第一篇：宿豫區建設局2009年法治建設工作總結及2010年法治建設工作計劃

宿豫區建設局2009年法治建設工作總結及2010年法治建設工作計劃

2009年以來，我局緊緊圍繞區委、區政府的中心工作和法治建設的相關要求，在建設系統大力開展法制宣傳教育，進一步提高依法行政的能力與水平，大力推進法治宿豫建設、構建和諧社會，創造良好的法治氛圍，取得了顯著成效。現將有關情況匯報如下：

一、2009年法治建設工作總結

1、加強組織領導

年初，我局制定全年工作目標和措施，把創建工作的目標任務納入建設局總體目標考核之中，與工程建設、管理等各項工作統一規劃部署、統一組織實施、統一檢查考核。5月份，又根據領導班子人員、工作分工調整，及時調整了建設局法制建設工作領導小組成員。

同時，進一步建立、健全黨組統一領導、主要領導親自抓、分管領導牽頭抓、職能部門具體抓的齊抓共管的組織領導體制。引導和指導建設局各科室及局屬事業單位的普法工作的開展，將其納入規范化、正常化管理。

全區政法工作會議結束以后，我局立即召開全體人員會議，傳達會議精神。組織全局干部職工認真學習會議上的講話和會議相關文件，區政協副主席、建設局局長史明霞同志作了重要講話，要求各相關科室結合目前城鄉建設工作的實 際情況，認真學習、貫徹、落實會議精神，做好下一步社會治安綜合治理、平安建設、法治建設工作。

2、深入宣傳發動

我們按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾的要求，把闡釋和解決群眾關心關注的熱點難點問題作為工作的出發點和落腳點，在建設系統大力開展法制宣傳教育，進一步提高依法行政的能力與水平，采取群眾喜聞樂見的形式，全面準確地宣傳法治建設的目的、意義、目標和任務等，樹立爭先意識，開闊思路、查疏補漏，將活動的重點放在普法宣傳薄弱的環節，通過深入扎實的宣傳，擴大法制宣傳的覆蓋面，確保宣傳活動取得實實在在的效果。

為積極營造普法工作氛圍，年初，我局及時組織召開領導小組成員會議，對法制建設活動進行部署，并在早點名例會上對全體人員進行動員，使全局上下充分認識到普法工作的目的、意義，增強參與活動的積極性、主動性和創造性。

同時，深入宣傳發動，形成全面實施創建活動的濃烈氛圍和強大合力。組織全局干部職工認真學習法制教育的有關材料及我局的普法工作實施方案，使廣大干部職工深刻認識到普法工作對維護社會穩定和促進全區經濟、文化和社會事業發展的重要作用。同時，制作懸掛6條宣傳條幅，而且利用局辦公樓大廳電子大屏幕，對普法工作開展情況進行宣傳。

3、推進普法工作 一是著力加強公務員和行政執法人員的法制宣傳教育。首先是組織人員參加行政執法培訓，并利用學習時間系統地通讀、學習了憲法和建設系統領域涉及的法律、法規、規章。

二是積極開展專業法律、法規的社會宣傳教育。我局針對國家、建設部、地方人大、政府公布的相關行業的法律法規，制定相應的宣傳貫徹計劃并積極組織進行宣傳教育，使管理人和被管理人都熟悉、知曉這些法律法規，明確權利和義務，加強被管理人守法的自覺性。

4、細化組織實施

我局根據“抓預控，少違規”、“抓力度，促效果”工作方針，一方面通過對法律法規宣傳，另一方面通過加大對建筑工程現場的抽查頻率和檢查力度，糾正了很多違法違規行為，并對嚴重的違法違規行為進行處罰，從源頭上減少違法違規案件發生，取得了預期效果。

2009年以來，我局共組織了12次專項檢查，共下發了停工通知書16份，整改通知書260余份，消除隱患近3000條。對于建筑企業違反相關規定、監理現場控制不嚴、安全設施隱患重重等行為，按照行政處理程序責令其停工整頓，整頓完畢方可復工。

