第一篇：塑料行業協會09年上半年自身建設工作總結

塑料行業協會2009年上半年自身建

設工作總結

上半年，協會按照年初的工作計劃，在政策宣傳、信息傳遞、調查研究、行業培訓、行業統計、網站建設、協會自身建設等方面做了些工作。現將協會09年上半年的工作小結報告如下：

1、完成市塑料行業工業企業規模以上統計工作

根據市經委行業辦的要求，協會工作人員深入到會員企業走訪，調研，開展**市塑料行業工業企業規模以上企業的統計工作，并完成《**市塑料行業經濟運行分析》和《市塑料行業各項經濟指標匯總表》。這些工作均得到了上級領導的充分肯定。

2、召開一屆二次會長辦公會議，深入探討協會工作

2009年2月7日上午9點，協會一屆二次會長辦公會議在浙江奔多實業有限公司隆重召開，**市輕工建材行業管理辦公室主任虞偉民、**市標準化研究院副院長楊福斌及協會會長、副會長等27人出席了會長辦公會議。

審議通過了《**市塑料行業協會08年工作總結和09上半年工作計劃》和《**市塑料行業自律公約》，新增**市安監局和**市消防支隊有關領導為協會顧問，**市海關胡丕陽為塑協兼職副秘書長，并審議通過了新增的三個副會長單位。

3、深入企業調研，了解我市塑料企業現狀

為進一步了解本市塑料企業的現狀及發展情況，上半年，協會秘書長于衛星針對當前特殊的經濟環境，走訪了**富佳實業有限公司、余姚正邦尼龍、正莊噴霧等十余家工業企業。秘書長向各位企業家們表達了協會的問候，并就

當前的形勢與各企業家們進行了交流，特別是在當前經濟環境下，企業如何應對困難，促進轉型升級等方面進行了溝通與探索。同時也希望企業家們對協會多提建議，通過協會這個交流平臺，使協會工作能更貼近實際，真正為企業辦實事。

4、堅持行業信息交流平臺建設，完善協會信息服務功能

《**塑料》會刊和“**塑料網”作為協會信息溝通的重要工具，日益發揮出越來越重要的作用。在09年上半年，我協會如期出版雙月刊《**塑料》，不斷在會刊中加入新的思路和想法，把協會的工作信息、企業所希望看到得信息盡量刊登。

逐步完善“**塑料網”，堅持每天更新行業新聞、行業知識、會展信息、會議活動等板塊，力求把第一手的塑料行情、塑料價格傳遞給會員企業。

協會qq聯系群的建立，更進一步拉近了協會與企業之間的距離。會員企

業東海期貨**營業部的研究員每天把最新的期貨行情供會員企業分享，會員企業有任何供求信息和咨詢，我協會在第一時間及時反饋給企業，塑協qq群的日益完善，給企業帶來了極大地便利。

5、組團赴廣東參加了“第二十三屆中國國際塑料橡膠工業展覽會”

09年5月18日，協會組團約30余人赴廣州參加第二十三屆中國國際塑料橡膠工業展覽會。此次展覽是亞洲第一、世界第三的國際級塑料橡膠業展覽，是全球業界尋找塑料橡膠先進技術及商貿伙伴的最佳平臺。使企業家們開拓了眼界，了解世界新技術、新產品、新工藝、新材料的發展趨勢，為我市的塑料產品產業結構調整和持續、快速、協調發展提供了信息。

6、開展 “2008年度**市塑料行業企業十強、十佳（工業、服務業）、優秀企業家、優秀員工”評選活動，表彰先進，樹立榜樣

秉著自愿、公平、公開、公正、科

學的原則，為評選出一批經濟效益和社會效益好，對全市塑料行業發展有較大影響的企業，以點帶面，全面推進我市塑料行業又快又好發展，充分發揮優秀企業在我市帶頭示范作用，經會長會議研究，協會于二季度在會員單位中開展了“2008年度**市塑料行業企業十強、十佳（工業、服務業）、優秀企業家、優秀員工”評選活動。目前會員企業反響熱烈，回應積極，各項目的申請表正在完善統計中。

7、召開“市塑料行業規模以上企業座談會”

為積極應對國際金融危機帶來的負面影響，進一步探索我市塑料制品加工業的發展途徑，并就制約塑料行業發展的相關問題，研討解決辦法。09年4月21日下午2時，協會在**南苑飯店召開我市塑料行業規模以上企業座談會。路橋區人民政府區長葉勤華、**市經濟委員會副巡視員陳維揚、**市輕工建材管理辦公室主任虞偉民、**市勞動和社

