第一篇：項目經理標準

項目經理

1、自動化、智能化建筑、電子信息、通信工程或相關專業本科及以上學歷； 2、5年以上項目負責人管理經驗，有大型項目管理經驗；

3、有獨立運作大型智能化建筑項目或弱電項目的經驗與掌控能力；

4、熟悉相關造價、施工、技術、質量、安全、項目管理的要求與規范，具獨立處理緊急事務的能力與經驗；

5、具團隊合作精神，能承受較強的工作壓力，具良好的溝通能力與技巧，責任心強；

6、持有一級建造師（機電）證書者優先。

項目經理

1、具有弱電項目施工管理3年以上經驗，全面掌握弱電工程項目設計、預決算、施工方面的知識和經驗。

2、大專以上學歷，能力強者可適當放寬；

3、具有弱電項目設計者優先。

工程師

任職要求:大學?？疲姎?、電氣工程等相關專業;熟練運用WORD、Excel、AUtoCAD;初級職稱工程師;

三年以上弱電施工管理工程經驗，其中兩年以上房地產企業相關專業施工管理經驗。

崗位概述: 在項目經理的領導下，負責開發項目的弱電工程管理工作，確保電氣工程的進度和質量達到設計的要求。

主要職責：參與項目管理，提出改善工作的建議；

參加項目的相關工作會議，參與項目相關重要事項的決策；

參與項目工程管理相關規章制度的制定和修訂工作；

參與編制并負責執行施工總體計劃、月度施工計劃、工程進度計劃、資金計劃、材料、設備采購、進場計劃中的電氣工程計劃；

參與施工圖會審交底；

參與施工圖設計成果評審和設計變更論證；

參與審核施工單位的施工組織設計；

參與電氣材料設備供應商及安裝工程承包商的考察和評價；

負責巡視、檢查、評定在建項目的電氣工程質量、工程材料質量、監理單位的監理質量等；

督促指導施工單位按期完成電氣工程進度計劃；

協助組織工程現場各方有關例會、協調會；

根據項目管理有關規定及時填寫施工日志等過程記錄，確保文件、資料的完整、真實、準確；

負責審核電氣施工單位月報工程量的審驗計量工作；

提議電氣工程返工、停工簽證，對預算外現場必須發生的安裝工程臨時性變更進行跟蹤、核實，如實簽字證明，并報上級審批；

配合項目經理負責電氣工程甲供材料的領用及保管工作；

負責項目電氣專業技術的管理，并根據需要承擔施工工藝、設備選型等技術管理工作；

負責對施工圖紙在施工過程中的審查及發現問題及時解決；

參與電氣工程竣工驗收工作； 完成上級安排的其他工作；

工程項目主管

（一）嚴格履行與建設單位簽訂的合同以及與公司簽訂的“項目管理目標責任書”，并進行階段性目標控制，確保項目目標的實現；

（二）經授權組建項目實施團隊，落實質量、環境、職業健康安全管理體系的要求，并定期進行考核、評價和獎懲；

（三）負責對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術、信息等生產要素進行優化配置和動態管理；

（四）嚴格執行財務管理制度，做好成本管理，定期進行成本分析與核算；

（五）主動收集工程建設信息，參與項目追蹤、公關、區域性市場開發和后續工程的滾動開發工作；

（六）協助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作；

（七）負責現場施工過程中常見的施工技術指導和問題協調溝通；

（八）負責協調處理項目的內外部事項。

年齡范圍： 25~40歲 性別： 教育背景：

自動化/智能化/暖通/建筑設計/通信工程/工程管理等相關專業大專及以上學歷。接受過相關培訓，并考評合格，持有注冊建造師等資格證書。經驗：

熟悉國內智能化領域的現狀和發展趨勢，了解并熟悉智能化各模塊涉及的設備、設施和相關產品，熟悉各類工程的項目管理要點。技能技巧：

了解、熟悉建筑設計規范和CAD等專業設計工具，有三年以上智能建筑施工管理經驗。熟悉造價、施工、技術、質量、安全、項目管理的要求與規范，有獨立處理緊急事務的能力和經驗；

