第一篇：工程項目經理標準及必須具備的條件

A級項目經理標準及必須具備的條件：

（1）具有大學本科以上文化程度、工程項目管理經歷8年以上，或具有大專以上文化程度、工程項目管理經歷10年以上；

（2）具有國家一級注冊建造師（或注冊結構工程師、建筑師、監理工程師、造價工程師）執業資格，并參加過國際（工程）項目管理專業資質認證或工程總承包項目經理崗位職業標準的培訓；

（3）具有大型工程項目管理經驗，至少承擔過兩個投資在1億元以上的建設工程項目的主要管理任務；

（4）根據工程項目特點，能夠帶領項目經理部中所有管理人員熟練運用項目管理方法，圓滿地完成建設工程項目各項任務；

（5）具備一定的外語水平，能夠閱讀或識別外文圖紙和相關文件。

3.3.2 B級項目經理標準及必須具備的條件：

（1）具有大學本科文化程度、工程項目管理經歷6年以上，或具有大專以上文化程度、工程項目管理經歷8年以上；

（2）具有國家一級注冊建造師（或注冊結構工程師、建筑師、監理工程師、造價工程師）執業資格；

（3）具有大型工程項目管理經驗，至少承擔過一個投資在1億元以上的工程項目的主要管理任務；

（4）具有一定的外語知識。

3.3.3 C級項目經理標準及必須具備的條件：

（1）具有大專以上文化程度、施工管理經歷4年以上，或具有中專以上文化程度、施工管理經歷6年以上；

（2）具有二級注冊建造師及相應專業的執業資格；

（3）具有中型以上工程項目管理經驗，至少承擔過一個投資在3000萬元以上工程項目的主要管理任務。

3.3.4 D級項目經理標準及必須具備的條件：

（1）具有大專以上文化程度、施工管理經歷2年以上，或中專及以上文化程度、施工管理經歷3年以上；

（2）經過項目經理崗位職業資格標準培訓，并取得崗位職業資格證書；

（3）具有小型工程項目管理經驗。

第二篇：備件采購員工作標準

備件采購員工作標準

一、本標準規定了備件采購員的工作內容與要求，責任與權限。本標準適用于備件采購員工作。

二、工作內容與要求

1、采購員根據計劃員下達的計劃，經核實技術數據，供貨要求后，按照備件管理制度及采購管理規定 立即向市場訂貨或采購。

2、掌握所負責的需采購的備配件，材料物資的性能，特點，生產廠家，市場價格等情況和信息。

3、負責備件供應市場信息、營業執照、稅務登記、企業概況、質量認證資料、信譽的收集、整理、組卷和反饋，協助領導進行科學合理的決策。

4、負責備件供應合同的簽定，全面貫徹執行合同管理規定。

5、區別情況選擇合理的付款方式。

6、負責辦理物資到貨后的看貨和運輸托運手續，及時提出用車計劃，并通知倉庫進庫時間，貨物外形，噸位等，以便做好接貨的準備工作。

7、按制度規定正確行使資金使用權，合同簽定權，廠家選擇權。

8、負責訂購的備件產品質量檢驗合格證，說明書、質量標準等的索取（或暫時保管）工作。

9、負責貨物貸款承付及質量權益交涉。

10、負責合同異議的商談處理。

11、參與備件儲備庫存的定期盤點。

12、遵守財務的有關制度，及時清結合同和帳款。并做好暫估入庫工作

13、負責所進備件的開箱驗收。并協助庫管人員按倉庫要求進行擺放

14、采購員選購供方廠家的產品應考慮優質、價謙、就近就地、比價采購、招標采購，降低采購成本，取得最佳經濟效益。

15、完成科長交辦的其他工作任務。

三、責任與權限

1、責任

（1）對采購計劃執行的及時及時性、準確性完成負責

（2）對所簽訂的訂貨合同的可靠性、合法性負責

（3）對采購質量負責

（4）對采購備件的價格負責

（5）對入庫單所填各項內容的準確性負責

（6）對各種報表數據準確性負責

2、權限

（1）有權拒絕無計劃采購

（2）對不符合合同要求的備件，有權拒絕辦理入庫手續

（3）有權選擇質優價廉、資信可靠的供貨商參加竟標供貨

（4）對采購資金有申請權

四、檢查與考核如下:

