第一篇：街道辦事處信訪工作匯報

**街道辦事處信訪工作匯報

**街道辦事處位于**南部，近年因城市化改造和區(qū)域規(guī)劃調(diào)整，由一個傳統(tǒng)的郊區(qū)農(nóng)耕鄉(xiāng)轉(zhuǎn)為以城市社區(qū)為主的街道辦事處。今年以來，街道黨工委、辦事處在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，確立了“抓經(jīng)濟必須抓穩(wěn)定，抓穩(wěn)定必須抓信訪”的工作思路，以解決群眾實際問題為重點，堅持預(yù)防為先，調(diào)處與排查并重的原則，進一步完善信訪制度，狠抓信訪工作落實力度，實現(xiàn)了中省零上訪目標，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境提供了重要保障。

一、信訪基本情況

群眾來訪總體呈現(xiàn)“一增兩減”的特點，即個訪數(shù)量增多，集體訪、來信減少。今年以來，共受理來信來訪18件，其中，個訪12件，集體訪3件，轉(zhuǎn)辦件3件。目前，已辦結(jié)10件，辦結(jié)率83.3%。從上訪次數(shù)來看，重復(fù)上訪案件較多；從反映問題的類型來看，主要是集體資產(chǎn)在分配過程中引起的矛盾、糾紛。

二、反映的主要問題

目前來看，群眾信訪反映的問題主要有以下三方面：一是征地、搬遷涉及的問題，主要包括土地征用、拆遷補償標準不合理等。二是干部的工作作風(fēng)引起的問題。主要包括基層社區(qū)（居民）干部以權(quán)謀私、財務(wù)不公開等問題。三是民政補助及其他經(jīng)濟糾 紛方面的矛盾。如原民辦教師、退伍軍人安置、醫(yī)患糾紛、交通事故賠償、家庭矛盾等。

三、工作開展情況

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，為信訪工作提供堅強的組織保障。

一是街道黨工委、辦事處十分重視信訪工作，主要領(lǐng)導(dǎo)對信訪工作親自抓、負總責(zé)，對重要信訪事項親自過問、親自處理、親自督辦；分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，及時安排部署、組織實施，牽頭協(xié)調(diào)解決信訪工作難題和突出問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠堅持“一崗雙責(zé)”，抓好分管范圍內(nèi)的信訪工作，形成了一級抓一級、一級對一級負責(zé)、層層抓落實的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。

二是成立了*****領(lǐng)導(dǎo)小組，（具體情況〃〃〃〃〃〃〃）

（二）認真落實各項信訪制度，創(chuàng)新社會管理工作模式。一是完善信訪制度。今年以來，我辦出臺了《李臺信訪考核辦法》******（三項都寫清）等3項信訪制度，這三項制度的出臺為*******(三項制度的作用、意義)二是建立領(lǐng)導(dǎo)下訪、約訪常態(tài)機制。今年，按照“一崗雙責(zé)”的要求，強化領(lǐng)導(dǎo)首問負責(zé)制、責(zé)任追究制等責(zé)任辦法，把信訪工作由軟任務(wù)變成了硬指標。一是領(lǐng)導(dǎo)干部約訪制。把領(lǐng)導(dǎo)約訪作為解決信訪問題的關(guān)鍵抓手，盡力為群眾提供與領(lǐng)導(dǎo)溝通的機會，暢通信訪渠道。街辦將每位領(lǐng)導(dǎo)的分管工作、聯(lián)系方式等信 息公布，方便群眾聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，確定接訪的時間和地點。二是領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制。街辦黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)每人每月下訪不得少于1次，機關(guān)站所負責(zé)人除隨領(lǐng)導(dǎo)參加下訪活動外，每人每月安排下訪、約訪2次。由各社區(qū)干部和管理員負責(zé)與群眾約定時間，將問題比較突出、反映比較強烈的社區(qū)、居民小組作為重點，由領(lǐng)導(dǎo)親自下社區(qū)面對面接待群眾，傾聽意見，解決問題。三是領(lǐng)導(dǎo)干部包案制。按照“抓信訪、保穩(wěn)定、促發(fā)展、建和諧”的要求，采取“個案必包、有訪必接、貧困必助、鬧訪必懲、落后必否”措施，“依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的信訪工作原則，今年，已經(jīng)落實了10件信訪案件的領(lǐng)導(dǎo)包抓制，其中，黨工委書記親自簽批、調(diào)處了2起集體訪案件，還主持研究了1起重點信訪案件的解決方案。其他領(lǐng)導(dǎo)都能積極處理、解決包抓的案件，深入到上訪戶家中掌握情況，熟悉環(huán)境，解決問題。截止目前領(lǐng)導(dǎo)包抓的10件熱點、難點信訪件，并幫助籌集扶貧濟困資金5萬余元。

（三）加強宣傳力度，增強群眾依法上訪的意識。為引導(dǎo)群眾依法信訪，規(guī)范信訪行為，街辦把國務(wù)院《信訪條例》作為宣傳工作的重點，采取宣傳板報、社區(qū)組織群眾自學(xué)等形式，深入社區(qū)廣泛宣傳，暢通了信訪渠道，并引導(dǎo)群眾盡可能通過司法程序解決糾紛。

（四）建立社會服務(wù)管理體系，不斷創(chuàng)新社會管理形式。根據(jù)上級的要求，結(jié)合轄區(qū)實際情況，今年我們建立了街辦、社區(qū)兩級社會服務(wù)管理體系，分別在街辦設(shè)立社會管理廳、便民服務(wù)廳，在社區(qū)設(shè)立社會管理室、便民服務(wù)室，通過上下兩級便民機構(gòu)為群眾代辦事務(wù)，提高辦結(jié)效率，發(fā)現(xiàn)存在問題；通過上下兩級社會管理機構(gòu)積極解決群眾存在的問題以及在便民服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，做到了問題早發(fā)現(xiàn)、矛盾早化解、群眾早滿意。

（五）認真開展矛盾糾紛排查化解和信訪積案化解活動，從源頭上消除不穩(wěn)定因素。

一是矛盾糾紛排查化解工作是信訪工作的重要基礎(chǔ)，要減少信訪案件，先要做好排查工作，就要摸清底子，掌握情況，揪出問題，化解矛盾。街辦非常重視矛盾糾紛排查化解工作，由各社區(qū)管理員、綜治維穩(wěn)中心工作人員深入到社區(qū)了解情況，堅持社區(qū)一周一排查，半月一上報，街辦半月一排查，一月一上報，今年以來，排查出各類矛盾糾紛11起，化解11起，特別是全國、全省、全區(qū)兩會期間、中越（?。┩宋閼?zhàn)士等敏感時期的排查化解工作，我們主動深入一線，摸查情況，并適時同部分重點人員談心、交流，穩(wěn)定他們的情緒，傾聽他們的意見，并積極幫助其解決一些生活上的實際困難，全辦未出現(xiàn)一例重點人員上訪事件。

二是針對歷史遺留問題等造成的信訪積案，我辦積極采取措 施，集中化解，提高信訪事項辦結(jié)效率。去年11月份統(tǒng)一安排了上訪問題專項調(diào)查處理活動，每一件積案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任站所和落實人員，并設(shè)定時限。在化解過程中，由信訪部門會同組織、政法和紀檢部門多次下至社區(qū)（居民小組）入戶進行調(diào)查研究，集中利用2個月時間解決了一批群眾反映比較突出的問題，化解了矛盾，穩(wěn)定了上訪人的情緒，積案化解率達到83%。

三是以“三問三解”活動為契機開展矛盾糾紛調(diào)解工作，在“三問三解”活動中，通過走基層、聽民意，找問題，寓信訪工作于服務(wù)中，積極解決發(fā)現(xiàn)的問題，維護轄區(qū)的穩(wěn)定。

（五）重點人員的穩(wěn)控與管理

我辦轄區(qū)內(nèi)共有中越（印）參戰(zhàn)人員**名，（68—71）服役退伍軍人**名，原民辦教師**人，原信用社代辦人員**人。為此，我們建立完善工作機制，狠抓管控工作落實。

1、健全信息報送機制。我們在日常工作中，對全部人員實行“人盯人”的穩(wěn)控措施，確保盯死看牢，及時反饋重點人員的動態(tài)信息。

2、健全管控考核機制任。明確了管控人員的工作責(zé)任，對查無下落，可能進京訪的重點人員及時通報，進行查找，對因工作失誤造成社會危害的，要追究相關(guān)人員責(zé)任。

