第一篇：技術(shù)總監(jiān)個人簡歷

技術(shù)總監(jiān)個人簡歷范文

在個人簡歷中用人單位更看重簡歷中個人能力的體現(xiàn)而不是求職者在個人簡歷中的求職誓言。如果求職者在個人簡歷中大篇幅表決心宣誓言，不僅會使你的個人簡歷顯得拖泥帶水，還會給用人單位造成一種個人簡歷沒內(nèi)容的錯覺，導(dǎo)致判斷錯誤。可能本來你的就業(yè)條件已經(jīng)足夠優(yōu)秀。可因為求職宣言而與面試機(jī)會擦肩而過就太可惜了。

除了以上求職宣言的弊端，還有一個更重要的問題。很多求職者認(rèn)為用人單位不至于被一些求職宣言就判斷錯誤，有些求職者固執(zhí)的認(rèn)為說把工作當(dāng)成工作的全部不對嗎這樣不是會顯得努力把工作做好從而贏得用人單位的信任嗎但是要知道，企業(yè)的高層都是有一套自己想問題的方法，不然也不會輕易就能在事業(yè)中贏得成功，他們知道只有懂得享受生活的人才能更好的工作。設(shè)想，如果真的把工作當(dāng)成生活的全部，那生活將毫無意義，工作也將毫無意義。所以不要在個人簡歷中著重突出求職宣言，求職者不會因為求職宣言而被用人單位招聘。

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個人信息

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性 別：男

婚姻狀況：未婚

民 族：漢

戶 籍：武漢

年 齡：34

現(xiàn)所在地：貴州

身 高：180

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

求職意向

希望崗位：技術(shù)總監(jiān)、項目經(jīng)理、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師

工作年限：10年

職稱：高級

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：面議

工作經(jīng)歷

xx年3月—至今 xx有限公司，擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)。

主要工作是：

負(fù)責(zé)公司的項目產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)方向、項目研發(fā)管理及控制：

1、組織并制定相關(guān)技術(shù)體系的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范;

2、負(fù)責(zé)組織公司開發(fā)項目的總體方案設(shè)計，指導(dǎo)并審核公司產(chǎn)品項目的總體技術(shù)方案;

3、協(xié)調(diào)技術(shù)部與銷售部之間的工作，包括任務(wù)復(fù)雜度、任務(wù)處理時間等方面的協(xié)調(diào);

4、對客戶提出的開發(fā)需求進(jìn)行可行性評估和風(fēng)險評估，并制定相關(guān)開發(fā)計劃;

5、對項目開發(fā)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督，并對各項目進(jìn)行最后的質(zhì)量評估。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師。

主要工作是：

1、負(fù)責(zé)公司軟件項目的架構(gòu)、總體設(shè)計、需求分析設(shè)計;

2、編寫技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計文檔;

3、負(fù)責(zé)新技術(shù)研發(fā)，軟件技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)控;

4、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn);

5、參與軟件項目管理、測試管理和風(fēng)險管理等。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任開發(fā)經(jīng)理。主要工作是：負(fù)責(zé)公司ERP軟件管理與開發(fā);負(fù)責(zé)與速達(dá)軟件的合作開發(fā)，項目顧問;與客戶交流、談判;軟件實施顧問。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任開發(fā)組長。主要工作是：

1、負(fù)責(zé)項目的架構(gòu)、開發(fā)和管理;

2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫、Internet電子商務(wù)的技術(shù)支持及其開發(fā);

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督團(tuán)隊的開發(fā)，以及開發(fā)人員的培訓(xùn)，為公司培養(yǎng)優(yōu)秀的技術(shù)人才;

4、帶領(lǐng)團(tuán)隊成功開發(fā)了至少3個以上的大中型軟件項目。

教育背景

畢業(yè)院校：重慶大學(xué)

最高學(xué)歷：本科

獲得學(xué)位：學(xué)士

畢業(yè)日期：XX07

所學(xué)專業(yè)一：應(yīng)用化學(xué)