同時，認真做好全區工程新開工受監工作及質量投訴工作，對住戶投訴房屋質量問題，都已及時查清原因，并向投訴人說明具體情況，對存在的問題進行整改。

在房屋拆遷工作中認真處理改革、發展與穩定的關系，認真做好被拆遷人的思想工作。認真貫徹拆遷管理部門提出“五心，五講”，即“愛心、耐心、熱心、誠心、細心；講政治、講質量、講效率、講風格、講文明”。同進，嚴格規范拆遷工作操作程序，從以下各六個方面進行強化督查管理：

1、施工企業需具備拆除資質且拆除工程項目經理需持證上崗。

2、拆除單位上報拆除工程施工方案，拆除進度，拆除現場平面圖。

3、上報拆除現場安全小組人員和拆除現場安全負責人名單。

4、拆除現場有專職安全員、專人巡查，有無閑雜人員進入，施工人員需配戴安全帽并持證上崗。

5、拆除現場設置防護欄、安全網、橫幅、標語、靠牌、警示標記，并建立拆除安全臺帳。

6、審核中標單位、中標委托人和現場拆除單位是否一致，拆遷單位簽訂拆除合同是否規范。

在法治建設工作中，我們堅持實事求是，以相關法律法規為準繩，嚴格認真地履行上級主管部門賦予我們的職責，做到認定事實清楚，證據確鑿，適用法律準確，程序合法，使用文書正確，臺帳記錄完整，未發生一起行政復議案件及行政賠償事件。

二、存在的問題及2010年工作計劃

一年來，我局雖然在法治建設工作中取得了一定成績，但與上級領導的要求和群眾的期望相比還有一定的差距，主要表現在：部分人員的法治意識、為民服務意識和部門的便 4 民措施還有待加強，行政執法責任制落實還需深入，行政執法能力還需加強。

在2010年里，我局將以科學發展觀引領全局，將緊緊圍繞“在加速躍升中擴大總量，在總量擴張中豐富內涵，在內涵拓展中提升品質，在品質升級中創造精品”的發展思路，貫徹落實城市建設“四大戰略”，以“加速提升現代化城市功能”為主線，以項目建設為抓手，充分發揮行業職能作用，務實創新，狠抓落實，有力推進法治建設工作順利開展，開創我局依法行政的新局面。主要抓好以下工作：

1、明確目標，把握重點。以推進依法治區戰略為核心，以推進依法行政為重點，以深入推進行政執法責任制為抓手，提升依法行政水平，提升公正執法水平，提升促進和諧穩定能力，提升法治為民服務的實效，讓老百姓實實在在地感受到法治建設的成效。

2、弘揚法治理念，塑造法治精神。著力提高機關干部和執法人員的法治理念，形成濃厚的法制氛圍。領導干部要帶頭學法用法，做遵紀守法模范；執法人員要嚴格執法、公正執法，切實維護法律的尊嚴和公信力，廣泛形成機關和執法單位學法用法的良好風尚。

3、深入推進行政執法責任制。結合我局實際，深入推進行政執法責任制，準確把握行政執法制的實質和涵義，完善“有權必有責、用權受監督、違法要追究”的制度保障，落實各項行政執法制度，著力規范行政處罰自由裁量權行使，建立考核評議機制，開展崗位培訓，落實錯案追究制度，健全權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的行政執法責任制，做到執法有依據、行為有規范、過程有監控、違法有追究。

4、推進依法行政，提高城市建設管理水平。建立城市建設市場準入和特許經營制度，完善對自然災害、事故災害、安全事件的預警預測、應急指揮處置、搶險救援與物資保障體系；健全依法、科學、民主的行政決策機制及決策跟蹤評估和責任追究制度，加強行政復議工作。

