第一篇：政工會議二監區會議落實情況匯報

二監區會議落實情況匯報

4月22日召開了全獄政治工作會議，會議以努力實現領導班子凝聚力、干警隊伍執行力、基層組織戰斗力和監獄文化軟實力“四個明顯提升”，大力推進平安監獄、法治監獄建設，為雁南改革發展穩定提供堅強的思想保證、組織保證和人才支持為目的，安排部署2014年工作。會后，我監區參會同志及時傳達了會議精神。以深入學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會及總書記系列重要講話精神為新動力，以加強隊伍的執行能力建設和基層組織建設為主線，全面推進監區的各項建設。

一、抓好監區的思想建設和組織建設。

進一步促進黨員干部認真學習政治理論，深入貫徹黨的十八大精神。抓好以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為主要內容的理論武裝工作。結合黨的十八大提出的建成社會主義小康社會和黨員干部思想實際，突出立黨為公、執政為民和社會主義法治理念。加強思想政治工作，認真貫徹落實學習黨的十八大精神，引導黨員干部進一步解放思想，更新觀念，牢固樹立和落實科學發展觀，拓寬發展眼界，有效服務監管改造工作。

二、抓好監區作風建設和黨風廉政建設。

1.加強制度建設，確保監區各項工作順利開展。始終堅持抓制度建設，促使監區各項工作制度化、規范化、程序化。建立健全了監區考勤管理制度，加強了干部工作紀律，監區工作作風有新的提高。完善了崗位目標責任制考核辦法，對各項工作實行量化考評，引導各項工作走向規范化。

2.大力加強作風建設。深入貫徹司法部 “六條禁令”守則，落實“八項規定”。推動深入基層、深入群眾工作制度化、規范化。同時進一步強化黨內監督，特別是對有關重大事項的決策過程實施監督，引導黨員干部做到為民、務實、清廉，促進了工作作風轉變。以干部作風整頓為契機，抓住監區干部作風建設中存在的問題，認真整改。在黨員干部中培育勤奮學習、勤奮工作、勤政為民的風氣和高標準要求、高水平發揮、高效率工作、高質量完成任務的觀念，把干部的積極性、主動性、創造性凝聚到推動工作和發展中。

3.扎實推進黨風廉政建設。監區組織開展黨員信仰教育談地政治學習，抓好黨風廉政教育，協助黨組抓好黨風廉政建設責任制的落實，進一步做好責任分解，強化責任考核，落實責任追究；加強法紀教育，讓黨員干部自覺遵紀守法，嚴格執行有關規定，不做違紀違規的事；認真落實黨風廉政建設責任制，充分發揮黨組織和黨員的監督作用。教育黨員干部增強廉政意識，筑牢拒腐防變的思想防線。

三、抓好學教活動，加強干部隊伍建設。

1.積極參加監獄組織應知應會比賽。在活動過程中，我們把不間斷的思想發動、宣傳引導貫穿教育活動的全過程，不斷提高我監區干警對開展政法干警的思想認識，增強參與的積極性、主動性和自覺性。整合監區干警資源，創新服務載體，搭建服務平臺，建立一支紀律嚴明、作風優良、業務精通、招之能來、來之能戰、戰之則勝的新時期司法干警隊伍。

2.抓好領導班子建設，推動黨建工作的不斷發展。按照“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”的總體思想，堅持以增強領導班子“五種能力”（科學判斷形勢的能力，駕馭市場經濟的能力，應對復雜局面的能力、依法執政的能力、總攬全局的能力）為重點，認真落實和深入開展領導班子創“四好”（學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔）活動。

四、圍繞夯實固本強基工程，大力推進黨的建設。

1.立足創新抓黨建，倡導監區黨員作用發揮社會化。堅持把理論學習教育與經常性工作很好的銜接起來，在經常性工作中繼續鞏固和擴大學習實踐科學發展活動的成果，進一步理順黨、政、工等方面的關系，做到分工明確、責任到人、目標一致、協調配合，確保黨建工作有序開展。

