第一篇：2013-2014學年第一學期外語學院工作總結 2

2012-2013學年第一學期 通識教育學院外語系工作總結

通識學院外語系

2012-12-06

2012-2013學年第一學期 通識教育學院外語系工作總結

2012-2013學年第一學期，外語系緊緊圍繞學校提出的“質量與特色系統建設工程”的基本思路和工作任務，立足實際，深化改革，加強我系內涵建設，建立提高教學質量的長效機制，努力開創教學工作新局面，推動教學質量再上新臺階。在各級領導地帶領下，我系出色地完成了本學期的各項工作?？偨Y如下：

一、教學管理工作

我系現有專職教師20名（1名產假），外聘教師27名（其中外教2名）。承擔全院12級和13級學生的公共英語、俄語和英語專業、俄語專業本科9個班的24門課程，其中10名教師，兼授兩門課程。本學期專職教師完成的教學工作量為4522學時（人均完成教學工作量238學時）。其中額定工作量3206學時，超額工作量1316學時。具體工作總結如下：

1.抓好教學日常檢查和考試工作。本學期我系結合學校提出的具體要求，將教學檢查常規化、系統化。本學期外語學院督導組繼續實行“天天查課、周周聽課、月月評課”制度，要求老師“三有”（有教案、有記分冊、有作業），要求學生“三不”（不遲到、不曠課、不溜號）。在查課中，督導組成員分批次分時段實現所有教師全覆蓋，重點檢查教師到崗情況、教學文件攜帶情況、教學進度執行情況，和學生的出勤、遲到情況。從查課情況看，開學以來教學秩序良好，無教學事故。督導組9位成員共聽課30節次，公共英語16位專職教師分別進行了60節次的聽課活動，包括專職教師聽外聘教師和專職教師互聽兩種。通過聽課了解到，課堂教學中大多數教師備課充份，課堂管理有秩序，教學效果較好。在評課活動中，對聽課對象進行教學評價，發現問題及時指出更正，對于優點鼓勵其他教師互相學習，共同提高。完成后，進行綜合排名，對于名次比較靠后的教師，采取個別談話、限期整改等有效方式，最大限度地提升外語課程的教學效果。期末考試階段，嚴格教師在考試中的每一個環節，對標準化出卷、監考、改卷等嚴扣細抓。采取統一評卷標準、集體批卷、互相復查、領導抽查的辦法，嚴格按照統一標準進行。

2.本學期在電信學院和機電與汽車學院試行分級教學，每個分院設立4個快

班，力爭盡可能多地培養尖子生。

4.進一步抓好專業外語考試工作。2012年全國高等學校英語專業四級考試于3月17日舉行，本學期考試結果公布，我系再獲佳績。本次考試獨立學院考生通過率為35.7%, 全國其它院校考生通過率為51%。我系學生參加考試的學生57人，通過43人，通過率為75%。

另外，我系在本學期做了英語專業四級、八級，俄語四級、八級考試的準備工作。4名教師參與了培訓中心舉辦的考試輔導工作，積極爭取在下學期考試中獲得高通過率，再次取得佳績。

5.為進一步深化教學改革，創新人才培養模式，提高人才培養質量，更好地適應社會發展和行業發展對俄語專業人才的需求，英語、俄語教研室于本學期最終完成了人才培養方案的修訂工作。隨著專業人才培養方案的修訂，本學期各專業的授課計劃也做出了相應的調整。新教學計劃中調整了部分課程的教學時數，教師們的知識更新壓力、教學難度增大，但同時也激發了教師們不斷學習、攻堅克難的熱情。同時，也著手進行了新大綱的修訂工作。

6.做好10級本科畢業生論文指導工作。這學期，我院有了第五屆本科畢業生，在指導畢業論文之前，我院就召開會議，指派了包括外聘教師在內的13名優秀教師擔任指導教師，圓滿地完成了畢業論文指導工作。同時，加強畢業論文指導工作的監管力度，于學期初發布了畢業論文指導記錄本，對教師和學生的工作進展進行全程監控。加強論文開題的檢查力度，并進行了中期答辯。舉辦了外語學院第五屆本科生畢業論文答辯會。

二、科研工作

在教材出版方面，我系在總結已出版的系列教材的編寫經驗后，經學校批準，全體英語教師在婁少春教授的主持下，出版了四本教材，《新突破大學英語聽力教程（上下冊）》和《新突破大學英語閱讀教程（上下冊）》。并首次參與了外研社出版的教材《大學英語快速突破第2冊》的編寫工作，提高了教師的教材編寫水平，使我院教師的科研能力有了較大的提高。本年度，我院教師共發表13篇論文。

本學期，我院申請的三個省級科研項目，其中婁少春教授主持的《高等應用

型本科院校公共英語教學改革的研究》，已經由省教育廳批準結題了。鄭福安主持的《應用型本科院校英語專業翻譯課創新的教學模式研究》及孟慶巖主持的《應用本科院校大學英語和諧教學理論與實踐研究》，目前均提交了中期報告，接受中期檢查。對這些課題的深入研究，將促進我系科研工作的進一步開展，對教學改革的實踐也將起到推動的作用。