了解項目運作的關鍵點及關鍵環境，有良好的項目管理和操控能力。

安裝概預算

崗位要求：

三年以上機電、弱電、工程預決算工作經驗

預算類或經濟管理類專業；初級經濟師或預算師/造價師職業資格者

熟練掌握常用辦公軟件及預算類軟件；熟悉并掌握有關的經濟政策以及法律法規；

有良好的商務溝通協調能力；

有良好的職業素質和溝通能力，熟知弱電及智能化或機房工程中各系統產品的檔次、價位、優缺點，供應渠道等；

熟悉機房工程或智能化工程行業，具有大型機房或弱電工程預決算經驗及相關資質證書者優先。

工作職責：

負責項目成本的測算工作，編制項目預算指導書；

負責工程招投標文件編制中的預算工作；

參與各類合同的商務洽談；

負責項目實施過程中依據工程資金情況，合理支付工程款； 正確及時編制好施工圖（施工）預算，正確計算工程量及套用定額，做好工料分析，并及時做好預算主要實物量對比工作；

完成項目進行過程中的技術變更和簽證單據的收集和整理工作，及時做好增減帳，作為工程決算的依據；

協助項目經理做好各類經濟預測工作，提供有關測算資料；

正確及時編制竣工決算，隨時掌握預算成本、實際成本；

提供公司內部員工所需的工程預決算方面的知識和技能培訓；

完成領導交辦的其他工作。

工作職責：

1、項目進度管理、資源管理、風險管理、項目成本管理等項目管理工作；

2、制訂項目組工作計劃，并組織工作開展；

3、組織市場、產品信息收集，客戶關系維護；

4、參與公司工程管理規范的制定、維護和升級。

任職要求：

1、本科或以上學歷，自動化控制、項目管理等相關專業畢業；

2、二年以上項目運作經驗，二年以上自動化行業工作經驗；

3、熟悉項目管理知識，熟悉項目運作。

崗位要求：

負責手機翼機通項目的前期調研到實施安裝的總體過程執行； 負責智能建筑安防系統項目工程實施管理；

對所承接的項目從銷售移交開始至竣工驗收移交給物業和維保全過程管理，對項目的質量、進度和成本控制負責；

具備項目深化、優化設計，施工管理、資料管理、物料管理、項目協調、項目結算、項目團隊建設和管理能力等；

獨立承擔大中型智能總體技術方案設計與撰寫工作，能夠獨立負責項目系統圖和施工圖繪制、審核等工作；

任職要求：

計算機、電氣、樓宇智能等相關專業大?；蛞陨蠈W歷； 具有弱電總包行業應用領域的工作經驗； 有電信施工經驗者優先；

具有較強的項目工程管理能力和組織、協調、溝通能力，責任心強、職業素養好； 有一卡通實施經驗優先；

具有出差的條件和意愿。

公司提供雙休 五險及良好發展平臺

崗位職責：單獨負責完成智能化工程現場管理。參與過前期深化設計工作。溝通能力強，能獨立完成中型項目的現場實施管理。

工程現場負責人，能獨立完成中小項目的現場管理，能配合項目經理完成大項目的管理，適應外地出差，有3年以上同類工程管理經驗的優先考慮。

1、中專以上學歷（電氣自動化、機電一體化、建筑智能相關專業大專以上學歷更佳）；

2、五年以上弱電（包含智能化、信息化建設、系統集成）類工程工作經驗；擁有建造師證書者優先考慮；

3、有大樓智能樓宇弱電工程的組織實施及管理經驗，熟悉智能化弱電工程施工組織、竣工驗收、工程結算等各環節，善于協調和解決問題；全面監控施工質量、進度、安全，并且有與總包、業主、現場施工人員之間的協調工作經驗，參與控制項目成本和預算、結算。有大中型系統集成或智能化工程項目（特別是大型醫院）實施工作經驗者優先；

4、熟悉弱電工程系統高、低端配置，了解市場技術動態；熟悉工程管理程序和政策；

5、較強的計劃控制能力、溝通能力和客戶服務意識，能承受工作壓力；

6、熱情，有良好的溝通能力和團隊合作精神，服從工作安排和調度，有責任心、開朗、樂觀；

7、待遇面議。

1、電氣、自動化、機電工程類相關專業大學專科及以上學歷；

2、具有2年以上工程項目強弱電施工、管理維修的相關工作經驗，；

3、熟悉強弱電工程項目設計，具備扎實的強弱電專業知識；

4、能獨立處理日常工作，具有較強的應變能力，能妥善的處理各種突發事件；

5、具備弱電技術工程師職稱，具有國家認可的造價師資格證書優先。

第二篇：標準項目經理辭職報告

標準項目經理辭職報告1

尊敬的領導：

您好!

