第一篇:做好紀檢工作的幾點體會
發揮紀檢效能 提升質監水平
面對新形勢、新要求,作為質監部門的紀檢組長,如何履好職、盡好責、發揮好作用,做到不缺位、不越位、不錯位,認真踐行科學發展觀值,值得認真研究和探討,經過幾年的工作實踐我認為做好紀檢組長需要做好以下五方面工作。
一、增強責任意識,勤政廉潔
(一)正確認識紀檢組長的工作職責。紀檢組長要緊貼本系統、本單位以及當地黨委、政府的中心工作,服從服務于經濟建設這個中心開展工作,這是紀檢組長工作任何時候都要唱響的主旋律。部門紀檢組長的工作性質從領導關系上看,它受上級紀檢部門領導,又受同級黨組書記和局長領導;從工作職責上看監督是第一位職責,協助本單位、本系統組織協調黨風廉政建設和反腐敗工作;組織協調抓好查處懲治權限內的違法、違紀腐敗案件;參與協助黨組抓好黨員干部的黨紀、政紀和法治教育工作。從具體工作環境上看,一方面是上級派駐紀檢組長,形式上具有相對獨立工作的含意,又屬同級黨組班子成員之一,很大程度上具有領導職位二重性;在工作中,既有工作職責相對專業的一面,又有班子成員相互配合從屬的一面。在黨風廉政建設和反腐倡廉工作中,他既要對上級組織負責,又要對單位的主要領導負責;既 1 要對下屬單位的領導負責,又要對下屬單位的職工負責。因此,如何當好紀檢組長,首先必須明確工作職責、權限和范圍,進一步增強責任意識。工作中要始終做到:履行職責不越位、督導落實不包辦,既要當好協調人,又要當好牽頭人;既要敢于監督,又要善于監督,這樣,才能充分發揮紀檢組長的作用。
(二)忠于職守,敬業愛崗。古人云:“己身正,不令而行;己身不正,雖令不從。”說的就是廉潔奉公與政令暢通的關系。因此,紀檢組長必須以身作則,忠于職守,提高思想業務素質,不斷完善自我。要堅持“廉潔方能帶人,身正方能聚人,律己方能服人,無私方能感人,懲治方能制人”的原則,在各方面為干部職工做出表率。只有自身素質過硬,才有資格去規范、約束和監督別人。首先做事公道正派。紀檢組長是黨規黨紀的具體實施者,是正義和公平的化身,要時刻站好崗位,在任何情況、任何場合下都要始終堅持立黨為公、執政為民,認真履行紀檢檢察工作職能,堅持黨性原則,不仗勢欺人,不搬弄是非,不諉過于人,做到一身正氣、兩袖清風、秉公辦事、剛正不阿,敢于說真話、報實情,敢于監督、善于監督,實事求是、客觀公正地處理問題,做到嚴肅執紀、公正待人;嚴以律己、寬以待人;從嚴管理、取信于人,面對成績、面對群眾不心高氣傲,面對困難、面對挫折不怨天尤人,努力樹立新時期紀檢干部可親、可信、可敬的良好 2 形象。二是工作無私奉獻。紀檢工作本身就意味著犧牲、意味著奉獻。作為紀檢組長,要做到“會比”、“善守”。“會比”,就是在物質享受上要向低標準看齊,多與普通群眾比、與農村貧困戶比、與失業困難職工比。“善守”,就是要善于把握住自己、守住根本,不管地位、收入怎樣變,淡泊名利的心態不變,經得住誘惑,守得住清貧,耐得住寂寞,做一個樂于吃苦、甘于奉獻的人,達到“淡泊名利、寧靜致遠”、“壁立千仞、無欲則剛”的境界。三是辦事真抓實干。要帶頭執行上級的各項政策、命令,圍繞本部門工作重點,創新工作,千方百計解決工作中的困難,大力倡導“不為失敗找理由、只為成功想辦法”的干事氛圍,大力弘揚求真務實、真抓實干之風。經常深入群眾、深入企業、開展調研,堅持講真話、出實招、辦實事、求實效,以真抓實干的作風把反腐倡廉等各項工作任務落到實處。要帶頭踐行胡錦濤總書記倡導的八個方面的良好風氣,追求純潔高尚的人格品德,保持健康的心理狀態,身體力行社會主義道德規范,自覺發揚黨的優良傳統和優良作風。要建立有效的工作制度,倡導務實、清廉、高效的工作作風。四是從政廉潔自律。作為紀檢組長,在廉潔自律方面有著更高的要求。要自覺加強黨性修養,不斷強化自律意識,帶頭執行廉潔從政的各項規定。