第一篇：市教育衛生工作總結

市教育衛生工作總結

一年來，我鎮教育衛生工作在鎮黨委鎮政府的關心重視下，在市局各職能部門的指導下，圍繞黨委政府的中心任務，認真履責，扎實工作，較好地完成了年初既定目標，現將一年來的工作總結如下：

一、衛生工作

（一）保質保量完成獻血任務

義務獻血是一種奉獻愛心的行動，今年市下達給我鎮獻血任務數為170名，比往年增加了40名，而且增加了現場谷丙轉安酶的檢測，這在保證質量的同時，也增加了完成任務的難度。針對新情況新特點，本辦及時向分管領導匯報，制定下發文件，將任務分解落實到定片定企領導和定村干部及村、企事業單位。黨政領導帶頭參加義務獻血，為全鎮適齡公民作出了很好的表率，在各村、企事業單位及機關各部門的大力支持下，今年實際獻血數187名，完成量110%。

（二）扎實做好血防工作

根據市血地寄防會議精神，今年我鎮查螺面積是150萬㎡，查螺工日數1800個，鞏固滅螺面積44萬㎡，篁里村被列為XX市監測點。根據這一要求，我們召開了社區衛生服務中心和服務站相關人員及村主任會議進行傳達布置，將任務分解到各村，并進行了查滅螺業務培訓。經過各村普查，今年在篁里村、橫山村、白塔村、大賢嶺仍然發現了釘螺存在，尤以篁里村較為嚴重，且牽涉的庫塘較多，這給滅螺工作帶來了很大的難度，我們一方面邀請市血防科專家進行指導滅螺，一方面協調市鎮村三級與養殖戶進行協調，確保在不影響魚苗生長的前提下進行藥物滅殺。據統計，今年共調查環境124條塊198.2萬㎡，調查框數16230框，投入查螺工日2759個。在查清螺情的基礎上抓住有利時機，在血防科的指導下，組織滅螺專業隊實施藥物滅殺，用藥1038公斤，滅螺面積26萬㎡，并對10人進行了血吸蟲病檢測，收到了較好的效果，有效地控制了螺情的擴展蔓延。

（三）嚴格落實食品藥品安全責任制，做好監管工作

1、簽訂食品藥品安全責任書，制定下發工作計劃和預案。按照市食藥安委關于食品藥品安全工作的要求，鎮食藥安辦結合實際情況制訂了全年工作計劃及實施方案，同時結合食品藥呂安全工作的特點健全了我鎮食品藥品安全事故應急預案，并與村、涉藥機構、餐飲單位和食品加工企業簽訂了責任書。

2、加強宣傳力度，增強群眾的安全意識。具體做了五方面的工作：一是利用4月份愛國衛生月和健康教育宣傳月及6月份食品安全宣傳周契機開展廣場宣傳活動。二是與創建國家衛生鎮活動有機結合起來進行宣傳。三是借助媒體進行宣傳。四是利用橫幅、宣傳欄進行宣傳。五是結合重大活動進行宣傳，如素博會等。通過一系列的宣傳活動，使全鎮人民的食品藥品安全意識得到明顯提高。

3、配合有關部門做好監管工作。在元旦、春節、“五一”、素博會、“國慶”、學校開學及創衛期間，會同市衛監、質監、工商、農林等部門對轄區內的食品加工制售企業、餐飲單位、集體食堂、農貿市場、藥品零售店等進行食品藥品安全專項檢查。重點對食品藥品的采購、索證取證、原料的儲存保管、衛生狀況、供餐消毒、從業人員健康證等環節進行檢查，對在檢查中暴露出來的問題，適時提出整改意見，督促業主及時辦理健康證和衛生許可證，全年辦理健康證500多張，新辦和年檢衛生許可證40余份，并與45家食品生產加工企業簽訂了食品安全告知承諾書。

4、鞏固食品小作坊整治成果。在往年成功整治的基礎上，我們毫不大意，對全鎮63家食品生產小作坊和現場制售食品點涉及9種類型又進行了回頭看，定期開展食品安全聯合執法，整治食品質量衛生安全突出問題；樹立誠信經營，提高安全食品的市場占有率；并強化對肉制品、水產品、豆制品、調味品、腌制品等重點食品的監管。在食品安全事故高發期，鎮食安委定期組織衛生、城管、農林、工商、公安等部門進行檢查，把好病從口入關。

5、開展藥品市場整治，規范藥品市場經營秩序。在鞏固藥品安全示范鎮創建成果的基礎上，做好日常監管工作。全鎮目前共有藥品零售店5個，醫院1個，個體診所2個，社區衛生服務機構9個，我們積極配合藥監和衛監部門定期檢查和執法，從藥品采購到銷售，全程監管，并逐戶簽訂了責任書。協調公安、城管力量，對游街串巷、無證無照經營和銷售假藥劣藥的行為嚴厲查處和打擊，營造藥品真實無欺的消費環境。

（四）注重實效，國家衛生鎮創建和省衛生村復審取得成功 作為政府實事工程之一，國家衛生鎮創建在今年進入實質性的攻堅階段。黨委政府決心堅決，多次召開推進會和迎檢部署會，提出了“全鎮動員、全民參與、真抓實干創建國家衛生鎮”的奮斗目標，鎮創建辦也積極與市局愛衛科聯系，取得業務上的技術支撐。鎮領導和機關工作人員及村、駐鎮站所、學校等數次走上街頭，開展環境整治活動，為群眾起到了很好的表率作用。投入數千萬元對鎮區基礎設施加以改造。通過環境整治、道路改造、清淤拆違、污水納管、資金投入、完善體系、營造氛圍和督導整改等，鎮容鎮貌得到明顯改善，按照由下自上的順序，依次通過了宜興、無錫、省的明查暗訪，并針對通報的問題，進行創建再動員，逐一改進，一鼓作氣于10月15日順利通過國家級暗訪，取得了創建成功。

五圣村、橫山村高度重視省級衛生村復審工作，開展了徹底的環境整治，完善了相關臺賬，鎮分管領導和職能部門注重加強監督和指導，通過扎實的工作，兩個村全部通過復審驗收。

（五）大力開展愛國衛生運動，努力營造優美人居環境

一是加強組織建設，健全工作網絡。年初及時調整了愛國衛生運動委員會組織，由鎮長任主任，分管副鎮長任副主任，相關單位負責人任成員。各村、企事業單位也健全、完善了愛衛工作領導小組和工作班子，構建了嚴密的工作網絡。制定下發了一系列文件，建立了愛國衛生工作責任制，形成了分管領導負責抓、業務部門具體抓、各部門協調抓的良好局面。二是結合愛衛月契機，開展好系列活動。一是協調鎮青年義工站組織數十人的宣傳隊，在文體中心廣場、元上愛民廣場開展了以“美麗中國，健康生活——擯棄亂扔、亂吐、亂畫陋習”為主題的宣傳活動。二是利用健教專欄、宣傳資料、橫幅、展板、有線電視等媒體進行宣傳。三是組織機關、村、企事業單位參與環境衛生集中整治。四是邀請常州第四制藥公司學術部專家定期來我鎮舉辦廣場義診和講座。

三是深入開展病媒生物防制和傳染病防控工作。我鎮高度重視除“四害”工作，將病媒生物防制工作與創建國家衛生鎮有機結合起來。利用多形式、多渠道向廣大群眾宣傳“四害”的危害，掌握科學有效的防制方法。按照“環境治理為主，藥物消殺為輔，標本兼治”的原則和“統一組織，統一藥物，統一時間”的要求，開展了以控制和消除孳生地為主要內容的大規模病媒生物防制行動，將“四害”密度控制在國家規定范圍之內，全年累計發放滅鼠藥6000多包，滅蟑藥1000多包，新修滅鼠暗匣160只，設置捕蠅籠26只，投放鼠夾籠36只，清理四害孳生地165處。督促社區衛生服務中心（站）和西渚醫院加強傳染病特別是腸道傳染病的監測、報告，做好農村、學校、幼兒園及流動人口聚居地等重點地區、場所和人群的疫情防控工作，在中心開設了發熱門診和腸道傳染門診。

（六）積極做好社區基本醫療和公衛服務工作

1、基本醫療：社區衛生服務中心及各服務站門診2.26萬人次，業務收入121.04萬元，人均處方53.55元，較西渚醫院人均門診處方（157.15元）便宜100余元。全年無重大醫療差錯及事故發生，并完成了社區衛生服務信息化管理工作。

2、基本公共衛生服務：健康醫生簽約8481戶24602人，建立居民健康檔案25327份。預防接種3733人次。幼兒園免費體檢400余人次，入托體檢100余人次。中小學生體檢1200余人。0—6歲兒童健康管理服務1200余人次。孕產婦建卡153人，規范體檢153人，住院分娩182人次，無母幼安全事故出現。舉辦各類健康教育講座12次，各站講座42次。為2400余人65周歲以上老年人進行了免費體檢。規范管理高血壓2702人,糖尿病674人。對43名轄區重性精神病人進行了規范管理，配合民政部門對他們進行了免費體檢。全年報告傳染病人68例，對40例疫點進行了規范處理。辦理健康證500余人次。完成筱里村慢病基線調查400余人。完成了五圣村、白塔村、篁里村、西渚村預防接種入戶調查及篁里村死因調查工作。配合疾控中心完成了蜱蟲病疫點查訪。

3、基本藥物：采購使用基本藥物103.71萬元，涉及品規214種，中心及所轄各站全部配備、使用基本藥物，無非基本藥物采購、使用情況。發生藥物不良反應兩例，均通過網絡平臺及時上報，并妥善處理。

（七）認真做好新農合工作

由于醫保基數調整，今年我鎮參加2014年度合作醫療16410人，鎮財政配套資金2949480元，較往年要多支出近70萬元。全年為參保群眾免費代辦醫保卡93人次，對來訪群眾耐心細致地做好政策解答，并按上級要求認真做好大病救助和醫療報銷工作。

二、教育工作

（一）黨委、政府高度重視，始終把教育工作擺在重要位置

建立了黨政領導定點聯系學校制度，月度辦公會將教育工作作為一項重要內容來進行部署。黨委成員、人大領導經常深入學校了解情況，每年放假前黨政主要領導親臨學校進行現場辦公協調，對重大事項召開專題黨委會進行研究解決。

（二）加大學校安全工作管理的力度，確保安全“無死角”

每學期會同市衛監部門對學校食堂進行檢查。配合校車公司、交警、交通、教育、建設等部門加強對校車的管理。將安全知識教育納入教學計劃，開展了“安全教育日”、“防災減災”、“安全生產月”等教育活動。會同綜治、安監、公安等部門不定期地對學校內外環境進行檢查，杜絕事故苗頭的發生。

（三）以質量為中心，不斷加強教師隊伍建設

以“三師”、“三名”活動為抓手，著力提升干部教師隊伍整體素質，促進專業化成長。一是抓學習、提技能。深入開展說講評、觀摩名師課堂實錄、診斷課堂、教學評估等多種形式的業務學習與培訓。二是抓師德，強作風。以公民道德規范和教師職業道德規范為準則，深入開展“三師”“十個一”等師德師風教育活動，努力形成愛崗敬業、拼搏奉獻的良好風氣。三是抓交流、增見識。充分借鑒元小與城北小學共同體建設經驗，各校通過交流互動，破解學校發展的難題，突破瓶頸，著力通過各種途徑提升教師素質，打造教育軟實力。四是抓課改、促成長。大力實施新課程及課堂教學改革，以“雙領”為教學著力點，構建起集體備課、通案引領；骨干示范、課堂實踐；二次備課、優案領先的雙領工作機制。五是抓行風、樹形象。把“糾風、正己、樹形象”作為行風工作重點，一以貫之地堅持“教育即服務”的理念，在全鎮深入開展社會評學校、教師評校長、學生評教師活動。六是抓評價、激活力。推行“過程+質量”的綜合性評價機制，對教師實行客觀、公正評價；本著“優勞優酬、多勞多得”的原則，出臺了《西渚鎮教職工績效工資發放辦法》，用機制和評價激發教職工的工作積極性。