1、無計劃采購按違規處理，扣罰100%獎金，并追究行政責任

2、未按合同期到貨，也未向科領導匯報，每項扣５元；因此影響生產視情節扣除當月綜合獎金20-50%

3、因備件質量問題影響生產，視責任程度，承擔廠內考核扣款的50%-100%

4、未按規定及時填寫入庫單，影響相關工作每項扣５元

5、未按時上交科內規定統計報表，每拖延一天扣１０元

6、備件采購管理與貫標要求不符，每項扣10元。

第三篇：檢具標準

檢具標準

一、檢具設計總體要求 1、1 檢具設計要求以客供3D/2D 方式進行，設計軟件要求用UG NX4.0 能夠打開和讀取，檢具設

計完成時，乙方需提供會簽所需要的3D數據圖紙檢具仕樣書及相關資料，由甲方進行審查會簽，檢具圖應能完整、清晰地表示出零部件的定位、檢測方案及檢測點。

1.2、會簽通過后，按要求將3D 圖投出2D 圖紙，格式AUTOCAD。總圖，部件圖，零件圖均應繪制

產品圖和剖面圖，且在圖紙中標注相應的產品零件號、零件的定位加工基準（例如：S面、H孔）、零件的檢測基準值（例：3或0）。檢具圖應用三視圖繪出（并且必須標注車身坐標參考線），檢具

圖紙必須包括裝配圖、部件圖、剖面圖、零件圖（包括所有自制件），外購件需提供采購零件清單，內容包括制造廠家及規格型號、零部件明細表；自制零件明細表要求包括：零件名稱、數量、材

料、標準、規格、技術要求。且經過校對、審核和批準程序。在最終的設計稿中應該包括使用該

種檢具的操作指導和操作順序。

圖紙會簽后如需對檢具進行變更則應該事前征得客方同意并進行詳細記錄。

1.3、檢具應方便使用，正常使用條件下不能產生任何翹曲變形，檢具的定位基準須與產品定位點

一致，見產品圖紙。

1.4、檢具底座及鋼材質支架、定位面（非工作表面）及其它一些鋼材質部件均需要進行防腐處理。

1.5、按照人機工程學來分析，要求檢測方便、維護方便。1.6、具有定位基準功能的公差精度等級不低于IT7級。

1.7、所有可拆部分要有相適應的存放裝置，盡量利用檢具本體上剩余空間，保證可拆卸附件和樣

架在工作和搬運中不被損壞。檢具活動零部件不許超出基板范圍。

二、檢具結構要求： 2.1、檢具基板： 基板結構：

2.1.1、大型件：底座臺面大于 2000 mm *2000mm 時，采用雙層基板焊接，可采用槽鋼、鋼板（上

層鋼板≥20mm）焊接結構或鑄鋁。焊接件不能有焊接缺陷或漏焊現象。底座加強筋選用20# 以上 的槽鋼。并具有一定的強度和剛度（焊接件必須消除應力）。在正常使用條件下不得產生任何彎曲

變形。能夠保證2.1.3要求。

中型件：底座臺面大于1000mm*1000mm 時，可采用方通鋼+鋁板、上層鋁板≥30mm）焊接+螺絲鎖

緊結構或鑄鋁。底座方通鋼選用50mm×50mm×3mm 以上的規格，能夠保證2.1.3 要求。中間加強筋用方鋼間距不宜大于400mm。小型件：底座臺面小于1000mm*1000mm 時，采用鋁板結構厚度不低于30mm,能夠保證3.1.3要求。