2.立足深化抓黨建，增強干群載體凝聚力。堅持以效能建設為抓手，結合科學發展與和諧監區建設，進一步促進監區作風轉變，樹立良好的監區形象。繼續加強對干部群眾的組織領導，開展黨、干、群互動，充分發揮監區干群在監區文化建設方面的作用。進一步激發黨員干部群眾的愛國熱情和工作干勁，增強監區的凝聚力。

通過以上幾點工作的開展，改善干警執法環境、增強責任心、提升執行力，為監管改造提供基本保障。

二監區 2014-4-25

第二篇：人才會議落實匯報

縣環保局

貫徹落實全縣人才工作會議情況匯報

全縣人才工作會議結束后，我局高度重視，及時召開了股級以上人員會議，認真傳達學習了會議精神及王永江書記和李軍部長的講話內容，對《單縣中長期人才發展規劃綱要（2010—2020年）》（單發[2010]24號）文件進行了專題研究學習，并結合我局實際，就如何落實好全縣人才工作會議和做好我局人才工作進行了部署，現將會議貫徹落實情況匯報如下：

一、統一思想，提高認識

人才問題事關大局，事關長遠，事關未來發展，會議要求全體工作人員要深刻領會會議精神和相關文件實質，充分認識人才工作的重要性。一是要以鄧小平理論和“三個代表”為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持用正確的理論指導人才工作；二是進一步提高對人才工作重要性和必要性的認識，增強人才強縣思想意識；三是強化宣傳，在全局努力營造重視人才工作，人人關心支持人才工作的良好環境；四是牢牢把握黨管人才這個根本原則，充分發揮人才工作的新優勢。

二、重視人才，加強人才隊伍建設工作

一是充分利用縣委黨校、學習培訓班、繼續教育培訓等 1

形式，進一步加大對領導干部、專業技術人員等各類人才的教育培訓力度，增強領導干部的管理水平和業務水平；二是進一步健全完善人才工作政策措施，優化人才工作環境，努力營造引人、留人、聚人、用人的良好氛圍；三是不斷改革創新人才工作機制，建立健全人才培養選拔、人才評價、選人用人及激勵等機制，充分調動廣大干部職工的工作積極性。

三、圍繞大局，全力做好環保工作

緊緊圍繞全縣中心工作，深入貫徹落實科學發展觀，統籌兼顧，開拓創新，積極開展創先爭優活動，積極服務大項目建設，加強黨風廉政建設，加大環境監管和違法企業查處力度，細化量化污染物減排任務，圓滿完成縣委、縣政府及上級部門交辦的各項工作任務。

二〇一一年三月十日

第三篇：慈善會議落實匯報

落實縣慈善總會籌備工作會議情況匯報

縣委、縣政府、縣慈善總會：

5月9日縣委縣政府召開了陜縣慈善總會籌備工作會議。會議結束后，我單位迅速行動，傳達貫徹會議精神，采取多項措施落實會議要求。現將會議落實情況匯報如下：

一是認真傳達上級會議精神。

5月10日，我局黨組召開專題會議，傳達學習縣委副書記趙勇同志在縣慈善總會籌備工作會議上的講話，進一步提高廣大干部職工對慈善事業的認識，增強做好慈善事業的責任感和緊迫感。會議要求，全局上下要樹立“興慈善、澤社會”的道德情感，逐步形成“感恩社會，回報社會”的良好風尚。

二是積極做好宣傳發動。

縣慈善總會籌備工作會議閉幕后，我局（分公司）在第一時間將縣慈善總會的《致全縣社會各界人士的一封信》發放至各基層部門和機關各科室，使全局干部職工重新認識慈善事業，了解我縣慈善事業面臨的困難，呼吁廣大職工關注弱勢群體，廣行善事，廣結善緣。

