第一篇：聽力語言康復(fù)教師執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入管理辦法.（本站推薦）

附件1 聽力語言康復(fù)教師執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入管理辦法

（試行）

為確保聽力障礙者（以下簡稱聽障者）獲得科學(xué)、有效的康復(fù)，聽力語言康復(fù)教師須具備幼兒教育、特殊教育、聽力語言康復(fù)、言語矯治等專業(yè)方面的知識和技能，通過專業(yè)考試并取得執(zhí)業(yè)證書。

第一條 為提高聽障者的康復(fù)質(zhì)量，保障其合法權(quán)益，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱聽力語言康復(fù)教師系指所有對聽障者進(jìn)行康復(fù)教育的人員。

第三條 凡申請從事聽障者康復(fù)教育的人員必須獲得聽力語言康復(fù)教師資格證書，并通過中國殘疾人康復(fù)協(xié)會聽力語言康復(fù)專業(yè)委員會組織的統(tǒng)一執(zhí)業(yè)資格考試，取得《聽力語言康復(fù)教師執(zhí)業(yè)證書》。

第四條 執(zhí)業(yè)資格考試每年舉行一次，考試合格者由全國殘疾人康復(fù)工作辦公室聾兒康復(fù)協(xié)調(diào)組頒發(fā)《聽力語言康復(fù)教師執(zhí)業(yè)證書》。

第五條 《聽力語言康復(fù)教師執(zhí)業(yè)證書》由中國殘疾人康復(fù)協(xié)會聽力語言康復(fù)專業(yè)委員會監(jiān)制。

第六條 獲得《聽力語言康復(fù)教師執(zhí)業(yè)證書》者，方可申請聽力語言康復(fù)教師執(zhí)業(yè)注冊。

第七條 聽力語言康復(fù)教師執(zhí)業(yè)注冊機(jī)關(guān)為其執(zhí)業(yè)者所在地地市級（設(shè)區(qū)的市）以上殘聯(lián)主管部門。

第八條

首次申請執(zhí)業(yè)注冊者須填寫《聽力語言康復(fù)教師執(zhí)業(yè)注冊申請表》，繳納注冊費(fèi)，并向注冊機(jī)關(guān)繳驗(yàn)：

（一）《聽力語言康復(fù)教師資格證書》；

（二）《聽力語言康復(fù)教師執(zhí)業(yè)證書》；

（三）身份證明；

（四）健康檢查證明；

（五）執(zhí)業(yè)注冊規(guī)定提交的其他證明。

第九條 注冊機(jī)關(guān)在受理注冊申請后，應(yīng)在三十個(gè)工作日內(nèi)完成審核，審核合格者，予以注冊；審核不合格，應(yīng)書面通知申請者。

第十條 注冊有效期為二年。

第十一條 未經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊者不得從事聽力語言康復(fù)工作。第十二條 聽力語言康復(fù)教師有義務(wù)承擔(dān)本轄區(qū)居民耳聾預(yù)防、聽力保健、言語矯治、康復(fù)咨詢和康復(fù)指導(dǎo)工作。

第十三條 聽力語言康復(fù)教師須遵守職業(yè)道德規(guī)范和康復(fù)教育專業(yè)規(guī)范。

第十四條

聽力語言康復(fù)教師執(zhí)業(yè)者違反有關(guān)規(guī)章制度及專業(yè)技術(shù)規(guī)范的，由全國殘疾人康復(fù)工作辦公室聾兒康復(fù)協(xié)調(diào)組會同省級殘聯(lián)主管部門視情節(jié)輕重分別予以相應(yīng)處罰。

第十五條 聽力語言康復(fù)教師依法履行職責(zé)的權(quán)利受法律保護(hù)，任何單位和個(gè)人不得侵犯。

第十六條 境外人員申請?jiān)谥腥A人民共和國境內(nèi)從事聽力語言康復(fù)教育工作，須依本辦法通過執(zhí)業(yè)考試，取得《聽力語言康復(fù)教師執(zhí)業(yè)證書》并辦理注冊。