（四）立足實際，校園文化建設蓬勃發展

學校在教書育人的同時，注重做好“兩手抓兩手硬”，致力打造特色文化環境。

西渚中學以“辦人民滿意的學校”為宗旨，充分挖掘校園文化的特質，結合學校作為“學陶基地”的特點，以“教師的自覺育人、學生的自覺求真”為契入，努力打造以“走向自覺”為主旨的校園文化，認真培養學生自覺、規范的行為習慣，努力提升師生“自律、自省、自信、自覺”的素養。西渚小學確立了“成就師生搏進的人生”的辦學理念，以“文化立校、特色強校”為雙翼，致力于“建有文化的校園，塑有思想的教師，育有涵養的學生，辦有特色的學校”的“四有”發展。從1990年開始，以籃球運動為突破口，發展學校特色建設，被省體育局命名為“江蘇省卞蘭青少年奧林匹克俱樂部”。元上小學以義源集團為依托，成功申報為XX市棋類協會元上分會，成立了義源棋社，成為XX市棋類協會象棋訓練基地，開辟了棋文化宣傳長廊。圍繞象棋特色，逐步形成了以“棋悟人生、啟智養品”為主題的學校文化，目前已成功申報為“省小學特色文化建設工程項目”。幼兒園以提高幼兒動手能力為抓手，培養孩子們的觀察和實踐能力，積極探討家校共同教育的路子，經常開展親子活動，有力地促進了孩子的健康成長。

（五）加大投入，努力改善辦學環境

鎮財政對補貼學校公用經費上做到優先考慮，全年公用經費、師資培訓費、校舍維修費等全部列入年初鎮財政預算給予保證。今年在鎮財政吃緊的情況下仍然下撥經費160多萬元用于校舍維修、澆鑄跑道和設備添置等（明細單附后）。

（六）完成了元上幼兒園體制改革任務

元上幼兒園原屬于私辦性質，由于生源問題，造成入不敷出，鑒于實際情況，政府決定將該園轉為公辦，與元上小學進行一體化管理，在8月下旬順利完成了相關主體資質和人員的調整，實施了平穩過渡。

（七）做好兒童節和教師節的走訪慰問工作

“六一”前夕，黨政主要領導對全鎮3所學校和2所幼兒園進行了走訪慰問，為孩子們送去了學習用品、玩具和慰問金。在第29個教師節來臨之際，鎮黨委鎮政府主要領導及職能部門帶著關愛走訪慰問了各所學校，并送上慰問金6萬元。

（八）認真開展好轄區內社會培訓機構清理整治工作

根據市清理整治工作領導小組要求，我鎮召開了相關部門負責人會議，傳達上級精神，成立了鎮清理工作領導小組，設置了辦公室，制定了整治方案，并組織人員在全鎮范圍內進行清查，目前，我鎮尚未發現一家社會培訓機構。

（九）扶困濟貧，做好困難學生的資助工作

積極組織開展結對助學活動，今年在鎮團委、婦聯和民政辦等部門的積極爭取和大力配合下，市鎮各級慈善救助300多名貧困中小學生，金額達30多萬元。10月16日，XX市紅十會組織愛心人士到我鎮進行結對助學，為困難同學送上了學習用品和慰問金。

（十）結合鎮情實際，成校工作成效明顯

認真做好省標準化社區教育中心創建工作。扎實推進，做好領導結對、教師結對、項目結對等幫扶活動。盡心盡力，搞好農科教示范基地建設。探索新路，辦好各類規范培訓班，邀請蘇州農業職業技術學院的教授和宜興農林局的專家來我鎮授課，同時積極會同農服中心舉辦了農村致富骨干培訓。完善、健全了適應社區教育工作科學發展長效機制，營造了“全民學習、終身學習”的學習氛圍。制訂了發放終身學習卡的實施辦法及考核方案。開展了社區教育特色課程建設，并積極參加市特色課程評比，榮獲市二等獎。

（十一）配合無錫教育電視臺完成了《教育鄉鎮行——走進宜興》專題片拍攝工作。

三、存在問題

1、食品安全監管還不到位，“六小”行業證照不齊全或無證經營現象仍然存在，部分食品制售單位衛生狀況較差。

2、對社區衛生服務機構管理指導工作還不到位。

3、校園周邊環境存在安全隱患：小吃店衛生差、放學前后校園門前流動攤販多、學生接送車亂停放現象等。

四、2014年工作打算

1、鞏固國家衛生鎮創建成果，研究制定長效管理機制。結合“愛衛月和健康教育宣傳月”契機，開展2次以上廣場宣傳活動。

2、指導好醫療機構加強日常管理和業務提升，抓好橫山新建服務站的啟用工作，制定出臺村級社區衛生服務站管理實施辦法。

3、指導學校做好校園文化建設的提檔升級。

4、督促學校抓好安全工作、創建工作和教學、德育工作，“六一”兒童節和教師節組織對學校師生進行走訪慰問，并配合相關部門做好困難學生的資助工作。

5、如元上幼兒園新校區通過審批，配合相關部門做好規劃論證和籌建工作。

6、毫不放松地抓好食品藥品監管工作，上半年結合“食品藥品安全宣傳周”活動，對所有食品加工企業、涉藥機構、餐飲單位、六小行業等單位進行一次安全聯合檢查，為素博會提供一個安全放心的保障環境。

7、繼續做好無償獻血、血防和農民醫保等工作。

第二篇：市衛生村工作總結

黃興鎮藍田新村2011年創建長沙市衛生村

工作總結

自申報“市級衛生村”以來，我村的愛國衛生工作緊緊圍繞創建市級衛生村的總目標，認真貫徹落實黨的十七大精神，不斷強化科學發展觀的理念，繼續加大落實衛生工作和管理力度，大力開展衛生環境專項整治和健康教育活動，努力塑造優美、整潔、文明、有序的新農村形象。創建工作有序開展，群眾熱情參與，改善了我村的衛生環境的面貌，提高了村民的生活質量。現我村的“市級衛生村”創建工作取得了成效顯著、令人滿意的結果。下面，就我村創建工作情況作如下總結：

一、基本概況

藍田新村地處瀏陽河畔，長株高速公路、泉沿公路、繞城高速公路穿村而過。全村轄27個村民小組，總面積11.8平方公里，耕地面積4397畝，有農戶1016戶，總人口3780人，人平純收入14800元。農村經濟產業主要為花卉苗木種植業、旅游休閑農家樂。

二、主要做法及成效

(一)、提高思想認識,加強組織領導

村委會高度重視愛國衛生工作，明確工作目標，加強組織領導，完善監督檢查機制，樹立大局意識、責任意識，制定全年工作計劃，認真安排部署全年的愛國衛生工作。以環境集中整治和 大力宣傳教育結合的工作方法組織開展愛國衛生工作，為我村逐步實現經濟社會發展奠定基礎。

(二)、結合創建市衛生村，鞏固人民滿意村活動，部署全年工作

愛國衛生工作作為精神文明建設一項不可獲缺的內容，與社會經濟發展相輔相成，共同促進。我村根據鎮愛衛辦的安排部署，成立了創建領導小組，并將目標任務層層分解，落實到位，根據各自分工，各司其職、密切配合、互相支持、齊抓共管、協調聯動、形成合力，將愛國衛生工作貫穿全年，確保全村村容環境得到明顯改觀。

(三)、結合我村開展的“加強社會管理，整治環境衛生”專題會議，推進健康教育“億萬農民健康促進行動”

我村就環境衛生專題召開“三長”、黨員、村民代表、駐村企業老板、家庭主婦會多達四十余次，參會人員1000多人次發放環境宣傳資料3000多份。同時制作宣傳欄四塊，在村部設置固定的健康教育宣傳欄，并定期更新。做好愛國衛生工作，工作人員是關鍵。我村結合自身實際把加強保潔員的學習、培訓作為愛國衛生工作的基礎，定期對相關人員進行專業技術的學習、培訓，努力提高在崗人員的整體素質。我們通過多種形式，向村民特別是青少年大力宣傳分健康科普知識、引導村民樹立保護環境、關愛健康的意識，優化我村發展環境，提高群眾健康行為的養成率。

（四）、多次集中開展衛生整治活動，改善城鄉面貌 我村在抓緊抓好環境綜合整治活動的同時，還按照市愛衛辦的通知要求，組織開展日常愛國衛生活動，形成了以綜合整治相結合，重點整治與全面整治相結合，實際行動與廣泛宣傳結合，村干部與群眾積極參與相結合的“四結合”長效工作機制，把改善環境衛生臟、亂、差狀況作為提升農村品位、優化發展環境的重要舉措，作為為民辦實事的具體行動。到目前，我村在各類整治活動中累計出動1500多人次，大大改善了全村整體環境，提高了全村村民的生活品質。

(五)、確保資金投入，加強基礎建設

支村兩委會干部意識到創建市衛生村必須在硬件建設上投入大量資金，經研究決定壓縮各項非生產開支，確保創建各項硬件設施到位。

近年來，我村狠抓“硬化”、“綠化”、“亮化”工程，共硬化公路40余公里，新植樹木1000余株，安裝路燈140余盞，形成一道靚麗的風景線。并在此基礎上，鼓勵村民綠化家園，打造出許多花園式庭院。

（六）、大力開展除“四害”活動

除“四害”活動是愛國衛生工作的重要內容，為進一步控制“四害”的密度，減少各種病媒的傳播因素，降低流行性傳播疾病的發生和流行，保障人民群眾身體健康和生命安全，為全村衛生防病工作創造一個良好的衛生環境。我村認真組織開展“四害” 的消殺工作，確保除“四害”活動尤其是滅鼠活動收到了實效。

春秋季是鼠傳染病的多發季節，我村充分認識到做好滅鼠工作的重要性，實行村主要領導負責制，建立長效工作機制，形成完 的工作網絡，制定具體的滅鼠工作方案，投入大量資金購買了鼠藥、捕鼠器等滅鼠藥品及工具。實行統一時間、統一行動，不漏組不漏戶，把滅鼠工作重點放在人群集中的場所，以及垃圾集中點。支村兩委還到現場進行巡查、督導，確保此項工作落到位。經測算全村外環境和居民戶內鼠密度已經分別控制在3%和2%以下。