三、師資隊伍建設工作 1.素質建設

不斷對教師進行愛崗敬業教育，使外語學院教師把教學工作當成一項事業來做。在外語學院營造“團結、向上、敬業、穩定”的氛圍。經常開展師德師風教育，讓良好的師德師風成為教師的自覺行動。同時，鼓勵沒有碩士學歷的教師考取研究生，為其創造條件復習備考。

2.提高教師業務能力、學歷和職稱層次

本學期我院舉行了系列活動，鼓勵教師不斷提高教學能力和技能。學期中期，召開了外語學院第七屆教學經驗研討會。秉承前幾屆研討會的會議精神，在本學期的經驗交流系列會議中，結合學生座談會反饋的意見和建議，大家暢所欲言，把自己在教學上總結的經驗教訓與同仁們分享，并結合聽取外聘教師授課后的體會，熱烈討論了外語教學的方式、方法、教學內容、進度等方方面面的心得。同事們均表示通過這種系列研討會收獲了很多對教學有益的經驗，豐富了自身的教學手段，改善了課堂效果，提高了學生的學習興趣，對我院外語教學的發展有重要意義。學期末，舉行了第二屆外語教師論壇和大學英語課堂教學觀摩課。外語教師相互交流、取長補短；把好的教學方法、手段在院內推廣。本學期舉行首屆“外語綜合知識”競賽，6名教師取得佳績，分獲一二三等獎。

四、實訓室管理工作

我院目前有八間語音室、一間多媒體教室，由實訓室主任錢清華老師及張海楠老師和藍文浩老師負責進行管理。整個學期，做到遇到問題，及時報告，及時修理，從未影響正常上課。我系在日常維護的基礎上，多次全系總動員對語音室進行徹底排查和清掃。上課記錄裝訂成冊，各項管理制度齊備，定期檢查安全防火工作。外語電臺指派專人掌管。保證各項聽力考試順利進行，尤其為本學期舉

行的全國大學英語四級聽力考試，做足全面的準備工作。

外 語 系

2012年12月6日

第二篇：2013-2014學年第一學期外語學院工作總結

2013-2014學年第一學期

外語學院工作總結

外語學院

2013-12-10

2013-2014學年第一學期 外語學院工作總結

外語學院圍繞學校“質量與特色系統工程”發展規劃確定的發展目標和主要任務，結合本院于學期初制定了2013-2014工作思路與工作計劃，旨在進一步深化教學改革、創新科研管理，不斷提升學科實力和綜合競爭力，使外國語學院實現穩步的可持續發展。在各級領導地帶領下，我院出色地完成了本學期的各項工作?？偨Y如下：

一、教學管理工作

我院現有專職教師20名（1名產假），外聘教師27名（其中外教2名）。承擔全院12級和13級學生的公共英語、俄語及11級、12級和13級英語專業、俄語專業本科學生9個班的24門課程，其中有10名教師，兼授兩門課程。本學期專職教師完成的教學工作量為4522學時（人均完成教學工作量238學時）。其中額定工作量3206學時，超額工作量1316學時。具體工作總結如下：

1.抓好日常教學檢查和考試工作。本學期我院結合學校提出的具體要求，將教學檢查常規化、系統化。本學期外語學院督導組繼續實行“天天查課、周周聽課、月月評課”制度，要求老師“三有”（有教案、有記分冊、有作業），要求學生“三不”（不遲到、不曠課、不溜號）。在查課中，督導組成員分批次，分時段實現所有教師全覆蓋，重點檢查教師到崗情況、教學文件攜帶情況、教學進度執行情況，和學生的出勤、遲到情況。從查課情況看，開學以來教學秩序良好，無教學事故。督導組9位成員共聽課30節次，公共英語16位專職教師分別進行了60節次的聽課活動，包括專職教師聽外聘教師和專職教師互相聽課。通過聽課了解到，課堂教學中大多數教師備課充分，課堂管理有秩序，教學效果良好。在評課活動中，對聽課對象進行教學評價，發現問題及時指出更正，對于優點鼓勵其他教師互相學習，共同提高。完成后，進行綜合排名，對于名次比較靠后的教師，采取個別談話、限期整改等有效方式，最大限度地提升外語課程的教學效果。期末考試階段，嚴格督查教師在考試中的每一個環節，對標準化出卷、監考、改卷等嚴扣細抓。采取統一評卷標準、集體批卷、互相復查、領導抽查的辦法，嚴格按照統一標準進行。

2.本學期在電信學院和機電與汽車學院試行分級教學，每個分院設立4個快班，力爭盡可能多地培養尖子生。在教學中遵循“課內+課外”、“基礎+技能”、“減量不減項”的原則，在難度、深度、廣度、速度等方面做到有針對性，體現因材施教的方法，定量的方面由教研室統一安排，定性的方面由任課老師掌握，既保證了整體教學的統一性，又兼顧了多樣性；既注重學生語言基礎的鞏固，又注重對學生基本技能的培養；既保證了課堂教學的有效性，同時也促進學生課下學習的有效延伸。