第十七條 本辦法自印發(fā)之日起開始實(shí)施，解釋權(quán)歸全國殘疾人康復(fù)工作辦公室聾兒康復(fù)協(xié)調(diào)組。

第二篇：醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入管理制度

醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入管理制度

北京杏林仁海中醫(yī)門診部嚴(yán)格根據(jù)國家法律法規(guī)，建立醫(yī)務(wù)人員準(zhǔn)入制度，聘用具備資質(zhì)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員是保障醫(yī)療質(zhì)量與病人安全的基本準(zhǔn)則。

（1）嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)師法》《護(hù)士執(zhí)業(yè)管理辦法》等法律法規(guī)和相關(guān)政策。

（2）應(yīng)聘醫(yī)師要具備有效《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》《醫(yī)師資格證書》《職稱證》《畢業(yè)證》《身份證》。

應(yīng)聘護(hù)士要具備：有效《護(hù)士執(zhí)業(yè)證、副證書》《護(hù)士資格證書》《畢業(yè)證》《身份證》。

（3）應(yīng)聘的醫(yī)務(wù)人員要求；本注冊繼續(xù)教育學(xué)分達(dá)標(biāo)，本注冊傳染病培訓(xùn)達(dá)標(biāo)。

（4）應(yīng)聘的醫(yī)務(wù)人員要求；身體健康，思想品德良好，愛崗敬業(yè)，鉆研專業(yè)。

（5）醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)院入職及離職時(shí)，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，辦理行醫(yī)地點(diǎn)變更、注銷等執(zhí)業(yè)資格變更手續(xù)。要嚴(yán)格持證上崗。

（6）嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入管理制度，做到依法聘人、依法行醫(yī)、依法治院。無非法聘用無證人員現(xiàn)象。在嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和診療技術(shù)規(guī)范的同時(shí)，做到人人知曉執(zhí)業(yè)行為規(guī)范，依法執(zhí)業(yè)，持證上崗。

第三篇：護(hù)理人員執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入管理制度

護(hù)理人員執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入管理制度

護(hù)理部嚴(yán)格根據(jù)國家法律法規(guī)，建立護(hù)理人員準(zhǔn)入制度。

⑴嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國護(hù)士管理辦法》等法律法規(guī)和相關(guān)政策。

⑵應(yīng)聘護(hù)士要具備：有效《護(hù)士執(zhí)業(yè)證、副證書》、《護(hù)士資格證書》、《畢業(yè)證》、《身份證》。

⑶應(yīng)聘的護(hù)理人員要求：本注冊繼續(xù)教育學(xué)分達(dá)標(biāo)。⑷應(yīng)聘的護(hù)理人員要求：本注冊傳染病培訓(xùn)達(dá)標(biāo)。

⑸護(hù)理人員在醫(yī)院入職及離職時(shí)，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，辦理行醫(yī)地點(diǎn)變更、注銷等執(zhí)業(yè)資格變更手續(xù)。要嚴(yán)格持證上崗。

（6）嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入管理制度，做到依法聘人、依法行醫(yī)、依法治院。醫(yī)院護(hù)理部無非法聘用無證人員現(xiàn)象。在嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和診療技術(shù)規(guī)范的同時(shí)，做到護(hù)理人員人人知曉執(zhí)業(yè)行為規(guī)范，依法執(zhí)業(yè)，持證上崗。

第四篇：執(zhí)業(yè)資格審核與執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入相關(guān)規(guī)定

執(zhí)業(yè)資格審核與執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入相關(guān)規(guī)定

為了加強(qiáng)我院執(zhí)業(yè)人員資格準(zhǔn)入和執(zhí)業(yè)管理,確保我院醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力,規(guī)范和鼓勵全院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員積極參加相關(guān)執(zhí)業(yè)資格考試和考核認(rèn)定,根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《處方管理辦法》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊暫行辦法》、《執(zhí)業(yè)藥師注冊管理暫行辦法》和省、市衛(wèi)生行政部門有關(guān)文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,特制定本辦法。

一、醫(yī)師、醫(yī)技類人員資格準(zhǔn)入管理制度

1、嚴(yán)格按照《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和國家中醫(yī)藥管理局制定的《中醫(yī)師、士管理辦法(試行)》執(zhí)行醫(yī)師注冊執(zhí)業(yè)管理。