會保障局處長陳幼輝、**海關辦公室主任胡丕陽、**出入境檢驗檢疫局輕紡處處長鄔建軍、中國塑協工程塑料專業委員會秘書長李娟、**市塑料行業協會會長鮑新才及秘書長于衛星和臺州塑料協會秘書長陳嘉增、南苑集團董事長樂志明、**家聯塑料用品制造有限公司董事長王熊、lg樂金甬興總經理王鎮榆等50余人出席會議。

會上，臺州國際塑料城有關領導與**的企業家們進行了交流和洽談，氣氛比較活躍。

**市相關職能部門領導還就市里最新的政策作了詳細講解，使參會企業受益匪淺。

8、開展塑料操作工技能培訓，提高工人專業技術水平

協會與市勞動局達成塑料工種技能培訓的合作意向，由實踐經驗豐富的專家及資深講師授課，幫助企業解決塑料生產中的實際問題。培訓全

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第二篇：塑料行業協會2009年上半年自身建設工作總結（精選）

上半年，協會按照年初的工作計劃，在政策宣傳、信息傳遞、調查研究、行業培訓、行業統計、網站建設、協會自身建設等方面做了些工作。現將協會09年上半年的工作小結報告如下：

1、完成市塑料行業工業企業規模以上統計工作

根據市經委行業辦的要求，協會工作人員深入到會員企業走訪，調研，開展**市塑料行業工業企業規模以上企業的統計工作那一世小說網 http://www.tmdps.cn，并完成《**市塑料行業經濟運行分析》和《市塑料行業各項經濟指標匯總表》。這些工作均得到了上級領導的充分肯定。

2、召開一屆二次會長辦公會議，深入探討協會工作

2009年2月7日上午9點，協會一屆二次會長辦公會議在浙江奔多實業有限公司隆重召開，**市輕工建材行業管理辦公室主任虞偉民、**市標準化研究院副院長楊福斌及協會會長、副會長等27人出席了會長辦公會議。

審議通過了《**市塑料行業協會08年工作總結和09上半年工作計劃》和《**市塑料行業自律公約》，新增**市安監局和**市消防支隊有關領導為協會顧問，**市海關胡丕陽為塑協兼職副秘書長，并審議通過了新增的三個副會長單位。

3、深入企業調研，了解我市塑料企業現狀

為進一步了解本市塑料企業的現狀及發展情況，上半年，協會秘書長于衛星針對當前特殊的經濟環境，走訪了**富佳實業有限公司、余姚正邦尼龍、正莊噴霧等十余家工業企業。秘書長向各位企業家們表達了協會的問候，并就當前的形勢與各企業家們進行了交流，特別是在當前經濟環境下，企業如何應對困難，促進轉型升級等方面進行了溝通與探索。同時也希望企業家們對協會多提建議，通過協會這個交流平臺，使協會工作能更貼近實際，真正為企業辦實事。

4、堅持行業信息交流平臺建設，完善協會信息服務功能

《**塑料》會刊和“**塑料網”作為協會信息溝通的重要工具，日益發揮出越來越重要的作用。在09年上半年，我協會如期出版雙月刊《**塑料》，不斷在會刊中加入新的思路和想法，把協會的工作信息、企業所希望看到得信息盡量刊登。

逐步完善“**塑料網”，堅持每天更新行業新聞、行業知識、會展信息、會議活動等板塊，力求把第一手的塑料行情、塑料價格傳遞給會員企業。

協會qq聯系群的建立，更進一步拉近了協會與企業之間的距離。會員企業東海期貨**營業部的研究員每天把最新的期貨行情供會員企業分享，會員企業有任何供求信息和咨詢，我協會在第一時間及時反饋給企業，塑協qq群的日益完善，給企業帶來了極大地便利。

5、組團赴廣東參加了“第二十三屆中國國際塑料橡膠工業展覽會”

09年5月18日，協會組團約30余人赴廣州參加第二十三屆中國國際塑料橡膠工業展覽會。此次展覽是亞洲第一、世界第三的國際級塑料橡膠業展覽，是全球業界尋找塑料橡膠先進技術及商貿伙伴的最佳平臺。使企業家們開拓了眼界，了解世界新技術、新產品、新工藝、新材料的發展趨勢，為我市的塑料產品產業結構調整和持續、快速、協調發展提供了信息。