2.1.2、當底座放置在地面的時候應具備高度可調，大型底座采用可調式墊鐵，要滿足測量位置均

能在水平位置，對于重量小于1.5t 檢具亦可采用M24 螺栓調節高度。(或采用甲方認可的乙方方

案),大于1.5t 采用可調式墊鐵.2.1.3、基準面：材質為不低于20#鋼,并經去應力處理；底座臺面的平面度為：(平面度要求≤

0.05mm/m，表面粗糙度要求Ra≤1.6)。2.1.4、底座的網格線

網格線的深度、寬度均為0.2 mm，網格線和坐標線對應，并標注坐標值。大、中型零件的底板和

檢具型面上應刻出100－200mm的坐標網格線，小型零件的應劃出50-100mm 的坐標網格線。

2.1.5、檢具基準

2.1.5.1、底座的基準面 檢具平板全部加工時，可以采用加工平板平面和平板周邊作為測量基準面（檢測基準表面進行標

示和增加保護）。在平板無需全部加工時，只加工測量基準和安裝基準面。2.1.5.2、基準塊的公差

同側基準面的跳動小于0.03 mm.不同方向基準面之間的垂直度小于0.03 mm.2.1.5.3、底座基準

2.1.5.3.1、通常檢具基準有加工基準和測量基準，兩套基準應重合并互為使用。加工基準設定為

檢具周邊。測量基準通常在檢具底座上平面適當位置處設置坐標基準孔（基準面）。加工基準和測

量基準在圖紙中進行標注。基準孔（面）加保護裝置。且根據數模和產品圖紙標明X、Y、Z 的數

值和方向。

2.1.5.3.2、檢具底座上平面適當位置處設置3 個坐標基準孔，底板長度大于1000mm 時設置4 個

坐標基準孔（Φ10H7）；底座基準孔的位置精度在0.05mm以內；并要求有保護。2.1.5.3.3、底座基準的布置原則為：最大范圍覆蓋底座整體。

2.1.6、檢具吊點：要求設計位置合理、方便，起吊時不得損壞檢具，結構形式足夠承載檢具自重

和零件自重。

2.2、支撐部件及樣板規： 2.2.1、支撐座要有足夠的剛度和強度，結構形式可以按甲方認可的乙方標準，鑄件或焊接件，焊

接件消除應力。

2.2.2、支撐架材質為不低于20#鋼；支撐架配合平面粗糙度為 Ra≤1.6(μm).支撐架通過支撐

座與底座連接用M10的螺栓，附平墊圈及彈簧墊圈；調整件的固定用M6 螺栓，附平墊圈，其形式

以外六角螺栓優先選用。

2.2.3、具備互換功能的檢測部件重量盡可能控制在5.0kg以下。2.2.4、具備互換功能和經常拆卸的檢測部件與底座之間的定位采用錐銷定位和限位銷（限位面）

雙重定位。且采用錐銷定位時用塞尺檢查限位基準不得超過0.05mm.且插入式定位銷用細鋼絲繩

（或鐵鏈）連接到支撐架上。

2.2.5、懸臂式結構及拆卸結構基架材質采用硬質鋁鋁，以便減輕重量，減少自身變形；但此類材

質構件上存在螺孔時，采用在構件上鑲鋼螺孔套。2.2.6、支撐架的安裝位置尺寸公差為±0.02 mm.2.2.7、當樣規板長度小于或等于3 倍固定端尺寸時，樣板規可以采用一端固定，當樣板規長度大

于3 倍固定端尺寸時，樣板規采用兩端固定。樣板規采用厚度為8mm 左右的硬質鋁板或20#鋼、防銹處理，測量基準端原則上是與樣規板支座配合面作為測量基準。或采取甲方認可的乙方方案。

結構形式為旋轉式或插入式；原則上方便拆卸避免與零件干涉。

2.2.8、樣板規與被測零件之間的間隙為3mm，其型面公差為產品要求檢測尺寸公差的1/10 時。

2.2.9、斷面樣板規應盡量布置在型面法向垂直方向，不得與定位銷、夾緊裝置干涉；

2.2.10、斷面樣板規支座及底板厚度應≥10mm，當支座高度≥150mm 時則應增加料厚，高度在

150-300mm 時可通過增加加強筋增強支座剛性，當≥300mm時，應制作專門的支座以保證剛性。

2.2.11、斷面樣板規在檢具上要穩定、無松動，且有安放位置。2.2.12、底板以上的支撐結構件是碳鋼材料的鍍鉻處理。樣板采用不銹鋼或者碳鋼鍍鉻處理。2.3、定位型面

2.3.1、定位型面材質性能不低于45#鋼，定位型面須淬火處理，熱處理硬度 HRC40~45，(或采用

甲方認可的乙方方案)。

2.3.2、定位面接觸表面粗糙度為 Ra≤1.6(μm)，非接觸表面粗糙度為Ra≤6.3(μm)。2.3.3、定位面的選擇原則：

原則上按產品圖給定部位選取定位面，無給定時遵循如下原則： 2.3.3.1、形狀平坦部分

2.3.3.2、形狀穩定性良好不易變形、無回彈、無扭曲、無皺紋等部分.2.4、定位銷

2.4.1、定位銷外徑的公稱尺寸為部件的孔徑公稱尺寸，公差為0-0.02mm。

2.4.2、定位銷加工表面粗糙度為Ra≤0.8(μm)。

2.4.3、原則上總成件一工件要有主、次兩種定位銷定位，若2 個RPS定位孔都為圓孔，主定位銷

采用圓柱形，次定位銷采用菱形柱銷。2.4.4、優先采用螺母鎖緊式定位銷。2.4.5、定位銷必須有取出孔以便維修。（當圓宵配圓孔時一定要有排氣結構以防止真空回彈）2.4.6、菱形銷必須有防轉面。（通常加D 字形結構）2.4.7、基準銷的有效長度5~7 mm。