3、健全領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)機制。我們將重點人員按照“屬地管理、分級負責(zé)”的原則，將責(zé)任落實的具體部門和人員，確保管控工作逐一落實到位。

總之，經(jīng)濟的快速發(fā)展，使人流、物流、資金流進一步加速，給楊陵群眾帶來了觀念上的轉(zhuǎn)變，相比其他鎮(zhèn)辦，我辦群眾的思想要相對活躍一些，維權(quán)意識不斷增強。但是，有少數(shù)群眾只講權(quán)利、不講義務(wù)，在維權(quán)的過程中，一些群眾從上訪戶的身上看到了上訪的“好處”，因而產(chǎn)生了“上訪能得利益”的錯誤觀念，進而不斷上訪。總體來看，這些問題都屬于人民內(nèi)部矛盾，但處理起來相當復(fù)雜，其中一些群眾要求的合理性同反映形式的違法性交織在一起，群眾正常信訪和個別人想得到不正當利益挑唆煽動交織在一起，往往又涉及到一些歷史遺留問題，處理起來政策性強、難度較大、不易化解，對社會穩(wěn)定產(chǎn)生一定負面影響。

在今后的工作當中，我辦信訪工作堅持抓好以下幾點：（1）繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹上級信訪工作會議精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，以構(gòu)建和諧社會為目標，以解決群眾反映的疑、難、重問題為核心，進一步落實信訪工作責(zé)任制。（2）暢通信訪渠道，健全各類信訪制度，加強督促督辦，努力提高工作水平，切實維護人民群眾的合法權(quán)益。（3）加大依法信訪力度，逐步把基層信訪工作納入法制化軌道。對群眾反映的民生問題，想方設(shè)法幫助解決；應(yīng)該通過司法渠道解決的，要積極引導(dǎo)信訪當事人走司法程序解決，為創(chuàng)建“平安**”作出應(yīng)有的貢獻。

第二篇：街道辦事處信訪工作總結(jié)

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級信訪部門的大力支持及各部門密切協(xié)作下，我辦信訪工作堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，致力于降低越級上訪，降低重復(fù)信訪，控制集體上訪，穩(wěn)定信訪老戶，為進一步加快經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了一個安定祥和的社會環(huán)境。我們的做法是：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，加大信訪工作力度

隨著改革深化和利益格局的調(diào)整，社會矛盾日

益增多，信訪工作也遇到了許多新情況、新問題。面對嚴峻的信訪形勢和繁重的維護穩(wěn)定任務(wù)。辦事處黨委、行政進一步深化了對信訪工作重要性的認識，把信訪工作納入重要議事日程，多次在黨政領(lǐng)導(dǎo)會議上研究加強信訪工作的措施，將突出的矛盾糾紛及群體性事件解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。同時，嚴格執(zhí)行信訪工作目標管理責(zé)任制，把信訪工作列入目標考核內(nèi)容，實行了基層信訪工作“一票否決制”。辦事處與村、社區(qū)簽定了目標管理責(zé)任書，要求認真履行職責(zé)，工作到位，狠抓落實，提高了信訪工作的辦案效率和質(zhì)量。今年以來，我辦受理上級交辦件4件，受理群眾來信來訪17件76人次，回函答復(fù)信件6封，調(diào)節(jié)涉法經(jīng)濟糾紛案8起，處置舉報信4封，其中集體訪14批128人，群體訪5批130人次，個人訪27人次，重復(fù)訪24人次，二、健全機構(gòu)，完善基層信訪組織，提高信訪工作隊伍整體素質(zhì)

為進一步加強基層信訪工作，辦事處成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并由紀委書記XXX兼任信訪辦公室主任，村、社區(qū)配備了專職信訪員，形成了一個縱向到底、橫向到邊的信訪網(wǎng)絡(luò)，做到層層有人接待來訪群眾，級級有人辦理來放反映的問題。辦事處黨政一把手為信訪工作第一責(zé)任人，并明確了黨委副書記唐定國分管信訪工作，使信訪信息工作層層有人負責(zé)，對可能發(fā)生的集體訪苗頭做到發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、處理得好。為了增強信訪工作人員思想覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高信訪工作隊伍整體素質(zhì)，我辦堅持每周五組織舉辦一次政治學(xué)習(xí)，同時根據(jù)每周案件的性質(zhì)，安排學(xué)習(xí)所涉及到的法律法規(guī)。

三、建立健全信訪工作制度，促進了信訪工作逐漸走上制度化、規(guī)范化軌道

我辦堅持“分級負責(zé)、歸口辦理”和“誰主管、誰負責(zé)、誰分管、水協(xié)調(diào)”的原則，結(jié)合我辦實際制定了《領(lǐng)導(dǎo)接待日制度》和《領(lǐng)導(dǎo)接待日接待工作安排表》，建立健全了《來訪人員群眾須知》，《信訪工人員職責(zé)》等信訪工作各項制度，切實把信訪工作目標落到實處，使我辦的信訪工作基本做到了有規(guī)可依，推動了信訪工作的開展，增強了工作可操作性，提高了信訪工作整體水平。自年初以來，我辦先后深入基層了解群眾關(guān)心的熱點、難點問題，派查、摸底，提前介入，超前處理，做社會調(diào)研31次，走訪群眾158人次，召集各類協(xié)調(diào)會6次，形成領(lǐng)導(dǎo)高度重視、信訪辦具體負責(zé)，各方密切配合的有效機制。

四、加大“重復(fù)上訪的專項治理”工作力度，強化對信訪案件的督辦工作

我辦始終把遏止集體訪與重復(fù)訪作為信訪工作的重點來抓，對全辦重復(fù)上訪案件進行了全面排查摸底，在具體實施過程中，嚴格按照“分級負責(zé)、歸口辦理”和“屬地管理”的原則，有效緩解各種矛盾，把重復(fù)上訪的群眾穩(wěn)定在當?shù)?，穩(wěn)定在基層，把問題解決在當?shù)?，解決在基層。通過采取及時預(yù)防，提前介入，變被動受訪為主動下訪，變行政治訪為依法治訪，變單一治訪為綜合治訪等有效措施，嚴格把握政策界限，保持政策和工作的統(tǒng)一性、連續(xù)性、防止誘發(fā)新的矛盾和問題；對專項治理工作進行統(tǒng)籌安排，周密部署，積極深入探索建立和完善上訪問題的經(jīng)常性工作機制，確保專項治理工作的順利進行，使重復(fù)上訪事件得到了有效的遏止，避免了事態(tài)的進一步擴大和不良影響的發(fā)生。

五、做好今后信訪工作的措施及辦法

根據(jù)當前的信訪形勢和任務(wù)，按照區(qū)委、區(qū)政府的總體要求，我辦在今后的工作中，要重點抓好以下三方面的工作：

1、落實責(zé)任，抓住機遇

繼續(xù)落實信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，努力形成領(lǐng)導(dǎo)重視信訪工作的新局面，要繼續(xù)堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)一把手親自抓、負總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，定期向區(qū)委主管領(lǐng)導(dǎo)匯報信訪工作，指導(dǎo)基層信訪工作的開展，研究解決群眾反映的人點難點問題的有效途徑。健全各級信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鞏固各部門各單位各負其責(zé)、齊抓共管的信訪工作格局，認真落實責(zé)任追究制度。

2、貫徹條例，依法行政

要進一步加大《信訪條例》的貫徹實施力度，加強對專項信訪干部的法制教育，不斷強化法制觀念和依法辦事意識，切實提高依法行政和依法處理信訪問題的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，依法應(yīng)到和規(guī)范群眾的信訪行為，教育和疏導(dǎo)其依法逐級有序信訪，積極引導(dǎo)通過司法途徑和法律程序解決。

3、要完備調(diào)處預(yù)案。

堅持“誰主管，誰負責(zé)”“分級負責(zé)、歸口辦理”和“屬地管理”的信訪工作原則，做到發(fā)現(xiàn)有重大信訪苗頭和突發(fā)性事件征兆時，要及時報告，啟動調(diào)出預(yù)案，果斷處理。把涉訟信訪問題向司法渠道分流，形成人民群眾有求必應(yīng)、有應(yīng)必為、有為必著的“呼有

所應(yīng)、困有所幫”的良好局面。

第三篇：街道辦事處工作匯報

街道辦事處工作匯報

街道工作匯報材料

一、古城基本概況

XX市古城街道辦事處成立于2001年2月9日，地域面積81平方公里，其中耕地面積1萬多畝，山林面積7萬多畝。下轄13個社區(qū)居委會，22個行政村，1個蔬菜公司（蔬菜村改制）。常住人口13.2萬（其中居民10.5萬），流動人口4.5萬。是原XX市城關(guān)鎮(zhèn)人民政府劃出部分城郊后而建立的一個市屬派出機構(gòu)。