6、開展 “2008**市塑料行業企業十強、十佳（工業、服務業）、優秀企業家、優秀員工”評選活動，表彰先進，樹立榜樣

秉著自愿、公平、公開、公正、科學的原則，為評選出一批經濟效益和社會效益好，對全市塑料行業發展有較大影響的企業，以點帶面，全面推進我市塑料行業又快又好發展，充分發揮優秀企業在我市帶頭示范作用，經會長會議研究，協會于二季度在會員單位中開展了“2008**市塑料行業企業十強、十佳（工業、服務業）、優秀企業家、優秀員工”評選活動。目前會員企業反響熱烈，回應積極，各項目的申請表正在完善統計中。

7、召開“市塑料行業規模以上企業座談會”

為積極應對國際金融危機帶來的負面影響，進一步探索我市塑料制品加工業的發展途徑，并就制約塑料行業發展的相關問題，研討解決辦法。09年4月21日下午2時，協會在**南苑飯店召開我市塑料行業規模以上企業座談會。路橋區人民政府區長葉勤華、**市經濟委員會副巡視員陳維揚、**市輕工建材管理辦公室主任虞偉民、**市勞動和社會保障局處長陳幼輝、**海關辦公室主任胡丕陽、**出入境檢驗檢疫局輕紡處處長鄔建軍、中國塑協工程塑料專業委員會秘書長李娟、**市塑料行業協會會長鮑新才及秘書長于衛星和臺州塑料協會秘書長陳嘉增、南苑集團董事長樂志明、**家聯塑料用品制造有限公司董事長王熊、lg樂金甬興總經理王鎮榆等50余人出席會議。

會上，臺州國際塑料城有關領導與**的企業家們進行了交流和洽談，氣氛比較活躍。

**市相關職能部門領導還就市里最新的政策作了詳細講解，使參會企業受益匪淺。

8、開展塑料操作工技能培訓，提高工人專業技術水平

協會與市勞動局達成塑料工種技能培訓的合作意向，由實踐經驗豐富的專家及資深講師授課，幫助企業解決塑料生產中的實際問題。培訓全

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部免費，講師會來到企業授課(學習課時2-3天)，并在完成規定課程，經考試合格后，由市勞動局和塑料行業協會頒發相關證書。

目前，協會培訓部已經在會員企業中培訓了400余名注塑工，收到了較好的效果。

接下來協會將會繼續開展塑料行業操作工的培訓，包括塑料模壓工、塑料擠出工等各個工種。

9、參加“2009海峽兩岸塑料行業那一世小說網 http://www.tmdps.cn合作與發展論壇”和中國塑料加工工業協會第五屆四次理事擴大會議暨成立二十周年慶典表彰大會，獲先進單位

09年5月16日和17日，協會秘書長于衛星在廣州參加了“2009海峽兩岸塑料行業合作與發展論壇”和中國塑料加工工業協會第五屆四次理事擴大會議暨成立二十周年慶典表彰大會。論壇邀請了相關塑料行業重要專業人士，就行業市場發展趨勢分析、如何尋找成功的合作伙伴建立塑料行業合作機制、塑料行業所面對機遇與挑戰、如何挺進國際市場以及合作成功經驗分享等議題進行了研討。在中國塑料加工工業協會第五屆四次理事擴大會議暨成立二十周年慶典表彰大會上，我協會被評為中國塑料行業先進單位。

10、不斷加強自身建設，努力為企業服務

為了使協會工作進一步貼近、服務好企業，上半年，協會秘書處又設立了培訓部和外聯部兩個部門。通過主動熱情上門服務，拉近了協會與企業之間的距離，加深了企業對協會的印象，為行業及會員企業又提供了一個良好的服務平臺。

過去的半年，按照協會的工作目標和任務，雖然我們努力做了一些工作，但是與辦會的旨意還存在著不少差距和需要努力探索的地方。在如何促進行業技術創新和轉型升級、如何進一步拓展服務領域、增強協會凝聚力等方面有待提高。

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第三篇：塑料行業協會18年上半年自身建設工作總結

塑料行業協會2018年上半年自身建設工作總結免費文秘網免費公文網

塑料行業協會2009年上半年自身建設工作總結2010-06-27 22:57:11免費文秘網免費公文網塑料行業協會2009年上半年自身建設工作總結塑料行業協會2009年上半年自身建設工作總結(2)上半年，協會按照年初的工作計劃，在政策宣傳、信息傳遞、調查研究、行業培訓、行業統計、網站建設、協會自身建設等方面做了些工作。現將協會09年上半年的工作小結報告如下：