(七)、齊抓共管，建立長效機制

為塑造村容整潔、生態良好、鄉村文明、人民滿意的農村新面貌，我村注重建立長效管理機制。一是制定并完善《藍田新村環境衛生村規民約》等相關制度，并設立懲罰機制，用制度約束破壞環境的行為。對環境衛生好的家庭或開展環境衛生工作好的組、家庭給予一定的獎勵；對經多次教育仍不采取積極措施進行整改，環境衛生驗收不合格的農戶在村委會蓋章上予以控制。二是健全環境衛生責任制，在27個村民小組設置環境衛生責任區，制定責任人工作職責和考核制度。明確村民小組組長是環境衛生責任區的第一責任人，應定期組織開展日常環境衛生工作。對清掃清運不徹底、保潔不到位、環境衛生差的責任區給予通報批評，并將檢查結果納入村對組、黨支部對黨員的目標管理考核。三是大力開展農戶衛生評比活動，實行獎勵機制，發放評比倡議書 1000多份。每月對全村各單位和農戶房前、屋后的整潔與美化進行評比，選出“衛生清潔戶”。扎實推進衛生村的創建工作,不斷引導和教育村民養成良好的衛生習慣,提高群眾崇尚文明、科學、健康的整體素質，形成了各戶爭優創先的生動局面。

創建市衛生村工作是一項民心工程，是在全體干部和全村群眾的共同配合，一致努力下完成的。在此次創衛工作中全村的衛生意識得到進一步提高，群眾的身體健康得到了保障，增強了愛國衛生觀念，改善了投資環境，促進了經濟的進一步發展，工作成效顯著。

我們所取得的這些成績離不開上級領導及各部門的督促、配合和支持。今后我們將更加努力，使我村環境衛生工作再上一個新的臺階。創建衛生村，改善村民的居住環境是我們的目標。我們相信在村民的一致努力下創建市級衛生村的目標一定能實現。

黃興鎮藍田新村村民委員會

2011年9月20日

第三篇：市2006衛生監督工作總結

文章標題：市2006衛生監督工作總結

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（2007年1月29日）

2006年在市委市政府及市衛生局的正確領導下，我市衛生監督工作認真貫徹黨的十六大、十六屆五中全會和2006年全市衛生工作會議精神，以“三個代表”重要思想繼續落實科學發展觀，推進依法行政，堅持以人為本，重心下移，著力解決人民群眾關心的突出問題；進一步深化衛生監督體制改革，加強衛生監督內涵建設；在衛生行風廉政建設、食品衛生、職業衛生、公共場所衛生、放射衛生、醫療機構監管、傳染病防治監督，打擊非法行醫和各項專項整治工作取得了顯著成效，不斷提高衛生監督綜合執法水平和應急能力，完滿完成上級下達的各項工作任務。現將工作總結如下。

2006年，全市累計核發衛生許可證9881個，其中食品生產經營單位7938個，公共場所1913個，生活飲用水30個。衛生許可證審核15943戶，其中食品生產經營單位14063戶，公共場所1822戶，生活飲用水58戶。實現巡回監督101959戶次。

在案件受理方面，全年共受理群眾投訴534起（其中：食品衛生案件263宗，非法行醫案件224宗，職業衛生8宗，其他39宗），全部經調查核實，做到宗宗有落實，事事有回復。2006年我市衛生監督機構不斷加大執法力度，嚴厲打擊損害人民群眾健康利益的違法行為，共處罰單位6110戶，其中警告、責令整改5733戶，立案件行政處罰25宗，當場行政處罰355宗，吊銷衛生許可證1戶，吊銷鄉村醫生執業證1個，移送公安機關4宗、食品藥品監督管理局1宗，共罰款127,1699.76元。所有案件均以法律法規為準則，做到以理服人、文明執法、調查取證嚴肅認真、書寫文書規范、用法恰當，既教育了企業守法經營，也扶持幫助了企業加強自身的衛生管理，從而樹立了衛生行政執法的威信，得到省、市法制局的好評。

一、與時俱進，不斷提高我市衛生監督員隊伍的整體素質

衛生監督隊伍建設是衛生監督體系建設的核心和基礎。建設一支廉潔自律、秉公執法和辦事高效的衛生監督員隊伍，是實現衛生監督保障人民健康目標的基礎性工作。自2002年我市第一次對全市衛生監督員進行重新整頓核定后，在一定程度上提高基層衛生監督員的素質。但是，隨著社會經濟的發展，我市目前的衛生監督架構、人員組成與職責等方面已不能適應發展的需要，甚至延緩了衛生監督工作的全面開展。因此，根據衛生部《關于衛生監督體系建設的若干規定》（衛生部38號令）和衛生監督體制改革的要求，市衛生監督所經衛生局同意，對全市衛生監督員進行了第二次資格核定工作。參照服務人口數量、衛生監督工作量等指標，配備各鎮區衛生監督員數量，并對新增加的衛生監督員嚴格按照《衛生監督員管理辦法》進行審查，最后衛生局核定全市衛生監督員234名,上報上級審批。

為提高全體衛生監督員的法律知識，市衛生監督所對新核定的234名衛生監督員舉辦了“五法”知識培訓班，邀請法制局專家授課，并組織了考試。通過重整監督員隊伍，充實了新生力量，我市衛生監督工作的發展得到了保證。

二、加強衛生監督信息網絡建設，逐步實現衛生監督信息化

建設xx行政審批服務在線系統，是xx市政府的一項重大決策。經過2年多的設計、調試，衛生許可網上審批系統于2005年底在開發區分所正式試運行。經過將近1年的磨合和不斷修改，2006年10月1日該系統正式轉網，全面進一步推開衛生許可網上審批。這是衛生行政許可工作的重大舉措，截止12月31日，通過網上審批工程選址與驗收180個，發放衛生許可證2291個；年檢3724個，注銷及變更衛生許可證的621個，合并統計試運行期間各分所發放的衛生許可證，我所共完成了10617個批件，位居我市網上審批工作之首。

自開展網上審批以來，全市各鎮區領導和各醫院院長大力支持配合，各衛生監督員小組迅速轉變觀念，加大人力、設備投入，使網上審批工作在短時間內實現了全市試運做工作。2006年，市衛生監督所分別舉辦了不同崗位的網上審批學習班，累計5次，培訓前臺受理人員、衛生監督員達到900余人次，從初步認識到不斷強化，使每個監督員都能知道并逐步熟練審批流程和具體操作。

三、立足本職，全力做好食品衛生工作，為建設和諧xx保駕護航

（一）繼續推進食品衛生監督量化分級管理工作。今年我市完成了對大型餐飲單位的量化分級評審，評出了第一批A級衛生信譽度餐飲單位17個，同時在臘味生產行業、月餅生產行業和學校集體食堂的領域繼續推進量化分級工作，新增加

A級衛生信譽度臘味生產單位2個，月餅生產單位2個，學校集體食堂4個。根據xx省衛生廳《關于印發2006年生活飲用水衛生安全專項監督檢查工作方案的通知》（x衛辦函〔2006〕215號）文件的要求，我市制定了《xx市集中式供水單位衛生監督量化分級管理實施方案》，對全市25間集中式供水單位開展專項監督檢查并進行衛生監督量化評分。經過嚴格

評分，確定了xx市中法供水有限公司等6家企業為生活飲用水集中式供水A級單位。到目前為止，我市共有食品衛生A級衛生信譽度單位89個。

（二）全力以赴，做好重大活動食品衛生保障工作。2006年，全市衛生監督機構共承擔了151起重大活動（會議）的食品安全保障工作，共出動衛生保障人員1056人次，保障了836餐次，274286人的用餐安全。其中，市衛生監督所承擔市委、市政府交付的任務41起，共出動了衛生保障人員528次，保障了550餐次，103411人飲食安全。

（三）突出重點，確保廣大群眾食品安全。根據衛生部《餐飲業和集體用餐配送單位衛生規范》精神，結合我市實際制定的《xx市餐館衛生管理暫行規定》等四個暫行規定，突出重點，加強對廣大群眾存在嚴重的食品安全隱患源頭監管。繼續在企業內聘請集體食堂衛生管理員。2006年6月，火炬開發區監督所舉行了區內企業工廠集體食堂食品衛生管理員培訓班，共有150個單位參加了培訓，市監督所派出了食品專家進行授課，主要針對如何防止集體食堂內食品污染問題，管理員應履行義務和相應的食品衛生院法律法規知識進行了詳細講解，收到了良好的效果。

農村自辦宴席在我市城鄉結合地區和農村地區較為盛行。這類餐飲活動由于居民家庭食品加工條件較差，操作人員衛生意識不強，存在嚴重的食品安全隱患。為了規范行業操作，確保農民群眾飲食安全，我所向市政府提出了對該行業進行探討監管模式的建議，并為此進行了全面的摸底調查工作。在全面掌握我市實際情況，并考察了兄弟城市的做法與經驗的基礎上，制定了《xx市農村自辦宴席管理辦法》，目前該《辦法》已提交市衛生局審議。

（四）以食品消費環節為中心，積極開展了食品專項整治行動。2006年，市衛生監督所共開展全市性食品專項整治專項行動15項，累計出動了衛生監督員4358人次，檢查各類食品經營單位近2萬余戶。

在元旦春節、“五一”勞動節和“十一”國慶黃金周期間組織了8次節日食品安全專項檢查，出動衛生監督員500余人次。在開展各專項檢查中，監督員認真針對部分衛生管理制度不落實、食用原料不索證、違規供應燒烤熟肉和違規經營生食水產品單位，及時發出了衛生監督意見書，要求立即整改，并嚴禁經營單位超負荷供餐，防止食源性疾患發生。

（五）加強學校食品衛生工作。我局一直把學校食品衛生工作作為重點工作來抓，一是針對學校集體食堂特點組織專項檢查行動，如新學期開學食品衛生督查，托幼機構食品安全督查等等。二是圓滿完成國家衛生部和教育部的聯合檢查。2006年9月中旬，國家衛生部和教育部的聯合到我市進行學校食品衛生檢查，對我市中小學校集體食堂的整體衛生狀況、硬件設施、管理制度情況和落實食品安全責任制等方面進行了實地檢查和資料查閱。在檢查了我市xx中學和xx小學后，檢查組對我市實施中小學校食品衛生監督量化分級管理工作和聘請學校食品衛生管理員的做法給予了充分肯定。三是繼續在學校集體食堂中推行食品衛生管理員制度。在全省衛生監督工作會議上，xxx副局長介紹我市開展學校食品衛生工作經驗和做法。，市監督所通過部門推薦、日常監督及實地檢查，確定了xx市紀念中學等11個單位為2006學校食品衛生工作先進單位，全市各中小學校的47名學校集體食堂食品衛生管理員為先進個人。2006年12月，市衛生監督所召開了表彰大會，先進單位和個人進行了表彰。

（六）食物中毒呈下降趨勢。今年我市共發生食物中毒案件7宗，中毒人數153人，宗數比去年下降30，中毒人數下降17。

四、強化職業衛生監督執法工作

（一）為進一步貫徹落實《職業病防治法》，根據xx省衛生廳《關于下發2006年xx省公共衛生重點監督檢查工作計劃的通知》要求，衛生監督所制訂了具體的實施方案，組織各鎮區衛生監督員小組在全市范圍內開展職業病防治專項監督檢查工作。此次專項監督檢查內容包括我市轄區內化工、電子、家具制造、粉塵危害行業的職業健康監護情況。共檢查企業441間，企業職工總數108728人，接觸有毒有害崗位人數8543人。對138家企業因未進行職業健康體檢、未定期對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價發出整改監督意見書提出書面警告。