三是扎實開展“愛心助殘”專項募捐活動。

5月11日，我局（分公司）積極響應上級號召，開展了“愛心助殘”專項募捐活動。在縣局內網發布了倡議書，號召廣大干部職工發揚煙草行業扶貧濟困、扶殘助殘的傳統美德，樹立“責任煙草、和諧煙草”的企業形象，為我縣殘疾人捐款，點燃殘疾人追夢希望，幫助殘疾孩子健康成長。倡議發出后，干部職工積極響應，紛紛慷慨解囊、獻愛心、捐善款。當日籌得愛心捐款1860元。該項活動受到行業上級的表揚與肯定。目前善款已上交縣殘聯。

四是安排部署局（分公司）慈善工作計劃。

樂善好施、慈善捐助，是中華民族的優良傳統美德，也是全人類的共同美德。近年來，陜縣煙草專賣局（分公司）在縣委縣政府的正確指導下，積極承擔社會責任，多次開展扶貧濟困、幫殘助殘的慈善公益活動，如看望貧困戶、資助貧困生上學、走訪慰問敬老院孤寡老人、為困難職工組織慈善捐款等，用力所能及的愛心去幫助特困家庭，了解他們的生活疾苦和實際困難，并在提供一定物質幫助的基礎上，主動關心他們的精神生活，及時把煙草員工的關愛送到弱勢群

體中，讓他們充分感受到社會的溫情和人間的溫暖，樹立了良好的企業形象，贏得了社會的廣泛好評。

今年，我局（分公司）將把慈善工作作為精神文明建設的重要內容，作為豐富企業文化的主要載體來抓，把慈善資助對象定位于扶持社會弱勢群體，把公益活動目標定位于塑造自身形象與建設和諧社會相統一，積極倡導“主動、盡力的”慈善捐助原則；做到有奉獻之心，無取寵之意。積極配合縣慈善總會工作，扎實安排部署下半年慈善活動計劃，把慈善事業做實，讓陜縣煙草的慈善公益事業更有深度、更有成效。

第四篇：政工會議發言材料

政工會議發言材料

一、基層組織建設方面

1、結合上周五項工作檢查中發現的問題做好回頭看，發現問題及時整改。要對支部全年的工作檔案進行匯總歸檔，尤其是群眾路線活動工作檔案的歸檔工作，在檢查中發現，大部分支部能夠按照要求完成，但個別支部的工作檔案不夠完善，望及時整改。

2、對照示范性黨支部創建標準，各黨支部開展自查，完善黨建工作制度，從加強學習型、服務性、創新型組織入手開展組織建設相關工作。

3、對教育實踐活動中查擺出的問題和黨員在組織生活會民主評議中發現的問題及時做好整改，進行公開并接受群眾監督。

4、健全支部委員設置，明確職責分工。

二、黨員教育管理方面

1、抓好黨員的理論學習和形勢教育，按照三會一課的要求，及時組織好黨員的學習教育，要完善培訓檔案，重點學習關于近期下發的學習資料，做到有筆記、有心得，保證學習時間、人員、內容、效果四落實。

2、發展黨員工作。強化入黨積極分子和黨員發展對象的黨建知識，端正入黨動機，按照“雙培養”原則，根據培養對象的特點制定培養方案，全面提升黨員素質。嚴格發展黨員工作程序和紀律，把發展重點放在生產一線班組長、業務骨干、技術能手及優秀青年中，完善培養考核檔案。

3、圍繞本廠、本支部中心工作和目前正在進行的大修任務，開展群眾看得見、摸得著的主題活動，深化黨員示范，充分發揮黨組織和黨員的作用。同時加強黨員日常目標管理考評，考評結果作為七一黨內評優的重要依據。