1、完成市塑料行業工業企業規模以上統計工作

根據市經委行業辦的要求，協會工作人員深入到會員企業走訪，調研，開展**市塑料行業工業企業規模以上企業的統

計工作，并完成《**市塑料行業經濟運行分析》和《市塑料行業各項經濟指標匯總表》。這些工作均得到了上級領導的充分肯定。

2、召開一屆二次會長辦公會議，深入探討協會工作

2009年2月7日上午9點，協會一屆二次會長辦公會議在浙江奔多實業有限公司隆重召開，**市輕工建材行業管理辦公室主任虞偉民、**市標準化研究院副院長楊福斌及協會會長、副會長等27人出席了會長辦公會議。

審議通過了《**市塑料行業協會08年工作總結和09上半年工作計劃》和《**市塑料行業自律公約》，新增**市安監局和**市消防支隊有關領導為協會顧問，**市海關胡丕陽為塑協兼職副秘書長，并審議通過了新增的三個副會長單位。

3、深入企業調研，了解我市塑料企業現狀

為進一步了解本市塑料企業的現狀及發展情況，上半年，協會秘書長于衛星

針對當前特殊的經濟環境，走訪了**富佳實業有限公司、余姚正邦尼龍、正莊噴霧等十余家工業企業。秘書長向各位企業家們表達了協會的問候，并就當前的形勢與各企業家們進行了交流，特別是在當前經濟環境下，企業如何應對困難，促進轉型升級等方面進行了溝通與探索。同時也希望企業家們對協會多提建議，通過協會這個交流平臺，使協會工作能更貼近實際，真正為企業辦實事。

4、堅持行業信息交流平臺建設，完善協會信息服務功能

《**塑料》會刊和“**塑料網”作為協會信息溝通的重要工具，日益發揮出越來越重要的作用。在09年上半年，我協會如期出版雙月刊《**塑料》，不斷在會刊中加入新的思路和想法，把協會的工作信息、企業所希望看到得信息盡量刊登。逐步完善“**塑料網”，堅持每天更新行業新聞、行業知識、會展信息、會議活動等板塊，力求把第一手的塑料行情、塑料價格傳遞給會員企業。

協會qq聯系群的建立，更進一步拉近了協會與企業之間的距離。會員企業東海期貨**營業部的研究員每天把最新的期貨行情供會員企業分享，會員企業有任何供求信息和咨詢，我協會在第一時間及時反饋給企業，塑協qq群的日益完善，給企業帶來了極大地便利。

5、組團赴廣東參加了“第二十三屆中國國際塑料橡膠工業展覽會”

09年5月18日，協會組團約30余人赴廣州參加第二十三屆中國國際塑料橡膠工業展覽會。此次展覽是亞洲第一、世界第三的國際級塑料橡膠業展覽，是全球業界尋找塑料橡膠先進技術及商貿伙伴的最佳平臺。使企業家們開拓了眼界，了解世界新技術、新產品、新工藝、新材料的發展趨勢，為我市的塑料產品產業結構調整和持續、快速、協調發展提供了信息。

6、開展 “2008**市塑料行業企業十強、十佳（工業、服務業）、優秀企業家、優秀員工”評選活動，表彰先進，樹

立榜樣

秉著自愿、公平、公開、公正、科學的原則，為評選出一批經濟效益和社會效益好，對全市塑料行業發展有較大影響的企業，以點帶面，全面推進我市塑料行業又快又好發展，充分發揮優秀企業在我市帶頭示范作用，經會長會議研究，協會于二季度在會員單位中開展了“2008**市塑料行業企業十強、十佳（工業、服務業）、優秀企業家、優秀員工”評選活動。目前會員企業反響熱烈，回應積極，各項目的申請表正在完善統計中。

7、召開“市塑料行業規模以上企業座談會”

為積極應對國際金融危機帶來的負面影響，進一步探索我市塑料制品加工業的發展途徑，并就制約塑料行業發展的相關問題，研討解決辦法。09年4月21日下午2時，協會在**南苑飯店召開我市塑料行業規模以上企業座談會。路橋區人民政府區長葉勤華、**市經濟委員

會副巡視員陳維揚、**市輕工建材管理辦公室主任虞偉民、**市勞動和社會保障局處長陳幼輝、**海關辦公室主任胡丕陽、**出入境檢驗檢疫局輕紡處處長鄔建軍、中國塑協工程塑料專業委員會秘書長李娟、**市塑料行業協會會長鮑新才及秘書長于衛星和臺州塑料協會秘書長陳嘉增、南苑集團董事長樂志明、**家聯塑料用品制造有限公司董事長王熊、lg樂金甬興總經理王鎮榆等50余人出席會議。