3.為進一步深化教學改革，創新人才培養模式，提高人才培養質量，更好地適應社會發展和行業發展對英語、俄語專業人才的需求，英語、俄語教研室于本學期進行了學科專業建設的大討論，分別針對英語專業和俄語專業現狀及存在的問題進行了剖析，并提出了整改思路及發展規劃，并對人才培養方案進行比較大的修訂。新教學計劃中調整了部分課程的教學時數，教師們的知識更新壓力、教學難度增大，但同時也激發了教師們不斷學習、攻堅克難的熱情。同時，也著手進行新大綱修訂的準備工作。

4.做好10級本科畢業生論文指導工作。這學期，我院有了第五屆本科畢業生，在指導畢業論文之前，我院就召開會議，指派了包括外聘教師在內的13名優秀教師擔任指導教師，圓滿地完成了畢業論文指導工作。同時，加強畢業論文指導工作的監管力度，于學期初發布了畢業論文指導記錄本，對教師和學生的工作進展進行全程監控。加強論文開題的檢查力度，并開展了中期答辯。舉辦了外語學院第五屆本科生畢業論文答辯會，畢業論文答辯的全部工作已經圓滿完成。外語學院高度重視畢業論文工作，本著嚴謹治學的態度，嚴把質量關，提高了畢業生的論文質量，為提高外語學院人才培養質量提供了可靠保證。

5.進一步抓好專業外語考試工作。我院在本學期做了英語專業四級、八級，俄語四級、八級考試的報名、準備工作。6名教師參與到培訓中心舉辦的考試輔導工作，利用假期時間認真備課，積極爭取在下學期考試中獲得高通過率，再次取得佳績。

二、科研工作

在教材出版方面，我院在總結已出版的系列教材的編寫經驗后，經學校批準，全體英語教師在婁少春教授的主持下，出版了四本教材，《新突破大學英語聽力教程（1、2冊）》和《新突破大學英語閱讀教程（1、2冊）》，并首次參與了外研

社出版的教材《大學英語快速突破第2冊》的編寫工作，提高了教師的教材編寫水平，使我院教師的科研能力有了較大的提高。本，我院教師共發表13篇論文。

本學期，蘭巧玲副院長的課題《應用于旅游業的創新的俄語教學模式研究》，獲得省教學成果獎二等獎。我院申請的三個省級科研項目，其中婁少春教授主持的《高等應用型本科院校公共英語教學改革的研究》，已經由省教育廳批準結題了。鄭福安主持的《應用型本科院校英語專業翻譯課創新的教學模式研究》及孟慶巖主持的《應用本科院校大學英語和諧教學理論與實踐研究》，正在做結題的準備工作。對這些課題的深入研究，將促進我院科研工作的進一步開展，對教學改革的實踐也將起到推動的作用。

三、師資隊伍建設工作 1.素質建設

我院不斷對教師進行愛崗敬業教育，使外語學院教師把教學工作當成一項事業來做。在外語學院營造“團結、向上、敬業、穩定”的氛圍。經常開展師德師風教育，讓良好的師德師風成為教師的自覺行動。同時，鼓勵沒有碩士學歷的教師考取研究生，為其創造條件復習備考。

2.提高教師業務能力

本學期我院舉行了系列活動，鼓勵教師不斷提高教學能力和技能。（1）學期中期，召開了外語學院第七屆教學經驗研討會。秉承前幾屆研討會的會議精神，在本學期的經驗交流系列會議中，結合學生座談會反饋的意見和建議，大家暢所欲言，把自己在教學上總結的經驗教訓與同仁們分享，并結合聽取外聘教師授課后的體會，熱烈討論了外語教學的方式、方法、教學內容、進度等方方面面的心得。同事們均表示通過這種系列研討會收獲了很多對教學有益的經驗，豐富了自身的教學手段，改善了課堂效果，提高了學生的學習興趣，對我院外語教學的發展有重要意義。

（2）為引導教師們自我充實，開闊視野，我院為教師搭建了展示自我、提升教師職業修養的平臺，舉行了第二屆“教師講壇”。本次教師講壇活動共由三位教師主講，其中那洋老師結合中國古詩詞中“月”的意象與其英文的優秀譯本，帶領大家領略了中外詩詞的魅力；熊景東老師闡述英國歷史的發展，語言生動活潑，引起大家的積極探討；鄭福安老師將在東北師大培訓的體會向大家進行了展

示，開闊了教師的視野。整個活動現場討論積極熱烈，學術氣氛濃郁。

（3）學期末，我院舉行了首屆大學英語課堂教學觀摩課，主講孔麗老師的優異表現博得了同行的高度評價。通過本次觀摩課，教師們充分的意識到，每次上課前的充分備課十分重要，在課堂上應該時刻精神飽滿。要加強自己專業上學習，努力搞好教學改革研究，努力提升自我專業發展的能力和水平；同時應該加強和同事之間的教學方面的交流溝通，努力學習其他老師好的教學方法和手段，加強團隊精神和意識，共同提高。