5、加強建筑行業行政執法工作。組織執法專項整治，對群眾反映強烈、社會危害嚴重的突出問題，加大執法和整治力度，消除安全隱患，維護城市建設市場秩序和社會公共利益。

6、加強行政執法隊伍建設。定期組織相關工作人員進行法律法規學習和行政執法工作培訓，形成行政執法人員持證上上崗、定期輪崗、不合格者下崗的管理機制，增強執法人員的責任感，提高行政執法隊伍的整體素質。

二〇〇九年十二月十日

第二篇：區法治建設工作總結

區法治建設工作總結

一是搭建“法治**”建設工作平臺。鎮、村兩級分別成立工作機構、落實辦公地點、制作標識牌，工作制度、領導小組及辦公室職責印制上墻，制定具體的實施方案，逐步建立起工作檔案，固定宣傳陣地達20余處，通過大喇叭宣傳、大集宣傳60次，受教育群眾達到36000余人。特別是今年以來，全鎮大力實施路域綜合整治工程，針對沿線亂搭亂建現象，先后印發街道管理有關法律法規和一封信，對廣大業戶開展法律宣傳教育，通過宣傳教育，商業街面貌得到治理，先后清理拆除違章建筑、亂擺亂放等600余處，清理搬遷煤場40余處，共計6萬平方米，力爭年內全面完成整治任務，提升**整體形象。

二是延伸“法治**”建設工作手臂。結合矛盾糾紛排查，充實排查領導小組，完善法律援助聯絡室，發放法律援助直通卡，健全各項工作制度，建立橫到邊、縱到底的信息網絡，通過對涉及人員采取送法入戶，依法釋案，及時發現并妥善處理各類矛盾糾紛，切實從源頭上緩解了社會沖突，減少了社會矛盾，把不安定因素化解在基層，超前預防了群體性事件的發生。先后調處糾紛68件，成功調解67起，防止越級上訪8起，防止矛盾激化7起，有效的維護了轄區的政治穩定。三是發揮“法治**”建設推動作用。建立了周集體學習制度和自學制度，村兩委、黨員、人大代表、村民小組長等參加學習，積極督促各村建立學習園地，撰寫心得體會上墻，學習內容涉及20余種法律法規，并建立學習考勤、獎懲制度，各村集體學法人數達到600余人。(m.depeat.com)通過學法、知法、用法，進一步提高基層黨員干部工作水平和整體素質，促進各項工作的順利開展。建立村“民主理財、民主議政、民主決策、民主測評”等四個小組，每村設立一名公開發言人，定期向黨員群眾公布黨務村務財務，接受群眾公開監督。建立便民服務機制，投資50余萬元，建設司法、民政、信訪、計生等部門為一體的綜合服務中心，整合行政效能資源，提高工作效率和業務水平。堅持和完善領導干部接訪、下訪制度，經常深入基層、深入群眾、了解情況、發現問題，針對群眾反映強烈的基礎設施、環境衛生等6個方面的36件實事，督促有關部門和村加快落實，目前已全部完成，贏得群眾的信任和支持。

通過開展“法治**”建設工作，使法治理念更加深入人心，有利于規范、促進和保障各項事業更好地納入科學發展、可持續發展、內涵發展的軌道，進一步弘揚了法治精神，切實增強了固本強基維穩工程內在動力，為振興我鎮經濟做出了積極貢獻。

第三篇：區法治建設工作總結

區法治建設工作總結

自“法治XX”建設開展以來，**鎮黨委政府高度重視此項工作，把“法治**”作為推動經濟發展，改善基層民生的重要工程，進一步提高認識，狠抓工作落實，加大工作力度，促進全鎮經濟社會又好又快。

一是搭建“法治**”建設工作平臺。鎮、村兩級分別成立工作機構、落實辦公地點、制作標識牌，工作制度、領導小組及辦公室職責印制上墻，制定具體的實施方案，逐步建立起工作檔案，固定宣傳陣地達20余處，通過大喇叭宣傳、大集宣傳60次，受教育群眾達到36000余人。特別是今年以來，全鎮大力實施路域綜合整治工程，針對沿線亂搭亂建現象，先后印發街道管理有關法律法規和一封信，對廣大業戶開展法律宣傳教育，通過宣傳教育，商業街面貌得到治理，先后清理拆除違章建筑、亂擺亂放等600余處，清理搬遷煤場40余處，共計6萬平方米，力爭年內全面完成整治任務，提升**整體形象。