由于個人的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，現在經濟危機剛到這個時候離開公司自己也覺得不太對，沒和公司共同面對困難心里只能說句對不起啦，有機會還是會為公司效力的。對于這個公司我已經有感情了，公司的人公司的物，我這輩子也不會忘記。

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

此致

敬禮

辭職人：xx

日期：

標準項目經理辭職報告2

尊敬的公司領導：

您好!

首先非常感謝公司對我能力的信任，使我得已加入這個團隊。在這兩年的時間里，我獲得了很多機遇和挑戰的機會，也積累了不少業務及管理工作上的經驗，增長了閱歷。

但是考慮到我個人及家庭原因，經過深思熟慮，我還是決定辭去寶坻項目部工程經理一職。很感謝公司領導這段時間給予我的信任和關懷，同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮

標準項目經理辭職報告3

尊敬的公司領導

您們好：

經過再三考慮，我懷著非常復雜的心情寫了這份辭呈，敬請領導審閱，謝謝!

在這段時間里，我一直懷著一顆感恩的心認真工作，一路走來在眾多老領導、老前輩的悉心教育下我收獲頗豐，專業素養有了一定積累，在此感謝所有幫助過我的領導、前輩。

項目經理這個職位，在X是一個非常鍛煉人的職位，蒙X總和X總厚恩，在XX和XX給了我很好的機會，這對我以后的職業生涯影響至遠，也是改變我人生方向的又一里程碑，在此感謝兩位領導，我會用一生將您們的恩德惠存，謝謝您們。

最后，敬請公司領導批準我不再續簽新的合同而就此離職，謝謝!

辭職人：xx

日期：xx

標準項目經理辭職報告4

尊敬的公司經理：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到XXX公司工作生活這段時間讓我知道很多自己不足之處，正是這些不足讓我感覺到自己完全不能勝任這份工作，還有我國內女朋友要我回去結婚實在沒辦法才請求離職。對于辭職我心里也想了很久，其實，公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能很好的工作，很好的學習。然而總會發生點生活中不愿意抉擇的事情，人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的`要學會慢慢長大。

本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的工作失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想提前這么久給公司安排人力，公司在安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧.能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力讓職務做到平衡過渡。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達!

辭職人：XXXX

日期：20xx年12月19日

標準項目經理辭職報告5

尊敬的領導:

您好!

我很抱歉在公司事務繁忙之時辭職。20xx年X月X日我來到X公司，正式成為X公司的一員。截止到今天，已然過去了X月。在這段時間，和很多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業中的每一位，因為你們讓我成長!

由于我個人的原因。經過深思熟慮地考慮，還是決定辭去寶坻項目部工程經理一職。

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

辭職人：xxx

時間

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第三篇：標準項目經理辭職報告

標準項目經理辭職報告 篇1

尊敬的公司經理：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到XXX公司工作生活這段時間讓我知道很多自己不足之處，正是這些不足讓我感覺到自己完全不能勝任這份工作，還有我國內女朋友要我回去結婚實在沒辦法才請求離職。對于辭職我心里也想了很久，其實，公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能很好的工作，很好的學習。然而總會發生點生活中不愿意抉擇的事情，人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的工作失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想提前這么久給公司安排人力，公司在安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧.能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力讓職務做到平衡過渡。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達!

辭職人：XXXX

日期：20xx年12月19日

標準項目經理辭職報告 篇2

尊敬的領導：

您好!

由于個人的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，現在經濟危機剛到這個時候離開公司自己也覺得不太對，沒和公司共同面對困難心里只能說句對不起啦，有機會還是會為公司效力的。對于這個公司我已經有感情了，公司的人公司的物，我這輩子也不會忘記。

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

此致

敬禮

辭職人：xx

日期：

標準項目經理辭職報告 篇3

尊敬的公司領導：

您好!

首先非常感謝公司對我能力的信任，使我得已加入這個團隊。在這兩年的時間里，我獲得了很多機遇和挑戰的機會，也積累了不少業務及管理工作上的經驗，增長了閱歷。

但是考慮到我個人及家庭原因，經過深思熟慮，我還是決定辭去寶坻項目部工程經理一職。很感謝公司領導這段時間給予我的信任和關懷，同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的'申請予以考慮并批準為盼!真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮

標準項目經理辭職報告 篇4

尊敬的領導:

您好!

我很抱歉在公司事務繁忙之時辭職。20xx年X月X日我來到X公司，正式成為X公司的一員。截止到今天，已然過去了X月。在這段時間，和很多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業中的每一位，因為你們讓我成長!