所學(xué)專業(yè)二：軟件工程

語言能力

英語水平：良好

國語水平：優(yōu)秀

粵語水平：一般

個人自傳

我是個熱愛生活，性格開朗，喜歡鉆研的人。對于在任何事情都能夠深思熟慮，考慮完善后才處理問題。對自己永遠(yuǎn)是高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，永遠(yuǎn)追求突破。以誠待人，以德服人，以理教人，就是我對人的基本態(tài)度。

第二篇：總監(jiān)個人簡歷

總監(jiān)個人簡歷范文

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性別: 男 出生日期:

戶口:居 住 地:

工作年限:目前年薪: 30-50萬

自我評價:

工作性質(zhì):

目標(biāo)地點: 不限

希望行業(yè):

目標(biāo)職能:總監(jiān)

期望工資:

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個人信息：

性別：男

婚姻：已婚

年齡：1968年04月

國籍：中國

戶籍：北京

工作地點:北京

教育背景：

1986年07月-1990年07月北京建筑工程學(xué)院暖通及空調(diào)專業(yè)（本科）

工作經(jīng)驗：

2011年02月至今由于家庭的原因一直在家照顧，現(xiàn)在家里的事情處理完了，可以工作了；

2002年09月-2011年02月方興地產(chǎn)(中國)有限公司

投資開發(fā)部總經(jīng)理助理（總經(jīng)理由集團(tuán)副總裁兼任）

直線上級:副總裁

直接下級：15人

工作內(nèi)容：

協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)部門建設(shè)及管理；

主要負(fù)責(zé)北京/華北地區(qū)/東北地區(qū)投資項目可行性研究管理工作；

國家政策研究/市場研究等工作的協(xié)調(diào)管理；

負(fù)責(zé)維護(hù)政府關(guān)系，和政府部門相關(guān)人員對接；政府部門有豐富的資源：有很多同學(xué)或是同事在北京市相關(guān)委辦局工作；

工作業(yè)績：

北京廣渠路15號地的獲取；

先后參與60余個項目的分析研究及管理,為公司的投資開發(fā)研究工作積累了一定經(jīng)驗； 2011年方興地產(chǎn)銷售額125億元基本是金茂府一個項目，而金茂府（廣渠路15號地）的土地投資開發(fā)運營就是候選人本人；

北京凱晨置業(yè)有限公司營運總監(jiān)2002年09月-2007年09月

直線上級:總經(jīng)理

直接下級：12人

工作內(nèi)容：

負(fù)責(zé)項目前期審批工作；

市政公用工程的設(shè)計施工及驗收的組織管理；

工作業(yè)績：

一年內(nèi)完成全部項目前期審批工作；

補(bǔ)充：離開首都工程時已經(jīng)和凱晨談好入職了，因為凱晨的項目往后退了10個月，之前談好是去凱晨做工程總監(jiān)，因為項目手續(xù)遲遲沒有辦下來，所以2002年09過去做營運總監(jiān)，負(fù)責(zé)辦理前期手續(xù)；

1997年03月-2001年11月首都工程有限公司

工程開發(fā)部經(jīng)理/首都工程監(jiān)理公司經(jīng)理

直線上級:副總

直接下級:20人

工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目的全過程管理；

全面負(fù)責(zé)監(jiān)理公司的經(jīng)營管理工作；

主要業(yè)績：

華輝苑/水清木華苑等項目的開發(fā)管理；

北京音樂廳改造等項目的監(jiān)理工作；

1990年08月-1997年03月北京市規(guī)劃委的處級單位北京市城市建設(shè)檔案館

辦公室副主任

直線上級:主任

直接下級:25人

工作內(nèi)容：

工程竣工檔案驗收工作；

北京市城市建設(shè)檔案管理及協(xié)調(diào)工作；

單位行政管理工作

7年北京市規(guī)劃委辦公室副主任的工作經(jīng)驗，主管城市建設(shè)的相關(guān)協(xié)調(diào)工作；

工作業(yè)績：

初步形成北京市城建檔案管理工作網(wǎng)絡(luò)；

因工作突出表現(xiàn)被評為北京市規(guī)劃局先進(jìn)工作者及新長征突擊手；

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第三篇：營銷總監(jiān)個人簡歷

姓

名：

國

籍： 中國 目前住地： 廣州

民

族： 漢族

戶 籍 地： 江西

身高體重： 175 cm 54 kg 婚姻狀況： 已婚

年

齡： 35 歲 求職意向及工作經(jīng)歷 人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理：總監(jiān)、總經(jīng)理、講師、市場/營銷總監(jiān)：市場總監(jiān)、銷售總監(jiān)：