二是延伸“法治**”建設工作手臂。結合矛盾糾紛排查，充實排查領導小組，完善法律援助聯絡室，發放法律援助直通卡，健全各項工作制度，建立橫到邊、縱到底的信息網絡，通過對涉及人員采取送法入戶，依法釋案，及時發現并妥善處理各類矛盾糾紛，切實從源頭上緩解了社會沖突，減少了社會矛盾，把不安定因素化解在基層，超前預防了群體性事件的發生。先后調處糾紛68件，成功調解67起，防止越級上訪8起，防止矛盾激化7起，有效的維護了轄區的政治穩定。

三是發揮“法治**”建設推動作用。建立了周集體學習制度和自學制度，村兩委、黨員、人大代表、村民小組長等參加學習，積極督促各村建立學習園地，撰寫心得體會上墻，學習內容涉及20余種法律法規，并建立學習考勤、獎懲制度，各村集體學法人數達到600余人。通過學法、知法、用法，進一步提高基層黨員干部工作水平和整體素質，促進各項工作的順利開展。建立村“民主理財、民主議政、民主決策、民主測評”等四個小組，每村設立一名公開發言人，定期向黨員群眾公布黨務村務財務，接受群眾公開監督。建立便民服務機制，投資50余萬元，建設司法、民政、信訪、計生等部門為一體的綜合服務中心，整合行政效能資源，提高工作效率和業務水平。堅持和完善領導干部接訪、下訪制度，經常深入基層、深入群眾、了解情況、發現問題，針對群眾反映強烈的基礎設施、環境衛生等6個方面的36件實事，督促有關部門和村加快落實，目前已全部完成，贏得群眾的信任和支持。

通過開展“法治**”建設工作，使法治理念更加深入人心，有利于規范、促進和保障各項事業更好地納入科學發展、可持續發展、內涵發展的軌道，進一步弘揚了法治精神，切實增強了固本強基維穩工程內在動力，為振興我鎮經濟做出了積極貢獻。

第四篇：區法治政府建設工作總結

區法治政府建設工作總結

【內容摘要】

區法治政府建設工作總結，一、工作開展情況，（一）依法全面履行政府職能，一是扎實開展法治政府建設示范創建活動，（二）全面完善依法行政制度體系，一是認真做好規范性文件制定和備案審查工作，（三）不斷推進行政決策科學化、民主化、法治化，一是完善決策機制，（四）堅持嚴格規范公正文明執法，一是積極推行行政執法“三項制度”，（五）不斷強化對行政權力的制約和監督，一是自覺接受黨內監督、人大監督、民主監督、司法監督，（六）依法有效化解社會矛盾糾紛，一是暢通行政復議渠道，（七）持續提高政府工作人員法治思維和依法行政能力，一是強化對政府工作人員的法治教育培訓考察，（八）努力開創法治政府建設新局面，一是加強黨對法治政府建設的領

區法治政府建設工作總結

2020 年，在市委、市政府的堅強領導下，在自治區司法廳和市司法局等有關部門的大力支持下，我區全面貫徹落實《法治政府建設實施綱要（2015-2020 年）》，以建設更高水平法治青山為目標，全力推進嚴格執法、公正司法、全民守法進程，法治青山建設取得積極成效，為地區經濟社會發展提供了有力的法治保障。現將法治政府建設工作情況匯報如下：