由于我個人的原因。經過深思熟慮地考慮，還是決定辭去寶坻項目部工程經理一職。

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

辭職人：xxx

時間

標準項目經理辭職報告 篇5

尊敬的公司領導

您們好：

經過再三考慮，我懷著非常復雜的心情寫了這份辭呈，敬請領導審閱，謝謝!

在這段時間里，我一直懷著一顆感恩的心認真工作，一路走來在眾多老領導、老前輩的悉心教育下我收獲頗豐，專業素養有了一定積累，在此感謝所有幫助過我的領導、前輩。

項目經理這個職位，在X是一個非常鍛煉人的職位，蒙X總和X總厚恩，在XX和XX給了我很好的機會，這對我以后的職業生涯影響至遠，也是改變我人生方向的又一里程碑，在此感謝兩位領導，我會用一生將您們的恩德惠存，謝謝您們。

最后，敬請公司領導批準我不再續簽新的合同而就此離職，謝謝!

辭職人：xx

日期：xx

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第四篇：協議書(標準文本)項目經理掛靠

計算機信息系統項目經理聘用協議書

甲方： 乙方： 身份證號：

甲方因工作和業務發展需要，現聘用乙方擔任 顧問（兼職），乙方同意委托甲方注冊乙方為計算機信息系統集成項目經理（兼職），茲訂立本協議如下,甲、乙雙方共同遵守執行：

一、聘用期限：壹年

2011月0 月0 日2012年 0 月 日

二、兼職待遇：

實行年薪制度，高級項目經理年薪為人民幣0萬元整。項目經理年薪為人民幣 陸仟元整（稅后）。聘用期間甲方為乙方交納：社保（乙方不能領取，申報或變更項目經理資質使用）；資質證書的注冊費用；繼續教育費用（申請系統集成分會會員資格）；乙方配合與甲方公司辦理資質相關的來往差旅費（路費/食宿）。

三、兼職待遇支付方式：

1、甲乙雙方（或雙方委托代理人）簽訂本協議時，乙方向甲方提供注冊項目經理所需要的相關材料，經甲方審驗無誤后，在3個工作日內甲方支付給乙方人民幣貳仟元整。

2、甲方為乙方辦理項目經理證書轉入到甲方的相關手續資料（社保證明、變更表等），乙方收到甲方相關資料后辦理項目經理證轉注甲方事宜。轉注成功后，項目經理資質在工信部官網公示后10個工作日內，甲方向乙方支付本協議期內剩余的全部兼職待遇人民幣 肆仟元整。如因乙方原因導致無法注冊（或轉注）為甲方的項目經理資質，則本協議自動終止，乙方應全部退還甲乙雙方簽協議時甲方已支付的協議待遇，即人民幣貳仟元整，甲方退還乙方相關證件。

3、乙方賬戶信息為：戶名： 開戶行：

賬號：。

4、本協議期結束后，如雙方需續簽聘用協議，甲方可以采用按月向乙方支付待遇，具體支付方式由雙方另行約定。

四、甲方義務及權利：

1、甲方承諾乙方注冊證書僅用于甲方企業資質申報、升級或資質年檢使用，不用于參加工程招投標也不用于承接工程項目，不以乙方名義在工程項目中簽字，若甲方違規使用造成的一切后果與乙方無關，如給乙方造成損失，由甲方負責全額賠償，且由甲方承擔違約金人民幣 伍仟元整。

2、甲方承擔在聘用期內乙方項目經理或高級項目經理資質證書的注冊費用和繼續教育費用；若在項目經理或高級項目經理資質證書注冊和做繼續教育需要由乙方提供相關材料或本人親自辦理時，乙方應積極配合，以完成相應工作，甲方負責報銷乙方的往返食宿、交通等與甲方公司工作相關的費用。

3、系統集成項目經理或高級項目經理資質證書原件（若有實體證書）由甲方保管，因甲方原因（違規等）導致乙方信息系統項目管理師證書吊銷或注銷，甲方按協議期限支付乙方剩余兼職工資，并由甲方負責申請補辦，在壹年內無法補辦的，由甲方一次性賠償乙方人民幣壹萬元整。

4、在申辦系統集成項目經理或高級項目經理資質期間甲方負責保管好乙方相關資料，乙方提供的合法資料，甲方只能用于申辦高級項目經理資質和注冊，若甲方違規使用造成的一切后果與乙方無關，如給乙方造成損失，由甲方負責全額賠償，且由甲方承擔違約金人民幣壹萬元 整。