（4）本學期我院派出錢清華、孔麗老師帶隊，指導汽車工程與機電學院1202511班李帥和外語學院1206111班王菲同學參加 “外研社杯”全國英語演講大賽與全國英語寫作大賽（黑龍江賽區），在眾多優秀選手中脫穎而出，分獲三等獎。同時，兩名教師也分別獲得指導教師三等獎。實現了我院教師與學生在省級比賽中零獲獎的突破，增強了信心、鼓舞了士氣。

（5）本學期于12月9日舉行外語學院首屆“外語綜合知識”百題競賽，內容涉及英美文學、英語國家概況、翻譯、語言學、跨文化交際及趣味英語、GRE邏輯題等7大板塊。此項活動激發了教師學習熱情，夯實了教學基本功。

四、學生工作

我院深入實施學風建設活動，努力營造濃郁的學習氛圍。輔導員始終堅持深入學生第一線，著力解決學風建設中存在的突出問題，培養學生良好的學習習慣。在11、12級老生中開展“每日半小時晨讀活動”，輔導員和院領導每日對學生的晨讀情況進行檢查，通過晨讀不僅提高了學生的口語能力，而且還使清晨的校園中傳來了外語學子的朗朗讀書聲，營造了學習氛圍。

結合專業特色開展學生活動。藝術節期間，外語學院團總支組織承辦了第一屆校園外文配音比賽，活動結合專業特色，形式內容新穎，效果較好。此外，本學期在全體團學干部的共同努力下，在學校的前三個月的各項檢查評比中均獲得第二名。本學期外語學院再次實現學費零欠費，學生零違紀。公平、公正、公開的完成了本學期的綜合測評、國家獎助學金評定、三好評優的評選工作。輔導員周啟新同志被評為校級“優秀學生工作者標兵”。

五、實訓室管理工作

我院目前有八間語音室、一間多媒體教室，由實訓室主任錢清華老師及張海楠老師和藍文浩老師負責進行管理。整個學期，做到遇到問題，及時報告，及時

維修，從未影響正常上課。我院在日常維護的基礎上，多次全系總動員對語音室進行徹底排查和清掃。上課記錄裝訂成冊，各項管理制度齊備，定期檢查安全防火工作。外語電臺指派專人掌管。保證各項聽力考試順利進行，尤其為本學期舉行的全國大學英語四級聽力考試，做足全面的準備工作。

六、存在不足

1.我院的師資隊伍結構中級職稱以上的比例已達100%，但副高級以上職稱比例偏低，急需改善。

2.高層次科研成果或有影響力的科研成果仍然缺乏，外語類核心期刊論文數量少。科研團隊還沒有真正形成，整體科研實力有待繼續加強?？蒲谐晒@獎少，已成了我院學科建設向縱深發展的“瓶頸”。

3.2014級公外教學實現分級教學難度大，現有師資難以落實。

綜上，我院較好地實現了學期初制定的工作計劃的同時，出色地完成了教學任務。在今后的工作中，將繼續充分調動廣大教職員工的極積性和創造性，以2013的成績為基礎，爭取在新的一年里再上一個臺階。

外 語 學 院

2013年12月10日

第三篇：外語學院2010工作總結

外語學院2010工作總結

2010年環境旅游分院在學院領導、學院各部門的關心與支持下，以“加強內涵，爭創特色”為宗旨，各方面工作都取得了較好的成績，在學院起到了良好的表率作用，現將總結如下：

一、教學工作

（一）常規與特色工作

1.加強了教學監督與檢查，日常教學工作較為規范,早讀風氣好，多次得到學校領導表揚。

2.外教口語課程的開設得到學校領導的大力支持，深受學生歡迎，學生口語水平提高較快。

3.召開了暑期教師掛職鍛煉匯報會，并由此有了商務英語專業需要開設第二外語的實踐。

4.堅持每周一次的教學公開課，較大地提高了分院教師上課的水平。

5.教研室工作能力和責任得到加強。通過要求各專業教研室召開專業的教學反饋會，教研室活動邀請班主任參加、班級活動邀請教研室教師參加等舉措，教研室工作的效果得以加強

6.10的導游證考試通過率再創歷史新高，達到50%，遠遠高于江西省21%的平均水平。

（二）實習實訓與校企合作

1.旅游酒店管理專業進一步深化校企合作。

旅游管理專業的義務導游工作在江西省引起良好反響，6月份全省教研室主任在贛州召開時各學校教研室主任對此贊不絕口；與贛州市內旅行社的合作也得到進一步加強，贛州國旅、贛之旅等旅行社老總都親臨我院指導商談校企合作。08級、09級酒店管理專業學生在錦江國際酒店進行輪回教學實習，該專業把課堂搬到酒店的做法得到學生及家長的一致肯定。本的中餐宴會擺臺技能競賽也得到了錦江國際酒店的大力支持，酒店的人力資源總監親自擔任了競賽的評委。此外，分院與中國風水第一村——三僚村、石城九寨溫泉也建立了良好的校企合作關系。