工作年限： 12 職

稱： 無職稱 求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期 月薪要求： 8000--12000 希望工作地區(qū)： 廣東省 工作經(jīng)歷： 公司名稱： 起止年月：2004-06 ～ *** 公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品 擔(dān)任職務(wù)： 營銷經(jīng)理-副總經(jīng)理

工作描述： 2004年6月至今于香港天源工業(yè)動力油有限公司任職。2004年6月至7月任公司營銷部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的樣板市場運作。主要包括樣板市場策劃； 營銷計劃； 隊伍組建；營銷控制、樣板市場管理等工作。2004年8月榮升為公司副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)整個公司的銷售及管理工作。工作期間成功為公司建立了56個城市的經(jīng)銷網(wǎng)點,銷售額由原來的每年3000多萬元增至19000多萬元.離職原因：

公司名稱： 起止年月：2001-04 ～ 2004-06泰國明大公司 公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁 擔(dān)任職務(wù)： 中國區(qū)營銷總經(jīng)理

工作描述： 2001年4月至2004年6月于泰國明大有限公司任中國區(qū)營銷總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司族族香、金玉龍、豐源，三大系列九種香米產(chǎn)品的品牌建設(shè)和推廣工作；同時負(fù)責(zé)泰國進(jìn)口巴吞米（原米）的銷售和加工工作。建立起了以超市、酒店為平臺的品牌推廣線，以傳統(tǒng)批發(fā)和國內(nèi)加工廠（原米貿(mào)易）為核心的銷售平臺。工作期間由于規(guī)劃合理,使公司在銷售平臺上實現(xiàn)了由每月250噸到每月8600噸泰米銷量的增長;在核心市場公司產(chǎn)品市場占有率高達(dá)55%,市場覆蓋率達(dá)到80%,極大地提升了公司的品牌.離職原因： 公司發(fā)展原因

公司名稱： 起止年月：1997-03 ～ 2001-04臺灣宏晰電子科技有限公司 公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：計算機(jī)業(yè) 擔(dān)任職務(wù)： 業(yè)務(wù)專員-區(qū)域經(jīng)理-業(yè)務(wù)經(jīng)理

工作描述： 負(fù)責(zé)數(shù)字硬盤錄像機(jī)銷售與通路管理工作，廣告策劃投放 及分公司人員的培訓(xùn)工作。，最后負(fù)責(zé)華南區(qū)市場全盤運作。任職期間成功建立多個經(jīng)銷網(wǎng)點，并策劃過兩次展銷會，受到公司嘉獎。離職原因： 個人發(fā)展 教育背景

畢業(yè)院校： 黃河科技學(xué)院

最高學(xué)歷： 本科 畢業(yè)日期： 1996-06-01 所學(xué)專業(yè)： 企業(yè)管理 第二專業(yè)： 培訓(xùn)講師

培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專 業(yè) 獲得證書 證書編號 1992-09 1996-06 黃河科技學(xué)院 企業(yè)管理 畢業(yè)證 00961909 語言能力

外

語： 英語 良好

國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 一般 工作能力及其他專長

優(yōu)秀的市場營銷高級管理人才，經(jīng)過多年的市場實操歷練。對藥品和建材及電子行業(yè),食品行業(yè)的品牌策劃，產(chǎn)品推廣、團(tuán)隊管理等各方面有著豐富的經(jīng)驗，對市場規(guī)律和運作方式有深刻的了解。

一、專長：

1、善于區(qū)域市場的組織設(shè)計、銷售人員的管理以及銷售隊伍的建設(shè)和培訓(xùn)；

2、能熟練制定網(wǎng)絡(luò)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計營銷網(wǎng)絡(luò)和組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；