要清清白白做官,實實在在做事。要時刻記住權力是人民賦予的,常修為政之德,常思貪欲之 3 害,常懷律己之心,在任何時候任何情況下都經得起權力、金錢、美色的誘惑和考驗,真正做到干事干凈,干凈干事。在日常生活中要管住自己的心,不膨脹貪欲;管住自己的手,不胡亂辦事,不吃拿卡要報;管住自己的嘴,不亂喝,不亂吃,不亂說;管住自己的腿,不該去的地方堅決不去。要守得住清苦,耐得住寂寞,擋得住誘惑,抗得住壓力,堂堂正正做人、清清白白做事,坦坦蕩蕩做“官”,始終一身浩然正氣。
二、增強大局意識,注重團結
團結出戰斗力、出凝結力、出生產力、出干部。一個部門工作的好壞,是否有戰斗力,關鍵是領導班子是否團結。紀檢組長是部門領導班子成員中的一分子,是一名副職。所以必須注意與領導班子搞好協調,促進團結,維護大局,與上下共同唱好“團結歌”。
(一)要正確處理與領導和同事之間的關系。對上,要以人民利益和黨的事業為重,堅持真理、服從真理,多維護、多服從、多溝通、多成事,善于爭取領導的指導、支持和幫助;對下,要注意引導和服務,多關心、多理解、多信任、多寬容,充分調動下屬的積極性、主動性和創造性;對內,要團結協作、同舟共濟,多尊重、多默契、多商議、多支持,處理好與其他副職的關 4 系,促進領導班子的團結;對外,要堅持平等互利的原則,多交往、多聯系、多協作、多配合,力爭成為良好的合作伙伴。
(二)要充分發揮參謀助手作用。紀檢組長要緊緊把握部門“中心工作”,努力把紀檢監察工作貫穿到工作的全過程,為部門“中心工作”保駕護航。一是要定期督促、指導和檢查管轄內黨風廉政建設和反腐敗工作進展情況。二是要增強工作的主動性,經常為領導班子出主意、提建議,注重多請示、多溝通、多匯報爭取主要領導對紀檢監察工作的重視,從而積極支持和主動參與紀檢監察工作,增強組織協調的時效性和權威性。三是鼎力相助的誠心。人非圣賢,孰能無過”、“智者千慮,必有一失”,班子集體或正職、其他副職在工作中出現一些差錯是在所難免的。以誠相待,鼎力相助,這是最起碼的風格和意識。副職,本身就是助手,對正職的支持是分內事,也是副職必須具備的素質。“相互補臺、好戲連臺。相互拆臺、共同垮臺。當正職出現失誤時,切忌說三道四,評頭品足,讓正職難堪,以抬高自己,而應當積極出主意、想辦法、找對策解決問題,樹立正職權威,而絕不能袖手旁觀。當其他副職出現失誤或遇到困難時,不能看人家笑話,更不能落井下石,而應主動幫其分憂,巧妙地幫其糾正。
三、增強法制觀念,依法行政
紀檢組長是反腐倡廉第一線的執行者,權力、責任并重,肩負著維護黨的形象、保護人民利益,維護黨的權威的神圣職責。履行好這一職責必須依法行政。
(一)堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐方針。治標先治本,要想使質監干部不犯錯誤或少犯錯誤,就要堅持用制度管人,協助黨組抓好各項制度的制定和落實,使大家不敢違、不能違和不愿違。同時,搞好警示教育:一要抓好以會代訓。定期召開會議認真傳達上級關于黨風廉政建設的會議精神,安排部署黨風廉政建設和紀檢監察工作,把廉政建設和反腐敗工作不斷向前推進。二要舉辦好專題講座。要堅持“一把手”負總責,黨政班子成員各負其責的黨風廉政建設責任制。積極宣傳反腐倡廉工作的政策和形勢,明確干部職工在黨風廉政建設方面要肩負“一崗雙責”的職責。堅持黨政主要領導定期給干部職工上廉政黨課,請紀檢監察部門和檢察院及反貪局等單位的領導給廣大干部職工上警示教育課,以法施教,以案說教,以廉促教,以推動干部職工遵紀守法,廉潔自律,勤奮工作。三要開展好活動。積極開展廉政報告會、廉政黨課、廉政建設大家談、寫心得體會、演講比賽、知識問答等活動,引導廣大干部職工自覺規范自己的行為,加強自我約束和自我管理,增強廉潔自律的主動性和必要性,努力營造以廉為榮、以貪為恥的廉政氛圍。