古城有二千多年設(shè)郡置鎮(zhèn)的文明歷史，古跡遍布，人文薈萃，是臨海的政治、經(jīng)濟、文化中心。有東晉始筑、素有“江南八達嶺”之稱的臺州府城，有唐代的巾子山雙塔，有宋代開鑿的東湖，有元代的千佛塔和日本佛教天臺宗發(fā)祥地之一的龍興寺，有張伯端故里紫陽老街；歷代名人輩出，從唐代著名學(xué)者鄭虔到近代學(xué)者項士元、朱自清等均在此留下華章；近年剛剛修繕的紫陽古街、西門古街、戚公祠可以說是國內(nèi)最具特色之一的歷史街區(qū)和人文景觀。這些自然景觀和人文景觀構(gòu)筑成歷史文化名城的內(nèi)涵。

二、08上半年主要工作

近半年以來，古城街道辦事處在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，凝心聚力抓落實，克難攻堅求突破，深入開展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”和“創(chuàng)新推進年”活動，全力發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟，奮力實施“強二優(yōu)三”戰(zhàn)略?？偟膩碚f，經(jīng)濟保持穩(wěn)步增長，重點建設(shè)項目進展順利，招商引資工作全面鋪開，農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作扎實推進，社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

（一）工業(yè)經(jīng)濟保持穩(wěn)步增長

到5月底，街道實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值26.3365億元，完成計劃的43.9％，同比增7.1％；其中規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值11.5167億元，完成計劃的37.2％，同比增18.9％；實現(xiàn)新產(chǎn)品產(chǎn)值2.2507億元，完成計劃28.9％，同比增18.8％；自營出口3258萬美元，完成計劃的36.2%，同比增51.4％；工業(yè)技改投入1.6633億元，完成計劃的61.6%，同比增68.1％，其中裝備投入7495萬元，為計劃數(shù)的57.7%，同比增61.7％；實現(xiàn)國稅8487萬元，完成計劃的43.2%，同比增23.5％；地稅1.3376萬元，完成計劃的54.6%，同比增31.6％。

從縱向比較，街道今年前5個月，經(jīng)濟發(fā)展有喜有憂。一個喜是從數(shù)據(jù)上看，各項經(jīng)濟指標均有不同程度增長，有些指標增幅較大，凸顯街道經(jīng)濟整體平穩(wěn)上升的態(tài)勢；第二個喜是國稅收入5個月就完成43.2％，接近一半，地稅更是5個月就過半，達54.6％，比較樂觀；三個喜是工業(yè)性投入達61.6％，裝備投入達57.7％，同比增長均在60％以上，這必將為今后一段時期街道經(jīng)濟增長帶來強勁動力；憂的是，工業(yè)產(chǎn)值同比增幅只有7.1％，顯然是受宏觀環(huán)境趨緊影響，經(jīng)濟有進一步放慢的跡象。從橫向比較，古城多項指標處在全市各鎮(zhèn)（街道）的前列，1-5月財政總收入全市排位第一，為2.19億元。其中地稅排第一，為1.34億元。國稅排第三，為8487萬元。工業(yè)性投入完成1.66億元，為計劃61.6%，完成計劃進度排第一，工業(yè)用電量5836萬千瓦時，排第二。說明街道近幾年實施的“強二優(yōu)三”戰(zhàn)略初見成效，街道經(jīng)濟結(jié)構(gòu)趨向合理，因此受宏觀環(huán)境趨緊影響明顯比其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)要少。

（二）重點建設(shè)項目進展順利

截止5月底，街道所有建設(shè)項目，推進情況良好，基本上與計劃同步。其中市級重點項目調(diào)整后為8個，計劃投資6.18億元，目前累計投資1.991億元億元，完成計劃的32.22％【全市37.11％】。其中，104國道XX市區(qū)西過境線已完成投資5000萬元，目前政策處理完成80%，紅線內(nèi)房屋拆遷完成評估，工程路基、橋梁、隧道全面動工建設(shè)；35省道東沿伸線留賢至大田段公路工程已完成投資3400萬元，目前紅線內(nèi)政策處理完畢，施工中遇到的零星問題已會同有關(guān)部門妥善解決，路基、隧道、橋梁施工進展順利；兩水村創(chuàng)建XX市級小康示范村工作已總計投入3800萬元，對新村道路實施了硬化，完成綠化4800平方米，建成生態(tài)公廁2座，完成2000米道路插石，完成排污和排水管道各3800米，小區(qū)內(nèi)實現(xiàn)路燈亮化，梅浦村創(chuàng)XX市級整治村方案已投入100萬元，完成排污排水管道各300米；鵬雕購物廣場（暫定名）正在籌備拍賣中；大柏葉建材市場工程前期村內(nèi)政策處理完畢，等待供地拍賣；臺州耀達雍怡廣場工程進入打樁階段，打樁完成過半；靖江路商業(yè)街其他項目：財政局北側(cè)地塊已成功拍賣，拍得3380萬元，原藍盾公司地塊也已成功拍賣，拍得5150萬元，目前正在設(shè)計報批，地質(zhì)鉆探，白云小區(qū)東北角正在政策處理；龍?zhí)夺蓍e谷建設(shè)仍處在項目前期準備階段。

街道內(nèi)的其它重點工程項目同樣進展順利，街道重點項目調(diào)整后為10個，計劃投資7.413億元，目前累計投資2.366億元億元，完成計劃的31.92％【全市27.7％】。其中，西洋村拆遷改造工程土地清表已完成70％；水云塘村村民房屋建設(shè)已完成投資1150萬元，正在進行內(nèi)外墻粉刷；天和名門小區(qū)工程進入樁基施工，部分基礎(chǔ)施工階段；原藍盾區(qū)塊建設(shè)項目正在設(shè)計圖紙報批和開展地質(zhì)鉆探；許墅岙里水庫炸藥已批下，已重新進場施工；下橋村辦公大樓已完成投資950萬元，外墻粉刷已完成；原包裝裝璜廠區(qū)塊已成功組織拍賣，拍得1.61億元；兩水工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)已完成投資430萬元，園區(qū)全部道路地上堆積物已清理，香樟路、紫荊路道路插石、綠化完成，部分道路已亮化。

（三）招商引資形勢良好

截止目前，街道共引進企業(yè)2家，其中引進2000萬元人民幣以上市外內(nèi)資項目1個，完成計劃數(shù)的50%；引進300萬美元以上外資項目1個，完成計劃100％。其中市外內(nèi)資項目臨海宏業(yè)混凝土有限公司預(yù)計總投資4000萬元人民幣,已到位資金2550萬元人民幣；外資項目XX市耀達有限公司并購預(yù)計總投資830.912萬美元,已到位資金415.456萬美元。目前正在洽談引進的項目有：外資項目浙江偉程房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，計劃增資1000萬美元；市外內(nèi)資項目休閑旅游用品廠，計劃在兩水工業(yè)園用地25畝，投資2500萬元人民幣；市外內(nèi)資項目上海聯(lián)華超市選址雙鴿廣場，計劃投資2500萬元人民幣，預(yù)計8月份進場。三產(chǎn)大型項目引進形勢喜人，沃爾瑪、銀泰百貨、上海好飾家、上海聯(lián)華等一批國內(nèi)外知名商貿(mào)企業(yè)正在引進洽談中。

（四）農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作扎實推進

村級組織換屆選舉工作圓滿完成，實現(xiàn)又穩(wěn)又好的目標；新農(nóng)村建設(shè)不斷推進，兩水村創(chuàng)建XX市示范村各項準備工作基本到位，有望在11月份通過XX市驗收，梅浦村創(chuàng)市村莊整治合格村工作正在有序推進；農(nóng)村勞動力培訓(xùn)已完成在崗培訓(xùn)400人，轉(zhuǎn)移培訓(xùn)450人，完成計劃的65.4％；政策性農(nóng)村住房保險出色完成，共完成保險7500戶，上交保費37500元，獲全市第三名；政策性農(nóng)業(yè)保險基本完成，蔬菜保險850畝，水稻保險4500畝；森林防火工作扎實有效，清明期間未發(fā)生一起火災(zāi)；水毀工程修復(fù)加快推進，龍?zhí)夺顿Y200多萬元對龍?zhí)夺?00米溪壩進行修復(fù)，松山溪松一段投資80萬元對320米溪壩進行修復(fù)，大嶺山段投入70萬元對138米溪壩進行修復(fù)。