一、工作開展情況

（一）依法全面履行政府職能

一是扎實開展法治政府建設示范創建活動。根據自治區黨委全面依法治區委員會辦公室印發《關于開展法治政府建設示范創建活動的實施方案》精神，我區全面總結，充分展示青山區法治政府建設主要舉措、重要成效和亮點工作。2020 年月，包頭市青山區被自治區黨委全面依法治區委員會辦公室評選為“全區法治政府建設示范旗縣（市、區）”。二是精簡審批事項及流程。按照包頭市整體部署進行多輪審批事項精簡，對審批事項的申請材料進行全面清理規范。除法律法規設定的、國家和自治區規定的申請材料予以保留外，對審批部門自行設定、重復提交的材料全部予以取消，清理規范后，審批申請材料精簡幅度達 30%。三是動態調整權責清單。通過建立清單動態管理制度，摸清我區為企業群眾辦理各類事項的“家底”、理清權責邊界。按照“清單之外無審批、法無授權不可為”的原則，制定了青山區政務服務清單；按照“減證便民、優化服務”的要求，對部門規章和規范性文件等設定的各類證明事項進行全面清理，形成《青山區本級行政審批證明事項清單》。四是優化政府組織機構。在全市率先實行街鎮執法下沉工作，積極推進向街鎮賦權審批及執法事項改革，成立區政府主要領導任組長的執法下沉工作領導小組，建立街鎮牽頭，部門配合、效能督辦的全新執法聯動模式，實現基層執法的高效便捷。五是優化公共服務。嚴格執行自治區、包頭市《政府向社會力量購買服務指導性目錄》，按要求對政府投資項目實行滾動梳理和動態調整，青山區政府采購中心榮獲“全國政府采購百強縣”榮譽稱號。六是建立綜合監管機制。推進涉企信息共享、協同監管、聯合懲戒。建立市場監督管理部門、審批部門、行業主管部門等單位之間信息實時傳遞和無障礙交換機制，將各部門在履行職責過程中產生的行政許可、行政處罰以及其他需公示的涉企信息全部歸集到相應的企業名下和“一張網”上，實現企業信息的“雙歸集”，避免交叉多頭執法。今年以來，開展“雙隨機、一公開”檢查 16 個批次；區農牧、民政、執法、人社、財政、民委等部門開展聯合跨部門“雙隨機、一公開”檢查 11 個批次，累計檢查企業94戶；完成上級下派的“雙隨機、一公開”檢查任務共19個批次，檢查企業 1808 戶。七是創新社會治理。創新社會組織培育與發展，充分調動和鼓勵

支持社會組織參與公共服務，在全市率先成立副科級社會組織服務中心，全力做好各類社會組織的服務保障工作。通過政府購買服務方式，組織開展三屆公益創投大賽，引導各類社會組織參與公共服務工作，受益人群達到 4 萬余人，實現了政府購買、社會組織承接，居民受益的良性互動。八是提高政務服務效率。推進“互聯網+政務服務”平臺建設，實現政務服務事項網上辦理“應上盡上”，通過在線平臺審批辦理，審批類項目的辦理時限由國家法定的 20 個工作日縮減為 4 個工作日，備案類項目的辦理時限縮減為 1 個工作日。今年以來，通過“蒙暢開”平臺，企業全流程網辦數量為 650 件，全程電子化率達 98%，排名全市第一。九是優化法治營商環境。建立區級領導包扶民營企業責任制，研究制定《青山區支持非公經濟加快發展若干措施》等相關配套措施。制定《青山區幫扶困難企業促進工業經濟平穩發展工作方案》。在青山區市民大廳設立企業開辦項目投資自主申報服務專區，推行全程電子化審批，極大提升了企業群眾辦事便利度。十是強化節能降耗和生態環境保護。按要求完成生態環境損害賠償制度改革任務。先后制定水資源、森林資源目標責任等相關制度，圓滿完成集體林權制度改革以及相關水資源保護工作。嚴格落實領導干部自然資源資產離任審計制度。

（二）全面完善依法行政制度體系

一是認真做好規范性文件制定和備案審查工作。近年來，我區先后完善規范性文件制發、審核等各類制度。對以區政府、區政府辦名義制發的文件進行審查。同時，嚴格按照時限備案各類規范性文件，報備率、及時率、規范率均達 100%。二是定期清理規范性文件。按照“誰起草實施、誰負責提出清理意見”的原則，每年定期開展一次規范性文件清理工作，形成規范性文件清理工作的長效機制。清理后列入繼續有效目錄的規范性文件共 20 件。