（二）完成職業病危害的建設項目單位立項的8家。2006年對兩間企業因職業病案進行處罰已進入合議階段。

五、加強公共場所衛生監督，探討公共場所衛生監督新模式

（一）開展公共場所衛生監督量化分級管理。根據衛生部《關于開展公共場所衛生監督管理量化分級試點工作的通知》（衛監督發〔2005〕340號），為了推動公共場所規范化管理，衛生監督所今年啟動了公共場所（旅業）的衛生監督量化分級評審。該次評審共有全市范圍357家旅業經營單位參加，經過了召開動員大會、初評、整改、復評等階段，最后確定6家獲得衛生信譽度A級單位。在公共場所行業嘗試開展量化分級管理工作，有助于增強公共場所經營單位守法和自律意識，有效利用衛生監督資源，提高衛生監督管理水平和效能。

（二）開展游泳場館專項檢查。根據x衛辦〔2006〕18號文、xx市衛生局《xx市2006年衛生監督抽檢工作計劃》及x衛監〔2006〕14號文，衛生監督所于今年八月上、中旬對我市各鎮區游泳場（館）（含公眾泳場、住宅小區泳場、學校泳場等）的衛生許可、設施、管理檔案、從業人員健康狀況等情況進行監督檢查，共檢查了全市范圍內游泳場（館）74間。發現我市游泳場（館）總體衛生情況良好，兩證持有率在82以上，衛生設施較齊備，并設置有衛生管理組織機構并訂制衛生管理制度，有專職或兼職衛生管理人員。同時對游泳池水質進行了抽檢，各項指標合格率均在95以上。

六、抽檢工作順利進行

根據xx省衛生廳《關于印發2006年xx省健康相關產品衛生監督抽檢工作計劃的通知》和xx市衛生局《關于印發xx市2006年衛生監督抽檢計劃的通知》，2006年市衛生監督所共抽檢了食品和涉水產品（包括直接飲用水、熟肉食品、月餅、餐具等）210份，全部合格，合格率達98.6；抽檢消毒產品、公共場所（包括公共場所和游泳池水質、學校教室微小氣候和采光等內容）共190份。我所將抽檢結果送報省級衛生監督部門，通過媒體向社會公告。對不合格單位或產品進行了處理。

七、打擊非法行醫專項工作取得成效

從2005年7月開始，為貫徹落實衛生部及xx省衛生廳關于打擊非法行醫的專項行動方案，xx市衛生局、公安局、監察局、市人口和計劃生育局、市食品藥品監督管理局、市整規辦、xx軍分區后勤部等部門聯合制定了《xx市打擊非法行醫專項行動實施方案》，在全市范圍內開展嚴厲打擊非法行醫專項行動。在該專項行動中，衛生監督所通過加大監督執法力度，爭取相關部門聯合執法，加強信息溝通，做好大案要案查處，及時受理群眾投訴等措施，有力打擊了危害人民群眾身體健康的違法行為。

從2005年7月至今，累計出動衛生監督員1961人次，總共查處非法行醫134宗，其中立案14宗，簡易處罰113宗，移送公安機關5宗，移送食藥局2宗，取締黑診所285戶，查處座堂行醫80宗，醫療機構10戶，罰款總額15.675萬元。

為了形成輿論態勢，我局還編發了12期打擊非法行醫的工作簡報，及時報道工作動態，同時利用新聞媒體為信息平臺，加大對非法行醫行為的社會暴光力度，并廣泛印發“大眾就醫指南”、“打擊非法行醫知識”等宣傳資料，引導群眾正確擇醫，提高人民群眾的自我保護意識。

八、加強信息宣傳工作，樹立衛生監督新形象

（一）加大宣傳力度，創辦我市衛生監督刊物。為了促進我市衛生監督信息工作的發展，經過多方籌備，從今年7月份開始正式出版《xx衛生監督報》。該刊物以報道我市衛生監督工作動態，宣傳衛生法律法規為宗旨，內容豐富，信息量大，全方位反映了我市衛生監督工作的情況，為廣大衛生監督員構建了一塊相互交流的平臺。刊物出版以來，得到了省衛生監督所、市衛生局領導的一致好評，基層衛生監督員也紛紛響應，積極投送稿件，至今該刊物已出版3期，采用各類信息72條，及時報道了我市衛生監督信息動態，營造了良好的宣傳氛圍。為增加新聞報道通訊員隊伍整體素質，提高我市衛生監督宣傳水平，將今后的刊物作得更好，10月份，衛生監督所舉辦了首屆《xx衛生監督報》首屆通訊員培訓班。培訓班為我市基層衛生監督通訊員提供了一個學習的窗口，提高了衛生監督通訊員的信息采寫和宣傳溝通能力，促進了我市衛生監督信息工作的進一步發展。

而鎮區的衛生監督宣傳工作也得到了進一步落實，各鎮區衛生監督員小組紛紛創辦了適合地方實際的宣傳刊物。其中，xx鎮衛生監督員小組創辦了《xx衛生報》，版面活躍、內容豐富，定期派發給市民群眾和被監督單位，著重宣傳食品衛生、醫療衛生、職業病防治的法律法規和小知識，取得了良好的效果。

（二）做好各類經營單位及從業人員培訓工作。2006，我市各級衛生監督機構繼續通過各種媒體渠道，積極開展衛生宣傳教育活動，一是不定期召開各類會議，向廣大經營者和從業人員灌輸衛生法律知識，根據全市統計，2006年，我市共開展各類培訓961次，參加人員達46469人次，利用媒體宣傳1253次。同時印發“食品安全須知”、“集體食堂預防食物中毒指引”等各類宣傳單張近2萬份，廣泛派發給經營單位。

（三）開展《食品衛生法》宣傳活動。為慶祝《食品衛生法》頒布實施十一周年，大力宣傳《食品衛生法》及相關法律法規，提高廣大食品經營單位和市民的法律意識和知識水平，我所組織全市食品衛生信譽度A級單位在xx廣場舉辦了食品衛生法知識競賽活動。通過現場知識問答，情景分析和與場外觀眾互動等形式，達到了普及食品衛生知識的目的。xx省衛生廳、xx省衛生監督所領導，以及市內部分職能部門相關領導出席了該次活動，給予了高度評價，并對xx市衛生行政部門在過去11年中在食品衛生工作方面所做出的努力和工作給予了充分肯定。

九、發揮黨團帶頭作用，展現精神文明建設成果

市衛生監督所對黨建、團建及工會建設工作嚴抓不懈。根據市衛生局黨委、團委及工委會相關工作意見和要求，衛生監督所黨支部、團支部與工會認真貫徹黨的十六屆五中全會和省委九屆八次全會精神，緊緊圍繞“抓重點、帶全局，抓典型、上水平，抓難點、求突破，抓落實、重實效”的工作思想落實各項工作。

（一）認真落實黨風廉政建設、治理商業賄賂與衛生監督“十一五”發展規劃。我所堅持以提高精神文明建設與樹立廉潔自律的執法隊伍為重心，不斷提高隊伍的戰斗力與凝聚力。通過認真學習、準確領悟，全體衛生監督員堅持嚴格自律、廉潔奉公的工作態度，將黨風廉政建設、反腐敗及治理商業賄賂工作落到實處。根據衛生部關于衛生監督體制建設的指導意見，我所結合我市實際制定了《xx市衛生監督十一五發展規劃》，以“三個代表”重要思想為指導，為我市今后衛生監督體制建設與改革指明了方向。

（二）建立基層監督員學習的平臺，加強鎮區衛生工作實力。2006年，組織了全市衛生監督員分三批，總共120人次赴內蒙古和浙江等省市參觀，通過實地考察兄弟單位基層衛生監督網絡的建設和具體工作的開展，同時組織了2批鎮區衛生監督員參加省舉辦的培訓班。通過學習，提高了我市基層衛生監督員業務水平，也增進全市衛生監督隊伍的凝聚力。

（三）積極進取爭創榮譽，精神文明建設喜獲豐收。2006年，我市衛生監督所開展的工作也得到了上級領導的一致認可，在各項工作中取得了驕人的成績。市衛生監督所先后獲得2006xx市醫療衛生管理工作一等獎、xx省衛生監督通訊先進集體、xx市衛生系統“四五”普法先進單位、衛生局醫德考評歸檔工作優秀單位等；衛生監督員個人也領取了各項殊榮。

同時，監督所積極參加省、市各項活動，全面展現我市衛生監督系統精神面貌。2006年，我所組織業務骨干參加全省衛生監督突發公共衛生事件應急演練，獲得了全省三等獎；組隊參加“首屆全省衛生監督系統羽毛球比賽”獲團體第六名；參加“全省衛生監督系統風采杯青年歌手大賽”取得三等獎。

十、存在問題

（一）衛生監督體系有待于進一步理順，基層衛生監督機構建設還有待于進一步加強；

（二）衛生監督隊伍內部管理制度有待進一步完善；

（三）衛生監督員的業務水平、綜合執法能力有待進一步提高；

（四）基層監督機構的工作用房和執法工具、硬件的設施有待進一步加大投入。

一年來，在上級部門的領導下和有關部門的支持下，在衛生監督者共同努力下，2006年全市衛生監督工作取得了輝煌的成績。但是，我們也清醒地認識到衛生監督工作與人民群眾的期望還存在一定差距，衛生監督事業發展中的諸多矛盾問題還有待今后不斷努力、不斷深化衛生監督體制改革去解決，因此，衛生監督工作任重而道遠。我們展望2007年繼續爭取各級領導的支持，以更加科學的態度，更加務實的精神，理性而積極探索，進一步推動衛生監督的各項工作開展，為保障我市廣大市民群眾的身體健康與食品安全做出貢獻。

《市2006衛生監督工作總結》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀市2006衛生監督工作總結。

第四篇：衛生教育工作總結

衛生教育工作總結

我園的衛生工作在上組衛生部門的領導下，經過全體教職員工的共同努力，較好地貫徹了《幼兒園衛生工作條例》圓滿地完成了計劃中的各項任務，營造了優美，整潔的幼兒園環境，促進了幼兒的身心健康，有力地推動了幼兒園的文明建設。現將衛生教育工作簡要總結如下：

一、領導高度重視，加大了工作力度

１、組織保障。調整了幼兒園衛生領導小組，由園長任組長，各班老師為組員的領導小組，形成了層層有人抓的格局，切實地開展了一系列扎扎實實的工作，抓出了成效。

２、制度保證。

（1）建立了幼兒園領導分工負責制度。分工負責的幼兒園領導經常深入一線檢查，監督，指導，參與衛生工作，幫助協調解決了衛生工作中出現的重大問題，做到發現問題及時解決。

（2）建立了衛生工作的包干制度。將幼兒園衛生工作分為園門口、操場、各班。

（3）建立了衛生評比制度。幼兒園將衛生評比工作列入幼兒園日常工作之中。利用周五總結評比之際公布衛生檢查評比情況，并對衛生工作突出的班級頒發衛生流動紅旗，促進衛生工作上了新臺階。

（４）建立了《衛生工作細則》《衛生監督崗檢查制度》進行了廣泛的宣傳，動員全體教職工振奮精神，團結拼搏，加大力度，實施“一日二掃，一周一次大掃”的掃除制度。這諸多制度的實施對我園建成高質量、高標準衛生幼兒園起到了積極的推動作用。

（5）建立了嚴格的檢查評比考核制度。每周由幼兒園領導組織幼兒園職工集中檢查，每學期結束評比文明衛生班，通過檢查，評比，考核，促進了衛生工作正常進行。

二、認真開展健康教育工作，營造人人講衛生的良好氛圍

開展健康教育，提高教職員工的衛生意識，是衛生工作的治本措施，根據年初的衛生工作計劃，進行了每月一次衛生知識檢查，健康知識的宣傳，同時利用幼兒園的有利條件，對全園幼兒進行3次健康知識講座，通過多種宣傳，增強了教職工的衛生意識，文明意識，幼兒體質狀況明顯增強。