3、擅長銷售配套政策的制定；

4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算并進(jìn)行管理和組織實施；

5、熟悉掌握物流和資金流的管理，能利用標(biāo)準(zhǔn)流程確保流動順暢，加快周轉(zhuǎn)效率，確保經(jīng)營安全；

6、管理客戶和銷售訂單；

7、熟悉終端管理；

8、善于制定品牌推廣方案，并根據(jù)方案實施資源配置；

9、熟悉對區(qū)域市場的財務(wù)管理，并用財務(wù)手段進(jìn)行市場監(jiān)察；

10、熟悉市場調(diào)研，并能根據(jù)調(diào)研情況進(jìn)行市場分析和銷售預(yù)測；

11、銷售行為管理的制定和實施；

12、熟悉廣告運作的策劃、組織與實施；

二、優(yōu)勢：

1、具有豐富的市場經(jīng)驗；

2、熟悉全國大中型城市的商業(yè)網(wǎng)絡(luò)；

3、具備一定的社會關(guān)系資源和市場資源;

4、具備公司從創(chuàng)業(yè)到發(fā)展等兩個時期的經(jīng)營管理經(jīng)驗；

5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的洞察力和快速的應(yīng)變能力；

6、具備營銷運動的策劃能力和較強(qiáng)的寫作及表達(dá)能力；

7、具備從基層到高層工作的經(jīng)驗;

8、能建立銷售管理體系;

9、熟悉分銷渠道的建立與渠道管理;

10、熟悉紙品、藥品、電子、建材行業(yè)、食品行業(yè).詳細(xì)個人自傳

本人性格開朗、喜歡與人交談、喜歡團(tuán)隊氛圍；在工作中不斷塑造自己成為職業(yè)經(jīng)理人；勇于負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的心理承受能力。本人工作12年中其中大部份時間都從事營銷管理工作.本人認(rèn)為營銷管理中最難的一塊是“控制與執(zhí)行”也許很多公司都能做出很詳細(xì)的計劃,很完善的制度.但實施起來就存在這樣或那樣的問題.數(shù)以十計的指標(biāo);數(shù)以百計的報表;還有不能解決問題的銷售會議,我相信大部份公司都碰到過,形式化的管理對于企業(yè)的發(fā)展的作用是不言而喻的.作為營銷管理,本人認(rèn)為控制過程比控制結(jié)果重要;說到做到見到是營銷制度執(zhí)行的關(guān)鍵;事前預(yù)防重于事后管理;營銷標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)是最高追求的目標(biāo).對于營銷管理來說，日常管理應(yīng)是關(guān)鍵，如何把計劃、目標(biāo)有效分解到每一日，每種行為、每一時限內(nèi)是其精髓所在。

第四篇：經(jīng)典—PMC總監(jiān)個人簡歷

姓名：個人簡歷網(wǎng)

目前所在：

廣州

年齡：

戶口所在：

江西

國籍：

中國

婚姻狀況：

已婚

民族：

漢族

培訓(xùn)認(rèn)證：

未參加

身高：

172 cm

誠信徽章：

未申請

體重：

人才測評：

未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：

普通求職

應(yīng)聘職位：

生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任：，工廠經(jīng)理/廠長：，項目經(jīng)理/主管： 工作年限：

職稱：

無職稱

全職

可到職日期：

隨時

月薪要求：

5000--8000

希望工作地區(qū)：

廣州,深圳,東莞

工作經(jīng)歷

深圳蒂克森服飾有限公司起止年月：2009-07 ～ 至今

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位：

PMC總監(jiān)

工作描述：

負(fù)責(zé)PMC部的工作，領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)計劃部、質(zhì)檢部及采購部的工作。安排生產(chǎn)計劃、產(chǎn)前準(zhǔn)備及生產(chǎn)控制工作。

離職原因：

廣東張馳服飾有限公司起止年月：2007-10 ～ 2009-06

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位：

生產(chǎn)控制中心經(jīng)理

工作描述：

負(fù)責(zé)生產(chǎn)控制中心的工作，領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)計劃部、采購部及物流部完成公司的生產(chǎn)計劃、產(chǎn)前準(zhǔn)備及生產(chǎn)控制工作。