(二)要做到辦案程序規范。作為紀檢干部,要敢于碰硬,從嚴查處違法違紀的人和事。在查辦具體案件時,要切實做到公正、公平、公道,容不得半點虛假。因此,在辦案過程中,要客觀、全面地收集證據,準確查明案件事實,正確適用黨的紀律,嚴格區分違紀、違法、犯罪等界限,做到絕不放過一個壞人,也絕不冤枉一個好人。要加強對所在行業損害群眾利益不正之風行為的查處,重點治理“亂執法,亂作為,亂收費,亂攤派,亂罰款”等“五亂”行為,使行業風氣健康有序發展。強化內部監督制約,加大信訪件的督辦力度,認真作好來信、來訪和電話舉報的記錄、接待工作,使群眾反映的問題件件有著落,事事有回音。要按照“有案必查”的原則,對于來信、來訪和電話舉報的內容,嚴格在查辦案件的要求時限內進行認真的調查。同時,對干部的處理要講究政策、寬嚴相濟,把紀律處分、組織處理和經濟處罰有機結合起來。要加強對典型案件的剖析工作,起到查處一案震懾一批教育一片的作用。
四、增強不斷學習意識,與時俱進
要樹立終身學習的觀念,始終堅持學習是立身之本,成事之基。一是努力學習業務知識。這是做好紀檢監察工作條件和保證。隨著形勢的發展和反腐敗斗爭的深入,紀檢監察工作將面臨許多新情況、新問題。要成為合格的紀檢監察干部,就必須勤學 7 苦練,刻苦鉆研,不斷總結,不斷創新,做到懂全局、精本行。通過不斷地學習鉆研紀檢監察基礎理論、業務知識、技能技巧,學習相關的政治理論、專業知識和現代科學技術等,真正成為紀檢監察工作的內行和專家。另外,對于上級的工作部署,對于群眾的合理要求,必須迅速作出反應,做到好事快辦,難事巧辦,急事急辦,特事特辦。一個人的能力有大小,但如果有了事業心責任感,并以“勤學”作支撐,能力強的可以把工作做得更好,能力相對弱的可以在實踐中不斷提高,把工作越做越好。
五、增強對腐敗的認識,正確審視
腐敗的產生有其歷史的根源,腐敗的形成有其必要的土壤和條件,隨著社會和經濟的快速發展,人們的生活也發生了翻天覆地的變化,對物質文化生活的需求也與日俱增,在這滾滾向前的洪流之中,有的人思想發生了扭曲,出現了對物質利益及生活需求的無限制追求,從而就流離出了少數腐敗分子,這也是社會發展到一定階段的產物,要正確面對,不要大驚小怪,既要充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性和艱巨性,又要把反腐敗斗爭不斷引向深入,把腐敗的苗頭消滅在萌芽狀態。作為縣局紀檢組長,要把紀檢工作同單位的中心工作、黨建工作、機關建設工作等有機結合,盡己之責,經常給局機關黨員干部上教育課、打免疫針、敲警示鐘,要講清廉潔與平安的關系,幫他們算清“經濟賬”、“政 8 治賬”、“名譽賬”,把精力引向落實科學發展觀上來,從思想上筑牢反腐倡廉堅固堤壩,真正做到不正之風不染、不義之財不取、不法之事不干、不凈之地不去。
在實際工作中,紀檢組長要做到以上“六個要敢于”難免會遇到很多矛盾、問題和阻力,但只要本著對黨對人民高度負責,對事業高度負責,對同志高度負責的態度,9 就會認真履行好職責,排除障礙,處理好各種矛盾和問題,就會想方設法完成所肩負的各項工作任務,開創工作新局面,成為一名合格的紀檢組長。
第二篇:紀檢工作體會
求真務實,干好本職工作
在這短短一年的紀檢監察崗位工作實踐中,我學到了好多東西,也遇到了好多問題和困惑,用一句套話來概括的話就是“求真務實”四個字。