三、突出重點，預防為主

特別重視階段性的防疫工作宣傳，防止常見的病，傳染病，多發病的發生，除按規定加強幼兒預防接種工作，幼兒園組織衛生機構對在園幼兒每年定期體檢一次，建立了幼兒健康檔案，有效地防止了傳染病在幼兒園的發生和流行。

衛生工作具有極強的動態性和反復性，不可能一朝一夕完成，更不可能一步到位或一勞永逸，我們將根據幼兒園的具體情況，立足長遠，從長較管理和長期效應入手，對衛生的保持工作加以管理和指導，進一步落實。使我園衛生教育工作更加有特色。

本學期我們通過努力，幼兒園衛生工作有了很大的改觀。幼兒衛生工具堆放整齊規范，園容園貌整潔，環境衛生良好，幼兒次序井然。

第五篇：市衛生監督所衛生監督工作總結

市衛生監督所黨務工作和廉潔從醫 制度建設年活動開展情況匯報

六安市衛生局衛生監督所

2011年市衛生監督所黨務工作，堅持以黨的十七大四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，進一步強化科學發展意識、爭先進位意識和為民服務意識，切實加強干部隊伍能力作風建設，積極推進精神文明，全面落實黨風廉政建設責任制，緊密圍繞政府中心工作，以專項監督工作為載體，強化衛生監督工作規范化管理，不斷提高依法行政能力，各項衛生監督工作取得了顯著成績，為衛生監督事業的可持續發展奠定了堅實的基礎。現將今年以來我所黨務工作和廉潔從醫制度建設年活動開展情況匯報如下。

一、切實加強組織領導，認真抓好黨建和行風、政風建設，確保各項衛生監督任務的全面落實

（一）、加強黨的思想建設，堅持抓好政策法規教育。

堅持把職業道德、廉潔從政教育、法律法規教育貫穿到學習實踐中。一是扎實開展“解放思想大討論”學習教育活動，進一步提高干部隊伍的思想素質。我們以“找差距，促發展”為主題，組織廣大黨員干部認真學習黨的十七大精神、十七屆四中全會精神和省委十一屆四次會議精神，學習市委、市政府堅持四個第一，實現五大突破，推動科學發展，建設和諧的衛生監督執法體系，提高了廣大干部職工解放思想，搶抓機遇，做好本職，奮力趕超的改革創新意識。二是堅持抓好政策法規教育。組織全體干部職工認真學習《行政許可法》、《行政處罰法》、《食品安全法》、《職業病防治法》、《傳染病防治法》、《執業醫師法》、《公共場所衛生管理條例》等衛生法律法規。樹立衛生監督員的依法行政意識和責任意識，提高了依法辦事的能力和水平。尤其是我所在實施參照公務員法管理過程中，認真組織職工學習了《公務員法》、《公務員行為規范》等內容。采取了有力措施，加大了公務員法宣傳力度，制定了《公務員法》學習培訓計劃。通過學習，大家掌握了《公務員法》的各項原則和具體規定，對于當前社會上普遍關注的干部人事制度改革的一些熱點、難點、焦點問題有了進一步的了解，提高了對公務員制度的認識，保證了學習效果，為公務員制度在我所順利實施打下了良好的基礎。三是開展了以“做優秀監督員，讓人民滿意活動”為主題的職業道德教育和向吳大觀同志學習的活動，教育廣大職工分清是非，明辨榮辱，樹立正確的人生觀、價值觀和利益觀。四是積極開展警示教育，堅持警鐘長鳴。組織職工觀看警示教育宣傳教育片，召開座談討論會，以案說紀，以案說法，教育黨員干部增強自律意識，筑牢思想道德防線，提高拒腐防變的自覺性。五是深入扎實開展了紀律作風教育整頓活動。今年2-3月份，全所集中一個月的時間，以“責任，實干，創新”為主題，對全體干部職工進行思想作風教育整頓活動；從年初開始，組織開展了全員讀書和崗位大練兵大比武競賽活動，形成講學習、講正氣、講團結、講奉獻的良好氛圍。

通過一系列學習教育活動，提高了全體黨員干部的政治思想水平，增強了黨性觀念，增強了工作的責任心、事業心和進取心，全所同志牢固樹立全心全意為人民服務、以人為本、執政為民的服務理念，堅持秉公執法、文明執法、廉潔執法。在今年的國衛復檢迎審期間，同志們夜以繼日，加班加點，勤勤懇懇，無私奉獻，許多星期天、節假日放棄休息，積極投身到工作中去，彰顯了我們衛生監督隊伍能夠讓黨和人民放心，能吃苦，能戰斗的良好形象，為我市國衛復檢順利通過省級、國家級驗收做出了貢獻。

（二）、深入開展學習實踐科學發展觀活動，全面提高黨員干部政治素質。

按照市衛生局的統一部署，今年3月至8月，在全所黨員干部中集中開展了深入學習實踐科學發展觀活動。圍繞黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求和“以人為本，執法為民，維護健康，服務社會”的活動主題，廣泛動員，精心組織，周密部署，扎實推進，注重創新，務求實效，順利完成了學習調研、分析檢查和整改落實三個階段的各項工作任務，提高了廣大干部職工，特別是黨員領導干部貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，切實解決了一些制約衛生監督事業科學發展的關鍵問題和群眾關心的實際問題，建立健全了衛生監督科學發展的體制機制，收到了良好的效果，得到了廣大黨員和群眾的認同。在學習實踐活動群眾滿意度測評中，干部職工、離退休人員、人大代表、政協委員、社會監督員對活動成果總體評價和分項測評“滿意”、“較滿意”率平均達到96.8%。

學習實踐活動中，我們堅持高起點啟動、高水平謀劃、高標準實施，堅持解放思想、突出實踐特色、貫徹群眾路線，以正面教育為主，真正把深入學習、提高認識貫穿始終，把解放思想、改革創新貫穿始終，把解決問題、完善體制機制貫穿始終，把依靠群眾、發揚民主貫穿始終，認真組織開展了一系列富有特色、有意義的學習實踐活動，促進了各項衛生監督工作順利開展。

在學習調研階段，全所黨員干部集中學習時間達到30學時，中心組集中學習4次，個人自學時間超過30學時。經檢查評比，一般干部職工記寫學習筆記均在1.5萬字以上，黨員干部筆記均在2萬字以上，最多的達到4.5萬字。全所干部職工學習實踐科學發展觀知識測試考核，綜合成績平均達到94分。參加市衛生局組織的學習實踐活動知識競賽，獲得第一名的好成績。在全所開展了解放思想大討論和“我為衛生監督事業科學發展建言獻策”活動，所、科領導堅持深入實際，調查研究，撰寫了9篇有分析、有分量的調研報告，對于探索、指導衛生監督工作有著重要的現實意義。

在分析檢查階段，深入扎實開展了“三走訪，四座談，五聽取”活動，從履行職責、服務群眾；依法行政、規范執法；工作作風、工作效率；政策水平、業務能力；遵紀守法、廉潔自律；事業建設、科學發展等六個方面，全所分成11個組，開展了走訪、座談、征求意見活動，共發放征求意見信函、表480份，收回457份，走訪人大代表、政協委員38人，社會監督員17人，被監督單位221個，走訪離退休干部23人，征求職工意見52份，達到了“三個全覆蓋”。共征集社會各界和群眾意見360條，梳理后形成建議21條，為開好領導班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會、撰寫領導班子分析檢查報告奠定了基礎。在此基礎上，先后4次召開人大代表、政協委員、社會監督員、中層干部、黨員群眾、離退休職工88人參加的座談評議，對分析檢查報告進行了民主評議，反復征求意見，修改完善。

在整改落實階段，我們以作風建設為主題，突出作風抓整改、立說立行抓整改、建章立制抓整改，以兌現諾言、體現誠意、贏得民心為主調，對分析檢查報告查找出的6個方面影響和制約衛生監督科學發展的突出問題，制定了時限明確、措施具體、責任到位的整改落實方案。按照問題的輕重緩急和解決問題的難易程度，集中力量解決突出問題，完善體制機制。在全所大興學習之風、干事創業之風、勤政廉潔之風、和諧服務之風，努力使學習實際活動成為推動衛生監督事業科學發展的群眾滿意工程。

通過學習實踐活動，全所黨員干部統一了思想，提高了對科學發展觀的認識，更加全面領會科學發展觀的精神實質、科學內涵和根本要求，進一步增強了學習和貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，解放了思想、拓展了思路、增強了加快發展的緊迫感和責任感。對當前衛生監督工作中面臨的突出問題和制約衛生監督事業發展的突出矛盾有了新的認識，增強了以人為本，執法為民，保障健康，服務社會的責任感和使命感，科學發展理念得到進一步強化，職工隊伍凝聚力、向心力得到進一步增進，黨員干部的工作主動性、開拓精神不斷提升，用科學發展觀指導實踐、推動科學發展的能力和本領有了進一步提高。

（三）、加強黨的組織建設和黨員隊伍建設，進一步增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

一是狠抓廉政教育。按照為民、務實、清廉的要求和創建政治素質好，工作業績好，團結協作好，作風形象好的四好班子創建目標，認真落實黨風廉政建設責任制及領導干部述職、述廉制度，制定實施了衛生監督所黨風廉政建設目標責任制實施辦法和《衛生監督員八條禁令》，開展了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的學習和討論，組織中層以上黨員干部認真學習了胡錦濤總書記在中紀委二次全會上的講話，學習中央制定的《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》和市委的《實施意見》，學習中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，學習兩高《關于辦理商業賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》和相關法律法規，組織職工觀看警示教育展覽和宣傳教育片，召開座談討論會，以案說紀，以案說法，以《寶雞衛生監督簡訊》、寶雞衛生監督網站為依托，以廉政文化“進單位、進科室、進家庭、進社區”活動為載體，積極開展廉政文化創建活動，加強對黨員干部黨性黨風黨紀教育，教育黨員干部自覺加強黨性修養，增強黨性觀念，筑牢思想道德防線，提高拒腐防變的自覺性，真正樹立起正確的世界觀、價值觀和利益觀，樹立起“以人為本，執法為民”的服務理念，切實做到為民、務實、清廉。

二是認真組織開展民主評議黨員活動。在充分走訪聽取社會各界對領導班子貫徹落實科學發展觀等方面的意見、建議的基礎上，召開了領導班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會，緊緊圍繞深入貫徹落實科學發展觀這一主題，對照加強領導班子思想政治建設的有關規定，對照黨員標準深入查找班子和個人在深入貫徹落實科學發展觀及黨性修養和作風建設方面存在的突出問題，深刻分析原因，展開了批評與自我批評。通過黨內外民主評議黨員活動，進一步加強了團結，增強了黨的凝聚力、戰斗力，增強了黨員干部的宗旨意識，使黨員素質水平得到提高，自覺履行黨員義務，真正起到黨員的先鋒模范作用。同時，認真做好新黨員的發展工作，積極地為黨組織輸送新鮮血液，增強黨組織的活力。按照“堅持標準、保證質量、改善機構、慎重發展”的方針和發展黨員的工作程序和要求，今年對3 名預備黨員按期轉正，發展預備黨員1名，表彰獎勵優秀共產黨員6名、優秀黨務工作者1名。