5、甲方申辦資質，一般不需要乙方的證書原件（如需要會提前通知并郵寄給甲方），在合同期間內一旦發現證書在其它地方掛靠，甲方會向工業和信息化部計算機信息系統集成資質認證管理委員會申請注銷乙方的項目經理資質證書及掛靠單位資質證書，并讓工業和信息化部計算機信息系統集成資質認證管理委員會備案不得再申請證書。

6、甲方保證乙方資格的年檢及時、有效，甲方保證乙方有關項目經理方面的培訓的及時進行。

7、甲方將乙方的系統集成項目經理或高級項目經理資質證書注冊到其他的企業，不得做出有損于乙方利益的其他行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經濟損失的，全部責任由甲方承擔。

五、乙方義務及權利：

1、乙方應向甲方提供真實合法的資料（資料包括：身份證復印件、戶口本相關頁復印件、學歷證書復印件、信息系統項目管理師證書復印件，如必要時必要是提供原件，甲方會提前通知乙方），若乙方提供的資料（身份證復印件、戶口本相關頁復印件、學歷證書復印件、計算機信息系統集成項目管理工程師證書復印件）是虛假偽造的，乙方自行承擔一切責任，與甲方無任何責任，如果甲方已經向乙方支付費用需要全部返還并賠償甲方人民幣壹萬元整。

2、乙方不承擔甲方的任何工作責任，但有義務配合甲方的項目經理或高級項目經理注冊工作。

3、乙方在聘用期內不得再委托除甲方以外的單位注冊系統集成項目經理或高級項目經理資質。否則屬于違約需返還甲方已支付的全部兼職工資并賠償甲方人民幣壹萬元整；并且甲方擁有追訴權。

4、在協議期間乙方應合理使用信息系統項目管理師證書原件以及復印件（如展示證書證明自身能力水平等為合理使用），若由乙方自身誤用信息系統項目管理師證書而引起甲方所申報的項目經理或高級項目經理證書失效或注銷等，甲方有權單方終止本協議，乙方必須退還甲方已經支付給乙方的所有費用，并賠償甲方人民幣壹萬元整。

5、根據工信部最新規定申報項目經理或高級項目經理或變更（高級）項目高級項目經理需要提供社保證明，如甲方需要，乙方需配合甲方提供繳納社會保險所需材料，保險金額由甲方支付。

6、協議期滿時乙方不得因甲方無法提供項目經理或高級項目經理資質實體證書而故意刁難甲方，并向甲方要求索賠等補償。

六、違約責任：

1、在聘用期內甲方如未能按協議約定及時支付乙方兼職工資，乙方有權單方終止本協議，并有權要求甲方支付未付工資及未付部分的10%作為違約金支付給乙方。

2、乙方不得無故要求提前解聘，否則乙方將退還甲方已支付的全部兼職工資，并賠償甲方人民幣壹萬元整，由此給甲方的損失由乙方全權負責。

3、甲方要求提前解聘的，甲方按協議期限支付乙方的全部兼職工資，并賠償乙方人民幣壹萬元整。

4、甲乙雙方應保證此協議的全部內容不得外泄，嚴格保密。

七、其他：

1、本聘用協議期滿前三個月，如雙方達成一致意向，甲方可優先考慮續聘乙方，但須重新辦理聘用手續；若不續聘，甲方應在協議期滿日之后的五個工作日必須退還乙方高級項目經理證書原件（若工業和信息化部頒發實體證書，則退還；目前基本只可工信部官網查詢，不再頒發。）等相關證件，或者幫助乙方辦理轉注冊手續。

2、甲方不承擔聘用期內乙方的任何傷、殘、病、死亡等及其他原因產生的一切費用。

八、附加條款：

甲、乙雙方（或雙方委托代理人）蓋章（或簽字）后，乙方或乙方委托代理人將身份證明復印件、學歷證明復印件、戶口本相關頁復印件、信息系統項目管理師證書原件、電子照片等及其他注冊所需文件交由甲方辦理系統集成項目經理資質注冊手續，本協議未盡事宜雙方協商解決，并按《合同法》調整，如發生爭議，可提請甲方或乙方所在地人民法院訴訟。