“求真”,我的體會是一是得要有真水平。起初剛到這個工作崗位上時,對紀檢監察工作認識不足,認知上存在偏差,認為基層紀檢監察工作就是一種口號,一種形式,平日里組織學個文件,開展幾次警示教育,走個過場就行,哪有那么多需要監督監察的漏洞存在。工作了一段時間后,隨著接觸的工作項目的逐漸增多,業務領域的逐漸拓寬,市場監督、效能監察等工作力度的不斷加大,業務公開工作的不斷深入推進,越來越感覺到自己業務知識的匱乏和認識上的狹隘,必須不斷加強學習和鉆研,充實頭腦,否則就難于勝任本職工作。紀檢監察工作業務性強,綜合素質要求高,要求既要有較高的政治理論素養,又要具備相應的專業技能,還要懂政策法律法規,熟悉油田運作管理作規章流程以及一定的現場生產操作技能,匯聚形成復合型的知識裝備。高標準的崗位素質要求我們必須要樹立學習為本的理念,無論平時工作有多忙,時間有多緊,都必須要堅持學習,勤于思考,并且要善于在工作中學習,從工作實踐中汲取更多的知識,不斷完善知識結構,拓寬知識領域,提高工作效率,達到崗位要求的“真水平”。二是要真誠。紀檢監察工作由它特殊的監督職能,需要與業務科室打交道的時候多,更多的時候是人家不愿意過多的和你打交道,那么工作中我們就必須要用真誠去打動別人,要讓他們明白,檢查你們并不是為了給你們挑毛病,監督你們,而是為了更好的保護你們,防止大家思想松懈,犯錯誤,逐步化解周圍領導同事們對監察工作的誤解和抵觸情緒,營造一種輕松和諧的工作氛圍。三是得要有警覺意識,學會較真。黨紀國法容不得半點馬虎,遵守規章制度義不容辭。紀檢監察工作性質的特殊性,要求工作人員必須對每一項工作任務都認真嚴肅的對待,要學會和不遵章守紀的人較真,對違紀違法的事較真,也就是通常大家所說的“不近人情”。在平日工作中,我們大家可能經常都會聽到一個字眼“通融”,為什么要通融通融呢?因為遵守制度、照章辦事的主動意識不強,在工作中想以各種附加理由逾越程序、違反規定,走捷徑,圖方便。如果此時我們從事紀檢工作的人員礙于情面,不堅持原則,不想得罪人,不愿當敢于較真的“黑臉包公”,那么紀檢監察就真的成了一個口號和形式了。舉個例子來說,例如在招投標現場監督中,所有評委打分相當,而如果我們發現有某位評委對某家乙方單位的打分明顯高于或者低于其他幾家時,這時我們做監督工作的如果不加強警覺,較真起來,追究其到底是客觀原因還是主觀原因,那么也許就發現不了表象下面掩藏的問題。做紀檢工作的,其實就是在進行一場旗幟鮮明的斗爭,拿起 “真理”的武器,去抵制住歪風邪氣,敢于積極主動的較真,敢于針鋒相對的批判,敢于堅持原則,而不是聽之任之,聞之而過。只有這樣,紀檢監察干部才不是一個空名,紀檢監察工作才能真正體現出它的價值。
“務實”,就是實在、實干、實效。首先得明確自己肩上實實在在的責任。責任勝于能力,沒有做不好的工作,只有不負責任的人。在紀檢監察崗位上,如果不樹立強烈的責任意識,那么紀檢監察工作就是空干,白干。在工作上,切忌“事不關己高高掛起”,工作主動意識不強,不想管,不敢抓,樂于當“老好人”。這實際上就是一種徇私舞弊、不承擔責任的表現。工作中我們要克服畏難、怕得罪人的情緒,增強責任意識,并勇敢的扛起責任,敢于碰硬,不當老好人,真抓實干。此外,在紀檢監察工作中,除了不敢監督、不愿監督、不想監督外,還存在一種現象就是外行監督內行。業務技能上的缺陷,很容易導致監督流于形式,那么這就要求紀檢工作人員要“實在”,懂即是懂,不懂我們要勤學多問,盡快學懂,而且是要實實在在的弄清楚,不能蜻蜓點水,淺嘗輒止,要吃透精神,掌握重點,變“外行”為“內行”,這樣才能做出實效來。
當前,隨著油田形勢的日新月異,經濟的快速發展,反腐倡廉的形勢也日益嚴峻。如果我們沒有充分的準備就難以勝任紀檢監察工作,堅持求真務實,真抓實干,牢固樹立“加強監督是本職、疏于監督是失職、不善于監督是不稱職”理念,履行好紀檢監察的各項工作職能。
第三篇:如何做好紀檢工作
淺議如何做好新形勢下的紀檢監察工作
張 麗