2.4.8、基準銷在10Kg 推力作用下不能有0.02 mm 以上的移動。

2.4.9、活動的定位銷用鋼絲繩（或細鏈條）連接到支座上，鋼絲繩（或細鏈條）長度保證定位銷

活動量足夠；而且定位銷能夠方便地固定到其存放套上。2.4.10、銷的材料為不銹鋼或者碳鋼鍍鉻處理。2.5、檢查功能表面

2.5.1、檢查功能表面，檢查面粗糙度Ra≤1.6(μm)。2.5.2、檢查功能塊的材質

中小型件單件檢具選用樹脂，易于修改。型面在使用可加工樹脂材料時, 其加工表面不允許有氣

孔，測量面應光滑平順、無刀痕等缺陷。（最好使用優質樹脂，要求高的不用噴漆以確保精度）

2.5.3、在檢查功能表面上對檢查位置作出標識： 標識內容：測量位置指示、坐標值（一個坐標方向）、對應品種標識（利用不同顏色標識）；在檢

查功能表面上要標明間隙和平面度的理論數值（例如：3 和0）。檢測功能塊基體材質為鋼或鋁質 的，采取刻度線方式，刻度線規格：深度0.2mm，寬度0.2mm，長度3~5mm 統一標準。2.5.4、檢查功能表面在形狀交匯處有測量點時要求棱角分明，不影響測量精度。2.5.5、檢查功能塊在非測量表面反映功能的標識顏色。

2.5.6、孔的檢測：原則上根據檢測要求進行制定具體檢測方式，對于有安裝位置要求的孔，采用

檢測銷和畫線銷檢查，檢具制造位置度要求為檢測尺寸公差的1/10 執行；檢測銷與銷套配合長度

必須≥配合直徑的2.5 倍且須≥20mm，且只允許滑動不允許擺動。檢測銷與基體需用鏈條或細鋼 絲繩連接。2.5.7、檢查功能表面高度設定時應考慮零件的測量條件，用塞尺和錐度尺測量時通常零件的被測

量邊與檢具平臺的距離最低在40mm以上。用卡尺測量時檢查功能表面距離平臺距離應大于220mm。

用劃線銷在零件下部檢測時，劃線基準面距離平臺距離應大于120mm。用段差尺、百分表測定時，檢查功能表面長度大于40mm 以上。2.6、夾持臂及夾緊裝置：

夾緊方向應與被檢測零件的形狀面垂直，夾頭只允許用作零件夾持，不允許出現過分夾緊現象；

夾緊裝置支座及支座底板料厚應≥10mm，當支座及底板高度之和≥120mm，應增加料厚或增加加強

筋，當支座及底板高度之和≥300mm，應制作專門的支座以保證剛性。材料采用碳鋼材料的鍍鉻處 理。

正常使用的情況下，要保證夾持臂有足夠的強度，非工作狀態有鎖緊機構。下列情況之一時，必

須給夾持臂配用導板

2.6.1、夾持臂上有定位銷或檢查銷時； 2.6.2、夾持臂壓頭作用于斜面上時； 2.6.3、夾持板太長時.2.6.4、有側向壓緊動作時； 2.6.5、夾持板臂太重時；

2.6.6、夾持臂有多點夾持面時； 2.6.7、夾持臂夾持于外板斜面時。2.7、檢具焊接件的技術要求

2.7.1、底座基準鋼板側面非基準面粗糙度Ra≤6.3(μm)，尖角倒鈍； 2.7.2、焊角高4~5.5mm，不允許虛焊、脫焊； 2.7.3、焊后清理，焊縫磨平；