2.商務英語專業的校企合作取得了突破性的進展。

在分院領導的大力推動下，商務英語專業與東莞佳晟有限公司、深圳維妮珍國際有限公司建立了實訓合作關系，突破了該專業實訓基地建立難的歷史，為該專業的實踐教學工作打下了基礎。

3.點石工作室班級公司化運作的教學模式穩步推進，教學效果良好，（三）獲獎情況

分院積極組織老師和學生參加國家、省、市級等各類比賽，擴大學校的對外影響。

（四）不足之處

下半年以來，分院的科研工作取得了一些進展，但整體實力仍然較弱，分院教師對科研的積極性不夠，多數教師仍處于被動狀態。

二、團學工作

1、榮獲“全市五四紅旗團支部（總支）”

2、加大對學生政治思想工作的教育，一年來，分院學生思想政治穩定，無重大事故。

3、繳費率居學院第一。

4、學生早晚自習、掛牌率、出勤率達99%以上，自習質量較高。

5、學生寢室衛生表現突出，先后獲得“我愛我家”寢室內務整理活動第一名，“第二屆宿舍文化節”先進集體。

6、堅持每周定期和不定期查夜，漏宿現象極少。

7、堅持成功教育計劃，效果顯著。

8、認真做好特困生等特殊群體工作。確保了他們的學習和生活的順利進行。

三、黨建工作

1、探索行之有效的思想政治工作的新方法。黨支部結合本院實際，成立了入黨積極分子志愿隊，積極配合班委會、團支部的工作。

2、堅持標準，嚴格把關，充分發揮黨員的先鋒模范作用。對列入發展對象的同學支部始終遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”及“成熟一個、發展一個”的方針，嚴格按照發展程序進行發展，做到材料齊全、手續完備，在對入黨積極分子的培養、教育，預備黨員的接收、考察和轉正，黨員管理等各方面都嚴格遵守院黨委有關規定和工作細則。2009年共發展3名教師正式黨員、172名學生預備黨員、3名教師預備黨員、12名學生正式黨員。

3、尊重黨員的民主權利，定期召開黨員大會的報告和討論工作。支部經常利用例會的時間展開黨員近期工作報告和全體輔導員交流工作。

4、以 “創建示范性高職院校”為載體，不斷開創支部工作的新局面在黨支部的領導下成立了“學理論、學黨章”中心小組，以進一步增強黨支部的工作活力。

5、按時足額繳納黨費。

四、就業工作

一、2010年實習就業基本情況：

1、實習就業總數：253人。

大專生167人，其中旅游管理80人，商務英語87人；中專生86人，旅游管理專業38人，商務英語12人，文秘36人。

2、實習就業情況：

其中企業錄用的共212人，靈活就業（自主擇業）41人。初次就業率統計為94％以上，預計本的就業為97％以上。

主要措施：

1、統一認識。分院上下統一認識，高度重視學生的就業工作，學生就業工作每個老師都有責任，關系到分院的招生、聲譽等生存與發展的問題

2、專業負責人掛帥。每個專業負責人負責一個專業學科，歐陽獻統籌分院就業工作，指導和督促各專業做好就業工作。

3、全員參與。輔導員、班主任畢業生進行就業指導，積極拓展建立就業基地，拓寬就業渠道，大家一起行動，幫助學生順利就業。

4、走出去，請進來。組織老師走訪企業，了解市場對畢業生的需求，收集用人單位資料信息。邀請合作企業來校講學，創造學生與企業家面對面交流的機會，企業家在教育學生的同時也在宣傳自己的企業，如開元集團，山水大廈等。

5、增強服務意識，努力為畢業生排憂解難。鼓勵學生參加自學考試和專升本。

6、注重學生日常管理，加強學生素質教育

鼓勵學生積極參與各種活動，加強綜合素質的培養。實施素質拓展計劃，使學生不僅掌握過硬的專業技能，而且要注重培養自己的綜合素質，以適應即將踏上工作崗位后的角色轉換。

五、存在一些問題，在今后的工作中有待加強和提高。

畢業生就業質量跟蹤調查工作做的不夠深入細致，有待提高，各專業之間開展就業指導及畢業生就業工作不平衡，分院的招生和就業工作隊伍的專業化有待提高。

今年的工作，有亮點也有不足，在明年的工作中，分院將會在學院黨委的領導下，緊緊圍繞學院“創建示范性高職院?！钡闹行慕ㄔO工作，充分發揮分院的工作職能積極主動性，為學院的發展建設做出更大貢獻。

環境旅游分院

二○○九年十二月十八日

第四篇：外語學院2010工作總結

外語學院2010工作總結

一年來，外語學院在學校和院黨政領導的關懷、領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞學校團學工作中心，積極配合校團委的工作部署，常抓團員思想建設和團的基層組織建設，進一步深化團建創新工作，結合我院專業特色，積極拓展團的工作領域，組織開展各種團學活動，豐富廣大團員青年的課余文化生活，注重提高團員的綜合素質。始終以高度的責任感和奉獻精神，踏實的工作作風，求真務實，堅持服務大局，服務社會，服務青年，銳意進取，開拓創新，使我院團學工作有了進一步的創新和發展。