會上，臺州國際塑料城有關領導與**的企業家們進行了交流和洽談，氣氛比較活躍。

**市相關職能部門領導還就市里最新的政策作了詳細講解，使參會企業受益匪淺。

8、開展塑料操作工技能培訓，提高工人專業技術水平

協會與市勞動局達成塑料工種技能培訓的合作意向，由實踐經驗豐富的專家及資深講師授課，幫助企業解決塑料生

產中的實際問題。培訓全

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第四篇：2013街道自身建設工作總結

為進一步貫徹落實科學發展觀，深入推進我街道自身建設，根據《xx市人民政府辦公室關于上報自身建設工作總結的通知》文件要求，結合實際，現將我街道XX年自身建設工作總結如下：

一、工作開展情況

（一）法治政府四項制度實施情況

1.健全制度、加強學習，保證工作順利開展

以規范的制度管理隊伍，以充實的學習強化隊伍。用一支作風硬、紀律嚴、業務精的隊伍保證了依法行政工作的順利開展。按照規范化服務性政府要求，建立健全了各項規章制度，落實用制度管人管事，促進依法行政，努力鑄造一支政治強、思想好、業務精、作風硬、紀律嚴、廉潔高效的干部隊伍。針對工作實際和工作人員的思想狀況，以強化思想教育、提高綜合素質為宗旨，堅持機關工作人員學習制度，認真組織學習，增強機關工作人員依法行政意識，從依法治國、建設民主政治的高度，充分認識依法行政的重要意義。并利用中心組、民主生活會、專題教育等形式，組織黨員干部認真學習實踐科學發展觀，深刻領會科學發展觀的重大意義、科學內涵和精神實質；認真學習《全面推進依法行政實施綱要》和各種法律知識。

2.加強行政執法證件管理，建設高素質的行政執法隊伍

我街道高度重視行政執法證件管理，認真組織行政執法證件培訓。組織街道具有執法證件的執法人員14人參加培訓，符合持證條件的執法人員全部順利通過培訓；組織20人參加了《行政強制法》的學習培訓及考試，為我街道依法行政工作創造了必要條件。

3.全面開展清理規范性文件工作

按照清理工作的要求，對前期清理出的待處理文件，分步驟進行處理。第一，按照執行文件部門的不同，分別將文件反饋給相關的執行部門，要求在規定的時間內提出文件的處理意見。第二，針對相關部門反饋的處理意見，認真對照法律、法規、規章和上一級機關的行政規范性文件，對文件逐件進行審核，確認是否存在與法律、法規、規章和上一級機關的行政規范性文件不一致的內容。

清理xx鎮XX年以來的發文共有383件（其中：鎮黨委、政府的聯合發文125件，鎮人民政府發文113件，辦公室發文145件），在這些文件中，清理出待處理文件4件，其中：鎮人民政府發文3件，鎮綜合辦公室發文1件。在待處理文件中，均未發現與法律、法規和規章與上一級政府的行政規范性文件不一致。規范性文件清理情況已按要求上報市政府法制辦。

4.完善工作機制，權利運行逐步規范

一是對我街道的17項行政管理服務事項進行清理，規范了每一個服務事項的辦理要求、流程及明確辦理時限，最大限度地壓縮了辦結時限。二是編制了街道行政職權目錄及機構運行流程圖并進行了公示，進一步提高辦事透明度。三是加大督查力度，對上級領導的批示件、轉辦件和各類信訪、舉報件實施嚴格督辦，跟綜問效，確保事事有人抓，件件有人管。

（二）責任政府四項制度落實情況

全面貫徹實施行政問責辦法、服務承諾制、首問責任制、限時辦結制四項制度。依據省、市制定的《問責辦法》等四項制度，結合我街道工作實際，修訂完善了各項規章制度，并按照“三最、四嚴”的要求，嚴格執行《昆明市領導干部問責辦法》，全力推進各項工作落實。大力推進“三級聯動”為民服務體系建設，積極開展為民服務中心（站）“星級評定”工作，優化美化街道為民服務中心，五個村（居）委會高標準建設了為民服務站，實現了 “一站式辦公、一條龍服務、一條鞭管理、一次性辦結”。制作并下發為民服務聯系卡2800張，“為民服務聯系卡”主要包括xx鎮機關各部門、各村（社區）為民服務站的主要服務內容、聯系人、聯系電話和科級領導干部聯系的企業、村（居）委會、聯系電話以及xx市進駐政務服務中心各窗口單位分管領導、窗口電話，極大地方便了群眾辦事，截止11月份，共受理各類事項511件，辦結率為100 %，接待咨詢155次，投訴為0。