（四）、加強黨風廉政建設，增強拒腐防變的自覺性。

以加強黨的先進性建設為主線，緊緊圍繞中心，服務大局，進一步加強黨支部建設，做好黨員的教育、管理、監督、服務工作，教育和引導黨員干部增強自律意識，筑牢思想道德防線，提高拒腐防變的自覺性。

一是加強組織領導，明確職責分工。堅持把黨風廉政建設和行風建設工作擺到重要議事日程，實行“兩手抓，兩手都要硬”和“一崗雙責”的黨風廉政建設目標責任制。成立了組織領導機構，明確了目標任務，實行主要領導對黨風廉政建設負總責，分管領導對職責范圍內和分管科室黨風廉政建設負直接責任，科室負責人對本科室黨風廉政建設和行業作風建設負全責，做到“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”。年初根據市衛生局黨組有關文件精神，制定下發了《黨風廉政建設目標責任制及實施意見》，所、科兩級簽訂了黨風廉政建設目標責任書，對全所黨風廉政建設和行風建設進行專題安排部署。多次召開支委會、辦公會討論、部署關于黨風廉政建設和行風建設工作，并將其納入綜合目標責任制管理，與各項衛生監督工作同安排，同檢查，同考核。主要領導親自抓，全年開展專項教育和檢查考核4次，切實把黨風廉政建設工作落到了實處。

二是堅持民主集中制，認真落實黨風廉政各項制度。認真執行黨風廉政建設責任制工作報告制度、黨政主要領導向主管上級述職述廉制度、科級干部任前廉政法規考試制度、重大事項“一把手”末尾表態制度和廉政風險防范等“五項制度”。圍繞容易滋生腐敗、群眾普遍關注的環節，堅持改革創新，完善制度機制。針對重點崗位，認真分析，查找根源，制定對策，有效防范違規違紀問題發生，促進懲防體系建設。領導班子成員認真遵守廉政準則，認真貫徹實施四大紀律、八項要求，思想和政治上同黨中央保持一致，工作上分工合作，團結共事，堅持民主集中制，積極推行政務公開和行政監察制度，認真落實“事務公開、財務監管、物資采購”三項規定，堅持重大事項實行領導班子按規定程序集體研究決定，科學民主決策。在發展黨員、選拔干部、參公管理、物品采購等重大事項決策過程中，堅持集體議事，集體討論，集體決定，并通過全所職工大會、職代會、公示等形式及時向全所職工公布結果，使職工知事、知情、知底。對涉及職工切身利益和重大改革措施，交干部職工充分討論，多方聽取群眾意見建議，保證了決策的科學性。在工程招投標、車輛采購中認真落實政府集中采購制度，依法規范操作，做到采購政策、采購程序、采購項目、采購過程、采購結果公開透明，全面推行“陽光操作”，保證了采購工作的規范運行。對招待餐、修車、加油、辦公耗材實行定點管理，嚴格審批，防止了亂開支，節約了經費。在財務管理上，嚴格執行財經紀律，認真貫徹執行“收支兩條線”政策，單位只報帳，不設帳。今年，經市財政局、審計局、物價局等多部門檢查，認為我所財務管理規范，內控制度健全，貫徹執行嚴格，工作細致規范，未發現有違反財經紀律的問題。

組織黨員干部認真學習中共中央《關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，全面推進思想建設、制度建設和反腐倡廉建設，結合學習實踐科學發展觀活動，在充分走訪聽取社會各界對領導班子貫徹落實科學發展觀等方面的意見、建議的基礎上，召開了領導班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會。緊緊圍繞深入貫徹落實科學發展觀這一主題，對照加強領導班子思想政治建設的有關規定，對照黨員標準深入查找班子和個人在深入貫徹落實科學發展觀及黨性修養和作風建設方面存在的突出問題，逐項對照檢查，深刻分析原因，開展自查自糾，全所42名黨員沒有發生規定列舉的八個方面問題。領導班子成員能認真執行廉潔自律各項規定，遵守廉政準則，認真貫徹實施四大紀律、八項要求。沒有利用職權違反規定干預和插手建設工程招投標，沒有利用職務上的便利為個人和親屬謀取私利，沒有參加任何公款旅游，沒有收受現金、有價證券、支付憑證和收受干股、參與非法集資等問題。班子成員在個人住房，用車和公務消費等方面，沒有發生違反廉潔自律規定的情況，能認真執行個人重大事項報告和述職述廉制度。中層干部都能認真執行所內黨風廉政建設和行風建設有關規定，工作認真負責，團結務實，班子成員能顧全大局，政治堅定、勤政廉潔，團結協調，開拓進取，全所黨員干部無違法違紀行為。

（五）、加強衛生監督隊伍建設，努力提高社會對行風的滿意度。以創佳評差活動為主線，從學習教育，提高素質入手，堅持抓好衛生監督隊伍建設，努力提高衛生監督員的依法行政意識和責任意識。今年以來，以衛生監督規范年建設目標為基本要求，認真組織全體干部職工學習《公務員法》、《公務員行為規范》等政策法規，不斷建立完善和創新衛生監督工作制度和機制，規范衛生監督執法行為，舉辦了一期全市衛生監督員法律法規知識培訓班。在全市開展了行政處罰案卷評查和監督文書展評與交流活動。選派18名衛生監督員外出參加學習培訓，著力提高衛生監督人員的執法能力和業務素質。同時，制定實施了衛生監督所黨風廉政建設目標責任制實施辦法和干部作風建設若干規定，堅持和完善了衛生執法監督工作程序、工作制度，衛生監督員行為規范，貫徹實施《衛生監督員八條禁令》、實行《首問負責制》、《服務承諾制》和《責任追究制》。實行政務“五公開”，即公開辦事程序、公開職責規范、公開收費標準、公開服務承諾、公開監督舉報投訴電話。虛心接受社會各界和廣大經營者對衛生監督執法管理、收費、服務態度、廉潔執法等方面進行監督。同時聘請20名人大代表、政協委員、新聞記者、企事業單位負責人為社會監督員，對衛生執法活動實施監督。一年來受理群眾投訴和上級轉辦案件22起，均立即進行了調查處理，群眾、上級都滿意，未接到被監督單位的投訴，也沒有發現監督員違規違紀的行為。

（六）、黨政工團齊抓共管，認真做好扶貧幫困和老干部工作。

按照市委、市政府“突破西山”的發展戰略要求，與市口腔醫院繼續抓好陳倉區坪頭鎮周川村的扶貧幫困工作。單位領導先后3次深入周川村，同村上干部商談扶貧計劃，分析存在問題，制定落實措施。以促進產業開發和農民增收為重點，組織技術培訓80多人，全村勞務輸出160人，向村上捐贈了1萬元現金和價值2000元的救災藥品；慰問貧困戶8戶，為其送去了米、面、油及每戶200元現金，總價值2600元，并捐獻衣物、被褥200余件，受到鎮、村干部、村民的好評。

按照市上統一安排，所黨政領導和7名中層干部與叉車五廠11名困難職工開展了結對幫扶活動，今年春節和國慶，開展2次走訪慰問和談心交流活動，送去了黨和政府的溫暖。今年三月，在全所開展“扶貧助殘奉獻愛心”活動，全體干部職工紛紛伸出援助之手，向市殘疾人基金會捐款2800元，奉獻了一片誠摯的愛心。

在老干部管理工作中，注重關心和解決他們在生活中存在的實際困難。今年春節和國慶節，組織對22名離退休老干部進行了節日慰問。組織召開了老干部工作座談會，認真聽取他們的意見和建議，并組織大家觀看了革命歷史電影《鐵人》，增強了文化的影響力、凝聚力和吸引力。在學習實踐科學發展觀活動中，我們堅持以人為本理念，著力解決群眾反映的突出問題，維護和實現廣大人民群眾的根本利益。在解決瓦場街家屬院地下主管道漏水問題上，單位領導高度重視，積極協調，與市疾病預防控制中心一道，投資上萬元，在短時間內完成了水路維修工程，解決了老干部用水難的問題。

充分發揮工、青、婦等群眾組織在創佳評差和構建和諧社會中的帶動作用，開展青年志愿者服務、扶貧幫困，獻愛心，送溫暖活動，開展衛生下鄉，衛生進社區活動。組織全所干部職工開展拔河、象棋、乒乓球比賽，組織爬山等活動。今年國慶前夕，我們在全所組織開展了慶祝建國六十周年“愛國歌曲大家唱”活動，同志們以合唱、獨唱、詩朗誦、演講等多種形式排練26個節目參賽，6個優秀節目受到表彰獎勵。9月30日下午，組織全體職工觀看了電影《建國大業》，在教育干部職工居安思危，珍惜現在美好的一切的同時，豐富了職工的文化生活。

二、認真履行衛生監督職責，突出重點，抓好落實，保證和促進衛生監督工作再上新臺階

（一）、圍繞政府中心工作，全力推進衛生監督，服務經濟社會發展。

1、市衛生局廉潔從醫制度建設年活動的總體要求，積極履行衛生監督職責，將黨風廉政建設作為衛生監督工作的頭等大事。從2月份開始，所領導班子多次召開會議，制定印發了《六安市衛生局衛生監督所黨風廉政建設制度年活動方案》，所成立了黨風廉政建領導組，所長、黨支部書記徐維光擔任領導組組長，組織力量，全力以赴投入到迎接國衛復審活動中去。先后6次召開全市性會議，就國衛復審標準中衛生監督指標進行反復分析、研究、部署，對五小門店綜合整治按照“誰發證，誰監管”的原則，實行分級管理、分級負責，堅持標準、嚴格準入，落實責任、強化監管，樹立典型、示范引導，將整治任務層層量化分解，任務到科，責任到人。在7-9月份近三個月時間里，全所同志放棄節假日休息時間，每天從早八點到晚八點，加班加點，分12個監督、督查工作組，對市區餐飲食品、公共場所等“五小”門店開展拉網式監督檢查，逐街逐門店進行規范，市、區共監督、檢查單位17015戶次，下達衛生監督意見書186份，停業整頓1戶；督導檢查三區集中整治的街道、路段213條，“五小”單位362戶次，下達督查意見書43份。通過落實食品衛生監督量化分級管理制度、衛生監督公示制度、推行餐飲具集中配送等措施，使市區食品餐飲、經營性公共場所單位的面貌有了很大的改觀。“五小”單位內外環境整潔，公共用品清洗，消毒設施基本齊全，工作人員操作基本規范；從業人員持有有效健康證明和衛生知識培訓合格證明、“五病”調離率達100%;全市3773戶餐飲單位中，實施衛生監督量化分級管理單位3642戶，量化率達到96.53%，圓滿完成了國衛復審迎檢工作任務。其中以生動的笑臉、平臉、哭臉的卡通形象表示單位衛生狀況的衛生監督公示制度，受到省國衛復審專家組和廣大消費者的普遍好評，寶雞日報、寶雞電視臺、陜西人民廣播電臺、中央人民廣播電臺對我們的這一做法均以“看臉色選餐館”予以報道。

2、重大活動衛生保障工作。今年以來，全所先后派駐254人次參與了市政協會、市人大會、全國愛衛辦聯合國兒童基金會2009年災后重建項目啟動會、全國競走運動會、全國人大常委會副委員長視察工作等重大接待活動衛生監督保障25次，對217餐次約45080進餐人次進行現場食品安全保障，均完滿地完成了衛生監督保障任務，受到活動承辦單位和省、市領導的好評。