2.7.4、焊后退火消除應力，機械加工。

三、加工工藝 3.1 選材

3.1.1 根據客戶要求，按照工程圖紙精心選擇優質材料。3.1.2 通常選擇定點購料（以確保材質質量）。3.2 加工

3.2.1 材料加工前須認真確定加工工藝，并制出相應的零件加工注意事項，同時由相關的工程師

告知承接加工相關人員，確認理解后方可取料加工。

3.2.2 檢具底架如有方通鋼焊接時所有焊接位均須打磨平滑，刮灰試噴一次油漆后再次打磨刮灰

完全美觀后方可噴漆（烤漆）。3.3.NC 加工

3.3.1 使用NC 加工檢具時無論加工何種零件均須按照自然狀態裝夾，自然狀態下NC的原則，以

確保加工精度。

3.3.2當NC需要用輔助工裝時工程師要提前做好相應的圖紙要求并提前告知NC相關負責任以作

好相應準備。

3.3.3NC加工完后操作人員應松掉壓緊裝治，用校表自檢所加工的工件查看是否有精度偏差，如

發現存在問題則及時改善后落機。3.4 加工驗收

3.4.1 有加工零件回到倉庫前必須按圖紙認真檢驗，有初驗收合格報告方可入庫，否則不能進入

下一道工序。3.4.2 發現加工零件存在問題時要及時通知相關人員并及時作出改善處理。3.4.3 初驗收合格后有須外協表面處理的部件需及時準備好以便外協。3.5 組裝

3.5.1 試裝所有零件時均按輕取輕放的原則，認真把每個部位擦試干凈，不能有一粒雜物，以確

保試裝精度。

3.5.2 試裝時所有螺絲均不能擰得太緊，以防調試過程中有滑絲現象。3.5.3 試裝時認真核對圖紙，檢查是否有漏裝、錯裝現象發生。3.6 自檢

3.6.1 檢具試裝好后要結合3D 圖、2D 圖認真檢查每一個零件是否符合設計制作要求（包括標識

以及是否有加工、設計缺陷），作好自檢報告。

3.6.2 如有發現不合要求的情況要及時通知相關人員及時處理、解決。四．檢測精度要求

4.1、檢具整體裝配精度（對應檢具底座的基面/基準孔）單位：mm 底板平行度： 0.1/1000 基準面平行度、垂直度： 0.05/1000 基準孔位置： ±0.05 基準孔之間的相對位置誤差： ±0.03 定位孔位置： ±0.05 檢驗銷孔位置： ±0.05 支撐面： ±0.1 功能檢測面： ±0.1 柵格線位置相對基準的誤差： 0.1/1000 4.2、檢具加工基準-標牌-起重-定位銷技術標準-編號要求： 4.2.1 底座上檢具測量基準孔孔徑及位置要求

4.2.1.1 測量基準孔數量為3，在檢具上總體位置見圖示1。

（圖示 1）

4.2.1.2 大型檢具測量基準孔孔徑及具體位置要求見圖示2。

（圖示 2）

4.2.1.3 小型檢具（底座采用鋁板）測量基準孔孔徑及具體位置要求見圖示3。

（圖示3）

4.2.1.4 測量基準孔上保護蓋尺寸見圖示4，保護蓋安裝時要求中心與孔中心對正，三個保護蓋

安裝后要求坐標方向一致見圖示5。

（圖示4）

（圖示 5）

4.2.2 關于檢具標牌的要求

4.2.2.1 檢具標牌在檢具上的安裝位置見圖示1。

4.2.2.2 標牌的安裝，要求位置準確，不能歪斜，安裝釘必須用四個。標牌應包含以下內容： a 車型、零件名稱、零件號 b 檢具號 c 檢具總重量 d 基準面符號