一、進一步加強團員青年思想教育，努力提高團員的思想政治覺悟和理論水平

1、以黨課、團課、學習實踐科學發展觀等為依托，深化團員意識，激發團員青年的工作熱情，教育團員樹立堅定信念，樹立正確的個人價值取向，抵制腐朽思想的侵蝕。另外，堅持普遍與特殊相結合的原則，通過針對對團員學生干部的教育，如學生干部例會、院學生干部培訓會等，提高團員學生干部的工作責任感和積極性，使團員學生干部在全院中起到領導帶頭作用，以局部帶動整體，進而營造一個團結進取、和諧文明、健康向上的外語學院。

2、以校訓“明德、求實、拓新、篤行”為主要內容，結合當今時代特點，組織各項活動來吸引青年、凝聚青年、教育青年。團支部相繼組織了迎奧運、紀念5.12、學習實踐科學發展觀、建國六十周年、感恩于心等主題團日活動，而且在2008年主題團日活動聯賽中榮獲二等獎。團日活動以大

一、大二為主，始終發揮團日活動的基層帶動作用，以活動提高團員思想政治素質。

3、關注學生心理動態，尤其是做好對大一和大四學生的心理指導工作 大一新生剛步入大學，有許多迷茫和困惑，而大四畢業生即將步入社會，面臨著未知的就業壓力。學院高度重視這項工作，積極開展各項活動，幫助學生養成健康向上的積極心態，多次邀請心理咨詢中心尚老師給學生進行心理健康、就業與壓力等為主題的講座，讓學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

4、進一步加強青年學生的思想道德教育，尤其是誠信教育、文明修身教育、職業道德教育、網絡文明教育、環境教育。組織開展了大學生就業系列報告會，邀請了知名企業老總、優秀畢業生與學生進行互動交流，取得了較好的效果，幫

助畢業生樹立了正確的擇業觀、就業觀。

二、加強團的基層組織建設、民主建設，促進共青團自身建設

1、認真做好基層團支部的組織建設。堅持使用《團支部工作手冊》，各支部的活動、例會、組織生活記錄詳細，并要求支部工作有計劃、有總結。團支部和班委會分工合作，支部干部在團員中有威信，在學習和工作中能起到帶頭作用，支部書記組織好團日活動，積極組織開展主題新穎的團內活動，團支部能充分發揮其凝聚力作用。各支部按期交納團費，密切聯系非團員青年，鼓勵他們向團組織靠攏。

2、規范團學組織制度。我院團總支定期召開支部大會，各支部定期召開支委會，認真進行團員教育評議和團籍注冊，團內評優嚴格、公正、公開，做好省級“優秀團員”、“優秀團干”和“先進團支部”的選拔推薦工作，認真推薦團員干部參加學校團校學習。

3、切實加強學生會及下屬團隊建設，開設學生會干部信箱，讓學生會更貼近學生。我院團總支指導學生會工作有力，注意加強對學生干部的教育和引導，注重學生會工作的規范化、制度化，貫徹實施外語學院學生會工作章程，明確職責，學生會實行簽到制和例會制，以加強學生干部之間的聯系和溝通，確保學生會工作的公開、公正、公平，充分發揮學生干部的積極性、主動性和創新能力。注重加強對文藝隊、體育隊、青年志愿服務隊、宣傳隊等團隊的建設，開設學生會信箱，進一步增強學生干部和學生的互動，加強監督，采納合理建議，使學生會真正成為全體學生利益的代言人。

4、精心籌備，認真組織，積極開展增強共青團員主題意識教育活動，選派優秀團員青年參加團校的學習，取得良好效果。

5、進一步從工作內容、管理制度、成果考評等方面發現自身建設的不足，加強我院團組織工作的規范化，實現團學工作的科學化、制度化。

三、以素質教育為目標，在創新實踐中全面拓展大學生的素質教育

1、按照校團委的要求，進一步加強“大學生素質拓展證書”的宣傳工作，以創建一流的校園文化為宗旨，結合新世紀大學生成長成才的實際需求，積極探索適應新時期我院學生特點的素質拓展新思路，結合我院專業特點制定我院團學工作長遠規劃。

2、以“挑戰杯”全國大學生課外學術科技作品競賽、創業計劃競賽為龍頭，加強大學生科技創新創業工作。充分利用學院公告欄、展板、學院網站廣泛動員、宣傳，組織參加校“挑戰杯”創業計劃競賽，獲得學校立項2項。此外，我院認真組織各語種學術講座，在全院營造濃厚科技文化氛圍。