檢察機關作為國家的法律監督機關,在構建和諧社會、維護社會公平正義等方面有著不可替代的作用。面對新形勢、新任務,建設一支政治強、業務精、作風硬、紀律嚴的檢察隊伍,是做好新時期檢察工作的重要保障。而建設這樣一支高素質的檢察隊伍,加強檢察機關內部的紀檢監察工作是不可缺少的。現筆者結合紀檢監察工作實踐,對做好新時期人民檢察院紀檢監察工作談幾點粗淺的看法。
一、提高認識,充分理解紀檢監察工作的重要性。曹建明檢察長在全國檢察機關紀檢監察工作會議上提出,要把加強自身監督和強化法律監督放在同等重要的位置,做到“兩手抓,兩手都要硬”。《人民檢察院監察工作條例》明確規定檢察院的監察部門是人民檢察院行使監察職能、管理監察工作的專門機構,從性質上確立了紀檢監察部門在檢察院各部門中的作用、地位,并有著其他部門所不可替代的特殊性。因此,必須更新觀念,充分認識新時期加強檢察院紀檢監察工作的重要性。
(一)加強紀檢監察工作是促進檢察權正確、公正行使的需要。人民檢察院是國家法律的專門監督機關,人民檢察
1院和檢察官時常處于各種利益、關系的“風暴眼”上,要維護人民檢察院的良好形象,使人民檢察院嚴格依法行使檢察監督權,就離不開紀檢監察部門的監督。一旦失去有效監督,“人情案”、“關系案”、“金錢案”將時有發生,違法違紀事件得不到查處,從而滋長一些檢察官濫用檢察權,褻瀆司法權威,損害人民群眾的根本利益,“公正與效率”工作主題將難以實現。
(二)加強紀檢監察工作是加強隊伍建設的需要。經驗告訴我們堅守拒腐防變的思想防線,是抵御外來侵蝕的最佳警戒線。貪贓枉法的檢察官中,不少是典型的由思想滑坡逐步演變為經濟上貪婪、政治上蛻變。因此,在新時期加強紀檢監察工作就顯得尤為重要,經常開展警示教育,做到警鐘長鳴,幫助檢察官樹立正確的權力觀、利益觀,真正做到“權為民所用、情為民所系、立為民所謀”。
(三)加強紀檢監察工作是貫徹落實《廉政準則》的需要。貫徹落實《廉政準則》是作為當前和今后一段時期檢察隊伍建設的一項重要任務。強化紀檢監察部門對檢察權監督是貫徹落實全國檢察機關紀檢監察工作會議的重要舉措,也是落實《廉政準則》的題中之意。紀檢監察部門要在本院黨組和上級檢察院紀檢監察部門的領導下,認真開展督促檢
查,做到檢察權行使到哪里,紀律監督就延伸到哪里,有效防止權力失控、決策失誤和行為失范。
二、求真務實,充分發揮發揮紀檢監察部門的重要作用 基層檢察院的紀檢監察部門要在院黨組和上級檢察院紀檢監察機關的領導下,充分發揮紀檢監察部門監督制約職能、懲處維護職能、教育防范職能、支持保護職能,行使對黨員干部的監督檢查,建立健全反腐倡廉的長效機制。
(一)加強對檢察行為的紀律監督。紀檢監察部門要重點從高檢院“五個著力”的要求加強監督,堅決糾正有令不行、有禁不止、刑訊逼供、暴力取證、濫用強制措施和變相體罰、違規辦案、插手經濟糾紛、違法查封、扣押、凍結、處理涉案款物、特權思想、霸道作風、接受當事人或其親友錢物、宴請等問題。嚴格以國家法律、法規、檢察紀律為依據,震懾個別越軌者,促進辦案人員正確執行國家法律、法規和檢察紀律,模范遵守黨章、黨規,自覺執行黨的路線、方針、政策,防止和減少違法違紀的發生,樹立人民檢察院公正、文明、廉潔的良好形象。
(二)以懲促防,嚴肅查處檢察人員違紀違規行為。當前,社會不良風氣在一定層面有很大市場,因此,紀檢監察部門要以深入學習實踐科學發展觀為載體,大力弘揚“忠誠、公正、清廉、嚴明”的檢察職業道德精神。同時,要毫不手軟、持之以恒地嚴肅查處違紀違法人員,要以“刮骨療毒”的勇氣、“壯士斷臂”的氣概,堅決徹底地清除檢察隊伍中的害群之馬,發現一起,查處一起;發現一人,處理一人,絕不姑息遷就,以免養癰遺患。