2、市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)全市衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的執(zhí)業(yè)資格的綜合管理和督導(dǎo)工作,主要職責(zé)是負(fù)責(zé)有關(guān)執(zhí)業(yè)資格的考試報(bào)名、考核認(rèn)定及注冊等工作;各醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)本單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格的具體管理和本辦法的實(shí)施落實(shí)。

3、取得醫(yī)師、護(hù)士資格的,醫(yī)務(wù)科嚴(yán)格審查醫(yī)師資質(zhì),統(tǒng)一收集相關(guān)材料后向縣衛(wèi)生局及縣以上衛(wèi)生行政部門申請注冊,依法取得醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書。醫(yī)師經(jīng)注冊后,科室簽具意見后報(bào)醫(yī)務(wù)科授予處方權(quán)后,可以在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中按照注冊的執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍執(zhí)業(yè),獨(dú)立從事相應(yīng)的醫(yī)療、預(yù)防、保健業(yè)務(wù)。未經(jīng)醫(yī)師、護(hù)士注冊取得執(zhí)業(yè)證書,不得從事醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)業(yè)活動。已取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的人員,必須在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下從事各項(xiàng)診療活動,不能獨(dú)立執(zhí)業(yè)。

4、對取得醫(yī)師資格證的人員,須將相關(guān)資料及時(shí)報(bào)人事科,人事科簽字審核后,醫(yī)務(wù)科為其辦理注冊手續(xù)并授予處方權(quán),《執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書》、《醫(yī)師資格證書》交人事科留檔。

5、對新調(diào)入我院有執(zhí)業(yè)資格的人員,必須在報(bào)到后及時(shí)辦理執(zhí)業(yè)變更手續(xù),再由本人提出書面申請、科室簽具意見后報(bào)醫(yī)務(wù)科授予處方權(quán)后,方能獨(dú)立執(zhí)業(yè)。

6、新分配來院并取得了醫(yī)師資格的研究生,須按程序進(jìn)行醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊,申請?zhí)幏綑?quán)。

7、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)積極參加各類相關(guān)專業(yè)的資格考試,凡進(jìn)入醫(yī)院時(shí)未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員限定在3年內(nèi)取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格。對在規(guī)定期限內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格的人員,只發(fā)放基本工資,一年后仍未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的人員,限令進(jìn)行調(diào)崗或按照相關(guān)政策實(shí)行解聘。

8、醫(yī)師、護(hù)士工作調(diào)動或崗位調(diào)整后,應(yīng)及時(shí)向縣衛(wèi)生局申請變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍等注冊事項(xiàng)。未及時(shí)變更者,按相關(guān)法律條款進(jìn)行處罰。

9、醫(yī)院對衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平、工作成績和職業(yè)道德狀況進(jìn)行定期考核。對考核不合格的人員,令其暫停執(zhí)業(yè)活動三個(gè)月至六個(gè)月,并接受培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。暫停執(zhí)業(yè)活動期滿,再次進(jìn)行考核,對考核合格的,允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè);對考核不合格的,由縣衛(wèi)生局及以上衛(wèi)生行政部門注銷注冊,收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。

10、執(zhí)業(yè)醫(yī)師經(jīng)考核合格后取得麻醉藥品和第一類精神藥品的處方權(quán)后,方可在本機(jī)構(gòu)開具麻醉藥品和第一類精神藥品處方,但不得為自己開具該類藥品處方。

11、醫(yī)技科室出具診斷性報(bào)告的人員必須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,如心電圖、腦電圖、B超、CT、放射等崗位,經(jīng)科室考核合格后書面報(bào)送醫(yī)務(wù)科,在審核同意備案后方可獨(dú)立執(zhí)業(yè)和出具相關(guān)檢查報(bào)告。

二、藥師資格準(zhǔn)入管理制度

1、嚴(yán)格按照《藥品管理法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理暫行規(guī)定》、《處方管理辦法》等法規(guī)管理醫(yī)院藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員(以下稱藥師)。