e 制造日期、最后修改日期 f 制造商

4.2.3 關于起重棒的要求

4.2.3.1 對于重量小于3 噸的檢具，采用起重棒型式及尺寸見

圖示7。

（圖示 7）

4.2.3.2 對于重量大于3 噸小于6 噸的檢具，采用起重棒型式及尺寸見圖示8。

（圖示8）

4.2.3.3 對于重量大于6 噸的檢具，采用起重棒型式需雙方在會簽時確認。4.2.4 在焊接螺母的檢測中需要用螺紋測銷，關于螺紋測銷的結構見圖示12。

（圖示12）

4.2.5 關于坐標網格線的要求

坐標網格線應按技術協議的要求，標注的坐標值必須是打印字，不允許手寫。客戶僅對檢具的定位、測量點、測量形式是否滿足要求會簽，不對檢具的具體結構尺寸、精度會簽。

5、驗收和交付

5.1 檢具測量記錄表 驗收前準備好一套自檢的測量記錄表。檢具的測量尺寸必須記錄在檢具測量記錄表中，檢具測

量記錄表內容包括檢具的自檢報告，銷子等附件的測量報告以及檢具所使用的材料的說明報告 等。

5.2 操作指導書

檢具在進行驗收時，乙方須提供確切的操作指導書，用透明塑料袋套裝好固定在檢具上。5.3 交付條件

i.一整套合格的檢具

ii.一整套完整的檢具測量記錄表

iii.一整套檢具3D設計數模刻錄成光盤 iv.一整套檢具CAD 數據 v.一整套檢具的操作指導書

5.4、終驗收工作通常在客戶現場進行，按照合同、預驗收紀要和設計圖紙進行。

5.5、終驗收：精度抽檢復測、操作和零件檢測無問題后視驗收合格。用三坐標測量機抽查檢具精 度；

6、時間進度要求

圖紙數模確認后按照協議內容提交相關設計資料。

7、包裝、運輸的要求

7.1 檢具包裝前要進行地腳調整，基板水平后要鎖緊地腳，放入包裝箱的檢具地腳必須是鎖緊的。

如有腳輪的則要把腳輪離空不低于20mm，以防碰壞）7.2 包裝箱要做到牢固、美觀。

7.3 包裝箱表面、側面要打上防雨、防后、防倒置等圖案。

7.4 包裝箱上要注明收貨人基本信息（如：電話、地址、單位名稱、收貨人姓名等）

8、服務跟蹤

檢具出發后要定時跟進運輸情況，客戶收到檢具后要主動了解到貨情況及客復檢情況，跟據客戶提

供的情況及時作出相應的服務工作安排，直到客戶滿意為止！__

第四篇：項目經理標準

項目經理

1、自動化、智能化建筑、電子信息、通信工程或相關專業本科及以上學歷； 2、5年以上項目負責人管理經驗，有大型項目管理經驗；

3、有獨立運作大型智能化建筑項目或弱電項目的經驗與掌控能力；

4、熟悉相關造價、施工、技術、質量、安全、項目管理的要求與規范，具獨立處理緊急事務的能力與經驗；

5、具團隊合作精神，能承受較強的工作壓力，具良好的溝通能力與技巧，責任心強；

6、持有一級建造師（機電）證書者優先。

項目經理

1、具有弱電項目施工管理3年以上經驗，全面掌握弱電工程項目設計、預決算、施工方面的知識和經驗。

2、大專以上學歷，能力強者可適當放寬；

3、具有弱電項目設計者優先。

工程師

任職要求:大學專科，電氣、電氣工程等相關專業;熟練運用WORD、Excel、AUtoCAD;初級職稱工程師;