3、我院團總支認真組織落實校團委關于社會實踐的活動安排，緊緊圍繞社會實踐主題，結合本院實際，本著“精心組織，注重實效；鞏固基地，抓住重點；發揚成績，創造特色”的工作思路，2010年我校暑期社會實踐活動突出慶祝建國60周年和貫徹科學發展觀的主題，面向創新創業和社會主義新農村建設的實際需求，圍繞“弘揚愛國精神 服務科學發展”的主題，深入開展“我愛我的祖國”慶祝建國60周年、就業創業、“三下鄉”志愿服務等系列暑期社會實踐活動。采取學生申報，校、院兩級立項的方法，校、院共立項10項，其中校資助重點項目2項，普通項目2項，學院資助項目6項。

四、堅持品牌工程，開展有特色的校園文化活動

我院根據實際情況，狠抓品牌工程，形成我院的特色活動，如英語文化節、新生文化節、周末文化廣場等，豐富團員青年的課余生活。

1、英語文化節。自河南工業大學成立以來，我院已連續成功舉辦了五屆外語文化節。英語文化節無論是在形式、內容、風格，還是在主題上都新穎和獨特，貼近學生，受到學生歡迎。第五屆英語文化節共有來自三個校區的400多名選手參與了活動。共舉辦了“英文電影文化節”、“英文征文大賽”、“英文演講大賽”、“英文歌曲大賽”、“系列學術報告”等集學術、文化、藝術為一體的精品活動，活動受益者達到3000多人次，非富了同學們的校園文化生活，營造了良好的英語學習氛圍。

2、新生文化節。為了幫助09級新同學盡快適應校園環境、豐富校園文化生活，同時給同學們提供一個展示自我的舞臺，提高同學們的素質能力，培養同學們積極參與、團結協作的精神，我院舉辦了第六屆新生文化節。此次活動共舉辦“我愛我家”新生寢室設計大賽、“新生趣味運動會”、“禮儀選拔”等多項活動。讓絕大多數09級新同學都參與到活動中來，實現了“重在參與、樂在其中、展現自我、提高能力”；同時也將外語學院特色活動與校園傳統活動結合起來，突出英語特色和學習文化氛圍的營造。

五、圍繞安全穩定，加強日常管理，加大突發事件的處理力度

“安全重于泰山，穩定壓倒一切”，安全穩定是一切工作的前提和保障。外語學院圍繞“辦大學，創名?！奔訌娙粘９芾恚哟笸话l事件的處理力度，努力確保學生的安全穩定。

1、加強組織領導。外語學院成立安全工作領導小組，成員包括外語學院全體工作人員和班主任。定期召開工作會議，不斷總結提高。

2、建立規章制度。制定了《外語學院安全工作條例》、《外語學院查寢規定》、《外語學院請假制度》等規章制度。

3、加強安全檢查。外語學院領導親自帶隊對學生宿舍進行安全檢查，并組織全體外語學院教工對學生進行不定期的突擊檢查，取得良好效果。

4、全力做好甲型H1N1流感防控工作。下半年我們按照學校統一安排，在有關部門同志的協助下，認真做好甲型H1N1流感防控工作。根據學校要求和防控工作需要，我們制定了《H1N1流感防控預案》，實行并堅持晨檢，廣泛進行衛生宣傳，增強師生的衛生防御和健康意識。六、一年來取得成績

1、實現河南工業大學第三屆“辯響工大”辯論賽三連冠

2、河南工業大學第四屆社團文化節最佳社聯獎

3、連續四年獲得校田徑運動會精神文明獎

4、獲得青春杯足球賽優秀組織獎

5、獲得校乒乓球混合團體賽第三名

6、獲得2010級大學生軍訓分列式第三名

7、河南工業大學“青春中國”第二屆新生演講朗誦大賽三等獎

8、陳冬霞、沈春蘭等同學代表學校參加河南省大學生藝術展演比賽分獲藝術表演類普通組一、二、三等獎

9、陳冬霞獲得校女生風采大賽中一等獎和健力寶亞運拉拉隊全國選拔賽城市賽三等獎

七、工作中的不足和新學年的展望

（一）工作中的還存在的不足

外語學院人員相對較少，任務比較繁重，在校團委及外語學院領導和有關學 4

院的大力支持下雖然取得一些成績，但是與領導的期望以及其它院校相比還存在一定差距，在工作中還存在以下問題：

1、團學工作還不夠細致化、規范化、制度化，需對相關管理制度及條例進一步改進和完善：

2、應大力加強科技創新工作的宣傳力度和經費支持，爭取使科技創新精神深入人心，使學生積極參與科技創新工作。

（二）2010年工作規劃

1、進一步加強思想政治教育工作，把思想政治教育工作與時事、安全穩定以及學風建設緊密聯系，發揮黨團優勢，提高整體水平。

2、加強科技創新工作的宣傳力度、投入力度和經費支持。

3、繼續加強品牌活動的建設。

外語學院團總支

二〇一〇年一月十日

第五篇：外語學院志愿者工作總結

外語學院志愿者工作總結

——以青春揚激情，以奉獻促和諧

志愿者在進行農夫山泉的義賣活動

志愿者在將進行物資捐贈

志愿者去老年大學慰問老年人

志愿者和老年人們在積極的互動

志愿者們為小朋友彈奏吉他

志愿者們表演手語“感恩的心

” 外語學院志愿者以是以倡導和推動愛心助人、奉獻社會為宗旨，是外語學院對同學們進行思想政治和傳統美德教育的重要途徑。自從外語學院志愿者成立以來，在外語學院黨支部的領導下，充分調動了外語學院志愿者服務的積極性，立足校園，走進社會，開展了一系列豐富多彩的活動。在2012年，依靠健全的組織建設，探索出一條培訓、活動模式，取得了突出的成績。