2、藥劑科嚴(yán)格審查藥師資質(zhì),未取得(中、西藥學(xué))藥師資格者,不得獨(dú)立從事藥學(xué)專業(yè)技術(shù)工作。確因醫(yī)院工作需要需獨(dú)立執(zhí)業(yè),對取得藥士而未達(dá)藥師職稱的藥劑人員,應(yīng)從事藥學(xué)專業(yè)技術(shù)工作滿3年,并對其人文素質(zhì)、基礎(chǔ)理論、專業(yè)技能、相關(guān)知識與技能進(jìn)行必要的考試與考核,合格者,藥劑科報(bào)主管院長同意,人事科備案后,可以獨(dú)立從事藥學(xué)專業(yè)技術(shù)工作。

3、對新調(diào)入有藥師以上專業(yè)技術(shù)任職資格人員,先試用2個(gè)月,試用期滿后,藥劑科應(yīng)進(jìn)行必要的綜合考試與考核,合格者,藥劑科報(bào)主管院長同意,人事科備案后,可以獨(dú)立從事藥學(xué)專業(yè)技術(shù)工作。

4、新到的院校畢業(yè)生,見習(xí)期為1年,不能獨(dú)立執(zhí)業(yè),只能從事藥士級別的工作,在上級藥師指導(dǎo)下從事普通處方調(diào)配工作,并在藥房、制劑、庫房間輪轉(zhuǎn)強(qiáng)訓(xùn)。見習(xí)期滿后,如取得專業(yè)技術(shù)任職資格,由本人將資格證書報(bào)人事科備案,按專業(yè)技術(shù)任職資格管理;如未取得專業(yè)技術(shù)任職資格,同見習(xí)期管理。

第五篇：衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格審核及執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入

xx醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員

執(zhí)業(yè)資格審核與執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入相關(guān)規(guī)定

為了加強(qiáng)我院執(zhí)業(yè)人員資格準(zhǔn)入和執(zhí)業(yè)管理，確保我院醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，規(guī)范和鼓勵全院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員積極參加相關(guān)執(zhí)業(yè)資格考試和考核認(rèn)定，根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《處方管理辦法》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊暫行辦法》、《執(zhí)業(yè)藥師注冊管理暫行辦法》和省、市衛(wèi)生行政部門有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本辦法。

一、醫(yī)師、醫(yī)技類人員資格準(zhǔn)入管理制度

1、嚴(yán)格按照《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和國家中醫(yī)藥管理局制定的《中醫(yī)師、士管理辦法（試行）》執(zhí)行醫(yī)師注冊執(zhí)業(yè)管理。

2、市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)全市衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的執(zhí)業(yè)資格的綜合管理和督導(dǎo)工作，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)有關(guān)執(zhí)業(yè)資格的考試報(bào)名、考核認(rèn)定及注冊等工作；各醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)本單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格的具體管理和本辦法的實(shí)施落實(shí)。

3、取得醫(yī)師、護(hù)士資格的，醫(yī)務(wù)科嚴(yán)格審查醫(yī)師資質(zhì)，統(tǒng)一收集相關(guān)材料后向縣衛(wèi)生局及縣以上衛(wèi)生行政部門申請注冊，依法取得醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書。醫(yī)師經(jīng)注冊后，科室簽具意見后報(bào)醫(yī)務(wù)科授予處方權(quán)后，可以在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中按照注冊的執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍執(zhí)業(yè)，獨(dú)立從事相應(yīng)的醫(yī)療、預(yù)防、保健業(yè)務(wù)。未經(jīng)醫(yī)師、護(hù)士注冊取得執(zhí)業(yè)證書，不得從事醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)業(yè)活動。已取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的人員，必須在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下從事各項(xiàng)診療活動，不能獨(dú)立執(zhí)業(yè)。

4、對取得醫(yī)師資格證的人員，須將相關(guān)資料及時(shí)報(bào)人事科，人事科簽字審核后，醫(yī)務(wù)科為其辦理注冊手續(xù)并授予處方權(quán)，《執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書》、《醫(yī)師資格證書》交人事科留檔。