（三）不斷推進行政決策科學化、民主化、法治化

一是完善決策機制。完善重大行政決策相關規章制度，在政府門戶網站設置“政民互動專欄”，暢通公眾對我區作出的重大行政決策提出意見建議的網上渠道。二是健全穩控機制。重大項目實施、重大活動開展都要進行風險評估工作，有效預防和化解維穩隱患，實現維穩工作的關口前移。依靠第三方評估機構參與風評工作。充分發揮地企聯動風險防范工作機制、多部門聯動機制和社會工作聯席會議作用。三是充分發揮法律顧問作用。按照青山區人民政府政府常務會議關于加快推動法律顧問統籌使用的工作部署。面向社會公開招標律師團隊，服務范圍覆蓋全區各單位，實現律師參與審查、修改各種法律文書、行政程序性文件，為重大法律、行政決策或執法決定提供咨詢意見，并處理法律糾紛等法律事務。有效防范和避免法律風險，化解各類潛在矛盾。

（四）堅持嚴格規范公正文明執法

一是積極推行行政執法“三項制度”。建立健全常態化的行政執法責任追究制度。每年組織開展行政執法案卷評查。搭建“青山區行政執法公示信息平臺”，第一批公示的行政執法主體單位均已完成信息錄入工作，并接入“自治區法治政府建設智能化一體平臺”，逐步完善信息錄入。全區各執法單位也根據自身工作實際積極落實行政執法“三項制度”。二是不斷創新服務模式。全力打造“一微、一網、兩平臺”（青山市民大廳微信公眾平臺、全市政務服務審批網、青山區政務服務網上辦事平臺和青山區市民大廳信息化平臺）“互聯網+政務服務”體系。實現“點單”式服務，讓群眾少跑腿、數據多跑路。全力打造政務中心“3351”政務服務提檔工程（設立“三個服務專區”、實現“三個結合”、啟動“五色便民服務”、創“一流政務服務平臺”）。三是不斷強化執法監督。根據《內蒙古自治區行政執法證件管理辦法》的規定和全市統一工作部署，我區組織開展 2020 年第一批新增行政執法人員資格認證網上培訓和實名制備案工作，為下一步及時開展行

政執法證件清理換發工作做好準備。

（五）不斷強化對行政權力的制約和監督

一是自覺接受黨內監督、人大監督、民主監督、司法監督。近年來，我區認真辦理市區兩級人大代表建議和政協提案，辦復率為 100%，滿意率達 98%以上。主動邀請區人大常委會、政協領導同志參加政府常務會、區政府全體會議等重要會議。定期向區人大報告重大事項和重點工作。同時，積極接受司法監督。認真落實行政機關負責人出庭應訴制度，被起訴機關均嚴格執行人民法院的生效判決。二是積極探索公開模式。2020 年，官方政務微信公眾平臺“青山人青山事”關注人數已達 5 萬人，累計閱讀量達到 400 萬余次。

（六）依法有效化解社會矛盾糾紛

一是暢通行政復議渠道。依法、公正、高效地開展行政復議工作，行政復議案件數量逐年增長，今年，共依法辦理行政復議案件 8 件。二是充分發揮人民調解組織力量。切實鞏固街（鎮）居（村）人民調解組織。加強專業性、區域性、行業性人民調解組織建設。全市率先成立區級物業糾紛聯調中心，包頭市物業糾紛訴調對接中心同步落戶青山區。堅持每月兩次矛盾糾紛排查。青山區便民服務平臺辦結率 100%，滿意度 100%。三是不斷完善公共法律服務體系。推行社區（村）法律顧問制度。打造區級公共法律服務實體平臺，完成三級公共法律服務實體平臺建設。充分發揮 jpad 公共法律服務智能化一體平臺的作用，做好矛盾糾紛、法治宣傳、安置幫教、社矯人員管理等工作。法律援助案件應援盡援，審判階段刑事案件律師辯護全覆蓋工作依法及時辦理。