(三)建立反腐倡廉的工作機制,立足治本,懲防并舉,力求長效。紀檢監察工作具有廣泛性、持久性和綜合性的特點,因此,加強制度建設,規范制度落實的監督和管理尤其重要。一是建立建全目標責任制、責任追究制、廉政承諾制等一系列限制和約束檢察干部的行為制度,倡導清正廉潔、務實忠誠的檢察職業道德;二是建立預防制度,針對新形勢下可能出現的苗頭性、傾向性問題,訂立嚴格的制度加以預防和約束;三是完善監督制度,著力加強檢察干部工作圈、生活圈、社交圈及八小時外的監督管理,拓展和深化內部監督領域;四是開放外部監督制度,自覺接受人大監督,完善人民監督員制度,抓好檢風廉政監督員制度,重視和發揮新聞媒體的監督作用。努力建立一套包括“不愿為”的自律機制、“不敢為”的懲治機制和“不能為”的防范機制在內的反腐倡廉制度體系,以有效地預防和遏止利用檢察權違紀違犯問題的發生。
三、正確處理紀檢監察工作與其它部門的關系
檢察機關紀檢監察工作經常與有關部門的工作發生橫向或縱向、甚至交叉的關系。正確處理好這些關系,對更好的發揮紀檢監察部門的職能作用,提高工作效率,具有十分重要的意義。
(一)正確處理與院黨組、縣紀委和上級檢察院紀檢監察機關的關系。紀檢組要經常地向院黨組和當地紀委和上級檢察院紀檢監察機關積極反映情況,請示匯報工作,處理重要或者復雜案件時,在向院黨組報告的同時,及時報告當地紀委和上級檢察院紀檢監察機關,以取得院黨組、當地紀委和上級檢察院紀檢監察機關的領導和支持。
(二)正確處理教育查處與愛護干部的關系。紀檢監察干部要切實履行職責,大膽管理,嚴格要求,經常對干警思想上的偏差進行糾正,對行為上的失范進行批評,未雨綢繆,防范未然,確保單位不出問題,確保干部不出問題,確保整個隊伍建設不出問題。
(三)正確處理紀檢監察部門與本院其他部門的關系。紀檢監察部門要配合本院檢察業務部門,以黨的基本路線教育為主線,緊緊圍繞立檢為公,執法為民,廉潔奉公,秉公執法等內容進行教育,同時積極爭取領導與同事們的理解與支持,做到監督不越位、服務不缺位,共同樹立檢察機關風清氣正的良好形象。
第四篇:淺談如何做好石油企業紀檢工作
淺談如何做好石油企業紀檢工作
中石油公司物探研究院
摘要:眾所周知,石油企業是國家的能源命脈和經濟建設的支柱性產業,在國家的經濟建設中有著十分重要的地位。做好石油企業紀檢工作對促進石油企業科學穩定發展有著舉足輕重的作用,同時對維護和保障社會和諧穩定有著重要意義。本文對做好石油企業紀檢工作的重要性和意義做了簡要探討,并對如何加強紀檢監察力度,做好紀檢工作提出了一些看法和思考,有一定的參考價值。關鍵詞:石油企業;紀檢工作;重要性;思考
石油是國家的經濟命脈和能源命脈,當今能源危機日益嚴重,石油企業與國家能源安全和經濟安全密切相關,越來越引起國家和和會的高度重視。然而,隨著經濟體制改革的不斷深入,市場經濟等價交換原則不斷誘發著錢權交易等腐敗現象。有史以來,經營腐敗問題,一直是困擾國有企業改革和發展的突出問題,甚至關系到國有企業的生死存亡。因此,做好石油企業紀檢工作至關重要。當前,在新的形勢下,如何進一步做好石油企業紀檢工作是我們面臨的重要課題。
一、做好石油企業紀檢工作的重要性和意義
1.石油行業的特殊性和重要性
石油是國家的能源和經濟命脈,石油企業的健康穩定發展與國計民生以及國家經濟安全密切相關。作為我國的國有企業,石油企業的發展理念受黨的政策的制約和控制,同時又對黨的執政方式產生重要的影響。
中國共產黨是我國的執政黨,是帶領人民當家做主、共創美好生活的領路人,是實現中國夢與中國人民之夢的啟明星。中國共產黨堅持以人為本的執政理念,堅持執政為民。中國共產黨產生于人民群眾,來源于人民群眾,扎根于人民群眾,所以在其執政的整個過程中必須要將人民群眾的利益放在首位,始終將“以人為本、執政為民”的執政理念放在首位。由于石油企業在國家經濟建設和能源安全建設中扮演著重要角色,在石油企業的經營管理中抓好紀檢監察工作,有助于減少或者消除石油企業內部腐敗現象,為石油企業的發展注入新鮮血液和活力,有助于維護社會公平和社會正義,壯大石油企業的綜合實力和國際競爭力,彰顯中國共產黨為人民服務的宗旨和執政為民的理念原則。