（三）陽光政府四項制度落實情況

自實施陽光政府四項制度以來，我街道嚴格按照省及昆明、xx市政府的相關要求，結合工作實際，全面落實科學發展觀，精心組織，周密部署，扎實有效地推進陽光政府四項制度的實施。

1.工作進展情況

（1）重大決策聽證情況

我街道至今暫無需要聽證的重大決策事項。

（2）重要事項公示情況

今年，截止11月30日，在省政府指定的重要事項公示網上發布重要事項公示16項。

（3）重點工作通報情況

截止11月30日，在省政府指定的重點工作通報網上發布了重點工作通報80項。

（4）政務信息查詢情況

配合上級有關部門開展了96128查詢專線的整合工作。收集、整理了23個行政管理服務事項常見問題和解答，并錄入了省政務信息網絡查詢系統，定期進行維護，及時解答查詢問題。

2.主要做法及工作成效

在實施陽光政府四項制度整個過程中，牢固樹立科學發展觀，各項工作整體推進，做到“二個結合”。一是與學習實踐科學發展觀活動相結合。我街道切實把實施陽光政府四項制度工作與當前正在開展的學習實踐科學發展觀活動有機結合，找準陽光政府四項制度實施過程中存在的亟待解決的問題，全方位、多渠道提高促進科學發展的能力和素質，努力提高各中心、站、所在服務群眾、履行政務職能等方面的質量和水平。二是與進一步打造法制政府和責任政府相結合。在實施陽光政府四項制度中，我街道正確處理好建設陽光政府與建設責任政府、法制政府的辯證關系，真正將建設陽光政府作為加快法制政府和責任政府建設的延續和深化，采取切實有效措施，結合陽光政府四項制度的實施。

（四）效能政府四項制度實施情況

實施行政績效管理制度，圍繞街道確定的XX年重要工作和重大項目工作要點，充分運用督查等手段，開展對政府投資重大項目、重點民生專項資金的績效管理，促使我街道把公共財政的投入、領導干部的精力，用在該用的地方，用得及時、用得合理，努力提高政府投資項目的效率、財政資金使用的效益和政府部門工作的效能。

實施行政成本控制制度，加強對機構編制和財政供養人員、公務用車購置、會議、慶典、出國（境）和出省考察的管理，通過強化部門預算約束、細化部門內部控制、推行公務卡結算、規范政府會議和公車購置、推行政府購買服務等方式，大力壓縮公用經費和一般性開支，將公共財政資金更多地用于提高公共服務的質量和水平。

實施行政行為監督制度圍繞關鍵崗位和重點環節，不斷完善監督管理措施，加強風險防范；圍繞重要公共資源交易、行政審批等重點領域，健全管理制度，規范行政行為。通過加強源頭治理，強化事前防范，切實防止政府部門及其工作人員的不規范、不勤政和不廉政行為，不斷提高政府工作的效能。

實施行政能力提升制度，圍繞規范行政行為、強化目標管理、創新工作機制、搭建信息平臺四個重點，通過建設學習型機關、推進公平公正履職、實行目標倒逼管理、推行一線工作法和加快電子政務建設等多種措施，增強各級行政機關及其工作人員領會決策、執行政策、開展工作、服務基層等方面的能力，夯實提升行政效能的基礎。

（五）政務信息公開工作實施情況

我街道依據有關規定，編制了《政府信息公開指南》，細化步驟、優化流程，并對信息公開工作責任追究制度在實踐中進一步明確，對政務公開的內容、時間、程序、范圍等做出了硬性規定和明確要求。XX年1~11月，在xx市政府信息公開門戶網站上主動公開包括概況信息、法規文件、發展規劃、工作動態、公共服務、其它信息、公開指南等幾個方面的政府信息共計251條。

二、存在問題及下步工作打算

今年以來，在上級各有關部門的關心、支持下，經過街道各部門的共同努力，我街道自身建設得到了進一步加強。但是，在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到存在的困難和問題：一是作為推進依法行政工作的主要力量即街道辦事處行政辦公室在機構設置、人員編制、經費保障等方面存在的問題制約了依法行政工作的開展。二是政務信息公開的方式不夠貼近于民。我街道主要通過網站、公開欄等公開政府信息，適合農村群眾查閱的公開形式還不夠豐富，信息收集渠道不完善，宣傳不夠及時。三是政府信息公開內容還不夠全面、系統、細化。