三年以上弱電施工管理工程經驗，其中兩年以上房地產企業相關專業施工管理經驗。

崗位概述: 在項目經理的領導下，負責開發項目的弱電工程管理工作，確保電氣工程的進度和質量達到設計的要求。

主要職責：參與項目管理，提出改善工作的建議；

參加項目的相關工作會議，參與項目相關重要事項的決策；

參與項目工程管理相關規章制度的制定和修訂工作；

參與編制并負責執行施工總體計劃、月度施工計劃、工程進度計劃、資金計劃、材料、設備采購、進場計劃中的電氣工程計劃；

參與施工圖會審交底；

參與施工圖設計成果評審和設計變更論證；

參與審核施工單位的施工組織設計；

參與電氣材料設備供應商及安裝工程承包商的考察和評價；

負責巡視、檢查、評定在建項目的電氣工程質量、工程材料質量、監理單位的監理質量等；

督促指導施工單位按期完成電氣工程進度計劃；

協助組織工程現場各方有關例會、協調會；

根據項目管理有關規定及時填寫施工日志等過程記錄，確保文件、資料的完整、真實、準確；

負責審核電氣施工單位月報工程量的審驗計量工作；

提議電氣工程返工、停工簽證，對預算外現場必須發生的安裝工程臨時性變更進行跟蹤、核實，如實簽字證明，并報上級審批；

配合項目經理負責電氣工程甲供材料的領用及保管工作；

負責項目電氣專業技術的管理，并根據需要承擔施工工藝、設備選型等技術管理工作；

負責對施工圖紙在施工過程中的審查及發現問題及時解決；

參與電氣工程竣工驗收工作； 完成上級安排的其他工作；

工程項目主管

（一）嚴格履行與建設單位簽訂的合同以及與公司簽訂的“項目管理目標責任書”，并進行階段性目標控制，確保項目目標的實現；

（二）經授權組建項目實施團隊，落實質量、環境、職業健康安全管理體系的要求，并定期進行考核、評價和獎懲；

（三）負責對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術、信息等生產要素進行優化配置和動態管理；

（四）嚴格執行財務管理制度，做好成本管理，定期進行成本分析與核算；

（五）主動收集工程建設信息，參與項目追蹤、公關、區域性市場開發和后續工程的滾動開發工作；

（六）協助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作；

（七）負責現場施工過程中常見的施工技術指導和問題協調溝通；

（八）負責協調處理項目的內外部事項。

年齡范圍： 25~40歲 性別： 教育背景：

自動化/智能化/暖通/建筑設計/通信工程/工程管理等相關專業大專及以上學歷。接受過相關培訓，并考評合格，持有注冊建造師等資格證書。經驗：

熟悉國內智能化領域的現狀和發展趨勢，了解并熟悉智能化各模塊涉及的設備、設施和相關產品，熟悉各類工程的項目管理要點。技能技巧：

了解、熟悉建筑設計規范和CAD等專業設計工具，有三年以上智能建筑施工管理經驗。熟悉造價、施工、技術、質量、安全、項目管理的要求與規范，有獨立處理緊急事務的能力和經驗；

了解項目運作的關鍵點及關鍵環境，有良好的項目管理和操控能力。

安裝概預算

崗位要求：

三年以上機電、弱電、工程預決算工作經驗

預算類或經濟管理類專業；初級經濟師或預算師/造價師職業資格者

熟練掌握常用辦公軟件及預算類軟件；熟悉并掌握有關的經濟政策以及法律法規；

有良好的商務溝通協調能力；

有良好的職業素質和溝通能力，熟知弱電及智能化或機房工程中各系統產品的檔次、價位、優缺點，供應渠道等；

熟悉機房工程或智能化工程行業，具有大型機房或弱電工程預決算經驗及相關資質證書者優先。

工作職責：

負責項目成本的測算工作，編制項目預算指導書；

負責工程招投標文件編制中的預算工作；

參與各類合同的商務洽談；

負責項目實施過程中依據工程資金情況，合理支付工程款； 正確及時編制好施工圖（施工）預算，正確計算工程量及套用定額，做好工料分析，并及時做好預算主要實物量對比工作；

完成項目進行過程中的技術變更和簽證單據的收集和整理工作，及時做好增減帳，作為工程決算的依據；

協助項目經理做好各類經濟預測工作，提供有關測算資料；

正確及時編制竣工決算，隨時掌握預算成本、實際成本；

提供公司內部員工所需的工程預決算方面的知識和技能培訓；

完成領導交辦的其他工作。

工作職責：

1、項目進度管理、資源管理、風險管理、項目成本管理等項目管理工作；

2、制訂項目組工作計劃，并組織工作開展；

3、組織市場、產品信息收集，客戶關系維護；

4、參與公司工程管理規范的制定、維護和升級。

任職要求：

1、本科或以上學歷，自動化控制、項目管理等相關專業畢業；

2、二年以上項目運作經驗，二年以上自動化行業工作經驗；

3、熟悉項目管理知識，熟悉項目運作。

崗位要求：

負責手機翼機通項目的前期調研到實施安裝的總體過程執行； 負責智能建筑安防系統項目工程實施管理；

對所承接的項目從銷售移交開始至竣工驗收移交給物業和維保全過程管理，對項目的質量、進度和成本控制負責；

具備項目深化、優化設計，施工管理、資料管理、物料管理、項目協調、項目結算、項目團隊建設和管理能力等；

獨立承擔大中型智能總體技術方案設計與撰寫工作，能夠獨立負責項目系統圖和施工圖繪制、審核等工作；

任職要求：

計算機、電氣、樓宇智能等相關專業大專或以上學歷； 具有弱電總包行業應用領域的工作經驗； 有電信施工經驗者優先；

具有較強的項目工程管理能力和組織、協調、溝通能力，責任心強、職業素養好； 有一卡通實施經驗優先；

具有出差的條件和意愿。

公司提供雙休 五險及良好發展平臺

崗位職責：單獨負責完成智能化工程現場管理。參與過前期深化設計工作。溝通能力強，能獨立完成中型項目的現場實施管理。

工程現場負責人，能獨立完成中小項目的現場管理，能配合項目經理完成大項目的管理，適應外地出差，有3年以上同類工程管理經驗的優先考慮。

1、中專以上學歷（電氣自動化、機電一體化、建筑智能相關專業大專以上學歷更佳）；

2、五年以上弱電（包含智能化、信息化建設、系統集成）類工程工作經驗；擁有建造師證書者優先考慮；

3、有大樓智能樓宇弱電工程的組織實施及管理經驗，熟悉智能化弱電工程施工組織、竣工驗收、工程結算等各環節，善于協調和解決問題；全面監控施工質量、進度、安全，并且有與總包、業主、現場施工人員之間的協調工作經驗，參與控制項目成本和預算、結算。有大中型系統集成或智能化工程項目（特別是大型醫院）實施工作經驗者優先；