（五）社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展

創(chuàng)衛(wèi)工作力度進一步加大，軟硬件進一步完善；“和諧社區(qū)”創(chuàng)建不斷推進，鄰居節(jié)、社區(qū)文化節(jié)等活動積極開展，南門社區(qū)成立了XX市首家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心；“學(xué)在古城”品牌進一步打響，城區(qū)所有學(xué)校全部通過XX市以上示范性學(xué)校驗收，城郊部分農(nóng)村薄弱學(xué)校通過名校托管形式，使古城優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋率達99.7％，實現(xiàn)教育公平、均衡發(fā)展；進一步深化“平安古城”建設(shè)，廣泛開展“平安社區(qū)”、“平安村”、“平安單位”、“平安校園”、“平安家庭”等系列創(chuàng)建活動，積極開展治安大巡防活動，“一對一”信訪積案調(diào)處力度不斷加大，各類歷史信訪積案得到有效調(diào)解；此外民主黨派、工青婦、老干部、老齡、關(guān)心下一代、民族宗教、僑務(wù)、科協(xié)、人口計生等工作都取得了新的成績。

二、08下半年工作思路

今年下半年，古城街道黨工委、辦事處將在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合古城實際，利用空間不足區(qū)域補、二產(chǎn)不足三產(chǎn)補，緊扣今年工作目標，深入開展“兩年”活動，繼續(xù)實施“強二優(yōu)三”和“商貿(mào)興古城”戰(zhàn)略，強化責(zé)任，狠抓落實，努力打造臺州北部現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中心。全年工作目標：

（一）實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值突破60億元，增長15%，其中規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值達到31億元，增長20％，新產(chǎn)品產(chǎn)值爭取達到7.8億元；財政總收入達到4.42億元，增長20%，地稅收入突破2.45億元，國稅收入達到1.965億元以上。

（二）工業(yè)性投資爭取達到2.7億元，其中裝備投入1.3億元；零地技改面積爭取達到20000平方米；完成自營出口總額9000萬美元。

（三）引進實際使用外資300萬美元以上項目1個。引進2000萬元以上市外內(nèi)資項目2個。

根據(jù)上述目標，今年下半年工作的主要任務(wù)是：

（一）大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè) 古城是臨海主城區(qū)，發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)有得天獨厚的優(yōu)勢，因此要繼續(xù)實施“商貿(mào)興古城”戰(zhàn)略，努力突破二三產(chǎn)業(yè)之間的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，全面構(gòu)建與古城主城區(qū)地位相適應(yīng)的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)體系，打造臺州北部現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中心。

下半年服務(wù)業(yè)重點工作主要有：（1）是加快臨街、臨路邊角地塊改造步伐，為服務(wù)業(yè)發(fā)展提供必要的商業(yè)地產(chǎn)。（2）是加快靖江路現(xiàn)代商業(yè)街區(qū)建設(shè)進程，大力發(fā)展總部經(jīng)濟，爭取引進一批國內(nèi)外知名商貿(mào)企業(yè)，建設(shè)一批特色鮮明、輻射能力強、檔次高的區(qū)域性商貿(mào)中心和專業(yè)市場。（3）是積極推進崇和商圈、古街商貿(mào)旅游購物街、江濱路休閑娛樂區(qū)以及其它各類專業(yè)市場產(chǎn)業(yè)升級，提升現(xiàn)有的商貿(mào)服務(wù)業(yè)檔次。（4）是穩(wěn)定發(fā)展房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)，加快提升商貿(mào)產(chǎn)業(yè)。（5）是充分挖掘、利用XX區(qū)傳統(tǒng)文化資源，構(gòu)筑浙東南商貿(mào)旅游集散中心，加快旅游業(yè)發(fā)展。（6）是開工建設(shè)大柏葉建材市場，全面推進靖江路商業(yè)街區(qū)勾山區(qū)塊項目建設(shè)，以項目推進促服務(wù)業(yè)發(fā)展。

（二）切實做大做強工業(yè)

在古城，工業(yè)經(jīng)濟的基礎(chǔ)性地位仍然不可動搖，但古城工業(yè)的發(fā)展空間已經(jīng)很小，制約要素太多，因此下半年古城仍要走積極破解要素制約，以工促貿(mào)，工貿(mào)互動之路。一是破解土地要素制約。一方面將進一步加大兩水工業(yè)園區(qū)建設(shè)力度，完善園區(qū)服務(wù)功能，優(yōu)化投資環(huán)境。另一方面將積極實施“西線擴張”工程，充分挖掘后山、許墅、七里、合利、古樓、龍?zhí)夺⑺缮狡却宓墓I(yè)發(fā)展空間，打造工業(yè)新園區(qū)。第三將強力推進“零地建設(shè)”，通過鼓勵企業(yè)進行廠內(nèi)技術(shù)改造，加層擴容，向空中要土地，確保年內(nèi)完成零地技改2000平方米。二是破解資金要素制約。發(fā)揮古城的區(qū)域優(yōu)勢和環(huán)境優(yōu)勢，擇商選資，爭取引進更多的工業(yè)性企業(yè)。積極鼓勵企業(yè)加大技改投入，全年工業(yè)性投資力爭2.7億元，裝備投入不少于1.3億元，確保14項1000萬元以上工業(yè)性投資項目按期完工。三是調(diào)整增長方式。鼓勵企業(yè)加大科技投入，加強裝備創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新，下半年確保新增省級高新技術(shù)企業(yè)2家，省級以上高新技術(shù)產(chǎn)品8個。四是破解環(huán)境要素制約。推行節(jié)能新技術(shù)，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，確保年內(nèi)實現(xiàn)2家以上企業(yè)通過清潔生產(chǎn)驗收的目標，全面完成節(jié)能減排任務(wù)。

（三）精心建設(shè)主城區(qū)

一是強勢推進城中村改造。重點是：完成西洋村整村搬遷，推進大柏葉村舊村改造，啟動下橋山川街區(qū)塊、謝里王村、花街舊村改造，同時實施崇和路改造工程和老街區(qū)背街小巷改造工程，切實提高城市品位。

二是加快推進靖江路現(xiàn)代商業(yè)街區(qū)建設(shè)。重點完成四項工作：（1）繼續(xù)抓好東湖商貿(mào)城、雙鴿世紀廣場、怡江苑等項目招租工作，確保年底前對外營業(yè)；(2)繼續(xù)抓好臨海鵬雕購物廣場、耀達雍怡廣場一期工程、原蘭盾公司區(qū)塊改造工程、下橋建材市場遷建工程、財稅大樓北側(cè)地塊開發(fā)工程等已經(jīng)落地的項目動工建設(shè)；(3)在原包裝裝璜廠區(qū)塊、鵬雕東北角區(qū)塊等區(qū)塊土地成功掛牌出讓的基礎(chǔ)上，力爭年內(nèi)動工，白云小區(qū)東北角區(qū)塊爭取在7月底前掛牌出讓；(4)加快勾山區(qū)塊改造，力爭在下半年完成拆遷。

三是進一步推進重點工程和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。繼續(xù)做好104國道臨海西過境、35省道東延線、江南城防、靈湖二期工程建設(shè)，做到工程施工到哪里，服務(wù)跟蹤到哪里，確保暢通無阻，無障礙施工。

（四）進一步推進新農(nóng)村建設(shè)

一是促進農(nóng)民增收。全面落實市里的農(nóng)業(yè)發(fā)展30條扶助政策，積極鼓勵農(nóng)民兄弟轉(zhuǎn)變觀念，全民創(chuàng)業(yè)，走創(chuàng)業(yè)致富之路。調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向高效生態(tài)農(nóng)業(yè)、向城郊觀光型農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變。積極引導(dǎo)近郊農(nóng)村發(fā)展現(xiàn)代家庭工業(yè)，切實解決農(nóng)村富余勞動力出路，繼續(xù)實施農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工程，不斷提高農(nóng)民擇業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力。二是加快農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展。加快街道農(nóng)村教育、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。積極推進農(nóng)村學(xué)校網(wǎng)點撤并工作，加快農(nóng)村文化活動中心建設(shè)。加大農(nóng)業(yè)水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，水毀工程確保在汛期來臨之前修復(fù)，投資千萬元的許墅岙里水庫確保年底完工。三是優(yōu)化農(nóng)村環(huán)境。下半年繼續(xù)推進農(nóng)村道路硬化、衛(wèi)生潔化、農(nóng)民飲用水凈化和村莊綠化為主的村莊整治，完成兩水村創(chuàng)建XX市級小康示范村、梅浦村莊整治的任務(wù)。