針對以上存在的問題，我街道高度重視，認真調查研究依法行政工作，將原則性與靈活性相結合，圍繞市政府法制辦依法行政工作計劃安排，強化行政指導與監督，充分保障兩種手段優勢互補，規范行政執法行為。進一步增強政府信息主動公開意識，繼續建立和完善政府信息工作制度，切實抓好制度的執行和落實，擴大公開范圍，及時更新政務公開內容，加強對群眾關注度高的政府信息的發布，充分利用廣播、板報、宣傳欄等信息平臺，擴大群眾獲取政務信息公開面，使政府信息公開工作制度化、程序化、規范化。進一步完善長效機制。不斷改進工作，健全制度，使四項制度的落實規范化、制度化、常態化，切實成為我街道推動工作再上新臺階的動力。同時，要以實施效能政府四項制度為重點，進一步加強機關自身建設，努力提高政府的工作質量和水平，為我街道圓滿完成年初既定的各項目標任務提供有力保障。

第五篇：部機關自身建設工作總結

加強組織部門自身建設

提升組織工作整體水平

今年，我部圍繞“治部有章、行為有度、協調有方、運轉有序、保障有力”的總體目標，以促進部門規范化建設為龍頭、以建立高素質組工干部隊伍為核心、以爭創一流工作業績為主線，不斷加強組織部門自身建設，努力提升組織工作整體水平。

一、抓住根本，增強素質，保持干部隊伍建設的經常化

1、圍繞開展主題活動深化理論學習。根據省市組織部門統一安排部署，我們在部機關組工干部扎實開展了保持共產黨員先進性教育活動和以“部機關黨支部聯系基層黨支部，加強工作指導，促進基層支部提高戰斗力；部機關干部聯系黨員群眾，加強教育管理，促使黨員發揮先鋒模范作用”為主要內容的“雙聯雙樹”主題實踐活動。結合教育活動的開展，制定下發了《“爭創學習型機關、爭做學習型干部”活動方案》，進一步加強和深化部機關干部的理論學習和業務學習。認真組織全體干部進行政治理論學習，內容包括十六大、十六屆四中、五中、六中全會精神、全國和省市組織部長會議精神、《江澤民文選》以及胡錦濤同志在學習《江澤民文選》報告會上的重要講話等等，切實增強組工干部的政治理論水平。

2、圍繞提升工作能力強化業務培訓。為適應新形勢新任務對組工干部提出的新要求，部機關堅持實施對組工干部的能力培養，著力提升組工干部的業務能力和工作水平。在知識結構上，不斷擴大干部的知識覆蓋面，加大對市場經濟、法律法規和電腦 等知識的學習力度，加快知識更新速度，形成符合時代發展需要的知識體系。目前，機關全體干部均能夠較熟練地操作電腦，有的干部還能運用計算機系統軟件，對全縣干部和黨員信息庫中的一些基礎數據進行統計分析；在專業結構上，加強對組工干部的專業培訓，特別是黨建理論、組工業務等專業知識的學習提高，使組工干部真正成為“業務通”、“多面手”；在能力結構上，圍繞組織工作的目標任務，大力培養和提高組工干部圍繞中心、服務大局、解決實際問題的能力，尤其是加大實踐鍛煉與理論應用的結合能力，促進組工干部綜合能力和整體素質的提高。今年，圍繞縣委中心工作和當前組織工作面臨的熱點難點問題，我們組織機關干部認真開展專題調研，形成了一批有較高質量的調研文章。目前，我們在省市組織系統內部刊物和黨報黨刊上發表有影響的調研文章有10多篇；被上級組織部門采用信息達百余條，其中被中組部采用3條。

3、圍繞建立長效機制優化學習環境。根據提高兩個素質的要求，我們緊緊抓住學習這一中心環節，嚴格落實部機關各項學習制度和規定。在學習內容上，堅持理論學習與業務學習并重；在學習形式上，認真制定學習計劃，確定學習時間，明確學習內容，堅持按時集中學習與經常性自學相結合；在學習與實踐的結合上，要求每位干部努力成為本職業務的行家里手，精通政策，熟悉情況；在學習保障上，為每個科室配備有電腦和打印機，并與互聯網連接，方便干部網上學習。同時訂閱有20多種綜合性、業務性的報刊、雜志，為干部開展學習創造了良好環境。