離職原因：

家庭原因

東莞海杰制衣有限公司起止年月：2005-04 ～ 2007-10

公司性質(zhì)：

外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位：

生產(chǎn)統(tǒng)籌部(PPC)經(jīng)理

工作描述：

帶領(lǐng)統(tǒng)籌部完成本部門工作,根據(jù)各項數(shù)據(jù)制度生產(chǎn)計劃,監(jiān)督生產(chǎn)計劃的執(zhí)行與完成。負(fù)責(zé)訂單生產(chǎn)、排單，外發(fā)加工廠評審等工作。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)生產(chǎn)部各部門之間的關(guān)系.根據(jù)實際情況對生產(chǎn)計劃作出調(diào)整.應(yīng)對客人對生產(chǎn)系統(tǒng)(SOP或GPQ)的檢查與驗收.離職原因：

廣州萬福制衣洗水廠(牛仔)起止年月：2001-11 ～ 2005-0

3外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位：

助理生產(chǎn)經(jīng)理

工作描述：

管理生產(chǎn)跟單部,制定生產(chǎn)計劃，監(jiān)督生產(chǎn)計劃的執(zhí)行與完成。協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理工作,完成生產(chǎn)任務(wù).離職原因：

公司倒閉

中山晟榮婚紗廠起止年月：1999-11 ～ 2001-11

公司性質(zhì)：

外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位：

生管主任

工作描述：

帶領(lǐng)生管部完成生管工作,根據(jù)各項數(shù)據(jù)制訂生產(chǎn)計劃，監(jiān)督生產(chǎn)計劃的執(zhí)行與完成 離職原因：

中山三鄉(xiāng)豐盛制衣廠(針織)起止年月：1995-10 ～ 1999-10

公司性質(zhì)：

外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位：

跟單

工作描述：

跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度與質(zhì)量,使之能按客人要求出貨

離職原因：

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校：

江西誠信服飾大學(xué)

最高學(xué)歷：

大專獲得學(xué)位:

畢業(yè)日期：

1995-07

專 業(yè) 一：

三資企業(yè)會計

專 業(yè) 二：

終止年月

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）

所學(xué)專業(yè)

獲得證書

證書編號

1993-09

1995-07

江西誠信服飾大學(xué)

三資企業(yè)會計

結(jié)業(yè)證

2006-03

2006-06

香港五常法(5S)協(xié)會

五常法運用

內(nèi)審員資格證

2006-10

2006-11

東莞冠樞管理公司

ISO雙體系內(nèi)審員資格培訓(xùn)

內(nèi)審員資格證

2006-10

2007-04

香港管理專業(yè)協(xié)會

服裝生產(chǎn)管理

語言能力

外語：

英語 良好

粵語水平：

優(yōu)秀

其它外語能力：

國語水平：

優(yōu)秀

工作能力及其他專長

本人從事服裝工作十余年,深入了解服裝廠的生產(chǎn)流程,多年跟單及計劃管理經(jīng)驗,并能根據(jù)各項指標(biāo)對生產(chǎn)安排進(jìn)行合理的計劃統(tǒng)籌。具有良好的組織、計劃管理能力；良好的執(zhí)行、溝通和解決問題的能力，責(zé)任心強(qiáng)。熟悉客戶查廠(SOP OR GPQ)程序標(biāo)準(zhǔn).能獨立應(yīng)對客人查廠.熟悉五常法(5S)在服裝行業(yè)的運用.有機(jī)動車駕駛證(B1)

自我評價

本人性格開朗,能正確處理人際關(guān)系.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受較大壓力.能夠為公司的發(fā)展作出自己的努力.

第五篇：營銷總監(jiān)個人簡歷

營銷總監(jiān)個人簡歷范文

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求職意向

意向崗位： 營銷總監(jiān) 經(jīng)理 信息主管/CIO 部門主管

工作性質(zhì)：全職

發(fā)展方向：收入穩(wěn)定和有管理能力發(fā)揮空間

要求地區(qū)：廣州番禺

月薪要求：4500-5999

食宿要求：無

教育經(jīng)歷

2004年09月～2007年07月 番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院 房地產(chǎn)營銷管理 大專

語言能力

英語（一般）

普通話（精通）

粵語（精通）

技能專長

職稱：

計算機(jī)級別：全國計算機(jī)等級考試一級

計算機(jī)能力：熟悉offfice軟件的操作,對電腦熟悉,對windows操作平臺有一定的了解 興趣/愛好：

其它能力：具備相關(guān)策劃與管理能力,溝通能力強(qiáng),房地產(chǎn)銷售有一定經(jīng)驗

工作經(jīng)歷

【廣州*********公司】

職位名稱：電信業(yè)務(wù)運營主管

公司行業(yè)：通訊·電信·增值服務(wù)