（五）加快發(fā)展社會各項事業(yè)

繼續(xù)堅持教育優(yōu)先發(fā)展地位不動搖，合理配置優(yōu)質(zhì)教育資源，進一步提升“學(xué)在古城”品牌。繼續(xù)擴大城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老和醫(yī)療保險覆蓋面，完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，推進城鄉(xiāng)居民最低生活保障、被征地農(nóng)民基本生活保障工作。鞏固完善農(nóng)村五保和城鎮(zhèn)“三無”對象集中供養(yǎng)制度。完善社區(qū)就業(yè)援助站，消除新增城區(qū)零就業(yè)家庭，積極鼓勵勞動者自謀職業(yè)，倡導(dǎo)全民創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。著力維護社會穩(wěn)定，加大群防群治力度，繼續(xù)強化“平安古城”與“和諧古城”建設(shè)，增強人民群眾的安全感。繼續(xù)深入開展普法教育，努力提高廣大居民的法治理念和法律意識。加大信訪調(diào)處力度，繼續(xù)開展“一對一”信訪積案調(diào)處活動。繼續(xù)開展“安全生產(chǎn)隱患排查整治年”活動，確保安全生產(chǎn)落到實處。

今年以來，政府機關(guān)總支以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、政府中心工作，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)服務(wù)職能，不斷加強內(nèi)部管理，改進工作方法，提高工作效率，加強機關(guān)黨的思想、組織和作風(fēng)廉政建設(shè)，有力提高了機關(guān)黨建工作水平?，F(xiàn)將黨建工作匯報如下：

1、扎實開展各項學(xué)習(xí)教育活動，努力提高機關(guān)黨員干部思想政治素質(zhì)。今年以來，政府機關(guān)黨總支堅持把搞好“赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動”、“三級九工程”、“學(xué)黨章、用黨章”、“長治久安若干政策學(xué)習(xí)教育”、“解放思想、深化改革”大討論等活動作為當前首要的政治任務(wù)，作為改進作風(fēng)，加強政府機關(guān)效能建設(shè)的難得機遇，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型、效能型、落實型、服務(wù)型、節(jié)約型”機關(guān)為載體，堅持每周一次黨員學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)制度，制定了詳細的學(xué)習(xí)計劃，采取集中學(xué)習(xí)、專題討論、上黨課、宣傳典型事跡、觀看電教片、舉辦演講比賽、知識競賽、辦板報、撰寫讀書筆記及心得體會等多種形勢方式，認真開展學(xué)習(xí)教育及學(xué)習(xí)實踐活動，組織干部職工認真學(xué)習(xí)了各項活動規(guī)定的必讀篇目，每人撰寫了一萬字左右的讀書筆記，十篇以上的心得體會，并開展了學(xué)習(xí)情況知識測試活動和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)承諾活動，并設(shè)置“黨員示范崗”、“雙語崗”等崗位，增強了廣大黨員干部立足本職崗位，踐行科學(xué)發(fā)展觀的自覺性，為學(xué)習(xí)教育活動縱深開展奠定思想觀念基礎(chǔ)。

2、以學(xué)教活動為突破口，切實加強機關(guān)黨組織建設(shè)。以開展“赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動”、“三級九工程”、“學(xué)黨章、用黨章”、“長治久安若干政策學(xué)習(xí)教育”、“解放思想、深化改革”大討論等活動為突破口,強化了各支部組織建設(shè)。一是加強各黨支部班子建設(shè)。按照機關(guān)黨組織工作條例要求，著力夯實黨建工作基礎(chǔ)，努力加強自身建設(shè)，健全各項黨建工作制度，定期研究黨建工作，做到了年初有計劃、年底有總結(jié)，年終對黨建工作進行自查自評。二是加強對黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織各支部黨務(wù)干部參加本縣黨校舉辦的學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)有關(guān)黨務(wù)工作的政策規(guī)定，增強了黨務(wù)干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是按照“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好、黨員干部隊伍好、工作作風(fēng)形象好、履行職責(zé)業(yè)績好、工作機制運行好”的要求，鞏固好“五好黨支部”成果。

3、堅持民主集中制，切實加強黨的制度建設(shè)。高度重視制度建設(shè)，先后制訂完善了黨總支議事規(guī)則、民主生活會制度、三會一課制度、公示制度等，機關(guān)各項黨建工作實現(xiàn)了有章可循，照章管理，提高了黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。始終與上級黨委保持高度一致，堅持講政治、講大局、講團結(jié)，在政治上、思想上、行動上始終同黨保持高度一致，維護黨的權(quán)威。堅持集中指導(dǎo)下的民主，民主基礎(chǔ)上的集中和集中之后服從的有機統(tǒng)一。嚴格按照黨組織內(nèi)部議事和決策制度，凡是事關(guān)全局性、政策性的干部的推薦、評優(yōu)評先等重大問題，嚴格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會議決定”的原則和規(guī)定程序，實行集體決策。

4、加強黨員教育，狠抓黨員干部隊伍管理。一是繼續(xù)發(fā)揮“三會一課”的宣傳教育作用，組織開展政治理論學(xué)習(xí)和形勢宣傳教育活動，定期進行黨員民主評議，嚴格落實黨員談話制度和誡勉制度，提高了廣大黨員過組織生活的積極性，增強了廣大黨員對黨的組織紀律性的認識。二是加強機關(guān)效能及作風(fēng)建設(shè)，按時召開民主生活會，引導(dǎo)黨員干部深入開展批評與自我批評，著力解決在創(chuàng)建工作中存在地突出問題，有效地轉(zhuǎn)變了機關(guān)黨員干部的作風(fēng)。三是認真做好發(fā)展黨員工作,不斷為黨組織輸送新鮮血液。嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加大對申請入黨的積極分子德、能、勤、績考評，并根據(jù)上級黨委規(guī)定，為基層支部統(tǒng)一更換了《黨員發(fā)展程序表》，全面實行了黨員發(fā)展公示制和票決制，增強了黨員發(fā)展工作的透明、公開、合法性。今年以來，黨總支發(fā)展預(yù)備黨員1人，轉(zhuǎn)正黨員2名，發(fā)展的新黨員大專以上文化程度的達到100%，進一步優(yōu)化了黨員結(jié)構(gòu)。四是認真抓好各支部黨費收繳工作。根據(jù)《黨章》規(guī)定和上級黨組織的要求，各支部結(jié)合工資調(diào)整的實際情況，重新確定了每個黨員每月應(yīng)交納黨費新標準。督促黨員按規(guī)定新標準自覺繳納黨費，并及時全額上繳縣直機關(guān)工委。五是加強創(chuàng)先爭優(yōu)工作力度，狠抓“一先雙優(yōu)”評選工作，根據(jù)縣直機關(guān)工委要求，及時召開總支和支部會議，對“一先雙優(yōu)”候選人進行認真討論，并將程序及時上報上級黨委。

5、積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，大力開展機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)活動。一是全面貫徹落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，積極推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作。按照“一崗三責(zé)”的要求，分解責(zé)任，細化目標，層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標管理責(zé)任書》、《糾風(fēng)工作目標責(zé)任書》，并將責(zé)任目標進行分解、細化、落實到人，形成了黨風(fēng)廉政工作層層有任務(wù)，層層有人抓的良性工作機制。二是強化黨風(fēng)廉政教育宣傳力度，組織干部職工學(xué)習(xí)了中央八項規(guī)定及自治區(qū)十項規(guī)定，《黨章》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等一系列法律法規(guī)，增強了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。三是強化監(jiān)督考核。結(jié)合實際進一步修改完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》，細化了考核指標，制定了嚴格完整的考核程序。同時，將責(zé)任追究制度作為落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加大責(zé)任追究力度，對各支部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題及時查處、及時整改，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。組織全體黨員干部參觀警示教育基地，組織各支部的參賽選手參加縣直機關(guān)工委在黨校四樓會議室承辦的“為民務(wù)實清廉”演講比賽，計生委支部的楊秀群榮獲第三名。四是認真開展黨務(wù)公開、政務(wù)公開工作。為扎實推進政府黨務(wù)公開和政務(wù)公開工作，及時調(diào)整充實黨務(wù)公開、政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，建立健全相關(guān)制度，采取設(shè)立舉報箱，公布舉報電話，動員群眾反映和舉報問題等方式，為開展黨務(wù)公開、政務(wù)公開工作打下扎實基礎(chǔ)。五是加強機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)，努力提高服務(wù)質(zhì)量。結(jié)合機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)活動，及時制定實施方案和學(xué)習(xí)計劃，發(fā)放征求意見函，設(shè)立公開欄、征求意見箱、舉報電話方式廣泛征求意見，認真開展了自查自糾活動，撰寫出了自查自糾材料，有力地增強了黨員干部服務(wù)全縣經(jīng)濟發(fā)展的意識。同時，在推行崗位責(zé)任制、辦事公開制、服務(wù)承諾制、廉政承諾等制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，進一步完善了各支部工作制度，并要求全體干部職工著裝規(guī)范、掛牌上崗，對不規(guī)范行為，給予相應(yīng)處罰，杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象，確保效能建設(shè)活動落到實處。