（七）持續提高政府工作人員法治思維和依法行政能力

一是強化對政府工作人員的法治教育培訓考察。完善國家工作人員學法用法制度、法治培訓制度、普法考試制度等。開展領導干部法治知識培訓輪訓，每年

平均舉辦法治專題班 2 次。充分運用網絡陣地進行在線普法，法宣在線參與率逐年提升。二是提升政府工作人員的法治素養。全面落實“誰執法誰普法”普法責任制。堅持普法宣傳和執法辦案相結合的原則。建立法官、檢察官、行政執法人員、律師等以案釋法制度。

（八）努力開創法治政府建設新局面

一是加強黨對法治政府建設的領導。及時建立由區委書記擔任主任的中共青山區委全面依法治區委員會，成立協調小組，明確工作規則、實施細則。定期將法治政府建設情況在網上公布，適時研究解決法治政府建設過程中存在的問題。二是進一步強化考核評價和督促檢查。落實黨政主要領導第一責任人責任。將法治政府建設納入了地區發展整體規劃。將法治政府工作目標納入《青山區科級領導班子和領導干部綜合考核評價辦法》。

二、下一步工作思路

一是深入貫徹《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定》和自治區實施細則，加強定期檢查、專項督察力度，推動各部門黨政負責人認真履行法治建設第一責任人職責。

二是全面推行行政執法“三項制度”，實現行政執法信息統一公示、全過程記錄、重大執法決定法制審核全覆蓋，促進嚴格規范公正文明執法，切實維護人民群眾合法權益。

三是持續加強法治政府信息化建設。充分運用“法治政府建設智能化一體平臺”和“青山區本級行政執法信息公示平臺”，推動行政執法部門及時錄入信息、及時更新實現法治政府建設網上考核。

四是推進行政復議和應訴規范化。暢通行政復議渠道，強化行政復議監督功能。理順行政應訴工作流程，推動各行政機關依法履行行政應訴職責，全面落實

行政負責人出庭應訴制度，進一步規范行政應訴工作。

五是加強規范性文件的備案審查監督。全面推行行政規范性文件合法性審核機制，按規定開展規范性文件清理工作。加強規范性文件管理系統和數據庫應用，實行目錄和文本的動態化、信息化管理。

第五篇：區司法局法治建設工作總結

區司法局法治建設工作總結

20**年以XX區普法和法治建設工作以黨的十七八大精神和科學發展觀為指導，緊緊抓住“弘揚法治精神，建設和諧社會”這條工作主線，嚴格按照省、市“六五”普法工作規劃和人大決議，在區委、區政府的領導和人大的監督下，認真落實“深入推進六五普法，不斷提高全民法律意識和法律素質”的工作要求，通過各單位的共同努力和積極配合，依托“法律六進”活動平臺，在開展法律宣講進校園、進街道的主題宣傳教育中，全區普法和法治建設工作進展順利并取得了明顯成效。

法制宣傳教育是提高全民法律素質，推進依法治國、建設社會主義法治國家的一項重要基礎性工作。建設法治武昌，是貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神、落實依法治國基本方略和貫徹落實科學發展觀的重大實踐活動。深入開展法制宣傳教育，大力推進法治武昌建設，是順利實施“十二五”規劃、全面建設小康社會、加快構建和諧武昌的有力舉措，對推動全區科學發展、跨越式發展起到積極地促進作用。目前，全區現有應普對象314947名，建有普法領導小組242個，成員796名，設普法辦公室242個，有專兼職工作人員347名。20**年，區普法辦相繼舉辦區級法制課24場，受教育對象33286人。會同區教育局舉辦校法制課10場，27856名師生參加學習；轄區街道，企事業單位舉辦各類法律講座236場，先后宣講了15部法律法規，受教育干部群眾6000余人，超額完成“六五”普法計劃人數123.42％，達92568人，起草印發了XX區普法和法治建設指導性工作文件11份，編印普法工作簡報25期。現將今年XX區“六五”普法和法治建設工作總結如下：

