù)活動。

第十一條：開展和加強與兄弟學(xué)校和全國各志愿者組織或團體的交流與合作。第十二條：面向全校青年公開招募志愿者，培養(yǎng)青年志愿者及協(xié)會的管理者，建立一批由協(xié)會組織管理的專項青年志愿者服務(wù)隊伍，更好的開展志愿服務(wù)行動。第十三條：培訓(xùn)青年志愿者。

第三章 理事

第十四條：承認本協(xié)會章程，向本協(xié)會遞交入會申請者，經(jīng)本協(xié)會會長團審查通過，填寫《青年志愿者登記表》登記注冊，即可成為本協(xié)會理事。

第十五條：理事的權(quán)利：

（一）有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

（二）有依法參加一切青年志愿者活動的權(quán)利。

（三）有對本協(xié)會工作提出建議，批評和進行監(jiān)督的權(quán)利。

（四）有向本協(xié)會推薦理事的權(quán)利。

（五）有請求本協(xié)會維護合法權(quán)益的權(quán)利。

（六）參加各級團組織、青年志愿者組織提供的培訓(xùn)；

（七）相關(guān)法律法規(guī)賦予的其它權(quán)利。

第十六條：理事的義務(wù)：

（一）遵守本協(xié)會章程，執(zhí)行本協(xié)會決議。

（二）參加、影響他人參加本協(xié)會活動，完成本協(xié)會委托的任務(wù)。

（三）向本協(xié)會報告活動情況。

（四）維護本協(xié)會聲譽及合法權(quán)益。

（五）相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其它義務(wù)。

第十七條：理事退會需向本協(xié)會會長團提出書面申請。

第十八條：理事用本協(xié)會名義開展活動，須經(jīng)會長團批準。

第十九條：理事有違反國家法律法規(guī)及本協(xié)會章程的行為，有三次或三次以上無故不參加協(xié)會活動者，將撤銷其理事資格。

第二十條：本協(xié)會將對成績突出的理事及集體給予精神和物質(zhì)上的獎勵。

第四章 組織及職能

第二十一條：協(xié)會組織機構(gòu)實行民主集中制原則。協(xié)會設(shè)會長一名，會長助理二名，副會長二名，理事若干，實行會長領(lǐng)導(dǎo)下的理事會制度。

（一）紀檢部：理事考勤；協(xié)會人事財務(wù)的監(jiān)督；

（二）外聯(lián)部：主要負責活動經(jīng)費的籌集和協(xié)會內(nèi)部財務(wù)統(tǒng)計籌劃等財務(wù)管理；

（三）宣傳部：活動宣傳；

（四）秘書部：負責活動的策劃、會議記錄；

（五）巾幗服務(wù)隊：負責協(xié)會活動的牽頭工作，組織開展協(xié)會內(nèi)部的相關(guān)活動；

（六）圖書館服務(wù)隊：負責圖書館的書籍整理及新干入會后的培訓(xùn)工作。

第五章 管理機制

第二十二條：

（一）各部（隊）長必須按規(guī)定參加負責人會議（該項活動會長團成員亦無條件參加），并及時的匯報工作。

（二）協(xié)會開展的一切活動程序如下：活動策劃書需交由校學(xué)生會自律委員會處審核，再由校團委審批，之后方可開展活動。活動結(jié)束后必須上交活動總結(jié)書至校學(xué)

生會自律委員會處。

（三）協(xié)會的各項常規(guī)工作及活動都由紀檢部做好考勤，考勤按照紀檢部制定的考

勤制度嚴格執(zhí)行。凡考勤不合格者，不論其工作表現(xiàn)多出色一律無條件將其辭退出

本協(xié)會。考勤適用于協(xié)會的所有成員。

（四）本協(xié)會的所有成員務(wù)必嚴格遵守組織紀律，如有抵觸本章程或不服從組織者，一律嚴肅處理。

（五）在遵守章程服從組織的前提下，協(xié)會的任何人都有權(quán)對協(xié)會的工作提出建議

和意見。都有權(quán)監(jiān)督會長團成員各部（隊）長的工作。

（六）本協(xié)會每一學(xué)期末會根據(jù)一學(xué)期各成員的工作表現(xiàn)進行相應(yīng)的表彰工作。

第六章 經(jīng)費

第二十三條 ：本協(xié)會經(jīng)費來源

（一）社會捐贈；

（二）政府部門或?qū)W校資助；

（三）在核準的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入；

（四）利息；

（五）其他合法收入。

第二十四條： 財政管理

（一）嚴格執(zhí)行國家財務(wù)制度和財經(jīng)紀律；

（二）建立健全財務(wù)賬冊，配備好財會人員；

（三）一般開支由會長審批，大項目開支上報協(xié)會理事會審批；

（四）每學(xué)期收支情況向理事會報告，并接受其審查監(jiān)督。

第二十五條： 協(xié)會的資產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占、私分或挪用。

第七章 章程的修改程序

第二十六條：章程的修改必須在協(xié)會理事會議上經(jīng)2/3以上成員通過方可進行。

第八章 附則

第二十七條：本章程的解釋權(quán)屬于上饒師范學(xué)院青年志愿者協(xié)會理事會。

第二十八條：本章程自發(fā)布之日起實施生效。校內(nèi)各級青年志愿服務(wù)組織的規(guī)章制

度凡與本章程相沖突的，以本章程規(guī)定為準。

上饒師范學(xué)院青年志愿者協(xié)會

二零一一年十月