5、對新調(diào)入我院有執(zhí)業(yè)資格的人員，必須在報(bào)到后及時(shí)辦理執(zhí)業(yè)變更手續(xù)，再由本人提出書面申請、科室簽具意見后報(bào)醫(yī)務(wù)科授予處方權(quán)后，方能獨(dú)立執(zhí)業(yè)。

6、新分配來院并取得了醫(yī)師資格的研究生，須按程序進(jìn)行醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊，申請?zhí)幏綑?quán)。

7、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)積極參加各類相關(guān)專業(yè)的資格考試，凡進(jìn)入醫(yī)院時(shí)未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員限定在3年內(nèi)取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格。對在規(guī)定期限內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格的人員，只發(fā)放基本工資，一年后仍未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的人員，限令進(jìn)行調(diào)崗或按照相關(guān)政策實(shí)行解聘。

8、醫(yī)師、護(hù)士工作調(diào)動或崗位調(diào)整后，應(yīng)及時(shí)向縣衛(wèi)生局申請變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍等注冊事項(xiàng)。未及時(shí)變更者，按相關(guān)法律條款進(jìn)行處罰。

9、醫(yī)院對衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平、工作成績和職業(yè)道德狀況進(jìn)行定期考核。對考核不合格的人員，令其暫停執(zhí)業(yè)活動三個(gè)月至六個(gè)月，并接受培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。暫停執(zhí)業(yè)活動期滿，再次進(jìn)行考核，對考核合格的，允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè)；對考核不合格的，由縣衛(wèi)生局及以上衛(wèi)生行政部門注銷注冊，收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。

10、執(zhí)業(yè)醫(yī)師經(jīng)考核合格后取得麻醉藥品和第一類精神藥品的處方權(quán)后，方可在本機(jī)構(gòu)開具麻醉藥品和第一類精神藥品處方，但不得為自己開具該類藥品處方。

11、醫(yī)技科室出具診斷性報(bào)告的人員必須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，如心電圖、腦電圖、B超、病理、胃鏡、CT、放射等崗位，經(jīng)科室考核合格后書面報(bào)送醫(yī)務(wù)科，在審核同意備案后方可獨(dú)立執(zhí)業(yè)和出具相關(guān)檢查報(bào)告。

二、藥師資格準(zhǔn)入管理制度

1、嚴(yán)格按照《藥品管理法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理暫行規(guī)定》、《處方管理辦法》等法規(guī)管理醫(yī)院藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員（以下稱藥師）。

2、藥劑科嚴(yán)格審查藥師資質(zhì)，未取得（中、西藥學(xué)）藥師資格者，不得獨(dú)立從事藥學(xué)專業(yè)技術(shù)工作。確因醫(yī)院工作需要需獨(dú)立執(zhí)業(yè)，對取得藥士而未達(dá)藥師職稱的藥劑人員，應(yīng)從事藥學(xué)專業(yè)技術(shù)工作滿3年，并對其人文素質(zhì)、基礎(chǔ)理論、專業(yè)技能、相關(guān)知識與技能進(jìn)行必要的考試與考核，合格者，藥劑科報(bào)主管院長同意，人事科備案后，可以獨(dú)立從事藥學(xué)專業(yè)技術(shù)工作。

3、對新調(diào)入有藥師以上專業(yè)技術(shù)任職資格人員，先試用2個(gè)月，試用期滿后，藥劑科應(yīng)進(jìn)行必要的綜合考試與考核，合格者，藥劑科報(bào)主管院長同意，人事科備案后，可以獨(dú)立從事藥學(xué)專業(yè)技術(shù)工作。

4、新到的院校畢業(yè)生，見習(xí)期為1年，不能獨(dú)立執(zhí)業(yè)，只能從事藥士級別的工作，在上級藥師指導(dǎo)下從事普通處方調(diào)配工作，并在藥房、制劑、庫房間輪轉(zhuǎn)強(qiáng)訓(xùn)。見習(xí)期滿后，如取得專業(yè)技術(shù)任職資格，由本人將資格證書報(bào)人事科備案，按專業(yè)技術(shù)任職資格管理；如未取得專業(yè)技術(shù)任職資格，同見習(xí)期管理。