6、積極開展社區(qū)服務(wù)工作。積極與社區(qū)簽訂共駐共建協(xié)議，確定一名領(lǐng)導(dǎo)為與社區(qū)黨組織聯(lián)系的代表，堅持每月召開1次聯(lián)席會議，及時建立健全黨建聯(lián)創(chuàng)工作聯(lián)席會議制度和協(xié)調(diào)機制，積極構(gòu)建統(tǒng)籌轄區(qū)單位與社區(qū)共駐的黨建工作新格局。把創(chuàng)建黨建綜合示范單位與創(chuàng)建黨建綜合示范社區(qū)結(jié)合起來，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，從物質(zhì)條件上、政治思想上、工作制度上、工作水平上、工作方法上幫助、指導(dǎo)社區(qū)黨組織開展工作。建立黨員共管機制，加強對黨員的分類管理。對各支部在職黨員提出“八小時內(nèi)服務(wù)單位，八小時外奉獻社會”的要求，全面實行在職黨員向居住地社區(qū)報到，積極參與法律援助、公德宣傳、政策宣講、社區(qū)文藝、環(huán)境衛(wèi)生打掃等各類社區(qū)志愿者服務(wù)活動和黨建工作，與社區(qū)黨員共同開展各種黨性實踐活動，政府辦公室黨支部今年為八社區(qū)捐贈共駐資金10000元及活動器材，支持社區(qū)改善辦公條件，全面提高共建水平。

7、加強工青婦組織的指導(dǎo)，增強工青婦組織的凝聚力，積極開展各種活動。一是在“元旦”、“春節(jié)”、“三八”、五一”、“七一”期間由總支和機關(guān)工會牽頭，組織各委、辦、局職工參加文藝節(jié)目、拔河、廣播體操、籃球比賽及職工大合唱、演講比賽等活動。二是派出干部職工分別在自治區(qū)、地區(qū)、縣各級培訓(xùn)機構(gòu)參加知識技能培訓(xùn)，為爭做知識型職工奠定了堅實的基礎(chǔ)。三是積極開展職工“雙先”評選及“崗位示范能手”評選活動，提高職工的積極性。四是堅持對職工進行普法宣傳和法制教育，提高職工的法律意識和法制觀念。五是關(guān)心離、退休干部職工的生活，春節(jié)、古爾邦節(jié)期間，到離、退休干部職工家中進行慰問，召開座談會，為他們送去黨組織的溫暖和關(guān)心。

八、抓好扶貧幫困工作。扶貧周及節(jié)假日期間，及時組織相關(guān)單位深入扶貧點開展扶貧幫困工作，幫助當?shù)剞r(nóng)民開展義務(wù)勞動、走訪慰問困難群眾、捐款捐物；政府辦為黑英山鄉(xiāng)七村辦公室捐贈電腦一套；資助貧困學(xué)生5人；協(xié)調(diào)引進扶貧項目5個；組織培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)人員104人；各項累計共達116萬余元。同時積極開展勞務(wù)輸出工作，共輸出88人，其中一般性勞務(wù)輸出75人，穩(wěn)定輸出13人。切實解決他們生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題。今年以來，我們在各項工作中取得了一些成績，但與上級黨組織的要求還有一定的差距，存在著一些問題：一是對各支部指導(dǎo)監(jiān)督力度不夠；二是黨員干部素質(zhì)有待于進一步提高；三是黨總支組織的活動缺乏創(chuàng)新；今后，我們將進一步加大督查力度，強化政務(wù)服務(wù)，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，加強內(nèi)部管理，狠抓政治文明建設(shè)工作，嚴格按照“縱向爭先進，橫向創(chuàng)一流”的奮斗目標，充分發(fā)揮職能作用，將各項工作推上新的臺階。

第四篇：街道辦事處工作匯報

200*年，**街道辦事處在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，忠實踐行“三個代表”的重要思想，三個文明建設(shè)取得了豐碩成果。

回顧近一年的工作，作為街道行政領(lǐng)導(dǎo)的一班人，能正確處理好黨政關(guān)系，在黨工委領(lǐng)導(dǎo)下，較好獨立地完成了各項行政任務(wù)，同時也圓滿完成了黨工委交辦的其它工作事項，黨政合力，開創(chuàng)了各項工作的新局面。

一、勤奮學(xué)習(xí)，思想覺悟不斷提高

隨著社會實踐不斷深入和西崗建設(shè)的不斷推進，我們深切的感到，在激烈的發(fā)展和競爭中，學(xué)習(xí)是發(fā)展的核心動力，是本質(zhì)的競爭力，沒有了思想認識的不斷提高，知識的不斷充實、更新，作為個人便失去進步的動力，尤其作為領(lǐng)導(dǎo)，便喪失了領(lǐng)導(dǎo)能力，這個集合體便會裹足不前?；谶@種認識，辦事處行政一班人積極響應(yīng)區(qū)委和街道黨工委的號召，投身到學(xué)習(xí)型城區(qū)創(chuàng)建活動中來，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子和個人，朝著“思想覺悟不斷提高，業(yè)務(wù)知識逐步精深，領(lǐng)導(dǎo)能力日益進步，干群素質(zhì)整體推進，各項事業(yè)全面發(fā)展”的目標前進。因此，我們著重抓好以下兩個環(huán)節(jié)。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，把學(xué)習(xí)和思想建設(shè)擺在辦事處重要工作的日程上。

把學(xué)習(xí)和思想建設(shè)作為重要工作來抓，就必須加強組織領(lǐng)導(dǎo)，做到黨政齊抓共管。街道黨工委十分重視學(xué)習(xí)，今年先后充實完善了中心組學(xué)習(xí)計劃、干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃、2003年機關(guān)干部政治學(xué)習(xí)計劃、機關(guān)和社區(qū)干部英語和計算機應(yīng)用知識培訓(xùn)方案等，并重組、完善學(xué)習(xí)的組織機構(gòu)，激勵機制。使思想政治和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化，作為一項日常重要工作來抓，得到辦事處的一致響應(yīng)。

2、學(xué)用結(jié)合，把提高思想覺悟增加知識含量化為工作的思想和行動。

學(xué)習(xí)的目的是學(xué)以致用，在于解決存在的思想問題和工作難題。政治理論學(xué)習(xí)方面，今年除參加了市、區(qū)主辦的“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)實踐活動，黨工委和辦事處領(lǐng)導(dǎo)在中心組學(xué)習(xí)中有針對性的學(xué)習(xí)討論，在解決思想上一般認識基礎(chǔ)上，對領(lǐng)導(dǎo)中存在的具體問題進行剖析，圍繞“大膽、主動、深入、合力”，解決班子的精神狀態(tài)問題；對干部群眾則針對存在的個別“懶、散、驕、浮”現(xiàn)象開展批評和自我批評，克服小富即安和無所作為思想。

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)則建立領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任、考核、投入、考評“五項機制”，提升學(xué)歷層次和“雙學(xué)能力”，強化掌握英語100句和計算機操作能力，鼓舞大家自學(xué)，干什麼學(xué)什麼，缺什麼補什麼。通過政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，干部的創(chuàng)造力得到發(fā)揮，工作思路得到拓展，為街道工作想點子，獻計策，很多工作得到上級部門的重視。