4、熟悉弱電工程系統高、低端配置，了解市場技術動態；熟悉工程管理程序和政策；

5、較強的計劃控制能力、溝通能力和客戶服務意識，能承受工作壓力；

6、熱情，有良好的溝通能力和團隊合作精神，服從工作安排和調度，有責任心、開朗、樂觀；

7、待遇面議。

1、電氣、自動化、機電工程類相關專業大學專科及以上學歷；

2、具有2年以上工程項目強弱電施工、管理維修的相關工作經驗，；

3、熟悉強弱電工程項目設計，具備扎實的強弱電專業知識；

4、能獨立處理日常工作，具有較強的應變能力，能妥善的處理各種突發事件；

5、具備弱電技術工程師職稱，具有國家認可的造價師資格證書優先。

第五篇：標準項目經理辭職報告

尊敬的領導：

您好!

由于個人的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，現在經濟危機剛到這個時候離開公司自己也覺得不太對，沒和公司共同面對困難心里只能說句對不起啦，有機會還是會為公司效力的。對于這個公司我已經有感情了，公司的人公司的物，我這輩子也不會忘記。

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

此致

敬禮

辭職人：xx

日期：

尊敬的公司領導：

您好!

首先非常感謝公司對我能力的信任，使我得已加入這個團隊。在這兩年的時間里，我獲得了很多機遇和挑戰的機會，也積累了不少業務及管理工作上的經驗，增長了閱歷。

但是考慮到我個人及家庭原因，經過深思熟慮，我還是決定辭去寶坻項目部工程經理一職。很感謝公司領導這段時間給予我的信任和關懷，同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮

尊敬的公司領導

您們好：

經過再三考慮，我懷著非常復雜的心情寫了這份辭呈，敬請領導審閱，謝謝!

在這段時間里，我一直懷著一顆感恩的心認真工作，一路走來在眾多老領導、老前輩的悉心教育下我收獲頗豐，專業素養有了一定積累，在此感謝所有幫助過我的領導、前輩。

項目經理這個職位，在X是一個非常鍛煉人的職位，蒙X總和X總厚恩，在XX和XX給了我很好的機會，這對我以后的職業生涯影響至遠，也是改變我人生方向的又一里程碑，在此感謝兩位領導，我會用一生將您們的恩德惠存，謝謝您們。

最后，敬請公司領導批準我不再續簽新的合同而就此離職，謝謝!

辭職人：xx

日期：xx

尊敬的公司經理：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到XXX公司工作生活這段時間讓我知道很多自己不足之處，正是這些不足讓我感覺到自己完全不能勝任這份工作，還有我國內女朋友要我回去結婚實在沒辦法才請求離職。對于辭職我心里也想了很久，其實，公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能很好的工作，很好的學習。然而總會發生點生活中不愿意抉擇的事情，人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的`要學會慢慢長大。

本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的工作失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想提前這么久給公司安排人力，公司在安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧.能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力讓職務做到平衡過渡。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達!

辭職人：XXXX

日期：20xx年12月19日

尊敬的領導:

您好!

我很抱歉在公司事務繁忙之時辭職。20xx年X月X日我來到X公司，正式成為X公司的一員。截止到今天，已然過去了X月。在這段時間，和很多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業中的每一位，因為你們讓我成長!

由于我個人的原因。經過深思熟慮地考慮，還是決定辭去寶坻項目部工程經理一職。

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

辭職人：xxx

時間

【標準項目經理辭職報告】相關文章：

1.項目經理的辭職報告

2.項目經理辭職報告

3.最新項目經理辭職報告

4.房地產公司項目經理的辭職報告

5.項目經理辭職報告范文推薦

6.項目經理個人辭職報告范文

7.房地產項目經理辭職報告范文

8.項目經理的辭職報告范文

9.項目經理辭職報告范本