2.做好紀檢監察工作的重大意義
近年來,隨著黨和國家反腐倡廉、治貪打腐的力度不斷加大,在石油企業內部的反腐倡廉建設中,在人民群眾的監督和舉報下,有不少企業的蛀蟲和腐敗分子原形畢露,受到應有的懲罰。這些人身為國企的管理者、共產黨員,由于個人人生觀扭曲和企業監管制度不健全,而無視黨紀國法,利用職務上的便利貪污腐敗、以權謀私、錢權交易、侵吞國有資產中飽私囊,嚴重損害了國家和社會利益。
面對上述問題,我們必須保持高度的警惕,做好防范,以黨的十八大精神為指針,堅持“以人為本、執政為民”的執政理念,全力抓好石油企業中的紀檢監察工作,深入推進懲防腐敗體系建設,維護石油企業員工群眾和石油企業的切身利益,切實將反腐倡廉工作落實,實現規范、透明管理,有效防止腐敗現象發生。石油企業內部領導人員必須要在管理工作中始終實現好、維護好、發展好廣大人民的最根本利益,并以此作為評價紀檢監察工作成效的根本標準。要貫徹以人為本的基本原則,將立黨為公、執政為民的思想始終貫徹于我們的具體工作的開展中。要始終堅持情為民所系,利為民所謀。要做到急群眾之所急,憂群眾之所憂,想群眾之所想。只有這樣才能真正重視和推動企業紀檢監察工作。
二、做好石油企業內部紀檢監察工作的策略
1.加強思想教育,防患于未然
加強思想道德教育和紀律教育,從源頭上加大治理和預防腐敗的力度,做好拒腐防變的思想工作可謂是標本兼治。首先要重視對國有企業各級領導人員的教育,加大法制和職業道德的宣傳教育力度,提高他們接受監督的自覺性。其次要繼續推行領導人員黨風廉政談話,誡勉談話和警示談話制度。對腐敗苗頭和輕微違規行為實行超前防范和動態監察,硬性約束和規范黨員干部的行為,最大限度地教育挽救犯有一般性錯誤或即將犯錯的黨員干部。再者要適應企業發展的要求,突出超前教育,抓好干部教育和培訓,提高干部們的法律素質、政策水平和依法依紀辦事的能力。最后要大力加強企業廉潔文化建設,拓寬視野,以傳統文化項目和現代互聯網信息技術以及傳媒手段相輔,激發干部的自我提升的內動力,營造廉潔和諧的良好氛圍。
2.完善制度,構建有效的企業反腐治貪體系
制度是做好一切工作的前提。抓好企業紀檢工作,構建企業懲防體系重在強化制度建設。首先,要堅持民主集中制原則,在企業重大決策、重大項目安排、主要人事任免、大額度資金運作上應開展集中決策,唯有民主才能避免個人行為超越組織賦予的權限。其次,制度制定要在重點領域做細做實。制定各項業務工作制度時,必須既考慮到業務流程,又顧及廉政建設的需要,同時紀檢監察要介入企業各項重大項目,避免有人以權謀私。再者,要確保制度的落實和執行,嚴肅執紀,抓好紀檢監察工作緊靠制度和監督還不夠,還必須堅決執行制度,做到令行禁止、違規必糾,發現問題及時嚴肅處理,堅持原則。最后,企業應與時俱進,開拓創新,研究新情況,解決新問題,通過深化改革、創新機制、規范管理,理順各種關系,從深層次上解決腐敗現象的產生。
3.狠抓隊伍建設,不斷提高紀檢監察干部的素質
石油企業的專職紀檢監察隊伍,是企業紀檢監察工作的中堅力量。首先,必須把政治上可靠、精通紀檢監察業務、組織協調能力強、熟悉企業業務流程、作風扎實的精兵強將,配備到企業專職紀檢監察崗位上去,并不斷強化紀檢監察隊伍建設。其次,要對基層紀檢監察工作人員不斷培訓,并不斷強化紀檢監察干部培訓,以進一步增強他們的責任感和使命感,提高隊伍的自身素質。讓基層紀檢監察工作人員學會自覺按市場規律辦事、依法辦事,讓紀檢干部學會用馬列主義的立場、觀點和方江去指導工作。最后,國有企業紀檢監察部門在企業黨風廉政建設中,一方面擔負著重要任務,另一方面自身也存在著被監督的問題。因此應建立完善紀檢監察系統內部的考核、激勵機制,建立科學的目標管理責任制和激勵機制,切實加強對紀檢監察工作和紀檢監察干部的管理與考核,同時這一機制應當與紀檢監察干部的升職、晉級等緊密相連,也要對紀檢監察部門的工作狀況做出相應的評價。