二、求真務(wù)實，三個文明建設(shè)齊頭并進

一年來，緊緊圍繞黨的中心工作，行政一班人埋頭苦干，收獲頗豐。

（一）經(jīng)濟建設(shè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

1、主要經(jīng)濟指標完成或超額完成——完成財政收入近2400萬元，是區(qū)下達指標的近130%，正朝3000萬努力。

——新上以信息產(chǎn)業(yè)為主的高科技項目3個，其它重點科技項目1個，新增科技型企業(yè)2個；完成以三產(chǎn)為主的，投資300萬以上的項目2個，投資1億元以上的項目6個，其中投資5000萬—1億元項目2個，投資1億元以上項目2個；實現(xiàn)出口創(chuàng)匯130萬美元，引進內(nèi)資企業(yè)30余戶，到位內(nèi)資8000余萬元，其中引進大連市以外資金5000余萬元；完成高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)值1900余萬元，開發(fā)高新產(chǎn)品2項；完成固定資產(chǎn)投資3億元。以上5大指標均完成或超額完成。

2、重點項目推進有力。年初確定的4個重點項目后經(jīng)調(diào)整兩個現(xiàn)仍為4個，均已全面完成。

3、招商引資大有成效。如在原財政體制不變的情況下，新引進的30余戶企業(yè)不乏大的房地產(chǎn)和二產(chǎn)企業(yè)，完全可以再造一個新白云；在財政體制改變過程中，適時調(diào)整思路，重點引進了以注冊地為納稅地的建筑安裝、裝飾裝修等若干企業(yè)。

4、總部經(jīng)濟呈現(xiàn)規(guī)模。街道自有的經(jīng)濟總部大樓已竣工，可以入駐重點企業(yè)20余戶，槐花大廈、天地廣場也已成為白云街道的第二、三總部，為白云經(jīng)濟進一步發(fā)展搭建了新的框架。

5、04年的項目儲備不菲。面對即將到來街道規(guī)模適度調(diào)整，不受影響不為所動，響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府的號召，顧全全區(qū)大局，努力儲備項目，攢足后勁，減少屬地化影響，為全區(qū)經(jīng)濟進一步發(fā)展打下一方基礎(chǔ)。04年將打造以福佳集團、圣北投資公司、鴻泰投資公司、宏林企業(yè)群為集群的四大航母，儲備區(qū)內(nèi)開發(fā)的地產(chǎn)項目、建筑、裝修等8大項目。

（二）各項社會事業(yè)全面推進

與經(jīng)濟發(fā)展同步，各項社會事業(yè)取得了新進步。

——區(qū)下達的失業(yè)人員就業(yè)和再就業(yè)的指標任務(wù)，并重新調(diào)整完善了再就業(yè)培訓(xùn)基地，創(chuàng)建了云峰社區(qū)和白云社區(qū)兩個“無待業(yè)社區(qū)”，并創(chuàng)辦和完善了手工培訓(xùn)基地和中介服務(wù)機構(gòu)兩個社區(qū)服務(wù)實體項目。

曉明同志為我們做出了表率，對辦事處工作支持而不代替。辦事處則緊緊依靠黨工委，獨立而不脫離。因而形成了“黨政合力、齊抓共管”的工作局面，使“三個文明”建設(shè)齊頭并進。

2、實行責(zé)任制、分段實施、重點推進。

班子成員不以簡單的職位劃分分管工作，而以事定位，以崗定責(zé)，分工協(xié)作，這是辦事處工作取得成績的有力手段。根據(jù)辦事處的實際和工作按排，班子成員定崗定責(zé)，分頭實施。依據(jù)白云主要工作提早3個季度完成全年計劃的實際情況，將全年工作劃分為三段實施：春、夏、秋三個戰(zhàn)役，每個階段確定工作重點。明確責(zé)任、加強督查，辦事處一般每半個月召開一次調(diào)度會督導(dǎo)工作，調(diào)度會采取一般調(diào)度和專項調(diào)度兩種。對于一般面上的工作采取全面聽取匯報、檢查，對某一時間的某項重點工作則采取專項檢查。通過分工負責(zé)、跟蹤督查確保各項工作的推進。

三、勤政廉政、兩個能力逐步增長

駕馭全局的領(lǐng)導(dǎo)能力和抵御腐朽思想侵蝕的能力，是做好工作的一個問題的兩個方面。一個人的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平再高如果沒有廉潔的自制力，就會失掉民心毀了黨的事業(yè)；反之一個人再廉潔干凈，而庸庸碌碌毫無建樹，缺乏應(yīng)有的素質(zhì)和進取心，也不能領(lǐng)導(dǎo)好一個集體。群眾要求的是即能作事，又干凈的領(lǐng)導(dǎo)。

白云街道的行政一班人，時刻懷著危機感和緊迫感的心態(tài),邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊提高，注意培養(yǎng)集體和個人兩個工作能力，聚則統(tǒng)籌駕馭、科學(xué)決策；分則獨擋一面，解決復(fù)雜疑難問題。一方面從領(lǐng)導(dǎo)體制上主要領(lǐng)導(dǎo)放權(quán)于分管領(lǐng)導(dǎo)使其大膽負責(zé)。調(diào)度會上向中層干部明示，有事找主管領(lǐng)導(dǎo)，除重大人、財、物需集體研究報黨工委批準之外，工作上的事不能越級請示匯報，使主管領(lǐng)導(dǎo)在實踐中鍛煉，提高決斷能力；另一方面，從機制上強化監(jiān)督，促其提高領(lǐng)導(dǎo)能力。通過組織學(xué)習(xí)，通過開展批評，通過工作督查，通過開展“三E”講評（包含主要領(lǐng)導(dǎo)講評分管領(lǐng)導(dǎo)）等形式從外部推動其提高能力。

黨工委通過“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型、服務(wù)創(chuàng)業(yè)型、團結(jié)創(chuàng)廉型、工作創(chuàng)優(yōu)型”四型班子建設(shè)，大大促進了行政領(lǐng)導(dǎo)的工作能力和水平的提高。如在今年“非典”疫情突如其來的情況下，面對急難險重紛繁復(fù)雜的局面，辦事處沉著應(yīng)對，急而不亂，有條不紊，短期內(nèi)摸索出一套較規(guī)范的防范規(guī)程，顯示了集體的力量和智慧。作為個人，候愛國同志從事領(lǐng)導(dǎo)工作多年，但分管全面的行政事務(wù)的并不多見，能夠統(tǒng)籌兼顧如此繁雜的事務(wù)實屬不易，而且工作多有建樹；胡家足同志配合黨工委分管經(jīng)濟工作，對白云街道經(jīng)濟工作名列前茅而立下了汗馬功勞，其已成為經(jīng)濟工作的行家里手。行政一班人還十分注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，一方面認真履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，遵守各項廉政規(guī)定并根據(jù)街道實際制訂完善了《廉政勤政評議制度》、《黨風(fēng)廉政責(zé)任制操作制度》、《政務(wù)公開制度》、《科級以上干部黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法和追究制度》、《決策公開制度》、《關(guān)于制止奢侈浪費的規(guī)定》、《公車管理制度》等。班子成員嚴于律己、自覺低制不正之風(fēng)。如今年街道重大基建項目建設(shè)中實行公開招標，向全體干部公布，請大家監(jiān)督。另一方面，對干部隊伍存在的廉政問題從愛護干部出發(fā)，識微知著、杜塞漏洞。上半年就對公有資產(chǎn)和二級帳目進行清理、審計，并做出處理。同時配合上級黨委查處黨風(fēng)廉政范圍內(nèi)的舉報件。

四、存在的問題

1、辦事處的全面工作中有發(fā)展不平衡的地方。

2、社區(qū)服務(wù)產(chǎn)業(yè)化進程沒有達到預(yù)期目標。

**街道辦事處

200*年11月10日

第五篇：街道辦事處信訪工作總結(jié)匯報

**街道辦事處位于**南部，近年因城市化改造和區(qū)域規(guī)劃調(diào)整，由一個傳統(tǒng)的郊區(qū)農(nóng)耕鄉(xiāng)轉(zhuǎn)為以城市社區(qū)為主的街道辦事處。今年以來，街道黨工委、辦事處在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，確立了“抓經(jīng)濟必須抓穩(wěn)定，抓穩(wěn)定必須抓信訪”的工作思路，以解決群眾實際問題為重點，堅持預(yù)防為先，調(diào)處與排查并重的原則，進一步完善信訪制度，狠抓信訪工作落實力度，實現(xiàn)了中省零上訪目標，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境提供了重要保障。

一、信訪基本情況

群眾來訪總體呈現(xiàn)“一增兩減”的特點，即個訪數(shù)量增多，集體訪、來信減少。今年以來，共受理來信來訪18件，其中，個訪12件，集體訪3件，轉(zhuǎn)辦件3件。目前，已辦結(jié)10件，辦結(jié)率83.3%。從上訪次數(shù)來看，重復(fù)上訪案件較多;從反映問題的類型來看，主要是集體資產(chǎn)在分配過程中引起的矛盾、糾紛。