在今年五月的兩節活動期間，我所組織市縣衛生監督機構力量，由所領導帶隊對活動的中心區域扶風縣法門鎮、眉縣湯峪鎮的餐飲單位進行逐門逐戶的監督指導，先后出動衛生監督人員132人次，監督車33臺次，派出駐店監督員12人，啟用重大接待食品安全快速檢測設備，現場檢測食品原料112個品種，監督檢查餐飲單位328戶次。有力保障了盛會期間的食品安全。在今年九月“兩會”期間，市上確定的接待單位達38家，來賓多，標準高，要求嚴，任務重，市所派出22名駐店監督員，由所領導帶隊，對接待單位逐店進行了執法監督、人員培訓、督導檢查。兩會開始前，對餐飲單位在原輔材料購進、食品加工、儲存、留樣等進行現場監督，對部分產品進行現場快速檢測，并組織衛生監督人員對定點接待單位及汽車站等公共場所堅持實施預防性消毒，嚴格餐飲衛生和客房衛生監督管理，指導被監督管理單位落實防控措施，切實保障了與會人員的身體健康，保證了兩會的順利召開。據統計，僅9月20日至9月28日，全所派出衛生監督員386人次，監督檢查重點公共場所、賓館飯店1262戶次，為38個重點接待單位發放預防性消毒藥品260件。

3、重大疾病防控衛生監督。今年以來，手足口病、甲型流感等傳染病防治工作一直是我們傳染病執法檢查的重點。按照省、市傳染病防治監督重點檢查計劃，結合我市監督工作的實際，我們及時制定下發了《寶雞市2009年傳染病防治監督重點檢查計劃》，《關于做好手足口病防治衛生監督工作的通知》、《關于做好甲型H1N1流感防控衛生監督工作的通知》等，從3月份開始，對全市各級各類學校托幼機構和醫療衛生單位傳染病防控工作進行執法檢查，先后檢查三級醫院2家，二級醫院31家，鄉鎮衛生院103家，社區衛生服務中心（站）28家，其他醫療機構406家，疾病預防控制機構13家，采供血機構1家；鄉鎮中小學151所、縣級中小學34所、市區中小學65所、九年一貫制學校1所、中等職業學校8所、高校1所，學校食堂121戶次。針對檢查中存在的問題，我們均下發了衛生監督意見書，對8戶存在問題較多的醫療單位給予了行政處罰，罰款11000元。

（二）、以規范年建設為契機，加快衛生監督規范化建設。

將衛生監督規范年建設和衛生監督崗位大練兵大比武活動貫穿到日常衛生監督工作當中，用衛生監督規范年的建設來促進各項衛生監督工作的規范實施，以崗位大練兵大比武活動的開展提高日常衛生監督工作的質量和水平。

1、加強制度建設，規范執法行為。建立健全了日常監督、行政處罰、檔案管理、信息報送以及工作質量考評等各個環節的管理制度，今年重點對信息報告管理、衛生行政執法文書及行政處罰案卷的管理作了修訂和完善。按照我所制定的《2009年全市衛生監督稽查督導實施意見》，在全市各級衛生監督機構集中開展了查漏補缺活動、執法文書展評活動、專項稽查活動。所領導分別帶隊先后對10縣區進行調研、指導和培訓。加強對縣區衛生監督工作的督察，全年對省、市安排部署的各種專項監督檢查的督察16次，開展執法文書稽查13次，著裝風紀檢查9次，下發衛生監督稽查意見書6份，印發稽查通報19份。在國家衛生城市迎審和各種專項衛生監督工作督導檢查過程中，我所先后21次對全市各縣區衛生監督員進行現場培訓，督促縣區監督所崗位練兵活動的深入開展。各縣區也結合自己監督工作的實際，通過舉辦衛生監督培訓講座、案例集體討論、知識競賽、測評考試、文書聯評、現場模擬監督檢測等形式，扎實開展崗位大練兵大比武活動。今年，走訪被監管單位147個，發放行風問卷調查表1162份，收回問卷調查表1139份，綜合滿意率達97%。

在案卷評查活動中，對80份行政處罰案卷進行量化評分（其中一般程序案件5起，簡易程序75份），達到A級的32份，占40%；B級26份，占32%；C級22份，占27%。與去年相比，A級案卷所占比例明顯上升。全年受理群眾投訴舉報59起，均及時進行了處理和回復。今年未接到對監督人員和監督機構的舉報投訴。

2、堅持預防為主，嚴格衛生許可。全年受理衛生許可咨詢1210人次，受理衛生許可申請206份，衛生許可現場審核監督覆蓋率達到100%；辦理衛生許可證192個，均建立了衛生許可檔案。培訓食品、公共場所、生活飲用水從業人員6402名，發放衛生知識培訓合格證6353個，從業人員健康證、衛生知識培訓合格證持證率達到98%以上；調離職業禁忌人員59名，調離率100%。對6個餐飲單位、6個公共場所、3個涉及職業健康危害工種的企業分別實施了預防性衛生監督，預防性衛生監督率、建檔率達到100%。

3、實行量化考評，規范信息管理。在總結去年衛生監督量化考評工作實施情況的基礎上，對衛生監督業務工作量化考評辦法進行修訂，將考評體系中涉及監督人員個人考評指標的部分，交由科室來執行，充分發揮了科室管理的職能，調動了科室的積極性。所里制定的監督文書要求、行政處罰案卷管理規定、監督頻次要求等均得到較好的落實，各科室自覺開展以崗位練兵為目的的業務學習、現場檢測技術培訓、取證器材的使用等活動，對監督人員工作職責完成情況也通過量化分值客觀地表示出來。今年來，全所月監督戶次數平均達到22戶次，最多的達到47戶次。

對衛生監督信息實行統一管理、統一報送制度。全年共完成衛生監督年報、打擊非法行醫專項監督、餐飲業專項整治等近20種監督信息報表，上報及時率、準確率均達到100%；全年印發《寶雞衛生監督簡訊》19期，上網公布信息310條，其中自編信息達到227條，內容涉及衛生監督階段性工作進展、監督結果公示、監督警示以及各項監督工作動態等。其中省衛生監督網、衛生部衛生監督網刊登報道近30份。寶雞電視臺、寶雞日報、寶雞電臺、寶雞新聞網等新聞媒體對衛生監督工作宣傳報道22次。

（三）、以專項整治工作為抓手，全面推進各項衛生監督工作。

1、打擊非法采供血專項整治和傳染病監督執法工作。按照《陜西省衛生廳2009年繼續深入開展打擊非法采供血專項整治工作實施方案》的工作要求，對全市唯一的血液采供單位中心血站在貫徹落實采供血方面的法律法規和標準執行情況實施監督。市中心血站和各臨床用血單位都能認真執行《傳染病防治法》和《醫療廢物管理辦法》，42家縣級以上醫療機構的臨床用血全部由市中心血站提供，無非法自采自供的現象。24家二級以上綜合醫院設立了輸血科，其余醫院指定檢驗科和專門人員負責本單位臨床用血的管理。對篩查出的法定傳染病人按規定進行報告，并按規定處置醫療廢物。今年3月、7月、9月分別開展傳染病執法檢查三次，監督檢查各級各類醫療單位215戶次，市直市管醫療單位監督覆蓋率達到100%。

2、醫療衛生機構放射源管理專項監督。按照衛生部、省衛生廳關于進一步加強醫療衛生機構放射源管理的通知精神，對106家二級以上醫療機構和市、縣疾控機構使用的129 臺放射診療設備進行全面的執法檢查。縣級以上醫療單位以放射診療許可證、放射工作人員證持證情況為重點的放射衛生監督檢查覆蓋率達到100%。106家放射診療機構中持有效《放射診療許可證》的有101家。其中檢查二級以上醫療放射診療機構33家，持有效《放射診療許可證》的有32家，從事放射工作人員573人，持《放射工作人員證》521人；放射工作人員健康體檢493人，體檢率86%，進行個人劑量監測的278人，個人劑量計監測率為48.5％；設置輻射警示標志的96家；制定放射事故應急預案的有101家;對5個有放射診療設備而無診療人員或未安裝使用的單位，下發了衛生監督意見書。

3、繼續開展打擊非法行醫專項活動，加大查處力度。今年，我們將打擊非法行醫納入日常衛生監督工作實行常態管理。監督檢查市直市管醫療機構人員資質、診療科目72戶次，監督檢查覆蓋率達到100%。先后組織開展醫療機構執業人員和出租、承包科室情況突擊抽查，在抽查的83個醫療單位568名醫生中，取得《執業醫師證》的483名；抽查486名護士，取得《護士執業證書》的313名；抽查醫技人員442名，取得相應資質證書的354名；抽查從事母嬰保健技術人員56名，均取得相應資質證書。對25個存在問題的醫療單位下發衛生監督意見書，對12家違法情節嚴重的醫療單位，給予了行政處罰，罰款22000元。在加大對醫療機構監督檢查的同時，我們開展醫療廣告的執法檢查，對報紙報刊、電視、廣播上刊登的醫療廣告進行監測。僅2009年9月，共監測醫療廣告91條（報紙報刊60條，電視15條，廣播16條），其中有12家醫療廣告有違規違法現象。我們以此為線索對發布違規醫療廣告的12家醫療機構依法進行了監督檢查，下達監督意見書12份，其中立案查處1起，警告8家，行政罰款7400元。

4、以重點職業病健康監護為重點，扎實開展職業衛生專項監督工作。按照省廳《關于開展全省企業職業衛生基本情況調查的通知》精神，我們充分利用《職業病防治法》宣傳周活動，加大對《職業病防治法》的宣傳，深入廠礦企業開展監督檢查，逐一核實、檢查用人單位的職業病防治工作。全市共有生產企業1385家，存在職業病危害因素的生產企業268家，均建立了職工健康檔案。存在職業病危害因素的生產企業職工總人數346314人，接觸職業病危害因素的14616人；職業病危害因素主要為粉塵、苯、甲苯、二甲苯、鉛煙、噪聲等，其中粉塵是主要的職業病危害因素；涉及行業有機械制造、印刷、礦山采掘等。全年對重點職業病危害勞動者群體的監護覆蓋面進一步擴大，監督檢查覆蓋率達到100%。共監督用人單位433戶次，行政警告及罰款25家。在加大對大型用人單位進行監督檢查的同時，我所對4個縣區職業衛生監督工作進行督導檢查，指導縣區開展職業衛生監督工作。

5、積極開展公共場所量化分級管理，不斷提升公共衛生監管水平。根據省衛生廳公共場所衛生監督量化分級管理實施方案，我們成立了領導小組和量化考核評審技術組，結合我市公共場所監督管理的實際，制定了我市公共場所量化分級管理工作方案，將全省規定住宿業40%的量化分級目標提高到市管住宿業達到100%、三區達到80%，各縣達到100%。5月份以來，我所分別舉辦了全市公共場所衛生監督員和公共場所從業單位負責人量化分級學習班，并組織力量對各縣區公共場所量化分級管理工作進行督查、指導，結合國衛復審“五小”集中整治活動，先后四次通過電視、報紙、宣傳欄進行宣傳。據統計，截止目前，全市住宿場所共計355家，已經實施量化分級327家，量化率92.1%，其中，A級37家，B級101家，C級189家，28家未達到C級正在落實整改。市管住宿業單位41戶，已經實施量化分級管理34戶，有7戶小招待所 “五小”單位實施分級分類管理，市管住宿業單位量化分級管理實施率達到100%。