一、20**年完成的主要工作

（一）緊扣工作目標，順利推進普法工作。我們于3月下旬開始，相繼制定下發全區普法依法治理工作要點、全區各類人員學法內容安排、工作目標管理考核細則、普法工作統計報表規定和“法律六進”活動中開展法律宣講進校園、進街道實施方案等指導性工作文件，為全區街道、區直機關和轄區單位及時啟動工作提供依據。各單位高起點謀劃的同時，也相應制定了工作計劃，為工作的開展打下堅實基礎。目前，區普法辦組織的2011普法和法治建設目標管理考核工作正有條不紊地進行中。

（二）圍繞中心工作，認真開展“法律六進”。圍繞全區開展的“基層建設行動計劃”，街道、區直機關和轄區單位普法辦將“基層建設行動計劃”與“法律六進”活動有機地結合起來，積極開展送法進企業、進工地、進單位、進社區、進學校等活動，并現場進行法律咨詢服務，為基層單位和居民群眾排憂解難。全區今年計劃開展法制課宣講活動24場。其中：學校10場、街道14場，目前這項工作已完成。據不完全統計，到目前為止，法律宣講受眾達15000余人次，宣傳相關法律法規15部（種），活動中發放法律法規宣傳資料23000余份，開展現場咨詢服務活動近百余場次，接待群眾咨詢13000余人次。

（三）鞏固“法進校園”成果，構建平安和諧校園。為了讓廣大中小學生了解和掌握部分與生活、學習等相關的法律法規，真正做到學法、守法、懂法、用法。XX區普法辦會同區教育局于今年4-5月，組織開展了10場“法制課”宣講活動，涉及法律法規6種，受教育對象15299人，其中學生11656名，教職員工3643名。法制課由市普法講師團統一授課，普法對象涵蓋了區屬10所中小學校。通過“法進校園”活動，學校依法治校、依法治教、依法管理、民主決策的能力建設進一步加強，師生法制意識顯著提高，安全自護能力日益增強，行為習慣更加文明，有力地促進了學校各項工作順利開展。

（四）開展“法進街道”活動，著力提高管理水平。隨著和諧社會的建設和涉及民生利益法律法規的執行，面對轄區各街道出現的新情況和新問題。在法制宣傳教育上：一是督促街道制定法制教育工作計劃，建立健全領導和機關工作人員的法律學習制度，區普法辦聯合有關職能部門定期對街道、社區業務部門負責人員進行集中法律知識培訓，今年以來分批培訓了1600余人次。二是加強維護婦女兒童，殘疾人及老年人合法權益的法制宣傳教育。區普法辦會同有關職能部門，通過培訓、咨詢等宣傳形式，大力宣傳社會保障、財產繼承、勞動合同等與他們切身利益相關的法律法規知識，不斷提高他們的法律素質和依法維權能力；三是加強社區群眾學法陣地建設，為轄區居民提供學法平臺。今年為街道、社區免費提供各類宣傳資料3000余份。四是積極為社區群眾提供法律咨詢和法律援助，維護和保障居民的合法權益，進一步發揮了法制宣傳教育工作的實效性和針對性。

二、下一步及明年的工作打算：

（一）認真做好XX區“五五”普法依法治理總結表彰、“六五”規劃及人大決議的文件起草工作。

（二）由于全區干部調整，要對區依法治理（普法）領導小組組成人員進行調整。

（三）組織開展好“12.4”全國法制宣傳日活動。

（四）結合目標，對20**年普法和法治建設工作進行檢查考核，做好全面啟動“六五”普法的各項準備工作。

（五）繼續完成好新“法律六進”中開展法律宣講進校園、進街道等各項工作目標。

（六）根據省、市普法辦要求，全面啟動“法治武昌”創建工作。