二、反映的主要問題

目前來看，群眾信訪反映的問題主要有以下三方面：一是征地、搬遷涉及的問題，主要包括土地征用、拆遷補償標準不合理等。二是干部的工作作風(fēng)引起的問題。主要包括基層社區(qū)(居民)干部以權(quán)謀私、財務(wù)不公開等問題。三是民政補助及其他經(jīng)濟糾紛方面的矛盾。如原民辦教師、退伍軍人安置、醫(yī)患糾紛、交通事故賠償、家庭矛盾等。

三、工作開展情況

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，為信訪工作提供堅強的組織保障。

一是街道黨工委、辦事處十分重視信訪工作，主要領(lǐng)導(dǎo)對信訪工作親自抓、負總責(zé)，對重要信訪事項親自過問、親自處理、親自督辦;分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，及時安排部署、組織實施，牽頭協(xié)調(diào)解決信訪工作難題和突出問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠堅持“一崗雙責(zé)”，抓好分管范圍內(nèi)的信訪工作，形成了一級抓一級、一級對一級負責(zé)、層層抓落實的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。

二是成立了*****領(lǐng)導(dǎo)小組，(具體情況·······)

(二)認真落實各項信訪制度，創(chuàng)新社會管理工作模式。

一是完善信訪制度。今年以來，我辦出臺了《李臺信訪考核辦法》******(三項都寫清)等3項信訪制度，這三項制度的出臺為*******(三項制度的作用、意義)

二是建立領(lǐng)導(dǎo)下訪、約訪常態(tài)機制。今年，按照“一崗雙責(zé)”的要求，強化領(lǐng)導(dǎo)首問負責(zé)制、責(zé)任追究制等責(zé)任辦法，把信訪工作由軟任務(wù)變成了硬指標。一是領(lǐng)導(dǎo)干部約訪制。把領(lǐng)導(dǎo)約訪作為解決信訪問題的關(guān)鍵抓手，盡力為群眾提供與領(lǐng)導(dǎo)溝通的機會，暢通信訪渠道。街辦將每位領(lǐng)導(dǎo)的分管工作、聯(lián)系方式等信息公布，方便群眾聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，確定接訪的時間和地點。二是領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制。街辦黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)每人每月下訪不得少于1次，機關(guān)站所負責(zé)人除隨領(lǐng)導(dǎo)參加下訪活動外，每人每月安排下訪、約訪2次。由各社區(qū)干部和管理員負責(zé)與群眾約定時間，將問題比較突出、反映比較強烈的社區(qū)、居民小組作為重點，由領(lǐng)導(dǎo)親自下社區(qū)面對面接待群眾，傾聽意見，解決問題。三是領(lǐng)導(dǎo)干部包案制。按照“抓信訪、保穩(wěn)定、促發(fā)展、建和諧”的要求，采取“個案必包、有訪必接、貧困必助、鬧訪必懲、落后必否”措施，“依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的信訪工作原則，今年，已經(jīng)落實了10件信訪案件的領(lǐng)導(dǎo)包抓制，其中，黨工委書記親自簽批、調(diào)處了2起集體訪案件，還主持研究了1起重點信訪案件的解決方案。其他領(lǐng)導(dǎo)都能積極處理、解決包抓的案件，深入到上訪戶家中掌握情況，熟悉環(huán)境，解決問題。截止目前領(lǐng)導(dǎo)包抓的10件熱點、難點信訪件，并幫助籌集扶貧濟困資金5萬余元。

(三)加強宣傳力度，增強群眾依法上訪的意識。為引導(dǎo)群眾依法信訪，規(guī)范信訪行為，街辦把國務(wù)院《信訪條例》作為宣傳工作的重點，采取宣傳板報、社區(qū)組織群眾自學(xué)等形式，深入社區(qū)廣泛宣傳，暢通了信訪渠道，并引導(dǎo)群眾盡可能通過司法程序解決糾紛。

(四)建立社會服務(wù)管理體系，不斷創(chuàng)新社會管理形式。

根據(jù)上級的要求，結(jié)合轄區(qū)實際情況，今年我們建立了街辦、社區(qū)兩級社會服務(wù)管理體系，分別在街辦設(shè)立社會管理廳、便民服務(wù)廳，在社區(qū)設(shè)立社會管理室、便民服務(wù)室，通過上下兩級便民機構(gòu)為群眾代辦事務(wù)，提高辦結(jié)效率，發(fā)現(xiàn)存在問題;通過上下兩級社會管理機構(gòu)積極解決群眾存在的問題以及在便民服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，做到了問題早發(fā)現(xiàn)、矛盾早化解、群眾早滿意。

(五)認真開展矛盾糾紛排查化解和信訪積案化解活動，從源頭上消除不穩(wěn)定因素。

一是矛盾糾紛排查化解工作是信訪工作的重要基礎(chǔ)，要減少信訪案件，先要做好排查工作，就要摸清底子，掌握情況，揪出問題，化解矛盾。街辦非常重視矛盾糾紛排查化解工作，由各社區(qū)管理員、綜治維穩(wěn)中心工作人員深入到社區(qū)了解情況，堅持社區(qū)一周一排查，半月一上報，街辦半月一排查，一月一上報，今年以來，排查出各類矛盾糾紛11起，化解11起，特別是全國、全省、全區(qū)兩會期間、中越(印)退伍戰(zhàn)士等敏感時期的排查化解工作，我們主動深入一線，摸查情況，并適時同部分重點人員談心、交流，穩(wěn)定他們的情緒，傾聽他們的意見，并積極幫助其解決一些生活上的實際困難，全辦未出現(xiàn)一例重點人員上訪事件。

二是針對歷史遺留問題等造成的信訪積案，我辦積極采取措施，集中化解，提高信訪事項辦結(jié)效率。去年11月份統(tǒng)一安排了上訪問題專項調(diào)查處理活動，每一件積案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任站所和落實人員，并設(shè)定時限。在化解過程中，由信訪部門會同組織、政法和紀檢部門多次下至社區(qū)(居民小組)入戶進行調(diào)查研究，集中利用2個月時間解決了一批群眾反映比較突出的問題，化解了矛盾，穩(wěn)定了上訪人的情緒，積案化解率達到83%。

三是以“三問三解”活動為契機開展矛盾糾紛調(diào)解工作，在“三問三解”活動中，通過走基層、聽民意，找問題，寓信訪工作于服務(wù)中，積極解決發(fā)現(xiàn)的問題，維護轄區(qū)的穩(wěn)定。

(五)重點人員的穩(wěn)控與管理

我辦轄區(qū)內(nèi)共有中越(印)參戰(zhàn)人員**名，(68—71)服役退伍軍人**名，原民辦教師**人，原信用社代辦人員**人。為此，我們建立完善工作機制，狠抓管控工作落實。

1、健全信息報送機制。我們在日常工作中，對全部人員實行“人盯人”的穩(wěn)控措施，確保盯死看牢，及時反饋重點人員的動態(tài)信息。

2、健全管控考核機制任。明確了管控人員的工作責(zé)任，對查無下落，可能進京訪的重點人員及時通報，進行查找，對因工作失誤造成社會危害的，要追究相關(guān)人員責(zé)任。

3、健全領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)機制。我們將重點人員按照“屬地管理、分級負責(zé)”的原則，將責(zé)任落實的具體部門和人員，確保管控工作逐一落實到位。

總之，經(jīng)濟的快速發(fā)展，使人流、物流、資金流進一步加速，給楊陵群眾帶來了觀念上的轉(zhuǎn)變，相比其他鎮(zhèn)辦，我辦群眾的思想要相對活躍一些，維權(quán)意識不斷增強。但是，有少數(shù)群眾只講權(quán)利、不講義務(wù)，在維權(quán)的過程中，一些群眾從上訪戶的身上看到了上訪的“好處”，因而產(chǎn)生了“上訪能得利益”的錯誤觀念，進而不斷上訪?？傮w來看，這些問題都屬于人民內(nèi)部矛盾，但處理起來相當復(fù)雜，其中一些群眾要求的合理性同反映形式的違法性交織在一起，群眾正常信訪和個別人想得到不正當利益挑唆煽動交織在一起，往往又涉及到一些歷史遺留問題，處理起來政策性強、難度較大、不易化解，