2012年4月28至5月2日外語學院志愿者服務隊聯合農夫山泉有限公司，在自貢市檀木林體育館舉行了以“水與生命”為主題的為自貢市大安區新民鎮杰克森關愛中心募捐的義賣活動，活動中每賣出一瓶農夫山泉礦泉水就能為關愛中心募集一元善款，外語學院志愿者們不畏烈日暴曬，積極售賣，五天的時間共為關愛中心募集善款1130元。5月27日上午外語學院志愿者們將募集到得善款買成各種學習、體育、生活用品送到了杰克森關愛中心，將各種物資交到了關愛中心負責人手中，給關愛中心的孤兒帶去了一份關愛與溫暖。在捐贈活動中志愿者們主動與孩子們做游戲、叫他們唱歌跳舞，真正做到了與孩子們互動、溝通。志愿者們的真誠與熱情受到了孩子們的熱烈歡迎，杰克森關愛中心負責人以及農夫山泉公司都對外語學院志愿者的奉獻精神給予了高度的評價，展現外語學子良好的精神風貌。

本次活動不僅增強了大學生志愿者們的社會責任感，也為志愿者們了解社會，接觸社會，打下了堅實的基礎，讓大學生志愿者們學會了回報社會，關愛弱勢群體。

經過積極參與前期的充分準備，外語學院志愿者也進行了“小腳印，愛隨行”，前往杰克森關愛中心的活動。由于本次活動志愿者活動志愿者報名積極，短短一周內報名參與這次活動的志愿者就多達一百多名，最后我們挑選了四十五名同學參與本次活動，剩下的同學在以后的周末將陸續前往杰克森關愛中心對小朋友們的學習進行學習輔導，本次志愿者活動將是一個長期的幫扶活動。志愿者為孩子們表演了精心準備的歌舞節目以及與孩子們互動玩游戲，我們無不為他（她）們天真溫暖的笑臉所感動。由于這些孩子們幾乎都是小學生與中學生，所以我們也為他（她）們帶來了學習用具，為他（她）們輔導功課。聽著他（她）們那一句句謝謝，我們無不為他（她）們的素質與涵養感到尊重。志愿者也詢問杰克森關愛中心的院長孩子們的需求，希望能夠盡我們最大的努力來幫助這些優秀的孩子。在短暫的三個小時的活動中，志愿者與孩子們建立了深厚的友誼，從依依惜別的眼神中，我們明白我們應該給他（她）們更多的關心。

在今年，我們的志愿者還去了老年大學，和老年大學的老人 們進行了交流和互動。這次的活動活動形式各種各樣，有朗誦，外語歌曲，拳術表演，舞蹈，服裝秀等。其中雙語朗誦詩歌，木 蘭劍表演，小提琴演奏，英語歌演唱等都極具特色，展示出年輕 人與老人們的風采，深受大家的喜愛?；顒幼詈蟠蠹乙黄饸g快地 跳起鍋莊，增進了友誼，促進了交流?；顒咏Y束后老人們很開心，也感受到了年輕人的活力與朝氣，學習到了各種各樣的知識。豐 富了自己的生活。志愿者們感受到了老者們的活到老學到老的 精神，為我們今后的學習生活帶來了動力，激勵我們努力學習。我們也從中豐富了自己的學習生活，學到了知識，開闊了自己的 視野。

回首過去的工作，我們外語學院志愿者活動取得了喜人的成績，從中，我們學到了很多的知識也積累了很多的經驗，我們也有一些體會：

1.樹立品牌意識，加大宣傳力度，擴大志愿者的社會影響，爭取更多的社會響應；

2．積極爭取外語學院黨支部的支持是志愿者活動持續開展的保證。我們外語學院志愿者活動自開展以來，得到了學院黨委和行政的大力支持和關心，他們多次參與志愿者行動為我們活動的順利開展提供了堅實的基礎；

4．健全機制，永葆志愿者活動的旺盛生命力；

5．加強宣傳力度，形成全社會都來關注志愿者行動的良好氛圍；

6．逐步總結經驗，逐步完善活動機制，積極借鑒先進的工作經驗和管理方法，不斷推動我們的工作；

在今后的工作中，我校青年志愿者活動將繼續堅持服務他人，鍛煉自己的宗旨，繼續本著腳踏實地，勤奮創新的態度，“以青春揚激情，以奉獻促和諧”，譜寫青年志愿者行動的新篇章!