公司性質(zhì)：私營企業(yè)

公司規(guī)模：100-499人

公司描述：廣州市廣訊通信設(shè)備實業(yè)有限公司成立于2009年4月。經(jīng)營全面電信業(yè)務(wù)及C網(wǎng)終端。開業(yè)至今，已有20多間營業(yè)廳。100人左右的客戶經(jīng)理團(tuán)隊和數(shù)十人的市場拓展團(tuán)隊。2011年6月成為中國電信C類平臺服務(wù)商。為保證終端的售后服務(wù)問題，本公司已經(jīng)在中國電信股份有限公司番禺分公司電信大廈首層建立客戶服務(wù)中心，簽訂多個品牌的售后維修業(yè)務(wù)，如聯(lián)想，華為，中興等。2009年6，廣訊成立了第一家中國電信

工作描述：主要負(fù)責(zé)中國電信一切業(yè)務(wù)政策知識的培訓(xùn).業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作培訓(xùn).系統(tǒng)故障處理.一切對口電信到營業(yè)廳面需要處理的問題,營業(yè)業(yè)務(wù)稽核,督導(dǎo)管理工作,營業(yè)廳運營及人員的管理等等

【中國*********公司】

職位名稱：理財規(guī)劃顧問

公司行業(yè)：金融·投資·保險·證券

公司性質(zhì)：國營企業(yè)

公司規(guī)模：1000人以上

公司描述：公司1929年成立,1956年移師海外,2001年應(yīng)邀朱镕基回國復(fù)業(yè).國有保險公司,公司總資產(chǎn)1117億,客戶數(shù)量有1850萬人..工作描述：主要負(fù)責(zé)財產(chǎn)險和人壽險的銷售以及團(tuán)隊的管理

【電訊*********中心】

職位名稱：技術(shù)支援部主任/主管

公司行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)

公司性質(zhì)：港資企業(yè)

公司規(guī)模：500-999人

公司描述：電訊盈科有限公司（「電訊盈科」或「本公司」）是全港最大最全面的通訊服務(wù)商，也是亞洲領(lǐng)先的資訊及通訊科技公司之一。電訊盈科憑藉其屢獲稱譽(yù)的創(chuàng)新服務(wù)，尤其是IP商業(yè)服務(wù)、「新世代」固網(wǎng)服務(wù)、寬頻收費電視及互聯(lián)網(wǎng)、媒體內(nèi)容、大型資訊科技方案、流動及無線通訊等服務(wù)，進(jìn)一步提升香港作為卓越科技及商業(yè)中心的形象。在國際市場，電訊盈科協(xié)助各業(yè)機(jī)構(gòu)打開亞洲市場，將業(yè)務(wù)運作擴(kuò)展至區(qū)內(nèi)各個地方，也能協(xié)

工作描述：主要以電話客服和電話營銷為客戶提供解決所有技術(shù)問題銷售問題.客戶對產(chǎn)品的使用和服務(wù)的異議,如:網(wǎng)上行寬頻,now tv,數(shù)碼產(chǎn)品,最重要是負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù)的銷售,客戶服務(wù),handle所有客戶對產(chǎn)品的投訴與建議.管理自己的團(tuán)隊的日常工作.銷售數(shù)據(jù).新產(chǎn)品的培訓(xùn).團(tuán)隊關(guān)系的溝通.每日負(fù)責(zé)接收公司的e-mail處理大小事務(wù).負(fù)責(zé)對團(tuán)隊電話質(zhì)量的檢查.每月對call的質(zhì)量進(jìn)行抽樣檢查等等

【中國*********公司】

職位名稱：銷售代表

公司行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)

公司性質(zhì)：民營企業(yè)