二、夯實基礎，健全機制，促進機關自身建設的規范化

1、建立健全內部管理機制。為加強機關內部管理，我們在廣泛征求意見的基礎上，對現有十項管理制度進行了修訂，并提交部長辦公會進行討論和研究。重點修改完善了考勤值班、部務會議、財務管理、生活接待、印章使用管理、小車管理等制度，同時建立各項制度的檢查督促機制，通過定期與不定期對各項制度進行檢查、通報，加大了違反制度處罰力度，真正做到用制度管人、管事。

2、建立健全督辦落實機制。一是目標管理制度。年初，在各科室上報重點、特色工作的基礎上，我們對其進行了梳理分類，確定了2006年組織部10項重點特色工作,并逐條制定了責任目標,年底實行考評，做到了責任領導、責任科室、責任人、目標要求“四落實”；二是工作臺帳制度。通過建立工作臺帳，全面準確地記載各科室業務工作階段完成情況，便于及時調整下階段工作計劃；三是定期通報制度。每月召開部務工作會議時，各科室負責人對本科室上月工作完成情況向部領導作出匯報，同時將下月工作計劃進行安排，為各項業務工作有條不紊的開展提供了保證。

3、建立健全監督約束機制。按照“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的要求，我們還建立完善了部機關監督約束機制。一是績效考核制度。制訂部機關工作人員考核實施細則，以崗位效能為主要依據，細化考核等次、內容和標準，嚴格考核方法和程序，積極鼓勵工作創新，考核結果與評先表模掛鉤；二是失職追究制度。按照責任分解制度的要求，定期檢查工 作完成進度情況，對沒有按期完成的，根據實際情況，追究相應責任人的責任；三是民主評議制度。定期開展民主評議活動，對每個機關干部進行綜合評價，并加強評議結果的綜合運用。

三、把握關鍵，加大力度，實現組織業務工作的高效化

1、日常工作抓規范。著眼于提高組織工作的規范化水平，我們重點狠抓了事關組織全局的基礎性工作。在規范基層干部工作行為上，制訂了《關于進一步加強農村基層黨組織建設有關工作的意見》等規范化管理辦法；嚴格規范干部人事檔案日常的收集、整理和歸檔，干部檔案目標管理逐步走上制度化、規范化軌道；在干部管理工作方面，明確規范了干部任免、干部調配、干部備案管理、公開招考干部等工作程序；文書檔案工作管理方面，抽調專人對近年來的檔案基本信息進行了全面、深入、細致地整理歸類，同時將檔案信息輸入電腦，基本實現了微機管理，并順利通過了省一級復查換證工作。

2、重點工作促落實。我們通過實行三項制度，切實保證了重點工作的落實。一是月工作安排制度。每個業務科室對本月的重點工作安排和上月重點工作完成落實情況，用表格的形式量化明確，報分管部長審閱后執行；二是專題匯報制度。各業務科室對全年確定的重點工作，根據工作進展落實情況，定期到上級組織部門的對口業務科室進行專題匯報，進一步開闊工作思路，明確工作措施，改進工作方法，平衡工作進度，促進重點工作落實；三是檢查督辦制度。對重點工作的完成落實情況，每季度進行一次檢查考評，通報考評結果。檢查督辦由辦公室負責，凡完成工 作進度遲緩或因自身原因造成工作不能落實的，一次警告，兩次通報批評，連續三次考評不合格，取消科室和個人評先資格。

3、特色工作求創新。今年以來，我們堅持在繼承中改革，在改革中創新，在創新中發展，進一步加大組織工作創新力度，繼續鞏固了我縣特色工作在省市的領先地位，較好地提升了我縣組織工作的整體水平。一是在外出流動黨員中全面開展了以“安家、安心、安責”為主要內容的“三安”工程。即建立健全外出流動黨員黨組織，理順管理關系，保證黨員流動不流失；二是圍繞探索新形勢下干部管理工作的新機制，在全縣12個鄉鎮和2個縣直部門全面推行了《機關干部全員崗位目標責任制》，基本上實現了“事事有人做、人人找事做”的工作目標；三是探索建立了以“兩會兩評”為主要內容的村級組織運行機制。“兩會”就是建立“村級公益事業促進會”和“村民代表議事會”；“兩評”就是定期開展“群眾評黨員、黨員評干部”活動；四是穩步開展了以“三交叉”為主要內容的非公黨建主題活動。即機關與非公企業黨組織生活“交叉過”、相關崗位“交叉掛”、積極分子“交叉培”。目前，已先后組織了10個縣直機關與10家民營企業黨員結對交叉過了組織生活。

中共云夢縣委組織部辦公室

2006年9月