三、結束語
總之,石油企業的健康穩定發展關系到國家能源命脈、國家經濟建設和國家政治建設,不僅對黨的執政方式產生重要影響,同時對推動國家反腐倡廉有著遠大意義。由于經濟體制改革的不斷深化,石油企業紀檢工作面臨新的考驗,我們必須認真對待這一重要課題。要做好石油企業紀檢工作,應加強思想教育,從源頭上加大反腐力度;強化制度建設,完善監督體系,為反腐工作的開展提供章法;狠抓隊伍建設,提高干部素養,建立獎懲機制,為制度的落實和執行提供保障。
參考文獻:
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第五篇:如何做好新時期扶貧開發紀檢工作
如何做好新時期扶貧開發紀檢工作
靜寧縣扶貧開發辦公室紀檢組長 張**
扶貧開發是經濟建設和社會發展的長期任務,也是實現共同富裕、全面建成小康社會的一項重要工作。搶抓1236扶貧攻堅行動政策機遇,努力適應經濟發展新常態對扶貧開發的新部署、新要求,堅持精準扶貧與區域發展相結合,堅持末端扶貧與源頭治貧相結合,全面深化扶貧攻堅與雙聯行動、農業發展方式轉變、社會扶貧濟困深度融合,緊緊圍繞增加貧困群眾收入這一核心,全面實施精準扶貧戰略,實施百片千村扶貧攻堅示范工程,把扶貧資源精準配置到貧困村、貧困戶和貧困人口,努力形成政府、市場、社會協調推進的大扶貧格局,提高扶貧開發成效,加快貧困鄉村和貧困群眾脫貧致富步伐。尤其今年是完成十二五規劃的收官之年,又是謀劃十三五規劃的重要一年,為此,履行監督職責,抓好廉政建設,確保項目規范實施,對做好紀檢工作提出了新的更高要求。下面,結合本次學習培訓,我就做好新時期扶貧開發紀檢工作淺談以下五個方面。
一要勤于學習,不斷提高履職能力和水平。要始終把學習作為堅定信仰,提升能力的重要切入點,認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想和總書記等領導同志關于黨風廉政建設和反腐敗工作的一系列重要論述,牢記黨的宗旨,增強黨的觀念,牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,自覺抵制腐朽思想侵蝕,努力提高拒腐防變能力。堅持學以致用,認真學習紀檢監察崗位知識、法律知識、經濟知識等,不斷拓寬知識面,特別是把黨風廉政建設兩個責任及落實措施作為重點,牢記工作職責,用深厚的理論功底指導行業紀檢工作。同時,面對紀檢監察工作中的新情況、新問題,要善于運用豐富的理論知識去分析現象、觀察形勢、辨析問題,從而不斷提高自己解決實際問題的能力。
二要明確兩個責任,大膽履職監督職責。支部擔負主體責任,紀檢組擔負監督責任,這是黨的十八屆四中全會對落實黨風廉政建設責任制提出的明確定位。紀檢工作要有著眼于大局的視野,樹立一盤棋思想,將其貫穿于扶貧項目建設、精神文明建設等各項工作中去,實現工作的全覆蓋。要認真履行協助支部加強黨風建設和組織協調反腐敗工作的職責,切實擔負起落實黨風廉政建設監督責任,真正把兩個責任扛在肩上,抓在手上,落實在行動上,努力形成抓黨風廉政建設堅決懲治腐敗的強大工作合力,把反腐敗工作不斷引向深入。通過層層簽訂黨風廉政建設目標責任書,進行責任追究和傳導壓力;通過開展三項談話、約談制度和責任考評機制,實現兩個責任落實的制度化、具體化、程序化;通過落實一案雙查,不斷加大兩個責任的監督檢查和責任追究力度,確保兩個責任抓牢抓實。
三要強化廉政宣傳教育,大力加強正面引導。