全年完成了133個單位空氣質量、微小氣候現場監測，共監測7909項次，監測93個單位顧客用具消毒效果3230份，對34家賓館、酒店的集中空調通風系統進行了專項檢查，順利的完成了24家餐廳的衛生許可申請和空氣質量監測工作，市管公共場所衛生監督覆蓋率達到100%。對市管30戶供水單位進行了衛生許可證復核前的衛生審查，對市政供水兩個水廠水源水和出廠水按季度進行4次監督監測，采集出廠水水樣8份、二次供水單位水樣18份、自建集中式供水單位水樣24份。依法對公共場所單位衛生條件、衛生監測、衛生管理不達標的單位給予行政處罰，共處罰24戶(含警告2戶),罰款7050元。對市管44家賓館酒店、洗浴場所的客用化妝品衛生進行監督檢查，共檢查客用化妝品84種；對市區32家化妝品零售批發、美容美發店專項監督檢查工作，其中化妝品批發專營店16家，美容美發店12家，商場（超市）6家，查出不合格化妝品70種，全部依法予以處置，并對19戶經營單位進行了行政處罰，警告1戶，責令改正19戶，罰款18戶、罰金11300元。全年還先后組織開展了飲用水消毒劑專項檢查、住宿業集中空調專項檢查、艾滋病防治干預、游泳池專項監督檢查、公共場所量化分級管理等5次專項監督活動。

6、突出專項監督，履行好餐飲業衛生監督職責。今年6月1日起，《食品安全法》正式實施。按照新的法律規定，食品衛生監管職責交付其他部門施行。鑒于目前政府機構改革的現狀，省衛生廳請示省政府法制辦，餐飲業的日常衛生監管工作繼續由衛生監督機構履行。面對現狀，我所沒有放棄對餐飲業的衛生監管，圓滿完成了上級下達的各種專項整治工作任務。

一是食品添加劑專項整治。按照省衛生廳打擊餐飲消費環節違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治工作方案的要求，結合我市實際，制定了全市的實施方案，成立了專項整治工作領導小組，按照宣傳動員、自查自糾、清理整頓、規范鞏固的階段要求，舉辦了市直管單位負責人培訓會議，將衛生部公布的添加劑黑名單印發直管的餐飲單位，并在寶雞電視臺、寶雞廣播電臺和寶雞新聞網、寶雞衛生監督網公布了監督舉報電話。據統計，全市通過電視廣播宣傳報道專項整治工作11次，報紙3次，懸掛橫幅112條、展出宣傳板報32塊，印發宣傳彩頁10220份。全市先后共出動執法人員1356人次，檢查餐飲單位3864戶次，整治重點區域102個，重點單位946戶，重點食品73個品種，現場抽取食品樣品13份，經市技術監督部門檢驗全部合格。通過集中整治活動，建立和完善了餐飲單位食品添加劑采購索證登記臺帳溯源制度，食品添加劑的采購、使用和管理工作得到了進一步強化。今年2月25日，市所接到群眾投訴一餐館供應的羊血有問題，所領導高度重視，立即派出衛生監督員進行現場檢查，并追蹤查訪羊血的加工點，一舉取締了這一加工黑作坊。就這一案件暴露出的問題，市所立即安排，在全市餐飲單位開展動物血的監督治理，清查全市作為食品原料加工使用動物血的加工作坊，要求餐飲單位在采購、驗收動物血塊時，必須按規定進行登記，詳細記錄該產品的供應單位、衛生許可證以及原料血的來源是否為定點屠宰單位、動物是否經過檢疫等，在此項活動中，市、區衛生監督所共監督檢查餐飲單位2163戶，對57戶加工使用動物血的餐飲單位進行了追蹤監督，依法取締無任何衛生防護設施、動物鮮血來源不清的5個加工作坊，對4戶加工單位進行了規范。經過整治，市區餐飲單位加工使用的動物血均按要求索取相關檢疫檢驗資料、餐飲單位定點采購、納入臺帳進行登記。

二是餐飲業專項整治工作。按照省廳《陜西省餐飲業專項整頓工作方案的通知》要求，結合我市監督工作實際，我們及時制定了全市實施方案，成立了組織機構，結合全市國家衛生城市復審迎檢工作，先后6次通過寶雞電視臺、寶雞日報、寶雞新聞網、寶雞人民廣播電臺等媒體進行宣傳報道，全市集中開展《食品安全法》宣傳一次，組織開展餐飲單位負責人食品安全法培訓2次、全所監督人員食品安全法培訓考試1次，186名餐飲單位管理人員和全所50名監督人員參加了學習培訓。在集中整治工作中，我所與直管的98個餐飲單位全部簽定了《食品安全責任承諾書》，所有已發證單位均在衛生許可證上加貼了量化分級標識，全部實施食品衛生監督量化分級管理，標識加貼覆蓋率、量化分級管理實施率均達到100%。據統計，餐飲專項整治活動中，全市共出動衛生監督員1287人次，監督檢查各類餐飲單位18579戶次，培訓從業人員3558人，責令整改286戶次，行政處罰26戶次、罰款26300元。截止11月底，全所先后對185戶次餐飲和集中消毒配送單位的6160份消毒餐具進行消毒效果檢測，合格5846份，合格率達到95%。

三是學校食品衛生監督工作。結合衛生許可證年審，對學校食堂原輔材料采購索證、查驗登記、食品留樣、功能分區、食品加工、餐飲具清洗、消毒和保潔等環節嚴格進行監督檢查，要求各學校食堂完善從業人員晨檢制度，建立晨檢記錄。新學期伊始，即印發的《關于加強學校傳染病防控和食品安全等衛生工作的通知》，并由所領導帶隊對市區和各縣區學校食品衛生監督管理工作進行督導檢查，結合全市餐飲業專項整治工作，加大對學校周邊小餐館的監督檢查頻次。據統計，市所全年先后監督檢查學校食堂328戶次，市管學校食堂的監督覆蓋率達到100%；抽查縣區學校、托幼機構食堂105戶次，全市1089個學校食堂全部實施食品衛生監督量化分級管理，市管餐飲單位和學校食堂食品衛生監督量化分級管理實施率達到100%。

三、加強綜治安全和愛國衛生工作，促進精神文明建設工作順利開展

（一）、堅持預防為主，確保穩定和安全無事故。

在綜治和安全維穩工作中，我們堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以強化安全管理為重點，以維護單位內部穩定為中心，積極開展平安單位創建活動。一是建立健全各項管理制度，進一步落實社會治安綜合治理和安全生產責任制，實行安全維穩工作一把手負責，所里與各科室、科室與個人簽訂了社會治安綜合治理目標責任書，把綜治和安全生產工作納入目標責任考核，實行一票否決制；二是堅持對干部職工進行經常性的綜治、普法、維穩和安全知識宣傳教育，積極組織參加普法知識競賽，增強干部職工安全穩定意識和責任意識；三是切實加強對綜治安全工作的監督檢查和考核，進一步加強單位內部安全管理，堅持24小時安全值班、治安巡邏和重點部位的安全防范，嚴格落實人防、物防、技防措施；四是加強車輛停放管理和行車安全教育，下班后車輛實行統一停放，并加防盜鎖，定期對車輛進行檢修，確保車輛存放和行車安全。一年來，全所實現了無政治、經濟、刑事、治安、安全案件、無重大差錯事故、無“六害”問題、無違法亂紀行為、無群體上訪事件的發生。

（二）、鞏固提高省級衛生先進單位創建成果，全力抓好愛國衛生工作。

以國家衛生城市復檢為契機，以落實長效管理措施為重點，加強衛生基礎性建設，增加衛生設施，認真落實各項衛生管理制度，卓有成效地開展了健康教育、愛國衛生及“除四害”各項工作，在全所職工形成了講文明、講衛生、講禮貌的良好風尚，營造了干凈、整潔的辦公和居住環境。

認真組織開展了愛國衛生宣傳月活動、健康教育宣傳活動、除“四害”專項治理活動、單位內部控煙等活動。積極參與市、區、辦事處和社區組織的健康教育知識宣傳、衛生清掃治理和衛生知識宣傳競賽活動。所里建立了“寶雞衛生監督網站”、開辟了健康教育專欄，多層次、多渠道進行衛生知識的宣傳。在單位衛生管理工作中，按照省級衛生先進單位標準要求，建立完善了各項衛生管理制度，堅持衛生區域劃片包干，任務到科，責任到人；堅持日小掃、周大掃，全天保潔、月查季評，獎優罰劣；堅持春、秋兩季的“除四害”工作，實行突擊消殺與常年消殺相結合、藥物消殺與治理環境相結合，降低了四害密度。今年，投資3萬元對辦公樓衛生間進行全面的維修改造，配備了必要的衛生設施，保證了各項衛生工作的順利開展。

通過一系列的實踐活動，全體職工進一步樹立了環境保護意識、衛生道德意識、文明習慣意識，把講究文明衛生、保護愛護衛生環境變成大家的自覺行為，形成人人講文明，個個講衛生的良好風尚，愛清潔、講衛生、重健康已在我單位蔚然成風。

四、存在問題

（一）監督隊伍規范化管理仍需下大力氣。

從今年我所衛生監督崗位大練兵大比武活動和衛生監督規范年活動開展情況來看，一是規范化管理在衛生監督工作各領域開展不平衡，比如，預防性衛生監督仍有許多制約因素，實現規范化監督管理難度較大；衛生行政許可程序復雜，方便、快捷的便民服務措施難以落實到位。二是在工作層面上還有不盡人意的地方。比如，衛生監督執法由于受多種因素的制約，很難做到規范、準時；衛生行政處罰是衛生監督工作的重要內容，但處罰文書的規范使用一直是衛生監督員最容易出現錯誤和瑕疵的地方。三是受政策以及監督員業務素質和工作能力等諸多因素影響，衛生監督工作的整體水平提高緩慢。

（二）落實制度、實現動態管理還需要加強。

一是就衛生監督工作本身應該建立長效管理機制，不但要建立各種制度，還要建立健全各種工作規則，對衛生監督工作的各個方面提出細化要求；二是要抓好各項制度的落實，檢查以及獎懲手段要跟上；三是要根據衛生監督工作的實際需要以及各項制度的執行情況及時進行修訂、完善。

（三）衛生監督工作系統性方面還需要提高。

縱觀市衛生監督所幾年來的工作，一方面面臨省市下達的各項監督工作目標任務，而另一方面，要時刻應對各種臨時的、指令性工作任務，全所的衛生監督工作總是在各種臨時性工作的沖突下加班加點開展，在衛生監督工作的系統性方面還需要提高。

五、今后的打算

回顧一年來的工作，市衛監所2009年各項工作取得了顯著成績，干部職工的精神面貌良好，思想作風過硬，衛生監督工作取得了長足發展。下一步，將繼續以黨的十七屆四中全會精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，堅持把發展作為衛生監督工作的第一要務，切實抓好精神文明建設和行業作風建設，求真務實，真抓實干，進一步加強衛生監督人員教育和培訓、加強對縣區工作的指導，繼續推行和完善衛生監督工作量化考評制度，加大對衛生監督工作稽查力度，確保各項衛生監督工作取得新成效，為保障人民身體健康和經濟社會發展作出新貢獻。

二〇〇九年十二月十五日