本協議一式二份，甲、乙雙方（或雙方委托代理人）各執一份，甲、乙雙方（或委托人）蓋章（或簽字）之日起生效，聘用期滿后本協議自動失效。

注：

1、協議中所指交通工具為火車或飛機，火車硬臥或飛機經濟艙。

2、照片要求：照片為一寸白底證件照（為沖印照片，不能打印照片），服裝與背景色反差要大，不著制式服裝或白色上衣。

附件：

1、甲方營業執照、聯系方式

2、乙方身份證復印件、聯系方式

甲方：（蓋章）乙方（委托代理人）：（簽字）委托人： 聯系電話： 聯系電話： 聯系地址： 日期：

日期：

第五篇：項目經理職責及績效考核標準

項目經理定義

受公司或組織委派，執行項目管理工作，實現項目目標的人。參與項目啟動、規劃、執行、監控、收尾各個階段的組織管理工作，并對項目本身承擔總的管理責任。

項目經理責任

項目經理負責項目的全面工作，在得到管理層正式授權之后即可開始履行職責，到項目結束時終止。項目經理對項目承擔主要管理責任。項目經理負責評估項目績效。（團隊成員績效由該成員直屬部門領導負責）。項目經理向項目發起人和公司管理層匯報。項目的立項、取消決議由項目發起人決定，項目經理必須就項目中的狀況及時真實地匯報。

項目經理主要承擔的是項目管理職責，在項目的不同階段進行相應的工作。原則上不建議項目經理參與項目具體執行開發工作（如編碼工作）。如無法避免，則需要事先就具體開發工作量和管理工作量之間進行評估、比較，確保所有工作均能正常進行，不收影響方可，并需要征得項目發起人和公司決策層的批準。

啟動階段

項目決定立項，確定項目經理后，項目經理應盡早參與到項目的啟動工作中來，協助項目發起人確立項目的具體規劃，獲得組織授權。初步了解項目需求，盡量全面識別、明晰、了解項目相關干系人。

規劃階段

組建項目管理團隊；

收集項目需求，定義范圍，創建工作分解結構；

定義項目活動及活動排序，估算資源需求及活動持續時間，指定進度計劃；

估算成本、指定初步預算；

規劃質量；

制定人力資源計劃；

規劃溝通；

規劃風險、識別風險、風險分析、規劃風險應對；

規劃采購；

上述規劃匯總為項目管理計劃；最后召開項目啟動會議

執行階段

指導與管理項目執行；

組建、建設、管理項目開發執行團隊；

根據項目需求和進度計劃定義具體的技術開發計劃；

發布項目信息、管理干系人期望；

實施質量保證；

實施采購；

根據上述工作成果更新項目文件、更新項目管理計劃

監控階段

監控項目工作，實施項目整體變更控制；

核實范圍、控制范圍；

控制進度；

控制成本；

實施質量控制；

報告績效；

監控風險；

管理采購；

根據上述工作成果更新項目文件、更新項目管理計劃

收尾階段

結束收尾項目，文檔匯總，經驗總結；

采購收尾；

解散項目團隊

項目管理輸出成果

項目管理計劃（項目管理計劃從管理角度出發，區別于我們經常提到的項目開發計劃）

管理子計劃（不限于以下內容，可根據具體項目實例進行裁剪）

需求管理計劃

進度管理計劃

成本管理計劃

質量管理計劃

人力資源計劃

溝通管理計劃

風險管理計劃

采購管理計劃

項目基準（不限于以下內容，可根據具體項目實例進行裁剪）

進度基準

成本績效

范圍基準

文檔成果（不限于以下內容，可根據具體項目實例進行裁剪）

項目章程；

干系人登記冊；

需求文件、需求跟蹤矩陣；

資源日歷、資源分解結構；

項目范圍說明書；

工作分解結構詞典；

進度計劃，項目網絡進度圖；

質量測量指標；

風險管理計劃；

風險登記冊；

合同、協議；

變更請求，變更記錄；

工作績效信息，績效報告；

質量核對表；

……………………

項目績效考評

項目經理工作分別針對三種情況進行考評

1、流程性工作（占比30%）

按照項目經理職責和項目特點，在相應階段輸出相應的管理成果，文檔。

2、監控性工作（占比30%）

對項目的范圍、進度、質量、績效、項目團隊的長期實時的管理、監測工作，確保項目按計劃正常運行。

項目進行中對項目績效進行監控，定期并發布相關報告(5或10個工作日)，監控項目干系人的需求情況，針對變更請求全部進行整體變更分析、審批。

3、成果導向（占比40%）

輸出相應的可交付成果給予績效考評，具體到項目中按照各階段的輸出成果，里程碑計劃和最終交付的產品作為成果績效考評的參照物。

項目經理績效

100%

流程

30%

流程、規劃、文檔

監控

30%

規劃執行，項目管理，項目基準績效考核

成果

40%

里程碑

階段成果

最終成果

項目考評周期建議以2周（10工作日為宜）