4、臨近年底，為沖刺全年工作任務，各支部書記要把好安全關，負起責任，確保圓滿完成全年工作任務。強調勞動紀律，做好年終黨內幫扶慰問活動。

第五篇：區三級干部會議落實情況

點軍區商務局關于

全區三級干部會議精神的貫徹落實情況的報告

為認真貫徹落實全區三級干部會議精神，推動各項工作順利實施，確保2011年各項目標實現，我局緊扣會議精神，突出商務發展主題，強化責任，落實任務，積極推進當前各項工作順利開展。現將我局貫徹落實區三級干部會議情況匯報如下：

一、組織學習，統一思想提振信心

區三級干部大會后，我局認真組織局機關工作人員解讀了吳書記關于《搶抓機遇 務實創新 奮力實現“十二五”發展良好開局》的主題報告，學習了黨的十七屆五中全會精神、中央和省經濟工作會議以及省商務工作會議精神，使全體機關干部通過學習進一步認清形勢，提振信心。

2011年是“十二五”規劃的開局之年，做好今年的商務工作，實現“十二五”開門紅，對于進一步抓住和用好加快發展的重要戰略機遇期，促進商務事業平穩較快發展意義重大。2010年，商務工作全面超額完成目標任務，2011年商務工作要在招商引資項目建設上有新突破，在轉變外資增長方式上有新突破，在培育市場主體擴大消費搞好流運上有新突破。

二、抓住機遇，明確目標科學發展

2011年全區商務工作的主要預期目標為：外貿出口3100萬美元，增長10%；利用外資1470萬美元，增長8%；社會消費品零售總額8.3億元，增長15%，限上企業3家，零售總額占社會消費品零售總額的5%。向上爭取項目資金計劃87萬元。

為實現以上目標，著力抓好以下幾個方面的工作：

一是加快商貿項目建設，活躍城鄉市場，夯實流通業發展基礎。繼續推進菜市場建設，將紫陽、橋邊、聯棚納入2011年菜市場改造計劃，推進全區菜市場規劃建設和管理再上新臺階；大力引進總部經濟項目，精心策劃點軍總部經濟帶，促成年銷售額

過億元的瑞康醫藥公司總部項目、朝陽商貿總部項目和宜美佳銷售總部項目簽約落戶點軍，力爭新培育2家限上商業企業。

二是協調外貿經濟發展，培植外貿增長新亮點。深入挖掘出口增長潛力，調整優化出口主體結構和市場結構，充分落實現有的各項政策，進一步加大政策支持力度；鼓勵和引導企業加大研發、技改投入，支持樂星紅旗和樂星湖開完成技術改造和擴建升級，支持 三峽藥業硫酸新霉素生產改造擴建工程盡快達產；大力開拓非洲、南美、東南亞等新興出口市場增出口，努力增加柑桔等農產品的出口，優化出口商品結構。

三是加強行業執法監管，規范行業經營秩序。加強酒類流通監管，進一步建立和完善酒類流通備案登記制度，規范酒類流通經營秩序，嚴格執行酒類批發許可、零售登記備案、流通隨附單、禁止向未成年人售酒等四項制度，重點加強對散裝白酒的執法檢查，保障酒類消費安全；認真做好“放心肉”、“放心菜”流通追溯體系建設，完善屠宰環節定點設置規劃，健全監管制度、強化產品質量安全責任溯源機制，全面實施肉品質量安全責任制。

三、強化責任，轉變作風抓好落實

按照區委、區政府確定的工作部署，積極推動商務經濟跨越式發展。一是強化開放意識、創新意識、發展意識，勇破發展難題，推動點軍經濟科學快速發展；二是加強局領導班子思想作風建設，加強廉政紀律，提高行政效能，爭創群眾滿意機關；三是提高執行力，自覺維護黨的領導核心權威，堅定不移的貫徹落實區委定下來的事、部署的工作，圍繞效能建設，創新工作方法，努力提高謀劃力、執行力、操作力，促進商務工作又好又快發展。

點軍區商務局2011.2.20