公司規(guī)模：50-99人

公司描述：俊才網(wǎng)，國內(nèi)最具影響力的大型專業(yè)人才網(wǎng)站之一，創(chuàng)立于 2000 年初，擁有一支團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、求實、高效的團(tuán)隊，公司憑借先進(jìn)的技術(shù)、專業(yè)的服務(wù)為企業(yè)求才、個人求職提供快速互動的交流平臺，時至今日(2005年12月01日), 網(wǎng)站已擁有 185 萬份求職簡歷、企業(yè)用戶 18 萬家、主頁日流量超過 65 萬次、平均每日頁面瀏覽突破 480 萬次，每月正以 10% 的速度在增長。

工作描述：主要通過電話營銷的方式與客戶溝通，根據(jù)客戶的招聘需求，讓客戶成為我們網(wǎng)站的會員，讓客戶在我們網(wǎng)站上進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)人才招聘#p#分頁標(biāo)題#e#

【番禺*********地產(chǎn)】

職位名稱：市場問卷調(diào)查員

公司行業(yè)：房產(chǎn)開發(fā)·建筑工程

公司性質(zhì)：國營企業(yè)

公司規(guī)模：1000人以上

公司描述：華景房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于1998年，以經(jīng)營房地產(chǎn)住宅項目為核心業(yè)務(wù)。公司固定員工500多人，總員工2000多人，下設(shè)項目部、市場部、財務(wù)部、行政部等職能部門以及華景會所有限公司、方正物業(yè)管理公司、華景幼兒園等下屬組織。華景地產(chǎn)成立至今，多次榮獲番禺地區(qū)“納稅大戶”等榮譽(yù)稱號，現(xiàn)已成長為一家擁有廣泛的區(qū)域影響力的優(yōu)秀民營企業(yè)。

工作描述：2005年10月1日，我配合了華景地產(chǎn)花樣年華樓盤進(jìn)行深入上門調(diào)查,調(diào)查的主要內(nèi)容是收集業(yè)主或非業(yè)主對華景地產(chǎn)的滿意度和知名度

【番禺*********地產(chǎn)】

職位名稱：房地產(chǎn)銷售顧問

公司行業(yè)：房產(chǎn)開發(fā)·建筑工程

公司性質(zhì)：集體企業(yè)

公司規(guī)模：1000人以上

公司描述：華景房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于1998年，以經(jīng)營房地產(chǎn)住宅項目為核心業(yè)務(wù)。公

司固定員工500多人，總員工2000多人，下設(shè)項目部、市場部、財務(wù)部、行政部等職能部門以及華景會所有限公司、方正物業(yè)管理公司、華景幼兒園等下屬組織。華景地產(chǎn)成立至今，多次榮獲番禺地區(qū)“納稅大戶”等榮譽(yù)稱號，現(xiàn)已成長為一家擁有廣泛的區(qū)域影響力的優(yōu)秀民營企業(yè)。

工作描述：2005年5月1日,在番禺華景地產(chǎn)花樣年華當(dāng)房地產(chǎn)的樓盤銷售員兼職,主要是為客戶介紹樓盤的模型以及辦理相關(guān)的購房手續(xù)

【番禺*********市場】

職位名稱：現(xiàn)場招聘會總指揮

公司行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢·財會·法律·人力資源等)

公司性質(zhì)：國營企業(yè)

公司規(guī)模：500-999人

公司描述：番禺市人才交流服務(wù)中心是番禺市人事局屬下的政府人才管理機(jī)構(gòu)，中心內(nèi)設(shè)番禺市人才市場、并建立了中國南方人才市場番禺分部，與番禺市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心合署。本中心自一九八五年成立以來，為促進(jìn)番禺市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)引進(jìn)了數(shù)以千計的優(yōu)秀人才。我們一貫堅持以服務(wù)社會為宗旨，熱情為社會各界提供服務(wù)

工作描述：主要監(jiān)督和指揮其他成員順利完好地開展現(xiàn)場招聘任務(wù),提供招聘單位需要的一切服務(wù)

自我評價

本人性格開朗,樂于助人,和藹可親,平易近人,是一名很好的合作伙伴,本人十分熱愛運動,誠實守信是我個人的宗旨,刻苦鉆研,力爭上游,不斷發(fā)掘我的自身才能,努力爭取為一家好公司奉獻(xiàn)我的力量是我的目標(biāo).內(nèi)容來源于： 求職招聘服務(wù)網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請注明！謝謝合作!